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,,... ~ Atreotl So"Coonfinadot Geft«al de um.n-..T~ Pre s ente

IY!cb n..:.mero. UlN18NISPU13,'(102.

XMSOO. Nt:l13!l, 28 de <l.l"<(l) do 2013

AnG:X9 al pre3etltt 8l•vltllt! l!'flcomrn! ol P~OOI'(AMA OPERATIVO ANUAL

2013 d lll! t!Ei!a .tl'(l'!ih~i.'5o, (ll <;1)111 1\10 t l•oorado COI'flltrne :s k.l$ li,-.c;,mlontQt

vgenlnl'ó cmitoos por laCCOUJtlteiOn Oc:n~:ml dn l,)nr..er:sxiadee J&QI\0!0~ .

A; r.:u:S!;t;IQf'IOO de a'l.:auno 11.1 ~ y_.. tJ:$pC'a ele ~us come!!tw!OI, n~e

"(ltá:O 8P'O•~=tt::t" .. oal~ ,...._ t NWte \ll't~&e~ S3k.:t:lo

Universidad Tecnológica de Nayarit

Programa ) Operativo Anual )

POA ~·, 2013

SECRETARIA DE EDUCACIÓN PÚBUCA

tMIUO CHVAYff-t r Oif.MOR

S«~twno

GOBIERNO DEL ESTADO DENAYARIT

ROAEA,TO SANI>OVA.L CASTAÑC:DA

Cob(-mtdor Cotl5t.tlJdonaJ

El contenido '113 infol'rn~ci6n .son responaabilidad de la Universidad Te(I'IOiógi~.a de Nayarif'

CONSEJO DIRECTIVO OE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NAYARIT

!.k. tol:lrco Nrt.ot'lkl Leclesm3 CiCfl~ '51'fr'(~•ll\l>f.~f(l\.l(";.'·ór\. t1~~t\:r.Y!It'dt>~ Gt~t(CfN~d~Jó!«<l>r

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J.Adlnini~IJ~t6n

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fNDICE

.• 10

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NA YARJT

j, txAGHÓSTlCO INSTITUCIONAL

1 Plal\e:ttl6n 'J f vatu:ecion

S c,;dn«f.o .,-~raje y e!ll~c:-: (l'.l!l ia l!T I!C t•~¡¡rril hi:l '•'GOdo p·~:lil, es El r,e,Wt:só:t J!i!l 00'1\!)tc"frlso ~llrr.l~e-j))! {li{~'l:!t::e••lt-.:•;llnhi,;tra:i~n. paramJnlar.a-el ¡:f9!o!~cyr&e;jl~~d ~(t'!·,c;. 00, 1,') 'O'l'l.:;);i(m h1b¡~ra!q~a Si irr~e eol;¡ ln,iioxl)n, a 111';!!1 d~pmgramt$ td~Jtí=6•w ·i-mR.ro'tl$.1\m.tlu f c1aWos «'~El <p."Ertiza.e fii:E oo'l;;.e..'\'3!lllll 9t1n:.:l\f$·1> 9)1fdo ~~t:l. p»~ m~"'~ Ecr. mb l:a J.l;,'Et~ ~ '•'00 a1 la ln!i!b;tr:1 1a l!l(l'WI d::./1:;(~· ~ ur~ cOJc¡:.ci)n p~-br:á 1e to~td&ll ~fl as~hr ·o !Ser. Cf<?3f l,m'JCloi!~) ~~~l.t$O;I:,¡!U;rilfocc:s C'eemJW)'~IIS<)Id<runalr.e{«CHI:I&d (!e~l:l!i,

Er~te 1:1$ ~rO)'e«C<S ~ IT'E"¡cr ~.-e-mt.b ~«ti~!; ·;h;ro11\1 el c;c,-;::o~u& H• :nbrrra, duma El df:l Fnll:lt:: lle 1-.rn,'Oa laC9!él:ll!le!l ~ >'<1'!116'1 i'O't cun ~ culllsebajot.:n r~"9:JS J>l!f"''ásoo la frilt;f;l!$ Ce-~. p&131Cf.'J;J:(tf e!«JIIi¡li;lm¡,~\\1 d~ati.':G, tai)M;& f f.abctit:f.U. f!&j!l 1!!119 l'fi~:l OOfll!,:~. :llmr!$¡; VI ~0t2 $)

~~>~•o,) del Ff09.\llr.ol I~ICOI<rl~ forta&eb:er.ro III!;;'II.'CI!lll91 11}1-NB1~\PIFTI, OO!tmO:r.bsa ~;~ra ~'!.1 ~rr.er CJiiv-, la ::;mlkl):ldeSt22,043.CC,

En te"i•ti~$ ope;tU\'% :n: o~"if'O:I y 3:'::JllUfm tGCIIIrffr.os f! fflll'lltl'tr.lt$ hSlii~;:;OOics ¡¡:;xi;;los a rllebs ~.I'Jnlife·~tt;s. ~J;¡s ro1'tJ El f>ro~~t:r.a O;.ett:~'h\1 t•lliJQI í.:013. 1~ Eva•.aa-jCii CI..!OiJ'fMml :1~1 POA 2011 )' 2>312, el lnf:rfl\SI dl! !C!M'J!I:lt$; .;l~ .l1 UT 6:,: t~ilyilril. 6R SU fes& meriEUii, C:l3!!1Mt:$1ffi 'J ()tilli.l, '(l! t;'Oóeb ~ f •,sluaetcl :, 1;¡_ C;,ll~~ 2~12, !¡¡. ;!•ala;~&. l(l~bn&l il>11 b E\'.'t\«i~n pro;¡ra11:i0Ci\ !a E\'9\.a:i~l'. 'J te-;)ub~o'rl.o G~vnl ~ !fd'c;¡~CfE'S, E!IIS:li$1if3 ~~ Qd f'4YQ! ~r li/12·2C.-n fR;f1llill;;s 911), Ccrcertra:l' ~ Jmefflla:ta y e$t:óe:~b ~ -d¡ ..a 1..1 de N3'13t, r.\l'lJll :1~ ~JOCcd"lti&ntros: y ~~ l.b nler.lmi?lll:l dftl Si:lb;w~ 00 Gc<.U~n d& Oaltlaó

Efl e:-:t:C11l'.'il!lC~ ·;x:m lils- e••alall~'c:~ dtlJ:éas a 1::~ PE $ lf{r>~s de «ga~istrrn ~'»:I'C~. 'f cv1n d~IJ$"in~io:~E~s l!\.1ll.trton la t::lll~ .M~Y-9 <¡11e !)'!: :.m1:W en la IU&Ihl:i!B. el S!sl!n:s ll'e. Gf:l'tl~:l dt! Calt<r.IISGC), perw p! !!i--719 ·.'<!t!i;l;:l ;l$;iJU~ 13 9S'i31l:lif'lZi::l:tnd:ll:e t:¡:ae:-::Mde lr~H:m;c::::nsq:"' ·SC e¡ew!M !r.tErfl!ltr.et~ é t:ual ~:¡;¡ 001 a!» *S .s«<''el:co a B\' Sb.'l!~ ;u r.:s '•!:nli::.;.t :111 {))'lljJJni<lnlll oon la OO..'lr.fl;sQ. •

Eo e--~ ;;e.'llt'O, 11~ lcl!fQn la:; <~ul.!il~l'a$; lr.tt:fTin IE'.ii.lz:sd.u-a! SGC )' ufltl t::'lcrna, llo.T•ada 3 une ~la t 111m:1 et~<:!lnt.:$<Jc extutre·. &jilocklow-a~te-eteur.J llllreub:f,l,)t¡t úé Ncijccps_~¡u c&r,Ji!lY.i!n bl;ols r.trmil ISO 9CC>t-20C8. /<_¡rnsm~1 :»'1 a OWI:b:l ~e: r\l'lb 'lilr <r.o:ditOOJ 31 g.'l:~es;¡ au:tllQ!fl 1111::~ ooi eJ.m~a bs con~~ :::t:la pr:;ooso. ftu¡ :irpcrtij:~ eloaler !le .cr.c:io'l!s Cctretli~y Pn:1::r.~wrs.. Po~uo b:b 10 t.ereo bs Clt~ e;~ n:b:cf.n ~rooon:Onj)s ll b~ llllf!\<0$ ~tJri.c;Qc (¡j UT ·:ID Nctf<rl,qu;¡ O'J:lltltntlllf<invr.c tlll fu;101 incJfP).1indo e !a il•.sll!lt!i~f\ .e~l;¡ wn l:• .fr;ai:l¡¡ll ds bri!I:ISCES ;e bbtm.:t:J:.n nc;)e\OYi;l )'P'tC~pa~ 1~ ttli1Z·9::1ti' de1CI!lti#lt '/I!IO:ctitrii;mb;:; .;S',abloc.id0$_&r ~ Sot.

2 Difusión y Adm!!liOti

D:oe•~ t impl:~m;nt.Y El ?rog:¡n:&~ ~~~):itn •r l!i!u::l)n¡rstibl :;:_v¡¡t, i'l:a-Sido.pE-zar.ro.J~ ~Ha 9~Will 13$m6tas 00 matreu&.6et nue-,:-: lllíll'~h~~ h:;)' ~lit~ perla inS!Aici~n. ur~saa1o.el ¡Xei~t:r""'""cr{l) insibxbnal e- lnt~11!11:le ll! c;wt.~~n to ¡ó'1.1>r00 ~'sd&l l\f.-etl"''!db~!i:lr En e:>~ :;:;lf\~'b lilS E$lra»1l06 ~ertrlllfl(l:mei d:) -3tor.o;i~n '/la .;l};cf'Silt;&:i3!1 ~.{oa !1\&~bS (e t~ffi(lri:'lad;l\ Clf~\1~~ $119 ~a.k:«< <1•* se i•tft:fmll ~nl;.s s,9,i~ c.,cb~!n fe.1S 11'Ó(!.I~ C'o fl'o1r-.,;i;:~. 2. ele 9~c~. a; el ffl2tc::O cel Cl;ffl'liS'J ·:O?~IT:C 2(!11, <bn~f! Sé CCi'IIQ c;¡n 1;1 ~:m::ia de- t C((I ~~ il¡r•(l•in't:.:l:i~1ta, l l mCd~;b~ SE hs~'OO:In id inlet(:r 00 df~ti"'M t ithí.lsra»"S c:n un& sh!i'.tb:l de 2~5:1 arors~cGtoo, 1 ~:;a-.j te f'I~1'1'SC~fl !Y.! ili$1.'tl!$<:n d 9-:Jhcttr.~ Ecb:&:ih ce la fe-.1s tii'f:::•l ~1~ 't 1 sfu:¡;l :nils H. ccl'oo en a t·~ Cel C~o..'O ~ms\l~s Ul!bna>-e.'l¡,;,· ~ro.'l'l:,•.tos' ~r e!GW"t!H\l de> &sl..'lio: :n

+~1! UNIVE~IDADTECNOLÓGICADENAYARIT ~

---'-"'"'-,o«~•-"•••~.ti:O::u p.t,r~~ 1~ ~r-.w d1; ~~J)$<1: .se IJ'il!srnii~;ron I.OCC· ~~011 da roo.o XI' $!))~ ee. to:<I!';ISI~n: lli cMYil.;ttli ~o;;Wioy H snlro\isln1a-ooí~·;~l;n; se ctb:a"l!n 2.espe:!~&esoo'l¡*.t'~i\lnt:•:c~1'\lt; 1 a'i~; '\,428 s~::IS EO ~M.al3i gi¡si!IH; a:l ro:M lB rolitl:-.:tr.d:: n-;tO>'C c;·mlbi•t:$ llrbtlr.l1.i c:.:n un¡ pa:tr.t:rHJdil de«:t.om.?ies.

En lérmins1s rf~mce.,_, se 1~1~"CO 13 •.WI!Uglli¡dil~ al W4.i~rd',: lil UT c:Ot•t~·rtrlil. ~·¡:J)n:b ¡ 2._1+9 pros¡:eclt..$-del ni. u l"'ú!Q~tr.t:rb-: JS'fi5.~ ac:i'.os~::s ta::!lllam:os Gel&ladoCUlu1il?:~beiUI ~e 2.$35 .;~).nn:a. del f'i·~lrrrcdo&e»i;:lr; 5,i'CC> tin-sdae a tra o-es~! ~ro~raru {e lele:medle{ll'l~; IQ ~lh\dilte de ··'d&r:tro tlll Q.'3dl.!C:Cbnei ·~E-dl/tu••.ce b3:HI.;nl:~s·. dlli<'l'tl:f}\'!JJ~~ 3,~1:0 •'iJ~~; rfl;{wJ;f1J; :;o 1e<Uzó "' !II"~Sét'l 'fds:1~ucb.lde 2,UCCclll)(ehtll~~ pilt.sdfl;rd• 1) I!'!Odob00:MI6~ée!ttin.s1Uün.

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la IIICJbidtra ée 1-;~~~. I~'Ó S C3'~l t.ra ~rl!! de ~IM:I~~ ~~~;;~;)> QJ!I la ;Jir;r.'Oti~n 't ¡:a1d)9:.(od~ bi)!l:~S.f-tL~ ~;::w~c{1P<!!~~ióll ;I~Sil'>Yll;;¡¡ra1101s«f't0 h:.tJJ~'»."GS :la bs!ale•C$del~•n);u.!i;c du No¡JJ:i:OG. -Cerc~ e~ 1oo. F~Ce E;:·Q~~ffioS. ~er:lw.lo-!n la L?l·~e~S~M ¡\~t~r.C("\¡1 ele ~¡¡yJJril ~ "Íge~ msr«a, %<~IZÓ IS i'll~Sjjeitl ~~ CII~O FN~ ~~ ~ l;¡l: (ICYJ'J:::-(:~, di'Qicb :1 b$er'!.)Mili(<g1 ul :>:IM!lb IEGI:Za!l~t'l deii:U'ef De$3n;,¡lO~;I!~·n,;'abr, '

f;'l!re- w ;.:tlti::¡Xl.i'Jnt;$ éo ).le; P";)""-'13$ ir.clll:ieo:: ó-n.:w..a el4e ls Volmeraeltzsd«a C:t- PtaLtbs B.t(5!!gfM,:i!W.; *:RAUOS. :.>:~m: ~i1:r ~~ lii-Sima~a fiV\ 1€ 261 1, ce~!)ffi& en elllslt\1: Fe~e.'!l~ l!.$1 CCltro Gf'l &1 (fJ(lftll) E.1\'e~61:!f 8>:¡13 de;llf\Eda pala 13 ~OMCCÍ:O"l dec pKd~~~lt-!l$ y bit:CL'!1ÍI;Itttlt:s ::amtij,-oo«naoeoeJU~It.lc-F.e:luat · ·

Plltoua pll!le ~ l,r;.v il c<tp ;;1 tl'Jt:rtW E:200 dftMiillir.wndeGo•. cu~·a lnlerom:1in Ce 19 Ul .::sa Na·~g¡ fl.lof.ll• Coo 'l~;ricr«* .apri:oomd9iil.a c:n_ 111 p«:xl?!:.tf1~ 13 ~~crs::tle a't-.a l~;J.)t,¡,(i;; Ne.:;«~

c-cmo m!ldera:bra $11 ,¡rea :l;!nell!s' t ~!$ d~ lr'J:d:~;Qn, 2 Uujen..~ or;n:ró:do:~:; c~b-x-..1S v l Clt¡~e(¡er.dVo!e~toeas enel~~óh tcd:CI:':;¡b:l m~,¡r.r. ~ L1 ~1,md~1J110 ~c010011 I9 ¡;.Mki¡¡ac.éf' de ¡r.~~..m e.'lélst;;,'dtk! U~:;d d-:~Lto.fo~.,~~ :.M. S:~bsisbf!'¡; Co Uni.'((ié~ lez:"b~c;s.

