№ 4 (1662) 25 січня 2019 року

З Днем соборності України!

Дата 22 січня, 100-річчя якої ми свят-куємо в ці дні, увійшла до національного календаря як день возз’єднання – «злу-ки» Української Народної Республіки і Західноукраїнської Народної Респу-бліки. І зараз ми усвідомлюємо те, що

події зими 1919 року сформували основу для відродження незалежної України, її прагнення до єдності.

Відрадно, що через десятиліття ми не забули про цей факт, і вже 20 років відзначаємо це свято офіційно, на державному рівні. Для нас він має символічне значення, тому що ми ро-зуміємо – тільки в єдності дій та думок, у спільному прагненні до великої мети можна побудувати економічно багату й духовно розвинену, вільну і демократичну країну, якою пишатимуться наші нащадки.

Шановні друзі!Вітаємо вас з великим

державним святом –Днем соборності України!

О.А. Остаповець, генеральний директор ВП ЗАЕСМ.Ф. Захаров, голова профспілкового комітету ВП ЗАЕС

Планується модернізація ПМТ блока №1На Запорізькій АЕС пройшла стартова нарада з

питань модернізації ПМТ-1, у якій взяли участь фахівці навчально-тренувального центру станції, представники Енергоатому та фірми- виробника WSC Inc (USA).

Як відомо, 13 вересня 2016 року ДІЯРУ ухвалила рішення щодо продовження терміну експлуатації блока №1 Запорізької АЕС до 23 грудня 2025 року. На блоці встановлено сучасне облад-нання, впроваджені інно-ваційні системи, проведена масштабна реконструкція та модернізація. Все це є запо-рукою надійної та безпечної експлуатації АЕС.

Такої ж модернізації по-требує і ПМТ блоку №1, на якому оперативний персо-нал проходить тренування. Наразі між модернізованим енергоблоком і ПМТ є ба-гато відмінностей. До того ж сьогодні до тренажера з’явилися нові вимоги з боку

Держатомрегулювання в ча-стині проведення тренувань з запроектних аварій.

Упродовж стартової наради фахівці розгляну-ли питання модернізації комп’ютерної техніки та моделі ПМТ блоку №1.За-старіла комп’ютерна техніка не дозволяє проводити по-дальшу модернізацію повно-масштабного тренажера, адже перший енергоблок пе-ред продовженням ресурсу пройшов оновлення по бага-тьох системах.

Тендер на переобладнан-ня ПМТ виграла американсь-ка компанія WSC Inc, яка має великий досвід в цьому пи-танні і здійснює розробку по всьому світу. Виконавши ро-

боту на ПМТ блоку №1, аме-риканські партнери зроблять великий заділ для двох інших наших тренажерів – блоку №5 та блоку №3, зазначив керівник центру підготовки оперативного персоналу на-вчально-тренувального цент-ру Олег Бех.

– На нашу думку, пози-тивним чинником стане те, що всі три тренажери бу-дуть модернізовані однією компанією. Ми отримаємо уніфіковані програмні про-дукти. І це надалі полегшить їх експлуатацію, виконання дрібної модернізації власни-ми силами, а при необхідно-сті й ремонт, – сказав він.

Проект з модернізації ПМТ блоку №1 розрахова-ний на рік. Планується, що на першому етапі фахівці WSC Inc будуть працювати дистан-ційно, а згодом прибудуть до Енергодару.

У цьому масштабному проекті приймуть участь різні підрозділи Запорізької АЕС. Як і при будівництві ПМТ на-вчально-тренувальний центр співпрацюватиме зі служ-бами головного фахівця з турбін та енергетичних реак-торів, цехом ТАВ, електрич-ним цехом, експлуатаційним підрозділом, управлінням ви-робничо-технологічної ком-плектації та іншими.

Згодом інструктори цент-ру пройдуть спеціальний курс навчання з новим обладнан-ням ПМТ.

Модернізація повномас-штабного тренажера допо-може підняти якість підготов-ки оперативного персоналу, що безпосередньо впливає на підвищення рівня експлуа-тації енергоблоків Запорізь-кої АЕС.

Оксана Загуста

Актуально

Бажаємо вам, дорогі друзі, міцного здоров’я, щастя, миру і плідної праці. Нехай все задумане на користь і благо нашої країни та її народу буде успішно реалізовано.

Е Н Е Р Г І Я2 В ПІДРОЗДІЛАХ 25 січня 2019 р. № 4

ВРХЛ Значний крок вперед у вдосконаленні технологічного процесу

Кожен рік привносить до нашої скарбнички нові знання й досвід. І в цьому не став виключенням й рік попередній – він був продовженням завершення нових завдань і впровадження сучасних ідей.

Торік водно-радіохімічна лабораторія відзначила 30-річчя підрозділу. Але ж можна сказати, що ця цифра є зразковим показником середнього віку колективу, бо він є як втіленням молодості, так і вже набутих практичних знань – розповідає керівник ВРХЛ Ірина Добровольська:

– Сказати, що ми-нулий рік багато в чому відрізняється від попе-редніх, неможна. Проте були події, якими він має запам’ятатися. Багато часу ми присвятили тому, щоб впровадити авто-матизацію. На сьогодні вже на чотирьох енер-гоблоках ефективно ви-користовується верхній рівень автоматичного хімічного контролю. Це абсолютно новий, су-часний режим хімічного контролю – до чого ми прагнули з самих 90-х років. Тепер на блокових щитах управління, так само як і на робочих місцях лаборантів, транс-люється вся інформація про стан енерго-блока. Це дозволяє вчасно реагувати на будь-які зміни, швидко приймати рішення, вносити корективи. Одним словом – це значний крок вперед і вклад у вдоскона-лення технологічного процесу, у підви-щення ефективності експлуатації.

Останні два роки ми активно прово-димо заміну лабораторного устаткуван-ня за програмою НАЕК «Енергоатом»;

в ній задіяні всі атомні електростанції України. Безумовно, це є провід-ним напрямом, оскіль-ки технічне оснащення оновлюється у відповід-ності з підвищенням ви-мог. Так, цього року ми отримали 4 нових високоінтелектуальних прилади. Якраз зараз устаткування налашто-вується. Незабаром ми повністю його освоїмо і активно використо-вуватимемо в роботі. Звичайно ж, оновлення

лабораторного парку сприятиме підви-щенню ефективності та оперативності нашої роботи.

Крім того, на наших енергоблоках здійснюється заміна конденсаторів, а це основне устаткування, яке дуже впливає на ведення водно-хімічного режиму і на стан парогенераторів. Ведення водно-хімічного режиму значно покращилось на енергоблоках №3 і №4, де така модернізація, контролем якого ми зай-маємося, вже відбулася. Це відкриває нам нові перспективи щодо поліпшенні

водно-хімічного режиму; дає можливість зробити його більш керованим та еконо-мічним. Заміна устаткування дозволить зробити нам цей процес прогнозованим і надійним. У нас є плани в цьому напрямі, є знання і при максимальному їх викори-станні, думаю, є перспективи продовжен-ня експлуатації енергоблоків до 60 років. – такий досвід існує в світовій практиці.

Що стосується нашого колективу, то з приходом талановитих, прагнучих до розвитку молодих фахівців ВРХЛ напов-нилася новими ідеями. Ми отримали при-зи в багатьох номінаціях конкурсу: «Ми так працюємо, живемо та відпочиваємо».

Відносно планів, то поточний рік є продовженням початих раніше справ: в першу чергу, це стосується автомати-зації, про яку говорилося раніше, й за планом вона упроваджуватиметься на 5-му та 6-му енергоблоках. Ця робота входить у перелік заходів з продовження термінів експлуатації.

Також ми плануємо закінчити програ-му модернізації лабораторних засобів контролю, так як у нас є ще великий пе-релік приладів, які ми повинні придбати й використовувати.

Наш персонал активно задіяний в процесі продовження ресурсу експлу-атації енергоблоків з боку проведення корозійного обстеження основного тех-нологічного обладнання, аналізу якості підтримки норм водно-хімічних режимів, їх впливу на надійність експлуатації та інше. Ця робота також продовжується. Наступним в цьому напрямку діяльності стане енергоблок №5.

Юлія Ткачук

«Ми впоралися з великими обсягами завдань»

Для служби аналізу безпеки, якою керує Олександр Депенчук, 2018 рік був досить складний. Та й 2019-й, вважає керівник, теж не буде легким.

– Олександр Олександ-рович, розкажіть, будь-ла-ска, який обсяг роботи був зроблений вашою службою у минулому році. Що саме вда-лося здійснити, що залишило-ся на майбутнє?

