Coach Agnieszka Kaseja przedstawia

Charakterystyka lidera - 6 cech odróżniających lidera

skutecznego od nieskutecznego

Raport Zenger Folkman 2015

Wyjątkowość raportu Zenger Folkman 2015

Raport podaje: 6 elementów składowych przywództwa, Opisują one zachowania Zachowania te są kluczowe, bo charakteryzują

liderów wpływających na efektywność całej organizacji

Wyniki oparte są na wiarygodnych badaniach Liczba badanych zachowań jest ogromna

(setki tysięcy!) Firma Zenger Folkman od lat jest wzorem

rzetelności metodologicznej.

Zenger Folkman donosi: Przebadaliśmy 57118 liderów Wykonaliśmy im 793863 różnych badań,

testów i assessmentów Wynikiem analizy jest 6 kluczowych

zachowań lidera, które wpływają na jego efektywność.

O reszcie zachowań możesz zapomnieć: te 6 odpowiadają za 90% produktywności i skuteczność liderską.

Bycie na bieżąco w biznesie i technologiach Nastawienie na rezultat Inspirowanie i motywowanie otoczenia Umiejętności interpersonalne Klarowna wizja i strategia Innowacyjność

6 cech lidera

Dobre rozeznaniew biznesie i technologiach

Naturalna preferencja, żeby być na bieżąco zarówno jeśli chodzi o nowinki technologiczne, jak i trendy biznesowe

Nastawienie na rezultat

Nastawienie, żeby robić wszystko dla realizacji celu i osiągnięcia rezultatu

Inspirowanie i motywowanie otoczenia

Naturalna chęć, żeby inspirować i motywować ludzi do realizowania celów

Umiejętności interpersonalne

Naturalna skłonność, żeby budować głębokie i pozytywne relacje z otoczeniem

Klarowna wizja i strategia

Naturalna skłonność, żeby angażować się w myślenie o przyszłości i planowanie strategiczne

Innowacyjność

Tendencja do stosowania nowatorskiego podejścia, wypróbowywania nietypowych rozwiązań.

Sukces lidera

Posiadanie 3 z 6 wymienionych cech / zachowań powoduje, że lider znajdzie się wśród 10% najlepszych przywódców.

Wnioski: Rekrutuj posiadaczy tych cech Doskonal te cechy u swoich ludzi Wymagaj tych cech jako robiących różnicę.

Więcej:

http://zengerfolkman.com/infographic-the-6-leadership-levers/