2012-2013 memoria y balance.pdf

SINDICATO DE EMPLEADOS DECOMERCIO DE LANÚS Y AVELLANEDA

2012-2013EJERCICIO 01/JULIO/2012 al 30/JUNIO/2013

MEMORIA Y BALANCE EJERCICIO 01/O7/2012 al 30/06/2013

3SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE

LANÚS - AVELLANEDA(S.E.C.L.A.)

CONVOCAR A ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE AFILIADOS

Visto lo establecido en las disposiciones pertinentes del Estatuto del Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda y por las normas legales en vigencia, la Comisión Directiva, en uso de las facultades que le son propias

RESUELVE

PRIMERO: Convocar a Asamblea General Ordinaria de Afiliados para el día 21 de Noviembre de 2013 a las 18 horas en nuestro predio “Héroes de Malvinas” con domicilio en la Av. Mitre 1351 Avellaneda, Provincia de Buenos Aires, para considerar el siguiente:

ORDEN DEL DÍA1º) Lectura y consideración del Acta de Asamblea General Ordinaria anterior.2º) Lectura y consideración de la Memoria correspondiente al ejercicio 2012 – 2013. 3º) Lectura y consideración del Balance General y del informe de la Comisión Revisora de Cuentas, corres-pondiente al ejercicio 2012 – 2013.4º) Designación de dos asambleístas para que firmen el Acta de la Asamblea.

SEGUNDO: Dar a publicidad la presente convocatoria.

TERCERO: Notificar la presente convocatoria al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

ALFIO LEONARDO SAUCEDO PEDRO ORLANDO MACHADO Sec. de Actas y Documentación Secretario General

NOTA: La Secretaría de Actas y Documentación pondrá a disposición de los afiliados en forma impre-sa a partir del 21 de Octubre de 2013, tanto el Balance como la Memoria (Art. 85 Estatuto); que será sometida a su aprobación en la Asamblea, en la sede que nuestra entidad posee en Maipu 290, Avella-neda, Provincia de Buenos Aires y en la sede que posee en, Del Valle Iberlucea 3263, Lanús, Provincia de Buenos Aires.ACLARACIÓN: En caso de no alcanzarse el quórum necesario para comenzar a sesionar en el primer lla-mado, a la media hora se efectuará el segundo comenzando a sesionar la Asamblea con los Afiliados pre-sentes (Conf. Art.60 Estatuto de nuestra institución). Para participar de la Asamblea los Afiliados deberán presentar carnet de Afiliado, último recibo de sueldo, acreditar su identidad y suscribir una planilla como constancia (Conforme normas legales y estatutarias vigentes).

FILIAL LANúSDEL VALLE IBERLUCEA 3263 TELEFONOS: 4247-6633/0919

FAX: 4225-6035

Personería Gremial Nº611 Filial de la FAECYS – Adherida a la CGT

FILIAL AVELLANEDAMAIPú 290

TELEFONOS: 5238-2626 líneas rotativasFAX: 4222-4614


5SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE LANÚS Y AVELLANEDA

EDITORIAL

SECRETARÍA GENERAL ADJUNTA

SECRETARÍA DE ACTAS Y DOCUMENTACIÓN

SECRETARÍA DE FINANZAS

SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN

SECRETARÍA DE ASUNTOS LABORALES

SECRETARÍA DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ESTADÍSTICAS

SECRETARÍA DE PRENSA Y DIFUSIÓN

SECRETARÍA DE CULTURA, CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN LABORAL

SECRETARÍA DE PREVISIÓN Y ACCIÓN SOCIAL

SECRETARÍA DE TURISMO, DEPORTE Y RECREACIÓN

DEPARTAMENTO DE TURISMO

SECRETARÍA DE LA MUJER Y LA JUVENTUD

DEPARTAMENTO DEL INSTITUTO ASEGURADOR MERCANTIL (I . A. M.)

BALANCE

OSECAC

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6 SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE LANÚS Y AVELLANEDA

A pesar del complejo panorama económico que atraviesa la República Argentina en los últimos tiempos -la falta de inversiones y la persistente in-flación son dos aspectos críticos de ella-, el Sindi-cato de Empleados de Comercio de Lanús y Avella-neda (SECLA) presenta en este contexto una nueva Memoria y Balance con saldo positivo en todas sus áreas de gestión. En el período que va del 1º de julio de 2012 al 30 de junio de 2013, que comprende la Memoria y Balan-ce que entregamos en tiempo y forma, los ingresos se incrementaron un 18 por ciento en comparación con el ejercicio económico anterior, gracias a la bue-na administración interna y al respaldo continuo de los afiliados al gremio. En ese sentido, se incorpora-ron en el último año más de 1.700 nuevos afiliados

Seriedad, transparencia y responsabilidad institucional

al SECLA, una clara muestra de confianza y respaldo hacia la gestión que tengo el honor de encabezar. Como lo detallan las páginas de la presente Memo-ria y Balance, hicimos mucho por y para los trabaja-dores de Comercio de Lanús y Avellaneda. Sin du-das, la puesta en marcha de la Nueva Sede Sindical Avellaneda es la obra más ambiciosa y vanguardista de toda la historia del SECLA. Y es, también, una cla-ra demostración da la fuerte política de inversiones desarrolladas en nuestro mandato. En el aspecto patrimonial, este edificio extraordinario -invito, hu-mildemente, a buscar una obra así entre nuestros pares- representa un incremento en el activo de la entidad de un 200 por ciento. A ello habrá que su-mar, muy pronto, otro 31 por ciento que va a signifi-car la construcción de Los Dormis en el Camping Los

SECRETARIO GENERAL PEDRO ORLANDO MACHADO



EJERCICIO 1 DE JULIO DE 2012AL 30 DE JUNIO DE 2013

Horneros de Florencio Varela. Las inversiones en infraestructura terminan cuando el arquitecto brinda el fin de obra. Pero allí comien-zan otras nuevas: al ampliar los servicios, el SECLA está obligado a sumar nuevo personal, destinado exclusivamente a la atención de los afiliados. Es el caso, por ejemplo, de cuando se amplía la capacidad de consultorios médicos, como sucedió con la aper-tura de la Nueva Sede Sindical Avellaneda. Aunque esto puede resultar muy obvio, quiero destacar que nada de ello sería posible sin una administración responsable, prolija y transparente, planificada de tal manera de garantizar los recursos que lo hacen viable en el mediano y largo plazo. Por ello, el vínculo de confianza entre los dirigentes del SECLA, su cuer-po de delegados, los afiliados y los empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda es transcendental para que esta rueda virtuosa de ingresos y egresos no se interrumpa. El SECLA crece período tras período, con seriedad y responsabilidad institucional. Y lo hace poniendo el acento en la defensa irrenunciable de los derechos laborales y sindicales de los trabajadores mercanti-les de Lanús y Avellaneda. La ampliación del cuerpo de delegados potencia nuestra política en ese plano, a la vez que impulsamos la incorporación de más ins-pectores para la Secretaría de Estadísticas, Higiene y Seguridad en el Trabajo, lo que permite profundizar

la labor en dicho terreno, similar a lo que sucede con su par de la Secretaría de Asuntos Laborales.El último 26 de septiembre, Día del Empleado de Comercio, vimos cómo nuestra forma de actuar y pe-lear en el terreno sindical una demanda histórica se materializó con éxito. Por fin, nuestro día lo pudimos disfrutar junto a nuestros compañeros de trabajo y/o la familia, sin tener que cumplir con ningún tipo de obligación laboral. Ver a los comercios locales, a las grandes cadenas de supermercados y al Shopping Alto Avellaneda sin atención al público, representó en nuestro día una satisfacción interna muy grande, por todos los sacrificios previos para hoy verlo con-vertido en un realidad. ¡Todos juntos lo hicimos posible!Este fue, es y será el eslogan rector de nuestro es-pacio gremial. Ante los espinosos desafíos que se avecinan en los próximos meses, la unidad de los dirigentes, el cuerpo de delegados y los afiliados será clave para continuar apuntalando una gestión exitosa. Para poder seguir sumando beneficios, am-pliando los puntos de atención y renovando las inver-siones en infraestructura, el compromiso de todos los que conformamos el Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda no debe decaer. Por el contrario, mientras más activos, apasionados y creativos nos encuentre, mayores serán las alegrías por venir y disfrutar.



Como desde el comienzo de la gestión, este perío-do nos encuentra orgullosos de seguir creciendo y afianzándonos con este equipo de trabajo que evolu-ciona en post de ofrecer una mejor atención, comu-nicación e interrelación con los afiliados. El mismo es el encargado de trasmitir tanto los beneficios que trae el hecho de estar afiliado al SECLA como así también el apoyo brindado por parte de la entidad a los afiliados en situaciones que lo requieran. En es-tas líneas queremos destacar el trabajo realizado en conjunto con la Secretaría de Administración, infor-mando que se sigue llevando a cabo una importante acción de control en las empresas dentro de nuestro ámbito de actuación, labor que es llevada adelante por nuestro equipo de Inspectores-Afiliadores. Tam-bién se encuentra orientada, en estos tiempos difíci-les que transita el país, en procura del no descenso de los puestos de empleo.

