2014-2015 yillari 27. dÖnem ÇaliŞma raporu …...(02.09.2014-09.01.2015 arası) 18. teknik...

2014-2015 YILLARI 27. DÖNEM

ÇALIŞMA RAPORU VEMALİ RAPOR

Çalışma Raporu veMali Rapor27. Dönem (2014-2015)

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi | 27. Dönem Çalışma Raporu ve Mali Rapor2

İÇİNDEKİLER

•Şubemiz Genel Kurul Toplantısına Çağrı . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

• Şube Yönetim Kurulu ve Görev Dağılımı - 27. Dönem (2014-2015) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

• TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi 2014-2015 Çalışma Dönemi

İl - İlçe Temsilcilikleri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Şubemiz ve Bağlı Temsilciliklerde Çalışanlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Oda Genel Kurul Delegeleri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

• Uzmanlık ve Meslek Komisyonları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

• İşyeri Temsilci ve Yardımcıları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

• Meslekte Onur Yılını Dolduran Üyelerimiz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

• TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi

2014-2015 Yılları 27. Dönem Çalışma Programı . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

• 27. Dönem Yönetim Kurulu Çalışmaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

• Üniversitelerle İlişkiler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

• Şube Eğitim Hizmetleri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

• Kalibrasyon Laboratuarı ve Metroloji Eğitim Merkezi (KALMEM) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

• Teknik Hizmetler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

• Asansör Kontrol Merkezi (AKM) .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41

• Kongre ve Sempozyumlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48

• İnsan Kaynakları Merkezi (İKM) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59

• Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Çalışmaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

• Endüstri - İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu (EİM MDK) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

• Öğrenci Üye Komisyonu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

• Uzmanlık Komisyonları Çalışmaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73

• Manisa İl Temsilciliği Çalışmaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80

• TMMOB ve Diğer Meslek Odalarıyla İlişkiler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81

• MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84

• 27. Dönem Mali Rapor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85

• 27. Dönem Protokoller . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101

• 27. Dönem Basın Açıklamaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105

• 27. Dönem TMMOB İKK Basın Açıklamaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi | 27. Dönem Çalışma Raporu ve Mali Rapor 3

GENEL KURUL

Tarih: 16 Ocak 2016, Cumartesi

Saat: 10.00

Yer: Makina Mühendisleri Odası

Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi

Anadolu Cad. No: 40 Bayraklı-İZMİR

ASIL ÜYELER

Başkan: Güniz Gacaner Ermin

Başkan Vek.: Yüksel Yaşartekin

Sekreter Üye: Melih Yalçın

Sayman Üye: Tayfun Çaylan

Üye: Amaç Sarıgülü

Üye: Gürkan Durgun

Üye: Ali Sinan Ertürk

YEDEK ÜYELER

Üye: Derya Alkan

Üye: Mustafa Çakır

Üye: Mehmet Eyi

Üye: Dilek Ferda Yamanlar

Üye: Erdal Arpacı

Üye: İskender Kökey

Üye: Ahmet Ümit Serçe

ŞubEMİz GENEL KuRuL TopLaNTısıNa ÇağRı16-17 ocaK 2016

ŞubE YöNETİM KuRuLu vE GöREv DağıLıMı27. DöNEM (2014-2015)

SEÇİMLER

Tarih: 17 Ocak 2016, Pazar

Saat: 09.00-17.00

Yer: Makina Mühendisleri Odası

Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi

Anadolu Cad. No: 40 Bayraklı-İZMİR

GÜNDEM

1. GÜN (16 Ocak 2016, Cumartesi)

1. Açılış

2. Başkanlık Divanı Seçimi

3. Saygı Duruşu

4. Şube Başkanının Konuşması

5. Konukların Konuşması

6. Şube Çalışma Raporu ve

Mali Raporun Okunması ve

Değerlendirilmesi

7. Dilek ve Öneriler

8. Adayların Belirlenmesi

8.1. Şube Yönetim Kurulu

Adaylarının Belirlenmesi

8.2. Oda Merkez Genel Kurulu

Delegelerinin Belirlenmesi

9. Adayların Tutanağa Bağlanarak İlanı ve

Kapanış

2. GÜN (17 Ocak 2016, Pazar)

10. Seçimler


TMMob MaKİNa MühENDİsLERİ oDasıİzMİR ŞubEsİ 2014-2015 ÇaLıŞMa DöNEMİ

İl - İlçe Temsilcilikleri

MANİSAİL TEMSİLCİLİĞİBaşkan: Hakkı BayraktarSekreter: Danyal ŞentürkSayman: Nilgül GökarslanÜye: Mehmet Okan EroğluÜye: Can Burak YamanY. Üye: Metin AydoğduY. Üye: İbrahim ŞahinY. Üye: Erden AkdarıY. Üye: Murat YılmazY. Üye: Seda Kırmacı

AKhİSARİLÇE TEMSİLCİLİĞİBaşkan: Serdar MutluSekreter: Mustafa KorukSayman: İbrahim AbakaÜye: Ali KayınÜye: Pertev Sercan TanyeriÜye: Övünç Akıl

ALİAĞAİLÇE TEMSİLCİLİĞİBaşkan: Ali BiliciSekreter: Deniz KeklikSayman: Eyüp ÇamcıÜye: Gökhan KantaşÜye: Abidin KaradaşÜye: Sinan AkkuşÜye: Halil ÖzÜye: Mehmet Borga ZopcukÜye: Hüseyin OdabaşÜye: Ömer Faruk İmal

SALİhLİİLÇE TEMSİLCİLİĞİBaşkan: Mustafa DoğanSekreter: Ahmet YılmazSayman: Volkan ŞevikÜye: Özer TürkmenÜye: Fırat Uğur IlgınÜye: Ayhan Çelik

ÖDEMİşİLÇE TEMSİLCİLİĞİBaşkan: Mehmet Ruhi ÖdevSekreter: Ahmet YılmazSayman: Özer TürkmenÜye: Fırat Uğur IlgınÜye: Veysel TürkdoğruÜye: Ayhan Çelik

SOMAİLÇE TEMSİLCİLİĞİBaşkan: Ferruh Niyazi BalyaSekreter: Aytaş OrhanSayman: MustafaKoray CerrahoğluÜye: Hüseyin OrdukayaÜye: Tamer CebeciÜye: Enes Kuyumcu

TURGUTLUİLÇE TEMSİLCİLİĞİBaşkan: İsmail UlcaySekreter: Mustafa İlteriş YağcıoğluSayman: Vedat ÖzçömlekçiÜye: İlkay BalkanÜye: Celal MeşeÜye: Salih Var


Şubemiz ve bağlı Temsilciliklerde Çalışanlar

şUBE MERKEZİ01. Şube Müdürü Turgay Şirvan (29.04.2015’e kadar)02. Şube Müdürü Necmi Varlık (01.05.2015’ten sonra)03. Teknik Görevli Necmi Varlık (30.04.2015’e kadar)04. Teknik Görevli Filiz Güler (30.04.2015’e kadar)05. Teknik Görevli Sungu Köksalözkan06. Basın Yayın Sorumlusu Erkan Çınar 07. Basın Yayın Görevlisi Nurcan Durmaz 08. Basın Yayın Görevlisi Önder Sözen

ASANSÖR PERİYODİK KONTROL 01. Birim Sorumlusu Evrim A. Göçebe 02. Teknik Görevli Volkan Erdem 03. Teknik Görevli Onur Kurşunlu (31.12.2015’e kadar)04. Teknik Görevli Çağlar Çimen 05. Teknik Görevli Aydın Doğan 06. Teknik Görevli Sebahattin Osmanlar 07. Teknik Görevli Murat Polat 08. Teknik Görevli Onur Sayman 09. Teknik Görevli Ömer Abolar 10. Teknik Görevli Burak Demircan 11. Teknik Görevli Bülent Barış Öztürk 12. Teknik Görevli Caner Şen (04.07.2014’e kadar)13. Teknik Görevli Hasan Hüseyin Aktaş 14. Teknik Görevli Semih Hazineci 15. Teknik Görevli Onur Berber 16. Teknik Görevli Ata Sadık Çam (02.09.2014-07.01.2015 arası)17. Teknik Görevli Emre Şenol (02.09.2014-09.01.2015 arası)18. Teknik Görevli Akın Çukur (25.08.2015’ten sonra)19. Teknik Görevli Feyyaz Özel (25.08.2015’ten sonra)20. Teknik Görevli Onur Sarı (25.08.2015’ten sonra)21. Teknik Görevli Serdar Peker (02.09.2015’ten sonra)22. Teknik Görevli Serhan Gençoğlu (02.09.2015’ten sonra)

LPG SIZDIRMAZLIK MERKEZİ01. Birim Sorumlusu Hüseyin Tatlıdilliler02. Teknik Görevli Hasan Çimen (27.02.2014’e kadar)03. Teknik Görevli Ekber Özkan (27.11.2015’e kadar)04. Teknik Görevli Barış Öztürk05. Teknik Görevli Kıvanç Türkol (01.12.2015’ten sonra)06. Büro Görevlisi Tayfun Alat 07. Büro Görevlisi Güven Kaçar

KALİBRASYON VE METROLOJİ EĞİTİM MERKEZİ01. Birim Sorumlusu Alper Tortoç 02. Teknik Görevli Engin Yavaş 03. Teknisyen Erdoğan Sönmez04. Teknisyen Erdal Kaçar 05. Büro Görevlisi Erdem Zıylan

MANİSA İL TEMSİLCİLİĞİ01. Birim Sorumlusu Deniz Fener 02. Büro Görevlisi Müge Yürük03. Büro Görevlisi Şeniz Kavaklı

KONGRE MERKEZİ01. Birim Sorumlusu Selin Şengün Zopcuk02. Basın Yayın Görevlisi Burçin Süel Demir03. Teknisyen Can Alanyalı 04. Teknisyen Erdi Zeytünlü (15.02.2014’ten sonra)

EĞİTİM BİRİMİ01. Birim Sorumlusu Volkan Kazanç 02. Teknik Görevli Niyazi Oğuz03. İKM Sorumlusu Deniz Dinç Yılmaz

MUhASEBE BİRİMİ01. Birim Sorumlusu Hatice Gürbüz 02. Muhasebe Sorumlusu İsmet Uslu (29.01.2014’e kadar)03. Muhasebe Sorumlusu Deniz Gürbüz (12.02.2014’ten sonra)04. Muhasebe Görevlisi Elif Yılmaz (07.01.2014’e kadar)05. Muhasebe Görevlisi Sinem Ukav (13.10.2014’ten sonra)

ÖN BÜRO BİRİMİ01. Birim Sorumlusu Arzu Özgülsüm Ön02. Büro Görevlisi Emine Beğer 03. Büro Görevlisi Deniz Yıldırım 04. Büro Görevlisi Gülşah Vardar (20.01.2014’e kadar)05.Büro Görevlisi Yağmur Dalgakıranel (03.02.2014’ten sonra)06. Hizmetli Himmet Lahnacı (10.01.2014’e kadar)07. Hizmetli Bayram Bekdemir08. Hizmetli Murat Çalışkan

TEKNİK hİZMETLER01. Birim Sorumlusu Mustafa Akışın 02. Teknik Görevli Özcan Avcı10. Teknik Görevli Devrim Cem Erturan (08.05.2015’e kadar)11. Teknik Görevli Emin Gürtan Uysal (20.07.2015’e kadar)12. Teknik Görevli Ergun Şengör 13. Teknik Görevli Tayfun Ak 04. Teknik Görevli Ahmet Atınç Eryavuz14. Teknik Görevli Necdet Daş 15. Teknik Görevli Fatih Efe Çiçek16. Teknik Görevli Melih Emre 17. Teknik Görevli Erkan Bozkır 18. Teknik Görevli Tolga Sütekin (01.07.2014’ten sonra)19. Teknik Görevli Kıvanç Türkol (01.07.2014-30.11.2015 arası)20. Teknik Görevli Kutlu Beyazıt (01.07.2014’ten sonra)21. Teknik Görevli Mustafa Sevim (01.02.2015’ten sonra)06. Teknik Görevli Aydın Demiral (02.03.2015’ten sonra)22. Teknik Görevli Fırat Tepeli (10.02.2015-30.04.2015 arası)23. Teknik Görevli Haluk Tekbaş (09.03.2015’ten sonra)24. Teknik Görevli Eray Durupınar (01.10.2015’ten sonra)25. Teknik Görevli Ercan Ergiçay (01.10.2015’ten sonra)

ASANSÖR KONTROL MERKEZİ01. Birim Sorumlusu M. Berkay Eriş02. Teknik Görevli Abdülhalim Akışın (31.12.2015’e kadar)03. Teknik Görevli Süleyman Zafer Güneş04. Teknik Görevli Ece Gültekin (13.10.2014’ten sonra)05. Büro Görevlisi Uğur Topaloğlu

DANIşMANLAR01. Hukuk Danışmanı Av. Ahmet Okyay02. Mali Danışman S.M.M.M. Doğan Türetken

23. Teknik Görevli Volkan Korkut (02.09.2015’ten sonra)24. Büro Görevlisi Hatice Yağcı 25. Büro Görevlisi Şafak Işık (03.02.2015’ten sonra)


oda Genel Kurul Delegeleri

ASIL DELEGELERİ

1. Mehmet Özsakarya

2. Turhan Tuna

3. Nüsret Doğan Albayrak

4. Ali Güngör

5. Güniz Gacaner Ermin

6. Yüksel Yaşartekin

7. Melih Yalçın

8. Tayfun Çaylan

9. Amaç Sarıgülü

10. Gürkan Durgun

11. Ali Sinan Ertürk

12. Derya Alkan

13. Mustafa Çakır

14. Mehmet Eyi

15. Dilek Ferda Yamanlar

16. Erdal Arpacı

17. İskender Kökey

18. Ahmet Ümit Serçe

19. Selda Ünver

20. Dursun Sarı

21. Güzin Özdağoğlu

22. Kadriye Oya Turhaner

23. Nilgül Gökarslan

24. Serra Parlar

25. Sinem Çalışkaner

26. Ülker Aksoylu

27. Sibel Atar

28. Evrim Aksoy Göçebe

29. Filiz Güler

30. Huriye Oğuz

31. Zekiye Aydemir

32. Aylin Telef

33. İlksen Şendil

34. A.Ş. Eler

35. Melek Kızmaz

36. Nurtaç Kaçamak Çimen

37. Müyesser Küçükince

38. Canan Yalçın

39. Ali Ufuk Birol

40. Özan Parlar

41. Ali Yeniay

42. Haluk Altay

43. Bahattin Vardar

44. Mehmet Döver

45. Hüseyin Ertan Sezgin

46. Ali Jeni Güneş

47. Uğur Demirtaş

48. Melih Belevi

49. Atilay Yeşil

50. Şerif Özsakarya

51. Seçkin Şişmanoğlu

52. Ali Dönmez

53. Ali Doğan Coşgun

54. Hasan Basri Kıncı

55. Arif Yücel

56. Fikret Ekici

57. Cem Tuna

58. Resul Öztaş

59. Elif Eda Okur

60. Gizem Sayat

61. Sultan Altın

62. Yıldız Sınmaz Uzgan

63. Ümmühan Gencer

64. Tülin Çalışıyor

65. Nurdan Yıldırım Özcan

66. Burcu Çetin

67. Aylin Dömekeli

68. Arzu Gülcan

69. Nazan Sayar

70. Bahar Göçer

71. Burcu Çiftçi

72. Gülden Gökçen

73. Gülin Kalpalı

74. Alev Toprak

75. Yeliz Tülüoğlu

76. Nursel Vatansever

77. Ezgi Yıldırım

78. Belhan Alkara

79. Cesim Duruk

80. Necmettin Çetinköprülü

81. Mehmet Aygün

82. Bülent Deveci

83. Hakkı Bayraktar

84. Ali Bilici

85. Cemal Meşe

86. Ferruh Niyazi Balya

87. Serdar Mutlu

88. Volkan Şevik

89. Muharrem Önder

90. Turgay Şirvan

91. Niyazi Oğuz

92. Sungu Köksalözkan

93. Necmi Varlık

94. Mustafa Berkay Eriş


YEDEK DELEGELERİ

1. Hüseyin Tatlıdilliler

2. Barış Öztürk

3. Ergun Şengör

4. Emin Gürtan Uysal

5. Özcan Avcı

6. Devrim Cem Erturan

7. Alper Tortoç

8. Volkan Kazanç

9. Süleyman Zafer Güneş

10. Çağlar Çimen

11. Abdülhalim Akışın

12. Mustafa Akışın

13. Ahmet Atınç Eryavuz

14. Aydın Doğan

15. Tayfun Ak

16. Necdet Daş

17. Erkan Bozkır

18. Deniz Fener

19. Fatih Efe Çiçek

20. Volkan Erdem

21. Onur Kurşunlu

22. Sebahaddin Osmanlar

23. Atila Dinçer

24. Danyal Şentürk

25. Özer Türkmen

26. Sacide Nuray Bozokalfa

27. Aysun Baltacı

28. Hatice İpek Betiner

29. Seda Kırmacı

30. Burcu Başpişirici

31. Şeyda A.Ş. Topaloğlu

32. Işıl Tezcan Güler

33. Şebnem Okkan

34. Gülbin Eryorgun Akkiraz

35. Çiler Gürel

36. Candan Kıyman

37. Fahriye Mengüç

38. Firdevs Gülşen

39. Gonca Tunçel Memiş

40. Nilay Küçükdoğan

41. Tuğçe Oturgan

42. Zerrin Mastan

43. Nazife Gök

44. Hüseyin Atabay

45. Kazım Umdular

46. Nuri Öcal

47. İlhami Tezgelen

48. Haydar Arslan

49. Osman Çokcan

50. Mehmet Ali Erhan Güllüoğlu

51. Gülseren Güneysu

52. Ayla Yönet

53. Ali Dağ

54. Hüseyin Polat

55. Metin Aydoğdu

56. Metin Akdaş

57. Kayhan Şahin

58. Hüseyin Vatansever

59. Murat Yılmaz

60. Rahmi Özgüven

61. Mustafa İlteriş Yağcıoğlu

62. Hüseyin Ordukaya

63. Halil İbrahim Erbay

64. Ahmet Yılmaz

65. Bilal Peynirci

66. Nilgün Atalay

67. Cahide Tursun

68. Özlem Yılmazer

69. Melis Ersöz

70. Sinem Tokbay

71. Gizem Özmen

72. Elif Alankaya

73. Meltem Ayhan

74. Sezin Kenanoğlu

75. Ceren Akkoyun

76. Gözde Tunusoğlu

77. Özen Tunçay

78. Nuran Türkmen

79. Tufan Tunç

80. Metin Çetin Güres

81. Hasan Hakan Güçkan

82. Ekrem Evren

83. Ekber Özkan

84. Kamıran Özaydın

85. Hasan Çimen

86. Şeref Bektaş

87. Nihat Kurtuluş

88. Emin Tamer Elmas

89. Aziz Köksal

90. Ümüt Barış Ballıkaya

91. Cem Sarman

92. Özgür Akkavak

93. Övünç Akıl

94. Hikmet Gürbüz


2. Mekanik Tesisat Mühendisliği Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Derya Alkan / Ahmet Ümit SerçeSorumlu Teknik Görevlisi:Ergun Şengör

81619 Eren Bozkurt64458 Ersin Özen50777 Engin Ulubınar40832 Gülseren Güneysu72163 İbrahim Kutlu Köroğlu16456 Ekrem Evren20259 Faik Yaşar Katipoğlu10966 Metin Çetin Güres10209 Ahmet Sağlam37258 Hüseyin Atabay26873 Haluk Altay83320 Can Eren Polat33674 Ali Polat37004 Osman Gökay Ersoy36570 Hüseyin Alparslan3315 Erol Yaşa75933 Hüseyin Yılmaz81007 Baki Yerli42968 Güneş Erhan Karahan85311 Barış Sakıncı85365 Metin Onur Kayıboğlu

3. Yenilenebilir Enerji Kaynakları Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:İskender KökeySorumlu Teknik Görevlisi:Fatih Efe Çiçek

93507 Görkem Teneler41222 Saim Aktakka48305 Orhan Ekren92216 Ziya Haktan Karadeniz87006 Murat Çekirdek28960 Mehmet Güven48187 Aydın Yalçın54356 Alper Kalaycı29874 Ali Emre Demirel48767 Aytaç Gören87221 Mustafa Araz

uzMaNLıK vE MEsLEK KoMİsYoNLaRı27. DöNEM (2014-2015)

1. İşçi sağlığı veİş Güvenliği Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Mehmet EyiSorumlu Teknik Görevlisi:Mustafa Akışın

80589 Ali Kemal Çakır42941 Emre Kıdoğlu54841 Melih Kınay50569 Hüseyin Ertan Sezgin52236 Volkan Erdem32249 Hasan Çelik57472 Deniz Yavuz80104 Celil Oruç33196 Sinan Kıloğlu85642 İsmail Oğlakcıoğlu37470 Gürol Yıldız19107 Ahmet Üçer22858 Necmettin Çetinköprülü75018 Ahmet Polat35351 Abdullah Aydemir60896 Şenol Aslanoğlu22949 Erdal Gümüş49669 Bahar Göçer85773 Mehmet Bülent Gücüncü72166 Murat Abanoz53825 Candan Kıyman46118 Aziz Köksal29023 Hüseyin Yenigün81283 Ceren Akkoyun26873 Haluk Altay55020 Ali Fındık95083 Ahmet Karlı26770 Ümmühan Gencer36570 Hüseyin Alparslan93343 Ahmet Cevgin86571 İbrahim Sami Özcan3315 Erol Yaşa80177 Melis Ersöz91741 Cansu Tırak55548 Umut Cingi44143 Arzu Adıgüzel35546 Ahmet Besim Çavuşoğlu51358 Tayfun Küpçük24423 Nizamettin Durakoğlu24505 Erbil Erbige

4. DoğalgazKomisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Yüksel YaşartekinSorumlu Teknik Görevlisi:Özcan Avcı

51971 A. Kıvanç Coşkun39291 Duran Türk54110 Fatih Köksal48762 Fatih Uyaroğlu36552 İbrahim Sezgin73802 İsmail Soydan52693 İnanç Öztürk56646 Gökhan Akkaya29023 Hüseyin Yenigün76177 Övünç Gökhan Özkaya37258 Hüseyin Atabay64915 Uğur Demirtaş7964 Şevket Akar87010 Sevilay Gürbüz

51925 Mehmet Çelik40636 Kıvanç Türkol65587 İrfan Atıcı64918 Necla Aşıbal56900 Özer Öcal34566 Ali Doğan Coşgun44833 Aytekin Rumibeyoğlu37985 Şebnem Okkan Özkula60378 Umut Torbalı


5. asansör ve Yürüyen Merdiven Komisyonu

6. ar-Ge ve İnovasyonKomisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Amaç SarıgülüSorumlu Teknik Görevlisi:Sebahattin Osmanlar

41819 Mehmet Kara58025 Kemal Kaynaş95579 Veysel Fındık39395 Cengiz Könüç78981 Cemil Çağar18052 Haydar Arslan31193 Erkan Ertaş94812 Onur Toprakçıoğlu88497 Caner Şen84145 Semih Hazneci87915 Burak Demircan53621 Halim Akışın88605 Onur Berber52493 Bülent Barış Öztürk35568 Selda Ünver55190 Fethi Bağdatlıoğlu27884 Ömer Kardelen

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Mustafa ÇakırSorumlu Teknik Görevlisi:Volkan Erdem

75227 Özay Aksoy9244 İsmail Hakkı Pazarcı21741 Yunus Naci Koç13278 Ahmet Ay85077 Mustafa Gökhan Tanel51498 Övünç Akil64187 Ozan Ohan35513 Necmi Varlık75785 Kerim Deniz Kaya23565 Rasim İpek

9. Enerji verimliliği Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Gürkan DurgunSorumlu Teknik Görevlisi:Berkay Eriş

7774 Atilay Yeşil79279 Şevki Güçlü Ceyhan91654 Armağan Soybaş39393 Ali Dönmez22766 Ali Yeniay28992 Birol Yavuz42077 Emin Taner Elmas84700 Ozan Epözdemir81363 Cem Doğan Şahin27201 Ahmet Saim Paker13917 Süleyman Eldem28445 Mehmet Aygün38889 Ender Demirbaş76177 Övünç Gökhan Özkaya39403 Bülent İlleez29480 Bahattin Vardar27091 Sema Tosun81007 Baki Yerli80244 Hasan Tan

7. Yapı DenetimKomisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Derya AlkanSorumlu Teknik Görevlisi:Mustafa Akışın

6074 Şevket Yücer2541 Atila Dinçer16795 Nuri Öcal20412 Ufuk Birol13796 Hüseyin Çobanoğlu49772 Ahmet Soyutürk20259 Yaşar Katipoğlu21263 Sebahattin İşçi26770 Ümmühan Gencer18052 Haydar Arslan10953 Mustafa Çakır7246 Hüseyin Yüksel Erbaytan

8. Endüstri - İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Tayfun ÇaylanSorumlu Teknik Görevlisi:Ece Gültekin

51253 Güzin Özdağoğlu34768 Emre Göktepe39613 Şeyda Topaloğlu47354 Ogün İstanbul78077 İlksen Şendil47680 Osman Sümbüloğlu34989 Demet Kural79198 Yiğitcan Çelikoğlu58741 Özgür Eski79564 Müyesser Küçükince33831 Bahar Er 93343 Ahmet Cevgin81283 Ceren Akkoyun65587 İrfan Atıcı

10. otomotiv veYan sanayi Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Ferda YamanlarSorumlu Teknik Görevlisi:Çağlar Çimen

9244 İsmail Hakkı Pazarcı25676 Hayrettin Görcek79882 Sadettin Bülent Yılmaz23471 Şerif Bedre93343 Ahmet Cevgin61659 Elif Eda Doğan19106 Turan Gürel81588 Yılmaz Yener46867 Barış Akagündüz70340 Nurtaç Kaçamak Çimen


12. Mekatronik Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:İskender KökeySorumlu Teknik Görevlisi:Sungu Köksalözkan

48767 Aytaç Gören51498 Övünç Akil55020 Ali Fındık25675 Hikmet Gürbüz48514 Cem Sarman72044 Barış Oğuz Gürses73691 Barış Çapkın85222 Mustafa Koyucan

14. bakım Komisyonu

13. vinç Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Ahmet Ümit SerçeSorumlu Teknik Görevlisi:Necdet Daş

64120 Atınç Eryavuz22858 Necmettin Çetinköprülü50959 İlkin Boz19106 Turan Gürel84145 Semih Hazneci88497 Caner Şen87915 Burak Demircan51925 Mehmet Çelik88605 Onur Berber

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: -Sorumlu Teknik Görevlisi: -

47704 Tuluğ Kerem Özay29876 Gürcan Kılıç30204 Muzaffer Güleryüz40157 Ünver Özköse48546 Gürkan Merken45415 Güray Güler63007 Serdar Eltimür29876 Gürcan Kılıç

11. Kadın Mühendisler Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Ferda YamanlarSorumlu Teknik Görevlisi:Evrim Aksoy Göçebe

87092 Yelda Yılmaz79564 Müyesser Küçükince26770 Ümmühan Gencer51253 Güzin Özdağoğlu35568 Selda Ünver61659 Elif Eda Doğan91614 Sibel Erkek73698 Gamze Mumcu93831 Gizem Sayat29725 Güniz Gacaner Ermin25314 Yıldız Sınmaz Uzgan

15. üretim Yöntemleri Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Erdal ArpacıSorumlu Teknik Görevlisi:Volkan Kazanç

46393 Yaşar Yılmaz19325 Mustafa Altan79882 Sadettin Bülent Yılmaz82517 Tuna Tok11653 Nevran Soydan78981 Cemil Çağar23565 Rasim İpek64120 Ahmet Atınç Eryavuz

17. Genç Mühendisler Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Ali Sinan Ertürk / Ahmet Ümit SerçeSorumlu Teknik Görevlisi:Alper Tortoç

89832 Fatma Özge Irmak86014 Hüseyin Temur80097 Şakir İmren74322 Birce Avcı87221 Mustafa Araz94812 Onur Toprakçıoğlu69973 Mustafa Akışın95674 Funda Öztürk79788 Erhan Erses

16. ücretli Çalışan veİşsiz Mühendisler Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Yüksek Yaşartekin / Mehmet EyiSorumlu Teknik Görevlisi:Aydın Doğan

80332 Necdet Daş87246 Deniz Keklik31277 Mehmet Fuzuli Adıgüzel64458 Ersin Özen95457 Hüseyin Tekbaş34566 Ali Doğan Coşgun82780 Eyüp Çamcı87246 Deniz Keklik

18. sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komisyonu

19. İç Çevre KalitesiÇalışma Grubu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:İskender KökeySorumlu Teknik Görevlisi:Tayfun Ak

49227 Oğuz Cem Akın16416 Mehmet Cengiz Özdemir74322 Birce Avcı35513 Necmi Varlık80177 Melis Ersöz93345 Ezgi Yıldırım44833 Aytekin Rumibeyoğlu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi:Güniz Gacaner ErminSorumlu Teknik Görevlisi:Necmi Varlık

5874 Macit Toksoy Aysun Sofuoğlu28992 Birol Yavuz C. Sait Sofuoğlu39987 Filiz Aktakka Hasan Yüksel57930 İbrahim Atmaca67440 Melik Kara48305 Orhan Ekren41213 Sinan Aktakka Tuğçe Kazanasmaz92216 Ziya Haktan Karadeniz


İŞYERİ TEMsİLcİ vE YaRDıMcıLaRı27. DöNEM (2014-2015)

NO İşYERİ SİCİL NO

İşYERİTEMSİLCİSİ

SİCİL NO İşYERİTEMSİLCİSİ YARD.

1 Accell Bisiklet San. Tic. A.Ş. 62061 Yeliz Tülüoğlu 90767 Oktay Akyol2 Aero Rüzgar Endüstri A.Ş. 75341 Gökçen Taşdemir 78804 İfakat Nezahat

Özdemir3 Ahmet Yar A.Ş. 68599 Bentürk Özbek 4 Akon Hidrolik Valf A.Ş. 78299 Uğur Yalçınkaya 5 AKS Römork Endüstri ve Ticaret Ltd. Şti. 39394 Ahmet Aktaş 6 Alarko Carrier San. Tic. A.Ş. 56574 Çağdaş Özbay 75750 Sinan Karacalı7 Anadolu Efes Biracılık ve Malt San. A.Ş. 35569 Mehmet Kışla 56419 Tanay Bedirkurum8 Asmaş Ağır Sanayi Mak. A.Ş. 48385 Cenk Mısır 52101 Ulaş Emre Akyüzler9 Batıçim A.Ş. 55188 Aydın Katırcıoğlu 56809 Gökhan Önsoy

10 Bayalton Makina End. ve Tic. Ltd. Şti. 49645 Gökhan Özgen 11 Beceren Makina San. ve Tic. Ltd. Şti. 24634 Süleyman Apaydın 12 Birim Makina Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. 63556 Mehmet Çınar Orhan 68464 Arda Uluseller13 Bosch Termoteknik A.Ş. 58132 Erden Akdarı 62959 Nevroz Karakuş14 Botaş İzmir Şube Müdürlüğü 24829 Turgay Topaloğlu 54465 Melahat Esin Güner15 BP Gaz A.Ş./Dolum Tesisi 68030 Derviş Metin 71625 Çağrı Tunca16 BTM Bitümlü Tecrit Maddeleri

San. ve Tic. A.Ş.37435 Hasan Arslan 62809 Cihan Uzun

17 Celal Bayar Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü

58605 Emrah Bünyamin Edis

59194 Özlem Uzun

18 Celal Bayar Üniversitesi Makina Mühendisliği Bölümü

70838 Seda Kırmacı

19 Celal Bayar Üniversitesi Mühendislik Fakültesi

74750 Gülay Ahu Turgutlu

20 Cevher Döküm A.Ş. 43183 Mehmet Atilla Aydınoğlu

52270 Elvan Armakan

21 Cevher Jant Sanayi A.Ş. 51544 Tugay Vural 56096 Serkan Ören22 CFM Soğutma ve Otomasyon 88299 Burak Can Kurtalan 23 CMS Jant ve Makina Sanayi A.Ş. 53195 Muzaffer Çağın

İpekoğlu73708 Özay Şanlı

24 Coca Cola İçecek A.Ş. 62808 Abdullah Otar 67724 Enver Ağar25 Componenta Dökümcülük Tic. ve San. A.Ş. 44835 İbrahim Şahin 57079 Yalçın Akkaya

36361 İzzet Hacıoğlu

26 Cüneyt Barutoğlu - Barutoğlu Otogaz 39663 Cüneyt Barutoğlu27 Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İş Teftiş İzmir Grup Başkanlığı34611 Sinan Çörekli

28 Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü 21263 Sebahattin İşci 20259 Faik Yaşar Katipoğlu21980 Refik Saydam88610 Gökçe Türkoğlu

29 Delphi Automotive Systems Ltd. Şti. 73450 Gizem Özmen 73696 Elif Alankaya30 Delphi Dizel A.Ş. 73495 Erol Kahraman 79208 Nafiz Yavuz

DEÜ Hastanesi Teknik Hizm. Bölümü 53825 Candan Kıyman 34288 Cem Türabi Ergün31 DHMİ Adnan Menderes Hava Limanı 28996 Mehmet Erdem

Hatipoğlu58131 Osman Halal


32 Dirinler Makina San. Tic. A.Ş. 78743 Kasım Babacan 63558 Burcu Başpişirici33 Doğuş Vana Ltd. Şti. 30567 Alaattin Yıldırım 55075 Soner Başpişirici34 Dokuz Eylül Üniversitesi

Endüstri Mühendisliği Bölümü55485 Gonca Tunçel Memiş 39613 Şeyda Ayşe

Topaloğlu35 Dokuz Eylül Üniversitesi

Makina Mühendisliği Bölümü16884 Melih Belevi

36 Dsi 2. Bölge Müdürlüğü 51358 Tayfun Küpçük 22788 Resul Öztaş37 Dyo Boya Fabrikaları

Sanayi ve Ticaret A.Ş.68739 Özgür Özgün 22959 Çetin Tosun

38 E.C.A. Valfsel Armatur Sanayi 48753 Figen Dönmez 39 Efe Endüstri ve Ticaret A.Ş. 33359 İsmail Zafer Hızlıer 40 Ege Çelik End. San. ve Tic. A.Ş. 73804 Koray Muş 41 Ege Endüstri ve Ticaret A.Ş. 45453 Hasan Ergin Sezgin 81915 Ömer Çetinkaya42 Ege Fren Sanayi Ticaret A.Ş. 45372 M. Cemalettin

Kocabıyık36495 Tuğrul Tosun50858 Oytun Uçal

43 Ege Seramik Sanayi ve Ticaret A.Ş. 18596 Cengiz Şenol 58233 Barış Çimen44 Ege Soğutmacılık A.Ş./Safkar 69499 Ömer Gökmen

Vatandaş90082 Cahit Akın

45 Ege Üniversitesi Mühendislik Fakültesi 72044 Barış Oğuz Gürses 80818 Mehmet Poslu46 Ege Üniversitesi Rektörlüğü 62262 Muhammed Zeyni

Altunkaynak37266 Aysun Baltacı

47 Ege Vitrifiye Sağlık GereçleriSan. ve Tic. A.Ş.

57395 Taylan Karasu 15650 Enver Yapaşan

48 Elba Basınçlı Döküm Sanayi A.Ş. 55560 Vahit İspit 49587 Ersin Önder Sarıhan49 Eneko Havalandırma A.Ş. 77650 Huriye Oğuz 95932 Can Ülker50 Enka Enerji Santrali 58158 İslam Kara 68457 Engin Erim Akyüz51 Enternasyonel Gravür Teknolojisi A.Ş. 58140 Serkan Kızılhan 52 Erma Teknik Ltd.Şti. 18949 Maruf Erçeltik 53 Eshot Genel Müdürlüğü 54354 Sinem Çalışkaner 65699 Enver Yapaşan

70340 Erhan Engin Erbaş54 FTB Fastener Technology Bağlantı

Elemanları San. ve Tic. A.Ş.47150 Burcu Küpcü 45202 Can Kabakçı

55 Gates Powertrain 73451 Pınar Ayfer Özer 56 Gediz Üniversitesi Endüstri Müh. Bölümü 52954 İbrahim Gürler 57 Gediz Üniversitesi Makina Müh. Bölümü 84994 Selim Solmaz 58 General Motors Türkiye Ltd. Şti. 47695 Serkan Koçak 74536 Özge Baysal59 Havatek Mak. San. Tic. A.Ş. 48569 Ozan Yeşilova 60 Hayeslemmerz Jantaş A.Ş. 47471 Murat Uslu 30643 Çetin Ninat

Hidrel Hidrolik A.Ş. 41559 Ali Bal61 INDESIT Company A.Ş. 35207 Selim Varlı 62 İl Afet Acil Durum Müdürlüğü 17863 Feyzi Seymen 63 İmas Klima Soğutma Mak. San. Tic. ve

Mümessillik A.Ş.54160 Mutlu Topçuoğlu 47679 Ünal Mercan

64 İmbat Soğutma IsıtmaMak. San. Tic. Ltd. Şti.

43589 Tevfik Candan

65 İnci Akü San. ve Tic. A.Ş. 68042 Uğur Geyik 69367 Mustafa Kaan Malgaç66 İpragaz A.Ş. 34642 İsa Dündar 64459 Serkan Koçak

37267 Tarık Dinçer67 İzbeton A.Ş. 22920 Şükrü Ayyüksel 27097 Ahmet Gökhan Tolga68 İzeltaş A.Ş. 54463 Emre Arbak 42802 Memiş Özcan Diker69 İzmir Büyükşehir Belediyesi 66377 Gülbin Elyorgun

Akkiraz72861 Özgür Akkavak


70 İzmir Demir Çelik San. A.Ş. 56474 Remzi Çağlar Oluk 68168 Erbil Tezcan53829 Özgür Kurt

71 İzmir Ekonomi ÜniversitesiEnd. Sis. Müh. Bölümü

70064 Nail Özgür Özpeynirci

72 İzmir Jeotermal Enerji San. Tic. A.Ş. 48548 Münevver Fürkan Eşrefgil

53036 Koray Yiğit

73 İzmir Metro A.Ş. 71705 Emre Seyyar 74 İzmir Mühendislik 68229 İmran Uçar 75 İzmir Ptt Başmüdürlüğü Yapı İşleri

Müdürlüğü37004 Osman Gökay Ersoy 34566 Ali Doğan Coşgun

76 İzmir Senkromeç San. ve Tic. A.Ş. 46915 Süreyya Altok 77 İzmir Valiliği İl Özel İdaresi 76526 Tahir Koru 78 İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü 83027 Hasan Çelik 80382 Veysel Egemen

Ağakay81363 Cem Doğan Şahin

79 İZSU Genel Müdürlüğü 66164 İbrahim Gürbüz 52193 Aktan Akarsu

66166 İbrahim Bakak80 İzsu Keşif Ve Şartnameler Şube

Müdürlüğü29480 Bahattin Vardar

81 Kansai Altan Boya San. ve Tic. A.Ş. 62496 Hüseyin Ülkü 46517 Murat Akkalender82 Kaplamin Ambalaj 74328 Raşit Cıvan 83 Karayolları 2. Bölge Müdürlüğü

Makina Baş Mühendisliği32942 Beyhan Alkara 51755 Ercan Aysel

44891 İsmail Aslan84 Kar-Demir Haddecilik San. Tic. Ltd. Şti. 82517 Tuna Tok 60072 Mücahid Zeytin85 Kastaş Kauçuk San. ve Tic. A.Ş. 54882 Emre Alper 86 Klas Isıtma Soğutma Klima Ltd. Şti. 54459 Arzu Gülcan 70631 Özgü Tümer87 Klimasan Klima San. Tic A.Ş. 83388 A.Ş.gül Güneş

Eylemer

88 Löher Asansör ve Yürüyen Merdiven A.Ş. 78981 Cemil Çağar 35568 Selda Ünver89 Mahle Motor Parçaları San. Tic. A.Ş. 51832 Uğur İdgü 90 Maksaş Makina Sanayi A.Ş. 33800 Levent Tuncer 48341 A.Ş. Sayın91 Manisa Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü 69856 Serkan Güzel 16602 Cengiz Oluk92 MDK Ltd. Şti. 25400 Ferruh Gürgör 93 Mekanik İnşaat Proje Mühendislik

Mak. Tic. Ltd. Şti.50860 Abdullah Çakmakçı

94 Mekanik Tesisat Taah. End. 80993 Yelin Tuğrul 95 Meytes Tesisat ve İnşaat Sanayi

Tic. Ltd. Şti.90517 Gizem Emiral 68945 Ceyhan Öztürk

96 Mondi Tire Kutsan A.Ş. 56279 Emin Karasoy 78742 Ahmed İnce97 Mta Ege Bölge Müdürlüğü 33368 Cahit Önal 58099 Mustafa Kaya98 Muammer Kağıtçıoğlu

Tarım Mak. Ltd. Şti.56886 Akif Kağıtçıoğlu 57175 Yasemin Doğan

99 Olgun Çelik A.Ş. 37257 Mustafa Karaağaç 51501 Tolga Erdoğuş57724 Mehmet Çetin

Sarıkaya100 Özkan Demir Çelik A.Ş. Çelikhane Tesisi 68047 Yağız Özgör 93340 Erdoğdu Şahin101 Öz-Kan Makina Elemanları

San. ve Tic. A.Ş.74699 Mehdi Murat Alev 80333 Onur Beyoğlu

33361 Baykan Ündey102 Pegagaz A.Ş. 50652 Koray Erel 103 Petkim Petrokimya Holding A.Ş. 80248 Bahattin Çağlasın 56469 Fatih Erdoğan

60376 Bülent Bulunti


104 PFW Havacılık San. Tic. A.Ş. 83700 Muzaffer Çıtır

105 Philsa Philip Morris Sigara ve Tütüncülük San. ve Tic. A.Ş.

21177 Erdinç Uğur 38764 Özgül Baysal

106 Pınar Entegre Et ve Un San. A.Ş. 32403 Yüksel Söylev 107 Pınar Süt A.Ş. 70849 Utku Yamak 76034 Volkan Gürbüz108 Proses İnş. Tes. Taah. San. Tic. Ltd. Şti. 18540 Yılmaz Dinçer 59026 Ozan Böyük109 Rexam Paketleme San. ve Tic. A.Ş. 79661 Uğur Özçelik 110 Sarıgözoğlu A.Ş. 42383 Berkan Dinler 111 Sarten Ambalaj San. ve Tic. A.Ş. 47098 Mustafa Çengel 62313 Ersan Türk112 Schneider Elekctric 79029 Kanber Güngör 45848 Sevil Özen113 Serel Seramik A.Ş. 30820 Adnan İskeçman 42962 Ahmet Uyanık

69255 Orhan Üstündağ114 Sider Dış Ticaret A.Ş. 88056 Ulaş Gürer 89834 Oktay Ünal115 Sinan Akkuş 82226 Sinan Akkuş 116 Sipil İnş. Pls. San. A.Ş. 51052 Fatih Candan 69377 Sinem Tokbay117 STM Sistem Teleferik Montaj A.Ş. 60484 Serkan Gül 47845 Ufuk Serkan Kılıç118 Süperpar A.Ş. 84139 Melih Arabacı 119 Tarım İl Müdürlüğü / Gıda Tarım Hayv. 25955 Mehmet Mustafa Efe 44988 Ercan Özdemir120 TCDD İzmir Liman İşletme Müdürlüğü 28815 Abdülkadir

Gökduman

121 Tcdd Lokomotif Tamir Bakım Atelyesi (3. Bölge Müdürlüğü)

31044 Hasan Ali Çakır

122 TEİAŞ 51275 Mehmet Emin Çalış 23398 İbrahim Çinar123 Tesko Kipa Kitle Paz. A.Ş. 58155 Cüneyt Güven 124 Tirsan Kardan A.Ş. 42768 Korkut Taşan 52593 Murat Özbakış125 Totomak A.Ş. 77426 Tuğrul Soyusinmez 126 Tüpraş Aliğa 79812 Mevlüt Erdemir 127 Türk Tuborg Bira ve Malt San. A.Ş. 66090 Emre

Karagemicioğlu

128 Uzay Mekanik Tesisat Havalandırma Sist. Müh. Taah. San. Tic. Ltd. Şti.

31390 Şevket Akın Kayacan 23609 Hüseyin Birazer

129 Üğütmen Mak. 29922 Ali Fırat Üğütmen 130 Valf Sanayi A.Ş. 40383 Funda Gülsün

Keskin39219 Ali Çakır

131 Valfsel Armatür Sanayi A.Ş. 35509 Arif Işıktekin 132 Venco Havalandırma

Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş.80177 Melis Ersöz 38722 Mustafa Sezer

133 Vestel A.Ş. Bulaşık Makinası Fabrikası 65856 Hüsna Karaca 64610 Uygar Çevik134 Vestel Beyaz Eşya San. ve Tic. A.Ş.

Buzdolabı-Çamaşır Mak. Fabrikası27202 Okay Gönen

135 Vestel Beyaz EşyaSan. ve Tic. A.Ş. Klima-Fırın Fabrikası

72657 Can Burak Yaman 67577 Erol Mesut75835 Özgür Bayrakdar

136 Yaşar Üniversitesi 13156 İlker Gürkan 78455 Yeliz Kocaman


MEsLEKTE oNuR YıLıNı DoLDuRaN üYELERİMİz27. DöNEM (2014-2015)

60. YIL443 Orhan Erenler849 Hayati Taçoğlu947 Hayrettin Yorgancıoğlu

50. YIL2474 Mehmet Arif Keserman2596 Ahmet Cahit Böke2616 Mustafa Börekçi2632 Ömer Beşli2649 Selahattin Kılınç2684 Fehmi Akdoğan3115 Asım Erkan3169 Necmi Tamcı3248 Hasan Engin Çeliker

40. YIL7988 Sadettin Düzgün8021 Ferruh Yüksel8036 Musa Hamza Demirbaş8037 Ersin Keskin8070 Turan Rudarlı8071 Coşkun Vuranel8072 Ali Güleryüz8074 Tuncer Vardarcı8084 Nimet Şahap Arslan8089 Atila Özgenalp8106 Arif Vedat Erden8135 Erol Özdeş8140 Fadil Tuluğ8186 S.orhan Gürtuna8210 Sami Çolakoğlu8212 Aydın Göğüş8232 Levent Ünsal8235 Çetiner Çalışkan8244 Yılmaz Oflaz8293 Ali İçhedef8315 Fahrettin Karaorman8337 İbrahim Altınpay8360 Fikret Onur Akden8366 Mülayim Tunçelli8380 Hüseyin Küçükarslan8386 Muhsin Çakır8387 Ahmet Tural8428 Hüseyin Polat8432 Ergün Pamukkale8454 Refik Bulak

8463 Kamil Gevgeli8477 Gündüz Çankaya8479 Şaban Ömür Laleciler8486 Sedat Erdoğmuş8488 Erdem Ersoy8500 Metin Keskiner8501 İbrahim Gürbüz8502 Nuri Aydın8507 Abdullah Acacan8508 Ertap Mülayim8523 Kamran Atakılınç8524 Mehmet Sert8530 Hüseyin İnalöz8531 Şahamettin Bağcı8532 İbrahim Şimşek8551 Şevket Karahan8557 Mustafa Nejat Günaydın8558 Mehmet Manav8568 Orhan Yardımcı8570 Ali Aykut Soydan8586 Mustafa Canbulat8589 Mehmet Ali Okumuş8590 Sedat Korkmaz8611 Halil İbrahim Toprak8644 Abdurrahman Sungurtekin8669 Timuçin Serez8751 Kemal Türe8784 Vecdi Karabay8842 Nusret Sefa Kuralay8857 Salih Esen8899 Tahir Akın8900 Necati Turgay8942 Attila Dilek8975 Osman Yalçın8982 Hayrullah Güven9005 Salim Poyraz9016 Şükrü Kayagüney9017 Tayfun Temese9038 Macit Ahmet Bulut9089 Mustafa Ertan Soydan9103 Cumhur Yavuz9201 İsmail Bıdık9204 Nurhan Kamil Özmen9205 Osman Sırrı Maro9233 Ömer Ecevit9244 İsmail Hakkı Pazarcı9303 Necdet Eldem

2014 YıLı

9316 Coşkun Çubukçu9341 Başar Külahtaş9343 Hüsamettin Toygan9364 Mustafa Öztunç9389 Mehmet Emin Erdem9451 Hüseyin Balcı9492 Mehmet Atila Özbek9548 Mehmet Şükrü Çelik9665 İbrahim Vedat Gündüzalp9692 Şakir Atılgan9738 Süleyman Gör9912 Şeref Boyar10048 Muammer Çetin10141 Mehmet Yağcı10147 Nusret Çubuk10173 Turan Kapıcı10459 Ertan Bombar10608 Lutfi Maraşlı11136 Ali Odabaşı11429 Selim Yurga11437 Erdinç Gülşener11776 Günay Kınay12123 Ahmet Dursun12253 Mehmet Aydemir12426 Ömer Hayati Uçal12587 Hülya Öncüer12649 Necdet Saatli12704 Şaban Ali Bütün12784 İlker Kadirhan12851 Mehmet Özçaka12871 Hasan Çimen13180 Erhan Erciyeş14261 Ali İzmit15463 Hüsnü Önder Molva44354 Özcan Özbilek47840 Yakup Ergin Tören54158 Mustafa Arslan Örnek65288 Mehmet Kızıloğlu67772 Birhan Akarsu70836 Sabahettin Girgin87503 İbrahim Kurşun


60. YIL1153 Burhan Akyıldız1904 Özcan Erekul

50. YIL2897 Emin Ulushan11497 Ali Ercan Öner3137 Tacüddin Üner3224 Mustafa Şefik Özuyguntaş3297 Ayhan Ünlüsoy3476 İlhan Feyzi Gürel3494 İsmail Atçalı4326 Fikret Ünlüsoy4902 Ahmet Coşkun Uludağ4974 Taha Ülker

40. YIL9578 Atilla Dirlik9599 Mehmet Ünal9612 Vedat Sayınsoy

9635 Nihat Aksoy9639 Ömer Durmaz9650 Adem Öncü9675 Faruk Somer9682 Ayşe Semra Şahin9691 Ekrem Muhtaroğlu9694 Tayyip Konyalı9695 Kadir Dalgıç9703 Halis Fındık9748 Fatma Dilek Güntan9776 Ali Dursun Öz9838 Hüseyin Cimşit9845 Osman Bayraktar9879 Ertuğrul Belibağlı9907 Bektaş Özkolaçık9921 Hasan Atila Yılmaz9926 İbrahim Yeter9943 Ali Münif Coşkun9979 Mehmet Yavuz9981 Metin Dirim

2015 YıLı

10072 Doğan Rıza Türkmen10113 Haşmet Çelik10114 Nevzat Turan10116 Şerif Özgüneş10117 Mehmet Nedim Sandalcı10118 Mehmet Erdoğan10152 Salih Can10180 Hasan Zeki Çetinkaya10183 Arif Usturalı10218 Saffet Şengün10278 Muammer Akbaş10298 Bahri Fanur10300 Hüsnü Aksoy10301 Muzaffer Hepözlem10377 Ayhan Akın10381 Yusuf Karaören10382 Emin Ertuğrul Hepözusta10383 Sedat Cengiz10391 Kemal Deniz10445 İbrahim Akçan

25. YIL31088 Musa Atav31187 Sibel Alış31189 Sevinç Koç31193 Erkan Ertaş31232 Tayfun Sağlam31319 Hakan Karakaya31323 Taner Aypak31385 Özay Erdoğan31390 Şevket Akın Kayacan31437 Aytunç Erek31546 Ahmet Doğan31547 Hayrettin Özbudak31629 Haydar Emre31723 Hakkı Arıcan31818 Mustafa Karaman31825 Mustafa Koray Cerrahoğlu31833 Mustafa Mermerci31834 Nural Gürbüz31883 Hüseyin Karabacak31965 İsmail Hakkı Kırkıl31971 Gül Başaran32160 Tamer Özen32233 Levent Karahan32237 Dilek Ferda Yamanlar32244 Bülent Sülek32250 Melih Akdağ32264 İbrahim Akaydın32402 Levent Altınsel32406 Hüseyin Çağlar Çağlayan32409 Yavuz Korkmaz

32517 Nizamettin Vatan32616 İbrahim Us32731 Ahmet Yıldız32905 Hasan Tuna32923 Ömür Pekmez32944 İbrahim Zağralı33219 Mustafa Can33367 İbrahim Abdülkadir Dinç33368 Cahit Önal33374 Hüseyin Fevzi Karabıyık33614 Arif Yücel33764 Gürhan Biçgel33766 Ali Ayhan Fidancı33770 Faruk Reşat Çınar33778 Halil Çungur33791 Dehri Oğuz33797 H.hakan Eğin33847 Ümit Yaman33868 Mehmet Yaman34436 Onursal Atalan34561 Sebahattin Çalışkan34567 Şule Vural34642 İsa Dündar34720 Murat Bağlan34724 Serdar Uyanık34729 Ferda Emekli34981 Can Cengiz Çelikoğlu34988 Gürsel Güler35101 Hüseyin Dönmez35207 Selim Varlı35210 Erkan Bahçeci

35351 Abdullah Aydemir35570 Suat Özdil35749 Rauf Özhan Yıldırım36074 Mehmet Hakan Ocaklı36381 Zerrin Mastan36485 İsmail Topaz36571 Baha Saffet Pakkan36762 İdris Çetintaş37014 Ali Murat Gülçağ37258 Hüseyin Atabay37437 İlker Güven37528 Tuncay Güven37984 A.kemal Şehirlioğlu38597 Necip Atılgan38598 Yavuz San38752 Birol Varsay38761 Nursel Vatansever41428 Akın Celep41562 Olcay Duran43436 Ertan Yeşil47353 Mehmet Kulaboğa47721 Remzi Acar49635 Ayhan İrez55115 Kadri Haktan Gündüzer57242 Esen Demirkent58091 Mustafa Turgut58099 Mustafa Kaya62495 Tansel Namlıses64459 Tarık Dinçer67242 İbrahim Gülüm


