87 $.'8c 9

87 $.'8C 9

M EJOR PARA TODOS

MUNICIPALIDAD DE LAS DONDESMUNICIPAL

íosURSOSSeco i, w' t)Í?:J=j2

Materia: Concurso

2 6 NOV a2g

DECRETO

1.- LLAMASE A CONCURSOeer los siguientes cargos de la Planta Profesional

PUBLICO, para

N'

BCargo192193

Requisitos Ley 18.883

ProfesionalProfesionalProfesionalProfesional

Los establecidos en el Art 8 v lO8 v lO8 v lO8 y lO

Los establecidos en el ArtLos establecidos en el Art194

195 Los establecidos en el Art

2 -- Las Bases del Concurso se podrán retüar enla Oñlcina de Partes, ubicada en Apo(luindo N' 3.400, en horario de lunes a viernesde 8:30 a 13:30 hrs. y de 15:00 a 17:00 hrs., y sábado de 9:00 a 13:00 hrs, a partirdel día 30 de Noviembre de 2020.

3.- Los antecedentes que deberán acompañar lospostulantes son los siguientes:

al Curriculum Vitae.b) Certificado de Nacimiento original.cl Certificado de Situación Militar al día original.d) Certificados de Estudios y/o Títulos requeridos auténticos, o copia ñel del

original legalizados ante notario.e) Declaración Jurada Simple que indique que cumple con los requisitos

previstos en el artículo 10 de la Ley 18.883 y que no se encuentra afecto alas causales de inhabilidad señalada en la ley 19.653 sobre probidadAdministrativa (Anexo l).Documentos que acrediten cursos de capacitación, auténticos, o copia ñeldel original legalizados ante notario .

gl Certificados que acrediten experiencia laboral indicando funcionesrealizadas y períodos de inicio y término, auténticos, o copia ñel del originallegalizados ante notario que contenga a lo menos la información del modelodel anexo N'2

0

l

M EJOR PARA TODOS

4.-Los antecedentes deben ser presentados en laOficina de Partes, hasta las 12:00 hrs. del día 10 de Diciembre de 2020 en sobrecerrado dirigido a la Municipalidad, indicando "CONCURSO PUBLICO", Número deCargo, Grado al que postula y el Nombre del postulante. Estos antecedentes noserán devueltos a los interesados

5.- Los resultados del Concurso serán informadosa los postulantes seleccionados, por el Secretario Municipal.

6.- Publíquese, un aviso en el Diario, el día 28 deNoviembre de 2020 e iníórmese a todos los municipios como lo señala la normativavigente.

ANÓTEME, COMUNÍQUESE Y ARCHÍVESE

de Controlde Recursos Humanos

Públicas> Todas las Unidades> Of. de Partes

:tñ

eptoRelaciones

BASES DE CONCURSO PLANTA PROFESIONAL GRADO 7TABLA DE EVALUACION

l CARGO VACANTE OBJETO DEL CONCURSO

Cargo Para desempeñarse como Profesional del Departamento de RecepciónDefinitiva de Obras de la Dirección de Obras Municipales.PROFESIONAL

1927

PLANTAGRADO:CARGO:

2 REQUISITOS GENERALES:Los señalados efuncionarios municipalesPara ingresar a la municipalidad será necesario cumplir los siguientes requisitos:a) Ser ciudadanosb) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cundo fuere procedentesc) Tener salud compatible con el desempeño del cargosd) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesionalo técnico que por la naturaleza del empleo exija la leyóe) No haber cesado en un cargo públíco como consecuencia de haber obtenido unacalificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más decinco años desde la fecha de expiración de funciones, yf) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públ.i.cos, ní hallarsecondenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

N'1 8.883 Estatuto Administrativo

3. REQUISITOS ESPECIFICOS:3.1 . Los señalados e

Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duraciónotorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste

4. ANTECEDENTES REQUERIDOSLos antecedentes que deberán acompañar los postulantes son los siguientes:4.1 . Curriculum Vitae.4.2. Certificado de Nacimiento original4.3. Certificado de Situación Militar al día original.4.4. Certificados de Estudios y/o Títulos requeridos auténticos, o copia fiel del original

legalizados ante notario.4.5. Declaración Jurada Simple que indique que cumple con los requisitos previstos en

el artículo 10 de la Ley 18.883 y que no se encuentra afecto a las causales deinhabilidad señalada en la ley 1 9.653 sobre probidad Administrativa (Anexo l).

