Стор. 2

ІСНИКПРОФСПІЛКИ

Наймасовіша профспілкова газета в Україні

залізничників і транспортних будівельників України

Офіційний сайт профспілкиwww.zalp.org.ua

Газета видається з 16 серпня 1996 р.

Індекс 94922№ 9—10 (668—669) 28 травня 2015 р. В

Фот

о О

льги

АР

ТЕ

М’Є

ВО

Ї

Виправити ситуацію — в найкоротший термін!

У захисті спілчан профспілка налаштована рішуче

АКТУАЛЬНА ТЕМА ЧИТАЙТЕ СЬОГОДНІ...

ЕНЬ ЗА ДНЕМ

ДДДД Хроніка подій

24 квітня провідний фахівецьвідділу соціально0трудових від0носин та побутової роботиА.Єрмоленко взяв участь у роз0ширеному засіданні робочої ко0місії об’єднань профспілок дляведення колективних перегово0рів і підготовки проекту Гене0ральної угоди на новий термін.

27 квітня заступник Головипрофспілки О.Мушенок взявучасть у консультаціях в рам0ках спільної робочої комісії дляведення колективних перего0ворів та підготовки проекту Ге0неральної угоди на новийстрок, а 12 травня – у її засі0данні, на якому заслухано ін0формацію про результати кон0сультацій представників Сторіні внесено на розгляд перелікнеузгоджених пропозицій.

29 квітня і 13 травня Головапрофспілки В.Бубняк взяв участьу зустрічах з активом дорожніхпрофорганізацій Придніпровсь0кої та Львівської залізниць.

29 квітня:Рада профспілки провела ве0

бінар через систему відеокон0ференції для голів молодіжнихрад профорганізацій усіх рівнів;

головний технічний інспекторпраці Ради профспілки В.Доро0шенко взяв участь у засіданніробочої групи з опрацюваннясхем організації передрейсових,післярейсових та періодичнихмедоглядів працівників галузі.

29 квітня, 15–16 і 18 травня за0ступник Голови профспілкиО.Мушенок і правовий інспек0тор праці Ради профспілкиМ.Абрамова брали участь у за0сіданнях робочої групи з опра0цювання пропозицій до проектуТрудового кодексу України.

29–30 квітня, а також 6, 7, 13 і14 травня фахівці відділу соці0ально0трудових відносин і побу0тової роботи вивчали стан орга0нізації медичного обслугову0вання і надання послуг у медзак0ладах Одеської, Південно0За0хідної, Південної та Львівськоїзалізниць.

18 травня перший заступник Го0лови профспілки М.Сінчак взявучасть у засіданні комісії Мінін0фраструктури з розгляду новогозаконопроекту «Про залізнич0ний транспорт України», а19 травня – у нараді в Мінінф0раструктури з опрацювання за0уважень до проекту Статуту АТ«Українська залізниця».

19 травня Рада профспілкипровела інформаційний деньдля всіх структур профспілки уформаті відеоконференції. Пе0ред колегами виступили Головапрофспілки В.Бубняк, його за0ступники М.Сінчак і О.Мушенокта фахівці Ради.

21 травня відбулося засіданняпрезидії Ради профспілки(стор. 1�2).

«За наполяганням правового інспек0тора праці Ради профспілки на Півден0но0Західній залізниці ВолодимираКонцедала спілчанам дистанцій коліїХутір0Михайлівський, Конотоп, Щорста Конотопської колійної машинноїстанції виплачено понад 142 тис. грн.виробничої премії за березень0квітень2014 року.

У результаті проведення перерахун0ку стажу роботи працівникам Коно0топського експлуатаційно0ремонтноговагонного депо, Бахмацького паса0жирського вагонного депо, станцій Во0рожба і Бахмач виплачено більше ніж6 тис. грн. надбавки за вислугу років.

Проведено доплату за виконанняробіт на відкритому повітрі при темпе0ратурі +30о і вище працівникам ди0станції колії Щорс і вагонного депо Ко0нотоп на загальну суму 23 тис. грн. Пі0сля перерахунку стажу роботи в галузіпрацівнику локомотивного депоЩорс, звільненому на пенсію по інва0лідності, виплачено 5,6 тис. грн.