– Наша служба викона-ла дуже великий обсяг робіт. Ми брали активну участь у продовженні терміну експлу-атації блоку № 4, в тому чи-слі займалися періодичною переоцінкою безпеки цього енергоблоку. (Звіт з періодич-ної переоцінки безпеки – це основний документ, на осно-

ві якого видається ліцензія). І незважаючи на те, що це було вчетверте, цей шлях був для нас дуже складним.

Також ми виконали вели-кий обсяг робіт з імовірнісного аналізу безпеки, узгоджено-го з Держатомрегулювання. Був погоджений оновлений імовірнісний аналіз безпеки енергоблоку №1, який враху-вав всі проведені модерніза-ції та модифікації, реалізовані в процесі та після продовжен-ня строку його експлуатації; те, що виконується в рамках комплексної (зведеної) про-

грами підвищення безпеки.

В рамках цієї ж програми ми пого-дили розробку ма-теріалів врахуван-ня повного спектру вихідних подій для всіх регламентних станів реакторної установки в імо-вірнісному аналізі безпеки для енер-гоблоку № 4 – був оцінений рівень безпеки, на якому ми зараз знаходимося.

Наша служба виконувала різні детерміністичні аналізи: ми допомагали службі голов-ного фахівца з енергетичних реакторів, цеху теплової ав-

томатики та вимірю-вань. Своїми розра-хунками надавали підтримку в реаліза-ції заходів, за які вони відповідають.

Багато завдань було охоплено з підвищення культу-ри безпеки. За цей напрямок відповідає заступник головного інженера з ядерної

та радіаційної безпеки, і ми ведемо моніторинг конкрет-них дій, спрямованих на підви-щення культури безпеки.

– Як Ви оцінюєте роботу свого колективу?

Продовження на стор.3

Е Н Е Р Г І Я 325 січня 2019 р. № 4

Найбільш яскравою подією 2018-го в СГТ називають випробування з регулювання частоти

Також в службі почали розробку інструкцій з експлуатації непроектного обладнання

Підсумовуючи діяльність служби головного техноло-га ЗАЕС у минулому році, її керівник Андрій Ганенко схвально констатує: «Як завжди ми працювали насиче-но, плідно». І називає найбільш вагомі події в діяльності. Показово, що серед них – два «пілотні» проекти, успіх реалізації яких у майбутньому буде мати визначальне значення для розвитку атомної енергетики України.

– Найбільш яскравим се-ред ключових завдань минуло-го року, що стояли перед на-шою службою, можна назвати комплексні випробування, пов’язані з перевіркою мож-ливості роботи енергоблоку № 1 в режимі нормованого первинного регулювання ча-стоти, – якраз з цієї події почав нашу розмову головний технолог ЗАЕС Анд-рій Ганенко. – Відо-мо, що така робота на атомних елек-тростанціях України проводилась упер-ше. Тому підвищена увага до неї була як з боку Компанії, так і з боку регулюю-чого органу. Попе-редні результати – задовільні.

Другий «пілотний» проект,

яким також займалися фахівці СГТ, пов’язаний з впровад-женням на енергоблоці № 2 модифікації, спрямованої на підвищення дозволеної тепло-вої потужності до 101,5% но-мінальної. Наша газета при-свячувала цій важливій темі окрему публікацію. Нагадаємо,

що проект пови-нен бути реалізо-ваний цього року. Зараз на завер-шальному етапі - узгодження кон-цептуального тех-нічного рішення, розробляються програми випро-бувань обладнан-ня. Очікується, що працювати в режимі дослідної

експлуатації на потужності 101,5% номінальної другий

блок почне після завершення ППР-2019.

Підкреслив головний тех-нолог і важливість початку розробки інструкцій з експлуа-тації непроектного обладнан-ня. Мова про допоміжні мобіль-ні насосні установки і мобільні дизель-генераторні станції, які було поставлено на Запорізь-ку АЕС в межах виконання «постфукусімскіх» заходів. Не-обхідність розробки інструкцій з експлуатації цього аварійно-го обладнання на даний момент дуже актуальна. Адже на думку фахівців, існую-чі документи – вкрай незручні для користування під час потен-ційної аварійної ситуації та в про-цесі її ліквідації.

– Окрім розробки самих інструкцій, ми проводимо додаткові розра-хункові обґрунтування з приво-ду ефективності застосування МНУ і МДГС, закриваючи та-ким чином питання з аналітич-ного обгрунтування, які ставив перед нами регулюючий орган при прийнятті цього додатково-го обладнання. Справа дуже цікава. І сподіваємося, це буде вагомий додаток до нашого комплекту протиаварійних ін-струкцій, – підкреслює Андрій Ганенко.

Ще одна значуща подія 2018-го для служби головного технолога пов’язана з хімічним

відмиванням парогенера-торів на четвертому енер-гоблоці.

– Ці роботи проводяться періодично, у залежності від поточного стану забрудне-ності внутрішньої поверхні парогенераторів, – пояс-нює Андрій Миколайович. – Націлені вони як на підви-щення надійності парогене-раторів, так і на підвищення ефективності роботи енер-гоблоку, оскільки при знятті відкладень з трубок паро-генераторів поліпшується теплопередача від першого

контуру до другого.Звичайно, що у служби є

багато поточних завдань. Зо-крема впродовж року СГТ ви-конує перегляд низки діючих документів – технологічних регламентів з експлуатації всіх енергоблоків станції, плановий перегляд інструкцій з ліквідації аварій і керівництва з управ-ління важкими аваріями тощо. Обсяги щодо шести блоків – значні. Але це звична для СГТ

діяльність, зазначає головний технолог. І на завершення на-шої бесіди називає тих, від кого безпо-середньо залежать результати з назва-них напрямків.

– В організації участі енергобло-ку № 1 в НПРЧ і впровадженні на енергоблоці № 2 модифікації з підви-щення потужності

– заслуга Анатолія Шевчен-ка та Олексія Богомолова. Супроводом і розробкою ін-струкцій з експлуатації непро-ектного обладнання займають-ся Вячеслав Блєдних і Андрій Шавлаков. Частина, що сто-сується хімічного відмивання парогенераторів: організація і оперативне управління – на плечах Віктора Аніканова. Напрямок робіт, пов’язаних з технологічним регламентом безпечної експлуатації, очолює Віктор Баришев.

Всі дуже добре попрацю-вали! Дякую!

Ірина Романова

– Ми впоралися з вели-кими обсягами поставлених завдань. У 2018 році всі дуже добре працювали на резуль-тат, і я вдячний за це своєму колективу. Хочу відзначити, що склад служби оновився приблизно на 20%, і я задо-волений новачками. В цілому колектив у нас дружний, мо-лодий. Сподіваюся, що ми всі разом впораємося з завдан-нями на 2019 рік.

– І, звичайно, не можу не спитати про плани на майбут-ній рік.

– Наступного року буде дуже багато роботи в рам-ках проекту з оптимізації тех-нічного обслуговування та ремонту, заснованого на ри-зико-орієнтованих підходах. Цей проект ми почали разом з Аргонською національної ла-бораторією США. Також ве-ликий обсяг завдань виконує Атомремонтсервіс, підрозділи

нашої станції – служба голов-ного фахівца з енергетичних реакторів, відділ планування планово-попереджувальних ремонтів, служба головного технолога та інші. В цьому напрямку працюють і підряд-ники, обрані американською стороною.

У 2019 році ми повинні ре-алізувати заходи Комплексної (зведеної) програми: мається на увазі врахування повного спектру вихідних подій для всіх регламентних станів реактор-ної установки в імовірнісному аналізі безпеки для енерго-блоку №5. До кінця травня ми повинні надати в Держа-томрегулювання звіт з періо-дичної оцінки безпеки цього блоку, проектний термін екс-плуатації якого закінчується в 2020 році. Це наше головне завдання.

– Дякую за бесіду. Бажає-мо вам успішного року!

О.Богомолов

А.Шевченко

А.Ганенко

Початок на стор.2

Лариса Юр’єва

Е Н Е Р Г І Я4 ЮВІЛЯР 25 січня 2019 р. № 4

«Кожний досвід, кожне нове знання є безцінним багажем на все життя»

Головний інженер, перший заступник генерального ди-ректора Запорізької АЕС Дмитро Сабадін, незважаючи на свій вкрай щільний графік, знайшов час для газети, аби розповісти не тільки про сьогодення атомної станції, а й про власний шлях в енергетиці. Це була тривала розмова з цікавим співрозмовником, результатами якої ми з задово-ленням ділимося з нашими читачами.

Народився Дмитро Павло-вич в Краснодарському краї, але там родина надовго не затрималася, переїхала до Кемеровської області. Коли хлопець був у п’ятому класі, вслід за батьком, який за фа-хом був енергетиком і мав ве-ликий досвід роботи, переїхали в Енергодар, на будівництво Запорізької ТЕС. Так Дмитро Сабадін пов’язав своє подаль-ше життя з Україною, а пізніше і з атомною енергетикою. Влас-не, приклад батька значною мірою вплинув і на вибір його професії. Він вступив до Одесь-кого політехнічного інституту, на атомну енергетику.