SECRETARÍA GENERAL ADJUNTA

La tarea más importante de esta Secretaría está dada en mantener la nómina de empresas y la pre-sencia de las mismas en nuestra jurisdicción. Nos encontramos abocados a que nuestros afiliados co-nozcan los servicios que brinda nuestro sindicato para ellos, como así también para su grupo familiar. En este marco, las visitas realizadas periódicamen-te por los afiliadores a cada una las empresas nos permite estar en contacto permanente con los em-pleados de comercio, procediendo a la entrega de folletería, de la revista infosecla, e informándoles de los servicios que brinda el SECLA.

Por esto trabajamos y decimos que es necesario seguir manteniendo a nuestros afiliados y empre-sas, para así seguir creciendo en el número de los mismos, y seguir afianzándonos como hasta ahora como organización gremial.

SECRETARIO CARLOS ALBERTO SIMINO



SECRETARIO ALFIO LEONARDO SAUCEDO

El compromiso asumido por nuestro secretario gene-ral, y la Comisión Directiva del SECLA que lo acompa-ña, es trabajar continuamente para otorgar nuevos beneficios a los empleados de Comercio dentro de la jurisdicción que nos corresponde.

El SECLA institución tiene como labor encargarse de responder y de seguir a sus afiliados en sus requeri-mientos y peticiones, así como en darles a conocer nuestros avances y crecimientos, tanto en el sentido económico como en el institucional e infraestructu-ral. Quedando demostrado este hecho con el nuevo edificio ubicado en la calle Maipú 290, intersección calle Colón.

Con la Memoria y Balance 2012-2013 conoceremos el trabajo reflejado en este período, el esfuerzo rea-lizado por cada una de nuestras Secretarías, que día a día trabajan para defender nuestros derechos, llevar una excelente administración del patrimonio y brindarnos todos los servicios con la mejor calidad de atención.

Un año más, las mismas ganas de siempre.

Control y mantenimiento al día del libro rubricado de registro de afiliados, el cual lleva el control de la

agencia territorial de Lomas de Zamora de Trabajo y Seguridad Social, como así también fichas de afi-liación.

Control y elaboración de la documentación perti-nente para presentar en los Congresos Ordinarios y Extraordinarios de la FAECYS.

Control y corrección en la diagramación de los in-formes de las distintas Secretarías que muestra la Memoria 2012-2013.

Convocatoria y coordinación mensual a las reunio-nes de Comisión Directiva.

Convocatoria, gestión y presentación ante el Mi-nisterio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la documentación pertinente a la realización de la Asamblea General Ordinaria de aprobación de Me-moria y Balance de nuestro sindicato.

Gestión y tramitación ante los diferentes organis-mos estatales (municipales, etc.)

Posee la tenencia y custodia de la documentación de carácter patrimonial del gremio.

Colaboración permanente con la Secretaría de Ad-ministración y el área de Legales.

SECRETARÍA DE ACTAS Y DOCUMENTACIÓN



En cumplimiento de las disposiciones legales y es-tatutarias vigentes, se sometió a consideración de la Comisión Directiva la Memoria, conjuntamente con los Estados Contables, correspondientes al ejercicio económico finalizado el 30 de junio de 2013, con Informe del Auditor.

Se atendieron las necesidades de las prestacio-nes, donde las desigualdades son injusticias, con el respeto irrestricto por los Derechos Humanos, y la posibilidad de una vida mejor. Dentro del marco de los objetivos que tenemos comprometidos, las inversiones se ejecutaron en un todo de acuerdo con el voluntariado del compromiso social de quie-nes ayudan a los demás.

En las distintas áreas que componen la Secreta-ría, se han desarrollado las actividades obtenien-do resultados muy satisfactorios, permitiendo sentirse realizados como personas, confirmando que el voluntariado no brota de la nada, son años de colaborar con una conducción que instaló un concepto de pertenencia, a través de un liderazgo manteniendo en plenitud el contrato ético.

SECRETARÍA DE FINANZAS

Como breve reseña de la evolución de los aconteci-mientos sucedidos a través del ejercicio, los ingre-sos al 30 de junio de 2013 sufrieron un incremento del 18 por ciento respecto del ejercicio económico anterior y arrojando un superávit como resultado del ejercico mencionado. En lo patrimonial, se continúo con el proyecto de construcción de nuestra nueva sede sindical, dando por finalizada la obra, incre-mentando el activo de la entidad en un 200 por cien-to. Continuamos con la construcción de los dormis en el Camping Los Horneros. Ésta inversion arroja un incremento de 31 por ciento, enmarcando el creci-miento en un beneficio para todos los afiliados.

Todas las circunstancias financieras se ven refleja-das en los Estados Contables.

SECLA continuó su objetivo de estar cerca de los afiliados, transitando una etapa de alta responsabi-lidad, para mejorar la integración con equidad y cu-brir la demanda social insatisfecha, con sentido de la realidad y lejos de las utopías. Renovamos nuestro compromiso para el nuevo ejercicio, la solidaridad activa a favor del empleado de Comercio permite te-ner motivos ciertos para la esperanza.

SECRETARIA NELLY ORTIZ



Desde el 01/07/2012 al 30/06/2013 inclusive, se han ingresado al sistema un total de 1.700 afilia-ciones realizadas por delegados, afiliadores y otros sectores. A continuación detallamos cantidades de dichas afiliaciones.

•AFILIACIONES REALIZADAS POR DELEGADOS

Delegados Avellaneda

EMPRESA CANT. AFIL.

CENSIMA S.A.I.C. 2

COPPEL S.A. 20

COTO C.I.C. S.A. (Suc. 101) 6


DABRA S.A. (DEXTER SHOPS) 2

EMEBE XXI S.A. 1

FALABELLA S.A. 25

FRAVEGA S.A. (Alto Avellaneda) 16

MAYCAR S.A. (SUP. VITAL) 12

INC S.A. (Ex Carrefour Arg) 2

NORAUTO ARGENTINA S.A. (Sarandí) 3

PANYMAX S.A. 4

PRODMOBI S.A. 9

SUPERMERCADO MAKRO S.A. 12

T.M.T. TRADE MARKETING TECHNOLOGIES S.A. 11

WAL MART ARGENTINA S.R.L. 9

WAL MART ARGENTINA S.R.L. (Ex Auchan) 8

TOTAL 158

SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓNSECRETARIA GISELA ALEJANDRA FERRARO



SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN // SECRETARIA GISELA ALEJANDRA FERRARO

Delegados Lanús

EMPRESA CANT. AFIL.


COTO C.I.C. S.A. (Suc.186) 16

DIA ARG. S.A. 13

I. SPORTS S.A. (Ex Tecno Latinoamericana) 5

INC S.A. (Ex Formatos Eficientes) 4

ISRAEL FELER S.A. (SPORT LINE) 17

JOSIMAR S.A. 26

JUMBO RETAIL ARG. S.A. (Ex Disco 20) 14

JUMBO RETAIL ARG. S.A. (EX EKONO) 18

LA GENOVESA SUPERMERCADO S.A. 7

MAXICONSUMO S.A. 1

WAL MART ARGENTINA S.R.L. (Chango Mas) 2

TOTAL 206

•AFILIACIONES REALIZADAS POR AFILIADORES

EMPRESA CANT. AFIL.

Afiliador Alderete y Cragno 37

Afiliador Escudero 46

Afiliador Falcón y Méndez 66

Afiliador Juárez 48

Afiliador Páez 58

Afiliador Vera 32

TOTAL 287

ALDERETE - CRAGNO

ESCUDERO

FALCÓN - MÉNDEZ

JUÁREZ

PÁEZ

VERA



SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN // SECRETARIA GISELA ALEJANDRA FERRARO

• AFILIACIONES REALIZADAS POR OTROS SECTORES

SECTOR CANT. AFIL.

Jubilados Avellaneda 27

Jubilados Lanús 48

Osecac Avellaneda 440

Osecac Lanús 375

S.E.C.L.A. Avellaneda 118

S.E.C.L.A. Lanús 25

Sec. Gremial Avellaneda 9

Sec. Gremial Lanús 7

TOTAL 1.049

JUBILADOS AVELLANEDA

JUBILADOS LANÚS

OSECAC AVELLANEDA OSECAC LANÚS

S.E.C.L.A. AVELLANEDA

S.E.C.L.A. LANÚS

SEC. GREMIAL AVELLANEDA

SEC. GREMIAL LANÚS



En nuestra Secretaría de Asuntos Laborales ofrece-mos un amplio asesoramiento laboral a todos los empleados de Comercio de la zona de Avellaneda-Lanús, procurando un panorama de la aplicación y el cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, en conjunto con leyes nacionales vigentes y concordantes. Para estas tareas contamos con un plantel experimentado de asesores laborales y abo-gados especializados y dedicados al Derecho laboral y la Seguridad Social, brindando su asesoría y se-guimiento en cualquier situación que así lo requie-ra, tanto en reclamos individuales como colectivos. Para poder brindar mejor y mayor atención a las con-sultas de nuestros afiliados, nuestra Secretaría de Asuntos Laborales se encuentra presente en Maipú 290, partido de Avellaneda, y en Del Valle Iberlucea 3263, Lanús.