Пенсіонерам конотопських БМЕУ,експлуатаційно0ремонтного вагонногодепо і станції повернуто 1,8 тис. грн.незаконно утриманих коштів за спец0одяг і спецвзуття, що залишилися у нихпісля звільнення», – повідомила за0ступник голови Конотопської терито0ріальної профорганізації НаталіяМАКАРЕНКО.

«На вимогу правового інспекторапраці Ради профспілки на Львівськійзалізниці Володимира Паруни 61працівнику експлуатаційного вагонно0го депо Чоп виплачено 7,9 тис. грн.премії за роботу у 2014 році відповіднодо Положення «Про виробниче зма0гання колективів змінних працівників,які безпосередньо забезпечують пере0візний процес на залізниці», – повідо0мив заступник голови Ужгородськоїтериторіальної профорганізації ЮрійКОСЮК.

«В первом квартале 20150го по ре0зультатам проверок соблюдения тру0дового законодательства в трех струк0турных подразделениях защищеныправа 62 работников, им выплачено54,6 тыс. грн. В частности, семерымжелезнодорожникам выплачено1,9 тыс. грн. за 61 час работы в сверх0урочное время, а 54 – оплачено времяпростоя на сумму 49,2 тыс. грн. Устра0нено нарушение при исчислении ста0жа работы, дающего право на получе0ние надбавки за выслугу лет, работни0ку доплачено 3,4 тыс. грн.», – сооб0щил правовой инспектор труда Советапрофсоюза Игорь ГУТАРИН (Ясино0ватский терком).

ПРОФСПІЛКА ДОПОМОГЛА

тис. грн. доплачено за роботуу шкідливих умовах залізнич0никам Конотопської і Бах0мацької дистанцій сигналізаціїта зв’язку, Конотопської КМС.

92

ЦИФРА

Президія Ради профспілки розглянула низку актуальних питань сьогодення. Засідання,що відбулося 21 травня, транслювалось у форматі відеоконференції, тож за обговоренням

важливих тем могли спостерігати профспілкові працівники й активісти на місцях.Голова профспілки В.Бубняк та його заступники М.Сінчак і О.Мушенок

поінформували колег про результати зустрічей і переговорів, які відбулись останнім часом, зокрема з керівництвом Укрзалізниці та Міністерства інфраструктури

ОБГОВОРЕНО ситуацію зприводу реагування

Укрзалізниці й Уряду на ви0сунуті профспілкою 26 бе0резня п. р. вимоги щодо ви0рішення соціально0трудовихпроблем на залізничномутранспорті.

Ухвалено подальші крокиу зв’язку із розвитком подій. Іу захисті спілчан профспілканалаштована рішуче! До речі,учасники заходів, що прохо0дили у квітні0травні під часзустрічей новообраного лі0дера В.Бубняка з активом до0рожніх організацій Одеської,Південної, Придніпровськоїта Львівської залізниць, ви0словили підтримку позиціїРади профспілки і готовністьдо активних дій на захистсвоїх трудових прав і соці0ально0економічних інтере0сів. Адже питання, які пору0шувалися профактивом, тур0бують більшість залізнични0ків: повернення до режимуповного робочого тижня, ви0

плата «тринадцятої зарпла0ти», підвищення заробітноїплати, вчасне та в повномуобсязі забезпечення якісни0ми спецодягом і спецвзут0тям, дотримання трудовогозаконодавства, оздоровлен0ня працівників і членів їхніхродин влітку тощо.

Йшлося про пропозиціїпрофспілки щодо соціаль0ного захисту працівників дозаконопроекту про залізнич0ний транспорт і Статуту май0бутнього АТ «Українська за0лізниця», які було врахованозавдяки нашій наполегливій ітвердій позиції.

Керівники профспілки по0відомили також про напру0жену співпрацю протягомтрьох місяців у робочій групіз опрацювання пропозиційдо проекту нового Трудовогокодексу України, яка, можнасподіватися, нарешті вийшлана фінішну пряму.

Члени президії висловилисолідарну підтримку рішен0

ню Спільного представниць0кого органу всеукраїнськихпрофспілок щодо пікетуван0ня Кабінету Міністрів на під0тримку вимог колективноготрудового спору профспілокз Урядом і роботодавцями.Акції триватимуть протягомдвох тижнів у дні засіданняКабміну – 27 травня, 3 і10 червня п. р.

