2016 catalogue des formations
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2016
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SDIS 79 Service Départemental d’Incendie et de Secours des Deux-Sèvres
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Préface de Monsieur le Directeur Départemental
des Services d’Incendie et de Secours des Deux-Sèvres
Avec le présent catalogue 2016 nous arrivons à mi-parcours du plan de formation 2014-2018 et au terme
des orientations générales 2014-2016. Si le renouvellement des instances (CASDIS, CCDSPV, CT…) effectif en
2015 a quelque peu chamboulé le calendrier habituel de consultation, l’ensemble des parties prenantes (représentants
des personnels professionnels et volontaires, Groupements territoriaux, Groupes d’Etudes Spécialisés etc sous
l’égide du Groupement Formation Sport) a retenu comme objectif de mieux faire coller l’offre à la demande des
centres et aux besoins du SDIS. C’est toujours un difficile exercice de quadrature du cercle. Il y a en effet beaucoup
d’inconnues d’un côté (le nombre de SPV recrutés, les réussites aux examens et concours, la volonté ou la possibilité
d’avancer en grade, le turn over, de nouveaux textes…), et des contraintes organisationnelles (disponibilités des
SPV, temps de travail des SPP…) ou budgétaires de l’autre. Pour autant il nous faut trouver les meilleurs compromis
afin de garder pérenne notre capacité opérationnelle.
Je pense en particulier à l’horizon 2019, fin de la période transitoire inscrite dans les textes permettant aux
caporaux (ex DIV2 SAP2) d’être chefs d’agrès SAP et OD, et aux sergents (ex INC2) d’être chef d’agrès INC (tout
engin). Il y a là un enjeu tout particulier, car si recruter des sapeurs pompiers volontaires n’est déjà pas chose simple
dans certains secteurs, à contrario nous savons parfaitement gérer l’aspect formation (FC JSP, FI bloquées l’été,
modulaires tout au long de l’année, voire sur 3 ans). D’ici 2019 il s’agit, en plus, de garantir l’encadrement en chef
d’agrès, et en particulier de chef d’agrès Incendie. Cela nécessite à la fois de créer des vocations de sous-officier au
sein des CIS, mais aussi de suivre un cursus de formation exigeant, à l’image des missions et responsabilités des
sous-officiers. En 2016, soit 3 ans après le dernier stage INC2, commenceront les nouvelles formations de chef
d’agrès INC. J’attends donc une vigilance toute particulière des groupements et unités territoriales sur les
candidatures à ces formations : il en va de l’avenir de l’encadrement du SDIS et de notre capacité opérationnelle à
courte échéance.
Bien entendu je pense aussi à la qualité de la formation, sur le fond et la forme. Beaucoup d’entre vous
s’impliquent pour améliorer la qualité de notre cœur de métier, je les en remercie. Je constate, et vous le confirmez
lors des clôtures de stages, des progrès très notables en matière de Secours Routier et de Technique Incendie par
exemple. Je le disais dans ma préface de 2015 et le confirme bien volontiers : la création de pôles de formateurs
spécialisés, composés de volontaires et de professionnels, contribue à tirer vers le haut notre niveau d’expertise, la
qualité des formations initiales et d’avancement de grade. Je note avec satisfaction également la reconduction en
2016 des perfectionnements sous forme de carrefours des techniques, particulièrement appréciés en 2015. Sur la
forme encore, une attention toute particulière a été menée sur ce catalogue 2016 pour positionner des formations en
fin de semaine (week-end) pour les SPV. C’était une demande forte de terrain, elle a été entendue. Certes, certains
trouveront qu’il n’y en a pas assez et nous ne demandons qu’à les croire : prouvez nous que c’est un bon choix,
remplissez ces formations et nous en proposerons plus encore, jusqu’à trouver ensemble le meilleur équilibre
possible.
A ce titre j’attire également votre attention sur la qualité des candidatures. En 2015 près de 50% des
candidatures n’ont pas été suivies d’effet, c’est beaucoup, soit par défaut de pré requis, soit par désistement quelques
jours avant le stage, soit par absentéisme le jour même. Certes l’option de surbooking validée en 2014 et mise en
œuvre en 2015 évite tant que faire ce peut l’annulation des stages et l’impact sur les autres stagiaires ; pour autant
cela génère 50% de travail administratif qui pourrait être évité et consacré à autre chose, à de la pédagogie pure par
exemple.
A ce sujet, depuis le début 2015 le GFS, le Service Informatique et le Service des Marchés travaillent dans
le cadre du Schéma Directeur Informatique sur la modernisation de notre outil de gestion des formations. La
Commission d’Appel d’Offre a procédé au choix parmi les propositions reçues et un nouveau logiciel sera mis en
place début 2016, avec une nouvelle façon de travailler (expression des besoins des centres, arbitrage puis attribution
des places par centre, inscription en ligne, vérification automatique des pré-requis, validation en ligne par la chaîne
hiérarchique etc). Pour autant d’ici là il sera nécessaire de récupérer les données de l’ancien système informatique,
de paramétrer le nouveau, d’interfacer ce logiciel avec celui des RH etc et bien entendu de former les personnels. De
fait les inscriptions aux stages du premier semestre 2016 se feront toujours sous forme papier et nous basculerons sur
la nouvelle organisation dès que nous serons tous prêts.
D’ici là je vous laisse découvrir ce catalogue 2016.
Le Colonel Patrick Marand
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Destinataires du catalogue départemental des formations 2016
Monsieur le Préfet des Deux-Sèvres,
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours,
Monsieur le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours,
Monsieur le Chef de l’EMIZ Sud-Ouest,
Messieurs les D.D.S.I.S. des départements de la Charente, Charente-Maritime, Vendée et
Vienne,
Monsieur le Directeur Départemental Adjoint,
Monsieur le chef de pôle Missions,
Madame la chef de pôle Ressources,
Monsieur le Médecin Chef,
Madame et Messieurs les chefs de groupements,
Messieurs les chefs de service formation des groupements territoriaux,
Mesdames et Messieurs les chefs de Centre,
Monsieur le Président de l’UDSP.
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REGLES DE FONCTIONNEMENT DU
CATALOGUE DES FORMATIONS 2016
Articulation du calendrier des stages
Les dates de stages ont été positionnées sur le calendrier de façon à :
conserver le choix des 3 filières (Secours A Personne, Opérations Diverses et Incendie),
éviter de mettre 2 stages de 2 filières différentes en même temps (exemple LSPCC et Secours en
équipe),
privilégier le domaine du secours à personnes (correspondant 80 % des interventions),
permettre la gestion logistique (sollicitation des formateurs, matériel pédagogique…),
tout en essayant de faciliter la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires.
DATE(S) STAGE limites d’inscription aux stages Conforme à l’annexe n°2 "inscription à une formation" (page 197)
Critères d’accès aux stages
Chaque fiche descriptive de stage fait apparaître des conditions d’inscriptions (" les pré-requis ") que le
stagiaire doit respecter ou détenir pour y accéder.
Les chefs de centre, les chefs de service, les responsables formation, chacun à leur niveau, doivent vérifier
que le demandeur respecte les conditions d’accès.
Pour vous aider, l’état à jour des diplômes détenus par tous les SPP, SPV et PATS du SDIS79 sont
visualisables par tous les agents du SDIS79 sous intranet (fichiers "diplômes" dans le bandeau de gauche de
l’onglet formation).
Conditions de désistement
La notion de centres prioritaires
Tout agent peut transmettre, avec l’aval de sa hiérarchie, une demande de stage.
Toutefois, le principe même de la formation est d’adapter l’effort de formation aux besoins des centres tout en
respectant les conditions d’inscription.
Rappel : Pour se présenter à un stage, un agent doit répondre
aux conditions d’inscription décrites dans chaque fiche descriptive
Synthèse :
Les demandes des centres doivent parvenir au plus tard à leur
groupement territorial :
Avant le 25 septembre 2015 pour les stages du 1er
semestre
Avant le 06 mai 2016 pour les stages du 2nd
semestre
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La réalisation de ce catalogue est la continuité de l’analyse globale réalisée dans le cadre de l’élaboration du plan de
formation 2014-18, de la parution de nouveaux textes réglementaires, référentiels etc.
Le plan de formation 2014-18 (dans son livret2 disponible sur l’intranet) précise justement les quotas à respecter par
les centres.
Aussi, il a été établi des priorités centre par centre, pour chaque type de formation le nécessitant.
Une analyse précise a été réalisée en 2014, accessible sous intranet (intranet→formation-sport→plans et programmes
formation→nb SP par UV de spécialités), et vous permet de vérifier les carences en formation de chaque centre. A
chacun de rectifier cet état en fonction des agents validés depuis.
Ainsi, de nombreuses fiches descriptives laissent apparaître la notion de centres prioritaires comme suit :
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION 1-5-15-46
Cette numérotation correspond au numéro d’ordre alphabétique des entités du SDIS définies comme suit :
Nom
1 Arc en Sèvre 19 La Courance 37 Ménigoute
2 Argenton les Vallées 20 La Mothe / Pamproux 38 Moncoutant
3 Assais les Jumeaux 21 La Plaine 39 NIORT
4 Beauvoir sur Niort 22 La Venise Verte 40 Nueil les Aubiers
5 BRESSUIRE 23 - 41 PARTHENAY
6 Brioux sur Boutonne 24 l'Absie / Le Busseau 42 Prahecq
7 Brûlain 25 L'Autize 43 -
8 Celles sur Belle 26 - 44 SAINT MAIXENT L'ECOLE
9 Cerizay 27 Le Lambon 45 Saint Martin de Sanzay
10 Champdeniers 28 Le Mignon 46 Saint Maxire
11 Chef-Boutonne 29 le Thouet 47 Saint Pompain
12 Cherveux 30 L'Entente 48 Saint Varent
13 Chizé 31 Les Landes (Cersay) 49 Sauzé Vaussais
14 Coulonges / Ardin 32 Lezay 50 Secondigny
15 Direction Départementale 33 Mauléon 51 Thenezay
16 Echiré / St Gelais 34 Mauzé sur le Mignon 52 THOUARS
17 Fenioux / Le Beugnon 35 Mazières / St Pardoux 53 Vasles
18 La Chapelle Saint Laurent 36 MELLE 54 GTN
55 GTS
Chaque agent, chef de service, de centre, de groupement, doit vérifier l’adéquation entre la demande et le besoin de
formation afin d’atteindre les objectifs fixés.
A l’issue, une analyse et un arbitrage seront réalisés pour conduire à la mise en cohérence globale du dispositif, sur le
principe d’attribution des stages aux agents des centres prioritaires.
Rappel :
les stages seront attribués en premier lieu aux agents dont le centre est
prioritaire pour une formation donnée
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Intranet
Depuis 2013, l’intranet constitue un vecteur de communication entre le Groupement Formation-Sport, les
groupements territoriaux, les centres, les agents…
Cet outil est incontournable pour accéder à un maximum d’informations et notamment :
Bandeau de gauche :
Photos
Formulaire : bulletins d’inscription aux stages, formulaires poids lourds etc.
Plan et Programme formation : plan de formation 2014-18, catalogue 2016, calendrier des stages 2016
PV jury : édition de tous les PV de stages (agents reçus, ajournés…)
Organigramme GFS
Sport : toute l’actualité et les manifestations sportives
Documents techniques et formation : documents stagiaires et formateurs, textes réglementaires, scénarios
pédagogiques…
JSP : actualité sur les JSP
Liste stagiaires retenus :
Mise en ligne (depuis mars 2014) du tableau recueillant l’ensemble des candidatures en
précisant : les agents retenus, non retenus, en liste d’attente pour chaque session, l’état de
viabilité des stages. Ce tableau permet à chacun de savoir exactement où en est le traitement de
sa demande. L’actualisation de ce tableau a lieu 1 fois/semaine tous les vendredis.
Les notes de Service Temporaire convoquant les stagiaires et définissant l’organisation des
sessions ne font pas l’objet d’un envoi papier (circuit long et inadapté aux changements
régulièrement constatés). Le principe consiste en un envoi informatique de ces notes aux chefs
de centre et adjoints (adresses email de service) 1 mois minimum avant le début du stage
idéalement, voire une semaine avant le début du stage en cas de modification notable.
Liste de Compétences (LC) : listings des Unités de valeurs possédés par des agents pour une spécialité ne
nécessitant pas une LAO (voir onglet "opérations » pour les LAO)
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Dossiers de stage : fruit du travail entre le GFS et l’organisateur du stage pour permettre au responsable
pédagogique d’avoir tous les éléments définis pour la session (candidats convoqués, restauration,
formateurs…). Depuis 2015, ce dossier est également disponible sous intranet au même endroit que
chaque Note de Service Temporaire (voir colonne Dossier Stage)
Diplômes : état des diplômes détenus par tous les SPP, SPV et PATS du SDIS79
Ces dispositifs sont garants d’une transparence totale et ne permettent plus d’expliquer un absentéisme par manque
d’information.
Bandeau de droite :
Formation à distance DISEGNO : est une solution pour accéder au site de la Formation A Distance (site
accessible également par la page d’accueil de l’intranet ou directement par disegnosdis.fr)
Partie centrale :
Permet de connaître les dernières actualités Formation (annonces) et d’accéder par des liens directs à
certains dossiers (catalogue 2016, calendrier 2016….)
La Formation à Distance (FAD)
Ce dispositif d’apprentissage est mis en service au sein du SDIS79 depuis 2007 et fait parti intégrante du cursus de
formation de la FIA SPV jusqu’à la FAE de chef d’équipe.
Il a pour objectif de permettre à l’apprenant, en se connectant sous internet depuis n’importe quel poste informatique,
d’accéder à un apprentissage en ligne, exclusivement pour les connaissances théoriques.
Ainsi, les séquences de formation présentielles définies dans le présent catalogue ne sont plus axées que sur un
apprentissage pratique.
Les unités de valeur existantes sont présentées en annexe page 212. Elles concernent les formations :
Avant recrutement : ces modules peuvent être débutés avant même les tests de recrutement, permettant ainsi
de mesurer la motivation de l’agent, de gagner du temps sur le cursus de formation et d’éviter d’annuler des
stages faute d’avoir validé les pré requis de FAD imposés.
Equipier
Chef d’équipe
Autres : Conduite, Sensibilisation à la Sécurité Routière
Dans toutes les fiches descriptives du présent catalogue (et dans le sommaire) ou apparaît le logo il est
indispensable d’avoir validé des cours en Formation à Distance avant de se présenter à la session en présentiel.
Ces UV existantes sont accessibles par le biais d’une plateforme appelée DISEGNO, en se connectant depuis
l’intranet du sdis79 (onglet formation → cliquer sur « formation à distance DISEGNO » sur la droite de la page
d’accueil formation) ou par l’adresse du site : disegnosdis.fr
Pour accéder à cette plateforme, contactez le responsable formation de votre groupement territorial (Lieutenant
OLLITRAULT/Adc ROY pour le Sud et Lieutenant DEURE/Adc AVRIL pour le Nord) qui vous fera parvenir des
codes : - GTN : Ltn Deuré Patrice ([email protected]) au 05.49.64.00.39 ou Adc Avril Didier ([email protected]) au 05.49.72.55.42 - GTS : Ltn Ollitrault Jean-Pierre au 06.85.90.22.96 ([email protected]) ou Adc Roy Dominique au 05.49.26.62.33 ([email protected])
En clair, dès que vous êtes retenu sur un stage avec FAD, vous pouvez commencer votre formation depuis n’importe
quel poste informatique.
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Dans tous les cas, l’apprentissage par FAD devra être suivi et validé avant de participer en présentiel à la
session correspondante. A défaut, vous ne pourrez pas participer au 1er
jour du stage concerné.
A l’issue de votre apprentissage, pour valider l’UV, vous devrez vous rapprocher du responsable formation de votre
groupement territorial afin de réaliser l’évaluation certificative.
En attendant, voici quelques informations à respecter à la lettre pour assurer le bon déroulement de votre formation.
Obligations de l’apprenant :
La connexion à la plateforme nécessite l'octroi d'un code d'accès personnel et confidentiel qui vous sera
attribué sur votre boite email. A l’issue, connectez-vous dans les 72 heures.
suivre la formation à distance avec assiduité avant le début du cours concerné programmé dans le catalogue
2016. L’accès à la validation certificative implique que l’apprenant ait terminé son parcours pédagogique 7
jours avant le début du 1er cours.
contacter votre responsable formation de groupement territorial dès lors qu'un problème (difficultés d’accès à
la plateforme, défaillance du matériel informatique du service) lié à la plateforme de formation est avéré et
justifié.
Les conditions matérielles :
L'accès à la plateforme se fait par l'intermédiaire d'une connexion internet, sans formation préalable.
Configuration minimum requise :
système d'exploitation ; Microsoft Windows 98
connexion internet à partir d'un boitier ADSL avec un débit minimum requis de 512 ko.
L'accès au dispositif :
L'accès au dispositif est ouvert uniquement aux agents du Sdis79, et possible avant leur passage aux tests de
recrutement SPV.
Il se fait à partir du centre d'affectation, du domicile... Le nombre d'accès et la durée de connexion ne sont
pas limités.
L’accès ne nécessite pas de formation préalable et peut se faire depuis un ordinateur, tablette tactile ou
Smartphone.
NB : votre progression pédagogique peut-être contrôlée par l’administrateur ou votre chef de centre.
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L’évaluation :
Pour chaque UV, DISEGNO vous propose différents types de progression pédagogique :
Le mode entraînement
Composé de 3 phases il se déroule comme suit :
Apprentissage : visualisation du cours, de diaporamas, de vidéo.
Questionnaire : permettant de s’auto évaluer. Ce mode est proposé au cours d'une séquence. Il
permet de conforter l'apprenant avant de poursuivre son parcours pédagogique. Les résultats ne
sont pas divulgués et une réponse explicative est systématiquement fournie.
Auto évaluation : permettant de s’auto évaluer dans les mêmes conditions que l’examen
certificatif. Ce mode est proposé en accédant à « passez l’évaluation » puis « commencez une
auto évaluation ». Les résultats ne sont pas divulgués, un délai de réponse est imposé et aucune
réponse explicative n’est fournie.
Le mode certificatif
Le mode certificatif est réalisé par le tuteur dans un lieu défini. Il permet de valider l'unité de valeur et d’accéder à
l’apprentissage pratique.
Prise en charge financière-Généralités :
Les formations dispensées dans le cadre de l'apprentissage en ligne présente un caractère obligatoire. A ce titre, la
dépense financière qu'elle occasionne est supportée par le SDIS, en intégralité.
Toutefois, tout agent choisissant de se connecter à la plate forme à partir de son domicile ne peut prétendre à
percevoir une indemnisation relative aux frais de connexion et de maintenance de son matériel informatique.
Indemnisation des apprenants :
Tout apprenant, sapeur pompier volontaire perçoit des indemnités dès lors qu'il a validé sa formation.
Cette indemnisation est calculée sur la base de la durée estimée de la formation, à hauteur de 33% du taux du grade.
Cette indemnisation est due même si la formation à distance a été débutée avant la signature de l’arrêté
d’engagement.
Financement du projet par l’Union Européenne :
La nouvelle plateforme présentée (Disegno n°3) a été créée grâce au soutien de l’Union européenne dans le domaine
de la formation, visant à améliorer ce type d’outil pédagogique et offrir de meilleures opportunités à chaque agent,
tout au long de la vie.
Ce projet est financé à 59 % par le biais du FSE (Fonds Social Européen).
Site : www.fse.gouv.fr/
Union européenne
Cette formation est cofinancée par l’Union européenne
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L’organisation administrative du stage
L’officialisation de l’action de formation est réalisée à compter de la diffusion d’une note de service temporaire
sur l’intranet. La note récapitule tous les éléments relatifs à l’organisation et au déroulement du stage :
Convocation des stagiaires, de l’encadrement, du jury,
Diffusion de l’emploi du temps
Mise à disposition des matériels et engins
Récapitulatif de l’hébergement et des repas
Emploi du temps
Dispositif d’évaluation
…
Cette note est diffusée à minima 1 mois avant le stage. Elle fait office « d’ordre de mission » que chaque agent doit
scrupuleusement respecter. Le cas échéant une version actualisée de la note est mise en ligne sur intranet la semaine
qui précède le début du stage.
Conditions de désistement et surbooking des sessions
Le nombre de désistements non justifiés en formation est trop important (de l’ordre de 20% après la parution de
la NST) ce qui pose des difficultés d’organisation des stages pouvant même conduire jusqu’à leur annulation.
Cet état de fait constaté depuis plusieurs années a amené à réfléchir sur la mise en place d’un dispositif basé de
surbooking :
- l’offre au catalogue a été réduite, en contrepartie certaines sessions peuvent être dédoublées (info de
« dédoublage » notée sur chaque stage sur le paysagé et sur chaque fiche des stages concernés par ce
dispositif)
- dès lors que le nombre seuil de stagiaires (en général 12) est dépassé, le service aura la possibilité soit de
d’augmenter le nombre de formateurs, soit de dédoubler le stage (en faire deux aux mêmes dates à deux
endroits différents) si l’effectif devenait trop important. Dans ce dernier cas, le stage dédoublé sera
localisé en fonction de l’origine géographique de stagiaires et des contraintes logistiques.
- Même si les valeurs sont variables en fonction des stages, le dispositif suivant est appliqué :
o Si X < 4 → session annulée (X = nombre de stagiaires)
o Si X entre 4 et 11 → session à compléter (il y a encore des places)
o Si X = 12 → stage complet
o Si X = 15 → voir la possibilité de mettre un formateur de plus et de ne conserver
qu’un seul stage,
o si X > 15 → voir la possibilité de créer 2 sessions en parallèle (dédoublage).
Comme en 2015, l’offre 2016 permet de répondre à une demande entre 48 et 72 SPV (JSP compris). Il sera
toujours possible d’envisager d’augmenter l’offre en cas de recrutement important non connu à la sortie de ce
catalogue.
Aussi, il parait important de rappeler que :
la formation est une activité de service programmée et toute absence non justifiée peut être assimilée à une
absence de service,
toute absence ou désistement doit être signalé et justifié le plus en amont possible (email, téléphone, …).
Ainsi, l’organisateur dispose de plusieurs solutions et notamment :
o peut trouver un autre stagiaire pour remplacer l’absent,
o modifier les aspects logistiques du stage (nombre de repas, couchages…),
Rappel :
Toute l’organisation du stage est écrite dans la note de service
temporaire qui parait à minima 1 mois avant la session. Elle est
accessible sous intranet et envoyé aux chefs de centre et adjoints. Elle
est contractuelle.
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le chef de centre doit transmettre un compte rendu circonstancié pour expliquer le désistement de
l’agent, donner son avis (recevable ou non) et le transmettre au groupement territorial concerné. Cette
demande sera ensuite adressée au DDSIS à l’attention du groupement Formation-Sport. Toute absence non
justifiée pourra faire l’objet d’une procédure administrative.
Résultats des stages
Le Groupement Formation-Sport, dès lors que le dossier relatif à l’organisation du stage lui a été remis, organise
le mardi suivant un jury afin de statuer sur les résultats présentés et de contrôler les conditions d’évaluation
conformément aux textes en vigueur.
A l’issue, le président et ses membres signent le procès-verbal qui précise pour chaque candidat si il est :
validé : le candidat a obtenu l’unité de valeur ;
ajourné : le candidat n’a pas validé l’unité de valeur. Il peut participer une fois aux épreuves de rattrapage
(le(s) date(s) lui seront communiquées), si il échoue au rattrapage il devra participer à la totalité d’un
nouveau stage à l’issue duquel ses compétences seront à nouveau évaluées ;
absent : le candidat convoqué ne s’est pas présenté à la session/à l’examen correspondant
En général le procès-verbal des résultats est publié sous intranet le jour même.
Remarque : si l’aptitude opérationnelle qui en découle n’est effective dans le système d’alerte (V4) que quelques
jours après (clôture administrative des formations sur CIVITAS), l’agent peut néanmoins tenir l’emploi dès lors que
le jury a statué et que le PV est publié sur Intranet.
Synthèse :
Depuis 2015 a été mis en place le principe de surbooking.
Toute absence à un stage doit être formellement justifiée par le chef de
centre et transmis au GFS via le groupement territorial concerné.
Rappel :
Le GFS organise un jury chaque mardi, statue sur les résultats et les
publie sous intranet (onglet Formation-sport→PV de jury)
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Module validé = chef agrès VSAV
Module 1 validé = équipier prompt secours & 4ème au V.S.A.V.
UV 1.3 et 1.4 préservation du potentiel phy et psy, organisation du SDIS journée d’accueil + FAD
UV 1.2 = Connaissances communes (radio, INC, ATC) FAD + 1 jour
UV 1.1 = Secouriste prompt secours FAD + 5 jours
Mo
du
le 1 tran
sverse
Mo
du
le 2 S
AP
Mo
du
le 4
INC
UV 2.1 = Secours en équipe FAD + 5 jours
UV 4.1 et 4.2 = L.S.P.C.C. + ARI + Echelles
FAD + 3 jours
Module 5 validé = équipier V.T.U.
UV 5.1 et 5.2 = Opérations Diverses
FAD + 2 jours
UV 4.3 et 4.4 = Incendie
FAD + 5 jours
Module 4 validé = équipier Incendie
Module optionnel
Formation Initiale de Sapeur (modules 1,2,4,5) + 3 ans dans le grade de sapeur = possibilité de nomination CAPORAL
UV 1.1 = Gestion Opérationnelle et Commandement FAD + 2 jours
Formation de chef d’équipe + 3 ans dans le grade de caporal = Possibilité d’être nommé au grade de SERGENT
UV 1.2 relations extérieures partenaires privilégiés
0.5 jour
UV 3.1 = Secours routier FAD + 4 jours
Module 3 SR validé = équipier V.S.R.
Formation Initiale d’équipier SPV : (1 an ≤ période probatoire ≤ 3 ans) Fo
rmatio
n In
itiale d
e Sape
ur S
PV
UV 1.1 connaissances réglementaires
1.5 jours
UV 2.2 Sécurité individuelle et
collective
1 jour
UV 2.1 commandement et
outils 1 jour
Form
ation
s liée
s à l’avan
cem
en
t
au g
rade
de
Serg
en
t SP
V
Module 2 GOC
UV 2.3 techniques opérationnelles appliquées
CA missions SAP : 3 j CA missions SR : 3 j CA missions OD : 2 j CA missions SAUV : 1 j
Module validé = chef agrès VSR Module validé = chef agrès VTU Module validé = chef agrès SAUV
Mo
du
le 3 S
R
Formation de chef d’agrès + 6 ans dans le grade de sergent = Possibilité d’être nommé au grade d’ ADJUDANT
UV 1.1 = Gestion Opérationnelle et Commandement
UV 2.1 = connaissances incendie
UV 2.2 = Hydraulique
UV 2.3 = Stratégie d’extinction
UV 2.4 = déblais, préservation traces et indices, surveillance
Module 2 : lutte contre les incendies
Form
ation
s liée
s à l’avan
cem
en
t
au g
rade
d’ad
jud
ant S
PV
UV 2.1 = Techniques professionnelles INC 2 jours
Module 2 INC validé = chef d’équipe INC
Le parcours du SPV d’équipier à chef d’agrès tout engin
Form
ation
s liée
s à
l’avance
me
nt au
grad
e d
e
Cap
oral SP
V
Module 2 SAP validé = équipier V.S.A.V.
Mo
du
le 5 O
D
Module 1 cadre d’Intervention
Modules 1 et 2 (6jours) validés = chef d’agrès incendie
Module validé = chef agrès VSAV
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SOMMAIRE
1- Les formations de Tronc Commun
Tests d’aptitude SPV ................................................................................. page 22
FIA équipier SPV :
Connaissances communes ............................................................ page 23 Lot de Sauvetage et de Protection Contre les Chutes (LSPCC),
Appareil Respiratoire Isolant (ARI), échelles .............................. page 24
Opérations diverses ...................................................................... page 25
Incendie ................................................................................................. page 26
FIA équipier SPV complète .......................................................... page 27
FAE chef d’équipe (GOC et incendie) ....................................................... page 28
FMPA sous officier (carrefour des nouvelles techniques incendie) ............ page 29
FAE chef d’agrès d’une équipe SPV ................................................................ page 30
FAE chef d’agrès une équipe SPP (complément) .......................................... page 31
FAE chef d’agrès une équipe secours à personnes ....................................... page 32
FAE chef d’agrès une équipe opérations diverses......................................... page 33
FAE chef d’agrès une équipe secours routier ................................................ page 34
FAE chef d’agrès une équipe sauvetage ......................................................... page 35
FAE chef d’agrès incendie................................................................................ page 36
FIA Lieutenant SPV ........................................................................................... page 37
FIA Lieutenant SPP 2ème classe SPP ................................................................. page 38
FAE Lieutenant SPP 1ère classe SPP .................................................................. page 39
FIA Lieutenant SPP hors classe SPP ................................................................ page 40
FAE Capitaine SPP ............................................................................................ page 41
FAE Chef de colonne SPV ................................................................................. page 42
FAE Chef de groupement SPP ......................................................................... page 43
FMPA des Cadres SPV ...................................................................................... page 44
FMPA CCO théorie : Chaîne de Commandement Opérationnel ................... page 45
FMPA CCO pratique : Chaîne de Commandement Opérationnel ................. page 46
2- Formations Secourisme
Equipier prompt secours .......................................................................... page 47
Equipier au VSAV ....................................................................................... page 48
FMPA Secours en équipe CIS ........................................................................... page 49
FMPA Secours en équipe DDSIS ...................................................................... page 50
Equipier Secours routier ........................................................................... page 51
FMPA Secours en équipe et Secours routier ................................................. page 52
Perfectionnement chef d’agrès Secours routier ............................................ page 53
Test accès PAE Formateur en Premiers Secours (PAE FPS) .......................... page 54
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Pédagogie Appliquée à l’Emploi de Formateur en Premier Secours (PAE FPS) .......................................................................................................... page 55
Pédagogie Appliquée à l’Emploi de Formateur Secours Routier (PAE FSR) ............................................................................................ page 56
FMPA Formateur SR ......................................................................................... page 57
FMPA Formateur en premiers secours .......................................................... page 58
Instructeur de secourisme ............................................................................... page 59
FMPA BNIS Départementale ........................................................................... page 60
FMPA BNIS zonale ........................................................................................... page 61
Réunion BNIS .................................................................................................... page 62
3- Formations Spécialités
Animalier : - Perfectionnement à la pratique animalière .............................. page 63 - FMPA NAC conseillers ................................................................. page 64 - FMPA NAC fusil hypodermique .................................................. page 65 - FMPA NAC départementale ....................................................... page 66 - FMPA NAC locale ........................................................................ page 67
Conduite :
- Conducteur VSAV-VTU (COD0/CMOV1) ............................... page 68
- Conducteur engin pompe (COD1) ....................................... page 69
- Conducteur CCF (COD2 CCF) ................................................ page 70 - FMPA COD2 ................................................................................. page 71
- Formateur conduite véhicules tous terrains (COD3) ......... page 72 - FMPA COD3 ................................................................................. page 73
- Conducteur CCR (formation initiale) .................................. page 74
- Conducteur CCR (perfectionnement) ................................. page 75 - Conducteur embarcation de secours (COD4 Lot Embarcation) page 76 - FMPA COD4 Lot Embarcation .................................................... page 77 - Conducteur embarcation de secours (COD4 BRS) ................... page 78 - FMPA COD4 BRS ........................................................................ page 79 - FMPA référents COD4 ................................................................. page 80
- Conducteur échelier (COD6) ................................................ page 81 - Remise à niveau conducteur échelier COD6 ............................. page 82
- FMPA conducteur échelier COD6 ........................................ page 83
- FI BEA ..................................................................................... page 84
- Conduite d'urgence .............................................................. page 85
- Permis poids lourd (permis C) ............................................. page 86 - Permis fluvial .............................................................................. page 87
Feux de Forêts :
- Equipier Feux de Forêts (FDF1) .. .......................................... page 88
- Chef d'agrès Feux de Forêts (FDF2) .................................... page 88 - Chef de groupe Feux de Forêts (FDF3) ...................................... page 89
- FMPA Feux de Forêts 3/4 ............................................................ page 90
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- Chef de colonne Feux de Forêts (FDF4) ..................................... page 91 - FMPA Feux de Forêts 4 ................................................................ page92
Formation de formateurs :
- FMPA des FOR ........................................................................... page 93 - Formation de Formateur SPV (PICF SPV) .................................. page 94 - Formation de Formateur SPP (PICF SPP) .................................. page 95 - Responsable pédagogique SPP (FOR2 SPP) .............................. page 96 - Organisateur de formation (FOR3 SPP) ................................... page 97 - FMPA Opérateur maison à feu ................................................... page 98 - PAE Formateur Incendie ............................................................ page 99 - FMPA Formateur incendie .......................................................... page 100 - Formation de Formateur ARI/LSPCC/Echelles à main .............. page 101
Intervention en milieu périlleux :
- Sauveteur GRIMP (IMP2) ............................................................ page 102 - Préparation chef d’unité GRIMP (IMP3) .................................... page 103 - Chef d’unité GRIMP (IMP3) ......................................................... page 104 - FMPA IMP 3…………… .............................................................. page 105 - FMPA conseiller technique IMP3 ............................................... page 106 - FMPA GRIMP .............................................................................. page 107 - FMPA GRIMP départementale ................................................... page 108 - FMPA GRIMP régionale .............................................................. page 109 - FMPA GRIMP zonale .................................................................... page 110
Activités nautiques :
- Nageur Sauveteur Aquatique (SAV1) : Tests d'accès ................ page 111 - Nageur Sauveteur Aquatique (SAV1) ......................................... page 112 - FMPA mensuelle SAV1 ................................................................. page 113 - FMPA SAV1 plongeurs ................................................................. page 114 - Préparation Plongée SAL ............................................................ page 115 - Scaphandrier Autonome Léger (SAL1) ...................................... page 116 - Chef d’unité (SAL2) ..................................................................... page 117 - Conseiller technique SAL (SAL3) ................................................ page 118 - Plongée : Tests annuels d'aptitude ............................................ page 119 - FMPA plongée habilitation – 50 m / - 60 m ................................ page 120 - FMPA plongée départementale ................................................. page 121 - FMPA conseiller technique scaphandrier autonome léger .... page 122
Prévention Prévision :
- Agent de prévention (PRV1) ...................................................... page 123 - Préventionniste (PRV2)............................................................... page 124 - FMPA préventionniste PRV2 ...................................................... page 125 - Journée prévention ..................................................................... page 126 - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à
Personnes niveau 1 (équivalence SSIAP 1) ................................. page 127 - Relais Santé Sécurité Entreprise (RSSE)................................... page 128 - FMPA Relais Santé Sécurité en Entreprise (RSSE) ................... page 129
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- Préservation Traces Incendie (PTI) ............................................ page 130 - Complément investigateur RCCI ................................................ page 131 - FMPA RCCI ................................................................................. page 132 - Prévision opérationnelle ............................................................ page 133 - Responsable prévision (PRS3) .................................................... page 134
Risques technologiques et naturels :
- Equipier Reconnaissance CMIR (RAD1) ..................................... page 135 - Equipier Intervention CMIR (RAD2) ........................................... page 136 - Chef CMIR (RAD3) ....................................................................... page 137 - Conseiller technique CMIR (RAD4) ............................................ page 138 - FMPA RAD départementale ....................................................... page 139 - FMPA RAD 3……….. ................................................................... page 140 - Equipier ou chef d’équipe reconnaissance (RCH1) ................... page 141 - Equipier ou chef d’équipe intervention (RCH2) ........................ page 142 - Chef CMIC (RCH3) ........................................................................ page 143 - Conseiller CMIC (RCH4) ............................................................. page 144 - FMPA RCH départementale ........................................................ page 145 - FMPA RCH3/RCH4 régionale ....................................................... page 146 - FMA Conseiller Technique RCH4 ............................................... page 147 - Sauveteur Déblayeur (SDE1) ....................................................... page 148 - Chef d’Unité SDE (SDE2) ............................................................. page 149 - Chef de Section SDE (SDE3) ........................................................ page 150 - FMPA SDE 1 et 2 départementale ............................................... page 151 - FMPA quinquennale SDE 3 ......................................................... page 152
Sport : - Animateur Sportif (ASSP) ........................................................... page 153 - FMPA Animateur Sportif ASSP .................................................. page 154 - FI/FMPA ICP (Indicateur Condition Physique) .......................... page 155 - Opérateur Sportif (EAP1) ............................................................ page 156 - Educateur Sportif (EAP2) ............................................................ page 157 - FMPA EAP1/EAP2 ........................................................................ page 158
Transmissions :
- FMPA CTA CODIS 79 .................................................................... page 159 - FMPA CTA SYSTEL CODIS 79 ....................................................... page 160 - Opérateur PC (TRS1) .................................................................... page 161 - Opérateur CTA CODIS (TRS2) ..................................................... page 162 - Chef de salle CTA/CODIS (TRS3) ................................................. page 163 - Officier Transmissions (TRS4) .................................................... page 164 - Commandant des Transmissions (TRS5) .................................. page 165
4- Formations des Jeunes Sapeurs pompiers (JSP)
- Formation complémentaire JSP (prompt Secours…) ............. page 166 - Equipier au VSAV Spécial JSP .................................................... page 167 - Animateur JSP ........................................................................ page 168 - Responsable pédagogique JSP .................................................. page 169
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5- Service de Santé et de Secours Médical (SSSM)
- Chefferie santé ........................................................................ page 170 - Tronc commun Sécurité Civile ................................................... page 171 - Journée de préparation à l’Enseignement à Distance (PEAD) page 172 - Module urgence .......................................................................... page 173 - Module Santé Publique en EAD
(Enseignement à Distance) ......................................................... page 174 - Module Gestion Opérationnelle Vétérinaire (GOV) ................. page 175 - Formation Initiale PISU ............................................................... page 176 - FMPA PISU ................................................................................. page 177 - FMPA Médecin-chef .................................................................... page 178 - Formation Professionnelle Continue......................................... page 179 - FMPA SSSM (formation extérieure) .......................................... page 180 - FMPA SSSM (formation interne) ............................................... page 181 - Diplôme Universitaire ................................................................ page 182
6- Hygiène Sécurité Qualité Environnement - Sensibilisation au risque routier ................................................ page 183 - Formation Initiale assistant de prévention (ADP) .................... page 184 - FMPA Assistant de prévention (ADP) ........................................ page 185 - Habilitation électrique BR .......................................................... page 186 - Habilitation électrique BS ........................................................... page 187 - Recyclage Habilitation électrique BR BS ................................... page 188
7- Formation des PATS et des SPP
- Initiation au contrôle des EPI habillement ................................ page 189 - Recyclage au contrôle des EPI habillement .............................. page 190 - Formations spécifiques ............................................................... page 191
8 - Annexes
- Modification du projet de catalogue 2016 ............................... page 192
- Mode opératoire : élaboration du programme Formation ............................................................................. page 194-196 - Mode opératoire : inscription à une formation ................. page 197-199 - Mode opératoire : choix et rôles des acteurs de la filière FOR .............. dans la gestion des stages ................................................. page 200-208 - Fiche individuelle de demande stage ...................................... page 209 - Fiche individuelle de demande d’encadrement formation .... page 210 - Liste des animateurs des groupes d’études spécialisées ......... page 211 - Annexe au Règlement de formation départemental ......... page 212-214
Pièces jointes : - Synoptique (paysagé) 2016
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Durée du stage Heures de référence GNR Effectif du stage Effectif idéal/stage
Organisateur Structure assurant le Rôle de
For3 Qualité des participants
Statuts des stagiaires
Qualité et nombre des formateurs
Précisions de l’effectif et des compétences attendues des formateurs
FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Objectif qui décrit les tâches que devra accomplir l’agent dans le cadre de son activité professionnelle et ce, après la participation au stage
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
Expression des capacités en terme de SAVOIR (S) Expression des capacités en terme de SAVOIR FAIRE (SF) Expression des capacités en terme de SAVOIR ETRE (SE)
CONTENU Précisions synthétiques des thèmes abordés lors du stage Il s’agit là des données du programme
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Description des pré
requis et pré acquis pour participer au stage
Type : Formative Certificative
Epreuves de l’évaluation : Enumération synthétique des épreuves écrites pratiques, orales, etc.