En (r.r¡¡íSI;n';'llo.y0:n~I)<TIGd9l.;ls:Si~éEGEm~de!illn~Jb9~Cradt- Neg«bs,es!lllemtuecE0011

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UNIVERSIDAD TECNOLÓCJCA DE NAYARIT

IE!CQf«llltio::nl:l (:•'df(9-:d:'J '1 p.>t•r.v.i~:.~ ~.11 •;_t Oin.:t:.::IXI t»!l:Ot<i d!l C:~¡:icf.<P~n <dscr:ta-li!O ~nuri:t a~ fr.:~* Y p~~,. ... ,~Cr .. Sccá

lbj:l lllf.O c::llh1-ltl!}, 3ltiff&i l.i:: l:l lm:u~i!dCfll tl~ N~¡¡J.'(:Ó$ 'r 11 ~;ro :111 !~&xro13NI ;le Oaxnoio RJ:'i) x b S.i\GARP,ol. ;~ riy¡:l lixh;fai :t~J elabt~ro el <9S~JjJ:. d;~ itl\$~;acQn ~4i::ada al Ccnte &!lema. P(.o111~ Urdn Pe!s3, (J>cJ3• oonsstü en fl aoálu 6! 13 ~Uh•(b:l ee 13li IAJ:•~J;,o;~j ~W oonr::rnall l;-otm.~' pfOo:t.Jdlt•il t!d U~ F'e'l>;J, 0 ltl.tr)'\000"\1:: C$1# ¡-_,1\io-.M ~B ~7r :7S'»'l1~n::ia1ati1' el in\~U:fJ!'n$.,'00 y b vó:ula;·:Or! t r lro ~qxnj31lio.s g,ñ.).T~IeG, ?lti±U:t«a ~ a;reotes, ~~~:!«~ b:f lea ~· na;on.'"IC$ y liVT 00 N;•:ariL

7 Str.'lelos • 1 Seeku Pto1bt tfwo

c~.,.;.,;l~n d!! l:t u:;q:f:t~Ófl e i ~jcrr¡¡~v.:itr $11!i" e :s«~r ¡:rod.t-;i'i,o ~ la lrntituc.OO ; ~; b:go ®!®:o lnf«:n9::l:- ~e Se•,!rol a cGI:o 1112 Sflf\·.t.~ eotYt;'Sf.Cfclr,n.lo 1C •• $Xtt'f ¡:r;¡:~;'o f 32 <i t«ttf ¡;í¡~i:o, Jl'iSII)3!1q~~ Si:l'tfllnr • 1111 i'lgn."$Oc.lcS1~3.C35.CO

En "limi~ :la 9:IU::ll::itr ronlb!lll, dJtifie ~ ~ri::t~que se lnlct:'l'lll se hl¡:ll!r.:f.ftlll ~ t.~s•.l!:sll!}$ cl.t$11$' Ccrnlr:J)~'l:Í~ R~a;¡cr:e11 /1!1mf.r:..s fti!IIMs en 1\1 lr~w. ::1 (:tll)l ll? ilt"Fii:i en .:a>~lro -c:::Jsic.-~. P~a:::M Elllrnl6g~ y Qr;¡¡wiw;iv•Jc~ h\lt:l'g('(l)» Enfc9)9 e.1 Rv$~1-if:bS. es-» (ldm"3 in?a:tiandcu $n 4lls .;;;;t~$/ocoo, <::$i cvmc· 61 Ci~_bmall~ de GESI(Q"'II'IIie. gErErindc~e ín~mca r:« t~21i.952.00, eoo~td:l <:OJ1 lall3ni:.paciln de-223-:>9ttCft~ :le 1.& S:.SA~PA yp:t.tk:Oetl gerffal

8.1 Plantilla

¡.j dent <l!!l 201], "3 i:$\II:J;IJ¡I/1 jl!l>lb:i;n¡d c:slll•~ iw-Jr¡C'a r« liS~ <:li.'EC!iiCG, 12 {efal.ir&S ée de~:~~t,:~~·!i\"jlll.::, Z? Q.V;Ii·•a~~.oo. 'f ~3. p~ a:br.lmtl\•)5. y ae ·a.f!:l>"'· 3ei);Ef9~~c I.M .o~l 13 OOmH't*<fi'lll da 1n3 ~~:'(laiJIU. :;~a -sttriY.I3s 818 m 114 ílllt3f3'lles $ la f.biJIII d'.'?,'iul{!, ·:n:w.ih.ly.;n;n uu e-S!ruC!uto in!>11;'.XiDn&l 00 7.i7 ~e.-sr.ms.1 t.r.)nll!f"l!i> t ;ln un i~Cioo d<: .n:.Q:i3n ~ll ¡¡a:r.;c4'<i del O 55 !IOt dMI:..

U~;upu65l<l

Pata la <lf!<f81tl' d~ é)!t>.ickí 21)17, -~ :Jt:~lhó a la l:ls<lll:~n un o~up.:ooto crmlt<l) h-.:1:~! de S6S'449;e&30l, ~n ~oart~c t\1 al e;:m!~IJ!es~ m&)•~to w tecft!Ki un ff'l::IIS!> "'CWI e~ d\! 3 mi1::ncs Ce pe&"::$. en m"'~trt' El p:cgm·'l'l9 pe® 8 !)E$0¡ 9!lntt-hJ:::;c un ¡m%u¡:cx>"..to i:.JI¡al ;lo sn·~4&,eeú.OO, cu>1.1 &'linl:* eJefd:l:~ s e~e~ !IEI n·eJ~ ct 11aesb !JI: dr.l EJ.41 fll:t" eqw, es ~«¡.. $1S'21lll.4~.6). ,C.slm~n:c. y a laual cue eh i:l il'llxt!!\: o;¡rt..¡•nc~!w.J .se r?re.\1. .:¡u~; Ja inftf;,.;;'Co ñ~ill!:~; ~~~~ n:» ~:: $i:l:: ctniJi~ ¡¡t• p;:m del~" tCf'<l~ll.vndianta. flltón ~ 13 tus! E4 ~u~uem sa ra~~-r..a OO..'l \1'13vem:e ¡¡a:~ei;da reste<qj:;iod~ 2C l2.

..3 Cccrdhit~tmle .\~¡¡\li$:;i,J'K,:S '!O:mbo·~~~. eo si ~riodc.e:aro-1tiemt~ ~~~e ee lnftrn'19 r«illJ) 1,5?.5 ro.1uisi;Cf13$ oo CO."TT;II<i 00 fl'.i.cE-f'W E< rs~moe. ~Uirder.OO !h ~on¡edl!:l- el 1!1.34':\ ~e n•!'lt~f.) qxa~6) liO'~Itoa :utr~~ed:tl, ~er tsl!(ctb Atea En-es~ *errillco. el gB:l!l m s&tisJSXI)n msll-r.;,.,la&~ ~Cf 11111 d ff.feílltll ;:;::¡::; Q.r: .:CilrtntaP !;:rulli•ttsid;;:d ceo ra~a b:s ser.bcs que po¡.erct.~~rd!'l<:o!ltlfilln(: l),1¡~:,: ¡;r. j:f:Jm-.:di:.~lJci95.S~

UNIVERSIDAD 'fECHOLÓG!CA DE NAVARIT

8.4 f1'11fte6!ructura. y Equfpa~t.o

l,r'::.~;:;; ~

En 91 r.Eficd:l q-~ lW' i'litl~ 1¡• h:r•aes:xe11.1ra· 1/I;.:Atb.'lal se ._,o r:r:..e<i:l3 W'l 13 rall¡l:(l:tod~n de ID tMiars GE-Su ! da! t;,l»r«.olh PiSlrlJ 11 (CU(),WJ, oon!tw~\U'CO •!\ ccJ~t&dtn de -J:s W"'omuro-..- coo j;¡ li~ill't.b)e é!it:e"i'.:l~ b ..rt.1t:~1.00 fa dmu<t. losr.taU"Se i~'Ó ;;¡ ciltc- m;~illltl.t-1(1 <.;Jf:;~Cr ~el ~ttuffl~

~fO'\~rmOOtf;ri"oOOA;~:.~)v~• ~,Cal!.iOO

P:!f <llt.'l f.~l':le :':3!1! ~!f<llli<E':l !SI! p;ooo.j~ M I~OC.<l cab:-1¡ II!~C'UI ;I&I GX!ICdicnt;; i)!':llti~.r.::'<íflt:l ¡¡;;1;1 k1 ¡;i~~ .. 1 ~t:l hl;urh~, Cl!{lf;l)l;f.i_.,lll'lt' ll la C9tr:ra \:1: r&J En Seo~Jri1&d f'(b¡:a, ;si oom:¡ lil ~~~~ b;¡¡1f1<1 j)ara lll oo~iJn Ce la ¡:~;nlll Wi!C;i~t;OI dr.: ~~ii.le ccal será C¡:Efl:le porls.s t3!l'al<60e TSU t n rroeescsAltr.erta-m~ 1; 11(9. Y~ Teenlb~in Bi~ii'nantzPi.s,

A!i~ris-n::- \K: ac•·.;t,\1 ~;1 ~mll,.'f'(.l~'tld.o (.le! ~~t.l ;¡ara fLpi!'!bjl 2012·231'3, rctsíJIG tjW f~ tm~ó.:J~ if($ iil.s O;.:axlas :;olJ'eSI)O'd$-oos d::l ~mti)Q h:l!'~;:~";tl f ~ d-"1 ·•:1~ c:tn ~b hci:l a Ju ges1~ pa'll la: ·ctfa",ci.)n !1& r~;o.~Hlas.iri.éo: ~la illfr~.W....'Vta00.XW1'"

Po1 ct.ro1 por~;; :.:a~li ll<:•;:.:l;~l Q:.10 ~~~ m;:,7.0 <k! ~~~ que S!! IM:mu seíle\OÓ ! ~~b~ 13 roaJ~tadin del l=tcu:lll~C· Psnb ~& &wnncma, ooj oom:;~ \1 rc11;:ti.itoJr.i6'• i!l!- t a dt:!> perl'l'et.."l!l ~tertt ~ ~.,, 1e4"C:a:E<a de wgev.~ ... etWa. 13 1\lll~k,.,;:_ijn e nstdacb'l dc-\r.lrwiase~!W 1)1:o.lb ;t ~ ·r.;}liU-tló'l di:l Cá'r;IIHC·I!I? 1\:lhl~llf' Tllf iW:l ~l...el!l\'0 se$:! &ni& tJT de Nafail, ellf,ff1.61\J:iEr.W.m3)'01 do la :lucia d~l Gimn;}:;il) Jnl'.'l:f!SI_t.~l'o l:1 :).l'Wr-11!~:':/:! :ltl liJ~ i!lt Ea P.t3 e l'llU~bn 13: d\ls ·~tf(h:\U 'ój.n ¡;a-a lr:klsa.le ~r(.(i;ll ~n;supcc;sW (l.eQ<~ji9"ri;; d9 !~ P~ 00 4!11..~ Ef~b;ll¡cil3~:>. t:l ll'(ll'f'f~~ de -e:¡ul,)l fllS_~rda lB Cxinf.da: PEriftA'.Ci)n C~ !at«3l~ri!>OO Oa~r,~;ma y lha}mnl; !;, cflilrituc(l:. ;:¡qJbxtcri:.;;. d:ll3 fW'def3~aaa1ftllt:l: de~1a.

B; '»trlr.« C'e (IQ J~'neffi), $$ a.:J~~¡;; c:;~:i¡;~ a;ifll lfi& (lnr..;c~;; ~:.nO((I:Q$ el;;! ¡¡,,·~ij!u;:~ "!~iv.•)e ¡'eCii\10~\-at~:e;'l~.j& I«'CO$Cerr.c-. 1-'AU 2C10, f.:.C ~10y2011, 00'1 tllli i~\~!Sió1 rotsl~ $$'35C.e6? 00

8.S Nom~;1tWid~ct

Sifr.co -!1 H. Qlnr,.ep Cil{<lh'O la méxb\il auttf&j de ls IJJ'Iiomidid TEcncJ.)~~..a~ Na(crl. -dum1k: ;1 pe!l:~:f::- ~·:e se i'll~ll"'l ft lt-'ra:11 a e»~ .o:.w.re- sg;icr~ de CO"r::~~. er, los ~E$ ~~ !9:.'Xl· -dela ~!I.Xión. inl:¡~ "Wailht-Jtd::: 1;.'$ $¡;rif~·~;lG a•-a••:e. Ob't:fl~ d~1:-~ Md·~!!~Cie tllelr"n~t,'l ·»:trin~ (la ird;;i.t'UCS ·r.:;;!i!OO-.;f'tiC$ \! i¡l.:)nr-:..,;i{m fri·¡•'-:itrtl g::tl:!l'¡t:l :l ¡:::• i3 pópi:t ~:'l!ifSCitill de U tr.titudln.

Mi f!Ti!:'ó3 llu;•~• e'~¡<ie!e« ~ ~i:.tll'.M~S; de pe.<Mil:>l, e11 ~ m:r1-«<l! dtten~ y 'e-s OO!'IIIóm d.e In :;cnfeb$ &iJcor(r,!.t.:.,ils lfllf'l los qut: tt:en'-11 b ill$fb.~ióJl, &!s(;Y:ttl'do ~~ltdst lll',J:i!Z~ '1 ser.1doe CS& mat~l &nimi9.'11:~Eterat


Proceso de P/aneadón y Evaluación


Programa Operativo Anual

Proceso de Dijitsión y Admisió11

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Progranna ') Operativo Anual ')

POA ~~. 2013 ~

Proctso áe AtJrendizaje

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. AN02013

FORMATO 01 "'OESARROU.O DE PROCEsOS"

TECNOLOGICA DE NAVAAff R01POPE.Otl00

~;:;;~~OC ESO: NUM. DE PROCESO TIPO 0E PROCESO o<UORA DE LA CAUOAD

3 1 X 1

_ Dli<":CCIÓN o:~~:voSIÓN DE •• i DEl 'ROC_ESO "~TRIAI. OB.JETIVO DEl PROCESO

~~·· er.o sentido N tuponnbll+dact, b1,0 un modeolo educatiYc ln:egral contotmado por pfllnts y ptognmu educ.ttvOs penlnn.ñ, n.xlbtl!• yeYIWuadot por otgantsmos «))lemos qoe aseguran 11 c1bcMd

1~ inmecktalneorpot•t»>n d•los '9ff'IIOOS en .. m«c:¡do laborat. tontrlbllytndo con M Ottalrolo ~ tt:tatal J ~

PROGRAMA. PROCESO O PROYECTO Ofl. PIDE AL. QUE •• no 4.-. • .-otiN

_O()CfNCIA

~-~~E~ E IMPACTO i EL ¡:=-.. .. ,...__-:..=-::.-..::::-.:::::.. .....,._,"'._, .. ......, ............. ,. ,_.,.. ·-1 OESERCIOH H211:1!11!2! 2!:!!'!l!!nUU! .1(100

EHE-ABR

Mettk:ull 11'11Cd! pot goncrae~C~n SEP-OIC

2 EFICIENCIA TERMINAl. TotOI OO<HOdOI t<OIW>ne ... oracoOftoll • EN€-'1811

Toooido •"udio,. .. lnoomoo po< gernnoión · • olio MAY·AGO

3. REPROBAClÓN REMEDIA!. No •• Ollgn•..,•• :,:,;:~:: per>odoo X

:100

~!~ ~.X100 ENE-ABR

4 REPROBACION EX 1 RAOROINARIA No dt a sJgnatutas X No. de pttlodot X No d• MAY~AGO

FÓRMULA -.Jumnos

FECHA •r" UOO NTn SEP-OfC

DENOMINACI ÓNOEl DEl DE LA META OEl

INDICADOR ls E~ENCIA CE TIT\It.ACIOOI INOICAOOR Totoldoo........,. ·-~:C· INOICAOOR MAY~GO en 111•1\o SEP-OIC

ls.F" 1-.... --~dl.· ~- .. SéP-OIC

17 ""AU ..... ~ICA .. ..-.. ~ .. ~": ... -"' ¡e. " EFIClE>ICIA P\N< ClASE IRSIIM bm11 ununfdt• ~ 100

EHE-ABR

Total de honls prog¡amrJas 5EP.oiC lo." EFICACIA DE lA P\N<EACION CUIITRIMESTRAt.

!51:~11 g';! !l9!!S Jii1í2Mdfl X'100 ~R

TOtal ot hortt 1 cubrlf en d r:u~lnmtltlt SEN>oC AVANCE DE 1 META OEI. INOICADOR

NIVEL ACTUAL META A ALCAN2AR PRIMERO SEOUNDD TERCERO

Nóm<ro % Núf"e<O %

:1 Núm Porcenloje NO m ······••1• Pooeenle)e

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e~~=::,~:" condlclone:s pllfa quo 1o0t doeentOt 1ttllun '" tetlon•• Cl~ dOC«!Cfa, e i!lvestigaclón n«tt.lllll p1111 el reconocimltnlo de perlif ~eable Integrando t i I)Of111follo 49 ...,idendas conespondl«\~. ~ lmpttn'l•ntar un pla n lntf9ral de formac:,e.f'l doc.t~t11 quo f•cihtt •u rol en ele$ para et d-uauo!lo do pltne¡ y JNOiill•m•t do e:studM> bt"dot en oom~eneiu proiMioi'IIHtl ) Incrementar el nC.mero de doctnltll con otludiot dt posgcado akneados a tos p•oiramn t<tueatrvot

OetecdOn de las ftetaidad•t de Clp.tC!tiCIOn tn f\111dbn e to••••u!t.dO$ de la$ evatuac:iclnel del Ms~o docente R•t~hlll cOfMII\ios que favorezcan te •••l~~ac.IOn do rMo• con a.ros CA lnliTUmenl:a~ un prog.rama de forme010n Clt dO(Jifftl" lftVU.tl9ICIOit$ Mancel'let UM esutd'la V!nQ.IIa~;~On con ti ·~CM' JM~ pa.ra 1d~ "'' fl«:eS!OaOes 1tc:nec-a.s y ót t01m.~ Cltt agtesadO para mantenet Vlgw..t IOf p,.,..._ '1 prot'amu de estudios OC'recu pcogramas de conbnUidad dt Kti.HíiOf 1 10t egrnadol de TSU Apem11ttt nutVOI PE.., ~de la .. mandt ót ~ tociltct.ad y M MCCor prodUcWo.