10478 Mustafa Çolak10483 Halit Akgün10484 Hasan Öztürk10488 Önder Soysal10489 Bülent Oktay10490 Sedat Baykal10505 Sefer Yılmaz10507 Fahrettin Akpınar10570 İbrahim Barutçuoğlu10571 Atilla Demirbağ10637 Aytuğ Sakarya10650 Raif Akgün10664 Selim Çalışkan10704 Necmeddin İhsan Tosun10729 Necati Çiftçi10788 Kemal Ünnü10839 Serdar Aykın10840 Mustafa Derebaşı10842 Mehmet Şangüder10843 Hüseyin Soykarafakılı10844 İbrahim Metin Binicioğlu10845 Behçet Mercan Gözegir10923 Halil Helvacı10924 Murat Apaydın10953 Mustafa Çakır10958 Erdal Şener10959 Naim Atik10960 İbrahim Yavaşoğlu10961 Ali Başkaya10962 Fahri Bıçak10963 Muzaffer Yamaner10964 Şahin Özer10965 Erdal Uysal10966 Metin Çetin Güres10967 Salih Süme10969 Mehmet Kaya Tuncer10970 Ali Müjdat Şahan10987 İrfan Atilla11044 Mustafa Tuna11054 Ali Candaş11055 Hakkı Tanaydın11088 İbrahim Aydolun11092 Ali İhsan Işık11143 Hilmi Uğurlu11153 Sadettin Demir11201 Mustafa Gökçe11229 Saadettin Ütün11232 Kibar Ertem11246 Müjdat Uyar11247 Süleyman Tanır11251 Hüseyin Çetin Erinç11252 İzzet Tokdemir11253 Yaşar Karagöz11254 Hasan Hakan Güçkan

11255 Murat Ergun Erol11285 Bahattin Okan11351 Eyüp Bahçıvan11352 Zafer Güner11377 Mehmet Nurhan11378 Abidin Yüksek11395 Mümtaz Bilgen11402 Cemil Erkat11446 Ömer Faruk Eker11453 Avni Güneri11455 Aziz Öğütçen11456 Aybars Şendur11457 Mehmet Hüdai Kındıroğlu11458 Ergün Kırkağaçlı11471 Şakir Orakçı11482 Gönül Demirçapa11497 Mustafa Şahin11499 Feridun Özcan11516 Şener Cirit11570 Arif Demirel11573 Bekir Akbulut11577 İsmail Duran11580 Ali Kaplankıran11582 Ahmet Kekeç11590 Halil Özgün11591 Cengiz Gürel11631 Abbas Çentez11647 Osman Hayri Çertürk11651 Necdet Pala11652 Hasan Tepedelenler11653 Nevran Soydan11656 Ahmet Eydemir11657 Hüseyin Kadri Sayman11692 Ahmet Turgay11699 Münir Lüks11720 Mehmet Demirel11743 Mehmet Tezel11777 Alaattin Bilici11803 Atilla Yılmaz11847 Mehmet Feyzi Cankatan11853 Haluk İzer11881 Hüseyin Sarıça12008 Necati Koç12010 Mehmet Tekelioğlu12056 Hüseyin Çavuşoğlu12057 Üstün Köprücü12157 Mehmet Zeki Özurgancı12202 İrfan Durmuş12257 Ergün Çiçekci12327 Muammer Yolcu12475 Necmi Aşçı12572 Yusuf Uysal12588 Ahmet Eroğlu12776 Mehmet Çetiner

12821 Kamil Nisari12869 Ünsal Çalışır12920 Mahmut Asal13688 Mehmet Ali Sayın13693 Sami Gülbey13804 Özden Özer13856 Aytekin Erkol13975 Abidin Baba13976 İsmail Sönmez14009 Ruhi Dağdağan14260 Nazım Serbest14709 Cahit İnan14716 Mustafa Manisalı14782 Edip Karakuş15594 Erdoğan Özkol15625 Hüseyin Gümüşkesen16687 Mehmet Altuğ16757 Mehmet Bostan17987 İhsan Akburun18681 Tarık Aksu34874 Ufuk Atış40908 Bahattin Kemal Yörük41432 Cihat Yıldız42777 Hüsamettin Çay51300 Sadık Gürbüz66087 Ahmet Yılmaz Özçiftçi68929 İsmet Şahin68934 Ahmet Tevfik Tüzün69598 İbrahim Kocakaya

25. YIL32917 Tülin Çalışıyor33016 Erkan Sipahi33135 Ahmet Sercan33185 Bahattin Kocaekiz33196 Sinan Kıloğlu33197 Turgay Gençay33201 Ferhat Aslan33204 İsmail Özakşehir33206 Fikret Ekici33209 Çınar Emine Yeni33212 Sabri Saygılı33213 Hakan Yaldırak33220 Gülden Gökçen33221 Hüseyin Günerhan33224 Cihangir Zeybek33239 Volkan Gönül33283 Mehmet Okan Eroğlu33355 Şükrü Şentürk33359 İsmail Zafer Hızlıer33360 Mehmet Döver33370 Erdem Koyuncuoğlu33428 Ahmet Viçin


33433 İ. Halil Metin33434 Tülay Tavacı33437 Ahmet Feyzi Özcanlı33445 Ömer Seyfettin Kuran33505 Atalay Kaya33524 Ayhan Kılıç33587 Ebru Akın Yunt33592 Ahmet Özkan33615 Nihat Gökçe33684 Atlıhan Akhunlar33686 Şerafettin Bayram33762 Kayhan Şahin33773 Akın Bircan33794 Fatih Hatipoğlu33800 Levent Tuncer33803 Ümit Yüncüler33814 Yahya Kemal Küçük33831 Bahar Er34004 Mustafa Doğan34005 Aylin Telef34011 Zeki Ekici34057 Şeref Yeşilyurt34191 Kaan Mustafa Kaya34192 Erkan Erdoğan34193 Türkan Yıldız34196 İskender Kaplan34201 Azmi Onur Kuruoğlu34205 Aytekin Tan34285 İsmail Sunan34287 İsmail Gündoğdu34288 Cem Türabi Ergün34292 Nurullah Sinan Köksal34374 Gürel Korkmaz34504 Osman Yıldırım Onat34562 Cem Göztepe34566 Ali Doğan Coşgun34573 Kürşad Aksu34672 Murat Yavuzpala34693 Aydın Murat Harzadın34757 Tanju Tulçalı

34758 Nazmi Zafer Akyurt34762 Erkmen Gönül34766 Halit Filik34907 Mehmet Fahri Güneş34942 Ali Fuat Ünal34982 Aylin Eryorulmaz35091 Ahmet Öztürk33215 Ali Suat Menemenlioğlu34212 Ahmet Nejat Tekin34262 Ersan Eren34284 Nurgül Tuğluoğlu35352 Ahmet Sunay Kalaycıoğlu36198 Mustafa Nazmi Aytaç36759 Melis Candan36857 Sebahattin Algül37674 Figen Bayramoğlu37676 Asuman Yanık38430 M.serdar Değirmenci38583 Atila Erden39145 Veli Güzel39614 Oktay Odabaşı40159 Cengizhan Akdenizli35096 Ömer Ersoy35103 İsmail Kutlay35104 Lütfü Süpüren35106 Rahime Meral Gündüz35205 Recephan Toy35208 Sait Demir35392 Bülent Kantar35507 Bülent Aras35508 İlker Özfenerci35569 Mehmet Kışla35813 Muzaffer Topbaş36054 Ramazan Aktaş36456 Cafer İlik36458 Ali İhsan Tekin36728 Mustafa Zeki Altınay36749 Şükran Tığ36761 Ahmet Yeşilçam36856 Levent Taşlıoğlu

37134 Ahmet Ilgın37441 Suat Kocaman37473 İsmail Eliş37671 Davut Dinçel37726 Hasan Sezer37807 Birol Vardar37812 Cem Özakgül38208 Mürsel Demirci38423 Zeki Uslu38430 M. Serdar Değirmenci39217 Metin Pekbay40295 Sebahaddin Osmanlar40563 Ataker Dirier40801 Sevtap Leman Oğuzer41217 Timuçin Soydan41219 Ayşe Özveren41227 İrfan Demir41423 Mustafa Karakaya41558 Tülcay Hoşkar Şengönül42683 Yalçın Şardağı44083 Musa Ferit Özkan44290 Mehmet Sabri Gürün48343 Ertan Yıldırım49466 Dilek Kumlutaş49478 Ayhan Erdoğan50407 Lütfi Kılıç52853 Ali Topaloğlu55779 Atilla Yeter57253 Ömer Abolar58239 Necdet Ayhan58245 Hakan Yılmaz58865 Mustafa Çıtak59032 Hüseyin Maral62848 Ziya Özden64406 Mehmet Edirel65147 Alp Kıvanç Pekcan69255 Orhan Üstündağ86646 Ferhat Taşar89482 Fikriye Duran101115 Türkay Yılmazer


TMMob MaKİNa MühENDİsLERİ oDası İzMİR ŞubEsİ 2014-2015 YıLLaRı

27. DöNEM ÇaLıŞMa pRoGRaMı

suNuŞ Dünyayı küresel bir şirkete dönüştüren neoliberalizmin, insanlığın büyük kısmını küçük bir azınlığın kâr aracına dönüştürdüğü zamanlardayız. Bunun için dünyanın her yerinde yaşayanlar bir yandan neredeyse tek bir devlet gibi hareket eden dünya ölçekli bir piyasanın egemenliğine tabi kılınırken, öte yandan her bir toplum artık sadece bir baskı ve kontrol aygıtına dönüşmüş otoriteryan devletlere teslim edilmiştir. Böylece kamusal alan ve dolayısıyla siyasal alan ortadan kalkmış, toplumun üyeleri yurttaş vasfını kaybetmiş, her biri uluslararası sermayenin kâr, yarar ve verimlilik hesaplarının elemanı haline getirilmiştir. Emperyalist yeni liberal politikaların baş aktörleri, haksız, adaletsiz ve hukuksuz saldırılarıyla dünyayı yeniden yapılandırma hedefi doğrultusunda, başta Ortadoğu, Kafkasya, Balkanlar ve Afrika, bölgemizde Suriye ve Irak olmak üzere tüm dünyayı savaş ve kaos ortamına sürüklemekte, yarattıkları kaos ortamını yöneterek de enerji, gıda ve su kaynaklarının kontrolü ve egemenliği üzerinden şekillenen 21. yüzyılın hegemonya mücadelesinde stratejik hedeflerine ulaşmanın planlarını adım adım uygulamaktadırlar. Bu planların gerçekleşmesi için kurulan temel ideolojik argümanı da, kitleleri sınıfsal bakış açısından

uzaklaştırarak, dinsel, bölgesel, kültürel farklılıkları öne çıkartmaktır. Bu durum hem yerelleşmeyi, hem de fikirler yerine kimlikler ve aidiyetler üzerinden siyaset yapmayı öne çıkarmaktadır. Evrensel ideolojilerin, siyasetin dışlandığı yabancılaşma ortamında “medeniyetler çatışması” dini/etnik motife indirgenmiş, dolayısıyla benzer kaderi paylaşan milyonların birbirlerinden farklı oldukları yanılsaması yaratılmıştır. Bu durum aynı zamanda emekçiler arası enternasyonalist bir dayanışma ve kapitalizme karşı ortak bir mücadele imkanını da engelleyen bir

“ayrıştırma”yla sonuçlanmaktadır. Günümüz dünyasındaki gelişmeler, her şeyin para ilişkisine göre belirlenmeye çalışıldığı bir süreci de içermektedir. Para, toplumsal ilişkileri tüm boyutlarıyla boyunduruk altına almış, kutsallaştırılmış bir “piyasalar” söylemiyle gündelik hayatımıza kadar sızmıştır. “Küreselleşme sürecine uyum” adı altında peş peşe gündeme gelen ve halkın ihtiyaçlarını yok sayan IMF yasaları ile eğitimden sağlığa, sosyal güvenlikten altyapıya, tarımdan yerel hizmetlere, kültürden haberleşmeye, ulaştırmadan enerjiye dek en temel sektör ve hizmetler özelleştirilerek serbest piyasa işleyişine açılmış ve açılmaya devam etmektedir.


Dünyada bu gelişmeler yaşanırken ülkemizde Cumhuriyet tarihinin en kitlesel halk hareketi olarak tanımlayabileceğimiz “Gezi direnişi”nin gerçekleştiği, Suriye’ye yönelik hükümetin politikalarının her geçen gün bataklığa saplandığı, yeni anayasa, Kürt sorununun çözümü yolunda müzakere ve buna paralel olarak çatışmasızlık ortamı devam ederken demokratikleşme yolunda gereken adımların atılmadığı bir dönem yaşandı. AKP’nin, demokrasi ve hukuk anlayışına benzer biçimde, yurttaşların sağlıklı bir çevrede ve kentte yaşama haklarına bakışı da büyük sorunlar taşımaktadır. Bu anlayışın sonuçlarını, son olarak 2013 Haziran ayı boyunca süren, Taksim Gezi Parkı direnişinde gördük. Gezi Parkı’nın yıkılarak mevcut alanın yapılaşmaya açılması planlarına yönelik tepkileri, zor ve şiddet ile bastırmaya çalışan siyasi iktidar, hiçbir şekilde beklemediği ve geniş toplum kesimlerince de hiçbir şekilde beklenmeyen bir tepkiyle karşılaştı ve Taksim’den yükselen itiraz çığlığı ülke tarihinde görülmemiş bir yaygınlıkla toplumsal dışavurumun ateşleyicisi oldu. Neo-liberal şehirleşme politikalarına karşı bir “kent hakkı” ve kent müşterekinin korunması mücadelesi olarak başlayan Taksim Gezi Parkı direnişi, dalga dalga büyüyerek ülkenin neredeyse tüm kentlerine yayıldı. Siyasi iktidar hiç beklemediği bu direniş karşısında her kriz döneminde olduğu gibi zor ve şiddet ile yanıt verdi. Yaşanan olaylarda polis şiddetine maruz kalan 7 kişi hayatını kaybederken, 13 kişi gözünü kaybetti, binlerce kişi de yaralandı. Kent hakkına ilişkin lokal bir taleple başlayan halk hareketi; AKP’nin 11 yıllık iktidarı süresince uygulanan neo-liberal politikalara, anti-demokratik uygulamalara, on binlerce insanın mesnetsiz iddialarla tutuklanmasına ve uzun tutukluluk sürelerine, ülkenin her yanında başbakanın “kadın da olsa, çocuk da olsa gereğinin yapılması” talimatının sonucunda onlarca yurttaşımızın polis şiddeti ile can vermesine, iş cinayetlerine dair birikmiş sosyal gerilimin patlama noktasıdır. Sokaktan siyasi iktidara verilen mesaj nettir: Ülkeyi yönetenler, halkın yaşamını zorlaştıran, özgürlüklerini kısıtlayan iktidar icraatlarına dair birikmiş öfkesi ile er ya da geç tarihin bir noktasında karşılaşacak ve geniş kitlelerin başkaldırısının karşısında durmak hiçbir güç için kolay olmayacaktır. Buna karşı hükümet, iktidarını tehdit ettiğini düşündüğü her demokratik hak hareketi karşısında davrandığı gibi intikam güdüsüyle, zor ve baskısını arttırma yolunu seçti. Sendika yöneticileri, öğrenciler, sanatçılar, turistler, muhalefet - ve hatta gezi hakkında farklı düşünen iktidar milletvekilleri - işadamları ve şirketler, özet olarak “Gezi” ye “katılan” her insan-kurum-kuruluş iktidar tarafından hedef tahtasına yerleştirildi. 1 Mayıs’la başlayan süreçte binlerce kişi gözaltına alınırken yüzlerce yurttaşımız da tutuklandı. İktidarın Gezi sonrası intikam operasyonlarından örgütümüz TMMOB de nasibini aldı. 9 Temmuz’u

10 Temmuz’a bağlayan gece TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen torba yasa ile TMMOB ve bağlı meslek odalarının kamu adına gerçekleştirdikleri mesleki denetim yetkisi, Anayasa’nın 123, 124 ve 135. Maddelerine, 6235 sayılı TMMOB Yasası’na ve diğer mevzuata aykırı biçimde ortadan kaldırmaya yönelik yasal düzenlemeyi meclisten geçirdi. İktidar, mecliste çoğunluk olmasından aldığı güç ile gerçekleştirdiği bu saldırısı vasıtasıyla bir taşla iki kuş vurmaya çalıştı. İktidar bu yöntemle, bir yandan, en önemli hedeflerden biri olarak önüne koyduğu kentsel dönüşüm sürecinde adeta bir ayak bağı olarak gördüğü mesleki denetim zorunluluğunu ortadan kaldırarak denetimsizliğin önünü açarken, öte yandan TMMOB ve bağlı odalarının gelir kaynaklarını daraltmayı ve oda-üye ilişkisini zayıflatmayı amaçlamıştır. “İleri demokrasi”yi dilinden düşürmeyen iktidarın demokrasiyle uzaktan yakından ilgisi olmadığı açık biçimde rehber bellediği “ben yaptım, oldu” mantığının bir başka ürünü olan bu yasa değişikliği, ülke tarihinin gördüğü en büyük sokak hareketinin her aşamasında toplumsal sorumluluğu gereği kitlelerle omuz omuza duran TMMOB bileşenlerine bir gözdağı verme amacı taşımaktadır. Ne ironidir ki, AKP “vesayet rejimine” karşı argümanlar kullanarak bugüne kadar iktidarını sürdürmüştür. Ancak iktidarın kendi vesayet düzenini kurduğuna da artık herkes tanıklık etmektedir. Demokrasi kavramının içi boşaltılarak, iktidarın onaylamadığı hiçbir şeyin yapılamadığı ve söylenemediği bir noktaya hızla sürüklenmekteyiz. KHK’larla mühendislik, mimarlık ve şehir plancılığı hizmet alanlarına müdahale eden, mesleki denetimi kaldırarak meslek odalarının üyelerini denetlemesini yasaklamaya çalışan AKP, şimdi de 12 Eylül darbecilerinin getirdiği ama bugüne kadar ne darbecilerin ne de sonraki hükümetlerin uygulamadığı “vesayet” sistemini

“uygulama” kararı aldı. Bilinmesi gereken şudur ki; örgütümüz TMMOB, bugün olduğu gibi her zaman emekten ve halktan yana olan çalışma anlayışıyla kitlelerin meşru, demokratik taleplerinin yanında duracak, bu taleplerin yanında durmanın aynı zamanda üyelerinin geleceğine de sahip çıkmak olduğunun bilinci ile hareket edecektir. Başta TMMOB olmak üzere Odalarımız, hükümetin anti demokratik, bilimsel temelden uzak düzenlemelerine karşı yasal ve meşru zeminde sonuna kadar mücadele edecektir. Özellikle yerel seçimler sürecinde bu mücadele daha da anlam kazanmaktadır. Dünya’da, kamu yönetiminden kentin yönetimine uzanan yeniden yapılanma biçimleri, ülkemizde özellikle 2000’li yıllardan sonra yasa ve yönetmeliklerde gerçekleştirilen yeni düzenlemeler ile Kamu Yönetimi alanında hayata geçirilmiş ve İzmir de bu yeni yapılanmadan payını almıştır. Yeni yapılanma ile Belediye ve İl Yönetimleri’nde önemli değişiklikler


ÇaLıŞMa aNLaYıŞıMız vE İLKELERİMİz Oda/Şube çalışmaları, yukarıdaki tespitler ve değerlendirmelerin ışığında belirlemiş olduğumuz çalışma anlayış ve ilkeleriyle yürütülür. Oda/Şube çalışmaları; odağına ‘insanı’ alarak emekten, barıştan, eşitlikten, özgürlükten, demokrasiden yana, toplumsal cinsiyet eşitliğine inanan ve her türlü gericiliğe, ırkçılığa, ayrımcılığa karşı bir arada yaşamı savunan bir anlayışla yürütülür. Yeni dönemde, ÇAĞDAş DEMOKRAT MAKİNA MÜhENDİSLERİ yönetim kurulu bileşenleri bu çalışma anlayış ve ilkelerini benimseyen, mesleki birikimi olan üyelerden oluşur.

1. Uzmanlık alanımızdan hareketle ülkemizin, bölgemizin, kentimizin, toplumumuzun sorunlarının çözümüne ilişkin yürütülebilecek çalışmalar için Meslek Odamız etkin, katılımcı bir organizasyon ortamı olarak değerlendirilir.

2. Meslektaşlarımızın, mesleki, ekonomik, demokratik, özlük hak ve çıkarlarının her düzlemde korunması ve geliştirilmesi doğrultusunda çalışmalar yapılır.

3. Mesleki uzmanlık alanlarımızın düzenlenmesi, uygulama alanlarının geliştirilmesi yönünde merkezi ve yerel mevzuat düzenleme süreçlerine müdahil olunur.

4. Ülkemizde, demokrasi kültürünün yerleşmesi, kurum ve kuruluşlarıyla yaşam bulması için meslek odamız etkin ve işlevsel bir rol üstlenir.

5. Siyasi iktidarların neo-liberal politikaları sonucu gerçekleşen yaşam alanlarımızı yok edilmesi, hak kayıpları ve insan hakları ihlallerine karşı örgütlü gücüyle mücadele eder.

6. Ülkemizde sanayileşme, enerji, bilim ve teknoloji politikalarının oluşturulmasında çevreyi koruyucu ve yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını özendirici çalışmalar yapılır.

7. Bilim ve teknolojideki gelişmelerin zaman geçirmeksizin ülke sanayiinde uygulanabilirliğinin sağlanması için meslektaşlarımıza, sürekli meslek içi eğitim yoluyla mesleki yeterliliklerinin sürdürülmesi ve geliştirilmesi için ortamlar hazırlanır.

8. Mühendislik eğitiminde; eğitimde bütünselliğin ve gelişimin sağlanması yönünde çağdaş eğitime yönelik köklü çözüm önerilerinin üretilmesi, öğrenci üyelerimizin mesleki, sosyal, kültürel gelişimleri için Odamız/Şubemizde ortamlar yaratılır.

9. Üyelerimize sosyal, kültürel, sanatsal gereksinimlerini karşılayacak, bu alanlardaki gelişimlerini sağlayacak ortamlar oluşturulur.

10. Daha güçlü, daha etkin bir örgüt için, üyelerimiz arasında Oda-üye ilişkilerinde bulunması gereken dayanışma ruhunu güçlendirecek katılım ve paylaşım mekanizmaları geliştirilir.

11. İlgili kurumlarla da ilişkiye geçilerek ortak eğitim, danışmanlık, test, laboratuvar ve onaylanmış kuruluş hizmetleri kamu yararı gözetilerek hayata geçirilir.

12. Ülkemizin sanayisinde ve istihdamında en büyük paya sahip KOBİ’lerin kalite ve teknolojik alt yapısının gelişimine katkıda bulunacak projeler geliştirilir.

13. Daha etkin ve güçlü bir Oda/Şube yaratılması yönünde örgüt içi demokrasi anlayışımızın gereği

“Yerinden Yönetim ve Etkin Merkezi Koordinasyon” ilkesi doğrultusunda “birlikte üretme, birlikte yönetme” anlayışıyla katılım, paylaşım, iletişim mekanizmaları arttırılarak ve geliştirilerek uygulamaya geçirilir.

14. Odamızın/Şubemizin bağımsız, özerk, emekten, halktan ve eşitlikten yana olan kurumsal yapısıyla ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla, diğer meslek odaları, sendikalar, sivil toplum örgütleri ve uzmanlık dernekleriyle ilişkiler kurulur, ortak çalışmalar yürütülür.

meydana gelmiştir. Ancak küresel pazarın nesnesi haline gelen kentlerimizde kente, kentsel mekana, planlama süreçlerine ve kentin yönetimine ilişkin birçok sorun varlığını sürdürmekte ve hatta kentlerin yönetim stratejilerine bağlı olarak sınıflar arasındaki uçurumlar giderek büyümektedir. TMMOB ve Odaları kentimize dair toplumcu bir bakış açısıyla doğruları söylemeye ve savunmaya, geçen dönemlerde olduğu gibi bu dönemde de devam edecektir. Ülkemizdeki mevcut siyasi tablo, yeni dönemde özgürlükçü, eşitlikçi, demokratik bir Türkiye

mücadelesinin geliştirilmesinde biz mühendislere, emekten ve halktan yana olan diğer demokrasi güçleriyle yan yana, omuz omuza saf tutma sorumluluğumuzu bir kez daha hatırlatmaktadır. Gün, “aklın kötümserliği, iradenin iyimserliği” ile hareket etmenin ve genelden özele yaşanan fiili süreçlere karşı hazırlıklı olma günüdür. Gün safları sıklaştırıp, örgütlülüğümüzü güçlendirerek öfkemizi özgür, eşit, demokratik Türkiye mücadelemizde umuda dönüştürmenin günüdür.

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi | 27. Dönem Çalışma Raporu ve Mali Rapor2 2

15. “Birlikte üretmek, birlikte yönetmek” anlayışı gereği uzmanlık alanımıza ilişkin tüm süreçlere müdahil olma ve Oda görüşlerinin hayata geçirilmesi noktasında üyelerimizin siyasette, sivil toplum örgütlerinde, sektör dernek ve odalarında aktif olmaları özendirilir.

16. Oda/Şube kurumsal yapısının geliştirilmesi hedefine yönelik olarak, günümüz ihtiyaçları doğrultusunda Oda/Şube organizasyonu etkinliğini arttıracak şekilde yeniden yapılandırılır.

17. Oda/Şube kurumsal yapısının geliştirilmesi ve sürdürülmesinde en belirgin etken olan çalışanlarımızın, kişisel ve mesleki gelişimini sağlamaya yönelik olarak kurum içi ve kurum dışı eğitimlere katılmaları özendirilir.

18. Toplumsal cinsiyet ayrımcılığını ve kadına yönelik şiddeti ortadan kaldırarak, kadınların, ekonomik, sosyal, kültürel ve siyasal hayata eşit ve etken katılımını sağlamak amacıyla “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” kavramının hayata geçirilmesi için oda üye ve çalışanlarının bu konuda farkındalığının arttırılmasına yönelik eğitimler ve etkinlikler düzenlenir.

19. Halka ve sanayiye yönelik gerçekleştirilen tüm hizmetlerde, tüketici hakkını korumak amacıyla kamusal denetim sosyal devletin bir şartı olarak kabul edilir. Bağımsız kurumsal yapımızla meslek alanımıza giren konularda, kamusal denetim anlayışıyla halkımıza ve sanayiye yönelik olarak teknik hizmetler yürütülür.

20. Odamız, meslek odalarının, sendikaların, derneklerin, devletten, siyasi iktidardan bağımsız özerk bir yapıda çalışmalarını demokrasinin temel şartı sayar. Siyasi iktidarın bu kurumların işlevsizleştirilmesi, itibarsızlaştırılması ve vesayet altına alınması çabaları karşısında mücadele eder.

21. Son yıllarda çıkarılan 2B Yasası, 6030 sayılı Belediye Kanunu, Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun ile rant alanı yapılarak talan edilmek istenen kentsel ve kırsal alanların, tabiat varlıklarının, koruma alanlarının, doğal sit alanlarının, milli parkların, meraların, yaylaların vb. alanların kamu yararı esas alınarak kullanılması ve/ veya korunmasına ilişkin kamuoyunu bilgilendirir, halkımızla birlikte mücadele eder.

22. Kamu yararına planlamayı esas alan, istihdam odaklı ve öncelikli sektörlerde bölgesel kalkınmayı hedefleyen, yerli kaynaklara, nitelikli işgücü ve mühendislik alt yapısına dayanan sanayileşme politikalarını destekler, oluşumuna katkı sağlar.

23. Neo-liberal politikalar sonucu, üniversitelerde mühendislik disiplinleri ile ilgili bölüm ve fakülte sayılarının olağandışı artması, üniversite öğretimi ve mühendislik hizmetlerinin piyasalaştırılması, teknik öğretmelere mühendislik unvanı verilmesi gibi düzenlemeler ve mesleğimizin ve meslektaşlarımızın niteliksizleştirilmesi ve itibarsızlaştırılmasına ilişkin uygulamalar ile mücadele edilir.

24. Engellilere yaşanabilir ve çağdaş kent hizmetlerinin sunulması, kent yaşamına dair karar süreçlerine etkin katılımlarının sağlanması, hizmetlerden verimli bir şekilde yararlanması, her bakımdan gelişmelerini sağlayacak tedbirlerin pozitif ayrımcılık ve insan hakları temelinde alınması ve bu konuda farkındalık yaratılması için çalışmalar yürütülür.


1. oDa/ŞubE öRGüTsEL YapısıNıN GELİŞTİRİLMEsİ

YENİ DöNEMDE GERÇEKLEŞTİRİLEcEK ÇaLıŞMaLaR

I. ÜYE İLİşKİLERİ Odamızın gücünü üyelerimizin oluşturduğu bilinciyle, üyelerimizle örgütsel ilişkinin ve iletişimin etkin şekilde sürdürülmesi yönünde çalışmalar yoğunlaştırılacak, çağdaş iletişim yöntem, teknik ve araçları etkili şekilde kullanılacaktır. Bu kapsamda;

1. Siyasi, ekonomik, sosyal ve kültürel alanlardaki evrensel gelişmelerin ülkemize, yerelimize ve özelimize yansımalarını, üyelerimizle birlikte tartışma olanaklarını sağlayacak ortamlar (söyleşi, konferans, arama toplantıları) yaratılacaktır.

2. Kamuda ve özel sektörde çalışan üyelerimizin özlük, ekonomik ve demokratik talep ve haklarının gerçekleştirilmesi yolunda sürdürdükleri mücadeleye verilen destek devam ettirilecek, mesleki koşullarının iyileştirilmesi, yeni istihdam olanaklarının yaratılması ve sorunlarının çözülmesinde kurumsal kimliğimizle etkili olma yönünde çalışmalar yapılacaktır.

3. Üyelerimize, çalışma hayatında karşılaştıkları sorunların çözümüne ilişkin ücretsiz hukuksal danışmanlık hizmeti verilecektir.

4. Kadın üyelerimizin meslek yaşamına ve Oda çalışmalarına aktif katılımı özendirilecektir. Meslek yaşamında kadın üyelerimizin etkinliklerinin arttırılmasına ve yaşadıkları sorunların çözümüne yönelik çalışmalar yapılacaktır. Oda organlarında ve Oda delegeliği seçimlerinde kadın üyelere eşit temsiliyet uygulanacaktır.

5. Odamıza yeni üye kazanma yönlü özendirici, tanıtıcı etkin çalışmalar gerçekleştirilecektir.

6. İşsiz üyelerimize, uygun iş bulmada yardımcı olan “İnsan Kaynakları Merkezi” çalışmaları üyelerimizle

ilişkilerimizi sürekli kılacak şekilde etkinleştirecektir. İşsiz üyelerin Oda etkinlik ve çalışmalarına katılımını sağlayan destekler sürecektir. İşsiz üyeler ve yeni mezun üyelere iş bulmalarına yönelik olarak başlatılan yaz okulu ve ücretsiz eğitim uygulamaları geliştirilerek sürdürecektir.

7. Meslektaşlarımıza ve öğrencilere yönelik olarak, Oda/Şubeyi tanıtacak yazılı ve görsel dokümanlar geliştirilecektir.

8. Şubemiz etkinlik alanındaki üyelere yönelik, daha sağlıklı oda politikalarının oluşturulması amacıyla üyelerimizin ekonomik, sosyal, siyasi ve kültürel durumlarını ve beklentilerini ortaya çıkarmak için çalışmalar gerçekleştirecektir.

9. Oda örgütsel ve kurumsal yapısının gelmiş olduğu düzey (üye ve işyeri sayısındaki artış, teknik çalışmaların genişlemesi, bütçe vb.) göz önüne alındığında, kendini yenileyen, büyüyen, ardılını yaratabilen bir örgütlenme faaliyeti hayata geçirilecektir. Bu bağlamda, Oda Ana Yönetmeliği’nde “Oda Merkez Örgüt Şeması”nda yer alan ‘Örgütlenme Sekreter Yardımcısı’ görevinin şubelerde de tanımlanması gerekmektedir. Örgütlenme çalışması, Şube Sekreteri sorumluluğunda yürütülecek, ihtiyaçlar ölçüsünde görevi tanımlı Örgütlenme Sekreter Yardımcıları ve/veya teknik görevliler aracılığıyla planlı olarak gerçekleştirilecektir.

10. Serbest Mühendislik ve Müşavirlik (SMM) faaliyeti yürüten üyelerimizin ekonomik ve mesleki koşullarının iyileştirilmesi, meslektaşlar arası haksız rekabetin önlenmesi, niteliklerinin artırılması ve sorunlarının çözümüne ilişkin çalışmalar sürdürülecektir.

11. Oda Bilgi Yönetim Sistemi’nin üyelerin aktif kullanımına açık ve kullanıcı dostu bir altyapıya dönüştürülmesi sağlanacaktır.

12. Mesleki Davranış İlkeleri’nin belirlenmesi ve hazırlanması için çalışma yapılacak ve çalışmanın sonuçlarının üyelerle paylaşılarak, yaygınlaştırılması sağlanacaktır.

13. TMMOB tarafından belirlenen ve SGK ile protokol yapılarak uygulamaya konulan mühendis asgari ücret uygulamasının yaşama geçmesi konusunda çalışmalar yapılacaktır.

14. Üyelerimizle olan ilişkilerin ve bilgilendirme süreçlerinin hızlı, yaygın ve etkin olması için günümüzün çağdaş iletişim araçlarından sosyal medya ve ağlar aktif bir şekilde kullanılacaktır.

Bu çalışma anlayışımız ve ilkelerimiz doğrultusunda önümüzdeki dönem, aşağıda başlıklar halinde sıraladığımız çalışmalar yapılacaktır.

TMMob Makina Mühendisleri odası İzmir Şubesi | 27. Dönem Çalışma Raporu ve Mali Rapor

24

II. İşYERİ TEMSİLCİLİĞİ1. Örgütlenmede önemli bir kurumsal kimlik olan İşyeri Temsilciliğini özendirici ve etkinliğini arttırıcı çalışmalar yapılacaktır. İş yerindeki üyelerimizin seçimleri ile belirlenen İşyeri Temsilcileri ile düzenli ve sürekli bir ilişki sağlanacaktır. Bire bir ilişki kurmayı hedef alarak, katılımcı ve üretken bir ilişkinin geliştirilmesi yönünde çalışmalar yapılacaktır.

2. Bölge düzeyinde, düzenli olarak işyeri ziyaretleri yapılacaktır. İşyerlerindeki üyelerimize Oda/Şube çalışmalarının hızlı ve yaygın şekilde ulaşması için sürekli yazışma ve elektronik ortamda iletişimde bulunulacaktır. İşyeri temsilcilerine yönelik gerçekleştirilen çalışmalar için ilişki sistem şeması oluşturulacak ve geri beslemeleri alınacak, oluşturulan sistemin kendisini yenilemesi sağlanacak, yapılan çalışmalar hakkında Şube Koordinasyon Kuruluna bilgi verilecektir.

3. İşyeri Temsilcileriyle periyodik olarak ortak toplantı/çalıştay/yemek organizasyonunun yapılacak ve bu toplantılarda paylaşım ve bilgi aktarımı zeminlerinin geliştirilecektir.

III. UZMANLIK KOMİSYONLARI1. Yönetim Kurulu, kuracağı süreli/sürekli uzmanlık komisyonlarına ilişkin ölçülebilir hedeflerini tanımlayacak; komisyona üye görevlendirmesinde üyenin ilgi ve çalışma alanı doğrultusunda uzmanlık, bilgi ve deneyimleri ile komisyonun hedefleri dikkate alınacaktır.

2. Odamızın/Şubemizin kurumsal yapısının geliştirilmesinde önemli yeri olan uzmanlık komisyonlarının çalışmaları, sorumlu yönetim kurulu üyeleri ve teknik görevliler tarafından sürekli izlenecek, komisyon çalışmaları yönetim kurulunun ve koordinasyon kurulunun sürekli gündem maddesi olarak ele alınacaktır.

3. Komisyonlar dönem başında oluşturacağı çalışma programı çerçevesinde uzmanlık alanına giren konularda ve güncel gelişmeler doğrultusunda raporlar hazırlayacak, üyelerimiz, toplum ve sektörü bilgilendirici etkinlik ve eğitimler düzenleyecek ve ilgili mevzuatları sürekli olarak takip edecektir.

4. Uzmanlık komisyonları 4 aylık periyotlarla faaliyet raporu hazırlayacak, yapılan çalışmaların Koordinasyon Kurulu ve üyelerle paylaşımı sağlanacaktır.

IV. İL/İLÇE TEMSİLCİLİKLERİ VEMESLEKİ DENETİM BÜROLARI1. İl-İlçe Temsilcilik çalışmalarında “Yerinden Yönetim” ilkesi uygulanacaktır. Temsilcilik yürütme kurulları, temsilcilik etkinlik alanında görev yapan üyelerin seçimleriyle belirlenecektir.

2. İlçe temsilcilikleri teknik hizmetlerin yaygınlaştırılması amacıyla yönetim kurulu üyelerinin ve teknik görevlilerin düzenli ziyaretlerde bulunması sağlanacak, ortak yönetim kurulu toplantıları yapılacaktır.

V. ÖĞRENCİ ÜYE ÖRGÜTLÜLÜĞÜ Öğrenci üye örgütlülüğü, Oda/Şube örgütlülüğünün gelişerek devamlılığının sağlanması ve geleceğin kazanılmasında önemli role sahiptir. Bu anlayışla yeni dönemde;

1. Öğrenci üyelerimizin, oda organlarını ve yapısını tanımalarını, toplumsal duyarlılıklarını ve farkındalıklarını artırmalarını, kişisel gelişimlerini sağlamaya yönelik etkinliklerini Oda çatısı altında düzenlemelerinin zemini olan Öğrenci Üye Komisyonu ve alt çalışma gruplarının çalışmaları yeni dönemde de zenginleştirilerek sürdürülecektir.

2. Öğrenci üyelerin, bir yandan Oda/Şube çalışmalarına, etkinliklerine aktif katılımları sağlanırken diğer yandan da mezuniyet sonrasında Oda çalışmalarına etkin katılımlarını sağlamaya yönelik çalışmalara özel önem verilecektir.

3. Bölgemizde geleneksel hale getirilen, öğrencilerin üniversite sonrası yaşamlarına hazırlanmasını destekleyen “Mühendislik Günleri” etkinlikleri sürdürülecektir.

4. Dönem başında okutulan “Mesleğe Giriş” dersinin Oda tarafından verilmesi sağlanacaktır.

5. Öğrenci üyelerimizin lisans eğitimlerinin desteklenmesi için Şubemizde düzenlenen seminer, kurs ve konferanslar yapılacaktır.

6. Öğrenci üyelerimize staj yerinin bulunması konusundaki desteklere devam edilecektir. Daha etkin ve verimli staj uygulaması için çalışmalar derinleştirilecektir.

7. Geçen dönemlerde başlatılan Öğrenci üyelerimizin lisans bitirme projesi/tezi yarışma ve sergisi çalışması sürdürülecektir.

8. Öğrenci üyelerimizin lisans bitirme tezlerinin basımı, periyodik dergilerimizde yayımlanması çalışmalarına destek olunacaktır.


2. bİLİM, TEKNoLoJİ, saNaYİLEŞME1. Ülkemizin bilim ve teknoloji üretebilir bir toplumsal yapıya ulaştırılması hedefinde üniversite, sanayi, toplum arasında iletişimin işler ve işlevsel kılınması için Oda/Şube etkinliğinin arttırılmasına yönelik çalışmalar gerçekleştirilecektir. Sektör dernekleri, sendikalar, sanayi odaları, üniversiteler, meslek alanımızla ilgili çalışmalar yürüten kamu kurum ve kuruluşlarıyla birlikte projeler, eğitim programları oluşturmak için

“birlikte üretme” zeminleri arttırılacaktır.

2. Mesleğimizin, sanayimizin sorunlarının tartışılacağı, çözüm önerilerinin üretileceği kongre ve sempozyumlar düzenlenmeye devam edilirken, meslek alanımızdaki çağdaş gelişmeler doğrultusunda yeni konularda kongre organizasyonları gündeme getirilecektir.

3. Üyelerimizin teknoloji kullanımını arttıracak projeler ve eğitim programları için Kamu Kurum ve Kuruluşları, Üniversiteler, Meslek Odaları, Sendikalar vb. kurumlarla ortak çalışmalar yapılacaktır.

4. Endüstri ve İşletme Mühendisliğinin gelişmesine ve Endüstri Mühendisliği uygulamalarının sanayi ile buluşmasına katkıda bulunmak amacı ile Odamız adına Şubemiz tarafından düzenlenen “Bahar Konferansları, Altı Sigma – Yalın Konferansları ve Endüstri Mühendisliği Yazılımları Kongresi” etkinlikleri geliştirilerek devam ettirilecektir.

5. Odamız “Stratejik Planlama Mühendis Yetkilendirme Yönetmeliği” ve “Yatırım Hizmetleri Yönetimi Mühendis Yetkilendirme Yönetmeliği” çerçevesinde Endüstri Mühendisi üyelerimize yönelik MİEM kapsamında eğitim ve belgelendirme faaliyetleri devam etmektedir. Bu yönetmelikler kapsamında verilen belgelerin özellikle kamu kurum ve kuruluşlar ve yerel yönetimler kabul gören, geçerli ve aranılan belgeler olması için yasal mevzuat altyapısının oluşturulması konusunda şubemiz aktif rol üstlenecektir.

6. Üniversite-sanayi-oda ilişkilerinin geliştirilmesi, mühendislik hizmetlerinin tanıtılması, üyelerimize istihdam olanakları yaratılması amacıyla KOBİ’lere

yönelik olarak projeler oluşturulacaktır, üyelerimizden oluşturulan ekipler aracılığı ile projelerin gerçekleştirilmesi konusunda çalışmalar yapılacak, bu çalışmalar için ihtiyaç duyulan kaynakların Oda bütçesinden ayrılması konusunda girişimde bulunulacaktır.

7. Küçük işletmelerin, küresel sermaye karşısında rekabet güçlerini arttırmak amacıyla oluşturdukları kümelerin (ortak satın alma, eğitim, ortak üretim-geliştirme, ortak AR-GE, ortak pazarlama yapabilmelerine yönelik sanayi siteleri, organize sanayi siteleri ya da sektörel kümeler) odamızın/şubemizin endüstriye yönelik olarak sunduğu teknik ve eğitim hizmetlerinden faydalanmalarını sağlamak amacıyla girişimlerde bulunulacaktır.

8. Başta TMMOB Sanayi Kongresi olmak üzere, Odamız tarafından düzenlenen tüm kongrelerimizin sonuçlarında da vurgulandığı gibi ulusal sanayiimizin güçlenmesindeki önemi ısrarla vurgulanan makina imalat sanayiine ve AR-GE yatırımlarına destek olunmasını sağlayacak görüş ve öneriler üretilmeye devam edilecektir.

9. Yurt içi ve yurt dışında gerçekleştirilen uzmanlık alanımıza giren konulardaki kongre, sempozyum ve fuarlara üyelerimizin katılımının sağlanmasına yönelik organizasyonlar gerçekleştirilecektir.

10. Sanayide çalışan teknik ve ara teknik elemanlara yönelik düzenlenen eğitim ve belgelendirme çalışmaları sürdürülecektir. Ayrıca uygulamalı eğitim merkezi geliştirilecektir. 11. İYTE işbirliği ile oluşturulan Enerji Verimliliği Uygulama Laboratuvarının kullanıldığı, alınmış olan yetki çerçevesinde yürütülen Enerji Yöneticiliği ve Etüt Proje eğitimlerinin sürdürülmesi, aynı yetki çerçevesinde enerji verimliliği şirketlerinin yetkilendirilmesine ilişkin çalışmaların başlatılması, Enerji Verimliliği Kanunu çerçevesinde oluşturulan ikincil mevzuata katkıda bulunmak üzere çalışmaların

9. Üniversitelerle öğrenci üyelerimize yönelik başlatılan dış danışmanlık çalışmasının daha verimli hale getirilmesi için yeni yöntemler geliştirilecektir.

10. Öğrenci üyelerimizin mesleğe ilk adımı niteliği taşıyan mezuniyet törenlerinde bulunma, öğrencilerin heyecan ve coşkusunu paylaşma ve başarılı öğrencileri ödüllendirme konularında yapılan çalışmalara devam edilecektir.

11. Öğrenci üyelerimizin Odamızı tanıması, kaynaşma ve dayanışma duygusunun geliştirilmesi, kolektif bir yaşam kültürünün geliştirilmesi ve eğitim amacıyla düzenlenen öğrenci kampı etkinliği devam ettirilecektir.

12. Öğrenci üyelerimizin üniversitelerinde ekonomik-sosyal konulardan, barınma-yurt hakkında, bilimsel özerk demokratik bir üniversite hakkından özelleştirme-taşeronlaştırma uygulamalarına kadar yürüttüğü mücadelelerinde destek olunacaktır.

TMMob Makina Mühendisleri odası İzmir Şubesi |27. Dönem Çalışma Raporu ve Mali Rapor

26

3. üNİvERsİTELER İLE İLİŞKİLER

1. Üniversitelerin toplumsal ihtiyaçlar gözetilerek günümüz gereksinimlerine ve geleceğin öngörülerine yanıt verecek bilimsel çalışmaları yapabilmeleri için özerk, demokratik ve katılımcı yönetim modellerine sahip olmalarını sağlayacak çalışmalara destek verilecektir.

2. 12 Eylül darbesinin ürünü olan ve üniversiteleri birer kışla anlayışıyla yönetmeyi amaçlayan YÖK kurumunun kaldırılması için üniversite bileşenlerinin sürdürdüğü mücadeleye destek olunmaya devam edilecektir.

3. Siyasi iktidarın kamu kurum ve kuruluşlarında, üyelerimizin de mağduriyetine neden olan siyasal kadrolaşma anlayışının üniversite yönetimlerine kadar ulaşması karşısında Odamız/Şubemiz, gerekli tepkiyi göstermeye devam edecektir. 4. Ülkemizdeki eğitim programlarının, toplumsal gereksinimleri karşılayacak şekilde niteliğinin arttırılması amacıyla öğretim elemanlarını bir araya getirecek platformların oluşturulmasına destek olunacaktır.

5. Odamız, meslek alanında (makina, endüstri-sanayi, işletme, uçak, havacılık, uzay, imalat-üretim, üretim tekniği sistemleri, otomotiv ve enerji sistemleri, makina teknik metod, sistem, mekatronik ve imalat mühendisliği) üyelere ve öğrencilere yönelik tüm yayınların basımını gerçekleştirme hedefi doğrultusunda özel bir bütçe ayıracak, bu bağlamda öğretim üyelerinin, makina mühendisliği alanındaki mühendisler ve öğrencilere yönelik yayınlarının basımı desteklenecek, “meslek alanımızdaki yayınların basımını Makina Mühendisleri Odası yapar” olgusunun yerleşmesi konusunda çalışmalar yapacaktır.

6. Şubemiz etkinlik alanındaki Makina ve Endüstri Mühendisliği Bölümlerindeki öğretim üyeleri ile bölgesel toplantılar yapılacaktır.

7. Mesleki davranış ilkelerinin mühendisler tarafından yaşamın her alanında uygulanabilmesi amacıyla konunun üniversite eğitim programlarına girmesine yönelik çalışmalar devam edecektir.

8. Üniversite-sanayi ilişkileri toplumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirilecek, bu süreç üniversite-oda-sanayi eşgüdümünde gerçekleştirilecektir.

aktif olarak sürdürülmesi ve bu kapsamda bakım, test ve muayeneler için ara teknik elemanlar ile mühendislerin eğitimleri ve belgelendirilmesi konusunda çalışmaların yapılması sağlanacaktır.

12. Halk Sağlığı ve Hijyen, Yangın Güvenliği konularında bölgemiz etkinlik alanındaki denetim uygulamalarının diğer Oda birimlerine yaygınlaştırılması, denetim uygulamasının tüm resmi kuruluşları da kapsayacak şekilde yaygınlaştırılması için yasal mevzuat altyapısının oluşturulması konusunda şubemiz aktif rol alacaktır.

13. Kamu ve özel hastanelerin hijyenik klima ve havalandırma sistemlerinin uygunluğunun test edilmesi, onaylanması (validasyon) işlemlerinin yapılması ve raporlanması işinin tarafsız bir kurum olarak odamız tarafından yürütülmesi için, ilgili kamu kurumları ile gerekli çalışmalar başlatılacaktır. Ayrıca hastanelerde ideal hijyen koşullarının yaratılması için odamız bünyesinde üniversitelerle işbirliği ile eğitim ve uygulama laboratuvarı kurulması çalışmaları başlatılarak, bu alanda çalışacak mühendislerin eğitimi, ar-ge çalışmaları, ölçüm aletlerinin kalibrasyonu işlerinin gerçekleştirilmesi sağlanacaktır.

14. Yenilenebilir enerji kaynaklarının etkin kullanımı konusunda mühendislerin yetiştirilmesi ve geliştirilmesi ile ilgili kursların açılması ve belgelendirilmesi için çalışmalar yapılacaktır.

15. Üniversite-Oda işbirliği çerçevesinde uygulamalı eğitime yönelik laboratuvarların oluşturulması çalışmalarına devam edilecektir.

16. Giderek artan iş kazalarına ve yasal mevzuatlardaki yanlışlık ve boşluklara karşı İşçi Sağlığı ve Güvenliği kapsamında süreç yakından takip edilecek ve müdahil olunacaktır. Bu kapsamda odamızca yürütülen bilirkişilik çalışmaları yaygınlaştırılarak geliştirilecektir.

17. Odamız akredite muayene kuruluşu ve onaylanmış kuruluş kapsamındaki yeni muayene ve belgelendirme faaliyetlerinin sanayi kuruluşlarının hizmetine sunulması ve yaygınlaştırılması için çalışmalar sürdürülecektir.

18. Bilim, teknoloji ve sanayideki gelişmelere paralel olarak MİEM eğitimlerimiz de çeşitlendirilerek, geliştirilecektir.


4. YEREL YöNETİMLER İLE İLİŞKİLER

1. Yerel yönetimlerin, demokratik kitle ve meslek örgütlerinin katkı ve katılımına açık, halkı müşteri değil kamu hizmetlerinin gerçek sahibi olarak gören anlayışı benimseyen “Çağdaş, Planlı, Sağlıklı, Güvenli ve Demokratik Bir Kent Yaşamı” için görüş ve öneriler oluşturulacak, kamuoyu bilgilendirilecektir.

2. Kentimizin çağdaş, planlı, katılımcı, güvenli bir yaşam ortamına kavuşması amacına yönelik olarak uzmanlık alanımıza giren konularda yerel yönetimler ile ilişkiye geçilerek mesleki denetim çalışmaları sürdürülecektir. Bu doğrultuda Odaların ve üyelerimizin bu çalışmaların içinde olması ve sürekliliğini sağlaması yönünde ısrarcı tavrını sürdürecektir.

3. Çağdaş, planlı, sağlıklı ve güvenli bir kentleşme için Şubemiz, TMMOB İl Koordinasyon Kurulu ve İzmir Akademik Meslek Odaları Platformu bünyesinde yerel yönetim çalışmalarına ilişkin görüş, eleştiri ve öneri oluşturulacak, kamuoyu ve yerel yönetimlere sunacaktır.

4. TMMOB İKK çalışmaları gündem yaratan ve projeler üreten bir anlayışta yürütülecek, kentin sorunlarına ilişkin ilgili Odalar tarafından izleme komiteleri ve alt komisyonlar oluşturulacaktır. Kent Sempozyumundan hareketle, benzer etkinlikler kalıcı hale getirilecektir.

5. Kentimizin bugünü ve geleceğini ilgilendiren projelerin gerçekleştirilmesinde kentin örgütlü tüm kesimlerinin görüşlerinin alınması ve şeffaflığın sağlanmasına ilişkin girişimlerde bulunulacak, ilgili konularda görüş oluşturularak kamuoyu bilgilendirilecektir.

6. Bölgemizde zengin bir potansiyele sahip jeotermal kaynakların kullanımının arttırılmasının özendirilmesi ve kamu yararına uygun olarak kullanılması konusunda çalışmalara devam edilecektir.

7. Doğalgazın kentimizde kullanımına ilişkin dağıtım ve uygulama politikalarının, bölgemizde var olan yenilenebilir enerji kaynakları (Jeotermal, rüzgar, güneş vb.) öncelikleri dikkate alınarak ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapılacaktır.

8. Yerel yönetimlerle kentimizin sosyal, kültürel ve sanatsal yaşamının zenginleştirilmesi ve niteliğinin yükseltilmesi yönünde ortak çalışmalar gerçekleştirmeye dönük projeler oluşturulacak ve sunulacaktır.

9. Yerel Yönetimlerde katılımcı demokrasinin yaşama geçtiği Kent Konseylerine Odamız temsilcilerinin aktif olarak katılımı sağlanacak, Odamız bilgi, birikim ve deneyimlerinin çalışmalara aktarılması, kentimize dair doğru politikaların oluşturulması için katkı koyulacaktır.

5. oDa/ŞubE KuRuMsaL YapısıNıN GELİŞTİRİLMEsİ

1. Çalışma anlayışımız ve ilkelerimiz bölümünde yer alan “yerinden yönetim, etkin merkezi koordinasyon” anlayışımız doğrultusunda, bölgemiz etkinlik alanında üyelerimizin katkı ve katılımı ile elde edilen verilerden meslek, meslektaş, ülke ve toplum sorunlarının çözümüne ilişkin görüş, öneri ve projelerin Oda Merkezi (Danışma Kurulu, Başkan ve Sekreterler-Saymanlar Toplantıları, Teknik Görevliler Ortak Toplantıları, TMMOB Danışma Kurulu vd.) tarafından tanımlanacak birlikte karar alma, birlikte üretme ve birlikte yönetme zeminlerine taşınması sağlanarak Şubemiz aktif katkı ve katılımda bulunmaya devam edecektir.

2. TMMOB adına Odamızca ve Odamız adına Oda birimleri tarafından gerçekleştirilecek olan Ulusal Kongre Sempozyum ve Kurultayların nitel ve nicel olarak zenginleştirilmesine Şubemizce katkıda bulunulmaya devam edilecektir.

3. Kongre, sempozyum ve kurultaylardan sonuç bildirgelerine yansıyan önerilerin, yaşam bulması

amacıyla; Oda Merkezi koordinasyonunda, yasal düzenleme süreçlerine ülke genelinde Oda birimlerinin katılımı ile topyekûn müdahil olunacaktır. Şubemiz yıllardır sürdürdüğü öneri üretme öncülüğünü daha da geliştirilecektir.