4.6. Documentos que acrediten cursos de especialización o postgrados, auténticos, ocopia fiel del original legalizados ante notario.

4.7. Certificados que acrediten experiencia laboral indicando funciones realizadas yperiodos de inicio y término, auténticos, o copia fiel del original legalizados antenotario, que contengan a lo menos la información del modelo del anexo N'2

5. PROCESO DE POSTULACIONLos antecedentes deben ser presentados en la Oficina de Partes de la Municipalidadde las Condes, ubicada en Av. Apoquindo 3400 hasta las 12:00 hrs. del día 10 deDiciembre de 2020, en un sobre cerrado dirigido a la Municipalidad, indicando"CONCURSO PUBLICO", Nombre del postulante, Número de Cargo y Grado al quepostula. Estos antecedentes no serán devueltos a los interesados.

Una vez cerrado el plazo de recepción de antecedentes, no se podrá recibir nuevaspostulaciones ni incorporar nuevos documentos a lo presentado, como tampoco seaceptarán postulaciones por medios distintos a lo establecido.

6. FACTORES A EVALUAR PARA LA SELECCIÓN DE POSTULANTESSolo serán evaluados los postulantes que cumplan con los requisitos generales yespecíficos señalados en los puntos 2 y 31 y que presenten los antecedentes requeridosseñalados en el punto 4 de las presentes bases. Quienes cumplan con ello, pasarán porlas siguientes etapas de selección.

1.. ETAPA: 50 puntos

Tabla l

FACTOR SUBFACTOR

TítuloaProfesional

DECATEGORIAEVALUACIONDeseable Título deArquitectoOtro títuloProfesionalMagíster deEspecialización enel área deArquitecturaMagister en otrasAreas

PUNTAJE

20 puntos

10 puntos

PUNTAJEMAXIMO

1. Estudios ydecursos

Formacióneducacionalycapacitación

b. Estudios dePostgrado 10 puntos

5 puntos

30 puntos

Tabla 2

FACTOR REQUISITOSDEFORMA

EVALUACIONExperiencia de 5años o más en elárea y enMunicipalidadesExperiencia menora 5 años en el áreay enMunicipalidades

PUNTAJE

20 puntos

PUNTAJEMAXIMO

Experiencialaboral Municipalen Direcciones deObrasMunicipales.

2. Experiencialaboral

20 puntos

10 puntos

Pasarán a la siguiente etapa de Selección los postulantes que alcancen un mínimo de 45puntos en la etapa l.

11.- ETAPA: 50 PUNTOS

Se rEva uaiclon u: co.tleboralPsíco.laboral y se aplicará una batería de Pruebas Psicológicas,que medirán las siguientes competencias asociadas al cargo.

3

DESCRIPTORDECOMPETENCIA

Adaptabílidad

Flexibilidad

Atención alDetalle

Auto Evaluación

Capacidad deInvestigación

Capacidad para expresarlas ideas en forma verbal ono verbal y en situacionesindividuales o grupales,ajustando el lenguaje. en laforma correcta y en emomento adecuadoHabilidad de desarrollar su

alegría,trabajo conbuenasoptimismo y

relaciones interpersonalesCapacidad de reunirinformación, organizarla yesquematizarla de maneraefectivaHabilidad para transformar

relativamenteideaselaboradas en acciones oresultados concretos

Comunicación

Interpers ona l

Máximo 4 puntos2 puntosMedio

Mínimo 0 puntosTest Proyectivo

DisposiciónPositiva

Máximo 4 puntosMedio 2 puntosMínimo 0 puntos

Test Proyectivo

MétodoTrabajo

deInventarioPersonalidad


Mínimo 0 puntos

Orientación

logroObjetivos



Mínimo 0 puntos

En la segunda etapa, para ser considerado Idóneo el puntaje mínimo exigido será de 30puntos, si el postulante obtiene un puntaje inferior a 30 puntos será considerado no idóneo.

111. ETAPA

Una vez evaluados los postulantes y ponderado su puntaje en las dos etapas, el Comité deSelección levantará un acta, donde se señale el puntaje obtenido por cada uno de ellos, ypropondrá al Alcalde una tema con los candidatos que hayan obtenido un puntaje mínimode 75 puntos para ser considerados idóneos.