«Мені здавалося, що тепло-ва енергетика – це вже не так прогресивно й цікаво. Хотілося перспектив, розвитку. На час мого вступу до інституту вже починалася розробка проекту майбутньої Запорізької атом-ної електростанції, яка обіцяла стати однією з найпотужніших в Радянському Союзі», – прига-дує наш співрозмовник.

Вчитися студенту було не дуже складно. Він добре на-вчався в школі, з математи-кою й фізикою був завжди на «ти». Трохи складніше дава-лася нарисна геометрія, але й цю науку успішно засвоїв.

Перше знайомство з дію-чим енергоблоком відбулося на Курській, а потім на Вірмен-ській АЕС ще під час практики. Двічі за час навчання побував на Южно-Українській АЕС. Саме тут йому довелося взяти участь у монтажі конденса-торів. Інститут Дмитро Сабадін закінчив у 1981 році – тоді як раз відбувався монтаж За-порізької АЕС. Але вчорашній студент на два роки відправив-ся на службу до армії в Закав-казький воєнний округ, на пів-денний кордон Грузії. Служив в артилерійському дивізіоні мо-тострілкового полку. А у 1983 році, після звільнення, почався його професійних шлях. І саме там, де і хотілося з юності – на Запорізькій АЕС.

«На той час набір на пер-

ший блок вже завершився. Монтували другий, але й туди персонал вже було фактично набрано. Тому прийняли мене до реакторного цеху операто-ром спецводоочистки, на 1-й спецкорпус. Я вивчав систему, яка через кілька років відійшла під порядкування хімічного цеху. Але на той момент дове-лося вивчити й засвоїти вели-кий обсяг інформації. Тоді я ще не так глибокого, як сьогодні, усвідомлював, що кожний но-вий досвід, кожне нове знання є безцінним багажем на все життя».

Та на цій посаді він пра-цював недовго. За рік в повну силу почався монтаж другого блоку, і його перевели курато-ром. Здавалося б, для молодо-го фахівця, який відпрацював менше року, це великий кредит довіри. Та мій співрозмовник зазначив: часи були інші, ди-намічні, і тоді це була цілком нормальна практика: «Я був призначений оператором ре-акторного відділення. Це не надто висока посада, але пев-ну відповідальність передбача-ла. У нас була група кураторів, між якими поділили напрямки відповідальності. Слідкували за відповідністю проектів, офор-млювали технічні рішення, по-годжували з проектантами змі-ни, тощо. Адже перший блок, як відомо, був пілотним, буду-вався швидко. Вже на другому блоці було враховано певні

зауваження. Це був час нових можливостей. І я охоче вивчав ці системи, інколи навіть абсо-лютно з нуля, адже далеко не всі знання дає інститут».

Після того як блок пустили в роботу, йому довелося по-працювати оператором, потім –інженером в зоні контролю, а навесні 1986 року Дмитро Сабадін перейшов на БЩУ, де був старшим інженером з керування реактором. І зно-ву прийшлося багато вчитися. «Ця посада залишила великий слід в моєму житті. Хоча минуло багато років, я точно пам’ятаю географію обладнання пер-шого і другого блоків – де і що знаходиться, яку саме функцію виконує».

Дмитро Сабадін пройшов всі сходинки оперативної ро-боти. Далі була посада про-відного інженера з керування блоком, потім – начальника зміни блоку. В 2004 році він був призначений начальником змі-ни станції і працював на цій по-саді до 2012 року: «Кожна ро-бота була по-своєму цікавою, кожна чомусь мене навчила та збагатила досвід. Коли вже став начальником зміни стан-ції, отримав ще більший обсяг знань, вивчив обладнання всієї станції. Це, безумовно, було зростання з технічної точки зору, яке і сьогодні допомагає мені у повсякденній роботі».

В 2012 році Дмитра Пав-ловича було призначено за-ступником головного інжене-ра з технології та інжинірингу. У його підпорядкуванні були служба головного фахівця з турбіни, служба головного фах-івця з реактора, служба голов-ного технолога та відділ досвіду експлуатації. «На той момент цей напрямок вже не здавався чимось суттєво новим. Відпра-цювавши 8 років начальником зміни станції, технологію ЗАЕС вже знав повністю. Але це лише частина айсбергу під назвою «атомна станція». І велика його частина до певного часу мені, вихідцю з експлуатації, зали-шалася невидимою. Це, напри-клад, робота, яка виконується для забезпечення працездат-ності АЕС на перспективу (ті ж ремонти, продовження строку експлуатації блоків, модерні-зація). Саме тоді я глибше став займатися комплексною про-грамою підвищення безпеки».

Нова посада передбачала й те, що неодноразово прий-деться виконувати обов’язки головного інженера. Для цьо-го, до речі, треба було скласти спеціальні іспити в Києві, прой-ти атестацію. Але ця робота, яка не дозволяє жодної розсла-бленості, відкривала ще більше нових граней, бо це колосаль-ний обсяг документів, додатко-вих знань.

У січні 2017 року генераль-ний директор ЗАЕС Олександр Остаповець призначив Дмитра Сабадіна головним інженером. «Та я ніколи не боявся вчитися. Вчуся і зараз. Так буде і надалі. Мені пощастило зустріти фахів-ців, у яких було чому навчитися. Звичайно, ніхто не вкладе тобі в голову свої знання. Для того, аби їх отримати, треба витра-тити певні зусилля. Але найбіль-ший досвід ти отримаєш тільки під час безпосереднього спіл-кування з високими професіо-налами, які працюють на За-порізької АЕС. Мене тішить, що в нас є і молодий резерв, який переймає ці знання, і в подаль-шому буде розвивати атомну енергетику. Вважаю, що на на-шій станції працюють закохані в свою справу люди», – саме так вважає головний інженер.

Як і в кожної людини, у нь-ого є захоплення, які дозволя-ють відпочивати душею. Ще з юності разом з дружиною Ольгою вони серйозно зай-нялися активним туризмом. Разом підкорили не одну гір-ську вершину Кольського пі-вострова, Північного Уралу, Байкал, Крим, Карпати. Зас-воїли і лижний спорт. Разом виростили й виховали двох дітей: сина й доньку. Разом дочекалися онука.

Зараз, нажаль, часу на ту-ризм лишається вкрай мало. Але тепер Дмитро Сабадін свій вільний час присвячує садівництву, яке приносить задоволення і робить життя гармонійним. Саме в тако-му настрої він зустрічає свій ювілей, який святкуватиме за-втра, 26 січня. Цього дня він прийматиме чисельні вітання від колег, родини, близьких йому людей. Та чи буде підво-дити великі підсумки? Навряд. Адже попереду так багато вершин, які є сили і бажання підкорити.

Людмила Готич

Е Н Е Р Г І Я 5ПІДСУМКИ25 січня 2019 р. № 4

Відділ досвіду експлуатації

ЗАЕС - у рейтингу кращих атомних станцій світуМинулий рік був плідним для Запорізької АЕС.

Йдеться не тільки про успішне завершення будів-ництва масштабних об’єктів, продовження строку експлуатації енергоблоків. Гідні результати, схваль-ні відгуки міжнародних експертів отримували й за напрямком роботи відділу досвіду експлуатації.

В минулому році над-ходило багато запитів від підрозділів в частині надан-ня технічної допомоги. На-приклад, через ВАО АЕС надійшло 18 таких запитів, що на п’ять більше, ніж у 2017 році. «Це свідчить про те, що персонал почав більш активно виходити на міжна-родний рівень щодо отри-мання додаткової інформа-ції. В свою чергу, залучення міжнародного досвіду най-кращим чином впливає на нашу безпеку», – вважає керівник відділу Альберт Ря-буха.

Інформація про всі події, які відбуваються на атомних станціях України та світу, надходить на Запорізьку АЕС та акумулюється у від-ділі. За цими подіями розро-бляються заходи аби не допустити їх виникнення у себе. Наприклад, протягом 2018-року було розроблено близько 800 різних заходів.

Робота у відносно ново-му напрямку з використання у діяльності ЗАЕС кращої світової практики регулярно проводиться з 2015 року. Досвід інших атомних стан-цій акумулюється у ВАО АЕС або в МАГАТЕ. Потім друкується і поширюється. «Саме через наш відділ цю інформацію Запорізька АЕС приймає та аналізує. Ми розробляємо заходи щодо кращих світових практик. У минулому році, наприклад, отримали 68 таких практик від різних міжнародних ор-ганізацій. І можу сказати, що цей показник помітно зро-стає».

