3520地區總監月報5 月 號

May 2015

智慧 ‧ 扶輪目錄RI 社長文告

智慧 ‧ 扶輪RI 社長文告 3

地區總監文告 5

全球 ‧ 扶輪國際扶輪消除小兒麻痺提倡獎 8

策略 ‧ 扶輪 2015 年地區年會成果感言 12

服務 ‧ 扶輪為孩子們的夢想打造專屬的舞台 26

生生 ‧ 扶輪2015 年地區眷屬聯誼會年會 28

經典 ‧ 扶輪 21 世紀全球合作治理的典範 32

清雅 ‧ 扶輪華倫巴菲特的印證 36

無畏 ‧ 扶輪四月份出席率報告 40

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敬愛的扶輪社友們：

在扶輪國際年會，我喜歡的項目諸多之一是友誼之家。中文有句話說：「有朋自遠方來，不亦樂乎。」

在 6 月 6-9 日的 106 屆國際扶輪年會，友誼之家將反映地主城市聖保羅的興奮刺激及多元文化的融合。

在全體會議中間休息時間，你可以輕鬆一下，享受巴西所能提供的一切品嘗佳餚、瀏覽當地製造的禮品、以及欣賞高品

質的娛樂節目。你也可以在展示扶輪計畫及扶輪社員行動團體的攤位，找到服務構想及服務夥伴。

最棒的是，你將有機會見見老朋友，以及結交新朋友。友誼之家是一處很適合招待你邀請參加國際年會的賓客 - 你的家人及你從國內

邀請來的朋友 - 的地方。藉由與我一起出席年會，我的家人體驗了扶輪真正的國際性。最後，我的太太 Corinna 和三個子女全部都加入扶輪社。

你與你的賓客肯定想趕快來參加 6 月 4 日由水及衛生扶輪社員行動團體贊助的第七屆世界水資源高峰會，或 6 月 4-5 日的扶輪和平研修會。

今年我們很榮幸邀請到哥斯大黎加前總統阿里亞斯•桑傑士 Oscar Arias Sanchez 博士擔任扶輪和平研修會的主題演講人。他因居間斡旋使各方達成和平協議結束了中美洲殘暴內戰，而獲得諾貝爾和平獎。

6 月 4-5 日的其他活動包括扶輪青年服務團年會前會議、國際研習會、青少年交換職員年會前會議。

國際年會結束後，請花時間好好探索巴西所提供的一切 - 離那裏只有幾個小時車程的天然海灘、里約熱內盧的刺激及五光十色和亞馬遜雨林的驚奇。

我每一年從扶輪國際年會返國後，都感到備受激勵，想要在這一年做更多事，在扶輪服務做更大付出。請在今天到 www.riconvention.org 註冊參加國際年會。我盼望在聖保羅能看到你﹗

Gary C.K. Huang國際扶輪社長

RI 社長文告 地區總監文告

4 5Gary C.K. HuanG

President, rotary international

DEAR FELLOW ROTARIANS,

One of my favorite parts of a Rotary convention is the House of Friendship. In Chinese, we say: 有朋自遠方來，不亦樂乎 . “To have friends come together

from faraway places is a wonderful thing.”At the 106th annual Rotary International Convention,

6-9 June, the House of Fr iendship wi l l ref lect the excitement and the diverse blend of cultures of Sao Paulo, the host city.

In between general sessions, you can relax and enjoy all that Brazil has to offer - sample the cuisine, browse locally made gifts, and take in top-quality entertainment. You also can get ideas for service and find partners at booths showcasing Rotary projects and Rotarian Action Groups.

And best of all, you’ll have the opportunity to spend time with old friends and make many new ones.

The House of Friendship is a wonderful place to bring your convention guests – your family and your friends from home. By attending conventions with me, my family experienced the true internationality of Rotary. Eventually my wife, Corinna, and all three of my children joined Rotary clubs.

You and your guests will want to be sure to come early for World Water Summit 7, on 4 June, sponsored by the Water and Sanitation Rotarian Action Group, or for the Rotary Peace Symposium, 4-5 June.

This year we are honored that Dr. Oscar Arias, former president of Costa Rica, will be the keynote speaker at the Rotary Peace Symposium. Arias received the Nobel Peace Prize for brokering a peace agreement that ended the brutal civil wars in Central America.

Other events 4-5 June include the Rotaract Preconvention Meeting, the International Institute, and the Youth Exchange Officers Preconvention Meeting.

When the convention is over, spend time exploring all that Brazil has to offer - pristine beaches just a few hours away, the excitement and glamour of Rio de Janeiro, and the wonders of the Amazon rain forest.

Every year, I return from the Rotary convention inspired to do more, to give more in Rotary service throughout the year. Register today at www.riconvention.org. I look forward to seeing you in São Paulo!

各位敬愛的扶輪先進，大家好，

五月，是感恩母親的日子，願全天下的母親，每天都生活在平安、如意、幸福、快樂的時光裡。五月，也是春夏交替的月份，梅子成熟的季節，願本月的梅雨，能為台灣帶來充沛的甘霖，解決今年缺水的困境。

上個月的地區年會，經籌備委員會辛苦策劃並融入多項創新元素，加上所有社友熱情參與之下，空前盛大的舉行，風光圓滿的閉幕，再一次感謝所有兄弟姊妹們的付出與支持，為光耀扶輪的一年，寫下最具創新，最為光采的一頁。

距離本屆服務團隊卸任的日期，僅剩一個多月，各社下屆服務團隊的訓練與接班活動，也已陸續展開。但我也發現，有很多社在這段最後的服務期間，不僅沒有鬆懈，而且仍然不斷的繼續衝刺，不管是在社員發展與社會服務方面，都力求在年度結束之前，完成甚至超越年度的規劃目標，這種精神，非常的令人感佩，畢竟，過了 6月 30 日，有再多的理想跟抱負，都要仰賴下屆團隊來完成，何不掌握當下，為本屆的志業與功績，創造出最完美的結局與高潮，與大家共同勉勵。

最近，想必大家皆知道，尼泊爾發生規模 7.9 的強震，死傷慘重，房屋以及財物的損失嚴重，同為地球村的一份子，理當發揮人飢己飢、人溺己溺之精神，盡己之力，協助受難者儘早走出創傷、重建家園。地區因此發動了小額募款活動，感謝各社熱烈響應捐款活動，發揮扶輪之愛。

最後，本年度的國際年會，即將於 6 月 6 日到 9 日，在巴西聖保羅舉行，將由RI 社長黃其光先生主持，這是華人首次主持的國際年會，更是台灣人的光榮與驕傲，感謝本地區很多社友的報名參加，這將會是一場令台灣扶輪社友感動，甚至熱淚盈眶的國際年會，本人有幸帶隊出席，更是莫大的榮耀，預祝本次巴西聖保羅國際年會之旅，順利成功，收穫滿滿，光耀扶輪，永留記憶。

國際扶輪 3520 地區總監

地區總監文告 地區總監文告

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My dear fellow Rotarians,

As we had celebrated the Mother’s Day this month, I wish that every mother to live every day with safe, happiness and health. This month is also the turning season as we are moving from spring to summer. It is also the start of the rainy season. I wish that the “Plum Rain” will give us enough water resource to alleviate the current drought situation in Taiwan.

District Conference had concluded excellently last month as the preparation team put so many efforts and innovations in it. Also, we saw a very high participation of Rotarians in the district. I would like to thank all of you one more time for your supports and involvements as we created the page of glory and innovation.

The 2014-15 team now just has less than two months left from passing on our duties to the team of 2015-16. And many training seminars for the 2015-16 team have already started. However, I can still see that many clubs are still keeping working very hard on membership development and community service or many others regards, hoping to achieve even more than the target that we set. The sprit of this kind of dedication is truly admirable. After all, once past June 30, what we have not yet accomplished will have to leave to the incoming team to fulfill. So, I encourage every one to seize the time we have left for the year and to work as hard as

we can to compose a final page of our year of accomplishment and excellence.