OBJETIVOS DE NUESTRA SECRETARÍA • Priorizar la continuidad laboral de todos nuestros compañeros mercantiles.

• Combatir el trabajo no registrado, como así el tra-bajo deficientemente registrado.

• Instrumentar nuevas medidas que favorezcan a los trabajadores a nivel nacional (Por ejemplo, el 26

SECRETARIO GUSTAVO FERNÁNDEZ

SECRETARÍA DE ASUNTOS LABORALES

de septiembre de cada año se festeja “El Día de Em-pleados de Comercio”. Estamos trabajando para que los empresarios cierren sus locales esa fecha para poder festejar en familia. Otro tema importante es la actualización del Fallo de Cajas otorgado en pari-tarias 2011, no actualizado los valores de acuerdo a los incrementos salariales otorgados en los años 2012 y 2013).

• Asesoramiento permanente a nuestros delegados, capacitando y brindando las herramientas necesa-rias para defender a sus compañeros ante los con-flictos que se les presenten.

• Permanentemente trabajamos para representar, defender y hacer valer los derechos de nuestros compañeros mercantiles, brindando lo mejor de cada uno de nosotros, demostrando una gestión transparente y sólida.

NUESTROS DELEGADOS

ELECCIONES REALIZADAS EN EL PERIODO JULIO 2012 A JUNIO/2013

SUPERMERCADO MAYORISTA MAKRO S.A. Domicilio F. Pienovi 318. AvellanedaDelegados electos César Cruz I Claudio César Miño



Periodo de mandato 13/07/2012 al 13/07/2014

TRADE MARKETING TECHNOLOGIES S.A. “TMT”Domicilio Federico Lacroze 2097. C.A.B.A.Delegada electa Daniela Silvia HereñuPeriodo de mandato 03/08/2012 al 13/08/2014

NORAUTO ARGENTINA S.A. Domicilio Aut. Bs.As. La Plata km. 09. Sarandí, Ave-llaneda.Delegado electo Agustín Fernando LanieroPeríodo de mandato 10/08/2012 al 10/08/2014

PANYMAX S.A.Domicilio 25 de Mayo 530. Avellaneda.Delegado electo Carlos Alberto AlfonsoPeríodo de mandato 16/08/2012 al 16/08/2014

LUDAJO S.A.Domicilio Crisólogo Larralde 2791. Sarandí, Avella-neda.Delegado electo Sergio Adrián Pérez Período de mandato 16/08/2012 al 16/08/2014

WAL MART ARGENTINA S.R.L.Domicilio Aut. Bs.As. La Plata Km. 09. Sarandí, Ave-llaneda.Delegados electos Federico Aviles I Gustavo Miño I Marcelo FernándezPeríodo de mandato 17/08/2012 al 17/08/2014

CENCOSUD S.A. “Easy”Domicilio Aut. Bs.As. La Plata Km. 09. Sarandí, Ave-llaneda.Delegados electos Martín Leonardo López I Diego Nicassio I Esteban Adrián MolnarPeríodo de mandato 27/08/2012 al 27/08/2014

LA CARDEUSE S.A. Domicilio Carlos Pellegrini 3422 - LanúsDelegado electo Ángel Emanuel YbarraPeríodo de mandato 28/09/2012 al 28/09/2014Representante gremial Gloria Yanina GómezRepresentación desde 13/11/2012 al 13/05/2013

WAL MART ARGENTINA S.R.L. Domicilio Av. Güemes 861. Avellaneda.Delegados electos Mariana Lorena López I Edgar Blacio Goiriz I Marcelo Daniel PenidaPeríodo de mandato 07/09/2012 al 07/09/2014

Representante gremial Daniel DelgadoRepresentación desde 20/12/2012 al 20/12/2014

COTO C.I.C.S.A. Sucursal 186.Domicilio H. Yrigoyen 6174. R. de Escalada, Lanús.Delegados electos Marcela Karina Romano I Andrés Alberto VelázquezPeríodo de mandato 07/09/2012 al 07/09/2014

COTO C.I.C.S.A. Sucursal 64. Domicilio Av. Mitre 3300. Sarandí, Avellaneda. Delegados electos Ricardo Pedro Benítez I José Luis Heredia I Ramona Clemencia Pasten I Favio Candia I Silvio Gustavo Peralta Período de mandato 28/09/2012 al 28/09/2014

COTO C.I.C.S.A. Sucursal 75.Domicilio Bernardino Rivadavia 2602. Lanús..Delegado electo Pedro Acevedo I Liliana Torales I Carlos A. Carballo I Celestino Yanaje I Carlos Martín GerezPeríodo de mandato 12/10/2012 al 12/10/2014Representante gremial Omar Antonio QuevedoRepresentación desde 16/01/2013 al 16/01/2015

MAYCAR S.A. “SUP. MAYORISTA VITAL” Domicilio: Carlos Fiorito y Francisco Pienovi. Avella-neda.Delegados electos: Rubén A. Bueno I Matías H. Flo-resPeríodo de mandato: 09/11/2012 al 09/11/2014

GARBARINO S.A.I.C.I.Domicilio: 9 de Julio 1243. Lanús.Delegado electo: Alfio Leonardo SaucedoPeríodo de mandato: 30/11/2012 al 30/11/2014

JUMBO RETAIL ARGENTINA S.A. “VEA CENCOSUD”Domicilio: Hipólito Yrigoyen 4174. Lanús.Delegados electos: Gladys López I Adrián Jorge Al-tamiraPeríodo de mandato: 07/12/2012 al 07/12/2014

INC. S.A. “CARREFOUR EXPRESS”Domicilio: Av. Belgrano 422. Avellaneda.Delegados electos: Jorge Chazarreta I Esteban Eze-quiel BenítezPeríodo de mandato: 21/12/2012 al 21/12/2014

JUMBO RETAIL ARGENTINA S.A. “VEA-CENCOSUD”



Domicilio: Hipólito Yrigoyen 3043. Lanús.Delegados electos: Hugo Adrián Zaklika I Catalino Francisco Dos SantosPeríodo de mandato: 28/12/2012 al 28/12/2014

INC. S.A. CARREFOUR S.A. Domicilio: Av. Pavón 299. Avellaneda.Delegados electos: Gabriel Alcides Ricardo I Marce-lo Damián González I Carlos Alberto Fany Período de mandato: 08/03/2013 al 08/03/015

GARBARINO S.A.I.C.I.Domicilio: Av. Güemes 897, Local 65. Avellaneda. Delegado electo: Gustavo EscalantePeríodo de mandato: 22/03/2013 al 22/03/2015

EMEBE XXI S.A.Domicilio: Llorente 195. Avellaneda.Delegado electo: Alexis Hernán Saúl Período de mandato: 25/03/2013 al 25/03/2015

BELTRAN MIGUEL ANGEL “TEXTIL CRISTINA” Domicilio: Av. San Martín 1023. Lanús.Delegada electa: Sonia Mabel GordilloPeríodo de mandato: 05/04/2013 al 05/04/2015

TARSHOP S.A. LOCAL 39. Domicilio: Av. Güemes 897. Avellaneda.Delegado electo: Julián Ariel PonsPeríodo de mandato: 05/04/2013 al 05/04/2015

CENCOSUD S.A. “EASY” Domicilio: Limay 898. Avellaneda.Delegados electos: Sebastián Norberto Correa I Ma-riano Julián AresPeríodo de mandato: 05/04/2013 al 05/04/2015

DABRA S.A. “DEXTER” LOCAL 59. Domicilio: Av. Güemes 897. Avellaneda.Delegada electa: Yanina AlfonzoPeríodo de mandato: 09/04/2013 al 09/04/2015TOLDER S.A. Domicilio: Vera Cruz 518. Lanús.Delegado electo: Cristian Damián Villasante Período de mandato: 12/04/2013 al 12/04/2015

INC. S.A. “CARREFOUR EXPRESS”Domicilio: Hipólito Yrigoyen 4435. Lanús.Delegado electo: Gustavo Ismael RíosPeríodo de mandato: 12/04/2013 al 12/04/2015

JOSIMAR S.A.Domicilio: Pringles 1771/5. Lanús. Delegado electo: René Leonardo CañetePeríodo de mandato: 19/04/2013 al 19/04/2015

MAXICONSUMO S.A. Domicilio: Centenario Uruguayo 1244/50. Avellaneda.Delegado electo: Fernando Carano Período de mandato: 19/04/2013 al 19/04/2015