4. Yerelde demokrasiyi güçlendirmede ve katılımcılığı arttırmada büyük öneme sahip TMMOB İKK’ya tüm Oda bileşenlerinin sahip çıkması için gerekli mevzuat düzenlemeleri yapılacaktır. İKK çalışmalarının yasak savmacı zihniyetle algılanmaması için bu çalışmalar merkezi düzeyde izlenecek, TMMOB bütçesinden İKK çalışmalarına yerel projeler geliştirilecek, gerekirse

“profesyonel çalışan personel” istihdamı için pay ayıracak düzenlemeler yapılacaktır.

5. TMMOB Genel Kurulu’nda alınan karar doğrultusunda Oda merkezi bünyesinde oluşturulan kadın komisyonunun ve kadın çalışmalarına ilişkin gerekli mevzuatların hazırlanması ve hayata geçirilmesi için çalışmalar güçlendirilecektir.


6. TMMOB’nin içinde yer aldığı ülke gündemi, meslek ve meslektaş sorunlarına ilişkin ortak eylem ve etkinliklerde Oda ve Şubemizin üyeleriyle aktif, kitlesel katılımı ve desteği sağlanacaktır.

7. Çalışmalarımızda etkin merkezi koordinasyonu ve üyelerimizin karar ve uygulama süreçlerine katılımını sağlamak doğrultusunda, seçilerek yeni dönemde görev alacak Yönetim Kurulu, Oda Delegeleri, İl-İlçe Temsilcilik Yürütme Kurulu Üyeleri, Meslek Dalı ve Uzmanlık Komisyonları Üyeleri, Şube Teknik Görevlileri, Öğrenci üye komisyon temsilcileri, İşyeri Temsilci ve Yardımcılarının katılımıyla oluşan şUBE KOORDİNASYON KURULU, birlikte karar alma, birlikte üretme, ve birlikte yönetme anlayışıyla etkinleştirilerek çalışmalarını sürdürecektir.

8. Odamızın Meslek İçi Eğitim Merkezi (MİEM) eğitim programlarının içeriğinin zenginleştirilmesine, niteliğinin yükseltilmesine şubemizin desteği sürecektir.

9. Odamız adına faaliyetleri şubemizce koordine edilen ve yürütülen “Onaylanmış Kuruluş, Sistem Belgelendirme Kuruluşu ve Muayene Kuruluşu” etkinliğinin arttırılması ve kapsamının genişletilmesi konusundaki çalışmalar sürdürülecektir.

10. Üyelerimizin teknik bilgi ihtiyacını karşılayan Oda yayınlarının günün ihtiyaç ve gelişmelerini karşılayacak şekilde güncellenmesi çalışmalarına devam edilecek, yeni yayınlar çıkartılacak, üyelerin yayınlara web ortamında ulaşmaları sağlanacaktır.

11. Tepekule Kongre ve Sergi Merkezimizin, kentimizdeki meslek odaları, sivil toplum örgütleri, üniversiteler ve kamu yararına çalışan kurum ve kuruluşlarla; bilim, kültür, sanat alanlarında üyelerimize ve topluma hizmet üreten, yaşayan bir merkez olması yönünde kalıcı ve etkin projeler geliştirilecektir.

12. Şubemizde kurumsallaşan ve uygulamalı eğitim merkeziyle güçlenen Eğitim Merkezi; yıllık, üç aylık, aylık eğitim programları ile üyelerimizin, öğrenci üyelerimizin ve ara teknik elemanların mesleki gelişimine katkısını geliştirerek sürdürecektir.

13. İnsan Kaynakları Merkezi, üyelerin, işyeri temsilcilerinin ve mezuniyetten sonra öğrenci üyelerin daha etkin, paylaşımcı olmalarını sağlayacak, geri beslemeli mekanizmaları kurup planlayacak, ilgili sosyal bilimlerden de destek alacak şekilde geliştirilecektir. İşsiz ve yeni mezun üyelerimize yönelik ücretsiz eğitim uygulamalarının Oda örgütünde yaygınlaştırılması sağlanacaktır.

14. Odamız görüş ve etkinliklerinin organizasyonunda ve kamuoyuna duyurulmasında önemli görevler üstlenen Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler biriminin etkinliğinin arttırılması doğrultusundaki çalışmalara devam edilecektir.

15. Bölgemizde kurumsallaşan ve talep edilir hale gelen Şube Tiyatro Topluluğu, Klasik Türk Müziği, Türk Halk Müziği, Çocuk Koroları ve Halk Oyunları Topluluğu, Pop, Rock Müzik ve Ritim Gruplarının çalışmaları sürdürülecektir. Bu çalışmalara yeni alan ve etkinliklerin eklenmesi hedeflenecektir.

16. Şubenin gerçekleştirmiş olduğu tüm etkinliklerin, üretilen görüş ve önerilerin ve güncel duyuruların Şubemiz internet sayfasında ve sosyal medyada yayınlanması çalışmaları geliştirilerek sürdürülmelidir.

17. Odamız ve şubemiz tarafından meslek içi gelişimi sağlama ve yetkilendirme amacıyla düzenlenmekte olan veya düzenlenmesi planlanan kursların niteliklerini yükseltmek, kursiyerlere iş yaşamında gereksinim duyulan nitelikleri kazandırmak amacıyla, kursiyerlerin hem teorisinin hem de uygulamasının ulusal ve uluslararası kabul edilen standartlara uygun sürelerde eğitilmelerini sağlayan ve belgelendiren bir Uygulamalı Eğitim Merkezi’nin etkinliğinin arttırılması hedeflenecektir.

18. Oda genelinde gerçekleştirilen teknisyenlere yönelik kursların PBK kapsamına alınması için sürdürülen çalışmalara destek verilecektir.

19. Oda Merkez Laboratuvarın kapsamının genişletilmesi ve Şubemizin bu alandaki ölçüm cihaz altyapısına kavuşturulması hedeflenecektir.

20. Asansör Sempozyumu, Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi, Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansları ve Rüzgâr Sempozyumu etkinlikleri sürdürülecek, kongre düzenleme deneyimi Oda örgütlülüğü ile paylaşılacaktır.

21. Odamızın üyelerine ve topluma yönelik hizmetlerindeki artış ve büyüme hızı göz önüne alınarak, siyasi ve teknik süreçlerde Oda/Şube yönetimlerine destek olacak, temsil ve örgütlenme zamanı yaratacak, mevzuat değişikliklerini takip edecek, görüş ve öneriler hazırlayacak, gerektiğinde kamuoyu oluşturacak hukuki ve teknik konularda uzmanlardan oluşan ve/veya danışmanlığından yararlanılacak yapılar yaygınlaştırılarak geliştirilecektir.


22. Oda merkezinden başlamak üzere Şubelere yayılacak biçimde çalışma grupları yaygınlaştırılacak ve meslek alanımızın genişlemesini hedefleyecek politikalarla yasal süreçlere müdahil olunacak mekanizmalar kurulacaktır.

23. Odamızın örgütsel ve kurumsal yapısının son yıllardaki gelişimi ve büyümesi göz önüne alınarak Oda/Şube mali denetim süreçlerinde ilgili Odamız yönetmeliklerinde belirtildiği üzere denetim kurulu üyelerinin mali müşavir veya uzmanlardan destek alması sağlanacaktır. Bunun yanı sıra Hükümetçe sürdürülen saldırılar çerçevesinde yeni mekanizma ve yöntemlere yönelik çalışmalar yapılacaktır.

24. Günümüz koşullarında, kurumsal yapıların dinamizminin sürdürülerek bürokratik iktidar oluşumlarının engellenmesi, kişilerin değil ilke ve

anlayışların devamlılığı anlamında kolektif yönetim, yenilenme, ardılını yaratabilme önemlidir. Bu bağlamda, yönetim mekanizmalarındaki görevlerde dönem sınırlaması uygulamasının getirilmesi için Şube/Oda yapısında başlatılan tartışma süreci yaygınlaştırılarak somutlanacaktır.

25. Oda ve Şubemizin gelecek dönem çalışmalarını öngören ve planlayan çeşitli konularda “Atölye Çalışması”nın her dönem ele alınarak sürdürülmesi sağlanacaktır.

26. MMO Kalibrasyon Laboratuvarı ve Metroloji Eğitim Merkezi’nin (MMO KALMEM) akreditasyon kapsamının genişletilmesi ve yeni hizmet alanlarının akreditasyon kapsamına alınması konusunda çalışmalar yapılacaktır.

Bu rapor, 30 Ocak 2014 tarihinden 15 Ocak 2016 tarihine kadar olan iki yıllık süreci kapsayan Şubemizin 27. Genel Kurulu’nda üyelerimizin katkı ve katılımlarıyla oluşturulan Çalışma Programı doğrultusunda yapılan çalışmalardan meydana gelmektedir.

Dünyayı küresel bir şirkete dönüştüren neoliberalizmin, insanlığın büyük kısmını küçük bir azınlığın kâr aracına dönüştürdüğü zamanlardayız. Bunun için dünyanın her yerinde yaşayanlar bir yandan neredeyse tek bir devlet gibi hareket eden dünya ölçekli bir piyasanın egemenliğine tabi kılınırken, öte yandan her bir toplum artık sadece bir baskı ve kontrol aygıtına dönüşmüş otoriteryan devletlere teslim edilmiştir. Böylece kamusal alan ve dolayısıyla siyasal alan ortadan kalkmış, toplumun üyeleri yurttaş vasfını kaybetmiş, her biri uluslararası sermayenin kâr, yarar ve verimlilik hesaplarının elemanı haline getirilmiştir.

Emperyalist yeni liberal politikaların baş aktörleri, haksız, adaletsiz ve hukuksuz saldırılarıyla dünyayı yeniden yapılandırma hedefi doğrultusunda, başta Ortadoğu, Kafkasya, Balkanlar ve Afrika, bölgemizde Suriye ve Irak olmak üzere tüm dünyayı savaş ve kaos ortamına sürüklemekte, yarattıkları kaos ortamını yöneterek de enerji, gıda ve su kaynaklarının kontrolü ve egemenliği üzerinden şekillenen 21. yüzyılın hegemonya mücadelesinde stratejik hedeflerine ulaşmanın planlarını adım adım uygulamaktadırlar.

Bu planların gerçekleşmesi için kurulan temel ideolojik argümanı da, kitleleri sınıfsal bakış açısından

uzaklaştırarak, dinsel, bölgesel, kültürel farklılıkları öne çıkartmaktır. Bu durum hem yerelleşmeyi, hem de fikirler yerine kimlikler ve aidiyetler üzerinden siyaset yapmayı öne çıkarmaktadır. Evrensel ideolojilerin, siyasetin dışlandığı yabancılaşma ortamında “medeniyetler çatışması” dini/etnik motife indirgenmiş, dolayısıyla benzer kaderi paylaşan milyonların birbirlerinden farklı oldukları yanılsaması yaratılmıştır. Bu durum aynı zamanda emekçiler arası enternasyonalist bir dayanışma ve kapitalizme karşı ortak bir mücadele imkanını da engelleyen bir

“ayrıştırma”yla sonuçlanmaktadır.

Günümüz dünyasındaki gelişmeler, her şeyin para ilişkisine göre belirlenmeye çalışıldığı bir süreci de içermektedir. Para, toplumsal ilişkileri tüm boyutlarıyla boyunduruk altına almış, kutsallaştırılmış bir “piyasalar” söylemiyle gündelik hayatımıza kadar sızmıştır. Dünyada bu gelişmeler yaşanırken söz konusu dönemde ülkemizde birçok gelişmenin yanı sıra bir yerel, bir cumhurbaşkanlığı, bir de genel seçim yaşanmıştır. Bu seçimlerin ortaya koyduğu bir gerçek ise, ülkeye refah, demokrasi ve özgürlüklerin sadece 4 ya da 5 yılda bir seçim sandığına gidilerek veya güç odaklarının kendi içindeki kavgalarının sonucu olarak hayata geçemeyeceği, daha özgür, daha yaşanabilir, daha adil bir düzenin hâkim olduğu bir ülke özleminin, kesintisiz bir mücadele ile gerçeğe dönüşebileceği olmuştur. Bu iki yıl içinde, ülke tarihinin en büyük iş cinayetine tanık olunmuş, Manisa’nın Soma ilçesindeki bir kömür ocağında meydana gelen ‘kaza’da 301 işçi hayatını kaybederken, yaşanan bu acı olay, işçi sağlığı

TMMob MaKİNa MühENDİsLERİ oDası İzMİR ŞubEsİ 2014-2015 YıLLaRı 27. DöNEM ÇaLıŞMa RapoRu


ve güvenliği konusundaki endişelerimizi maalesef haklı çıkarmıştır.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlık hevesini, ülkenin geleceğini etkileyecek tüm kararların kendisinin güdümünde alınması ile fiili bir şekilde gidermekte görünse de, anayasa tanımayan bu fiili durum kendisini yeterince tatmin etmemektedir. Erdoğan, başkanlık sistemini hayata geçirme yolunda, ülkedeki nispi barış ve huzuru ortadan kaldırmayı bile göze almıştır. Erdoğan’ın, “400 vekili verin, bu iş huzur içinde çözülsün” tehdidi ile dillendirdiği talebinin

7 Haziran 2015 seçimlerinde karşılanmamasının ardından yaşanan gelişmelerle ülkemiz adeta bir iç savaşa sürüklermiştir. 20 Temmuz 2015 tarihinde Suruç’ta meydana gelen ve 33 gencimizin yaşamını yitirmesi ile sonuçlanan karanlık saldırı AKP’nin

“savaştan oy devşirme” çabasının ilk kıvılcımı olmuş,

20 Temmuz sonrasında yeniden alevlenen çatışmalarda yüzlerce gencimiz daha yaşamını yitirmiştir. 10 Ekim 2015 tarihinde TMMOB, DİSK, KESK ve TTB’nin çağrısıyla Ankara’da gerçekleştirilen

“Emek, Barış Demokrasi Mitingi”nde gerçekleştirilen ve 100’den fazla insanımızı yitirdiğimiz saldırı ise iktidarı korku ve kan ile tesis etme yolunda nasıl bir göz kararmışlığı ile karşı karşıya olduğumuzun acı resmi olmuştur.

İktidarın, ilk dönemlerindeki “Komşularla sıfır sorun” iddiası da Suriye ve Rusya ile ilişkilerde gözler önüne serildiği biçimde yerini “komşularla sıfır ilişki” gerçekliğine bırakmaya yüz tutmuş durumdadır.

Ne ironidir ki, AKP “vesayet ve darbe rejimine” karşı argümanlar kullanarak bugüne kadar iktidarını sürdürmüştür. Darbeler ve darbecilerle hesaplaşma iddiasındaki iktidar, tesis ettiği polis ve yargı gücüne dayalı hegemonyasını sağlamlaştırma yolunda, ülkenin kentlerinde tanklar yürüterek, sokağa çıkma yasakları uygulayarak darbe günlerini aratmayan görüntüler sergilemekte beis görmemektedir. Çalışma raporumuzun hazırlandığı gümlerde ülkenin Doğu ve Güneydoğu bölgelerinden gelen çatışma, abluka, sokağa çıkma yasakları ve ölüm haberleri, bir arada, barış içinde yaşama imkânlarımızı gün be gün yok etmektedir.

Şüphesiz ki geçtiğimiz yılın sonlarında gündeme gelen TMMOB Yasası’nda değişiklik planları, yoğun gündemin biraz sakinleşmesinin ardından yeniden raftan indirilecektir. Değişiklik planlarındaki amaç, bir yandan “kentsel dönüşüm” sürecinin hız kazanmasıyla ortaya çıkan büyük rantın önünü açmak, bir yandan da toplumsal sorumluluğu gereği her dönem kitlelerle omuz

omuza duran TMMOB örgütlülüğünü zayıflatmaktır. Bilinmesi gereken şudur ki; örgütümüz TMMOB, bugün olduğu gibi her zaman emekten ve halktan yana olan çalışma anlayışıyla kitlelerin meşru, demokratik taleplerinin yanında duracak, bu taleplerin yanında durmanın aynı zamanda üyelerinin geleceğine de sahip çıkmak olduğunun bilinci ile hareket edecektir.

Başta TMMOB olmak üzere Odalarımız, AKP hükümetinin anti demokratik, bilimsel temelden uzak düzenlemelerine karşı yasal ve meşru zeminde sonuna kadar mücadele ederek, demokratik meslek örgütlerimizi geleceğe taşımaya kararlıdır. Faşizan uygulamaların her geçen gün daha görünür hale geldiği şu günlerde, bu tutum her zamankinden daha büyük bir önem kazanmıştır.

TMMOB ve Odaları kentimize dair toplumcu bir bakış açısıyla doğruları söylemeye ve savunmaya, geçen dönemlerde olduğu gibi bu dönemde de devam edecektir.

Ülkemizdeki mevcut siyasi tablo, yeni dönemde özgürlükçü, eşitlikçi, demokratik bir Türkiye mücadelesinin geliştirilmesinde biz mühendislere, emekten ve halktan yana olan diğer demokrasi güçleriyle yan yana, omuz omuza saf tutma sorumluluğumuzu bir kez daha hatırlatmaktadır.

Gün, “aklın kötümserliği, iradenin iyimserliği” ile hareket etmenin ve genelden özele yaşanan fiili süreçlere karşı hazırlıklı olma günüdür. Gün safları sıklaştırıp, örgütlülüğümüzü güçlendirerek öfkemizi özgür, eşit, demokratik Türkiye mücadelemizde umuda dönüştürmenin günüdür.

Şubemiz bu dönem; 27. Olağan Şube Genel Kurulu’nda üyelerimizin görüş ve önerileriyle oluşturulan 27. Dönem Çalışma programı doğrultusunda üstlenmiş olduğu sorumlulukları dünya ve ülke genelinde yaşanan tüm olumsuzluklara rağmenen iyi biçimde yerine getirmeye çalışmıştır.

27. Dönem Yönetim Kurulumuzun “birlikte karar alma, birlikte üretme ve birlikte yönetme anlayışıyla, haktan ve emekten yana duruşuyla, eşit, özgür, demokratik bir Türkiye yaratılmasına olan inancıyla, planlı, sağlıklı, güvenli kentleşen, sanayileşen,çağdaş, demokratik bir Türkiye için; daha etkin,daha güçlü bir Makina Mühendisleri Odası yaratılması yolunda” gerçekleştirilen çalışmaları üyelerimizin ve kamuoyunun bilgisine sunuyoruz.

Bu dönemde çalışmalarımıza katkı ve katılımda bulunan tüm üyelerimize teşekkür ediyoruz.

27. Dönem şube Yönetim Kurulu


YöNETİM KuRuLu ÇaLıŞMaLaRı27. DöNEM (2014-2015)

Bu dönem boyunca çalışma raporunun kaleme alındığı gün itibariyle Yönetim Kurulumuz 71 kez toplanarak 628 karar üretmiş ve yaşama geçirmiştir. Tüm kararlar oy birliğiyle alınmıştır. Meslek alanımızla ilgili olarak her dönem olduğu gibi bu dönem de çalışmalar yoğun bir şekilde devam ettirilerek, tüm üyelerimizin mesleki, ekonomik, özlük haklarının her düzeyde savunulmasının yanında, çalışma anlayışımız doğrultusunda kentimizin, bölgemizin ve ülkemizin sorunlarına çözüm önerileri üretilmesi yönünde çalışmalar gerçekleştirilmiştir.

Bu çalışmalar gerek meslek alanımızı yakından ilgilendiren, gerekse de ülke ölçeğinde önemli saydığımız konulardan;

• İhaleUygulamaYönetmelikleriveKamuİhaleGenel Tebliği• DoğalGazBinaİçTesisatıProjelendirmeveUygulama Kuralları Taslağı• SürdürülebilirYeşilBinaBelgelendirmeSistemlerine İlişkin Yönetmelik Taslağı• OtoparkYönetmeliğindeDeğişiklikYapılmasına Dair Yönetmelik Taslağı• BinalarınYangındanKorunmasıHakkındaYönetmelik• ProjeveYapıİmalatıDenetimiHakkındaşubemiz Görüş ve Önerileri• YapıDenetimUygulamaYönetmelikDeğişikliğihakkında şubemiz görüş ve önerileri• Mühendislik,MimarlıkveŞehirPlancılığıStajYasası Taslağına ilişkin şubemiz görüş ve önerileri

oluşturulmuştur.

Bu çalışmaların yürütülmesi sırasında konu ile ilgili tüm uzmanlar bir araya getirilerek, birlikte üretme anlayışıyla ve yaygın örgütlenme ağıyla oluşturulan görüş ve önerileri ilgililere ve Oda merkezimize iletme konusunda çok yönlü girişimler gerçekleştirilmiştir.

Bu dönem Şubemizin kurumsal yapısını güçlendirmek ve daha etkin bir meslek örgütü yaratmak yönünde üyelerimizin çalışmalara katkı ve katılımlarını sağlayarak onlarsın deneyim ve bilgi birikimlerinin çalışmalara yansıması sağlanmıştır.

16 Uzmanlık Komisyonu ve 20 Çalışma Grubu, 27. döneme ilişkin görüş ve öneriler üreterek kurumsal sürekliliğe ilişkin örnek çalışmalar gerçekleştirmiştir.

Konularında deneyimli üyelerimizden oluşan Uzmanlık Komisyonlarının ürettiği görüşler, Şube etkinliğimizi daha olumlu noktalara taşımış, Şube organlarında görev alan 572 üyeden oluşan şube Koordinasyon Kurulumuz 7 kez toplanarak Şubemiz çalışmalarına katkıda bulunmuştur.

Yönetim Kurulumuz, Şubemizin işyeri temsilcileri ve temsilci yardımcılarıyla 21 Ocak 2015 tarihinde; Uzmanlık Komisyonu üyeleriyle 21 Mayıs 2014 tarihlerinde birer toplantı gerçekleştirmiştir. Bu toplantılarda, 27. Dönem Çalışma Programı’nda gelinen nokta değerlendirilerek, hedeflerin yaşama geçirilmesi yönünde görüş alışverişinde bulunulmuş ve Şube çalışmaları hakkında üyelerimize bilgi verilmiştir.

Yine bu dönemde Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Oda merkezimiz ve diğer birimlerce düzenlenen kongre ve sempozyumlara bildiri sunarak, Düzenleme, Danışma, Yürütme Kurullarında görev alarak katılmıştır. 3. İzmir Rüzgâr Sempozyumu, VII. Ulusal hidrolik Pnömatik Kongre ve Sergisi, TESKON 2015, V. Ulusal Tıbbi Cihazlar İmalatı Sanayi Kongre ve Sergisi, 13. Otomotiv ve Üretim Teknolojileri, VII. Bakım Teknolojileri Kongre ve Sergisi, Serbest Müşavirlik Mühendislik hizmetleri ve Mesleki Denetim (SMM) Kurultayı, 13. Otomotiv ve Yan Sanayi Sempozyumu ve Sergisi, TMMOB Asansör Çalıştayı, TMMOB 1. Kadın Sempozyumu, X. Endüstri – İşletme Mühendisliği Kurultayı, Kaynak Teknolojisi XI. Ulusal Kongre ve Sergisi, TMMOB Sanayi Kongresi 12. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi, bu etkinlikler arasında yer almaktadır.

Şubemiz, geçmiş dönemlerde başlatılan projelerin daha üst seviyelere taşınmasının yanı sıra, meslek, meslektaş, kent, ülke ve toplum sorunlarına yönelik uzmanlık alanımızdan hareketle kamu yararını esas alan çalışmalarını düzenli bir şekilde sürdürmüştür. Halihazırda dönem sekretaryasını da üstlenmiş olduğu İzmir İl Koordinasyon Kurulu çalışmalarına sürekli katılım sağlanmış ve çalışmalara katkıda bulunarak yaşama müdahil olunmuştur. Ülke gerçeklerinin ortaya konulduğu, çözüm önerilerinin sunulduğu bu platformların etkinliklerinin nicelik ve nitelik olarak geliştirilerek sürdürülmesine çalışılmıştır.


üNİvERsİTELERLE İLİŞKİLER27. DöNEM (2014-2015)

Bu dönem üniversite–oda ilişkilerine güçlendirmek ve üniversite ile sanayi arasındaki iletişim etkinleşmesinde köprü görevini üstlenmek amacıyla çalışmalara ağırlık verilmiştir. “Üniversitelerarası Makina ve Endüstri Mühendisliği Bölümleri Bitirme Projeleri Yarışması” 24 Haziran 2014 tarihinde gerçekleşmiş, yarışma ve sergiye 50’den fazla proje katılmış, Ege Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Celal Bayar Üniversitesi, Yaşar Üniversitesi ve Gediz Üniversitesi’nden son sınıf öğrencilerinin bitirme projeleri ödüllendirilmiştir. Odamız ile İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü birlikteliğiyle kurulan Enerji Verimliliği Eğitim ve Uygulama Merkezi’nin çalışmaları devam etmiştir. Bu dönemde Şubemiz Yönetim Kurulu Üyeleri tarafından üniversitelere ziyaretler yapılmış, öğrencileri ile sohbetler gerçekleştirilmiş ve Şube çalışmalarına ilişkin bilgilendirmede bulunulmuştur. 13-14 Mart 2014 tarihlerinde gerçekleşen

“Enerjimiz Hiç Bitmesin” temalı Mühendislik Günleri’14 etkinliğine çeşitli üniversitelerden öğrenciler katılım sağlamıştır. 5-7 Mart 2015 tarihlerinde

“Güvenli İş, Güvenli Toplum” teması ile gerçekleştirilen Mühendislik Günleri’15 etkinliği de öğrencilerden ilgi görmüştür. “Üniversitelerarası Makina ve Endüstri Mühendisliği Bölümleri Bitirme Projeleri Yarışması”

19 Haziran 2015 tarihinde beşinci kez düzenlenmiş, yarışmaya 60’ın üzerinde proje katılmıştır. Etkinlikte Ege Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Celal Bayar Üniversitesi, Yaşar Üniversitesi, İzmir Üniversitesi, İzmir Ekonomi Üniversitesi ve Gediz Üniversitesi’nden son sınıf öğrencilerinin bitirme projeleri ödüllendirilmiştir.

ŞubE EğİTİM hİzMETLERİ27. DöNEM (2014-2015)

TEKNİsYENLERE YöNELİK KuRsLaR

Teknisyenlere yönelik olarak düzenlenen eğitim çalışmaları, endüstriyel ortamda işçi sağlığı ve iş güvenliği koşullarının iyileştirilmesi ve verimliliğin artması yönünde yaptığı olumlu katkılar nedeni ile sanayi kuruluşlarınca büyük ilgi görmektedir. Şubemiz tarafından kursta başarı gösterenlere verilen belgeler, ilgili kurumlarca kabul edilmektedir.


KURS YIL AÇILANKURS SAYISI

KATILIMSAYISI

İş Makinaları Kullanma (Operatör) Kursu 2014 14 254

2015 46 699

60 953

İş Makinaları Kullanıcı Operatör Yetiştirme Kursu 2014 33 584

2015 46 699

79 1283

Kazancı Kursu 2014 18 368

2015 15 241

32 594

CNC Kursu 2014 2 20

2015 3 32

5 52

LPG Piyasasında Görev Yapan Yetkili Personel Kursları 2014 27 486

2015 32 462

59 948

Kaynak Teknolojisi Kursu 2014 2 17

2015 9 88

11 105

Sapanlama, Standart Vinç El İşaretleri 2014 28 424

2015 41 739

69 1163

Sanayide Doğalgaz İşletmeciliği -Doğalgaz Yakıtlı Merkezi Isıtma Sistemi İşletme Kursu

2014 13 164

2015 8 84

21 248

Soğutma Teknisyeni Yetiştirme Kursu 2014 - -

2015 1 15

3 38

Asansör Bakımcısı Geliştirme ve Uyum Kursu 2014 1 15

2015 - -

1 15

Pres Operatörlük Eğitimi 2014 - -

2015 3 53

3 53

TOPLAM 2014 138 2332

2015 205 3120

343 5452


25 Mart 2006 tarih ve 26119 sayılı resmi Gazete’de yayımlanan Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG) Piyasası Eğitim Yönetmeliği’ne göre LPG piyasasında görev yapan; sorumlu müdür, tanker şoförü, dolum personeli, tüp dolum personeli, tüp dağıtım araçlarının şoförleri ve tüp dağıtım personeli, tanker dolum personeli, test ve muayene elemanları ve otogaz LPG dolum personeli, pompacılar ile tesisat, projelendirme ve imalatında görev alan diğer personelin eğitim ve belgelendirilmesi zorunluluğu hüküm altına alınmıştır. Şube olarak da bu eğitimlerin yapılmasına başlanmış ve önümüzdeki çalışma programında da devamı sağlanacaktır. Karayolları Trafik Kanunu’ndaki ilgili maddede torba yasayla yapılan değişiklik sonucu Odamız tarafından

operatör belgesi verilmesi engellenmiştir. Belge vermeye yetkilendirilen Milli Eğitim Bakanlığı tarafından çıkarılan Yönetmelikte de bu resmileştirilmeye çalışılmıştır. Bu aşamada Şubemiz tarafından açılan dava kazanılmış olup, 2010 yılı Nisan ayında Bayraklı Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü ile yapılan işbirliği protokolü gereği Operatör Belgesi verilmeye başlanmıştır. İzmirgaz ile yapılan protokol gereği doğalgaz kullanan merkezi ısıtmalı apartmanlarda çalışanlara yönelik “Doğalgaz Yakıtlı Merkezi Isıtma Sistemi İşletme Personel Kursu” yapılmaya başlanmıştır. Bornova Belediyesine bağlı BELGEM’de bulunan eğitim araç ve gereçleri, yapılan protokol çerçevesinde alınarak Uygulamalı Eğitim Merkezi kurulmuş ve eğitimlere başlanmıştır.

MEsLEK İÇİ EğİTİM MERKEzİ (MİEM) KuRsLaRı

Bilim ve teknolojinin gelişimi ile mühendislik uygulama alanında hızlı değişim gözlenmiş ve meslek odası olarak odamız tarafından üyelerimizin kendi gelişimini sağlaması, üretim safhasında aktif olarak yer almasını sağlamak amacı ile meslek içi eğitim programı çalışması başlatılmıştır. Oda merkezinde Meslek İçi Eğitim Merkezi (MİEM ) oluşturulmuş, meslek alanlarımıza yönelik kurs, sınav ve belgelendirme sistemiyle üyelerimizin eğitilmesi, yetkilendirilmesi ve belgelendirme koşulları, eğitim, sınav programları ve eğitim kitapları hazırlanmıştır.


KATILIMSAYISI

Doğalgaz İç Tesisat Mühendis Yetkilendirme Kursu 2014 3 58

2015 2 36

5 94

Sıhhi Tesisat, Isıtma Tesisatı, Isı Yalıtım Mühendis Yetkilendirme Kursu

2014 4 73

2015 5 80

9 153

Yangın Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 2014 2 44

2015 2 41

4 85

Asansör Avan Proje Hazırlama Mühendis Yetkilendirme Kursu 2014 3 59

2015 2 38

5 97

Asansör Mühendis Yetkilendirme Kursu 2014 1 12

2015 - -

1 15

Araç Projelendirme Mühendis Yetkilendirme Kursu 2014 2 24

2015 1 20

3 44


Ayrıca Odamız tarafından oluşturulanPersonel Belgelendirme Kuruluşu (PBK), ülke genelinde gerçekleştirilen mühendislik hizmetlerinin daha üst seviyelere çıkartılması amacıyla yapmış olduğu mühendis yeterlilik belgelendirme faaliyetlerini TSE EN ISO/IEC 17024 standardına göre kurduğu yönetim ve belgelendirme sistemi ile bağımsız, tarafsız ve

adil bir bicimde uygulamaktadır. MİEM/PBK Mühendis Yetki Belgelerinin Gözetimi Kapsamında Puanlamaya Esas olarak 01.01.2014–31.12.2014 tarihleri arasında gerçekleştirilen 31 toplantıya 2.063, 01.01.2015 – 31.12.2015 tarihleri arasında gerçekleştirilen16 toplantıya 887 üyemiz katılarak puan almışlardır.

LPG Otogaz İstasyonları Sorumlu Müdür Eğitimi 2014 11 240

2015 5 87

16 327

Havalandırma Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 2014 1 13

2015 1 19

2 32

Soğutma Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 2014 1 12

2015 1 12

2 24

Araçların LPG’ye Dönüşümü Mühendis Yetkilendirme Kursu 2014 - -

2015 2 24

2 24

Klima Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 2014 - -

2015 1 7

1 7

Araçların CNG’ye Dönüşümü Mühendis Yetkilendirme Kursu 2014 1 13

2015 1 13

2 26

Havuz Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 2014 1 16

2015 1 9

2 25

Enerji Yöneticisi Kursu 2014 2 36

2015 5 76

7 112

Şantiye Şefliği 2014 4 94

2015 4 85

8 179

Enerji Kimlik Belgesi Uzmanı Kursu (Yeni Bina) 2014 - -

2015 1 14

1 14

Endüstriyel ve Büyük Tüketimli Tesislerde Doğalgaz Dönüşümü 2014 3 58

2015 3 62

6 120

Bilirkişilik(Yangın, Kamulaştırma, Otomotiv, Yangın, İş Kazaları)

2014 1 11

2015 5 27

6 38

TOPLAM 2014 40 763

2015 42 653

82 1416


bİLGİsaYaR KuRsLaRı


KATILIMSAYISI

Autocad 2014 6 57

2015 6 54

12 111

Inventor 2014 - -

2015 1 3

1 3

Solidworks 2014 6 50

2015 6 50

12 96

Catia V5 2014 2 18

2015 1 10

3 28

Ansys Yapısal 2014 - -

2015 1 7

1 7

TOPLAM 2014 14 125

2015 15 124

19 249

KURS AÇILANKURS SAYISI

KATILIMSAYISI

Kaynak Teknoloji Kursu 8 75

Soğutma Teknisyeni Yetiştirme Kursu 1 15

Asansör Bakımcısı Geliştirme ve Uyum Kursu 1 15

Asansör Kurtarma Eğitimi 1 12

Çelik Kaynakçı Belgelendirme Sınavı 225

İş Makinaları Operatör Yetiştirme Kursu 25 545

uYGuLaMaLı EğİTİM MERKEzİ

27 Dönemde Şubemiz Uygulamalı Eğitim Merkezinde, Kaynakçı Eğitimi ve Sertifikalandırma Sınavı, Uygulamalı Asansör Montaj ve Bakım Kursu, Soğutma Teknisyeni Yetiştirme Kursu ve İş Makinası Eğitimleri gerçekleştirilmiştir.


KALİBRASYON hİZMET ALANLARI 2014 YILI 2015 YILI

Boyut Kalibrasyonu2529 3275

Basınç Kalibrasyonu1913 1461

Terazi ve Kütle Kalibrasyonu1251 874

Elektrik - ZamanKalibrasyonu1523 1547

Sıcaklık – Nem Kalibrasyonu2676 1832

Tork - KuvvetKalibrasyonu 338 331

Hacim 176 139

Eğitim 74 103

TOPLAM 10480 9459

MMo KaLİbRasYoN LaboRaTuvaRı vE METRoLoJİ EğİTİM MERKEzİ (MMo KaLMEM)

27. DöNEM (2014-2015)

KALMEM Kalibrasyon Laboratuvarı ve Metroloji Eğitim Merkezi, sanayi kuruluşlarına ve Odamız birimlerine verdiği eğitim ve kalibrasyon çalışmalarını sürdürmüştür. TS EN ISO/IEC 17025:2012 standardı kapsamında 26.01.2010 tarihinde akredite olan ve 02.06.2014 tarihinde Belge Yenileme denetimini başarıyla tamamlayan MMO Kalibrasyon Laboratuvarı ve Metroloji Eğitim Merkezi’nin akreditasyon belgesinde

“Basınç, Boyut, Kütle, Terazi, Tork, Kuvvet, Elektrik, Zaman, Sıcaklık, ve Bağıl Nem” kapsamları yer almaktadır.

KALMEM Kalite Yönetim sistemi iyileştirme faaliyeti olarak Entegre Kalite Yönetim Sistemi Yazılımı QDMS’e geçişi tamamlamış ve 2015 Türkak ara denetimine yeni sistemle girmiş, denetlemeyi başarıyla sonuçlandırmıştır. KALMEM tarafından 1 Ocak 2014–31 Aralık 2015 tarihleri arasında 2595 hizmet başvurusu doğrultusunda 19.939 adet cihazın kalibrasyonu yapılmıştır. Ayrıca, Odamızın Teknik Hizmetler, Asansör Kontrol Merkezi ve Merkez Laboratuvarına ait 2884 adet cihaz kalibre edilmiştir. Kalibrasyon merkezince açılan eğitimlere üyemiz ve teknik eleman 177 kişi katılmıştır. Önümüzdeki çalışma döneminde de sanayiye ve Odamıza kalibrasyon hizmeti vermeye devam edecek olan MMO Kalmem’de, Yeni Kalibrasyon Hizmet yazılımının 1 Ocak 2016 tarihinde devreye alınması amaçlanmaktadır. Yeni hizmet yazılımı ile firmalara verilen kalibrasyon hizmeti kalitesinin arttırılması ve otomasyon bir sisteme geçilmesi sonucu hizmet süresinin kısaltılması ile hizmet kapasitesinin arttırılması hedeflenmektedir.


CİhAZ CİhAZ ADEDİ2014 YILI

CİhAZ ADEDİ2015 YILI CİhAZ CİhAZ ADEDİ

2014 YILICİhAZ ADEDİ2015 YILI

Basınçlı Kap467 463

Araç Kaldırma Lifti

630 590

Buhar Jeneratörü272 160 Asansör 107 45

Buhar Kazanı283 199 Beko Loader 74 104

Hava Tankı 1486 973 Caraskal 859 1761

Hidrofor 1072 717 Forklift 3667 3252

Kalorifer Kazanı 538 574 Hidrolik Asansör 100 57

Kara Tankeri Tankı

- -Lastik Tekerlekli Ekskavatör

17 5

Kompresör 944 699Lastik Tekerlekli Saha Kreyni

3 -

Kızgın Su Kazanı 14 12Lastik Tekerlekli Yükleyici

99 50

Kızgın Yağ Kazanı 61 52 Malzeme Sepeti 70 7

Otoklav 91 48 Mobil Vinç 479 380

Parlayıcı, Patlayıcı, Tehlikeli

- -Moloz Taşıma Sepeti

- -

San. Gaz Tankeri Tankı

- - Paletli Ekskavatör 71 59

Sanayi Gazları Depolama Tankı

- - Vinç 5555 3763

Sıvılaştırılmış Petrol Gazları Depolama Tankı

7 -Yük veya Servis Asansörü

803 564

Platform 781 742Teleski-Teleferik-Telesiyej

- -

Silindir 45 21 Transpalet 1367 1662

TEKNİK hİzMETLER27. DöNEM (2014-2015)

Şubemiz, İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği gereği firmalara yönelik olarak gerçekleştirmiş olduğu Basınçlı Kapların ve Kaldırma makinalarının periyodik kontrol hizmetini bölgemizde etkinliğini arttırarak sürdürmüştür. Tekniğin gerektirdiği yöntemlerle gerçekleştirilen

Yukarıda dönemin ayrıntılarının verildiği periyodik kontrol hizmetlerinin bölgemizde daha da yaygınlaştırılması ve sürekliliğinin sağlanması amacı ile birçok firma ile protokoller gerçekleştirmiştir.

pERİYoDİK KoNTRoLLER periyodik kontrollerle 2014 yılı içerisinde 1771 firmada 22 bin 884 cihaz, 2015 yılı içerisinde ise 1478 firmada 18 bin 980 cihaz kontrolü yapılmıştır. Ayrıca Şubemiz 10-13 Kasım 2015 tarihlerinde yapılan TÜRKAK denetimi ile Asansör Kontrol Merkezi bünyesinde Şube olarak akredite olmuştur.


Odamız mesleki denetim kapsamına giren mekanik tesisat, asansör uygulama, doğalgaz ve araç projelerinin mesleki denetimlerini sürdürmektedir. Son dönemde yürürlüğe giren Yönetmelik ve Yasa değişiklikleri Proje Mesleki Denetim çalışmalarını önemli ölçüde etkilemiştir. Aşağıda yıllara göre mesleki denetimi yapılan proje sayıları verilmiştir.

Ayrıca 2014 yılı içerisinde, aşağıda ayrıntıları verilen 40.986 adet, 2015 yılı içerisinde ise 40.417 adet LPG’li araca gaz sızdırmazlık raporu verilerek bu araçların Odamız tarafından mesleki denetimlerinin

Şubemiz, bölgemizde araçların motor ve şase numaralarının orijinalliğinin tespit edilmesi konusunda çalışmalarını sürdürmektedir. Şubemiz teknik görevlileri tarafından yürütülen bu çalışmalar sonucunda;

Şubemiz tüm ilçelerde işletmelerin mutfak havalandırma sistemlerinin uygunluğunun tespit edilmesi konusunda çalışmalarını yoğun bir şekilde sürdürmektedir.

MEsLEKİ DENETİM

MoToRLu aRaÇLaR bİLİRKİŞİLİğİ

MuTFaK havaLaNDıRMa bİLİRKİŞİLİğİ

01.01.2014-31.12.2015 tarihleri arasında 993 aracın motor, şase numaralarının orijinalliği, azami yüklü ağırlığı ve silindir hacimleri incelenmiş ve bu araçlar hakkındaki inceleme raporları ilgili kurumlara gönderilmiştir.

01.01.2014–31.12.2015 tarihleri arasında 155 işyerinin mutfak havalandırma sistemi hakkında inceleme raporları düzenlenmiş ve firmalara iletilmiştir.

DÖNEMMEKANİK

TESİSAT PROJESİ

DOĞALGAZ TESİSATI PROJESİ

ASANSÖR UYGULAMA

PROJESİ

ARAÇ TADİLAT PROJESİ

2014 Yılı 3716 54503 692 1793

2015 Yılı 2475 58533 600 1991

TOPLAM 6191 113036 1292 3784

BİRİM

2014 2015

SIZDIRMAZLIK RAPORU

MONTAJ TESPİT RAPORU

SIZDIRMAZLIK RAPORU

MONTAJ TESPİT RAPORU

İzmir Şube 36.560 22.126 35.838 11.2013

Manisa İl Temsilciliği 4.426 1.713 4.579 1.310

Toplam 40.986 23.839 40.417 12.523

yapılması sağlanmıştır. 2014 yılında 23.839 adet, 2015 yılındaysa 12.523 adet montaj tespit raporu verilmiştir.


Şubemiz, bölgemizde gerek kamu kurumu gerekse özel kuruluşların yangın merdiveni basınçlandırma sistemlerinin uygunluğunun tespit edilmesi konusunda çalışmalarını yoğun bir şekilde sürdürmektedir.

Şubemiz etkinlik alanında 01.01.2014-31.12.2015 tarihleri içerisinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği kapsamında aşağıda belirtilen teknik ölçümler gerçekleştirilmiştir.

2014 ve 2015 yıllarında sanayimize, özel sektör, kamu kurum ve kişilere ilgili mevzuat ve standartlara uygunluğuna yönelik olarak bilirkişilik ve ekspertizlik hizmetleri verilmiştir. Şubemiz, bölgemizde araçların motor şase numaralarının orijinalliğinin tespit edilmesi konusunda çalışmalarını sürdürmektedir. Şubemiz teknik görevlileri tarafından yürütülen bu çalışmalar sonucunda; 2014 yılı içerisinde 536, 2015 yılı içerisinde ise 542 aracın motor şase numaralarının orijinalliği ve silindir hacimleri incelenmiş ve bu araçlar hakkındaki inceleme raporları ilgili kurumlara gönderilmiştir.

YaNGıN MERDİvEN basıNÇLaNDıRMa bİLİRKİŞİLİğİ

TEKNİK öLÇüMLER

bİLİRKİŞİLİK vE EKspERTİzLİK hİzMETLERİ

01.01.2014-31.12.2015 tarihleri arasında 4 binanın 8 adet yangın merdiveni basınçlandırma sistemi hakkında inceleme raporları düzenlenmiş ve kurum/kuruluşlara iletilmiştir.

Ayrıca yangın merdiveni basınçlandırma sistemleri, mutfak havalandırma sistemleri, diş-protez laboratuvarları ile boya ve imalat atölyelerinin havalandırma sistemleri, kazanlar ve kalorifer tesisatı sistemlerinin uygunluğu konularında bilirkişilik hizmetleri verilmiştir. 2014 ve 2015 yıllarında, toplamda 152 kurum, kuruluş ve firmaya bilirkişilik ve ekspertizlik hizmeti verilmiştir.

2014 YILI 2015 YILI TOPLAM

GÜRÜLTÜ ANALİZİ 35 11 46

KİŞİSEL GÜRÜLTÜ MARUZİYET - 2 2

KİŞİSEL TOZ MARUZİYET - 1 1

ORTAM TOZU ANALİZİ 15 1 16

ORTAM AYDINLATMA ÖLÇÜMÜ 8 4 12

TİTREŞİM ANALİZİ 1 1 2

TERMAL KONFOR ANALİZİ 2 - 2

BACA GAZI ANALİZİ 50 91 141

41

asaNsöR KoNTRoL MERKEzİ (aKM)27. DöNEM (2014-2015)

11-26 Mart 2015 tarihlerinde TÜRKAK tarafından gerçekleştirilen TS EN ISO/IEC 17020 Uygunluk değerlendirmesi - Çeşitli tiplerdeki muayene kuruluşlarının işletimi için şartlar Standardına göre akreditasyon denetiminde, tespit edilen

39 adet uygunsuzluk kapatılmış ve Asansör Kontrol Merkezi, 22 Ekim 2015 tarihi itibariyle, AB-0130-M akreditasyon numarası ile aşağıda belirtilen kapsamda akreditasyonu devam etmektedir.

1. aKM KapsaM GENİŞLETME FaaLİYETLERİ

MUAYENE ALANI MUAYENE TÜRÜ STANDARD / şARTNAMEAsansörler;

- Elektrikli Asansörler- Hidrolik Asansörler

Periyodik Kontrol / Muayene

Yıllık Kontrol

Asansör İşletme, Bakım vePeriyodik Kontrol Yönetmeliği

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Tarafından Yayımlanmış Asansör Yıllık Kontrol Faaliyetlerinde Görev Alacak A Tipi Muayene Kuruluşlarınca Uyulacak Usul ve Esaslara Dair Tebliğ

TS EN 81-1TS EN 81-2TS 863

Asansörler;

- Elektrikli Asansörler- Hidrolik Asansörler

TS EN 81-80'e göre uygunluk değerlendirmesi

TS EN 81-80

Yürüyen Merdiven / Bant Son Muayene

Periyodik Kontrol / Muayene

İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği

TS EN 115-1+A1

Teleferik, Teleski ve Telesiyej İmalat Süreci Kontrolleri

Periyodik Kontroller

İnsan Taşımak Üzere Tasarımlanan Kablolu Taşıma Tesisatının Ruhsatlandırılması, Bakım ve İşletilmesine Dair Tebliğ

TS EN 1709

Kaldırma ve İletme Makinaları;

- Gezer Köprülü Vinç- Portal Vinç- Monoray Vinç- Kule Vinç- İnşaat Vinci- Servis Asansörü- Mekanik, Pnömatik, Hidrolik

Kaldırıcılar- Caraskal- Yükseltilebilen Seyyar İş Platformu- Asılı Erişim Donanımı- Sütunlu Çalışma Platformu- Forklift- Transpalet- Araç Kaldırma Lifti

Periyodik Kontroller İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği

TS ISO 9927-1TS ISO 4309TS ISO 1074TS 10201 ISO 3184TS 10116TS ISO 8566-3TS ISO 8566-5TS EN 1757-2TS EN 1808+A1TS EN 14439+A2TS EN 81-3TS EN 1495+A2TS EN 12159TS EN 13000+A1TS EN 1493TS ISO 1074TS ISO 9927-1TS EN 12999+A1TS EN 280


Kaldırma ve İletme Makinaları;- Gezer Köprülü Vinç- Portal Vinç- Monoray Vinç- Döner Kollu Vinç- Mobil Vinç- Kule Vinç- İnşaat Vinci- Servis Asansörü- Mekanik, Pnömatik, Hidrolik

Kaldırıcılar- Caraskal- Yükseltilebilen Seyyar İş Platformu- Asılı Erişim Donanımı- Sütunlu Çalışma Platformu- Forklift- Transpalet- Araç Kaldırma Lifti

Proje Onayı

İmalat Kontrolleri

FEMEN 13157EN 15011EN 15018EN 13001 serisi standartlar

Kazanlar ve Basınçlı Kaplar;

- Buhar Kazanı- Kızgın Yağ Kazanı- Kızgın Su Kazanı- Sıcak Su (Kalorifer) Kazanı- Otoklav- Basınçlı Kap Emniyet Cihazı- Sanayi Gazları Depolama Tankları- Hidrofor- Hava Tankı

Periyodik Kontroller İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği

TRDAD 2000 CodeASME Sec.VIII Div.1DIN 4680 serisiDIN 4681 serisi EN 286-1EN 1442EN 13530-1EN 13530-2EN 12493EN 12542EN 12952 serisiEN 12953 SerisiEN 13445 SerisiEN 14222EN 13458EN 1012-1EN 12817EN 12819EN 285EN 13060EN 13458 serisiEN 13648 serisiEN 13831EN 303 serisiTS 11490TS 1911TS 10576TS 713TS 1449TS 1446TS 11939TS 9669TS 497TS EN ISO 4126


Kazanlar ve Basınçlı Kaplar İmalat Süreci Kontrolleri TRDAD 2000 CodeASME Sec.VIII Div.1EN 286-1EN 1442EN 13530-1EN 13530-2EN 12493EN 12542EN 12953 SerisiEN 13445 SerisiEN 14222

Depolama Tankları İmalat Süreci Kontrolleri

Periyodik Kontroller

API 650API 653

Boru Hatları İmalat ve Montaj Kontrolleri ASME Serisi; B31.1, B31.3, B31.8

Araçların (LPG/CNG/LNG) Yakıt Sistemi

Montaj ve Gaz Sızdırmazlık Uygunluk Kontrolleri

Araçların İmal, Tadil ve Montajı Hakkında Yönetmelik (AİTM) Ek IV

Yakıt Sistemi Uygunluk Raporu, Montaj Tespit Raporu ile Gaz Sızdırmazlık Raporu Düzenleyecek ve Gaz Sızdırmazlığı Kontrollerini Yapacak Kurum/Kuruluşların Görevlendirilmesine Dair Genelge

Tahribatsız Muayene Ultrasonik Muayene

Görsel Muayene

Radyografik Filmlerin Değerlendirilmesi ve Onayı

Sıvı Penetrant Muayenesi

Manyetik Parçacık Muayenesi

TS EN ISO 16810TS EN ISO 11666TS EN 10228-3TS EN 14127TS EN 10160TS EN ISO 17640AD Merkblatter HP 5/3

TS EN 13018TS EN ISO 17637AD Merkblatter HP 5/3TS EN ISO 5817

EN 1435 (ISO 17636)AD Merkblatter HP 5/3

TS EN 10228-2TS EN 1371-1EN 571-1 (ISO 3452-1)TS EN ISO 23277AD Merkblatter HP 5/3

TS EN ISO 9934-1TS EN 10228-1TS EN 1369TS EN ISO 23278EN ISO 17638AD Merkblatter HP 5/3


Kaynaklı İmalat ve Çelik Konstrüksiyonlar

Kaynak Prosedürlerinin Değerlendirilmesi ve Onayı

İmalat Kontrolü

EN ISO 15614EN ISO 15609ASME Sec IXAWS D1.1AWS D1.5API 1104AD 2000 HP 3

Metalden İşlenmiş Parçalar;

- Metal Borular- Metal Levhalar- Dökümler- Vanalar- Pompalar- Bağlantı parçaları(Flanş, dirsek, tee, cıvata, somun vb.)

İmalat Süreci Kontrolleri

Malzeme Değerlendirme ve Onaylama

API 5LASTM A 106EN 10208-2EN 10216 serisiEN 10224 serisiEN 10025 serisiEN 10028 serisiEN 10217 serisiEN 10219 serisiASTM A serisiASTM B serisiASTM C serisiASTM A 106

Asansörler AT Tip İncelemesi (Modül B)

Birim Doğrulaması (Modül G)

Son Muayene

95/16/AT Asansör Yönetmeliği;

- EK V B- EK X- EK VI

• 16Ekim2012tarihiitibarıyla97/23/ATBasınçlıEkipmanlarYönetmeliğive2009/105/ECBasitBasınçlıKaplarYönetmeliğikapsamındakifaaliyetlerideiçerecekşekildekapsamgenişletmeveOnaylanmışKuruluşolmataleplerimizinilkayağıolan20.11.2013tarihinde Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından akredite edilmiştir ve Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nınOnaylanmış kuruluş ataması beklenilmektedir.

• 2014-2015yıllarıiçerisindeAkreditasyonkapsamındayürütülenasansörperiyodikkontrollerinedeniylepersonelistihdamıveekipman ihtiyaçları OYK kararları ile sağlanmıştır.

2. İÇ vE DıŞ DENETİMLERDış Denetimler:

• AB-0006-MİstanbulMerkezliMakinaMühendisleri Odası Muayene Kuruluşunun Makina Mühendisleri Odası Asansör Kontrol Merkezi kapsamına alınması ve birleştirilmesi için denetim çalışmaların Oda Yönetim Kurulunun 08.10.2013 tarih ve 3459 sayılı kararına istinaden TÜRKAK nezdinde başlatıldı ve 20.11.2014 tarihinde TÜRKAK tarafından kapsam yayınlanarak süreç tamamlandı.

• İlkmaddede,11-26 Mart 2015 tarihleri arasında TÜRKAK tarafından gerçekleştirilen TS EN ISO/IEC 17020 Uygunluk değerlendirmesi - Çeşitli tiplerdeki muayene kuruluşlarının işletimi için şartlar Standardına göre akreditasyon denetimi ile ilgili bilgi verilmiştir.

• 28.02.2014/01.03.2014/ 10-14.03.2014/ 17-19.03.2014/ 24-26.03.2014 tarihlerinde TÜRKAK tarafından gerçekleştirilen TS EN ISO/IEC 17020 Uygunluk değerlendirmesi - Çeşitli tiplerdeki muayene kuruluşlarının işletimi için şartlar Standardına göre akreditasyon denetimi başarıyla tamamlanıp 23 adet uygunsuzluk kapatılmıştır.

• 02-12 Kasım 2015 tarihleri arasında da reakreditasyon denetimi gerçekleştirilmiş olup, uygunsuzluklar üzerinde çalışmalar devam etmektedir.