As I am sure that every one has already known that a devastating earthquake struck Nepal just recently. And it caused countless casualties and deaths with severe financial loss and property damage. As living on the same planet, sharing the pains of Nepali people, we shall undoubtedly extend our cares to those who suffer locally and help them to get over this tragedy. Therefore, our district has launched a fundraising campaign. My sincere gratitude to all the clubs in the district for your generosity and care.

Lastly, the 2015 RI convention will take place from June 6 to June 9 in Sao Paulo, Brazil. It will be convened by RI President Gary Huang and it is the first time convened by a Taiwanese. This is the proud that we as, Taiwanese, all share. I thank you all for your participations. This will be surely a convention that we will be moved by the atmosphere at the venue. I am honored to lead personally a team to attend the convention. I wish that every one attending the convention will have an enjoyable, pleasant and memorable time in this trip to Sao Paulo, Brazil.

Audi LinDistrict Governor

Rotary International District 3520

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依據國際扶輪 2015 年 5 月 13 日的新聞發佈，國際扶輪將頒發「國際扶輪消除小兒麻痺提倡獎」（Rotary's Polio Eradication Champion Award ）給美國五位國會議員，他們分別是 Lamar Alexander (Tenn.), Patty Murray (Wash.), Charlie Dent (Pa.), and Barbara Lee (Calif.). Jeanne Shaheen (N.H.)。 這 些 得 獎 人 對 於 國 際 扶 輪 消 除 小 兒 麻 痺 的行動，不論在國會或協調美國疾病管制局（U.S. Centers for Disease Control and Prevention； CDC）、美國國際發展署（U.S. Agency for International Development ；USAID）等機構，共同展現傑出的領導能力，貢獻卓著。

國際扶輪自 1985 年開始投入消除小兒麻痺的行動以來，已成為「國際消除小兒麻痺倡議組織」（Global Polio Eradication Initiative；GPEI）的帶頭夥伴，跟世界衛生組織（World Health Organization；WHO）、美國疾病管制局、聯合國兒童基金會（Nations International Children's Emergence Fund；UNICEF）並肩作戰，不遺餘力。

自從「國際消除小兒麻痺倡議組織」1988 年啟動以來，小兒麻痺發生率從一年 350,000 個案例，已經降到 2014 年的一年 400 個案例。

國際扶輪在「國際消除小兒麻痺倡議組織」主要負責籌募基金、倡議以及社會動員。國際扶輪至今已投入 13 億美元來消除小兒麻痺，而美國政府則自 1980 年代以來共投入超過 26 億美元，至於「比爾與美琳達蓋茲基金會」也承諾國際扶輪在每年 3500 萬美元的額度內注入國際扶輪兩倍的款項，直到 2018 年。為了臨門一腳，徹底消除小兒麻痺，國際扶輪已洽請美國政府在 2016 年投入 2.278 億美元。

至今，全世界只剩下阿富汗、巴基斯坦、奈及利亞等三個國家還有小兒麻痺的案例。令人振奮的是，奈及利亞自 2014 年 7 月以來，已經創下史上最長沒有小兒麻痺案例的期間紀錄。巴基斯坦這個 2014 年小兒麻痺

全球 ‧ 扶輪

90% 案例所在的國家，在 2014 年同期的案例已降至 50%。自從 2014年 8 月以來，非洲大陸已沒有單獨發病的案例。

國 際 扶 輪 自 從 1995 年 設 置 Rotary's Polio Eradication Champion Award 以 來， 得 獎 的 知 名 領 袖 包 括： 德 國 總 理 梅 克 爾（Angela Merkel）、加拿大前首相哈柏（Stephen Harper）、英國前首相卡麥隆（David Cameron）、以及聯合國秘書長潘基文（Ban Ki-moon）等等。

ROTARY TO HONOR U.S. LAWMAKERS FOR SUPPORTING A POLIO-FREE WORLD

Evanston, Ill., USA (13 May 2015) -- Rotary will recognize five members of Congress for their support of the humanitarian service organization's top priority to eradicate polio, a vaccine-preventable disease that still paralyzes children in parts of the world today.

The following lawmakers will be presented with Rotary's Polio Eradication Champion Award during an event at the Capitol Building in Washington, D.C. on May 13, 2015: Sen. Lamar Alexander (Tenn.), Sen. Patty Murray (Wash.), Rep. Charlie Dent (Pa.), and Rep. Barbara Lee (Calif.). Sen. Jeanne Shaheen (N.H.) will be accepting the award earlier in the day in her D.C. office.

These five lawmakers serve as advocates for securing U.S. government funding for polio eradication activities through the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC) and the U.S. Agency for International Development (USAID). As key allies, they influence both their constituents at home and Congressional colleagues to support a polio-free world.

新東社 吳哲生 PP Hermes

國際扶輪消除小兒麻痺提倡獎

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Polio affected scores of Americans during epidemics in the 1950s, but has since been reduced by 99 percent worldwide. Rotary launched its PolioPlus program in 1985 and in 1988 became a spearheading partner in the Global Polio Eradication Initiative (GPEI) with the World Health Organization (WHO), UNICEF, and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Since the initiative launched in 1988, the incidence of polio has plummeted from about 350,000 cases a year to less than 400 in 2014.

Rotary's main responsibilities within the initiative are fundraising, advocacy, and social mobilization. To date, Rotary has contributed more than $1.3 billion and countless volunteer hours to fight polio. Through 2018, every new dollar Rotary commits to polio eradication will be matched two-to-one by the Bill & Melinda Gates Foundation up to $35 million a year.

As the world's largest funder of polio eradication, the U.S. government has contributed more than $2.6 billion since the mid-1980s. To support the final push to end polio, Rotary and its partners are asking for $227.8 million in U.S. funding in 2016 through the CDC and USAID.

Though eradicated in the U.S. in 1979 and from most of the world today, polio remains endemic in three countries; Afghanistan, Nigeria and Pakistan.

Significant progress has been made this year. In Nigeria, no cases have been reported since July 2014, the longest polio-free period for the country to date. Pakistan, which accounted for nearly 90

percent of the world's polio cases in 2014, has reported less than half the number of cases to date in 2015 as the same time last year. No single case of polio has been reported on the African continent since August 2014.

Rotary established the Polio Eradication Champion Award in 1995 to recognize heads of state, health agency leaders and others who have made a significant contribution to polio eradication. Past recipients of the Rotary award include Angela Merkel, Chancellor of Germany; Prime Minister Tony Abbott of Australia, Prime Minister Stephen Harper of Canada, Prime Minister David Cameron of the United Kingdom, United Nations Secretary-General Ban Ki-moon, and 38 current members of the 114th Congress previously recognized by Rotary as Champions.