Під час засідання президіїРади профспілки розглянутотакож інші питання, зокре0ма, про організацію медич0ного обслуговування заліз0ничників і надання медич0них послуг відомчими закла0дами охорони здоров’я (заучасті начальника управлін0ня охорони здоров’я Укрза0лізниці О.Бабіча), стан вико0нання законодавства і Галу0зевої угоди щодо організаціїта оплати праці на Дарниць0кому вагоноремонтному за0воді та висловлено принци0пову позицію – не погодитизапропоновані Укрзалізни0

цею зміни і доповнення дочинного наказу від24.03.2011 р., № 0980Ц, яки0ми передбачається змен0шення посадових окладівпрацівників «Українськоготранспортно0логістичногоцентру» і «Української заліз0ничної швидкісної компанії»(стор.1–2).

Затверджено кадрові ре0зерви на посади голів і за0ступників голів дорожніхпрофорганізацій та організа0цій прямого підпорядкуван0ня Раді профспілки.

Ухвалено плани роботи надруге півріччя 20150го та про0ведення вебінарів, нарад то0що у форматі відеоконфе0ренції.

Матеріали із засіданняпрезидії публікуємо сьо0годні та у наступному но0мері «ВІСНИКА», повнітексти ухвалених постановрозміщено на сайті проф0спілки www.zalp.org.ua

ГОЛОВА ПРОФСПІЛКИ В.Бубняк на0правив на адресу голови комісії з

реорганізації – в. о. Генерального ди0ректора Укрзалізниці М.Бланка лист, вякому висловив занепокоєння з при0воду незадовільної ситуації, що скла0дається у 2015 році на залізницях зпридбанням і забезпеченням праців0ників спецодягом, спецвзуттям та ін0шими засобами індивідуального за0хисту.

У зверненні наведено конкретніцифри.

Так, на 5 травня за оперативнимиданими залізниць, Південно0Західну,Донецьку, Львівську і Придніпровськувзагалі не забезпечено черевикамишкіряними, Південна має 29 % необ0хідної кількості, Одеська – 9 %.

Костюмами бавовняними Одеську

забезпечено лише на 5 %, Донецьку –на 1,2 %, Львівська і Південно0Західнаїх ще не отримали. Столична і При0дніпровська магістралі не одержалитакож костюмів бавовняних помаран0чевих, інші забезпечено мінімально:Південна – на 8 %, Одеська – 6 %,Львівська – 4 %, Донецька – 1,5 %. Некраща ситуація і з жилетами сигналь0ними зі світловідбивальними смуга0ми: на Південній – 21 %, Львівській –8 %, Придніпровській – 4 %, Одесь0кій – 3 %, Донецькій – 0 %.

Забезпеченість рукавицямикомбінованими на Південній стано0вить 28 %, Придніпровській –23 %, Львівській і Одеській – по 12 %, Південно0Західній – 5 %,Донецькій – 2 %...

Рада профспілки вимагає збільшити фінансування на забезпечення працівників якісними і в повному обсязі

спецодягом, спецвзуттям та іншими ЗІЗ

АНАЛІЗУЄМО, ПРОПОНУЄМО…

ПРЕЗИДІЯ Ради профспілки на засідан0ні 21 травня п. р. не погодила запро0

поновані Укрзалізницею зміни і допов0нення до чинного наказу від24.03.2011 р., № 0980Ц, якими передба0чається зменшення посадових окладівпрацівників «Українського транспортно0

логістичного центру» і «Української за0лізничної швидкісної компанії».

Так, пропонується зменшити схемипосадових окладів для керівників на35–18 %, професіоналів і фахівців – на5 %, стюардів – 18 %. Проте Укрзалізни0цею обґрунтованого пояснення з приво0

ду змін, які тягнуть за собою зменшенняпосадових окладів 550 осіб, не надано.Зокрема, не передбачається зменшенняобов’язків працівників, визначених поса0довими інструкціями та статутними зо0бов’язаннями підприємств.

Водночас обидві компанії демонстру0ють позитивні показники...

