การบรหารผลงาน

เชงกลยทธ

ทวนเปาทมน า ปรบกระบวนทพดวยกรอบคดและ

ทกษะผสรางผลลพธแบบทะลทะลวง

ดร.วสษฐ พรหมบตร (ดร.หมอม)

ประสบการณ : ดร.วสษฐ พรหมบตร เปนวทยากรทปรกษาดานการจดการ ซงมประสบการณในการบรรยาย ใหค าปรกษา ใหกบหนวยงานตาง ๆ วทยากรหลกสตรดานการจดการ เชนการจดการเชงกลยทธ การพฒนาองคกร การบรหารกระบวนการ การบรหารผลงาน การแปลงกลยทธสการปฏบต การบรหารโครงการ และหลกสตรอนๆ ในดานการจดการนอกจากน ดร.วสษฐ พรหมบตร ยงเปนอดตวทยากรทปรกษาดานพฒนาการจดการองคกร (Management Development Consultant) สถาบนเพมผลผลตแหงชาต / นกวนจฉย และผชวยผ เชยวชาญชาวญป น สถาบนสงเสรมเทคโนโลย (ไทย – ญป น) / นกวางแผน และนกวจยอาวโส บรษทซเทค อนเตอรชนแนล จ ากด / นกผงเมองอาวโส บรษท โชตจนดา มเชล คอนซลแตนท จ ากด ฯลฯความเชยวชาญ :1) การประเมนองคกร การวางแผน / พฒนาองคกร / PMQA / วางแผนยทธศาตร / กลยทธ การพฒนาระบบประกนคณภาพบรการ การจดการความร (KM) / การจดการกระบวนการ / Key performance Indicators (KPIs) / Service Level Agreement (SLA) ฯลฯ2) การเปนวทยากร ทปรกษา โคชดานความส าเรจ/ภาวะผน ามออาชพ และนกสรางผลลพธเชงยทธศาสตร (Management Trainer/Consultant - Success/ Life Coach/ Executive & Leadership Coach) เปนหนงเดยวของคนไทยทพาตนเองผานกระบวนการโคชของโคชดานความส าเรจอนดบ 1 ของโลก Jack Canfieldและทม Success Principle Personal Coaching Program อกทงยงเปนวทยากรทปรกษาทางการจดการ (Management Development Consultant) หนงเดยวทผานการรบรอง (Certified) การเปนโคชภาวะผน าตามแนวทางของ Dr.Marshall Goldsmith (Marshall Goldsmith Stakeholder Center Coaching) ผ เชยวชาญดานภาวะผน าอนดบ 1 ของโลก ดร.วสษฐ มผลงานวทยากร ทปรกษา โคชทางการจดการใหแกผบรหารองคกรมากกวา 150 องคกร3) นกเขยนหนงสอ / บทความในวารสาร Productivity Worldตวอยางหนวยงานทใหบรการ :กระทรวงยตธรรม / กระทรวงสาธารณสข / ส านกงานอยการสงสด / ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.) / กรมสรรพากร / การไฟฟาสวนภมภาค / บรษท ทาอากาศยานไทย จ ากด (มหาชน) / กลมบรษท เอม บ เค จ ากด (มหาชน) / บรษท สามมตร มอเตอร แมนแฟคเจอรง จ ากด (มหาชน) / บรษท แพน ราชเทว กรป จ ากด (มหาชน) / ธนาคารกสกรไทย ฯลฯตดตอ: wpromburt@gmail.com ; LINE ID : dr.wasit หรอโทรศพท 085 – 662 - 5463