REF. DATE(S) STAGE LIEU
LOGISTIQUE Tenue (s) N° Restauration oui non Hébergement oui Non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine Repérage des grands thèmes du sommaire du
programme Intitulé du
stage Intitulé du stage identique au paysager
N° de la ou des tenues en référence
au Règlement d’habillement
Détails des particularités des
conditions d’hébergement,
restauration ou autres
Hébergement prévu ou non
ou bien possible ou non
Dates et lieux prévus au
calendrier de l’année
Dessin repère de chaque domaine (cf. sommaire)
Les numéros mentionnés
renvoient aux CIS de la
liste
Apprentissage par FAD obligatoire avant de
participer en présentiel à la session correspondante
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Durée du stage 4 heures Effectif du stage Sans objet
Organisateur GFS Qualité des participants
Public souhaitant devenir SPV
Qualité et nombre des formateurs
10 examinateurs (soit 2 par atelier) FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL
S'assurer que le candidat dispose des qualités physiques et intellectuelles lui permettant de réaliser les missions demandées aux sapeurs-pompiers volontaires et qu'il soit capable de suivre la formation réglementaire.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
SANS OBJET
CONTENU Epreuves physiques :
3 h 00 Natation, endurance, Luc léger, tractions, équilibre, claustrophobie, vertige Epreuves théoriques :
1 h 00 Test logique, test de compréhension
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION Certificat médecin traitant Avoir 18 ans FAD "Avant recrutement" à valider
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : Epreuves physiques et théoriques
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 12 mars Parthenay
2/2 17 septembre Parthenay
LOGISTIQUE Tenue(s) De sport et adaptée Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Règlement formation du SDIS 79
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage Tests d'aptitude SPV
Offre de formation 2016 Page 23 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 à 2 formateur(s) Chef d’équipe minimum (FOR1)
FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL Participer à un socle de base pour accéder aux autres modules constituant la formation d’équipier.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S connaître les notions élémentaires liées à son engagement de SPV SF être capable d’utiliser les équipements de transmission, un extincteur SE intervenir en sécurité pour lui et les autres, avoir une attitude compatible avec son engagement
de SPV.
CONTENU Sécurité
o Combustion et procédés d'extinction o Les extincteurs
Présentation du potentiel physique et psychologique : o Activité physique o Hygiène de vie o Gestion du stress
Techniques opérationnelles o Les Equipements de Protection
Individuelle o Les postes émetteurs-récepteurs
Organisation et missions du SDIS79 o Les postes émetteurs-récepteurs
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION programmes « Equipier connaissances
communes» à valider en FAD avoir 18 ans
être en possession de son arrêté de recrutement
Seule la radio est évaluée de manière formative à l’UV secouriste prompt secours.
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/7 13 février (samedi) Groupement Territorial Sud
2/7 13 février (samedi) Groupement Territorial Nord
3/7 1er juillet (sur FIA SPV complète juillet) Ecole Départementale à Chauray 4/7 02 juillet (samedi) Groupement Territorial Nord 5/7 29 juillet (sur FIA SPV complète août) Ecole Départementale à Chauray 6/7 06 août (samedi) Groupement Territorial Sud 7/7 15 octobre (samedi) Groupement Territorial Nord
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Conforme au référentiel de formation du 08 août 2013 Se rapprocher du service formation de son groupement territorial de rattachement pour suivre la
formation à distance, condition indispensable pour suivre ce stage « connaissances communes»
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage
FIA Equipier SPV : Connaissances communes
Offre de formation 2016 Page 24 sur 215
Durée du stage 24 heures
Effectif stagiaire
12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs de la filière ARI/LSPCC/Echelles.
FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL Disposer des connaissances indispensables à l’utilisation de matériels (LSPCC, ARI, échelles à mains, moyens
élévateurs aériens, …), afin de réaliser des sauvetages dans des conditions de sécurité appropriée.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S connaître les conditions d’utilisation, les matériels et manœuvres du LSPCC, de l’ARI et des moyens aériens
SF exécuter les manœuvres SE les mettre en œuvre en toute sécurité
CONTENU Protection individuelle et collective
Reconnaissances,
Equipements de protection,
Environnement à risque,
Les premières mesures conservatoires,
Mise en application des connaissances.
Sauvetages et mises en sécurité
Les différents sauvetages,
Le LSPCC et les échelles à main,
Mise en application des connaissances.
Les moyens élévateurs aériens
Connaissance des matériels,
Mise en application des connaissances.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION programme « LSPCC, ARI,
échelles» à valider en FAD Connaissances communes Secouriste prompt secours
Type : Certificative en FAD Certificative en présentiel pour LSPCC et ARI.
Aucune évaluation pour moyens aériens.
REF. DATE(S) STAGE LIEU
1/4 Du 11 au 13 avril (dédoublable) Saint Maixent
2/4 Du 11 au 13 juillet (sur FIA SPV complète juillet) Ecole Départementale à Chauray
3/4 Du 08 au 10 août (sur FIA SPV complète août) Ecole Départementale à Chauray
4/4 Du 20 au 22 octobre (dédoublable) Niort
LOGISTIQUE Tenue(s) N°1 et 2 Restauration oui
Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Conforme au référentiel de formation du 8 août 2013
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage
FIA Equipier SPV : Lot de Sauvetage et de Protection Contre les Chutes (LSPCC) Appareil Respiratoire Isolant (ARI) Echelles
Offre de formation 2016 Page 25 sur 215
Durée du stage 16 heures Effectif stagiaire 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs (dont un FOR1). Pour l’UV interventions diverses, un membre de l’équipe animalière
OBJECTIF PROFESSIONNEL Permettre aux équipiers VTU de disposer de connaissances nécessaires afin de réaliser les missions de
protection des biens et de l’environnement et des captures d’animaux.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les différentes techniques mises en œuvre lors des interventions diverses SF Les mettre en œuvre avec le matériel approprié SE Adapter son comportement à la spécificité des missions liées aux opérations diverses afin de
tenir l'emploi d'équipier au VTU.
CONTENU Interventions animalières :
Capture d’animaux
Neutralisation d’hyménoptères Interventions diverses :
Mise en œuvre et respect des règles de sécurité des matériels d’opérations diverses
Intervention sur ascenseur
Mise en application des connaissances
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION programme « Opérations
diverses» à valider en FAD Connaissances communes Secouriste prompt secours LSPCC, ARI, échelles
Type : certificative pour interventions diverses aucune évaluation pour interventions animalières
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/4 Du 14 au 15 avril (dédoublable) Saint Maixent 2/4 Du 15 au 16 juillet (sur FIA SPV complète juillet) Ecole Départementale à Chauray 3/4 Du 11 au 12 août (sur FIA SPV complète août) Ecole Départementale à Chauray 4/4 Du 24 au 25 octobre (dédoublable) Niort
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Conforme au référentiel de formation du 8 août 2013
Il est possible que certains agents qui ont ou vont valider Opérations Diverses ou Incendie à partir de 2014 n’aient pas suivi le cours échelles à mains (initialement dans PBE avant 2014 puis placé avec ARI et LSPCC depuis 2014 avec le nouveau référentiel). Il est par conséquent possible de n’assister qu’au cours sur les échelles à mains (à préciser sur votre fiche de candidature) sur le stage ARI/LSPCC/Echelles ci-avant.
Parcours avant référentiel 2013 Parcours après référentiel 2013
ARI LSPCC
PBEavec échelles
INC
ARI-LSPCC-échelles
ODsans échelles
INC
Parcours avant référentiel 2013 Parcours après référentiel 2013
ARI LSPCC
PBEavec échelles
INC
ARI-LSPCC-échelles
ODsans échelles
INC
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage
FIA Equipier SPV : Opérations diverses
FAD
Offre de formation 2016 Page 26 sur 215
Durée du stage 40 heures Effectif stagiaire 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
- Jours 1 à 5 : 1 formateur filière incendie OTR - Jours 1 à 3 : 1 FOR1 - Jour 4 : 2 formateurs incendie - Jour 5 : 4 formateurs incendie (outil taille réelle) + 1 opérateur MAF + 1 COD1
FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL Permettre aux équipiers d’un engin incendie de disposer des connaissances nécessaires afin de réaliser les
missions de lutte contre l’incendie.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les matériels des engins incendie, les phénomènes de combustion et de développement d’un incendie
SF Mettre en œuvre ces matériels pour réaliser une extinction
SE Adapter son comportement à la spécificité des missions incendies Afin de tenir l’emploi d’équipier dans un engin de lutte contre l’incendie.
CONTENU Engins de lutte et matériels
Alimentation
Etablissements
Extinction
Mise en application des connaissances
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION programme « Incendie» à valider en FAD Connaissances communes Secouriste prompt secours LSPCC, ARI, Echelles
Type : Certificative en FAD Certificative en présentiel
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/4 Du 18 au 22 avril (dédoublable) Melle
2/4 Du 18 au 22 juillet (sur FIA SPV complète juillet) Ecole Départementale à Chauray
3/4 Du 16 au 19 août (sur FIA SPV complète août) Ecole Départementale à Chauray
4/4 Du 26 au 31 octobre et 2 novembre (dédoublable) Melle
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Conforme au référentiel de formation du 8 août 2013
Il est possible que certains agents qui ont ou vont valider Opérations Diverses ou Incendie à partir de 2014 n’aient pas suivi le cours échelles à mains (initialement dans PBE avant 2014 puis placé avec ARI et LSPCC depuis 2014 avec le nouveau référentiel). Il est par conséquent possible de n’assister qu’au cours sur les échelles à mains (à préciser sur votre fiche de candidature) sur le stage ARI/LSPCC/Echelles ci-avant.
Parcours avant référentiel 2013 Parcours après référentiel 2013
ARI LSPCC
PBEavec échelles
INC
ARI-LSPCC-échelles
ODsans échelles
INC
Parcours avant référentiel 2013 Parcours après référentiel 2013
ARI LSPCC
PBEavec échelles
INC
ARI-LSPCC-échelles
ODsans échelles
INC
Domaine TRONC COMMUN Intitulé du
stage FIA Equipier SPV : Incendie
Offre de formation 2016 Page 27 sur 215
Durée du stage 176 heures Effectif stagiaire 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 Responsable pédagogique : FOR2 Pour le détail des formateurs ponctuels voir fiches précédentes en fonction des UV
Pour le secours à personnes, encadrement conforme aux fiches correspondantes
FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'activité d'équipier de
sapeur-pompier volontaire.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Acquérir les connaissances théoriques propres à chaque UV SF Mettre en œuvre les outils de l’équipier (Ari, LSPCC, Manœuvres en binôme, etc.) SE Adapter son comportement à l’environnement des SP pour tenir les emplois d'équipier
au VSAV, VTU et engins incendie.
CONTENU Correspond à l'ensemble des modules de la FIA équipier SPV :
Modules suivis en présentiel Programmes suivis par FAD - Connaissances communes - avant recrutement + Equipier connaissances communes - Prompt secours - Equipier prompt secours - Secours en équipe - Equipier secours en équipe - ARI, LSPCC, Echelles - Equipier LSPCC, ARI, échelles - Opérations diverses - Equipier opérations diverses - Incendie - Equipier incendie
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Tous les programmes « équipier » à valider en FAD
Etre inscrit sur le registre départemental du Corps Etre en possession de son arrêté de recrutement Avoir 18 ans En priorité les candidats devant suivre la totalité de la
formation (aucune UV acquise en présentiel avant ce stage)
Type : Formative et Certificative Epreuves de l’évaluation : Epreuves écrites et pratiques en fonction des UV
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Du 1er juillet au 29 juillet Ecole Départementale à Chauray
2/2 Du 29 juillet au 30 août Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1, 2 et 4 Restauration oui Hébergement Oui obligatoire
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Conforme au référentiel de formation du 8 août 2013 Le détail du planning est précisé sur le paysagé en annexe du catalogue et également
sur chaque fiche des modules désignés
Domaine TRONC COMMUN Intitulé du
stage FIA Equipier SPV complète
Offre de formation 2016 Page 28 sur 215
Durée du stage 32 heures Effectif stagiaire 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
Jour 1 : 1 formateur Jour 2 : 1 formateur sous officier et 1 formateur LSPCC ARI Jour 3 : 2 formateurs filière INC OTR Jour4 : 4 formateurs filière INC OTR
FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre aux caporaux d’acquérir les connaissances nécessaires pour exercer les fonctions de chef d’équipe SAP, OD, SR (si UV SR détenue) et INC
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître le rôle, les responsabilités du chef d’équipe et son positionnement dans la
hiérarchie, les difficultés techniques de sauvetage et d’extinction SF Diriger une équipe en opération SE Adopter une attitude responsable vis-à-vis de son équipe et s’adapter à l’évolution de
la situation.
CONTENU Module GOC : les bases du commandement opérationnel Module INC : les Techniques professionnelles de sauvetage et d’extinction Mise en application des connaissances
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de caporal programme « chef d’équipe» à
valider en FAD
Type : Formative pour module GOC Certificative pour INC
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/3 Du 15 au 16 avril (vendredi samedi) et du 22 au
23 avril (vendredi samedi) Non dédoublable
Mazières
2/3 Du 06 au 09 juin (dédoublable) Saint Maixent / Parthenay
3/3 Du 26 au 29 septembre (dédoublable) Parthenay / Melle
LOGISTIQUE Tenue(s) N°1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Conforme au référentiel de formation du 8 août 2013
Domaine TRONC COMMUN Intitulé du
stage FAE Chef d'Equipe (GOC et Incendie)
Offre de formation 2016 Page 29 sur 215
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les nouvelles techniques incendie SF Les mettre en œuvre et assurer son commandement sur intervention SE Adapter son organisation
CONTENU Approche des nouvelles techniques à partir du caisson d’observation des lances Notions d’auto-sauvetage (par demi-groupe) Notions de forcement à partir de la porte pédagogique (par demi-groupe)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Sous officier de niveau INC2 tenant
l’emploi de chef d’agrès incendie Formative
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/10 12 janvier (matin) Ecole Départementale à Chauray
2/10 12 janvier (après-midi) Ecole Départementale à Chauray
3/10 12 mars (samedi matin) Ecole Départementale à Chauray
4/10 12 mars (samedi après-midi) Ecole Départementale à Chauray
5/10 20 juin (matin) Ecole Départementale à Chauray
6/10 20 juin (après-midi) Ecole Départementale à Chauray
7/10 10 septembre (samedi matin) Ecole Départementale à Chauray
8/10 10 septembre (samedi après-midi) Ecole Départementale à Chauray
9/10 11 octobre (matin) Ecole Départementale à Chauray
10/10 11 octobre (après-midi) Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine Tronc commun
Intitulé du stage
FMPA sous officier (carrefour des nouvelles techniques incendie)
Durée du stage 4 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation-Sport Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
3 formateurs répartis sur : 3 caissons, puis répartis 2 formateurs auto-sauvetage et 1 formateur forcement
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre aux sous officiers occupant la fonction chef d’agrès incendie d’avoir connaissance des nouvelles techniques incendie dispensées aux équipiers depuis 2014
Offre de formation 2016 Page 30 sur 215
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de : S : Connaître le rôle, les responsabilités du chef d’agrès une équipe et son
positionnement dans la hiérarchie opérationnelle. SF : Assurer le commandement d’un agrès en opération et identifier les différents
acteurs. SE : Se situer dans l’organisation et s’adapter à l’évolution de la situation.
CONTENU Cadre d’intervention :
- connaissances règlementaires - relations extérieures et partenaires privilégiés
Gestion opérationnelle et commandement : - commandement opérationnel et outils du commandement - sécurité individuelle et collective - débriefing opérationnel
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP nommable sergent Sans évaluation certificative pour cadre
d’intervention et débriefing opérationnel Certificative pour gestion opérationnelle et commandement pendant l’UV technique professionnelle appliquée
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Du 22 au 25 février (dédoublable) Mazières
2/2 Les 03, 10, 17 et 24 septembre A définir en fonction de la demande
LOGISTIQUE Tenue (s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le
Groupement Formation-Sport
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Conforme au référentiel de formation du 08 août 13. UV 2.5 du REAC.
Domaine Tronc commun Intitulé du
stage FAE Chef d’agrès 1 équipe SPV
Durée du stage 32 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation-Sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 à 2 formateurs pour la théorie 1 journaliste pour relations extérieures 1 officier pour le retex (retour d’expérience) 1 à 2 formateurs pour le débriefing opérationnel
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Acquérir les connaissances théoriques pour occuper l’emploi de chef d’agrès une équipe pour des activités de Secours à Personnes, Opérations diverses et de sauvetages.
Offre de formation 2016 Page 31 sur 215
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de : S : Connaître le rôle, les responsabilités du chef d’agrès une équipe et son
positionnement dans la hiérarchie opérationnelle. SF : Assurer le commandement d’un agrès en opération et identifier les différents
acteurs. SE : Se situer dans l’organisation et s’adapter à l’évolution de la situation.
CONTENU Gestion opérationnelle et commandement (30 heures) :
- commandement opérationnel et outils du commandement - sécurité individuelle et collective
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de sergent à suivre dans l’année de la
nomination au grade de sergent
A définir
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Du 14 au 17 mars Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le
Groupement Formation-Sport
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Conforme au référentiel de formation du 08 août 13. Formation réservée aux caporaux nommés sergent dans le cadre des dispositions
transitoires, et qui sont titulaires, à la date d’application de l’arrêté (06 octobre 2013) des UV SAP2 et DIV2
Domaine Tronc commun
Intitulé du stage
FAE Chef d’agrès 1 équipe SPP (complément)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Acquérir les compléments de connaissances théoriques pour occuper l’emploi de chef d’agrès une équipe pour des activités de Secours à Personnes, Opérations diverses et de sauvetages.
Durée du stage 30 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation-Sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
A définir
Offre de formation 2016 Page 32 sur 215
Durée du stage 24 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation-Sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 instructeur responsable pédagogique 1 moniteur PAE FPS et chef d’agrès SAP 1 ISP ou Membres du SSSM 1 victime
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Acquérir les techniques professionnelles appliquées pour occuper l’emploi de chef d’agrès une équipe pour des missions de secours à personnes.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S : Connaître les responsabilités du chef d’agrès VSAV. SF : Diriger l’équipage du VSAV lors d’une opération de secours à personnes. SE : Prendre en compte les partenaires impliqués dans le secours à personnes.
CONTENU - Déroulement d’une opération SAP - Régulation médicale et hospitalisation - Intégration dans un plan nombreuses victimes - Règles d’hygiène et de sécurité individuelle et collective - Contrôle de l’entretien sanitaire du VSAV - Mise en application des connaissances
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de sergent Titulaire de la F.A.E. chef d’agrès
une équipe
Certificative en intégrant les connaissances théoriques de la F.A.E. chef d’agrès une équipe
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Les 05, 12 et 19 Mars A définir en fonction de la demande
2/2 Du 17 au 19 octobre (dédoublable) Thouars
LOGISTIQUE Tenue (s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le
Groupement Formation-Sport
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Conforme au référentiel de formation du 08 août 13.
Domaine Tronc commun
Intitulé du stage
FAE chef d’agrès 1 équipe Secours à Personnes
Offre de formation 2016 Page 33 sur 215
Durée du stage 16 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation-Sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur chef d’agrès opérations diverses 1 vétérinaire ou 1 conseiller de l’équipe animalière (sous réserve de programme)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Acquérir les techniques professionnelles appliquées pour occuper l’emploi de chef d’agrès une équipe pour des missions opérations diverses.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S : Connaître les responsabilités du chef d’agrès opérations diverses (VTU,…). SF : Diriger l’équipe de son agrès dans le cadre de ces opérations. SE : Prendre en compte les partenaires impliqués.
CONTENU - Procédures opérationnelles liées aux opérations diverses - Mise en application des connaissances
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de sergent Titulaire de la F.A.E. chef d’agrès
une équipe
Certificative en intégrant les connaissances théoriques de la F.A.E. chef d’agrès une équipe
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Les 14 et 28 Mai A définir en fonction de la demande
2/2 Du 20 au 21 octobre (dédoublable) Thouars
LOGISTIQUE Tenue (s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le
Groupement Formation-Sport
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Conforme au référentiel de formation du 08 août 13.
Domaine Tronc commun
Intitulé du stage
FAE chef d’agrès 1 équipe Opérations Diverses
Offre de formation 2016 Page 34 sur 215
Durée du stage 24 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
- 2 formateurs Secours Routier (PAE FSR), - Conseiller Technique Secours Routier - 1 logisticien
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Acquérir les techniques professionnelles appliquées pour tenir l’emploi de Chef d’agrès une équipe pour des missions de secours routier
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Connaître les responsabilités du Chef d’agrès secours routier (VSR, …) SF Diriger l’équipe de son agrès dans le cadre de ces opérations SE Prendre en compte les partenaires impliqués
CONTENU Méthodes de désincarcération Prise de décision/critères de choix Mise en application des connaissances
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de Sergent (nouveaux sous-
officiers) Avoir 1 VSR dans son centre Titulaire de la F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe Possible dès la 1ère année suivant la nomination
si titulaire des anciennes UV SAP2 et DIV2 Possible dans l’année suivant l’obtention des UV
F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe SAP ET OD
Type : certificative en intégrant les connaissances théoriques de la F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Du 25 au 27 octobre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Conforme au référentiel de formation du 08 août 2013
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage FAE Chef d’agrès 1 équipe Secours Routier
Offre de formation 2016 Page 35 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
4 formateurs sous-officier CA tout engin (Ex-INC 2) 1 opérateur MAF 1 logisticien
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Acquérir les techniques professionnelles appliquées pour tenir l’emploi de Chef d’agrès une équipe pour des missions de sauvetage
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S : Connaître le rôle, les responsabilités du chef d'agrès une équipe et son positionnement dans la hiérarchie opérationnelle
SF : Assurer le commandement d'un agrès en opération lors d'une mission de sauvetage
SE : S'adapter à l'évolution de la situation
CONTENU Théorie: mise en sécurité/sauvetage, confinement/évacuation, GRIMP/SD/SAV,
RTN, capacité des MEA Sauvetage par l'extérieur Sauvetage à dos, dégagement d'urgence, sauvetage par échelle à main Sauvetage en excavation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de Sergent Titulaire de la F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe, de la F.A.E.
Chef d’agrès SAP et O.D. Possible dès la 2ème année suivant la nomination si
titulaire des anciennes UV SAP2 et DIV2 Possible dans l’année suivant l’obtention des UV F.A.E.
Chef d’agrès 1 équipe SAP et OD
Type : certificative en intégrant les connaissances théoriques de la F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/3 30 janvier (samedi) Ecole Départementale à Chauray
2/3 19 mars (samedi) Ecole Départementale à Chauray
3/3 08 octobre (samedi) Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Conforme au référentiel de formation du 08 août 2013
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage FAE Chef d’agrès 1 équipe sauvetage
Offre de formation 2016 Page 36 sur 215
Durée du stage 48 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation Sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
4 formateurs sous officier CA tout engin 1 Opérateur MAF (4 heures) 1 Logisticien (6 heures)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour occuper l’emploi de chef d’agrès incendie. Deux cas de figure : « CA INC 1 équipe » (FPT à 4) pour les sergents des CIS composés exclusivement de SPV, « CA INC plusieurs équipes » (FPT à 6 ou plus) pour les adjudants.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître le phénomène du feu, ses règles de propagation et ses procédés d’extinction
Connaître les différentes étapes de la marche générale des opérations SF Elaborer une stratégie d’extinction en prenant compte l’ensemble des paramètres
opérationnels, Diriger son personnel et communiquer avec son équipe SE Prendre en compte les partenaires impliqués
CONTENU Gestion opérationnelle et commandement Lutte contre les incendies :
Connaissances incendie
Hydraulique
Stratégie d’extinction
Déblai, préservation des traces et indices, surveillance.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade d’adjudant :
- Titulaire du secours routier, de la F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe, de la F.A.E. Chef d’agrès SAP, O.D. et SAUV - Possibilité de formation l’année qui précède la nomination
SP du grade de Sergent : - à l’unique condition d’être dans un CS
uniquement armé de SPV - Titulaire du secours routier, de la
F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe, de la F.A.E. Chef d’agrès SAP, O.D. et SAUV
- 2 ans d’ancienneté de Chef d’agrès
Type : certificative
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/3 06 février + 15 au 19 février Ecole Départementale à Chauray
2/3 02 avril + 11 au 15 avril Ecole Départementale à Chauray
3/3 15 octobre + 24 au 28 octobre (optionnelle) Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) Restauration Hébergement
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Conforme au référentiel de formation du 8 août 2013
Domaine TRONC COMMUN Intitulé du
stage FAE Chef d’agrès Incendie
Offre de formation 2016 Page 37 sur 215
Durée du stage 240 heures Effectif du stage 2
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés ENSOSP FAD ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Donner aux SP les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour assurer sa mission en qualité de lieutenant volontaire.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître l’environnement administratif et réglementaire du lieutenant SPV, connaître les outils graphiques et techniques du Chef de Groupe
SF Mettre en œuvre les procédures règlementaires et la méthodologie de gestion d’une intervention
SE S’adapter à l’environnement humain, matériel que vous rencontrez lors de la gestion d’un groupe
CONTENU Formation chef de centre (10 jours) Formation officier de garde (5 jours) Formation chef de groupe (tactique C2 = 5 jours ; pratique C3 = 10 jours)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPV du grade de lieutenant sont exempt de formation les agents ayant bénéficié
d’une promotion au grade supérieur à titre unique (art 26 de l’arrêté du 19 mai 2013)
Type : Défini par ENSOSP
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Définie par ENSOSP Définie par ENSOSP
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR et Scénarii pédagogiques de juin 2007 et doc ENSOSP de 2008 et 2010 Cette formation ne peut plus être réalisée autrement que via l’ENSOSP, le SDIS 79
n’ayant plus d’agrément. De nombreux enseignements gérés par FAD Possibilité d’étaler la formation dans le temps
Domaine TRONC COMMUN Intitulé du
stage FIA Lieutenant SPV
Offre de formation 2016 Page 38 sur 215
Durée du stage 600 heures Effectif du stage 5
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL Donner aux lieutenants la capacité à tenir l’emploi fonctionnel d’officier de garde et l’emploi
opérationnel, de chef de groupe
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
CONTENU Cours magistraux Travaux dirigés Exercices cadres Conférences Manœuvres Mises en situation sur feux, sinistres d’exercices
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION
Officier de SPP du grade de lieutenant 2ème
classe
Définie par ENSOSP
REF. DATE(S) STAGE LIEU Définies par ENSOSP ENSOSP site d’Aix en Provence
LOGISTIQUE Tenue(s) Tenue n°31 ou 33 sur le site d’Aix-
en-Provence Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
- Arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des SPP
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage FIA lieutenant 2ème classe SPP
Offre de formation 2016 Page 39 sur 215
Durée du stage 210 heures Effectif du stage 5
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
OBJECTIF PEDAGOGIQUE Comprendre les phénomènes physiques et chimiques générateurs de risques et être capable
de proposer des mesures de prévention et des mesures de traitements techniques du risque
CONTENU Module ingénierie du risque
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION
Officier SPP du grade de lieutenant 1ère
classe
Diplôme de FAE de major ou FIA lieutenant 2
ème classe, chef de garde pour les
majors nommés avant 2007
Définie par ENSOSP
REF. DATE(S) STAGE LIEU Définies par ENSOSP ENSOSP site d’Aix en Provence
LOGISTIQUE Tenue(s) Tenue n°31 ou 33 sur le site d’Aix-
en-Provence Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
- Arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des SPP
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage FAE lieutenant 1ère classe SPP
Offre de formation 2016 Page 40 sur 215
Durée du stage 160 heures Effectif du stage 0
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
OBJECTIF PEDAGOGIQUE autour de la maîtrise des outils bureautiques, management de la qualité et de la responsabilité des
organisations
CONTENU Module culture professionnelle (3 semaines) Module management de la qualité (1 semaine)
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION
Officier SPP du grade de lieutenant 1ère
classe
Diplôme de FAE de major ou FIA lieutenant 2
ème classe, chef de garde pour les
majors nommés avant 2007
Définie par ENSOSP
REF. DATE(S) STAGE LIEU Définies par ENSOSP ENSOSP site d’Aix en Provence
LOGISTIQUE Tenue(s) Tenue n°31 ou 33 sur le site d’Aix-
en-Provence Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
- Arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des SPP
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage FAE lieutenant hors-classe SPP
Offre de formation 2016 Page 41 sur 215
Durée du stage 560 heures Effectif du stage 3
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
CONTENU
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION
Officier SPP du grade de Cne.
REF. DATE(S) STAGE LIEU Définie par ENSOSP ENSOSP site d’Aix en Provence
LOGISTIQUE Tenue(s) Tenue n°31 ou 33 sur le site d’Aix-
en-Provence Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
- Arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des SPP
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage FAE capitaine SPP
Offre de formation 2016 Page 42 sur 215
Durée du stage 112 heures Effectif du stage 0
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL Elle est destinée à permettre le commandement de situation opérationnelle de gravité
moyenne, rassemblant environ 15 à 20 véhicules de secours et 80 à 100 sapeurs-pompiers. Ainsi qu’à tenir des fonctions dans un poste de commandement de niveau supérieur (site).
OBJECTIF PEDAGOGIQUE L’objectif de la formation de Chef de Colonne est de faire acquérir aux stagiaires les capacités
nécessaires pour tenir l’emploi de chef de Chef de Colonne conformément au GNR des emplois, des activités et des formations de tronc commun.
CONTENU 97 heures de gestion opérationnelle et commandement niveau 4 (GOC4) MRT du chef de colonne 7h00 Cadres d’ordres 16h00 Coordination opérationnelle et gestion de 2h00 Le PC de secteur 32h00 La fonction anticipation du PC de site 28h00 Evaluation 12h00 Incendie niveau 3 15h00 - Hydraulique 4h00 - Hydrocarbure 8h00 - Evaluation 3h00
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION
Officier SPP du grade de Cne minimum.
GOC4 2 heures d’évaluation tactique par candidat qui doit en qualité de CDC, COS commandé une opération de secours avec l’emploi d’un PC de colonne et nécessitant la mise en œuvre de plus de 2 groupes. INC3 : Epreuve écrite sur 1 cas concret opérationnel d’extinction d’un incendie.
REF. DATE(S) STAGE LIEU Défini par l’ENSOSP ENSOSP site d’Aix en Provence
LOGISTIQUE Tenue(s) Tenue n°31 ou 33 sur le site d’Aix-
en-Provence Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage FAE Chef de colonne SPV
Offre de formation 2016 Page 43 sur 215
Durée du stage 315 heures Effectif du stage 1
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL Apporter aux officiers de SP faisant fonction ou susceptibles de tenir un emploi de chef de
groupement territorial ou fonctionnel, les capacités nécessaires pour coordonner, animer et contrôler les activités des centres d’incendie et de secours, ou de services et en terme de Savoir, Savoir faire et Savoir être.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE L’objectif de la formation de Chef de groupement et de faire acquérir aux stagiaires les capacités
nécessaires pour tenir l’emploi de chef de groupement définis au chapitre 2 du GNR des emplois, des activités et des formations de tronc commun.
CONTENU - 29 heures de culture administrative (CAD5) évaluées par la réalisation d’un mémoire collectif soutenu
oralement et individuellement devant un jury et par un grand oral, - 27 heures de gestion des ressources humaines (GRH2) validées par 1 épreuve collective, - 79 heures de gestion financière et comptable (GFC2) validées par 1 épreuve collective, - 34 heures de management (MNG3) validées par 1 épreuve collective et une épreuve individuelle, - 66 heures de gestion des risques (GDR1) validées par 1 épreuve collective et une épreuve individuelle.
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION
Officier SPP inscrits sur la liste d’aptitude des candidats jugés aptes à suivre la FAE de chef de groupement. sélection à la fois sur dossier et lors d’un entretien par la commission chargée de proposer au Ministre de l’intérieur, chargé de la Sécurité Civile, la liste des candidats jugés apte à suivre la FAE de chef de groupement.
35 heures d’évaluation selon les conditions mentionnées ci-avant.
REF. DATE(S) STAGE LIEU Défini par l’ENSOSP ENSOSP site d’Aix en Provence
LOGISTIQUE Tenue (s) - Costume de ville, cravate
pour les messieurs /Tailleurs pour les dames sur le site de Paris-Oudiné
- Tenue n°31 ou 33 sur le site d’Aix-en-Provence
Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine TRONC COMMUN Intitulé du
stage FAE Chef de groupement SPP
Offre de formation 2016 Page 44 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 16
Organisateur Groupement Formation Sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
Défini en fonction du contenu
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Maintenir et actualiser les connaissances pour tenir l’emploi de cadre SPV par l’organisation de deux stages simultanément, un au Sud et l’autre au Nord du département
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître l’environnement règlementaire du cadre SPV SF Mettre en œuvre les outils de gestion à distance des différents dossiers que
sont amenés à gérer un cadre SPV SE Adapter son comportement au niveau de management exigé
CONTENU Connaissance du fonctionnement des services du SDIS Divers sur l’actualité du SDIS intéressant les chefs de centre Retour d’expérience Autres à définir
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Chef de Centre, adjoint chef de Centre, chefs de section et adjoints des CISM. FMPA annuelle obligatoire.
NB : Chaque cadre SPV doit suivre une journée de formation dans l’année
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : mises en situation (éventuellement)
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/4 28 mai (samedi) Ecole Départementale à Chauray
2/4 28 mai (samedi) Parthenay
3/4 08 octobre (samedi) Ecole Départementale à Chauray
4/4 08 octobre (samedi) Parthenay
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Stratégie et actualité départementale Validation CT novembre 2011
Domaine TRONC COMMUN Intitulé du
stage FMPA des Cadres SPV
Offre de formation 2016 Page 45 sur 215
Durée du stage 4 heures
Effectif du stage
12 à 16
Organisateur Groupement Opérations Qualité des participants
SPP et SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 à 2 formateurs
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Maintenir et actualiser les connaissances des cadres du SDIS79 en terme de réactivité opérationnelle au vu des règles départementales.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Se remémorer l’environnement règlementaire opérationnel du Département SF Mettre en œuvre les outils et supports opérationnels SE S’intégrer dans l’équipe de la CCO
CONTENU Matin : cours théorique (à définir par le GO)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION
Chef de site, chef de colonne, chef de groupe, officier CODIS et cadre renfort inscrits sur LAO
FMPA annuelle (FMA CCO théorie + pratique) de 12 heures obligatoire pour être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/4 4 février Ecole Départementale à Chauray
2/4 11 février Ecole Départementale à Chauray
3/4 09 mars Ecole Départementale à Chauray
4/4 24 mars Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration néant Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Stratégie départementale – règles opérationnelles
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage
FMPA CCO théorie : Chaîne de Commandement Opérationnel
Offre de formation 2016 Page 46 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage Quart de l’effectif (6 à 12 stagiaires)
Organisateur Groupement Formation Sport Qualité des participants
SPP et SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs par groupe de 6 stagiaires soit 4 formateurs maximum
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Maintenir et actualiser les connaissances pratiques des cadres du SDIS 79
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Se remémorer les outils et supports opérationnels du Département SF Mettre en œuvre ces outils et supports opérationnels SE S’intégrer dans l’équipe de la CCO
CONTENU
Cours pratique (à définir par le GO)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Chef de site, chef de colonne, chef de
groupe, officier CODIS, cadre renfort inscrit sur LAO
Répartition idéale pour 12 stagiaires : 3 chefs de colonne, 1 OPC, 1 chef de site, 7 chefs de groupes. FMPA annuelle (FMA CCO théorie + pratique) de 16 heures obligatoire pour être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/4 23 mars Ecole Départementale à Chauray 2/4 30 mars Ecole Départementale à Chauray 3/4 28 septembre Ecole Départementale à Chauray 4/4 29 septembre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Stratégie départementale – règles opérationnelles
Domaine TRONC COMMUN
Intitulé du stage
FMPA CCO pratique : Chaîne de Commandement Opérationnel
Domaine SECOURISME
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Durée du stage 40 heures (Ex PSE1) Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 moniteurs de secourisme à jour de la formation continue, titulaires du SAP et du module PAE1 ou PAE FPS + 1 responsable pédagogique PAE FF (ex INPS).
FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Intervenir en qualité de secouriste avec ou sans matériel de premiers secours, seul ou au sein d’une équipe appelée à participer aux secours organisés, sous le contrôle des autorités publiques.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les notions élémentaires du secours à personne SF Mettre en oeuvre une conduite à tenir appropriée face à une situation
d’accident et/ou détresse physique SE D’assurer sa propre sécurité et celle des autres,
Afin de tenir l’emploi d’équipier prompt secours et de 4e équiper de VSAV (à confirmer)
CONTENU Cadre juridique Notions élémentaires Sécurité Bilans
Détresses vitales Autres atteintes Mises en applications des
connaissances
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Connaissances communes programme «Equipier prompt
secours» à valider en FAD
Formative et certificative lors des phases d’apprentissage des gestes et des cas concrets.
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/5 Du 15 au 19 février Thouars
2/5 Du 15 au 19 février Melle
3/5 Du 04 au 08 juillet (sur FIA SPV complète juillet)
Ecole Départementale à Chauray
4/5 Du 01 août au 05 août (sur FIA SPV complète août)
Ecole Départementale à Chauray
5/5 Du 20 au 25 octobre Bressuire
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le
GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario Pédagogique sdis79 Recommandation PS (version septembre 2014) Formation à suivre pour les agents du SSSM
Intitulé du stage Equipier prompt secours
Offre de formation 2016 Page 48 sur 215
Durée du stage 40 heures (ex PSE2) Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 moniteurs de secourisme à jour de la formation continue, titulaires du SAP et du module PAE1 ou PAE FPS 1 infirmier SP pour les parties 5 et 6.
OBJECTIF PROFESSIONNEL Disposer d’effectifs de secouristes compétents de façon à réaliser en équipe et avec les
matériels en dotation, les interventions de Secours A Personnes.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les notions élémentaires d’anatomie et de physiologie, les atteintes et les détresses, les gestes de premiers secours et les notions d’entretien du matériel.
SF Mettre en œuvre les techniques et matériels de secours à personnes, entretenir et désinfecter ces matériels.
SE Réagir efficacement et en toute sécurité, conformément aux ordres reçus Afin de tenir l’emploi d’équipier au VSAV.
CONTENU Cadre juridique Notions élémentaires Atteintes et affections spécifiques Parturientes
Immobilisations et relevages Hygiène et asepsie Mise en application des connaissances
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Connaissances communes Equipier prompt secours
Formative et Certificative lors des phases d’apprentissage de gestes et des cas concrets.
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 Du 22 au 26 février (dédoublable) Niort
2/4 Du 23 au 28 juillet (sur FIA SPV complète juillet) + baptême le 29 juillet
Ecole Départementale à Chauray
3/4 Du 23 au 29 août (sur FIA SPV complète août) + baptême le 30 août
Ecole Départementale à Chauray
4/4 Du 26 au 31 octobre et 2 novembre (dédoublable)
Groupement Territorial Sud
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario Pédagogique sdis79 Recommandation PS (version septembre 2014) Formation à suivre pour les agents du SSSM
Domaine SECOURISME Intitulé du
stage Equipier au VSAV
Offre de formation 2016 Page 49 sur 215
Durée du stage 6 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP & SPV des Cis
Qualité et nombre des formateurs
2 Moniteurs de secourisme à jour de la formation continue, titulaire SAP et de la PAE 1 ou PAE FPS.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Il est indispensable pour que le SDIS79 réalise les missions partagées de SAP dans les meilleures conditions et que les équipiers SAP disposent de connaissances actualisées.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir les connaissances pédagogiques, techniques et docimologiques nécessaires à l’enseignement des premiers secours
SF Actualiser et perfectionner les savoirs faire techniques SE s’intégrer au sein des équipes
CONTENU
Réglementation dans le domaine du secourisme Les techniques du prompt secours et du secours en équipe
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre titulaires de l’équipier prompt
secours et/ou de l’équipier secours en équipe.
FMPA annuelle (FMPA secours en équipe + FMPA secours en équipe/secours routier) de 12 heures obligatoires pour être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Lors des mises en situation (cas concret)
REF. DATES(S) STAGE LIEU DATE(S) STAGE à définir par chaque
centre dans le cadre des manoeuvres Formation prévue dans chaque centre de secours
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Recommandation PS (version septembre 2014)
Domaine SECOURISME Intitulé du
stage FMPA Secours A Personnes (CIS)
Offre de formation 2016 Page 50 sur 215
Durée du stage 6 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP & SPV de la direction départementale
Qualité et nombre des formateurs
2 Moniteurs de secourisme à jour de la formation continue, titulaire SAP et de la PAE 1 ou PAE FPS.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Afin de pouvoir répondre aux sollicitations du Prompt Secours et aux renforts au CSP Niort, les SP de la direction départementale devront actualiser leurs connaissances en PSE.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir les connaissances pédagogiques, techniques et docimologiques nécessaires à l’enseignement des premiers secours SF Actualiser et perfectionner les savoirs faire techniques SE s’intégrer au sein des équipes
CONTENU
Réglementation dans le domaine du secourisme Les techniques de prompt secours et Secours en Equipe
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION
Etre titulaires de l’équipier prompt secours et/ou de l’équipier secours en équipe.
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : lors des mises en situation (cas concret)
REF. DATES(S) STAGE LIEU DATE(S) STAGE à définir par le GFS Formation prévue à la Direction
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Recommandation PS (version septembre 2014)
Domaine SECOURISME
Intitulé du stage FMPA Secours à personnes (DDSIS)
Offre de formation 2016 Page 51 sur 215
Durée du stage 32 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs SAP titulaires de la PAE FPS et FSR (et à jour des formations continues correspondantes) 1 responsable pédagogique formateur de formateur au premiers secours et PAE FSR.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer de SP qui possède les connaissances techniques pour assurer l’emploi d’équipier SR
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Acquérir les connaissances nécessaires à la pratique des techniques opérationnelles (Désincarcération)
SF D’exécuter les techniques spécifiques (Désincarcération) SE S’intégrer dans une équipe organisée de secours routier afin de tenir l’emploi d’équipier
au VSR
CONTENU Mission des SP dans le cadre du Secours à personnes Atteinte des systèmes nerveux Matériels spécifiques Généralités sur les AVP Conduite générale d’une opération de secours routier Manœuvre de force Désincarcération Mise en application
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Connaissances communes Prompt secours Secours en équipe Etre doté d’un VSR dans son
centre
Type : Certificative. Le stagiaire doit impérativement valider l’aptitude à l’emploi de l’ensemble des matériels et à la mise en œuvre des techniques opérationnelles.
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 Du 11 au 14 avril Ecole Départementale à Chauray
2/3 Du 09 au 12 mai Ecole Départementale à Chauray
3/3 Du 24 au 27 octobre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE 2Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR TOP 1 2007
Domaine SECOURISME Intitulé du
stage Equipier Secours Routier
Offre de formation 2016 Page 52 sur 215
Durée du stage 6 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Territorial Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
Moniteur de secourisme à jour de la formation continue, titulaire de la PAE FPS (pour secours en équipe) et de la PAE FSR (pour secours routier).
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer de chefs d’équipe d’intervention et des équipiers PSE qui possèdent les compétences techniques pour assurer les missions de SAP.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir ses connaissances dans le domaine du secourisme SF Participer à une intervention présentant un risque sanitaire en qualité
d’intervenant SE Maintenir la cohésion opérationnelle des équipes par la pratique d’exercices
simulés afin de participer aux opérations SAP
CONTENU 0h10 organisation SAP
1h00 étude des différentes détresses des principaux systèmes du corps humain 0h20 le VSAV 0h30 les secours sur l’accident de la route 0h10 les EPI 0h10 Transmissions 0h10 Règles de sécurité 1h30 techniques et matériels communs à différents types d’opérations 2h00 cas concrets
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION PSE1 et PSE2 Avec ou sans TOP1EV
(désincarcération) FMPA annuelle (FMPA secours en
équipe + FMPA secours en équipe /secours routier) de 12 heures obligatoires pour être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir par groupement territorial Formation prévue dans chaque centre de secours
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR et plan triennal prévu dans l’arrêté du 16 décembre 2009
Domaine SECOURISME
Intitulé du stage
FMPA secours en équipe et secours routier
Offre de formation 2016 Page 53 sur 215
Durée du stage 8 heures
Effectif du stage 13 stagiaires
Organisateur Groupement Territorial Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 moniteurs de secourisme titulaires du Secours en Equipe, du Secours Routier, de la PAE FPS et FSR (et à jour des formations continues correspondantes) 1 responsable pédagogique formateur de formateur au premiers secours et PAE FSR.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Apporter un complément de compétences pour les sous-officiers chef d’agrès une équipe et tout engin tenant déjà l’emploi de chef d’agrès VSR.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de : S Connaître les responsabilités du chef d’agrès lors d’une opération secours routier. SF Diriger l’équipe de son agrès dans le cadre de ces opérations. SE Adapter sa méthodologie opérationnelle en fonction des dangers et risques persistants.
CONTENU la MGO secours routier les technologies automobiles (Véhicule à Energie Alternative) règles de sécurités et choix des EPI rôle du C/A et commandement opérationnel prise de décision et méthodes de désincarcérations
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION être sous-officier avoir un VSR dans le centre
d’affectation avoir de l’expérience de chef
d’agrès Secours Routier autre à définir
Type : formative L’apprenant sera évalué sur sa capacité à tenir l’emploi de C/A dans le respect des principes de commandement et des règles de sécurité.
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 06 juin Ecole Départementale à Chauray
2/3 18 juin (samedi) Ecole Départementale à Chauray
3/3 19 septembre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Stage expérimental dans l’attente de parution de textes réglementaires.
Domaine SECOURS ROUTIER
Intitulé du stage
Perfectionnement chef d’agrès Secours Routier
Offre de formation 2016 Page 54 sur 215
Durée du stage 4 heures + 2 heures
d'évaluation Effectif du stage 25
Organisateur SDIS 79 Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
7 instructeurs de secourisme à jour de la formation continue. 2 moniteurs de secourisme (comme aide) à jour de la formation continue.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Analyser les motivations du candidat au monitorat de secourisme et s'assurer de sa compétence technique secours en équipe.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE Sans objet il s’agit d’un temps de tests destinés à atteindre l’objectif professionnel
CONTENU Techniques des recommandations PS (version 2014) tirées au sort.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES
PRIORITAIRES EVALUATION
Tout agent peut participer au test d’accès. Néanmoins, toute réussite ne vaut pas inscription au stage PAE FPS. En effet, au regard du plan de formation :
- Si non dépassement du quota du centre : toute réussite vaut inscription
- Si dépassement du quota du centre, seul un avis motivé du chef de centre au chef GFS est susceptible de permettre à l’agent d’y participer
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : 3 épreuves de mise en œuvre d’une technique PSC 1 tirée au sort
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 19 mars (samedi) Parthenay
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration non* Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Recommandation PS * La restauration des formateurs est prévue, pas celle des stagiaires
Domaine SECOURISME
Intitulé du stage
Test d'accès Formateur en Premiers Secours (PAE FPS)
Offre de formation 2016 Page 55 sur 215
Durée 70 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation
sport Qualité des participants
SPV/SPP
Qualité et nombre des formateurs
- 1 responsable pédagogique « Formateur de Formateur » et « Formateur en Premier Secours»
- 1 formateur pour 8 stagiaires « Formateur de Formateur » et « Formateur en Premier secours »
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre aux Sapeurs Pompiers qui se destinent aux métiers de la formation des Premiers Secours de pouvoir gérer les auditeurs dans les meilleures conditions possibles et en disposant des outils adaptés.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S D’acquérir les compétences nécessaires à l’enseignement de la formation du secours en équipe SF Etre apte à organiser une session de formation, de réaliser, commenter,
justifier les gestes et conduites à tenir, de mettre en œuvre les techniques pédagogiques nécessaires pour animer un module de formation, de réaliser une évaluation formative des participants.
SE Adapter son comportement au métier de formateur
CONTENU Organisation d'une séquence de formation Réalisation, commentaires et justification des gestes et conduites à tenir à la
formation aux PS Mise en œuvre des techniques pédagogiques adoptées pour animer un
module de formation Réalisation d'une évaluation formative des participants Formation de formateur niveau 1 (PICF)
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION Equipier SAP Test PAE FPS effectué et validé, Tutorat
Type : formative/certificative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 12 au 23 septembre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) Tenue n°2 Restauration oui Hébergement Pas obligatoire la 1
ère semaine
Obligatoire la 2e semaine
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Arrêté du 8 août 2012 « PIC » Arrêté du 3 septembre 2012 « PAE FPS » Les stagiaires de la formation précédente seront manoeuvrants à l’examen
Domaine SECOURISME
Intitulé du stage
Pédagogie Appliquée à l’Emploi de
Formateur en Premiers Secours (PAE FPS)
Offre de formation 2016 Page 56 sur 215
Durée du stage 24 heures Effectif du stage 12 stagiaires
Organisateur GFS Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur de formateur secours routier (instructeur) à jour de la formation continue, titulaire du module VEA. 1 aide formateur de formateur titulaire du secours routier à jour de la formation continue
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer d’un ensemble de formateurs secours routier au sein du département.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Acquérir les compétences nécessaires à l’enseignement SF Mettre en œuvre les dispositifs de formation et l’évaluation TOP SR SE Adapter son comportement à un groupe d’auditeurs
CONTENU Identifier les aspects pédagogiques et organisationnels d’une formation d’équipiers
secours routier Connaissance spécifique liées aux procédures opérationnelle Evaluation dans une formation TOP SR Animation pédagogique d’une action de formation TOP SR
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Formateur de premiers secours
(PIC et PAE F PS) TOP1ev ou SR A jour de sa formation continue Etre affecté dans un centre ayant
un VSR hormis le CODIS
Type : Formative, Sommative et Certificative. Avis motivé de l'équipe d'encadrement sur l'aptitude à enseigner.
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 27 au 29 janvier Niort
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1et 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Référentiel Interne de Formation et de Certification Secours Routier Il n’est pas nécessaire de participer au stage perfectionnement chef d’agrès Secours
Routier car ce stage PAE SR inclus les techniques qui sont apprises
Domaine SECOURS ROUTIER
Intitulé du stage
Pédagogie Appliquée à l’Emploi de Formateur Secours Routier (PAE FSR)
Offre de formation 2016 Page 57 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 11 stagiaires
Organisateur GFS Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs de formateur secours routier et le référent départemental SR.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre aux formateurs secours routier de maintenir leurs compétences, afin qu’ils puissent dispenser et gérer les formations dans des conditions optimales.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S : Actualiser et perfectionner les connaissances pédagogiques et techniques SF : Acquérir les nouvelles procédures techniques SE : Prendre conscience des évolutions automobiles et du matériel
CONTENU Réglementation ; Découverte nouveau matériel; Apport sur les véhicules à énergies alternatives (VE, VEH, GPLc, GNV, H² et PAC) ; Techniques de désincarcération.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION PAE Formateur Secours Routier
Type : Formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 7 avril Ecole Départementale à Chauray
2/2 8 avril Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Référentiels interne de formation et de certification : * Equipier, chef d’agrès secours routier et le référentiel de compétences techniques SR
Domaine SECOURISME
Intitulé du stage FMPA FORMATEUR SR
Offre de formation 2016 Page 58 sur 215
Durée du stage 6 heures Effectif du stage 6 à 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 instructeurs de secourisme à jour de la formation continue.
OBJECTIF PROFESSIONNEL Permettre aux Moniteurs de Secourisme de pouvoir gérer les auditeurs dans les meilleures
conditions possibles et en disposant des outils adaptés.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Actualiser et perfectionner les connaissances pédagogiques, techniques et docimologiques nécessaires à l’enseignement des premiers secours
SF Acquérir des nouvelles techniques de pédagogie SE Adapter son comportement à l’auditoire
CONTENU Réglementation secourisme Techniques SAP Techniques pédagogiques
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION BNMPS / PAE3 ou PAE 1 ou PAE FPS
Type : Formative. Avis motivé de l'équipe d'encadrement sur la maîtrise des connaissances.
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/13 07 janvier Bressuire
2/13 11 janvier Niort
3/13 12 janvier Niort
4/13 14 janvier Parthenay
5/13 16 janvier (samedi) Bressuire
6/13 19 janvier Niort
7/13 21 janvier Thouars
8/13 23 janvier (samedi) Parthenay
9/13 30 janvier (samedi) Parthenay
10/13 05 février Saint Maixent
11/13 06 février (samedi) Melle
12/13 06 février Saint Maixent
13/13 18 juin (samedi, optionnelle) Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Arrêté du 24 mai 2000 Recommandation PS 2014 Toute formation inférieure à 6 stagiaires sera annulée
Domaine SECOURISME
Intitulé du stage FMPA Formateur en Premiers Secours
Offre de formation 2016 Page 59 sur 215
Durée 80 heures Effectif du stage 1
Organisateur Organisme public habilité Qualité des participants
SPV/SPP
Qualité et nombre des formateurs
- A minima 1 médecin + 1 instructeur de secourisme (à jour de sa formation continue) d’une équipe pédagogique nationale
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer d’un ensemble d’instructeurs de secourisme au sein du département.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S D’acquérir les compétences nécessaires à l’enseignement de la formation Initiale et continue de moniteur national des premiers secours SF Rendre le candidat apte à organiser une session de PAE FPS, faire réaliser,
commenter, justifier les gestes et conduites à tenir de la formation PSC1, évaluer la maîtrise de l’élaboration des cas concrets, de la démonstration pratique, analyser les objectifs pédagogiques, initier à l’animation et à la dynamique de groupe
SE Adapter son comportement au métier de formateur
CONTENU Pédagogie générale
Analyse des objectifs
Réalisation d’un dossier pédagogique
Les aspects administratifs
Les aspects logistiques et financiers
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION 21 ans Moniteur de secourisme (PAE FPS) à jour de sa
formation continue et ayant au moins 3 ans d’expérience
Avoir régulièrement enseigné des sessions de formation en secourisme et être actif au sein du SDIS en formation prompt Secours et Secours en Equipe
Avoir participé en doublure à une formation de moniteur de secourisme (PAE FPS)
Type : certificative 3 épreuves : démonstration pratique, cas concret et dossier de formation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir A définir
LOGISTIQUE Tenue (s) Tenue n°2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Décret du 05 novembre 1992 « instructeur de secourisme » Arrêté du 3 septembre 2012 « PAE FPS » Place prévue suite départ de l’AC Baudry en tant SPP. Or, si l’agent conserve un contrat
SPV, il ne sera pas nécessaire de réaliser ce besoin.
Domaine SECOURISME
Intitulé du stage Instructeur de secourisme
Offre de formation 2016 Page 60 sur 215
Durée du stage 6 heures Effectif du stage 16
Organisateur SDIS 79 Qualité des participants
SPP / SPV / PATS
Qualité et nombre des formateurs
1 instructeur de secourisme responsable du Groupe d'Etudes Spécialisées (GES) et 1 médecin SP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer d’Instructeurs de Secourisme qui peuvent gérer les effectifs des Moniteurs de Secourisme dans les meilleures conditions possibles et en disposant des outils adaptés au regard des enjeux des missions de SAP pour le SDIS79.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les évolutions règlementaires, administratives et techniques concernant l’enseignement des Premiers Secours
SF Gérer une équipe restreinte de Moniteurs des Premiers Secours SE Adapter son comportement au groupe
CONTENU Textes officiels Axes d'amélioration identifiés lors des formations PAE FPS
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION BNIS ou CEAF + PAE FPS Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Retours d’expériences
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 14 juin A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Arrêté du 24 mai 2000
Domaine SECOURISME
Intitulé du stage FMPA BNIS départementale
Offre de formation 2016 Page 61 sur 215
Durée du stage 6 heures Effectif du stage Tout l’effectif
Organisateur EMIZ Qualité des participants
SPP / SPV / PATS
Qualité et nombre des formateurs
Instructeur(s) de secourisme appartenant à l'Equipe Pédagogique Nationale.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre aux Instructeurs de Secourisme de pouvoir gérer les effectifs des Moniteurs de Secourisme dans les meilleures conditions possibles et en disposant des outils adaptés en participant à une FMPA obligatoire.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les évolutions règlementaires, administratives et techniques concernant les Premiers Secours
SF Gérer une équipe restreinte de Moniteurs des Premiers Secours SE Adapter son comportement au groupe
CONTENU
Textes officiels + tour de table sur les difficultés rencontrées lors des formations.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaires du CEAF et de la PAE
FF (ex BNIS) Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Retours d’expériences
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 11 octobre A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Arrêté du 24 mai 2000
Domaine SECOURISME Intitulé du
stage FMPA BNIS zonale
Offre de formation 2016 Page 62 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage Tout l’effectif
Organisateur SDIS 79 Qualité des participants
SPP / SPV / PATS
Qualité et nombre des formateurs
1 instructeur de secourisme responsable du Groupe d'Etudes Spécialisées (GES).
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Travaux d’écriture et de conception de documents pédagogiques SAP.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE Sans objet
CONTENU
Travaux d’écriture et de conception de documents pédagogiques SAP.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Formateur de formateur aux
premiers secours. Type : Sans objet
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 26 janvier A définir
2/3 22 mars A définir
3/3 7 au 9 novembre A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine SECOURISME Intitulé du
stage Réunion BNIS
Offre de formation 2016 Page 63 sur 215
Durée du stage 18 heures
Effectif du stage 12 stagiaires régionaux (dont 3 pour le SDIS79)
Organisateur CNFPT Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs spécialistes NAC (Nouveaux Animaux de Compagnie) Formateurs privés (en fonction des sites utilisés)
OBJECTIF PROFESSIONNEL Acquérir une formation complémentaire théorique et pratique concernant les différents
animaux domestiques, sauvages et exotiques… (techniques de contention, de capture et de transport), conformément aux règles de sécurité appropriées.
Apporter des compléments aux Unités de Valeurs DIV 1 et 2.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les différents groupes d’animaux, leurs comportements, leurs réactions de défense ainsi que le rôle du vétérinaire, en respectant la législation en vigueur pour chaque type d’espèces ;
SF Aborder et manipuler en toute sécurité toutes espèces d’animaux en utilisant le cas échéant du matériel spécifique afin d’assurer la récupération et le transfert vers une structure adaptée ;
SE Agir sereinement sur des animaux domestiques ou sauvages, blessés ou agressifs, tout en respectant la sécurité des personnels et de la population, en attendant le soutien d’une équipe de spécialistes.
CONTENU La législation. La convention Washington. Les épidémies, pandémies, zoonoses. Les moyens de protection/capture/neutralisation, la mise en œuvre de ces outils Les animaux non domestiques ou de rentes Les animaux domestiques (le chien dangereux) Les animaux sauvages et les NAC
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION être titulaire de la FIA SPP pas d’allergie connue aux animaux
(poils/plumes)
Type : Formative - attestation sera délivrée par le CNFPT - un test final de vérification des acquis
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 21 au 23 novembre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1 et 4 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Scénario pédagogique et GNR de 2007 Validation CT novembre 2011 Cette formation ne permet pas d’occuper l’emploi d’équipier animalier de l’équipe
spécialisée départementale.
Domaine ANIMALIER
Intitulé du stage
Perfectionnement à la pratique animalière
Offre de formation 2016 Page 64 sur 215
Durée du stage 4 heures Effectif du stage Tout l’effectif
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialistes (CT, CU, vétérinaire)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre aux membres de l’équipe animalière de maintenir leurs connaissances dans le domaine du risque animalier en qualité d’intervenant spécialisé.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S : Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque animalier SF : Gérer une intervention en présence d’animaux SE : Adapter un comportement à la spécialité du risque animalier
CONTENU Même contenu que la FMPA NAC départementale.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Conseiller technique NAC Chefs d’unité NAC 2 x 4 heures de FMPA annuelle obligatoire
Type : formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 02 février (8 heures) A définir
2/2 Réunion zonale (réservée au CT et adjoint) A définir
LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine ANIMALIER
Intitulé du stage FMPA NAC Conseillers
Offre de formation 2016 Page 65 sur 215
Durée du stage 4 heures Effectif du stage Tout l’effectif
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialistes (CT, CU, vétérinaire)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre aux conseillers de l’équipe animalière de maintenir leurs connaissances dans le domaine du risque animalier.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S : Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque animalier et plus spécifiquement de l’utilisation du fusil hypodermique.
SF : Gérer une intervention en présence d’animaux. SE : Adapter son comportement à la spécificité du risque animalier.
CONTENU Exercices pratiques et mises en situation.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Conseiller technique NAC Chefs d’unité NAC 2 x 4 heures de FMPA annuelle obligatoire
Type : formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 10 mai (4 heures) A définir
2/2 04 octobre (4 heures) A définir
LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Formation nouvelle conforme au plan de formation 2014-18
Domaine ANIMALIER Intitulé du
stage FMPA NAC fusil hypodermique
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Durée du stage 16 heures Effectif du stage Moitié de l'effectif
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV / SPP
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs spécialistes (NAC, CT, CU, vétérinaire)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre aux Membres de l’Equipe Animalière de maintenir leurs connaissances dans le domaine du risque animalier en qualité d’intervenant spécialisé.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S : Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque animalier SF : Gérer une intervention en présence d’animaux SE : Adapter son comportement à la spécificité du risque animalier
CONTENU Approche théorique des animaux particuliers concernés (reptiles, etc.) Exercices pratiques et théoriques Mises en situations
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre inscrit sur la liste de
compétence opérationnelle Recyclage annuel obligatoire
de 16 heures
Type : Formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 05 au 06 Mars (16 heures) Groupement Territorial Sud
2/2 Du 04 au 05 juin (16 heures) Groupement Territorial Sud
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 3 et spécialisée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Scénario pédagogique et GNR de 2007 Validation CT novembre 2011
Domaine ANIMALIER
Intitulé du stage FMPA NAC départementale
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Durée du stage 4 heures Effectif du stage Tout l’effectif
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs spécialistes NAC (CU et/ou CT)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre à l’équipe animalière de maintenir ses connaissances dans le domaine du risque animalier.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de : S Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque animalier SF Gérer une intervention en présence d’animaux SE Adapter son comportement à la spécificité du risque animalier
CONTENU Approche théorique des animaux particuliers concernés (reptiles, etc.) Exercices pratiques et théoriques Mises en situations
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre inscrit sur la liste de compétence
opérationnelle Recyclage annuel obligatoire de 2 x 4
heures,
Type : formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 03 avril Chizé
2/2 09 septembre Chizé
LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine ANIMALIER Intitulé du
stage FMPA NAC locale
Offre de formation 2016 Page 68 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 6
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur COD3 pour 2 stagiaires, soit 3 maxi (dont 1 FOR2) ou 2 COD3 + 1 ADP FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre aux SP nouveaux conducteurs de disposer des connaissances techniques nécessaires pour conduire un VSAV, VTU en toute sécurité.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable : à définir
S Connaître les aspects réglementaires et techniques du conducteur COD 0 SF Mettre en œuvre les engins VSAV, VTU du SDIS SE Adapter son comportement et maîtriser l’engin aux situations particulières
d’intervention
CONTENU Règle de sécurité Aspect juridique Code de la route Guidage Pratique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION
Programme « Sensibilisation Sécurité Routière» à valider en
FAD Titulaire du permis VL Disposer d’engins type VL ou utilitaire (VSAV, VTU …). Priorité
donnée aux centres avec utilitaires. Toute nouvelle recrue Tout SP ayant obtenu son permis depuis 2012 Au mieux 6 mois avant la fin du permis probatoire (2 ans si
conduite accompagnée, sinon 3 ans) Tout nouveau SP dans le département
Type : formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/8 27 février (samedi) Parthenay
2/8 05 mars (samedi) Melle
3/8 19 mars (samedi) Thouars
4/8 27 mai (samedi) Niort
5/8 24 septembre (samedi) Bressuire
6/8 15 octobre (samedi) Saint Maixent
7/8 05 novembre (optionnelle) Groupement Territorial Sud
8/8 03 décembre (optionnelle) Groupement Territorial Nord
LOGISTIQUE Tenue (s) N°2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Les référentiels« conduite »sont en cours de parution (projet début 2014). Leur contenu permettra de préciser cette fiche. L’intitulé de la formation serait CMOV1.
Domaine CONDUITE Intitulé du
stage Conducteur VSAV-VTU (COD0/CMOV1)
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Durée du stage 24 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 responsable pédagogique (FOR2 et COD3 si possible) 2 formateurs expérimentés à la conduite, titulaires COD3 (à défaut de COD2).
FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les SP qui conduisent les engins pompe disposeront des connaissances techniques nécessaires à la tenue de l’emploi COD1
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maîtriser les connaissances dans le domaine règlementaire et technique inhérent aux engins pompes
SF Utiliser une pompe en intervention SE Adapter son comportement aux situations particulières
CONTENU Généralités
- Assurance, code de la route - Sécurité cabine
Mécanique - Les pompes, amorceurs, ralentisseurs, turbo
Conduite de mise en œuvre d'un véhicule incendie - Guidage - Changement de roue - Mode d'alimentation en eau - Conduite pratique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS, EVALUATION programme « Sensibilisation
Sécurité Routière » à valider en FAD
Titulaire de la FIA Equipier complète Titulaire du permis C depuis 6 mois mini A jour de la validation du permis C règle tuteur + 300 kms en 2016
(photocopie recto/verso du permis) Les SP des Cis disposant d’engins
pompe de moins de 3,5 tonnes pourront également participer à ce stage
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 Du 15 au 17 février Bressuire
2/3 Du 14 au 16 avril Niort
3/3 Du 06 au 08 octobre (optionnelle) Saint Maixent
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR filière COD et documents techniques des engins Validation CT novembre 2011
Domaine CONDUITE Intitulé du
stage Conducteur engin pompe (COD1)
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Durée du stage 40 heures + 4 heures (manœuvre de nuit)
Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs pour les séquences théoriques et pour les séquences pratiques 1 formateur (COD3 et FOR2) par engin, soit 4 formateurs maxi (soit 4 CCF) et éventuellement un aide moniteur désigné par le CT
FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les SP conducteurs des engins tous terrains doivent maîtriser les règles de base de la conduite tout terrain en toute sécurité de façon à les acheminer sur terrain accidenté
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les aspects règlementaires et techniques du conducteur COD2 SF Mettre en œuvre les engins tous terrains du SDIS SE Adapter son comportement aux situations particulières d’intervention
CONTENU Règles de sécurité Code de la route Aspect juridique Types et classement des ETT Boite de transfert, ponts et châssis Les différentiels et les blocages Vérification avant pendant et après
Reconnaissance STOPD Technique de franchissement des
différents obstacles (théorie) Déplacement en colonne Dispositif d’auto protection Pratique de jour et de Nuit Manœuvre de dégagement
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES
PRIORITAIRES EVALUATION
programme « Sensibilisation Sécurité Routière» à valider en
FAD COD1 depuis 1 an Sapeur à Adjudant Avoir un CCF dans le centre A jour de validation du permis C
(photocopie recto/verso) Etre un conducteur confirmé
4-5-33-36-39-41-44-48
Type : certificative Epreuve de l’évaluation : Evaluation pratique continue avec une épreuve écrite (QROC) et deux épreuves pratiques de conduite
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 13 au 17 juin Saint Maixent
2/2 Du 05 au 09 septembre (optionnelle) Saint Maixent
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR COD et textes de 1999 Cette formation est adaptée au CCF. Une formation COD2 FPTHR proposée ci-après. Validation CT novembre 2011 Formation indispensable à la conduite des CCF en toutes circonstances (formation opérationnelle)
Domaine CONDUITE Intitulé
du stage Conducteur CCF (COD2 CCF)
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Durée du stage 4 heures
Effectif du stage Multiple de 3 par demi
journée (à partir de 6 stagiaires et 12 maxi)
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur par engin, soit 4 formateurs maxi.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les conducteurs d'un véhicule tous terrains doivent maintenir et actualiser leurs connaissances en fonction des évolutions techniques de ces engins afin d’occuper l’emploi de COD 2
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir les connaissances des aspects règlementaires et techniques du conducteur COD2
SF Mettre en œuvre les engins tous terrains du SDIS SE Adapter son comportement aux situations particulières d’intervention
CONTENU Notions techniques mécaniques sur les engins tous terrains Connaissance en terme de conduite Mises en situation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION COD2 Sapeur à Adjudant Recyclage obligatoire de 4 heures
tous les 3 ans
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation de conduite
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/12 21 juin (matin) Fenioux
2/12 21 juin (après-midi) Fenioux
3/12 22 juin (matin) Fenioux
4/12 22 juin (après-midi) Fenioux
5/12 25 juin (samedi matin) Fenioux
6/12 25 juin (samedi après-midi) Fenioux
7/12 17 septembre (samedi matin) Fenioux
8/12 17 septembre (samedi après-midi) Fenioux
9/12 21 septembre (matin) Fenioux
10/12 21 septembre (après-midi) Fenioux
11/12 22 septembre (matin / optionnelle) Fenioux
12/12 22 septembre (après-midi / optionnelle) Fenioux
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui pour les formateurs Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR COD et textes de 1999 (Validation CT novembre 2011)
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage FMPA COD2
Offre de formation 2016 Page 72 sur 215
Durée du stage 80 heures Effectif du stage 1
Organisateur Ecole Agréée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Intervenants d’écoles spécialisées
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les COD3 assureront la formation des conducteurs COD 2 du département en réalisant des actions de formateurs en cohérence avec les règles de sécurité inhérentes.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les méthodes pédagogiques spécifiques liées à la conduite de véhicules tout-terrain
SF Transmettre les connaissances techniques et pratiques liées à la conduite de véhicules tout-terrain
SE S’intégrer dans l’équipe de formateurs
CONTENU Connaissances liées à la conduite tout terrain Les principes de fonctionnement des organes spécifiques Technicité Eléments de pédagogie pour adultes (apprentissage, méthodes et outils
pédagogiques)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION COD2 FOR1 Admissible aux tests COD3 Titulaire du permis poids lourd en
cours de validité Avoir encadré deux stages
départementaux en qualité d’aide moniteur
5-41 Type : certificative Epreuve de l’évaluation : Epreuve théorique en salle Epreuve pratique sur le terrain
REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR COD 3 documents de mars 1998 Validation CT novembre 2011
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage
Formateur conduite véhicules tous terrains (COD3)
Offre de formation 2016 Page 73 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage Tout l’effectif COD3
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
CT et GES COD
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Maintenir et actualiser les connaissances pratiques des COD 3
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Actualiser et perfectionner les connaissances Tout Terrain et les nouvelles caractéristiques techniques des CCF
SF Mettre en œuvre les véhicules en tout terrain SE Adapter son comportement aux évolutions particulières du terrain
CONTENU Rappel théorique Mise en pratique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION COD3 participer au groupe de formateurs
Type : Formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 13 mai A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Stratégie Départementale
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage FMPA COD3
Offre de formation 2016 Page 74 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 6
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur CCR (COD3 et FOR2)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Ces spécialistes devront maîtriser les manœuvres du CCR nouvellement affecté dans leur CIS pour participer à des opérations dévolues dans le cadre des missions du SDIS79.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
SS Connaître les organes de manœuvre du CCR de son Centre d’affectation SF Mettre en œuvre les organes de manœuvre du CCR concerné SE Adapter un comportement qui respect les règles de sécurité en toutes circonstances
CONTENU
Description théorique des accessoires de manœuvre du CCR Démonstration pratique commentée de ces accessoires Mise en œuvre de l’agrès
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre dans un Centre nouvellement affecté d'un CCR
en fonction du plan d’équipement COD1 depuis 1 an Sapeur à Adjudant A jour de validation du permis C (photocopie
recto/verso) Etre un conducteur confirmé
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation de conduite
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 A définir En fonction du centre d’affectation
2/4 A définir En fonction du centre d’affectation
3/4 A définir En fonction du centre d’affectation
4/4 A définir En fonction du centre d’affectation
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR COD et spécificités des engins du SDIS79 Validation CT novembre 2011 Formation initiale à réaliser au maximum 1 mois après l’affectation de l’engin
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage Conducteur CCR (formation initiale)
Offre de formation 2016 Page 75 sur 215
Durée du stage 16 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs (COD3, dont 1 FOR2)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les SP conducteurs de CCR doivent connaître les règles de base de la conduite hors chemin et les caractéristiques de l’engin afin de les acheminer en toute sécurité
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les aspects règlementaires et techniques du conducteur CCR SF Mettre en œuvre les engins hors chemin du SDIS SE Adapter son comportement aux situations particulières d’intervention
CONTENU Règles de sécurité Code de la route Aspect juridique Types et classement des ETT Boite de transfert, ponts et châssis Les différentiels et les blocages Vérification avant pendant et après
Reconnaissance STOPD Technique de franchissement des différents
obstacles (théorie) Déplacement en colonne Dispositif d’auto protection Pratique de jour et de Nuit Manœuvre de dégagement
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION programme « conduite» à valider
en FAD COD1 depuis 1 an Sapeur à Adjudant Avoir un CCR A jour de validation du permis C
(photocopie recto/verso) Etre un conducteur confirmé Avoir participé à la formation initiale
conducteur CCR
Tout centre avec CCR Type : formatif Epreuve de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 22 et 23 avril Melle / Niort
2/3 21 et 22 octobre Parthenay / Saint Maixent
3/3 24 et 25 novembre (optionnelle) Thouars / Bressuire
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR COD et textes de 1999 Cette formation est mise en place depuis 2014 et est adaptée uniquement aux centres affectés de
CCR (l’appellation FPTHR n’existe plus). Validation CT mai 2014 Cette formation n’est pas équivalente à la formation COD2 CCF (car le CCR n’est pas un engin tout
terrain et ne nécessite pas autant de connaissances sur la partie franchissement que pour un CCF)
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage
Conducteur CCR (perfectionnement COD2 CCR)
Offre de formation 2016 Page 76 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur par bateau, soit 3 formateurs maxi
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Ces spécialistes devront maîtriser les embarcations de type BLS pour participer à des opérations aquatiques de sauvetage et de lutte contre la pollution dans le cadre des missions du SDIS79.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maîtriser les connaissances dans le domaine règlementaire et technique inhérent aux embarcations
SF Conduire une embarcation de type BLS en intervention SE Adapter son comportement aux situations particulières
CONTENU Réglementation Disposition de mise à l'eau Préparation du dispositif de
propulsion Sécurité plan d'eau Recherche de surface
Mise en sécurité lors d'inondation Pose d'un barrage anti-pollution Remise en état du matériel Hivernage moteur
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Avoir un BLS dans un
centre 3-38 Type : Formative
Epreuve de l’évaluation :
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 19 mars Niort
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et adaptée Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR COD et spécificités des embarcations du SDIS79 Selon dotation dans les CPI Validation CT novembre 2011
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage
Conducteur embarcation de secours (COD4 Lot Embarcation)
Offre de formation 2016 Page 77 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur par bateau, soit 2 formateurs maxi.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Tenir l'emploi de conducteur d'une embarcation de type BLS en disposant des compétences afin de mener a bien et en toute sécurité les opérations aquatiques de sauvetage et de lutte contre la pollution
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Réactualiser les connaissances dans le domaine règlementaire et technique inhérent aux embarcations
SF Conduire une embarcation de type BRS en intervention SE Adapter son comportement aux situations particulières
CONTENU
Manœuvre de l'embarcation Connaissances sur la navigation intérieure
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP affectés dans les CIS disposant
des lots embarcations type 6 CV COD4 BLS
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation de conduite
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/7 02 avril Moncoutant
2/7 21 mai Venise Verte
3/7 04 juin Assais les jumeaux
4/7 17 septembre Venise Verte
5/7 1er octobre La Mothe
6/7 14 novembre (rattrapage) A définir
7/7 19 novembre Arc en Sèvre
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et adaptée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR COD et spécificités des embarcations du SDIS79 Validation CT novembre 2011
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage FMPA COD4 Lot Embarcation
Offre de formation 2016 Page 78 sur 215
Durée du stage 24 heures Effectif du stage 5
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur par bateau, soit 3 formateurs maxi
Ces spécialistes devront maîtriser les embarcations de type BRS pour participer à des opérations aquatiques de sauvetage et de lutte contre la pollution dans le cadre des missions du SDIS79.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maîtriser les connaissances dans le domaine règlementaire et technique inhérent aux embarcations
SF Conduire une embarcation de type BRS en intervention SE Adapter son comportement aux situations particulières
CONTENU Réglementation Disposition de mise à l'eau Préparation du dispositif de
propulsion Sécurité plan d'eau Recherche de surface
Mise en sécurité lors d'inondation Pose d'un barrage anti-pollution Prise en charge équipages
plongeurs Remise en état du matériel Hivernage moteur Manœuvre de nuit
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Etre titulaire du permis bateau Etre PLG ou SAV ou avoir un BRS
dans le centre
39-41-44-52 Type : Formative Epreuve de l’évaluation :
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 21 au 23 novembre Niort
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et adaptée Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR COD et spécificités des embarcations du SDIS79 Selon dotation dans les CPI Validation CT novembre 2011
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage
Conducteur embarcation de secours (COD4 BRS)
Offre de formation 2016 Page 79 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 4 à 8
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV / SPP
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur par bateau, soit 2 formateurs maxi
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Tenir l'emploi de conducteur d'une embarcation de type BRS en disposant des compétences afin de mener à bien et en toute sécurité les opérations aquatiques de reconnaissance et de sauvetage.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Se remémorer les techniques spécifiques liées à la conduite des BRS SF Conduire des BRS au cours des interventions de reconnaissance et sauvetage SE Adapter son comportement aux situations particulières d’intervention
CONTENU Rappel des règles de sécurité Rappel des règles d'entretien et de maintenance préventive
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION COD4 BRS SP affectés dans les CIS disposant
de BRS. SP SAV et SP SAL
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation de conduite
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/7 14 mars Parthenay
2/7 21 mars Niort
3/7 04 avril Thouars
4/7 25 avril Thouars
6/7 12 septembre Saint Maixent
7/7 10 octobre Niort
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et adaptée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR COD et spécificités des embarcations du SDIS79 Validation CT novembre 2011
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage
FMPA COD4 BRS (Bateau de Reconnaissance et de Sauvetage)
Offre de formation 2016 Page 80 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 10
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Le GES Nautique et le référant COD4
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les cadres des COD4 doivent maintenir et actualiser leurs connaissances en fonction des évolutions techniques des engins et des méthodes pédagogiques pour adulte.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir les connaissances techniques COD4 SF Actualiser et perfectionner les nouvelles techniques COD4 SE Adapter son comportement à la gestion de l’effectif départemental des COD4
CONTENU
Défini annuellement par le Conseiller Technique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION COD4 Etre référent COD4
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 11 janvier A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et adaptée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR COD et spécificités des embarcations du SDIS79 Validation CT novembre 2011
Domaine CONDUITE Intitulé du
stage FMPA référents COD4
Domaine CONDUITE
Offre de formation 2016 Page 81 sur 215
Durée du stage 40 heures + 4 heures de
manœuvres de nuit Effectif
stagiaires
9 stagiaires pour les séquences théoriques
3 stagiaires pour les séquences pratiques
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs pour 9 stagiaires pour le stage théorie 2 formateurs pour 3 stagiaires pour le stage pratique 1 jury formateur COD6 différent de celui du stage
FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Ces spécialistes devront maîtriser les manœuvres des échelles de leur CIS pour participer à des opérations dévolues dans le cadre des missions du SDIS79.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les organes de manœuvre l’échelle de son Centre d’affectation SF Mettre en œuvre les organes de manœuvre de l’échelle concernée SE Adapter un comportement qui respect les règles de sécurité en toutes circonstances
CONTENU Description théorique des accessoires de manœuvre et de sécurité de l'échelle Démonstration pratique commentée de ces accessoires de l'échelle Mise en œuvre de l’agrès Manoeuvre de l'échelle de jour comme de nuit
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION programme « Sensibilisation à la
sécurité routière» à valider en
FAD A jour de validation du permis C
(photocopie recto/verso) COD1 Etre âgé de + de 21 ans Etre affecté dans un centre
disposant d’une échelle aérienne
36-39-41-44 Type : certificative Epreuve de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 04 au 08 avril (théorie + pratique) Niort
2/2 Du 12 au 16 septembre (théorie + pratique) Parthenay
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario pédagogique COD6 et spécificités des échelles aériennes du SDIS79 Validation CT novembre 2011 Modèle d’échelle aérienne - EPS25 : Melle, Bressuire et Thouars - EPS32x : St Maixent - EPS30/32X : Niort et Parthenay
Intitulé du stage Conducteur échelier (COD6)
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Durée du stage 16 heures
Effectif du stage En fonction des
mutations
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV déjà titulaires du COD6
Qualité et nombre des formateurs
1 formateurs COD6 1 jury formateur COD6 différent de celui du stage
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les conducteurs titulaires COD6 d’un SDIS extérieur doivent disposer d’une remise à niveau en adéquation avec les matériels de dotation des CIS d’affectation.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les organes de manœuvre de la nouvelle échelle du CIS d’affectation SF Conduire et manœuvrer l'échelle SE Respecter les règles de sécurité
CONTENU Description théorique des accessoires de manœuvre et de sécurité de l'échelle Démonstration pratique commentée de ces accessoires de l'échelle Mise en œuvre de l’agrès Manoeuvre de l'échelle de jour comme de nuit
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION A jour de validation du permis C (photocopie recto/verso) COD6 Nouvel arrivant dans un centre disposant précédemment
d’un autre modèle d’échelle aérienne
Type : formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir par les Groupements Territoriaux
en fonction des mutations A définir par les Groupements Territoriaux en fonction des mutations
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Scénario pédagogique COD6 et spécificités des échelles aériennes du SDIS79 Validation CT novembre 2011 Modèle d’échelle aérienne :
- EPS 25 : Melle, Bressuire et Thouars - EPS 32X : Saint Maixent - EPAS 30/32X : Niort et Parthenay
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage
Remise à niveau Conducteur échelier COD6
Offre de formation 2016 Page 83 sur 215
Durée du stage 4 heures Effectif du stage 2
Organisateur CIS mixtes Qualité des participants
SPP / SPV déjà titulaires du COD6
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur COD6
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les conducteurs titulaires COD 6 doivent maintenir et actualiser leurs connaissances du matériel en dotation dans leur CIS d’affectation.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir les connaissances techniques SF Actualiser et perfectionner les techniques SE Adapter son comportement en fonction des situations rencontrées
CONTENU A définir par le formateur COD6 du centre
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION A jour de validation du permis C COD6 Etre affecté dans un centre
disposant d’une échelle aérienne ou y prendre régulièrement des gardes postées
Type : formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir par les CIS mixtes
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et 3 Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Les FMPA COD6 seront mises en place à raison de 4h de formation (sur le temps de travail pour les SPP, lors de
gardes postées pour les SPV). Ces formations déconcentrées seront idéalement bloquées. Elles serviront de base au DDSIS pour délivrer l’autorisation de conduite annuelle. Toutefois et de façon exceptionnelle, si un agent n’a pas pu assister aux FMPA proposées, les référents COD6 pourront s’appuyer sur les interventions et les manœuvres réalisées par cet agent dans l’année pour proposer la validation de la FMPA
Validation CT novembre 2011
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage FMPA conducteur échelier COD6
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Durée du stage 16 heures Effectif du stage 3
Organisateur GFS Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs BEA
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Ces spécialistes devront maîtriser les manœuvres du BEA de leur CIS pour participer aux opérations dévolues dans le cadre des missions du SDIS 79.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de : S : Connaître les organes de manœuvre du BEA de son centre d’affectation SF : Mettre en œuvre les organes de manœuvre du BEA concerné SE : Adapter un comportement qui respecte les règles de sécurité en toutes circonstances
CONTENU Description théorique des accessoires de manœuvre et de sécurité du BEA Démonstration pratique commentée des accessoires de l’échelle Mise en œuvre de l’agrès
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRE
PRIORITAIRE EVALUATION
A jour de validation du permis C COD6 Etre âgé de + de 21 ans Etre affecté dans un centre disposant d’un BEA
39
Type : Formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 A définir en interne Niort
2/3 A définir en interne Niort
3/3 A définir en interne Niort
LOGISTIQUE Tenue (s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario pédagogique BEA
Domaine CONDUITE Intitulé du
stage FI BEA
Offre de formation 2016 Page 85 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 12
Organisateur GFS pour SPV
CNFPT pour SPP Qualité des participants
SPV / SPP / PATS
Qualité et nombre des formateurs
Prestation extérieure Centaure FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL Les déplacements en engins de secours ou VL étant fréquents dans un SDIS, les conducteurs
doivent disposer des connaissances et des savoirs faire qui leur permettent de faire face à la conduite dite d’urgence en l’occurrence dans des conditions météo difficiles.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les bons réflexes lors de la survenance d’un événement non souhaité sur la route.
SF Maîtriser la conduite des véhicules du SDIS en situation d’urgence en fonction des limites des véhicules, de l’impact du chargement sur la sécurité active et passive
SE Avoir une conduite apaisée hors intervention pour plus de sécurité.
CONTENU La réglementation spécifique aux conducteurs des véhicules prioritaires :
Les droits et les devoirs du conducteur d'un véhicule prioritaire en cas d'intervention urgente et nécessaire, idem hors intervention. Conseils de sécurité.
Pratique avec les véhicules Centaure : Tour de découverte à bord du véhicule centaure. Pratique sur les 3 plateaux d’exercices : Appréhension et prise en compte des lois physiques, l'adhérence, la force centrifuge, l'énergie cinétique, le dépassement en sécurité.
Théorie freinage d’urgence
a) Le véhicule et ses limites (ABS, ESP, sécurité passive avec la ceinture de sécurité et l'airbag)
b) La route et les lois physiques : La vitesse et l'énergie cinétique, la force centrifuge, l'adhérence et la visibilité, les zones d'incertitude, la distance perdue pendant le temps de réaction, les distances de freinage et d'arrêt, les distances de sécurité à l'arrêt et en roulant (surface des contraintes).
Pratique avec les véhicules du SDIS (VSAB, VLCG, VLU en fonction du public…) : - Test de dépassement, de freinage à 30/40/50. Freinage pied face au frein à 40.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION programme «SSR» à valider en
FAD Conducteurs (y compris cadres de la
chaîne de commandement)
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation de conduite
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 24 mars (pour SPP uniquement) Chasseneuil du Poitou (86)
2/3 22 septembre (pour SPP uniquement) Chasseneuil du Poitou (86)
3/3 24 septembre (samedi pour SPV) Chasseneuil du Poitou (86)
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Document Unique et Plan de Prévention des Risques Professionnels Validation CT novembre 2011 PPRR
Domaine CONDUITE
Intitulé du stage Conduite d'urgence
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Durée du stage 120 heures minimum Effectif du stage 30
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants SPP /SPV
Qualité et nombre des formateurs
Auto-école ECF (La crèche) conventionnée avec le SDIS 79*
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les sapeurs-pompiers souhaitant occuper l’emploi de conducteurs engins pompe (COD1) doivent suivre les enseignements et obtenir le Permis C.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Acquérir les connaissances techniques d’un PL, éléments du Code de la Route inhérents à la conduite des PL
SF Maîtriser la conduite d’un PL sur plateau et sur route SE Adapter son comportement à la conduite d’un PL
CONTENU 24 heures : Code de la sécurité routière 60 heures : Apprentissage de la conduite d'un véhicule poids lourd sur piste et sur
route.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES
PRIORITAIRES EVALUATION
Avoir plus de 21 ans Titulaire du permis VL Motivé, position professionnelle stable et
engagement durable en tant que SPV Formation initiale terminée Nombre de points mini 6 Véhicule PL dans le centre 3,5T Respect du quota du centre (toute demande
hors quota doit faire l’objet d’une justification du chef de centre
Rappel plan formation : Besoin de 4 à 8 SPV par CIS occupant un emploi de conducteur du grade de sapeur à sergent
Type : Certificative Epreuve de l’évaluation : code (si code VL plus de 5 ans), plateau, conduite.
REF. DATES(S) STAGE LIEU Définies avec auto-école Auto-école
LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Eléments du Code de la Route Français concernant la conduite des Poids Lourds La prise en charge financière de cette formation est réalisée à hauteur de 50% par le SDIS et 50%
par le candidat Il n’y aura pas de remboursement du stagiaire en cas d’abandon Un délai raisonnable de présentation aux examens de Code, de Conduite Plateau ou Route est
fixé entre le GFS et le stagiaire Validation CT novembre 2011 *sauf dénonciation du contrat (information non connue à la sortie du présent catalogue)
Domaine CONDUITE Intitulé du
stage Permis poids lourd (permis C)
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Durée du stage 24 heures Effectif du stage 5 à 15
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
Auto-école conventionnée avec le SDIS 79
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Sapeurs-pompiers souhaitant occuper l’emploi de conducteurs BRS (COD4) doivent
suivre les enseignements et obtenir le Permis fluvial afin de piloter une embarcation du SDIS79 sur les eaux intérieures
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maîtriser les connaissances du code fluvial SF Piloter une embarcation sur les eaux intérieures et réaliser des manoeuvres SE Adapter son comportement aux conditions particulières du milieu aquatique
CONTENU Code fluvial Réglementation de la navigation intérieure Matériel Manœuvre bateau
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Savoir nager Centres de secours disposant d’embarcations « type BRS » PLG ou SAV Médicalement apte
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : Théorie en centre d'examen ; Pratique avec bateau après 2 heures de conduite.
REF. DATES(S) STAGE LIEU Définies avec auto-école Auto-école
LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Eléments du Code fluvial Validation CT novembre 2011
Domaine CONDUITE Intitulé du
stage Permis fluvial
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Durée du stage
40 heures (pour FDF2) 32 heures (pour FDF1)
+ 4 heures de manœuvre de nuit Effectif du stage
7 ou 8 FDF1 5 FDF2
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants SPP/ SPV
Qualité et nombre des formateurs
Responsable de stage : titulaire FOR2 et FDF3 3 formateurs FDF3 + 4 évaluateurs le dernier jour + 4 COD 2 + 1 logisticien + 1 CCGC (avec 2 SP)
FAD
OBJECTIF PROFESSIONNEL Afin de remplir les missions FDF du département des effectifs de spécialistes doivent maîtriser les tactiques et
techniques de lutte contre les feux de forets
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître l’environnement et les techniques de lutte contre les feux de forets
SF Mettre en œuvre les techniques et matériels FDF
SE Respecter les règles d’hygiène et de sécurité Cette formation, réunissant Equipiers et Chefs d’agrès FDF sur un même stage, les objectifs pédagogiques du CA comptent en plus de l’équipier, des notions de commandement et de tactique adaptée aux feux de forêt.
CONTENU Rôle de l'équipier Organisation fonctionnelle Engin FDF
Sécurité individuelle Sécurité collective
Transmissions Matériel de forestage Technique d'établissement et d'extinction
Milieu forestier Différents types de feux
Différents procédés d'extinction
Manœuvres dont une manœuvre de nuit
Sécurité liée aux aéronefs
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Prioritairement être affecté dans un
centre qui dispose d’un CCF. Pour FDF1 : FIA Equipier incendie
terminée Pour FDF2 : Sous officier titulaire de
l’INC2
FDF1 : 4-5-20-33-36-39-41-44-48-52 FDF2 : 4-5-20-33-36-39-41-44-48-52
Type : Certificative FDF2 : Epreuve de l’évaluation : Epreuve écrite (QROC) et épreuve pratique (manœuvres) FDF1 : évaluation orale et pratique
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 09 au 13 mai Thouars (5 jours : FDF1 / FDF2)
2/2 Du 7 au 11 juin St Maixent (5 jours : FDF1 / FDF2)
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario pédagogique FDF1 et FDF 2 août 2001 Validation CT novembre 2011
Domaine FEUX DE FORETS
Intitulé du stage
Equipier FEUX DE FORETS (FDF1) Chef d'agrès FEUX DE FORETS (FDF2)
Offre de formation 2016 Page 89 sur 215
Durée du stage 80 heures
(hors déplacement) Effectif stagiaire
1
Organisateur ECASC Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs Spécialisés ECASC
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer de cadres compétents pour le commandement d’un groupe FDF dans le département et hors département
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les principes d’emploi d’un groupe SF Commander un groupe d’intervention FEUX DE FORETS et une opération de
secours engageant des moyens inférieurs à trois groupes et des moyens aériens assurer les fonctions : renseignements, moyens, point de transit
SE Assurer un comportement sécuritaire vis-à-vis des personnels engagés
CONTENU Module A : (ECASC) : acquisition de la doctrine FDF, emploi du simulateur et des
moyens aériens Module B : (SDIS chargé de formation) : mise en situation adaptée aux conditions de
mise en œuvre zonale des moyens terrestres de lutte contre l’incendie
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire de l’UV GOC 3 ou GOC 4 Titulaire de l’unité de valeur FDF2
et du grade d’Adjudant au moins
Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : Ecrit et Mises en situation pratique
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Définies par ECASC Défini par ECASC
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario pédagogique FDF3 août 2001 Validation CT novembre 2011 La partie pratique du stage se déroule dans un SDIS. Privilégier les SDIS 33, 47, 17 ou
40 (manœuvres Unités Feux de Forêts plutôt que GIFF). Validation GES FDF (mai 2014)
Se rapprocher du GES FDF pour se préparer à ce stage
Domaine FEUX DE FORETS
Intitulé du stage
Chef de groupe FEUX DE FORETS (FDF3)
Offre de formation 2016 Page 90 sur 215
Durée du stage 8 heures
Effectif du stage Tous les FDF3 et
FDF4
Organisateur GFS Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
2 Formateurs
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Occuper les emplois de chef de groupe FDF, chef de colonne FDF, COS, chef de secteur FDF et AERO.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
Occuper les emplois de chef de groupe FDF, chef de colonne FDF, COS, chef de secteur FDF et AERO.
CONTENU Rappels théoriques
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire de l’UV FDF4 / FDF3 Type : formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir Département des Deux Sèvres
LOGISTIQUE Tenue (s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine FEUX DE FORETS
Intitulé du stage
FMPA départemental Chef groupe/colonne FEUX DE FORETS (FMPA FDF3/4)
Offre de formation 2016 Page 91 sur 215
Durée du stage 120 heures Effectif du stage 1
Organisateur ECASC Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialistes ECASC
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer de cadres compétents pour le commandement d’1 groupe minimum ou d’une colonne de renfort dans et hors département.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
commander une opération de secours engageant des moyens terrestres supérieurs ou égaux à 1 groupe et des moyens aériens.
commander un secteur géographique ou fonctionnel. commander un détachement constitué en colonne FEUX DE FORETS. assurer les fonctions officier renseignement, moyens, point transit.
CONTENU
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire de l’UV GOC4 ou GOC5 Titulaire de l’UV FDF3
Type : certificative Epreuves de l’évaluation : Ecrit et mise en situation pratique
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir Défini par ECASC
LOGISTIQUE Tenue (s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Se rapprocher du GES FDF pour se préparer à ce stage
Domaine FEUX DE FORETS Intitulé du
stage Chef de colonne FEUX DE FORETS (FDF4)
Offre de formation 2016 Page 92 sur 215
Durée du stage 16 heures Effectif du stage 2
Organisateur ECASC Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialistes ECASC
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Rappel des acquis pour les agents titulaire du FDF4 à l’aide du simulateur FDF.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
Tenir les emplois de chef de colonne FDF et AERO.
CONTENU
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire de l’UV FDF4 Inscrit sur la liste de compétence
Type : formative Epreuves de l’évaluation :
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir Défini par ECASC
LOGISTIQUE Tenue (s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Formation ECASC
Domaine FEUX DE FORETS
Intitulé du stage
FMPA Chef de colonne FEUX DE FORETS (FMPA FDF4)
Offre de formation 2016 Page 93 sur 215
Durée du stage 8H00 Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants SPP /SPV/PATS
Qualité et nombre des formateurs
2 Officiers de SP appartenant au GFS et le Chef du GFS
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Perfectionner les connaissances théoriques et pratiques des acteurs de la formation du Département à partir d’une approche systémique afin d’augmenter le niveau de qualité de la prestation Formation auprès des SP en prenant en compte l’organisation fonctionnelle de la Formation dans les Deux Sèvres
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’auditeur sera capable de :
Perfectionner et actualiser ses connaissances en terme d’évaluation du stagiaire, de la formation et de ses résultats
Mettre en œuvre les dispositifs d’évaluation en fonction de la responsabilité occupée au sein de la chaîne des acteurs de la formation
Adapter son comportement en relation avec la notion de prestation de service que sont les dispositifs formation
CONTENU Le dispositif Formation du SDIS 79 L’évaluation : définition, avantages et inconvénients, les difficultés Les cinq temps de l’évaluation et leurs outils (générique, préventive, formative, sommative
et stratégique) Le rôle du FOR 1 au FOR 3 vis-à-vis des dispositifs de l’évaluation L’importance des outils d’évaluation stagiaire au regard de la loi Retour d’expérience partagé visant à mettre en place des mesures claires précises simples et
univoques sur le sujet de l’évaluation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaires d’un emploi dans
le dispositif départemental de la formation
Recyclage annuel pour FOR 2 et 3
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mise en situation avec utilisation d’outils d’évaluation Retours d’expériences
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 14 janvier Ecole Départementale à Chauray
2/2 09 février Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Stratégie départementale du management de la formation
Domaine FORMATION DE FORMATEUR Intitulé du stage FMPA des FOR 2 / FOR 3
Offre de formation 2016 Page 94 sur 215
Durée du stage 30 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 Formateurs titulaires FOR3
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Afin d’assurer les faces à faces pédagogiques lors des stages organisés par le GFS, le SDIS79 doit disposer de PICF maîtrisant la pédagogie adaptée aux mécanismes d’apprentissage de l’adulte.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les modes d’apprentissage, les méthodes et techniques pédagogiques pour la formation de l’adulte
SF Transmettre des connaissances à un groupe dans le cadre d'une prestation bien définie dans le temps.
SE Se situer dans la démarche de conception d'une séance de formation et de gestion d’un groupe d’apprenants
CONTENU Situations de formations envisagées Gérer un groupe en situation de transmission de savoir Réguler les difficultés Améliorer la communication Opérationnaliser les outils pédagogiques Evaluer le degré d'atteinte des objectifs pédagogiques
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Caporaux et S/Officiers SPV désireux de s'investir dans la formation
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : mise en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 14 au 17 novembre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Arrêté et circulaire de Mai et Juin 2000 RIF et RIC PICF du 18 Novembre 2014
Domaine FORMATION DE FORMATEUR Intitulé du
stage Formation de Formateur SPV (PICF SPV)
Offre de formation 2016 Page 95 sur 215
Durée du stage 30 heures Effectif du stage 12 stagiaires régionaux (dont 5 pour le SDIS79)
Organisateur CNFPT pour les SPP et PATS Qualité des participants
SPP / PATS (si accord CNFPT)
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur CNFPT
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Afin d’assurer les faces à faces pédagogiques lors des stages organisés par le GFS , le SDIS79 doit disposer de PICF rompus à la pédagogie adaptée aux mécanismes d’apprentissage de l’adulte, aussi bien en formation initiale qu’en FMPA
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les modes d’apprentissage, les méthodes et techniques pédagogiques pour la formation de l’adulte
SF Transmettre des connaissances à un groupe dans le cadre d'une prestation bien définie dans le temps.
SE Se situer dans la démarche de conception d'une séance de formation et de gestion d’un groupe d’apprenants
CONTENU Situations de formations envisagées Gérer un groupe en situation de transmission de savoir Réguler les difficultés Améliorer la communication Opérationnaliser les outils pédagogiques Evaluer le degré d'atteinte des objectifs pédagogiques
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPP désireux de s'investir dans la
formation PATS investi dans la formation
(sous réserve d'accord du CNFPT)
Type : Formative Certificative
Epreuves de l’évaluation : mise en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 09 au 13 mai (à confirmer) Ecole Départementale à CHAURAY
LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
RIF ET RIC PICF du 18 Novembre 2014
Domaine FORMATION DE FORMATEUR Intitulé du
stage Formation de Formateur SPP (PICF SPP)
Offre de formation 2016 Page 96 sur 215
Durée du stage 80 heures Effectif du stage 12 stagiaires régionaux (dont 1 pour le SDIS79)
Organisateur CNFPT Qualité des participants
SPP/PATS
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur CNFPT
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les responsables pédagogiques sont chargés de la conduite des stages organisés par le GFS, sous l’autorité d’un FOR3.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les paramètres et étapes inhérents à la conception et au déroulement d’une action de formation (Concevoir une action de formation en tenant compte de la demande de l’organisateur)
SF Mise en application de sa mission auprès d’une équipe de formateur SE Adapter son comportement aux exigences des métiers de la formation
CONTENU Que signifie être responsable pédagogique ? La conception pédagogique d’une action de formation L’ouverture du stage de formation L’évaluation du stagiaire et de la formation Le responsable pédagogique, en tant que professionnel de la formation, régulateur et
conseiller technique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS GES
PRIORITAIRES EVALUATION
FOR1 Etre identifié comme tenant l’emploi
de responsable pédagogique (SPP et PATS)
Nautique
Type : Certificative Epreuve de l’évaluation : Soutenance du scénario pédagogique pendant 20 minutes
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 04 au 08 avril et du 20 au 24 juin (à confirmer) Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Arrêté et circulaire de mai et juin 2000 Deux modules de 40 heures chacun et espacés de quelques mois constituent cette formation (For 2 A
et For 2 B) La commande du scénario pédagogique est réalisée par le Chef du GFS sous la forme d’un Cahier des
Charges de Formation élaboré le cas échéant par un stagiaire FOR 3 Attention : formation susceptible d’évoluer avec les nouveaux référentiels
Domaine FORMATION DE FORMATEUR Intitulé du
stage Responsable pédagogique (FOR2 SPP)
Offre de formation 2016 Page 97 sur 215
Durée du stage 40 heures Effectif du stage Quotas CNFPT
Organisateur CNFPT Qualité des participants
SPP/PATS
Qualité et nombre des formateurs
1 ou plusieurs formateurs désignés par le CNFPT
OBJECTIF PROFESSIONNEL
La réalisation de la formation induit le fait que le SDIS79 dispose des SP compétents aussi bien en terme d’organisation de stage qu’en terme de réalisation d’outils d’évaluation aux fins de la démarche départementale de l’amélioration continue
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de:
S Concevoir, mettre en œuvre, évaluer une ou plusieurs actions de formation dans le cadre d’un plan de formation
SF Se positionner comme interface avec le responsable de service SE Développer des comportements réfléchis et adaptés aux situations
rencontrées
CONTENU Textes réglementaires de la formation des SP et des concours et examens Gestion administrative et pédagogique d’un stage Rédaction de cahiers des charges de formation Les fondamentaux de l’évaluation du stagiaire et de la formation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRE PRIORITAIRE EVALUATION FOR2 Etre affecté au GFS ou au Service
formation d'un groupement territorial
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : QCM de 30 questions (1h00) Soutenance d’un cahier des charges de formation pendant 20 minutes
REF. DATES(S) STAGE LIEU Définies par CNFPT CNFPT Aquitaine
LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Arrêté et circulaire de mai et juin 2000 La commande du Cahier des Charges de Formation est réalisée par le Chef du GFS
sous la forme d’une lettre de commande Attention : formation susceptible d’évoluer avec les nouveaux référentiels
Domaine FORMATION DE FORMATEUR Intitulé du
stage Organisateur de formation (FOR3 SPP)
Offre de formation 2016 Page 98 sur 215
Domaine FORMATION DE FORMATEUR Intitulé du
stage FMPA Opérateur Maison à feu
Durée du stage 3 heures Effectif du stage 6
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs opérateurs Maison à feu du GFS
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Garantir la sécurité intrinsèque des stagiaires et assurer une mise en sécurité conforme de la maison au feu en fonction des objectifs poursuivis par le formateur lors d’une séquence de formation INC et ou ayant pour objet les effets thermiques.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
Mettre à jour ses connaissances inhérentes à la technologie de la maison à feu Mettre en œuvre les différents foyers gaz de la maison à feu et adapter les
différents scénarios pédagogiques selon les desiderata du formateur Etre garant de la sécurité des utilisateurs
CONTENU
Description technique de la Maison à feu Principe de fonctionnement des foyers gaz Utilisation des mises en / et hors service des foyers gaz Rôle et obligations de l’Opérateur MAF dans la séquence de formation Modalités liées à la sécurité
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Etre sous-officier ou FOR 1
Etre inscrit sur la liste de compétences annuelle Op. MAF
Une FMPA/an
5-36-41-39-52 Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Utiliser les procédures Maison à feu afin de s'approprier la maison à feu
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 06 février (après-midi) Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) N° 1 Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Stratégie départementale de la Mise en Œuvre de la Formation Règles et procédures départementales du fonctionnement de la MAF de mars 2012 La sollicitation de l’Opérateur MAF est en cours de calibrage, elle sera validée par le GES
INC
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Durée du stage 16h00 Effectif du stage 12
Organisateur GFS Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
GES INC et 1 à 2 Formateurs titulaires de la PAE Formateur Incendie Outils Taille Réelle
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer d’un groupe de formateurs spécialisés Filière INC au sein du département
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Acquérir les compétences nécessaires à l’enseignement SF Mettre en œuvre les Outils Taille Réduite de la filière INC et l’évaluation INC SE Adapter son comportement à un groupe d’auditeurs
CONTENU Identifier les aspects pédagogiques et organisationnels des formations d’équipier,
de chef d’équipe et de chef d’agrès INC Maîtriser les connaissances spécifiques liées aux phénomènes thermiques Animer des séquences pédagogiques avec les Outils Taille Réduite
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Sous-Officier FOR 1 Engagement de 40 h annuelles
minimum
Type : formative, sommative et certificative
REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016
LOGISTIQUE Tenue (s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Note d’information ED.EP /546.2015 du 7 juillet 2015
Domaine FORMATION DE FORMATEUR
Intitulé du stage PAE Formateur Incendie
Offre de formation 2016 Page 100 sur 215
Durée du stage 1 jour Effectif du stage
Organisateur Groupement Formation-
Sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 Animateur GES INC ou son représentant 2 formateurs INC
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Maintenir et actualiser les connaissances des formateurs INC du SDIS 79
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S : Maintenir les compétences nécessaires à l’enseignement SF : Actualiser et perfectionner les savoirs faire techniques SE : Adapter sa pédagogie
CONTENU Identifier les aspects pédagogiques et organisationnels des formations
d’équipier, chef d’équipe et chef d’agrès Actualiser les connaissances et savoirs faire Améliorer les supports et outils pédagogiques (Outils taille réduite, grilles
d’évaluation, scénarii pédagogiques,…)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Figurer sur la liste de compétences
Formateur incendie ou avoir suivi et validé la formation PAE Formateur incendie en 2015
Pas d’évaluation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 4 avril Ecole Départementale à Chauray
2/2 2 mai Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) De feu Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Note d’information ED.EP /546.2015 du 7 juillet 2015
Domaine FORMATION DE FORMATEUR
Intitulé du stage
FMPA Formateur incendie OTR
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Durée du stage 2 jours de 8 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation-
Sport Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 CT GRIMP ou son représentant 1 Animateur GES INC ou son représentant 1 Animateur GES ARI et LSPCC 1 Animateur formateur INC
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer d’un groupe de formateurs spécialisés dans le domaine de l’ARI, du LSPCC et des échelles à main, pour l’encadrement des FI d’équipier et FAE Chef d’équipe
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S : Connaître parfaitement les GNR LSPCC et ARI, les techniques opérationnelles échelles à main et l’évolution des techniques INC
SF : Savoir les enseigner et évaluer SE : Adapter son comportement à un groupe d’auditeurs
CONTENU Manœuvres LSPCC et ARI (hors auto-sauvetage) Parcours ARI – reconnaissance longue durée – les amarrages La sécurité L’approche par compétence Encadrement d’une séquence LSPCC et d’une séquence ARI Les évaluations
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Du grade de sergent minimum, FOR 1 ou
MPS appréciée
Avoir suivi une FMPA Sous-Officier (afin de connaître les nouvelles techniques
incendie)
Tout candidat sera prioritaire pour le stage FMPA Sous-officier à venir
Objectif : 1 formateur par CIS (hors CISM et CSP)
Tests d’accès avant formation (QROC) Certificative
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Le 12 et 26 janvier Saint Maixent
2/2 A définir GTN
LOGISTIQUE Tenue (s) De feu Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Note d’information ED.EP /546.2015 du 7 juillet 2015
Domaine FORMATION DE FORMATEUR
Intitulé du stage
Formation de Formateur ARI/LSPCC/Echelles à main
Offre de formation 2016 Page 102 sur 215
Durée du stage 80 heures Effectif du stage 0
Organisateur Ecole spécialisée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Intervenant du SDIS extérieur siège de l’Ecole spécialisée
OBJECTIF PROFESSIONNEL Acquérir les connaissances techniques et pédagogiques afin de mettre en œuvre des
équipements de progression et des techniques de sauvetage.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les matériels, les différentes méthodes de sauvetage et de sécurité collective SF Mettre en oeuvre les techniques de sauvetage en évoluant individuellement en sécurité SE S’intégrer dans une équipe de sauvetage en appliquant les règles de sécurité individuelle et
collective
CONTENU Généralités GRIMP Les matériels individuels et collectifs Médicalisation des secours Equipements de sites Les sauvetages Topographie Evaluation
CONDITIONS
D’INSCRIPTIONS CENTRE
PRIORITAIRE EVALUATION
IMP1 Désireux de d’investir
dans la spécialité IMP
5-36-41-39 et 52 Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : EVALUATION THEORIQUE - 10 questions ouvertes sur l’ensemble du programme EVALUATION PRATIQUE - évaluation continue : évaluation formative - Evaluation sur parcours technique reprenant l’ensemble des types de progression avec et sur corde - Equipement d’un site + questions orales sur le choix des amarrages - Mise en oeuvres des agrès + questions orales sur leurs caractéristiques
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique de 2004
Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX
Intitulé du stage Sauveteur GRIMP (IMP2)
Offre de formation 2016 Page 103 sur 215
Durée du stage 32 heures Effectif du stage 0
Organisateur Ecole spécialisée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Intervenant du SDIS extérieur siège de l’Ecole spécialisée
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Le SDIS79 doit disposer d’agents titulaires de la qualification IMP3 afin de faire face aux opérations de secours particulières propres à cette discipline et pour ce faire il est nécessaire que les candidats IMP3 suivent une formation de préparation.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les règles de sécurité et d’encadrement d’une unité GRIMP SF Mettre en oeuvre les techniques de gestion et de commandement d’une unité
GRIMP lors des opérations de secours SE S’intégrer dans un dispositif de secours
CONTENU Stage de perfectionnement aux techniques individuelles (équipement, progression) et collectives (manœuvre d’évacuation). D’une durée de 4 jours, cette formation s’inscrit dans le cadre d’une consolidation des pré-requis au stage IMP3.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION inscrit sur la liste annuelle
départementale d’aptitude opérationnelle ;
titulaire de l'unité de valeur IMP 2 depuis plus d'un an ;
titulaire de l'unité de valeur de formation FOR 1
Désireux de d’investir dans la spécialité IMP
Type : Formative et Certificative
Epreuves de l’évaluation :
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique d’Octobre 2004
Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX Intitulé du
stage Préparation Chef d’Unité GRIMP (IMP3)
Offre de formation 2016 Page 104 sur 215
Durée du stage 80 heures Effectif du stage 0
Organisateur Ecole spécialisée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Intervenant du SDIS extérieur siège de l’Ecole spécialisée
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Le SDIS79 doit disposer d’agents titulaires de la qualification IMP3 afin de faire face aux opérations de secours particulières propres à cette discipline
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les règles de sécurité et d’encadrement d’une unité GRIMP SF Mettre en oeuvre les techniques de gestion et de commandement d’une unité
GRIMP lors des opérations de secours SE S’intégrer dans un dispositif de secours
CONTENU Organisation de la spécialité Gestion des Personnels Les matériels individuels et collectifs La mise en place des agrès Equipements de sites Les techniques de sauvetages Evaluation écrite et pratique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION inscrit sur la liste annuelle
départementale d’aptitude opérationnelle ;
titulaire de l'unité de valeur IMP 2 depuis plus d'un an ;
titulaire de l'unité de valeur de formation FOR 1
Désireux de d’investir dans la spécialité IMP
Type : Formative et Certificative
Epreuves de l’évaluation : EVALUATION THEORIQUE
- 10 questions ouvertes sur l’ensemble du programme
EVALUATION PRATIQUE
- évaluation continue : évaluation formative
- Evaluation sur le commandement d’une manœuvre ou
séquence d’une manœuvre comprenant :
Reconnaissance
Equipement
Sauvetage
- Questions orales sur le choix de la manoeuvre
- Chaque stagiaire est évalué 2 fois sur l’épreuve pratique
(moyenne de 12/20 est requise)
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique d’Octobre 2004
Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX Intitulé du
stage Chef d’Unité GRIMP (IMP3)
Offre de formation 2016 Page 105 sur 215
Durée du stage A définir Effectif du stage 1
Organisateur SDIS24 Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs de l’école formatrice
OBJECTIF PROFESSIONNEL
CT IMP doit maintenir et actualiser ses connaissances et ce notamment en fonction des évolutions des techniques des matériels et des méthodes pédagogiques pour adulte.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir et actualiser les connaissances du conseiller technique GRIMP SF Mettre en œuvre les techniques de gestion des ressources Humaines et
matérielles SE Adapter son comportement à la gestion des spécialistes GRIMP
CONTENU Consiste à encadrer un stage IMP2
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION IMP3
Type : Formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir Sdis24
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique de 2004
Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX Intitulé du
stage FMPA IMP3
Offre de formation 2016 Page 106 sur 215
Durée du stage 24 heures Effectif du stage 0
Organisateur Ecole Spécialisée Qualité des participants
CT IMP3 SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs de l’école formatrice
OBJECTIF PROFESSIONNEL
CT IMP doit maintenir et actualiser ses connaissances et ce notamment en fonction des évolutions des techniques des matériels et des méthodes pédagogiques pour adulte.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir et actualiser les connaissances du conseiller technique GRIMP SF Mettre en œuvre les techniques de gestion des ressources Humaines et
matérielles SE Adapter son comportement à la gestion des spécialistes GRIMP
CONTENU
Généralités GRIMP Les matériels individuels et collectifs Médicalisation des secours Equipements de sites Les sauvetages Topographie
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Conseiller technique IMP3 FMPA obligatoire tous les 5 ans
(prochaine échéance = 2018)
Type : Formative Epreuves de l’évaluation :
Mises en situation Retours d’expérience
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Prochain stage en 2018 Sans objet
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique de 2004
Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX Intitulé du
stage FMPA conseiller technique IMP3
Offre de formation 2016 Page 107 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage Tout l'effectif
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur pour 4, soit 4 formateurs maxi
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Perfectionner les connaissances théoriques et pratiques des membres du GRIMP du Département afin de permettre des interventions en milieux périlleux en toute sécurité.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Se remémorer les éléments théoriques des IMP SF Mettre en œuvre les matériels GRIMP du SDIS79 SE Adapter son comportement aux types d’intervention particulière IMP
CONTENU Propre à chaque entraînement et défini par le Conseiller Technique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP inscrits sur la liste d’aptitude opérationnelle du GRIMP SP IMP1 prévu d’aller à l’IMP2 (au maximum le candidat prévu pour l’année N+1) 40 heures/an/agent dont 1 test d’aptitude opérationnel
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/12 21 janvier A définir
2/12 11 février A définir
3/12 17 mars A définir
4/12 28 avril A définir
5/12 19 mai A définir
6/12 9 juin A définir
7/12 21 juillet A définir
8/12 18 août A définir
9/12 22 septembre A définir
10/12 13 octobre A définir
11/12 17 novembre A définir
12/12 15 décembre A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique de 2004 Est prévu sur une de ces DATE(S) STAGE une FMPA de nuit (*février théoriquement)
Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX Intitulé du
stage FMPA GRIMP
Offre de formation 2016 Page 108 sur 215
Durée du stage 24 heures Effectif du stage ½ effectif IMP2
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
IMP3 du département
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Maintenir les compétences opérationnelles des équipiers GRIMP.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Se remémorer les éléments théoriques des IMP SF Mettre en œuvre les matériels GRIMP du SDIS79 SE Adapter son comportement aux types d’interventions particulières IMP
CONTENU Généralités GRIMP Les matériels individuels et collectifs Médicalisation des secours Equipements de sites Les sauvetages Topographie
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION IMP 2 SPP inscrits sur la liste d'aptitude
opérationnelle du GRIMP
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 18 au 20 mai A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR d’août 1999
Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX Intitulé du
stage FMPA GRIMP départementale
Offre de formation 2016 Page 109 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage ½ effectif IMP2
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
CT de la Région Poitou-Charentes + IMP 3 du département
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre un retour d’expérience et un échange au niveau régional
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Se remémorer les éléments théoriques des IMP SF Mettre en œuvre les matériels GRIMP Poitou-Charentes SE Adapter son comportement aux types d’intervention particulière IMP
CONTENU Matériel Nœuds Techniques opérationnelles Evaluation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION IMP3 ou IMP2 inscrits sur la liste d’aptitude opérationnelle du GRIMP
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situations opérationnelles
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 A définir Deux-Sèvres
2/4 A définir Charente
3/4 A définir Charente-Maritime
4/4 A définir Vienne
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR d’août 1999 Entente régionale
Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX
Intitulé du stage FMPA GRIMP régionale
Offre de formation 2016 Page 110 sur 215
Durée du stage 40 heures Effectif du stage ½ effectif IMP2
Organisateur Ecole Spécialisée Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs de l’Ecole Spécialisée et 1 formateur du SDIS 79
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Perfectionner les connaissances théoriques et pratiques des membres du GRIMP du Département afin de permettre des interventions en milieux périlleux en toute sécurité et répondre à une obligation réglementaire.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Se remémorer les éléments théoriques des IMP SF Mettre en œuvre les matériels GRIMP du SDIS79 SE Adapter son comportement aux types d’intervention particulière IMP
CONTENU Matériel Nœuds Techniques opérationnelles Evaluation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION IMP2 inscrits sur la liste d’aptitude
opérationnelle du GRIMP Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 06 au 10 juin A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR d’août 1999
Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX Intitulé du
stage FMPA GRIMP zonale
Offre de formation 2016 Page 111 sur 215
Durée du stage 4 heures Effectif du stage Variable admissible
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV / SPP
Qualité et nombre des formateurs
CT SAV ou CT PLG + 1 aide formateur en fonction du nombre de stagiaires
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Afin d’assurer les missions de secours aquatiques de surface, le SDIS79 doit valider la participation des candidats à ce type de formation en réalisant une batterie d’épreuves ayant pour objectif d’analyser les motivations du candidat pour participer au SAV1 et de s'assurer de sa compétence technique.