Президія Ради профспілки не погодила зменшення окладів працівників двох компаній Укрзалізниці

і наполягає на справедливому підході до оплати праці

Виплата сум індексаціїУ

КРЗАЛІЗНИЦЯ направилана адресу всіх причетних

телеграму № ЦЗТ06/540 від19 травня 2015 року за підпи0сом в. о. Генерального дирек0тора – заступника голови комі0сії з реорганізації О.ЗАРОДОВАщодо проведення одночасноз виплатою заробітної платиіндексації грошових доходіву травні 2015 року у розмірі49,8 % працівникам, якимвстановлені посадові оклади тагодинні тарифні ставки відпо0відно до наказу Укрзалізницівід 24.03.2011 р., № 0980Ц зурахуванням відповідних вказі0вок.

Індексації підлягають грошовідоходи громадян у межах про0житкового мінімуму, встановле0ного для працездатних осіб, –1218 грн.

Стор. 2

На засадах законностіРоз’яснення Мінсоцполітики та науковців зтрудового права щодо оформлення трудо0вих відносин з працівниками підрозділів До0нецької магістралі, майно яких передаєтьсядо інших залізниць...

Питання врегульовано колдоговором залізниці, але…З метою уникнення подальших непорозуміньГолова профспілки В.Бубняк у листі на адре0су керівництва Південно0Західної магістраліта дорожньої профорганізації запропонувавспільно вжити заходів для врегулювання си0туації із проїздом до місця навчання заліз0ничників – студентів0заочників…

Медичне обслуговування має бути якіснимПрезидія Ради профспілки обговорила пи0тання щодо організації медичного обслуго0вування залізничників і надання їм послуг ві0домчими медзакладами…

Позитивний прикладЗагалом, значна кількість норм і гарантій кол0договору Дарницького вагоноремонтногозаводу перевищує норми Галузевої угоди…

...ТА У НАСТУПНОМУ НОМЕРІ

Принципова позиція на необґрунтовані зміни

«Вісник профспілки залізничників і транспортних будівельників України» № 9—10 (668—669)* 28 травня 2015 р.

ГАРЯЧА ТЕМА

ОФІЦІЙНО

2

УЗВ’ЯЗКУ з тим, що питання трудовихвідносин з працівниками підрозділів

Донецької магістралі, майно яких пере0дається до інших залізниць, не було вре0гульовано розпорядженням Кабінету Мі0ністрів України від 29 грудня 2014 року,№ 12840р «Деякі питання функціонуван0ня Донецької залізниці», і через це міжРадою профспілки та Укрзалізницею ви0никли суттєві розбіжності у поглядах що0до процедури оформлення трудовихвідносин з ними на Придніпровській таПівденній залізницях, наприкінці берез0ня п. р. Голова профспілки В.БУБНЯКзвернувся з офіційним листом до Мініст0ра соціальної політики П.РОЗЕНКА завідповідним роз’ясненням. У травні от0римано відповідь.

Нагадуємо, що Рада профспілки вва0жає, що законодавством України врегу0льовано порядок працевлаштуванняпрацівників в аналогічних ситуаціях від0повідно до частин 3 і 4 статті 36 Кодексузаконів про працю України, тобто трудо0ві відносини з працівниками продовжу0ються, і їм не потрібно писати будь0якихзаяв. Проте Укрзалізниця пропонує під0порядкованим підприємствам звільнятипрацівників структурних підрозділів До0нецької залізниці у порядку переведенняза пунктом 5 статті 36 КЗпП на підставі їхособистої письмової згоди та укладатинові трудові договори з підрозділамиПридніпровської та Південної залізниць.

У відповіді з вичерпним роз’ясненBням за підписом директора юридичBного департаменту МінсоцполітикиО.ТУЛІНА зазначено:

«Передача майна не може бути під0ставою для припинення трудового дого0

вору за пунктом 5 частини першої статті36 Кодексу законів про працю України.

Згідно із частиною четвертою статті36 КЗпП у разі зміни власника підприєм0ства, а також у разі його реорганізації(злиття, приєднання, поділу, виділення,перетворення) дія трудового договорупрацівника продовжується. Припиненнятрудового договору з ініціативи власни0ка або уповноваженого ним органуможливе лише у разі скорочення чи0сельності або штату працівників (пункт1 частини першої статті 40).