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策略 ‧ 扶輪 2015 年地區年會成果感言

關渡社 年會主委 王光明 CP Decal

3520 地區年會於 4 月 25、26 日在圓山大飯店隆重登場，眾多的國內、外貴賓蒞臨，倍使年會光采亮麗，也看到好評不斷的豐盛成果。當然，籌備地區年會，責任重大、工作繁重，從去年五月開始已經開過不下百次大大小小的會議。幸得 Audi 總監多方指導與授權，加上全體籌備委員鼎力協助與配合，使得年會進行順利，更感謝本地區所有扶輪社的踴躍參與，這是給予籌備人員最有力的鼓舞，再次致上最崇高的敬意。今年適逢國際扶輪創立 109 年來，首度選出來自台灣的國際扶輪社長黃其光先生，他說「扶輪之道，就是點燃一根蠟燭。我點燃一根，你點燃一根，120 多萬社友人人點燃一根蠟燭加在一起，我們就照亮了全世界。」 所以今年我們特別用心呈現年度主題「光耀扶輪」(Light Up Rotary)，如同 Audi 總監所指示的「尊重傳統、鼓勵創新、親手服務」，有格調、有趣味、有內容，也是個感恩的年會。今年地區年會於圓山大飯店舉辦，是我們熟悉的老地方，但我們沒有因此而鬆懈，反而誠惶誠恐小心翼翼地籌備此一盛會，注意更多的細節，討論更多的可能性及變因，務使年會圓滿成功，感謝總監 DG Audi 信任，讓我們團隊能放手一搏；感謝籌備會各工作會的召集人；第一工作會召集人清溪社 PP Arthur、第二工作會召集人龍門社 PP Steven、第三工作會召集人大仁社 PP Cathy、第四工作會召集人內湖社PP Ben、第五工作會召集人 DS Casio 夫人及眷屬聯誼會會長 DG Audi 夫人，從去年接下工作後，他們就馬不停蹄的從籌組委員會開始至認真執行每一項工作，全力以赴就像點燃自己的光芒，也讓身邊的夥伴一起發光，讓整個工作委員會充滿熱情活力及行動力，令人不得不感動萬分 ! 以下是工作夥伴們的感言，分享給您。

第一工作會成果感言

召集人 清溪社 蘇金城 PP Arthur

時間過得真快，從去年懵懂的接下年會一工召集人，不知不覺的年會已圓滿結束。在這段籌備的期間我要感謝 DG Audi 給我這個付出和學習的機會，還要感謝年會主委 CP Decal，對於我在組一工團隊人事上的尊重和授權及一年來的成功領導，讓我們這群扶輪新兵繳出漂亮的成績單！而副主委 Audio 總是關鍵時刻提出建議和指導，令我見證到成功有線索不必自己去摸索，註冊委員會PP Joan 人美心細，和 PP Lanfer 合作無間，打響令人振奮的第一炮，歷年來最快把分攤金收齊，更在後續的年會報名統計，天天提供準確戰情。鼓勵出席的 CP Jason 主委、PP Frank、 PP Tony 三位＜重＞量級的聯手出擊，再配合註冊委員會精準的戰情，締造了不只達標，更創造歷年來最佳的出席率，編印委員會 P Angus 和 S Ander 追求完美近乎苛求，P Angus 親自督軍印刷廠，S Ander 更直接進駐會場，讓今年手冊精準度，近乎完美令人讚賞。議程委員會 PP Kevin 和 PP Vincent 經過數十次的修正讓議程完美呈現，禮品委員會PP Jacky 在 PP Sweetme 提議下，年會主題悠遊卡的伴手禮和創意燈籠的獎盃大獲好評，廣告委員會 PP Flower 和 VP Luke 更是老早就招商完畢，讓我見識PP Flower 的好人緣，公關委員會的 PP Sweetme 和 P Kevin 更是合作無間，尤其水美，雖然腳傷仍心繫扶輪，安排總監上廣播電台宣傳扶輪，讓人耳目一新。最後要感謝我們的兩位副召集人 CP May 和 PP Joe 一路支持和協助我，分擔工作，完成今年的任務。關鍵時刻，總有關鍵人物！最後爆桌的推手秘書長 Casio 最後的臨門一腳，讓今年總監之夜不只是爆桌，更是大爆桌！當然還有幕後跑斷腿的 Lisa、Jay 和 Ting 以及地辦其他美女群，感謝有您們默默地提供各項支援和協助，才能完成總監交付的任務。一群扶輪的新兵，竭盡所能、

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無私的付出、用心做伴，完成總監、年會主委交付的任務，我在此也要給這些夥伴致上最高的敬意！

　　倚靠著團隊的互助合作及熱忱參與，這次一工召集人的任務我也順利的完成！年會的結束，總有不盡完美的地方，也請給 Arthur 我，一個再學習成長的空間！感謝天，感謝地，感謝大家，用真情甲鼓勵將阮栽培！扶輪這條路，咱用心做陣行！感恩！

第二工作會成果感言

召集人 龍門社 黃世賢 PP Steven

猶記一年半前，年會主委 CP Decal 來邀請擔任年會二工召集人時，我回答說：「我接訓練講習會 DTA 主委，會很忙。」沒想到遇到幹練老鳥，Decal：「DTA 是總監上任前的佈達宣示，團隊凝聚訓練活動，而年會是總監歡樂畢業典禮，相差一年時間，不礙事，且工作團隊可以移植過來，就輕鬆愉快了。」頓時，無語，只好答應了。也開始了長達一年的年會籌備程序。

今年地區年會在總監 DG Audi「尊重傳統 鼓勵創新 親手服務」三大指導原則下，各工作會無不用心思考如何落實執行和完美展現，因為大夥均知會計師特質是精準縝密，絲毫不差的，況且大哥辛苦奉獻一整年，畢業典禮肯定要大場面大卡司大格局風風光光歌頌一番！〈註：DG Audi 不讓稱長官、領導和大家長，認為社友均是平等的，所以稱為 大哥〉年會歷經了數次召集人會議、六次各工籌備會、六次五工聯席會議和無數次的小組暨跨組協調會議，感謝尊重專業，英明果斷、和藹謙虛的 Decal 主委指導和整合，使籌備有效率地進行著，也感謝副主委 PP Audio 年會期間隨時叮嚀和諮詢，使執行時減少差錯，及執行長 PP Yoho 的鼓勵輔佐，增強我們的動力意念，更感謝其他各工作會的友軍，充分的協調整合及支援，彼此合作無間，致使今年年會結合傳統、科技、創新、環保和公益元素，在隆重莊嚴、感恩圓滿和歡樂精彩中順利完成，一工召集人Arthur，三工召集人 Cathy，四工召集人 Ben 和五工召集人 Sharon 及總監夫人 Pearl，謝謝您們！年會二工是最大、動員人力最多且複雜繁瑣，需要臨場

應變的工作會，所以當時在派將遣帥任命主委時，非常謹慎地精挑細選，專業、熱忱、負責和合群，是主要的考量，經驗告訴我：選對團隊，就可輕鬆上天堂，各主委如果英明，召集人就閒閒！最後事實證明我是對的。

咱們二工團隊從籌備期間就發揮無限創意、展現縝密的規劃、談笑風生，團結合作及認真負責，特別是年會期間各組主委按表操課，專業負責的精神，及其臨場應變處事協調能力，大小事均能迎刃而解，尤其，團隊充分利用 Line 族群，即時有效率地連絡處理，亦是成功的重要因素之一，記得在年會第一天下午，副主委 Audio 馬上針對上半天活動的各項缺失及未來注意事項，要求召開緊急會議，我用 Line 發出開會時間地點，不到半小時二工二十多位主委全員到齊，也藉由此臨時協調應變會議，讓後續進行就更順利了。感謝大家這大半年來的努力付出、犠牲奉獻，我們著實打了一場成功的美好戰役。在此容我一一感謝我的團隊，首先感謝 PP Nancy 和 PP Merlin 兩位副召，不離不棄與我並肩作戰，分工負責指導協調各委員會，使之完美展現；攝錄組 IPP Ford 初次至地區幫忙，及展現能力，盯緊小方，將最美麗的畫面及影像即時呈現，並有效率地將年會影片剪輯檔案在 RIPR 離台前送至機場；感謝糾察暨協調主委 Anny和副主委 Walter，自費席開四桌召開勤前工作會報，年會期間調動約一百人次糾察，辛苦執行會場秩序維持及時間管制；感謝聯誼主委 Amanda 和副主委

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Sherry，自費提供精美早餐，使聯誼一早便精神抖擻於大廳電梯口導引社友並溫馨問好，並協助收餐票；感謝燈光音響委員會大歐 Audio 主委 Gordon 副主委，每年投入最新穎設備，超大明亮 LED 屏幕，HIFI高傳真音響，真有如同在國家音樂廳般的視聽享受；有了絕佳的硬體，多媒體的豐富內容動畫素材，即時現場攝影焦點播放，無接縫整合節目、議程、友誼之家和服務成