OBJECTIF Pour réussir les tests, l’agent devra de :
S Connaître des activités aquatiques SF Savoir accomplir des distances de nage avec aisance SE Etre motivé pour tenir l’emploi de SAV1
CONTENU
Secours aquatique de surface Sauvetage en apnée
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Aptitude physique et aisance en
milieu aquatique Candidature soumise à validation
du CT pour réaliser la meilleure répartition possible.
Titulaire du BNSSA dispensé des tests d’accès (recyclé)
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : 500 m nage libre sans matériel en 12 minutes maximum
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 05 février Niort
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR de novembre 2002
Domaine SAUVETEUR AQUATIQUE
Intitulé du stage
Nageur Sauveteur Aquatique (SAV1) : tests d'accès
Offre de formation 2016 Page 112 sur 215
Durée du stage 40 heures Effectif stagiaire 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV / SPP
Qualité et nombre des formateurs
CT SAV ou CT PLG et 2 formateurs soit ¼ stagiaires.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Acquérir les connaissances permettant d'assurer les premiers secours aquatiques de surface en eaux intérieures, tout en étant renforcé par une équipe de plongeurs
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître l’environnement aquatique et ses risques SF Porter assistance aux personnes en difficulté sur un plan d’eau et lors d’inondation dans le cadre d’un prompt secours en surface SE S’adapter à la situation et au milieu dans lequel il intervient
CONTENU
Secours aquatique de surface Sauvetage en apnée Recherche de surface Mise en sécurité lors d'inondation Travail en binôme avec un conducteur embarcation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Avoir passé les tests d’accès SAV1
avec succès Ou être titulaire du BNSSA et
recyclé
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : 15 critères théoriques et pratiques pris en compte sur une grille individuelle d’évaluation qui doivent être acquis lors du stage 1000 m PMT en moins de 20 mn 1 parcours test en moins de 2mn30
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 07 au 11 mars Niort
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement Oui (agents extérieurs au SDIS)
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR de novembre 2002 Procédure opérationnelle spécifique aux risques inondations du SDIS 79 (15/12/2012)
Domaine SAUVETEUR AQUATIQUE
Intitulé du stage Nageur Sauveteur Aquatique (SAV1)
Offre de formation 2016 Page 113 sur 215
Durée du stage 4 heures Effectif du stage ½ de l'effectif SAV
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV / SPP
Qualité et nombre des formateurs
CT SAV ou CT PLG Ou CU PLG (minimum 1 CU ou CT PLG par site)
OBJECTIF PROFESSIONNEL Perfectionner les connaissances théoriques et pratiques des membres SAV du Département
afin de permettre des interventions en milieux aquatiques en toute sécurité.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Actualiser et perfectionner les connaissances SF Réviser les techniques de sauvetage et en acquérir de nouvelles SE S’intégrer à l’équipe de spécialistes et aux conditions d’intervention
CONTENU Descente de rivière Technique de sauvetage rivière Technique de sauvetage filin et bouée tube Foncier et apnée Technique de mise à l’eau, récupération de victime et conduite embarcations Reconnaissance de site Séance piscine ou plan d’eau Test annuel opérationnel
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SAV1 inscrits sur la liste d’aptitude
opérationnelle SAV des nageurs de surface.
Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/10 26 janvier ½ groupe GTN et ½ groupe GTS
2/10 25 février (tout l’effectif SAV) Mortagne sur Sèvre (* repas)
3/10 22 mars ½ groupe GTN et ½ groupe GTS
4/10 26 avril (tout l’effectif SAV) Carrière de Saint Lin
5/10 24 mai ½ groupe GTN et ½ groupe GTS
6/10 28 juin (tout l’effectif SAV) Carrière de Cerizay
7/10 27 septembre ½ groupe GTN et ½ groupe GTS
8/10 18 octobre (tout l’effectif SAV) (test annuel d’aptitude sur 1 journée)
Niort
9/10 29 novembre CS Parthenay
10/10 13 décembre ½ groupe GTN et ½ groupe GTS
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration Oui* Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Scénario pédagogique de février 2002 * déjeuner prévu sur 2 DATE(S) STAGE (FMPA de février et octobre)
Domaine SAUVETEUR AQUATIQUE Intitulé du
stage FMPA mensuelle SAV1
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Durée du stage 8 heures
Effectif du stage Tout l'effectif des
plongeurs
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
CT SAV ou CT PLG Ou CU PLG (minimum 1 CU ou CT PLG par site) pour la partie SAV. 1 formateur pour 3 stagiaires pour la partie COD4
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Perfectionner les connaissances théoriques et pratiques des membres SAV du Département afin de permettre des interventions en milieux aquatiques en toute sécurité.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Actualiser et perfectionner les connaissances SF Réviser les techniques de sauvetage et en acquérir de nouvelles SE S’intégrer à l’équipe de spécialistes et aux conditions d’intervention
CONTENU Descente de rivière Technique de sauvetage rivière Technique de sauvetage filin et bouée tube Foncier et apnée Technique de mise à l’eau, récupération de victime et conduite embarcations Reconnaissance de site Séance piscine ou plan d’eau Test annuel opérationnel
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP SAL avec la qualification
SAV et COD4 BRS inscrits sur la liste d’aptitude opérationnelle.
Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 21 mars A définir
2/4 24 mars A définir
3/4 10 octobre A définir
4/4 14 novembre A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario pédagogique de février 2002
Domaine SAUVETEUR AQUATIQUE Intitulé du
stage FMPA SAV / COD4 BRS (plongeurs)
Offre de formation 2016 Page 115 sur 215
=
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014) SAL : Durée de validité 12 mois pour présenter le candidat au SAL1
Domaine PLONGEE Intitulé du
stage Préformation SAL
Durée du stage 40 heures Effectif du stage 10
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
1 aide formateur seulement l’année de participation d’un PLG2 à un stage de conseiller technique CT PLG (responsable pédagogique)
1 CT ou CU pour 2 stagiaires maximum)* * obligation d’avoir 1 CT présent physiquement sur les lieux de la formation
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Formation et préparation au stage PLG1
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les éléments biologiques et techniques liés à la plongée SF Maîtriser les techniques opérationnelles de plongée SE Adapter son comportement en milieu hostile
CONTENU
Sécurité en plongée Les accidents Le matériel Les textes réglementaires Les tables de plongée
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRE PRIORITAIRE EVALUATION Aptitude médicale pour la
spécialité plongée Volonté de s’investir dans le
cursus de formation et d’emploi de plongeur
Titulaire du SAV 1
39–41–52 Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : Contrôle continu pour les compétences techniques individuelles Epreuves écrites et orales pour les connaissances théoriques
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 30 mai au 3 juin Niort
Offre de formation 2016 Page 116 sur 215
Durée du stage 3 semaines Effectif du stage 2
Organisateur Ecole spécialisée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
1 responsable pédagogique, conseiller technique SAL recyclé 1 médecin qualifié 1 conseiller technique SAL ou chef d’unité SAL opérationnel pour 2 à 3 stagiaires maximum
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Effectuer des interventions en milieux hyperbares ou subaquatiques en maîtrisant les techniques opérationnelles de base
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les éléments biologiques et techniques liés à la plongée SF Maîtriser les techniques opérationnelles de plongée SE Adapter son comportement en milieu hostile
CONTENU Module I : Compétences techniques individuelles à atteindre (66 h) Module II : Compétences opérationnelles (26,5 h) Module III : Compétences théoriques (36 h)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRE PRIORITAIRE EVALUATION Médicalement apte Etre à jour des FMPA SAP Préformation SAL
39–41–52 Type : Formative en cours d’apprentissage Certificative : Module I et II Epreuves de l’évaluation : Epreuves écrites et orales : Module III
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014)
Domaine PLONGEE Intitulé du
stage Scaphandrier Autonome Léger (SAL1)
Offre de formation 2016 Page 117 sur 215
Durée du stage 22 jours en 2 périodes Effectif stagiaire 1
Organisateur Ecole spécialisée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
- 1 conseiller technique (responsable pédagogique membre du comité technique et pédagogique national)
- 1 médecin qualifié plongée subaquatique - 1 conseiller technique pour 2 à 3 stagiaires
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Acquérir les compétences en pédagogie théorique et pratique au niveau SAV1 ; PLG0 ; SAL1 (30 et 50 m)
Gérer des interventions en milieux hyperbares ou subaquatiques en maîtrisant les techniques opérationnelles de base
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Diriger sur le plan technique une intervention subaquatique et hyperbare SF Conseiller sur les aspects techniques les SAL SE Adapter son comportement en milieu hostile
CONTENU Module I : Compétences théoriques (50 h) Module II : Compétences techniques individuelles (50 h) Module III : Compétences techniques opérationnelles (40 h) Module IV : Compétences pédagogiques (32,5 h)
CENTRE PRIORITAIRE EVALUATION Médicalement apte 18 ans au moins et 40 ans au plus SAL1 depuis au moins 2 ans Inscrit sur la LAO Etre à jour des FMPA SAP FOR1 Etre titulaire du permis côtier ou
fluvial Réussir les tests d’accès au stage
39-41-52
Type : Formative en cours d’apprentissage Certificative : Module II, III et IV
Epreuves de l’évaluation : Epreuves écrites et orales Module I
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir INPP Marseille
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration Oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014)
Domaine PLONGEE Intitulé du
stage Chef d’Unité SAL2
Offre de formation 2016 Page 118 sur 215
Durée 22 jours en 2 périodes Effectif du stage 0
Organisateur Groupement Formation
sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
- 1 conseiller technique (responsable pédagogique membre du comité technique et pédagogique national)
- 1 médecin qualifié plongée subaquatique - 1 conseiller technique pour 2 à 3 stagiaires
OBJECTIF PROFESSIONNEL Acquérir les compétences nécessaires pour diriger sur le plan technique une intervention
subaquatique et hyperbare spécifique et d’envergure Acquérir les compétences pédagogiques, organisationnelles, opérationnelles et pratiques
adaptées à l’encadrement de la pratique SAV1, SAL, SAL1, SAL2, SAL3 et des formations complémentaires dont il détient la compétence
Conseiller le DDSIS dans les domaines administratifs et opérationnels relatifs aux secours aquatiques
Acquérir les compétences relatives permettant d’assurer la fonction de conseiller à la prévention hyperbare
A l’issue de la formation, l’agent sera capable de:
S Connaître les règles de sécurité et d’encadrement d’une unité PLG SF Mettre en œuvre toutes les techniques de gestion et de commandement d’une unité PLG SE S’intégrer dans un dispositif de secours en qualité de conseiller technique
CONTENU Module I : Compétences théoriques (55 h) Module II : Compétences techniques individuelles (45 h) Module III : Compétences techniques opérationnelles (40 h) Module IV : Compétences pédagogiques (32,5 h)
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION Médicalement apte PLG2 depuis 3 ans Inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle Etre à jour des FMPA SAP FOR 2 Avoir participé à l’encadrement d’un stage PLG depuis moins de deux ans Etre titulaire du permis côtier ou fluvial Réussir les tests d’accès au stage
Type : Formative en cours d’apprentissage Certificative : Module II, III et IV Epreuves de l’évaluation : Epreuves écrites et orales : Module I
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016 CNP
LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014)
Domaine PLONGEE
Intitulé du stage
Conseiller Technique Scaphandrier Autonome Léger (SAL3)
Offre de formation 2016 Page 119 sur 215
Durée du stage 4 heures (x 2) Effectif du stage Tout l’effectif
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des
participants SPP
Qualité et nombre des formateurs
CTPLG
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Il s’agit des épreuves techniques qui confèrent aux agents leur aptitude opérationnelle à œuvrer au sein du groupe des plongeurs du département
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S connaître les éléments de théorie sur la Plongée SF Mettre en œuvre les matériels et techniques de plongée SE s’intégrer au sein de l’équipe de spécialistes départementaux
CONTENU
Tests réglementaires sous la responsabilité du Conseiller Technique.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPP issus de la liste d’aptitude
opérationnelle de plongée SAL1 à SAL3 du SDIS79
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : 1000 m nage en moins de 35’ Parcours d’aisance
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 29 septembre A définir
2/2 30 septembre A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014)
Domaine PLONGEE Intitulé du
stage Plongée : Tests annuels d'aptitude
Offre de formation 2016 Page 120 sur 215
Durée du stage 40 heures Effectif du stage 9
Organisateur Ecole spécialisée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
1 Conseiller Technique par stage et CU et CT (formateur)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les Plongeurs doivent acquérir les compétences techniques afin de conserver leur habilitation à 50 m pour les SAL1 et 60 m pour les SAL2 et SAL3 (au regard des risques Deux Sévriens).
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les éléments de théorie sur la Plongée SF Mettre en œuvre les matériels et techniques de plongée SE S’intégrer au sein de l’équipe de spécialistes départementaux
CONTENU Physiologie ; Table de plongée MT2012 Informations nouveaux matériels Sauvetage et assistance Réglementation Mise en situation opérationnelle
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SAL1 à SAL3 du SDIS 79 Type : Formative en cours d’apprentissage
Certificative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 13 au 17 juin INPP Marseille
2/2 Du 19 au 23 septembre INPP Marseille
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014)
Domaine PLONGEE
Intitulé du stage
FMPA plongée : Habilitation – 50 m / – 60 m
Offre de formation 2016 Page 121 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage ½ effectif
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur (SAL2 minimum) pour 3 stagiaires
OBJECTIF PROFESSIONNEL Maintenir les compétences opérationnelles des plongeurs.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Se remémorer la théorie de la plongée SF Actualiser les techniques de plongée SE Maintenir une attitude individuelle au sein d’un collectif de spécialistes
CONTENU Propre à chaque entraînement.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SAL1 à SAL3 du SDIS79 et PLG0
encadré par CT avant stage SAL1 Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/24 05 janvier A définir
2/24 07 janvier A définir 3/24 02 février A définir 4/24 04 février A définir 5/24 1
er mars A définir
6/24 03 mars A définir 7/24 05 avril A définir 8/24 07 avril A définir 9/24 10 mai A définir 10/24 12 mai A définir 11/24 07 juin A définir 12/24 09 juin A définir 13/24 05 juillet A définir 14/24 07 juillet A définir 15/24 02 août A définir 16/24 04 août A définir 17/24 06 septembre A définir 18/24 08 septembre A définir 19/24 04 octobre A définir 20/24 06 octobre A définir 21/24 15 novembre A définir 22/24 17 novembre A définir 23/24 06 décembre A définir 24/24 08 décembre A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014)
Domaine PLONGEE
Intitulé du stage FMPA plongée départementale
Offre de formation 2016 Page 122 sur 215
Durée 2 semaines Effectif du stage 0
Organisateur Groupement Formation
sport Qualité des participants SPP
Qualité et nombre des formateurs
- Définis par le Directeur de l’ECASC
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Maintien des prérogatives de Conseiller Technique Scaphandrier Autonome Léger (SAL3)
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de:
S Connaître les règles de sécurité et d’encadrement d’une unité PLG SF Mettre en œuvre toutes les techniques de gestion et de commandement d’une unité PLG SE S’intégrer dans un dispositif d’encadrement de stage national de plongée sécurité civile
CONTENU Etude des modifications de la réglementation Analyse des retours d’expériences Connaissance des nouveaux matériels Pédagogie organisationnelle de la plongée Formation dans son rôle de conseiller technique à la prévention hyperbare
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION Etre CT PLG Durée de validité de la FMPA :
5 ans lors de l’encadrement d’un stage complet de CU ou de CT SAL (22 jours en 2 périodes)
3 ans lors de l’encadrement des 2 semaines d’un stage national (module A ou B)
Type : Certificative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016 Centre National de Plongée (CNP)
LOGISTIQUE Tenue (s) SP F1 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014) * Prévoir recyclage en 2017 (Desmiers), en 2018 (Cousseau) si durée validité FMPA 3 ans
Domaine PLONGEE
Intitulé du stage
FMPA Conseiller Technique Scaphandrier Autonome Léger (SAL3)
Offre de formation 2016 Page 123 sur 215
Durée du stage 80 heures
Effectif du stage 12 (dont 3 SPP + 1 SPV du
sdis79)
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV / SPP
Qualité et nombre des formateurs
1 Officier de SPP (PRV3, FOR2) et 1 intervenant spécialisé suivant le thème.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Le SDIS dispose d'agent de bureau de prévention qui, pour assurer l’emploi, doivent suivre cette formation afin de leur donner la compétence
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître la réglementation relative au 5ème catégorie sans sommeil, Code du Travail, habitation 1ère et 2ème famille.
SF Mette en application la réglementation dans le cadre de contrôles et d’études de la conformité
SE Savoir se situer au sein de la spécialité « Prévention »
CONTENU
Réglementation Connaissance des bâtiments Etudes de dossiers
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Chef de groupe inscrit sur la liste
d’aptitude opérationnelle chaîne de commandement.
SPP ou SPV affecté dans un service prévention et titulaire de la FAE de Chef d’agrès
Type : Formative au fil du stage avec grille d’évaluation validant les séquences et Certificative
Epreuves de l’évaluation : QCM ou QROC sur la réglementation (1h00) Etude de plan et rédaction d’une description (1h30) Etude d’un ERP 5ème catégorie sans sommeil et rédaction d’un rapport type (1h30)
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 09 au 13 mai et du 23 au 27 mai Ecole Départementale de Chauray
2/2 Du 14 au 18 novembre et du 28 novembre au 02 décembre
Ecole Départementale de Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario Pédagogique mis à jour le 02/01/06 et GNR de janvier 2006 Validation CT novembre 2011
Domaine PREVENTION PREVISION Intitulé du
stage Agent de prévention (PRV1)
Offre de formation 2016 Page 124 sur 215
Durée du stage 24 heures de préformation en SDIS
+ 127 heures à l’ENSOSP + 35 heures en SDIS
Effectif stagiaire 0
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Le SDIS dispose de préventionnistes qui étudient les dossiers et participent aux commissions de sécurité contre les risques d’incendie et de panique. Ils conseillent les autorités et renseignent les pétitionnaires, les maîtres d’oeuvre, les maîtres d’ouvrage, les exploitants, etc.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître la réglementation relative aux ERP et bâtiments d’habitation SF Mettre en application la règlementation dans le cadre d’études et d’avis
émis par les commissions de sécurité et Animer les différentes commissions de sécurité
SE Assurer le conseil auprès des autorités et partenaires
CONTENU Réglementation Méthodologie d’étude de dossier, rédaction d’un rapport et de prescriptions Animation d’une commission de sécurité
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Officier ou sous-officiers affectés
en service prévention en centre mixte ou groupement
Chef de groupe depuis au moins 1 an
PRV1 Chef d’agrès depuis au moins 5 ans
Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : Epreuves écrites sur la réglementation QCM de 100 questions 1 étude de dossier 1 épreuve orale et écrite relative au contrôle des établissements
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016 Défini par ENSOSP
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario Pédagogique mis à jour le 02/01/06 et GNR de janvier 2006 Validation CT novembre 2011
Domaine PREVENTION PREVISION Intitulé du
stage Préventionniste (PRV2)
Offre de formation 2016 Page 125 sur 215
Durée du stage 24h00 Effectif du stage 2-
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les agents de Prévention, au regard de leurs responsabilités et des missions dévolues au SDIS, doivent être efficients et participer à une Formation de Maintien et Perfectionnement des Acquis
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les nouveautés en terme de réglementation des ERP SF Mettre en œuvre les mesures adaptées en fonction des évolutions de la
règlementation SE Adapter son comportement aux enjeux du rôle de préventionniste au sein du
SDIS
CONTENU Réglementation Méthodologie d’étude de dossier, rédaction d’un rapport et de prescriptions Animation d’une commission de sécurité
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire du PRV2 Tenant l’emploi de
préventionniste FMPA obligatoire tous les 3 ans
Type : Formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir ENSOSP
LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario Pédagogique mis à jour le 02/01/06 et GNR de janvier 2006 Validation CT novembre 2011
Domaine PREVENTION PREVISION Intitulé du
stage FMPA préventionniste PRV2
Offre de formation 2016 Page 126 sur 215
Durée du stage 8h00 Effectif du stage 6
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Mettre à jour et perfectionner les connaissances des agents de prévention.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les nouveautés en terme de réglementation des ERP SF Mettre en œuvre les mesures adaptées en fonction des évolutions de la
règlementation SE Adapter son comportement aux enjeux du rôle de préventionniste au sein du
SDIS
CONTENU 3 journées sont proposées : CTS (chapiteaux, tentes et structures) (1 candidat) Extinction automatique à eau (1 candidat) Comportement au feu (1 candidat)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Officiers ou sous officiers affectés
au service prévention en centre mixte ou groupement.
PRV2 minimum
Type : Formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 5 journées complémentaires PRV :
SSI (1 agent) + Sprinkler (2 agents) + comportement feu (1 agent) + ISI (1 agent)
ENSOSP
1 journée professionnelle PRV ENSOSP ENSOSP
LOGISTIQUE Tenue(s) Restauration Hébergement
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine PREVENTION PREVISION Intitulé du
stage Journée prévention
Offre de formation 2016 Page 127 sur 215
Durée du stage 44 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Joignable au 05.49.08.18.18
Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur titulaire du SSIAP2 au minimum 1 officier PRV2
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Tenir l’emploi d’agent de sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir à jour les éléments de l’environnement règlementaire des emplois d’agent de sécurité
SF Mettre en œuvre les techniques propres à l’emploi d’agents de sécurité au vu des évolutions possibles de des dernières
SE S’intégrer au sein d’une équipe oeuvrant pour la surveillance d’un établissement
CONTENU Sécurité incendie Installations techniques Rôles et missions des agents de sécurité incendie (Séquences 1, 3 et 4) Concrétisation des acquis (Séquence 1)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP homme du rang, titulaire de la Formation initiale Aptitude médicale (certificat datant de moins de trois
mois) A jour du secourisme Pas d’enregistrement des candidatures sur le tableau des
quotas Demande personnelle en lien direct avec le GFS au
05.49.08.18.39 (service formations extérieures) Prix 2015 à titre indicatif : 640,50 € (repas du midi inclus)
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situations
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 En fonction du nombre de demandes reçues
(durée =6 jours) Ecole Départementale à CHAURAY
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Annexe II de l’arrêté du 2 mai 2005 et arrêté du 30 décembre 2010 FORMATION qui fait l’objet d’une convention et d’une facturation à l’adresse du
stagiaire Validation CT novembre 2011 Pour tout renseignement, contacter le GFS au 05.49.08.18.18
Domaine PREVENTION PREVISION
Intitulé du stage
Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes niveau 1 (équivalence SSIAP 1)
Offre de formation 2016 Page 128 sur 215
Durée du stage 34 heures Effectif du stage 10 (pour cause SST)
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
Personnel CARSAT – Formateurs incendie secourisme SDIS 79 – Formateurs hygiène et sécurité SDIS 79 - (1 formateur en simultané)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Assurer les premiers gestes lors d’un incident Apporter certains conseils en matière de sécurité, au sein de son entreprise
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître le cadre réglementaire de la sécurité en entreprise SF Mettre en œuvre des techniques d’interventions SE S’adapter a l’environnement professionnel
CONTENU Les enjeux de la prévention Apprécier la situation de l’entreprise au regard la prévention des risques Le cadre réglementaire Evaluation des risques, analyse d’accident Plan de prévention des risques professionnels Rôle et compétences des différents acteurs de la prévention Document unique Obligations réglementaires du chef d’entreprise Equipier de seconde intervention Gestes et postures Santé sécurité au travail SST Evacuation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPV Salarié
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 09 au 13 mai Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Directive cadre européenne du 12 juin 1989 Documents et directives INRS Validation GFS novembre 2011
Domaine PREVENTION PREVISION
Intitulé du stage
Relais Santé Sécurité Entreprise (RSSE)
Offre de formation 2016 Page 129 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
Personnel CRAM - Formateurs incendie secourisme SDIS 79 - Formateurs hygiène et sécurité SDIS 79
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Etre en capacité de disposer des connaissances afin d’apporter certains conseils en matière de sécurité, au sein de son entreprise
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir et actualiser les connaissances des SPV SF Développer des savoirs faire en qualité de relais santé sécurité auprès de son chef
d’entreprise SE S’adapter a l’environnement professionnel
CONTENU
Le cadre réglementaire Evaluation des risques, analyse d’accident Plan de prévention des risques professionnels Rôle et compétences des différents acteurs de la prévention
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPV Salarié A suivi la session relais santé
sécurité en entreprise
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Mise en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 18 novembre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Directive cadre européenne du 12 juin 1989 Documents et directives INRS Validation GFS novembre 2011
Domaine PREVENTION PREVISION
Intitulé du stage FMPA relais santé sécurité en entreprise
Offre de formation 2016 Page 130 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 formateur RCCI
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Adapter nos méthodes opérationnelles à la Recherche des Causes d’Incendie en permettant à des Chefs d’agrès d’accéder cette formation en vue de l’amélioration continue de nos méthodes de lutte contre l’incendie.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les bases des techniques de RCCI SF Préserver la scène et les indices lors de l’extinction d’un incendie SE Adapter son comportement aux méthodes de RCCI
CONTENU Objectif, contenu et évolution de la réglementation à l’étranger et en France La méthode de l’enquêteur post-incendie Protection de scène et des indices La grille RCI du chef d’agrès Exercices pratiques (feu de VL, scène de feu)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre chef d’agrès incendie Type : formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 11 mars Parthenay
2/2 13 octobre Niort
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et 1 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Enseignements nord américains de la discipline (Campus Notre Dame de Foy) Validation CT novembre 2011
Domaine PREVENTION PREVISION Intitulé du
stage Préservation Traces incendie (PTI)
Offre de formation 2016 Page 131 sur 215
Durée du stage 40 heures Effectif du stage 0
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Défini par ENSOSP.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer des connaissances nécessaires pour la recherche des causes et des circonstances des incendies
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
CONTENU acquérir une méthodologie dans le cadre de la recherche des causes et circonstances
des incendies Etre capable de déterminer l’origine d’un sinistre et d’expliquer sa propagation afin
de proposer des causes possibles ou probables
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION PRV2 à jour de sa formation
continue GOC3 ou 4 depuis plus de 5
ans
Type : Définie par l’ENSOSP
REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016 ENSOSP site d’Aix en Provence
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et 1 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Validation CT novembre 2011
Domaine PREVENTION PREVISION Intitulé du
stage Complément investigateur RCCI
Offre de formation 2016 Page 132 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage Tout l’effectif
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
2 Formateurs RCCI, 4 logisticiens lors des exercices pratiques.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre aux agents formés RCCI de disposer des connaissances modernes et actualisées indispensables à la tenue de l’emploi et ce en équipe
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître l’environnement règlementaire des investigations des scènes d’incendie
SF Mettre en œuvre des techniques d’investigation et rédiger un rapport SE S’adapter aux limites du travail d’enquêteur français
CONTENU Bilan de l’activité RCCI Données scientifiques relatives aux incendies Scènes incendie et feux de véhicules Présentation de matériels
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire de l’UV RCCI Inscrit sur la liste de
compétence départementale Le titulaire RCCI doit suivre
16 heures dans l’année
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation et retours d’expérience
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 1er avril Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et 1 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Enseignements nord américains de la discipline (Campus Notre Dame de Foy) Validation CT novembre 2011
Domaine PREVENTION PREVISION Intitulé du
stage FMPA RCCI
Offre de formation 2016 Page 133 sur 215
Durée du stage 24 heures Effectif du stage 12 (dont 8 pour sdis79)*
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
S/Officiers ou Officier de SPP
Qualité et nombre des formateurs
1 officier SPP du bureau prévention/prévision et 1 intervenant spécialisé suivant le thème.