ประวตโดยสรปปรญญาตร : เทคโนโลยภมทศน (เกยรตนยม อนดบ 2 เหรยญเงน) สถาบนเทคโนโลยการเกษตรแมโจ (มหาวทยาลยแมโจ)ปรญญาโท : การวางแผนภาคและการวางผงเมอง (การวางผงเมอง) จฬาลงกรณมหาวทยาลยปรญญาเอก : บรหารธรกจดษฎบณฑต (การจดการ – การบรหารทรพยากรมนษยและองคการ) มหาวทยาลยธรกจบณฑตยต าแหนงปจจบน : ผกอตง / วทยากรทปรกษาและโคชดานพฒนาการจดการ (Management Development Coach & Consultant)สถาบนณวตกรพฒนาการจดการสความเปนเลศ / สถาบนปลกปญญาเพอความเปนเลศ / สถาบนพฒนาศกยภาพบคลากรและองคกรเพอการเพมผลผลต

เจรญสน เลศมหกจ (อาจารยโก)

ประสบการณ :

อาจารยเจรญสนเปนวทยากรทปรกษาดานการจดการองคกร ทมความเชยวชาญและประสบการณหลากหลายในการใหค าปรกษา ใหกบหนวยงานตาง ๆ และบรรยายหลกสตรดานการ

จดการ เชนการจดการเชงกลยทธ การน ากลยทธไปสการปฏบต การประเมนผลกลยทธ ดชนชวด และแผนงานโครงการ การพฒนาองคกร การบรหารโครงการ การจดท าแผนธรกจ

และหลกสตรอนๆ ดานการจดการ

นอกจากนยงเปนอดตวทยากรทปรกษาดานพฒนาการจดการองคกร (Management Development Consultant) สถาบนเพมผลผลตแหงชาต / ผชวยผจดการอาวโส ฝายสนเชอธรกจ บรษทเงนทน สนอตสาหกรรม จ ากด (มหาชน) / ผชวยหวหนาสวน ฝายสนเชอธรกจ ธนาคารสแตนดารดชารเตอรดนครธน จ ากด (มหาชน) / เจาหนาทสนเชอ ฝายสนเชอธรกจ ธนาคารนครธน จ ากด (มหาชน) / วศวกร ฝายจดหาจดซอ บรษท อตลไทยอตสาหกรรม จ ากด / วศวกรส แผนกสปองกนสนมรถยนต บรษท โตโยตา มอเตอร (ประเทศไทย) จ ากด

ความเชยวชาญ :1) การวางแผนกลยทธ การน ากลยทธไปปฏต การทบทวนกลยทธ / Balanced Scorecard / Key Performance Indicator (KPI) / การบรหารโครงการ / การพฒนาองคกรสความเปนเลศ / Internal Performance Agreement (IPA) / การจดท าแผนกลยทธดานการบรหารทรพยากรบคคล / การจดท าแผนธรกจ / การจดท าแผนบรหารความเสยง ฯลฯ

2) การเปนวทยากร ทปรกษา ดานการจดการเชงกลยทธ (Strategic Management Consultant) ทสรางใหเกดผลลพธทางธรกจหรอผลลพธขององคกร และเปนวทยากรดานการพฒนาองคกรสความเปนเลศ (Organizational Excellent Development Consultant) ทสรางใหองคกรปรบปรง เปลยนแปลง ยกระดบสความเปนเลศ โดยเปนวทยากรทปรกษาใหแกผบรหารองคกรมากกวา 150 องคกร

3) นกเขยนหนงสอ / บทความในวารสาร Productivity World และเปนผบกเบก พฒนาแนวทาง วธการ และเครองมอส าหรบการน ากลยทธไปปฏบต และการทบทวนกลยทธ ใหไดผลลพธทชดเจน เปนรปธรรม

