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活動計画 第10期 イオン㈱・機能会社グループ１．支部の自律◆�一人ひとりに組合があり、多様な価値観を持った、なかまのつながりが広がり続けている状態を目指します。

（１）新しい活動体制の構築

各支部の特性に応じた、参加し易い単位での活動を創出し、

組合が身近に感じられる組織運営を行います。その基盤とな

る支部執行委員会の確実な実施に向けた体制を構築します。

（２）情宣

１）�組合員のニーズを把握し、必要な情報を効果的、定期的に配

信します。

２）�より多くの組合員に対して活動を周知する手段や機会を拡充

し、更なる活動推進者を増やします。

２．組合役員教育◆�支部の自律、組織の持続的発展に向けた成長支援として、必要な教育を体系的に実施します。

（１）役員の教育機会・育成

１）�組織を支える組合役員に向けた教育の実施、また活動の進捗

や課題を把握し、必要なサポートを行います。

２）�安定した支部運営ができるよう、次期役員候補を発掘・育成

します。

３．事業活動◆�組合活動を通じて、私たちの仕事や今後のキャリアについて考える機会並びにグループのネットワーク構築の機会を創出します。

（１）働きがい・生産性の向上

１）�社会や市場の変化、会社の状況を踏まえ、組合員の学びの機

会は重点的に実施します。

２）�会社や部署を越えた横断的なコミュニケーション向上の機会

を設け、組合員がイキイキと「働く・暮らす・生きる」ため

のサポートを行います。

スローガン

Creation of Ne w Movement!～新たなる活動 の価値創造～

イオン㈱支部労使協議

イオンライフ㈱支部企画

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４．地域交流・社会貢献活動◆�会社と協働し、労使一体となって、地域・社会への貢献活動を進めます。

（１）地域交流・社会貢献

１）�持続可能な社会の実現を目指し、私たちが暮らし働く地域と

職場を起点に、ステークホルダーと共に労使で活動を検討し

ていきます。

２）�より多くの組合員に対して、ボランティアマインドを醸成す

る機会を継続して創り出していきます。

５．政策推進活動◆�上部団体と連携し、暮らしの課題解決に向けて取り組みます。

（１）暮らしの課題解決

１）�組合員の中に政治が浸透・実感できるように、私たちを取り

巻く法律や政治について、気軽に語り合う機会を日常の支部

活動に取り入れます。

２）�国会見学やパートナー議員交流会等を通じて、地域や社会の

問題における組合員の関心を高め、政策推進活動へのさらな

る参加・参画につなげていきます。

６．労働政策◆�組合員が納得して働ける労働条件・労働環境と安心して暮らせる生活環境の整備に取り組みます。

（１）しくみの構築

１）�支部執行委員会を軸に組合員との関わりを高め、課題形成、

労使協議、フィードバックをくり返し実践し、より建設的に

課題解決ができるしくみの定着を目指します。

（２）他部署との連携

政策局・イオングループ労働組合連合会と連携し、課題の解

決に取り組みます。

Creation of Ne w Movement!～新たなる活動 の価値創造～

イオンアイビス㈱ゾーン国会見学

海外出向者支部企画