果穿插播出，高科技的震撼驚艷的視覺效果，著實是年會成功畫龍點睛的最大功臣，感謝主委 CP Edward 和副主委 Richard 及領軍的菁英多媒體部隊，專業創意，不眠不休的付出；今年年會場地組是史上難度最高的任務，在同一場地每場會議、餐會都有不同的桌次及場地變換組合，同時舞台伸展台也要配合變化，且要在極短的時間內完成，實在不易！但主委 Steven 與副主委 Annika還是完美地達成交付的使命，同時 Steven 還無條件提供扶青攤位高級咖啡機和原豆販賣美式咖啡，作為下屆地區扶青經費，而身兼義消中隊長的 Annika帶領了消防兄弟現場 CPR 和 AED 教學，也更加強參與年會社友的安全；感謝座次委員會主委 Jay 副主委 Sunny 在太多不確定性和臨時變卦情形下，為了座次排列前一晚忙到 12 點，只好睡在圓山，年會期間每場次也為貴賓座次排序傷腦筋，辛苦了！感謝場務組虎背熊腰的 Base 主委，除了支援場地組，發放便當也協助頒獎組秩序；此次年會由於圓山 B1 福全廳已供為賣場使用，所以均在 12 樓大會堂用餐，這是一大挑戰，擺放餐具、上菜和撤餐撤餐具，時間均是分秒必爭，幸好邀請到經驗老到的 Abel 擔任主委除了與主廚協調溝通，準備豐盛的美食，在不斷演練計算，並全程緊迫盯人下，終於精準執行，表現完美，感謝您 Abel；交通主委 Aki 副主委 Auto 很早就將專車安排妥當，於圓山捷運站準備歡迎指示牌及扶輪旗和導引服務人員 ，第一班六點半發車，晚上十點最後一班，均辛苦執行接送任務；感謝國際貴賓接待組的主委 Pete 及副主委 Jason 及 Amanda，協助接送 RIPR、泰國、韓國和菲律賓來訪總監，並且擔任兩天年會即時翻譯，特別是 Pete 在父喪期間仍堅守岡位，安排一切整

合接待事宜，令我感動敬佩，藉此一併感謝其他協助接待委員 Janny、Fred、Insera 和 Paul；感謝地區貴賓接待 Maggie 主委及逸仙美女群們，細心體貼、溫柔婉約地將地區貴賓服侍地服服貼貼的，滿意極了！而醫療組 Dennis 主委今年為了吸引社友，特別派了年輕貌美俏護士值班〈連千金都派上〉外，增設量血壓、體脂肪和健康保健諮詢，維護社友健康，不遺餘力；友誼之家在主委Hank 和副主委 Grace 高人氣和認真的安排下，報名熱絡，根本無需發文招商就滿位了，很多廠商還鍛羽而歸，攤位贊助收入超出預算，並且廠商各個生意興隆；友誼之家的節目也在 Carolyn 和 Cora 的安排主持下，剪綵開幕熱鬧喜慶、節目豐富精彩不斷，特別謝謝 Carolyn 提供自家南方莊園餐劵和住宿劵作為表演者獎項；感謝地區扶青主委 Wendy 安排扶青團蒞臨配合表演，感謝社區服務團 RCC 主委 Tina 邀請具有才藝的社服團員前來共襄盛舉，豐富了整個友誼之家的節目活動。同時本屆也是首次有社服團員參加服務計畫分組討論，及扶少團參與有誼之家，期待扶輪服務夥伴關係更緊密；感謝保險總務委員會主委Faye，以其專業用最少的保險預算提供最多的保障；今年最有創意值得一提的就是環保委員會的愛心餐盒是本屆最大的創舉，符合扶輪簡僕精神、親手服務、愛心關懷、照顧弱勢和環保概念，各方熱烈迴響，得到很多社友稱讚和跟進效仿，甚至獲得 RIPR 的讚許，還特地要求將環保愛心餐盒的資料帶回，準備向

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RI 社長報告呢！在此感謝勞苦功高的 Color 主委和 Power 副主委及支援打菜的寶眷們及運送捐贈餐盒的社友們，辛苦了。

最後，特別要感謝 Decal 主委的秘書 Lisa 的協調整合與提醒，提供最新資訊，使大家更凝聚和有效率，也感謝地區辦公室各位執秘和總監秘書 Ryan 辛苦毫無怨言地幫忙，有您們真好！

各位二工團隊每位成員，親力親為的專業協調溝通能力，展現企業家柔軟身段，就算小事也親自確認處理，一切以團隊目標榮譽為優先，追求完美的意志，才能有年會超完美地演出，We Are the Best Team，你們是最棒的！ Steven以各位扶輪先進為榮！連我年會結束隔天去韓國出差，一早六點在機場貴賓室巧遇泰國 3330 地區總監，他對大哥領導的地區及年會，讚嘆有加，有很好深刻的印象，是他所有參加過中認為表現最好的地區！與有榮焉！再次感謝總監Audi 大哥和主委 Decal 給予 Steven 此次服務的機會，獲益匪淺，感恩！希望凝聚革命情感的友誼長長久久！扶輪是一個互相扶持傳承的社團，讓我們持續滾動！ keep rotating!

第三工作會成果感言

召集人 大仁社 陳淑貞 PP Cathy

三工的夥伴們，言語實在無法形容我內心的澎湃，年會在有規劃、有組織，有熱情，有奉獻，有創意下完美的呈現，表現可圈可點實在太棒了！感謝三工的兄弟姊妹們的相挺，分工合作，讓年會在大家的讚賞中畫下完美的句點。大家無怨無悔的付出，看到扶輪的力量正在不斷的滋長，能和大家共事，真的是一種享受。感恩！

感謝副召子彈超人 PP Radio 及美魔女 PP Michelle 在籌備年會期間督促每個委員會的工作狀況及協助進度。

感謝開幕式主委 Jason 及 Fanny 將開幕式辦的既莊重又溫馨，富於傳統及創新，北藝大傳音和舞蹈系配合的表演，讓人讚譽有加。

謝謝 IPP Vincent、Rick 讓每分區成果展示豐富的呈現，謝謝分組討論主委PP Richard 和副主委 PP Robert，分組討論是歷年來參與人數最多的一次。

謝謝聯合例會 ( 一 ) 主委 P Red Heart、副主委 PE Boger 及聯合例會 ( 二 )主委 P Simon、副主委 P Gear，找來的主講人都是上上之選，讓午餐會報名爆桌，外面自由席又爆滿；而且分區各社團結，盡心盡力完成任務，一切順利，不負眾望，表現優異。特別謝謝 PDG Tony 和 CP Nellie 的協助請到沈方正先生及柯文哲市長當主講人，造成轟動。

20 21

扶 輪 基 金 表 彰 主 委 PP Archi、Sharon 年 度 頒 獎 表 彰 主 委 CP Wendy、Florence 多年歷練集經驗之大成，規劃統籌 作業細膩，展現實績，當日表現頗獲好評。

謝謝歌唱主委 Classical 和 Charles 副主委，帶領的扶輪領唱、國歌團隊真的表現優異，大家都愛。

謝謝晚會節目主委 CP Nellie、副主委 PP Jessica 規劃的每個晚會節目都令人目不睱給，精彩萬分。

謝謝閉幕式主委 PP Ellen、副主委 PP Nina 的精彩壓軸閉幕令人讚不絕口，舞蹈跳的專業、熱鬧、活潑、有感染力！青春活力一一呈現！寶眷夫人們溫馨美麗的走秀、先生們真情告白、太迷人了。謝謝司儀主委 PP Joy 安排各場次的司儀人選，前置作業時充分盯梢每個司儀的講稿，主持時又能畫龍點睛，轉