7. RESULTADOS DEL PROCESO:El resultado del Concurso será resuelto por el Alcalde, quien seleccionará al postulanteque estime más conveniente.

Ninguno de los postulantes que obtenga un puntaje menor a 75 puntos en el total delproceso del presente concurso podrá ser considerado como postulante idóneo, porlo tanto, no será considerado para una posible contratación.

Anexo 1: DECLARACION JURADA SIMPLE

Por el presente instrumento, yo , . nacionalidadCédula Nacional de Identidad , domiciliado en

comuna de , Declaro bajo juramento,1 0 y 1 8 de la Ley N' 1 8.883, Estatuto Administrativo

para Funcionarios Municipales, y lo señalado en los Artículos 54, 55 y demás pertinentesde la Ley N' 18.575, Ley Orgánica Constitucional de bases Generales de la Administracióndel estado, modificada por Ley N' 19.653, que lo expresado en el presente instrumento esexpresión fiel de la verdad:

e Tengo salud compatible con el desempeño del cargo.

. No he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido unacalificación deficiente o por medidas disciplinarias.

© No me encuentro inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicosni he sído condenado(a) o procesado(a) por crímen o simple delito.

e Por último, declaro que no me afecta ninguna de las ínhabilidades contempladasen la Ley N' 1 8.575, modificada por Ley N' 19.653:a) Las personas que tengan vigente o suscriban, por sí o por terceros, contratos

o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más,con el respectivo organismo de la Administración Pública.

b) Tampoco podrán hacerlo quienes tengan litigios pendientes con la instituciónde que se trata, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, desu cónyuge, hijos, adaptados o parientes hasta el tercer grado deconsanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) lgual prohibición regirá respecto de los directores, administradores,representantes y socios titulares del diez por ciento o más de los derechos decualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentesascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, o litigiospendientes, con el organismo de la Administración a cuyo ingreso se postule.

d) Las personas que tengan la calidad de cónyuge, hijos, adoptadas o parienteshasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusiverespecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del organismo dela administración civil del Estado al que postulan, hasta el nivel de jefe dedepartamento o su equivalente, inclusive.

e) Las personas que se hallen condenadas por crimen o simple delito.

Previa lectura, suscribo y firmo la presente declaración con pleno conocimiento de ladisposición contenida en el Artículo 210 del Código Penal de la República y asumiendo laresponsabilidad legal correspondiente.

Santiago, de 2020

NombreRUT

Anexo 2: Certificado de Experiencia Laboral

Quien suscribe, certifica que ,RUT: ha desempeñado en las funciones específicas quemás abajo se detallan, durante el tiempo que se indica:

Función (ind car en detallalas responsabilidadesejercidas durante eleriodo

DetalleDía/Mes/Año

HastaDía/mes/Año

Se extiende el presente certificado que tiene el carácter de declaración jurada simple, .asolicitud de dicho postulante, para los fines de acreditar experiencia laboral, antecedenteque servirá de base para evaluar su postulación a Concurso Público

FIRMA JEFATURA

Nombre

RUT:

Teléfono

FechaTimbre Institución

6



Cargo Para desempeñarse como Profesional del Departamento de Inspecciónde Obras de la Dirección de Obras Municipales.PROFESIONAL

1937

PLANTAGRADO:CARGO:

2. REQUISITOS GENERALES:Los señaladosfuncionarios municipales:Para ingresar a la municipalidad será necesario cumplir los siguientes requisitos:a) Ser ciudadanosb) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cundo fuere procedentesc) Tener salud compatible con el desempeño del cargosd) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesionalo técnico que por la naturaleza del empleo exija la leyóe) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido unacalificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más decinco años desde la fecha de expiración de funciones, yf) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarsecondenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

lara

3 REQUISITOS ESPECIFICOS:3.1 . Los señalados eD el

Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duraciónotorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste



el artículo 10 de la Ley 18.883 y que no se encuentra afecto a las causales deinhabilidad señalada en la ley 1 9.653 sobre probidad Administrativa (Anexo l).


4.7. Certificados que acredíten experiencia laboral indicando funciones realizadas yperiodos de inicio y término, auténticos, o copia fiel del original legalizados antenotario que contengan a lo menos la información del modelo del anexo N'2.