• AB-086-YSno’luakreditasyonkapsamındaMakinaMühendisleri Odası Asansör Kontrol Merkezi 2. gözetim denetimi 29-30.09.2014/ 01-02.10.2014 tarihlerinde ve 3. Gözetim denetimi 14-18.09.2015 tarihlerinde gerçekleştirildi.


3. DüzELTİcİ vE öNLEYİcİ FaaLİYETLER

4. MüŞTERİ GERİ bEsLEMELERİ

5. aKM FaaLİYETLERİ

TÜRKAK tarafından, 28.02.2014/01.03.2014/ 10-14.03.2014/ 17-19.03.2014/ 24-26.03.2014 tarihlerinde gerçekleştirilen 2.Gözetim ve kapsam genişletme denetimi ve 11-26 Mart 2015 tarihleri arasında gerçekleştirilen 3. Gözetim denetimi TS EN ISO IEC 17020, EA-2/17 kapsamında gerçekleştirilen denetim sırasında tespit edilen 52 adet uygunsuzluklara ilişkin Düzeltici Önleyici faaliyet prosedürümüze göre ilgili faaliyetler tamamlanarak kapatılmıştır. 02-12 Kasım 2015 tarihinde gerçekleştirilen yeniden akreditasyon denetimi sırasında tespit edilen 21 adet uygunsuzlukların kapatılma süreci devam etmektedir.

Bu çalışma raporu tarihine kadar AKM tarafından belgelenmiş 16 firmaya gönderilen Müşteri Memnuniyeti Anketlerine 4 firma yanıt vermiştir. Yapılan

ASANSÖR YILLIK KONTROLLERİ Ülke genelinde protokol imzalanan 360 belediye sınırları içinde, Makina Mühendisleri Odası Asansör Kontrol Merkezi (AKM) bünyesindeki 271 muayene personeli ile sürdürülen çalışmalarda, bu rapor tarihi itibarıyla yaklaşık 48.097 asansörün periyodik kontrolü gerçekleştirilmiştir. T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından oluşturulan asansör periyodik kontrol formunda yer alan kriterler dikkate alınarak tamamı makina mühendisi olan personel tarafından gerçekleştirilen kontroller sonucunda, kontrolü gerçekleştirilen asansörlerden 44,57% kırmızı, 4,39% sarı, 5,05% mavi ve 48,07% yeşil etiket verilmiştir.

TÜRKAK tarafından, TS EN ISO/IEC 17021 ve EA2/17 kapsamında 1.gözetim denetimi 27.12.2013/ 09-10.01.2014/ 20.01.2014 tarihlerinde ve 2.gözetim denetimi 29-30.09.2014/ 01-02.10.2014 tarihlerinde ve 3. Gözetim denetimi 14-18.09.2015 tarihlerinde gerçekleştirildi. Bu kapsamlarda gerçekleştirilen denetimlerde 1. gözetim için 6 adet uygunsuzluk ve 2. gözetim denetimi için 8 adet uygunsuzluk ve 3. gözetim denetimi için 5 adet uygunsuzluk tespit edilerek Düzeltici Önleyici faaliyet prosedürümüze göre ilgili faaliyetler tamamlanarak kapatılmıştır.

değerlendirme sonucunda müşteri memnuniyeti oranının % 91.2 olduğu görülmüştür.

BELGELENDİRME hİZMETLERİ MMO Asansör Kontrol Merkezi, 2014-2015 yılları itibarıyla, 95/16/AT Asansör Yönetmeliği Ek XIII (Modül H) Tam Kalite Güvencesi kapsamında 15 firma ve Ek X (Modül G) Birim Doğrulama kapsamında 67 asansör ile belgelendirme faaliyetleri sürdürülmektedir.

MUAYENE VE PİYASA GÖZETİM DENETİM hİZMETLERİ Bilim Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlükleri tarafından talep edilen 5 adet asansörün kontrol ve raporlaması yapıldı. Muayene hizmetleri kapsamında firmalara 395 adet tahribatsız muayene (NDT) raporlaması yapılmıştır.

İç Denetimler: 2014 yılı iç denetim planı yapılmış ve 17-21 Kasım 2014 tarihlerinde TS EN ISO IEC 17020:2012, TS EN ISO IEC 17021:2011 standartlarına ve EA-2/17: 2009 zorunlu rehber dokümanına göre gerçekleştirilen iç denetimde, AKM Üst Yönetimi, Ürün Belgelendirme Birimi, Sistem Belgelendirme Birimi, Kaynak Yönetimi Birimleri ve İstanbul Muayene Birimi AKM tarafından yürütülmekte olan faaliyetlerin standarda uygunluğu ve etkinliği açısından tetkik edilmiştir. 2015 yılı iç denetimi 23-25 Ekim 2015 ve 01-02 Aralık 2015 tarihlerinde TS EN ISO IEC 17020:2012, TS

EN ISO IEC 17021:2011 standartlarına ve EA-2/17: 2009 zorunlu rehber dokümanına göre gerçekleştirilen iç denetimde, AKM Üst Yönetimi, Ürün Belgelendirme Birimi, Sistem Belgelendirme Birimi, Kaynak Yönetimi Birimleri, Temmuz-Ağustos aylarında da şubeli akreditasyona geçiş sebebiyle 18 şube muayene biriminin iç denetimleri standarda uygunluğu ve etkinliği açısından tetkik edilmiştir. İç denetim sırasında herhangi bir uygunsuzluk tespit edilmemiştir.


EĞİTİMLER Kapsam genişletme ve akreditasyon faaliyetleri kapsamında AKM tarafından verilmesi planlanan personel vasıflandırma eğitimleri, seminer (fuar) ve bilgi yenileme eğitimleri 210 kez düzenlenmiş ve LPG Vasıflandırma 116 kişi, NDT 3 kişi, Asansör periyodik kontrol 212 kişi, Yürüyen merdiven bant vasıflandırma 42 kişi, iş ekipmanları periyodik kontrol 275, gaz yakan cihaz PK vasıflandırma 8 kişi olmak üzere toplamda 656 teknik görevli eğitim almıştır. 5.07.2015 tarihli ve 29417 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Asansör Periyodik Kontroller için Yetkilendirilecek A Tipi Muayene Kuruluşlarına Dair Tebliğ” (SGM: 2015/24) gereği değişen periyodik kontrol kriterleri eğitimi 18 şube de planlanmış ve gerçekleştirilmiştir.

NDT Muayenelerindeki 3. Seviye ve 2. Seviye personel ihtiyacımız nedeniyle TSE tarafından açılmış olan aşağıdaki eğitimlere AKM personeli Atınç Eryavuz ve Ersan Gönül ve Aydın Demiral katılımları sağlanmıştır.

Tahribatsız Muayene (NDT) – Manyetik Parçacık Muayenesi Eğitimi-Seviye 2Tahribatsız Muayene (NDT) –Penetrant Sıvı Muayenesi Eğitimi-Seviye 2Tahribatsız Muayene (NDT) –Manyetik Parçacık Muayenesi Eğitimi-Seviye 3Tahribatsız Muayene (NDT) –Penetrant Sıvı Muayenesi Eğitimi-Seviye 3

AKM BELGELENDİRME, MUAYENE VETANITIM FAALİYETLERİ 2014 ve 2015 yıllarında faaliyet gösteren asansör firmaları ile belgelendirme çalışmaları başlatılmış, belgelendirme denetimleri gerçekleştirilerek 95/16/AT Ek-13 Modül H ve ISO 9001 KYS belgeleri verilmiştir.

2014-2015 yıllarında belgelendirilen firmalar:•STEPAsansörleriSanayiveTic.Lim.Şti.•OGERAsansörİnş.Elek.GıdaMad.San.veTic.Ltd.Şti.•BİNBAAsansörSan.İnş.Taah.VeTic.Ltd.Şti.•MFGMüh.AsansörMak.Elek.İnş.San.veTic.Ltd.Şti.•ELKOAsansörSanayiveTicaretLtd.Şti.•ÖZAsansörİnşaatSan.veTic.Ltd.Şti.•ARIAsansörElektrikMetalİnş.San.veTic.Ltd.Şti.•ÖZCANAsansörleriSan.veTic.Ltd.Şti.•ATSAsansörSan.veTic.Ltd.Şti.•ASAAsansörSan.Tic.Ltd.Şti.•LÖHERAsansörVeYürüyenMerdivenSan.veTic.A.Ş.•BİNBAAsansörSan.İnş.Taah.veTic.Ltd.Şti.•TEPEAsansörİnşaatveMüh.Hiz.San.VeTic.Ltd.Şti.•ARLİFTAsansörSan.Tic.A.Ş.

95/16/AT Asansör Yönetmeliği Ek-X (Modül G) Birim Doğrulaması kapsamında: 71 adet asansörün Birim doğrulaması yapılmıştır.

Muayene hizmetleri kapsamında aşağıdaki55 firmaya NDT tahribatsız muayene faaliyeti gerçekleştirilmiştir.

•AbravinçMak.Kons.San.veDışTic.A.Ş.•AgrıSciencesTarımveİlaçÜr.San.veTic.Ltd.Şti.•AkzoNobelBoyaA.Ş.•AsyatTekneMakineTurizmSan.veTic.Ltd.Şti.•AtaFreightLineLtd.şti.•AtlasCopcoMakinalarıA.Ş.•BaykalMakinaSan.veTic.A.Ş.•BorhatİnşaatTic.veSan.Ltd.Şti.•BoschTermoteknikIsıtmaveKlimaSan.Tic.A.Ş.•CSRZhuzhouElectrıclocomotıveCo.Ltd.Şti.•CumminsFiltreSan.Tic.A.Ş.•DoğaGıdaA.Ş.•DYOBoyaFabrikalarıSanayiveTicaretA.Ş.•E.M.S.YapıElemanlarıSan.veTic.Ltd.Şti.•EgeSeramikSanayiVeTicaretA.ş.•ErdumanOtomotiv•EsGroupSanayiveTicaretA.Ş.•Fayeİnş.San.veTic.Ltd.Şti.•FeldaIffcoGıdaSan.Tic.A.Ş.•FermomakLtd.Şti.•GençteknikA.Ş.•Gerçekİnş.Nak.veTic.Ltd.Şti.•GüntemMakinaİnşaatTemizlikHaticeSünnetçi•HidrometHidrolikOnömatikMak.

San. İth. İhr. Tic. Ltd. Şti.•İstanbulAvrupaVinçGemiEkip.San.veTic.Ltd.Şti.•İzmirMekanikMakinaElek.İnş.San.veTic.Ltd.Şti.•İzpomPompaMak.Yed.Par.San.Tic.Ltd.Şti.•JohnsonControlsKlimaSoğutma,ServisSan.veTic.A.Ş.•JTITütünÜrünleriSanayiA.Ş.•KansaiAltanBoyaSan.Tic.A.Ş.•KoçgazDolumTesislerivePet.Ürn.Nak.Oto.İnş.Gıdaİth. İhr. San ve Tic Ltd. Şti.

•KorteksMensucatSanayiveTic.A.Ş.•LisiAerospaceFastenerTechnologyBestas•MaksanEndüstriMakinaİmalatveDışTic.Ltd.Şti.•MMOUyem•MondiTireKutsan•MşbİnşaatTurizmveSan.Tic.A.Ş.•OrmazabalA.Ş.•ÖzgörkeyGıdaÜrünleriSan.veTic.A.Ş.•PekişVinçSan.veTic.Ltd.Şirketi•PhilsaPhillipMorrisSabancıA.Ş.•PınarDökümSan.VeTic.A.Ş.•RemondisBurcuAtıkYönetimleriGeriDönüşümveTem. Hiz. Tic. A.Ş.

•RetaMüh.•SipilİnşaatMühendislikPlastikSan.Tic.A.Ş.


•SustacıMetin•TetrapakPaketlemeSan.veTic.Ltd.Şti.•TmmobMmoBursaŞubeUyem•ToleransMak.Otom.San.Paz.Tic.Ltd.Şti.•TolsamİstifveİşMakinaları-DuyguKaşıkçılar•TPIKompozitKanatSan.Tic.A.Ş.•UekUluslararasıEndüstriyelKontrolLtd.şti.•UzayTaşıyıcıSist.Müh.Mak.veYapıSan.Tic.Ltd.Şti.•Y.F.D.MühendislikLtd.Şti.•Yeldaİnş.Tes.San.Tic.Ltd.Şti.

KATILIM SAĞLANAN TOPLANTILAR Asansör İşletme, Bakım ve Periyodik Kontrol Yönetmeliği ile Asansör Periyodik Kontrollerinde Faaliyet Göstermek Üzere Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca Yetkilendirilen ve İlgili İdare İle Protokol İmzalayan A Tipi Muayene Kuruluşunca Uyulması Zorunlu Olan Usul ve Esaslara Dair Tebliğ taslakları hakkında 06.05.2015 tarihinde bilgilendirmenin yapıldığı toplantıya katılım sağlandı. 23.04.2015 tarih ve 29335 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan 6645 sayılı "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"la asansörlerin yıllık periyodik kontrolünü yapacak belediyeler/ il özel idareleri ile yetkilendirilmiş muayene kuruluşlarının sahip olması gereken şartlar, yıllık periyodik kontrol esasları ve yıllık periyodik kontrol ücretlerinin belirlenmesi amacıyla oluşturulan, 25-26 Mayıs 2015 tarihlerinde Bolu Koru Otelde gerçekleştirilen komisyon ikinci toplantısına katılım sağlandı. 5.07.2015 tarihli ve 29417 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Asansör Periyodik Kontroller için Yetkilendirilecek A Tipi Muayene Kuruluşlarına Dair Tebliğ” (SGM:2015/24) gereği değişen periyodik kontrol kriterleri eğitimi 18 şube de planlanmış ve gerçekleştirilmiştir. 29.09.2015 tarihinde Asansör Onaylanmış Kuruluş 4. Eşgüdüm Toplantısı Asansör Kontrol Merkezinde, onaylanmış kuruluşların temsilcilerinin katılımıydı gerçekleştirildi.


asaNsöR sEMpozYuMu vE sERGİsİ (25-27 Eylül 2014)

12. uLusaL TEsİsaT MühENDİsLİğİ KoNGREsİ vE TEsKoN+soDEKs FuaRı (8-11 Nisan 2015)

Asansör Sempozyumu 25–27 Eylül 2014 tarihleri arasında Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde Elektrik Mühendisleri Odası ve Odamız tarafından İzmir Şubeleri yürütücülüğünde 428 kayıtlı delege olmak üzere yaklaşık 1400 kişinin katılımıyla gerçekleştirildi. Sempozyum 15 kurum ve kuruluş tarafından desteklenmiş olup, sempozyum boyunca 12 oturumda 36 bildiri, 1 açık oturum, 1 panel, 1 kurs gerçekleştirildi. Sempozyum katılımcıları sempozyuma paralel olarak düzenlenen sergiyi de ziyaret ederek yeni ve ürün ve teknolojileri de görme olanağı buldu. Sempozyum kapsamında düzenlenen “Periyodik Kontrol Kriterlerine Farklı Yaklaşımlar” başlıklı açık oturumda; meslek odaları ve asansör sektörü temsilcileri katılımıyla muayene kuruluşları tarafından gerçekleştirilen periyodik kontrol çalışmalarında kontrol kriterlerinin farklı yorumlanmasından dolayı ortaya çıkan durumlar ve sonuçlar kriterler bazında ayrıntılı olarak masaya yatırıldı, farklı uygulamaları ortaklaştırabilmek konusunda görüş ve öneriler üretilmiş ve katılımcılar ile paylaşıldı.

İlki 1993 yılında düzenlenen, 22 yıllık bir birikim ve geleneği olan, 12. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi 8-11 Nisan 2015 tarihleri arasında Odamız adına Şubemiz yürütücülüğünde “Sağlık için Isıl Konfor ve İç Hava Kalitesi” ana temasıyla Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi - İzmir'de düzenlendi. Hazırlık aşamasında Düzenleme Kurulu üç toplantı, Yürütme Kurulu 8 toplantı gerçekleştirerek Kongre programını hazırladı ve kongre içeriğine ilişkin çalışmalar gerçekleştirdi. Kongre ve fuar etkinliklerinin tamamı MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde bulunan 13 salon ve fuar alanında gerçekleştirildi.

KoNGRE vE sEMpozYuMLaR27. DöNEM (2014-2015)

Sempozyum kapsamında düzenlenen “Sektörel Uygulamalar ve Değerlendirmeler” başlıklı panelde, T.C. Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Türk Standartları Enstitüsü, Ege Bölgesi Sanayi Odası, TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası, TMMOB Makina Mühendisleri Odası ve sektör dernekleri temsilcinin katılımıyla konu ayrıntılı olarak tartışıldı, görüş ve öneriler üretildi ve paylaşıldı.

Kongre 17 kurum ve kuruluş ile 13 üniversite tarafından desteklenmiş olup, kongre boyunca toplam 72 oturumda 209 adet bildiri sunuldu. Kongre sırasında toplam 7 sempozyum, 4 seminer, 20 kurs, 3 panel, 2 açılış konferansı, 3 sabah toplantısı, 2 forum, 4 kişisel gelişim semineri ve termodinamik eğitimi konulu 1 toplantı gerçekleştirildi. Kongreyi 1550’si kayıtlı delege olmak üzere, 3300’ü aşkın mühendis, mimar, teknik eleman ile üniversite, meslek yüksekokulu ve meslek lisesi öğrencisi izledi. TESKON 2015 bugüne kadar düzenlenen en kapsamlı kongre oldu.


Kongre açılış oturumunda William P. BAHNFLETH (ASHRAE), “ASHRAE Bina Enerji Etiketleme Programı” ve Ulla HAVERINEN-SHAUGHNESSY (National Institute for Health and Welfare) ise “Enerji Verimliliği ve İç Çevre Kalitesi” başlıklı sunumları gerçekleştirdi. Kongrede gerçekleştirilen üç panelde, ülke gündeminde önemli bir yer tutan, “Yükseköğretim Kurulu Aracılığı ile Mühendislik Mesleğinin Değiştirilmesi ve Dönüştürülmesi”, “Mekanik İhalelerde Tasarım, Şartnameler, Keşif Özeti Arasındaki Çelişkilerin veya Eksikliklerinin Uygulama Kalitesine Etkileri”, “Bütünleşik Tasarım ve Uygulayıcı Beklentileri” başlığında ilgili konu ayrıntıları ile bakanlık, oda, üniversite ve sektör temsilcileri paydaşlarınca tartışılmış olup somut görüş ve öneriler üretildi. Kongre kapsamında düzenlenmesi geleneksel hale gelen sabah kahvaltısı toplantılarında, “Lisans Seviyesinde İklimlendirme Eğitiminin Geliştirilmesine Yönelik Tecrübelerin Paylaşılması ve Üniversitelerimizde Yeni Uygulamalara Başlanması”, “Tesisatta Tasarımcıların Sorunları ve Çözüm Önerileri” ve

“İklimlendirme sektörü sivil toplum kuruluşlarının

yapılanma ve sosyal konulardaki başarılarını ‘rekabetçilik’ (rekabetdaşlık) alanına neden taşıyamıyoruz?” konuları ele alındı. Bu toplantılara başta Kongre Düzenleme, Yürütme ve Danışmanlar Kurulu Üyeleri olmak üzere, Oturum Başkanları ile sektör dernekleri temsilcileri etkin bir katılım sağladı. Kongre ile birlikte paralel tasarlanan TESKON+SODEX fuarı da Hannover Messe Sodeks Fuarcılık A.Ş. tarafından aynı tarihlerde gerçekleştirildi. Kongre ile paralel düzenlenen TESKON+SODEX Fuarına toplam 1760 m² net stant alanında, sektörde ürün ve hizmet üreten temsilcilikleri ile birlikte 156 kuruluş katıldı ve fuar 6825’ü aşkın kişi tarafından ziyaret edildi. Teskon 2015 kapsamında ilk ve orta öğretim okullarındaki öğrencileri, öğretmenleri ve yöneticileri iç hava kalitesi, ısıl konfor, akustik konfor, aydınlatma konforu gibi iç çevre kalitesi bileşenleri alanında eğiterek farkındalığın artırılmasın yönelik çalışma yapıldı.Kongrenin ardından düzenlenen Yürütme Kurulu toplantısında; üyeler teskon 2015’e ilişkin değerlendirmelerini ve teskon 2017’e ilişkin görüşlerini dile getirdi.

3. İzMİR RüzGÂR sEMpozYuMu vE sERGİsİ (8-10 Ekim 2015)

Şubemizin, Elektrik Mühendisleri Odası İzmir Şubesi ile birlikte düzenlediği 3. İzmir Rüzgâr Sempozyumu ve Sergisi 8-10 Ekim 2015 tarihleri arasında Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde büyük bir ilgi ile gerçekleşti. Yürütme Kurulu 18 toplantı yaparak sempozyum programını oluşturdu. Üç gün süren Sempozyuma çeşitli illerden 350’si kayıtlı olmak üzere toplam 1050 kişi katılım sağladı. Sempozyum kapsamında, sektörün deneyimlerini paylaştığı 8 oturumda “Rüzgâr Santrallerinin Geliştirilmesi”, “Rüzgâr Ölçüm Teknolojileri”,

“Rüzgâr Santrallerinin İşletmesi”, “Yerli Rüzgâr Endüstrisi”, “Rüzgâr Enerji Santralleri Projelendirme ve İnşa Süreçleri”, “Lisanssız Elektrik Üretimi” ve “Rüzgâr Türbin Teknolojileri” ana başlıklarında 30 sunum gerçekleştirildi. Bu sunumlardan üçü yabancı konuklar tarafından yapıldı. Paralel olarak düzenlenen iki akademik oturumda ise 10 bildiri akademik katılımcılar tarafından sunuldu. Sempozyumumuzda rüzgâr enerjisi konusunun ilgili kurumlarca değerlendirileceği iki panel gerçekleştirildi. Birinci panel ilk günün son oturumu olarak “Rüzgâr Santrallerinin Sosyal ve Çevresel Etkileri” konusunda düzenlendi. Konunun sosyal yanları Türkiye Rüzgâr Enerjisi Birliği, TMMOB Çevre Mühendisleri Odası İzmir Şubesi, Çevre ve Ekoloji Hareketi Avukatları ve Karaburun Kent Konseyi temsilcileri tarafından masaya yatırıldı. İkinci panel ise “Rüzgâr Enerjisi Mevzuatı ve Yatırımlara Etkisi” konusunda Orman ve Su İşleri Bakanlığı Meteoroloji Genel Müdürlüğü, Türkiye

Elektrik İletim A.Ş. ve Türkiye Rüzgâr Enerjisi Birliği’nin temsilcileri tarafından tartışıldı. İlk gün sonunda düzenlenen kokteyl ile katılımcılar dinlenme ve sohbet etme imkânı yakaladılar.Sempozyum ile paralel olarak düzenlenen sergiye 25 firma ve kurum katılım sağladı. 3. İzmir Rüzgâr Sempozyumu ve Sergisi kapsamında Ortaokul Öğrencileri Arasında düzenlenen “Temiz Bir Dünya İçin Yenilenebilir Enerji” konulu Resim Yarışmasında değerlendirme gerçekleştirildi. 188 resmin katıldığı yarışmada değerlendirme toplantısı 15 Eylül 2015 tarihinde yapıldı. Yarışmaya katılan 188 resimden 38 tanesini sergilenmeye değer bulundu. Yarışmada birinciliği Hasan Ali Yücel Ortaokulu`ndan Büşra Damoğlu, kazanırken; Necmiye Bilgin Ortaokulu`ndan Ceyda Yalçin ikinci; MEV Koleji Özel Ortaokulu`ndan Nehir Kayaalp üçüncü oldu. Yine Hasan Ali Yücel Ortaokulu`ndan Oya Naz Yavuz yaptığı resmiyle kurul tarafından mansiyona değer görüldü.


ENDüsTRİ MühENDİsLİğİ bahaR KoNFERaNsLaRı

1) ToYoTa TaRzı üRETİM vE YöNETİM aNLaYıŞı (18 Nisan 2014)

2) DüNYaYı uÇuRaN TpM (21 haziran 2014)

Bu dönem Endüstri Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu tarafından Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansları kapsamında “Toyota Tarzı Üretim ve Yönetim Anlayışı”, “Dünyayı Uçuran TPM” ve 2 adet “Kaizen Paylaşımları Etkinliği” gerçekleştirildi.

Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi Anadolu Salonu’nda 18 Nisan 2014 tarihinde gerçekleşen “Toyota Tarzı Üretim ve Yönetim Anlayışı” etkinliği 600’ün üzerinde katılımcı tarafından izlendi. Toyota Türkiye Genel Müdürü ve CEO’su Orhan Özer, Toyota Türkiye Montaj Mühendislik ve Bakım Müdür Yardımcısı Önder Sütçü ve Toyota Türkiye İnsan Kaynakları Geliştirme ve İdari İşler Müdürü İrfan Sarıcı’nın konuşmacı olarak katıldığı konferansın açılış konuşmasını Şubemiz Yönetim Kurulu Başkanı Güniz Gacaner Ermin yaptı. Toyota Türkiye Genel Müdürü ve CEO`su Orhan Özer Toyota ile ilgili rakamlarla bilgi vererek, Toyota Türkiye’nin üretim süreçlerine ilişkin sunum gerçekleştirdi. Toyota Türkiye’nin toplam üretiminin yüzde 85’ini ihraç ettiğini söyleyen Özer, ihracat yapılan toplam ülke sayısının 52’ye ulaştığını dile getirdi. Toyota üretim sisteminin, yüksek kalite, düşük maliyetle güvenli iş ortamında üretimi hedeflediğini vurgulayan

Japon Bakım Enstitüsü (JIPM) Danışmanı Tokutaro Suzuki’nin konuşmacı olarak katıldığı

“Dünyayı Uçuran TPM” konferansı, 21 Haziran 2014 tarihinde gerçekleşti. Öncesinde hazırlık çalışmaları tamamlanan Konferans İsmet İnönü Sanat Merkezi

- Kültürpark’ta gerçekleşti. Etkinliğe 400’den fazla izleyici katılırken, konferans açılış konuşmasını Şubemiz Yönetim Kurulu Yedek Üyesi Mustafa Çakır yaptı.Tokutaro Suzuki, sunumun ilk bölümünde Yalın Yönetim Sistemleri, ikinci bölümde ise TPM aktivitelerindeki yenilikler hakkında bilgi verdi ve maliyet yönetimi ve maliyet mühendisliği konularına da değindi.

Özer, “Üretim sistemi, her tür israfın ortadan kaldırılarak daha verimli üretim yapılmasını temel alır. Toyota üretim sisteminin iki temel prensibi zamanında üretim ve akıllı otomasyondur” ifadelerini kullandı. Özer’in ardından ikinci oturumda Toyota Türkiye Montaj Mühendislik ve Bakım Müdür Yardımcısı Önder Sütçü söz aldı. Sütçü, konuşmasının genelinde Toyota üretim sisteminin detayları ve sistem olarak artılarına dair bilgilendirmede bulundu. Konferansın son oturumunda konuşan Toyota Türkiye İnsan Kaynakları Geliştirme ve İdari İşler Müdürü İrfan Sarıcı ise Toyota Türkiye`nin genel yapısı ve prensiplerine ilişkin bilgilendirmede bulundu. Toyota`nın başarısının altında yatan, ilk dönemlerden itibaren var olan gelişme isteğinin ve Toyota’nın DNA’sı olarak bilinen değerler ile insan kaynakları alanındaki uygulamalarını anlattı.

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi | 27. Dönem Çalışma Raporu ve Mali Rapor 5 1

3) 1.KaİzEN paYLaŞıMLaRı ETKİNLİğİ (12-13 aralık 2014)

4) 2. KaİzEN paYLaŞıMLaRı ETKİNLİğİ (4-5 aralık 2015)

1. KAİZEN Paylaşımları etkinliği 12 -13 Aralık 2014 tarihlerinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde gerçekleştirildi. Beş yüz kadar mühendis ve teknikerin katılımıyla gerçekleştirilen etkinlikte sergilenmeye değer görülen 31 proje 12-13 Aralık 2014 tarihlerinde A katı fuaye alanında katılımcılarla buluştu. Katılımcılar, proje sahipleri ile sergi alanında bir araya gelerek projeler hakkında detaylı bilgi edinme şansı yakaladılar. Ön değerlendirme, son değerlendirme ve izleyici değerlendirme jürilerinin verdiği puanlar üzerinden üç kategoride dereceye giren projeler belirlenerek 13 Aralık 2014 tarihinde proje sahiplerine ödülleri takdim edildi. 39 projenin başvurduğu yarışmada ön değerlendirme aşamasında 10 jüri üyesi projeleri değerlendirerek toplam 31 proje için saha değerlendirme süreci başlamış ve firmalar ziyaret edilip yerinde incelemeler yapıldı. Bu süreçte toplam 19 jüri üyesi görev aldı.

2. KAIZEN Paylaşımları Etkinliği, 4-5 Aralık 2015 tarihlerinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde gerçekleştirildi. Toplam 537 mühendis ve teknikerin katılımıyla gerçekleştirilen 2. Kaizen Paylaşımları Etkinliği’nde “Önce-Sonra Kaizen” ve

“Kobetsu Kaizen” kategorilerinde İSG, Enerji, Kalite ve Üretim Verimliliği türlerinde sergilenmeye değer görülen 40 proje 4-5 Aralık 2015 tarihlerinde A katı fuaye alanında katılımcılarla buluştu. Sergi katılımı için 123 proje başvurdu ve akademisyen, eğitimci-danışman ve firma çalışanlarından oluşturulan Değerlendirme Kurulunun çalışmaları sonucu her türden 5 olmak üzere toplamda 40 proje sergide yer aldı. Katılımcılar ile proje sahipleri sergi alanında bir araya gelerek projeler hakkında detaylı bilgi edinme şansı yakaladılar. Etkinlik açılış konuşmasında Şubemiz Yönetim Kurulu Başkanı Güniz Gacaner Ermin tarafından gerçekleştirildi. Kaizen kavramının yaratıcısı olan Masaaki Imai, Kazien Paylaşımları etkinliğinde bir konferans gerçekleştirdi. Konferansta, Kaizen uygulamasının gerekleri üzerinde duran Masaaki Imai,

Değerlendirmenin son aşamasında İzleyici Değerlendirme Kurulu Projeler ile ilgili puanlamalarını yaptı ve toplamda 36 kişinin değerlendirmeleriyle dereceye giren projeler belirlendi. Dereceye girip ödül alarak Anadolu Salonu’nda sunum gerçekleştiren projeler aşağıdaki şekilde oldu.

Verimlilik, Maliyet Düşürme, Kapasite Arttırma 1. The Sky Model Ceketlerde Montaj Hattında Değer Akış Analizi Yapılarak OEE İyileştirilmesi - Hugo Boss 2. Fren Montaj Hattı Kapasite Artırımı ve Maliyet İndirme - Ege Fren 3. 1. No’lu Fırın Spesifik Isı Tüketiminin Düşürülmesi ve Fırın Çalışma Verimliliğinin Arttırılması - Çimentaş

Kalite 1. Rulo Kırışması Müşteri Şikayeti - Sanem Plastik 2. Salgı Yalpa Kaynaklı Hurda Oranının Azaltılması - Hayes Lemmerz Jantaş Jant 3. Markalamaların Okunmaması Probleminin Sıfırlanması - Hayes Lemmerz İnci Jant

Enerji, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği, Çevre 1. Döküm Tezgahlarında Sıfır Kaza - Hayes Lemmerz İnci Jant 2. 1. Hat Role Operatörlerin Davranışsal Riskin Azaltılması - Hayes Lemmerz Jantaş Jant 3. Enerji Tasarrufu - Dönmez Debriyaj

her gün iyileştirme yapmanın kararlı olmayı gerektiğini ifade etti. Ayrıca Imai ikinci gün öğleden sonra sergide yer alan projelerden bir tanesini katılımcılara değerlendirdiği sunum gerçekleştirdi. 2. Kaizen Paylaşımları̀ nın sonunda etkinliğe katılan proje ekipleri sahneye davet edilerek Şubemiz Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Tayfun Çaylan ve Etkinlik Yürütme Kurulu Üyesi Prof. Dr. Şeyda Topaloğlu tarafından katılım belgeleri ile Masaaki Imai tarafından yazılan “Japonya’nın Başarısının Anahtarı” adlı kitabı takdim edildi.


asaNsöR sEMpozYuMu soNuÇ bİLDİRİsİ25-27 EYLüL 2014

Asansör Sempozyumu 25–27 Eylül 2014 tarihleri arasında İzmir’de Tepekule Kongre ve Sergi Merkezinde, TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası ve TMMOB Makina Mühendisleri Odası tarafından, 428’i kayıtlı delege olmak üzere yaklaşık 1.400 kişinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. 15 kurum ve kuruluş tarafından desteklenen sempozyum boyunca 12 oturumda 36 bildiri, 1 açık oturum, 1 panel, 1 kurs gerçekleştirilmiştir. Sempozyum katılımcıları, sempozyuma paralel olarak düzenlenen sergiyi ziyaret ederek yeni ve ürün ve teknolojileri görme olanağı bulmuşlardır. Sempozyum kapsamında düzenlenen

“Periyodik Kontrol Kriterlerine Farklı Yaklaşımlar” başlıklı açık oturumda; meslek odaları ve asansör sektörü temsilcileri katılımıyla farklı muayene kuruluşları tarafından gerçekleştirilen periyodik kontrol çalışmalarında kontrol kriterlerinin farklı yorumlamasından dolayı ortaya çıkan durumlar ve sonuçlar kriterler bazında ayrıntılı olarak masaya yatırılmış, farklı uygulamaları ortaklaştırabilmek için görüş ve öneriler üretilmiş ve katılımcılar ile paylaşılmıştır. Sempozyum kapsamında düzenlenen

“Sektörel Uygulamalar ve Değerlendirmeler” başlıklı panelde; Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Türk Standartları Enstitüsü, Ege Bölgesi Sanayi Odası, TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası, TMMOB Makina Mühendisleri Odası ve sektör dernekleri temsilcilerinin katılımıyla konu ayrıntılı olarak tartışılmış, görüş ve öneriler üretilmiştir.

Sempozyum sonucunda aşağıdaki konuların kamuoyuna sunulması karar altına alınmıştır. 1. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından ilk kez Asansör Sempozyumunda açıklanan verilere göre ülkemizdeki asansör sayısı

431.184’tür. Bakanlık, bu asansörlerin 152.278 adedinin periyodik kontrolünün gerçekleştiğini ve bu asansörlerin % 65’inin kullanılmasının sakıncalı olduğunu açıklamıştır. Bu veriler ışığında ülkemizdeki asansörlerin ancak üçte birine periyodik kontrol uygulaması yapıldığı, yaklaşık 3 yılda kontrol edilen asansör sayısının yetersiz olduğu, bu konuda öncelikli olarak Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın ruhsat vermeye yetkili kuruluşları uyarması ve halkı bilinçlendirmesi gerekliliği vurgulanmıştır. Kontrol edilen 3 asansörden 2’sinin kullanılmasının sakıncalı olduğu, bu oranın çok yüksek olduğu, Bakanlığın personel sayısını artırarak yetkili montaj ve bakım firmalarına yönelik denetimleri genişleterek sürdürmesi ve merdiven altı olarak tabir edilen bakım firmalarının faaliyetlerini engellemesi, periyodik kontrol sonucu uygunsuz bulunan asansör ve bakımcı firmalara Bakanlıkça da yaptırımda bulunulması gerektiği ve periyodik kontrollere ilişkin bakım firmalarının sorumluluklarının artırılmasının gerekliliği vurgulanmıştır.

2. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından ilk kez Asansör Sempozyumu’nda açıklanan rakamlara göre piyasa gözetimi kapsamında 2013 yılında denetlenen 1.063 asansörün 383’ü uygunsuz, 2014 yılının ilk 8 ayında denetlenen 994 yeni asansörün 419 adedi uygunsuz olarak tespit edilmiştir. Yine Bakanlık tarafından 2013 ve 2014 yıllarında sektörde faaliyet yürüten 1.375 asansör montaj firmasının 423’ünün ürünü denetlenmiş, 3 asansör montaj firmasından birinin ürününün uygun olmadığı saptanmıştır. 95/16/AT yönetmeliği kapsamında montajı yapılan yeni asansörlerin ve firmaların üçte birinin ürününün uygunsuz olduğu gerçeğinden hareketle, sektörün disipline

DİğER FuaR vE ETKİNLİK KaTıLıMLaRı İstanbul Fuar Merkezi - CNR Expo, Dünya Ticaret Merkezi’nde 7-10 Mayıs 2014 tarihlerinde düzenlenen ISK-SODEX Fuarı’na (Uluslararası Isıtma, Soğutma, Klima, Havalandırma, Yalıtım, Pompa, Vana, Tesisat, Su Arıtma ve Güneş Enerjisi Sistemleri Fuarı) ve 8-10 Mayıs 2014 tarihinde “Yarını Bugünden Kurmak” temasıyla düzenlenen XI. Uluslararası Yapıda Tesisat Teknolojisi Sempozyumu’na Şubemiz Teskon 2015’in duyurusunu yapmak için bir stant kurarak katıldı.

Üyelerimiz yönelik olarak WIN World of Industry’15 Fuarı’nın 12-15 Şubat 2015 tarihlerinde düzenlenen 1. Faz ve 19-22 Mart 2015 tarihlerinde düzenlenen 2. Faz için TÜYAP-İstanbul’a araç kaldırıldı. Fuarlara toplam 67 üyemiz katıldı. 6-9 Kasım 2014 tarihlerinde Kültürpark Fuar Alanı’nda düzenlenen 20. Yapı Fuarı’nda ve 5-8 Kasım tarihlerinde İzmir Uluslararası Fuar Alanında düzenlenen 21. Yapı Fuarı’nda Şubemiz stant açarak katılım sağladı.


edilebilmesi için Bakanlığın PGD kapsamında asansör ve montaj firması denetimleri yanı sıra onaylanmış kuruluşları da denetlemesi ve bu konuda hazırlıklarını sürdürdüğü mevzuat çalışmalarını ivedi olarak yayımlaması gerektiği belirtilmiştir.

3. Piyasa gözetim ve denetim faaliyeti sonuçlarına ilişkin uygunsuzluklar ve uygunsuzluk kaynakları, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından ilk kez Asansör Sempozyumu’nda açıklanmıştır. Bu açıklamaya göre; asansörlere yapıdan kaynaklanan uygunsuzlukların yapı denetim kuruluşlarından; asansör bakım faaliyeti yapan firmalara yönelik tespit edilen uygunsuzlukların asansör bakım firmalarından; yıllık kontrol sonuçlarının değerlendirilmesi aşamasındaki uyuşmazlıkların A tipi muayene kuruluşlarından; kırmızı etiket alan asansörlere yönelik uygulama boşluğunun ruhsat veren kuruluşlardan; nitelikli personel istihdam edilmemesi ve markalaşma probleminin sektörden; ürünle ilgili sorunların ise kamusal yapı içindeki çok sayıda bakanlık, kurum ve kuruluşlardan kaynaklanmaktadır. Bu saptamalara, Bakanlığın yeterli sayıda personelinin olmaması, ürüne ilişkin mevzuat düzenlemelerindeki gecikmeler, hem PGD kapsamındaki denetimlerin hem de periyodik kontrol çalışmalarının yaygınlaştırılamaması ve yaptırımların yetersizliği de ilave edilerek, ilgili kesimlerin Bakanlığın öncülüğünde bu sorunların çözümüne yönelik olarak ellerini taşın altına koyması gerektiği vurgulanmıştır.

4. Asansör Bakım ve İşletme Yönetmeliği kapsamında A Tipi Muayene Kuruluşlarınca yürütülen periyodik kontrol çalışmasının sağlıklı ve verimli bir şekilde yürütülmesi için halkın konu hakkında bilinçlendirilmesine gereksinim olduğu, bu konuda Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın ilgili muayene kuruluşları, meslek odaları ve sektör derneklerinin desteğiyle kamu spotları hazırlayarak kamuoyunu bilgilendirmesi gerekliliği önemle vurgulanmıştır.

5. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından hazırlanan Mevcut Asansörlerin İyileştirilmesi ve Güvenliğin Arttırılmasına İlişkin Yönetmeliğin yayımlanması ve uygulanmasında gecikme yaşandığı, Bakanlığın periyodik kontrol çalışmalarını yakından takip ederek anılan yönetmeliği bir an önce yayımlaması, periyodik kontrol ile mevcut asansörlerin iyileştirilmesi ve güvenliğinin artırılması çalışmalarının periyodik kontroller ile paralel bir biçimde yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır.

6. Asansör tasarımı, projelendirilmesi, malzemesi, montajı risk değerlendirmesi, bakımı, revizyonu, periyodik kontrolü, iş güvenliği, enerji verimliliği, mevzuat ve ilgili standartlar üzerine teorik ve uygulamalı bilgiye sahip uzmanlaşmış mühendislere sektörün gereksinim duyduğu, asansörlerin sadece elektrik ve makine mühendisliği disiplinlerinin meslek alanına girdiği, asansörlerin tasarımından, projelendirilmesine, montajından, işletilmesine, bakımından, periyodik kontrolüne kadar mühendislik hizmeti olduğu vurgulanarak, Odalarımızın meslektaşlarına yönelik eğitim ve belgelendirme faaliyetlerini geliştirmesi gerekliliği belirtilmiştir.

7. Sektörün nitelikli ara elemana gereksinim duyduğu, ülkemizin teknik eleman yetiştirme konusunda eğitim politikasının olmaması nedeniyle meslek yüksek okullarının ve meslek liselerinin sanayinin gereksinimi olan nitelikli ara elemanı yetiştiremediği, bu konudaki en önemli görevin Milli Eğitim Bakanlığı’na düştüğü belirtilerek, sektörün gereksinim duyduğu nitelikli ara eleman yetiştirme konusunda üniversitelere, ara teknik eleman yetiştiren okullara ve meslek odalarına önemli görevler düştüğü vurgulanmıştır. 8. Türkiye’nin iş kazası sayısı bakımından Avrupa’da birinci, dünyada ise üçüncü sırada olduğu, 2014 yılında Soma’da ve İstanbul’da katliam denebilecek iş kazaları meydana geldiği, sektörde ise ELA rakamlarına göre 25 AB ülkesi ve Türkiye olmak üzere 26 ülkede 2013 yılında asansörlerde yaşanan 17 ölümlü kazanın 12’sinin ülkemizde meydana geldiği belirtilerek, özelde işverenler ve çalışanlar olmak üzere genelde tüm halkımızda işçi sağlığı ve iş güvenliği kültürünün yerleşmesi için başta TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olmak üzere ilgili tüm bakanlıklara, işverenlere, işveren örgütlerine, sendikalara, yazılı ve görsel basına, meslek odalarına ve sektörel derneklere önemli görevler düştüğü vurgulanmıştır.

9. Gelişmiş ülkeler ile karşılaştırıldığında ülkemizdeki şantiyelerin güvenlik kültürü açısından son derece kötü olduğu, İstanbul’da yüksek katlı bir bina inşaat şantiyesinde meydana gelen iş kazasıyla bu durumun bir kez daha tescillendiği vurgulanarak, asansörlerle ilgili olanlarda dahil olmak üzere tüm firmaların çevre, sağlık ve emniyet yönetim sistemlerinin kurulması, asansör firmalarının şantiyeleri için iş emniyeti konusunda kurallarını belirlemesi, çalışanları ile sürekli iletişim halinde bulunarak onları eğitmesi, kuralların uygulanmasının sürekli olarak denetlenmesi gerekliliği belirtilmiştir.


10. Sektörde finansman, sermaye yetersizliği, düşük verimlilik, kalifiye işgücü, teknolojik ve endüstriyel birikim ve paylaşım sorunlarının olduğu, sektörde sahip olunan bilgi ve deney birikiminin uygulamaya ve katma değere dönüştürülmesi için sistem tasarımında ulaşılan seviyenin geliştirilerek yaygın kullanımının sağlanması, yerli malzeme üretim ve kullanımının teşvik edilmesi gerekliliği vurgulanmıştır.

11. Meslek odalarının kuruluş yasalarının verdiği görev çerçevesinde, kamu yararına ve kamu adına sürdürdüğü üretim ve hizmetlerin kalitesinin yükseltilmesi amacıyla, mesleki denetim hizmetlerinin önündeki yerel ve merkezi siyasi iktidarlarca konulan tüm engeller ve sınırlamaların kaldırılması gerektiği ve mesleki denetimin olmazsa olmaz koşulunun “uzmanlık ve belgelendirme” olduğu belirtilmiştir.

12. Asansör Yönetmeliklerine ve standartlara uygun üretim ve bakım, piyasa gözetim ve denetimi ile periyodik kontrol uygulamalarında yaşanan sorunların çözümüne ilişkin etkin koordinasyon zeminlerinin yaratılmasının gerekliliğinden hareketle, asansör alanındaki sorumlu kurum ve kuruluşların (Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, yapı ruhsatı vermekle yetkilendirilen kuruluşlar, onaylanmış kuruluşlar, A tipi muayene kuruluşları, asansör montaj ve bakım firmaları, bina yöneticileri, sektör dernekleri ve meslek odalarının) bu sorunların çözümünde bilginin paylaşılmasına önem vermeleri, ortak çalışmalar gerçekleştirmeleri ve işbirliği içinde çalışmalarının gerekliliği vurgulanmıştır.

13. Asansörlerin engellilerin ve hareket kısıtlılığı bulunan kişiler için öncelikli gerekliliklerden olduğu, hem asansöre erişim hem de asansörlerin farklı engel gruplarından kullanıcılar için gerekli donanımlarla monte edilmesi ve işletilmesi gerekliliği vurgulanmıştır.

14. Ülkemiz topraklarının % 66’sının birinci ve ikinci derece deprem riski altında olduğu, bu kesimlerde nüfusun % 70’inin ikamet ettiği, sanayi tesislerinin % 50’sinin birinci derece risk bölgelerinde, % 25’inin ikinci derece risk bölgelerinde olduğu, Türkiye’nin 70 metreden yüksek 417 binayla Avrupa’da zirvede (Almanya’da 281,İngiltere’de261veFransa’da201adet) olduğu gerçeğinden hareketle sismik olaylara karşı koruyucu ve önleyici tedbirler alınırken binalarda kullanılan imalat teknolojileri kadar asansör ve

yürüyen merdiven sistemlerinin seçimi ve kurulum şartlarının da çok önemli hale geldiği, asansörlerin binaların en pahalı ekipmanlarından biri ve çok önemli bir işlevi olduğu, deprem sırasında tahribata karşı hassas mekanik ve elektrik/elektronik bileşenlere sahip olduğu anımsatılarak, asansörlerin deprem sırasında sismik kuv vetlere karşı dayanıklı ve en azından kabinde kalan yolcular kurtarılıncaya kadar aktif kalmalarını sağlayacak şekilde seçiminin ve kurulumun yapılması gerekliliği vurgulanmıştır.

15. Deprem riski yüksek bir ülkede yaşamamız ve son 15 yılda iki büyük deprem yaşamış bir ülke olmamıza rağmen deprem sonrası asansörlerin durumları ve hasarlarına ilişkin yeterli bilgiye sahip olmadığımız vurgulanmış, afetler sonrası asansör hasarlarına ilişkin veri toplama konusunda öncelikle ilgili bakanlıkların, üniversitelerin, meslek odalarının, sektörel derneklerin ve firmaların işbirliği içinde olması gerekliliği vurgulanmıştır.

16. Türk Standartları Enstitüsü’nün, asansör ve yürüyen merdiven sektörünün ihtiyacına yönelik Avrupa’da yayınlanan yeni direktif ve standartları en kısa süre içerisinde Türkçe tercümesi ile birlikte ülkemizde yayımlaması gerekliliği vurgulanmıştır.

17. Asansör Bakım ve İşletme Yönetmeliği gereği, 2012 yılından beri ülke genelinde A tipi muayene kuruluşlarınca gerçekleşen periyodik kontrol çalışmalarındaki kontrol kriterleri bazındaki farklı uygulamalar ilk kez Asansör Sempozyumu’nda masaya yatırılmış, farklı yaklaşımlar ilgili standartlar bazında irdelenerek kontrol uygulamalarının aynılaştırılması için bir konu dışında görüş birliğine varılmıştır. Hem kriterler bazındaki farklı uygulamaları aynılaştırmak hem de kontrol kriterlerinin tamamının gözden geçirilip yeniden düzenleyerek Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından ivedi olarak yayımlanması gerekliliği vurgulanmıştır.

18. Ülkemizde firmaların yeterli sermaye ile kurulamaması, ortaklı yapıların iyi yönetilememesi, firmaların finans yönetimlerinin olmaması, periyodik krizler ve bu krizlerden etkilenen firmaların küçülmesi veya yok olması, hızlı gelişen teknolojilere ayak uyduramama, kurumsallaşmanın sağlanamaması, firmaların bölünmesi/ çok sayıda firma oluşması ve bunun sonucu ortaya çıkan rekabet nedeniyle firmaların markalaşamadığı, yerel düzeyde bile markalaşmanın sağlanamadığı belirtilerek, bir tür kümelenme modeli ile markalaşmanın mümkün olabileceği, orta ölçekli 5 ve üzeri firmanın bir araya gelerek ortak bir marka


yaratmaları, depolama, sevkiyat, imalat, satın alma gibi fonksiyonlarını ortaklaştırarak maliyetlerini azaltmaları ve rekabet edebilirliği artırarak önce yerelde sonra da dünyada bir marka olunabileceği yönünde görüşler dile getirilmiştir.

19. Güvenli ürün ve güvenli olamayan ürüne ilişkin hukuki sonuçların önümüzdeki günlerde hem ilgili sektörlerin hem de tüketicilerin daha fazla gündeminde olacağı, gelişen teknolojilerin beraberinde yeni sorunlar getirdiği, mevcut hukuk kurallarının bu sorunlara çözüm bulmasının

12. uLusaL TEsİsaT MühENDİsLİğİ KoNGREsİ/teskon 2015 soNuÇ bİLDİRİsİ8-11 NİsaN 2015

İlki 1993 yılında düzenlenen, 22 yıllık bir birikim ve geleneği olan, 12. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi 8-11 Nisan 2015 tarihleri arasında TMMOB Makina Mühendisleri Odası adına İzmir Şubesi yürütücülüğünde “Sağlık için Isıl Konfor ve İç Hava Kalitesi” ana temasıyla MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi - İzmir‘de düzenlenmiştir. Kongre ile birlikte TESKON+SODEX fuarı da Hannover Messe Sodeks Fuarcılık A.Ş. tarafından aynı tarihlerde gerçekleştirilmiştir. Kongre ve fuar etkinliklerinin tamamı MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi‘nde bulunan 13 salon ve fuar alanında yer almıştır. Kongre 17 kurum ve kuruluş ile 13 üniversite tarafından desteklenmiş olup, kongre boyunca toplam 72 oturumda, 9’u yurtdışından katılan konuklar tarafından toplamda 209 adet bildiri sunulmuştur. Kongre sırasında toplam 7 sempozyum, 4 seminer, 20 kurs, 3 panel, 2 açılış konferansı, 3 sabah toplantısı, 2 Forum, 4 Kişisel Gelişim Semineri ve Termodinamik Eğitimi konulu 1 toplantı gerçekleştirilmiştir. Kongre ile paralel düzenlenen TESKON+SODEX Fuarına toplam 1760 m2 net stand alanında, sektörde ürün ve hizmet üreten temsilcilikleri ile birlikte 156 kuruluş katılmıştır. Kongreyi 1550’si kayıtlı delege

olmak üzere, 3300‘ü aşkın mühendis, mimar, teknik eleman ile üniversite, meslek yüksek okulu ve meslek lisesi öğrencisi izlerken, fuar 6825’i aşkın kişi tarafından ziyaret edilmiştir. Her Kongre, bir öncekinden daha fazla katılımcı, bildiri, kurs, seminer, sempozyum, oturum sayısına ulaşmayı hedef ler. TESKON 2015 de bu hedefe ulaşmış ve bu güne kadar düzenlenen en kapsamlı kongre olmuştur. Oturumlarda, tesisat mühendisliği alanındaki bilimsel, teknolojik gelişmeler ve uygulamalar ile sektörde yapılan AR-GE çalışmalarının tanıtıldığı, bilgi ve deneyimlerin paylaşıldığı bildiriler sunulmuştur. Bilimsel/Teknolojik Çalışmalar başlıklı oturumlarda, tesisat mühendisliği ve ilgili alanlarda uluslararası ölçekte yenilik getiren teorik veya deneysel özgün araştırma sonuçları sunulurken, seminer ve sempozyumlarda ise uluslararası ölçekte yapılmış uygulama ve araştırmalar tartışılmıştır. 12. Kongre; bina fiziği, binalarda enerji performansı, jeotermal enerji, iç hava kalitesi vb. alanlarda disiplinler arası ortak çalışmaların sunulduğu önemli bir platform haline gelmiştir.Kongrede gerçekleştirilen oturumlar aşağıda belirtilmiştir.

olanaksız hale geleceği; bu soruna çözüm getirmek için siyasi iktidarın "Ürün Güvenliği ve Teknik Düzenlemeler Kanunu Tasarısı" hazırlıkları içinde olduğu, bu kanunla birlikte güvenli ürüne ilişkin davaların artış göstereceği, asansör montaj ve bakım firmalarının hem yenilenen mevzuat hem de açılacak davalar ile çok daha sıkı bir denetime maruz kalacakları hatırlatılarak sektörün bu sürece hazırlıklı olması gerekliliği vurgulanmıştır.