10 Conllnuar COft los Ptoeesot dt *'ucaclóft tduc'~ J10C otg¡w:smos extemt>t ~ ClEES y COPAES 1~ liMttenerri'NJ'It..,"PfO!iJ"'IN ~det~Ofi•-'J•-'«'Ofia• !~ [)w!v¡¡do det ~de caus.u de ..... a6ft r ltptoMoon -....ar. eaco Ioft PfOQtloiM de l)f~ 6t .. 6twd6n ~~ ltnpllmtnlaf una~ diga~ como tNchO Ot oont-..h ~)ala lo$ r;wof.C$Df ... 1 ~ 6t la hl~ ;; R~ d:!lequt¡;~Qdt'Q6rnpl,llodta!Aas 'llallcnlOIIOI, p.art~ñl:w: .. ..,mnoc:onlal~•~••o.ta IQrmiOIOft.

Provee. 111 profesorado de recursos de apoyo ~Ktico .-r• ti tAO oe tec::nologfas M a1o mpac::to en el eull 1& Pr~ t1 uso de las t.ec::nolc9•• dt ~ wtutl *' ~e.:I!Car 1.1 promocl6n del! aprtMita,, tu&odltigiOO 11 PfOYOif ó• c.rrtros; de a1.11o ecceso para el •PitndiU)t de tdiQmat.xtfan¡eoros con nwas a la lntwnaooN~IU:Ic:l6n d• tos PE

IY: 1 >OELAS I

UNIOAO DI;! MEDIDA •2013

Ju•tltluclón dlt lu ACTIVIDADES META ANUAL po•lllv•• o neo;at1vu

ÁREA EJECUTORA

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Procesos del Programa Operativo Anua/2013 18

) 2013 WK ' KOMCOOO<AL

ACTIVIDADES UNIDAD OE MEDIDA META ANUAL JusUflc:ac:l6n de positivas o Í\REA EJECUTORA

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.. ~ ~CrTnD~~V ~ORG.E A. FLOI2..E5 G. M.C. JORGE AlfONSO FLORES GUZMAN

NOBRE Y FIRMAOS. ~EC~ NOM9RE Y FIRMA DEL RESPO'fSABLE O COORDINADOR DEL PROCESO

- _/ \ /

/

Procesos del Programa Operativo Al'!ual 2013 l9

, ur-c:rv<, ov,J ANUAL ANO 2013

!FORMATO 01 " DESARROLLO DE PROCESOS"

TECNOLOOICA DE NAYARIT R01POPE-01/00

•~ ~~Ce;ti~OCESO: NÚM. DE PROCESO TOPO DO 1 DI< LA ~ALLOAO

3 =~~= X 1

A~~ LA CAAAERA OE0

~~:;~~~~~DAD PÚBUCA

OBJETIVC DEL PROCESC

:Fonnar _ con allo senLHlo do , .. pon .. boloc!od. ba¡o un modelo ~bvo rlll9fol c:onlonnado por planes y ptogramas edue.abvos pert.nonlos. rt.Xlbles y evalllados por organismos oxtomol ~ as~utan la calidad-· foc.lotando la .......Uta inco<poraóón do los egnaudOs on ol ~ labonll. contribuyendo con el dosam>llo soeooecon6mi<o estatal y naocnal

, PROCESC 1 PROYECTC DEL PIDE Al QUE SE DA ATENCION DOCENCIA

~~ QUE ATIENDE EL ~~= .. ~~\:~. que es ne~ .. rio, Revar a cabo oecionu que P.•~-~n .m~;:::rrJ.~ejora~ la calidad oducaúvo así c:omo los in<icadores .cadémlc;os qut PROCESO E IMPACTO o egreso de profesionistas c;on los 1 y nabilidades 1 'pÓr el

1, DESERCIÓN N2·Raias ~eu~lrim~&lCJ xtOO ENE·ABR

Matricula inicial por generación SEP·DIC

)x tOO 2 EFICIENCIA TERMINAL Total de estu<lianl:~ ~~~zos por MAY·AGO

100 ENE-ASR

3 REPROBACIÓN REMEDIAL No. do as~gnaturas X No. de penodos X No de

MAY-AGO

alumnos SEP-IliC

_X 100 ENE·ABR

• REPROBACIÓN EXTRAORDINARIA MAY·AGO No do • .,u•~" X Nn periodos X No de FECHA DE SEP-DlC In"' FÓRMULA DEL alumnos CUMPUMIEN TO

INDICADOR INDiCADOR No_ de Ut¡¡d<antes ldulados • DE LA META S EFICIENCIA DE TITULACIÓN

al\o es.eotat X 100 DEL INDICADOR SEP-DIC Total de alu-mnos io$ai\os por generación en

el a~o •n•

6 . FVAIIJAr.II'>N Promedio ~;:;'!~•;;,ó;.~:~;'."'presarlo al

7. EVALUACION ACAOeMICA Promedio de c:alifioaci6n del

MAY-AGO al alumno en estadla

8.% EFICIENCIA PlAN CLASE TQtal de hOtas im12;art.idas x 100

ENE-ABR

Total de horas program.dat SEP-OIC

9. ' LA PLANEACIÓN TQtal ~horas astonadas x100 ENE·ABR

1"""' ~'"''"' """ Total efe horas • QJbrir en el cuatnmestra SEP-DIC

META AVANCE DE LA ~ETA DEL INDIC DOR (por ·

NIVEL ACTUAL META PRIMORO SEGUNDO IERCERO

Poruntaje N~m

Pon ont.aje Porc••nujo SP ~· SP LSP SP L..SP SP LSP

5.88,. S.O'll 1 1.67% 3.0% 3.0%

8.68% 12% 12% 2 73.45% 70% NA

.28% &% &% 3 0.28Y. .... 4%

O,U% 12% 12% 0.25% 2% 2%

4 0.06'4 ,,

~· 0.06% .. ,

5 51.63"1. &8%

6 96.0% 90'.4

7 9U% ~

95.15% 90% 8 92.65% -81 l"ll -100.0Y. 100% 100% 9 100.0% 11>11% 100%

100.0% 100% 100%

~~-~'""'""'~" para quelot do~ontos reahecn las acetonas de docencia, e ll\vethgaelón ntee&arias para e1 reconocimiento de perl•l deseable tntegreOOo el poriafofio de evidencias

¡z. Implementar un plan Integral de formación doeof'ltO que raohte su tol en el aula para el dturrotlo de planos y programas de estudio bauctos on competencias profesionales. ¡3. Incrementar el número de dOcentos eon estudios de posgrado alineados a los programa-s oducativos 1•· Detección de fas necesidades do capiJcltac~ en tuncfó.n 8 los resultados de las evaluaciones del desempel\o docente ¡s. ReallZ.ar convemos que favorezcan la IOII!UCión <fe redes con otros CA.. ~· lnsttumentat un ptogratna de formactón do docontot •nvestigadoras.

Mantener una estrocha vinculación con ol se-ctor prodi.X:tivo para identificar tas necetidadtl tknlc .. y do fonnad6n d&l &gresadO para mantener v1gentoslos planes y programas de estudios ~~· Ofrecer programas de eontJnuKfad de utudlos e los egresados de TSU.

~rtunrr I'!Uevos PE en funoiOn de 11 demend.a de la a.oc:ledad y el sector productiVO lto. Continuar c:on los ¡Koc.sos de oducaci6n educatiVo por Ofl¡llnismos externos do CIEES y COPAES

Mantener y mejorar el programa lnJbtuCIOnal do Moóa.s y asesonas. lt2. Derivado deldio9fl6sbco de c:ousu do do .. n:oón y n>pn>ba<oón levar • cabo un pr1)f¡flm& do pnavonaón e» la dosetaón

Implementar uno biblioteca digotal como mo<k de consull¡t para los profesores y alumno• do la inshtuoi6n 11• RO<\O'r.lei6n del-opo de etlmpu10 do 1ul11 y laboratorios, para lamdiaoizar o1 a1Utnt10 con las ...,.., .. tecnolog'.as de la inlotmacoón.

Proveer al profe.sorado de recursos di apoyo cfidlcctco pan1 al uso de tecnok)gau da atto .mpedo en et ault ¡1~. Promover el uso de las tetnologlas de oduc:.aoón vlrlúal para fa:tiilarla promoción det aprenciujl auto dirigido. 17 Proveer de centros de auto acceao para elaprondiz.aje de itbomas extranjeros con miras a lalnlemadonalización de los PE.


CALENDARIZACI N Y SEGUIMIENTO DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES

ACTIVIDADES

~tfc:DóH ot ~S CE lfm..t.40S PAAI. f>I'W:ntAS f,tl tAU.tAUY~T~

UNIDAD DE MEDIDA

(IO:I..IUF.ri!O

~•o

''''"

PRESUPU\<STO ESTIMADO ReR PROCESO INGRESOS I!ROPIO~:

, !fEDERAl>.: \ESTAlAL: . \\

V OTA!): \ \ ~ .;

UC. HÉCTOR ~ÉJ~F~\k};/

/

META ANUAL

"'

" "

Procesos dd Programa Operativo Anua/2013

PROG # '!.

1 ...

... "

1 ""' ' .., . 1 ...

""'

'" .., 4 1,$

3U

' '" ,.,

... ,.

w

CALENDARIO 2013 CUATRIMESTRAL 2 3

ALC PROG ALC PROG # Y, '!. # 'i, ,'k

. ... .,.

,.,,

1 ""' '" "'"'' ' .. ,

... ' '"

,,

"·' lU

'"

ALC 'k

Ju$tificación de lu desviaciones positivas o

noaativas

PRESUPUESTO

OBSERVACJt)NES , -- / I/ ff

.( .//,.,RES

~OMBRE Y FIRMADEI:"RES~SABLI:OCOORDINAOOR

/ OE~ÓCESO

'- - /

/

Á REA EJECUTORA

_,. Sff.MIIQ.IQP08UCA

"""""'"""" SE~XMucA

21

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL ANO 2013

!FORMATO 01 "DESARROLLO DE PROCESOS"

TECNO~ÓGICA DE NAYARIT R01POPE.01100

,oo~Mntn ·~ ~~~~~Roc~so: NÚM. DE PROCESO TIPO DE PROCESO MEJORA DE~ CALIDAD

3 ~~~~;~~ X 1

DIVISIÓN DE ESTUDIOS Y :~~~lOS : ~~~~~~=~E TSU EN

OBJETIVO DE~ PROCESC

IFonnatJ con atto senl.ldo de respons~blldad. bap un modelo educahvo 101~ confom"lldo por pl:al\eS y prooramas edueat¡vos pen.nentes. n..xllbles y ev•k.lados por Ofgill'.s.mos eJMmos qut ¡aseguran la calidad academ.ca. raciLtando la wvnod..ata 1nr;0rp0r.aón de los egrendos en el mtreado laboral, contnbuyendo con el desanolo IOdoecon6mlco estatal y nacional

, PROCESO O PROYECTO DEL PIDE AL QUE SE DA ATENCION DOCENCIA

PRO~~;~ ~~;P~~~~DE EL l::radn~:~• .~:::.::. ooco .. rio, he~~.~ ,:be oodcnes . ~~· h:~:~~~.~:~:~~.: ;;:~~!r":r~:.!,~~uealiva asl como les íodieadores acadtmicos que

1 DESERCION ~x100

ENE·ABR

Matricula tnlcfal por gane1'1!1cl6n SEP·DIC

Iotal egresados {cohone gonora~:i~ll x

2 EFICIENCIA TERMINAL 100

MAY·AGO TotaJ de estudiante¡ inscritos por

generación en elafto

1 No. de exámenes remedlales oor oertodol ENE·ABR

3. REPROBACION REMEDIA~ X 100

MAY·AGO No. de asigna!tr.~.s X No. de periodos X No. de alunvlos

SEP·OtC

Ng. de exatnenes extraordin~l R9! ENE·ABR 4 REPROBACIÓN EXTRAORDINARIA

periodos X 100 FECHA OE MAY·AGO

No de asignat..ns X. No. de periodos X IDa FÓRMULA DE~ No. de alumnos CUMPUMIENTO SEP·DIC

INDICADOR INDICADOR OELAMETA DEL oNnocAnoR

5. EFICIENCIA DE TITULACIÓN en el año escolar (100

SEP·DIC Tooal de alumnos inscrilos ••

en el a~ o "n;

6. EVALUACION EMPRESAHI/Il. 1 Promedio de calificación del empresario al alumno en estadia SEP· DIC

¡7, 1'\/AIIIA<Cit'IN -~~· p~:::~:: ~·:~:~~~~.~::~~·· SEP·DIC

Total de hOlas impartida¡ x 100 ENE-ABR

8. % EFICIENCIA PLAN CLASE MAY·AGO Total de holas programadas SEP·OIC

ls % EFICACIA 0E LA PLANEACIÓH CUATRIMESTRAl lit.al de horas es!liJina~n x-100 ENE-ABR

Total de horas a cubrir en el cuatnmes•re SEP·DIC

META A 1 AVANCE DE t DE LA META OE~ (por ,

NIVE~ ACTUAL META A A~CANZAR PRJNERO SfGUNOO TERCERO

Númoro ~. N U meto Núm Porcen~o Nli_m. Porct ntoio Núm. . Porc onoaio

Gl GT LGT G ' ~G1 Gl LGT

1

• 3

26 8 1.26 2 1

4 .15 3 1

• 1.2 3 1

5 31 .S. _5~ NA ti lO NA

8

9 100

~" ""·~'""" para que los doccntos reat¡een las acciones de docencia. e lnvostlgac&6n n&eosa,:as para el reoonocimiento de perfil deseable Integrando ol portafolio de ovkfonclu

Implementar un plan Integral de form•cl6n doeonto que feclli to su rol en el aula PiHll el dosaN"OIIO do planes y programas do estudio bá$adoa en competenciiS profesionales 3 lnuementar el número de docentes con os ludio& do posgrado afincados a los programas educallvos 4. Oittección de las necesidades de c.apacitadón on función a los re.suttados de las ovatuacionea del d.,empoño docente. 5 Realiz;ar c:Qnvenfos que favorezcan ta toaJ¡zaCI6n do roGes con otros CA. ~· Instrumenta' un programa de fonnac:.~ón de docentes tnvesbgadores

Mantener una esttecha vinculación eon et SOCIC)( producUvo para idenfificat las n&G*sjdacfes técnicas y de tof'Tnación del egresado pata mantener vigentes los planes y progr.~mas de estudios 8 Ofrecer prooramas de c:otrunutdad de estud;os 1 los egres8'dos de TSU 9 Apernnr nuevos PE en función do .. demando do .. SOCiedad y el sector prc<fucttvo 10. Continuar con los proceso• de edUCOQÓn educ:allvl PDt cwgamsmo• externo• de CIEES y COPAES

Mantener y I'M)OC'ar ~programa ln.strtiJCIW)t'lel ~ tutofias y ase socias.. 12. Oenv•do del diagnóstico de causas 6ft desoretón y roprobaaon llevar a cabo un programa~ PNV.nc.on deJa des.erc:tón.. 13. Implementar una bibUoteca c:f¡gJtaJ como mediO do consul1a para tos profesores y aJUIT'WlOs de 11 •nstrtuoón 14 Renovación del equipo de c:ómputo do aulas y taboratonos, par¡¡ fam•liariz.ar al atumno con las nuev111eenoklgias de la rnformac:ión 15. Proveer al profesorado de re<:urscn de apoyo dldaetico para el uso de tecnologías de olio Impacto en el aula. 16. Promover el uso do &as tecnotogras de educacKm v1nual para fee~titar la promoción deJ aprend111je •u1o dtrigido. 17 Proveer do centros ele auto acceso para ot aprendiZaje de Idiomas. eX1re~jaros con mll'tS • 11 ln1om1clonahuci6n de Jos PE.

Procesos c7d Progrmna O¡xrativo Anua/20L3 22

CALENDARIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES

ACTIVIDADES

~'TECCI::H DE lEtESI!m)ES OE INSUMOS PAAA PfW;IICAS (N TA11.fl!€SY~TOfijQS

ljsmuwiEiltOA LA ACREDITo\C:Qol AHft C()NA.tT OQ FE llE !SU Nli.IAIS~

\ \

UNIDAD DE MEDIDA

sauán.ou

ooeut.•EHfO

PRESUPlJt<STO ESTIMAD~ POR PROCESO I)(G OS:

\. FEI'iERAL \ ESTAJ'A~ '1< '!\TOTlt!.: • '-

LIC. HÉCTOR ~E~ }o~

META ANUAL

1..,

19

"

"

Procesos del Programa Operativo Anua/2013

PROG

' %

~ 1000

j 11»0

....

'" ' ,.,, 1 IOlD

'" ' 100.0

' ,,. t !000

"" ... ....