承優美，截長補短的風格，使節目更流暢，更令人感動

年會主委 Decal 的運籌帷幄， DG 一年來的英明果斷帶領我們很快進入正確的軌道，三工每一個夥伴都勇於任事，真是非常成功的扶輪年會 ! 漂亮的仗已經打完了，相信大家在扶輪中又增添了一筆色彩繽紛的回憶。讓我們一起繼續「光耀扶輪」！

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第四工作會成果感言

召集人 內湖社 呂百倉 PP BEN

趣味競賽項目，一直以來是扶輪聯誼的主軸，也是各社促進社友情感最好的活動。各社一般均以社友大多數崇尚的活動內容為主強力推動，也有各年度社長基於其主張而力行，不過最終就是推動健康達到聯誼為目的。

從接任第四工作會召集人以來，即在年度開始前物色副召集人，及了解各項目有興趣主辦者，除高爾夫球項目屬大多數社友均喜好外，羽球、保齡球、桌球、網球、自行車、歌詠則視體能、技藝是否符合社友所需，因此平時較少社友參與，在尋求主辦社時則需費時邀請，還好「不吝推辭」是扶輪的美德，也就陸續成軍。

為了推廣聯誼自然希望多社多人參加，歷年來地區均有參與社數、人數之門檻。不過各項目於競賽中均融入老少、親子、夫婦等趣味部份，於緊張中增加歡樂，也達到聯誼的目的發揮運動者的精神。除競賽評審給予獎勵外，並在年會第四全會中頒贈團體獎勵。

期望來年能針對各競賽項目，依其特質擬定各個比賽的門檻規則，並於平時大力推動各項目的活動，以求達到聯誼健康的目的，也是扶輪大家庭的呈現。感謝年會主委給予學習的機會，以及副召集人、各項目主委、副主委、總幹事的辛勞，併予致謝。

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第五工作會成果感言

眷屬聯誼會會長 賴芳珠 Pearl

3520 地區 2014-15 年度年會 , 寶尊眷

的活動安排在 25 日下午在十樓國際會議廳

舉辦 . 當日由忠信社 CP Eric 夫人簡秀芬女

士擔任司儀 , 活動除開幕式邀請台北藝術

大學劉亭妤及翁嬿景小姐兩位研究生演奏

琵琶及眷屬聯誼會合唱班才藝班及美食班

成果展外 , 當日亦有內湖社寶眷們的【花開富貴】，華朋社寶眷的【印度妞妞】,

永康扶青團陳映維小姐俄語、英語及日語金曲美聲 , 新中區社社友們的【潮來

笠】及【水戶東門音韻】日本舞曲 , 華南社寶眷們【MAMMA MIA】，淡水社

辣媽們的【辣媽來逗陣】 &【 LOVE 搖搖搖】及東門社寶眷們的【巴西熱舞】

共襄盛舉，可以說是一場多彩多姿的音樂饗宴。

除了下午的活動外 , 為慶祝 3520 地區 2014-15 年度豐碩成果 , 感謝 3520

地區所有社友為光耀扶輪所做的貢獻及努力 , 以及歡迎貴賓蒞臨 , 寶眷們亦在林

昭佑老師指導下 , 自 104 年 1 月起開

始排練“彩燈鑼鼓慶豐年”參與『光

耀扶輪之夜』, 當晚歡慶音樂響起，

夫人們手持紗巾，踩著小碎步甜美登

場，甜美樂聲倏而然鑼鼓喧天，大旗

出場，氣勢懾人，整個車鼓陣頭輪番

上陣，熱鬧滾滾，鼓陣尚未退場，羽

扇又從兩側入場，令人目不暇給時 , 此時

舞者們提著大紅燈籠出場，象徵著 3520

地區今年度的各項服務精彩絕倫 , 光耀扶

輪。

26 日下午閉幕式寶眷的『閃耀年華晚

禮服婚紗秀』, 更是精采絕倫 . 成功的男

人背後，一定有支持他的雙手 ,18 位夫人穿起晚禮服經造型師精心打扮後 , 個

個美若天仙 , 走起台步更與專業模特兒不相上下 , 最後在 Audi 身穿燕尾服牽着

一席白紗禮服的我偕同兩位甜美的女兒一齊答謝所有社友熱情的參與與付出 ,

將年會推到最高點。

籌備年會 , 除有 30 位好姊妹一齊親手服務外，讓我有機會認識很多社友，

也從社友身上感受大家對扶輪的用心、熱心及愛心 , 因為你們，眷屬們的生活

才能更加多彩多姿，精彩絕倫 . 最後 , 感謝所有年會團隊對眷屬的厚愛 , 讓我們

留下難以忘懷美好的回憶 , 感恩 !

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服務 ‧ 扶輪為孩子們的夢想打造專屬的舞台

「每個人都有夢想，但不一定每個人都有舞台 ......。」因此，我們打造一個可以讓孩子站上去實現他們夢想的舞台。

轉眼間，全國英語短劇比賽已經邁入第二十個年頭，二十年前，在士林扶輪社三位師大校友的帶領下跟師大英語系共同創辦了這個全國英語短劇比賽。希望莘莘學子在應付考試之餘，有另外的動機來學習英文並且愛上英文。

英語短劇比賽不僅只是英文基本會話能力，更重要的是表達能力與說故事的技巧，從撰寫劇本到排演、化妝、道具製作、配樂和燈光等，考驗著孩子們團隊合作的精神。

從比賽初期常見的既定劇本：外國童話故事白雪公主，到現在孩子們可以創作出屬於自己的原創劇本，像是將隔代教養等社會議題搬上舞台，並試著從辨析中尋找答案，讓我們看到整體表演水準的成長。

為了比賽，所有參賽學校都卯足全力從半年前開始準備，初賽時，先將表演內容的錄影檔寄給主辦單位，再由師大英語系聘請的專業評審選出國高中各十二組隊伍參加決賽。四月十八、十九日的決賽，學生們將半年來的努力，於短短十分鐘展現出來，現場氣氛熱烈，當宣布名次的瞬間，全場近千人的觀眾與參賽者齊聲歡呼聲，更將活動推向高潮，得獎隊伍開心地相擁而泣，那種感動渲染了在座所有人，包含我在內。

從家長的回饋中再次肯定了這個活動所帶來的正面意義。

﹝ Eva 的媽咪子喬﹞

看到孩子從三年前的茫然到現在能獨立思考、了解自己、肯定自己，這樣的收穫比考試滿分更讓我感動及感謝，在三年的歷練中從觀眾邁向演出者，每一次的比賽都卯足全力，挫折時相互打氣，成功時盡情歡呼，在粹鍊中成就自己。去年只獲得第二名時她難過的哭了，

但第二天回來卻告訴我，Tommy 說：「成功的人是要向下一次的挑戰而努力，而不是沈浸在上一次的失敗中。」聽完我非常感動，這就是我希望孩子具備的「帶著走的能力」。

再次感謝團隊的老師、伙伴、家長們，帶給孩子充實、愉快、看得見未來的國中生生活。

﹝ Elsie 的媽咪文貞﹞

比賽的過程是給這群孩子們學習接受挫折而奮起的一個機會，他們必須了解成就別人才是最重要的團隊精神。在一個團隊中，全體共同的目標是每個人都能夠充分發揮自己所被賦予的責任，即便是顆小小螺絲釘的角色，看到自己的孩子能夠和夥伴們一路努力得到全國冠軍，這是她成長過程中不曾擁有過的榮耀，她很高興的告訴我，她終於能夠體會全國冠軍的這種榮譽感。

﹝ Selena 的媽咪佳馨﹞

我個人覺得就算沒有得名，在我心中他們仍是第一，因為每個小孩都有努力過，對自己和夥伴們都沒有怨言，這就是我認為最重要的心態。心態對了，相信凡事都會迎刃而解。

﹝ Kitty 媽媽玲玲﹞

很感動並且很感恩，當初幸運之神如此安排，剛進入六和國中時並不知道有Ec3 社團，女兒只是因特別喜歡英文才自動報考 Ec3，於是進入並成為一份子。

接下來的日子裡，她只要從 Ec3 下課回家後，都會用興奮的表情跟我開心的分享 Ec3 的生活情形，以及每位成員接下來的夢想是什麼？要如何完成夢想？他們每個人都像一家人一樣。