TMMOB Makina Mühendisleri Odası TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası


SEMPOZYUMLAR: 7 •BinaFiziğiSempozyumu •BinalardaEnerjiPerformansıSempozyumu •IsılKonforSempozyumu •İçHavaKalitesiSempozyumu •SimülasyonveSimülasyonTabanlı Ürün Geliştirme Sempozyumu •SoğutmaTeknolojileriSempozyumu •TermodinamikSempozyumu

SEMİNERLER: 4 •BacalarSemineri •İçÇevreKalitesiSeminerleri •JeotermalEnerjiSemineri •YalıtımSemineri

KURSLAR: 20 •BinalardaKojenerasyon/TrijenerasyonSistemleri Uygulamaları •BinalarınPerformansınınDeğerlendirilmesindeEkserjik Yaklaşımların Kullanılması veBinalarda Ekserji Yönetimi •EndüstriyelHavalandırmaSistemleri •EndüstriyelTesislerdeSeyreltmeHavasıHesabı ve Tasarımı •HastaneHijyenikAlanlarProjeHazırlamaEsasları •İklimlendirmeSistemlerindeGürültüDenetimiTeorisi ve Pratik Hesaplamaları •MedikalGazTesisatı •MutfakHavalandırması •SanayideEnerjiVerimliliğiveUygulamaları •SistemSeçimi •SoğutmaSistemleri,HesaplarıveModellemesi •Soğutma-KlimaSistemlerindeBakımveArıza Bulma Teknikleri •SprinklerSistemleriProjelendirmeEsasları •SuŞartlandırma •TAD(Test Ayar Dengeleme) ve Commissioning Çalışmaları •UygulamalıPsikrometriveİklimlendirme •VAVveLaboratuvarSistemlerininUygulaması,Seçimi ve Bina Otomasyon Sistemlerinde Kontrolu •YenilenebilirEnerjiyeGiriş •YürürlüktekiSığınakYönetmeliği,İçeriğiveHavalandırma Hesapları •YüzmeHavuzlarıFiltrasyonTesisatıProjelendirme EsaslarıPANEL: •YükseköğretimKuruluAracılığıileMühendislikMesleğinin Değiştirilmesi ve Dönüştürülmesi •MekanikİhalelerdeTasarım,Şartnameler,KeşifÖzeti Arasındaki Çelişkilerin veya Eksikliklerinin Uygulama Kalitesine Etkileri •BütünleşikTasarımveUygulayıcıBeklentileri

FORUM: •BinaSertifikalandırmaSistemleri;MevcutDurum, Sorunlar, Eksiklikler, Çözümler •SonYönetmelikDeğişikliklerininGetirdikleri,Götürdükleri ve Bıraktıkları Sorunlar

Kongre açılış oturumunda William P. BAHNFLETH (ASHR AE), “ASHRAE Bina Enerji Etiketleme Programı” ve Ulla HAVERINEN-SHAUGHNESSY (National Institute for Health and Welfare) ise “Enerji Verimliliği ve İç Çevre Kalitesi” başlıklı sunumları gerçekleştirmişlerdir. Termodinamik Sempozyumu içerisinde düzenlenen “Termodinamik Eğitimi” konulu toplantıda bütün bilim disiplinlerini ilgilendiren bir dal olması tesbitiyle, yaşam kalitesi ve yaşam düzeyinin yükseltilmesine etkisi vurgulanarak, eğitiminde kalıplardan uzak, öğrenmeyi öğretme prensibiyle hareket edilmesi gerekliliği vurgulanmıştır. Kongre kapsamında düzenlenmesi geleneksel hale gelen kahvaltılı sabah kahvaltısı toplantılarında,

“Lisans Seviyesinde İklimlendirme Eğitiminin Geliştirilmesine Yönelik Tecrübelerin Paylaşılması ve Üniversitelerimizde Yeni Uygulamalara Başlanması”,

“Tesisatta Tasarımcıların Sorunları ve Çözüm Önerileri” ve “İklimlendirme sektörü sivil toplum kuruluşlarının yapılanma ve sosyal konulardaki başarılarını ‘rekabetçilik’ (rekabetdaşlık) alanına neden taşıyamıyoruz?” konuları ele alınmıştır. Bu toplantılara başta Kongre Düzenleme, Yürütme ve Danışmanlar Kurulu Üyeleri olmak üzere, Oturum Başkanları ile sektör dernekleri temsilcileri etkin bir katılım sağlamışlardır.

Kongre sonucunda aşağıdaki konuların kamuoyuna duyurulmasına karar verilmiştir. 1. Hükümetin Meslek Odalarımızın Sektör Derneklerinin tüm karşı görüşlerine karşın, başta TMMOB yasası olmak üzere mesleğimizi yakından ilgilendiren imar kanunu ve yapı denetim kanunu ve ikincil mevzuatta yapmaya çalıştığı düzenlemeler yapı denetim süreçlerinde kuralsızlığı ve denetimsizliği getirmekte, güvenli, sağlıklı, konforlu yapıların yapımını engellemekte; mesleğimize, meslektaşlarımıza, sektörümüze zarar vermektedir. 2. 11. Kongre’de ESSİAD tarafından kurulması çalışmaları başlatılan “EHİS-Akredite Test ve Analiz Laboratuvarı”nın 12. Kongre açılışında gerçekleştirilen temel atma töreniyle yapım aşamasına geçilmiştir. Yakın zamanda sektörümüze hizmet vermeye başlayacak olan laboratuvara sektörümüz tarafından sahip çıkılması dile getirilmiştir.


3. Meslek içi eğitimin önemi, kurslara yoğun katılım ile kanıtlanmıştır. Meslekte uzmanlık ve belgelendirme çalışmalarında Makina Mühendisleri Odası’nın yanı sıra sektör dernekleri ve üniversiteler de bu süreçlere katkı koymalı ve bu alanda teorik ve uygulamalı eğitim merkezleri hayata geçirilmelidir. Kurslardan “Hastane Hijyenik Alanlar Proje Hazırlama Esasları” adlı kurs MİEM kapsamına alınmalıdır.

4. Ülkemizde hastane hijyenik alanlarının klima ve havalandırma tesisatı, test, devreye alma ve bakımı konusunda zorunlu bir norm olmaması, bu alanda keyfi uygulamalara yol açmakta ve sağlığa aykırı hastaneler ortaya çıkmaktadır. DIN 1946-4 Standartı 2008 versiyonunun zorunlu standart olarak Teknik Şartnamelere eklenmelidir. Bu alanda Odamız tarafından önerilen standart taslağı hazırlık çalışmaları ilgili kurum ve sektör derneklerinin de destekleri alınarak bir an önce standart olarak yayınlanmalıdır.

5. Jeotermal enerji işletmelerin ağırlıklı olduğu bir dönem geçirdiğimiz son yıllarda 2013 yılında yapılan bir önceki seminerde166 MWe olan kurulu gücün 410 MWe’a ulaşarak 2 yıl içinde %100’den fazla artış sağlandığı gözlenmiştir. Bu artışın çevre ve kaynak korunması açısından sağlıklı olmayabileceği, seminerde tartışılmış ve kontrol mekanizmalarının olmadığının altı çizilmiştir. Ayrıca, bu artışın üretime tam olarak yansımadığının da altı çizilmiştir. Bunun yanında, geçmiş yıllarda yine seminerlerimizde söz konusu edilen, kullanılan santral teknolojisinin de uygun olamayabileceğinden kaynaklanan sorunların çözümü için, ana tema seçilen jeotermal santralların teknolojisi üzerine yoğun bilgi aktarımı gerçekleştirilmiş ve onunla ilgili yeryüzü tesislerinin de önemine aktarılan bilgilerle vurgu yapılmıştır. Bu arada, sürdürülebilir işletmeler için, kurulan santrallerin yeraltındaki jeotermal kaynaklarla uyumlu olması gereği üzerinde durularak bu konunun ihmal edildiği yönünde bir kanaat belirmiştir. Öte yandan, doğrudan kullanımdaki kapasiteler için verilen değerlerin en az 3 kat abartıldığı yine seminerde vurgulanmıştır. Son olarak, ülkemizdeki yasal mevzuat ve son yıldaki yönetmelik değişiklikleri tartışılarak, yasa ve yönetmeliklerin yanlışlığından kaynaklanan sorunların yatırımcıları tedirgin ettiği ve onların üzerine gereksiz yük bindirdiği üzerinde durulmuş ve mevcut mevzuat ile bu sorunların giderilemeyeceği kanaati oluşmuştur. Bu bağlamda yeni bir jeotermal yasa ve yönetmeliğinin yapılması konusunda hazırlık çalışmaları yapılması önerilmiş ve bunların çerçevesinde mevcut sorunların

çözülebilmesi için yeni yasa ve yönetmelikte birimleştirme konusunun mutlaka yer alması gerektiği belirtilmiştir.

6. Gelişmiş ülkelerde ve ülkemizde yapılan araştırmalar, havalandırma çözümleri olmayan okullarda iç hava kalitesinin düşük olduğunu ve bunun sonucunda astım ve astıma bağlı sağlık problemlerinin (öksürme, boğazda kızarıklık, yorgunluk, baş ağrısı vb.) daha fazla olduğunu göstermektedir. Günümüzde, öncelikle kamusal ve toplu kullanım alanlarında hava kalitesinin yeterli olmaması nedeniyle artan astım vakaları ve bulaşıcı hastalıkların görülme sıklığı artmıştır. Okullardaki devamsızlığın ana nedeni de iç hava kalitesi kaynaklı sağlık problemleridir. İç hava kalitesinin uygun olmaması sağlık problemleri doğurduğu gibi, öğrencilerin akademik performansını da etkilemektedir. Düşük iç hava kalitesi dikkati azaltmakta beyin aktivitelerini negatif yönde etkilemektedir. İç hava kalitesi yüksek olan bir okulda, sınavlardaki başarıların, iç hava kalitesi kötü olan okullara göre %14-15 daha yüksek olduğu görülmüştür. Ülkemizde sınıf lardaki öğrenci sayılarının daha fazla olması iç hava kalitesinin bozulmasını ve sebep olduğu olumsuzlukları da hızlandırmaktadır. Milli Eğitim Bakanlığımız iç hava kalitesinin uygun değerlerde olması için yeni okul projelerinde havalandırma çözümlerini zorunlu kılmalıdır. İzmir’de İzmir İl Müdürlüğü ile ortak yapılan “Okullarda İç Çevre Kalitesi Eğitimleri” kapsamında öğrenciler ve öğretmenlere iç çevre kalitesi konusunda eğitimler verilmiş, bir okulda uygulama yapılmıştır. Eğitim ve uygulama çalışmalarının Türkiye geneline yaygınlaştırılması önerilmiştir. İç hava kalitesinin geliştirilmesi ile ilgili uygulamalar yanında, ülkemizde iç ve dış hava kalitesinin yerel ve zamana bağlı değerlerinin belirlenmesine yönelik yoğun çalışmalar başlatılmalı ve desteklenmelidir. İnsan sağlığını korumak için zaman-aktivite bütçelerine dayalı olarak kirleticilere maruz kalma sürelerini minimize edecek şekilde iç hava kalitesi rehber değerleri ya da standartları oluşturulmalıdır.

7. Ülkemizdeki Baca problemlerine yönelik çözümler desteklenmelidir. Bacanın ısıtmanın en önemli unsurlarından biri olduğu unutulmamalıdır. Toplum sağlığı, enerji verimliliği açısından mühendislik çalışması gerektiren bir konudur. Baca kaynaklı ölümlerin son bulması gereklidir. Baca ile ilgili sağlıklı bir yasal mevzuatın hızlı bir şekilde oluşturulması gereklidir.


8. Bütünleşik tasarım konusunda ilgili diğer meslek disiplinleri ile birlikte bir çalıştay düzenlenmelidir.

9. Maden havalandırması konusunda yönetmelik bulunmamaktadır (maden, elektrik, mekanik). TMMOB olarak Zonguldak’ta bir çalıştay düzenlenmelidir.

10. Yeşil Bina sertifikalandırılması konusunda yapısal düzenlemelerin yapılarak ilgili kurum ve sektör derneklerinin mutabık kalacağı bir çalışma gerçekleştirilmelidir.

11. Bir 12 Eylül ürünü olan YÖK’ün üniversitelerimizin eğitim ve işleyişini nasıl kökten bozduğu defalarca masaya yatırılmıştır. 35 yıldır Üniversitelerimizdeki işleyişi ve yönetimini, eğitim anlayışını bozan en büyük kuruluştur, derhal kapatılmalıdır.

12. Teknik öğretmenlere mühendislik ünvanı verilmesi son derece yanlış bir uygulamadır. Uygulama sonucu telafisi olanaksız can ve mal kayıplarına neden olacağı ve mühendislik mesleğinin seviyesini düşüreceği için son verilmelidir.

13. İnternet üzerinden yada uzaktan eğitim yoluyla Mühendislik Eğitimi verilemez.

14. Üniversitelerimizin değişik Fakülte ve bölümlerinden mezun olanların YÖK tarafından odalara yönlendirilerek mühendislik kaydının yapılmasının istenmesi ya da denk sayılması,Eşdeğer sayılması veya YÖK ün isteği fark ders sınavından sonra mühendis sayılması v.b uygulamalarda Odalarımızın ve TMMOB nin görüşleri esas alınmalıdır.

15. Uluslararası anlaşmalardan doğan gereklilikler dolayısıyla başka ülke şartlarına göre

mezun olmuş kişilerin ülkemizde denk veya eşdeğer sayılabilmeleri için bu anlaşmalara mutlaka TMMOB görüşleri esas alınır maddesi konulmalıdır.

16. Teknoloji fakültelerinden mezun olanların mühendislik ünvanı alması uygulaması mühendisi sadece teknolojiyi uygulayan niteliğe indirgeyen

“teknisyenleştiren” bir anlayıştır. Bu uygulamaya son verilmelidir. Doğru olan uygulama teknoloji fakültesi mezunlarına mühendislik teknologu unvanının verilmesidir.

17. Yatırımcı beklentilerinin olumsuz anlamda yönlenmesi, tüm paylaşımcılarda (işverenle birlikte, tasarımcı, yüklenici, üretici, tedarikçi) iş yapım kültürünün de olumsuz anlamda gelişmesine neden olmaktadır. Sorunların giderilebilmesi için gelişmiş ülkelerde kabul görmüş pratiklere yönelme imkanı bu yozlaşma içerisinde gerçekleşmemekte, yanlış yöntem ve uygulamalar devam edegelmektedir. Söz konusu olumsuzluk, panel konusu özelinde de tüm ihale dokümanlarına yansımaktadır. Panel sonucunda, en azından panele konu olan olumsuzluğun giderilmesi için; “Mekanik İşler Genel Teknik Şartnamesi”nin kapsamı ve güncellemeye uygun formatının belirlenmesi amacıyla odamız organizasyonunda sektörel sivil toplum örgütleriyle birlikte bir çalıştay düzenlenmelidir. 12. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi ve Sodex Fuarı’nın niteliği ve niceliğiyle çağdaş, demokratik, sanayileşen bir Türkiye yaratılması sürecine katkıda bulunacağı inancı ile yukarıdaki istemlerimizin yaşama geçirilmesinin takipçisi olunarak ve aynı anlayış ile iki yıllık periyotlarda, ulusal ve uluslararası katılımın daha da arttırılarak, 13. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi ve Fuarı’nın gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

TMMOB Makina Mühendisleri Odası11 Nisan 2015/İzmir


İNsaN KaYNaKLaRı MERKEzİ (İKM)27. DöNEM (2014-2015)

2014-2015 döneminde Şubemizin İnsan Kaynakları Merkezi (İKM) tarafından öncelikli olarak yeni mezunlar olmak üzere üyelerimizin iş arama süreçlerinde destek verilmesinin yanı sıra; çalışma yaşamına bakış, işe giriş ve işten ayrılma süreçlerinde dikkat edilmesi gereken hukuksal mevzuat, özgeçmiş oluşturma konularında;

kariyer planlama alanlarında danışmanlık hizmetleri verildi. Bu kapsamda; 2014-2015 yılları arasında 300’e yakın üyemiz birimimize başvurmuştur. Özellikle Odamız ile yeni tanışan üyeler ile yüz yüze yapılan görüşmelerde, Odamız ve Şubemiz çalışmaları hakkında bilgilendirmede bulunulmuştur.

1. İŞ aRaMa süREcİNDE DaNıŞMaNLıK hİzMETLERİ

Bu dönem İnsan Kaynakları Merkezimize başvuran 76 üyemiz çeşitli firmalara yerleştirilmiştir. Üyelerimizin göreve başladığı kurum ve kuruluşlar çoğunluğu aşağıda çıkarılmıştır.

Akyıl doğalgaz, Albert QA Technic, Artes Doğalgaz, Ata Doğalgaz, Atik Metal, Avrasya Yapı Denetim, Bige Yapı Denetim, Birleşim Mühendislik, Bortar Yemek Fabrikası, Deha Tech Makina San., Detam İş Güvenliği, Dikkan, Dinamik Isı, Dimes, Egemak, Egetek Makine, Emas, Euroserve, Fabric Air, Fatih Polyester, Flowmac Akışkan Kontrol, Genba Servis, Geo Mühendislik, Görkem Isı, GRONTMIJ Sheraton Otel Saha Mühendisliği, Habaş, HT Mühendislik, İmbat Soğutma, İzmirgaz, Klimasan, Korozo Ambalaj, KREA Makine, Larth Radyatör, Löher Yürüyen Merdiven, Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi, Norm Asansör, OFAR Makina /TÜPRAŞ Şantiyesi, Orçelik, Pegagaz, Proplan/Ege Perla, Say Reklam, Seza Makina Enerji İnşaat, Sipil Grup, Site Mühendislik, STCC Consulting, Teskon Mühendislik, Tepekule Yapı Denetim, Terbay Makine, Volkan Yapı Denetim, Volvo Akça Otomotiv, Yarso, Yelda İnşaat, Yılmazlar Doğalgaz.


2. İŞ aRaYaN üYELERİMİzE YöNELİK DüzENLENEN ücRETsİz EğİTİMLER

İş arama süreci, hepimizin bildiği gibi; zaman alıcı, can sıkıcı, sabır gerektiren bir dönemdir. Üyelerimize bu dönem de çeşitli eğitim etkinlikleri düzenleyerek, hem bilgilerini tazelemelerini, hem şubemizi ve birbirlerini tanımalarını, eğitmenlerimizin çalışma yaşamına ilişkin

EĞİTİM ADI EĞİTİM TARİhİ

ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemleri Temel Bilgilendirme Eğitimi 22-23.11.2015

Genel Metroloji ve Kalibrasyon 26-27.11.2015

Üretimde Verimlilik Artışı 14-15.10.2015

Temel Finans Bilgileri Eğitimi 29.09.2015

İmalatta Temel Kaynak Yöntemleri-Uygulamalı 01.09.2015

Sistem Dinamiklerine Giriş Eğitimi 15.07.2015

İşletmelerde Problem Çözme Temel Teknikleri 25-26.04.2015

ISO 9001: 2008 Kalite Yönetim Sistemleri Temel Bilgilendirme 12-13.03.2015

Temel Hidrolik Eğitimi-Uygulamalı Eğitim Merkezi 03-04.03.2015

Üretim Süreçlerinde Verimlilik Artırma Teknikleri 15-16.02.2015

Proje Yönetimi 05 -06.02.2015

Proje Yönetimi Döngüsü 29-30.01.2015

Temel Üretim Planlama Teknikleri 19-20.01.2015

Süreç Yönetimi 12.11.2014

Toplam Verimli Bakım Semineri 28-29.10.2014

Pnömatik Devre Elemanları ve Uygulamaları Teknikleri Temel Bilg. Eğitimi-Uygulamalı 21-22.10.2014

Hibe Projeleri Hazırlama Semineri 27-28.09.2014

Yalın - 6 Sigma Temel Bilgilendirme 29.09.2014

ISO9001:2008 Kalite Yönetim Sistemleri Temel Bilgilendirme 16-17.09.2014

Problem Çözme Teknikleri Eğitimi 04-05.07.2014

Yalın Üretim Temel Bilgilendirme Eğitimi 25.06.2014

ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Teknikleri Eğitimi 10-11.06.2014

Süreç Yönetimi Eğitimi 27.05.2014

Ürün Geliştirme Süreci Eğitimi 28-29.04.2014

Bireysel Kariyer Planlaması 04.03.2014

Temel Üretim Planlaması 18-19.03.2014

İleri Excel Kursu 06-08.03.2014

ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemleri Temel Bilgilendirme 14-15.02.2014

tecrübelerini paylaşmalarını hedefledik. Eğitmen olarak, çoğunlukla; alanlarında uzman, gönüllü Oda üyelerimizden destek aldık. Bu kapsamda çeşitli konularda düzenlenen 28 adet seminer-eğitim programına 317 kişilik katılım olmuştur.

Tablo.1. İş Arayan Üyelerimize yönelik düzenlenen Ücretsiz Eğitimler.


3. MEsLEKİ aLaNLaRıMızDa üYELERİMİzE vE saNaYİYE YöNELİK DüzENLEDİğİMİz sEMİNERLERİMİz

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Makina Mühendisliği Bölümü 4. sınıf öğrencilerine yönelik eğitimler gerçekleştirildi. 2014 ve 2015 yıllarında İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Makine Mühendisliği Bölümü ile 4. sınıf öğrencilerine II. ders döneminde, “Çalışma Yaşamı ile Tanışırken” başlığı altında sanayide deneyimli üyelerimizin katkıları ile dört ayrı başlıkta eğitimler düzenlenmiştir.

Genel katılıma açık programlarımız kapsamında düzenlediğimiz 53 adet seminere toplam 472 kişi katılmıştır. Düzenlediğimiz seminerler ve katılım sayıları aşağıda görülmektedir.

TARİh EĞİTİM ADI Kİşİ SAYISI

25-26.12.2015 Ölçüm Sistemleri Analizi Eğitimi 19

15-16.12.2015 Üretimde Verimlilik Artışı 19

15-16-17.11.2015 ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemleri Temel Bilgilendirme Semineri 12

16-17.11.2015 ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Standardı Temel Bilgilendirme 15

02.11.2015 Ürün Kalite Planlaması 10

16-17.10.2015 ISO/TS 16949 Otomotiv Spesifikasyonu Temel Bilgileri Semineri 9

30.09.2015 8 D Metodolojisi 9

18-19.08.2015 ISO 9001:2008 Kuruluş İçi Kalite Denetimi 8

17-18.09.2015 Geometrik Ölçülendirme ve Toleranslandırma 8

06-07.08.2015 ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Temel Bilgilendirme Semineri 6

29-30.05.2015 Mastar Tasarımı 10

28-29.05 2015 Geometrik Ölçülendirme ve Toleranslandırma 16

12-13.05.2015 Depo Yönetimi 10

05-06.05.2015 ISO TS 16949:2009 İç Denetçi 5

24-25.04.2015 Ölçüm Sistemleri Analizi 3

17-18.04.2015 ISO 16949:2009 Otomotiv Spesifikasyonu Temel Eğitimi 7

17-18.04.2015 Proje Yönetimi(PMI) 5

28.03.2015 Hata Türü ve Etkileri Analizi Eğitimi 14

27-28.03.2015 ISO 9001: 2008 Kalite Yönetim Sistemleri İç Denetçi Eğitimi 9

26.03.2015 ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemleri Temel Eğitimi 5

19-20.03.2015 İstatistiksel Süreç Kontrol 5

09-10.09.2015 ISO TS 16949:2009 Temel Eğitimi 7

06.03.2015 Ürün Kalite Planlaması 15

12-13.02.2015 Süreç Yönetimi ve ISO 9001:2008 7

12-14.02.2015 Toplam Verimli Bakım Eğitimi 11

29-30.01.2015 Temel Üretim Planlama 8

27-28.01.2015 İstatistiksel Süreç Kontrol 6

16-17.01.2015 TPM ve Metodolojileri 11

Tablo.2. Genel Katılıma Açık Eğitim Programlarında Düzenlenen Eğitimler

* Meslek Etiği ve Gelecek Planlaması, *İş Akdi Örneği Üzerinden İş Hukuku (Başlangıç) Bilgileri, *Yaşanabilir ve Sürdürülebilir Bir Çevre İçin İlgili Mevzuat Başlangıç Bilgileri,

*İşçi Sağlığı ve Güvenliği Başlangıç Bilgileri *Mesleki Örgütlülük Başlıklarında düzenlenen eğitim programına toplam 40 kişilik öğrenci grubu katılmıştır.

3.1. GENEL KaTıLıMa aÇıK EğİTİM pRoGRaMLaRıNDa DüzENLENEN EğİTİMLER


11-12.12.2014 Mastar Tasarımı Semineri 9

12-13.12.2014 Geometrik Ölçülendirme ve Toleranslandırma Semineri 10

24-25.11.2014 Üretimde Yalın Yöneticilik 5

21-22.11.2014 MS Project ile Proje Yönetimi Metodolojisi Eğitimi 6

14-15.11.2014 Toplam Verimli Bakım 10

24 -25.10.2014 Eğitimcinin Eğitimi 9

17-19.10.2014 ISO 9001:2008 Kuruluş İçi Kalite Denetimi Semineri 12

17-18.10.2014 Proje Yönetimi Metodolojisi 12

01-02.10 2014 İstatistiksel Süreç Kontrol 6

01.10.2014 Depo Yönetimi 8


22.04.2014 İş Etüdü Eğitimi 10

24-26.03.2014 Bütünleşik Yönetim Sistemleri (ISO9001,14001&OHSAS18001) İç Denetçi Eğitimi

6

06-07.06.2014 İstatistiksel Süreç Kontrol Semineri 5

10.05.2014 Hata Türü ve Etkileri Analizi 13

02-03.05.2014 Proje Yönetimi Semineri (PMI) 16


22.04.2014 Ürün Kalite Planlaması(APQO ve PPAP) 6

24-26.03.2014 ISO / TS 16949:2009 Otomotiv Spesifikasyonu ve İç Denetçi Eğitimi 9

22-23.03.2014 ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemleri Temel Bilgilendirme 10

20-21.02.2014 Ölçüm Sistemleri Analizi Semineri (MSA) 11

30-31.12.2013 01.02.2014

Geometrik Ölçülendirme ve Toleranslandırma 11

01.02.2014 Mastar Tasarımı 7

TARİh EĞİTİM ADI FİRMA/KURULUş KATILIM SAYISI

Nisan 2015/5 gün

OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme,Dokümantasyon ve İç Denetçi Eğitimleri

ESHOT 30

Nisan 2015/5 gün

ISO14001 Çevre Yönetim Sistemleri Bilgilendirme, Dokümantasyon ve İç Denetçi Eğitimleri

ESHOT 30

Mart 2015/8 gün

ISO 9001 KYS Bilgilendirme, Dokümantasyon veİç Denetçi Eğitimleri

ESHOT 30

Haziran 2015/4 gün

ISO 50001 Müşteri Memnuniyeti Standardı Bilgilendirme ve Bilinçlendirme Eğitimleri

ESHOT 90

01.09.2015 Süreç Yönetimi Semineri San-PAN 8

31.09.2015 Tasarım Hata Türü ve Etkileri Analizi Semineri Tibet Makina 6

30.09.2015 Süreç Hata Türü ve Etkileri Analizi Tibet Makina 9

20.02.2015 Üretimde Yalın Yöneticilik BTM San.ve Tic. A.Ş. 23

16.02.2015 Yalın Üretim Teknikleri BTM San.ve Tic. A.Ş. 16

27-28.02.2015 Geometrik Ölçülendirme ve Toleranslandırma Ege Endüstri 17

Tablo.3. Kurum İçi Eğitim Programlarında Düzenlenen Eğitimler

Kurum ve kuruluşların daveti ile kurum içi düzenlenen eğitimler kapsamında 25 eğitim düzenlenmiştir.14 farklı firmada düzenlenen bu eğitimlere toplam 450 kişi katılmıştır.

3.2. KuRuM vE KuRuLuŞLaRa özGü KuRuM İÇİ EğİTİM pRoGRaMLaRı


26-27.12.2014 Üretimde Verimlilik Artırma Teknikleri Semineri Sipil Gurup 20

03.11.2015 Süreç Yönetimi Uygulamaları Gözden Geçirme LMC Makina 14

27.09.2014 Süreç Yönetimi Eğitimi LMC Makina 14

13.09.2014 5 S Uygulamaları Eğitimi LMC Makina 28

02.07.2014 Hata Türü ve Etkileri Analizi Superpar A.Ş. 18

08-09.05.2014 Geometrik Ölçülendirme ve Toleranslandırma Cummins Filtration 14

06-07.05.2014 Geometrik Ölçülendirme ve Toleranslandırma Delphi Otomotiv Sist. San. Tic. A.Ş.

6

19.04.2014 5 S Uygulamaları Bonfiglioli 16

22.03.2014 Proje Yönetimi Eğitimi Sipil A.Ş. 10

15.02.2014 Proses- Hata Türü ve Etkileri Analizi Renkler Makina 17

13.02.2014 Kaizen ve Sürekli İyileştirme STM Teleferik A.Ş. 16

25.02.2014 İstatistiksel Süreç Kontrol Renkler Makina 18

4. KoMİsYoNLaRıMızca DüzENLENEN ücRETsİz saLı vE cuMaRTEsİ TopLaNTıLaRı Şubemiz Uzmanlık Komisyonları ve İnsan Kaynakları Merkezimizce, üyelerimizin ve çalışma arkadaşlarının ilgi duyabilecekleri başlıklarda, teknik, bireysel-kurumsal gelişim konularında bir uzmanı ağırlayarak bilgilendirme toplantıları düzenlenmektedir.

TARİh EĞİTİM ADI

24.11.2015 Koçluk Bakış Açısıyla Yetki Devri Şubemiz Şubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

05.11.2015 KOSGEB Destekleri Şubemiz Şubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

06.11.2015 ADR ve Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlığı Şubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

20.10.2015 Stres Yönetimi Şubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

29.09.2015 01 Ekim 2015 Öncesi Genel Sağlık Sigortası Hakkında Bilgilendirme Şubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

11.06.2015 Boyutsal Ölçüm ve Kalite Kontrol Cihazları Uygulamaları Şubemiz, Üretim Yöntemleri Komisyonu etkinliğidir.

09.06.2015 Buhar ve Kızgın Yağ Kazanlarında Akışkan Yatak Teknolojisi Şubemiz, Enerji Verimliliği Komisyonu etkinliğidir.

30.05.2015 Fotovoltaik Sistemler ve Solar İnvertörler Şubemiz, Yenilenebilir Enerji Kaynakları Komisyonu etkinliğidir.

26.05.2015 Doğa Sporları ve Dağcılık Üzerine Söyleşi Şubemiz, Sosyal Etkinlikler Komisyonu etkinliğidir.

15.05.2015 Sistem Dinamiklerine Giriş Şubemiz, Endüstri-İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu etkinliğidir.

12.05.2015 Kurumsal Hafıza ve Öğrenen Organizasyonlar Şubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

05.05.2015 Problem Çözme Becerilerinin Geliştirilmesinde Denge Modeli Yaklaşımı Şubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

28.04.2015 Tahribatsız Muayene Yöntemleri Bilgilendirme Toplantısı Şubemiz, Bakım Komisyonu etkinliğidir.

21.04.2015 Rakamsız Muhasebe İle Muhasebe ve Mali Tablolar Analizi Şubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

25.04.2015 Muhtemel Patlayıcı Ortamlarda Kullanılan Teçhizat ve Koruyucu Sistemler ile Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Şubemiz, İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu etkinliğidir.

14.04.2015 İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlarının Mesleki Sorumluluk Sigortası Şubemiz, İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu etkinliğidir.

Bu dönemde şube uzmanlık komisyonlarımız ve insan kaynakları merkezimiz tarafından düzenlenen 46 adet bilgilendirme toplantısına toplam 1784 kişi katılmıştır.

Tablo.4 Salı-Cumartesi Ücretsiz Komisyon Bilgilendirme Toplantıları


04.04.2015 Çalışma Yaşamında Haklarımız Şubemiz, Ücretli Çalışan ve İşsiz Mühendisler Komisyonu etkinliğidir.

07.03.2015 Merkezi Sıcak Su Temininde Güneş Enerjisi ve Isı Pompası UygulamalarıŞubemiz, Yenilenebilir Enerji Kaynakları Komisyonu etkinliğidir.

03.03.2015 Sanayide Enerji Verimliliği Şubemiz, Enerji Verimliliği Komisyonu etkinliğidir.

24.02.2015 Ar-Ge Nedir? Ür-Ge Nedir? Şubemiz, Ar-Ge ve İnovasyon Komisyonu etkinliğidir.

03.02.2015 Salmastra Türleri ve Kullanım AlanlarıŞubemiz, Bakım Komisyonu etkinliğidir.

27.01.2015 Mülakat TecrübeleriŞubemiz, Genç Mühendisler Komisyonu etkinliğidir.

20.01.2015 Lazerle Katmanlı Üretim Teknikleri ve 3D YazıcılarŞubemiz, Üretim Yöntemleri Komisyonu etkinliğidir.

13.01.2015 Temel Rulman Bilgileri ve İşletmeler İçin Özel ÇözümlerŞubemiz, Üretim Yöntemleri Komisyonu etkinliğidir.

06.01.2015 İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma KoşullarıŞubemiz, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu etkinliğidir.

23.12.2014 Mühendislik YapıştırıcılarıŞubemiz, Üretim Yöntemleri Komisyonu etkinliğidir.

20.12.2014 Termik Güneş Enerjisi PrensipleriŞubemiz, Yenilenebilir Enerji Kaynakları Komisyonu etkinliğidir.

20.12.2014 Yüksekte Çalışmanın Temel PrensipleriŞubemiz, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu etkinliğidir.

16.12.2014 İşyeri Kazalarında El-Ayak Parmak YaralanmalarıŞubemiz, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu etkinliğidir.

16.12.2014 KOSGEB DestekleriŞubemiz, Ar-ge ve İnovasyon Komisyonu etkinliğidir.

02.12.2014 İş Kazalarının İncelenmesi ve Bilirkişi Rapor ÖrneklemeleriŞubemiz, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu etkinliğidir.

25.11.2014 Patent ve Patent Alım SüreciŞubemiz, Ar-Ge ve İnovasyon Komisyonu etkinliğidir.

22.11.2014 Elektrik Riskleri ve Elektrikli Çalışmalarda İş GüvenliğiŞubemiz, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu etkinliğidir.

15.11.2014 Bir Fikrim VarŞubemiz, Ar-Ge ve İnovasyon Komisyonu etkinliğidir.

04.11.2014 Makina ve Ekipmanlarının Periyodik Kontrollerinin KapsamıŞubemiz, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu etkinliğidir.

01.11.2014 Dünya Otomotivciler Ligine GirişŞubemiz, Otomotiv ve Yan Sanayi Komisyonu etkinliğidir.

21.10.2014 Türkiye’de Doğal Gaz ve Petrol Boru Hatları Yapımı

14.10.2014 Sac Metal Şekillendirme ve Profil Haddeleme (roll form) imalat yöntemlerindesayısal hesaplama (simülasyon) tekniklerinin kullanılmasıŞubemiz, Otomotiv ve Yan Sanayi Komisyonu etkinliğidir.

18.10.2014 İşsizlik ve Çalışma YaşamıŞubemiz, Ücretli Çalışan ve İşsiz Mühendisler Komisyonu Etkinliğidir.

18.06.2015 Redüktörlerin Seçimi ve Uygulama HatalarıŞubemiz, Üretim Yöntemleri Komisyonu etkinliğidir.

17.06.2014 Inci Holding Kurumsal Koçluk uygulamalarıŞubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

10.06.2014 İşçi sağlığı ve güvenliği: Risk analizleri gündeminde izleme (monitoring) sistemleri veyönetim sistemleri uygulamaları ile yurt dışı ve yurt içinden (Soma, İzmir) örneklerŞubemiz, İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu Etkinliğidir.

10.05.2014 Bosch Termoteknik Kurumsal Koçluk UygulamalarıŞubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

15.04.2014 Bir Mühendislik Kriz Yönetimi HikayesiŞubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

08.04.2014 İşyerinde Protokol ve Davranış UygulamalarıŞubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

01.04.2014 Pazarlamanın Temel Kavramları ve StratejileriŞubemiz, İnsan Kaynakları Merkezi etkinliğidir.

04.03.2014 Japonya- Hida Derneği Üretim Yönetimi Programına Yönelik Deneyim Paylaşımı Toplantısı Şubemiz Endüstri –İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu etkinliğidir.


basıN YaYıN vE haLKLa İLİŞKİLER ÇaLıŞMaLaRı27. DöNEM (2014-2015)

Bu dönem basın yayın ve halkla ilişkiler çalışmalarımızda yoğun bir süreç yaşanmıştır. Süreklilik arz eden ekonomik krize rağmen Şubemiz tarafından düzenlenen sosyal, kültürel etkinliklerde bir azalma yaşanmamış, üyelerimize ve İzmirlilere yönelik bu türden etkinlikler, üyelerimizin de gönüllü katkılarıyla nitelik ve nicelik açısından ilerleme kaydetmiştir. Raporumuzda yer alan Şube sosyal, kültürel etkinliklerimizin organizasyonunda sosyal etkinlikler komisyonumuz ve diğer şube birimlerimizle birlikte aktif görev alan halkla ilişkiler birimimiz dönem boyunca tüm çalışmaların afiş, broşür, davetiye gibi basılı görsel materyallerini hazırlamış, etkinliklerimizin üyelerimize ve kamuoyuna duyurulması için çok yönlü çalışmaları organize etmiştir. Sekretaryası Şubemizce yürütülen TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu çalışmalarına birimimizce destek verilmiştir. Şube bültenimizin aylık periyotlar ile düzenli yayımlanması sağlanmış, şube web sayfasının güncelleme çalışmaları birimiz tarafından yürütülmüştür. Şubemizin basınla iletişimi birimimiz tarafından düzenli bir şekilde yürütülmüştür. Ulusal/yerel kongrelerimizin, sempozyum ve konferanslarımızın basın iletişim çalışmaları gerçekleştirilmiştir.

Bu dönem Şubemizin etkinliklerini ve yönetim kurulumuzun görüşlerini konu alan 34 adet basın bülteni ve basın açıklaması yazılı ve görsel medya kuruluşlarına ulaştırılmıştır. Bu açıklamalarımız yazılı basında 134 haberle yer almıştır. Kongre ve sempozyumlarımız öncesinde düzenlenen basın toplantıları birimimiz tarafından organize edilmiş, sektör dergilerinde çok sayıda haberimiz yayımlanmıştır. Prof. Dr. Mustafa Demirsoy tarafından yazılan

“İletim Tekniği” isimli kitap, Andrea Piccolo, Raul Simonetti ile Michele Martello tarafından hazırlanan

“Buharlaşmalı Soğutma” kitabının tercümesi Orhan Ekren ve Prof. Dr. Macit Toksoy tarafından çevrilen ve yine Macit Toksoy editörlüğünde yayına hazırlanan

“Havanın Nemlendirilmesi” isimli kitap ile 4. Asansör Sempozyumu Bildiriler Kitabı, 12. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi Bildiriler Kitabı ve 3. İzmir Rüzgar Sempozyumu Bildiriler Kitabı Oda yayınları arasına kazandırılmıştır. İç Çevre Kalitesi Çalışma Grubu tarafından yayına hazırlanan “Okullarda İç Çevre Kalitesi Rehberi” de bu dönem baskısı gerçekleştirilen Şube yayınları arasında yer almıştır. Aynı yayınla birlikte “Öğretmenler İçin Okullarda İç Çevre Kalitesi” ve “Öğrenciler İçin Okullarda İç Çevre Kalitesi” eğitim broşürü hazırlanmıştır.

TEpEKuLE aÇıKhava sİNEMası

Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nin teras katında bulunan açıkhava sinemamız 2004 yılında merkezin açılmasından bu yana ücretsiz film gösterimleri düzenleyerek üyelerimizi ve tüm İzmirlileri sanatla buluşturuyor. Tepekule Açıkhava Sineması Şenliği’nin 2014 yılında on birincisi, 2015 yılında ise on ikincisi düzenlenmiştir. Şenlik kapsamında 17 Haziran-11 Eylül

2014 tarihleri arasında 12 filmin ve 11 animasyon filmin, 23 Haziran-10 Eylül 2015 tarihleri arasında ise 13 filmin ve 10 animasyon filmin gösterimleri yapılmış, böylece iki sezonda toplam 25 film ve 21 animasyon film ile 94 gösterim gerçekleştirilmiştir. Açık hava sinemamız, bu iki yılda 20 binden fazla izleyiciyi ağırlamıştır.


FİLM ADI GÖSTERİM TARİhİ

1 Artık Yeter 17-19 Haziran 20142 The Muppets 23 Haziran 20143 Ali: Düşlerinde Özgür Dünya 24-26 Haziran 20144 Arabalar-2 30 Haziran 20145 Kuma 1-3 Temmuz 20146 Ayas 7 Temmuz 20147 Yozgat Blues 8-10 Temmuz 20148 Oyuncak Hikâyesi-3 14 Temmuz 20149 Kapalı Devre 15-17 Temmuz 2014

10 Sammy’nin Maceraları-2 21 Temmuz 201411 Mutlu Aile Defteri 22-24 Temmuz 201412 Acemi Gladyatör 4 Ağustos 201413 Tamam mıyız? 5-7 Ağustos 201414 Çılgın Hırsız-2 11 Ağustos 201415 Benim Dünyam 12-14 Ağustos 2014 16 Sevimli Canavarlar Üniversitesi 18 Ağustos 201417 Umut Işığım 19-21 Ağustos 201418 Karlar Ülkesi 25 Ağustos 201419 Ben ve Sen 26-28 Ağustos 201420 Uçaklar 1 Eylül 201421 Menekşeden Önce 2-4 Eylül 201422 Çizmeli Kedi 8 Eylül 201423 Samsara 9-11 Eylül 201424 Eksik 23-25 Haziran 201525 Küçük Deniz Kızı Ponyo 29 Haziran 201526 Unutma Beni 30 Haziran-2 Temmuz 201527 Sevimli Ejderha Kokonat 6 Temmuz 201528 İtirazım Var 7-9 Temmuz 201529 Afacan ve Kurbağa Surat 13 Temmuz 201530 Whiplash 14-15 Temmuz 201531 Porco Rosso 27 Temmuz 201532 Portakalın Uykusu 28 Temmuz 201533 Ölü ve de Diri 29 Temmuz 2015 34 Meydan 30 Temmuz 2015 35 Kahraman Maymun 3 Ağustos 201536 Frances Ha 4-6 Ağustos 201537 Safari Macerası 10 Ağustos 201538 Deniz Seviyesi 11-13 Ağustos 201539 Aşırıcılar 17 Ağustos 2015 40 Kumun Tadı 18-20 Ağustos 201541 Sevimli Hayalet 24 Ağustos 201542 Vecide 25-27 Ağustos 201543 Cesur Tom ve Sihirli Ayna 31 Ağustos 201544 Mısır Adası 1-3 Eylül 201545 Winx Club: Okyanusun Gizemi 7 Eylül 201546 Bisikletli Çocuk 8-10 Eylül 2015


sosYaL vE KüLTüREL ETKİNLİKLER KLASİK TÜRK MÜZİĞİ KOROSU Klasik Türk Müziği Koromuz, 22 Ocak 2014 tarihinde Güldehen Marmara’nın konuk sanatçı olarak katıldığı bir konser düzenlemiş, şef Gülten Yeğin’in yönetimindeki konsere yaklaşık 500 kişi katılmıştır. Koromuzun 6 Mayıs 2014 tarihinde Şef Gülten Yeğin yönetiminde gerçekleştirdiği ve Okan Uslu’nun konuk sanatçı olarak katıldığı konseri 600’ü aşkın kişi izlemiştir. Koromuz, 29 Ocak 2015 tarihinde şef Ö. Faruk Gültaşlı yönetiminde “Yeni Yıl” konseri ile sahne almış, Eda Özay Başaloğlu’nun konuk sanatçı olarak sahne aldığı konseri 500’den fazla kişi izlemiştir. Koromuz, bu dönemin son konserini 27 Nisan 2015 tarihinde yine Şef Ömer Faruk Gültaşlı yönetiminde gerçekleştirmiş ve Arzu Akca’nın konuk sanatçı olduğu “Özlem Şarkıları” başlıklı konseri 550 kişi izlemiştir. Koromuz halen Şef Gülten Yeğin yönetiminde çalışmalarını sürdürmektedir.

TÜRK hALK MÜZİĞİ KOROSU Kalıcı ve seçkin bir koro olma hedefiyle çalışmalarını sürdüren Türk Halk Müziği Koromuz,

Anadolu’nun kültürel çeşitliliğine, barış ve kardeşlik içinde bir arada yaşama anlayışıyla sahip çıkmaktadır. Koromuz, 13 Şubat 2014 tarihinde “Sevda Türküleri” konserinde 700’ü aşkın izleyiciyle, 12 Mayıs 2014 tarihinde “Özay Gönlüm ve Ege’nin Türküleri” konserinde 730 izleyiciyle, 19 Ocak 2015 tarihinde

“Oyunlu Türküler” konserinde 700 izleyiciyle buluşmuş, 21 Mayıs 2015 tarihinde ise 10. yılını yaklaşık 750 kişinin izlediği “Yaza Merhaba” konseri ile kutlamıştır. Koromuz halen şef Vildan Turan Akıncı yönetiminde çalışmalarını sürdürmektedir.

MÜZİK VE PERKÜSYON GRUPLARIMIZ Şubemizin hafif müzik ve perküsyon grupları 27. dönemde de çalışmalarını sürdürmüştür. Son Dakika ismi ile çalışmalarını sürdüren hafif müzik grubumuz, Şubemizin çeşitli etkinliklerinde sahne almıştır. Perküsyon grubumuz da çalışmalarını sürdürmektedir. Efedrin, Olric Band ve Raptiye gruplarının yanı sıra perküsyon grubumuz da çalışmalarını sürdürmektedir.

ETKİNLİK TaKvİMİ - 27. Dönem (2014-2015)

TARİh ETKİNLİK

TEPEKULE AÇIK hAVA SİNEMASI

17 Haziran-11 Eylül 2014 Tepekule Açıkhava Sinemasında toplam 12 film, 11 animasyon film - 9.000 kişi

23 Haziran-10 Eylül 2015 Tepekule Açıkhava Sinemasında toplam 13 film 10 animasyon film - 11.000 kişi

KLASİK TÜRK MÜZİĞİ KONSERLERİ

22.01.2014 “Yeni Yıl Konseri” - 500 kişi

06.05.2014 “20. Yıl Konseri” - 600 kişi

29.01.2015 “Yeni Yıl Konseri” - 500 kişi

27.04.2015 “Özlem Şarkıları Konseri” - 550 kişi

hALK MÜZİĞİ KONSERLERİ

13.02.2014 “Sevda Türküleri” - 700 kişi

12.05.2014 “Özay Gönlüm ve Ege’nin Türküleri” - 730 kişi

19.01.2015 “Oyunlu Türküler” - 700 kişi

21.05.2015 “Yaza Merhaba” - 750 kişi

GELENEKSEL GECELER VE ÜYELERLE BULUşMALAR

06.12.2014 Geleneksel Gece / Kuşadası - 550 kişi

24.12.2014 Yeni yıla merhaba kokteyli / Tepekule - 1100 kişi

12.12.2015 Geleneksel Gece / Kuşadası - 600 kişi


BASINDA YER ALAN şUBEMİZ hABERLERİ

BAşLIK TARİh GAZETE1- MMO’da yönetim Çağdaş Demokrat Mühendisler’in 21 Ocak 2014 Yenigün

2- Sultaniyegâh bir akşamdı 24 Ocak 2014 Hürriyet Ege

3- Her etkinlik Türk sanat müziği kültürüne katkı 28 Ocak 2014 Posta Ege

4- Mühendislerden sevda türküleri 17 Şubat 2014 Posta Ege

5- Meslek odalarından yangın eğitimi 3 Nisan 2014 Ege’de Bugün

6- Meslek odalarından yangın eğitimi 3 Nisan 2014 Yenigün

7- Yeni görev, Makina Mühendisleri’nde 11 Nisan 2014 Posta Ege

8- Konak’ta asansörler MMO’ya emanet 11 Haziran 2014 Ege Telgraf

9- Asansörlerin bakımı makina mühendislerinde 11 Haziran 2014 Habertürk Egeli

10- Asansör denetimi protokolü imzalandı 11 Haziran 2014 Posta Ege

11- Konak’ta asansörler MMO’ya emanet 11 Haziran 2014 Sabah Egeli

12- Asansör bakımı MMO’ya emanet 11 Haziran 2014 Yeni Asır

13- Asansörler MMO’ya emanet 11 Haziran 2014 Yenigün

14- Açıkhavada sinema keyfi başlıyor 13 Haziran 2014 Yeni Asır

15- Açıkhavada film keyfi başlıyor 13 Haziran 2014 Yenigün

16- Açıkhavada ücretsiz sinema keyfi başladı 19 Haziran 2014 Milliyet Ege

17- Tepekule Açıkhava’da sinema keyfi başladı 19 Haziran 2014 Posta Ege

18- Haydi ‘açıkhavaya’! 19 Haziran 2014 Yenigün

19- Saim yılmaz Show, Tepekule Açıkhava Sinema Keyfi’nde 21 Haziran 2014 Yenigün

20- ‘Banyoda bir miktar suyu boşa akıtın’ 22 Haziran 2014 Vatan

21- Lejyoner Hastalığı’na dikkat 22 Haziran 2014 Özgür Gündem

22- Klima bakterisine karşı önlem alın! 22 Haziran 2014 Posta Ege

23- Su birikintilerindeki ölümcül tehlike 22 Haziran 2014 Yeni Kuşak

24- Su birikintileri ölüm saçıyor 23 Haziran 2014 Bursa Kent

25- Makine mühendisleri klimalarda bakteri önlemlerini açıkladı 23 Haziran 2014 Haber Ekspres

26- Ali İsmail Korkmaz’ın filmi üç gün gösterimde 23 Haziran 2014 Dokuz Eylül

27- Lejyoner hastalığına MMO’dan açıklama 23 Haziran 2014 Dokuz Eylül

28- Uzmanlar uyardı: Klima bakterisine dikkat 23 Haziran 2014 Bizim Anadolu

29- Su birikintilerindeki ölümcül tehlike 23 Haziran 2014Halkın Gazetesi

Sonsöz30- Su birikintilerindeki ölümcül tehlike 24 Haziran 2014 Milat

31- Su birikintilerindeki ölümcül tehlike 24 Haziran 2014 Çorum Hakimiyet

32- Klimalar kabusunuz olmasın 24 Haziran 2014 Ege’de Bugün

33- Su birikintilerindeki ölümcül tehlike 24 Haziran 2014 Yerel Gazete

34- Su birikintilerindeki ölümcül tehlike 25 Haziran 2014 Şehir Gazetesi

35- Su birikintilerindeki ölümcül tehlike 26 Haziran 2014 Tünaydın

36- Öğrenciler bitirme projeleriyle yarıştı 26 Haziran 2014 Ege Telgraf

37- Makina mühendisliği öğrencileri bitirme projeleri ile yarıştılar 26 Haziran 2014 Haber Ekspres

38- Bitirme tezleriyle yarıştılar 26 Haziran 2014 Posta Ege

39- Açık havada sinema keyfi 29 Haziran 2014 Dokuz Eylül

40- Bakımsız klimalar hastalık saçıyor 1 Temmuz 2014 Aydınlık

41- Öldüren oyuncaklar denetimsiz kaldı 27 Ağustos 2014 Bugün

42- Lunaparklar Allah’a emanet çıktı 27 Ağustos 2014 Milliyet Ege


43- Lunaparklarda standart yok, ama sorun çok 27 Ağustos 2014 Yeni Asır

44- Denetim yok Ağustos 2014 Ege Telgraf

45- Lunaparklar Allah’a emanet 27 Ağustos 2014 Hürriyet

46- Lunaparklarda felaket denetimle önlenebilir 27 Ağustos 2014 Posta Ege

47- Çocuklar korumasız 30 Ağustos 2014 Cumhuriyet Ege

48- Lunaparklar Allah’a emanet 1 Eylül 2014 Posta Bodrum

49- ‘Gereksiz’ görülüyor 10 Eylül 2014 Milliyet

50- Asansör sektörü buluşacak 19 Eylül 2014 Ege Telgraf

51- Asansör sektörü buluşuyor 19 Eylül 2014 Habertürk Egeli

52- İzmir’de buluşuyorlar 20 Eylül 2014 Cumhuriyet Ege

53- Asansör sektörü İzmir’de buluşacak 20 Eylül 2014 Aliağa Ekspres

54- Asansör sektörü İzmir’de buluşuyor 20 Eylül 2014 Dokuz Eylül

55- Asansörler daha sıkı denetlenecek 20 Eylül 2014 Milliyet Ege

56- Asansör Sempozyumu başladı 26 Eylül 2014 Yenigün

57- Asansörcüler buluştu 26 Eylül 2014 Posta Ege

58- Asansör eğitimi şart 26 Eylül 2014 Ege Telgraf

59- Bu kazaların sıklıkla yaşanması tesadüf değil 19 Ekim 2014 Yenigün

60- Kazalar tesadüf değil 19 Ekim 2014 Ege’de Bugün

61- Asansör kazaları ‘ihmalden cinayet’ 19 Ekim 2014 Haber Ekspres

62- Asansör kazalarına dikkat edilsin 19 Ekim 2014 Habertürk Egeli

63- Kamusal denetim zorunlu 19 Ekim 2014 Dokuz Eylül

64- İş cinayetleri denetimle önlenir 19 Ekim 2014 Milliyet Ege

65- TMMOB’dan asansör uyarısı 20 Ekim 2014 Türkiye’de Yeniçağ

66- Canını seven asansöre binmesin 20 Ekim 2014 Zaman

67- Asansörler korkutuyor 16 Kasım 2014 Milliyet Ege

68- Asansörden düşebiliriz 16 Kasım 2014 Dokuz Eylül

69- Bu kış can almasın 24 Kasım 2014 Ege Telgraf

70- İzmir’in asansörleri ölüm saçıyor 10 Aralık 2014 Akşam

71- İzmir’in asansörleri ölüm saçıyor 10 Aralık 2014 Bugün

72- Asansörlerde büyük tehlike 11 Aralık 2014 Posta Ege

73- Asansörlerin hali hiç iç açıcı değil 11 Aralık 2014 Sabah Egeli

74- Asansörler ölüm saçıyor 11 Aralık 2014 Ege Telgraf

75- Kontrol edilen 13 bin asansörün 9 bin 100’üne kırmızı etiket 11 Aralık 2014 Habertürk Egeli

76- İzmir’in asansörleri ölüm saçıyor 11 Aralık 2014 Son An

77- Kırmızı etiketli asansöre binmeyin 18 Aralık 2015 Sabah Egeli

78- MMO’dan erken yılbaşı 27 Aralık 2014 Yenigün

79- Balçova’da asansör protokolü 9 Ocak 2015 Cumhuriyet Ege

80- Kombiniz donmuş, ver 35 TL 11 Ocak 2015 Haber Ekspres

81- Soğuk, kombiyi bile dondurdu 11 Ocak 2015 Posta Ege

82- Kombiniz donduysa servisi aramayın 12 Ocak 2015 Aliağa Ekspres

83- MMO: Kazanın nedeni bakım eksikliği 28 Şubat 2015 Birgün

84- Fatura belediyeye 28 Şubat 2015 Ege Telgraf

85- Bu olmadı Metro A.Ş. 28 Şubat 2015 Habertürk Egeli

86- Yardımcı fren yokmuş 28 Şubat 2015 Hürriyet Ege

87- Merdiven kontrolleri yapılmadı mı 28 Şubat 2015 Dokuz Eylül


88- Yürüyen merdivenler kontrol ediliyor mu 28 Şubat 2015 Milliyet Ege

89- Kazanın nedeni parçalanan dişli 28 Şubat 2015 Posta Ege

90- Ne fren var ne de bakım 28 Şubat 2015 Sabah Egeli

91- Merdivenlere bakılmamış, yedek fren kurulmamış 28 Şubat 2015 Son Dakika

92- Facianın nedeni ihmal 28 Şubat 2015 Yeni Asır

93- Metroda merdiven polemiği büyüdü 28 Şubat 2015 Yenigün

94- MMO: Yürüyen merdivende yardımcı fren sistemi yoktu 28 Şubat 2015 Zaman

95- MMO korosundan özlem dolu şarkılar 1 Mayıs 2015 Yenigün

96- Yaza türkülerle merhaba dediler 25 Mayıs 2015 Posta Ege

97- Tepekule’de film gösterimleri başlıyor 18 Haziran 2015 Ege’de Bugün

98- Tepekule’de Açıkhava Sinema Günleri başlıyor 18 Haziran 2015 Haber Ekspres

99- Bir daha yaşanmasın 19 Haziran 2015 Ege’de Bugün

100- İş cinayetleri kader değil 19 Haziran 2015 Ege Telgraf

101- Devrilen vinç inceleniyor 19 Haziran 2015 Milliyet Ege

102- Yorgun vinç faciası 19 Haziran 2015 Yeni Asır

103- Vinçte aşırı yükleme yok 19 Haziran 2015 Yenigün

104- Yıldızların altında sinema başlıyor 19 Haziran 2015 Milliyet Ege

105- İYTE’nin kumandalı tarım aracı birinci oldu 24 Haziran 2015 Dokuz Eylül

106- Bitirme projelerini sergilediler 24 Haziran 2015 Milliyet Ege

107- Üniversiteliler bitirme projelerini sergilediler 24 Haziran 2015 Yeni Ekonomi

108- Tepekule’de yaz sineması sezonu açıldı 25 Haziran 2015 Posta Ege

109- Tepekule Açıkhava Sineması gösterimleri başladı 25 Haziran 2015 Ege’de Bugün

110- Tepekule açıkhavada bu yaz 11 film ve 3 belgesel gösterilecek 26 Haziran 2015 Haber Ekspres

111- Rüzgâr Sempozyumu’nda RES’ler masaya yatırılacak 3 Ekim 2015 Birgün

112- Rüzgâr Sempozyumu’nda RES’ler masaya yatırılacak 3 Ekim 2015 Ege Telgraf

113- Sempozyumda RES’ler konuşulacak 3 Ekim 2015 Milliyet Ege

114- RES’ler masaya yatırılacak 3 Ekim 2015 Posta Ege

115- 3. İzmir Rüzgâr Sempozyumu 8 Ekim’de başlayacak 3 Ekim 2015 Ticaret

116- EBSO ile MMO İzmir işbirliği devam edecek 19 Kasım 2015 Dokuz Eylül

117- EBSO işbirliği dedi 19 Kasım 2015 Ege Telgraf

118- Teknik hizmet çalışmaları sanayiciye fayda sağlıyor 19 Kasım 2015 Habertürk Egeli

119- Makine Mühendisleri Odası ile EBSO’dan işbirliği 19 Kasım 2015 Milliyet Ege

120- Mühendislerle işbirliği artarak sürecek 19 Kasım 2015 Posta Ege

121- EBSO, “MMO ile işbirliğine devam” dedi 19 Kasım 2015 Yeni Asır

122- İşbirliği artarak devam etmeli 19 Kasım 2015 Ticaret

123- Çiğli, MMO ile asansör protokolü yaptı 11 Aralık 2015 Haber Ekspres

124- Bin 400 asansör kontrol edilecek 11 Aralık 2015 Habertürk Egeli

125- Çiğli Belediyesi, MMO ile protokol yaptı 11 Aralık 2015 Dokuz Eylül

126- Çiğli’de asansör protokolü imzalandı 11 Aralık 2015 Milliyet Ege

127- Çiğli’de asansörler artık daha güvenli 11 Aralık 2015 Posta Ege

128- Çiğli, MMO ile asansör protokolü imzaladı 11 Aralık 2015 Yenigün

129- Çiğli’de asansörler incelenecek 11 Aralık 2015 Türkiye

130- Asansörler güvenli ellerde 30 Aralık 2015 Ege Telgraf

131- Güzelbahçe’de asansör denetim protokolü 30 Aralık 2015 Haber Ekspres

132- Asansörler, MMO kontrolünde olacak 30 Aralık 2015 Dokuz Eylül

133- Güzelbahçe’de asansör imzası 30 Aralık 2015 Posta Ege

134- Güzelbahçe’de asansörlerin kontrolü MMO’ya emanet 30 Aralık 2015 Yenigün


ENDüsTRİ-İŞLETME MühENDİsLİğİMEsLEK DaLı KoMİsYoNu (EİM MDK)

27. DöNEM (2014-2015) Endüstri-İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu bu dönem, her ayın ilk Çarşamba akşamı toplantılarını gerçekleştirerek, planlanan faaliyetlerini sistemli bir şekilde tamamlamıştır. “Üniversitelerarası Makina-Endüstri Mühendisliği Bölümleri Bitirme Projeleri ve Sergisi” etkinliklerine komisyonumuz katkı ve katılım sağlamıştır. 45. Dönem Endüstri-İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Ana Komisyonu seçimlerinde komisyon üyemiz Demet Kural, EİM MEDAK üyesi olarak seçilmiştir. Ayrıca İstanbul’da düzenlenen Endüstri-İşletme Mühendisliği Kurultayı’nın gerçekleştirilmesinde komisyonumuz aktif görevler üstlenmiştir. Şubemizce düzenlenen İKM Salı Toplantılarında meslek alanlarımıza ilişkin güncel konulardan olan

“Japonya- Hida Derneği Üretim Yönetimi Programına Yönelik Deneyim Paylaşımı” ve “Sistem Dinamiklerine Giriş” komisyonumuzca gerçekleştirilmiştir. Oda merkezince periyodik olarak yayımlanan EİM Bülteni’ne yönelik gerek Yayın Kurulu üyesi gerekse yazı desteği noktalarında komisyonumuz etkin çalışmalar yürütmüştür. YALIN ÜRETİM VE ORGANİZASYON GRUBU “Toyota Tarzı Üretim ve Yönetim Anlayışı”, “Dünyayı Uçuran TPM Etkinliği” ve “Kaizen Paylaşımları Etkinlikleri” için Yalın Üretim ve Organizasyon Çalışma Grubu ve jüri üyelerince düzenli aralıklarda toplantılar gerçekleştirilmiştir. Etkinliklerin organizasyonları ve broşür, başvuru şartnameleri gibi birçok ön hazırlık bu toplantılarda olgunlaştırılmış ve toplamda 4 etkinlik gerçekleştirilmiştir.