5 PROCESO DE POSTULACIONLos antecedentes deben ser presentados en la Oficina de Partes de la Municipalidadde las Condes. ubicada en Av. Apoquindo 3400 hasta las 12:00 hrs. del día 10 deDiciembre de 2020, en un sobre cerrado dirigido a la Municipalidad, indicando"CONCURSO PUBLICO", Nombre del postulante, Número de Cargo y Grado al quepostula. Estos antecedentes no serán devueltos a los interesados.



1.. ETAPA: 50 puntos

Tabla l

SUBFACTOR

Títu lo1. Estudios y l ade Profesionalcursos

Formacióneducacional

bycapacitación Capacitación

DECATEGORIAEVALUACIONDeseable Título deArquitecto

títuloOtroProfesionalCertificar 5 o más

decursoslcitaciónCa

Certificar menos de 5decursos

Capacitación

PUNTAJE

20 puntos

10 puntos

PUNTAJEMAXIMO

30 puntos10 puntos

5 puntos

Tabla 2

REQUISITOSDEFORMA

EVALUACION

Experiencia de 5años o más en eárea enyMunicipalidadesExperiencia menora 5 años en el área

enyMunicípalidades

PUNTAJE

20 puntos

PUNTAJEMAXIMO

Experiencialaboral Municipalen Direcciones deObrasMunicipales

2. Experiencialaboral

20 puntos

10 puntos


11.- ETA PA: 50 PUNTOS

Evaluación Psico- laboral;Se realizará una entrevista Psico-laboral y se aplicará una batería de Pruebas Psicológicasque medirán las siguientes competencias asociadas al cargo.

3


Adaptabilidad

Flexibilidad

Atención alDetalle

Auto Evaluación


Capacidad para expresarlas ideas en forma verbal ono verbal y en situacionesindividuales o grupales.ajustando el lenguaje, en laforma correcta y en elmomento adecuadoHabilidad de desarrollar su

alegríatrabajo conbuenasoptimismo y

relaciones ínterpersonalesdeCapacidad reunir

información, organizarla yesquematizarla de maneraefectivaHabilidad para transformar


Comunicación

Interpersona l






MétodoTrabajo



Mínimo 0 puntos

OrientaciónogroObjetivos

denventarioPersonalidad


Mínimo 0 puntos


111. ETAPA

Una vez evaluados los postulantes y ponderado su puntaje en las dos etapas, el Comité deSelección levantará unacta, donde se señale el puntaje obtenido por cada uno de ellos, ypropondrá al Alcalde una tema con los candidatos que hayan obtenido un puntaje mínimode 75 puntos para ser considerados idóneos.



Anexo 1 : DECLARACION JURADA SIMPLE

Por el presente instrumento, yo , . nacionalidad. Cédula Nacional 'de dentidad , domiciliado en

comuna de , Declaro bajo juramento,

conforme lo dispuesto en ios xrüculos 1 0 y 1 8 de la Ley N' 1 8.883, Estatuto Administrativopara Funcionarios Municipales, y lo señalado en los.Artículos 54, 55 y demás pertinentesde la Ley N' 1 8.575, Ley Orgánica Constitucional de bases Generales de la Administracióndel estado, modificada por Ley N' 19.653, que lo expresado en el presente instrumento esexpresión fiel de la verdad:

. Tengo salud compatible con el desempeño del cargo.


e No me encuentro inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicosni he sido condenado(a) o procesado(a) por crimen o simple delito.

© Por último, declaro que no me afecta ninguna de las inhabilidades contempladasen la Ley N' 18.575, modificada por Ley N' 19.653:a) Las personas que tengan vigente o suscriban. por.sí o por terceros, contratos


b) Tampoco podrán hacerlo quienes tengan litigios pendientes con la instituciónde que se trata, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, desu cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado deconsanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) lgual prohibición regirá respecto de los directores, administradores,representantes y socios titulares del diez por ciento o más de los derechos decualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentesascendentes a doscientas unidades tríbutarias mensuales o más, o litigiospendientes, con el organismo de la Administración a cuyo ingreso se postule.

d) Las personas que tengan la calidad de cónyuge, hijos, adopt?dos o parienteshasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusiverespecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del organismo dela administración civil del Estado al que postulan, hasta el nivel de jefe dedepartamento o su equivalente, inclusive.