Також цілком успішно тут організували і виконали велику роботу відносно са-мооцінки базових принципів роботи операторів БЩУ. Вона була поділена на дві частини. Експерти ВАО АЕС

з д і й с н ю в а л и спостереження безпосередньо на робочих міс-цях. І окремо а н а л і з у в а л и виконання ви-мог документів ВАО АЕС. Ця діяльність три-вала близько двох місяців. І, за словами Альберта Рябу-хи, врешті було отримано схвальні відгуки від керівництва ВАО АЕС МЦ.

Взагалі, показники робо-ти ЗАЕС не тільки постійно аналізуються, але й порів-нюються з іншими атомними станціями. У 2018 році цей показник помітно покра-щився. Приємно відзначити, що Запорізька АЕС увійшла в рейтинг кращих атомних станцій світу. Оскільки оцін-ка проводилася щокварта-лу, і показники могли дещо змінюватися, наша станція була як в п’ятірці, так і в де-сятці кращих АЕС. До речі, ми завжди, як то кажуть, в топі найкращих. І це свідчить про ефективну працю всього багатотисячного колективу підприємства.

Велика робота була про-ведена і в такому напрямку як малозначущі події.

«Погодьтеся, – підкре-слює начальник відділу до-свіду експлуатації, – звучить на перший погляд, дивно: навіщо виконувати великий обсяг роботи над малоз-начними подіями? Але цьому є раціональне пояснення. Така діяльність триває у нас вже не перший рік. Але по-казники стали істотно поліп-шилися саме в 2018 році. Взагалі світова практика го-ворить, що малозначні події – це передвісники великих

неприємностей. Але тільки в тому випадку, якщо на них вчасно не звернули увагу, не відреагували належним чи-ном і не усунули».

За минулий рік на За-порізькій АЕС було за-

р е є с т р о в а н о трохи більше 7 тисяч малоз-начних подій. І це той самий рідкісний ви-падок, коли їх велика кількість – це є тільки плюс, а не мі-нус».

Відділ до-свіду експлу-атації також брав участь в р о з с л і д у в а н -

ні малозначущих подій для встановлення їх причин і призначення ефективних коригуючи заходів. І це теж важлива складова безпеки Запорізької АЕС.

Щороку фахівці відділу розробляють заходи щодо попередження подій в робо-ті Запорізької АЕС. У 2018 році вони всі були виконані у повному обсязі. І зараз від-діл знову почав цю роботу. В середньому, протягом року буде розроблено близько 35 таких заходів.

«Також ми вперше розробили принципи і ха-рактеристики сильної куль-тури ядерної безпеки. Цей документ народився з ма-теріалів ВАО АЕС і перед-бачає багато критеріїв. Вони детально викладені у спеціальній брошурі, яку, за ініціативи генерального ди-ректора Олександра Оста-повця, було надано кожному керівникові».

Буквально кілька років тому на станції була впро-ваджена інформаційна сис-тема з досвіду експлуатації. Вона знаходиться у постій-ному розвитку і з часом тіль-ки вдосконалюється. Зараз до цієї системи підключено 232 працівника і керівника ЗАЕС. А в майбутньому пла-нується її розвивати більш активно, адже вона необ-

хідна для оперативного от-римання інформації у сфері досвіду експлуатації на різ-них АЕС.

Розробляється й нова база даних – АІС «Досвід», яка у вересні минулого року була введена в дослідну ек-сплуатацію. Система дозво-ляє проводити аналіз подій всіх рівнів з усіх баз даних порушень у роботі АЕС. «Ми як пілотна станція взялися ви-пробувати цю велику систе-му, яка покликана полегшити роботу кожному користува-чеві. Дослідна експлуатація триватиме по березень 2019 року, після чого, за її резуль-татами, буде прийнято рі-шення щодо встановлення системи на робочих місцях».

Крім того, існує ще одна важлива база даних щодо надійності обладнання. Ро-бота організована так, що підрозділи вносять в неї велику кількість корисної інформації. Відділ досвіду експлуатації також причет-ний до цієї бази в частині взаємодії з персоналом підрозділів, підключення но-вих користувачів.

Підсумовуючи сказане, Альберт Рябуха нагадав, що у 2018 році за напрям-ком МАГАТЕ проходила екс-пертна місія «Проспер», яка перевіряла всі атомні елек-тростанції України і НАЕК «Енергоатом». В її висновках була відзначена організація роботи відділу досвіду екс-плуатації саме Запорізької АЕС.

Якщо ж будувати пла-ни на 2019 рік, то роботи у спеціалістів відділу досвіду експлуатації в цілому буде не менше. «Важливо – все, й тому важко виділити один напрямок. Необхідно закін-чити розробку баз даних, а їх у нас чимало. Запрова-дити нові напрямки роботи. Але, найголовніше, змен-шити кількість порушень, які відбуваються на станції. Ну і, звичайно, на нас чекає ве-лика підготовча робота до місії OSART, яка стартує вже за рік».

Людмила Готич

Е Н Е Р Г І Я6 В ПІДРОЗДІЛАХ 25 січня 2019 р. № 4

ЦТАВ: усі заплановані заходи були виконані на 100 відсотківПопередній, 2018-ий, як і низка останніх років, для

цеху теплової автоматики та вимірів був перенасичений реконструктивними роботами. Але ж, приємно відзначи-ти, що усі заплановані заходи виконані на 100 відсотків.

2018-й увійшов в історію Запорізької АЕС як рік про-довження терміну експлу-атації енергоблоку №4. Колектив цеху ТАВ активно працював у цьому напрямку. У межах виконання заходів з модернізації АСУ ТП викона-на заміна обладнання керу-ючої системи безпеки 2-го та 3-го каналів, систем управлін-ня реакторного та турбінного відділень, регуляторів АРП і РОП на сучасні програмно-технічні комплекси. Встанов-лено обладнання системи аварійного та післяаварійно-го моніторингу (ПАМС) для контролю параметрів безпе-ки і стану систем реакторної установки під час проектних та запроектних аварій на АЕС. Виконано модернізацію нижнього рівня інформацій-но-обчислювальної системи реакторного та турбінного відділень. Впроваджено сис-тему контролю концентрації водню в гермооболонці для запроектних аварій, систему

діагностики зусиль в армоканатах гермооболонки, систему контролю параметрів вод-нохімічного режи-му. Реалізована комплексна сис-тема діагностики реакторної уста-новки. Викона-на модернізація обладнання та організація нових місць контролю концентрації бору (НАР-І). За досить корот-кий час такий самий обсяг був реалізований і на третьому енергоблоці, де додатково модернізовано також систе-му електроживлення СГІУ.

Без сумніву, вражає тіль-ки один перелік робіт. Проте паралельно виконувалися реконструктивні роботи й на інших енергоблоках. За цим стоїть ретельна робота кожного працівника цеху, по-чинаючи з формування згід-но з вимогами нормативних

документів, технічних вимог до майбутнього обладнан-ня, прийманням участі у різ-номанітних випробуваннях

обладнання на всьому його жит-тєвому циклі до введення в проми-слову експлуата-цію у складі ядер-ної установки.

Проводилася спільна робота з Європейським банком рекон-струкції та роз-витку (ЄБРР) та Європейського співтовариства з

атомної енергії. Восени, з ме-тою контролю та аналізу ста-ну реалізації проекту КзПБ, представники ЄБРР – банку-кредитора програми, консуль-танта-інспектора кредиторів та групи управління проектами КзПБ відвідали нашу станцію. За запитом експертів фахівці цеху ТАВ надали усю обґрун-товуючу документацію щодо стану реалізації програми. Експерти ЄБРР оглянули вста-новлене обладнання на енер-гоблоках 3, 4, 5 та зазначили, що, за результатами проведе-

ного моніторингу, зауважень до виконання заходів КзПБ на Запорізькій АЕС у них немає.

Варто додати, що колектив цеху ТАВ активно готовиться до планової ремонтної кам-панії 2019 року. Підготовка почалася заздалегідь до її пра-ктичної фази. Насиченим буде час ремонту енергоблоку №5. Вже у лютому разом з фахівця-ми дирекції організації вхідно-го контролю та управлінням виробничо-технологічної ком-плектації будемо приймати нове основне обладнання та додаткову комплектацію, а з управлінням капітально-го будівництва та суміжними структурними підрозділами станції - проекти. Розпочнемо вхідний контроль. Це важливий етап, адже від нього залежить подальше якісне та своєчасне впровадження обладнання на місці експлуатації.

Процес підвищення без-пеки усіх енергоблоків ЗАЕС триватиме й надалі, що є, безперечно, пріоритетним завданням усього колективу ЦТАВ.

Віталій Багатко, заступник начальника

цеха ТАВ з реконструкції

Під знаком плідної праці

Відділ міжнародного співробітництва та технічної допомоги нараховує всього 13 чоловік, але справляється з вирішенням важливих завдань навіть в періоди солідних навантажень. Про значущі події минулого року розповів його керівник Вадим Комінко:

– 2018 рік пройшов під знаком плідної праці з вирішення важливих питань постачання нового палива Westinghouse на українські енергобло-ки. З цього приводу наші фахівці десять разів побували в Швеції, а також забе-зпечували переклад великого обсягу документації.