終於這天夢想發酵了，不再是名次的問題，更重要是每位成員是如何設定一致的目標，用愉悅的心情去完成 Ec3 的夢想。

附註： Ec3 是六和國中英語話劇社的名字，在 2015 金鷹獎比賽獲得私立國中組第一名。

本活動是由 3520 地區（雲端社、士林社、汐止社、秀峰社、內湖社、101 社、珍愛社、文湖社）與師大英語系共同主辦，誠摯邀請大家一起參與這個服務計畫，幫孩子們打造一個屬於他們的舞台。

雲端社 林芳羽 Rtn. Emily

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2015 年地區眷屬聯誼會年會 生生 ‧ 扶輪

合江社 PP Joe 夫人 余昌瑞女士

2014-15 年度盛會 --3520 地區年會 4 月 25.26日在圓山大飯店熱鬧登場，眷屬聯誼會十樓會場外，擺設了才藝班學員巧手製作精緻亮眼的作品，有蝶谷巴特美麗手工包、可愛襪子娃娃……歡迎貴賓的到來。

活動在司儀忠信社 CP Eric 夫人秀芬的甜美嗓音中甜美開場。這次活動除了邀請到扶輪前輩參與外，很榮幸的，RI 社長代表 Gideon Peiper 及夫人Lady Chen 以及 3810 地區總監夫人 Lady Melody Aguilar，也參與我們的年度盛會。

會長鳴鐘後，會議正式開始。首先邀請國立台北藝術大學劉亭妤小姐及翁嬿景小姐演奏琵琶及手鼓登場。音樂從氣勢磅礡，到民族風情，橫跨歐亞，縱貫古今，演奏曲波瀾壯闊，蕩氣迴腸。曲子終了，仍餘音繞樑，令人欲罷不能。

音樂饗宴後，會長帶領大家回顧今年度每個月月例會及美食、才藝、合唱、舞蹈等小班，還有跨年晚會、義賣活動等的豐碩成果。接著述說今年的眷屬活動和往年諸多不同，比如：列入地區的摘星計畫 - 五顆星，月例會出席人數及比例前三名的社、及出席率 100% 的個人設有獎勵辦法 ; 月例會的餐敘，採中式圓桌方式，享用不到的佳餚供「歐伊寇斯社區關懷協會」弱勢的孩子們加菜用 ; 慶生時購自「喜憨兒庇護工場」的蛋糕贈送壽星，讓月例會活動更具意義。還有今天的活動，除了準備了精緻的伴手禮，更有豐富的摸彩獎品。

總監 DG Audi 馬不停蹄的參與地區和各社活動，對眷屬聯誼會更是重視。今年度眷屬的大小活動，他一定會到場給我們鼓勵。雖然今天總監聲音已沙啞，還是到場給我們打氣，給我們祝福，與我們一起為今年的活動，一起畫下完美句點。

今天的表演節目，可說是集 3520 地區的精選，她們各有特色，精采程度不輸給專業的舞團，印證了一句話：“這是咱的扶輪社，蝦密人才攏在遮。”真是一點也不假。

首先登場的是內湖社寶眷所演出的【花開富貴】。內湖社特別為地區年會精心安排、用心準備的吉祥歡樂舞曲，含有祝賀獻福之意。夫人們在華麗的旗袍襯托之下，更顯氣質高貴，丯姿綽約。他們以優雅的舞步，搭配扇型的變化，呈現出【花開富貴】的美麗境界。也誠心的祝福大會圓滿成功。

緊接著，由華朋社寶眷帶來的【印度妞妞】。他們活潑俏皮的服裝及動作，贏得了滿堂的掌聲。

另外，邀請到永康扶青團陳映維小姐的美聲演唱，由於陳小姐曾經留學日本、俄國，她為大家帶來三首俄語、英語及日語歌曲，十分精彩。

下半場，新中區社社友們演出【潮來笠】及【水戶東門音韻】兩首日本舞曲。【潮來笠】是一位少女與男友約會，等候快樂的心情。【水戶東門音韻】是一般慶典的舞蹈表示歡樂喜氣的情境。精緻的服裝，舞蹈內斂而活潑，帶給觀眾不同的感受。而華南社寶眷，帶來的【MAMMAMIA】，改編自享譽國際的舞台劇【MAMMAMIA】，帶來戲劇張力十足的表演。接著，淡水社的辣媽們演出【辣媽來逗陣】&【 LOVE 搖搖搖】。認真的查某人，做事臻週到、做人照起工，乎人誤會“歹逗陣”。辣媽相招來逗陣，搖呀搖 - 用愛喇落去！第六個上場的是東門社寶眷共同演出的【巴西熱舞】，活力十足的的拉丁舞曲、穿著閃亮的巴西女郎，熱情的舞動著，台下的觀眾都跟著 High 了起來，掌聲加尖叫 !似乎為即將上場的 6 月巴西年會，演奏前奏曲！

除了精彩的表演節目以外，今天最重要的，就是頒獎及摸彩。今天頒的獎項有團體獎、個人獎及地區眷屬服務獎，團體獎有月例會出席人數前三名及出席人數比例前三名：

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月例會出席人數前三名：

第一名：【內湖社】及【雙溪社】，兩社人數相同，並列第一名。

第二名：【忠誠社】

第三名：【松仁社】

出席人數比例前三名為：

第一名：【雙溪社】

第二名：【高峰社】

第三名：【忠誠社】

五個社各獲獎座乙座，證明他們對眷屬聯誼會活動的支持與鼓勵。

個人獎：月例會出席 100% 全勤獎，得獎有 19 名。PDGDens 夫人蕭美如女士也在其中，美如姐做到以身作則，是我們眷屬的典範。

地區眷屬服務獎：眷屬聯誼會執委們一年來為大家付出的見證。

當然這次所有參與演出社的社、人員，大會也備了感謝狀及禮物，感謝他們的鼎力支持共襄盛舉。

另因摸彩獎項甚多，均穿插在活動進行中抽出，普獎邀請五位得獎

社社長夫人抽出，特別獎邀請貴賓 Lady Chen 及 Trustee 夫人阿嬌姐抽出，各5 名，最後尊榮獎一名由會長抽出，這位幸運兒 - 東門社社當夫人吳麗惠女士。

喔！忘了最重要的，今天茶敘的餐點，是由眷屬聯誼會美食班學員精心製作可口茶點，因為好東西要和好朋友分享啊！

活動壓軸，由地區眷屬聯誼會合唱班帶來好聽的“快樂天堂”、“感謝你的愛”、“明天會更好”，感受扶輪活動帶給我們的愛與美好。最後的安可曲：“甲你攬牢牢”、“It’s Our Rotary.”意味著參與扶輪，家庭更幸福美滿，在扶輪的大家庭中，我們不停的努力，不斷成長，樂於分享，親手服務，我們都是快樂的扶輪人！

五點活動圓滿結束，與會的來賓們，歡歡喜喜上十二樓大會議廳準備參加晚上光耀扶輪之夜，今年眷屬聯誼會的活動就在這樣的歡樂氣氛下劃下完美句點，感謝 10 多月來扶輪先進的陪伴，感謝參與今年眷屬聯誼會活動演出所有團體們及參與的來賓，更感謝會長讓我有機會和執委夥伴們一起參與及學習，未來的日子裡，還有更多的服務等著，謝謝大家的陪伴，我的一四一五，一世幸福，光耀扶輪，精彩絕倫！