' 36.l

... '"

1 1000

1 1.000

CALENDARIO 2013 CUATRIMESTRAL Justificación do las 1 2 3 desvi-a_ciones positivas o ÁREA EJECUTORA

ALC PROG ALC PROG ALC n~0atlvas.

""' 25.0 50.0

10)0

'"

1 "" "'

3 , . , ..

"" '" .. ..

. "'' .,. 1 ... "''

000

. ., '" "' ,.,

'"

1 1(11)0

DA:CCIOK DE lA DtiiSIOH De UN'J()SYSERVICI)$

li..AimCOS

DAa:CIONOELAOMSIONOE E$1\..()IOS VSE~

ttWI:isncos

QIRflXXJHCEU.~~ ESTlQ::l$VSESMCIOs

lt.Oi$llOOS

l>i!lECI)I)Nt>U.•OM"""OO: E$ri.OO$YWMciOS

Tll'l$11005

DIRECCIOO OE V. OMSION OE €Sn.bosYSERVIQOCS

n.o;s"""' QRE~CEl/i~Df

esn.oos Y SERVI:IOS 1\A'ST<:Cl&

CIRECOONt:Ev.~Df ~Sli,OO$"fWMCIOS

l~ll(;QS.

~OlOElAOMSIONDE

tsl\lliCS Y stRVIOOS 1\Rfsnoos

PRESUPUESTO $ OBSERVACIONES

,....... n VI

A f/IJ 1/N

L.A.E. T. LE~~ ~¡I>RTÉS NOMBRE Y FIR (Y' DEL R~ \f'om5>\t LE O

c;OORDINADOR DEl ~OCESO

23

. vn•~ •v ANUAL AÑO 2013

!FORMATO 01 "DESARROU.O DE PROCESOS"

TECNOLÓGICA DE NAYARIT R01PDPE.01/00

~~C~~OCESOl NÚM. DE ME.JORA DE

3 ;~~.: X 1

~R~~;;~;_.~,;: ! DEL PROC~~~ IDIOMAS)

.PROCESO :.::::::=., ":' .!'::::.:::... iaaldando la~ modelO 04~= =~~ conlo":'::'~::.:~~amas 04':"".:: .:::" I~>.IDles y eva¡u~Y =.,::'"51!10l !SEDA

DOCENCIA

·~-' ~~;P~~~E EL ¡:.= '1"" es necesark>. llevll a~~ aeciOfiOS qu. ponnllan rnant.,... y mejota< la calidad -livl asl oomo loo- ooodimlcos OO< PROCESO E 1 1 00"'SO de prol-as con 1 blbllídades reqo~omas por el-~ ·~- ••

100 ENE·ABR

1 REPROBACIÓN REMEDIAL MAY·AGO NO d6

de ar.xnn:; periodos X No. SEP·DIC

~X1.00 ENE·ABR

2. REPROBACIÓN EXlRAORDINARIA MAY·AGO No. ao pertOdos X No. SEP·D IC

de alumnos FECIIA DE DENOMINACIÓN FÓRMU LA DEL CUMPLIMIENTO ENE·ABR DEL INDICADOR 3. ~EFICIENCIA PLAN CLASE INDIC ADOR I~1a1 ~~ b2Ci~ imru1~a2 x 100 DE LA META MAY·AGO

Totat ere horas progtamadas DEL INDICADOR SEP-OIC

• _epiC~_<:-~ DE LA PLANEACIÓN I21af S!! botas ~nadas x1oo :~~: •V" "'~~~~~ Tocat de hota:s a cubrir en et cuairtma..stro SEP-OIC

¡s MANTENIMIENTO REAL. Ml!l!;!!fmJeniO IH! X lOO ENE·ABR

Monl..,._ program-SEP-OIC

META AVANCE DE TO DE LA META DEL INDICADOR (por

NIVEL AC UAL META A Al CANZAR PRI •ERe SEGUNDO :RCERC Numoro

l. O 12 1 12.56 10

1.0 1.04

• 2 .21 4.0

3 t: 11.0 100

4 100 15 85

o 100 S

10.0 100

,~~G~~~;-- pal'e Que lOS OOCltntH reatan &as acx:iones de doc:encia. t1nvüei0fd6n neon.arias pana el reconoc::in'Htlo de peff• deSeable lntogrando el portafolio de evidencias

2.. plan &n180f'al de fotmldOn doceme qoo J.adlite su mi én el aula para cJ de.satTOUo de planes y ptegramas de estudiO b&$ado$ en compe1enaas protestona~s-:3. Incrementar 81 número de dOCentes con estudiOs do posgrado alineados a tos programas oc:rue~t;vos . 4. Oeteoción de las neccsldac:lca de ca~cdactón en funa6n a los rMultados de las evetuaciones <181 desempefto dOCénto. ~· Realizar convenios que tavorcrzc&H'I 11 reellzación de redes con otros CA. 6. lnstrumentaf un PfOQfSml do fonnaelón Clo docentes Jnvestlgadores

Mantener una estrocl'la vlnculodón con ut ~ctor producUvo pRf& Identificar las noceaklado1 16enlcas y dolormaclón del egresado para mamonur vlgtnliiS los ptanes y programas de estudios. 8. Otreccrprogramas do conlim.ddad do ostud1os a lo• ugresados de TSV. 9. Apenuratnucvos PE en lunclón do lo domnncto do 111 sociedad y el sector producdvo. 10. Continuar con los procesos de 0Ciucad6n oduca11va por organ.ismos externos de CI.EES y COPA!S.

Mantener y mejorar el programo ln511tucklnnl do tutorras y asesotfas. 12. Derivado del <tiag:nóst~ do caUNs dtt de.sore~c)n y reprobacfón llovar a cabo un programa de provendón d'e ta desetciótl, 13. lrnplemenlar una bibf•oleca digital como mocho de consu"a para los ptoresoccs y alumnos de ti Institución. 1~. Renovación del equipo eN cómputo do eul~s y laboratorios, para tamltial'l.tar '' 1hJmno con la.s nUI'VIS tecnologl-as de la ii\IOtmaCIOn. 15. Proveer al profe..sofado de rect.nsos d6 1poyo d~!d.co p&f8 et uso Oe tect10k)glas de 111.0 impiK:to en eJ •~a.

16. Ptomover-et uso de las tea'lotoglas de edueaaón vutual p,¡~ra fadlitar la promod6n del lprendtz.afe at.rto d¡,jgido 17. Ptoveet de centros de auto acceso ~ et a~endt.taje de Idiomas eldtanjeros con nwu a 11 lntetnaQona:fizil'Ción de aos PE 1 a. Proveer de cenuos de aUIO accoso para 11 oprendaajO de iC!iomas exllanjen>s ..., mns 1 la lfttamadonl!l>aoón de lOs PE.

UNIDAD DE ..,., • .,n•A•n 2013 .. u,.,"'"'"~,""~ de las

ÁREA ACTIVIDADES

MEDIDA META ANUAL <lesvlaclones positlv&S o

e.JECUTORA ~00 PI OG PI OG negativas

:;: : ; : : : : : • % 11 % ' ~ ..... -OOI! 'VOUOIW•- . ~· . " '" ...... • 1 D> 1 '" ' '" ~~~ ... ,_CHn- Df WIO<"'""'; a.oso .. ~ '" " .. , = .... .,....,..«,......,., .... ,_ ...,,IWI ,.... ' 1 ... ofto -

'!!""" 1 , ... -·No oral - • • ... . .. .

r=;-_,.• - .,~ .. - • -~ .. " .. G , .. , ...... "' ITO IIOCESO ==aliJOS\ ./

\\ ,\\ . IOTA!.:'- \\ )<\\'

LIC. H~CTOR M . BtlJAR\,l:c}. '~ M.E.I'>JEAN JACOUES ROGER ~IN NOBRE Y FIRMA Dt:l y ReC1 OR \ NQM~~;,Anllol•l

tDE:~~ '

Procesos del P~a Operativo Anua/2013 \3 24

-v,.ovo" 1 v 01 " DESARROLLO DE PROCESOS"

BUt~lV IERISlDADTECNOLÓGlCA DE NAVARIT

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL AÑO 2013

R01 POPE-01/00

IDEL

'00"''n'"' '"ESCOLAR

NÚM. DE PROCESO TIPO DE PROCESO MEJORA DE LA CAUDAD

3 ; GESTIÓN

X AREA . DEL PRO! :ESO

SECRETARIA A~An!Ó'MI~A lnt:o \Ouc•oT" DE u•n\JOn . ,nc~ EXTRJ!.~III>I>Ir.ll Al>l=<:l


~~~~~~.Jlf _ofesiomoles con allo sentido de responsabilidad, bajo un modelo educativo Integral confoonado por planes y programas educativos per1io10ntes, flexibles y evaluados por org:anis:mosl

1u• =n•u• la calidad académica, facilitando la inmediata incorporación de los egresados en el mercado laboral, contribuyendo con ell:lesarrollo socioeconómíco estatal y

PROCESC DEl . PIDE AL QUE SE DA

'"" QUE ATIENDE EL 1 Se detecta que es necesario; llevar a cabo acciones que pe"':''.'.?" manlener y mejorar la calidad educativa así como los PROCESO E IMPACTO ¡gatanticen egreso de . ; con los · ; y , · ; requeridas por . ·productivo,

que

ENE·ABR 1. PARTICIPANTES EN No. de alumnos participanles en act. deoortivas x 100

IIDtoNC)MI!NAClClNI DEL "'- ' "u"u"" DEPORTIVAS FÓRMULA DEL Matricula total FECHA DE MAY-AGO

INDICADOR --·-1---------------l INDICADOR INo. de alumnos 'en act. cívicas CUMPUMIENTO 1-----S_E_P_-_D_IC ___ --ll

DE LA META

NIVEL Número

2 PARTICIPANTES EN I'ICT' JI DA DES CULTURALES

META A .o o"' .,7.ol> ·

AC JAL METAA % Número %

10.8 11 1 5.3 11

cullurales x 100 Matricula total

AVANCE DE PRIMERO

Núrn Porcentaje

DEL INDICADOR

nO DE LA META DEL

SEGUNDC Núm PorcentaJe

ENE-ABR MAY-AGO SEP-DIC

_(por ' TERCERC

.. ,_

Núm. Porcentaje

2 ü ~4 •

¡c~t~rEGIAS ------~--------~--~------~----~------~1 ¡1. un p<ograma dé platicas motivaétOnales dlrigídas a los estudiantes para concientizar sobre la importancia de la práctica del deporte, !a cultura y el' servicio comunitario como parte lde ' formación integral 12. Establecer un programa formativo para los estudiantes que promuevan valores, éticos, culturales y de activación tísica y deportiva.

ACTIVIDADES UNIDAD DE

MEDIDA

SERVICIO

REOUISICION

IOIU<EO

tORNEO

\ \\ iTO t;'! lliYIIloD!i!PPR PROCESO

D'NI ' ' \\

LIC. HÉCTOR M. B~R ~~~~A NOBRE Y FIRMA DEL\ R~dOR\

V DE .AS P ; ACTIVIDADES

Z013

META ANUAL 2 3

Pl!OG AI .C PI OG A i.C PIIOG ~LC

:!'!'!'!:::::¡:::¡;¡;: # % # 'lo # % # % # % # 'lo

..

1 .....

1 100.0

"·' ' so.o ... ' .....

1®.0

1 "~ »J

JO. O

l•oo.o

P~I"C::I I PI JESTO

$

.. ,

"·'

1000

100.0

100.0

//

\\ MTRO.CAR

~~ lTOCCS05~~, v¡;;• _.,,,¡ lJpcruuvu t\I'IU(ll LUV

ÁR.EA EJECUTORA

DP'JO, DE loOTMOAOES EXlAACURfUCUI..ARE.S

OPTO. OEACTIVIOAilf.S E}CTRACtiRRICtlARES

DPTO.OEACTM!l¡\DES EXTRACl.RRICIAAAES

LJ

I"UKMA 1 u 01 "DESARROLLO DE PROCESOS"

IU~IIVE:RSIDAin.D TECNOLÓGICA DE NAYARJT

Si l

, Ul"'t:KA nvu ANUAL ANO 2013

NÚM. DE PROCESO

3


R01 POPE-01/00

TIPO DE PROCESO' MEJORA DE LA CAUDAD

~~~~=~ PROCESO DE GESTIÓN

X 1

Formar con alto senlido de bajo un modelo educativo Integral ~"'v"""w por planes y programas educalivos ,.,,,.,, •• _. l lexibles y ev.aluadOs por que aseguran la calidad académica. facilitando la inmediata incorporación de los egresados en el mercado laboral, contribuyendo con el desarrollo soc:ioecor>6rrucoll

estatal y nacional, 1 o 'KVTI::'-IU DEL PIDE AL QUE SEDAI<II::N'-IVN

PI>ORI I'M.\ TICA QUE A TlENDE EL 1 Se detecta que es necesario, llevar a cabo acciones que permitan mantener y mejorar la calidad educativa a si como los PROCESO E IMPACTO !que garanticen egreso de >''v••••v• • con los 'y 1 • r~queridas por el sector productivo.