•ToyotaTarzıÜretimveYönetimAnlayışı (21 haziran 2014) Toyota Türkiye Genel Müdürü ve CEO’su Orhan Özer, Toyota Türkiye Montaj Mühendislik ve Bakım Müdür Yardımcısı Önder Sütçü ve Toyota Türkiye İnsan Kaynakları Geliştirme ve İdari İşler Müdürü İrfan Sarıcı’nın konuşmacı olarak katıldığı konferans, 600’ün üzerinde katılımcıyla 18 Nisan 2014 tarihinde gerçekleştirilmiştir. •DünyayıUçuranTPMEtkinliği (21 haziran 2014)Japonya’dan ülkemize gelen JIPM Danışmanı Tokutaro Suzuki tarafından Dünyayı Uçuran TPM konu başlığında 21 Haziran 2014 tarihinde İsmet İnönü Kültür

Merkezi’nde konferans gerçekleştirmiştir. 4 oturum olarak düzenlenen konferansa Odamız üyeleri ücretsiz katılım sağlamıştır. Konferansa 497 kişi kayıt yaptırmış, oturumlarda

“Maliyet Azaltımı”, “Maliyet Mühendisliği”, “Üretkenlik” ve “Dünyayı Uçuran TPM” konu başlıkları ele alınmıştır.

•1.KaizenPaylaşımlarıEtkinliği (12-13 Aralık 2014) “Sürekli Gelişim” anlamına gelen KAİZEN konusunda firmaların yaptıkları çalışmaları katılımcılarla paylaşması ve konunun teşvik edilmesi amacıyla planlanan etkinlik, 12-13 Aralık 2014 tarihlerinde yaklaşık 400 kişinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Etkinlik, sergi-sunum ve yarışmadan oluşmuştur. 3 kategoride gerçekleşen yarışma için 39 proje başvurmuş ve ön elemeyi geçen 31 proje sergilenmeye değer bulunmuştur. Her bir kategoride dereceye giren projelere ödülleri düzenlenen törenle verilmiştir.

•2.KaizenPaylaşımlarıEtkinliği (04-05 Aralık 2015)2. Kaizen Paylaşımları Etkinliği “Önce-Sonra Kaizen” ve

“Kobetsu Kaizen” kategorilerinde İSG, Enerji, Kalite ve Üretim Verimliliği türlerinde sergilenmeye değer görülen 40 proje 4-5 Aralık 2015 tarihlerinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi A katı fuaye alanında toplam537 mühendis ve teknikerin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Sergi katılımı için 123 proje başvurmuş ve akademisyen, eğitimci-danışman ve firma çalışanlarından oluşturulan değerlendirme kurulunun çalışmaları sonucu her türden 5 olmak üzere toplamda 40 proje sergilenmiştir. Japonya’dan ülkemize gelen Kaizen kavramının yaratıcısı ve dünyanın önde gelen gurularından biri olan Masaaki Imai, Kazien Paylaşımları Etkinliği’nde bir konferans gerçekleştirmiştir. Etkinliğe katılan proje ekiplerine ile Masaaki Imai tarafından yazılan

“Japonya’nın Başarısının Anahtarı” adlı kitabı takdim edilmiştir.SİSTEM DİNAMİKLERİ GRUBU Sistem Dinamikleri tanıtım eğitimleri gerçekleştirmiştir. Okul Öncesi Eğitimde Sistem Düşüncesi, yurtdışından gelen bir eğitmen yönetiminde, 9 okul öncesi öğretmen ile “SistemDüşüncesi-1.Düzey:Eleştirel Düşünme Becerileri Geliştirme Çalıştayı” düzenlenmiştir.


öğRENcİ üYE KoMİsYoNu27. DöNEM (2014-2015)

Şubemiz Öğrenci Üye Komisyonu;Celal Bayar Üniversitesi Makina ve Endüstri Mühendisliği, Dokuz Eylül Üniversitesi Makina ve Endüstri Mühendisliği, Ege Üniversitesi Makina Mühendisliği, Gediz Üniversitesi Makina ve Endüstri Mühendisliği, İzmir Üniversitesi Endüstri Mühendisliği, İzmir Ekonomi Üniversitesi Endüstri Sistemleri Mühendisliği ve Makina Malzeme Mühendisliği,İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Makina, Endüstri, Mekatronik ve Uçak Mühendisliği, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Makina Mühendisliği, Yaşar Üniversitesi Endüstri Mühendisliği ve Enerji Sistemleri Mühendisliği bölümlerinde öğrenim görmekte olan öğrencilerden oluşur. Komisyonumuz, Odamız Öğrenci Üyelik Yönetmeliğinde de tarif edildiği gibi yukarıda sayılan bölümlerde öğrenim gören öğrencilerin, Oda ile ilişkilerini öğrencilikleri sırasında oluşturmak, Oda’yı tanımalarını sağlamak, mesleki gelişmelerine ve öğrenci sorunlarının çözümüne olabildiğince yardımcı olmak, Oda’nın çeşitli teknik ve sosyal amaçlı çalışmalarına katılımlarını sağlamak, ayrıca Oda’nın üniversiteler ile olması gereken işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmak konularında çalışmalar yürütür. Komisyonumuz, yapısı itibariyle ana komisyonu oluşturan alt komisyonlardan oluşmaktadır.Alt komisyonlar teknik ve sosyal çalışmaları temeldüzeyde geliştirip ana komisyona sunarakana komisyon eğiliminin oluşmasına katkı sağlar.Bu alt komisyonlarımız ve bu dönem gerçekleştirdikleri etkinlik ve faaliyetler aşağıdaki gibidir;

SOSYAL SORUMLULUK ALT KOMİSYONU• FoçaMülteciKampıçocuklarınıziyaret• LGBTİBireylerHakkındaTemelKavramlarveMitler• GoAtölyesi• ToplumsalCinsiyetEşitliğiAtölyesi

STAJ ALT KOMİSYONU• 174kişilikstajkontenjanıaçıldı.

TEKNİK GEZİ ALT KOMİSYONU• DirinlerMakine• TEKPAN• İYTEEnerjiVerimliliğiLaboratuvarları

MÜhENDİSLİK GÜNLERİ ALT KOMİSYONU• MühendislikGünleriAltKomisyonutarafından2014yılında “Enerjimiz Hiç Bitmesin” etkinliği,

• MühendislikGünleriAltKomisyonu2015YılındaGüvenli İş, Güvenli Toplum temalarında Mühendislik Günleri gerçekleştirildi.

ENDÜSTRİ MÜhENDİSLİĞİ ALT KOMİSYONU• MeslektaşlarımızlaSöyleşiyoruz• RiskYönetimi

KURS-SEMİNER ALT KOMİSYONU• ExcelKursu• BirMühendisinGözündenOtomotivdeMontajHattı• YalınÜretim• İşçiSağlığıveİşGüvenliği

TMMOB İzmir İKK Kadın çalışma grubuna Kadın Kurultayı hazırlık çalıştayında, Sistem Dinamikleri Çalışma Grubu “birlikte modelleme” yönteminin uygulanmasında rehberlik etmiştir. Sistem Dinamikleri alt çalışma grubunun Oda yayını olarak basılmasını önerdiği “Limits to Growth” kitabının Türkçeye tercümesinin ve kitaplaştırma süreciyle ilgili çalışmalar devam etmektedir.

STRATEJİK PLAN hAZIRLIĞI GRUBU İzmir EİM MDK kapsamında Sistem Dinamikleri modeli üzerinden Stratejik Planlama çalışması 28 Şubat 2015 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Çalışmadan elde edilen sonuçlar üzerine yeni bir çalışma grubu oluşturulmuştur.

ÖĞRENCİ ÜYE İLİşKİLERİ Şubemiz Öğrenci Üye Komisyonu’ndanEndüstri Mühendisliği öğrencileri ile ortak toplantılar gerçekleştirilmiştir. Öğrencilerin oluşturmaya çalıştığı kütüphaneye kitap desteği sağlanmıştır. X. Endüstri İşletme Mühendisliği Kurultayı kapsamında gerçekleştirilen Vaka Analizi yarışmasında öğrenci üyelerimiz üçüncü olmuştur. Bu çalışmaların yanında ayrıca komisyonun diğer asli konulardaki (MEDAK çalışmalarına katılım, Kurultaya, bülten ve diğer yayınlara destek sağlamak, Salı Toplantılarına konu ve konuşmacı desteği vb.) çalışmaları da devam etmektedir.


Öğrenci Üye Komisyonumuz geçtiğimiz çalışma döneminde, çeşitli alanlarda üretim yapan fabrikalara teknik geziler yapmak, staj ve kurs-seminer gibi etkinlikleriyle teknik alanda; piknik, müzikli eğlence, tiyatro, sosyal farkındalık ve sosyal yardımlaşma gibi etkinlikleriyle de sosyal alanda çalışmalar yürütmüştür.Komisyonumuzun her sene gerçekleştirdiği Mühendislik Günleri etkinliği ise hem sosyal hem de teknik anlamda yürütülen bir çalışmadır. Mevcut sistemde bilinen kariyer günlerine alternatif olarak oluşturulan teknik ve sosyal anlamda daha bütünleşmiş ve yapıcı bir etkinlik olan mühendislik günleri etkinliği, komisyonumuzun her sene düzenli olarak gerçekleştirdiği en önemli etkinliktir. Okul akademik takvimlerinin başlamasıyla bölümlerde yeni öğrenci üyeler kaydetmek ve öğrenci üyelik çalışmalarını anlatmak için masalar kurulmuştur. Yeni öğrenci üyelerin tanışması ve kaynaşması için tanışma kahvaltısı organize edilmiştir.

Öncesinde Öğrenci Üye Yerel Kurultayı gerçekleştirilerek, iki yılda bir yapılan Öğrenci ÜyeGenel Kurultayı’na katılım gösterilmiştir. Bu dönem içerisinde üçüncüsü ve dördüncüsü yapılan MMO Öğrenci Üye Yaz Kampı etkinliğine katılım gösterilmiştir. Yine bu çalışma döneminde 174 öğrenci arkadaşımıza staj olanağı sağlanmıştır. Dönem içinde şube yönetim kurulu ve TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu tarafından gerçekleştirilen kongre ve sempozyumlara katılım gösterilmiştir ve görev alınmıştır. Öğrenci üyeler Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi (TESKON), Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansı ve TMMOB İzmir Kent Sempozyumu’nda görev almıştır. Öğrenci üye komisyonumuz TMMOB İzmirİl Koordinasyon Kurulu tarafından 1 Temmuz Denizcilik ve Kabotaj Bayramı nedeniyle düzenlenen Geleneksel TMMOB Karton Tekneler Yarışması’na da 2014 ve 2015 yıllarında katılım göstermiştir.

uzMaNLıK KoMİsYoNLaRı ÇaLıŞMaLaRı27. DöNEM (2014-2015)

aR-GE vE İNovasYoN KoMİsYoNu

MEKaTRoNİK KoMİsYoNu

baKıM KoMİsYoNu

Ar-Ge ve İnovasyon Komisyonu bu dönem, “Patent ve Patent Alım Süreci”, “Patent Alımında KOSGEB Destekleri”, “Arge-Ürge Nedir?” başlıklı üç Salı Toplantısı ve “Bir Fikrim Var” adlı bir adet söyleşi düzenlemiştir.

Bu dönem komisyon çalışmaları kapsamında, Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi İzmir Salonu’nda 1 Mart 2014 tarihinde gerçekleşen Mekatronik Seminerleri’ne 150’den fazla öğrenci katılmıştır. Seminerde sırasıyla, “Mekatronik Nedir? Mekatronik Mühendisliğine Giriş”, “Mekatronik

Bu dönem komisyon çalışmaları kapsamında, 28 Nisan 2015’te Şubemiz Teknik Görevlisi Atınç Eryavuz tarafından “Tahribatsız Muayene Yöntemleri” adlı seminer 51 katılımcı ile gerçekleştirilmiştir.13 Ocak 2015’te Eagle Burgman Bölge Sorumlusu Onur Kışla tarafından “Mekanik Salmastra Çeşitleri” adlı seminer 47 katılımcı ile gerçekleştirilmiştir. Komisyon üyemiz İlkin Boz tarafından “Bakım ve Bakımcılık Yöntemleri” adlı çalışma hazırlanarak Oda bülteninde yayımlanmıştır.

Kocaeli’nde gerçekleştirilen VII. Bakım Teknolojileri Kongre ve Sergisi’ne komisyon üyelerimizden 2 katılımcı gönderilmiştir. Bakım mühendislerinin işletmelerde karşılaştıkları teknik sorunların çözümü doğrultusunda “Bakımcının El Kitabı” yayınının Odamız tarafından meslektaşlarımıza kazandırılması için komisyon üyelerimizden öneriler alınmıştır.

Mühendisliği Endüstriyel Uygulamaları ve Otomasyon”, “Montaj ve Hareket Teknolojileri”,

“Delta Robot Tasarım Süreci”, “Mekatronik Mühendisliğinin Geleceği ve İleri Uygulamalar” başlıklarında sunumlar gerçekleştirilmiştir.


KaDıN MühENDİsLER KoMİsYoNu 27. dönem içerisinde her ay düzenli olarak komisyon toplantılarımız yapılmıştır. Dönem boyunca (2014-2015) Şube Bülteninde ülke gündemi ile ilgili ve kadın konulu yazılar üyeler tarafından yazılıp yayınlanmıştır. İzmir Kadın Platformu’nun çağrıcılığını yaptığı ve 8 Mart 2014 tarihinde gerçekleştirilen Dünya Emekçi Kadınlar Günü eylemliliklerine komisyon olarak katılım sağlanmıştır. 21 Ekim 2014 tarihinde odamızda kadın üyelerimiz ve komisyon üyelerimizle birlikte “Kadın Mühendisler Buluşması” gerçekleştirilmiştir. İzmir Kadın Platformunun çağrıcılığını yaptığı ve 25 Kasım 2014 tarihinde gerçekleştirilen “Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü” eylemliliklerine komisyon olarak katılım sağlanmıştır. 17 Ocak 2015 tarihinde Ankara’da gerçekleştirilen

“Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” temalı 1. Kadın Sempozyumu’na komisyon üyelerince katılım sağlanmıştır. İzmir Kadın Platformu’nun çağrıcılığını yaptığı ve 8 Mart 2015 tarihinde gerçekleştirilen “Dünya Emekçi Kadınlar Günü” eylemliliklerine komisyon olarak katılım sağlanmıştır. 9 Mart 2015 tarihinde Sipil A.Ş. firması tarafından, firmanın kadın çalışanları için düzenlenen etkinliğe Kadın Mühendisler Komisyonu adına katılan Selda Ünver, Ferda Yamanlar, Yıldız Sınmaz Uzgan ve Elif Eda Doğan ‘Çalışma Hayatında Kadın’ başlıklı sunumu gerçekleştirmiştir. Komisyon üyelerimiz Elif Eda Doğan ve Melek Kafadar’ın da TMMOB İKK Kadın Çalışma Grubu’nu temsilen yürütme kurulunda yer aldığı 15 Mart 2015 tarihinde gerçekleştirilen “4. Uluslararası Dünya Kadın Yürüyüşü”ne komisyon olarak katılım sağlanmıştır. Aybers Hikmet Karabacak Anadolu Lisesi’nde 5 Nisan 2015 tarihinde gerçekleştirilen meslek tanıtımı gününe katılan komisyon üyemiz Elif Eda Doğan tarafından Makina Mühendisliği hakkında bilgilendirmede bulunulup meslek tanıtımı yapılmıştır. Yaşar Üniversitesi’nde 7 Nisan 2015 tarihinde

“Kadın Mühendis Olmak” başlıklı sunum komisyon üyemiz Selda Ünver tarafından gerçekleştirilmiştir. İzmir Üniversitesi’nde “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” temalı sunum komisyon üyemiz Ferda Yamanlar tarafından gerçekleştirilmiştir. 9-11 Nisan 2015 tarihinde Adana’da KADAUM tarafından düzenlenen “I. Uluslararası Çukurova Kadın Çalışmaları Kongresi”nde Komisyon Başkanımız Yıldız Sınmaz Uzgan tarafında

“Kadın ve Mühendislik” sunumu gerçekleştirilmiş ve kongre kitapçığında bildiri yer almıştır.

14-15 Kasım 2015 tarihlerinde İzmir’de yapılan TMMOB 4. Kadın Kurultayı’na hazırlık çalışması olan İzmir Yerel Çalıştayı, “Gericilik ve Piyasa Sarmalında Kadın” temasıyla Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde 9 Mayıs 2015 tarihinde, “Eğitimde Cinsiyetçilik, Çalışma Yaşamında Cinsiyetçilik, Siyasette Cinsiyetçilik, Kadına Yönelik Şiddet, Diğer Emek ve Meslek Örgütlerinde Kadın Örgütlenmesi ve TMMOB’de Kadın Örgütlenmesi” olmak üzere 6 ana başlık altında gerçekleştirilmiştir. Çalıştaya, komisyon üyeleri aktif olarak katılım sağlamıştır. Komisyonumuz, kurucu üyeler ve daha önce komisyonda görev almış kadın üyelerle bir araya gelerek, Kadın Mühendisler Komisyonu “Stratejik Yönetim ve Plan” çalışmasının yapılmasına karar vermiştir. Kadın Mühendisler Komisyonu “Stratejik Yönetim ve Plan” çalışması Nisan 2015’te başlamış olup Kasım 2015’te bir taslak plan oluşturulmuştur. Hazırlanan taslak plan, İzmir Şube Yönetim Kurulu onayına sunulmuş ve TMMOB 4. Kadın Kurultayı’nda da özet bir sunum olarak delegelerle paylaşılmıştır. 14-15 Kasım 2015 tarihlerinde İzmir’de yapılan TMMOB 4. Kadın Kurultayı’na hazırlık çalışmaları için TMMOB İl Koordinasyon Kurulu Kadın Çalışma Grubu ile ortak çalışmalar yapılmış, kurultaya aktif katılımda bulunarak görevlendirmelerde yer alınmıştır. İzmir Kadın Platformu’nun çağrıcılığını yaptığı ve 25 Kasım 2015 tarihinde gerçekleştirilen “Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü” eylemliliklerine komisyon olarak katılım sağlanmıştır.


üRETİM YöNTEMLERİ KoMİsYoNu

YENİLENEbİLİR ENERJİ KaYNaKLaRı KoMİsYoNu

Üretim Yöntemleri Komisyonu bu çalışma döneminde ilk toplantısını 21 Nisan 2014 tarihinde yapmış, görev bölümü yaparak çalışmalarına başlamıştır. Komisyonumuz çalışma dönemi içerisinde toplam 16 toplantı gerçekleştirmiştir. Makina imalat sektöründe çalışan üyelerimizi temel mühendislik ve gelişen

Komisyonumuz bu dönemde 13 toplantı gerçekleştirmiştir. Komisyonumuzun önerisiyle, Şubemiz ve EMO İzmir Şubeleri tarafından 3. İzmir Rüzgar Sempozyumu ve Sergisi 8-9-10 Ekim 2015 tarihlerinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde gerçekleştirilmiştir. Komisyon üyelerimizin gerek konuşmacı olarak, gerek Sempozyum Yürütme Kurulu Üyesi olarak, gerek Sempozyum Bilim Kurulu Üyesi olarak aktif görev aldığı üç gün süren etkinliğe, çeşitli illerden 390’ı kayıtlı olmak üzere toplam 1050 kişi katılım sağlamıştır. 24 kurum, kuruluş ve üniversite tarafından desteklenen sempozyum kapsamında10 oturum düzenlenmiş, bu oturumlarda 10'u akademik olmak üzere toplam 40 bildiri sunulmuştur. Bildiriler

“Rüzgâr Santrallerinin Geliştirilmesi”, “Rüzgâr Ölçüm Teknolojileri”, “Rüzgâr Santrallerinin İşletmesi”, “Yerli Rüzgâr Endüstrisi”, “Rüzgâr Enerji Santralleri Projelendirme ve İnşa Süreçleri”,

“Lisanssız Elektrik Üretimi” ve “Rüzgâr Türbin Teknolojileri” başlıklı oturumlarda sunulmuştur. Sempozyumda düzenlenen 2 panelde “Rüzgâr Santrallerinin Sosyal ve Çevresel Etkileri” ve “Rüzgâr Enerjisi Mevzuatı ve Yatırımlara Etkisi” konuları ilgili bakanlıklar, meslek odaları ile kamu kurum ve kuruluşları temsilcileriyle birlikte masaya yatırılmış ve tartışılmıştır. Yine Komisyonumuzun önerisiyle 3. İzmir Rüzgâr Sempozyumu ve Sergisi kapsamında “Temiz Bir Dünya İçin Yenilenebilir Enerji” konulu Ortaokul Öğrencileri Arası Resim Yarışması düzenlenmiş, komisyon üyelerimizin de Resim Yarışması Jürisinde görev aldığı yarışmada üç gün boyunca sergilenmeye değer görülen resimler fuaye alanında sergilenmiştir.

teknolojiler konusunda bilgilendirmek için Şubemizde 5 adet bilgilendirme eğitimi düzenlenmiştir. Bu eğitimler aşağıdaki tabloda tarihleriyle belirtilmiştir. Komisyonumuz tarafından düzenlenen bu etkinliklere üyelerimiz ilgi göstermişlerdir.

Komisyonumuz üyelerine yönelik olarak, Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının, yeni teknolojilerin-uygulamaların daha etkin bir biçimde kullanılmasına ve tanıtımına dair, “Termik Güneş Enerjisi Prensipleri”

“Merkezi Sıcak Su Temininde Güneş Enerjisi ve Isı Pompası Uygulamaları” “Fotovoltaik Sistemler ve Solar İnvertörler” konularında bilgilendirme toplantıları düzenlenmiştir. Komisyonumuz, Şube Yönetim Kurulu'nun talebi doğrultusunda Rüzgâr Enerjisi Santrallerinin yerel halk tarafından algısı ve doğaya etkileri konusunda bir araştırma gerçekleştirilerek rapor oluşturulmuştur.Bu raporun oluşturulması amacıyla komisyonumuz, çevre platformlarından “Çeşme Sürdürülebilir Yaşam Platformu” temsilcileriyle bir araya gelerek bir toplantı düzenlemiştir. Komisyon olarak bu dönem içerisinde Aero Rüzgâr Endüstrisi ve Karşıyaka Güneş Enerjisi Santrali'ne teknik gezi düzenlenmiştir. Sektör paydaşlarıyla işbirliği için Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Hüseyin Vatansever ile “Bergama OSB'de Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Kullanımı ve Bu Konudaki Hedefler” konulu bir toplantı gerçekleştirmiştir. Komisyonumuz, şube bülteninde yayımlanmak üzere “Yenilenebilir Enerji Kaynakları”, “Rüzgâr Enerji Santrallerinin Geliştirilmesi", “Rüzgâr Ölçümünde Yeni Teknolojiler: LIDAR ve SODAR”,

“Türkiye’de Güneş Enerjisi” ve son olarak da “Rüzgâr Enerjisi Yazı Serisi” konularında yazılar kaleme almıştır. Ayrıca komisyon üyelerimiz Ege Üniversitesi Güneş Enerjisi Enstitüsü tarafından düzenlenen

“İşte Güneş İnteraktif Sergisi”ne çocuklarıyla birlikte katılmışlardır.

TARİh TOPLANTI ADI

11.06.2014 Boyutsal Ölçüm ve Kalite Kontrol Cihazları18.06.2014 Redüktörlerin Seçimi ve Uygulama Hataları23.12.2014 Mühendislik Yapıştırıcıları13.01.2015 Temel Rulman Bilgisi ve İşletmeler İçin Özel Çözümler 20.01.2015 Lazerle Katmanlı Üretim Teknikleri ve 3D Yazıcılar

Tablo.1. 2014-2015 çalışma döneminde düzenlenen Salı Toplantıları ve bilgilendirme eğitimleri:


DoğaLGaz KoMİsYoNu

İŞÇİ sağLığı vE İŞ GüvENLİğİ KoMİsYoNu

27. Dönemde oluşturulan Doğalgaz Komisyonumuz, ilk toplantısında komisyon başkanlığına Fatih Köksal, başkan vekilliğine Duran Türk, raportörlüğüne ise Övünç Gökhan Özkaya’yı seçerek çalışmalarına başlamıştır. Daha çok iş bazlı toplantılar yapmayı hedefleyen komsiyonumuz, özellikle kentimizde doğalgazın yaygınlaşmasıyla birlikte ortaya çıkan sorunları değerlendirmeye ve çözüm önerileri üretmeye çalışmıştır. Bu kapsamda bu dönem içerisinde gerek tüketiciler, gerek üyelerimiz ve gerekse çeşitli kurum ve kuruluşlardan gelen çeşitli şikâyet ve inceleme talepleri

27. dönemde, komisyon tarafından Salı ve Cumartesi toplantıları kapsamında aşağıda belirtilen konularda toplantılar düzenlemiştir:

değerlendirilmiş, yerinde incelemelerde bulunulmuş ve ilgililer nezdinde girişimlerde bulunularak bilgilendirme ve yönlendirmeler yapılmıştır. Ayrıca komisyonumuz bu dönem içerisinde Odamızın doğalgaz konusunda yürüttüğü hizmetlerin akreditasyon çalışmalarına doğrudan destek ve katkıda bulunmuştur. Bu kapsamda Şubemiz ve Odamızın yürüttüğü doğalgaz bacaları ile gaz yakan cihazlar konusundaki çalışmalarda yol gösterici olmuştur. Komisyonumuz bu dönem içerisinde çeşitli kişi, kurum ve kuruluşlar ile mahkemelerden gelen bilirkişilik taleplerinin yerine getirilmesinde aktif görev almıştır.

TARİh TOPLANTI ADI

25.04.2015Muhtemel Patlayıcı Ortamlarda Kullanılan Teçhizat ve Koruyucu Sistemler ile Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması

14.04.2015 İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlarının Mesleki Sorumluluk Sigortası

06.01.2015 İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Koşulları

20.12.2014 Yüksekte Çalışmanın Temel Prensipleri

16.12.2014 İşyeri Kazalarında El-Ayak Parmak Yaralanmaları

02.12.2014 İş Kazalarının İncelenmesi ve Bilirkişi Rapor Örneklemeleri

22.11.2014 Elektrik Riskleri ve Elektrikli Çalışmalarda İş Güvenliği

04.11.2014 Makina ve Ekipmanlarının Periyodik Kontrollerinin Kapsamı

10.06.2014İşçi sağlığı ve güvenliği: Risk analizleri gündeminde izleme (monitoring) sistemleri veyönetim sistemleri uygulamaları ile yurt dışı ve yurt içinden (Soma, İzmir) örnekler

2014 ve 2015 yıllarında Şube bültenimizde komisyonumuz adına çeşitli konularda üç adet yazımız yayımlanmıştır. Odamız adına 16-18 Nisan 2015’de Adana’da gerçekleştirilen İSG Kongresi’ne şubemizi temsilen 5 komisyon üyemiz ile katılım sağlanmıştır. Ayrıca Kongre yürütme kurulunda Şubemizi temsilen komisyon üyemiz yer almıştır. TMMOB adına Ankara’da düzenlenecek olan TMMOB İş Güvenliği Uzmanları Kurultayı’na hazırlık

amacıyla 25.04.2015 tarihinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde düzenlenen yerel çalıştayın düzenlenmesinde görev alınmış ve katılım sağlanmıştır. TMMOB adına Ankara’da 09-10.05.2015 tarihlerinde düzenlenen TMMOB İş Güvenliği Uzmanları Kurultayı’na katılım sağlanmıştır. TMMOB’ye bağlı diğer Meslek Odaları ile,İzmir Tabip Odası, İzmir Barosu ve sendikalarlagörüş alışverişleri sürdürülmektedir.


Yapı DENETİM KoMİsYoNu

MEKaNİK TEsİsaT MühENDİsLİğİ KoMİsYoNu

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Yapı Denetim Komisyonu başkanlığı web sitesinde liste halinde bulunan Yapı Denetimi kuruluşlarında çalışan Denetçi Makina Mühendisleri üyelerimizle kontak kurmak onlarla bilgi paylaşımı yaparak sorunların tartışıldığı çalışma ortamları oluşturmak çözüm önerileri hususlarını içerir raporlar hazırlayarak oda yönetim kuruluna sunmak amacı ile listeleme çalışmaları başlatılmıştır. Yapı Denetimi kuruluşlarında çalışan Denetçi Makina Mühendisleri ile paylaşılacak konular olarak 4708 sayılı yapı denetim kanunu ve ilgili uygulama yönetmeliği, 4703 sayılı ürünlere ilişkin teknik

Mekanik Tesisat Mühendisliği Komisyonunca aşağıda bilgileri verilen 7 (yedi) adet bilgilendirme semineri düzenlenmiştir. 8 Kasım 2014 Cumartesi günü Turan Karakaya tarafından sunulan “VRF (Variable Refrigerant Flow/Değişken Debili Soğutucu Akışkan) Sistemlerinin Temel Prensibi ve Tasarım Esasları” isimli seminer düzenlenmiştir. 13 Aralık 2014 Cumartesi günü Metin Aakdaş tarafından sunulan “Sanayide Enerji Verimliliği ve Yalıtım Uygulamaları” isimli seminer düzenlenmiştir. 10 Ocak 2015 Cumartesi günü Erol Yaşa tarafından sunulan “Yüksek Yapı Otel Yangını Teknik Analizi” isimli seminer düzenlenmiştir. 7 Şubat 2015 Cumartesi günü Osman Tunalı tarafından sunulan “Bina Otomasyonu Temel Prensipleri ve Yeni Yaklaşımlar” isimli seminer düzenlenmiştir. 14 Mart 2015 Cumartesi günü Yücel Erdem tarafından sunulan “Merkezi Sistemlerde Daire İstasyonu Konsepti (Substation Sistemler)” isimli seminer düzenlenmiştir. 14 Mayıs 2015 Perşembe günü Burak Kolsuk tarafından sunulan “Hidronik Tesisatta Balanslama” isimli seminer düzenlenmiştir. 19 Kasım 2015 Perşembe günü Burak Kolsuk tarafından sunulan “Hidronik Tesisatta Balanslama II” isimli seminer düzenlenmiştir Konak, Yenişehir, Alsancak, Bornova–Bayraklı, Karşıyaka-Çiğli bölgelerinde bulunan 40’a yakın SMM büroları ziyaret edilmiş ve yapılan görüşmeler değerlendirilmiştir. 3194 Sayılı İmar Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısında yer alan TMMOB kanunu ile Yapı Denetim Kanununda yapılması planlanan değişiklikler görüşülmüştür.

mevzuatın hazırlanması ve uygulanması, Binalarda Enerji Performansı Yönetmeliği kapsamında Isı Yalıtımı ve uygulaması ile Asansör tesisatı uygulamalarının yapı denetimi içerisinde karşılaşılan sorun ve çözüm önerilerinin paylaşılması amaçlanmıştır. 26. Dönem çalışmalarında başlanan ve “Mesleğe Dönüş ve İmzacılığa Son” sloganı ile başlatılan Denetçi Makina Mühendisleri Yönetmeliği ile Denetçi Makina Mühendisleri şantiye denetleme defterinin hazırlanması konusunda çalışmalar yapmak 27. Dönemde 3194 Sayılı İmar Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısında yer alan TMMOB kanunu ile Yapı Denetim

Mekanik tesisat alanında program üreten 4M firmasının talebi doğrultusunda ürettikleri program komisyon tarafından oluşturulan heyet tarafından incelenmiş ve komisyonda değerlendirilmiştir İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından hazırlanan “Çatılara İlişkin Meclis Kararı Taslağı” komisyonda değerlendirilmiş, konuyla ilgili görüş ve öneriler iletilmiştir. Şubemiz öncülüğünde düzenlenen Okullarda İç Çevre Kalitesi Eğitimi Projesi kapsamındaki çalışmalara komisyon üyelerinin bir kısmı katılmış ve görev almışlardır. Komisyon üyemiz Ekrem Evren tarafından hazırlanan Medikal Gaz Sistemleri ile ilgili kitabı Şubemiz Yönetim Kuruluna sunulmuştur. 1 Kasım 2014 tarihinde İzmir’de gerçekleşen Yerel SMM ve Mesleki Denetim Kurultayı’nda görüşülen konular ve sonuç bildirgesi değerlendirilmiştir. Yangın yönetmeliğinde yapılması planlanan değişikliklerle ilgili olarak komisyon üyemizin görüşü Şube yönetimine iletilmiştir. Otopark yönetmeliğinde yapılması planlanan değişikliklerle ilgili olarak komisyon üyemizin görüşü Şube yönetimine iletilmiştir. Komisyonumuzun ve diğer uzmanlık komisyonlarının toplantı tutanaklarının, yapacağı çalışmaların raporlarının ve etkinliklerinin oda web sitesinde yayınlanması ile ilgili girişimlerde bulunulmuş ancak bunun oda merkezine bağlı olduğu bilgisine ulaşılmıştır. Oluşturulan alt komisyon tarafından çalışmaları yürütülen “Güneş Enerji Sistemlerinin Projelendirilmesi” konusunda bilgi notları içeren kitapçıkla ilgili çalışmaların son safhasına gelinmiştir.


GENÇ MühENDİsLER KoMİsYoNu Bu çalışma döneminde ilk defa kurulan bir komisyon olan Genç Mühendisler Komisyonu, çalışma amacı, hedefleri ve çalışma programını oluşturmuş, komisyonun vizyonu tanımlanmıştır. Komisyonumuz, öğrenci üyelere ve yeni mezun meslektaşlarımıza dağıtılmak üzere “Neden Meslek Odama Üye Olmalıyım?” broşür çalışmasını yapmış ve ilgili organizasyonlarda dağıtmıştır. Çeşitli konu başlıklarında bültende

“komsiyonlardan” bölümüne yazılar verilmiştir. Ekim 2014’den itibaren bültende “Teknoloji Günlüğü” sayfası düzenli olarak yazılmaya başlanmıştır. 30 Mayıs 2014 tarihinde, Gezi direnişinde hayatını kaybeden Ali İsmail Korkmaz anısına hazırlanan

“Düşlerinde Özgür Dünya” adlı belgeseli 220 kişinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir.

20 Eylül 2014 tarihinde 70 genç üyenin katılımıyla Mühendislik Etiği ve Meslek Odaları üzerine toplam 3 söyleşi ile “1. Genç Mühendisler Buluşması” gerçekleştirilmiştir. 18 Ocak 2015 tarihinde Genç Mühendisler kahvaltısı 45 genç üyenin katılımıyla gerçekleştirilmiştir.Genç Mühendisler Komisyonu etkinliklerinde ve Odamıza yeni üye olan meslektaşlarımıza aidiyeti arttırmak için verilmek üzere Oda logolu kupa bardak tasarlanmış ve dağıtılmıştır. Genç Mühendisler Komisyonu ve Sosyal Kültürel Etkinlikler Komisyonu öncülüğünde bisiklet grubu kurulmuş ve çeşitli parkurlara tur düzenlenmiştir.

“Mülakat Tecrübeleri” başlığı ile 1 adet Salı Toplantısı düzenlenmiştir.

ücRETLİ ÇaLıŞaN vE İŞsİz MühENDİsLER KoMİsYoNu Komisyonun bu dönem çalışmaları dahilinde, 18 Ekim 2014 tarihinde Doç. Dr Aziz Çelik ve Dev-Maden Sen genel başkanı Tayfun Görgün’ün konuşmacı olarak katılımı ile “İşsizlik ve Çalışma Yaşamı” başlıklı söyleşi özelleştirme, taşeronlaştırma ve Soma gerçeği alt başlıkları çerçevesinde gerçekleştirilmiştir. Ücretli çalışan mühendislerin üretimleri ve oluşturdukları artı değer kapsamında “Kapitalin Işığında Sermaye, Emek Gücü ve Sömürü” adlı söyleşi 20 Aralık 2014 tarihinde gerçekleştirilmiş, söyleşiye konuşmacı olarak Gültekin Akarca ve Nuh Aslan katılmıştır.

Kanununda yapılması planlanan değişiklikler ile birlikte görüşülmüş, bu konunun bir sonraki dönemde tamamlanması amaçlanmıştır. Diğer disiplinler ile kesişen konularda ortak çalışma ortamları hazırlayarak mümkün ise ortak çalışma gurubu oluşturmak amaçlanmıştır. Gelişen ve değişen teknoloji konularının yapı denetim mevzuatındaki konumu ile irtibatlandırmak ve bunları Denetçi Makina Mühendisleri ile paylaşma hususları amaçlanmıştır.

Yapı Denetim sektöründe çalışan Yapı Denetim kuruluşları ve/veya temsilcileri ile Denetçi Makina Mühendisleri ile ilgili talepler ve firma görüş önerileri alınarak oda yönetim kuruluna sunulmak amacı ile diyalog başlatılması amaçlanmıştır.

4 Nisan 2015 tarihinde düzenlenen “Çalışma Yaşamında Haklarımız” söyleşisine, Çağdaş Hukukçular Derneği’nden katılım sağlayan Av. Veysel Gül ve Av. Hatice Aslan Atabay tarafından iş sözleşmesi imzalanırken dikkat edilecek unsurlar ve sözleşme türleri, temel hak ve sorumluluklar, iş güvencesi, kıdem tazminatı talep edebilme koşulları, sendikaya üye olma ve TİS’ten yararlanma koşulları, fazla çalışma ücreti talep edebilme koşulları hakkında bilgilendirme yapılıp çözümler bulunmaya çalışılmıştır.


sosYaL vE KüLTüREL ETKİNLİKLER KoMİsYoNu

İÇ ÇEvRE KaLİTEsİ ÇaLıŞMa GRubu

Komisyonumuz iki yıllık dönemde 15 toplantı yapmıştır. Bu toplantılar neticesinde komisyonumuz aşağıda belirtilen etkinlikleri organize etmiştir.

İlkokul ve ortaokul öğrencilerinin yaşamlarının önemli bir parçasını geçirdikleri okullardaki ve evlerdeki iç hava kalitesi, ısıl konfor, akustik konfor, görsel konfor, koku ve titreşim gibi iç çevre şartları konusunda bilgilendirilmesi ve farkındalık yaratılması amacıyla Şubemizce “İç Çevre Kalitesi” adıyla proje oluşturularak yaşama geçirilmiştir. Bu çalışmayı yürütmek amacıyla öncelikle Okullarda İç Çevre Kalitesi Çalışma Grubu oluşturulmuş planlamalar yapılarak çalışmalara başlanılmıştır. Çalışma Grubumuz öğrencileri, öğretmenleri ve velileri bilgilendirmek için “Okullarda İç Çevre Kalitesi Rehberi” hazırlamıştır. Bu çalışmayı görsel anlamda öğrenciler için algılanabilir kılmak amacıyla Porof. Zihni Sinir adıyla çizim yapan karikatürist İrfan Sayar’ın çizimleri kullanılmıştır. Bir web sayfası oluşturularak (http://iccevrekalitesi.net) hem konu hakkında bilgilendirmede bulunmak amaçlanmış hem de yapılan çalışmalar hakkında gelişmeler kamuoyu ile bu site aracılığıyla paylaşılmıştır. Sitede okullar ve diğer ortamlardaki iç ortam CO2 seviyesinin ve gerekli taze havanın hesaplanması için bir program da kullanılma sunulmuştur. İç Çevre Kalitesi Eğitimi Projesi çerçevesinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde, İzmir’deki rehber öğretmenlere iç çevre kalitesi konusunun öğrenci ve öğretmen sağlığına ve akademik başarılarına etkileri konusunda seminer verildi. 208 rehber öğretmenin kayıt olduğu seminere, okullarda

TARİh ETKİNLİK KATILIMCI SAYISI

20.03-17.04.2014 Temel Fotoğrafçılık Kursu 10

06.04.2014 Doğa Gezisi / Roma Hamamları, Menderes 22

06.09.2014 Mutlu Çocuk Yetiştirme Semineri / Aktif Felsefe 11

26.11.2014-24.12.2014 MMO Bisiklet Grubu 5

03.01.2015 Mutlu Ergen Yetiştirme Semineri / Aktif Felsefe 3

08.01-05.02.2015 Temel Fotoğrafçılık Kursu 6

27.02.2015 Bowlıng Turnuvası 54

26.05.2015 Söyleşi: Dağcılık Ve Doğa Sporları 3

19.04.2015 Doğa Yürüyüşü: Aliağa Şelaleleri 3

19.05.2015 Doğa Yürüyüşü: Nazarköy Kanyonu 42

TOPLAM 349

öğrencilere ve öğretmenlere seminer verecek gönüllü eğitici makina mühendisleri de katıldı. Nihat Gündüz Ortaokulu öğrencilerinden oluşan 80 öğrencilik bir gruba, sınıflarda var olan iç hava kalitesinin, ısıl konforun, akustik konforun, aydınlatmanın, koku ve titreşimlerin öğrenci sağlığı ve öğrenci başarısına etkileri ve yapılması gerekenler anlatıldı. Okullarda İç Çevre Kalitesi Eğitimi projesi Gönüllü Eğiticileri olan 42 makina mühendisi bu proje kapsamında eğitim verildi. İzmir’de 35 bin ortaokul öğrencisine verilecek iç çevre kalitesi eğitimi için yapılan seminerin ardından eğitimciler İzmir’deki çeşitli okullara giderek eğitimler verdi. İç Çevre Kalitesi’ne ilişkin pilot okul belirlenerek sonuçlarını değerlendirmek üzere çalışma yapıldı. Bu kapsamda pilot okul olarak tespit edilen Nihat Gündüz Ortaokulu’nun fiziki şartlarında iç çevre kalitesinin iyileştirilmesi için düzenlemeler yapıldı. Bu çalışmada sektörde faaliyet gösteren firmalardan destek alındı. Okulda tadilat öncesinde ve sonrasında testler yapılarak sınıflarda İç Çevre Kalitesine ilişkin oluşan farklılık tespit edildi. Yapılan tüm çalışmaların ardından oluşturulan bilgi ve tespitler 12. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi ve Sergisi kapsamında düzenlenen “İç Çevre Kalitesi Semineri” ve “İç Çevre Kalitesi Sempozyumu”nda 32 bilimsel bildiri olarak sunuldu.Bu çalışmaların önümüzdeki dönemde de devam etmesi arzulanmaktadır.


MaNısa İL TEMsİLcİLİğİ ÇaLıŞMaLaRı27. DöNEM (2014-2015)

Şubemizce ilimizde gerçekleştirilen çalışmaların Manisa İl Temsilciliğimizde gerçekleştirilmesi yönünde destek ve katılımlarımız sürmüştür. Eğitim, mesleki denetim ve teknik hizmetler konusunda temsilciliğimizin etkinlik alanındaki hizmetlerin kalitesi ve sayısı arttırılmıştır.

ETKİNLİKLER2012 YILI

•22.12.2014–Yılsonukokteyli–AnemonOtel

2013 YILI•11.06.2016–ManisaİlTems.YeniHizmetBinası Açılış Töreni•24.12.2015–Yılsonukokteyli–AnemonOtel

TEKNİK hİZMETLER

1 Trafik Bilirkişilik Hiz. 188

2 Bilirkişilik Hiz. 22

Bilirkişilik İçin Görevlendirilen Üye Sayısı 4

3 LPG/CNG Sızdırmazlık Raporu 5.087

4 Mekanik Tes. ve Asansör AvanPrj. Den. Hiz. 35

5 Asansör Uygulama Prj. Den. Hiz. 46

6 AİTM (Araç) Proje Den. Hiz. 1935

7 İş Makinaları Kursları 9

İş Makinaları Kursları Kursiyer Sayısı 106


TMMob vE DİğER MEsLEK oDaLaRıYLa İLİŞKİLER27. DöNEM (2014-2015)

şubemiz bu dönem TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu Sekretaryası’nı üstlenmiştir.

Şubemiz Kadın Mühendisler Komisyonu tarafından, TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu tarafından düzenlenen 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü etkinliğine katkıda bulunulmuş, etkinlik Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde gerçekleşmiştir.

TMMOB İzmir İKK tarafından Urla’nın Zeytineli köyü hacılar Koyu’ndaki yapılaşmaya ilişkin söz konusu alanda 17 Nisan 2014 tarihinde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

Orman Mevzuatı’nda yapılan değişikliklere ilişkin TMMOB İzmir İKK tarafından 29 Nisan 2014 tarihinde düzenlenen basın toplantısına katılım sağlanmıştır.

Şubemiz üyeleri ve öğrenci üyeleri, 1 Mayıs Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü’nde TMMOB pankartı arkasında buluşarak mitinge katılım sağlamıştır.

6 Mayıs 1972 tarihinde idam edilen Deniz Gezmiş, Yusuf Aslan ve hüseyin İnan’ı anmak amacıylaDİSK, KESK ve TMMOB’nin çağrısıyla 6 Mayıs 2014 tarihinde Alsancak Kıbrıs Şehitleri Caddesi’nde gerçekleştirilen yürüyüşe Şubemiz üyelerince katılım sağlanmıştır.

Soma’da meydana gelen iş cinayetine karşıDİSK, KESK, TMMOB ve Türk-İş’in çağrısı ile 14-15 Mayıs 2014 tarihlerinde düzenlenen yürüyüşlere Şubemiz üye ve çalışanları katılım sağlamıştır.

Soma’daki maden faciasına ilişkin TMMOB İzmir İKK tarafından 28 Mayıs 2014 tarihinde gerçekleştirilen basın toplantısına katılım sağlanmıştır.

İl Özel İdaresi mallarının devri konusunda İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu ve İzmir Valisi Mustafa Toprak ile TMMOB İKK heyeti arasında yapılan görüşmelere katılım sağlanmıştır.

15-16 haziran Direnişi’nin yıl dönümünde15 Haziran 2014 tarihinde TMMOB tarafından Manisa’nın Soma ilçesinde gerçekleştirilen yürüyüşe Şubemiz üyeleri ve çalışanları tarafından katılım sağlanmıştır.

1 Temmuz Denizcilik ve Kabotaj Bayramı dolayısıyla TMMOB İKK tarafından düzenlenen Kartondan Tekneler Yarışması’na Şubemiz takımı tarafından katılım sağlanmıştır.

2 Temmuz Sivas Katliamı’nın yıl dönümünde aralarında TMMOB İzmir İKK’nın da olduğu meslek örgütü, sendika ve demokratik kitle örgütlerince gerçekleştirilen yürüyüşe Şube üyelerimiz ve çalışanlarımızca katılım sağlanmıştır.

23 Temmuz 2014 tarihinde Filistin ve Rojava halkıyla dayanışma amacıyla düzenlenen ve TMMOB İKK bileşenlerinin de katıldığı yürüyüş ve basın açıklamasına Şubemiz üye ve çalışanları tarafından katılım sağlanmıştır.

17 Aralık 1999 Depremi’nin yıl dönümü dolayısıyla 18 Ağustos 2014 tarihinde TMMOB İzmir İKK tarafından gerçekleştirilen yürüyüşe katılım sağlanmıştır.

Gezi Direnişi’nde yitirilenler anısına 27 Ağustos 2014 tarihinde TMMOB İKK tarafından düzenlenen Bring The Boys Back Home isimli konserin çalışmalarına destek verilmiştir.

TMMOB Mühendis, Mimar, şehir Plancıları Dayanışma Günü dolayısıyla 19 Eylül 2014 tarihinde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin park ve bahçe hizmetleri için açtığı ihaleyi özel bir şirketin almasının ardından 22 Eylül 2014 tarihinde DİSK Genel-İş öncülüğünde düzenlenen ve TMMOB İKK bileşenlerinin de katıldığı “Taşerona hayır” yürüyüşü ve mitingine katılım sağlanmıştır.