До трудових книжок працівників слідвнести запис про реорганізацію за ана0логією з перейменуванням підприємства(пункт 2.15 Інструкції про порядок ве0дення трудових книжок працівників, за0твердженої наказом трьох міністерств –праці, юстиції та соціального захисту на0селення – від 29.07.1993 р., № 58, заре0єстрованого в Мін’юсті 17.08.1993 р.,№ 110) «Підприємство таке0то з такого0то числа реорганізоване шляхом злиттятаких0то підприємств», а у графі 4 про0ставляється підстава реорганізації – на0каз (розпорядження), його дата і но0мер».

Слід також зазначити, що аналогічнероз’яснення на підтримку позиціїРади профспілки з цього приводу наBдала кафедра трудового права НаBціонального юридичного універсиBтету ім. Ярослава Мудрого.

Тож сподіваємось, що Укрзалізницявізьме до уваги роз’яснення Мінсоцполі0тики щодо оформлення трудових відно0син з працівниками підрозділів Донець0кої магістралі, майно яких передаєтьсядо інших залізниць.

ГОЛОВА профспілки В.БУБНЯК звернувся дов. о. начальника Південно0Західної магіст0

ралі В.ТЯГУЛЬСЬКОГО та голови дорожньоїпрофорганізації О.ЛОГОШНЯКА з пропозицієювирішити проблемне питання щодо проїзBду до місця навчання залізничників – стуBдентівBзаочників, яке було порушено праBцівниками й профактивом Жмеринськогозалізничного вузла під час проведення виBїзного Дня Ради профспілки 28 квітня п. р.

Рада профспілки зауважила, що відповіднодо п. 8.9 колдоговору Південно0Західної заліз0ниці працівникам залізничного транспорту, якінавчаються без відриву від виробництва, маєнадаватись квиток форми 6 за викликом ви0щого навчального закладу I–IV рівнів акреди0тації двічі на календарний рік. Таким чином,це питання врегульовано колдоговоромзалізниці.

З метою уникнення подальших непорозу0мінь з цього приводу на місцях керівництвумагістралі та дорожньої профорганізації за0пропоновано спільно вжити заходів для врегу0лювання даної ситуації.

Інф. «ВІСНИКА»

На засадах законностіНюанси: питання врегульованоколдоговором, але…

Виправити ситуацію — в найкоротший термін!Закінчення.

Початок на 1Bй стор.

УПРАВЛІННЯМ аналітико0цінової роботи Укрзалізниці,

зазначено у листі Ради проф0спілки, несвоєчасно погоджу0ються службам матеріально0технічного забезпечення заліз0ниць ціни на спецодяг, внаслі0док чого несвоєчасно прово0дяться тендери і не укладаютьсядоговори на придбання спец0одягу, спецвзуття та інших засо0бів індивідуального захисту.

Так, до цього часу не погод0жено ціни на деякі види ЗІЗ наЛьвівській, Одеській, Південнійта Придніпровській. Південно0Західною залізницею торги непроведено, відсутня цінова по0літика у виробників.

На Придніпровській згідно знормами безоплатної видачіпрацівникам спеціальногоодягу, спеціального взуття таінших засобів індивідуальногозахисту розрахункова потребана 2015 рік у придбанні спец0одягу та спецвзуття становить 21168 тис. грн. за цінами 2014 ро0ку, а план матеріально0тех0нічного постачання за коштизалізниці — 56,2 % потреби.Якщо врахувати, що рівень ціну 2015 році на спецодяг таспецвзуття у 22,5 раза пере0вищує минулорічний, то фінан0сового права на придбаннявистачає лише на 28 % необ0хідного. Загальна потреба вкоштах на придбання мила в2015 році становить 854 тис.

грн., а фінансування – тільки натретину загальної потребипідрозділів залізниці в ційпродукції. Така сама ситуація змилом склалася і на Львівськійзалізниці.

Розрахункова потреба на за0соби індивідуального захистустановить понад 1 млн грн., апланом передбачається лише280 тис. грн.

Стан, що склався на залізни0цях та у їх структурних підроз0ділах щодо забезпечення пра0цівників ЗІЗ згідно з законодав0чими і нормативно0правовимиактами з охорони праці, у томучислі Галузевою угодою та кол0договорами залізниць, викли0кає численні скарги залізнич0ників і підвищує ймовірність

травмування працівників черезнесвоєчасне забезпечення їхзасобами індивідуального за0хисту.

