17 - 18Novembro 2020DIGITAL

RETHINKING COMPANIES RECONNECTING PEOPLE REINVENTING BUSINESS

REMAKERS

JAMES CAMERONCRIATIVIDADESETH GODINMARKETINGLYNDA GRATTONDESEMPENHOGUY KAWASAKIINOVAÇÃOCARLA HARRISGESTÃO DA MUDANÇA

RAM CHARANESTRATÉGIARACHEL BOTSMANCONFIANÇADAVE ULRICHLIDERANÇAAMY WEBBFUTURODANIEL LAMARREMANAGEMENT

Bogota • Lima • London • Madrid • México • Miami • Milano • New York • Sydney

Car@ Remaker,

Face aos desafios atuais, a WOBI apresenta o primeiro World Business Forum Madrid 2020 Digital, um novo formato para todos os nossos reconhecidos eventos a nível mundial.

Acreditamos que os desafios devem ser encarados como oportunidades, e esta é a altura de lhe oferecermos uma agenda com os melhores conferencistas da história do World Business Forum. Com o objetivo de apoiar as organizações para enfrentarem desafios sem precedentes, criamos um magnífico ciclo de conferências com reconhecidos speakers a nível mundial, oferecendo-lhe uma experiência única de inspiração, aprendizagem e conhecimento que certamente será valiosa para enfrentar esta nova realidade.

Além disso, desenvolvemos uma ampla variedade de experiências digitais que vão garantir que você e a sua organização encontram a inspiração e o conhecimento adequado para complementar a sua formação.

Bem-vindo(a) ao nosso formato digital do World Business Forum Madrid 2020: Remakers.

Construindo um novo futuro.

WOBI Atentamente, Alberto Saiz - CEO

Bem-vindos à era de

REMAKERS

Seth GodinMARKETINGAutor best-seller e um dos teóricosde marketing mais importantes do século XXI

DIGITAL

James CameronCRIATIVIDADEUm dos diretores cinematográficos mais influentes e bem sucedidos de todos os tempos

Lynda GrattonDESEMPENHOEspecialista mundial na área do comportamento organizacional e do futuro do trabalho

Guy KawasakiINOVAÇÃOÍcone de Silicon Valley e ex “Chief Evangelist” da Apple

Carla HarrisGESTÃO DA MUDANÇADiretora Geral na Morgan Stanley, autora best-seller, e uma autoridadeem motivação e mudança

Amy WebbFUTUROProfessora de Antecipação Estratégicada Escola de Negócios NYU Stern de Nova Iorque

Daniel LamarreMANAGEMENTPresidente e CEO do Cirque du Soleil

Rachel BotsmanCONFIANÇAEspecialista global no poder da colaboração e do intercâmbio

Ram CharanESTRATÉGIAUm dos gurus mais destacados em estratégia empresarial

Dave UlrichLIDERANÇAEspecialista global em liderança e gestão de recursos humanos

Acesso de 2 dias à experiência 100% digital.

Conferências ao vivo (Live Streaming) e On-Demand.

Tradução simultânea.

Plataforma digital interativa.

Oportunidades únicas de networking.

Certificado de presença assinado pela WOBI e por todos os speakers do evento.

Resumo executivo.

Disponibilidade On-Demand de todas as conferências.

Conteúdo audiovisual exclusivo pós-evento.

VANTAGENS

RAM CHARANUm dos gurus mais

destacados em estratégia empresarial

"Os verdadeiros líderes demonstram grande entusiasmo em selecionar

pessoas melhores do que elas"

XXXJames Cameron é um dos realizadores de cinema mais inovadores, cujo trabalho se caracteriza pelo seu esforço constante em redefinir os limites da

tecnologia e da criatividade.Cameron escreveu e dirigiu alguns dos filmes com maior sucesso dos últimos 20 anos, entre os quais

se encontram Terminator, Aliens, Terminator 2, Titanic e Avatar. Vencedor de 3 Prémios da

Academia pelos filmes Titanic e Avatar que são, além disso, dois dos três filmes mais famosos de

todos os tempos. O seu fascínio pelo desenvolvimento tecnológico permitiu-lhe gerar

importantes contributos para o cinema 3D, subaquático e com veículos de controlo remoto.

As competências e características necessárias para ultrapassar os limites tecnológicos e criativos.

Identificar e desenvolver o talento que lhe permitirá levar a cabo a sua visão.

JAMES CAMERON

CRIATIVIDADE

Um dos diretores cinematográficosmais influentes e bem sucedidos de todos os temposLições de um pioneiro de Hollywood

Como lidar com a dúvida e a incerteza quando se fracassa.

A evolução do storytelling: como desenvolver histórias poderosas que captem a imaginação das pessoas.

Utilizar a tecnologia de forma que aumente, e não diminua, a experiência humana.

