6 EDYCJA

HR W CENTRACHUSŁUG BIZNESOWYCH I IT

OGÓLNOPOLSKIE FORUM MANAGERÓW I KLUCZOWYCH SPECJALISTÓW

NA POINTACH

10-11 PAŹDZIERNIKA 2019KRAKÓW, HOLIDAY INN

LIBRETTO HR

ZESPÓŁ TEST

Jacek Sysak

Advisory Group TEST Human ResourcesAon

Adela ZacharzewskaCzłonek Zarządu

Advisory Group TEST Human Resources

Jarosław PiętaCzłonek Zarządu

Advisory Group TEST Human Resources

AKT I Plan

10 października. Energetyczny poranek. Sala konferencyjna Holiday Inn. Pierwszy dzień, w którym biznes spotyka HR. Zwinny HR.

Ogólnopolskie forum managerów i kluczowych specjalistów z centrów usług biznesowych i IT jeszcze nigdy nie było tak różnorodne. W tej edycji będziemy uczestniczyć w prawdziwym spektaklu osobowości – zobaczymy praktyków HR oraz inspiratorów ze świata biznesu. Akt I poświęcimy planowaniu, przygotowaniu, przymiarkom i ćwiczeniom do występu HR przed biznesową widownią. Zapowiada się spektakularna konfrontacja oczekiwań biznesu z HR i dużą porcją inspiracji. Poruszymy temat danych, strategii i praktyk w działach HR. Zmierzymy, co mierzalne (szczęście pracowników) oraz przeanalizujemy prognozy przyszłego kształtu centrów usług wspólnych.

AKT II Do

10 października. Inspiracyjne popołudnie. Sala konferencyjna Holiday Inn. Po konfrontacji zwinnego HR z oczekiwaniami biznesu….

Napięcie pomiędzy biznesem, a HR trwa w najlepsze. Zwinny HR rozpoczął właśnie partię solową pokazującą własne nieograniczone możliwości. Surowa widownia biznesowa patrzy na kolejne spektakularne pozy łączące rozwiązania i techniki klasyczne z nowoczesnymi. To już czysta praktyka. Działamy. Przedstawimy HR w progresywnych organizacjach, opowiemy o kobiecej stronie przywództwa, a całość zwieńczymy zarządzaniem zmianą w wymiarze 3D. Koniec pierwszego dnia. HR-owe libretto precyzyjnie odtańczone. Pora zawiesić pointy!

*Przenosimy się na After Party…. Do zobaczenia!

AKT III Check

11 października. Dobre praktyki HR na dzień dobry. Sala konferencyjna Holiday Inn. Manifest Zwinnego HR sprawdzimy teraz w praktyce. Pora postawić świat HR na pointach!

Zwinny HR wypointował swoje postulaty. Teraz czas na wdrożenie innowacji w praktyce. W blasku reflektorów postawimy kwestie zrządzania wiekiem, facylitacji i Scrum oraz hejtu obecnego w mediach. To, co mierzalne i liczbowe przeniknie się z tym, co interpersonalne i emocjonalne. Na scenę wkroczą praktyka HR, perspektywa biznesowa i perspektywa inspiracyjna, które razem w synchronicznej i harmonijnej choreografii, doprowadzą do wielkiego finału…

Epilog Act!

Na pointach HR kończy swój performance… Zapraszamy na pas de caractere. Reflektor uwagi przejmuje biznes i sam opowie o tym, jak zmienić sposób, w jaki pracujemy, by być przygotowanym na przyszłość. Na naszej scenie HR wejdzie w rolę biznesową, a sam biznes zacznie myśleć HR-owo. Istna synergia i synteza! Kurtyna!

Zapraszamy już dziś do rejestracji za pośrednictwem formularza na stornie www.HRwcentrach.pl

Życzymy inspirującego i praktycznego spektaklu! Zespół TEST

Mamy zaszczyt zaprosić na…

Balet „Na pointach HR” w trzech aktach z epilogiem według libretta Zespołu TEST

Greg AlbrechtFounding Partner, przedsiębiorca, doradca zarządów,mówca i inwestor. Autor "Greg Albrecht Podcast- WszystkieTwarze Biznesu"

Albrecht&Partners

PRELEGENCI

Paweł BrodzińskiCEO, doświadczony lider w branży IT, pionierw zakresie organizational design oraz organizacji pracy

Lunar Logic

Marcin Aks GrochowinaScrum Master & Agile Coach, posiada wieloletniedoświadczenie w zarządzaniu projektamiw agencjach interaktywnych

FreshMail, Agile Nuts

Michał Kanarkiewicz Wykładowca MBA, szachista, trener, autor 4 książek,mówca inspiracyjny TEDx, uczy myśleć strategiczniepoprzez grę w szachy

michalkanarkiewicz.com

Romek LubaczewskiPartner, posiada 28-letnie doświadczenie w branżykonsultingowej, na swoim koncie ma ponad 200 projektówi otworzył blisko 50 centrów usług biznesowych na świecie

PwC

Agnieszka PiotrowskaSoul Coach, mentor i trener biznesu specjalizującysię w projektach rozwoju kompetencji liderskich,wieloletni Menedżer HR w korporacjach