Також всі ми знаємо, що на За-порізькій АЕС в минулому році відбу-лася партнерська постмісія ВАО АЕС, причому досить успішно, що підтвер-джується позитивними оцінками і яв-ляється надійним кроком в подальшому підвищенні рівня безпеки. Продовжен-ням цього напрямку діяльності можна вважати активну роботу з підготовки до місії OSART МАГАТЕ. Востаннє такий захід у нас відбувся в 2004 році. Вар-то зазначити, що НАЕК «Енергоатом» звернувся з проханням провести його саме на ЗАЕС, і тоді ми стали першими в Україні, хто отримав повний комплект документів нових стандартів МАГАТЕ, за якими проводилась місія.

Продовження на стор.7

Е Н Е Р Г І Я 725 січня 2019 р. № 4

Підвищуючи економічність та ефективністьСлужба головного фахівця з турбін не тільки веде великий обсяг техніч-

ної документації, інженерний супровід ремонтів та технічного обслугову-вання, але й здійснює цілий ряд робіт стосовно модернізації та продовжен-ня термінів експлуатації. За підсумками 2018 року служба виконала усі поставлені завдання.

З найбільш значущих робіт начальник служби Дмитро Валерійович Са-мокiш відзначає продов-ження терміну експлуата-ції обладнання блоку №4. В межах цього завдання була проведена заміна конденсатора. «Таким чином ми змогли досягти збільшення вироблення електроенергії, – зазна-чає Дмитро Валерійович. – Зараз йде дослідно-промислова експлуата-ція нового конденсатора блочно-модульного типу у складі турбінної установки. Ми порівня-ли показники листопада та грудня 2018 року з аналогічними періодами 2016 та 2017 років та відзначили середній при-ріст потужності близько 15 МВт».

Ще одна робота, яка позитивно вплинула на виконання плану електрое-нергії, – це заміна на блоці №4 сепара-ційних та пароперегрівальних частин. В результаті був виключений недобір елек-тричного навантаження за параметрами пари, що йде на циліндр низького тиску.

Велика робота в службі ведеться та-кож з продовження терміну експлуатації. Як розповів провідний інженер служби

Юрій Васильович Кулiк, це процес безперерв-ний. Він передбачає виконання цілого ком-плексу завдань ще до завершення проектно-го терміну експлуатації. Це безпечна експлуа-тація, ремонт, технічне обслуговування, аналіз документації, технічний огляд обладнання, ви-конання всіх регламент-них робіт з к о н т р о л ю металу та відновлення

його працездатності. І коли настає закінчення проектного строку експлуатації, фахівці служби підходять до завер-шального моменту оцінки тех-нічного стану обладнання та прийняття рішення про мож-ливість подальшої експлуата-ції обладнання.

«В нашій службі розробле-на стратегія: ми намагаємося йти на крок уперед, готуємо та виконуємо заходи до за-значеного терміну експлуата-ції обладнання, – продовжує

Юрій Олексійович, – тому завжди все відбувається вчасно. Так, свої роботи від-носно блоку № 4 ми закінчили ще у 2017 році, при тому, що закінчення терміну служби було в 2018-му.

Більш того, ми вже приступили та пра-ктично виконали роботи з оцінки техніч-ного стану блоку № 5, віддали докумен-тацію в СУРНМ для підготовки висновку про його подальшу експлуатацію».

Щодо продовження терміну експлуа-тації служба головного фахівця з турбін тісно співпрацює з усіма підрозділами. Але відповідальним за весь комплекс ро-біт є власник обладнання – СГФТ.

У 2019 році тут планується повніс-тю завершити роботи з продовження терміну експлуатації на блоці №5. Від-значимо, що навіть після виконання всіх

заходів, коли вже є рішення про про-довження терміну експлуатації облад-нання, цей процес не зупиняється, тому що за результата-ми оцінки технічного стану видаються ре-комендації відносно подальшої експлуа-тації.

Крім підтримки обладнання у пра-цездатному стані буде проведена велика робота з оптимізації та еко-номічності. Тому пе-

редбачається заміна конденсаторів на блоці №2. Це велика робота із залучен-ням проектантів, підрядних організацій, а також структурних підрозділів станції. І зараз вже йде облаштування моноліт-ного бетонного майданчика.

Будуть також продовжені роботи з підвищення економічності сепараторів-пароперегрівачів. Цього року замінять їх сепараторну пароперегрівальну ча-стину. Перший дослідний агрегат пла-нується встановити на блоці №4. Для виконання цього завдання залучається Атоменергомаш.

Служба головного фахівця з тур-бін вносить гідний внесок у роботу За-порізької АЕС, в загальну справу виро-блення електроенергії.

За підсумками 2018 року працівни-ки були відзначені подяками, почесни-ми грамотами, відзнаками за вагомий внесок у розвиток атомної енергетики. «Велике спасибі всім, хто старанно пра-цював, – підсумовує начальник служби. – Сподіваюся, така ж продуктивність у нас буде і у 2019 році!».

Зараз ми вже ведем роботу з опра-цювання та розробки всіляких заходів, щоб якісно підготуватися до місії, яка запланована на травень 2020 року. Але уже в поточному році відбудеться попередній візит експертів щодо вирі-шення технічних деталей, необхідних для успішного проведення заходу тако-го високого рівня.

Також наприкінці 2018 року ЗАЕС презентувала комплекс по переробці радіоактивних відходів, куди входять, в тому числі, значні компоненти й си-стеми, поставлені в рамках програми Тacis, що фінансувалася Європейською Комісією. Це і суперкомпактор, і уста-новка спалювання, і система радіацій-ного контролю… На даний момент всі проекти цієї програми завершено, при-чому на всіх АЕС України.

Наш підрозділ також являється ак-тивним учасником з розвитку цент-ру підготовки ремонтного персоналу НТЦ. В цьому напрямку запланова-на ціла низка заходів, значна увага в

яких відводиться навчанню зарубіжних фахівців. Так, уже в червні-липні запла-новано візит китайської делегації. В ми-нулому році ми набули перший досвід такого роду, навчання пройшло успіш-но, і китайська сторона зацікавлена в продовженні співпраці. Крім цього, в 2018 році в навчально-тренувальному центрі проходили так звану Літню ядер-ну школу студенти із Анкарського полі-технічного університету (Туреччина). Враження від цього заходу були тільки позитивні, і наразі розглядається мож-ливість організації такої школи удруге.

В цілому, протягом минулого року на Запорізькій АЕС побувало 60 деле-гацій, загальна кількість відвідувачів на-раховує 360 чоловік. 88 делегацій (151 співробітник ЗАЕС) прийняли участь у закордонних відрядженнях. Кожен візит був важливим.

Я впевнений в своєму колективі, хоч він невеличкий, але ж професійні знан-ня та досвід нам допомагають.

Юлія Ткачук

Початок на стор.6

Д. Самокiш

Ю.Кулiк

Лариса Юр’єва

Е Н Е Р Г І Я8 СПЕЦІАЛІСТИ ЗАЕС 25 січня 2019 р. № 4

Коли робота цікава своєю багатогранністюНачальник теплофізичної

лабораторії служби голов-ного фахівця з енергетичних реакторів Ігор Валерійович Заболотний ріс у Миколаївсь-кій області, у містечку Возне-сенськ, розташованому по-близу Южно-Української АЕС. Батьки працювали на атомній електростанції, тому не дивно, що хлопець цікавився енерге-тикою: «Дуже хотілося піти по стопах батьків, – згадує він. – А розділ підручника, присвя-чений ядерній фізиці, був для мене як пісня. Я вникав та вби-рав все як губка, цікавився літературою по темі.

У 1986 році вступив до Одеського політехнічного інституту. Там познайо-мився зі своєю майбутньою дружиною, яка приїхала на навчання з Енергодара. Вона захопила мене своїми розповідя-ми про своє місто, і коли прийшов час вибирати де проходити переддипломну практику, вирішив їхати на Запорізьку АЕС. Це був 1993 рік. Тоді був укладе-ний тристоронній договір між станцією, інститутом та студентом, який забезпечу-вав працевлаштування після отримання диплома. І у 1994 році я молодим спе-ціалістом приїхав в Енергодар.

Прийшов в експлуатаційний підрозділ оператором реакторного відділення. Ко-леги сказали: «Вивчився – молодець!»

Теорія – це одне, а виробництво – зовсім інше. Першими вчителями для новачка стали оператори та інженери реакторного відділення. Серед них Ігор Голованов – безпосередній керівник і

вчитель, який дав ба-гато корисних знань: їми Ігор Валерійович користується й досі.