Seth Godin é um dos mais inspiradores e influentes pensadores de negócios do nosso

tempo. Autor de 18 livros, best-seller em todo o mundo, Godin escreve sobre uma ampla

variedade de temas que abarcam desde o marketing eficaz até à liderança, passando por

como se transmitem as ideias e os processos de mudança. Entre os seus títulos mais influentes e

reconhecidos, destacam-se Permission Marketing, Purple Cow, Tribes e Linchpin. Godin também é

autor de um dos blogues mais prestigiados e lidos do mundo, em que publica diariamente breves artigos sobre management e o mundo digital.

Por que importam as histórias que as empresas contam: como comunicar o valor e expandir as ideias.

SETH GODINAutor best-seller e um dos teóricos de marketing mais importantes do século XXI

Prosperar na economia da ligação

Por que o conformismo não conduz ao conforto: encontrar coragem para dar ao seu trabalho um tratamento de arte.

Como a tecnologia mudou a própria natureza da liderança: por que hoje chegam a líderes pessoas que não esperaríamos.

Chaves para impulsionar a iniciativa na sua organização.

MARKETING

XXXLynda Gratton é professora de Management Practice na London Business School, onde ministra

o curso “A estratégia de recursos humanos em empresas que mudam”, um programa pioneiro

neste campo. Durante os últimos 20 anos colaborou com empresas de todo o mundo para desenhar as novas linhas do futuro do trabalho, e

também escreveu sobre a relação entre as pessoas e as organizações. Entre os seus oito

livros encontram-se The Shift, The 100-Year Life e o mais recente The New Long Life: A Framework

for Flourishing in a Changing World.

Avanços tecnológicos e sua perdurabilidade: tensões e implicações no futuro do trabalho.

Reflexão sobre as alterações sociais: implicações para as empresas que foram forçadas a redefinir os seus principais valores.

A importância de unir as necessidades e os interesses de diferentes grupos e, assim, obter resultados positivos para todos.

Como os líderes geram mudanças organizacionais e de aprendizagem bem-sucedidas, em ambientes desafiantes e em constante mudança.

Equilibrar a vida com o trabalho, a família e a casa: qual será o impacto a longo prazo do coronavírus na organização da vida diária.

LYNDA GRATTON

DESEMPENHO

Especialista mundial na área do comportamento organizacional e do futuro do trabalhoRepensar o futuro do trabalho

XXX

A importância de prosperar de forma significativa no atual mundo dos negócios.

Características dos produtos bem-sucedidos.

Os perigos de esperar pela perfeição: aceitar os erros e aprender com eles.

O que é necessário para se destacar e saber quando dar o próximo passo.

GUY KAWASAKI

Guy Kawasaki é um veterano de Silicon Valley com experiência em empresas como a Apple e a

Google. Tem mais de 30 anos de trajetória na criação de produtos e serviços inovadores, e

estratégias "go to market". Atualmente, é "Chief Evangelist" da startup Canva, uma ferramenta

digital de design com sede em Sydney. Também é membro executivo da Escola de Negócios Haas

da Universidade da Califórnia, Berkeley.

INOVAÇÃO

Ícone de Silicon Valley e ex “Chief Evangelist” da Apple

A arte de inovar

Ram Charan é um dos gurus mais destacados em estratégia empresarial. Ao longo da sua extensa trajetória, assessorou diretores de organizações

como a GE, Bank of America e Verizon. Tem desenvolvido ideias e teorias para ajudar outros

líderes a enfrentar desafios em áreas chave, como o crescimento, o desenvolvimento do talento, o

desenho da gestão empresarial e a rentabilidade. É autor de mais de 25 livros, entre os quais se

destaca Execution, um livro de cabeceira que se manteve durante mais de 150 semanas na lista de

best-sellers do New York Times.

Como formular uma resposta estratégica eficaz para os novos tipos de concorrência global.

Enfrentar o desafio de reorganizar a psicologia e a tomada de decisões de uma organização.

Um marco para decidir quando e como realizar alterações na sua empresa que acelerem o desenvolvimento.

Segredos para adquirir, gerir e aproveitar o talento no atual cenário digital, analítico e tecnológico.

RAM CHARAN

ESTRATÉGIA

Um dos gurus mais destacados em estratégia empresarialEnfrentar os desafios estratégicos de um mundo empresarial complexo

Carla Harris é uma das líderes empresariais mais influentes e respeitadas na América. Os mais de

30 anos de carreira profissional oferecem-lhe uma vasta experiência na indústria da tecnologia, retail, meios de comunicação e no setor da saúde. Harris

é a atual Vice-presidente e Diretora Geral da Morgan Stanley, tendo sido recentemente

nomeada pela revista Fortune Magazine como um dos “50 executivos afro-descendentes mais

poderosos das grandes empresas da América”. É, ainda, autora das obras Expect to Win e Strategize

to Win, onde partilha estratégias e ferramentas profissionais para uma mudança bem sucedida.

O poder de ser autêntico e como pode ser utilizado por um líder poderoso.

O desafio de diversificar a liderança.