Santiago, de 2020

NombreRUT


Quien suscribe, certifica que ,RUT: se ha desempeñado en las funciones específicas quemás abajo se detallan, durante el tiempo que se indica:

Función (indicar en detallelas responsabilidadesejercidas durante eleriodo

DetalleDía/Mes/Año

HastaDía/mes/Año

Se extiende el presente certificado que tiene el carácter de declaración jurada simple, asolicitud de dicho postulante, para los fines de acreditar experiencia laboral, antecedenteque servirá de base para evaluar su postulación a Concurso Público

FIRMA JEFATURA

Nombre

RUT:

Teléfono

Fecha

Timbre Institución

6



CargoPLANTAGRADO:CARGO:

Para desempeñarse como Profesional de la Dirección de ControlPROFESIONAL

1947

2. REQUISITOS GENERALES:Los señaladQ$funcionarios municipales:Para ingresar a la municipalidad será necesario cumplir los siguientes requisitos:a) Ser ciudadanosb) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cundo fuere procedentescj Tener salud compatible con el desempeño del cargosd) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesionalotécnico que por la naturaleza del empleo exija la leyóe) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido unacalificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más decinco años desde la fecha de expiración de funciones, yf) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públ.i.cos, ní hallarsecondenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

N'18.883 E i81'B

3. REQUISITOS ESPECIFICOS:3.1 . Los señalado$ Q

menos, ocho semestres de duración

otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste


legalizados ante notario4.5. Declaración Jurada Simple que indique que cumple con los requisitos previstos en

el artículo 10 de la Ley 18.883 y que no se encuentra afecto a las causales deinhabilidad señalada en la ley 19.653 sobre probidad Administrativa (Anexo l)


4.7. Certificados que acredíten experiencia laboral indicando funciones realizadas yperiodos de inicio y término, auténticos, o copia fiel del original legalizados antenotario que contengan a lo menos la información del modelo del anexo N'2

5. PROCESO DE POSTULACIONLos antecedentes deben ser presentados en la Oficina de Partes de la Municipalidadde las Condes, ubicada en Av. Apoquindo 3400 hasta las 12:00 hrs. del día 10 deDiciembre de 2020, en un sobre cerrado dirigido a la Municipalidad, indicando"CONCURSO PUBLICO", Nombre del postulante, Número de Cargo y Grado al quepostula. Estos antecedentes no serán devueltos a los interesados.

Una vez cerrado el plazo de recepción de antecedentes, no se podrá recibir nuevaspostulaciones ni incorporar nuevos documentos a lo presentado, como tampoco seaceptarán postuiaciones por medios distintos a lo establecido.


1,:ETAPA: 50 puntos

Tabla l

FACTOR SUBFACTOR

a. TítuloProfesional

DECATEGORIAEVALUACIONDeseable carreraprofesional delámbito de laAdministraciónOtro títuloProfesionalCertificar 5 o máscursos decapacitaciónCertificar menos de5 cursos deCapacitación

PUNTAJEPUNTAJEMAXIMO

1 . Estudiosy cursos deFormacióneducacionalycapacitación

20 puntos

1 0 puntos

10 puntos

30 puntos

5 puntos

Tabla 2

FACTOR REQUISITOSFORMA DEEVALUACIONExperiencia de 5años o más en elárea y enMunicipalidadesExperiencia menora 5 años en el área

y enMunicipalidades

PUNTAJE

20 puntos

PUNTAJEMAXIMO

20 puntos

1 0 puntos


2

11.- ETA PA: 50 PUNTOS

Evaluación Psico- laboral:Se realizará una entrevista Psico-laboral y se aplicará una batería de Pruebas Psicológicasque medirán las siguientes competencias asociadas al cargo.

3


Adaptabilidad

Flexibilidad

Atención alDetalle

Auto Evaluación


Capacidad para expresarlas ideas en forma verbal ono verbal y en situacionesindividuales o grupales,ajustando el lenguaje, en laforma correcta y en elmomento adecuadoHabilidad de desarrollar su


relaciones interpersonalesdeCapacidad reu rl i r



ComunicaciónInterpers ona l






MétodoTrabajo


Máximo 3 puntosMedio 2 puntosMínimo 0 puntos

Orientación

logroObjetivos



Mínimo 0 puntos


111. ETAPA

Una vez evaluados los postulantes y ponderado su puntaje en las dos etapas, el Comité deSelección levantará un acta, donde se señale el puntaje obtenido por cada uno de ellos, ypropondrá al Alcalde una tema con los candidatos que hayan obtenido un puntaje mínimode 75 puntos para ser considerados idóneos.