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掀天揭地的大改變

當在 21 世紀初仍然是全球第一及第二大的經濟體決定「合作」，共同作戰，卻不再被看好，許多人似乎嗅到了一絲新的氣息 --- 全世界很可能將有掀天揭地的大改變！

改變早已悄悄開始

對全世界的扶輪社來說，其實這個改變早已悄悄開始，就在 111 年前保羅哈理斯開創「扶輪社」之際，這世界就開始不一樣 --- 因為一個「合作治理」（collaborative governance）的新時代即將展開，特別是國際扶輪即將有一個完整的「華夏地帶」，表示國際扶輪董事會，將會有源源不絕的「寶島臺灣元素」為她注入嶄新的「文化基因」（meme）。

「合作治理」的「新舞台」

21 世紀的「寶島臺灣元素」，代表著綜合「崑崙典範」與「海洋典範」的融合，東亞第一高峰玉山跟世界第一大洋太平洋的山水交會，孕育了幸運保存在寶島臺灣的 21 世紀人類新文明的火種。這枚「心火」雖然如星星之火，但是她的底蘊 --- 善良、樸實、勤奮、包容、合作、共好、友善、開放、創新、開拓等等「寶島臺灣元素」，正在全球一個悄然升起的「新舞台」---「合作治理」，聽見了越來越熱烈的掌聲。

「亞投行」的「鐵、公、基」菜單

最近「亞投行」炒得如火如荼，包括俄羅斯、阿富汗、印度各國，甚至於拉丁美洲各國，對於大陸所端出的「鐵、公、基」菜單似乎相當賞光。一道一道的新菜，包括跨洲、跨洋的鐵路、運河、公路等等都將在世界地圖上現身。更令人期待的是，從基礎建設的「開放共同平臺」將可能引導出其他的「開放共同平臺」，全世界的版塊，包括有形的、無形的，即將重組。國際扶輪在這個歷史的轉捩點，似乎也有相當的機會，因為即將邁入 111 年的國際扶輪自創辦以來就是如假包換的「合作治理」「開放共同平臺」！

新東社 吳哲生 PP Hermes

「公司治理」的發展過程

回顧企業界將「治理」納入核心議題的過程，一部份源自於 1980 年代以來，歐美企業中部份原本備受肯定的公司因為董事會沒有善盡職責，而讓股東及其他「利害關係人」（stake holders）蒙受重大損失，而形成「公司治理」（corporate governance）的議題，後來更引發全球金融海嘯，危害全世界。另一方面則是彼得杜魯克（Peter Drucker）留給 21 世紀極為珍貴的禮物，第三則是華夏民族為人類各民族所保存下來的獨特性智慧。

彼得杜魯克珍貴的禮物

彼得杜魯克（Peter Drucker）一生中的精華，恰可以說都奉獻給了「管理學」（Management）這門 20 到 21 世紀的顯學，為企業界及相關組織提供了極為珍貴的智慧。在他以 95 歲高齡辭世之前，還為管理學，特別是「公司治理」在 21 世紀的發展奠定了相當深刻的「哲學基礎」（philosophical base），並且播下充滿希望的種子。搭配實務界的經驗累積，比如像「知識經濟」（economy of knowledge）啟發了「智慧經濟」（wisdom economy）、「交響樂團指揮」（conductor of orchestra）啟發了「經略治理」（orchestration）及「系統領導」（system leadership）、「企業理論」（theory of business）啟發了「管理學方法論」（management methodology）等等，都是我們 21 世紀企業界創造新優勢的重要指導，同時也促進「公司治理」的實務提高了策略性的成分。

華夏民族的民族智慧

「公司治理」的實務智慧另外一個重要的脈絡，來自於 21 世紀逐步又站上全球舞台的華夏民族，他們背後所累積數千年以上的民族治理的實務智慧，正以令人驚豔的姿態，再度成為全球的焦點。幸免於「文化大革命」的寶島臺灣成為華夏文化的瑰寶，行遍全球的「企業家精神」以及「經理人精神」伴隨寶島企業遠達天涯海角的生意，加上大陸從「世界工廠」變身為「世界市場」，從「中國製造」提升為「中國創造」的過程，讓全球有心提升「公司治理」的企業界及相關組織對華夏民族充滿著新的想像與期待，而「亞投行」的風潮只是其中一個例子。

「己立立人」、「己達達人」的「合作」智慧

「亞投行」基本上是大陸為了解決生產過剩、經濟成長放慢、人民就業困難

經典 ‧ 扶輪 21 世紀全球合作治理的典範

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等等問題，在「己立立人」、「己達達人」的「合作」思想上所展現的例子。這種「合作治理」（collaborative governance）、「共同治理」（collective governance）是企業界及相關組織可以借來「開創」、「創造」、「實踐」、「育成」各種「事業」、「志業」的模式及架構，為不同的「利害關係人」服務，幫他們「創造價值」（create value）、一起「貢獻社會」（contribute to society）、共同「開創未來」（co-create the future）的一個「內外兼修」、「可大可久」系統性智慧。「合作治理」是一套「己立立人」、「己達達人」的「合作」智慧，展現在市場、社會上「道並行而不相悖，萬物並生而不相害」的「均贏共好」（all-win Gonho）、「互惠共生」（reciprocal symbiosis），相當具有魅力及感召力。

「合作治理」的溯源《易經》

「合作治理」的概念可以上溯到華夏「群經之首」的《易經》，包括了《易經》第 1 卦【乾卦】及第 2 卦【坤卦】所共同組成的「基元系統」，都包含「元、亨、利、貞」四個要素，特別是其中的「亨」與「貞」，在「元」與「利」的支持下，能夠建立一個永續的「合作治理」「開放共同平臺」。孔子在《易經》【乾卦】闡述說：「亨者，嘉之會」，「嘉會，足以合禮」；「貞者，事之幹」，「貞固，足以幹事」。放到我們國際扶輪來說，也就是說從國際扶輪、地帶、地區、分區到扶輪社，都是一個「合作治理」的「開放共同平臺」，在這個平臺上我們可以把所有服務所需的資源會集起來，依據彼此都接受的遊戲規則（rules of game ; protocol；禮 ），按照預定的目標及策略，來共同完成有意義、有價值的服務（也就是：事之幹）。

共同利益的「善之長」

「合作治理」回歸「治理」的本質、源頭，如《易經》廣義定義的「元」（合乾元、坤元為一），包含了前述嚴格定義的「元」、「亨」、「利」、「貞」四個重要的元素。嚴格定義的「元」，按照孔子的心得報告是「善之長」，最大多數人的「共同利益」（public good, common well-being），是不同立場、想法、價值觀的成員都肯定、支持、追求的「最大公約數」(greatest common denominator）。對我們國際扶輪來說，這個嚴格定義的「元」除

了服務的「成果」之外，還包括了各種利害關係人的「權益」（benefit, right, interests）。因此，「合作治理」提供了所有參與服務的夥伴一分發自內心的愉悅及成就感之外，也會對社會、大自然等等有所回饋，增進整體的福祉 ---也就是廣義的「利」。

理財正辭 禁民為非的「公義」及「公益」

廣義的「利」包括了一般的「利益」，如需要的滿足、問題的解決、心願及理想的達成外，還包括孔子所報告的「利者，義之和」，也就是利害關係人都能被關照到的「最小公分母」（或「最小公倍數」，least common multiple）。這個「義」，除了「宜」、「正當」、「公益」之外，孔子還補充說：「理財正辭，禁民為非曰義」，也就是說在社會中的組成份子都因為「合作治理」能善於發揮資源、人才、智慧的功能，在符合社會共同利益的目標下，不去損害別人權益的最佳狀態，這是社會的「大利」，也是共同的「公義」，是一種「義利合一」的美好境界。透過「共享願景」（shared vision）、「共享價值」（shared value）的追求，我們扶輪各層次的組織常可以邀請其他扶輪組織、企業、政府等等異業來合作或聯盟，一方面充實資源、人才與智慧，二方面可以爭取更多的社會資源及社會資本，在大家的祝福下，完成遠比單獨努力還更大更多的任務及價值，「蓋茲基金會」共同參與消除小兒麻痺就是一例。