ตวอยางหนวยงานทใหบรการ :กระทรวงพลงงาน / ส านกงาน ก.พ. / การเคหะแหงชาต / การไฟฟาสวนภมภาค / กรมสงเสรมการปกครองสวนทองถน / ชมนมสหกรณออมทรพยแหงประเทศไทย / ธนาคารเพอการเกษตรและสหกรณการเกษตร (ธ.ก.ส.) / มหาวทยาลยขอนแหน / บรษท ทาอากาศยานไทย จ ากด (มหาชน) / กลมบรษท เอม บ เค / บรษท ผลตไฟฟา จ ากด (มหาชน) / บรษท เชฟโรเลต เซลล (ประเทศไทย) จ ากด / บรษท ไทยโพลคอนส จ ากด / บรษท ไอ ด ซ อนโฟ ดสทรบวเตอร เซนเตอร จ ากด / บรษท วรยะประกนภย จ ากด / บรษท โมเดรนโฮมโปรดกส จ ากด / บรษท สเปเชยลต เทค คอรปอเรชน จ ากด ฯลฯ

ตดตอ: charoensinl@yaoo.com หรอโทรศพท 089 – 486 - 9868

ประวตโดยสรปปรญญาตร : วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาเครองกล จฬาลงกรณมหาวทยาลย

ปรญญาโท : บรหารธรกจมหาบณฑต จฬาลงกรณมหาวทยาลย

ต าแหนงปจจบน : วทยากรทปรกษาดานการจดการเชงกลยทธ (Strategic Management Consultant)สถาบนณวตกรพฒนาการจดการสความเปนเลศ / สถาบนปลกปญญาเพอความเปนเลศ / สถาบนพฒนาศกยภาพบคลากรและองคกรเพอการเพมผลผลต

อาจารยพนธศกด พรมอนถา (โคชตอม)

ประสบการณ : อาจารยพนธศกด พรมอนถา เปนวทยากรและกระบวนกรดานการสรางทมงาน การสรางกระบวนการทมสวนรวมอยางสนกสนานมความสข การท างานอยางมความสข การออกแบบโครงการใหมๆ คายผน า การเลอกและการสรางแบรนดบคคลเพอสรางอาชพ/ธรกจจากศกยภาพ การทอรคโชวอาชพทใชดงใจทฝน ซงมประสบการณในการบรรยาย ใหการโคชแบบกลม การใหค าปรกษา ใหกบหนวยงานตาง ๆ ทงภาครฐและเอกชน เพอพฒนาศกยภาพบคลากรสการยกระดบผลงาน และในระดบบคคลเพอการสรางธรกจจากพรสวรรค อกทงยงมบทบาทการเปนกระบวนกรและวทยากรใหกบบรษทจดฝกอบรมตางๆความเชยวชาญ :1) การพฒนาบคลากรภายในองคกรเพอความเปนเลศ ในแบบการโคชกลม Group Coaching / การออกแบบโครงการ / การโคชแบบกลมเพอสรางผลลพธทม / การสรางทมงาน / การออกแบบกระบวนการ / การสอสารระหวางบคคล / การบรการ ฯลฯ2) การเปนวทยากร นกพดสรางแรงบนดาลใจ เพอการพฒนาพรสวรรคสความเปนเลศในอาชพ เพอการเปลยนแปลงทศนคตกบการท างาน เพอการท างานรวมกนอยางมความสข ความสนกบรณาการเขากบการเรยน3) กระบวนกร จดกระบวนการในรปแบบ Boot Camp เพอการพฒนาเยาวชนและวยรน เพอการเปนผน า เพอตอยอดความฝน เพอการเลอกสายงานในฝน วางแผนธรกจส าหรบตนเองตามพรสวรรค การกาวขามอปสรรคและขอจ ากดของมนษยหวขอทจด : 1.คายผน า "การเปลยนแปลงทจะเปนผน านกสรางแรงบนดาลใจ" (2 วน 1 คน), 2.สมมนา "การออกแบบอาชพทใช และธรกจทใจฝน" (2 วน), 3.ทอรคโชว "นงแชร แฉความฝน" My Life's Passion And A Career (2-3 ชวโมง),4.Brand Model You อาชพทใช ดงใจทฝน (6 - 8 ชวโมง),5.ผน าในแบบโคช The Leader to Be (24 ชวโมง),6.The Happiness Habit สขจนเปนนสย (1 วน) 7."ค าพดสรางโลก" Effective Speaking (1 วน),8."ทกษะการสอสารระหวางบคคล" Interpersonal communication skills (1 วน)ตวอยางหนวยงานทใหบรการ :การทองเทยวแหงประเทศไทย,สถาบนวทยาการโอลมปคแหงประเทศไทย ในพระบรมราชปถมภ,บ.กรงไทยแอกซา,ธ.กสกรไทย,บ.ถนดบนเทง จ ากด,มหาวทยาลย จฬาลงกรณฯ,มหาวทยาลยเชยงใหม,มหาวทยาลยราชภฏร าไพพรรณ,มหาวทยาลยขอนแกน,มหาวทยาลยนเรศวร,โรงเรยนเขมะสรอนสสรณ,โรงเรยนกวดวชาRAC,สวนสตวเชยงใหม และเจาของกจการ SME ฯลฯ ตดตอ: thailandcoachtom2013@gmail.com ; LINE ID : thailandcoachtom โทรศพท 099 –411-6111