NORAUTO S.A. Domicilio: Av. Güemes 861. Avellaneda.Delegado electo: Pablo Santiago SarsuaPeríodo de mandato: 03/05/2013 al 03/05/2015

COMPUMUNDO S.A. LOCAL 25. Domicilio: Av. Güemes 897. Avellaneda.Delegado electo: Matías H. CaballeroPeríodo de mandato: 10/05/2013 al 10/05/2015

FRAVEGA S.A.C.I.E.I. LOCALES DEL 72 AL 76. Domicilio: Av. Güemes 897. Avellaneda.Delegado electo: Andrés Carlos BogadoPeríodo de mandato: 24/05/2013 al 24/05/2015

INC S.A. “CARREFOUR EXPRESS”Domicilio: Camino Gral. Belgrano 4861. Lanús.Delegado electo: Germán Gabriel AlderetePeríodo de mandato: 31/05/2013 al 31/05/2015Representante gremial: Lucas Adrián MangouRepresentación: 31/05/2013 al 31/11/2013

ENRIQUE SORIANO S.A. Domicilio: Gral. Paz 274. Avellaneda.Delegado electo: Hugo A. CataldoPeríodo de mandato: 24/06/2013 al 24/06/2015CONFORTI MIGUEL ALFREDODomicilio: Tuyu 1572. Avellaneda.Delegado electo: Christian ParedesPeríodo de mandato: 25/06/2013 al 25/06/2015

SECRETARÍA DE ASUNTOS LABORALES // SECRETARIO GUSTAVO FERNÁNDEZ



MáS REPRESENTANTES GREMIALES

COPPEL S.A. Domicilio: Aut. Bs.As. La Plata km. 09. Sarandí, Ave-llaneda.Representantes gremiales: Joaquín Daniel Castaño I Diana Jimena LedesmaRepresentación: 09/01/2013 al 09/07/2013

SOPRANO S.A. Domicilio: 12 de octubre 861. Avellaneda.Representantes gremiales: José Manuel Vega I Pa-blo Agustín DuarteRepresentación: 27/03/2013 al 25/06/2013

SILVESTRI MARTHA ISABELDomicilio: Av. Mitre 959. Avellaneda.Representante gremial: Andrea Belén VeraRepresentación: 09/05/2013 al 06/08/2013

DAMARIEL S.A. “PIGMENTO”Domicilio: 9 de Julio 1229. Lanús.Representante gremial: Susana Silvana FretesRepresentación: 30/05/2013 al 30/11/2013

DIARCO S.A. Domicilio: Remedios de Escalada 1228. Lanús.Representante gremial: Darío Cabrera Representación: 30/05/2013 al 30/11/2013

COPPEL S.A. Domicilio: Av. Güemes 897. Avellaneda.Representante gremial: María Florencia Avendaño I Carlos Antonio GonzálezRepresentación: 27/06/2013 al 27/12/2013

SECRETARÍA DE ASUNTOS LABORALES // SECRETARIO GUSTAVO FERNÁNDEZ

220

265

201

198

INSPECCIONES LABORALES

INGRESADOS MINISTERIO DE TRABAJO

2011 / 2012

2011 / 2012

2012 / 2013

2012 / 2013



INSPECCIÓN CONJUNTA CON MINISTERIO CURSOS TELEGRáFICOS

210

56

2011 / 2012 2011 / 2012

2012 / 2013 2012 / 2013

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CARTAS DOCUMENTO

2011 / 2012

2012 / 2013

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SECRETARÍA DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ESTADÍSTICASSECRETARIO PEDRO E. ACEVEDO

INTEGRANTES áREA TéCNICAING. JORGE PEREYRAJUAN MANUEL OTEROEDUARDO SANTICHIA

COLABORADORES MARCELO FERNáNDEZGUSTAVO RÍOS

En el período comprendido entre julio de 2012 y ju-nio de 2013, nuestra secretaría continuó con el com-promiso asumido desde hace varios años. Redoblan-do la apuesta, da prueba de ello la incorporación de nuevos inspectores, pudiendo con esto incrementar y profundizar aun más nuestra labor. Trabajando siempre a favor de la seguridad laboral, de todos los trabajadores mercantiles de Lanús y Avellaneda. Elaborando planes de acción y asesorando personal-mente a diferentes empresas, ayudando a las mis-mas a regularizar las condiciones inseguras con las que trabajan a diario los empleados.

OBJETIVOS• Efectuar inspecciones y atender denuncias para

dar cumplimiento al CCT 130/75, en lo que respecta a la Higiene y Seguridad en el Trabajo, haciéndolo extensivo a las leyes, decretos y resoluciones que re-gulan las actividades de nuestros trabajadores.• Confeccionar los libros respectivos de las distintas sedes de la institución.• Efectuar visitas, dar recomendaciones en lo que respecta a nuestra secretaría y verificar su cumpli-miento.• Capacitar tanto al personal del SECLA, como así también al cuerpo de delegados. Asesorar en cual-quier actividad o emprendimiento que lleve a cabo el sindicato.• Coordinar acciones conjuntas con el MTBA en nuestro ámbito de aplicación, para dar cumplimiento a la legislación vigente.• Organizar todos los actos administrativos en cuan-to a la confección de actas, uso, alcance, medicio-nes realizadas con instrumentos propios, informar y archivar.• Expedientes: Toma de denuncias, elección del establecimiento a inspeccionar, inspección, evalua-ción de resultados, derivación, continuación, cierre o archivo.



• Intercambio y asesoramiento: Se efectuará a través del personal de la secretaría, cuerpo de dele-gados y parte empresarial en busca de mejorar las condiciones de trabajo de los empleados, en todas las empresas que lo soliciten.• Informar del desarrollo de las actividades realiza-das por la secretaría a la Comisión Directiva cada vez que esta lo requiere.

DETALLES DE LA GESTIÓNCANTIDAD DE VISITAS

30 VISITAS 85 VISITAS 145 VISITAS 228 VISITAS 304 VISITAS 437 VISITAS 453 VISITAS

DETALLE DEL TRABAJO REALIZADO

Se consiguieron mejoras, a través de nuestra secre-taría, en lo que respecta a la Seguridad e Higiene de nuestros empleados mercantiles en diferentes rubros y empresas. Siempre otorgando los tiempos

necesarios a los empleadores, para que puedan cumplimentar lo solicitado. Se puso especial énfasis durante este período, en las grandes y medianas ca-denas de supermercados, como también en las de pinturerías, debido a que en ellas se encuentra el mayor caudal de empleados, los cuales se exponen día a día a los altos riesgos laborales. Se concurrió desde la secretaría a diferentes capa-citaciones, brindadas tanto por la FAECYS como por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, en la 10° Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo realizada en Tecnópolis. Tomando en cuenta que estas son de suma importancia para la actividad diaria y el continuo aprendizaje que surge del inter-cambio de experiencias entre diferentes gremios. También sin descuidar nuestra labor, se trabajó en conjunto con distintas áreas de otras secretarías.

CONTINUIDAD DE LA GESTIÓN

Renovamos otra vez nuestro compromiso en este nuevo año, a colaborar en todo lo que nuestro secre-tario general Pedro O. Machado considere necesa-rio. También nos comprometemos a seguir con nues-tra labor profesional de manera responsable, como se viene realizando hasta el momento. Colaborando en toda empresa que visitemos, a generar la cultura de la Seguridad Laboral. Asesorando empleadores y capacitando trabajadores, con el único objetivo de mejorar las condiciones laborales, evitando riesgos innecesarios para todas las partes.

SECRETARÍA DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ESTADÍSTICAS



La Secretaría de Prensa y Difusión que me toca con-ducir continuó profesionalizando y ampliando los canales de comunicación, con el fin de promover una relación más fluida y variada con los afiliados al SECLA. Desde mi área, no sólo nos abocamos a la difusión de las distintas actividades que reali-za el sindicato, sino que también nos propusimos otorgar herramientas y espacios a los empleados mercantiles para que puedan expresarse y partici-par activamente. A través de medios propios, como la radio, el programa televisivo, la revista trimestral, la página web y las redes sociales, logramos la con-creción de un intercambio comunicativo más com-pleto y cercano con nuestros afiliados.

INFOSECLA TELEVISIÓN En el desarrollo de su sép-tima temporada, InfoSecla TV logró reflejar en imá-genes las novedades más salientes del sindicato. Realizado integralmente por nuestra Secretaría, lo-gró mostrar a la familia mercantil en distintos ám-bitos, tanto en las jornadas de trabajo, momentos de recreación, elecciones de delegados, medidas de fuerza como eventos políticos y culturales. El progra-ma es emitido los domingos a las 18hs por Canal 7 de Cablevisión Sur y repetido los jueves a las 17hs.