DİSK, KESK, TMMOB ve TTB ile birlikte, demokratik kitle örgütleri ve siyasi partilerin temsilcileri 10 Ekim 2014 tarihinde Kobani’de yaşananlara, IşİD katliamına dikkat çekmek üzere gerçekleştirdikleri basın toplantısına katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK tarafından 25 Ekim 2014 tarihinde gerçekleştirilen “Ne Dediler? Ne Oldu?” başlıklı panelin organizasyonuna katkıda bulunulmuştur.

TMMOB’nin 60. kuruluş yılı dolayısıyla gerçekleştirilen kokteyle ev sahipliği yapılmıştır.


Ermenek’te meydana gelen maden faciasına ilişkin DİSK, KESK ve TMMOB tarafından gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

“Kadınlara Seçme ve Seçilme Hakkı”nın verilmesinin 80. yıldönümü olan 5 Aralık 2014 tarihinde TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu tarafından gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu Kadın Çalışma Grubu tarafından 8 Aralık 2014 tarihinde düzenlenen “Türkiye’de Mülteci Kadın Olmak” başlıklı söyleşinin organizasyonuna katkıda bulunulmuştur.

Çevre ve şehircilik Bakanlığının hazırladığı torba yasaya ilişkin 16 Aralık 2014 tarihinde TMMOB İzmir İKK tarafından gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu tarafından 23 Aralık 2014 tarihinde İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin tramvay projesine ilişkin gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

Torba yasaya karşı TMMOB İzmir İKK tarafından 6 Ocak 2015 tarihinde Karşıyaka ve Alsancak’ta gerçekleştirilen halka yönelik bilgilendirme broşürü dağıtımına katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK tarafından, 8 Ocak 2015 tarihinde torba yasaya karşı İzmir Çevre ve şehircilik İl Müdürlüğü’ne gerçekleştirilen yürüyüş ve siyah çelenk bırakma eylemine katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK tarafından 15 Ocak 2015 tarihinde gerçekleştirilen torba yasaya ilişkin halka yönelik bilgilendirme broşürü dağıtımına katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK tarafından torba yasaya karşı 22 Ocak 2015 tarihinde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK tarafından düzenlenen “6331 Sayılı İş Güvenliği Mevzuatında Yeni Gelişmeler

ve 2014 yılı Değerlendirmesi” başlıklı söyleşinin organizasyonuna katkıda bulunulmuştur.

DİSK, KESK, TMMOB ve TTB tarafından, metal işçilerinin gerçekleştirdiği grevin bakanlar kurulu kararıyla ertelenmesine protesto amacıyla 2 Şubat 2015 tarihinde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK tarafından, TMMOB Kanunu’nda değişiklik öngören torba yasayı protesto etmek amacıyla 5 Şubat 2015 tarihinde gerçekleştirilen yürüyüşe katılım sağlanmıştır.

TMMOB’nin 14 Şubat 2015 tarihinde gerçekleşen Olağanüstü Genel Kurulu öncesinde 9-14 şubat 2015 tarihleri arasında Ankara Yürüyüşü Ege Bölgesi yürüyüş koluna Şubemiz üye, yönetici ve çalışanları tarafından katılım sağlanmıştır.

Kobane ve şengal’den kaçan mülteciler için TMMOB tarafından Suruç’ta oluşturulan konteyner kente destek amacıyla 20 Şubat 2015 tarihinde gerçekleştirilen dayanışma konseri çalışmalarına Şubemiz tarafından destek verildi.

İzmir’deki sendika ve meslek örgütleri tarafından, İç Güvenlik Yasası’na karşı 28 Şubat 2015 tarihinde Gündoğdu Meydanı’nda gerçekleştirilen kitlesel basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

TMMOB 3 Mart İş Cinayetlerine Karşı Mücadele Günü dolayısıyla TMMOB, DİSK, KESK ve İzmir Tabip Odası tarafından gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

1 Mayıs Birlik, Dayanışma ve Mücadele Günü’nde Gündoğdu Meydanı’nda gerçekleştirilen mitinge, TMMOB İzmir İKK pankartı arkasında katılım sağlanmıştır.


TMMOB İzmir İKK tarafından 7 Haziran 2015 milletvekili genel seçimlerine yönelik olarak hazırlanan seçim bildirgesine Şubemiz görüşleriyle katkıda bulunulmuştur.

Soma madenci katliamının yıl dönümü dolayısıyla 13 Mayıs 2015 tarihinde KESK, DİSK, TMMOB ve TTB’nin çağrısıyla gerçekleştirilen yürüyüşe katılım sağlanmıştır.

Soma madenci katliamının yıl dönümü dolayısıyla 16 Mayıs 2015 tarihinde KESK, DİSK, TMMOB ve TTB’nin çağrısıyla Soma’da gerçekleştirilen mitinge katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK tarafından, Konak Tünellerine ilişkin 3 Haziran 2015 tarihinde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK tarafından Kabotaj Bayramı dolayısıyla 1 Temmuz 2015 tarihinde gerçekleştirilen Kartondan Tekneler Yarışı’na katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK tarafından Urla Villaları’na ilişkin mahkeme sürecinde dair 15 Temmuz 2015 tarihinde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK tarafından Marmara Depremi’nin yıl dönümü dolayısıyla 17 Ağustos 2015 tarihinde gerçekleştirilen yürüyüş ve basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK tarafından 19 Eylül Mühendis, Mimar, şehir Plancıları Dayanışma Günü dolayısıyla düzenlenen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

10 Ekim 2015’te Ankara’da Emek, Barış ve Demokrasi Mitingi’ne yönelik saldırı ve katliamı protesto etmek amacıyla TMMOB, KESK, DİSK ve TTB’nin çağrısıyla gerçekleşen iş bırakma eylemi ve protestolara katılım sağlanmıştır.

14-15 Kasım 2015 tarihlerinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde gerçekleşen TMMOB4. Kadın Kurultayı’nın hazırlık çalışmalarına katkıda bulunulmuştur.

Cumhuriyet Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Can Dündar ve Ankara Temsilcisi Erdem Gül’ün tutuklanmalarının ardından Cumhuriyet Gazetesi ile dayanışma amacıyla gazetenin İzmir Bürosu önünde 27 Kasım 2015 tarihinde İzmir Emek, Barış ve Demokrasi Güçleri’nin çağrısıyla gerçekleştirilen dayanışma amaçlı basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.


MMo TEpEKuLE KoNGRE vE sERGİ MERKEzİ27. DöNEM (2014-2015)

13 Mayıs 2006 tarihinde hizmete açılan Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde 2014-2015 döneminde 1.400 organizasyon düzenlenmiş ve bu organizasyonlara 294 bin 835 üyemiz ve İzmirli katılmıştır. İzmir’in kültür, sanat ve ekonomi hayatında önemli bir eksiği karşılayan Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi firma toplantıları, eğitim etkinlikleri, kongre, sempozyum ve sergilerin yanı sıra çok sayıda ulusal ve uluslararası nitelikte kültürel-sanatsal etkinliklere ev sahipliği yapmıştır. Şubemizin ve TMMOB’ye bağlı odaların meslek içi eğitim, üyelere yönelik toplantılar, kültürel ve sanatsal etkinliklerine de ev sahipliği yapan Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi, salon bulmakta zorlanan sivil toplum kuruluşlarının, derneklerin toplantılarına da destek vermiştir. Merkezin tanıtım çalışmaları kapsamında hazırlanan kataloglar, tanıtım filmleri ve görsel 3 boyutlu

CD’ler, kongre ve fuar organizatörleri başta olmak üzere tüm sektöre ulaştırılmıştır. Kongre merkezinin internet sitesinin sürekli olarak güncellenmesi sağlanmıştır. Merkezimizde 2014-2015 senelerinde düzenlenen etkinliklerin türlerine ait detaylar aşağıdadır.

ETKİNLİK TÜRÜ ADET

Bilgilendirme Toplantısı 193

Fuar 3

Genel Kurul 25

Gösteri 53

Kokteyl 4

Konferans 17

Kongre 5

Kongre Ve Sergi 4

Konser-Dinleti 55

Kurultay 3

Kurum Bayi Top. 0

Kurum İçi Eğitim 73

Mezuniyet Töreni 62

MİEM 6

MMO Eğitim/Kurs 69

MMO Sosyal Etkinlik 444

Panel 27

Seminer 88

Sempozyum 9

Sempozyum Ve Sergi 7

Sergi 14

Söyleşi 9

Tiyatro 53

Toplantı 137

Tören 17

Ürün Tanıtım 1

Yarışma 3

Yemek 11

TOPLAM ETKİNLİK SAYISI 1.400


MaLİ RapoR27. DöNEM (2014-2015)

suNuŞ Şubemiz denk bütçe esasıyla oluşturduğu bütçe olanakları çerçevesinde gerçekleştirdiği projelerini sonuçlandırmak, elde ettiği kazanımları mesleğimizin, meslektaşlarımızın gelişimine, toplumumuzun ve ülkemizin demokratikleşme ve sanayileşme yönündeki sorunlarının çözümüne ve Odamızın kurumsallığını geliştirmeye yönelik yeni projelere dönüştürülmesi hedefleyerek çalışmalarını yürütmektedir. Çalışma programında yer alan kısa, orta ve uzun erimli projelere yönelik gerçekleştirilen çalışmalar aşağıda sıralanmıştır. Tepekule Kongre ve Sergi Merkezimiz, bu çalışma döneminde 3 fuar, 9 kongre ve sergi, 3 kurultay, 16 sempozyum ve sergi, 17 konferans, 53 tiyatro, 55 konser olmak üzere 1.400 etkinliğe ev sahipliği yapmıştır. Bu çalışma döneminde Odamız adına Şubemiz sekretaryalığında; EMO İzmir Şubesi ile birlikte 25-27 Eylül 2014 tarihlerinde 428 kayıtlı delegenin katılımıyla Asansör Sempozyumu; 08-11 Nisan 2015 tarihlerinde 1550 kayıtlı delegenin katılımıyla 12. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi ve Sodex Fuarı; 08-11 Ekim 2015 tarihlerinde 350 kayıtlı delege katılımıyla 3. İzmir Rüzgâr Sempozyumu ve Sergisi; Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansları kapsamında 18 Nisan 2014 tarihinde 600 kişi katılımıyla Toyota Tarzı Üretim ve Yönetim Anlayışı; 21 haziran 2014 tarihinde 400 kişi katılımıyla Dünyayı Uçuran TPM; 12-13 Aralık 2014 tarihlerinde 500 kişi katılımıyla 1. KAİZEN Paylaşımları etkinliği; 04-05 Aralık 2015 tarihlerinde 537 kişi katılımıyla 2. KAIZEN Paylaşımları Etkinliği düzenlenmiştir. MMO Kalibrasyon Laboratuarı ve Metroloji Eğitim Merkezimiz (KALMEM) çalışmalarını başarıyla sürdürmüş, bu dönem yaklaşık 2600 başvuruda 20000’e yakın ölçüm cihazının kalibrasyonu yapılmış ve belgelendirilmiştir. Ayrıca, Odamızın Teknik Hizmetler, Asansör Kontrol Merkezi ve Merkez Laboratuvarına ait 2884 adet cihaz kalibre edilmiştir. Merkez, bu çalışma döneminde gerçekleştirdiği eğitimlerde 177 kişinin belgelendirilmesini sağlamıştır. TS EN ISO/IEC 17025:2012 standardı kapsamında 26.01.2010 tarihinde akredite olan ve 02.06.2014 tarihinde Belge Yenileme denetimini başarıyla tamamlayan KALMEM Kalite Yönetim sistemi iyileştirme faaliyeti olarak Entegre Kalite Yönetim Sistemi Yazılımı QDMS’e geçişi tamamlamış ve 2015 Türkak ara denetimine yeni sistemle girmiş, denetlemeyi başarıyla sonuçlandırmıştır.

Asansör sektörünün katkılarıylaAsansör sektörünün, İzmir Büyükşehir Belediyesi veBornova Belediyesi ile yapılan İşbirliği protokolleri ile 26. dönemde yaşama geçirdiğimiz Uygulamalı Eğitim Merkezimizde bu dönem Kaynakçı Eğitimi ve Sertifikalandırma Sınavı, Uygulamalı Asansör Montaj ve Bakım Kursu, Soğutma Teknisyeni Yetiştirme Kursu ve İş Makinası Eğitimleri olmak üzere toplam 36 kursta 887 kişiye eğitim gerçekleştirilmiştir. Şubemizce gerçekleştirilen MİEM eğitimleri, teknikerlere yönelik kurslar, bilgisayar kursları ve seminerler olarak açılan 444 adet eğitim (kurs veya seminer) 7.117 kişinin katılımıyla gerçekleşmiştir. Ayrıca PBK kapsamında gerçekleştirilen ücretsiz47 gözetim eğitimine 2.950 üyemiz katılmıştır. Bu çalışma döneminde de merkezi hükümetin her türlü engellemelerine, yapmış olduğu mevzuat düzenlemelerine rağmen Mekanik Tesisat, Doğalgaz, Asansör, Araç İmal Tadil Projelerinin mesleki denetimine devam edilmiş, toplam 124 bin 303 projenin mesleki denetimi gerçekleştirilmiştir. Hükümetin yapmış olduğu mevzuat değişikliği sonrası özellikle mekanik tesisat ve asansör mesleki denetimlerinde 2014 ve 2015 yıllarında önemli miktarda azalma olmuştur. Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığının 2012 yılının ilk günü yapmış olduğu düzenleme ile LPG’li araçların Gaz Sızdırmazlık Raporu alması zorunluluğu kaldırılmış, bu karar sonrası Odamız tarafından kontrol ettiği ve raporlandırdığı LPG’li araç sayısı azalmıştır. LPG dönüşümü yapılmış araçların gaz sızdırmazlık ve montaj tespit rapor sayıları 2014 yılında 40 bin 986 adet, 2015 yılında 40 bin 417 adet olarak gerçekleştirilmiştir. Şubemiz iş ekipmanlarının kullanımında sağlık ve güvenlik şartları yönetmeliği gereği sanayi kuruluşlarında gerçekleştirdiği periyodik kontrol çalışmalarını bu dönemde de etkin olarak sürdürmüş, periyodik kontrolü yapılan firma sayısı; 2014 yılında 1.771 adet, cihaz sayısı 22 bin 884 adet, firma sayısı 2015 yılında 1.478 adet, cihaz sayısı 18 bin 980 adet olarak gerçekleştirilmiştir. Ayrıca bu dönem mutfak havalandırması ve yangın merdiveni basınçlandırması konularında bilirkişiliklerde 159 firmaya hizmet verilmiştir. Yaklaşık 15 yıldır EMO İzmir Şubesi ile işbirliği içerisinde yürüttüğümüz Asansör Periyodik kontrol çalışmaları, 2014 ve 2015 yıllarında Odamız akredite


muayene kuruluşu AKM eliyle sürdürülmüş, Şubemiz etkinlik alanındaki belediyelerle ile yapılan protokoller çerçevesinde bu çalışma döneminde 16 bin 410 asansörün periyodik kontrolünü yapılmıştır. Odamız adına çalışmaları İzmir’de yürütülen ve merkezi İzmir olan akredite Muayene Kuruluşu, akredite Sistem Belgelendirme Kuruluşu, akredite Uygunluk Değerlendirme Kuruluşu ve Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca yetkilendirilen Onaylanmış Kuruluş olan AKM’nin kapsamı bu çalışma döneminde genişletilmiştir. Muayene Kuruluşu olarak; Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği ve Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği kapsamındaki muayeneler ile Kaynaklı İmalat ve Çelik Konstrüksiyon, Boru Hatları, Metalden İşlenmiş Parçalar, Depolama Tankları, Kazanlar ve Basınçlı Kaplar, Yürüyen Merdiven ve Bantların imalat ve periyodik muayeneleri, Tahribatsız Muayene hizmetleri, LPG’li Araçların Montaj Tespit ve Sızdırmazlık Kontrolleri de Odamız adına akreditasyon kapsamındadır. Genişleyen kapsama ilişkin hizmetler önümüzdeki dönemde yaşama geçirilecektir. Tüm bu çalışmalar gerçekleştirilirken mesleğimizin, meslektaşlarımızın, toplumumuzun ve ülkemizin demokratikleşme ve sanayileşme sorunlarının çözümünde daha etkin ve güçlü bir Oda yaratma hedefi temel ilkemiz olmuştur. Bu dönemde, 2014-2015 yıllarında gerçekleşen gelir–gider durumumuzu şöyle özetleyebiliriz: 2014 yılı mali durum açısından değerlendirildiğinde tahmini bütçeye göre 2014 yılı gelir bütçesi % 0,01 oranında eksik, gider bütçemiz ise % 2,95 oranında fazla gerçekleştirilmiştir. 2015 yılı değerlendirilmesine baktığımızda,tahmini bütçeye göre 2015 yılı gelir bütçesinin% 0,44 oranında fazla, gider bütçemizin ise% 4,60 oranında fazla gerçekleştiği görülmüştür.

Üye kayıt ve ödenti gelirlerinin toplam gelir bütçesine oranı 2014 yılında % 5,40, 2015 yılında % 3,90 olmuş, 2014 yılında 507, 2015 yılında436 olmak üzere toplam 943 yeni üye odamızakayıt olmuştur. Şube gelirleri arasında en önemli paya sahip olan Belge ve Hizmet Karşılığı gelirlerin toplam gelire oranı, 2014 yılında % 71,6, 2015 yılında % 69,7, yine yayın satış ve yayın reklam gelirlerinin toplam gelire oranı 2014 yılında % 1,0, 2015 yılında %1,2 olarak gerçekleşmiştir. Gider kalemlerinin toplam gidere oranlarına bakarsak; personel ücret ve giderlerinin 2014 yılında % 56,1, 2015 yılında % 60,2; dışardan sağlanan fayda ve hizmet giderlerinin 2014 yılında % 4,0, 2015 yılında % 3,1; çeşitli giderlerin 2014 yılında % 13,96, 2015 yılında % 15,08, yönetim giderlerinin 2014 yılında % 1,91, 2015 yılında % 0,75 olarak gerçekleştiği görülmektedir.

Sonuç olarak; 2014-2015 yılı gelir ve gider bütçesi tabloları, Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi’nin kurumsallaşmasının geliştirilerek sürdürüldüğünün kanıtı olmuştur. Bu sonuçlar, başta da söylediğimiz gibi meslek, meslektaş, ülke ve toplum sorunlarının çözümüne yönelik çalışmalarımızın gerçekleştirilmesine yönelik bir araç olarak değerlendirilecektir. Bu aracın gelecekte de siz meslektaşlarımızın sağduyulu desteği ve katkısıyla yine aynı anlayışla kullanılmasının sağlanacağına inanıyoruz. Bu olumlu tablonun yaratılmasında etkin olan, şubemiz çalışmalarına katkı ve katılımda bulunan tüm üyelerimize ve şube çalışanlarımıza bir kez daha teşekkür ederiz.


2014 YILI KARşILAşTIRMALI GELİR BÜTÇESİ

hesap İsimleri 2014 Yılı 2014 Yılı 12 Aylık Bütçeye

Gelir Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)

A) Üye Birimi 1.460.503,00 1.455.365,10 -5.137,90 99,65

1) Üye Kayıt ve Ödenti Gelirleri 362.002,00 482.703,03 120.701,03 133,34

1- Üye Kayıt Gelirleri 6.000,00 7.602,00 1.602,00 126,70

2- Üye Kimlik Gelirleri 16.000,00 11.526,00 -4.474,00 72,04

3- Üye Cari Yıl Ödenti Gelirleri 170.000,00 277.253,03 107.253,03 163,09

4- Üye Geçmiş Yıl Ödenti Gelirleri 170.000,00 186.281,00 16.281,00 109,58

5- Geçici Üye Kayıt Ödenti Gelirleri 1,00 0,00 -1,00 -

6- Öğrenci Üye Kayıt Gelirleri 1,00 41,00 40,00 -

2) Belge Gelirleri 943.500,00 815.662,44 -127.837,56 86,45

1- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Araç Proje) 36.000,00 22.852,00 -13.148,00 63,48

2- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Asansör Proje) 45.000,00 46.952,00 1.952,00 104,34

3- Sicil Durum Belgesi Gelirleri(Doğalgaz Proje)

310.000,00 249.482,94 -60.517,06 80,48

4- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Tesisat Proje) 330.000,00 229.984,50 -100.015,50 69,69

5- MİEM Belge Gelirleri 12.500,00 13.070,00 570,00 104,56

6- SMM Belge Gelirleri 200.000,00 253.321,00 53.321,00 126,66

7- Üyelik Belgesi Gelirleri 10.000,00 0,00 -10.000,00 -

3) MİEM Gelirleri 140.000,00 139.389,00 -611,00 99,56

4) Banka Faiz Gelirleri 1,00 0,00 -1,00 -

5) Sair Gelirler 15.000,00 17.610,63 2.610,63 117,40

B) Teknik hizmetler veBelgelendirme Merkezi Birimi

7.491.005,00 7.495.410,54 4.405,54 100,06

1) Belge ve hizmet Karşılığı Gelirler 6.511.002,00 6.410.059,28 -100.942,72 98,45

1- Trafik Bilirkişilik ve Ekspertizlik Gelirleri 465.000,00 371.313,63 -93.686,37 79,85

2- Motor Şasi Kontrol Gelirleri 105.000,00 155.205,04 50.205,04 147,81

3- Muayene Kuruluşu Gelirleri 50.000,00 7.894,65 -42.105,35 15,794- Asansör Kontrol Merkezi Gelirleri 800.000,00 599.265,78 -200.734,22 74,915- LPG/CNG Sızdırmazlık Gelirleri 920.000,00 1.215.457,99 295.457,99 132,116- LPG/CNG Montaj Tespit Raporu Gelirleri 1,00 0,00 -1,00 -7- Tahribatsız Muayene Gelirleri 100.000,00 83.512,75 -16.487,25 83,518- Periyodik Kontrol Gelirleri 2.600.000,00 2.347.503,67 -252.496,33 90,299- Kalibrasyon Laboratuarı(MMO KALMEM) Gelirleri

355.000,00 373.453,50 18.453,50 105,20

10- Merkez Laboratuar Gelirleri (MERLAB) 1,00 0,00 -1,00 -11- Personel Belgelendirme Kuruluşu Gelirleri 6.000,00 1.916,27 -4.083,73 31,9412- Teknik Ölçüm ve Analiz Gelirleri (Baca Gazı, Gürültü)

35.000,00 15.137,00 -19.863,00 43,25

13- Onaylanmış Kuruluş Gelirleri 55.000,00 54.227,13 -772,87 98,5914- Eğitim, Kurs ve Seminer Gelirleri 900.000,00 989.618,25 89.618,25 109,9615- Etkinlik Kongre, Kurultay, Sempozyum, Seminer vb. Gelirleri

120.000,00 195.553,62 75.553,62 162,96

2) Yayın Gelirleri 20.000,00 14.014,99 -5.985,01 70,073) Reklam Gelirleri 110.000,00 91.478,50 -18.521,50 83,164) Kira Gelirleri 850.000,00 916.453,92 66.453,92 107,825) Geleneksel Gece Gelirleri 1,00 47.721,47 47.720,47 -6) Banka Faiz Gelirleri 1,00 0,00 -1,00 -7) Diğer hizmet Karşılığı Gelirler 1,00 15.682,38 15.681,38 -

GENEL TOPLAM 8.951.508,00 8.950.775,64 -732,36 99,99


2014 YILI KARşILAşTIRMALI GİDER BÜTÇESİhesap İsimleri 2014 Yılı 2014 Yılı 12 Aylık bütçeye Gider Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)A - Üye Birimi 813.616,00 786.347,75 -27.268,25 96,651) Personel Ücret ve Giderleri 41.602,00 151.528,59 109.926,59 364,231- Personel Ücret ve Giderleri Hesabı 35.000,00 145.730,96 110.730,96 416,372- SGK Primi İşveren Hissesi Tah. 6.000,00 5.135,04 -864,96 85,583- İşsizlik Primi İşveren Hissesi Tah. 600,00 662,59 62,59 110,434- Sosyal Güvenlik Destek Primi Tah. 1,00 0,00 -1,00 -5- Kıdem ve İhbar Tazminatları 1,00 0,00 -1,00 -2) Genel Yönetim Giderleri hesabı 300.004,00 156.281,50 -143.722,50 52,091- Yönetici Ücret ve Giderleri Hesabı 165.000,00 0,00 -165.000,00 -2- Yönetim Kurulu Oturum Giderleri Hesabı 1,00 12.280,00 12.279,00 -3- Yönetim Kurulu Yolluk Giderleri Hesabı 15.000,00 17.653,13 2.653,13 -4- Yönetim Kurulu Temsil veAğırlama Giderleri Hesabı

20.000,00 39.520,78 19.520,78 197,60

5- Yönetim Kurulu Toplantı Giderleri Hesabı 10.000,00 16.749,19 6.749,19 167,496- Genel Kurul Giderleri 90.000,00 70.078,40 -19.921,60 77,867- Onur Kurulu Toplantı ve Yolluk Giderleri Hesabı

1,00 0,00 -1,00 -

8- Denetleme Kurulu Toplantı ve Yolluk Giderleri Hesabı

1,00 0,00 -1,00 -

9- Sigorta Giderleri Hesabı 1,00 0,00 -1,00 -3) Dışardan Sağlanan Fayda vehizmetler hesabı

41.502,00 35.232,43 -6.269,57 84,89

1- Elektrik Giderleri Hesabı 20.000,00 22.256,22 2.256,22 111,282- Su Giderleri Hesabı 1.000,00 976,60 -23,40 97,663- Isınma Giderleri Hesabı 2.000,00 827,42 -1.172,58 41,374- Müşavirlik ve Danışmanlık Giderleri Hesabı 1,00 0,00 -1,00 -5- Kargo Giderleri Hesabı 3.000,00 974,01 -2.025,99 32,476- Posta Giderleri Hesabı 5.000,00 4.049,33 -950,67 80,997- GSM Hizmet Giderleri Hesabı 4.000,00 1.989,60 -2.010,40 49,748- Sabit Hat Görüşme Giderleri Hesabı 6.500,00 4.159,25 -2.340,75 63,999- Akaryakıt Giderleri Hesabı 1,00 0,00 -1,00 -4) Çeşitli Giderler 311.006,00 303.727,22 -7.278,78 97,661- Şehir İçi Seyahat ve Ulaşım Giderleri 4.250,00 6.603,74 2.353,74 155,382- Bakım ve Onarım Giderleri 2.500,00 8.383,76 5.883,76 335,353- Yolluk Harcırah Giderleri 12.000,00 10.041,27 -1.958,73 83,684- Belge Giderleri 1,00 0,00 -1,00 -5- Dokümantasyon Giderleri 1.250,00 797,11 -452,89 63,776- Bilgisayar Sarf Malzeme Giderleri 1.500,00 2.100,49 600,49 140,037- Kırtasiye Giderleri 10.000,00 3.134,19 -6.865,81 31,348- Büro Malzeme ve Diğer Giderler 4.000,00 3.868,49 -131,51 96,719- Dava, Mahkeme ve Noter Giderleri 1,00 178,77 177,77 17.877,0010- Gider Kaydedilen Demirbaşlar 1,00 558,29 557,29 55.829,0011- Ortak Giderlere Katılma Payı 35.000,00 30.668,10 -4.331,90 87,6212- Sigorta Giderleri 40.000,00 29.469,10 -10.530,90 73,6713- Gayrimenkul Kira Giderleri 1,00 0,00 -1,00 -14- Araç Kira Giderleri 1,00 0,00 -1,00 -15- Örgüt İçi Toplantı Giderleri Hesabı 60.000,00 59.947,98 -52,02 99,9116- Havale ve Tahsilat Giderleri 500,00 0,00 -500,00 -17- Gecikme ve Para Cezaları 1,00 0,00 -1,00 -18- Diğer Çeşitli Giderler Hesabı 140.000,00 147.975,93 7.975,93 105,70


hesap İsimleri 2014 Yılı 2014 Yılı 12 Aylık bütçeye Gider Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)5) Vergi, Resim ve harçlar hesabı 52.500,00 73.474,43 20.974,43 139,956) Amortisman ve Tükenme Payları hesabı 1,00 0,00 -1,00 -7) Finansman Giderleri hesabı 12.000,00 15.470,65 3.470,65 128,928) MİEM Giderleri hesabı 30.000,00 29.857,93 -142,07 99,539) Kira Giderleri hesabı 25.000,00 20.775,00 -4.225,00 83,1010) Sair Giderleri hesabı 1,00 0,00 -1,00 -B- Teknik hizmetler veBelgelendirme Merkezi Birimi

7.101.370,00 7.361.764,56 260.394,56 103,67

1) Personel Ücret ve Giderleri 4.533.500,00 4.421.080,56 -112.419,44 97,521- Personel Ücret ve Giderleri Hesabı 3.600.000,00 3.425.818,11 -174.181,89 95,162- SGK Primi İşveren Hissesi Tah. 645.000,00 657.113,06 12.113,06 101,883- İşsizlik Primi İşveren Hissesi Tah. 64.500,00 64.108,60 -391,40 99,394- Sosyal Güvenlik Destek Primi Tah. 24.000,00 19.495,31 -4.504,69 81,235- Kıdem ve İhbar Tazminatları 200.000,00 254.545,48 54.545,48 127,272) Yönetim Üyeleri Ücret ve Giderleri 3,00 0,00 -3,00 -1- Brüt Huzur Hakkı Tahakkuku 1,00 0,00 -1,00 -2- SGK Primi İşveren Hissesi 1,00 0,00 -1,00 -3- İşsizlik Primi İşveren Hissesi 1,00 0,00 -1,00 -3) Dışardan Sağlanan Fayda vehizmetler hesabı

394.350,00 291.051,88 -103.298,12 73,81

1- Elektrik Giderleri Hesabı 75.000,00 72.622,14 -2.377,86 96,832- Su Giderleri Hesabı 1.350,00 5.045,89 3.695,89 373,773- Isınma Giderleri Hesabı 6.500,00 29.548,76 23.048,76 454,604- Müşavirlik ve Danışmanlık Giderleri Hesabı 41.500,00 34.375,00 -7.125,00 82,835- Kargo Giderleri Hesabı 90.000,00 76.728,06 -13.271,94 85,25

6- Posta Giderleri Hesabı 60.000,00 27.455,89 -32.544,11 45,76

7- GSM Hizmet Giderleri Hesabı 20.000,00 29.678,50 9.678,50 148,398- Sabit Hat Görüşme Giderleri Hesabı 15.000,00 15.597,64 597,64 103,989- Akaryakıt Giderleri Hesabı 85.000,00 0,00 -85.000,00 -4) Çeşitli Giderler 901.507,00 834.287,39 -67.219,61 92,541- Şehir İçi Seyahat ve Ulaşım Giderleri 3.250,00 1.977,46 -1.272,54 60,842- Bakım ve Onarım Giderleri 75.000,00 71.065,90 -3.934,10 94,753- Yolluk Harcırah Giderleri 14.000,00 2.141,00 -11.859,00 15,294- Belge Giderleri 1,00 0,00 -1,00 -5- Dokümantasyon Giderleri 1.250,00 396,04 -853,96 31,686- Bilgisayar Sarf Malzeme Giderleri 10.000,00 34.716,33 24.716,33 347,167- Kırtasiye Giderleri 25.000,00 30.928,65 5.928,65 123,718- Büro Malzeme ve Diğer Giderler 20.000,00 8.340,31 -11.659,69 41,709- Dava, Mahkeme ve Noter Giderleri 1,00 7.914,64 7.913,64 -10- Gider Kaydedilen Demirbaşlar 1,00 15.877,92 15.876,92 -11- Ortak Giderlere Katılma Payı 200.000,00 188.206,00 -11.794,00 94,1012- Sigorta Giderleri 1,00 18.282,46 18.281,46 -13- Gayrimenkul Kira Giderleri 1,00 0,00 -1,00 -14- Araç Kira Giderleri 50.000,00 169,50 -49.830,50 -15- Örgüt İçi Toplantı Giderleri Hesabı 1,00 0,00 -1,00 -16- Havale ve Tahsilat Giderleri 3.000,00 0,00 -3.000,00 -17- Gecikme ve Para Cezaları 1,00 0,00 -1,00 -18- Diğer Çeşitli Giderler Hesabı 500.000,00 454.271,18 -45.728,82 90,855) Vergi, Resim ve harçlar hesabı 23.000,00 18.163,37 -4.836,63 78,976) Amortisman ve Tükenme Payları hesabı 1,00 5.910,80 5.909,80 -7) Finansman Giderleri hesabı 1,00 7.465,29 7.464,29 -


hesap İsimleri 2014 Yılı 2014 Yılı 12 Aylık bütçeye

Gider Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)

8) Trafik Bilirkişilik veEkspertizlik Giderleri hesabı

52.000,00 42.778,99 -9.221,01 82,27

9) Motor şasi Kontrol Giderleri hesabı 1,00 0,00 -1,00 -10) Muayene Kuruluşu Giderleri hesabı 10.000,00 191,61 -9.808,39 -11) Asansör Kontrolü MerkeziGiderleri hesabı

140.000,00 101.210,58 -38.789,42 72,29

12) LPG/CNG Sızdırmazlık Giderleri hesabı 60.000,00 80.051,62 20.051,62 133,4213) LPG/CNG Montaj Tespit Raporu Giderleri hesabı

1,00 0,00 -1,00 -

14) Tahribatsız Muayene Giderleri hesabı 15.000,00 10.763,27 -4.236,73 71,7615) Periodik Kontrol Giderleri (Akreditasyon Kapsam Dışındakiler)

130.000,00 357.758,13 227.758,13 275,20

16) Kalibrasyon Laboratuarı (MMO KALMEM) Giderleri

85.000,00 103.467,65 18.467,65 121,73

17) Merkez Laboratuar Giderleri (MERLAB) 1,00 533,79 532,79 53.379,0018) Personel Belgelendirme Kuruluşu Giderleri hesabı

1,00 0,00 -1,00 -

19) Teknik Ölçüm ve Analiz Giderleri Baca Gazı, Gürültü

1,00 280,50 279,50 -

20) Onaylanmış Kuruluş Giderleri hesabı 1,00 239,83 238,83 -21) Eğitim ve Kurs Giderleri hesabı 360.000,00 389.491,60 29.491,60 108,1922) Etkinlik Kongre, Kurultay, Semp, Seminer vb. Giderler

120.000,00 331.034,12 211.034,12 275,86

23) Yayın Giderleri hesabı 125.000,00 158.060,70 33.060,70 126,4524) Reklam Giderleri hesabı 6.000,00 0,00 -6.000,00 -25) Kira Giderleri hesabı 146.000,00 158.350,00 12.350,00 108,4626) Geleneksel Gece Giderleri hesabı 1,00 49.592,88 49.591,88 -27) Sair Giderler hesabı 1,00 0,00 -1,00 -

GENEL TOPLAM 7.914.986,00 8.148.112,31 233.126,31 102,95

2015 YILI KARşILAşTIRMALI GELİR BÜTÇESİhesap İsimleri 2015 Yılı 2015 Yılı 12 Aylık BütçeyeGelir Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)A) Üye Birimi 1.546.403,00 1.482.839,42 -63.563,58 95,891) Üye Kayıt ve Ödenti Gelirleri 383.602,00 390.117,14 6.515,14 101,701- Üye Kayıt Gelirleri 6.800,00 6.540,00 -260,00 96,182- Üye Kimlik Gelirleri 16.800,00 19.965,00 3.165,00 118,843- Üye Cari Yıl Ödenti Gelirleri 180.000,00 297.847,14 117.847,14 165,474- Üye Geçmiş Yıl Ödenti Gelirleri 180.000,00 65.740,00 -114.260,00 36,525- Geçici Üye Kayıt Ödenti Gelirleri 1,00 0,00 -1,00 -6- Öğrenci Üye Kayıt Gelirleri 1,00 25,00 24,00 -2) Belge Gelirleri 990.800,00 811.240,90 -179.559,10 81,881- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Araç Proje) 37.600,00 20.050,00 -17.550,00 53,322- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Asansör Proje) 48.000,00 40.750,50 -7.249,50 84,903- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Doğalgaz Proje) 324.000,00 244.806,40 -79.193,60 75,564- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Tesisat Proje) 346.000,00 127.354,00 -218.646,00 36,815- MİEM Belge Gelirleri 13.200,00 14.525,00 1.325,00 110,046- SMM Belge Gelirleri 210.000,00 344.900,00 134.900,00 164,247- Üyelik Belgesi Gelirleri 12.000,00 18.855,00 6.855,00 157,133) MİEM Gelirleri 156.000,00 192.070,00 36.070,00 123,124) Banka Faiz Gelirleri 1,00 0,00 -1,00 -5) Sair Gelirler 16.000,00 89.411,38 73.411,38 558,82


hesap İsimleri 2015 Yılı 2015 Yılı 12 Aylık BütçeyeGelir Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)B) Teknik hizmetler veBelgelendirme Merkezi Birimi

8.312.505,00 8.419.637,75 107.132,75 101,29

1) Belge ve hizmet Karşılığı Gelirler 7.277.502,00 6.905.137,73 -372.364,27 94,881- Trafik Bilirkişilik ve Ekspertizlik Gelirleri 480.000,00 391.864,91 -88.135,09 81,642- Motor Şasi Kontrol Gelirleri 108.000,00 186.120,73 78.120,73 172,333- Muayene Kuruluşu Gelirleri 60.000,00 155.765,49 95.765,49 259,614- Asansör Kontrol Merkezi Gelirleri 850.000,00 1.003.567,51 153.567,51 118,075- LPG/CNG Sızdırmazlık Gelirleri 950.000,00 1.322.139,91 372.139,91 139,176- LPG/CNG Montaj Tespit Raporu Gelirleri 1,00 0,00 -1,00 -7- Tahribatsız Muayene Gelirleri 112.000,00 89.648,26 -22.351,74 80,048- Periyodik Kontrol Gelirleri 2.800.000,00 1.638.648,43 -1.161.351,57 58,529- Kalibrasyon Laboratuarı(MMO KALMEM) Gelirleri

385.000,00 389.086,92 4.086,92 101,06

10- Merkez Laboratuar Gelirleri (MERLAB) 1,00 0,00 -1,00 -11- Personel Belgelendirme Kuruluşu Gelirleri 6.500,00 49.587,75 43.087,75 762,8912- Teknik Ölçüm ve Analiz Gelirleri(Baca Gazı, Gürültü)

40.000,00 36.135,00 -3.865,00 90,34

13- Onaylanmış Kuruluş Gelirleri 66.000,00 111.780,45 45.780,45 169,3614- Eğitim, Kurs ve Seminer Gelirleri 1.020.000,00 1.079.194,74 59.194,74 105,8015- Etkinlik Kongre, Kurultay, Sempozyum, Seminer vb. Gelirleri

400.000,00 451.597,63 51.597,63 112,90

2) Yayın Gelirleri 21.000,00 13.753,97 -7.246,03 65,503) Reklam Gelirleri 114.000,00 81.950,45 -32.049,55 71,894) Kira Gelirleri 900.000,00 1.067.538,49 167.538,49 118,625) Geleneksel Gece Gelirleri 1,00 45.518,78 45.517,78 -6) Banka Faiz Gelirleri 1,00 0,00 -1,00 -7) Diğer hizmet Karşılığı Gelirler 1,00 305.738,33 305.737,33 -

GENEL TOPLAM 9.858.908,00 9.902.477,17 43.569,17 100,44

2015 YILI KARşILAşTIRMALI GİDER BÜTÇESİhesap İsimleri 2015 Yılı 2015 Yılı 12 Aylık bütçeye Gider Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)A) Üye Birimi 762.127,00 853.790,45 91.663,45 112,031) Personel Ücret ve Giderleri 44.762,00 251.909,60 207.147,60 562,781- Personel Ücret ve Giderleri Hesabı 37.500,00 251.909,60 214.409,60 671,762- SGK Primi İşveren Hissesi Tah. 6.600,00 0,00 -6.600,00 -3- İşsizlik Primi İşveren Hissesi Tah. 660,00 0,00 -660,00 -4- Sosyal Güvenlik Destek Primi Tah. 1,00 0,00 -1,00 -5- Kıdem ve İhbar Tazminatları 1,00 0,00 -1,00 -2) Genel Yönetim Giderleri hesabı 224.005,00 68.420,79 -155.584,21 30,541- Yönetici Ücret ve Giderleri Hesabı 172.000,00 0,00 -172.000,00 -2- Yönetim Kurulu Oturum Giderleri Hesabı 1,00 10.490,00 10.489,00 1.049.000,003- Yönetim Kurulu Yolluk Giderleri Hesabı 15.000,00 5.471,48 -9.528,52 -4- Yönetim Kurulu Temsil veAğırlama Giderleri Hesabı

25.000,00 43.736,92 18.736,92 174,95

5- Yönetim Kurulu Toplantı Giderleri Hesabı 12.000,00 7.306,04 -4.693,96 60,886- Genel Kurul Giderleri 1,00 1.416,35 1.415,35 -7- Onur Kurulu Toplantı veYolluk Giderleri Hesabı

1,00 0,00 -1,00 -

8- Denetleme Kurulu Toplantı veYolluk Giderleri Hesabı

1,00 0,00 -1,00 -

9- Sigorta Giderleri Hesabı 1,00 0,00 -1,00 -

92



3) Dışardan Sağlanan Fayda vehizmetler hesabı

43.501,00 62.688,74 19.187,74 144,11

1- Elektrik Giderleri Hesabı 21.000,00 43.438,00 22.438,00 206,852- Su Giderleri Hesabı 1.000,00 980,00 -20,00 98,003- Isınma Giderleri Hesabı 2.000,00 3.033,59 1.033,59 151,684- Müşavirlik ve Danışmanlık Giderleri Hesabı 500,00 0,00 -500,00 -5- Kargo Giderleri Hesabı 3.000,00 10.070,74 7.070,74 335,696- Posta Giderleri Hesabı 5.000,00 86,25 -4.913,75 1,737- GSM Hizmet Giderleri Hesabı 4.000,00 1.749,36 -2.250,64 43,738- Sabit Hat Görüşme Giderleri Hesabı 7.000,00 3.050,80 -3.949,20 43,589- Akaryakıt Giderleri Hesabı 1,00 280,00 279,00 -4) Çeşitli Giderler 334.856,00 249.436,36 -85.419,64 74,491- Şehir İçi Seyahat ve Ulaşım Giderleri 4.500,00 5.698,50 1.198,50 126,632- Bakım ve Onarım Giderleri 2.750,00 592,00 -2.158,00 21,533- Yolluk Harcırah Giderleri 13.200,00 1.934,75 -11.265,25 14,664- Belge Giderleri 1,00 0,00 -1,00 -5- Dokümantasyon Giderleri 1.350,00 0,00 -1.350,00 -6- Bilgisayar Sarf Malzeme Giderleri 1.650,00 0,00 -1.650,00 -7- Kırtasiye Giderleri 11.000,00 1.170,92 -9.829,08 10,648- Büro Malzeme ve Diğer Giderler 4.400,00 5.198,17 798,17 118,149- Dava, Mahkeme ve Noter Giderleri 1,00 293,13 292,13 29.313,0010- Gider Kaydedilen Demirbaşlar 1,00 0,00 -1,00 -11- Ortak Giderlere Katılma Payı 35.000,00 8.941,00 -26.059,00 25,5512- Sigorta Giderleri 42.000,00 0,00 -42.000,00 -13- Gayrimenkul Kira Giderleri 1,00 0,00 -1,00 -14- Araç Kira Giderleri 1,00 0,00 -1,00 -15- Örgüt İçi Toplantı Giderleri Hesabı 66.000,00 85.710,86 19.710,86 129,8616- Havale ve Tahsilat Giderleri 500,00 0,00 -500,00 -17- Gecikme ve Para Cezaları 1,00 1,05 0,05 -18- Diğer Çeşitli Giderler Hesabı 152.500,00 139.895,98 -12.604,02 91,745) Vergi, Resim ve harçlar hesabı 55.000,00 70.775,80 15.775,80 128,686) Amortisman ve Tükenme Payları hesabı 1,00 0,00 -1,00 -7) Finansman Giderleri hesabı 1,00 20.700,45 20.699,45 -8) MİEM Giderleri hesabı 32.000,00 34.022,10 2.022,10 106,329) Kira Giderleri hesabı 28.000,00 13.375,00 -14.625,00 47,7710) Sair Giderleri hesabı 1,00 82.461,61 82.460,61 -B) Teknik hizmetler veBelgelendirme Merkezi Birimi

7.851.570,00 8.155.737,37 304.167,37 103,87

1) Personel Ücret ve Giderleri 4.673.201,00 5.175.714,22 502.513,22 110,751- Personel Ücret ve Giderleri Hesabı 3.900.000,00 4.054.853,45 154.853,45 103,972- Sgk Primi İşveren Hissesi Tah. 680.000,00 772.554,26 92.554,26 113,613- İşsizlik Primi İşveren Hissesi Tah. 68.000,00 75.371,27 7.371,27 110,844- Sosyal Güvenlik Destek Primi Tah. 25.200,00 21.663,67 -3.536,33 85,975- Kıdem ve İhbar Tazminatları 1,00 251.271,57 251.270,57 -2) Yönetim Üyeleri Ücret ve Giderleri 3,00 0,00 -3,00 -1- Brüt Huzur Hakkı Tahakkuku 1,00 0,00 -1,00 -2- SGK Primi İşveren Hissesi 1,00 0,00 -1,00 -3- İşsizlik Primi İşveren Hissesi 1,00 0,00 -1,00 -3) Dışardan Sağlanan Fayda vehizmetler hesabı

337.751,00 212.489,81 -125.261,19 62,91

1- Elektrik Giderleri Hesabı 80.000,00 63.206,11 -16.793,89 79,012- Su Giderleri Hesabı 1.750,00 0,00 -1.750,00 -3- Isınma Giderleri Hesabı 7.000,00 14.500,00 7.500,00 207,144- Müşavirlik ve Danışmanlık Giderleri Hesabı 45.000,00 40.000,00 -5.000,00 88,895- Kargo Giderleri Hesabı 100.000,00 48.832,78 -51.167,22 48,83

93



6- Posta Giderleri Hesabı 66.000,00 10.838,53 -55.161,47 16,427- GSM Hizmet Giderleri Hesabı 22.000,00 20.507,36 -1.492,64 93,228- Sabit Hat Görüşme Giderleri Hesabı 16.000,00 14.058,62 -1.941,38 87,879- Akaryakıt Giderleri Hesabı 1,00 546,41 545,41 -4) Çeşitli Giderler 1.085.606,00 1.110.022,19 24.416,19 102,251- Şehir İçi Seyahat ve Ulaşım Giderleri 3.800,00 3.215,25 -584,75 84,612- Bakım Ve Onarım Giderleri 80.000,00 69.682,61 -10.317,39 87,103- Yolluk Harcırah Giderleri 16.000,00 1.657,68 -14.342,32 10,364- Belge Giderleri 1,00 0,00 -1,00 -5- Dokümantasyon Giderleri 1.400,00 654,55 -745,45 46,756- Bilgisayar Sarf Malzeme Giderleri 11.200,00 35.000,27 23.800,27 312,507- Kırtasiye Giderleri 27.000,00 23.331,83 -3.668,17 86,418- Büro Malzeme ve Diğer Giderler 21.500,00 9.121,60 -12.378,40 42,439- Dava, Mahkeme ve Noter Giderleri 1,00 6.480,17 6.479,17 -10- Gider Kaydedilen Demirbaşlar 1,00 8.616,85 8.615,85 -11- Ortak Giderlere Katılma Payı 220.000,00 231.000,00 11.000,00 105,0012- Sigorta Giderleri 47.500,00 33.415,68 -14.084,32 70,3513- Gayrimenkul Kira Giderleri 1,00 102.975,07 102.974,07 -14- Araç Kira Giderleri 54.000,00 8.898,31 -45.101,69 16,4815- Örgüt İçi Toplantı Giderleri Hesabı 1,00 11.272,91 11.271,91 -16- Havale ve Tahsilat Giderleri 3.200,00 0,00 -3.200,00 -17- Gecikme ve Para Cezaları 1,00 0,00 -1,00 -18- Diğer Çeşitli Giderler Hesabı 600.000,00 564.699,41 -35.300,59 94,125) Vergi, Resim ve harçlar hesabı 24.500,00 13.779,05 -10.720,95 56,246) Amortisman ve Tükenme Payları hesabı 1,00 31.059,88 31.058,88 3.105.988,00

7) Finansman Giderleri hesabı 1,00 10.347,46 10.346,46 1.034.746,00

8) Trafik Bilirkişilik veEkspertizlik Giderleri hesabı

55.000,00 57.580,28 2.580,28 104,69

9) Motor şasi Kontrol Giderleri hesabı 1,00 0,00 -1,00 -10) Muayene Kuruluşu Giderleri hesabı 10.500,00 4.968,77 -5.531,23 47,3211) Asansör Kontrolü MerkeziGiderleri hesabı

165.000,00 35.722,04 -129.277,96 21,65

12) LPG/CNG Sızdırmazlık Giderleri hesabı 78.000,00 81.199,04 3.199,04 104,1013) LPG/CNG Montaj Tespit Raporu Giderleri hesabı

1,00 0,00 -1,00 -

14) Tahribatsız Muayene Giderleri hesabı 17.000,00 9.432,66 -7.567,34 55,4915) Periodik Kontrol Giderleri (Akreditasyon Kapsam Dışındakiler)

130.000,00 71.042,95 -58.957,05 54,65

16) Kalibrasyon Laboratuarı(MMO KALMEM) Giderleri

95.000,00 104.248,18 9.248,18 109,73

17) Merkez Laboratuar Giderleri (MERLAB) 1,00 1.565,07 1.564,07 -18) Personel Belgelendirme Kuruluşu Giderleri hesabı

1,00 5.962,94 5.961,94 -

19) Teknik Ölçüm ve Analiz GiderleriBaca Gazı, Gürültü

1,00 386,42 385,42 -

20) Onaylanmış Kuruluş Giderleri hesabı 1,00 63.704,40 63.703,40 -21) Eğitim ve Kurs Giderleri hesabı 420.000,00 336.203,74 -83.796,26 80,0522) Etkinlik Kongre, Kurultay, Semp, Seminer vb. Giderler

400.000,00 420.028,59 20.028,59 105,01

23) Yayın Giderleri hesabı 150.000,00 187.879,87 37.879,87 125,2524) Reklam Giderleri hesabı 7.000,00 2.609,55 -4.390,45 37,2825) Kira Giderleri hesabı 148.000,00 73.362,53 -74.637,47 49,5726) Geleneksel Gece Giderleri hesabı 55.000,00 67.141,33 12.141,33 122,0827) Sair Giderler hesabı 1,00 79.286,40 79.285,40 -

GENEL TOPLAM 8.613.697,00 9.009.527,82 395.830,82 104,60

AÇIKLAMA ADEDİ TUTARI

ThBB DEMİRBAşLAR

Gpt 100 Portatif Gaz Kaçak Dedektörü 11 3.267,71

Ndt118 Film Bakma Cihazı, Fv-2008 Led 1 2.685,19

Ndt057 Kontrol Blok No:2 En Iso 3452/3 1 2.011,19

Kum001 Hi-Lo Kaynak Kumpası Cat#1 1 225,76

Kum004 Brıdge Cam Gauge Cat#4 1 248,17

Dıo 1000 Phased ArrayUltrasonik Hata Dedektörü 2 24.892,10

B300 Ac Manyetik Yoke 1 1.026,61

Fc100/F Fanlı Uv Lamba 1 2.290,13

Gaussmetre 1 3.112,58

Genereal Electrıc Açılı Prob 9 8.134,08

Genereal Electrıc Çift Kristalli Prob 1 1.216,64

Genereal Electrıc Düz Prob 1 1.042,83

Genereal Electrıc Ang/Lemo Prob Kablosu 3 950,13

Genereal Electrıc Da 231 Prob Kablosu 1 405,55

Genereal Electrıc K1 Kalibrasyon Bloğu 1 1.506,31

Genereal Electrıc K2 Kalibrasyon Bloğu 1 660,46

Genereal Electrıc BasamaklıKalibrasyon Bloğu 1 579,35

Boroskop Mb 100 1 1.169,49

Test Bloğu (M.T.U) Manyetik Parçacık 1 998,64

Radyografik MuayeneFilm Yoğunluk Ölçüm Cihazı 1 3.190,68

Ndt004 Uv Metre-A M365 Labino 1 2.199,11

Manyetik Yoke Cihazı 1 1.481,27

P. Kontrol Test Pompaları 7 2.417,43

P. Kontrol Elektrikli Test Pompaları 4 2.110,00

EGE KALMEM DEMİRBAŞLAR 99.421,45

Pressurements Dead Weight Tester

Druck Basınç Kalibratörü

Druck Basınç Kalibratörü - Dış Sensör

Druck Basınç Kalibratörü

Pressureme Dead Weight Tester Dönüştürücü

Druck Basınç Pompası

Basınç Pompası

Keller Basınç Kalibratörü

Druck Basınç Kalibratörü - 20 Bar Sensör

Druck Basınç Kalibratörü - 200 Bar Sensör

Keller Basınç Kalibratörü

Mıtutoyo Komparatör Kalibratörü

Mıtutoyo Mikrometre

Mıtutoyo Komparatör

Mıtutoyo 50 Mm Blok

Tesa 9 Parça Mastar Set


Mıtutoyo Halka Mastar

Tesa Tesa Komparatör


Tesa 200 mm Blok

Tesa 400 mm Blok

Tesa 600 mm Blok

Tesa 700 mm Blok

Nm 15 Optik Cam Seti

Tronıc Açı Mastar Seti

Ferter Ölçü Pimleri 8 Adet

Preısser Çelik Cetvel 1M

Moore And Wrıght Kumpas

Fıscher Sinüs Bar

Mıtutoyo Granit Masa

Mıtutoyo 10 Parça Mastar Set

Ferter Halka Mastar

Demagnetize Cihazı

Preısser Kıl Gönye

Mıtutoyo Komparatör (Pupitas)

Mıtutoyo Komparatör (D:0,001)