Рада профспілки вимагає внайкоротший термін вирішитипитання збільшення фінансу0вання залізницям на придбанняЗІЗ і своєчасного забезпеченняпрацівників галузі якіснимспецодягом, спецвзуттям та ін0шими засобами індивідуально0го захисту, у тому числі і за ра0хунок витрат на охорону праці,відповідно до статей 19 і 20 За0кону України «Про охоронупраці» та вжити заходів щодопритягнення до відповідаль0ності осіб, винних у ситуації, щосклалася, наголошено у листіГолови профспілки В.БУБНЯКА.

Принципова позиція на необґрунтовані зміниЗакінчення.

Початок на 1Bй стор.

ЗА 2014 рік чистий прибуток «Українсько0го транспортно0логістичного центру»

зріс у 9,4 раза (на 15 млн грн.) порівняно з20130м, продуктивність праці зросла, відпо0відно, на 14,8 % до попереднього року. На0рощує обсяги перевезення пасажирів і«Українська залізнична швидкісна компа0нія»: за 4 місяці 20150го перевезено 918 тис.пасажирів, що більше ніж за аналогічний пе0ріод 20140го майже у 3,7 раза.

Рада профспілки неодноразово зверталаувагу адміністрації на порушення міжквалі0фікаційних співвідношень у чинному наказі№ 0980Ц. Але пропозиції постійно ігнорува0лись, і в підсумку це порушення було пере0несено у новий проект Положення про кор0поративну систему оплати праці, розробле0ний Департаментом організації, оплати тамотивації праці Укрзалізниці.

На початку 2015 року Рада профспілки на0дала керівництву Укрзалізниці обґрунтовану

відповідь на наданий проект і пропозиціїщодо принципу побудови схем посадовихокладів.

На аргументовану думку профспілки,міжкваліфікаційна система повинна буBти побудована на розрахунку складностіі відповідальності роботи, яка виконуBється. Схема посадових окладів повиннамотивувати працівників на збільшенняіндивідуального внеску в загальні реBзультати: чим більше складність і відпоBвідальність – тим вище оплата.

Між керівниками всіх рівнів та ланокуправління, фахівцями, технічними служ0бовцями повинна бути витримана диферен0ціація, в тому числі і між однаковими катего0ріями працівників залежних господарськихтовариств, філій, апаратів і самого АТ «Укра0їнська залізниця».

Потребує збільшення діапазон посадовихокладів (вилка) між його мінімумом і макси0мумом, щоб просування службовими схо0дами тягнуло за собою високий кваліфіка0

ційний рівень, відповідальність і високе ма0теріальне забезпечення.

На жаль, проект, розроблений Укрзаліз0ницею, цього не враховує, до того ж міжпо0садові співвідношення і тарифна сітка зали0шаються розбалансованими, що негативновпливає на організацію оплати праці в галузі.

Тому президія Ради профспілки запропо0нувала керівництву Укрзалізниці забезпе0чити врегулювання міжпосадових співвід0ношень та тарифної сітки у проекті новогоПоложення про корпоративну системуоплати праці з урахуванням Концепції про0грами підвищення мотивації до праціпрацівників залізничного транспорту, за0твердженої наказом Укрзалізниці від16.02.2011 р., № 0480Ц за погодженням зпрофспілкою, а також пропозиціями, ви0кладеними у відповідному листі Радипрофспілки від 15 січня п. р.

Світлана АНІСІМОВА, завідувач відділуекономічної роботи, організації праці

і заробітної плати Ради профспілки

Президія не погодила зменшення окладів працівників двох компаній Укрзалізниці

Рада профспілки вимагає збільшити фінансування на забезпечення працівників якісними ЗІЗ

ЗВОРОТНИЙ ЗВ'ЯЗОК

Про цю проблему йшлося, зокрема, під час читацької конференції профспілковоїгазети в локомотивному депо Жмеринка.

Фото Ольги АРТЕМ’ЄВОЇ

ПРЕЗИДІЯ Ради профспілки вирішила заздалегідь подбати проправове, організаційне і фінансове забезпечення можливих тру0

дових спорів із Кабінетом Міністрів України, Міністерством інфра0структури, Укрзалізницею та іншими органами, а також ймовірнихакцій протесту у разі невиконання висунутих вимог профспілки тощо.