Anexo 1: DECLARACION JURADA SIMPLE

Por el presente instrumento, yo , . nacionalidadCédula Nacional de Identidad , domiciliado en

comuna de , Declaro bajo juramento,confomle lo dispuesto en los Artículos 10 y 18 de la Ley N' 1 8.883, Estatuto Administrativopara Funcionarios Municipales, y lo señalado en los Artículos 54, 55 y demás pertinentesde la Ley N' 18.575, Ley Orgánica Constitucional de bases Generales de la Administracióndel estado, modificada por Ley N' 19.653, que lo expresado en el presente instrumento esexpresión fiel de la verdad:



© No me encuentro inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicosni he sido condenado(a) o procesado(a) por crimen o simple delito.

e Por último, declaro que no me afecta ninguna de las inhabilidades contempladasen la Ley N' 18.575, modificada por Ley N' 19.653:a) Las personas que tengan vigente o suscriban, por sí o por terceros, contratos


b) Tampoco podrán hacerlo quienes tengan litigios pendientes con la instituciónde que se trata, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, desu cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado deconsanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) lgual prohibición regirá respecto de los directores, administradores,representantes y socios titulares del diez por ciento o más de los derechos decualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentesascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, o litigiospendientes, con el organismo de la Administración a cuyo ingreso se postule.

d) Las personas que tengan la calidad de cónyuge, hijos, adoptadas o parienteshasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusiverespecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del organismo dela administración civil del Estado al que postulan, hasta el nivel de jefe dedepartamento o su equivalente, inclusive.



Santiago, de 2020

NombreRUT


Quien suscribe, certifica que ,RUT: se ha desempeñado en las funciones específicas quemás abajo se detallan, durante el tiempo que se indica:

Función (indicar en detalle l detallelas responsabilidades l Día/Mes/Añoejercidas durante eleriodo

HastaDía/mes/Año


FIRMA JEFATURA

Nombre

RUT:

Teléfono

FechaTimbre Institución

6



Cargo Para desempeñarse como Profesional del Departamento de Catastro eInformes PreviosPROFESIONAL

1957

PLANTAGRADO:CARGO:

2 REQUISITOS GENERALES:Los señalado$funcionarios municipales:Para ingresar a la municipalidad será necesario cumplir los siguientes requisitos:a) Ser ciudadanosb) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cundo fuere procedentesc) Tener salud compatible con el desempeño del cargosd) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesionalo técnico que por la naturaleza del empleo exija la leyóe) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido unacalificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más decinco años desde la fecha de expiración de funciones, yf) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públ.i.cos, ni hallarsecondenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

w81'8

3. REQUISITOS ESPECIFICOS:3.1 . Los señalados en

Título profesiona de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duraciónotorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste



el artículo 10 de la Ley 18.883 y que no se encuentra afecto a las causales deinhabilidad señalada en la ley 19.653 sobre probidad Administrativa (Anexo l).


4.7. Certificados que acrediten experiencia laboral indicando funciones realizadas yperiodos de inicio y término, auténticos, o copia fiel del original legalizados antenotario que contengan a lo menos la información del modelo del anexo N'2.

5 PROCESO DE POSTULACIONLos antecedentes deben ser presentados en la Oficina de Partes de la Municipalidadde las Condes. ubicada en Av. Apoquindo 3400 hasta las 12:00 hrs. del día 10 deDiciembre de 2020, en un sobre cerrado dirigido a la Municipalidad, indicando"CONCURSO PUBLICO", Nombre del postulante, Número de Cargo y Grado al quepostula. Estos antecedentes no serán devueltos a los interesados.


6 FACTORES A EVALUAR PARA LA SELECCIÓN DE POSTULANTESSolo serán evaluados los postulantes que cumplan con los requisitos generales yespecíficos señalados en los puntos 2 y 31 y que presenten los antecedentes requeridosseñalados en el punto 4 de las presentes bases. Quienes cumplan con ello, pasarán porlas siguientes etapas de selección.