FM SECLA 104.7 Con la aprobación del AFSCA (Au-toridad Federal de Servicios de Comunicación Audio-visual), el otorgamiento de la licencia y las exitosas pruebas de emisión, la radio del sindicato ya es un hecho. FM SECLA tiene en 104.7 su lugar en el dial y otorga la posibilidad de que los trabajadores mer-

SECRETARÍA DE PRENSA Y DIFUSIÓNSECRETARIO RICARDO BENITEZ

cantiles de Lanús y Avellaneda tengan voz propia. El funcionamiento es coordinado integralmente por nuestra Secretaría, que produce contenidos en la grilla de programación y fiscaliza producciones inde-pendientes.

INFOSECLA REVISTA Nuestra revista se convirtió en un clásico informativo y descriptivo de la vida de los empleados de comercio. Con fotos de alta calidad y variadas secciones, mostramos la otra cara de los trabajadores, más allá de su ámbito laboral, y exhibi-mos los principales beneficios que otorga el SECLA.

SITIO WEB OFICIAL Con el objetivo de agilizar el tránsito de las comunicaciones y abarcar mayores necesidades e inquietudes de los afiliados, remode-lamos la totalidad del sitio web oficial del sindicato www.secla.org.ar. Brindamos la oportunidad de conseguir información al instante, despejar consul-tas frecuentes y optimizar la difusión de actividades a través de notas y fotos. Además de los beneficios, nuestra página web permite observar las emisiones del programa de TV, descargar la revista trimestral y escuchar la radio del gremio.

OTROS TRABAJOS REALIZADOS

Perfeccionamiento de redes socialesRedes socialesFacebook facebook.com/secla Twitter @infosecla

Cartelería, folletería y señalética



El ejercicio económico 2012-2013 halla a nuestro CFP Nº409 en pleno funcionamiento y desarrollo del segun-do período cuatrimestral de 2012, comenzando el día 1 de agosto con un total de 105 alumnos en los cursos de Auxiliar Administrativo con Sueldos y Jornales, Redac-ción Administrativa y Comercial, Depilación y Manicuría, Reparador de PC y Supervisor y Administración de Re-des (Dos turnos), Operador de PC bajo entorno grafico I-II y Supervisor y Administración de Redes, Ingles I-II-III.

Con la fecha 5 de diciembre de 2012, finalizó el ciclo lectivo con un total de 502 alumnos/as egre-

sados de sus respectivos cursos (anuales ycuatrimestrales), recibiendo sus certificados en el acto institucional, de los cuales 47 son afiliados

CURSOS T.M. T.T. T.N.

Auxiliar Administrativo con Sueldos y Jornales 11

Depilación y Manicuría 10

Reparador de PC. Supervisor y Administración de redes

10 10

Ingles I-II-III-IV 11 11

Auxiliar Administrativo 11

Operador de PC bajo EG/I-II Y Sup.y Adm de redes 10 11

Redacción administrativa y comercial 10

TOTAL 42 42 21

TOTAL GENERAL 105

SECRETARÍA DE CULTURA, CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN LABORALSECRETARIA PATRICIA SANTA CRUZ




SEGUNDO CUATRIMESTRE

Aux. Admt. con sueldos y jornales Depilación y manicura Reparadores de PC. Sup. Admt. de redes Inglés I-II-III-IV Auxiliar administrativo Operador de PC bajo EG/I-II y Sup. y Adm. de redes Redacción administrativa y comercial

al SECLA, 38 del Plan Jóvenes, 15 becados y 10 delegados de los distintos mercados. Dicho acto fue llevado a cabo en el Predio “Héroes de Malvi-nas”, ubicado en Avenida Mitre 1351, Avellaneda. Destacando entre los presentes a las autoridades de la Secretaría de Cultura y Formación Laboral, junto con el director del CFP Nº 404, el señor Mi-guel Ángel Gil, y el anterior Secretario de Actas y Documentación, el señor Alfredo Marchesi, quie-nes expresaron unas palabras a los presentes y demás secretarios. Al finalizar los discursos, se realizó la entrega de certificados oficiales.

El 7 de diciembre finalizaron los siguientes talle-res gratuitos: Orientación Laboral, Manipulación de Alimentos, Técnicas Atención al Cliente, Técni-cas en Ventas, Exhibición de Productos de Vidrieras e Informática orientada al Área Administrativa, realizados por la FAECYS y el Mi-nisterio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con un total de 86 alumnos egresados/as.

Se informa que el 21 de diciembre la Comisión Nº1-76 ha finalizado el primer año, y la Comisión 76 F SECLA, el primer cuatrimestre del Secundario


CURSOS TURNOMAÑANA

TURNOTARDE

TURNONOCHE

Informática para Oficina 22 0 0

Capacitación en Cosmetología 13 19 0

Liquidación de Sueldos y Jornales 0 15 0

Montador Electricista 0 0 29

Apoyo en Seguridad e Higiene Industrial 0 0 12

Auxiliar Administrativo con Sueldos y Jornales

18 0 0

Técnicas de Diseño en Sistemas informáticos (Diseño Gráfico)

12 0 0

Depilación y Manicuría 12 0 0

Ingles I –II / Ingles III-IV 13 12 0

Administrador y conducción de RR.HH. / Auxiliar en Marketing de Productos

0 0 15

Operador de PC I-II con redacción Comercial

0 20 0

Reparador de PC / Supervisor y Administración en redes

0 0 13

Cultura de trabajo / Auxiliar en Gestión Previsional

0 0 10

Gasista de 2º y 3º Categoría 0 0 22

Total 90 66 101

Total General 257



para Adultos (Fines II). A comienzo de 2013, en el CFP Nº409 (SECLA), se inscribió un nuevo grupo de alumnos/as que comenzaran a partir del 4 de marzo los cursos de capacitación con títulos oficiales, ava-lados por el Ministerio de Educación de la Provincia de Buenos Aires. Los mismos son cursos anuales y cuatrimestrales, incorporándose hasta el momento 257 alumnos: 44 afiliados SECLA, 2 becados, 25 pertenecientes al Plan Joven, esperando que pue-dan cumplir con los objetivos establecidos.

El día 21 de marzo comenzó el secundario para adul-tos (Fines II), integrado por las Comisiones Nº 1 -76, cursando el segundo año y la Comisión 76 F - SECLA, el primer cuatrimestre del segundo año. Se lanzaron los Cursos de Inglés on-line y Multimedia, desarro-llado por la Secretaría de Cultura y Capacitación de la FAECYS para todos los afiliados y grupo familiar del Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda. Los Cursos a dictarse son los siguientes: Informática, Diseño Gráfico, Diseño Web, Contabili-dad y Finanzas, Liquidación de Sueldos y Jornales. Cada uno de ellos cuenta con varios módulos a elec-ción. Ambos cursos cuentan con un total, hasta el momento, de 36 alumnos inscriptos.

La Secretaría de Administración del CFP Nº409, en conjunto con una docente, participaron de un taller que se realizó en la UTN, de capacitación y actuali-zación de directivos y docentes de Instituciones de Formación Profesional que lo implementa el Minis-terio de Trabajo de la Nación. Está colaborando en nuestra secretaría el delegado Eber Fernández, en las reuniones que semanalmente asistimos en la FAECYS, en las cuales se está armando una red en común con todos los Centros de Formación Profesio-nal, sindicalizados, para tener en una misma línea la administración, enseñanza, objetivos, etc. Se realizó un Taller en Mar del Plata, donde fuimos convocados todos los Centros de Formación Profesional de sindi-catos de todo el país, donde participaron más de 33 filiales de la Argentina. En abril se realizó la reinauguración del CFP Nº 409, en el domicilio Ameghino 558, Avellaneda, con un total de invitados de 120 personas. Entre ellos: directivos de la Dirección General de Cultura y Formación, Comisión Directiva, afiliados, delega-

dos, alumnos del establecimiento.

El trabajo realizado por la Secretaría de Cultura, Ca-pacitación y Formación Laboral, proyectó un avance importante para el Sindicato de Empleados de Co-mercio de Lanús y Avellaneda, sintetizando de algu-na manera que estamos en el camino produciendo hechos concretos, los que mejoran el aspecto labo-ral de los trabajadores como la atención a nuestros afiliados/as y familiares que en definitiva son benefi-ciarios de nuestra institución y la comunidad.

MEJORAS MOBILIARIAS DURANTE ESTE PERÍODO:• Nos entregaron un monitor LDC de 19 pulgadas y un teclado.• Cinco computadoras completas para el curso de Técnicas de Diseño en Sistemas, Informáticos I-II (Diseño Gráfico), compuesto por: teclados, mouse, grabadora de DVD, gabinetes con microprocesador de 3 GHZ, memoria de 2 GB, disco rígido 200 GB, LCD 17, resolución de 1024 x 768 Pixeles.• Una netbook para la secretaría de Cultura y For-mación Laboral.

REFACCIONES EDILICIAS EFECTUADAS EN EL EJERCICIO 2013Con los trabajos de refacción en el edificio, se reali-zaron las iguientes obras:• Se pintaron las aulas y el techo del patio interno.• Se colocaron luces de emergencias en las aulas Nº 1 y 2.• Se realizó la instalación eléctrica en el aula Nº 2.• En el aula Nº5 se colocaron cuatro espejos de 50x60cm, para el curso de cosmetología.• En los patios se realizó limpieza de pluviales y or-namentación de plantas.• En el aula Nº 1 se arregló la filtración de agua en el techo, colocándose membrana en el mismo y en las demás aulas del establecimiento.• Oficina de la Secretaría de Cultura: se reparó la alarma de seguridad.