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Le SDIS dispose d’agents, qui nécessitent dans le cadre de leur emploi de prévisionnistes, de
connaître les différentes tâches élémentaires du domaine de prévision.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître la réglementation dans le domaine de la prévision SF Collecter les informations sur son secteur et les exploiter SE Savoir se situer au sein de la spécialité « Prévision »
CONTENU Présentation de la prévision La classification d’établissement ou de site Etude des documents (cartes, plans, SDACR, plans de secours, DDRM…) La planification : élaboration des plans et mises à jour Mise en œuvre des directives du prévisionniste Prévision et risques bâtimentaires Connaissance des outils informatiques, de la cartographie et de la base de données La défense extérieure contre l’incendie (textes réglementaires, règles et procédures) Accessibilités des engins de secours
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION SPP affecté dans un service prévision Type :
o Formative au fil du stage (réalisation d’un travail en contrôle continu)
o Certificative sous la forme d’un QCM
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 03 au 05 octobre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) N°2 Restauration oui Hébergement Validé au cas
par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
- Projet du Guide National de référence de janvier 2005 - Validation par le chef de groupement Prévention/Prévision en juin 2012 - Le diplôme PRS niveau 1 ne pourra pas être délivré sous cette appellation tant que le GNR
est en état de projet. Si parution du GNR, il sera nécessaire de vérifier la concordance entre l’action réalisée et celle imposée par le GNR pour délivrer le diplôme et, le cas échéant, suivre les séquences complémentaires nécessaires à son obtention
- * Demande d’agrément PRS1 en cours (avril 2014)
Domaine PREVENTION – PREVISON
Intitulé du stage Prévision opérationnelle
Offre de formation 2016 Page 134 sur 215
Durée du stage 40 heures Effectif du stage 0
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
Officier de SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer d’un encadrement maîtrisant toutes la démarche et les outils nécessaires à la
gestion de l’ensemble des prévisionnistes et assurant sa mission de conseiller du DDSIS
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Organiser et gérer l’activité prévision SF Coordonner l’action des prévisionnistes SE Assurer la liaison avec les autres acteurs départementaux (SIDPC, DDT, DREAL…)
CONTENU
Défini par l’ENSOSP (stage expérimental)
CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION SPP affecté dans un service ou groupement prévision Titulaire de le FAE chef de colonne et avec 3 ans d’expérience dans le domaine de la prévision ou avis motivé du DDSIS
Type : o Formative au fil du stage (réalisation
d’un travail en contrôle continu) o Certificative sous la forme d’un QCM
REF. DATES(S) STAGE LIEU Prochain stage en 2018 Paris Oudiné
LOGISTIQUE Tenue (s) N°2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
- Projet du Guide National de référence de janvier 2005
Domaine PREVENTION – PREVISION
Intitulé du stage Responsable de service Prévision (PRS3)
Offre de formation 2016 Page 135 sur 215
Durée du stage 37 heures Effectif du stage 0
Organisateur Ecole agréée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Intervenants d’écoles spécialisées
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Mettre en œuvre les matériels et techniques d’intervention d’une équipe de reconnaissance
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les dangers de la radioactivité SF Appliquer les méthodes d’intervention propre aux risques radiologiques SE S’intégrer dans un dispositif d’intervention à caractère radiologique
CONTENU Caractéristiques des rayonnements ionisants Radioprotection Equipe de reconnaissance Intervention en milieu radiologique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION FIA équipier SPP Certaines UV du module gestion
opérationnelle et commandement de chef d’équipe (voir arrêté)
Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : 1/ QROC 2/ Evaluation pratique par atelier
REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016 A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR de novembre 2002 et scénario pédagogique de 2001
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du
stage Equipier reconnaissance CMIR (RAD1)
Offre de formation 2016 Page 136 sur 215
Durée du stage 42 heures Effectif du stage 1
Organisateur Ecole agréée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Intervenants d’écoles spécialisées
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Mettre en œuvre les matériels et techniques d’une équipe d’intervention
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les grands principes de la radioactivité, ses applications et sa règlementation
SF Appliquer les méthodes d’intervention lors d’un risque de contamination ou d’irradiation par la mise en œuvre du matériel de la CMIR
SE S’intégrer dans un dispositif d’intervention ou intervenir dans son équipe autonome
CONTENU Caractéristiques des radioéléments Radioprotection Equipe d’intervention Intervention en milieu radiologique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RAD1 Inscrit sur la Liste d’Aptitude
Opérationnelle
Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : 1/ QROC 2/ Evaluation pratique par manoeuvres
REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR de novembre 2002 et scénario pédagogique de 2001
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du
stage Equipier intervention CMIR (RAD2)
Offre de formation 2016 Page 137 sur 215
Durée du stage 80 heures Effectif du stage 1
Organisateur Ecole agréée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Intervenants d’écoles spécialisées
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Dans le cadre de l’organisation des acteurs qui gèrent l’équipe des RAD dans un SDIS, et afin d’assumer les missions propres à ce domaine, il est nécessaire de pouvoir disposer d’un titulaire du RAD3 en complément des agents déjà en place.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maîtriser les bases théoriques et les techniques opérationnelles de la radioactivité
SF Commander et participer à l’organisation de la CMIR SE S’intégrer dans un réseau de partenaires dans le domaine nucléaire
CONTENU Connaissances générales sur la radioactivité, la radioprotection et les installations
nucléaires Connaissances des structures, plans d’urgence, acteurs, etc. Les moyens de la CMIR
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RAD2, FOR1, GOC3 Avoir participé à l’encadrement
d’un stage ou recyclage RAD1 ou RAD2
Etre inscrit sur la liste annuelle départementale d'aptitude opérationnelle
Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : 1/ QROC portant sur la connaissance de la réglementation 2/ Une application numérique relative à la radioprotection des intervenants et dans le but de mettre en place un périmètre de sécurité Evaluation pratique : Sur un thème opérationnel
REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir Valabre
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR de Novembre 2002 et Scénario pédagogique de 2006 Validation CT Novembre 2011
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du
stage Chef CMIR (RAD3)
Offre de formation 2016 Page 138 sur 215
Durée du stage 71 heures Effectif du stage 1
Organisateur Ecole agréée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Intervenants d’écoles spécialisées
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Assurer le rôle de conseiller technique départemental RAD
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître le rôle et les missions du conseiller technique RAD ainsi que ceux du conseiller technique départemental et zonal. Connaître les principaux scénarios envisageables pouvant affecter une
SF Animer l'équipe RAD départementale ou zonale (formation, matériels, suivi des personnels) - Conseiller le COS en matière de prise de décision et de communication. - Maintenir opérationnel le dispositif départemental d'intervention
SE S'intégrer en tant qu'interlocuteur au sein du réseau des partenaires institutionnels de la sécurité nucléaire, notamment en cas de
déclenchement d'un PPI ou d'un PSS.
CONTENU Approfondissement théorique Connaissances des structures Le fonctionnement des centrales nucléaires Exercices tactiques
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RAD3, FOR1, GOC4 Etre inscrit sur la liste annuelle
départementale d'aptitude opérationnelle
Réussite aux tests de présélection
Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : 1/ QROC 2/ 1 épreuve écrite 3/ mémoire et soutenance
REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR de Novembre 2002 et Scénario pédagogique de 2006
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du
stage Conseiller technique CMIR (RAD4)
Offre de formation 2016 Page 139 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 20
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
1 à 2 formateurs (RAD3, FOR2)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Maintenir les effectifs opérationnels de la liste d’aptitude opérationnelle départementale.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque radiologique SF Mettre en œuvre les techniques et matériels départementales en vue
d’intervenir sur le risque radiologique dans les Deux Sèvres SE Maintenir la cohésion opérationnelle des équipes par la pratique d’exercices
simulés
CONTENU Exercices pratiques et théoriques Rappels et évolution réglementaire Présentation des nouveaux matériels
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RAD1 RAD2 Inscrit sur la liste d’aptitude
opérationnelle 16 heures de recyclage annuel obligatoire : sous forme de FMPA départementale
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 8 heures FMPA :
1/6 02 mars Groupement Territorial Sud
2/6 06 octobre Ecole Départementale à Chauray
3/6 08 novembre Ecole Départementale à Chauray
+ 8 autres heures de FMPA :
4/6 A définir A définir
5/6 A définir A définir
6/6 A définir A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR de novembre 2002 et Scénario pédagogique de 2006 Validation CT novembre 2011 La totalité des 16 heures de FMPA sont réalisées au niveau départemental (12 heures temps de
travail + 4 heures indemnités) Les FMPA locales sont transformées en départementales. Chaque candidat doit suivre 2 jours de
FMPA
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du
stage FMPA RAD départementale
Offre de formation 2016 Page 140 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 6
Organisateur Ecole agrée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Défini par l’organisateur
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Maintenir le niveau de compétence des Chef de CMIR du SDIS 79
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque radiologique SF Gérer une intervention présentant un risque radiologique en qualité
d’intervenant spécialisé SE Maintenir la cohésion opérationnelle des équipes par la pratique d’exercices
simulés
CONTENU Défini par l’organisateur
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RAD3 Inscrit sur la liste d’aptitude
opérationnelle 8 heures de recyclage tous les 2 ans obligatoire
Type : Formative
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 01/02/2016 SDIS 86
2/2 05/09/2016 SDIS 86
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR de novembre 2002 et Scénario pédagogique de 2001 Validation CT novembre 2011
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du
stage FMPA RAD3
Offre de formation 2016 Page 141 sur 215
Durée du stage 52 heures Effectif du stage 0
Organisateur GFS Qualité des participants
SPP membres de l’équipe CMIC 79
Qualité et nombre des formateurs
Chefs de CMIC (RCH3, GOC3, FOR1) et autres personnes qualifiées (3SM, ONEMA, Sté spécialisées…)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Le SDIS79 doit disposer d’équipiers ou de chefs d’équipe de reconnaissance de la CMIC parfaitement formés aux techniques RCH dans le cadre de la CMIC 79
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Connaître les dangers d’ordre biologiques ou chimiques, savoir évaluer les principaux risques et les premières mesures conservatoires pouvant être mises en oeuvre
SF Effectuer une reconnaissance en sécurité, proposer les premières mesures de protection individuelle et collective, les premières mesures conservatoires destinées à limiter les effets sur les populations et l’environnement, mettre en œuvre les matériels de l’équipe reconnaissance et agir dans le cadre de la CMIC
SE S’intégrer dans une équipe reconnaissance en qualité d’équipier ou chef d’équipe et dans une CMIC
CONTENU Risques chimiques Organisation de la spécialité
risque chimique et biologique Protection individuelle
Matériel mis en œuvre par l’équipe reconnaissance
Intervention en milieu chimique Lutte contre les pollutions Risques biologiques
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre dans un CIS spécialisé RCH Etre apte médicalement
Type : Formative et Certificative
Epreuves de l’évaluation : 1 QCM + ateliers pratiques
REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR et Scénario Pédagogique de 2006 Validation CT novembre 2011
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS
Intitulé du stage
Equipier ou Chef d’équipe Reconnaissance
(RCH1)
Offre de formation 2016 Page 142 sur 215
Durée du stage 67 heures (Hors déplacement) Effectif du stage 12
Organisateur GFS (mutualisé région PC) Qualité des participants
SPP membres de l’équipe CMIC 79
Qualité et nombre des formateurs
Chefs de CMIC (RCH3, GOC3, FOR1) et autres personnes qualifiées (3SM, ONEMA, Sté spécialisées…)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Le SDIS79 doit disposer d’équipiers ou de chefs d’équipe d’intervention de la CMIC (si
Caporal et/ou titulaire du GOC 1) parfaitement formés aux techniques RCH dans le cadre de la CMIC 79
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Caractériser les dangers d’origine chimique et biologique et connaître les principaux effets et les mesures conservatoires pouvant être mises en oeuvre
SF Confirmer les premières mesures de protection individuelle et collective, mettre en œuvre les mesures conservatoires destinées à limiter les effets sur la population et l’environnement, mettre en œuvre les matériels de l’équipe intervention et agir dans le cadre de la CMIC
SE S’intégrer en qualité d’équipier ou de chef d’équipe dans une équipe intervention et dans une CMIC
CONTENU Notion de risque Organisation de la spécialité Mise en œuvre de l’équipe d’intervention Protection individuelle et collective Intervention en milieu chimique Lutte contre les pollutions Risques biologiques
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RCH1 Inscrit sur la liste d’aptitude
opérationnelle depuis plus de 2 ans Etre dans un CIS spécialisé RCH
Type : Formative et Certificative
Epreuves de l’évaluation : 1 QROC + ateliers pratiques
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 18 mai et du 20 au 24 juin, puis du 26
au 30 septembre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR et Scénario Pédagogique de 2006 Validation CT novembre 2011
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS
Intitulé du stage
Equipier ou Chef d’équipe Intervention Risques Chimiques et Biologiques (RCH2)
Offre de formation 2016 Page 143 sur 215
Durée du stage 90 heures Effectif du stage 0
Organisateur GFS Qualité des participants
SPP membres de l’équipe CMIC 79
Qualité et nombre des formateurs
A définir
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Le SDIS79 doit disposer chef s d’unité de la CMIC parfaitement formés aux techniques RCH dans le cadre de la CMIC 79
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Connaître les bases théoriques de la chimie pour les appliquer dans le cadre de l’intervention et de la formation
SF organiser et commander la CMIC SE S’intégrer dans un réseau de partenaires dans le domaine des risques chimiques
et biologiques
CONTENU Connaissances liées aux risques chimiques Connaissances des structures Moyens de la CMIC Lutte contre les pollutions Risques biologiques Commandement de la CMIC
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RCH2, FOR1, GOC3 Inscrit sur la liste d’aptitude
opérationnelle depuis plus de 2 ans Avoir participé à l’encadrement
d’un stage ou recyclage RCH1/2
Type : Formative et Certificative
Epreuves de l’évaluation : 1 QROC + étude cas concret + épreuve raisonnement tactique
REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR et Scénario Pédagogique de 2006 Validation CT novembre 2011
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du
stage Chef CMIC (RCH3)
Offre de formation 2016 Page 144 sur 215
Durée du stage 120 heures Effectif du stage 1
Organisateur Ecole agréée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Intervenants d’écoles spécialisées
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Assurer le rôle de conseiller technique départemental
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Connaître le rôle et les missions du conseiller technique SF Conseiller le COS lors d’une opération à caractère chimique ou biologique.
Animer l’équipe RCH départementale SE S’intégrer comme interlocuteur dans un réseau de partenaires dans le domaine
des risques chimiques et biologiques
CONTENU Approfondissements théoriques du risque chimique Rôle du conseiller technique Méthodologie opérationnelle Menaces chimiques et biologiques Retour d’expériences Exercices de mise en situation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RCH3, GOC4 Inscrit sur la liste d’aptitude
opérationnelle depuis plus de 2 ans Avoir participé à l’encadrement
d’un stage ou recyclage RCH1/2
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation :
REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR et Scénario Pédagogique de 2006 Validation CT novembre 2011
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du
stage Conseiller CMIC (RCH4)
Offre de formation 2016 Page 145 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Chefs de CMIC, Conseiller Technique CMIC, et autres personnes qualifiées (SSSM, Sté spécialisées …)
OBJECTIF PROFESSIONNEL Maintenir les effectifs opérationnels de la liste d’aptitude opérationnelle départementale
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir et actualiser les connaissances des équipiers de reconnaissance et d’intervention risques chimiques du SDIS 79
SF Actualiser les techniques de savoir faire SE S’intégrer dans l’équipe d’intervention
CONTENU Bilan activité année précédente
Présentation des nouveaux matériels
Rappels réglementaires
Apports théoriques
Exercices pratiques
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RCH1, RCH2 Inscrits sur la liste
opérationnelle annuelle 16 heures de recyclage annuel obligatoire sous forme de FMPA départementale.
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : mise en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 8 heures FMPA sur session départementale :
1/6 20 janvier Ecole Départementale à Chauray
2/6 10 février Ecole Départementale à Chauray
3/6 05 avril Ecole Départementale à Chauray
+ 8 autres heures de FMPA :
4/6 A définir A définir
5/6 A définir A définir
6/6 A définir A définir
Ou 16 heures d’exercice zonal :
autres 22 et 23 mars BA Cazaux (40) Chaque stagiaire participant à 2 jours aura l’équivalent des 16 heures de FMPA annuel
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du
stage FMPA RCH départementale
Offre de formation 2016 Page 146 sur 215
GNR et Scénario Pédagogique de 2006 Validation CT novembre 2011 La totalité des 16 heures de FMPA sont réalisées au niveau départemental (12 heures temps de travail
+ 4 heures en indemnités) Les FMPA locales sont transformées en départementales. Chaque candidat doit suivre 2 jours de
FMPA
Durée du stage 8 heures Effectif du stage Tout l'effectif
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Conseillers Techniques RCH du Poitou Charente (16, 17, 79, 86) et autres personnes qualifiées (3SM, Experts, ….)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Maintenir le niveau de compétence des Chef de CMIC du SDIS 79 et dynamiser également la mutualisation des ressources et compétences régionales de cette spécialité.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque chimique SF Gérer une intervention présentant un risque technologique en qualité
d’intervenant spécialisé SE Maintenir la cohésion opérationnelle des équipes par la pratique d’exercices
simulés
CONTENU Exercices pratiques et théoriques Rappels et évolutions réglementaires Présentation des nouveaux matériels
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RCH3 RCH4
FMPA annuelle obligatoire de 8 heures
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS
Intitulé du stage FMPA RCH 3 / RCH 4 régionale
Offre de formation 2016 Page 147 sur 215
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 19 mai (SDIS 17)
2/4 26 mai (SDIS 79)
3/4 10 juin (SDIS 86)
4/4 16 juin (SDIS 16) Ou 16 heures d’exercice zonale :
autres 21 au 25 mars (à confirmer)
A définir. Exercice zonal de 5 jours. Nombre jours/stagiaire à définir par GES
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR et Scénario Pédagogique de 2006 Validation CT novembre 2011
Durée du stage 24 heures Effectif du stage 0
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre au conseiller technique RCH4 du département de pouvoir exercer son emploi et remplir ses missions de conseils opérationnels et de formateurs dans les meilleures conditions et en fonction de la politique départementale.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE Maintenir à niveau les connaissances du CT Départemental RCH afin qu’il puisse
occuper son emploi.
CONTENU Les retours d’expériences, L’évaluation réglementaire de la discipline RCH, Les nouveaux matériels opérationnels, La problématique NR BC, Méthodologie opérationnelle.
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Occuper l’emploi de conseiller technique Titulaire du RCH4 depuis au moins 3 ans Obligation tous les 5 ans (prochaine échéance 2018)
Type : Formative A partir de retour d’expérience.
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du
stage FMPA Conseiller Technique RCH4
Offre de formation 2016 Page 148 sur 215
REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016 ENSOSP site d’Aix en Provence
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 31 et 33 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR RCH 2006
Offre de formation 2016 Page 149 sur 215
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS
Intitulé du stage Sauveteur déblayeur (SDE 1)
Durée du stage 45 heures Effectif du stage 0
Organisateur Ecole agréée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Le SDIS79 doit disposer de sauveteurs déblayeurs parfaitement formés aux techniques SDE
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Identifier les différents types de catastrophe provoquant des effondrements, leurs conséquences et les mesures de sécurité à mettre en oeuvre
SF Mettre en œuvre les matériels et techniques permettant de rechercher, de secourir et d’évacuer des victimes en milieu effondré ou menaçant ruine et de sécuriser la zone dangereuse
SE Adapter son comportement et ses actes en fonction des victimes, des impliqués et du travail au sein d’une unité de sauvetage déblaiement dans un univers inhabituel et hostile
CONTENU Maîtriser son environnement Rechercher des victimes Dégager une victime Evacuer les victimes hors de la zone dangereuse
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Secours en équipe INC1 Apte au travail manuel
Type : Formative et certificative (QROC + pratique)
REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016 A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR Avril 2003 Scénario pédagogique d’avril 2003
Offre de formation 2016 Page 150 sur 215
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS
Intitulé du stage Chef d’Unité SDE (SDE 2)
Durée du stage 58 heures Effectif du stage 0
Organisateur Ecole agréée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Commander une unité de sauvetage déblaiement
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les modalités d’emploi de l’unité de sauvetage déblaiement SF Commander une opération, au sein d’une unité de SD ou directement sous les
ordres d’un commandant des opérations de secours. SE Adapter son comportement en fonction des victimes, des impliqués et des
différents intervenants sur le site
CONTENU Maîtriser son environnement Organiser un secteur de travail Rechercher et accéder aux victimes Evacuer les victimes Conduite d’une opération
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SDE 1 FOR1 module gestion opérationnelle et
commandement de chef d’agrès 1 équipe
inscrit sur la Liste d’Aptitude Opérationnelle
Type : Formative et certificative (QROC + pratique)
REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016 A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR Avril 2003 Scénario pédagogique d’avril 2003
Offre de formation 2016 Page 151 sur 215
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS
Intitulé du stage Chef de Section SDE (SDE 3)
Durée du stage 64 heures Effectif du stage 1
Organisateur Ecole agréée Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Conduit et coordonne les interventions de la section lors des opérations de secours dans le domaine du sauvetage déblaiement
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Avoir des connaissances sur la structure des bâtiments et sur leur comportement au cours des sinistres. Connaître les possibilités d’emploi d’une section sauvetage déblaiement
SF Commander une section. Gérer un secteur. Conseiller le COS. SE Savoir se positionner au sein d’un dispositif opérationnel
CONTENU Analyser les risques bâtimentaires Conseiller le COS Mettre en oeuvre la section SDE
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SDE 2 GOC3 inscrit sur la Liste d’Aptitude
Opérationnelle
Type : Formative et certificative (théorique + pratique)
REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) N° Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR Avril 2003 Scénario pédagogique d’avril 2003
Offre de formation 2016 Page 152 sur 215
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du
stage FMPA SDE 1 et 2 départementale
Durée du stage 12 + 4 heures Effectif du stage 14 à 18
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs (SDE2, FOR2) minimum par session
OBJECTIF PROFESSIONNEL Maintenir les effectifs opérationnels de la liste d’aptitude opérationnelle départementale
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir ses connaissances dans le domaine du sauvetage déblaiement SF Gérer une intervention nécessitant un sauvetage déblaiement en qualité d’intervenant spécialisé SE Maintenir la cohésion opérationnelle des équipes par la pratique d’exercices simulés
CONTENU Exercices pratiques et théoriques Rappels et évolutions réglementaires Présentation des nouveaux matériels
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SDE1 SDE2 Inscrit sur la liste d’aptitude
opérationnelle 16 heures de FMPA annuelle obligatoire
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 12 heures FMPA :
1/8 02 juin Groupement Territorial Nord
2/8 03 juin Groupement Territorial Nord
3/8 07 septembre Groupement Territorial Nord
4/8 08 septembre (optionnelle) Groupement Territorial Nord
+ 4 heures FMPA protection des œuvres d’art :
5/8 3 novembre Groupement Territorial Nord
6/8 10 novembre Groupement Territorial Nord 7/8 17 novembre Groupement Territorial Nord 8/8 24 novembre Groupement Territorial Nord
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR et Scénario Pédagogique avril 2003 Validation CT 79 Octobre 2011 La totalité des 16 heures de FMPA sont réalisés au niveau départemental (12 heures sur temps de
travail + 4 heures en indemnités) 1 journée de stage dure 12 heures. Les 4 heures supplémentaires seront déterminées par le GES SDE
ultérieurement
Offre de formation 2016 Page 153 sur 215
Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS
Intitulé du stage FMPA quinquennale SDE 3
Durée du stage 40 heures Effectif du stage 0
Organisateur ECASC Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés ECASC
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre au conseiller technique SDE du département de pouvoir exercer son emploi et remplir ses missions de conseils opérationnels et de formateur dans les meilleures conditions et en fonction de la politique départementale.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE Maintenir à niveau les connaissances du CT départemental RCH afin qu’il puisse
occuper son emploi
CONTENU Les retours d’expériences, L’évaluation réglementaire de la discipline SDE Les nouveaux matériels opérationnels Méthodologie opérationnelle
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Occuper l’emploi de conseiller
technique SDE Obligatoire tous les 5 ans
Type : Formative A partir de retours d’expérience
REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016 ECASC Valabre
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 31 et 33 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNR Avril 2003 La FMPA départementale et annuelle des SDE3 est validée par l’encadrement des
FMPA SDE1 et SDE2 (16 heures + organisation pédagogique)
Offre de formation 2016 Page 154 sur 215
Durée du stage 24 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 conseiller technique ou 1 formateur éducateur sportif 1 aide formateur/ jour
OBJECTIF PROFESSIONNEL
La pratique des activités physiques chez les SP est animée par des formateurs très spécialisés parmi lesquels les animateurs sportifs
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les notions de bases théoriques, pratiques et pédagogiques SF Conduire et animer une séance d’activités physiques et sportives SE S’intégrer à l’équipe départementale de moniteurs d’Education Physique et Sportive SP
CONTENU Organisation et méthodologie des séances d’APS Connaissances du cadre règlementaire et technique de l’animateur Techniques d’animation de séance Evaluation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Etre médicalement apte à la
pratique du sport Etre désireux de s’investir
dans la politique départementale sportive du SDIS 79
Priorité au centre sans ASSP
2-3-7-17-21-25-28-29-42-46-49-53
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situations
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 22 au 24 septembre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et 4
ou similaire Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario pédagogique 2008 Politique départementale du SDIS79 Fascicule 12 relatif aux épreuves officielles de service Validation CT novembre 2011
Domaine SPORT Intitulé du
stage Animateur Sportif (ASSP)
Offre de formation 2016 Page 155 sur 215
Durée du stage 4 heures Effectif du stage 1/3 effectif de la LAO
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 Formateurs par session
OBJECTIF PROFESSIONNEL
La pratique des activités physiques chez les SP est animée par des formateurs très spécialisés parmi lesquels les animateurs sportifs qui se doivent d’être au fait des nouvelles techniques d’animation
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir et mettre à jour ses connaissances pratiques, théoriques et pédagogiques
SF Conduire, animer une séance d’APS SE S’intégrer à l’équipe départementale des moniteurs d’Education Physique et
Sportive SP et s’investir dans la dynamique sportive départementale.
CONTENU Rappels théoriques et pratiques en fonction des orientations de la politique sportive
en cours Calendrier des événements de la filière sportive du SDIS 79 de l’année à venir
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médicalement apte à la
pratique du sport ASSP inscrits sur la LAO avec 1 an
d’expérience minimum FMPA obligatoire tous les ans
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Contrôle continu
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 23 janvier (samedi) Ecole Départementale à Chauray
2/3 06 février (samedi) Ecole Départementale à Chauray
3/3 05 mars (samedi) Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N°4 ou similaire Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Politique départementale du SDIS 79 Fascicule 12 relatif aux épreuves officielles de service Validation CT novembre 2011
Domaine SPORT Intitulé du
stage FMPA Animateur Sportif ASSP
Offre de formation 2016 Page 156 sur 215
Durée du stage 4 heures Effectif du stage 16
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs pour 16 stagiaires
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Il est nécessaire pour le SDIS79 de disposer de SP compétents et qualifiés « Jury ICP » qui suivent la formation initiale ou maintiennent à niveau les éléments de la philosophie du SDIS pour que les SP réalisent les ICP dans les meilleures conditions possibles
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Acquérir/maintenir ses connaissances concernant les ICP (épreuves et pratiques) SF Faire réaliser les ICP annuels sportifs des agents de son propre centre SE S’intégrer dans le dispositif de la politique départementale sportive du SDIS
CONTENU
Méthodologie et Organisation des ICP Mise en situation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médicalement apte à la pratique du sport inscrit sur la liste de compétences ASJP Pour FI : ne jamais avoir suivi de FMPA ICP Pour FMPA : FMPA ICP obligatoire tous les 3
ans
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situations
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 30 janvier Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 4 ou similaire Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
L’arrêté du 6 septembre 2001 relatif à l’encadrement des activités physiques et sportives chez les sapeurs-pompiers
Circulaire projet avril 2002 Cette formation sert à la FMPA ou à l’obtention de la qualification « Jury ICP » Validation CT novembre 2011
Domaine SPORT
Intitulé du stage
FI/FMPA ICP (Indicateurs Condition Physique)
Offre de formation 2016 Page 157 sur 215
Durée du stage 40 heures Effectif du stage 12 stagiaires régionaux (dont 0 pour le SDIS79)
Organisateur CNFPT/SDIS86 Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Défini par le CNFPT
OBJECTIF PROFESSIONNEL Assurer l'encadrement d'une séance d'activités physiques pour les SPP à partir d'une demande préétablie
en utilisant les équipements adaptés, dans le respect des règles de sécurité. Mettre en œuvre des indicateurs de la condition physique chez les SPP et les sensibiliser à l'intérêt du suivi
de leurs conditions physiques
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître l’environnement règlementaire des activités et des épreuves physiques chez les SP SF Animer des séances d’entraînement physique et sportif, Participer au contrôle des ICP annuels,
Participer à l’organisation technique des épreuves officielles de services SE S’intégrer à l’équipe départementale des moniteurs d’Education Physique et Sportive SP et s’investir
dans la dynamique sportive départementale
CONTENU - Conduite d'une séance d'activités physiques :
* organisation des activités physiques * caractéristiques principales d'un programme de prévention par l'activité physique * principaux risques liés à une mauvaise pratique, politique du SDIS en matière d'accidentologie * bilan de séance et rapport annuel à l'éducateur * déroulement type et animation d'une séance
- Les indicateurs de la condition physique : * objectifs du suivi de la condition physique * les différents modes d'évaluation de la condition physique * les épreuves et les protocoles du suivi de la condition physique chez les sapeurs-pompiers * l'organisation des ateliers
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médicalement apte à la pratique du
sport Etre en bonne condition physique Réussite aux tests Sportifs d’accès à la
Formation OSSP. FOR1 ASSP de préférence
Type : Certificative Epreuves de l’évaluation en cours et en fin de formation : Epreuves écrites et orales Epreuves de pédagogie pratique d’animation de séance Entretiens oraux
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016 (86) CREPS de Boivre
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 4 ou similaire Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES L’arrêté du 6 septembre 2001 relatif à l’encadrement des activités physiques et sportives chez les sapeurs-pompiers Fascicule 12 relatif aux épreuves officielles de service Validation CT novembre 2011 Possibilité de réaliser des modules complémentaires :
- module JSP * : pour l’encadrement des séances JSP - module arbitrage et jury * : pour l’organisation des épreuves sportives officielles - module PRAP * : sécurité dans le sport (* proposés dans offre CNFPT pour les SPP). Cette formation est identique à celle d’ « acteur PRAP »
Remarque : Les OSSP (avant 2014) ont pour équivalence le module arbitrage et jury
Domaine SPORT Intitulé du
stage Opérateur Sportif (EAP1)
Offre de formation 2016 Page 158 sur 215
Durée du stage 80 heures + 6 jours
pré-requis * Effectif du stage
1
Organisateur CNFPT/SDIS86 Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Défini par le CNFPT
OBJECTIF PROFESSIONNEL
La pratique des activités physiques chez les SP est encadrée et animée par des formateurs très spécialisés parmi lesquels les Educateurs sportifs
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
Défini par le CNFPT
CONTENU En cours de rédaction par le CNFPT (d’ici fin septembre 2014 théoriquement)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médicalement apte à la pratique du
sport Etre en bonne condition physique Réussite aux tests Sportifs d’accès à la
Formation EAP2. FOR1 OSSP/EAP1 de préférence Nouveaux modules complémentaires en
pré-requis : - module JSP = 2 jours - module arbitrage et jury = 2 jours (*) - module PRAP = 2 jours
3 modules proposés par le CNFPT (*) Les OSSP (avant 2014) ont par équivalence le module « arbitrage et jury »
Type : formative et Certificative Par des mises en situation pédagogique
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir (86) CREPS de Boivre
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 4 ou similaire Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
L’arrêté du 6 septembre 2001 relatif à l’encadrement des activités physiques et sportives chez les sapeurs-pompiers
Fascicule 12 relatif aux épreuves officielles de service Validation CT novembre 2011 Arrêté du 06 décembre 2013 relatif à l’encadrement des activités physiques chez les
sapeurs-pompiers
Domaine SPORT Intitulé du
stage Educateur Sportif (EAP2)
Offre de formation 2016 Page 159 sur 215
Durée du stage 8 heures
(ex FMPA OSSP/ESSP) Effectif du stage ½ effectif de la LAO
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP / SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs par jour (conseiller sportif CSSP)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
La pratique des activités physiques chez les SP est animée par des personnels spécialisés parmi lesquels les opérateurs, les éducateurs et les conseillers sportifs SP qui se doivent d’être au fait des nouvelles techniques d’animation
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir et mettre à jour ses connaissances pratiques, théoriques et pédagogiques
SF Proposer, Encadrer, Animer une séance d’APS SE S’intégrer à l’équipe départementale des moniteurs d’Education Physique et
Sportive SP et s’investir dans la dynamique sportive départementale
CONTENU Rappel théorique et pratique en fonction des orientations de la politique sportive en
cours Calendrier des événements et des missions de la filière sportive du SDIS 79 de
l’année à venir
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médicalement apte à la
pratique du sport OSSP / ESSP inscrits sur la LAO FMPA obligatoire tous les ans
(faisant office de recyclage quinquennal 1 fois tous les 5 ans).
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Contrôle continu
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 04 octobre Ecole Départementale à Chauray
2/2 13 octobre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N°4 ou similaire Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
L’arrêté du 6 septembre 2001 relatif à l’encadrement des activités physiques et sportives chez les sapeurs-pompiers
Politique départementale du SDIS 79 Fascicule 12 relatif aux épreuves officielles de service Validation CT novembre 2011
Domaine SPORT Intitulé du
stage FMPA EAP1 / EAP2
Offre de formation 2016 Page 160 sur 215
Durée du stage 6 heures et 8 heures Effectif du stage 6 à 8
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP - SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 à 2 formateurs spécialisés en fonction des domaines abordés
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les personnels SPP et SPV du CTA CODIS79 doivent disposer d’une aptitude opérationnelle acquise par ce dispositif de FMPA en terme de PSE, LSPCC et ARI.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE Conforme aux domaines abordés
CONTENU
1 journée FMPA secours en équipe 6h00 1 journée LSPCC et ARI 6H00 1 journée de rattrapage dont le contenu sera décliné en fonction des besoins des
agents
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION 100 % de l’effectif du CTA CODIS79
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 20 mai Ecole Départementale à Chauray
2/4 27 mai Ecole Départementale à Chauray
3/4 17 juin Ecole Départementale à Chauray
4/4 24 juin Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR et Scénarii Pédagogiques de 2007 Schéma National consolidé du 25 janvier 2010 Chaque agent, Chef de Salle et Opérateur doit valider Secours en équipe, ARI et
LSPCC
Domaine TRANSMISSIONS Intitulé du
stage FMPA CTA CODIS 79
Offre de formation 2016 Page 161 sur 215
Durée du stage 6 heures Effectif du stage 6 à 8
Organisateur SYSTEL Qualité des participants
SPP - SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 à 2 formateurs spécialisés SYSTEL
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Les personnels SPP et SPV du CTA CODIS79 doivent disposer d’une parfaite maîtrise du logiciel d’alerte SYSTEL V4 en service dans le 79
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les spécificités de l’environnement du logiciel d’alerte V4 SF Mettre en oeuvre les procédures du logiciel d’alerte et renseigner la
base de données SE S’intégrer dans une équipe qui gère une plateforme de traitement de
l’alerte.
CONTENU
1 journée FMPA Opérateur 6 heures 1. Environnement logiciel 2. Les options du système du SDIS 79 3. Le paramétrage de la base de données
1 journée FMPA Chef de Salle 6 heures 1.Environnement logiciel 2.L’administration du système d’alerte du SDIS 79 3.Le paramétrage de la base de données
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION 100 % de l’effectif du CTA CODIS79 Journée Opérateur pour les Opérateurs Journée CDS pour les Chefs de Salle
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATE(S) STAGE LIEU Pas en 2016
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Développement logiciel de START V4 Politique départementale du traitement de l’alerte
Domaine TRANSMISSIONS
Intitulé du stage FMPA CTA SYSTEL CODIS 79
Offre de formation 2016 Page 162 sur 215
Durée du stage 24 heures Effectif du stage 0
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP - SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 à 2 formateurs (TRS4, FOR2)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Le PCM doit disposer de SP formés à l’emploi d’Opérateur Transmissions
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Assurer les fonctions d’opérateur dans un PC SF De savoir utiliser les différents moyens courants des systèmes d’information
et de communication mis à disposition SE De se situer dans l’organisation des SIC
CONTENU 4h00 – Théorie PC dans le dispositif opérationnel 6h00 – Réseau radio 2h00 – Réseaux téléphoniques 2h00 – Réseaux informatiques 10h00 – Pratique SIC
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION 100 % de l’effectif de St Maixent
(PC)
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : QCM de 10 questions durée 30 minutes Epreuve pratique collective
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario pédagogique septembre 1998 et étude de 2006 Développement ANTARES du SDIS 79
Domaine TRANSMISSIONS Intitulé du
stage Opérateur PC (TRS1)
Offre de formation 2016 Page 163 sur 215
Durée du stage 35 heures + 80 heures
en doublure CTA Effectif du stage
12 (places sdis79 incluses)
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP et SPV
Qualité et nombre des formateurs
Responsable pédagogique : COM TRANS TRS5 Officiers et sous-officiers de Sapeur-pompier Titulaires TRS3 et TRS4
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Assurer les emplois d’opérateur CTA CODIS en faisant l’acquisition des connaissances techniques et administratives de l’environnement des plateformes du Centre de traitement de l’alerte, ainsi que des règles opérationnelles du SDIS 79.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les moyens des centres opérationnels des CTA et CODIS SF Exploiter les moyens des centres opérationnels CTA et CODIS SE S’intégrer dans les équipes d’opérateur au CTA CODIS
CONTENU Fonction transmission, fonction opérateur Commandement des transmissions Ordre des transmissions Les réseaux Procédure d’exploitation des transmissions Plans de fréquence, canaux, TCS Environnement règlementaire des CODIS, CTA
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPP et SPV assurant des gardes au CTA-CODIS
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : Mises en situation avec intégration de la période probatoire
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Du 25 au 29 avril Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario pédagogique septembre 1998 et étude de 2006 Développement ANTARES du SDIS 79
Domaine TRANSMISSIONS Intitulé du
stage Opérateur CTA CODIS (TRS2)
Offre de formation 2016 Page 164 sur 215
Durée du stage 48 heures
Effectif du stage 12 (places pour Sdis79
incluses)
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Responsable pédagogique : COM TRANS TRS5 1 à 2 formateurs (TRS4, FOR2) 4 formateurs lors de séquences pratiques
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Conformément à la réglementation, les plateformes CTA CODIS doivent disposer de SP titulaires du TRS 3 afin de piloter quotidiennement la salle.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître l’environnement règlementaire administratif et technique des
plateformes CTA CODIS dans le cadre du déclanchement des secours SF Assurer les fonctions de Chef de salle CTA /CODIS SE Construire et mettre en œuvre un OCT
CONTENU Généralités, présentation de l'emploi et des moyens Les réseaux radio Les réseaux téléphoniques Les réseaux informatiques Principes de fonctionnement d'un centre opérationnel Cas concret
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Chef de salle CTA CODIS Officier CODIS inscrit sur la liste
d’aptitude opérationnelle Chaîne de commandement opérationnel
TRS2 (à confirmer)
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : Un QCM de 30 questions et Epreuves pratiques de mises en situation
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Du 23 au 27 mai et du 30 mai au 1er juin Ecole Départementale à Chauray
2/2 Du 12 au 16 septembre et du 19 au 21 septembre (optionnelle)
Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario pédagogique septembre 1998 et étude de 2006 Développement ANTARES du SDIS 79
Domaine TRANSMISSIONS Intitulé du
stage Chef de salle CTA/CODIS (TRS3)
Offre de formation 2016 Page 165 sur 215
Durée du stage 70 heures
Effectif du stage 12 (dont mini 1 SPP du
sdis79)
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Responsable pédagogique : COM TRANS TRS5 1ère semaine : 1 à 2 formateurs (TRS4, FOR2) 2ème semaine : 4 formateurs (TRS4, FOR2), 1 logisticien
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Former des cadres capables de tenir au profit d’un COS les fonctions d’officier transmissions, soit sur le terrain, soit dans le cadre de l’activation du CODIS.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître l’environnement règlementaire et technique des Transmissions SF Construire et mettre en œuvre un OCT en fonction des décisions du COS SE S’intégrer dans un dispositif opérationnel en qualité de manager
CONTENU Mise en œuvre OCT et OPT Connaissances techniques sur tous les réseaux (radio, téléphonie, informatique) Notions de propagation et techniques appliquées à la radioélectricité, téléphonie et
informatique La gestion des Postes de Commandement Environnement règlementaire et technique des Transmissions ANTARES
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Officier CODIS ou Chef de Colonne
inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle Chaîne de commandement opérationnel
TRS1 ou titulaire de l’Initiation Transmissions
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : QCM sur l’aspect technique (1h00 coef 1) Rédaction d’un OCT (1h00 coef 1) Cas concret sur la gestion des transmissions dans un PCO (1h30 coef 1)
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Du 03 au 14 octobre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario pédagogique septembre 1998 et étude de 2006 Développement ANTARES du SDIS 79 Stratégie départementale du management de la CCO
Domaine TRANSMISSIONS Intitulé du
stage Officier Transmissions (TRS4)
Offre de formation 2016 Page 166 sur 215
Durée du stage 120 heures Effectif du stage 0
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
Officier SPP
Qualité et nombre des formateurs
Formateurs spécialisés ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre à des officiers SP de disposer des connaissances de façon à occuper l’emploi de commandant des TRANSMISSONS.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les fondamentaux théoriques de physique des transmissions (électricité, propagation des ondes) SF Mettre en œuvre et concevoir un réseau départemental des transmissions SE S’adapter à la politique départementale déployée
CONTENU Notion théorique et mathématique et de physique (électricité, propagation, gestion)
24 heures Visites et compétences
16 heures La fonction transmissions (de traitement de l’alerte vers les différents réseaux en
France) 40 heures Enseignant ………..