慈善公益組織的「合作治理」精神

不只我們國際扶輪如此，像孟加拉尤努斯（Yunus）創辦的「貧民銀行」、比爾蓋茲創辦的「蓋茲基金會」、「國際紅十字會」（Red Cross）、德瑞莎修女等創辦的博濟會（Missionaries of Charity）等等慈善公益組織，也都在「合作治理」精神的印證下，為世界帶來了無數珍貴的人間溫暖。至於我們寶島臺灣的「慈濟基金會」，相信在加強「合作治理」的精神後，更可以帶著「寶島臺灣元素」，在全球繼續發光發熱。

心香禱祝

祝福我們 111 年的國際扶輪，在數千年淵源的「寶島臺灣元素」的支持下，將這一個珍貴的「合作治理」的「開放共同平臺」繼續發揚光大，讓全世界因為國際扶輪「合作治理」的典範增加了更多的意義、價值、幸福與美！

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清雅 ‧ 扶輪華倫巴菲特的印證

新東社 吳哲生 PP Hermes

奧瑪哈的年度盛會

每年的五月時分，華倫巴菲特（Warren Buffett）及他的夥伴查理孟格（Charlie Munger）的故鄉—奧瑪哈（Omaha），總會湧進數以萬計的人潮，參加長達數小時的「波克夏公司股東大會」，一時蔚為風潮，成為全球關注的焦點。如同我們國際扶輪每年的「國際年會」、「國際講習會」，早已是全球性的年度盛會，不但內容豐富，而且也必然成為主辦城市的年度焦點。

天生的完美組合

有人稱讚巴菲特及孟格是「天生的完美組合」（the perfect pair）。由於這兩位 84 歲與 91 歲的老先生相知相惜，他們共同將「價值投資」、「波克夏系統」以及「多角化集團投資控股」緊密融合，讓波克夏公司的股東享受到「合夥人藝術」（partnership）的美妙之處。

舉世稱羨的股份增值

從 1965 年到 2014 年，波克夏每股利得以「帳面價值」 （book value）來算為每年平均 19.4%，而以「市場價值」 （market value）來算為每年平均21.6%，都比 S &P 500 大的 9.9% 來得高。

而 1964 ～ 2014 的 50 年間，波克夏股票每股增值以帳面及市值來算，分別為 751,123% 及 1,826,163％，也比 S &P 500 大含股利的增值 11,196% 要高出很多。

把股東當作「夥伴」

從一家即將步入死亡的紡織廠開始，波克夏．海瑟威公司（Berkshire

Hathaway）因為華倫巴菲特及查理孟格等經營團隊的長期投入，成為舉世聞名的多角化綜合性集團（diverse conglomerate）。令人感動的是，巴菲特一向把股東當作「夥伴」（partner），共同創造出「波克夏傳奇」。

波克夏像一家餐廳

巴菲特曾說：我們非常希望看到的，是股東喜歡我們所提供的服務及菜單，並且年復一年不斷光臨我們的店，波克夏公司很難找到比我們現有股東更好的投資人。因此，我們希望股東的低流動率能夠持續下去，以證明股東了解我們的營運內容，認同我們的企業政策，並分享我們的期望。同樣地，我們扶輪似乎也可以是一家風格獨特的餐廳，跟「獅子會」、「青商會」、「同濟會」各具特色，也希望社友、寶眷、尊眷、扶青、扶少、社區服務團、受獎人等等「扶輪大家庭」的夥伴們，一日結緣，終身善緣，樂而不疲。

經理人跟企業「永遠的家」

對於波克夏的成功，巴菲特歸納原因，主要在於波克夏的文化是越來越多的經理人跟企業「永遠的家」（permanent home）。巴菲特認為：文化來自最高負責人的長期努力，文化需要一致性，既要有書面，還要能實踐。關於文化，人們看你做什麼，而不是聽你說什麼。而且建立公司文化需要花很多的時間，但很值得。巴菲特告訴股東們，他相信未來數十年，波克夏仍然會走在成功的路上。他說，波克夏的文化如任何大公司一樣深入人心，而擁有清晰和深入人心的文化是波克夏的核心構成之一。

印證我們扶輪，早期的保羅哈理斯及後續的等等先進，為扶輪的文化奠定了可長可久的根基，包括了「輪流」、「知恩、感恩、報恩」、「超我服務」、「三出」、「四大考驗」、「五大服務」、「核心價值」等等，讓扶輪成為許多「扶輪夥伴」永遠的家，其心路歷程也與波克夏的文化構成有異曲同工之妙。

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保險浮存金的魅力

巴菲特經常將波克夏的穩定獲利以及內在價值的提昇，歸功於巨大且不斷增長的保險浮存金 (Float)。在這 2002-2014 年間，波克夏的浮存金從 410 億美元增加到 840 億美元。波克夏可以用這些資金來投資，並由此帶來了顯著的投資收益。而 1970-2014 年公司浮存金由 3900 萬美元增長到 840 億美元，巴菲特認為浮存金應該被看作一種迴圈基金。如果迴圈浮存金沒有成本並且可以長期持久，那該負債的真正價值會顯著低於會計上認定的價值。

而我們也有扶輪基金會，提供扶輪各項長達性活動所需的穩定財源，更是獨立於國際扶輪董事會的組織，同樣沒有成本並且可以長期持久。除非如全球金融海嘯的變故，否則扶輪基金會類似國際扶輪的護城河。

波克夏的領導傳承

巴菲特認為，他自己經商的經驗對投資大有裨益，而投資經驗又讓他成為一個更優秀的商人。二者總是能相互補充和促進。唯有實踐才能得到真智慧。巴菲特強調他很看重兩個獨立的能力：對投資估值的能力，以及管理業務的能力。所以，他認為波克夏兩個投資經理 Todd Combs 和 Ted Weschler，每人至少應該管理旗下的一項業務。他讓 Todd 和 Ted 各挑一家公司去擔任總裁。巴菲特認為，這樣的安排將讓他們成為更加出色的投資者。

我們國際扶輪的領導傳承更是獨特，我們可以源源不絕地從扶輪社到國際扶輪董事會的各層次組織中，吸收到一代又一代的優秀人才，透過他們各自的專業、跨業跨域的合作協調經驗、多元多樣化的社會網絡，為國際扶輪儲備了十分豐沛的領導人才。

波克夏的「頂層設計」

巴菲特還引以為豪的說：一旦融入波克夏這個大家庭，我們的成員公司在成長能力以及財務健全度上便扶搖直上，他們跟銀行及華爾街分析師周旋的日子就可以劃上休止符。他十分感謝孟格為波克夏建立了「頂層設計」（top design），將集團的制度、經營模式、重要原則很巧妙地整合一起，克服了「官僚體系」的不必要成本，以十分精簡的 24 個人所形成的「總部」，負責協助巴菲特所有重要決策的事先作業、風險管理以及內稽內控。孟格也分析在巴菲特領導下的波克夏為何能夠把工作做好，他認為：

一則是巴菲特這個人建設性的特質（peculiarities），

二是「波克夏系統」（Berkshire system）的建設性的特質，

三是好運道（good luck），

四是股東及粉絲（包括一部分記者）強度而且極具感染力的獻身。

孟格認為巴菲特 50 年來全神貫注，尤其是限制自己的活動焦點，將注意力極大化，以形成一個極為獨特的「魯拉帕路薩」（lollapalooza），整體性的創新效果，是波克夏能夠有今天成就的核心因素。

我們國際扶輪似乎也不遑多讓，經過 100 年以上的各種考驗，包括第一、第二次世界大戰對扶輪的挑戰，國際扶輪都在各階段先進的努力下挺了過來。只要如大陸開放華語中文的扶輪社蔚為風氣，國際扶輪的規模及氣象將不可同日而語！

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無畏 ‧ 扶輪四月份出席率報告

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