З метою їх проведення у правовому полі і з максимальною ефек0тивністю президія на засіданні 21 травня п. р. запропонувала дорож0нім, територіальним, об'єднаним, первинним профорганізаціям іззалученням фахівців відповідного профілю до 15 липня п. р. пред0метно опрацювати та внести зміни і пропозиції до переліку прийомів«роботи за правилами» для провідних професій на залізничномутранспорті України.

Для фінансового забезпечення зазначених заходів профорганіза0ції усіх рівнів повинні до 1 червня 2015 року створити страйкові фон0ди (фонди протестних акцій).

Положення про такі фонди буде розроблено фінансовим відділомРади профспілки із залученням Ревізійної комісії і винесено для за0твердження на наступному засіданні Ради профспілки у липні п. р.

ДО ТЕМИУ день здачі номера до друку стало відомо, що 27 травня у Мінін0фраструктури відбудеться нарада з питань виконання вимогпрофспілки до Уряду та Укрзалізниці за участі керівництва Мініс0терства й Укрзалізниці.Участь у заході з боку профспілки візьмуть її Голова В.Бубняк, йо0го заступники М.Сінчак і О.Мушенок, а також голови дорожніхпрофорганізацій.Оперативну інформацію щодо результатів цієї наради у рамкахсоціального діалогу читайте у стрічці новин нашого сайтаwww.zalp.org.ua та у наступному номері «ВІСНИКА».

ЗАХИСТ спілчан… під захистом ПРАВАПрофспілкові акції протесту — виважені дії

Роз’яснення Мінсоцполітики та науковців з трудового права щодо оформлення трудових відносин з працівниками підрозділівДонецької магістралі, майно яких передається до інших залізниць

НАШІ НОВІ

ПАРТНЕРИм. Бориспіль:

Хостел, вул. Київський шлях – знижка 5 % на проживання у 2, 4,6, 80місних номерах при перебуванні до 10 днів, 7 % – від 10 до20 днів, 10 % – від 20 до 30 днів, 15 % – від 30 днів; групова зниж0ка – 10 % (від 10 осіб).

м. Кривий Ріг:мережа аптек «Гален» – знижка 5 % на лікарські засоби та то0

вари медичного призначення.

м. Іллічівськ:магазин «Побутова хімія», вул. Данченка, 170В – знижка 7 % на

побутову хімію.

Соціальний проект профспілки — дисконтна програма

•

З повним списком партнерів, а також іншою інформацією що0до реалізації програми можна ознайомитися на сайті проф0спілки www.zalp.org.ua (http://zalp.org.ua/kartka/).

У ЛІТОПИС ПРОФСПІЛКИЗа сумлінну роботу щодо захисту трудових прав та інте0ресів членів профспілки нагороджено:

ЗНАКОМ «ЗА АКТИВНУ РОБОТУ В ПРОФСПІЛЦІ» –

КРАВЧЕНКА Володимира Миколайовича – завідувачавідділу соціального захисту та спортивно0масової роботи дорпроф0сожу Південно0Західної залізниці;

ПОЧЕСНОЮ ГРАМОТОЮ РАДИ ПРОФСПІЛКИ –ГЛУШКО Галину Адамівну – помічника начальника з кадрів, головупрофорганізації будівельно0монтажного поїзда № 908 Львівськоїзалізниці;КАНЗЕБУ Андрія Вікторовича – голову Попаснянської територіальноїпрофорганізації;ПІНЧУК Ірину Миколаївну – голову профорганізації ремонтно0експлуатаційного депо Клепарів Львівської залізниці;РАКОВИЧ Наталію Валеріївну – завідувача юридичної консультації –головного правового інспектора праці Ради профспілки на Одеськійзалізниці.

ПРОДОВЖУЄТЬСЯ передплата на II півріччя 2015 року. Її організа0цію на наше профспілкове видання здійснюють первинки. Пе0

редплатний індекс газети – 94922.Нагадуємо також, що з електронною версією кожного номера

«ВІСНИКА» можна ознайомитися на сайті профспілкиwww.zalp.org.ua за кілька днів до виходу його друком.