Tesa Tesa Komparatör Mastar Seti

Tesa Tesa Optik Cam

Hassas Su Terazisi

Mıtutoyo Mihengir

Mıtutoyo Optik Cam Seti

Bilmaksan Çelik Cetvel 2M

Ratıonal Profil Projeksiyon Cihazı

Tronıc Açı Ölçer

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Mıtutoyo 10 Mm Mastar Blok Çifti

Ferter Halka Mastar

Ferter Halka Mastar

Insıze Granit Diklik Standardı

Ferter Ölçü Pimi Seti (13 Parça)

Insıze Sinüs Bar

Insıze Mastar Blok (6 Adet)

Carmar Komparatör

Ferter Ölçü Pimi Seti (5 Parça)

Mıtutoyo 50 Mm Mastar Blok

Kalmem Rüzgar Yön Sensörü Açı Mastarı

Hp Multimetre

Wavetek Multikalibratör

Casıo Kronometre

General Rad Direnç Kutusu

Aımes Direnç Kutusu

Fluke Yg Probu

Fluke Dmm

Direnç Kutusu

Tektronıx Osc

Chauvın Arnoux Pens Multimetre

Lutron Takometre

Topward Güç Kaynağı

MMo İzMİR ŞubEsİ DEMİRbaŞ LİsTEsİ (2014 -2015)

Abb Frekans Modulator

Buster Referans Direnç

Lutron Takometre

Fluke Multimetre

Fluke Yg Probu

Tt-Echnı-C Güç Kaynağı

Lutron İzolasyon Test Cihazı

Hüray Kütle Seti (1 G 2 Kg)

Hüray Kütle 20 Kg

Hüray Kütle 10 Kg

Metrosan Kütle 10 Kg

Lv Kütleler 20 Kg (30 Adet)

Metrosan Kütle Seti M1 (1G 5 Kg)

Mettler Toledo Terazi

Sartorıus Terazi

Precısa Terazi

Hüray Kütle 20 Kg

Lv Kütle 5 Kg

Mettler Toledo Kütle 0,2 G

Mettler Toledo Kütle 0,5 G

Mettler Toledo Kütle 100G

Mettler Toledo Kütle 200G

Kern Kütle 50G

Kern Kütle 20G

And Terazi

Baykon Kütle 0.2G

Baykon Kütle 0.5 G

Baykon Kütle 2 G

Baykon Kütle 5 G

Baykon Kütle 10 G

Hüray Kütle 5 Kg

Baykon Kütle 1 G

Baykon Kütle Seti (1 G 2 Kg)

Baykon Kütle 2 Kg



Isotech Pt 100

Isotech Pt 100

Elimko Termokupl

Ume Termokupl

Isotech Fırın

Isotech Fırın

Druck Fırın

Mmo Kalmem Fırın

Ums Fırın

Mmo Kalmem Banyo

Ums Banyo

Beamex Kalibratör

Beamex Kalibratör

Mmo Kalmem İklimlendirme Dolabı

Lutron Nem Ölçer

- Ortam Termometre (Elektrik)

- Ortam Termometre (Kütle Lab)

Ortam Termometre (Boyut Tesa)

Kımo Ortam Data Logger(Boyut)

Kımo Ortam Data Logger(Kütle)

Kımo Ortam Data Logger(Sıcaklık)

Kımo Ortam Data Logger

Kımo Ortam Data Logger (Kuvvet-Tork)

Iotech Veri Aktarıcı ve Termokapl Seti (10)

Druck Pt100

T Technı-C Ortam Termometre (Boyutpleyt)

Druck Pt100 (Basınç Kalibratörü İle)

Ortam Termometre (F1 İçin)

Ortam Termometre (E2 İçin)

Tt-Echnı-C Ortam Termometre (Terazi İçin)

Ume Sıcaklık Ve Nem Ölçer

Nem Kabini Referans Pt100

Tt-Echnı-C Ortam Termometresi (Yedek)

Graphtech Etüv Kaydedici (15 Adet K Tipi İle)

Cem Kızılötesi Kalibratörü

Kmp Pt100

Kmp Pt100

Ums Fırın

İnce Termokapl K Tipi (Kül Fırını )

Kalın Termokapl K Tipi (Kül Fırını )

Kımo Ortam Data Logger (Elektrik)

Kımo Ortam Datalogger Kımıo (Kıstock)

Kımo Ortam Datalogger Kımo (Kıstock)

Fluke Infrared Termometre

Ums Nem Kabini

Elimko Termokupl Uzatma Kablosu








Kımo Ortam Data Logger Kıstock




Gedore Tork Kalibratörü

Ett Tork Kalibratörü

MMO Kalmem Tork Yükleme Mekanizması

MMO Kalmem Tork Yükleme Mekanizması

MMO Kalmem Tork Doğrulama Aparatı

MMO Kalmem Tork Doğrulama Aparatı

MMO Kalmem El Tipi Kuvvet Ölçer Standı

Termak El Tipi Kuvvet Ölçer Kütle Seti

Sıcaklık İzleme Sistemi (Midi Logger) 1 4.658,50

Argox Os214 Tt Barkod Yazıcı 1 450,01

Mdf Dolap (Boyut Laboratuvarı) 2,4 1.222,48

Mdf Raf (Boyut Laboratuvarı) 0,8 270,22

Mdf Dolap (Elektrik Laboratuvarı) 4,96 2.528,74

Mdf Raf (Elektrik Laboratuvarı) 1,75 590,00

Mdf Büro Dolabı 5,2 3.058,56

Efes Masa 160'lık 2 260,00

Sehpa 50X50 1 40,00

3 Çekmeceli Kasa 2 250,00

Mercek Cihazı (Carmar Natıonal 100 X) 1 1.075,81

Kamera Sistemi (Neutron) 1 1.868,64

Kaynak Makinası(Elektrofüzyon-Rothenberger) 1 4.850,00

Tesisat Test Pompası 1 675,00

Anemometre (Dt 3893) 1 223,66

Yedekleme Ünitesi (Synlogy Nas) 1 959,85

Segate Hdd 4 Tb 4 2.090,32

Lenova Ideacentre Bilgisayar 1 1.146,25


Kıngston Kvr16n11/4 Ram 1 100,02

Vestel Smart 50" Led Tv 1 1.493,22

Vestel Smart 65" Led Tv 1 2.987,29

Lg Smart 60" Led Tv 1 2.457,63

Phılıps 40" Uydu Alıcı 1 1.270,34

Hp 2645 Fax Fotokopi Cihazı 1 195,00

Canon Dr-C130 Scaner 1 1.750,00

140*80 Eksem Masa 3 1.290,00

Hareketli Keson 4 780,00

Eksem Etejer 3 720,00

Eksem Sehpa 4 640,00

80*40*190 Dosya Dolabı 3 1.350,00

Fileli Personel Koltuğu 3 615,00

Fileli Misafir Koltuğu 8 1.560,00

180*80 Şef Masa 1 495,00

200*45*85 Dosya Dolabı 1 720,00

Fileli Şef Koltuk 1 304,58

Gıgabyte H81m-S1 Bilgisayar 5 3.771,57

Zebra Perde 16 880,00

Packard Easyn Diz Üstü Bilgisayar 1 1.780,00

Phılıps 18,5" Led Monitör 1 217,55

Canon Mf-6140 Lazer Yazıcı 1 1.050,00

Lg 18,5" Led Monitör 1 214,40

Yangın Dolabı 1 690,00

Gigaset As 200 Telsiz Telefon 2 140,00

Kaynak Makinası (Id 250 E Pfc) 1 1.303,80

Banyo Dolabı 3 700,00

Dell Inspıron 17-4510 Dizüstü Bilgisayar 1 2.469,53

Panasonic Pt-D2770 Projektör 1 23.000,00

Eksem Model Çalışma Masası 1 430,00

Eksem Model Çalışma Masası 2 960,00

Eksem Model Sehpa 2 300,00

Hareketli Keson 3 585,00

Personel Çalışma Koltuğu (Fignal Model) 3 353,39

Telsiz Mikrofon (Sennehiser) 1 2.070,00

Gaz Dedektörü (Gt-40) 1 5.725,38

Test Basınç Pompası 4 165,00

Cyberam Cr 100 İng Yazılım Lisansı 1 6.566,11

Powermaster 15-420M 4 Gb Bilgisayar 1 1.535,42

Anemometre (Testo) 1 1.399,00

Hava Hız Ölçüm Probu 1 1.630,00

Kalınlık Ölçüm Cihazı 1 3.367,25

Hp Proliant Server Cihazı 1 3.772,82

Kablosuz Ağ Cihazı (Longrange) 1 1.348,40

Model Probe (General Elektrik) 1 3.177,81

Güç Kaynağı (Tunçmatik) 1 441,31

Elektrikli Test Pompası (R. Berger) 4 5.148,76

Wd Black Harddisk 2 1.719,26

Kingston 8 Gb Ram 4 660,79

Hidrolik Pompa Additel Adt927 1 4.598,00

TAşITLAR

TCM-30 Forklift 1 18.316,45

Renault Marka Master Faz III Pv Tipi 2010 Mod. Araç 2 54.057,66

ÜYE BİRİMİ DEMİRBAşLAR

Intel Pentıum 4 2400 (18X133) 30 47.230,13

Intel Pentıum 4 2666 2 2.343,31

Intel Pentıum 4 2800 (21X133) 1 1.043,26

Intel Pentıum 4 3066 1 1.043,26

Intel Pentıum D Cpu 3000 4 5.682,86

Intel Pentıum Iııe,700 (7X100) 1 1.420,71

Intel Pentıum D Cpu E2160 2 2.841,43

Intel Cleron S 1300 (13X100) 2 2.244,78

Intel Core 2E 8400 1 1.148,96

Intel Core 2 Q8200 Quad 10 11.391,97

Hp Compaq Atom Bilgisayar 2 1.189,66

Hp Wk234 Ea Bilgisayarlar 4 3.075,33

Hp Pro 3130 Bilgisayarlar 1 2.451,06

Mobıle Dualcore Intel Core 2 Duo T5500,1666 1 1.899,25



Mobıle Dualcore Intel Pentıum M725,1600 1 2.262,80

Mobıle Intel Pentıum M740,1733 2 3.032,99

Lenovo Ideacentre 57-320160 H530 Bilgisayar 1 1.465,90

Hp D7u19ea Dsktp Bilgisayar 1 1.537,10

İntel Core 2.8" 3M35wcpu Bilgisayar 1 2.210,13

Apple Mini Dual Core 15 Bilgisayar 1 1.761,98

Hp4510 S Tg6570 Dizüstü Bilgisayarlar 2 2.633,25

Lg X140-A.agb6t N450 Notebook 5 2.458,88

Lenovo E520-Nz32 Ktx Dizüstü Bilgisayar 2 3.453,02

Lenovo 59-354323 B950 Dizüstü Bilgisayar 2 2.595,87

Samsung Np350esc-302 Tr Dizüstü Bilgisayar 1 1.549,34

Dell Ins.620M-21B45b Dizüstü Bilgisayar 2 1.988,73

Dell Ins.5110B67987 N5110 I7-2670Qm Dizüstü Bilgisayar 1 1.756,90

Packardbell Dizüstü Bilgisayar 1 1.310,00

Hp Pavıllıon E9k99ea Dizüstü Bilgisayar 1 1.669,27

Lg 19" 1943Ss-Pf 5 Ms Bilgisayar Monitörleri 2 398,00

Lg 19" 1942 S-Pf 5 Ms Siyah Bilgisayar Monitörleri 4 812,45

Lg 18.5" E1942c Bilgisayar Monitörleri 7 1.450,78

Phılıps 18.5" Led Monitörler 1 199,60

Samsung 19" 5Ms Monitör 1 261,00

Epson Lx-300 Marka Yazıcılar 2 445,60

Epson Lx300 Marka Yazıcılar 1 317,26

Hp Deskjet 3845 Marka Yazıcılar 1 1,00

Hp Laserjet 1010 Marka Yazıcılar 4 1.010,84



Hp Laserjet 1100 Marka Yazıcılar 2 505,42



Hp Laserjet 6 L Marka Yazıcılar 1 252,71

Hp Laserjet P1005l Marka Yazıcılar 6 1.603,85

Hp Offıcejet K7100 Marka Yazıcılar 1 412,50

Xerox Pe220 Marka Yazıcılar 1 496,78

Hp Laserjet Pro P1102 Marka Yacılar 14 3.205,15

Hp Cn245 Mfp Marka Yazıcılar 1 1,00

Hp Ce651a P1102 Laserjet Yazıcı 1 303,56

Laser P1102 Yazıcı 2 398,20

Hp L1975a Scanjet Tarayıcı 1 2.280,00

Corel Draw Program Lisansı 1 796,38

Aoobe Sof Photoshop Program Lisansı 1 1.184,00

Ofis 2000 Program Lisansı 1 678,30

Mechanıcal Dekstop Program Lisansı 13 2.570,00


Eset Nod32 Anti Virüs Sertifikası 1 3.549,36

Eset Endpoınt Prot.std. Antivirüs Programı 1 840,80

Karel Marka Telefon Santrali 2 990,80

Telesis Px-241100 Marka Telefon Santrali 1 7.860,00

Telesis Px-U Model Telefon Santrali 1 1.550,00

Tunçmatik Lıte 650 Va UpsKesintisiz Güç Kaynağı 2 147,98

Karel Marka Telefon Makinası 1 250,00

Alcatel Marka Telefon Makinası 1 50,00

Karel Marka Telefon Makinası 3 123,90

Panasonıc Marka Telefon 2 177,00

T.tec Telefon Makinası 1 30,00

Telmax Telefon Makinası 1 30,00

Panasonıc Telsiz Telefon 3 225,00

Panasonic Marka Telefonlar 19 463,20

Senao Marka Telsiz Telefonlar 4 4,00

Sıemens Marka Telsiz Telefonlar Manisa 3 72,00

Sıemens Marka Telsız Telefonlar 7 475,00

Karel.marka Faks Cihazı 3 567,20

Canon B120 Marka Faks Cihazı 2 542,80

Samsung Scx-4521F Lazer Faks Cihazı 5 2.289,64

Samsung Scx-4623 Faks-Laser Prınter 1 400,00

Hp1112 Fax Fotokopi Printer 1 389,83

Hp1212nf Fax Cihazı 1 457,62

Canon 2000 Marka Fotokopi Makinası 1 2.737,60

Canon 2018 Marka Fotokopi Makinası 1 3.602,54

Canon Ir2022 Marka Fotokopi Makinası 1 4.900,00

Aselsan Kobra Telsizler 6 1.170,00

Vx-146 Pmr El Telsizleri 5 1.742,54

Tc 1688 Pmr El Telsizleri 16 1.222,50

Tc 1688 Pmr Telsiz Kulaklığı 13 221,00

Doppler Dm 502B Telsiz Mikrofonlar 4 1.952,00

Doppler Hd-01 Head Set Aparatı 8 300,00

Vestel Marka 37 Ekran Tv'ler 1 140,00

Grundıg Marka Tv'ler (Manisa) 1 8,25

Samsung Hmx-Qf30wp Video Kamera 1 512,71

Cdr Lw Marka Cd Kayıt Cihazı 1 175,44

Nikon Marka Fotoğraf Makinası 1 1.026,60

Canon Eos 550 D Fotoğraf Makinası 1 2.090,00

3M-1620 Marka Tepegöz Cihazı 2 600,62

Cinon Marka Tepegöz Cihazı 1 289,49

Ans Xga Dlp Projeksiyon Cihazı 1 2.747,93

Benq Pb621 Projeksiyon Cihazı 2 5.225,00

Panasonic Pt-Lb50nt Projeksiyon Cihazı 3 8.899,60

Panasonic Pt-Lb10 Projeksiyon Cihazı 1 1.470,00

Benq Projeksiyon Cihazı 1 936,44

Epson Projeksiyon Cihazı 1 1.202,05

180X190 Projeksiyon Perdesi 5 1.378,94

155X160 Projeksiyon Perdesi 2 493,03

Vestel Marka 21.6 All In One Pc ModelYönl. Cihazı 1 0,01

Scsı Ip Tipi Yönlendirme Kamerası 4 0,01

Sinema Film Makinası 1 5.263,16

Sony Marka Ses Kayıt Cihazı 1 62,50

Carol Ahm-663 Megafonlar 2 251,51

Qsc Rmx 5050 Power Amfi (Kong.merk) 1 4.900,00

Ashton Wpa102 Taşınabilir Ses Sistemi 1 1.500,00

Seagete Stca 3000200 Backup Plus (Yedekleme Diski) 1 371,58

Arçelik Ary 6045 Marka Bulaşık Makinası 1 500,00

Elektrik Trafosu 6 3.500,00

Çay-Kahve Makinaları 6 1.028,55

Çay Makinası 4 832,67

Büro Dolapları 176,91 39.718,23

Perde Kasaları 24,35 2.729,64

Kesonlar 18,9 2.815,96

Para Ve Evrak Kasaları 1 1.829,00

Sızdırmazlık Kont.aracı Dolapları 1 939,00

Kütüphane Kitap Dolapları 73,76 17.399,98

Mdf Lam Klasör Dolabı 11 2.995,00

Dolap (7 Çekmeceli) 1 246,00

Çalışma Masaları 58 27.650,07

Bilgisayar Masaları 17,57 3.420,88

Bankolar 8,91 3.245,00

Kongre Merkezi Katlanır Masalar 10 1.770,00

Men Masalar 6 2.920,29

Camlı Toplantı Masası 2 698,56

Banket Masaları 50 8.000,00

Yay Model Çalışma Masaları 7 4.395,00

110 Çap Toplantı Masaları 1 425,00

240X100 Toplantı Masaları 1 255,00

Makam Koltukları 3 1.602,00

Misafir Koltuklar 38 4.439,60

Personel Koltukları 25 3.450,06

Bekleme Koltukları 15 670,82

Toplantı Koltukları 223 16.602,72

Naga Model Koltuklar 2 639,56

Naga Model Kanepe 1 846,06

Belinda Makam Koltuğu 1 290,28

Belinda Şef Koltuk 15 4.215,05

Belinda Misafir Koltuğu 12 3.114,74

Side İkili Bekleme Koltuğu 3 1.297,90

Side Tekli Bekleme Koltuğu 4 1.918,56

Cosmo Çalışma Koltuğu 2 203,38

Sofia Müdür Koltuğu 1 370,37

Misty Çalışma Koltuğu 4 1.512,00

Yüksek Arkalıklı Yönetici Koltuğu 2 304,92

Adore Yönetici Koltuğu 1 160,93

Sinema Sandelyeleri 330 3.035,00

Yay Model Etajerler 23 6.098,79

Arya Model Etajerler 3 1.593,00

Yay Model Sehpalar 23 4.036,14

Arya Sehpalar 3 708,00

Men Sehpalar 14 918,37

Mix Sehpalar 1 312,70

Tv Sehpaları 1 80,00

Kafeterya Dolapları 4,5 849,60

Kafeterya Duvar Rafı 2 500,32

Evyeli Tezgah 1 531,00

Dolaplı Tezgah 2 1.274,40

Duvar Tipi Davlumbaz 1 337,48

İstif Rafı 1 354,00

Servis Arabaları 1 407,10

Konuşma Kürsüleri 2 840,00

Sızdırmazlık Merkezi Kabini 2 7.301,00

Sızdırmazlık Merkezi Sundurma 1 13.453,00

Jaluzi Perdeler 101,8 2.991,42

PVC Dikey Perdeler 117,75 4.990,20

Tekerlekli Reklam Panoları 4 1.312,00

Tekerlekli Sandalye 1 230,00

YıLLaRa GöRE GİDER KaLEMLERİ oRaNLaRı

A: PERSONEL GİDERLERİB: YÖNETİM GİDERLERİC: hİZMET KARşILIĞI GİDERLERD:DİĞER GİDERLER

2014 2015

2010

2012

2011

2013

YıLLaRa GöRE GELİR KaLEMLERİ oRaNLaRı

A: ÜYE KAYIT AİDAT GELİRİB: hİZMET KARşILIĞI GELİRC: YAYIN GELİRİD: SAİR GELİRLER

2014 2015

2010

2012

2011

2013

protokoller27. Dönem (2014-2015)


T.C. BORNOVA BELEDİYESİ VE TMMOB MAKİNA MÜhENDİSLERİ ODASI ARASINDA YAPILAN MYK ULUSAL YETERLİLİKLERİNE UYGUN SINAVLARIN

GERÇEKLEşTİRİLMESİ İÇİN İşBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

İZBETON VE TMMOB MAKİNA MÜhENDİSLERİ ODASI ARASINDA YAPILAN MYK ULUSAL YETERLİLİKLERİNE UYGUN SINAVLARIN GERÇEKLEşTİRİLMESİ İÇİN

İşBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

T.C. KARşIYAKA BELEDİYESİ VE TMMOB MAKİNA MÜhENDİSLERİ ODASI ARASINDA YAPILAN MYK ULUSAL YETERLİLİKLERİNE UYGUN SINAVLARIN

GERÇEKLEşTİRİLMESİ İÇİN İşBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

YAşAR ÜNİVERSİTESİ-TMMOB MAKİNA MÜhENDİSLERİ ODASI İZMİR şUBESİ ARASINDA YAşAR ÜNİVERSİTESİ ENSTİTÜLERİ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI

İşBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

EGE BÖLGESİ TÜKETİCİ hAKLARINI KORUMA DERNEĞİ (EGETÜDER) İLE TMMOB MAKİNA MÜhENDİSLERİ ODASI İZMİR şUBESİ ARASINDA

YAPILAN ODA ÜYELERİNİN EGETÜDER hİZMETLERİNDE ÜCRETSİZ YARARLANMASI İÇİN İşBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

TMMOB MAKİNA MÜhENDİSLERİ ODASI İZMİR şUBESİ İLE A ARTI ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK FİRMASI ARASINDA

MAKİNA MÜhENDİSLERİ ODASI TARAFINDAN ENDÜSTRİYE YÖNELİK GERÇEKLEşTİRİLEN TEKNİK hİZMETLERDEN A ARTI ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ

FİRMASININ hİZMET VERDİĞİ FİRMALARIN YARARLANMASI hAKKINDA PROTOKOL

TMMOB MAKİNA MÜhENDİSLERİ ODASI İZMİR şUBESİ İLE İZMİR Dİş hEKİMLERİ ODASI ARASINDA İşÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAPSAMINDA

BASINÇLI KAPLARIN PERİYODİK KONTROLLERİNİN YAPILMASI hAKKINDA PROTOKOL

basın açıklamaları27. Dönem (2014-2015)


ısıTMa, havaLaNDıRMa, İKLİMLENDİRME sİsTEMLERİ KaYNaKLı vİRüsE KaRŞı uzMaN DENETİMİ ŞaRT

Geçtiğimiz günlerde, Legionella bakterisi yüzünden bir bilim adamımızın hayatını kaybetmesi, hem meslek insanları olarak, hem de toplumun bireyleri olarak bizleri çok üzmüştür.

Bu tür elim sonuçlar, ülkemizdeki ısıtma, havalandırma ve iklimlendirme tesisatlarının tasarımının, uygulamasının, denetiminin ve işletilmesinin uzman makina mühendislerince gerçekleştirilmesinin, periyodik denetimlerinin yapım sürecinde olduğu kadar işletme sürecinde de uzman makina mühendislerince yapılmasının ne kadar önemli olduğunu göstermektedir.

Lejyoner hastalığı, Legionella Pneumophila olarak adlandırılan bakterinin neden olduğu bir akciğer enfeksiyonudur. Bu bakterilerinin yol açtığı lejyoner hastalığının, şiddetli belirtilerle seyreden zatürree ve daha hafif tipi olan pontiac ateşi olmak üzere iki şekli vardır. Lejyoner hastalığı; adını, 1976'da ABD'de Philadelphia'daki eski lejyoner askerleri arasında bir kutlama toplantısından sonra meydana gelen salgından almıştır.

RİSK GRUBU Lejyoner hastalığı bakterisinin enfeksiyon yapma potansiyeli oldukça zayıftır. Bakteriye maruz kalan bireylerin yalnızca %1-5’inde hastalık ortaya çıkabilir. Bireyde hastalığın ortaya çıkabilmesi için bir yatkınlık olması gerekir. Normal bağışıklık sistemine sahip sağlıklı bireylerde, etken alınsa bile çoğu kez enfeksiyon gelişmez. Hastalığın ortaya çıkması için bireyin bazı risk faktörlerini taşıyor olması gerekir. En önemli risk faktörleri, kişinin solunum yolu direncini veya genel vücut direncini zayıflatan etkilerdir. Bunlar özetle:

•Yaşlılık(>50yaş),•Sigaratiryakiliği,•Alkolbağımlılığı,•Bağışıklıksistemininçeşitlinedenlerlebaskılanmış

olması (transplantasyon geçirmiş olma, kortikosteroid tedavisi, kanser tedavisi)

•Kişininkronikbirakciğerhastalığınınolmasışeklinde sıralanabilir.

Tasarım ve uygulama sürecinde alınacak tedbirlerle, işletme koşullarının işletme esnasında periyodik bakım ve dezenfeksiyon işlemleriyle yaşam alanı çok daraltılabilecek bir bakteri olan legionella, uzun zaman çalıştırılmayan sistemlerdeki su birikintilerinde veya çalıştırılan sistemlerde de uygun imalat yapılmadığı

için oluşan durgun su birikintilerinde yaşamakta ve çoğalmaktadır.

Bu tür su birikintilerinde oluşan bakteri, suyla çeşitli şekillerde temas eden havaya geçerek, nefes yoluyla insanlara bulaşmaktadır. Bu yolla insanlara taşınan bakteri ölümcül bir hastalığa neden olabilir.

Legionella Bakterisi, özellikle içinde çökelmelerin olduğu pH oranı 2 ile 5 arasında olan durgun sularda 20 ile 50 °C arasında yaşayabilen, 35-46 °C arasında hızla çoğalabilen ölümcül bir bakteridir. Bakteri 60 °C üstüne çıkıldığında 2 dakikalık bir sürede ölmektedir.

Bakterinin; durgun su barındıran soğutma kulelerinde, genel kullanıma açık ve merkezi klima sistemine sahip hacimlerde (oteller, hastaneler, kapalı yüzme havuzları, AVM vb.) evlerde bulunan münferit (split vb.) klima sistemlerinde, evlerdeki sıcak su sitemlerinde, durgun su havuzlarının-birikintilerinin olabileceği her türlü hacimlerde (spa vs., süpermarketlerdeki durgun su olabilecek ekipmanlarda vs.), nemlendiricilerde, evlerdeki ve işyerlerindeki dekoratif havuzlarda, içinde durgun su bulunan taşınabilir soğutucularda, duşlarda bulunması ve üremesi mümkündür.

ALINACAK TEDBİRLER:1. Isıtma, havalandırma ve iklimlendirme sistemlerinde kalıcı su birikintilerinin olmaması için proje uygulamalarında ve cihazlarda gerekli tedbirler alınmalıdır (özellikle yoğuşma tavalarının tasarımı, su birikintisi olmayacak şekilde yapılmalıdır).

2. Isıtma, havalandırma ve iklimlendirme sistemleri yapıldıktan sonra ve periyodik olarak uzman makina mühendisleri tarafından Test Ayar ve Dengeleme işlemleri esnasında Legionella bakterisinin oluşmasına imkân verecek su birikintilerinin olup olmaması açısından denetlenmelidir.

3. Soğutma kulelerindeki suyun, çeşitli yöntemlerle dezenfekte edilmesi sağlanmalıdır.

4. Klimaların taze hava girişleri soğutma kulelerine yakın olmamalıdır. 5. Uzun müddet beklemiş sular; ısıtma, havalandırma ve iklimlendirme sistemlerinde kullanılmamalıdır.


LuNapaRKLaRDa KuLLaNıLaN oYuNcaKLaRıN üRETİMİ, baKıMı, İŞLETİLMEsİ vE DENETİMİ KoNusuNDa

YöNETMELİK YaYıMLaNMaLıDıR Geçtiğimiz günlerde Muğla’nın Bodrum ilçesinde meydana gelen lunapark kazası sonucu küçük yaşta bir yurttaşımız hayatını kaybetmiştir. Öncelikle, kazada yaşamını yitiren çocuğumuzun yakınlarına başsağlığı diliyoruz. MMO İzmir Şubesi olarak, bu tür kazaların artmaması ve daha fazla can kaybı yaşanmaması için yapılması gereken çalışmaları kamuoyunun bilgisine sunarız.

Hatırlatmak isteriz ki, ülkemizde lunaparklarda kullanılan oyuncakların üretimine ve işletilmesine ilişkin bir düzenleme mevcut değildir.

Bu oyuncakların bir kısmı yurt dışından ithal edilmekte, bir kısmı ülkemizde üretilmektedir. Gerek ithal edilen, gerekse üretilen oyuncaklar için herhangi bir zorunlu standart, yasal bir kriter bulunmamaktadır.

Şehirlerde kurulu olan lunaparkların belediyelerden işletme ruhsatı alma zorunluluğu bulunmaktadır. Ancak ruhsat aşamasında teknik olarak kontrollerinin yapılması yasal olarak zorunlu olmayıp, ilgili belediyelerin inisiyatifine bırakılmıştır. Lunaparklardaki oyuncakların test ve bakımının hangi periyotlar ile yapılacağı, bunların işletenlerin, bakım ve testlerini yapacakların hangi vasfa sahip olacakları konusunda herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır.

Lunaparkların daha güvenli kullanımı konusunda görüş ve önerilerimiz şu şekildedir:

1. Lunaparklarda kullanılmak üzere üretilen oyuncakların üretimine ilişkin ve lunaparkların kurulum ve işletimine ilişkin yönetmelikler bir an önce yayımlanmalıdır.

2. Üretimlerin zorunlu standartlara uygun, projelere dayalı ve mühendisler denetiminde, vasıflı teknik elemanlar tarafından gerçekleştirilmesi sağlanmalıdır.

3. Lunaparkların kurulumu ve işletilmesi sırasında yapılacak kontrol, test ve bakımların süreleri tanımlanmalı, kontrol, test ve bakımların mühendislerin sorumluluğunda yapılması sağlanmalıdır.

4.Bu tür tesislerin işletilmesinde çalışacak elemanların her türlü eğitimi almış, vasıflı elemanlar olması sağlanmalıdır.

5. Bu tür tesisler ruhsat aşamasında ve en az yılda bir kez olmak üzere ilgili Meslek Odaları tarafından periyodik kontrole tabi tutulmalıdır.

MAKİNA MÜhENDİSLERİ ODASIİZMİR şUBESİ YÖNETİM KURULU26.08.2014

6. Legionella bakterisinin üreyebileceği sistemler sık sık söz konusu bakteri için uzman kişilerce dezenfekte edilmelidir. 7. Sıcak su depolama sistemlerinde sıcak su 50°C üzerinde tutulmalıdır.

8. Enerji tasarrufu gibi nedenlerle çeşitli toplumsal mekânlarda havalandırma ve iklimlendirme sistemlerinin çalıştırılmadığı görülmektedir. Bu nedenlerle özellikle AVM, otel, kongre merkezi ve benzeri yerler çok kısa aralıklarla İç Çevre Kalitesi ve Mikrobiyolojik Çevre açılarından denetime tabi tutulmalıdır.

9. Evlerde bulunan split tip klimalar sezon başlarında mutlaka servisi tarafından temizlenip dezenfekte edilmelidir.

10. Evlerde özellikle çatılarda bulunan su depoları uzun süre kullanılmayacaksa boşaltılmalıdır.

11. Evlerdeki sıcak su hatlarındaki su (duş, sıcak su bataryası vb.) bir miktar su akıtıldıktan sonra kullanılmalıdır.



İŞ cİNaYETLERİNİN öNLENEbİLMEsİ İÇİN KaMusaL DENETİM, KaMusaL hİzMET pERspEKTİFİNİN

bENİMsENMEsİ zoRuNLuDuR

Geçtiğimiz aylarda İstanbul Mecidiyeköy’de 10 kişinin ölümüne neden olan dış cephe asansör kazasının hemen sonrasında 16 Ekim 2014 tarihinde kentimizde yine bir dış cephe asansör kazasının yaşanması sonucu 4 işçimiz yaralanmış bulunmaktadır. İnşaat sektöründeki iş kazası yoğunluğu, kentsel rant politikalarının iş güvenliği gereklerini dışladığını, iş cinayetlerinin rant alanlarında yoğunlaşma seyri izlediğini göstermektedir. TOKİ tarafından projelendirilip özel sektöre devredilen bu alanlarda binalar yükselirken gözetilen tek husus, azami kâr ve inşaatın bir an önce bitirilmesidir. İnşaat sürerken insan canının maalesef hiçbir önemi bulunmamaktadır.

Bu tür kazaların sıklıkla yaşanması tesadüf değildir. Bir kez daha belirtmek isteriz ki, bu tür ölümler hiçbir işin fıtratında yoktur. Kazalar, kader değil ihmallerden kaynaklanan cinayetlerdir. Bu kazaların tümü, işçi sağlığı ve güvenliği alanında Türkiye’de kurulan sistemin hatalarından kaynaklanmaktadır. Ülkemizdeki işçi sağlığı alanındaki mevzuat, kazaları önlemekten çok kaza olduğunda sorumlusunu bulmaya yöneliktir. Bu nedenle yeni iş cinayetlerinin olmaması için acil olarak önerilerimiz aşağıda yer almaktadır:

1. Her türlü asansör, kaldırma ve iletme makinaları özel uzmanlık gerektiren bir mühendislik hizmetidir. Bu nedenle üretiminden, kurulumuna, işletilmesinden bakıma kadar her alanda uzman mühendislerin görev alması şarttır.

2. İş ekipmanları kapsamına giren bu tür asansör, vinç ve platformların işletilme ve bakımına ilişkin bir mevzuat eksikliği bulunmaktadır. Hazırlanması gereken mevzuatta, bu tür ekipmanların montajı, işletilmesi ve bakımı konusunda teknik kriterler, yetki ve sorumluluklar, belgelendirmeler, periyotlar net olarak tanımlanmalıdır. 3. Bu tür cihazların periyodik kontrolleri kamusal denetim mantığı çerçevesinde ele alınmalı, piyasa eliyle yürütülen denetim sistemine derhal son verilmelidir.

4. Ülkemizde, kaza olduğunda sorumlusunun bulunup cezalandırıldığı sistem, bunun yerine kaza olmasının önlendiği kamusal denetim mantığıyla yeniden düzenlenmelidir.

5. Kaldırma araçlarının periyodik kontrolleri en geç üç ayda bir kez yapılırken, bu periyot Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı‘nca 25.04.2013 tarihinde yayımlanan yönetmelikle bir yıla kadar uzatılmıştır. Kaldırma makinaları tekrar üçer aylık periyotlarla kontrol edilmelidir.

6. Çalışma Bakanlığı tarafından yapılan İşyeri denetimleri daha sık yapılmalı, denetimlerde maden, inşaat, metal sektörlerine ağırlık verilmelidir.

7. İşçi sağlığı ve iş güvenliği kapsamındaki işçi eğitimleri formalite olmaktan çıkarılmalıdır.



KazaLaR, pERİYoDİK KoNTRoLLE öNLENEbİLİR

İzmir Metrosu Üçyol istasyonunda 26 Şubat 2015 tarihinde yürüyen merdivende meydana gelen bir kazada 14 vatandaşımız yaralanmıştır. Yaralı vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimizle birlikte acil şifalar diliyoruz. Olay yerinde inceleme yapan ekiplerimizin ilk belirlemelerine göre yürüyen merdiveni hareket ettiren redüktördeki dişilinin parçalanması sonucunda arızanın meydana geldiği, ancak bu tür yürüyen merdivenlerde bulunması gereken yardımcı bir fren sisteminin bulunmaması nedeniyle, merdivenin aşağıya doğru kontrolsüz bir şekilde kayarak yaralanmalara sebep olduğu anlaşılmaktadır.

Bununla birlikte asansör ve yürüyen merdivenlerde periyodik bakımların yanı sıra, yılda en az bir kez yaptırılması zorunlu olan periyodik kontrolün yapıldığına dair herhangi bir ibare bulunmadığı, muhtemelen yürüyen merdivenin periyodik kontrollerinin yapılmadığı tahmin edilmektedir. Hatalı imalat ya da malzeme yorulması nedeniyle kırılmış olan dişli önceden tespit edilemese bile, yıllık kontroller yapılmış olsaydı bu tür yürüyen merdivenlerde zorunlu olarak bulunması gereken yardımcı fren sisteminin olmadığı tespit edilerek kaza önlenebilirdi. Bu nedenle, her tür asansörlerin ve yürüyen merdivenlerin aylık düzenli bakımlarının yanı sıra, yıllık periyodik kontrolleri zorunlu yönetmelik kapsamında mutlaka yaptırılmalıdır.



İŞ cİNaYETLERİ KaDER DEğİL, YETERLİ KaMusaL DENETİM vE KaMusaL hİzMET pERspEKTİFİ İLE öNLENEbİLİR

16 Haziran 2015 tarihinde Karşıyaka ilçesinde bir inşaatta kule vinçin devrilmesi sonucu kaza meydana gelmiş, kaza sonucunda iki vatandaşımız yaşamını yitirmiş, dört vatandaşımız yaralanmıştır. Yaşamını yitiren vatandaşlarımızın yakınlarına başsağlığı ve sabır diliyor, yaralanan vatandaşlarımıza acil şifalar diliyoruz.

Şubemiz, kaza yerinde inceleme yapmak üzere derhal uzman bir ekip görevlendirmiştir. Uzman ekibimizin yapmış olduğu incelemeler devam etmekte olup sonuçlar kamuoyuyla paylaşılacaktır. Uzmanlarımızın yapmış olduğu incelemede ilk belirlemelere göre aşağıdaki bilgiler elde edilmiştir: •Kullanılanvinçüsttengerdirmeli,üsttendönüşlüve ray üzerinde tahrikli yürüme grubuna sahip bir kule vincidir.

•Vincinişgüvenliğimevzuatıgereğiperiyodikkontrollerinin yaptırıldığı görülmüştür.

•Kazanınmeydanageldiğigünvinçteaşırıyüklemeve aşırı rüzgâr yükünün olmadığı belirlenmiştir.

•Kazanın,vincinkulegövdesinianaşaseyebağlayan bağlantı ve taşıyıcı elemanlarının bir veya birkaçının kullanım sırasında kopması/kırılması sonucu meydana geldiği olasılığı üzerinde durulmaktadır.

•Sözkonusubağlantıvetaşıyıcıelemanlarınınkopma/kırılma nedeni olarak malzeme yorulması olasılığı araştırılmaktadır. Bu ve benzeri kazaların tekrar yaşanmaması için aşağıda yer alan önerilerimizi kamuoyuyla bir kez daha paylaşıyoruz:

1. Her türlü kaldırma ve iletme makinalarının imalatı, bakımı ve işletilmesi özel uzmanlık gerektiren bir mühendislik hizmetidir. Bu nedenle üretiminden kuruluma, işletilmeden bakıma kadar her alanda uzman ve sertifikalı mühendislerin görev alması şarttır.

2. İş ekipmanları kapsamına giren bu tür vinç, platform ve asansörlerin işletilme ve bakımına ilişkin bir mevzuat eksikliği bulunmaktadır. Hazırlanması gereken mevzuatta, bu tür ekipmanların montajı, işletilmesi ve bakımı konusunda teknik kriterler, yetki ve sorumluluklar, belgelendirmeler, periyotlar net olarak tanımlanmalıdır.

3. Ülkemizde, kaza olduğunda sorumlusunun bulunup cezalandırıldığı hukuk ve denetim sistemi bulunmaktadır. Bunun yerine; kaza olmasını önlemeyi amaçlayan, kamusal denetim ve kamusal hizmet anlayışını geçerli kılan bir yaklaşım ile çalışma hayatımız yeniden düzenlenmelidir.

4. Kaldırma araçlarının periyodik kontrolleri 25.04.2013 tarihi öncesinde en geç üç ayda bir kez yapılırken, , Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı‘nca söz konusu tarihte yayımlanan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ile işverene, yapacağı/yaptıracağı risk analizine göre bu periyodu bir yıla kadar uzatma olanağı tanınmıştır. Kaldırma makinalarının kontrol periyotları yeniden üç ay olarak düzenlenmelidir.

5. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan işyeri denetimleri daha sık yapılmalı, denetimlerde uzmanlık alanlarına göre iş güvenliği müfettişleri görevlendirilmelidir. Bakanlık denetimlerinde sektör olarak maden, inşaat, metal sektörlerine ağırlık verilmelidir.

6. İşçi sağlığı ve iş güvenliği kapsamındaki işçi eğitimleri formalite olmaktan çıkarılmalıdır.



asaNsöR pERİYoDİK KoNTRoLLERİNDE YENİ DöNEM

Asansörlerin daha güvenli ve konforlu bir şekilde kullanımını sağlamayı amaçlayan Asansör Bakım, İşletme ve Periyodik Kontrol Yönetmeliği 24 Haziran 2015 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelikte yapılan değişikliklerle, 2012 yılında başlayan süreçte yaşanan bazı aksaklıkların giderilmesi yönünde adımlar atılmış olup, asansörlerin bakım ve muayenelerinde yeni bir dönem başlamış bulunmaktadır.

Yeni yönetmelikte göze çarpan önemli değişiklikler şu şekilde özetlenebilir:

- Tüm asansörlere bir kimlik numarası verilecek ve bakanlık veri tabanı üzerinden kayıt altına alınması sağlanacaktır.

- Yeni yapılan asansörlerin tescili öncesinde öncelikle muayene kuruluşu tarafından kontrol edilmesi ve yeşil etiket alması sağlanacaktır.

- 2005 yılından önce üretilen, CE işareti taşımayan asansörler, aşamalı olarak yeni standartların gerektirdiği güvenlik seviyesine ulaştırılacaktır. Bu çalışmalar yıllık periyodik kontroller ile birlikte yürütülecektir.

- Yeni standartlara uyumlu hale getirilen mevcut asansörler de bir defaya mahsus olmak üzere tescil işlemine tabi tutulacaktır.

Yönetmelik, bina sorumlularına da önemli yükümlülükler getirmektedir. Bina sorumlusu, engellilerin erişebilirliği için asansörün sürekli olarak çalıştırılmasını sağlamaktan, yıllık kontrolünün yapılmasından ve 30 gün içerinde ücretinin ödenmesinden sorumlu tutulmaktadır. Tehlikeli bulunan asansöre müdahale edilene kadar kullanılmamasının sağlanması da, bina yöneticisinin sorumluluğunda bulunmaktadır.

Eksiklikler Giderilmezse Asansörler Kullanıma Kapatılacak

Yapılacak yıllık kontrollerde, asansörler yeşil, mavi, sarı ve kırmızı etiketlerle işaretlenecek. Önceden olduğu gibi tehlikeli bulunan asansörlerin kırmızı etiket ile işaretlenip kullanılmaması sağlanacaktır ve bu eksikliklerin 30 gün içinde giderilmesi gerekmektedir. 2 ay içinde giderilmesi gereken eksiklikler olduğu, sarı etiketle belirtilmektedir. 1 yıl sonraki kontrole kadar yapılması gerekenler için ise yeni bir uygulama olan “mavi etiket” tanımlanmaktadır. Eksiklik tespit edilmeyen asansörler, yeşil etiket ile işaretlenecektir. Kırmızı veya sarı etiketli asansörlerde meydana gelebilecek bir kazadan bina sorumlusu mesul tutulacaktır.

Muayenesi yaptırılmayan ya da sarı veya kırmızı etiketle işaretlenen asansörlerin kusurlarının giderilmemesi halinde tutanak tutulacak, sonrasında belediye tarafından mühürlenerek kapatma işlemi uygulanacaktır. Yönetmeliğe göre, periyodik kontroller sırasında bakımcı firmanın muayene kuruluşuna eşlik etmesi zorunludur, aksi durumda bakım firmasına ceza uygulanacaktır. Yeni yönetmeliğe göre ayrıca, muayene kuruluşlarının yönetiminde ve kontrollerinde mühendis çalıştırılma zorunluluğu vardır. Bu yönetmeliğe aykırı davranan muayene kuruluşları ve asansör monte eden kuruluşlar ile bakım firmalarına da para cezası uygulanabilecektir.

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi Yönetim Kurulu olarak kamuoyunun bilgisine sunar, yönetmelik kapsamında tanımlanan sorumluları ve yurttaşlarımızı yönetmelik hususlarında duyarlılık göstermeye davet ederiz.



TMMob İKK basıN aÇıKLaMaLaRı27. DöNEM (2014-2015)

TMMOB İZMİR İL KOORDİNASYON KURULU SAĞLIKLI GÜVENLİ GELİşEN KENT VE DEMOKRATİK KENT YÖNETİMİNDE TARAFTIR! (21.01.2014)

İmzacı Kurumlar:TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

YALAN TALAN SOYGUN BASKI VE hIRSIZLIK DÜZENİNE hAYIR hÜKÜMET İSTİFA (27.02.2014)

İmzacı Kurumlar: DİSK Ege Bölge Temsilciliği, KESK İzmir Şubeler Platformu, TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

hER 3 MART’TA; “ İş CİNAYETLERİNİ DURDURUN” DİYORUZ (03.03.2014)

İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

İZMİR 1 NO’LU TABİAT VARLIKLARINI KORUMA BÖLGE KOMİSYONU’NUN, TALANIN ÖNÜNÜ AÇAN KARARINA KARşI DAVA AÇIYORUZ (17.04.2014)


ORMAN MEVZUATINDAKİ DEĞİşİKLİKLERLE, ÖZEL MÜLKİYET VE YAPILAşMANIN ÖNÜ AÇILIYOR (29.04.2014)


BUGÜN MADEN EMEKÇİLERİNİN VE hEPİMİZİN KARA GÜNÜDÜR (14.05.2014)

İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, KESK İzmir Şubeler Platformu, DİSK Ege Bölge Temsilciliği, Türk-İş 3. Bölge Temsilciliği, İzmir Barosu

SOMA’DAKİ İşÇİ KATLİAMININ FAİLİ, İşÇİ SAĞLIĞI VE İş GÜVENLİĞİNİ PATRONLARIN İNSAFINA BIRAKAN SİYASİ İKTİDARDIR (28.05.2014)


ORMAN BAKANLIĞINDA PERSONEL KIYIMI OGM’DE ROTASYON ACİLEN DURDURULMALIDIR! (23.06.2014)


EShOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NÜN, KENT hALKINA YETERİNCE ANLATILMAYAN VE KENTLİNİN KATILIMI SAĞLANMADAN KISA SÜREDE UYGULAMAYA KOYMAYA ÇALIşTIĞI ULAşIM PLANLAMASI DURDURULMALIDIR (25.06.2014)


KONAK TÜNELİ TÜM BİR KENTİ MAĞDUR EDERKEN hUKUKİ SÜREÇ DEVAM EDİYOR (04.07.2014)



MARMARA DEPREMİNİN YILDÖNÜMÜNDE KAMUSAL DENETİM EKSİKLİĞİ hÂLÂ CAN KAYBINA NEDEN OLUYOR (15.08.2014)


hÜKÜMET, STAT PROJELERİYLE İZMİR’İ KARIşTIRMAYA ÇALIşIYOR (25.08.2014)


KÜLTÜRPARK’TA YAPILAşMA YOĞUNLUĞU ARTTIRILMAMALI, AÇIK YEşİL ALAN OLARAK KORUNMALIDIR (10.09.2014)


SUYUMUZUN GELECEĞİNİ KORUMAK İÇİN MÜCADELEYE DEVAM EDİYORUZ (17.09.2014)


IşİD TERÖR ÖRGÜTÜ DÜNYANIN GÖZÜ ÖNÜNDE, TÜRKİYE’NİN DE DESTEĞİYLE KOBANE hALKINI KATLETMEYE hAZIRLANIYOR (29.09.2014)

İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, KESK İzmir Şubeler Platformu, DİSK Ege Bölge Temsilciliği

“IşİD’E DESTEK TEZKERESİ”NE hAYIR! (02.10.2014)

İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, KESK İzmir Şubeler Platformu, DİSK Ege Bölge Temsilciliği

KAMU İşLETMECİLİĞİ VE KAMUSAL DENETİM EGEMEN OLMADIKÇA İş CİNAYETLERİ SÜRECEK(03.11.2014)

İmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

KADINLAR SÖZDE DEĞİL, GERÇEKTEN SEÇMEK VE SEÇİLMEK İSTİYORLAR(05.12.2014)

İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon KuruluKadın Çalışma Grubu

TÜRKİYE’Yİ DE, TMMOB’U DA TESLİM ETMEYECEĞİZ(16.12.2014)


“KULAKTAN KULAĞA” PROJELERLE DEĞİL, BİRLİKTE YÖNETİLEN BİR KENT İSTİYORUZ (23.12.2014)


TMMOB’YE DOKUNMA! (08.01.2015)


SANSÜRE VE BASKILARA KARşI CUMhURİYET GAZETESİNİN YANINDAYIZ (20.01.2015)

İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, DİSK Ege Bölge Temsilciliği, İzmir Barosu, İzmir Dişhekimleri Odası, İzmir Eczacı Odası, İzmir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası, İzmir Tabip Odası, İzmir Veteriner Hekimler Odası, KESK İzmir Şubeler Platformu, Türk-İş 3. Bölge Temsilciliği


TALAN VE SOYGUNA İZİN VERMEYELİM! (22.01.2014)


MAhKEME, hUKUKSUZLUĞA “EVET” DEDİ (23.01.2014)


GREV hAKTIR YASAKLANAMAZ!METAL İşÇİLERİNİN GREV hAKKIDERhAL İADE EDİLMELİDİR!(02.02.2015)

İmzacı Kurumlar:TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu,KESK İzmir Şubeler Platformu,DİSK Ege Bölge Temsilciliği,Türk Tabipleri Birliği

TMMOB VE BU hALK TORBAYA SIĞMAZ (05.02.2015)


KUİTO GEMİSİ “SÖKÜME ELVERİşLİ hALE GELDİĞİ”NE DAİR RAPORLAR KAMUOYUYLA PAYLAşILMADAN SÖKÜLMEMELİDİR (06.02.2015)


ÜLKEMİZE, hALKIMIZA VEMESLEĞİMİZE SAhİP ÇIKIYOR,ANKARA YÜRÜYÜşÜMÜZÜ BAşLATIYORUZ(09.02.2015)


KAÇAK VİLLALARA YENİ hAMLE:İMAR ONAYI(13.02.2015)


BU YASA GENEL VE KALICI BİR SIKIYÖNETİM YASASIDIRKABUL ETMİYORUZ,SONUNA KADAR DİRENECEĞİZ(18.02.2015)

İmzacı Kurumlar:BİRLEŞİK KAMU-İŞ İZMİR İL TEMSİLCİLİĞİ, DİSK EGE BÖLGE TEMSİLCİLİĞİ,İZMİR BAROSU,İZMİR DİŞHEKİMLERİ ODASI,İZMİR ECZACILAR ODASI,İZMİR SERBEST MUHASEBECİMALİ MÜŞAVİRLER ODASI,İZMİR TABİP ODASI,İZMİR VETERİNER HEKİMLER ODASI,KESK İZMİR ŞUBELER PLATFORMU,TÜRK-İŞ 3. BÖLGE TEMSİLCİLİĞİ

İÇ GÜVENLİK PAKETİ DEĞİL,ÖZGÜRLÜK VE DEMOKRASİ İSTİYORUZ (28.02.2015)

İmzacı Kurumlar:İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

İş CİNAYETLERİNİ VEİşÇİ KATLİAMLARINI DURDURALIM! (03.03.2015)


İNSANCA BİR YAşAM VE YAşANABİLİRBİR TÜRKİYE İÇİN TALEPLERİMİZ(11.05.2015)



SOMA’YI UNUTMADIK,UNUTTURMAYACAĞIZ(13.05.2015)


KONAK TÜNELİ ÇÖZÜM DEĞİL,SORUN VE YIKIM YARATMAKTADIR(02.06.2015)


EVKA 5-TOKİ KONUTLARININ OLDUĞU ALAN DERhAL BOşALTILMALIDIR(05.06.2015)


TARIM İşÇİLERİNİN FITRATI;YA YOLLARDA YA DA SAĞLIKSIZÇALIşMA şARTLARINDAN ÖLÜM!(08.07.2015)

İmzacı Kurumlar:TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu,KESK İzmir Şubeler Platformu,DİSK Ege Bölge Temsilciliği

SİLAhLARI SUSTURUN,ÖLÜMLERİ DURDURUN(18.09.2015)


“SAVAşA İNAT, BARIş hEMEN şİMDİ!”DEMEK İÇİN 10 EKİM’DE ANKARA’DA EMEK, BARIş, DEMOKRASİ MİTİNGİ’NDEYİZ! (01.10.2015)

İmzacı Kurumlar:TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu,KESK İzmir Şubeler Platformu,DİSK Ege Bölge Temsilciliği

10 EKİM’DE ANKARA’DAYIZ.BARIş VE KARDEşLİK TALEBİMİZİYÜZ BİNLERLE hAYKIRACAĞIZ(07.10.2015)


ÜZGÜNÜZ, ÖFKELİYİZ, YASTAYIZ, İSYANDAYIZ!12-13 EKİM GÜNLERİ GREVDEYİZ!(11.10.2015)


hALKLAR ARASI BARIş İÇİNSARAYA BAşKALDIR(12.10.2015)


YİTİRDİKLERİMİZİN ÖZLEMİ OLAN BARIşA, MÜCADELE EDEREK KAVUşACAĞIZ(13.10.2015)


YASTAYIZ, İSYANDAYIZ,UNUTTURMAYACAĞIZ (17.10.2015)


“SİVİL DARBE”YE KARşI1 KASIM’DA SANDIK BAşINA(30.10.2015) İmzacı Kurumlar:TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu,KESK İzmir Şubeler Platformu,DİSK Ege Bölge Temsilciliği


UNUTMADIK,UNUTTURMAYACAĞIZ(10.11.2015)

İmzacı Kurumlar:İzmir Emek, Barış ve Demokrasi Güçleri

TMMOB, DİKTAYA BOYUN EĞMEZ(11.11.2015)


DİRENEN hALKLAR YALNIZ DEĞİLDİR (15.11.2015)


FİİLİ SIKIYÖNETİM UYGULAMALARINA DİRENECEĞİZ(17.11.2015)


YASAKLARA RAĞMEN BARIşI SAVUNMAYA DEVAM EDECEĞİZ(20.11.2015)


hUKUKSUZLUĞUN ADI ÇEVRE DÜZENİ PLANI (25.12.2015)


2014-2015 yillari 27. dÖnem ÇaliŞma raporu …...(02.09.2014-09.01.2015 arası) 18. teknik...

Documents