Smart Leadership

Karina PopieluchKonsultant, trener biznesu, wykładowca i twórcakierunku HR Business Partner, Coach ICC,doświadczony Menedżer w HR oraz w biznesieKaiZen HR

dr Piotr ProkopowiczCo-Founder, pogromca mitów menedżerskich,psycholog i socjolog organizacji, doświadczony trener,mówca i popularyzator nauki

UJ, University of Maryland, Freenovation

Oksana StaniszewskaChief People Officer, praktyk MBTI oraz coach ICC,posiada międzynarodowe wykształcenie popartekilkunastoletnim doświadczeniem liderskim i HR-owym

AmRest

Katarzyna ZadrożnaCulture & Communication Global Lead zwszechstronnym doświadczeniem zawodowymm.in. z zakresu budowania wizerunku pracodawcy,zaangażowania pracowników czy rekrutacji

AmRest

dr Małgorzata MajewskaJęzykoznawczyni, zajmuje się językiem w psychologii,komunikacją oraz nowoczesnymi mediami,autorka „Językobrania” www.jezykobranie.com

Uniwersytet Jagielloński

Human Resources

11.05-11.25

DZIEŃ 2 - PIĄTEK, 11 PAŹDZIERNIKA

8.30-9.30 Kawa na dobry początek dnia

Sesja I Perspektywa biznesowaAgeism (nie) jest ok, albo jak obalić ostatni bastion dyskryminacji w zarządzaniu.

9.15-10.15 dr Piotr Prokopowicz UJ / University ofMaryland / Freenovation

9.00-9.15 Poranna rozgrzewka.

11:20-12:20Sesja III InspiracjeJęzyk nowych mediów i komunikacja bez przemocy w nowoczesnym świecie hejtu. dr Małgorzata Majewska Uniwersytet Jagielloński

12:20-12:40 Przerwa kawowa

13:40-14:15 Podziękowania i zakończenie Konferencji.

10.15-10.35 Przerwa kawowa

Sesja II Praktyki HRCollaborate & Listen - dlaczego facylitacja i Scrum są nierozerwalnie ze sobązwiązane.

10.35-11.20

12:40-13:40Sesja IV InspiracjeFuture-proof - jak zmienić sposób pracy, by być przygotowanym na przyszłość. Greg Albrecht Albrecht&Partners

Jacek Sysak

Jarosław Pięta

Adela Zacharzewska

Aon / Advisory GroupTEST Human Resources

Advisory Group TESTTEST Human Resources

14.15-16.00 Lunch i popołudniowy networking

Marcin Aks Grochowina

DZIEŃ 1 - CZWARTEK, 10 PAŹDZIERNIKA

9.30-10.00 Kawa na dobry początek

Sesja I InspiracjeJak zamienić taktyczne operacje w strategiczne myślenie w działach HR?

10.00-10.20 Powitanie Uczestników i poranna rozgrzewka.

Jacek Sysak

Jarosław Pięta

Adela Zacharzewska

Aon / Advisory GroupTEST Human Resources

Advisory Group TEST TEST Human Resources

10.20-11.05 Michał Kanarkiewicz Kanarkiewicz StrategyConsulting

Prezentacja firmy Sodexo Benefits and Rewards Services Polska.

11.25-11.40

11:40-12:25

Przerwa kawowa

Sesja II Praktyki HRPrzepis na radosną organizację - jak wyzwalać wśród pracownikówwspółodpowiedzialność za radość w pracy.

Katarzyna Zadrożna

Oksana Staniszewska AmRest

12:25-13:10Sesja III Prspektywa biznesowaTransformacja, automatyzacja, added value - czy to wszystko co nas czekana rynku SSC?

Romek Lubaczewski PwC Polska

13:10-14:10 Lunch

14:10-14:55Sesja IV Perspektywa biznesowaRekrutować inaczej: zatrudnianie i dbanie o pracownika w progresywnychorganizacjach.

Paweł Brodziński Lunar Logic

14:55-15:10 Przerwa kawowa

15:10-15:55Sesja V InspiracjeZarządzanie Zmianą 3D. Karina Popieluch KaiZen HR

15:55-16:40Sesja VI Praktyki HRSynergia energii, czyli co ma płeć do sukcesu w HR i biznesie.

Agnieszka Piotrowska Smart Leadership

17:00-21:00 After party i wieczorna integracja

11.05-11.25

PROGRAM KONFERENCJI

Jacek SysakAon / Advisory GroupTEST Human Resources

FreshMail / Agile Nuts

SPONSOR GŁÓWNY

SPONSOR

MIASTO WSPIERAJĄCE CENTRAUSŁUG BIZNESOWYCH I IT

PARTNERZY

KONTAKT

ADVISORY GROUP TEST HUMAN RESOURCES

Martyna WielgusKoordynator KonferencjiAdvisory Group TEST Human Resources+48 885 300 039

Ewelina IbekOrganizator KonferencjiAdvisory Group TEST Human Resources+48 885 300 024

WWW.HRWCENTRACH.PL

Dailyfruits

HONOROWY PATRONAT