Зараз в якості на-чальника теплофізич-ної лабораторії він займається органі-зацією розробки та вдосконаленням всієї виробничої доку-ментації, що розро-бляється теплофізич-ної лабораторією. А це – інструкції з екс-плуатації, програми

гідравлічних випробувань, карти захистів та блокувань й багато чого іншого. На станції проходить безліч реконструкцій та модернізацій. У зв’язку з цим в інструк-ції необхідно оперативно вносити зміни – нові вимоги безпечної експлуатації, процедури для експлуатаційного персо-налу тощо.

Взагалі, на глибоке переконання Іго-ря Валерійовича, робота цікава своєю багатогранністю. Крім розробки вироб-ничої документації зараз впроваджуєть-ся система управління конфігурацією енергоблоку – дуже актуальна і важли-ва тема. З метою вдосконалення даної системи створено електронний альбом схем, що дозволяє знайти необхідну документацію з того чи іншого питання впродовж лічених хвилин. Наприклад, якщо знадобиться повна інформація щодо арматури: на якому заводі вона виготовлялася, чи зазнавала будь-якої модернізації, чи мала дефекти в процесі експлуатаці – вона буде надана.

Ще одна цікава тема – впроваджен-ня системи управління тимчасовими мо-дифікаціями. Свого часу ця ідея була по-дана фахівцями WANO та OSART. Така система позитивно зарекомендувала себе на багатьох станціях у світі, а тепер впроваджується у нас.

- Крім того, персонал нашої лабо-раторії веде один із значущих експлуа-таційних документів станції - інструкції з експлуатації реакторної установки енер-гоблоків, - продовжує Ігор Валерійович. - Це другий за значністю документ після технологічного регламенту, що визначає безпечну експлуатацію та містить вказів-ки експлуатаційного персоналу з вико-нання технологічних операцій з пуску та набору потужності реакторної установ-ки (РУ), експлуатації РУ на потужності у різних режимах, операції з останову РУ та підготовки до ремонту, а також – з пе-ревантаження активної зони. Наведені можливі порушення в роботі систем та обладнання реакторного відділення, не-обхідні зміни оперативного стану реак-торної установки.

Взагалі така різноманітність діяль-ность та можливість застосовувати нако-пичений досвід – мають для мене велике значення. Щоб бути на рівні, необхідно завжди вдосконалюватися. Я думаю, ін-женер повинен бути якраз таким, осо-бливо в нашій галузі.

Нещодавно Ігор Валерійович Забо-лотний був нагороджений Почесною грамотою НАЕК «Енергоатом». Це за-служена нагорода і визнання його досяг-нень. Ми вітаємо його і бажаємо нових трудових успіхів!

Лариса Юр’єва

Дотримуйтесь правил пожежної безпеки під час експлуатації обігрівальних приладів

До відома

З настанням похолодання багато людей користується печа-ми, нагрівальними приладами. Через порушення правил пожеж-ної безпеки при їх експлуатації, часто виникають пожежі у житло-вому секторі, люди втрачають своє житло і майно. Керівництво 13 Державної пожежно-рятувальної частини Головного управ-ління ДСНС України у Запорізькій області застерігає громадян дбати про належний протипожежний стан власних помешкань та дотримуватись правил пожежної безпеки у побуті.

Під час експлуатації електроприладів для обігріву:перед увімкненням обігрівального пристрою переконатись,

що він не має механічних ушкоджень; не вмикати одночасно багато електроприладів у подовжу-

вач, адже електромережа може не витримати перевантаження;не розміщувати обігрівач поблизу легкозаймистих предметів;не накривати радіатор електроприладу та не використо-

вувати обігрівач для сушки одягу;не обігрівати житло саморобними та несправними електро-

обігрівачами;не залишати ввімкненими електрообігрівальні пристрої під

час виходу з будинку.Під час експлуатації пічного опалення забороняється:залишати печі без догляду або доручати нагляд за ними ма-

лолітнім дітям; користуватися печами, які мають тріщини; розміщати паливо та інші горючі речовини і матеріали без-

посередньо перед топковим отвором; сушити й складати на печах одяг, дрова, інші горючі предме-

ти та матеріали; застосовувати для розпалювання легкозаймисті та горючі

рідини.Пам’ятайте, що виконання цих рекомендацій стане гаран-

тією безпеки для вас та ваших близьких. У разі виникнення поже-жі чи іншої надзвичайної події телефонуйте до Служби порятун-ку за номером «101».

Управління кадрів ВП ЗАЕС веде роботу з працевлашту-вання інвалідів. Резюме, рекомендації МСЕК та довідку про інвалідність надати в кабінет №106 (прохідна №1). Контакт-ні телефони: 5-73-88, 5-64-81 13-ДПРЧ Головного управління

ДСНС України у Запорізькій області

Увага

Е Н Е Р Г І Я 9ДО ПІДШЕФНИХ25 січня 2019 р. № 4

Гарного настрою у новому роціЩорічно в січні працівни-

ки Запорізької атомної станції їдуть в Молочанську школу-ін-тернат до своїх підшефних. Традиційно очолює дружню команду волонтерів голова комісії профкому з шефської роботи Олександр Руденко. Разом з ним привітати дітей вже вкотре приїхали й пред-ставники Організації молоді ЗАЕС: Олена Вялова, Ігор Ри-балко, Олександр Тимофєєв, Юрій Шаманов і Наталя Щербакова.

Цього разу енергодарці, які брали участь в акції, ор-ганізованій профспілковим комітетом спільно з молоддю ЗАЕС, проявили себе дуже ак-

тивно. Такої великої кількості речей Олександр Руденко не пригадує. Тому навантаження, у прямому сенсі цього слова, було не з легких. Волонтери з цим завданням впоралися успішно і рівно о 9.00, точно за розкладом, виїхали з Енер-годара.

У Молочанську атомники завжди бажані гості. Вже у дворі бачимо, як в нетерпінні топчуться хлопчики та дівчат-ка. Біжать назустріч, обійма-ють, радіють тим, кого знають, і одразу ж знайомляться, якщо бачать нові обличчя.

Коли автобус вже роз-вантажений, речі занесені, декорації встановлено – по-

чинається саме вистава – яс-крава й радісна. Цього разу їх порадували новим мультфіль-мом.

Ну а кульмінацією свята стало вручення подарунків – солодощів та іграшок. Та й подарунки були підібрані подарунки відповідно до віку: для малюків – ляльки і машин-ки, для дітей старшого віку – розвиваючі ігри. А в ролі Діда Мороза і Снігуроньки в цей раз виступили Олександр Ти-мофєєв і Олена Вялова.

З кожним роком людей, які хочуть допомогти у добрій справі, стає все більше, і від цього на душі стає дуже те-пло. Багато хто не в перший

У недільний день заглянули шефи і в дитячий будинок сімейного типу – до Булдакових, в сім’ї яких виховується 9 дітей. Олександр Руденко привітав їх з нещодавніми святами і вручив від трудового колективу та профспілкового комітету Запорізької АЕС солодощі і подарунки.

Мама, Оксана Василівна, каже, що хлопці та дівчата завжди з радістю очікують на шефів: «На-віть ялинку, сказали, не будемо розряджати…». Діда Мороза і Снігуроньку молодші порадували віршами.

«Завжди приємно відвідати сім’ю, в якій панує щастя, взаєморозуміння, турбота й любов. Пре-красно, що в нашому місті живуть люди, щедрі ду-шею, здатні подарувати дітям родинне тепло та радість », – ділиться враженнями Олена Вялова.

Побажаємо в цьому році нашим підшефним гарного настрою, успіхів у всіх починаннях і міц-ного здоров’я!

Анна Славіна

раз приїхав до Молочанську. Наприклад, енегодарська школярка Ліза Вялова нама-гається не пропустити жодної поїздки. «Я вже подружилася з багатьма дітьми, вони на мене чекають, і мені завжди приєм-но поспілкуватися, привезти невелички подарунки, які вони просили минулого разу».

На сьогодні у цьому інтер-наті трохи більше 90 вихован-ців, з них круглих сиріт тільки 10. Багато дітей зі складною долею, з неблагополучних сімей. Тут займаються їх со-ціальною адаптацією, звер-тають увагу не тільки на ос-вітню програму, але велику увагу приділяють й творчому, а також фізичному розвит-ку. Команди з флорболу та баскетболу займають високі місця навіть серед вихованців ДЮСШ.

Не кожна школа-інтернат може похвалитися високими спортивними досягненнями, каже вчитель вищої категорії Юрій Ковалевський. Він вдяч-ний всім, хто надає допомогу інтернату, адже зараз досить непросто вивезти дітей на змагання, купити форму, ін-вентар.