1. CONSULTAS PSICOLÓGICA

DENOMINACIÓN DEL¡, TALLER DE PSICOLOGÍA INDICADOR 1~

3. EVENTOS DE PSICOLOGÍA

META A

No. de consultas proporcionadas por cuatrimestre

F~NR~~~~g;'- No. de talleres impartidos por cuatrimestre

No. de Evenlos

FECHA DE CliMPIIMIENTO

DE LA META DEL

INDICADOR

ENE-ABR

SEP-DIC ENE-ABR

SEP-DIC ENE-ABR MAY-AGO SEP-DIC

•

AVANCE DE CU ITC DE LA MI rA DEl (por PRIMERO SEGUNDO TERCERO

~~~==~--~-=--~-=~~+-~%~ ~~~N~úm~¡:~~~~N~úm~~~~~N~úm.~~~~ NIVEL AC JAL META A

Númoro % Númoro 455 400

1 394 350 434 420 -85 150

2 87 90 159 150 -4 4

3 4 3 5 4

t::>IKAit:l.:iiA:> 1, Br~ndar consul ta psicológica y talleres de psrcologia a los alumnos para procurar su desarrollo Integral durante su permanencia en la lnstltucoón. 2. Elaborar un diagnóstico que proporcoone información sobre gfl.lpos vulnerables para el desarrollo de eslralegtas que se Integren en un programa de prevención de la deserción. 3. Realizar estudios descriptivos y longitudonales para tdenhficar y preveer posibles causas de deserción.

UNIDAD DE ACTlVIDADES

MEDIDA

~AII!J. ~ pt ..... T:'.''_~T.,;,AR_ < ~~f,O.IAT: TAllER

Oh-·~ .oio•~ ~~::"•<~~·- MMO

'EAUZAR ." -"""""" DE .:~:t::¿: MNlO

PAAA-U PER.:IONAl DfiARt.A CUI<SO

1\ \

PI>O:SIIPUESTQ ESTIMADO 1\0R PROCESO OP1<~S:

E .:\1 \- -ra \\ /

/

· ·~ ·~"' 1 Y SEGUIMIENTO DE LAS P<>"""'P"' ""ACTIVIDADES

CALENDARIO 2013 CUATRIMESTRAL Justificación de las META ANUAL 1----,----r----::----.----

3=----i desviaciones positivas o

PROG ALC PROG ALC PROG ALC negativas

'"

"

'

2

tSI) )$.5 10 21.0

..... 2M

100.0

SI),O

PRESUPU :STO $

151) " ·'

40,0

H /

LIC. ULISES ti.~ ~Zrn(o'SOLÍS DELGADO NOMBRE YJ)!ll ~DEL I>I=SPONSARI 0

COtQ~)INI\DC't"RDELPROCE$0 -,

Procesos del Programa Operativo AlluCI/ 2013 26

ÁREA EJECUTORA

·UKMA 1 u 01 "DESARROLLO DE PROCESOS"

BUI~IViER!SIDA'nD TECNOLÓGICA DE NAYARIT

DENOMINACION DEL PROCESO: 'ftft N>n•~ · • ~ ESCOLAR


NÚM. DE PROCESO

3

AREA :DEL ,v~~v

R01 POPE-01/00

TIPO DE PROCESO MEJORA DE lA CAUOAD

PROCESO DE G ESTIÓN

X

SU BOIRECCIÓN DE CA 1 t:N<>Iurl Ur.,/ER<ol T ARIA 1 MÉDICA)

OBJETIVO OEL PROCESC JFormar con alto sentido de responsabilidad. ba¡o un modelo educativo integral conformado por planes y programas educativos ficxíbles y evaluados po1

fe~~~tal y nacional. Que aseguran la calidad académ1ca, facilitando la inmediata incorporación de los egresados en el mercado laboral. comribuyendo con el desarrollo soc:ioecon.ómitcoll

. PROCESC •r<u r t:v 1 u DEL PIDE Al QUE SE DA-" 1 t:NviUI'I

ITICA QUE ATIENDE EL ¡se det.ecta quo es necesario, llevara cabo acciones que permitan mantener y me¡~ar la calidad educativa así como los PROCESO E IMPACTO Jque garanticen egreso de profesionistas con tos conocimientos y habilidades r~que~idas por el sector productivo.

1. PLÁTICAS IMPARTIDAS 1 No. de pláticas impartidas por cuatrimestre ENE~ABR MAY-AGO

FECHA DE SEP-DIC

CUMPLIMIENTO ENE-ABR

DE LA META SEP-DIC DENOMINACIÓN DEL 1~ CONSULTAS MEDICAS

INDICADOR fL. FÓRMULA DEL ¡.,_ . .

INDICADOR ¡•w. de consultas proporc1onadas por cualnmestre

NIVEL Número

45 61 143 219

2 51 11

11 785 3 6 .600

12.240' ESTRATEGIAS

I!FAII7AnA~ DE ENFERMERiA

META A 4 1 1"'4M74D·

ACTUA METAA % Número

20 20 20 60( 600

1.500 5.000 5,000 9.500

1--- - -------------1 DEL INDICADOR 1-----"e"'N~E-""A"-'BR----II :No. de entermeria reallzada.s pot MAY-AGO

SEP-DIC

AVANCE DE CUMPLIMIENTO DE LA META DEL ltJmr >nno (por

PRIMERO SEGUNDO TERCER( _Num Num Num. Porcentaio

1 Fomentar La salud, mediante la impartlcién de plálicas. atención de enfermería al alumno y campañas de salud constantes 112. Detectar y canalizar oportunamente las enfermedades crónicas degenerativas,

ACTIVIDADES

r'\... ,\

1 Y """"1 .. 1.,NTO DE LAS PRINC:IPALFS \I"'TI\IIn •n~:<:

UNIDAD DE lu~• • .,, .,1-----,-~"':!:.'"~' "~""'~n'~"~R~LO>~. 20 0~113:._:~~~~~~- --- Justificación do las desviaciones positivas o

negativas MEDIDA l'm• 0 ~ ~•w~L

ALC # % [ / :

"-"" ''·"" , .. 5,000 ISJ 0,500

-lOO 100.0

.. ,. .... ,. ll,4

PRESUPUES'I<() I;:STIMAt:l.ÓI?OR PROCESO

DDCOOI IDI IESTO

S '"'"" 1\

:>irA~ ~' \\\ / \

LIC. HÉCTOR M~ 1~ ,\~,.. NOMBRE Y FIRMA~ ~ROdESO ; O

/ \


ÁREA EJECUTORA

PROC':R.O.M.O. OPERATIVO ANUAL ANO 2013

·ur<MA 1 u 01 "DESARROLLO DE PROCESOS"

TECNOLÓGICA DE NAYARIT R01POPE-01/00

1 DEL ..\1'""•'"'7 ' 11' ESCOLAR NÚM. DE PROCESO TIPO DE PROCESO MEJOR.o. DE LA CALIDAD

3 ~~~~:: PROCESO DE GESTIÓN

X

1 D:REA . I'~COI ~~;;(~~~~~ODE OBJETIVC• DEL PROCESC

¡rormar

'estatal v naaonal

con ano sem.1oo ae .,... :~ - . ':"'JO un mooe1o eoUC8uvo 10teg~s• ~ p1a~s y programes eoUC8uvos nex1D1es y eva1uaoos por que asegutan la c.ahdad sc.adomica, facilrtando la onmecllata 1nco<po<aco6n de los egresados en el mercado labolal. ooncnbuyendo con el deS811'ollo

PROCESO O '1'\VTI::viV D_EL PIDE AL QUE SE DA" DOCENCIA

PRfiRt ~'"1ÁTICA QUE ATIENDE EL ¡so dotocta que es necesario, llevar a cabo acciones que permitan mantener y me¡orer le calidad educativa así como los PROCESO E IMPACTO 'que garanticen egreso do ; con los • y 1 requeridas por el sector productivo.

Total de usuarios sat•~f~S<!l!1§ x !!l!<X §!!li!f~chos con IQ§ seQ!i!;!!s gue ~rg§l~ el FECHA DE ENE-ABR

BIBLIOTECARIOS !:;entro de lnformacióQ X 1 00 CUMPUMIEN SEP-DIC

Total de usuarios del Centro do lnformacíón TODELAMETA DEL

DEL ir><=<:t:::~ or>nn BIBLIOGRÁFICO 1 FÓRMULA DEL Número do libros extraviados en el afio /Total INDICADOR SEP-DIC

INDICADOR INDICADOR de lib<os del acervo X lOO

i<><=<:m o<>nn BIBLIOGRÁfiCO 2 Total de libros sin reparar/ Tolal do libros <Ntl SEP-DIC

acervo X 100

RESGUARDO BIBLIOGRÁFICO 3 Total do ltbros exhibidos en estantería/ Total

SEP-DIC do libros del acervo X 100

META A Al,., "'7AD• AVANCE DE roouoo """NTO DE LA META DEL (por • ro¡_ NIVEL ACTUAL META A PRIMERO SEGUNDO 'ERCERC

Número % Número 'lo Núm Núm Porcentaje Num.

1 89 85 85 85

2 NVA. CREACION 85 3 NVA. 85 4 NVA. 85

~-STRA TEGIAS una bibfioteca digital c:omo modio do consulta para los peofesoces Y alutMOs do la •nstotoción.

C.O. • .,.,n,•D>?oru"'-1 y ' DE LAS P~I .. CIP.O.I r:~

CALENDARIO 2013 CUATRIMESTRAL Justificación de las ÁREA


META desviaciones posjtivas o MEDIDA 3 EJECUTORA

PFOG AI.C PFOG ALC PtOG ALC negativas

,;:¡:;:¡:::::;:::;:::::::•=••=•••:=••=:¡;':.:::::::¡:::;1::: ::;;::::::::;:::;:;:;:r )}})) :; # % N '-' N % # •¡. 11 % # '-' t:n::nnnnnnnnn:::::;:•n:::w ¡::::nn:::;:;:;•;:;::: 1\EQWICIÓN OECCNPAAOE MAT'ERW. 8!8UOGfWICO REOUSICIÓI< 1 ¡ .... ..... ~N _. •

CONOCE'R LA_!:'!'.'.'~IÓI< DE LOS ........... ><~n ACCIÓI< l lOO .... CDII'M> 11E INrOI!...CICO

~%~==EOOn!CMCOOEW Pl!oco- ' ... ,., '" CV<I•OOf. N"""""IÓO

I'!IOCUODEI lt'.Cól ' 1 ... ' ... ""'"'" _ _,. 10(9-1 ....,..,._ ... ... ... - "' .... lconlOOIIEH-

~:'!·-~·.y OEIMOH ' .... lca<IIOO I E-\

.1, Pr>I=~IIPIJESTO /'"-......_ PD<=<:IIPUESTO ESTIMAD\;) POR $

~~""' Ro \Jos: / 11 1 '\fE " / / 1/ '\ ,-~S "N ~!'\ \ /

, Á /

\l '\ \ / / IP -¡

LIC. HÉCTOR ~~~AA ~~~CA uJ .1. , JJ¡jf(!(';;:)~S ROJC• 1 ~ NOBRE Y FIRMA Oto;¡_ ~é(:, NOM~~;,: ~"~I:L :L '?'(

1 ~

¿ \ __/¡~V { . . ,

28


FORMATO 01 "DESARROLLO DE PROCESOS"

UNIIV''~E''~R'SID~lD TECNOLÓGICA DE NAYARIT R01POPE.01/00

IDDI:.,nl? o 11: l DEL NÚM. OE PROCESO TIPO DE PROCESO MEJORA DE LA CALIDAD

3 PROCESO DE_GesnóN

X 1 . AREA ' DEL PROCESO

DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DE INFORMÁTICA)

OBJEl IVO DEL PROCESO con alto sentido de responsabihdad1 bajo ~11 modelo educativo integral conformado por planes y programas educativos pertinentes, flexibles y evaluados ~01

'l"" aseguran la calidad académica, facllilando la inmediata incorporación da los egresados en el mercado laboral, contribuyendo con el desarrollo soc:ioecoroóm•ico¡¡

DENOMINACIÓN DEL INDICADOR

, PROCESC

1. EXPEDIENTE DE CONECTIVIDAD

12J;XPEDIIEN'TrE t: DE EQUIPAMIENTO

[3. .._- ;··-· '""'" ' <0" 11'111; 1' o V Y :ACTUAI 17Ar~ION DE RED DE VOZ Y DATOS

!;.t:Vt:N IIVU Y CO~;~~~~~;;n<:J• ~~ LABORATORIOS DE INFORMÁTICA

S. '""'" o::NIMII:N 1 u " " VI:I'I 'V y <;UKKt:<; IIVU DE DOCENTES Y 1-\UMINI;:, 1 tv-\ 1 IV UO

6. ;:,Sp.Al riSF'ACCIC>N DE SERVICIOS DE LA ICClOR:DI~IAC;IC;,lN DE INFORMÁTICA

FÓRMULA DEL INDICADOR

' DEL PIDE Al QUE SE DA

(Expediente concluido /Total Expedientes) • 100

(Expediente concluido 1 Total Expediemes) • 100

(Expediente concluido 1 Total Expedientes) • 100

(laboratorios alendodostlaboralorios programados) • 100

(Soliciliédes atendidas/Solicitudes realizadas via web) • 100

FECHA DE CUMPLIMIEN

ITO DELA META DEL

INDICADOR

ENE-ABR

ENE-ABR

ENE-ABR

ENE-ABR MAY-AGO SEP-DIC

(Total de usuarios satisfechos por los ENE-ABR serviciosínformáticos/Total da usuarios de • MAY-AGO

1--::=:::J~==+=:ii MET~A~~ A~11 = "''"i"' "=7'•11~111>~-~~~c~. AVANCE DE'" IMPIIMIENTO DE LA META DEL 1>Jn1r. t1nn1> (por '•w.u"""' ~ PRIMERO SEGUNDO TERCERO

~~==}N~úm~~~~~~jt~Núm~~~Por~'en~taje:j==~Núú~m-~~~~~:j NIVEL AC UAI META A

Número % Número % 1 100 100 2 100 000 <XXXX

servicios, ... "'""~., "100 SEP-DIC

3 o 100 100 100

4 100 100 100 100 100 100

5 100 100 100 100 90 85

6 95 85 85 85

~" ""' '"''""" , . biblioteca digílal como medio de consulla para los profesores y alumnos de la institución.


MEDIDA

f0l11 ~••n ,~,, .~,r, 1 Y <:O:r.IIIMIO:NTO DE LAS PAIN"IP41 ""ACTIVIDADES

META ANUAL 3

PF OG AI.C PF OG A cC Pf :OG ALC

'''''"' # % # ~. # % # % # % # %

' .... ~ DE t.wll'ENIUIEHTO PREVaiTtVO ,_. .... 2$.0 ~ORRCClM>

\ 1\ PROYtcro

\ ~" ~\ o~>o:<>••o• • 1 v'il• n]\\AOQI 1\P{!. PRoceso

· MO\'IOQ.. FE PEAAI- \ \\\, / E!i'I\ATA~ \ 1.\\'\ /

ll'(IL '\ \ \\)K"

.... I>I>O:<:III>UESTO

$

Justificación de las desviaciones positivas o

negativas

-/ / '\

LIC. HÉCTOR M. ~AR )).(.;\~ ING. o: ~NDRO ~ot; M~' IIMflN

NOBRE Y FIR7 RECTOR\

Proc,~s~L~, Pro-grama Operativo Anua/ 2013 /"

NOMBRE Y ~;;<?: . O

29

ÁREA EJECUTORA

Nayarit



POA 2013

Proceso de Control Escolar



llt.liVERSin"n TECNOLÓGICA DE NAYARIT R01 POPE-01/00

DEL •V"' 1 "V'- ESCOLAR NÚM. DE PROCESO TIPO DE PROCESO MEJORA DE LA CALIDAD

4 =~~;::~~ PROCESO DE GESTIÓN

J X

~" AREA DE ' DEL: ,:~r.nl "~"~

OBJETIVC• DEL PROCESC

¡;; ia ;;;-~tltución. adm1n•strahvo on los lrámues de tnS<:tlpclón. asi como un adecuado control de tos resultados de los alumnos que integtan las diferentes carreras ofertadas

DEL PIDE AL QUE SE DA

ITICA QUE ATIENDE EL P~OCESO E IMPACTO

¡so dotocta que os necesario. llevar a cabo acciones que permitan Impulsar la calidad educativa y _mejorar los .. u,•auv•a• , egreso de profesionistas con los conocimientos y · ¡ requeridas por el sector produCtivo.

que

1 Total de alumnos de nuevo lnoreso e la UT

1 ANI1 gue Q!&sentarQ!J W NIII ~ JQQ SEP-DIC I21a1 si!! af~mnos de QU!flXQ iOQ[i!SQ I!JII

ciclo escolar

Número de a lumnos de nuevo !!!!!Sentaron EXANI fl 'f.IQ9ra!2!J]QQ] !1

12.ANI2 1 ;!QQ llldnlos de elrfr!<!!ci~o l!, 1QQ SEP-DIC T Qlal de alumnos de nuevo J!lQresQ !!O gl

CIClo esoolat

1 No, do carreras oue cumolen en 11emoo oon ENE-ABR 13. ENTREGA DE CALIFICACIONES ~X100 MAY-AGO

Total de carreraJ¡ SEP-OIC

100 ENE-ABR

4. CALIFICACIONES Total d!! carreras

MAY·AGO

FECHA DE SEP·OIC

DENOMINACIÓN DEL 5_

DE TITULO S ANTE FÓRMULA DEL !Qial de titulados regístr@dO~ gn!!! !@ CUMPLIMIENTO ENE-ABR

INDICADOR Kt\:ii» II<V

INDICADOR Qirecclón General de Prof2~i20!!§ x 100 DE LA META MAY·AGO Total de Titulados DEL l•mu•Ani">D SEP-DIC

Total de alumnos becados n<n PRONb.R!'S

¡s. BECARIOS PRONABES x100

SEP-DIC Alumnos que cumplieron con tos requtsttos

PRONABES para obtener beca

Total dA alumnos becados ero B~CALOS X

17. BECARIOS B~CALOS 100 SEP-DIC

Alumnos que cumplieron con los requlsrlos FONABEC para obtener beca

Núm de a lumnos aue rectbteron airo tíoo ENE-ABR ¡a. APOYO ADICIONAL Al ESTUDIANTE

de becas x 1 00 MAY-AGO

Total de alumnos que solicilaron una becll en el ciclo escolar

SEP-OIC

Total de a lumnos becados 1 Total de ENE·ABR

9. % DE ALUMNOS BECAt>OS matrícula reportada a la CGUT • 100

MAY-AGO SEP-DIC

META A b. Cb.t.l7A~ · AVANCE DE ITC• DE LA tETA DEL {por · NIVEl AC UAL META A ~ PRIMERO SEGUNDO rERCERC

{Número) % {Número) 1'-'1 ~ Núm Núm Núm.

95 10~ NA NA 95 2 36 5 NA NA 36

50 80 3 40 80 50 40 60

60 80 60 20 O()

4 60 20 60 60 50 50 20 82 80

5 83 80 82 83 76 76 80

• 6 63 40 NA NA 63 100 _30 NA _N P. 100 88 70

8 97 70 88 97 64 64 70 50 40

9 46 40 50 46 40 40 40

ESTRATEGIAS ~) Calondarizaeión de fechas de entrega do 1nfonnae1ón de las carreras ~1 Concientización de alumnos para la entrega do documentacrón para expedienles académicos 3) Seguimiento y cumplimiento de los procedtmiontos generados en el Sistema de Gestión de Calidad ~) Modificar lechas de reinscripción e informar o alumnos sobro los pasos a seguir para la relnscripción 5). Contribuir con la captaeión de matricula modianto ol otorgamiento de becas de acuerdo al avance y crecimiento de la ~.,,.a• •• ... ~u


CALENDARJZACION Y-SEGOIMlENTO DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES

CALENDARIO 2012 ACTIVIDADES

UNIDAD DE MEDIDA META ANUAL 1---::=:;:;-í-:;-;--,;-li--;,-=,_;.--;-;-,:;-f-;,=,--"--;-;-.,.--l 1 2 3

PROG ALC PROG ALC PROG ALC

Justificación de las desviaciones positivas o

negativas

~= UClllAR El. PROCESO CE llll.UCIÓH DE

~~f.R INFORUAOA$ A LA$ 01~ OE OMsb: ~E .El ESTATUS CE lOO ALW~«>S SECADOS Y SU peW....N!O

~i'NI ld:CIONES .t.OMIMSilCAliVAS OUi: I~AN OENTIFJCAII. Al.lNNOS REGlA.ARU Y 8AJ'S QUE ctJVfl AH Ew._ SECA e<:ONÓIAICA. PAAA EL P/'IXJ OI'QITUM:l O isusPEHSION OEl JotSM'J POK HO CWPUR caf lOS ~OO!SffOSDE CIIDAPROClRAI.I.A. DE BECAS

''"'""""' ACCION

OOCIJMEHfO

PRESUPUESTO ESTIMADo POR PRO\ESO

INGRESOS PROPIOS: \[ '- " "~ FEDERAL: ~ ' ~ "\ ~ --7 ESTATAL: \"\ '\\ ' ''-'- / TOTAL: "\\ '\\ ' \ \\\ /

LIC. HÉCTO~ ~~SECA

/ '

••

Procesos del Programa Operativo A11uai20 13

1#

1

•

1

% # % # % #

l l l$ ltó\1

J3.3 ,,

13.3 .... Jlll

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11.6 3S.3

ll.l 2U

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333 • 33.)

33.3 1 m

1 .... PRESUPUESTO

$

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_...e13SER~CIONES L 11 1

/ V / <:y].f 'V

NOMBIJ9'YF1RMA DEL flE;~~ CfOROIN~~7o 1

~V('

31

ÁREA EJECUTORA

-caó«OE SERVICIOS ESCOl.AAES

MO!RECQONDE Sf.RVICIOS ESCOlAAES

SUBOIR.eCCIÓN-OE sERVICIO$ ESCOLAAES

SUBOIRECCIOH DE SER>'CIO$ Esoo.ARES

SUBOIRECCIÓt4 DE SERW:::IOS ESOOlAA(S

Nayarit ·



POA 2013

Pertinencia de Planes y Programas de Estudio

, Ut"t:I'IA IIVU ANUAL ANO 2013

-ui'IMA 1 u 01 "DESARROLLO DE PROCESOS"

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE NAYARIT R01POPE·01/00

lviNCULACI0N l DEL NÚM. DE PROCESO TIPO DE PROCESO MEJORA DE I..A CALIDAD

6 ~~~=::~ PROCESO DE GESTIÓN

1 X AREA .

' DE VIN~~~7 :~~~ESO

OBJETlVC DEL PROCESC