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire du TRS4 Occuper l’emploi de commandant
des transmissions
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : 1ère semaine : devoir écrit 1h00 2e semaine : devoir écrit 2h00 3e semaine : Mises en situation pratique 4h00
REF. DATE(S) STAGE LIEU
Pas en 2016 ENSOSP site d’Aix en Provence
LOGISTIQUE Tenue(s) De travail Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Circulaire de novembre 1990 Scénario pédagogique septembre 1998 et étude en 2006
Domaine TRANSMISSIONS
Intitulé du stage Commandant Transmissions (TRS5)
Offre de formation 2016 Page 167 sur 215
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Permettre à des JSP d’accéder aux emplois d’équipier INC et de 4e au VSAV en complétant les connaissances déjà acquises.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les techniques de premiers secours équipe, d’extinction des incendies SF Mettre en œuvre des techniques de PSC1 et extinction SE S’intégrer au sein d’une équipe d’équipier I1C
CONTENU Programme du prompt secours (ex PSE1) Complément incendie, maison à feu, auto sauvetage Complément OD, tronçonneuse Complément RTN1
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION être SPV Attestation de réussite aux épreuves du
brevet programme à suivre en FAD : « Equipier
connaissances communes, Equipier Prompt
Secours
Type : Formative et certificative
REF. DATE(S) STAGE LIEU
2 jours complémentaires, maison à feu, tronçonneuse, auto sauvetage : De 1 à 3 sessions sur vacances à définir (été, toussaint…) Secourisme prompt secours : De 2 à 6 sessions sur vacances à définir (été, toussaint…)
Ecole Départementale CHAURAY Ecole Départementale CHAURAY
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNF et arrêté d’août 2008 Validation président ADJSP juillet 2012 Le SPV est opérationnel à partir de 17 ans
Domaine JSP
Intitulé du stage
Formation complémentaire JSP (équipier prompt secours + MAF/caisson TDL/Auto sauvetage + tronçonneuse)
Durée du stage 52 heures (dont 40 pour PS) Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
JSP→SPV
Qualité et nombre des formateurs
PS : 2 formateurs PAE1 dont au moins 1 animateur JSP (idéal 2) Tronçonneuse : 2 formateurs animateurs JSP MAF/caisson TDL/Auto sauvetage : 4 formateurs incendie +1 logisticien animateur JSP + 1 opérateur MAF
FAD
Offre de formation 2016 Page 168 sur 215
OBJECTIF PROFESSIONNEL Disposer d’effectifs de secouristes compétents de façon à réaliser en équipe et avec les
matériels en dotation, les interventions de Secours A Personnes.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître l’environnement règlementaire et technique des équipes de secouriste, SF Mettre en œuvre les techniques de SAP avec matériel au sein d’une équipe SE Se comporter de façon à prévenir les risques et assurer sa propre sécurité et celle des
autres afin de tenir l’emploi d’équipier au VSAV
CONTENU Partie n°1 : L'équipier secouriste Partie n°2 : Hygiène et asepsie Partie n°3 : Les bilans Partie n°4 : Les atteintes liées aux circonstances Partie n°5 : Les affections spécifiques Partie n°6 : Les souffrances psychiques
Partie n°7 : Les pansements et les bandages Partie n°8 : Les immobilisations Partie n°9 : Les relevages Partie n°10 : Les brancardages et le transport Partie n°11 : Les situations avec de multiples victimes Partie n°12 : Synthèse
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION être SPV Titulaire brevet JSP programme à suivre en FAD :
« Equipier Secours en Equipe »
Formative et Certificative lors des phases d'apprentissage de gestes et des cas concrets.
REF. DATE(S) STAGE LIEU 2 à 6 Sessions maximum sur vacances à
définir (été, toussaint…) : →
→
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario Pédagogique SAP 1 « option 1 » pour les stages déconcentrés Scénario Pédagogique SAP 1 « option 2 » pour les stages des FI juillet et août Référentiels Secourisme PSE 2 et PAE 1 Le SPV est opérationnel à partir de 17 ans
Domaine JSP Intitulé du
stage Equipier au VSAV spécial JSP
Durée du stage 40 heures (ex PSE2)
Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
PSE 2 : 2 formateurs PAE1 dont 1 animateur JSP minimum (idéal 2) + 1 infirmier SP pour les parties 5 et 6. SAP1b : 4 moniteurs (dont 2 évaluateurs) de secourisme à jour de la formation continue, titulaires du PSE2 et du modulePAE1 + 2 victimes (1/atelier)
FAD
Offre de formation 2016 Page 169 sur 215
Durée du stage 40 heures Effectif du stage 12
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV / SPP
Qualité et nombre des formateurs
2 formateurs (dont 1 fil rouge)
OBJECTIF PROFESSIONNEL
L’animation des Sections de JSP nécessite que des SP détiennent des compétences pour animer les séquences d'activités des Jeunes Sapeurs-pompiers en intégrant les particularités d'un public adolescent
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître l’environnement règlementaire des JSP et le développement de l’adolescent
SF Mettre en œuvre des techniques pédagogiques à destination des adolescents SE S’intégrer au sein d’une équipe associative de formateurs, pilotée par le GFS
CONTENU 3 modules : Tronc commun Pédagogie des JSP Encadrement des APS, des JSP
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION FIA SPP ou SPV validée Avoir assuré la fonction d’aide
animateur pendant un an minimum au sein d’une section de JSP
Etre âgé de 18 ans
Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Du 15 au 19 février Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et
spécialisée Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
GNF et arrêté du 18 juillet 2014 Validation CT novembre 2011 RAC animateur JSP du 18 juillet 2014 Scénario pédagogique validé DDSIS Le diplôme d’animateur est obtenu après avoir validé cette formation (composée de 3 modules)
et suivi un tutorat pendant 1 trimestre (environ 24 heures) au sein d’une section de JSP Module(s) complémentaire(s) du nouveau cursus JSP proposé(s) par le CNFPT depuis 2015
que pour les SPP (à confirmer) si correspondance
Domaine JSP Intitulé du
stage Animateur JSP (pré acquis)
Offre de formation 2016 Page 170 sur 215
Durée du stage 40 heures Effectif du stage 1
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV/SPP
Qualité et nombre des formateurs
Défini par le SDIS organisateur
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Acquérir les connaissances et les compétences pour assurer la responsabilité pédagogique d’un stage de Jeunes Sapeurs-Pompiers
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Connaître les paramètres et étapes inhérents à la conception et au déroulement d’une action de formation JSP (Concevoir une action de formation en tenant compte de la demande de l’organisateur)
SF Mise en application de sa mission auprès d’une équipe d’animateur s JSP SE Adapter son comportement aux exigences des métiers de la formation
CONTENU Eléments constitutifs d’un objectif spécifique Élaboration d’un scénario pédagogique de formation Pratiques courantes en matière d’évaluation Délinquance et abus sexuel Drogue et toxicomanie Substances toxiques et leurs effets Conduite addictive à l’adolescence Dopage dans la pratique du sport Responsabilité civile et pénale
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre animateur JSP
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 A définir SDIS 86 (ou autre)
LOGISTIQUE Tenue (s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine JSP Intitulé du
stage Responsable pédagogique JSP
Domaine SSSM
Offre de formation 2016 Page 171 sur 215
Durée du stage 5 semaines Effectif du stage 1
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Définis par l’ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Apporter à des professionnels de santé, positionnés en responsabilité de groupement territorial ou fonctionnel, des capacités à animer, coordonner et gérer, par délégation de la chefferie santé, les personnels et moyens confiés
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les outils de gestions et de stratégies en chefferie santé SF Mettre en œuvre les techniques de gestions et de management SE Développer des capacités d’adaptation manageriale
CONTENU Fondamentaux du management Animation d’équipe Gestion
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médecin, infirmier ou
pharmacien Titulaire du brevet de médecin,
infirmier ou pharmacien de groupement
Attestation du DDSIS sur l’emploi occupé
Type : Formative
Epreuves de l’évaluation : Exposés, partage d’expérience. Travaux en sous groupe ; apprentissage par résolution de problèmes, jeux de rôles
REF. DATE(S) STAGE LIEU A définir par l’ENSOSP Aix en Provence
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Schéma National de Formation Validation SSSM novembre 2011
Intitulé du stage Chefferie santé
Offre de formation 2016 Page 172 sur 215
Durée du stage 3 jours Effectif du stage 6
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
Défini par l’ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Intégrer son nouveau cadre d’emploi au sein du SSSM chez les sapeurs-pompiers
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaissance du cadre règlementaire des SDIS et du SSSM SF Dispenser des articles de la sécurité civile SE Intégrer un SDIS en qualité de membre du SSSM
CONTENU Défense sécurité civile : organisation des secours et de l’aide médicale d’urgence
(AMU) Compréhension des missions et articulation des différentes professions de santé
(DSC) Réglementation et obligations professionnelles (ROP) Prévention médicale et technique : compréhension des contraintes physiques etc. Cours théoriques : 1 journée immersion : manœuvre, lot de sauvetage, appareil
respiratoire isolant (ARI), caisson feu, secours routiers (méthode de désincarcération)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médecin, infirmier,
pharmacien, vétérinaire pour les SPV
Etre médecin, infirmier, pharmacien pour les SPP
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : Epreuve écrite et Mises en situation
REF. DATE(S) STAGE LIEU A définir par l’ENSOSP Aix en Provence (ou lieu déconcentré)
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Schéma National de Formation Validation SSSM novembre 2011
Domaine SSSM Intitulé du
stage Tronc commun Sécurité Civile
Offre de formation 2016 Page 173 sur 215
Durée du stage 4 heures (à suivre juste après le tronc commun)
Effectif du stage 6
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPV/SPP
Qualité et nombre des formateurs
Défini par l’ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Présenter le concept de Santé au Travail et les principes d’utilisation théorique et pratique de la formation organisée à distance dans ce domaine
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaissance du cadre réglementaire de l’aptitude SF Mettre en œuvre la formation à distance SE S’adapter à ce nouvel outil d’apprentissage
CONTENU
Les missions santé au travail en SDIS, l’aptitude et la prévention
Ce module prépare à l’enseignement à distance pour les modules d’urgence et santé publique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médecin, infirmier inscrit en
FIA SSSM Etre inscrit au module Tronc
Commun Sécurité Civile
Type : Formative
REF. DATE(S) STAGE LIEU A définir par l’ENSOSP Aix en Provence (ou lieu déconcentré)
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Schéma National de Formation Validation SSSM novembre 2011
Domaine SSSM
Intitulé du stage
Journée de préparation à l’Enseignement à Distance (PEAD)
Offre de formation 2016 Page 174 sur 215
Durée du stage 48 heures Effectif du stage 5
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
Défini par l’ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Faire face à une détresse vitale en attendant une équipe médicale ou l'arrivée à l'hôpital.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaissance des pathologies de l’urgence SF Prendre en charge une urgence vitale SE Travailler en équipe et connaître la limite de prise en charge
CONTENU Urgences Soins Individuels : prise en charge de détresse vitale en tant que premier
intervenant (USI) Enseignement à distance :
2 journées : apports théoriques. Enseignement dirigé :
Acquisition gestes et techniques d'urgences Ateliers de prise en charge de cas concrets Utilisation de la simulation
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médecin, infirmier inscrit en FIA
SSSM Tronc commun sécurité civile
souhaitable Conditions d’inscription module
urgence : - soit PSE1 et 2 de moins de 5 ans ou recyclées ou module secourisme ENSOSP - soit une attestation stipulant qu’ils ont été formés à minima sur les points suivants : les bilans, les urgences vitales, les traumatismes, les relevages et brancardages
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : Enseignement à distance : Evaluation par QCM Enseignement dirigé : Evaluation de fin de stage au travers de la prise en charge d'un cas concret.
REF. DATE(S) STAGE LIEU A définir par l’ENSOSP Aix en Provence (ou lieu déconcentré)
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Schéma National de Formation Validation SSSM novembre 2011
Domaine SSSM Intitulé du
stage Module Urgence
Offre de formation 2016 Page 175 sur 215
Durée du stage 48 heures Effectif du stage 6
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPV/SPP
Qualité et nombre des formateurs
1 tuteur pédagogique à distance
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Replace le stagiaire dans son environnement au sein d’un SDIS dans le cadre de la médecine d’aptitude ainsi dans celui de la prévention médicale
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaissance de l’encadrement réglementaire de l’aptitude médicale SF Mettre en application les articles du SSSM SE S’intégrer dans un SSSM
CONTENU Culture générale et réglementaire. Aptitude Prévention des risques professionnels Hygiène et prévention Soutien sanitaire Soutien psychologique Conduites addictives Travail d’application
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médecin, infirmier Module tronc commun Sécurité
civile souhaitée ½ journée de PEAD (présentiel
de l’EAD obligatoire)
Type : Formative et Certificative Epreuves de l’évaluation : Les stagiaires sont placés dans le cadre d’une formation organisé à distance, sous la conduite pédagogique d’un tuteur qui les accompagnera tout au long de leur formation, notamment lors des évaluations formatives qui s’effectueront à la clôture de chacun des modules. Ces derniers prennent la forme de cas cliniques ou de QCM dont les réponses seront commentées par le tuteur. Enfin, l’évaluation certificative finale se fera sous la forme d’un travail d’application tutoré, présenté devant un jury.
REF. DATE(S) STAGE LIEU A définir par l’ENSOSP
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Schéma National de Formation Validation SSSM novembre 2011
Domaine SSSM
Intitulé du stage
Module Santé Publique en EAD (Enseignement à Distance)
Offre de formation 2016 Page 176 sur 215
Durée du stage 3 jours Effectif du stage 0
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
Défini par l’ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Procurer aux docteurs vétérinaires volontaires des SSSM les connaissances qui leur permettent d’exercer les fonctions spécifiques de vétérinaires sapeurs-pompiers au sein d’un SDIS
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaissance du cadre réglementaire des vétérinaires SP SF Mettre en œuvre les outils propres aux vétérinaires du SSSM SE S’intégrer à des équipes d’intervention et à la politique opérationnelle du SDIS
CONTENU
Environnement règlementaire du vétérinaire lors des interventions
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION
Etre vétérinaire Module tronc commun sécurité
civile souhaitable
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : Evaluation écrit individuelle
REF. DATE(S) STAGE LIEU Pas en 2016 Aix en Provence
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Schéma National de Formation Validation SSSM novembre 2011
Domaine SSSM
Intitulé du stage
Module Gestion Opérationnelle Vétérinaire (GOV)
Offre de formation 2016 Page 177 sur 215
Durée du stage 24 heures Effectif du stage 6
Organisateur SSSM / GFS Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 médecin + 1 infirmier formateur + 1 chef d’agrès SAP 2 + 1 logisticien
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Réaliser la mise en œuvre d’un protocole de soins après avoir déterminer la situation d’urgence et les critères d’inclusion.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Connaître les éléments des PISU SF Maîtriser les PISU SE Adapter son comportement à SAP en équipe
CONTENU Cadre réglementaire des PISU Intégration de l’ISP dans l’équipe SAP 2 Parallélisme des critères de gravité PSE et des critères d’inclusion d’un PISU Relation avec la régulation médicale et bilan infirmier Critères et mise en œuvre de chaque PISU Validation sur cas concrets et tests écrits de suivi
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION infirmiers non formés au PISU avoir obtenu le PSE 1 et 2 et être
recyclés être inscrit à la FIA SSSM
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : Evaluation au travers de la gestion de 2 cas concrets et d’une épreuve de pharmacologie
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Du 08 au 10 juin Ecole Départementale à Chauray
2/2 Du 24 au 26 novembre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Schéma National de Formation Validation SSSM novembre 2011
Domaine SSSM
Intitulé du stage
Formation Initiale Protocole Infirmier de Soins d’Urgences
Offre de formation 2016 Page 178 sur 215
Durée du stage 8 heures Effectif du stage 6
Organisateur SSSM /GFS Qualité des participants
SPV
Qualité et nombre des formateurs
1 médecin + 1 infirmier formateur + 1 chef d’agrès SAP + 1 logisticien
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Réaliser la mise en œuvre d’un protocole de soins après avoir déterminer la situation d’urgence et les critères d’inclusion.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Se remémorer les éléments des PISU SF Maîtriser les PISU SE Adapter son comportement à SAP en équipe
CONTENU Rappels sur les transmissions de bilan infirmier Mise à jour des protocoles Tests écrits pour autoévaluation ; corrigés Cas concrets de mise en oeuvre
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION infirmiers déjà formés aux PISU
Type : Certificative
Epreuves de l’évaluation : Evaluation au travers de la gestion de cas concrets.
REF. DATE(S) STAGE LIEU
1/3 26 avril Ecole Départementale de Chauray
2/3 06 septembre Ecole Départementale de Chauray
3/3 03 octobre Ecole Départementale de Chauray
LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Schéma National de Formation Validation SSSM novembre 2011
Domaine SSSM
Intitulé du stage
FMPA Protocole Infirmier de Soins d’Urgences
Offre de formation 2016 Page 179 sur 215
Durée du stage 16 heures Effectif du stage 1
Organisateur ENSOSP Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Défini par l’ENSOSP
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Assurer la mise à jour des connaissances professionnelles des Médecins-chefs des SDIS
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Connaître les dernières évolutions théoriques et pratiques concernant les chefferies santé SF Mettre en œuvre les connaissances dernièrement acquises SE Adapter la pratique professionnelle aux évolutions.
CONTENU Management Orientation stratégique et gestion du SSSM Tables rondes Echange entre les médecins-chefs (retex, pratiques nouvelles…)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION
Médecin-chef Formative : attestation de participation
REF. DATE(S) STAGE LIEU
Définies par l’ENSOSP Site ENSOSP
LOGISTIQUE Tenue (s) N°3 bis Restauration Oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine SSSM Intitulé du
stage FMPA Médecin-chef
Offre de formation 2016 Page 180 sur 215
Durée du stage 16 heures Effectif du stage 3
Organisateur Organisme agréé FPC,
associatif professionnel et institutionnel
Qualité des participants
SPP
Qualité et nombre des formateurs
Défini par l’organisme
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Assurer la mise à jour des connaissances professionnelles des personnels du SSSM
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Connaître les dernières évolutions théoriques et pratiques concernant chaque domaine d’activité du professionnel de santé SF Mettre en œuvre les connaissances dernièrement acquises SE Adapter sa pratique professionnelle aux évolutions récentes de la science
CONTENU Notions générales et spécifiques sur les dernières évolutions théoriques et
pratiques concernant chaque domaine d’activité du professionnel de santé Ateliers pratiques Tables rondes Echange entre professionnels de santé (retex, innovations, pratiques nouvelles…)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION
Membres professionnels du SSSM Formative : attestation de participation
REF. DATE(S) STAGE LIEU Réparties sur l’année calendaire
A définir
LOGISTIQUE Tenue (s) Civil Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine SSSM Intitulé du
stage Formation Professionnelle Continue
Domaine SSSM
Offre de formation 2016 Page 181 sur 215
Durée du stage 16 heures Effectif du stage 9
Organisateur Organisme agréé FPC,
associatif professionnel et institutionnel
Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
Défini par l’organisme
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Assurer la mise à jour des connaissances professionnelles des personnels du SSSM
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Connaître les dernières évolutions théoriques et pratiques concernant chaque domaine d’activité du professionnel de santé SF Mettre en œuvre les connaissances dernièrement acquises SE Adapter sa pratique professionnelle aux évolutions récentes de la science
CONTENU Notions générales et spécifiques sur les dernières évolutions théoriques et
pratiques concernant chaque domaine d’activité du professionnel de santé Ateliers pratiques Tables rondes Echange entre professionnels de santé (retex, innovations, pratiques nouvelles…)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION
Membres du SSSM Formative : attestation de participation
REF. DATE(S) STAGE LIEU Réparties sur l’année calendaire A définir
LOGISTIQUE Tenue (s) Civil Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Intitulé du stage FMPA SSSM (formation extérieure)
Offre de formation 2016 Page 182 sur 215
Durée du stage 12 heures Effectif du stage Tout l’effectif du
SSSM
Organisateur SSSM Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
Formateur(s) désigné en fonction des domaines de compétences requis pour le thème de la formation choisie
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Assurer la mise à jour des connaissances professionnelles des personnels du SSSM
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S Actualiser et perfectionner les connaissances des membres du SSSM SF Mettre en œuvre les matériels et techniques enseignés correspondant au thème SE Adapter sa pratique professionnelle et garantir la cohésion des personnels au sein du SDIS 79
CONTENU Médecine d’aptitude et professionnelle Médecine préventive Soutien sanitaire Activités opérationnelles Echange entre tous les acteurs concernés (retex, innovations, pratiques
nouvelles…)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Membres du SSSM Participation obligatoire aux 3 ½
journées pour cumuler 12 heures de stage
Formative : attestation de participation
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/3 2/3 3/3
A préciser : Du 07 au 11 mars (1/2 journée seulement) Du 1er au 07 juin (1/2 journée seulement) Du 14 au 20 novembre (1/2 journée seulement)
A définir
LOGISTIQUE Tenue (s) N°2 Restauration Non Hébergement Non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine SSSM Intitulé du
stage FMPA SSSM (formation interne)
Offre de formation 2016 Page 183 sur 215
Durée du stage 80 heures environ Effectif du stage 1
Organisateur Université Bordeaux II Qualité des participants
SPP/SPV
Qualité et nombre des formateurs
Défini par l’Université
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Former les personnels du SSSM à un emploi spécifique pour une compétence particulière (thème à définir avec SSSM)
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
S : variable selon le DU SF : variable selon le DU SE : variable selon le DU
CONTENU A définir
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Diplôme d’état dans le domaine
Santé Selon les modalités de l’Université
REF. DATE(S) STAGE LIEU
Cours répartis sur l’année 2016
A définir
LOGISTIQUE Tenue (s) Civil Restauration oui Hébergement oui
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Domaine SSSM Intitulé du
stage Diplôme Universitaire
Offre de formation 2016 Page 184 sur 215
Durée du stage 4 heures Effectif du stage 15 à 30
Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants
SPV / SPP / JSP
Qualité et nombre des formateurs
Assistant de prévention et membre du groupe de travail sécurité routière.
Domaine HYGIENE ET SECURITE
Intitulé du stage Sensibilisation au risque routier
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Limiter l’accidentologie routière
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
Connaître les risques liés à l’accidentologie routière Eviter les situations dangereuses (simulateurs de conduite et testochoc) Avoir un comportement responsable (alcool, conduite d’urgence…)
CONTENU
Rappel sur les obligations réglementaire des conducteurs au sein du SDIS Participation à 3 ateliers pratiques (simulateur, alcool, testochoc)
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Tous les SPV/SPP/JSP du centre (à
l’exception des centres mixtes, Garde SPP + 1 équipe SPV)
Type : Formative Epreuves d’évaluation : Pas d’évaluation.
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/5 A définir A définir
2/5 A définir A définir
3/5 A définir A définir
4/5 A définir A définir
5/5 A définir A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) SFF1 Restauration non Hébergement non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Scénario Pédagogique mis à jour le 02/01/06 et GNR de janvier 2006 Validation CT novembre 2011
Offre de formation 2016 Page 185 sur 215
Durée du stage 21 heures Effectif du stage A définir*
Organisateur Réseau Bretagne / Pays de
Loire Assurance SOFAXIS
Qualité des participants
SPP / PATS / SPV
Qualité et nombre des formateurs
Désigné par l’organisateur
OBJECTIF PROFESSIONNEL
La formation doit permettre aux stagiaires : de percevoir et admettre les multiples représentations individuelles de la santé et
des dangers des situations de travail de comprendre que la notion de risques connaître les différents enjeux de la prévention des risques professionnels d’acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires à leur prise de fonction
OBJECTIF PEDAGOGIQUE définir la législation et la réglementation applicables aux collectivités territoriales, définir le rôle et les missions des acteurs de la prévention, mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels.
CONTENU 1/ Les enjeux de la prévention 2/ Le cadre réglementaire 3/ Les acteurs de la prévention 4/ Les rôles et missions de l’assistant de prévention 5/ Les responsabilités
6/ Analyse des situations de travail 7/ Inventaire des risques 8/ Notion d’accident du travail et maladie professionnelle 9/ Les écrits et l’assistant de prévention
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Assistant de prévention, conseiller de prévention Formative
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 A définir* A définir
LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration Hébergement
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Décret du 10 juin 1985 n° 85-603 *théoriquement pas de besoin sauf si mutation
Domaine Hygiène Sécurité Qualité Environnement
Intitulé du stage
Formation initiale assistant de prévention (ADP)
Offre de formation 2016 Page 186 sur 215
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Parfaire leurs compétences et actualiser les connaissances des ADP en matière d’hygiène et de sécurité
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :
S Maintenir ses connaissances dans le domaine de l’HS SF Mettre en œuvre les outils à disposition de l’ADP SE S’intégrer au sein de la politique départementale de l’HS
CONTENU Evolution de la réglementation Actualisation des méthodes de travail
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Assistant de prévention Formative
Epreuves de l’évaluation : Retours d’expériences
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 13 octobre Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration Hébergement
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Décret du 10 juin 1985 n° 85-603
Durée du stage 6 h 30 Effectif du stage 12
Organisateur Organisme Extérieur Qualité des participants
SPP / PATS / SPV
Qualité et nombre des formateurs
Désigné par l’organisateur
Domaine Hygiène Sécurité Qualité Environnement Intitulé du
stage FMPA Assistant de prévention (ADP)
Offre de formation 2016 Page 187 sur 215
Durée du stage 21 heures Effectif du stage 0
Organisateur Organisme Extérieur Qualité des participants
SPP / PATS
Qualité et nombre des formateurs
Désigné par l’organisateur
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Former des personnes pour réaliser des dépannages sur des circuits
OBJECTIF PEDAGOGIQUE Exécuter en sécurité des opérations sur les installations et équipements
électriques basse tension dans le respect des prescriptions de la publication NF C 18510
CONTENU 1/ Présentation et évolution de la réglementation en électricité 2/ La distribution électrique 3/ Les dangers de l’électricité 4/ Les zones à risques électrique 5/ Les opérations électriques et non électriques 6/ Les niveaux d’habilitation 7/ Les moyens de protection 8/ La consignation
9/ Les documents applicables 10/ Utilisation des matériels et outillages de sécurité 11/ Conduites à tenir en cas d’accident ou d’incendie d’origine électrique 12/ Contrôle individuel des connaissances 13/ Application sur une installation type 14/ Travaux pratiques et évaluation pratique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Personnel électricien chargé d’assurer des travaux, des dépannages, des essais des mesures ou autres opérations sur ouvrages électriques en basse tension.
Contrôle des connaissances théorique et évaluation des savoir-faire.
REF. DATE(S) STAGE LIEU Pas en 2016 A définir
LOGISTIQUE Tenue (s) Tenue de
travail, de chaussures de sécurité
Restauration Hébergement
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
1 seul stage BS BR
Domaine Hygiène Sécurité Qualité Environnement Intitulé du
stage Habilitation électrique BR
Offre de formation 2016 Page 188 sur 215
Durée du stage 14 heures Effectif du stage 0
Organisateur Organisme Extérieur Qualité des participants
SPP / PATS
Qualité et nombre des formateurs
Désigné par l’organisateur
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Former des personnes pour réaliser des tâches d’ordres électriques de type remplacement d’ampoules, interrupteurs et prises de courant
OBJECTIF PEDAGOGIQUE Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement
simples, des manœuvres dans le respect des textes réglementaires.
CONTENU 1/ Présentation et évolution de la réglementation en électricité 2/ Notions sur les grandeurs de base 3/ Les dangers de l’électricité 4/ Les zones à risques électrique 5/ Les niveaux d’habilitation 6/ Les documents applicables 7/ Les moyens de protection 8/ Utilisation des matériels et outillages de sécurité 9/ Conduites à tenir en cas d’accident ou d’incendie d’origine électrique
10/ Contrôle individuel des connaissances 11/ Application sur une installation type 12/ La distribution électrique 13/ Le matériel électrique 14/ Les EPI 15/ La mise en sécurité 16/ Les procédures d’intervention BS 17/ Travaux pratiques et évaluation pratique
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Personnel appelé à effectuer des opérations simples. Il a reçu préalablement une formation en électricité adaptée aux opérations qui lui sont confiées.
Contrôle des connaissances théorique et évaluation des savoir-faire.
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016 A définir
LOGISTIQUE Tenue (s) Tenue de travail,
de chaussures de sécurité
Restauration Hébergement
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
*1 seul stage BS BR
Domaine Hygiène Sécurité Qualité Environnement Intitulé du
stage Habilitation électrique BS
Offre de formation 2016 Page 189 sur 215
Durée du stage 4 à 8 heures Effectif du stage 0
Organisateur Organisme Extérieur Qualité des participants
SPP / PATS
Qualité et nombre des formateurs
Désigné par l’organisateur
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Etre habilité pour effectuer des travaux ou interventions d’ordre électrique en basse tension dans des locaux réservés aux électriciens ou au voisinage de pièces nues sous tension
OBJECTIF PEDAGOGIQUE Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement
simples, des manœuvres dans le respect des textes réglementaires.
CONTENU Mettre à jour les connaissances du personnel habilité et définir l’étendue des tâches et
secteurs autorisés, Réactualiser les habilitations en fonction de l’évolution du poste et des tâches associées en
basse tension, Mettre en application la nouvelle norme NFC18-510 lors de l'exécution d'opérations sur les
ouvrages électriques, appareillages électroniques en basse tension, Adopter une conduite pertinente à tenir en cas d’accident d’origine électrique. S’assurer de son aptitude à adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations
propres à son établissement
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Recyclé BR BS en sept/oct 2015 habilitation de moins de 3 ans Sur liste d’habilitation du Sdis79
Certificatif à partir de travaux pratiques
REF. DATE(S) STAGE LIEU Prochain stage en 2018 A définir (théoriquement Ecole Départementale à Chauray)
LOGISTIQUE Tenue (s) Tenue de travail,
de chaussures de sécurité
Restauration Hébergement
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Recyclage tous les 3 ans Le niveau d’habilitation dépend des résultats acquis lors de l’évaluation
Domaine Hygiène Sécurité Qualité Environnement Intitulé du
stage Recyclage Habilitation électrique BR BS
Offre de formation 2016 Page 190 sur 215
Durée en heures 4 heures Effectif stagiaires 20
Organisateur GTL Qualité des participants
SPP et/ou SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 agents du Service Habillement
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Améliorer la sécurité des agents en intervention et en formation grâce à l’usage d’EPI habillement sécurisés.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :
Contrôler efficacement les EPI habillement des agents de son CIS Rendre compte à son Chef de structure des contrôles annuels obligatoires Rendre compte au GTL des anomalies constatées.
CONTENU Rappel sur la règlementation en matière d’EPI Apprentissage des modalités pratiques de contrôle des EPI habillement et de
l’usage des documents d’aide disponibles au sein du SDIS79 Apprentissage des conditions de « faire savoir » aux chefs de structure Apprentissage des modalités d’échanges ou de réparation des EPI habillement
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION 1 agent doit être formé par CPI (intégré et non intégré) 2 agents doivent être formés par CS 3 agents doivent être formés par CSP
Proposition par les Chef de CIS. Arbitrage par les Chefs de GT.
Formative et continue. Ce stage ne délivre pas de certification.
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1
A définir (second semestre 2016)
Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) : F1 Restauration : Néant Hébergement Néant
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Règlement Départemental d’Habillement du SDIS des Deux-Sèvres. Les agents déjà formés à ce type de contrôle doivent s’inscrire sur les stages de recyclage et non d’initiation. Un recyclage est conseillé tous les 3 ans.
Domaine CONTROLE DES EPI
Intitulé du stage Initiation au contrôle des EPI habillement
Offre de formation 2016 Page 191 sur 215
Durée en heures 2 heures Effectif stagiaires 20
Organisateur GTL Qualité des participants
SPP et/ou SPV
Qualité et nombre des formateurs
2 agents du Service Habillement
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Améliorer la sécurité des agents en intervention et en formation grâce à l’usage d’EPI habillement sécurisés.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE Révision et mise à jour des capacités suivantes :
Contrôler efficacement les EPI habillement des agents de son CIS ; Rendre compte à son Chef de structure des contrôles annuels obligatoires ; Rendre compte au GTL des anomalies constatées.
CONTENU Révision et mise à jour des contenues suivants vus durant l’initiation Rappel sur la règlementation en matière d’EPI Apprentissage des modalités pratiques de contrôle des EPI habillement et de l’usage des
documents d’aide disponibles au sein du SDIS 79 Apprentissage des conditions de « faire savoir » aux chefs de structure Apprentissage des modalités d’échanges ou de réparation des EPI habillement
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION L’agent doit avoir déjà réalisé le stage d’initiation.
Proposition par les Chef de CIS. Arbitrage par les Chefs de GT Formative et continue. Ce stage ne délivre pas de certification.
REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1
A définir (second semestre 2016)
Ecole Départementale à Chauray
LOGISTIQUE Tenue (s) : F1 Restauration : Non Hébergement Non
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Règlement Départemental d’Habillement du SDIS des Deux-Sèvres. Un recyclage est conseillé tous les 3 ans.
Domaine CONTROLE DES EPI
Intitulé du stage Recyclage au contrôle des EPI habillement
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Durée Suivant stage Effectif Suivant stage
Organisateur CNFPT ou autres Public PATS & SPP
Encadrement session
Formateurs spécialisés, formateurs CNFPT,…
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Disposer de personnels formés dans des domaines spécifiques
COMMENTAIRES
CONTENU SUIVANT THEME DU STAGE
CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SUIVANT THEME DU STAGE
o Alternance d’apports théoriques, auto
évaluations, de mises en situation, etc.…
REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 A définir A définir
LOGISTIQUE Tenue(s) Adaptée Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas
COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES
Offre de Formation 2013 du CNFPT
Domaine Formation des PATS et des SPP Intitulé du
stage Formations spécifiques
Spécifiquement pour les PATS, une démarche complémentaire sera réalisée à l’issue des
entretiens d’évaluation réalisés fin 2015 pour présenter le cas échéant une offre spécifique
lors du premier CT en début d’année 2016. Pour ce faire, des organismes de formation seront
sollicités, notamment le CNFPT. Les fiches descriptives seront communiquées.
L’offre de formation complémentaire des SPP sera notamment celle proposée par le CNFPT.
les fiches descriptives seront communiquées.
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Modifications du catalogue 2016
17/06/2015 : Modification du nombre de formateur sur les stages SR (passage de 4 à 3).
26/06/2015 : Suite au CCDSPV, suppression de la FAD pour les formations de CA 1eq, CA 1eq
OD, CA 1eq SAP, CA 1eq SR et CA 1eq SAUV. La FAD est conservée pour les formations
d’équipier et de chef d’équipe.
30/06/2015 : Changement de dates CA 1eq SAP, CA 1eq OD et CA 1eq SAUV pour permettre le
suivi de cursus.
01/07/2015 : Rajout de la fiche « Formation de Formateur ARI/LSPCC/Echelles à main » (p. 103) +
les dates sur le paysagé.
03/07/2015 : Rajout des fiches « Initiation au contrôle des EPI habillement » et « Recyclage au
contrôle des EPI habillement ».
06/07/2015 : Annulation de la demie journée FMPA CU animalier du 21/09 pour l'associer à la 1ere
FMPA CU. Modification de la date de la 1ere FMPA CU au 02/02/2016 (nous disposerons donc
d'une FMPA de 8 heures le 02) capture et soin de la faune française sauvage avec ONCFS de
Chizé. Avancement de la FMPA locale le vendredi 09/09/2016 en soirée. Déplacement de la FMPA
DEPT au 5 et 6 MARS 2016. (il s’agissait d’un oubli de prise en compte du GFS)
06/07/2015 : Rajout préface du Colonel MARAND.
07/08/2015 : Suppression de la fiche FIA équipier SPV : Préservation du potentiel physique (elle
faisait double emploi avec la fiche page précédente). Suppression de la fiche COD2 VLHR.
Modification des dates des FMPA COD2 (pour mettre des samedis) et perfectionnement CA SR
(pour mettre également un samedi).
08/07/2015 : Modification de la fiche « FAE chef d’agrès 1 équipe SPV ».
09/07/2015 : Modification de date pour la FAE chef d’équipe de Mazières (pour faire deux
vendredi-samedi au lieu de 4 jours en semaine).
09/07/2015 : Modification des dates du FDF1 et FDF2 (demande du GES FDF).
08/07/2015 : Modification des dates de la formation conduite d’urgence pour mettre un samedi pour
la cession SPV.
16/07/2015 : les dates des tests de recrutement sont avancées du 26 au 12 mars et du 1er
octobre au
17 sept 2016 pour avoir 2 semaines de plus pour traiter les dossiers (médicaux entre autre)
17/07/2015 : passage FCJSP à 2j (+0.5j sur la partie INC)
22/07/15 : suppression de « être inscrit sur le liste de compétence FOR » (il est possible d’être
formateur sans figurer sur la LC, à condition d’avoir les compétences requises)
07/09/2015 : Modification des FMPA COD4 BRS pour les SP SAL vu avec GES. Suppression de la
date du 09 mai FMPA COD4 BRS. Modification de la fiche FMPA SAV1 plongeur page 114.
