3c myrvold pasienten i sentrum er ikke lenger et it-spørsmål ehin 2014
DESCRIPTION
Bjørn Myrvold Nordisk leder for helse og omsorg, Tieto Pasienten i sentrum er ikke lenger et IT-spørsmål! EHiN 2014, IKT-Norge og HODTRANSCRIPT
Pasienten i sentrum er
ikke lenger et IT-spørsmål!
Bjørn Myrvold @ EHiN 2014
© Tieto Corporation
IT bølgen siden “Y2K” har gitt mange
muligheter
4
© Tieto CorporationPhoto: Luca Bruno - AP
April 4, 2005
© Tieto CorporationPhoto: Michael Sohn- AP
March 13, 2013
© Tieto Corporation
De integrerte løsningene utvikles innenfor «siloene» og ikke på tvers av «siloene»
Den involverte pasienten og borgeren får involvere seg utenfor helsesektoren istedenfor innenfor helsesektoren
Vi snakker for mye om IT-systemene, men for lite om kultur og organisering
3 viktige utfordringer
8
De integrerte
løsningene
utvikles innenfor
«siloene» og
ikke på tvers av
«siloene»
© Tieto Corporation
HEALTHCARE
SOCIAL WELFARE
Life management
problems
Health problems
People with
illness
Occasional
customers
People in
need of
help
People
with
multiple
problems
*) Modified. Originally professor emeritus M. Kekomäki
Segmenter i Helse og Velferdssektoren
De integrerte
løsningene
utvikles innenfor
«siloene» og
ikke på tvers av
«siloene»
10
© Tieto Corporation
*) Modified. Originally professor emeritus M. Kekomäki
Behov for integrerte helse og
velferdsløsninger
HEALTHCARE
SOCIAL WELFARE
Life
management
problems
Health problems
People with
illness
Occasional
customers
People in
need of
help
The 10/80
segment
De integrerte
løsningene
utvikles innenfor
«siloene» og
ikke på tvers av
«siloene»
11
© Tieto Corporation
Behov for integrerte helse og
velferdsløsninger
De integrerte
løsningene
utvikles innenfor
«siloene» og
ikke på tvers av
«siloene»
12
Den involverte
pasienten og
borgeren får
involvere seg
utenfor
helsesektoren
istedenfor innenfor
helsesektoren
”Den flippade vården”
Den involverte
pasienten og
borgeren får
involvere seg
utenfor
helsesektoren
istedenfor innenfor
helsesektoren
Vi snakker for
mye om IT-
systemene,
men for lite om
kultur og
organisering
Vi snakker for
mye om IT-
systemene,
men for lite om
kultur og
organisering
Godt eksempel på å øveVi snakker for
mye om IT-
systemene,
men for lite om
kultur og
organisering
17
Ledelse
Vilje
Mot