DONACIONESSe realizó la entrega de donaciones a las escuelas apadrinadas de Monte Quemado, Santiago del Estero.•Escuela San Juan Newman. $1.200 en efectivo.•Escuela Vinal del Pozo. $550 en efectivo. Útiles es-colares y guardapolvos para 30 alumnos.




CONSULTORIOS EXTERNOS Los mismos siguen fun-cionando tanto en Lanús como en Avellaneda, con un crecimiento destacado en sus atenciones.

PSIQUIATRÍA Y PSICOLOGÍA Esta especialidad si-gue funcionando con profesionales en Lanús y Avellaneda. El servicio abarca a los afiliados y su grupo familiar.

SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO Este servicio tiene un reintegro, teniendo que presentar el afiliado o grupo familiar directo fotocopia del carnet de afilia-do al SECLA, documentación que acredite el vínculo, el último recibo de sueldo, fotocopia del certificado

SECRETARÍA DE PREVISIÓN Y ACCIÓN SOCIAL

de defunción y la factura del servicio. En caso del afiliado jubilado, se toma el comprobante de pago de la cuota al Centro de Jubilados. Dicho reintegro, que era de $2.500 (dos mil quinientos pesos), ac-tualmente pasa a ser de $4000 (cuatro mil pesos).

YOGA Se dictan clases en el 4º piso de la sede sindi-cal los miércoles y viernes de 18 a 19 horas. En nues-tro predio Héroes de Malvinas los miércoles y viernes de 9 a 10 horas, y martes y jueves de 17 a 19.

DETALLES DE LA GESTIÓN 1) Compra de sillas de ruedas, muletas y andadores para cubrir las necesi-dades de los que la necesiten.

SECRETARIO DANIEL DORREY



2) Plan de vacunación “Gripe A” 2012/2013. Fueron vacunados entre las dos filiales 535 (quinien-tos treinta y cinco) beneficiarios pediátricos y 1873 (un mil ochocientos setenta y tres) beneficiarios adultos. Las vacunas de la campaña fueron: Flurivin (2012) y Viraflu (2013). SUBSIDIO POR VIAJE DE BODAS 7 días con pensión completa para la pareja en el Hotel Uspallata de Mendoza o 7 días con ½ pensión en el Hotel SECLA de Mar del Plata. Noche de boda en el Grant Hotel de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Se reintegran hasta $500 (quinientos pesos) por pasajes.

FARMACIA Contamos con la farmacia dentro de nuestro gremio, con el beneficio del 40 por ciento de descuento por OSECAC, más un 20 por ciento de descuento a afiliados al sindicato.

CENTROS DE JUBILADOS Ambos centros cuentan con la suma de $600 (seiscientos pesos) mensuales cada uno para la compra de medicamentos en la far-macia sindical. También disponemos de la entrega de pañales para adultos. Se realizaron varias excursiones. Entre ellas, desta-camos la de Mendoza, Uspallata, que se realizó a fines de noviembre, y la de Mar del Plata de marzo del corriente año.Nuestros pasivos realizan varias salidas diarias como teatros, día de campo, o a nuestro Camping los Horneros. Trimestralmente, se celebran los feste-jos de cumpleaños. Se destaca la gran participación de nuestros jubi-lados al festejo de inauguración del nuevo edificio del SECLA.

CENTRO DE JUBILADOS “ILUSIÓN” AVELLANEDAHorarios de atención: lunes, miércoles y viernes de 9 a 13 hs. Martes y jueves de 13 a 17 hs.

CENTRO DE JUBILADOS LANúS Horarios de aten-ción: lunes a viernes de 9 a 12.30 hs. y de 14 a 17 hs.

OBJETIVOS PARA EL PRÓXIMO PERÍODO1) Mejorar la atención odontológica, ortodoncia y or-topédica.2) Más descuentos en farmacia para afiliados acti-vos y jubilados.3) La creación de un laboratorio de análisis clínicos en la nueva sede sindical Avellaneda (Maipú 290).



SECRETARÍA DE TURISMO, DEPORTE Y RECREACIÓN SECRETARIO HUGO CUELLAR

Como todos los años, ponemos a su alcance el infor-me para que puedan ver por este medio lo que hici-mos en el período correspondiente a esta Memoria y Balance. Nuestro gran desafío es poder inaugurar los Dormis para la próxima temporada de verano. Los mismos se están construyendo en el Camping Los Horneros, en la ciudad de Florencio Varela. Esta obra ya avanzada, sería otro logro más de la Gestión Machado.

La altísima concurrencia al camping en la tempora-da de verano nos permite decir que fue un éxito. Y, en lo que respecta a la inauguración de la misma, los compañeros cantaron y bailaron al ritmo musical de la Nueva Luna y Walter Encina.

El Torneo de Fútbol 6 que se denominó Copa SECLA 2012, de masiva participación, tuvo como gran cam-peón a Carrefour (Pavón), en segundo lugar Coto 75, en tercera posición La Cardeuse y en cuarto puesto

Teodoro Galarza. Los premios otorgados fueron los siguientes: equipo de fútbol completo, trofeos por equipo e individuales, vauchers de fin de semana gratis en el HOTEL SECLA de Mar del Plata.

Año tras año pensamos en la salud y en la estética de los empleados de comercio de Lanús y Avellane-da. Por eso, brindamos la posibilidad de acceder a algunas instituciones con importantes descuentos:

• Gimnasio Milleniun Av. Belgrano 563, Avellaneda.• O2 Balance Berutti 146, Avellaneda.• Club Atlético Lanús Av. 9 de julio 1680, Lanús Este (todas las actividades no federadas abonan el canon de la correspondiente).

Enfocándonos en sus merecidas vacaciones, segui-mos manteniendo los descuentos del 15 por ciento en micros de larga distancia.



DEPARTAMENTO DE TURISMOCOMPAÑERO DANIEL INSAUSTI (1° Vocal Titular)

PRESENTACIÓNEl Departamento de Turismo viene trabajando en conjunto desde sus dos filiales, para acercar al afilia-do y su grupo familiar las mejores opciones para sus vacaciones y sus días de descanso.

OBJETIVOSNuestro principal objetivo es lograr que, mediante nuestra gestión, más afiliados se sumen y disfruten de sus días de esparcimiento en época de vacacio-nes y, además, aprovechar los feriados y fines de se-mana largos que se presentan durante todo el año. Ofrecer múltiples opciones con facilidades y diferen-tes presupuestos, para lograr paulatinamente ser la mejor opción para todos nuestros afiliados.

DETALLE DE LA GESTIÓNComo ya es habitual en Semana Santa, los afiliados disfrutan de las instalaciones de nuestro Hotel de Mar del Plata. Se recibieron este año (2013) a 20

afiliados con su grupo familiar. Además, como vie-ne sucediendo en los últimos años, la capacidad del mismo se ve cubierta en su totalidad durante la tem-porada de verano. Los números de la última tempo-rada son los siguientes:

2012-2013 AFILIADOS GRUPO FAMILIAR

DICIEMBRE 10 22

ENERO 60 121

FEBRERO 38 78

MARZO 20 19

• En el mes de marzo de 2013, realizamos una ex-cursión a Estancia Don Silvano, ubicada en Capilla



COMPAÑERO DANIEL INSAUSTI (1° Vocal Titular)

del Señor. A la cual concurrieron 40 afiliados de dife-rentes empresas junto a sus familias.• En el mes de mayo, también realizamos una sali-da a Tigre, con paseo en lancha y almuerzo incluido. Se reunieron aproximadamente 40 afiliados.

ACUERDOS Y CONVENIOS

• Tenemos actualmente un acuerdo con el Sindicato de Empleados de Comercio de San Martín, mediante el cual podemos hacer uso de las instalaciones del complejo Islas del Sol, en el alto Tigre, y sus hoteles en Villa Gesell y Bariloche a precios promocionales.• Acuerdo con Hotel Queguay, de Colón, Entre Ríos, durante todo el año a precios especiales para afi-liados.• Convenio con el Complejo de Cabañas Costa Man-di, de Chascomús, durante todo el año con precios especiales para afiliados.• Como siempre, los afiliados pueden acceder al complejo Tierra Santa sin cargo.• Convenio con dos agencias de viajes: Sentidos Tu-rismo y Cicerones Tour. Ya disfrutaron de los benefi-cios de estas empresas 25 afiliados que viajaron a diferentes destinos del país (Villa Carlos Paz, Entre Ríos, Mendoza) junto a sus familias.• Seguimos trabajando, como todos los años, con los hoteles de Faecys Uspallata (Mendoza), Rivera (Mar del Plata) y diferentes puntos del país.• Convenio con la empresa de micros de larga dis-tancia Ciuncio Turismo.