Всі, хто небайдужий, мо-жуть ознайомитися з проек-том і надати посильну допо-могу на:

h t t p s : / / r e a b i l s p o r t .blogspot.com/

У родині Булдакових

Е Н Е Р Г І Я10 ЮВІЛЕЙ 25 січня 2019 р. № 4

БАСЕЙН, ЯКИЙ ДАРУЄ ЗДОРОВ’Я ВСІМКожен робітник цього великого колективу – майстер своєї справи

В межах соціальних програм задля фізичної реа-білітації персоналу Запорізької АЄС поряд зі спор-тивно-оздоровчим комплексом 27 січня 1994 року в експлуатацію був прийнятий плавальний басейн. За роки існування він став унікальним спортивно-оздо-ровчим закладом, своєрідним центром спортивного життя Енергодара. Сьогодні він відзначає свій 25-річ-ний ювілей.

Аби прийняти своїх перших відвіду-вачів, з 7 ранку тут вже працюють всі служби. В холі пер-ших пловців зустрі-чатимуть контроле-ри Олена Горб, Лариса Григор’єва, Світлана Зуй та ад-міністратори Тама-ра Агеєва та Мари-на Шаріпова.

До початку всіх тренувань лаборанти хім-аналізу Вікторія Анциферова, Ольга Барміна, Тетяна Кли-менко вимірюють температу-ру води у чотирьох чашах та зроблять її аналізи на якісні показники.

Готують воду у ча-шах апаратники пла-вального басейну. І на охороні здоров’я вже присутній медичний персонал: лікар зі спор-тивної медицини Лідія Кліндухова та медичні сестри Надія Шкедова, Олена Єфименко, На-таля Матвєєва, Оксана Пироженко. Вони сте-житимуть за фізичним станом і почуттям людей під час тренувань.

Щодня зранку іде-альну чистоту тут наво-дять прибиральники та дезінфектори. Хоча й увечері вони теж її наво-дять, і взагалі миють підлогу та стіни по декілька разів на день, до блиску натирають скляні двері.

Лише після такої ретельної підготовки заклад розпочне заняття. Їх професійно прове-дуть досвідчені тренери: Демід Гуркінов, Тетяна Курченко, Анастасія Дербеньова, Ната-ля Ежова, Людмила Дар’їна, Надія Осадча, Людмила Пав-ленко і Тетяна Васютіна, які працюють під управлінням ме-

тодиста Вадима Колота.

За роботу технічного осна-щення відповіда-ють майстер Микола Мала-хов, завгосп Ва-лентина Ярова, інженер Світла-на Бурмістрова. Всього тут пра-цює 65 осіб. До речі, з 22 серпня

1994 року по теперішній час незмінним директором басей-ну - Олександр Миколайович Клімов.

Він відмічає, що кожен ро-бітник великого колективу – це майстер своєї справи: тренер

чи інженер, апаратник хімво-доочистки, адміністратор чи прибиральник. «Це їх руками створюється позитивна атмос-фера, чистота, порядок і ком-форт. Вони завжди доброзич-ливі, чуйні, уважні до прохань та побажань відвідувачів».

Та саме під час вміло-го керівництва Олександра Миколайовича за 25 років басейн перетворився на ба-гатофункціональний спор-ткомплекс.

Унікальний об’єкт регіону

Керівництво атомної стан-ції завжди піклувалося про здоров’я персоналу, сприя-ючи розвитку фізкультури та спорту у місті. Сьогодні в ба-сейні для всіх охочих широкий спектр послуг. Чотири басей-ни: два маленьких 6х12м та два великих 12х25 м. Ті, що побільше, розподіляються на

4 доріжки довжиною у 25 ме-трів. Вода у чашах безперерв-но циркулює, тож, за 24 години увесь її об’єм проходить крізь фільтри за допомогою насосів. У санітарні дні вона повністю оновлюється, а чаші ретель-но відмиваються. Це кожні 10 днів для маленьких басейнів та раз на місяць – для вели-ких. Контроль за санітарним станом також ведуть медичні працівники. Температура води коливається у межах 27-28° С

– для дорослих відвідувачів і 28-33° С – для малечі. Аби всім було комфортно та безпечно займатися, щогодини лабора-торія замірює температуру та вміст знезаражувальної ре-човини, а щовівторка проби відвозяться до санстанції на бактеріологічний аналіз.

Вже 15 років поспіль вода в чашах знезаражується іона-ми хлору. Це не хлорування, як можна було б подумати одразу. Від небезпечної про-цедури, де був задіяний рідкий хлор, відмовилися заради тих же відвідувачів в першу чергу. Її замінили на іншу: електроліз-на установка з кухонної сілі виробляє гіпохлорид натрію. Ця речовина безпечна як для клієнтів, так і для співробітників закладу. Оскільки вона може випаровуватися, й щогодини беруться проби на контроль рівня хлору. За результатами аналізів апаратник ХВО може додавати знезаражувальний реагент у басейни. Всього за рік використовується 8 тон ку-хонної сілі.

Також є тренажерний зал, зал аеробіки, кабінет ЛФК, сауна з виходом до басейну, настільний теніс. Всього за проектом 1965 року площа закладу займає 1,4 га. Проте його функціонування є дуже сучасним та відповідає всім за-питам. Басейн став настільки популярним місцем для трену-вань та відпочинку, що за рік його відвідує більше 5 тисяч людей. Враховуючи те, що се-ред них є постійні прихильни-ки занять, в минулому році це склало 102 тисячі відвідувань.

Е Н Е Р Г І Я 1125 січня 2019 р. № 4

Вода – це здоров’я відвідувачів. Тому тут до неї став-ляться дуже уважно. Лаборанти кажуть, неодноразово пе-ресвідчувалися, що вода в басейні чистіше за водопровід-ну. Завдяки дистилятору та реактивам в лабораторії раз на тиждень вимірюють забрудненість проб з чаш на органічні речовини. І завжди – відмінна якість. Гості міста, навіть з-за кордону, дивуються такому ставленню до чистоти басейну.

І це не лише мешканці міста енергетиків, але й всіх най-ближчих населених пунктів. Особистим транспортом та цілими автобусами сюди при-їздять з Дніпрорудного, Зна-менки, Благовіщенки, Михай-лівки, Веселого. Тут проводять заняття тренери ДЮСШ, які вже виховали переможців з різних стилів плавання в об-ласних і національних зма-ганнях. Вихованці тренера з пауерліфтінгу Сергія Кумейка ставали неодноразовими пе-реможцями і призерами чем-піонатів України, Європи та світу серед людей з фізичними вадами й наразі є членами збірної України.

В басейні займаються ви-хованці клубу юних моряків «Екватор». Під час канікул у вищах сюди навідуються сту-денти. Починають освоювати ази плавання малята, а також дошкільнята та школярі. Під-тримують себе у формі молоді люди, оздоровлюються у гру-пах здоров’я пенсіонери та стають красивішими й підтяг-нутими жінки.

З вересня минулого року реабілітацію почали про-ходити діти та спортсмени з інвалідністю за програмою міста по компенсації коштів. Нещодавно до басейну та-кож звернувся ДТЕК з про-ханням надати можливість відвідувати оздоровчі заняття співробітникам ТЕС. Безумов-но, за роки існування у роботі плавального басейну дещо змінювалося, але незмінними залишились основні мета та цілі колективу: оздоровча ро-бота з персоналом Запорізь-кої АЕС, їх родинами та всіма жителями міста і регіону, про-ведення спортивно-масових заходів і навчання плаванню дітей та дорослих.

Задля здоров’я персоналу станції

Продуктивність праці персоналу Запорізької АЕС напряму залежить від стану здоров`я, його благополуччя, рівня працездатності та зо-середженості. На думку ди-ректора басейну Олексан-дра Миколайовича Клімова, запорукою відновлення пра-цездатності є фізична реа-білітація, лікувальна фізична

культура, імунокорекція. Тут вже оздоровились десятки тисяч людей. У 2004 році За-порізький національний уні-верситет розробив спеціаль-ну програму для реабілітації працівників станції, яка одра-зу ж стала популярною серед енергетиків. Та згодом відвіду-вачів поменшало. І сьогод-ні за цією комплексною програмою багато років займається лише одна група. А колись залучали увесь колектив, і навіть деякі керівники ЗАЕС що-ранку о п’ятій годині де-сять хвилин розпочинали свій день з плавання.

За 2018 рік в басейні оздоровилися 1131 робіт-ників станції.

А взагалі мета – залу-чати до тренувань якомога більше людей. І це не лише амбіційне побажання, але й раціональна необхід-ність. До того ж, тренери та інструктори є професіонала-ми, постійно вивчають нові си-стеми тренувань та напрямки. У деяких вироблені власні сис-теми тренувань, ефективність яких вже є доведеною.