1.- ETAPA: 50 puntos

Tabla l

SUBFACTOR

a. Título1 . EstudiosProfesionaly cursos de

Formacióneducacional

bCapacitación

DECATEGORIAEVALUACIONDeseable Título deCartógrafoOtro títuloProfesionalCertificar al menos lDiplomado del áreade gestión TerritorialCertificarDiplomados en otrasáreas de formación

PUNTAJE

20 puntos

10 puntos

ycapacitación

30 puntos10 puntos

5 puntos

Tabla 2

FACTOR REQUISITOSFORMA DEEVALUACIONExperiencia de 3anos enDepartamentos deCatastro deMunicipalidadesExperiencia menora 3 años enDepartamentos deCatastro deMunicipalidades

PUNTAJEPUNTAJEMAXIMO

ExperienciaLaboral endepartamento deCatastro enMunicipalidades

20 puntos

2. ExperienciaLaboral

20 puntos

10 puntos


11.- ETAPA: 50 PUNTOS

Evaluación Psico- laboral:Se realizará una entrevista Psico-laboral y se aplicará una batería de Pruebas Psicológicasque medirán las siguientes competencias asociadas al cargo.

3


Adaptabilidad

Flexibilidad

Atención alDetalle

Auto Evaluación


Capacidad para expresarlas ideas en forma verbal ono verbal y en situacionesindividuales o grupales,ajustando el lenguaje, en laforma correcta y en elmomento adecuadoHabilidad de desarrollar su


relaciones interpersonalesCapacidad de reunir



ComunicaciónInterpers ona l






MétodoTrabajo

del nventarioPersonalidad


Mínimo 0 puntos

OrientaciónlogroObjetivos



Mínimo 0 puntos

En la segunda etapa. para ser considerado Idóneo el puntaje mínimo exigido será de 30puntos, si el postulante obtiene un puntaje inferior a 30 puntos será considerado no idóneo.

111. ETAPA

Una vez evaluados los postulantes y ponderado su puntaje en las dos etapas, el Comité deSelección levantará un acta, donde se señale el puntaje obtenido por cada uno de ellos, ypropondrá al Alcalde una tema con los candidatos que hayan obtenido un puntaje minimode 75 puntos para ser considerados idóneos.



Anexo 1 : DECLARACION JURADA SIMPLE

Por el presente instrumento, yo , . nacionalidad. Cédula Nacional de Identidad , domiciliado en

comuna de .. Declaro bajo juramento,1 0 y 1 8 de la Ley N' 1 8.883, Estatuto Administrativo

para Funcionarios Municipales, y lo señalado en los Artículos 54, 55 y demás pertinentesde la Ley N' 1 8.575, Ley Orgánica Constitucional de bases Generales de la Administracióndel estado, modificada por Ley N' 19.653, que lo expresado en el presente instrumento esexpresión fiel de la verdad:



e No me encuentro inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicosni he sido condenado(a) o procesado(a) por crimen o simple delito.

e Por último, declaro que no me afecta ninguna de las inhabilidades contempladasen la Ley N' 18.575, modificada por Ley N' 19.653:a) Las personas que tengan vigente o suscriban, por sí o por terceros, contratos

o cauciones ascendentes a doscientas unidades tríbutarias mensuales o más,con el respectivo organismo de la Administración Pública.

b) Tampoco podrán hacerlo quienes tengan litigios pendientes con la instituciónde que se trata, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, desu cónyuge, hijos, adoptadas o parientes hasta el tercer grado deconsanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) lgual prohibición regirá respecto de los directores, administradores,representantes y socios titulares del diez por ciento o más de los derechos decualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentesascendentes a doscientas unidades tríbutarias mensuales o más, o litigiospendientes, con el organismo de la Administración a cuyo ingreso se postule.

d) Las personas que tengan la calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parí.enteshasta el tercer grado de consanguínidad y segundo de afinidad inclusiverespecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del organismo dela administración civil del Estado al que postulan, hasta el nivel de jefe dedepartamento o su equivalente, inclusive.



Santiago, de 2020

NombreRUT


Quíen suscribe, certifica queRUT: se ha desempeñado en las funciones específicas quemás abajo se detallan, durante el tiempo que se indica:

las responsabilidades Día/Mes/Añoejercidas durante eleriodo

HastaDía/mes/Año


FIRMA JEFATURA

Nombre

RUT:

Teléfono

Fecha

Timbre Institución

6

87 $.'8c 9

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