SECRETARÍA DE LA MUJER Y LA JUVENTUD

SET DE NACIMIENTO Fueron entregados más de 400 ajuares. Los mismos se obsequian al afiliado al momento de nacimiento de su niña/niño.

PAÑALES Se repartieron más de 1800 bolsones de pañales. El beneficio es otorgado en forma mensual hasta el año de edad.

JARDINES MATERNALES Consta de un reconocimien-to económico de acuerdo al arancel del jardín y la anti-güedad en la afiliación. Todas las mamás afiliadas titu-lares, con niñas/niños entre 45 días y 2 años de edad, gozan de este beneficio.

DIA DEL NIÑO Realizamos la entrega de juguetes a niñas/niños hijos de nuestros afiliados, desde su nacimiento hasta los 12 años inclusive. El lugar destinado fue nuestro Predio Héroes de Malvinas, ubicado en Av. Mitre 1351, Avellaneda, desde el día 6 de agosto al 10 del mismo.

DÍA DE LA MADRE Y DEL PADRE Se realizaron sor-teos de regalos, por intermedio de la Lotería Nacio-

SECRETARIA MARIANA LÓPEZ

nal. Los premios incluyeron diferentes electrodomés-ticos, vauchers de spa y vacaciones, camisetas de futbol, etc.

JORNADA RECREATIVA La misma se realizó el 25 de noviembre, día en que se conmemora la lucha por la NO VIOLENCIA DE GÉNERO. Nuestras afiliadas participaron de la misma y recibieron una remera significativa a la fecha COLONIA DE VACACIONES Comenzó en diciembre y finalizó en febrero. Las mismas se realizaron en el Camping Los Horneros y en nuestro Predio Héroes de Malvinas. Los colonos optaron por la modalidad de media y jornada completa, se realizaron dos cam-pamentos y se les entregó un obsequio escolar a la finalización de la misma.

úTILES ESCOLARES El beneficio se otorga a las ni-ñas/niños de nuestros afiliados desde los 3 años de edad hasta los 12 inclusive. La misma se realizó del 13/02 al 08/03 en nuestro Predio Héroes de Mal-vinas, con una entrega de más de 5000 unidades.



DEPARTAMENTO DEL INSTITUTO ASEGURADOR MERCANTIL (I. A. M.)CRO JUAN CARLOS MEDINA

Este período de gestión consistió en trabajar en la zona del centro comercial de Wilde con nuestros inspectores, detectando en algunos comercios el in-cumplimiento de los seguros de vida obligatorio. De este modo, pudimos dar cobertura a todos los com-pañeros que todavía no gozaban de este derecho. El Instituto Asegurador Mercantil nos informó que he-mos obtenido en este primer semestre el 3º puesto en clientes, o emisiones más importantes.

LOS OBJETIVOS DE ESTE DEPARTAMENTO SON• Resguardar a los trabajadores y a sus familias.• Propagar y fomentar la difusión sobre los seguros.• Garantizar que todos los bienes del SECLA estén protegidos y asegurados, a través del Instituto Ase-gurador Mercantil.

PRODUCCIÓN Y RENOVACIÓN

AÑO 2008 $ 445.930 AÑO 2009 $ 711.802 AÑO 2010 $ 821.880 AÑO 2011 $ 1.297.823 AÑO 2012 $ 1.579.349 1º SEMESTRE DEL AÑO 2013 $ 843.931

ASEGURADOS DEL 01/07/2012 HASTA 30/06/2013

111 Empresas aseguradas 408 Empleados asegurados

PADRÓN GENERAL DE PÓLIZAS HASTA JUNIO 2013

CONTADURÍA EMPADRONAMIENTO AUDITORÍA MÉDICA PRÁCTICAS FISCALIZACIÓN

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DEPARTAMENTO AUDITORÍA MéDICA

El área de Auditoría Médica de la Delegación Avella-neda tiene por objetivo optimizar los servicios presta-cionales que la Obra Social brinda. Para nuestra área es fundamental otorgar un servicio de calidad en lo que atención al beneficiario respecta, por lo que res-petamos y valoramos cada una de las necesidades que los mismos nos plantean. Procuramos otorgar so-luciones concretas, contenerlos y asesorarlos.

Tareas que se desarrollan en el área de Auditoría Médica de la Delegación Avellaneda:

Gestión para la provisión de medicamentos gene-rales.

Gestión para la provisión de subsidios económicos para la compra de pañales descartables.

En el área Discapacidad, se efectúa la tramitación de los subsidios para concurrir a Escuelas Especia-les, Centros de Día, Centro Educativo Terapéutico, Integración Escolar, Tratamientos cognitivos conduc-tuales, la rehabilitación kinésico-fisiátrica, fonoau-diológica, estimulación temprana, psicología, psico-pedagogía y su correspondiente transporte.

Confección de trámites por pedidos especiales (au-dífonos, sillas de ruedas, andadores, camas ortopédi-cas, ortesis y prótesis, lentes para niños hasta los 15 años de edad, bolsas de colostomía/urostomía, etc).

Solicitud y provisión de medicación para aquellos beneficiarios portadores de Hepatitis C Crónica, so-licitud de Clopidogrel, Calcitonina, Glucagon, Hepari-na de bajo peso molecular, Toxina Botulínica, Hormo-na de crecimiento, Desferroxamina, Desmopresina y Metilfenidato, tratamiento para la Miastemia Gravis, Artritis Reumatoidea, Tuberculosis y autorización de las vacunas Prevenar Synflorix y Partogamma, a tra-vés del Instituto William Osler.

Solicitud y provisión de medicación oncológica ante y por parte de ONCOMED RENO. Además, Auditoría

A CONTINUACIÓN SE DETALLAN LAS TAREAS REALIZADAS POR LOS SECTORES QUE COMPONEN NUESTRA DELEGACIÓN Y AGENCIA, PARA EL PERÍODO 1º DE JULIO 2012 - 30 DE JUNIO 2013.

Médica actúa como nexo entre el beneficiario y la institución, en lo que respecta a su atención y se-guimiento.

Solicitud de medicación para el Tratamiento del Dolor.

Recepción de quejas y solicitudes de reintegros por parte de los beneficiarios.

Gestión para la provisión de medicación inmunosu-presora post-transplantes.

Realización de las encuestas socioeconómicas de los beneficiarios que viven en el área de influencia de la Delegación Avellaneda y la Agencia Lanús, ya sea por solicitud de Casa Central como, así también, por haberse generado espontáneamente en el mos-trador ante solicitudes especiales.

Solicitud de provisión leche maternizada y medica-mentosa en ambulatorio.

Gestión de los traslados en ambulancia con o sin médico y/o auto programados ante la empresa TRANSVECCTIO.

Gestión de subsidios por geriatría, con la corres-pondiente evaluación de las Instituciones geriátricas y del geronte.

Nexo entre los pacientes portadores de HIV positivo y la Institución Helios que se encarga de la provisión de la medicación para este tipo de tratamientos.

Renovación semestral de los trámites presentados ante la Gerencia de Prestaciones de Alta Compleji-dad para su elevación ante el SUR.

A CONTINUACIÓN SE DETALLA LA CANTIDAD DE

EXPEDIENTES REALIZADOS EN CADA UNO DE LOS

ÍTEMS ENUNCIADOS ANTERIORMENTE PARA EL

PERÍODO 1 DE JULIO 2012 - 30 DE JUNIO 2013:

DELEGACIÓN AVELLANEDA, AGENCIA LANúSTRABAJO

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EVOLUCIÓN DE EGRESOS E INGRESOS DELEGACIÓN AVELLANEDA Y AGENCIA LANúS

SECTOR PRáCTICAS

OBJETIVOSPoner en conocimiento de las tareas realizadas en el sector, que tiene directa relación con el Beneficiario frente a las distintas necesidades que posee, sien-do éste sector una de las “puertas de entrada” para toda gestión que tenga que ver con la salud. ÍNDICE1- Información todo lo que la Obra Social posee en cuanto a Prestaciones Médicas y Sanatoriales, La-boratorios, Rayos, Estudios de Alta, Mediana y Baja complejidad, evacuando toda clase de duda que ten-ga que ver con el tema. Direcciones y teléfonos.Entrega de folletos y listados .

2- Apertura de Planes de Atención Médica: - Plan Materno Infantil Mamá. - Plan Materno Infantil Bebé. - Planes de Discapacidad. - H .I. V. - Oncológicos.

3- Entrega de Leche: - Maternizada. - Entera.

4- Autorizaciones, Bonos de consulta y Recetarios. Prácticas Médicas.

5- SAES (Sistema de Autorizaciones Especiales).

6- Autorizaciones para la realización de Prótesis Den-tales para Beneficiarios Jubilados y Pensionados.

7- Autorizaciones para retirar anteojos para Benefi-ciarios Jubilados y Pensionados.

8- Confección y actualización del Listado de Presta-dores de Lanús-Avellaneda.