За різними напрямками в басейні займається майже 20 постійних груп. Усі заняття розписані за хвилинами. Не-щодавно тут трішки змінився розклад – басейн працює у дві зміни. Останнє заняття проводиться до 9 години ве-чора.

Та в різноманітності по-слуг басейн лише набирає обертів. Тут можна обрати тренування на будь-який смак та стан здоров’я. Тетяна Ва-сютіна займається з мамами та малечею від трьох місяців. Вона пройшла тренінг з цьо-го профілю у Харкові і тепер

добре знається, як навчити самостійно плавати уже в 3 рочки. Спеціаліст з фізичної реабілітації Людмила Дар’їна вміє працювати з дітьми з різ-ним станом здоров’я та коре-гувати його.

Отже, під наглядом тре-нерів тут можна навчитися плавати в будь-якому віці, займатися аквааеробікою та степ-аеробікою, зміцни-ти тіло, пограти в настільний теніс, відвідати сауну. Без уваги в басейні ЗАЕС не за-лишиться ніхто. Тут працює

закладу. А ще розвивати цей прекрасний комплекс. На думку методиста Вадима Ко-лота, також потрібно пере-глянути і спростити систему медоглядів. Можливо, з часом отримати дозвіл у спеціалістів на відвідування басейну мож-на буде вже на місці. Гарно було б й прищеплювати лю-бов до спорту школярам, ор-ганізовуючи уроки на тери-торії басейну. Адже саме для нас так віддано, професійно і щиро працює його колектив.

Ірина Гортенко

дуже дружній та професійний колектив. Аби був помітний ефект від занять, тренери радять займатися регулярно – тричі на тиждень. Кажуть, важко адаптуватися перші 20 днів, потім людина звикає зай-матися собою та вже прагне цього, бо це здоров’я.

Досвід вимагає уваги

25 років – це досвід. Ра-зом із навичками та знання-ми персоналу, його набуває і обладнання басейну. І якщо першим це на користь, то матеріально-технічна база вимагає оновлення. Знову ж таки, завдяки згуртованій пра-ці колективу спортивний ком-плекс цілодобово приймає відвідувачів. За обладнанням слідкують та вчасно його ре-монтують. Хоча капітального ремонту потребує облицю-вання чаш, стеля, деяке устат-кування як, наприклад, елек-тролізер та трубопроводи.

А планів у колективу ще багато. Хотілося б навести таку ж красу, яка перед ба-сейном, і за ним, на 100 ме-тровій ділянці, що належить

Реєстраційний № 23від 17.01.94 р.

№4 25.01.2019email: uiso30238@mgw.npp.zp.ua; uiso7109@mgw.npp.zp.ua

Фото: А.ЧерненкоКомп,ютерна верстка:

Руслан Белянінов

Засновник та видавець –трудовий колектив

ВП «Запорізька АЕС»

Читайте „Енергію”на сайті ЗАЕС www.npp.zp.ua

Адреса:71503, м. Енергодар

Запорізької обл.,ВП «Запорізька АЕС»

Заснована 5 вересня 1986 р.

Відповідальний за випуск: І.Ємельяненко:5-64-97 Макет - А. Прокоф,єва

Тираж 3000 примірників Замовлення № 102398

Відповідальністьза достовірність цифр,імен та фактів несуть

автори публікацій.

Е Н Е Р Г І Я25 січня 2019 р. № 412 ПАНОРАМА

Зцілювальне купання у Водохрещу18 січня спочатку в профілакторії Запорізької атомної

електростанції, а потім на водно-спортивній базі традицій-но відбулися святкові заходи на честь Богоявлення. Їх спіль-но із церквою організував культурно-діловий центр.

О двадцятій годині у Водохресний святвечір в профілак-торії зібралися енергодарці, які принесли із собою воду – головний символ свята. Восьмий рік поспіль настоятель Свято-Богоявленського Храму ієрей Василь Брода звершив чин освячення води на Святе Богоявлення. Після Богослу-жіння він тричі занурив у ополонки хрест і побажав прихо-жанам віри у Бога, зцілення душі і тіла та збереження миру у душі.

Після цього у священній воді розпочалися купання. По черзі у крижану воду занурювалися усі охочі, починаючи від дітлахів і закінчуючи дорослими. Задля їх комфорту на усіх об’єктах були облаштовані теплі роздягальні та без-коштовні гарячі напої. Вважається, що Велика агіасма, в яку перетворюється вода по всій планеті у цей святвечір, збері-гає свої цілющі властивості цілий рік, а зануреним в неї дарує зцілення, оновлення та очищує від гріхів. Проте, основою обря-

ду, за словами священика, все ж таки є віра. Тож, деякі віруючі енергодарці приходили цілими сім’ями щоб здійснити купання у Водохрещу.

Ірина Гортенко

Спартакіада ЗАЕС

26 січня о 9.00 в спортивно-оздоровчому комплексі ЗАЕС відбудеться урочисте відкриття XVIII Спартакіади ВП ЗАЕС – 2019 серед цехів та підрозділів.

Перши змагання - перетягування канату.

27 січня з 11.00 до 15.00 в спортивно-оздоровчо-му комплексі ЗАЕС, в шаховому клубі «Біла тура» відбу-деться першість м. Енергодара з шахів

УВАГА! КОНКУРС «БЛАГОДІЙНА УКРАЇНА»

Конкурс проводиться з 2012 року Асоціацією бла-годійників України.

Мета - розвиток ефектив-ного соціально-орієнтованого благодійництва, меценатства та волонтерства в Україні шля-хом публічного стимулювання кращих благодійників, меце-натів та волонтерів, їхніх ор-ганізацій та практик.

Завдання конкурсу:• популяризація благодій-

ництва, меценатства та волон-терства, їхніх організацій та ефективних практик;

• відзначення кращих бла-годійників, меценатів та во-лонтерів, їхніх організацій та ефективних практик, інших колективів та організацій, які реалізували значні благодійні проекти та акції в Україні про-тягом звітного року;

• інформування суспільства про кращі практики благодійної діяльності;

• популяризація та заохо-чення широкого кола громадян до благодійності.

Для участі у конкурсі необ-хідно подати конкурсну заяв-ку відповідної форми. Форму заявки можна скачати за по-силанням https://drive.google.com/file/d/1IyeHCWWMMjWsCKP9LD3RV23Znjo1JEhJ/view. До заявки доцільно додати за-скановані фотографії, публіка-ції, відгуки, рекомендації тощо, які характеризують діяльність благодійника або хід реалізації благодійного проекту (ініціати-ви). Автори конкурсних заявок несуть відповідальність за до-стовірність наданої ними інфор-мації.

Заявки на участь у конкурсі

можуть подавати безпосеред-ньо самі благодійники, набувачі благодійної допомоги та будь-які неурядові організації та фізичні особи (окрім органів держав-ної влади, місцевого самовря-дування та політичних партій), незалежно від громадянства, зацікавлені у розвитку та попу-ляризації благодійних ініціатив.

ЗБІР КОНКУРСНИХ ЗАЯ-ВОК ТРИВАЄ ПО 15 березня 2019 РОКУ!

Цьогоріч переможців визна-чатимуть в 16-х основних, 3-х ін-дивідуальних та 4-х спеціальних номінаціях (у заявці обов’язково вказати номінацію/ї , у яких за-явка братиме участь):

Основні колективні номіна-ції: благодійність великого біз-несу; благодійність середнього та малого бізнесу; корпоратив-на благодійність; колективне волонтерство; всеукраїнська благодійність; регіональна бла-годійність; місцева благодій-ність; благодійність в охороні здоров’я; благодійність в освіті та науці; благодійність в культурі та мистецтві; благодійність в со-ціальній сфері; благодійність в захисті України; благодійність неурядового сектору. А також «Добро починається з тебе»; благодійна акція року. «Плат-форма добра».

Індивідуальні номінації: Бла-годійник року. Волонтер року. Меценат року

Спеціальні номінації: На-родний благодійник. Медіа про благодійність. Благодійність медіа. Допомога з-за кордону.

Відзнакою перемож-ця в окремій номінації конкурсу є «Ангел добра» – унікальна керамічна статуетка ангела, декорована багатим національ-ним орнаментом і оздобле-на бурштином. Авторський бурштиновий «Ангел добра» – спільна розробка Асоціації «Український бурштиновий світ» та українських майстрів.

Оголошення результатів Національного конкурсу «Бла-годійна Україна» відбувається на підсумковій прес-конферен-ції, а оголошення переможців - під час урочистої церемонії, яка щорічно відбувається в Києві навесні наступного року за звітним. Переможці нагороджу-ються спеціальними відзнаками «Ангел добра», дипломами та призами.

Координати Оргкомітету:м.Київ, вул.Мала Житомирсь-

ка, 20-А, оф.1, 01001Тел.: (067) 164-04-11

www.blagoukraine.orgе-mail: konkurs.blago@gmail.com