~al !dar la peninencia de los programas oducalovos clonadOs, con la fina!1dad di! cubrir las necesidades del sector productivo, y facllilando la lnCQrj)Oración de los egresados en el morcad< labo<al

, PROCESO O •r<VTCviV DEL PIDE AL QUE SE DAAICNvovr

PRORI~~ATICAQUEA~ENDEEL ¡::~=~:as 'del sector producllvo do la región y el Estado, a través de la 1 de los planes y programas de estudio oflmlldos PROCESO E IMPACTO ·le 1 ecnooog1ca.

DEL FÓRMULA DEL NÚMERO DE ALUMNOS CON FECHA DE

vv~'Tio DE ESTUDIOS CONTINUIDAD DE ESTUDIOS EN EL CUMPLIMIENTO MAY-AGO INDICADOR INDICADOR EXTRANJERO DELA •DEL

1 INDICADOR

META A 4. r.4.N7AR· AVANCE DECOOIUPIIMIENTO DE LA META DEL NIVEL AC rUAL META A PRIMERO SEGUNDO TERCERO

Número % Númoro % Núm Nüm Núm.

1 1 6 3 NA

"" '""' "'"""; 11 a las empresas en la reg1ón, que rop<oS<Imon un mercado po1enc1al para la oi1COI'poracl6n de los egresados. conclent•zandoles de la ,mportancia de su partiCipaCión en los lesludros penínene~a, y su 1mpac1o en el d<!sarrollo 12 a las empresas en la regrón, que roprosonlon un mercado potencral pare la Incorporación de los egresados de las carreras propuestas. concienlizandoles de la imponancla de ¡su ,Q, .. .,,..g.,u• , en los estud1os de pon1noncra, y 8IJ ¡mpaclo en el desarrollo.

CALENDARIZACION Y SEGUIMIEN' DE .AS , AC IVIDADES

20 Cl Justifícación de las ACTIVIDADES UNIDAD DE

META ANUAL 3 desviaciones positivas o ÁREA

MEDIDA PROG A .C PFOG ALC PROG ALC

EJECUTORA

''''::;::::: ''''''''''''':~L1L=l=W:Y=E: ,,,, ,,:=:=<:u ¡::: H::::: ~: ~:: H ~~ :: 11 % 11 % 11 % 11 •k 11 % 11 % :::::~ nn:n tEMNI ,.,.__ """"""' DE ~ """""""'

IOOOO!WAA 1 lll >U .... .,...,

LATICIIOIDCICA DOCU.I(H'JO • w '" ''"' ltUUlM:IÓN OE MHTOS ESPQ:W.E$ I.Vll<I'O • 10.0 lSO

>CCIOII , '" )).! .... -~""~

OAA "'"""""""'"e ~~· ·- E$1\JDWIIt$ DE MN<!El""OO'O 1NOU$TOIAI. t\4Nf0 1 "' "' '" YTUI!ISMO

:·~:.,; '""'.!::,.~';:.DE,~: lOS .........,._

DOCUN[I<TO ' IU IU .,. : DE LA UT DE ""V~ El< S(CTOO ,_, ........................... .......... '~ $VlVQOO I'OIII.COI. P,.YA!íoó'

I>R~C:IlPUESTO

DD""' IDIIO:"T" .;;, 'IMAuV POR PROCESO $

.\. i PROPIOS:

"" FEO\RAL

\. r-,Ji5..TMML: " ~ ""~ 1

LICHtC~~~r.A LIC SILVId .1 UEZVÁZOUEZ ~ .~'\'\ NOMBRE Y '1~ . RESPONSABLE O

NOBRE Y ~IKMA/ (;.~E\H

7r DEL PROCESO

/' \


Nayarit



POA 201_3

Proceso de Seguimiento de Egresados



UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE NAYARIT

DEL I SE'GUIMIIENlt'vOOEEGRESADOS

ÁREA ·

oaJETIVC DEL

NÚM. DE PROCESO

5

R01 POPE-01/00

TIPO DE PROCESO MEJORA DE LA CAUDAD

=~~= PROCESO DE GESnóN

1 X

sobre el posicionamtento dol ogrosado y su aceptactón en el sectO< productivo, para conocer el grado de per1inenc1a do las carreras y propo<Cionar 1niO<mación pa"' planes de estudio do tal manera que los facilito su inco<poractón al aeetO< productr.o. además de Incrementar la.s habílldados de los egresados a !18vés de programas de

que les permitan afrontar nuevos rotos

, PROCESC DEL PIDE AL QUE SE DA

ITICA QUE ATIENDE EL l, a E IMPACTO ~~ nocosldad do conocer el impaelo que a lravés de sus egresados a alcanzado la Universidad Tecnológica de Nayarít.

DENOMINACION DEL INDICADOR

is~ASA DE EMPELADORES SATISFECHOS DE

2. DE EGRESADOS SATISFECHOS DE TSU

3. EGRESADOS EN EL MERCADO LABORAL DETSU

1~ DE EMPELADORES SATISFECHOS DE

IS TASA DE EGRESADOS SATISFECHOS DE SA

~EEGR:ESAOOS EN EL MERCADO LABORAl

rotal de ·~''''"'""~ x 100 Total de , de TSU

T!>tal do natAsados muv •"• i y

•x 100 Total do egresados de TSU

Earesados traballlndD desoues de se1s meses de ooreso" 100

Total de egresados

rotal de empleadores salisfeCI'IOs x 100 Tola! de empleadores de SA

rotal de eore•ados muv 'v •x100

Total de egresados de 5A FECHA DE

FORMULA DEL 1 Earesados !18batando desoues da seis meses CUMPUMIENTO

SEP·DIC

SEP·OIC

SEP·DIC

ENE·ABR

ENE-ABR

ENE·ABR INDICADOR ,.~~-~0::... DE LA META

r---------·u~_,, __ u~·~~·~--au __ ~ ______ ~ID'Ieo'LitNNn~tii~C'~·~lnono•~R~--------------~

7, BT1

8 BT2

9. BT3

META A 'I"At.J7Ag•

NIVEL AC fUAl META A Numero "' Númoro

95 -=---7--

95

--7-42

~ I_N\IA. CREACION

s NVA. CREACIÓN NVA. :RE.ACION __:;....

46 7 81

98 - 143 8 108

t-- 156 32

9 75 63

% 95 95 40 95

_95 60 20 20 20 4S 45 4S 20

_2º 20

Total de earesados colocados en empresas por par1e del area do bolsa de trabaJo de la

~100 Total de cgresados que acudieron al área de

boiH de trabajo de la UT

No. de plazas 9for!adas por las emp~esas en la bolsa Pa!l! tQCO!po!&r egresados de la. UT x

100 Total de alumnos qua aoudieron al área de

bolsa de trabajo de la UT

rotal de enreaQdo• colocados en emnresas

nor oarte del á roa do bolsa de lrabaio de la

.UDc 100

ENE·ABR MAY·AGO SEP·DIC

ENE·ABR MAY·AGO SEP.OIC

ENE·ABR MAY·AGO SEP·DIC

Plazas oler1adas en la bolsa de trabajo

-=~AVAN~C~E PRD~11EM~~:~U~0MPLI~M~IIIENI"TO~· D~E:~ LA. M~E~·:~~~~U DNE00L~~~E(por~TERC~ERO~j Nüm Nüm Nüm.

~ ~::> II<A 1 t:uiAl>

1 • • da seguimiento de egrasados quo pcrmilan Incorporar mejoras en los procesos de efectivtded da la educación Impartida, a través de la recopUación y análisis de

y opor1una sobre el dosompeflo profesional y personal da los egresados. que sirva de retroalimentación y apoyo al á.rea académica en la toma de dec•siones ¡2. un área de servicio que tenga por misión onterrelacionar con tulses ordenadas de información les solicitudes de empleo. desarrollando procedimientos de selección lcana.~-=<:tón de candidatos en forma OPOrtuna y adecuada, regida PO< calidad y cer11dumbre en los resultados, y promovida en el seelor productivo


CALENDARIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES

CALENDARIO 2013 CUATRIMESTRAL Justificación de las ACTIVIDADES UNIDAD DE

MEDIDA META ANUALI----:;-----,---;;2:-----,----;;3:------l desviaciones positivas o

~1$ OE JNOtCADORES CUAfRMSTlW.ES PARA lAME.IlRA .• ....,....._, ~~ltu'.DELOSPROCESOSC~TFICADOSCE\AJtEA ,............,.~

' \ PRESUP\tESTO I;,STIM,~O POR PROCESO

'l. F'EO!!ll.A\'-\ A \\. ES A~L!'t...\\ / / \ \ T~At: ~'X /

NOBRE Y FIRMA OE~C~

\

Procesos del Programa Operalivo Anuct/2013

PROG ALC PROG ALC PROG ALC negativas # 'Yt

lJ.3 >ll

20.~ .... 3U IU

... ~ !.0.(1

.l3,;l 33.3

PRESUPUESTO $

,,

"·' )),4

1000

lll

OBSERVACIONES

\

LIC.SILV~ .){. RIGUEZVÁZOUEZ NOMBRE YfiR~ DE! . RESPONSABLE O

COOR, DOR. DEL PROCESO

34

ÁREA EJECUTORA

GESTIÓN Y MO\IUlAD tST\IlWITIL



Proceso de Vinculación ~

~ ~ ~NAYARIT ORGULLO QUE NOS UNE

'Ul't:KA IIVU ANUAL ANO 2013

-UKMA 1 u 01 "DE SARROLLO DE PROCESOS"

TECNOLÓGICA DE NAYARIT R01 POPE-01/00

!GESTIÓN 1 DEL •v -~~· DE EMPRESAS Y MOVILIDAD ESTUDIANTIL NÚM. DE PROCESO TIPO DE PROCESO MEJORA DE LA CALIDAD

6 ~~~= PROCESO DE GESTION

X ÁREA ' 1' DEL PROCESO

DE VINCULACIÓN

OBJETIVO DEL

mecan1smos de tnteraCCIÓn con los sectores productivos y académicos. nacionales e internacionales, '~' '"'"·•-' universitaria coadyuvando con ello. a la calidad y competitividad académ1ca y al desarrollo regionaL

que permitan la generación de espacios de participación de 1¡

, PROCESC DEl . PIDE Al QUE SE DA

PRO~~~;~ ~~,:'P~~~~DE EL !La necesidad de conocer ellmpaclo que a través de sus egresados a alcanzado la Universidad Tecnológica de Nayarit

11. CONVENIOS NACIONALES ENE"ABR

Número de convenios nacionales FECHA DE

·~·A DEL FÓRMULA DEL CUMPLIMIENTO SEP-DIC

INDICADOR ~~S:;~~~OS DE TSU El\ INDICADOR 1 (Alumnos ~;~dos en esi~~~~0Aiumnos en DE LA META MAY-AGO DELINOICAOOR

~ ~ST~~y_:os DE 5A r.c EN 1 (Alumnos colocados en estadías/ Alumnos en ENE-ABR 11vo '"'' 1 )x 100

META A"'"""'""" · AVANCE DE HO DE LA llETA DEL IR (por NIVEL ACTUAL META A PRIMERO SEGUNDO TERCERO

Número % Número % Núm ~ Núm. 21 40

1 20 10 17 30

2 10C 100 3 10C 10C

¡t::>IKAit:üiA:> 11. las empresas en la región, on el pais y en el extranjero, que representen un mercado potencial para el desarrollo de proyectos comunes y/o incorporación de docentes y

en el desarrollo de sus procesos productivos, a través de convenios de vinculación que coadyuven al logro de los objetivos académicos y a extender a los sectores sociales

~~S del conocimiento. junto con el área académica el fortalocimionto de tos idiomas extranjeros para profesores y alumnos que permitan ofertar y mejorar las expectativas de movilidad estudiantil y

13. al alumnado de nuevo ingreso, los programas de movilidad estudiantil y sus requerimientos para participar en ellos. permiUendo que el alumno se prepare en idiomas y " " """'para oompetir por la beca

14. Promover entre las Instituciones públicas y pnvadas mlernacmnates el programa de estancias y estadías que permita un mayor número de alumnos en el extranjero. ls. Evaluar periódicamente la satisfacc1on de los emprosanos internacionales con los serviciOs prestados por los alumnos al desarrollar el proyecto. 16. Revisar y actualizar el directorio de empresas vinculadas con la finalidad de conocer las empresas VIgentes y que desean trabajar en estadías con la un1vers1dad. 17 Mantener una comunicación constante y aser1iva con el Comité Académico y los responsables de estadías de los diferentes planes de estudio. mediante reuniones periódicas que !permitan identificar· el pelfil de egreso de los estudiantes y las empresas de practicas que son de interés para ellos. la. Llevar a cabo con anticipación la gestión de espacios para estudiantes en los organismos públicos y privados que sean mercado potencial para nuestros egresados. 19. Certificar en ISO los procesos del ilrea seleccionados por período, involuetando a las ilreas de competencia a objetó de garantizar su operación óptima y participación de las mismas en [la . de acciones de mejora.

<"o O:MnAD,?Arlf\•! Y ' DE LAS PR"--~IPJ ' I'S

,..,, r:"'n""'n 2013 CUAT""""" "''"L Justificación do las ÁREA ACTIVIDADES UNIDAD DE

META ANUAL l_ desviaciones positiva.s o MEDIDA EJECUTORA PROG ALC PROG ALC PROG ALC negativas

¡ ~:: •um:um:=;::¡:• ¡:¡Hi:i:i¡::;mmm # 'Yo tJ % # 'lo # % # % # % ::::: :Y'TIISUIT ITTITIT'Y:I=Ii ~S"nóH OEC~CCJ.I El. SECTOR PROOLk:'TIYO CotMI'IO$ .. ... 110 " "·' .,. JU

GESTI~YMQIIUW)

fST\.WHTIL

PROGRAA .. 1 ,&4 46.2 1"5.4 GESTION'(MtOVU>AD ESl\IJIAHfll

\ """""""" 1 42.0 <2.1 14.3 GESTIO!<Y~ ESTI..IOIANTIL

' DD<=<:IIDI JESTO

""""'"'UE$;{0 ESTIMJ'ntl.\""'" $ "'R<:r:o\JO,..,In ... I'C:

\\'-El rAT~ :\. \\.'-.\. "'\

O<fA ~'\..\~\ _j"

.~}'-~ LIC. H~CTOR M. liD~!i!OII. uc. Sil KA l<I~RÍGUE~ VÁZQUEZ

NOBRE Y FIR: DEL. 7'0R\ NOMBRE:;I; II('D~~E~"';~~~i~gLE O

r."Lo ""''"A":"I20ll p 35

vr-cr<A nJ ANUAL ANO 2013


vmv"""'"~" TECNOLÓGICA DE NAYARIT R01 POPE-01/00

DEL ,., .. ,cAnno DE NEGOCIOS NÚM. DE PR0CESO TIPO DE PROCESO ME.JORA DE LA CALIDAD

6 ~~~~~~ PROCESO DE GESTIÓN

1 X ÁREA RESPONSABLE DEL PROCESO

DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN (DEPARTAMENTO DE INCUBADORA DE

.. DEL PROCESC

Fomentar y consolidar la cultura ~"'1''~·~,.1 a fin da contribuir al desarrollo económico del Estado.

, PROCESO 'K<. rt:<.IV DEL PIDc AL QUE SEDA A l t:N<.IUN VINCtJt ACIÓN

A;I;~~~"E:~~~~~~ ~ ~~~ ;~t~~t!e d~~~:~;~~~l~: negocios deb~~~.::~c:~~~r::r~sd:~~e~egión e impulsar la actitud · de los jóvenes, la 1 a través

1. EMPRESAS INCUBADAS No. de empresas incubadas ENE-ABR

2.% DE SATISFACCIÓN DEL SERVICIO (Total de Clientes satisfecllosfTotal de Clientes ~~~~~g atendidos) • 100

3. DE SATISFACCIÓN DEL CUENTE (Total de Clientes satisfecllos con la FECHA DE

DENOMINACIÓN IPOR CAPACITACIÓN

FÓRMULA DEL Impartida (Total da atendidos con CUMPLIMIENTO MAY-AGO DEL INDICADOR INDICADOR 1 impartida) • 100 DE LA META·

(Empresas grAno'"""' Total de proyectos IDEL ""'~-4. %EFICIENCIA TERMINAL

incubados) · 100 ENE-ABR

Total de ingresos por la elaboración de servicios ENE-ABR

S. INGRESOS POR SERVICIOS MAY-AGO de consultoría SEP-OIC

META A r • •o? AD·

• AVANCE DE CIIMPI IMII'NTO DE LA META DEL (por •

NIVEL AC UAI META A PRIMERO SEGUNDO TERCERO Número % Número % Núm Núm Núm. Porcentaíe

24 20 98 95

- 95 95

3 •nNVA. 98

--;¡- 75 75

NVA. S 5

CREACIÓN S 170.ooo.oo S

ESTRATEGIAS 1. Lograr la graduación de dos empresas cada cuatrimestre que se encuentran en esta momento en el proceso de incubación, a través de la asesoría proporcionada por los consultores, la

en el manejo de herramientas modernas para la eficiente dirección de sus empresas y la vinculación con agentes comerciales y fuentes de financiamiento que les permítan

~~og~ar necesaria para insertarse exitosamente- en la economía globaL un programa lo cual permitirá que los emprendedores maduren su idea de negocio pera geoerar un proyecto productivo diferenciado y a si incorporarse al proceso de

, ow vQ" 'v ' ,, esto, apoyar la creación de empresas relacionadas con la innovación lecnológica que posibilite la gestación de un nuevo produclo, servicio o proceso, o mejore el >de empresas ya extstentes.

y 1 DE LAS

UNIDAD DE CJU I'NOARI() 2013 Cl.~ ~""""' ""L Justificación de las

ÁREA ACTIVIDADES MEDIDA

META ANUAL 3 desviaciones positivas o EJECUTORA

PF:OG AI.C PF.OG ALC PF:OG ALC negativas

:::::::•un::n:un:::::!:!mH!tt/ :: :::; :::;:: :: # % # % # % # % # % # % •!!!!!!]!!:=:¡¡;:;¡;¡[!!![!'!''[![![![ :::::::<

~· ~~~~" ;OCCOÓII ' .. ~ .... "~' NEGOCIOS

~1 I0"-20080EIJ SEGUU.CJ9tTO ' ... ,.,, 3U ' "'OOCIOS

~~l':>"CE_LARE~! "' M.N\'0 3 33,3 :n.4

N(OOCIOO

OCCID""" l'll<l!.Kl'IER lA COOSOUQACIÓN·~ · oe .. , M.NJO IS 33.3 >U

~

PARTICIPAA EH lA REO '

::.iou%o..~ ~:'~ "'""""""" • ,.,,, . ... lnPro utocx;;,os

'""" '""' ;:;;:~~..: ·· """"· ·~~ E\'&ITO ' 33,3 ' 66.7

OPTO OEf.iCI..ISADOAAOE NEGOCIOS

'..c\AA « , OE OE PROYECTOS A tHCIJeAR 2011· "·' .... OPTO DE INCQB.ADOAADE

""' PROGRAMA 1

"'OOCOOS


CALENDARIO 2013 CUATRIMESTRAL ACTIVIDADES UNIDAD DE

MEDIDA META ANUAL~----T-----~---;2----1-----~~3------~ Justifieaeión de la5

desviaciones positivas o negativas PROG ALC PROG ALC PROG ALC ........ .

. . :: : # %

f 1H 4 f <. '\.. ,_ EST\.010$ ESPEdFICOS PARA """'' V''·' \ 11 EVJ:NIO

OS lltiOUERIMIOITOS lt&EDIATOS DEL SECTORI---------~--------~-!----I--f---f-+---11-i---l-:>"-f--+-f---------t, PltOO<JCTI\/0 DOCU"li/JO > <O 0 1 v, .... \

\. PRESUPUESTQf \ PRESUPUESl;.O ESTIMADO ~R PROCESO $ 1 OBSERVACIONES

ING){ESOS PROii~

E~ATAi...: .'\. '\ ~'\ 1 T01.\AL: .'\. '\ '\. ~ ~ 1

LIC. H~CTOR M. B~ ~~~ NOBRE Y FIRMA DEL C RE7H \.

\ LIC. KARLA MAR LENE OlllllzAoA r.~1 = NOMBRE Y FIRMA DEL RESPO~S IL~ORDINADOR DEL

PROCE V -· /1

Procesos del Programa Operativo Anua/ 2013 37

ÁREA EJECUTORA

OPIO. OEINCw.o<>AAot HtOOCIO<

PRnr.RAMJI u.-t:KA, tvu ANUAL ANO 2013

"0RiviATO 01 "DESARROLLO DE PROCESOS"

UN'VERSIDAD TECNOLÓGICA DE NAYARIT R01POPE-01/00

1 DEL 1.,,...,,.,;-,;;;x, CONTINUA NÚM. DE PROCESO TIPO DE: PROCESO MEJORA DE LA CALIDAD

6 ~~~~:;z~ PROCESO DE GESTIÓN

1 X

ARE~RECCIÓN DE VI~~~~~ ~~~~ESO

OBJETIVO DEL PROCESO