Suppression des tests annuel PLG p119 suite à nouveau REAC les tests sont faits sur une année
glissante sur les entrainements PLG. (mise à jour catalogue + paysagé)
18/09/2015 : Modification COD4 BLS en Lot Embarcation + contenu p.76 et 77. Modification
FOR1 en PICF + commentaires p 94 et95 (+ paysagé). Rajout et modification sur cond. Inscp.p 111,
112 et 155.
19/10/2015 : Précision formation cadres SPV, englobent les chefs de section et adjoints des CISM.
19/10/2015 : Modification de la date du COD0 session 1/8.
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Mode opératoire :
Élaboration programme formation 2016
Versions du document et enregistrement
Sommaire
Version du document et enregistrement : page 1
Logigramme synthétique : page 2
Légende du logigramme : page 2
Dispositions particulières : page 3
Indicateurs liés : page 3
Références du document :
Processus lié Référence
< demande d’inscription MO-2011-01
Auteur Vérifié par Validé par
Cdt E.Deboutrois Cdt E.Deboutrois DDSIS
Valide pour Révision Date
GFS, GPT territoriaux 0 04/03/11
Suivi des versions
Date Révision Auteur Description
04/03/11 0 Cdt Deboutrois Elaboration du document
29/08/11 1 Cdt Deboutrois Ajustement du MO
2/07/12 2 Cne Messager Ajustement programme 2013
18/09/13 3 Cdt Deboutrois Ajustement programme 2014
23/06/14 4 Cne Messager Ajustement programme 2015
27/05/15 5 Cne Messager Ajustement programme 2016
22/07/15 6 Cdt Deboutrois Ajustement programme 2016
Offre de formation 2016 Page 196 sur 215
1 Logigramme synthétique
2 Légende du logigramme
Jalon
Etape Initiale
Etape
J-XX
Documents ou Enregistrement
5 Evaluation budgétaire
4 Envoi du calendrier aux membres du CCDSPV/CT
6 Finalisation du catalogue
15 juin 2015
juillet 2015
7 Diffusion du programme de formation sur intranet
2 Réunion GFS + animateurs GES
1er juillet 2015
1 Evaluation des besoins de Formation par spécialité
3 Réunion GFS + chefs service FOR Gpt territoriaux
17 mars 2015 (08h00)
<17 mars 2014
17 mars 2015 (14h00)
Demandes d’inscription
01 juin 2015
Offre de formation 2016 Page 197 sur 215
3 Etapes du mode opératoire
Etape Description Document référence
1
En mars, les services formations des unités territoriales, les Conseillers techniques et animateurs des Groupes d’Etudes Spécialisés évaluent les besoins de formation de façon à ajuster les prévisions du Plan de formation à la réalité (mouvements de personnels, déroulement de carrière SPP, SPV, composition des équipes spécialisées). Pour mesurer les écarts par rapport aux objectifs du plan de formation ils peuvent utilement demander des requêtes au gestionnaire des bases de données Formation-RH de la DDSIS.
Liste de GES Plan de formation Bases de données Compte rendu de réunion
2
Mi Mars, une réunion des animateurs des GES est organisée pour : - faire l’évaluation stratégique des formations passées - recueillir les besoins - coordonner les calendriers des différentes spécialités afin
d’éviter les chevauchements de DATE(S) STAGE.
Calendrier N+1
3
Parallèlement, les chefs de service formation des unités territoriales et le GFS se réunissent pour faire l’évaluation stratégique des formations de tronc commun. Mi avril, le GFS élabore la proposition de calendrier de formation (spécialités et tronc commun SPP et SPV).
Compte rendu de réunion
4 Le projet de calendrier et de catalogue est présenté en CCDSPV le 23 juin 2015. Ils sont présentés en CT le 25/09/15.
Rapports CCDSPV et CT
5
Le GFS évalue les besoins financiers liés à cette proposition de calendrier et aux demandes de formations extérieures (ENSOSP etc.) afin d’alimenter le processus d’élaboration des orientations budgétaires du SDIS avant le 15/06/15.
Tableur suivi budget
6 Le projet de catalogue de formation (fiches descriptives des formations) est finalisé courant juillet 2015.
7 Le programme (calendrier et catalogue) est diffusé sur intranet. Onglet formation Intranet
NB : En 2015 compte tenu du changement des membres des instances consultatives, le projet de programme a été diffusé avant validation du CT (25 septembre 2015) et du CASDIS (12 octobre 2015), mais avec l’aval des représentants des personnels.
4 Dispositions particulières
Les jalons incontournables sont ceux de l’étape 4
5 Indicateurs liés
Respect de l’échéancier
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Mode opératoire :
Inscription au catalogue de formation
Versions du document et enregistrement
Sommaire
Version du document et enregistrement : page 1
Logigramme synthétique : page 2
Légende du logigramme : page 2
Indicateurs liés : page 3
Références du document :
Processus lié Référence
MO 01 élaboration du programme < < MO 03 pré formation MO-2011-02
Auteur Vérifié par Validé par
Ltn P. Degorce Maj M. Malguid Cdt E. Deboutrois DDSIS
Valide pour Révision Date
SPV SPP 0 09/02/11
Suivi des versions
Date Révision Auteur Description
09/02/11 0 Ltn P. Degorce Maj M. Malguid Elaboration du document
26/08/11 1 Cdt E. Deboutrois Mise à jour du MO
19/10/11 2 Cdt E. Deboutrois Mise à jour du MO
3/07/12 3 Cne E. Messager Mise à jour programme 2013
20/09/13 4 Cdt E. Deboutrois Mise à jour programme 2014
23/06/14 5 Cne E. Messager Mise à jour programme 2015
27/05/15 6 Cne E. Messager Mise à jour programme 2016
22/07/15 7 Cdt Deboutrois Mise à jour programme 2016
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1 Logigramme synthétique
2 Légende du logigramme
Jalon
3 FOR3 unités territoriales :
tableau des quotas
6 Edition liste candidats GACS
1 Fiche demande d’inscription/agent
4 Ordre prioritaire chefs unités territoriales
2 Avis chef de CIS
Diffusion du programme (conditions d’inscription et
fiches descriptives)
8 Convocation des stagiaires
7 Validation
5 Vérification des pré requis (GFS)
25/09/15 (S1) 06/05/16 (S2)
23/10/15 (S1) 03/06/16 (S2)
M-3 13/11/15 (S1) 17/06/16 (S2)
juillet 15
M-2
Etape Initiale
Etape
J-XX
Documents ou Enregistrement
Offre de formation 2016 Page 200 sur 215
3 Etapes du mode opératoire
Etape Description Document référence
1 Après avoir vérifié sur les fiches descriptives des formations si il remplit les conditions d’inscriptions, l’agent remplit sa fiche de demande individuelle de stage.
fiche demande individuelle
fiches descriptives de stage
2
Les chefs de CIS indiquent leur avis et l’ordre de priorité par stage. Ils regroupent les demandes et les retournent à leur groupement territorial au plus tard :
- le 25 septembre 2015 pour les stages du 1er
semestre 2016 (NB tests de recrutement SPV le 03 octobre 2015) - le 06 mai 2016 pour les stages du second semestre 2016 (NB tests de recrutement SPV le 26 mars 2016)
(des demandes ponctuelles pourront être transmises au coup par coup selon le même circuit, idéalement 3 mois avant le début du stage). Pour les SP de la DDSIS, les chefs de groupements transmettent les fiches au GFS (service GACS)
fiche demande individuelle
calendrier de formation
3
Les chefs de service formation des groupements territoriaux, ou le chef GACS pour les agents de la DDSIS, remplissent le tableau des quotas : - avant le 23 octobre 2015 pour les stages du 1
er semestre 2016
- avant le 03 juin 2016 pour les stages du 2er
semestre 2016 (puis en temps réel pour les demandes ponctuelles)
Tableau des quotas
4 Les chefs des groupements territoriaux d’indiquent leurs ordres de priorité (4) (chef du GFS pour la DDSIS et GES pour les spécialités).
5
Le gestionnaire de base de données du GFS : - vérifie les pré-requis :
entre le 23 octobre et le 13 novembre pour le 1er
semestre
entre le 03 juin et le 17 juin pour le 2nd
semestre - contrôle et valide la liste des agents retenus, en liste d’attente et les non
retenus.
6
Les listes des candidats retenus/non retenus/en liste d’attente est réalisée en utilisant comme support le tableau des quotas : - pour le 13 novembre pour les stages du 1
er semestre 2016
- pour le 17 juin pour les stages du 2er
semestre 2016 La mise à jour du tableau des quotas est réalisée chaque vendredi et consultable sous intranet (Onglet formation/sport→Liste des stagiaires retenus→tableau des
quotas). Pour autant, 3 mois avant le début du stage le service GACS du GFS contrôlera la faisabilité du stage. Si le stage n’est pas réalisable il relance les Groupements. Si 1 mois avant le début du stage l’effectif est toujours insuffisant celui-ci sera annulé après avis du DDSIS. Dès que le stage est réputé réalisable, le Groupement territorial informe par mails les SP de son secteur de compétence.
7 En fonction des demandes, des ressources allouées au GFS etc. le chef du Groupement Formation Sport peut envisager la création d’un stage supplémentaire pour satisfaire aux nécessités de service.
8
Les stagiaires sont convoqués par écrit au mieux 2 mois avant le début du stage, au minimum 1 mois avant (voir §6). Pour ce faire, les notes de service temporaires diffusées sont envoyées sur la boite email de service aux chefs de centre (et adjoint). Ces notes sont également consultables sous intranet (Onglet formation/sport→Liste des stagiaires retenus→cliquez sur le stage concerné)
NB : En fonction des délais de mise en œuvre du logiciel métier formation, le calendrier et le mode
opératoire peut être amené à évoluer courant 2016.
4 Indicateurs liés Suivi des demandes individuelles de formation
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Versions du document et enregistrement
Mode Opératoire : Choix et rôles des acteurs de la filière FOR
dans la gestion des stages
Sommaire
Version du document et enregistrement : page 1
Logigramme synthétique : page 2
Légende du logigramme : page 2
Indicateurs liés : page 3
Annexe « rôles et missions des acteurs de la filière FOR » : page 4
Références du document :
Processus liés Référence
Référentiel départemental de formation MO FOR-2015-21
Auteur Vérifié par Validé par
Sch TARNOWSKI Cdt DEBOUTROIS DDSIS
Valide pour Révision Date
SDIS79
Suivi des versions
Date Révision Auteur Description
12/01/2015 0 Sch TARNOWSKI Elaboration du document
1 Logigramme synthétique
Offre de formation 2016 Page 202 sur 215
2 Légende du logigramme Rôle
Pilotage et stratégie départementale
1. Groupement Formation Sport
EDIS Déconcentré
L’organisateur FOR3
3. GFS 3. FOR3 désigné sur LC
3. GT
Le responsable pédagogique FOR2 4. GES / CT / Référent en fonction de la
spécialité (ou FOR2 désigné sur LC)
Le formateur FOR1
5. Formateur
Le Stagiaire
6. Candidate à un stage
2. Lieu de stage
Fiche d’encadrement
formation
Stages proposés au catalogue des formations
Etape Initiale
Etape
Fonction Documents ou Enregistrement
Demande individuelle
de stage
Offre de formation 2016 Page 203 sur 215
3 Etapes du mode opératoire Etape Description Document référence
1
Le GFS pilote et supervise l’ensemble du dispositif départemental de formation. Il est garant de la bonne application et de la mise en œuvre des stages proposés au catalogue de formation qu’il élabore et gère avec les groupements territoriaux.
Plan de formation 2014-2018. MO 01 élaboration du programme de formation
2
Les lieux de stage proposés sont validés par le GFS. Ils peuvent avoir lieu :
①CFIS
②hors département
③déconcentré au sein des groupements territoriaux. Les lieux de stage sont mis à jour le cas échéant sur le tableau des quotas diffusé sous intranet tous les vendredi (Onglet formation\liste des stagiaires retenus\tableau des quotas à la date du …)
Catalogue de formation. Tableau des quotas
3
Le FOR3 organisateur de stage est désigné par défaut en fonction de la localisation du stage :
FOR3 du GFS ou GTS pour les stages ①CFIS
FOR3 du GFS pour les stages ②hors département
FOR3 du GT pour les stages ③déconcentrés sur leur territoire Le FOR3 désigné peut déléguer ce rôle à un autre FOR3 ce qui est traduit dans le retour de la NST provisoire. Les compétences attendues, les savoirs et devoirs associés sont précisément définis dans l’annexe « rôles et missions… ». A l’avenir un tableau précisera nominativement par stage les acteurs de la filière FOR potentiels.
Annexe «rôles et missions des acteurs de la filière FOR ». Annexe GES/ CT/ Référents/filière FOR (à créer)
4 Le FOR2 responsable pédagogique de stage est désigné par défaut :
Prioritairement l’animateur GES/conseiller technique
Un référent de la spécialité Le FOR2 désigné peut déléguer ce rôle à un autre FOR2 ce qui est traduit dans le retour de la NST provisoire. Les compétences attendues, les savoirs et devoirs associés sont précisément définis.
Annexe «rôles et missions des acteurs de la filière FOR ». Annexe GES/ CT/ Référents/ filière FOR (à créer)
5 Le FOR1 a proposé ses services via la fiche de demande d’encadrement. L’ensemble des demandes est transmis aux Groupements territoriaux qui remplissent du tableau des quotas onglet formateur. Les compétences attendues, les savoirs et devoirs associés sont précisément définis dans l’annexe « rôles et missions… ».
Annexe «rôles et missions des acteurs de la filière FOR » Fiche d’encadrement formation.
6 Le stagiaire se porte candidat à un ou plusieurs stages conformément aux procédures en vigueur. Les règles à respecter sont précisément définies dans l’annexe « rôles et missions… ».
MO 02 inscription au catalogue de formation. Annexe «rôles et missions des acteurs de la filière FOR ».
NB : En fonction des délais de mise en œuvre du logiciel métier formation, le calendrier et le mode
opératoire peut être amené à évoluer courant 2016.
Offre de formation 2016 Page 204 sur 215
3 Dispositions particulières Toutes les candidatures stagiaires et formateurs sont récapitulées dans le tableau des quotas
4 Indicateurs liés Listes annuelles de compétences Plan de formation Règlement départemental de formation
5 Annexe « rôles et missions des acteurs de la filière FOR » Toutes les candidatures stagiaires et formateurs sont récapitulées dans les tableaux des quotas (stagiaires et formateurs). Préambule : Le cursus de formation des agents relatif à la filière FOR (FOR 1, FOR 2, FOR 3 et FOR 4 ) est fixé par l’arrêté du 23 mai 2000 relatif à la formation de formateurs. Par ailleurs, certaines filières ou spécialités disposent de leurs propres cursus de formation. (Ex : Filière secourisme Formateur de premiers secours détenteur des UE PICF & PAE FPS). Cette annexe a pour objectif de rappeler le rôle et les missions des différents acteurs de cette filière. Répartition des rôles. La fonction d’organisateur de formation (FOR3) est tenue par :
Un agent du GFS ou du GT (chef de service ou adjoint) prioritairement
A défaut par tout agent désigné par le GFS ou le GT La fonction de responsable pédagogique (FOR2) est tenue par :
l’animateur GES (prioritairement) ou à défaut par le CT/référent
A défaut par tout agent désigné par l’animateur GES ou le CT/référent La fonction de FOR1 est tenue par :
tout formateur
pour certains domaines, les formateurs spécialisés (filière secourisme, incendie, secours routier…)
Tableau récapitulatif
tronc commun spécialités FMPA
FOR3 (en fonction lieu stage) chef service/adjoint formation du GT ou GFS (ou FOR3 désigné)
FOR2 GES/ CT /Référent (ou FOR2 désigné)
FOR1 Formateur
Offre de formation 2016 Page 205 sur 215
LE FORMATEUR FOR1
Conditions : être titulaire des unités de valeurs nécessaires à l’enseignement.
COMPETENCES ATTENDUES
Transmettre des connaissances à un groupe dans le cadre d’une prestation définie.
SAVOIRS ET DEVOIRS ASSOCIES
Avant formation :
Fait valider au GFS une demande d’action de formation avec les différents visas hiérarchiques
Vérifie l’état d’avancement de sa candidature sur le tableau des quotas formateurs (non inscrit, inscrit en rouge = en cours d’étude par le GFS, retenu, non retenu, LA = liste d’attente, désistement, annulé = candidature annulée) ainsi que la viabilité du stage sur le tableau des quotas stagiaires
S’assure de sa disponibilité auprès de sa hiérarchie, des règles liées au repos de sécurité, et du statut retenu (temps de travail, indemnités, IHTS) Reçoit une convocation sous la forme d’une NST, il la lit intégralement et en respecte les conditions.
Pendant la formation :
Maîtrise le sujet ou domaine enseigné et participe à l’animation de(s) séquence(s) pédagogique(s)
Définit les règles de vie et consignes du stage (horaires, tenues, respect des locaux et du matériel, président, secrétaire…) dans le strict respect du règlement intérieur de l’EDIS
Fait quotidiennement le point sur l’hébergement et le nombre de repas qu’il confirme avant 09h00 auprès du restaurateur. Pour la restauration à l’EDIS, il confirme au secrétariat du GFS qui fera le nécessaire auprès du prestataire.
Veille au bon déroulement du stage
Applique les directives du FOR2
Met en œuvre l’action de formation dans le strict respect du scénario pédagogique de formation et des techniques pédagogiques associées
Utilise uniquement les moyens et matériels pédagogiques définis dans le scénario pédagogique
S’assure du niveau d’acquisition de chaque stagiaire
Fait remontrer tous les problèmes au FOR2 Après la formation :
Maintient ses compétences lors des FMPA
Offre de formation 2016 Page 206 sur 215
LE RESPONSABLE PEDAGOGIQUE FOR2
Conditions : être titulaire des unités de valeurs nécessaires à l’enseignement. COMPETENCES ATTENDUES Concevoir, animer, évaluer une action de formation. SAVOIRS ET DEVOIRS ASSOCIES Avant la formation :
Désigné de manière tacite conformément au présent mode opératoire ou proposé par le FOR3
Prévoit les conditions de déroulement de la formation
Afin de réaliser la NST, il : o Propose au FOR3 le contenu de l’évaluation en adéquation avec le référentiel de
certification ; o Recense les besoins (logistique, matériels, sites, documentations…) o Etc. …
Complète le cas échéant l’équipe pédagogique qui lui est proposée par le GFS (sur la base du tableau des quotas formateurs), conformément aux règles d’encadrement définies dans la fiche descriptive de stage et aux procédures en vigueur ;
Réunit son équipe avant le stage pour le préparer
Récupère sous intranet le dossier pédagogique
Assure la coordination de l’équipe en répartissant les différentes séquences et les évaluations
Assure le suivi de la progression des acquis en FAD de chaque stagiaire Pendant la formation :
Lors de l’ouverture du stage, il vérifie la présence des stagiaires
Il s’assure du respect des observations mentionnées le cas échéant sur la NST (autorisation parentale à présenter, pré-requis à vérifier…) et des procédures administratives (règlement intérieur…)
Fait le point sur la restaurant et l’hébergement pour toute la durée du stage
confirme avant 09h00 au restaurant le nombre de repas commandé (exception : confirme au GFS pour la cantine de la DDSIS)
Est garant de la stricte mise en œuvre du scénario pédagogique
Assure un suivi régulier du stage, participe à l’ouverture du stage et à l’évaluation de la formation. Il reste l’interlocuteur privilégié des stagiaires et des formateurs durant l’action de formation
Arbitre les litiges, conflits et dysfonctionnement, et peut faire appel, le cas échéant au FOR3. Il rend compte de toute difficulté au FOR3, voire au GFS.
Présente son équipe pédagogique, l’objectif général de la formation, l’emploi du temps et les modalités d’évaluation
Organise le contrôle des acquis
Dirige et coordonne une équipe de formateurs sur une action de formation
Peut assurer la fonction de formateur, le cas échéant
Prépare tous les documents nécessaires aux membres du jury. Le dernier jour du stage, il transmet au GFS et au FOR3 le tableau récapitulatif des résultats à l’évaluation
Après la formation :
Renseigne et transmet le dossier pédagogique au FOR3 dans les délais impartis
Gère les rattrapages des candidats en échec
Peut participer au jury à la demande du GFS
Maintient ses compétences lors des FMPA
Offre de formation 2016 Page 207 sur 215
L’ORGANISATEUR DE FORMATION FOR3
Conditions : être titulaire des unités de valeurs nécessaires à l’enseignement.
COMPETENCES ATTENDUES Concevoir, coordonner plusieurs formations, mettre en œuvre, évaluer une ou plusieurs actions de formation dans le cadre d’un plan de formation. Mettre en œuvre les actions de formation. Assurer la gestion administrative et logistique. Participer à l’évaluation des actions de formation. SAVOIRS ET DEVOIRS ASSOCIES Avant la formation :
Il est désigné de manière tacite par le présent mode opératoire : chef service/adjoint formation du GT ou GFS (ou FOR3 désigné). A ce titre le GFS le rend destinataire de la NST provisoire
Pour chaque stage, il consulte le FOR2 désigné
Il valide la NST provisoire et la transmet au GFS dans les délais impartis (constitution équipe pédagogique, évaluation, mise à jour de l’emploi du temps, mise à disposition matériel...)
Assure la gestion logistique (hébergement, nourriture, transport, accidents)
Valide les contenus, le scénario, le déroulement et l’évaluation de la formation proposés par le FOR2
Pendant la formation :
Il est l’interlocuteur privilégié des responsables pédagogiques des stages dont il assure l’organisation (conduite de réunion, dynamique de groupe…)
Peut assurer la fonction de formateur le cas échéant
Participe à l’évaluation de l’action de formation
En cas d’empêchement du FOR2, il peut assurer l’ouverture du stage et l’évaluation de la formation
Arbitre les litiges, conflits ou dysfonctionnements qui n’ont pas pu être gérés par le FOR2. Le cas échéant, il peut faire appel au GFS
Après la formation :
Contrôle et retourne au GFS le dossier pédagogique complet de fin de stage dans les délais impartis (fiches de présences, évaluations stagiaires, évaluation de la formation…)
Gère le rattrapage des candidats en échec après la délibération du jury
Maintient ses compétences lors des FMPA
Offre de formation 2016 Page 208 sur 215
LE GROUPEMENT FORMATION SPORT
Avant la formation :
S’assure de l’organisation générale de la formation (convention, financement...)
Valide toutes les demandes d’encadrement des formateurs
Valide la liste des stagiaires
Désigne les FOR3 et FOR2
Propose au FOR3 une NST provisoire puis valide en retour la NST définitive
Pendant la formation :
Il arbitre les litiges, conflits et disfonctionnements sur demande du FOR3
Après la formation :
Valide et traite le dossier pédagogique reçu en fin de stage (suivi livret de formation, indemnisations…)
Prend en compte toutes les demandes d’amélioration
Convoque le jury
Délivre les attestations, diplômes, etc.….
Assure l’archivage et la diffusion des résultats (intranet)
Offre de formation 2016 Page 209 sur 215
L’ANIMATEUR DU GROUPE D’ETUDE SPECIALISE (GES) / LE CTD OU LE REFERENT
COMPETENCES ATTENDUES Participer à l’élaboration du plan de formation et proposer au GFS les dates et besoins de stages souhaités pour l’année suivante. Elaborer avec le GFS le dossier de demande d’agrément le cas échéant. Assurer le rôle de FOR2. Il est en effet désigné responsable pédagogique (FOR2) de manière tacite par le présent mode opératoire pour les formations de sa spécialité Animer l’équipe pédagogique, et coordonner l’implication des formateurs sur les différents stages de sa spécialité. Garantir le respect des objectifs du plan de formation dans sa spécialité. Assurer le suivi et contrôler les documents constituant la ressource pédagogique (FAD y compris)
Avant, pendant et après la formation :
Voir rôle du FOR2
LE STAGIAIRE
Avant la formation :
Vérifie qu’il dispose des pré-requis pour s’inscrire à une formation
Remplit le formulaire de demande de stage
Vérifie l’état d’avancement de sa candidature sur le tableau des quotas stagiaires (non inscrit, inscrit en rouge = en cours d’étude par le GFS, retenu, non retenu, LA = liste d’attente, désistement, annulé = candidature annulée, déjà UV) ainsi que la viabilité du stage
S’assure de sa disponibilité et négocie le cas échéant une convention de formation
Si l’agent est retenu sur une formation, le chef de centre (ou chef de groupement) reçoit une convocation sous la forme d’une NST qu’il doit transmettre à l’intéressé. Le stagiaire peut également consulter et imprimer cette NST via l’intranet du SDIS (onglet GFS, liste des stagiaires retenus).
Il lit intégralement la NST et en respecte les conditions.
Le cas échéant il doit valider les pré-requis demandés (dont la FAD) avant sa participation au stage.
Pendant la formation :
Accepte les objectifs pédagogiques, il participe activement à la formation en respectant les règles énoncées.
Pendant le stage, un président (et un secrétaire le cas échéant) sera (ont) désigné(s) parmi le groupe.
Toutes difficultés rencontrées seront exposées à l’équipe pédagogique par le biais du président.
Respecte le règlement interne du CFIS. Apres la formation :
. Maintient ses compétences lors des FMPA
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CANDIDAT : (je m’engage à faire signer cette demande si elle nécessite un accord de mon employeur)
Groupement : Centre de secours :
M. Mme Mlle SPP SPV PATS SSSM
Nom : Prénom :
Nom de jeune fille : Date de naissance : / /
Grade : Depuis le : / /
Adresse personnelle (obligatoire) :
Adresse mail : @
Personnel : / / / / mobile (obligatoire) : / / / /
Stage(s) effectué(s) l’année précédente :
Intitulé du stage (une demande par ligne)
Date (si connue)
Motivations du candidat (susceptible de servir pour la
sélection des inscriptions)
Lieu (si connu)
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à
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Co
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Avis du chef de centre obligatoire quelque soit l’avis favorable ou
défavorable
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Avis du chef de groupement ou CT / GFS pour équipes spécialisés
Ord
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rité
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oui
non
oui
non
favorable ________________________
défavorable_______________________ favorable _________________________
défavorable________________________
oui
non
oui
non
favorable ________________________
défavorable_______________________ favorable _________________________
défavorable________________________
oui
non
oui
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favorable ________________________
défavorable_______________________ favorable _________________________
défavorable_______________________
oui
non
oui
non
favorable ________________________
défavorable_______________________ favorable ________________________
défavorable_______________________
DEMANDE INDIVIDUELLE DE STAGE ANNEE GFS
Edition Mai 2014
Service Départemental
D’Incendie et de Secours
Des Deux-Sèvres
Règles de fonctionnement :
- A remplir pour toute demande d'un ou plusieurs stages - Toute demande nécessitant l’accord de son employeur doit être préalablement soumise à son approbation. Le visa du chef d’établissement est obligatoire * - Pour chaque stage, il est impératif de respecter les conditions d'inscription explicitées dans le catalogue des formations - Cette demande ne vaut pas inscription. La réponse est accessible sous intranet (cf onglet Formation/sport→liste des
stagiaires retenus→tableau des quotas) ou communiquée par votre groupement territorial - Tous les documents incomplets seront invalides - Mesure exceptionnelle : il est possible de se former avant nomination. Cette demande doit être motivée (candidat + avis hiérarchique). Cocher ci-dessous "demande par anticipation"
* Pour un même candidat, le chef de centre doit indiquer un ordre de priorité dès lors que plusieurs stages sont demandés.
Visa du demandeur (obligatoire) Visa du chef de centre (obligatoire) Visa du chef de groupement (obligatoire) Date : / / Date : / / Date : / /
Signature : Signature : Signature :
Inscrit sur le tableau des quotas Inscription FAD Demande par anticipation
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SERVICE DEPARTEMENTAL d’INCENDIE et de SECOURS des DEUX-SEVRES
Groupement Formation-Sport _____
DEMANDE D’ENCADREMENT FORMATION (formulaire mis à jour le 22 mai 2015)
Date de la demande : Intitulé de la formation :
Date : du au 20 _ _
Je soussigné(e), (grade, nom et prénom) : …………………………………………………………… demande pour l’action de formation désignée ci-dessus le type d’indemnisation suivante, conformément à la note de service en vigueur :
Date
*
Statut filière FOR
(FOR1, FOR2)
Durée théorique du
face à face pédagogique
Choix A
Choix B Choix C
Choix D
Choix E
Avis hiérarchiques Chef de centre/ service
chef de GPT territorial/
fonctionnel GFS
Temps service
Indemnités IHTS IHTS
+ Temps service
IHTS +
Indemnités fav déf fav déf fav déf
* si plusieurs types d’indemnisation sont demandés, cochez votre choix pour chaque date
Inscrit sur le tableau des quotas Signature de l’agent,
…………………………………………………………………………………………………………
�Circuit de transmission :
Avis du chef de
centre/service
Emargement Observations
Avis du chef de
groupement
territorial/fonctionnel
Emargement Observations
Avis du chef de groupement formation
Emargement Observations
notifié à l’agent le : Emargement :
Remarque : la demande doit idéalement être parvenue au GFS 1 mois minimum avant la date du stage. Le taux IHTS peut nécessiter d’arrondir le nombre d’heures à la demie heure la plus proche.
Toute correspondance doit être adressée sous forme impersonnelle à Monsieur le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours des Deux-Sèvres
100 rue de la Gare - BP 40 019 - 79185 CHAURAY Cedex Standard : 05.49.08.18.18. - Fax Administratif : 05.49.08.18.19 - Adresse électronique : [email protected]
Avis d’appels publics à la concurrence : www.e-marchespublics.com
Donner votre avis en cochant favorable ou défavorable
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Spécialités Animateurs GES
FMPA des officiers SPP et des Chefs de Groupe Cdt SALLENAVE
Formation des Officiers SPV et des Chefs de Centre En cours
Formation des PATS Mme ABOULIN
Secourisme Sch OUVRARD
Risques Chimiques Lcl FLAMENT
Risques Radiologique Cne ALBRECHT
Activités Nautiques Cdt LE YONDRE
GRIMP Cdt BEAUVAIS
Sauvetage Déblaiement Cdt SALLENAVE
Feux de Forêt Cdt AUDE
Transmissions Cdt BEAUVAIS
Conduite Adc BAIN
LSPCC/ARI Adc AYME
Prévention Prévision RCCI Cdt FARIAT
Activités sportives Ltn BOURILLOT
Formation Cne MESSAGER
S.S.S.M Inf principal AYMARD
HSQE Cdt AUDE
JSP Ltn MUZZOLINI
Equipe animalière Adj ROBERT S
Incendie Ltn FERNANDEZ
Version Juillet 2016
L'équipe des animateurs des Groupes d'études Spécialisées
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ANNEXE AU REGLEMENT DE FORMATION DEPARTEMENTAL
Formation Intitulé du
stage Durée
Unité de Valeur RAC
Modalités d'évaluation
Forme et contenu de l'évaluation
EQUIPIER
CONNAISSANCES COMMUNES
FAD avant recrutement éq 4 heures
UV 1.3 UV 1.4
Formative et certificative
* Auto évaluation formative (QCM) * Evaluation certificative (QCM)
prérequis FAD
éq 11,5 heures
UV 1.2 Formative et certificative
* Auto évaluation formative (QCM) * Evaluation certificative (QCM)
6 heures
UV 1.2
Formative pour les moyens radio
à l'UV 1.1 Mises en situation lors de l'UV 1.1
UV 4.1 Formative pour les EPI
Mises en situation
UV 4.3 Formative pour les extincteurs
Mises en situation sur foyer écologique
PROMPT-SECOURS
prérequis FAD éq 8 heures
UV 1.1 Formative et certificative
* Auto évaluation formative (QCM) * Evaluation certificative (QCM)
40 heures UV 1.1 Sommative et certificative
* Evaluation formative de la technicité * Evaluation certificative de la
technicité et des compétences lors des cas concrets
SECOURS EN EQUIPE
40 heures UV 2.1 Sommative et certificative
* Evaluation formative de la technicité * Evaluation certificative de la
technicité et des compétences lors des cas concrets
SECOURS ROUTIER
prérequis FAD éq 0 heures
UV 3.1
Formative et certificative
* Auto évaluation formative (QCM) * Evaluation certificative (QCM)
32 heures Sommative et certificative
* Evaluation formative de la technicité * Evaluation certificative de la
technicité et des compétences lors des cas concrets
OPERATIONS DIVERSES
prérequis FAD éq 6 heures
UV 5.1 Formative et certificative
* Auto évaluation formative (QCM) * Evaluation certificative (QCM)
16 heures
UV 5.1 UV 5.2
Formative Mises en situation pour les
ascenseurs et les interventions animalières
UV 5.1 Certificative
* L'apprenant est évalué de manière certificative sur sa capacité à mettre
en œuvre : - une tronçonneuse
- un étaiement provisoire - un matériel d'épuisement
- un groupe électrogène et du matériel d'éclairage
LSPCC ARI Echelles à main
prérequis FAD éq 4 heures
UV 4.1 UV 4.2
Formative et certificative
* Auto évaluation formative (QCM) * Evaluation certificative (QCM)
24 heures
UV 4.1 Formative Mise en situation pour l'ARI sur un
parcours pré-établi
UV 4.1 UV 4.2
Certificative
* L'apprenant est évalué de manière certificative sur sa capacité à mettre
en œuvre l'ARI lors de l'UV 4.3 * L'apprenant est évalué de manière certificative sur sa capacité à mettre en œuvre le LSPCC et une échelle à
main
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EQUIPIER INCENDIE
prérequis FAD éq 16 heures
UV 4.1 UV 4.3 UV 4.4
Formative et certificative
* Auto évaluation formative (QCM) * Evaluation certificative (QCM)
40 heures UV 4.1 UV 4.3 UV 4.4
Certificative
L'apprenant est évalué de manière certificative sur sa capacité à
respecter les GNR, sur la connaissance et le choix du matériel,
le respect des règles de sécurité individuelle et collective, le respect des ordres donnés et l'utilisation de
l'ARI en situation opérationnelle
CHEF D'EQUIPE
CHEF D'EQUIPE
(GOC et INC)
prérequis FAD éq 8 heures
base du commandement
opérationnel (UV 1.1)
Formative et certificative
* Auto évaluation formative (QCM) * Evaluation certificative (QCM)
GOC 8 heures
UV 1.1 Formative Mises en situation
INC 24 heures
UV 2.1 Formative Mises en situation : Etablissement des
lances, Techniques de lances, Lecture du feu, ARI, LSPCC
CHEF D'AGRES 1
EQUIPE
CHEF D'AGRES 1
EQUIPE (Cadre
d'intervention et GOC)
32 heures
UV 1.1 UV 1.2
Pas d'évaluation
UV 2.1 UV 2.2
Certificative Mises en situation lors de l'UV 2.3
SECOURS A PERSONNES
24 heures UV 2.3
Missions SAP
Sommative et certificative
* Evaluation formative de la technicité * Evaluation certificative de la
technicité et des compétences lors des cas concrets
SECOURS ROUTIER
24 heures UV 2.3
Missions SR
Sommative et certificative
* Evaluation formative de la technicité * Evaluation certificative de la
technicité et des compétences lors des cas concrets
OPERATIONS DIVERSES
16 heures UV 2.3
Missions OD
Evaluation certificative
2 mises en situation parmi les thèmes : ouverture de porte, épuisement,
risque de chute de matériaux, dégagement sur VP, dégagement
d'une personne d'une cabine d'ascenseur, intervention animalière.
SAUVETAGE 8 heures UV 2.3
Missions SAUV
Evaluation certificative
1 QROC et 3 mises en situation "choix et direction d'un sauvetage" : par
l'extérieur, en excavation, par dégagement d'urgence ou par
transport à dos ou par échelle à main
CHEF D'AGRES
TOUT ENGIN
CHEF D'AGRES INCENDIE
(GOC et Lutte contre les incendies)
48 heures
UV 1.1 UV 2.1 UV 2.2
Evaluation certificative
Mises en situation lors de l'UV 2.3
UV 2.3 Evaluation certificative
L'apprenant est évalué de manière certificative sur sa capacité à analyser une situation opérationnelle, prendre une décision opérationnelle adaptée et la faire exécuter par son personnel
UV 2.4 Pas d'évaluation
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Evaluation formative
Elle vise à informer l’apprenant (et le formateur) du degré d’atteinte des objectifs fixés (objectifs spécifiques puis objectif général). Elle répond à "que sais-je (que savent-ils) ?" pendant la formation, en vérifiant, à l’occasion d’exercices d’application, l’atteinte de l’objectif spécifique, et par conséquent le degré de progression du stagiaire vers l’objectif général. Elle permet au candidat de prendre conscience de ses propres progrès et de ses erreurs. Elle permet au formateur de vérifier le bon déroulement de son programme pédagogique et de vérifier les obstacles auxquels il se heurte. Elle accepte les erreurs car elle est source d’apprentissage et favorise l’entre aide.
Evaluation sommative
Evaluation des acquis se déroulant après l’action de formation et visant à vérifier la somme des acquis visés par les objectifs de formation. Elle permet de certifier que les apprenants maîtrisent les objectifs définis, et qui débouche sur une décision d’acceptation ou de refus dans un niveau supérieur, ou sur une décision de classement.
Evaluation certificative
Evaluation des acquis qui se déroule après* l’action de formation, ayant pour but de vérifier la somme des acquis visés par les objectifs de la formation. Elle permet de certifier que les apprenants maîtrisent les objectifs définis et qui débouche sur une décision d’acceptation ou de refus d’aptitude, d’ajournement ou d’élimination. En cas de réussite, cette évaluation permet la délivrance d’un diplôme ou d’une attestation. *NB : l’apprentissage par le dispositif de formation à distance (FAD) fait exception, étant réalisé en autonomie avant la formation, les acquis doivent être validés avant le début de la formation pratique correspondante.