การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ...

38
การพัฒนาบุคลิกภาพของ ผู้ปฏิบัติงานให้บริการ TR 2101 จิตวิทยาการบริการ ปริพรรน์ แก้วเนตร

Upload: paripan

Post on 21-Jul-2016

224 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

การพฒนาบคลกภาพของ

ผปฏบตงานใหบรการ

TR 2101 จตวทยาการบรการ

ปรพรรน แกวเนตร

Page 2: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

บคลกภาพทไมเหมาะสม

หนาตาบดบง ไมยมแยม สหนาเหนอยหนาย

แตงกายไมสภาพ ไมสะอาด ไมถกกาลเทศะ

มกรยาไมสงางาม แสดงมารยาทไมเหมาะสมในดานตางๆ

ไมมความรบผดชอบตอหนาท ไมรบผดเมอท าผด

ขาดความเชอม นในตนเอง เหนแกตว ไมจรงใจ

สขภาพไมแขงแรง

Page 3: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

บคลกภาพทเหมาะสม

คดถง รบร และใหความส าคญกบความรสกของบคคลอน มน าใจ

มองโลกในแงด

แสดงความเอาใจใส และเตมใจใหความชวยเหลอผรบบรการทกคน

หนาตายมแยมแจมใสดวยความจรงใจ

มองเหนคณคา ความส าคญ และใหเกยรตกบท งตนและผอน

หนาตารางกายสะอาด สดชน ต งแตศรษะจรดปลายเทา

Page 4: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 5: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

การพฒนาบคลกภาพของผปฏบตงานใหบรการ

1. การพฒนาบคลกภาพภายใน ดานอารมณ

จตใจ สตปญญา

2. การพฒนาบคลกภาพภายนอก การพฒนา

มารยาทในการแสดง กรยาทาทาง การแตงกาย

Page 6: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

“ มนษยเปนเวไนยบคคล หรอ สตวทฝกได สามารถจะ

ชแนะ ตกเตอน ฝกฝน ใหรกด ใฝด และท าดได ”

Page 7: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

ข นตอนในการพฒนาบคลกภาพ

Newton & Hington 4 ข นตอน

1. การศกษาตนเองและประเมนตนเอง

2. การยอมรบและตระหนกในความตองการทจะพฒนาตนเอง

3. การคนหาแรงจงใจในการพฒนาตนเอง

4. การวางแผนพฒนาตนเอง น าขอบกพรองข นตอนท 1 มาเปน

เปาหมาย ,เรยงล าดบความส าคญ, ด าเนนการแกไข ,จดบนทก

รายละเอยด ผลลพธ, รบฟงความคดเหน

Page 8: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางการพฒนาบคลกภาพในดานตางๆ

1. ความฉลาดทางอารมณ หรอ การพฒนา EQ (Emotional Quotient)

2. การมองโลกในแงด หรอ คดในทางบวก

3. การฝกความอดทนและอดกล น

4. การสรางความเชอม นในตนเอง

5. การฝกใหเปนคนตรงตอเวลา

6. การฝกความจ า

Page 9: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางการพฒนาบคลกภาพในดานตางๆ

7. การฝกใหมความคลองแคลว วองไว และกระฉบกระเฉง

8. การฝกใหเปนผมเจตคตทดตองานบรการและเปนผมจตใจรก

การบรการ

9. การฝกมารยาทในการแสดงกรยาทาทาง

10.การพฒนาการแตงกายใหเหมาะสมกบกาลเทศะ

11.การฝกมารยาทสงคม

Page 10: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางการพฒนาความฉลาดทางอารมณ EQ

แดลเนยล โกลเมน (Daniel Gloeman)

1. หลกการเขาใจตนเอง

การรจกอารมณของตนเอง (Self Awareness)

การควบคมอารมณของตนเอง (Self Regulation)

การปรบอารมณของตนเองใหมชวตชวาได (Motivation )

2. หลกการเขาใจผอน

การเหนอกเหนใจผอน (Empathy)

การมมนษยสมพนธทดกบบคคลรอบขาง ( Social Skill)

Page 11: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางการพฒนาความฉลาดทางอารมณ EQ

“Smile”

S Self Awareness รจกตนเอง

M Manage Emotion ควบคมอารมณตนเอง

I Innovate Inspiration ปรบอารมณใหมชวตชวา

L Listen with Head and Heart ฝกรบฟงผอน

E Enhance Social Skill การฝกใหมมนษยสมพนธหรอ ความสามารถในการเขากบคนอนไดด

Page 12: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางในการฝกการมองโลกในแงด หรอคดในทางบวก

I. พยายามคดแตสงทดงาม ท าใหจตใจเปนสขและเกดพลงใจ

II. ฝกมองวกฤตใหเปนโอกาส ทท าใหจตใจเปนสขและเกด

พลงใจ

III. ขจดความคดทวาบคคลอนมกจะคดในทางลบกบตวเรา

Page 13: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางในการฝกความอดทนและอดกล น

1) ยอมรบวาเปนธรรมดาทมนษยเรามความแตกตางกน

2) คดวาบคคลทมพฤตกรรมทไมเหมาะสมนนเปนบคคลท

นาสงสาร

3) พยายามหาสวนดของบคคลอนและมองขามขอบกพรอง

ของเขา

Page 14: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

“เขามสวน เลวบาง ชางหวเขา

จงเลอกเอา สวนทด เขามอย

เปนประโยชน โลกบาง ยงนาด

สวนทช ว อยาไปร ของเขาเลย

จะหาคน ทด โดยสวนเดยว

อยามวเทยว คนหา สหายเอย

เหมอนเทยวหา หนวดเตา ตายเปลาเอย

ฝกใหเคย มองแตด มคณจรง “

ทานอาจารยพทธทาส อนทปญโญ แหง สวนโมกพลาราม

Page 15: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางในการสรางความเชอม นในตนเอง

1) ท าความเขาใจตนเอง

2) พฒนาจดเดนของตนเองใหดขนเรอยๆ และพฒนาจดดอยใหกลายเปนจดเดน

3) มความศรทธาและเชอในความสามารถของตนเอง

4) รจกพงตนเอง

5) ก าจดความกลว

6) ท าทกสงอยางเตมความสามารถ

7) คดในทางบวกกบสงทท า

Page 16: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางในการฝกใหเปนคนตรงตอเวลา

1. เอาใจเขามาใสใจเรา

2. หม นฝกฝนการตรงตอเวลาใหเปนนสย

Page 17: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 18: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 19: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 20: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางในการฝกความจ า

1. เอาใจใส ต งสต และมสมาธตอการกระท าทกอยางของตนเอง

2. จดระเบยบขอมล

สรางความสมพนธของขอมล มโนภาพใหขอมล และ จดหมวดหม

3. จดบนทก

4. ทบทวนขอมลทไดจดจ าไปแลวอยางสม าเสมอ

หม นระลกถง ,พดซ าบอยๆ,กระท าซ าบอยๆ

Page 21: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางการฝกตนเองใหมความคลองแคลว วองไว กระฉบกระเฉง

1) หดท าทกอยางเปนคนแรก หรอในล าดบตนๆ

2) อยารอคอยเวลา หรอผดวนประกนพรงเมอตองท าสงใด

3) ท าทกอยางใหเรวขนแตไมใชท าอยางทเรยกวา “ท าลวกๆ”

Page 22: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางฝกใหเปนผมเจคตทดตองานบรการและ

เปนผมจตใจรกการบรการ

1. ท าความเขาใจถงความส าคญและจ าเปนของการบรการ

2. คดวางานบรการเปนงานของมนษยชาต

3. เชอม นในงานตนวาเปนงานทมเกยรต

4. ถอวาค าวจารณของผรบบรการ

5. ไมคดวาผต าหนเรา คอ ศตร หรอ ผไมหวงด

Page 23: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางการฝกมารยาทในการแสดงกรยาทาทาง

1) การยน

2) การเดน

3) การนง

การนงยองๆ ,การนงพบเพยบ ,การนงคกเขา ,การนงบนเกาอ

4) การแสดงความเคารพ

การไหว ม 5 แบบ

1. ไหวพระ 2. ไหวบดา มารดา 3. ไหวบคคลทเคารพ 4. ไหวบคคลเสมอกน

5. การรบไหว

Page 24: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 25: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางการฝกมารยาทในการแสดงกรยาทาทาง

การกราบ

1. กราบพระรตนตรย 2. กราบบคคล

การแสดงความเคารพศพ

1. กราบเคารพศพพระ

2. กราบเคารพศพบคคลท วไป

5) การรบของจากผอาวโสกวา

6) การสงของใหผอาวโสกวา

Page 26: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 27: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางพฒนาการแตงกายใหเหมาะสมกบกาลเทศะ

1. หลกพนฐานในการเลอกเสอผา

มความเรยบรอย

สวยงาม

เหมาะสมกบกาลเทศะ

มขนาดพอดตวและสวมใสสบาย

2. หลกการเลอกใชสงประกอบอนๆ ของการแตงกาย

รองเทา

เนกไท

เขมขด

3. การจดทรงผมและการดแลรกษาผม

Page 28: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 29: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 30: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 31: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 32: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 33: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 34: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 35: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางการฝกมารยาทสงคม

มารยาทสงคม ความประพฤตทสงคมก าหนดใหสมาชกในสงคม

ยดถอปฏบตเพอใหเกดความเรยบรอย สงบสข

1. มารยาทในการแนะน าใหรจกกน และ มารยาทในการแสดงความรจก

การแนะน าบคคลตางเพศ

การแนะน าบคคลตางวย

การแนะน าบคคลทมฐานะทางสงคมแตกตางกน

การแนะน าบคคลทมเพศและวยเดยวกนและมฐานะทางสงคมไมตางกน

Page 36: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4

แนวทางการฝกมารยาทสงคม

2. มารยาทและวธการรบประทานอาหารแบบตะวนตก

Page 37: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4
Page 38: การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้ปฏิบัติงานให้บริการ บทที่ 4