CARLA HARRIS

GESTÃO DA MUDANÇA

Diretora Geral na Morgan Stanley, autora best-seller, e uma autoridadeem motivação e mudança

Criação e gestão da mudança Entender o papel das opiniões no local de trabalho e as relações fundamentais que se deve manter para alcançar o sucesso.

Como posicionar-se para se destacar como líder.

Dave Ulrich é a principal autoridade mundial em talento e recursos humanos. Além disso,

Ulrich é professor na Ross School of Business, da Universidade de Michigan e sócio no Grupo RBL, uma consultora empenhada em ajudar os

líderes e as suas organizações a aumentar o seu valor. As suas investigações centram-se em

como aproveitar os recursos humanos que a empresa já disponha, desenvolvendo

competências que melhorem a sua liderança, os seus tempos, as suas responsabilidades, as

suas aprendizagens e o seu talento.

Por que motivo os recursos humanos são hoje mais relevantes do que nunca

A nova liderança: o êxito da sua empresa depende, não dos talentos que tem, mas do que faz com eles

Conseguir que o todo seja mais do que a soma das partes - Chaves para aproveitar e potenciar o talento

Procurar o sucesso duradouro: como construir capacidades e sistemas resistentes

DAVE ULRICHEspecialista global em liderança e gestão de recursos humanos

Ir para além da guerra pelo talento

LIDERANÇA

Rachel Botsman é reconhecida mundialmente por ser uma ideóloga da economia de colaboração,

tendo-se focado em entender como a colaboração e a confiança, através da tecnologia,

estão a mudar a forma como vivemos, trabalhamos e consumimos. O seu conceito

acerca do consumo colaborativo foi reconhecido pela TIME como uma das “10 ideias que mudarão o mundo”. Além disso, Botsman criou o primeiro

MBA focado na economia colaborativa que leciona na Saïd School of Business da

Universidade de Oxford.

Por que a confiança é a linguagem social que promove o desenvolvimento dos negócios.

RACHEL BOTSMAN

CONFIANÇA

Especialista global no poder da colaboração e do intercâmbio

As novas regras da confiançana era digital

Os eixos que definem como criar, manter e destruir a confiança no contexto digital.

Como a Airbnb, a Uber e a Lending Club estão a transformar as indústrias de forma exponencial.

O desenvolvimento de novas ideologias e princípios que transformarão a forma como pensamos acerca das marcas, experiências e comportamentos.

Amy Wbb é Professora de Antecipação Estratégica na Escola de Negócios NYU Stern e fundadora do “Future Today Institute”, empresa

líder em previsão e estratégia que ajuda os líderes e as suas organizações a preparar futuros

complexos. O Instituto foi fundado em 2006 e orienta empresas da Fortune 500, Global 1000,

agências governamentais, grandes empresas sem fins lucrativos, universidades e startups em todo o

mundo.

O que continuará num mundo em constante mudança? Conheça uma metodologia baseada na projeção, e como todas as organizações podem identificar os riscos e as oportunidades antes do impacto da disrupção.

AMY WEBB

FUTURO

Professora de Antecipação Estratégica da Escola de Negócios NYU Stern de Nova Iorque

Perspetiva Estratégica de Futuro

Tendências tecnológicas dentro e fora da sua indústria que precisa de conhecer e como se encaixam num contexto mais amplo de futuro.

Como os líderes podem aproveitar as ferramentas de visão estratégica do futuro em benefício das suas organizações.

Inteligência Artificial (IA): o que é, por que é importante, e como faz parte da nossa vida diária.

O talento de Daniel Lamarre para o desenvolvimento de negócios a nível internacional

abarca uma ampla carreira na indústria criativa, que culmina com o seu cargo atual de presidente

e CEO do Cirque du Soleil, onde é responsável por manter o equilíbrio entre a estratégia global

da empresa (com presença em cinco continentes), o crescimento financeiro, estabilidade e

integridade da sua cultura e valores.

Chaves para manter a longo prazo uma cultura de inovação.

Como procurar, atrair e desenvolver o melhor talento criativo do planeta.

DANIEL LAMARRE

MANAGEMENT

Presidente e CEO do Cirque du SoleilComo dirigir uma empresa com uma essência criativa

O que é preciso para combinar as necessidades de grupos e interesses díspares, e encontrar resultados positivos para todos.

Por que os melhores líderes são storytellers.

PROMOÇÃO ESPECIAL Válida até 6 de Novembro de 2020

1PASSE

1.295 €+ IVA

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+34 902 528 777 info.es@wobi.com

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(PREÇO REGULAR:2.000 € + IVA)

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Global WBF Events:

WBF LONDON1 - 2 junio 2021

WBF BOGOTÁ4 - 5 noviembre 2020

WBF MIAMI5 - 6 mayo 2021

WBF LIMA14 - 15 octubre 2020

WBF NEW YORK20 - 21 octubre 2020

WBF MÉXICO20 - 21 octubre 2020

WBF MILANO27 - 28 octubre 2020