9- Recepción de formularios para la entrega de Insu-linas y recepción de pedidos médicos para la entre-ga de Bolsas de Colostomía.

Solicitud de medicación común 300

Solicitud de sillas de ruedas y andadores 20

Solicitud de prótesis y ortesis 60

Solicitud de camas 4

Solicitud de Audífonos 30

Solicitud de leche maternizada y medicamentosa 20

Subsidios económicos para la compra de pañales 40

Subsidios económicos por discapacidad 330

Solicitud de medicación oncológica 15

Tratamiento del dolor 10

Beneficiarios que realizan solicitud de

Tratamiento de Hepatitis C crónica 0

Clopidogrel 20

Calcitonina 0

Heparina 5

Toxina Botulínica 10

Glucagon 10

Hormonas de Crecimiento 6

Metilfenidato 10

Desferroxamina 0

Desmopresina 1

Miastemia Gravis 1

Tuberculosis 6

Artritis Reumatoidea 20

Solicitudes de Partogammas promedio de 2 mensuales

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10- Recepción de formularios de PPG (Plan de Pa-cientes Guiados), que abarcan las patologías de: Diabetes Tipo 2, Epilepsia, Parkinson, Colitis Ulcero-sa y Reproducción Responsable.

11- Se entregan las autorizaciones para poder reti-rar Insulina en la Farmacia Sindical de Lanús.

DESARROLLO

1- Nuestro Sector se ocupa de Informar al Benefi-ciario, todo lo relacionado con Prestaciones Médi-cas Sanatoriales, Laboratorios y Rayos X, de acuer-do a cada situación, poniendo a disposición de los mismos nuestros conocimientos y experiencias para resolver en forma inmediata lo requerido. Además, se realiza la entrega del Listado de Prestadores de-bidamente explicado para el correcto uso del mismo.

2- Apertura de Planes: Todos los Planes se habilitan con la explicación del caso tanto para la apertura como para la renovación, informando los beneficios que le corresponde a cada uno. Con respecto a la diferencia entre madres que abrieron el PMI duran-te el embarazo y el PMI de bebé, informamos que muchas veces el grupo familiar se empadrona una vez producido el nacimiento, por lo tanto la mamá no se registró.

En Delegación Avellaneda

PMI MAMA 493

PMI BEBE 613

DISCAPACIDAD 38

H.I.V. 3

ONCOLOGICOS 25

En Agencia Lanús

PMI MAMA 305

PMI BEBE 346

DISCAPACIDAD 39

H.I.V. 3

ONCOLOGICOS 32

3- Entrega de leche

En Delegación Avellaneda

Maternizada Sancor Bebé 1.228 unidades de 1000 gramos c/u

Entera Sancor 468 unidades de 800 gramos c/u

Agencia Lanús

Maternizada Sancor Bebé 409 unidades de 1000 gramos c/u

Entera Sancor 151 unidades de 800 gramos c/u

4- Resumen Venta de Bonos en el edificio de Avellaneda

Lugar Total Validos Anulados J/P PMI C/Cargo S/Cargo Otros

APRESA AVELL 183.333 181.458 1.875 15.516 11.120 109.573 71.885 0

DELEGAC.AVELL 23.502 23.085 417 939 8.340 9.704 13.381 0

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5-SAES Sistema de Autorizaciones Especiales A través de éste sistema se autorizan estudios de Especialidades Médicas de Alta Complejidad y Cirugías programadas de los Prestadores de nuestra Red.

Autorizaciones realizadas en este período 1760

6- Prótesis odontológicas Plan para Jubilados y Pensionados, se realiza la entrega de Prótesis Parcial sin cargo cada 3 años y Prótesis Completa cada 4 años

Autorizaciones en Delegación 43

Autorizaciones en Agencia Lanús 19

7- CristalesPlan para Jubilados y Pensionados, se realiza la entrega de cristales sin cargo cada 2 años

Autorizaciones en Delegación 105

Autorizaciones en Agencia Lanús 111

Plan para menores de 15 años, se realiza la entrega de marcos y cristales sin cargo cada 2 años

Autorizaciones en Delegación y Agencia Lanús 318

8- Se actualiza y confecciona en este sector el Lista-do de Prestadores de la Zona Sur, que se entrega a los beneficiarios, siempre que son requeridos.

9- Plan de entrega de Insulinas

Beneficiarios que presentan trámites en la Delegación 186

Cantidad de cajas retiradas por trimestre 721

Asimismo, para este tipo de beneficiarios se les au-torizan el retiro de tiras reactivas con descuento.

Trimestralmente se retiran con pago de co-seguro las siguientes cajas 566

10- Se retiran los siguientes medicamentos en el Plan denominado “Plan de Pacientes Guiados”, para las patologías que a continuación se informa:

Epilepsia 117

Diabetes Tipo 2 264

Parkinson 24

Colitis Ulcerosa 18

Reproducción Responsable 25

SECTOR CONTADURÍAA continuación se informan los diferente ingresos entre el período 2011/2012 y el 2012/2013

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Ingresos 2011/2012 Ingresos 2012/2013

Cobro de actas, Planes de pago y Acuerdos judiciales $3.670.554,00 Cobro de actas, Planes de pago

y Acuerdos judiciales $5.264.331,00

Coseguro de Bonos y Prácticas médicas $1.636.523,00 Coseguro de Bonos y Prácticas

médicas $1.721.437,00

Aportes de Casa Central $1.500.000,00 Aportes de Casa Central $2.200.000,00

$ 6.807.077,00 $ 9.185.768,00

Egresos 2011/2012 Egresos 2012/2013

Pagos de subsidio abeneficiarios, Discapacidad, Geriatría y reintegros varios

$4.475.566,96 Pagos de subsidio a

beneficiarios, Discapacidad, Geriatría y reintegros varios

$7.049.486,00

Fondos destinados a refacciones

Poli-consultorio Lanús $394.335,34

Fondos destinados a refacciones

Poli-consultorio Lanús $571.941,00

Gastos de traslados, servicios, uniformes, mobiliario,

mantenimientos, impuestos,gastos bancarios, gastos

administrativos.

$1.010.079,91

Gastos de traslados, servicios, uniformes, mobiliario,

mantenimientos, impuestosgastos bancarios, gastos

administrativos.

$1.004.361,00

Total $5.879.982,21 Total $8.625.788,00

Resultado del ejercicio $927.094,79 Resultado del ejercicio $559.980,00

EJERCICIO CONTABLE 2012-2013 CENTRO DE FISCALIZACIÓN AVELLANEDA-LANúS

El Centro de Fiscalización está abocado a verificar y controlar las cuatro mil setecientas (4.700) empresas de nuestra jurisdicción, que hemos dividido en quince subzonas. A saber: Avellaneda en Avellaneda, Dock Sud, Gerli Este, Piñeyro, Sarandí, Villa Domínico, Wilde; Lanús en Lanús Este, Lanús Oeste, Gerli Oeste, Monte Chingolo, Remedios de Escalada, Valentín Alsina, Villa Caraza y Villa Diamante.

En el período julio dos mil doce, junio dos mil trece, se confeccionaron un total de mil doscientas noventa y nueve (1.299) Actas de Inspección, por las que se detectó una deuda de seis millones trescientos quince mil quinientos cincuenta y cinco pesos ($6.315.555), habiéndose cancelado la suma de cinco millones ciento treinta y seis mil sesenta y seis pesos ($5.136.066) y se consolidó la deuda de quinientos cuatro mil ochocientos ocho pesos ($504.808), a través de la concreción de sesenta y cuatro (64) Planes de pago. Por lo expuesto, queda claro que se recaudó el noventa por ciento (90%) de la deuda.Además, se realizaron ciento setenta y ocho (178)

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Certificados de Deuda, por una suma de dos millones trescientos noventa mil seiscientos noventa y tres pesos ($2.390.693), los que se encuentran en ejecución judicial mediante nuestros Apoderados Legales. En los siguientes gráficos queda reflejada la gestión y el balance de un año de trabajo.

DEUDA COBRADA

2011-2012

DEUDA DETECTADA

2012-2013

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AVELLANEDA: 2274

LANúS: 2405

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SECTOR DE EMPADRONAMIENTO

En este sector se realiza la incorporación de los beneficiarios y el empadronamiento de empresas, como así también los cambios de Obras Sociales, denominadas opción.

DelegaciónAvellaneda

AgenciaLanús Total

Empresas 138 159 297

Beneficiarios 1071 732 1803

Monotributistas 586 353 939

Monotributistas sociales y Argentina Trabaja

- - 76

Servicio doméstico - - 6

Nos han elegido por opción

Opción de cambio de Obra Social 288

Opción de Monotributo 131

SINDICATO DE EMPLEADOS DECOMERCIO DE LANÚS Y AVELLANEDA

PEDRO ORLANDO MACHADO I SECRETARIO GENERAL

NUEVA SEDE SINDICAL AVELLANEDA

2012-2013 memoria y balance.pdf

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