I<Q_, mecanismos de Educación Continua que permitan a la Universidad Tecnológica de Nayañt posicionarse como una institución de vanguardia en la formación para el trabajo y e !desarrollo mediante la generación de programas de capacitación y certificación de competencias laborales, adaptados a las necesidades de la sociedad y dirigidos la los sectores productivos de la región.

~ ~ "IW' "" H ) DEL PIDE AL QUE SE DA" 1 ""''-'V"' \II>Jf'lll ~f'll'o>J

.riCA QUE ATIENDE l ¡;'e~ccesidad de actualizar a los egresados de los diférenles programas educativos que oferta la • ··w~, en nuevas técnicas y """""'" ""' ; de su EL PROCESO E IMPACTO 1 de formación

~~OR <=nt t,:~,:,;;., Ingresos generados por educación continua x 1 00 ENE-ABR MAY-AGO Ingresos presupuestacl<>s para educación continua SEP-DIC

12. DE INGRESOS PROPIOS FECHA DE ENE-ABR

DENOMINACIÓN IPOR EDUCACIÓN CONTINUA FÓRMULA Monto de mgresos proptos generados

CUMPLIMIENTO MAY-AGO

DEL SEP-DIC DEL INDICADOR INDICADOR DE LA META

IDEL '"''"" \nroc ENE-ABR 13. CURSOS OFERTADOS Número de Cursos Ofertados MAY-AGO

SEP-DIC

14. DIPLOMADOS OFERTADOS Número de Diplomados Ofertados MAY·AGO SEP-OIC

META A~~ r. "'""'~: AVANCE DE l"!IIMPI IMIFNTO DE LA META~ (por NIVEl ACTUAL META A PRIMERO SEGUN OC TERCERC

Número % Número % Núm Núm Núm. 9 40

46 50

11 83 10 ~$ 36,000:00 $ 160,000.0( 2 S 184.952.00 S 200.000.00 S 132.194,00 S 40.000.00

3 1 3 4 3

1 2

14 o 1 1 2

¡¡fS~RA TE utA:>

111 Diseñar, organizar y promocionar programas de capacitación basados en la detección de necesidades de los sectores productivos y de la sociedad en general. il2. Formar en la UTN, un Centro de Evaluación y Acreditación de Competenc1as laborales. 13. Dar a conocer el Centro de Evaluación de la Univers1dad a todos los sectores de la Reg1ón. • !14. Fomentar las ventajas de la certificación a nivel nacional de competencias laborales entre el sector product1vo a través del Consejo Nactonal de Normalización y Certificación de

Laborales (CONOCER), • ls. Detectar las necesidades de capacitación y aclualización do los egresados. ls. Organizar cursos y talleres de educación conhnua que P.ermita a los egresados de la UTN mantenerse en un nivel competitivo. .

"Al~· 1 y ca:r.:IIIAAIO:NTO DE LAS DDI>Jf'ID~ I ""ACTIVIDADES

UNIDAD DE l"!At t=NnARtO 2013 CUt nm•~~ ~ ~~ 1 Justificación de las

ÁREA ACTIVIDADES MEDIDA

META ANUAL 2 3 desviaciones positivas o EJECUTORA

PROG ALC PROG ALC PltOG ALC negativas

1HH ~ l~ ¡~ l ( ¡~ ~~ l ~ l~ ~ :¡ ~ ~ ~ !' ~ ~ ~ ' :: =::' =': n '::: lnH=n::nn=n IHHHiHW!HHHm ti % ti % # '4 ~# % # % # % :H:H/H ;:;:;:;:::::::;:>

=ON~~~ DE Wl loC1MOI<lES DE PO.OOII.AYA 1 .... ,._, tU EmN$!ÓN '-"1'1EF!SifAAIA

":"~!~,;"-~y~=:~:,:-- PROGIWJA 1 n• .,_. 28.6 ~ lNIIERSfTARlA

""""ISIRAA Y COOf>.-... EL ~ROLLO O< LAl PROGRAMA 1 "·' "-' "·' EXIEH3IOrl

\HII[RSITARIA

:=~~~~ ; a>LO:ACION ccwr;::: Al .ooeKlH 1 •• o ... FJ<1t!l:;oclri lNVrRSITAAIA

~':'::: Al m1SCNAl ~ Ák<A DE BlUCACIÓ> ~\ ' '" .... =::.:" \. \\ ""'"'" 1"'UESTO

<>c""''"'UESlV ~ :RIM,IWO l!oR ocnro:c:ro $ OBSE '"'"" m: :'\. \."- ..-"7 j'l'IQ,' ~b¡ \. ~" / ro· '\.\."'-/ 1/

LIC. HÉCTOR M. BÉ~ ~~ LIC. ,/;),1 l_,... ' 1"1 1R VÁZQUEZ

NOBRE Y FIRMA O~TOR \ NOMBRE Y FIRMA O~.~ ~~?~~~~LE O COORDINADOR DEL ~ PROCESO

erocesos aet L~ rwnu U)?c1 uuvv l~rtUGLLUU j/j

:oRI,IATO 01 "DESARROLLO DE PROCESOS"

IUI~IVER:SIDA'Dn TECNOLÓGICA DE NAYARIT

IDEL ·~· •v Al SECTOR PRODUCTIVO


NÚM. DE PROCESO

6

ÁREA


R01POPE-01/00

TIPO DE PROCESO MEJORA DE LA CAUDAD

PROCESO DE GESnON

1 X

INayarit · y conlribuir en el dBSarrollo de servicios 1 especializados, asistencia técnica. lransferencia de tecnología e investigación, que la llnivAroirlorl Tecnológica dE

fin de ~sic~~ar . a la Univers·idad, como una institución proveedora de servicios de afta calidad, que aporte soluciones innovadoras a la! : del • económico y social do la región, a si la vinculación con el sector productivo.

•A, PROCESO 0 r<VTt:viV DEL PIDE Al QUESEDAAI "'"'-'V"

El PRO~~~~ ~~M~~~~~DE ¡Atender las necesidades del sector productivo a través de la oferta de cursos y servicios proporcionados por la Universidad Tecnológica

1. "'"'"""'"'" PcROPIOS POR ENE-ABR

DENOMINACIÓN DEL INDICADOR

""'"""'''"' Ingresos generados oor servicios x 100 FECHA DE MAY·AGO

FÓRMULA DEL Ingresos presupuestados por servicios CUMPLIMIENTO SEP-DIC INDIC.ADOR 1-----------------1 DE LA. META 1------,E"'N=E.=ABR,-----II

2. MONTO DE INGRESOS PROPIOS Monto de ingresos propios generados DEL •••n•" onroo MAY-AGO

NIVEL Número

META A Al CAIII7AR·

AC ruAI META A % Número %

34.5 49 12.24 15 25.6 36

2 S 36.730.00 S 44.000.00

SEP.OIC AVANCE DE CIIMPI..IMIENTO DE LA META DEL (por

PRI ~ERC SEGUNDO TERCERO

Núm Núm Núm.

$ 103,545.00 $ 146,000.00 -

lr-~~s~7~s:,,~M5> .. ~oo~----~~s1~10I .. ~ooo.~oo~----- ~~--------~---------L----~~------~------~--------;1 ESTRATEGIAS .

. :r.: , coordinar y dar seguimiento con los centros. a las actividades implicadas en la prestación de servicios, desde su Inicio hasta su conclusión, de acuerdo al ..,,...,......:;; .... u,uvn\ ...

ncertífi·cadlo, con el fin de contribuir a la mejora continua dél proceso. 12 empresas, organismos gubernamentales y sociales que puedan considerarse como clientes potenciales para la venta de servicios t'eenológicos. asi como para la detección de

¡¡necesidao:les de los mismos. que coadyuven al desarrollo de nuevos servicios y lograr su pertinencia de acuerdo a las necesidades del mercado. 13. Disei'lar e Implementar un plan de promoción y difusión de los servicios que proporciona la Uníversidad.Evaluar y analizar periódicamente el grado de satisfacción del cliente con los !servicios por los centros de la universidad. con el fin de establecer mecanismos de mejora pertinentes en coordinación con los centros proveedores de servicios y directores de ¡carrera, con estos en los aspectos de mantenimiento y calibración.

IY ' DE LAS PRIIIICIPAI 1'!':

CALENDARIO 2012 CUATRIMESTRAL Justificación de las desviacíones positivas o

negativas ACTIVIDADES

\\ PR<=<>IIPUESTO ~POR PROCESO

i PR,QPIOS: \ '\. . F¡;Q,ERl\~\

'f.OTA'I,: \ "'~.! /7

LIC HÉCTOR ~~~ ~\-.tc: NOBREY FIRMA~\

/ \

Procesos del Programa Operativo Anuai20D

31.5

... ,

"·' .... "·' , ... 33.3 )!,4

DD<=C>IIDI JESTO

$ 1'\"""""~"'"""""

" \

\1 '\

NOMBRE Y FIRI'A'A DE~~t r u; 0 U

/ 39

ÁREA EJECUTORA

;JWINayarit ,



POA 20~--··

Proceso Administrativo

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Al'l O 2013


UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NAYARIT R01 POPE·01/00

DENOMINACION DEL PROCESO: ADMINISTRACIÓN OPERATIVA NÚM. DE PROCESO TIPO DE PROCESO MEJORA DE LA CAUDAD

PROGIIAI'A

7 EDUCAT1VO PROCESO OE GU'liON

1 X AREA RESPONSABLE DEL PROCESO

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS


Fortalecer la optimización de los procesos admlni.strat1vos relacionados con los recuraos financieros, materiales y humanos, a través de 1nstrumentos onenrados al cumplim1ento do los obteUVos 1nstítuaonales, asi como aJ mejoramiento de la operación académica y de gestióo. empleando métodos y sJstemes que permilan generar la ren<IIOOn de cuentas de manera transparento

PROGRAMA. PROCESO O PROYECTO DEL PIDE AL UE SE DAATENCI N ADMINISTRACION Y FINANZAS

Contar con los roeursos humanos. r~anOeros y maten.ales neoe:s,alios para lograr utl desempei\o académteO y admln1$ttahvo er;c:aenle y eficaz. con la real capacidad do ojocución. para que se cumplan tu tareas eneomendedu.

PROBLEMA TlCA QUE ATIENDE Es necosano gonorar registros contablos, preaupuestates y financieros asl como retenciones y entero de las obligaciones fiscales correspondientes a las ELPRDCESO E IMPACTO opcrac.onos do osta mstltuc16n, garantizando con esto, la transparencia de la utilización de los recursos do lo cuen1a púbUca, la determinación de anállsi.$ y

estados financiaros que sirvan de herramienta para la administración de la .nstatuciOn en tiempo y forma para su entrega a los entes gubomamentales y admlnlsttativos quo nos rigen y/o lo requiera

Presupuesto E"Jerddo 1 Pres\Jpuesto Autonzado • ENE·ABR

1 EJERCICIO PRESVPVESTAL MAY·AGO 100 SEP·DIC

2. COSTO POR ALUMNO Gasto eo<r""le autonza<IO 1 Malricula Inicial total

SEP·DIC anua1•100 (CUentes satisfechos/Total de d10ntes atendidos¡ • ENE·ABR

3. SATIS~ACCióN OEL CLIENTE 100 MAY·AGO SEP·DIC

Total de reqUisiciones eltndtaasfTolal de ENE·ABR 4 COMPRAS requisiciones recibkfu • 100 MAY·AGO

SEP·DIC

Total de Requisk:iones Atend.d.8s antes de 21 ENE·ABR

5. ESTA TUS OE REQUISICIONES MAY·AGO días/Total da Requisiciones Atendidas • lOO

SEP-OIC NIMMfO de ba¡as al ftnal del mes/ ola! de personal ENE·ABR

6. ROTACIÓN DE PERSONAL al r.naJ del mes "100 MAY·AGO SEP·DIC

NUmero dé mandos medios y superiores que:

7 CAPACITACIÓN A MANDOS MEDIOS reelb1eron como mínimo un curso de capacitación ENE·ABR

Y SUPERIORES por parte de le UT /Tola! do mandos medios y MAY·AGO

superiores queleboran SEP·OIC en la institución al cierre del cuatrtmestre•1oo

Numero de personal de apoyo y secretaria! qua recibió más de 40 In de capaalación

ENE-ABR 8 CAPACITACIÓN A PERSONAL por parte de la UTfTolal de pet$OMI de apoyo y MAY·AGO

OPERATIVO .W • soctelanal que SEP·OIC

labon~ en la institución al cierre del cuatrimestre•1 00 FECHA DE

DENOMINACIÓN FÓRMULA DEL CUMPUMIENTO OEL INDICADOR INDICADOR NUmero de personal de apoyo y secretaria! que DE LA META

CAPACITACIÓN recibió 40 hrs. de capacitaCI6n como mlnlmo por DEL INDICADOR ENE-ABR

9. A PERSONAL parto de la UTI MAY·AGO

OPERA TlVO 40 • Tola! de personal da apoyo y s-.:teLanal que !aboca SEP-OIC

en la instrtución al aerre det cuatrvnesue·· 1oo

Número de Profesores de Tlompo Completo que rec:ibieron un curso de pedeoogia ylo e

10.CAPACrTACIÓN A PTC ENFOCADOS eMeflanu ENE·ABR

A LA PEDAGOGIA educativa por pa-rte de la UT 1 Total de Profesores MAY-AGO de Ttempo Comploto que SEP·DIC

laboran en la institución al clerre del cuatnmastro•too

Número de Profesores do Tiempo Completo que reeíbieron un curso en el 'te-a de ENE·ABR

11. CAPACITACION A PTC ENF"OCADOS especla8dad por parto dala UTI Total de MAY·AGO

AL ÁREA DE ESPECIALIDAD Profesores de Tiempo Completo que SEP·OIC

laboran en la ~nsbluaón al Cierre del cua~r~mestre•1oo

Numero de Profosoros ~ T .. mpo ParaaJ que recibieron un curso de pedagogía y/o e

12. CAPACITACIÓN A PrP ENFOCADOS ensaftenu ENE·ABR

A LA PEDAGOGIA educativa por parto de la UT/ Total do Profesores MAY·AGO

do Tlompo Parcial que SEP·DIC laboran en la fnslituc&6n al cierre del

cualrimestro· 1oo Número de Profesotes de Tiempo Parcial

que recibieron un curso en el 6rea de ENE-ABR

13. CAPACITACIÓN A PTP ENFOCADOS ospeciaüdad por parte de la UTI Total de MAY·AGO AL ÁREA DE ESPECIAUOAD Profesores de Tiempo Pardal que

SEP·OIC laboran en la inslrtua6n al cierre del

cuallimeslfe·1oo

Procesos del Programa Opcrat ivo Anua/2013 40

Número do Profesores ele Toempo Complolo

14. CAPACITACIÓN A PTC ~··•""• ~· que tecfbteron un curso de tea.~rsos humanos

ENE·ABR o me)0<11 continua por parte de la UT/Tolal do

MAY·AGO lA LA MEJORA CONTINUA Profesores do roempo Completo qu .. SEP·DIC laboran en la institución al derre del

euatt1mestre•1oo

Número de Profesores de Tiempo Parctal

15. CAPACITACIÓN A P'rP ~•••~Nn~ que recJbleron un curso de recursos humanos

ENE·ABR o me¡ora oonllnua por parte de la UTITotal de FECHA DE MAY·AGO DENOMINACIÓN lA LA MEJORA CONTINUA FÓRMULA DEL Profesores de Tiempo Parc::iaJ que CUMPUMIEN TO SEP·DIC DEL INDICADOR INDICADOR laboran en la ínstJtuciQn al cierre dol DE LA META

cuatrlmestre"100 DEL INDICADOR

~fl,;~s.!' DE ANUAL HO O~ Tola! de O<det~es realizadas/Total de órd-s ENE·ABR

programadas • 100 MAY-AGO

M>\Nit:.NIMit:.NIU SEP-DtC

117 TASA DE ,., IUDI 'MIENTO DE ENE·ABR ToJal de Ordenes de trabajo reaizadas/Total de !"'"''"'""""' DE ""'"'t;NIMit:.NII.. órdenes do traba¡o reabidas • 100

MAY-AGO I"V"<"<t:,_IIVV SEP-OIC

ENE·ABR 18. SATISFACCIÓN DEL SERVICIO Uturenos sausfecnosiTotal de ususarios • 100 MAY·AGO

SEP-DIC

META A Al t'A .. 7 AD• ~ AVANCE DE " '' " 0 ' """.,TO DE LA META DEL (por

NIVEL ACTUAL META A ALCANZAR PRIMERO SEGUNDO TERCERO Número "· Nlimoro .¡. Núm ~ ~ ~ Núm. Porconta)o

25

1 36.1 : 35

1 PRO~ESO 40

2 EN PROCESO $21.500.00

95.65 90 3 95.65 90

95.43 90 96.94

4 97.31 99.44 90.71 <><:

<><:<><:

• 30 20 48

10 38 o o ,, o 6 4

12 5 o o

4 1 1 30

48 14 2 29

1 19 1 75

15 o 45

' 30 94 77

16 80 77 70 77

111 17

18

·"" Ht:<>IA!i:

Realiur la rendición de cuentas en apego a los lineamientos fcdetaJcs y sstatafes Implantar un sistema tntograJ de gosdón adm•nl&tratJva

3. Cerufícar los procesos adm""strawos bajo la noona ISO 9000. De•tacarante la Rectoñala lmpo<Uincla do la provisión do rewrsos, para e¡ecutar oportunamente el programa de c;apaCJtaaOn .,.bJuoonal

5 Elaborar un programa de actuaiulc.On y reempluo lccnológic:o. para evitar la Ol>sOieace...,._ y aS09urar la operaá6n diana. O ASOIIurat la óptima ope<aclón do las lnsW.aonos para bnndar los servic;;os educallvOS

Elaborar un programa de ctaamtenlo físiCO. onstalac:toncs y oquopamiento.lmplementar un "'"oma para el mane¡o y con1r01 de lnvanlanos y bteMs muebles del almacén, con el ron ldonbficar ¡ :alender las neceoidades ele las dder..nlts áreas 8. Elaborar el programa anuet do

Procesos del Programa Opere// ivo Anua/2013 41

IY .rrc LAS

ACTMDADES

~::::::::::::: ::8:: ::::

UNIDAD DE META ANUAL ~13 MEDIDA !--:;::::, PIO:::=-G+-A::-:-::1 -4--:= PIO:::-:::-C~--:-:-c A_c=--.j.......,P~I:O=-G,L....,A..,...LCL~

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FqOVlC10

00::Uioi(N10

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Procesos dd Programa Operativo Anua/2013

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LAE. 1 e "'D~ !/. NOMBRE~ íOE~~

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LEZ

ÁREA EJECUTORA

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................ -DPTOOE~ -OPfO OEfiCCIJRSOI -

42

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL ANO 2013

IFORMATO 01 "DESARROLLO DE PROCESOS"

NMoRSi~AC TECNOLÓGICA DE NAYARIT R01POPE.01/00

DEL >IOivuNISTk~<'-IUI OPERATIVA NÚM. DE PROCESO TIPO DE PROCESO MEJORA O e LA CAUDAO

8 =~~~=;~~ PROCESO DE GESnÓN

1 X ÁREA

SUBDIRECCIÓN OE DI ,..,o:ar11'.., Y"' . DEL PROCESO ~ruO,~ (OPTO. DE INI nAESTku.:TUR..¡

OBJETIVC DEL ldeohfiCar las necesidades de 'Y .•. ~rando y ejecutando Lll programa anual de • , •a 1 de la gesttón de rocursos

; ante instancias estatales y foderales

, PROCESO 1 DEL PIDE AL QUE SE DA A IC:N'-IUN Al OPERATIVA

riCA QUE ATIENDE El ¡contar 1 que perm1ta bru'ldar serviCiOS eaucauvos de caliaaa. en apego al ae la matricula atendida.

1. EXPEDIENTES CONCLUIDOS Número total de proyectos con presupuesto ~~~:~~~ Numero to~~u~~i~;~'""'"' concluidos y

FECHA DE