ประวตโดยสรปจากเดกนกฟตบอลขางถนน สนกธรกจ จากคาตวหลกรอยสหาหลกตอวนในเวลาไมถงป จากนกกจกรรมและแกนน านกศกษา สการเปน โคชทสงมอบแรงบนดาลใจใหผคน มากกวา 100 องคกรรวมทศวรรษ “โคชนกพดสรางแรงบนดาลใจและโคชดานการพฒนาพรสวรรค” ผสะทอน ใหทงวยรน วยท างาน หรอกระทงเจาของกจการ ไดคนพบแรงบนดาลใจ ความฝน ชดเจนกบเปาหมาย มแรงขบเคลอนตอสกบชวตในทกสภาวะอยางมพลง ต าแหนงปจจบน : วทยากร/นกพดสรางแรงบนดาลใจและโคชดานพฒนาพรสวรรคสจดแขงในอาชพ (Inspirational Coaching for talent Development) สถาบน การโคชและการฝกอบรมเพอการเปลยนแปลง และโคชผบรหาร กจการ SME

วนแรก

09.00 – 10.15 น. - ภาพรวมการบรหารผลงาน (Performance Management System)- การบรหารผลงาน และการประเมนผลการปฏบตงาน

10.15 – 10.30 น. พก

10.30 - 11.30 น. - กระบวนการในการบรหารผลงาน

- องคประกอบของผลงาน12.00 - 13.00 น. พกรบประทานอาหารกลางวน

13.00 – 14.30 น. - การจดท าดชนชวดความส าเรจ - โครงสรางของดชนชวดความส าเรจ

14.30 – 14.45 น. พก

14.45 – 16.00 น. - ขนตอนการจดท าดชนชวดความส าเรจ* หมายเหต : ก าหนดการขางตนอาจเปลยนแปลงไดตามความเหมาะสม

หลกสตรการบรหารผลงานเชงกลยทธ

วนทสอง

09.00 – 10.15 น. - การก าหนดสมรรถนะ (Competency) - แนวทางการพฒนาสมรรถนะเฉพาะงาน (Functional Competency)

10.15 – 10.30 น. พก

10.30 - 11.30 น. - การจดท าดชนชวดจากผลลพธงานหลกของฝายงาน12.00 - 13.00 น. พกรบประทานอาหารกลางวน

13.00 – 14.30 น. - Workshop : จดท าตวอยางดชนชวดจากผลลพธงานหลก

ของฝายงาน ส าหรบการบรหารผลงาน

14.30 – 14.45 น. พก

14.45 – 16.00 น. - Workshop : จดท าตวอยางการก าหนดสมรรถนะเฉพาะงาน (Functional Competency) ส าหรบการบรหารผลงาน

* หมายเหต : ก าหนดการขางตนอาจเปลยนแปลงไดตามความเหมาะสม

หลกสตรการบรหารผลงานเชงกลยทธ