~~~~~g Jo.,.,lr'I~DEL 2. OBRAS FÓRMULA DEL CUMPLIMIENTO INDICADOR INDICADOR DE LA META

Total de obras extraa<dinañas rai!Zedas al DEL l.,nlrAnno tNE·AtlK 3. OBRAS EXTRAORDINARIAS

81\o MAY·AGO SEP·DIC

_MJ;TA A o. o "'0.1117.0.1>· AVANCE DE CIIUPI I~IENTO DE LA META DEL (por

NIVEL AC'UAL META A PRIMERO SEGUNDO TeRCERO Número % Número "· Núm Núm Núm.

1 1 1 1 g o 1 1 1

NVA. 1 I>O()()()C

3 CREACIÓN 1

1

cSTRAT~"'

Elaborar un programa de actualización y room plazo teenológico, para evitar la obsolesconc1a y asegurar la operación d1ane. 2. Asegurar la 6plíma operación de las 1ntlalaclonos para bñndar los servicios educativos 3. Elaborar un programa de crecimiento fiSico, instalaciones y equipamiento.

CALENI DE .AS ; AC riVIDADES

CALENDARIO 2012 JustificAción de las

ACTIVIDADES UNIDAD DE META ANUAL CUATRIMESTRAL desviaciones positivas o ÁREA MEDIDA 3 negativas

EJECUTORA

PI OG A' PF OG PI OG AL 11 % ti % 11 % fl % 11 % 11 % -,::; :;:; : :;::

l'.'"_t~.':"-0E FJII'Eil!EHrr OE <lORA V~ o¡ ~t..-. ' .... lOO OPIO CE lt#WIHtVCTUKA

)YQC)AA[C'!lVt lOO lOO . ~ooe

~IITO I 10.0 01'1004! '""OEOI!AA.

IUPtRYIOIÓ!I ' 10.0 INFJIAlSfltUCIIJRA

~COOOJOO Y VollORACICH ED"""""' tmAIJCIOH(• Rf'CC'*ROO ' ... lOO 01'10 DE ··- UMUTIWCTI.ItA

, ..... - M- ' ... ... 01'1011( >EitGIEIIE ........ """"""

~;:;;· n. ............ ~ OOHÓ'I • )J) ,,. Ul OI'IOCil HIW.fT'IIIJC'nM

~ AVNICE PI<OCaO EE<:IJIX>N ACCIÓI; 1J 111 .... 71J

111"10 1)(

l ·~ : '\_ ~ PR >TO

PI>O::<=:IIPUE$1'() PROCESO $ 1 'ROPIOS: 1

litO~ Al!\.' E Sil' A' .!\\.

o<r L'\ '\ .~ ./

LIC HÉCTOR M~ ~ . \. .\. k' M.C lA SERd i"Mú~NILLA ALEJO

NOBRE Y FIRMA ~E<:T\ NOME ~EYFI~ ~-P,E~o=o :o

\ ' 7

/ ' ~

Procesos del Programa Opemrivo Auual 2013 43


"OKMA 1 u 01 "DESARROLLO DE PROCESOS"

TECNOLÓGICA DE NAYARIT R01 POPE-01/00

1 DEL "V'-<=<>V

'""-'"' ""'""'UNIVERSITARIA NÚM. DE PROCESO TIPO DE PROCESO MEJORA DE LA CALIDAD

8 ~~~~:~~ PROCESO DE GESn6N

X AREA

•o~~ 1 G~~i~lROCf :m

06JETIVCI DEL PROCESC [Apoyar-a la Rectoria con "" GOUHOV'' jurídicos, av•on•n>uauvv> y laborales que se le presenten a la un, .,.;"~". para garantkar el óptimo desarrollo de las >Mivirl~rlA< .. , .. ....

,PROCESC 1 PROYEC ' DEL PIDE_Al QUE SE DA~ ""''-'V"' :>NUNI'

oonRo ""Ó.llCA-QUE ATIENDE EL [Necesodad de contar con un marco jurldico adecuado y actualizado as! como con demás documentos legales que mantengan regulado e. PROCESO E IMPACTO 1 de la uo u•c•o.uau.

Reglamentos ActuaJiz..adQS FECHA DE ENE-ABR DENOMINACIÓN DEL REGLAMENTOS ACTUALIZADOS FÓRMULA DEL Actualizaciones de Reglamentos solicitadas CUMPLIMIENTO MAY-AGO INDICADOR INDICADOR pot las áreas académicas y aprobadas por el DE LA META SEP-DIC Consejo directivo x 100 DEL '"'n'" onnc

META A"' rai>J76A • - AVANCE DE r.I IMPI ~~:rA DElii>Jnor.annA (por NIVEL AC UAL META A PRIMERO SEGUNDC TERCERC

Número % Número '4 Núm Núm Núm. o 1

1 o 1 o o o o 1

1"" '" 1 '""'""' 11. Compilar la norrnatividad que en materia jurldlca, administrativa y laboral regulo a la UT de Nayaril [2. Legalizar mediante la realización de contratos y convenios, las operaciones de la universidad. [3. Participar en la l y de las Sesiones del Consejo Directivo.

IV DE LAS P ·A~

UNIDAD DE ) 2012 CUATRIMESTRAL Justificación de laS

ÁREA ACTIVIDADES MEDIDA META ANUAL J desviaciones positivas o

EJECUTORA PltOG ALC PROG ALC PROG ALC negativas

k: • • ~ • ~= '=~n=}n•• ••••HHmmml IH•lttEiH@¡:¡ IH<<HTJU # % # '% 11 % 11 % # % # % H<t?===::¡::::•••=: ilUHH ~:mw::••••••••••••Y• OOCI..U1mo l 332 "' »-• AeOGAOOGEIERAl

:~~- GENEAALE$ Y E51'ECifiCOS DI OOCWE'tliO ... .. .. "' ABOG.AOOGE..:RAl

~~OOZN< LOS OOCE"'TE OOCtlfAEtiTO 100 .. .. 10 A&~GEtEAAI..

~fAUZAA lO$ 001<1RAfOS SER\.:101 -~~ .; ....... ~ ooc:tlYOOO " ABOGADO GO~RAL

~¡cn;;o A&OaADOGENERAL

PAI=<::IIPUESTO

Pl>r::<::IIDUESTO 1 POR nn~~~~. $ OBSERVACIONES

•~n~"~ 'PROPIOS:

FEDERA\

'\._ ESTATAL~ -~ 1

\[o~\\\~---.. N ~· uc. HECTOR~~\V ¡~ '

LIC. ERI¿ ;¡:¡;;::;:. 'oTf.,c-7

-~ A. ~\\ NOMBRE.}"'!~~-~E~c~rv,.~AI>Lt: O NOBRE ~RMA 7 '"'-.,v\

"'L/" 'f PROCESO

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Procesos del Programa Operaci.vo Amw/2013 44

1{tt) n• •

,,... ~ Atreotl So"Coonfinadot Geft«al de um.n-..T~ Pre s ente

IY!cb n..:.mero. UlN18NISPU13,'(102.

XMSOO. Nt:l13!l, 28 de <l.l"<(l) do 2013

AnG:X9 al pre3etltt 8l•vltllt! l!'flcomrn! ol P~OOI'(AMA OPERATIVO ANUAL

2013 d lll! t!Ei!a .tl'(l'!ih~i.'5o, (ll <;1)111 1\10 t l•oorado COI'flltrne :s k.l$ li,-.c;,mlontQt

vgenlnl'ó cmitoos por laCCOUJtlteiOn Oc:n~:ml dn l,)nr..er:sxiadee J&QI\0!0~ .

A; r.:u:S!;t;IQf'IOO de a'l.:auno 11.1 ~ y_.. tJ:$pC'a ele ~us come!!tw!OI, n~e

"(ltá:O 8P'O•~=tt::t" .. oal~ ,...._ t NWte \ll't~&e~ S3k.:t:lo


Programa ) Operativo Anual )

POA ~·, 2013