В 20150му, до речі, розпочато здійснення пілотного проекту з роз0повсюдження електронної версії газети на eBmail членських органі0зацій прямого підпорядкування Раді профспілки, а також молодихактивістів, профпрацівників Одеської дорожньої організації.

Перелік адресатів постійно збільшу0ється. Тож профактивісти та всі бажаючіспілчани можуть приєднуватись до про0екту, повідомивши свій eBmail за адре0сою visnykprof@uz.gov.ua

«ВІСНИК» з 2006 року виходить як са0мостійне періодичне видання й увесьцей час залишається наймасовішимпрофспілковим виданням в Україні. Спо0діваємось, що з часом полку наших чита0чів0спілчан прибуватиме!

ДО УВАГИ ЧИТАЧІВ!

Наш юний читач зі Жмеринки...

«Вісник профспілки залізничників і транспортних будівельників України» № 9�10 (668�669)* 28 травня 2015 р. 3Вісті

з місцьОДЕССАДорпрофсож и профорганиза0

ции структурных подразделенийпровели мероприятия, направ0ленные на профилактику производ0ственного травматизма и профза0болеваний.

Состоялись «круглые столы»,встречи с коллективами, оформле0ны уголки по охранетруда. В дорожномучебно0методическомцентре охраны трудапроведена видеоконфе0ренция со специалиста0ми по охране труда,председателями перви0чек, представителями Госгорпром0надзора и средств массовой ин0формации.

* * *Група фахівців з охорони праці

Одеської магістралі і дорпрофсожувиїхали на станцію Берегова, де наробочих місцях поспілкувалися з за0лізничниками. Детально ознайо0мившись з умовами праці станцій0ників, спеціалісти взяли до увагипропозиції з подальшого розвитку івдосконалення роботи.

Ділова співпраця керівництва за0лізниці й дорпрофсожу з питаньохорони праці триває.

Валентин БОЧКАРЬОВ,головний технічний інспектор

праці Ради профспілки на Одеській залізниці

ХАРКІВПервинки заздалегідь підготува0

лися до проведення акції: оформ0лено інформаційні куточки, плакатиі листівки.

Перевірки стану охорони праці,лекції і семінари, практичні заняття зпрацівниками, зустрічі з трудовимиколективами тощо відбулися прак0тично в усіх структурних підрозді0лах, у частині з них взяли участь ке0рівництво і фахівці Харківськоготеркому профспілки.

Наприклад, в електровозномудепо «Харків0Жовтень» організова0но тематичні відкриті уроки для уч0нів 2–5 класів, бесіду зі студентамиДержавної академії залізничноготранспорту, що проходять у деповиробничу практику, лекцію для ке0рівників середньої ланки щодо ана0лізу причин виробничого травма0тизму.

Борис ШУМЛЯНСЬКИЙ,голова Харківської

територіальної профорганізації

Всесвітній День охорони праці: підсумки

ПРОФСПІЛКА ДОПОМОГЛА

Профорганізації усіх рівнів активно долучилися до проведення заходів з нагоди Всесвітньогодня охорони праці, що відзначався 28 квітня, і «Тижня охорони праці». Як переконливо свід0чить досвід і результати проведених перевірок, гідні умови праці, належний виробничий по0бут і ефективна профілактична робота не завжди потребують великих капіталовкладень...

Вышли в рейд…П

РЕДСЕДАТЕЛИ профорганизаций организовалирейд по бытовым и производственным помеще0

ниям структурных подразделений Лозовского же0лезнодорожного узла Южной магистрали.

В локомотивном депо, к примеру, его участниковпорадовала новым ремонтом столовая. Заканчива0ется здесь и ремонт в мужских душевых бытовогокорпуса. Во всех цехах созданы хорошие условия длятруда и отдыха. В котельной установлены твердотоп0ливные котлы, которые перевезли из бригадного до0ма в связи с переходом на электроотопление.

Полным ходом идет ремонт в Красноградском до0ме связи Лозовской дистанции сигнализации и свя0зи: отремонтирован бытовой корпус, приобретенычетыре бойлера. Только вот дерево над крыльцом,которое уже давно угрожает зданию и людям, так ине обрезано, а удобства во дворе настойчиво требу0ют ассенизаторной машины… Отсутствие внимания кподобным «мелочам» со стороны руководства ощу0щается остро, но и сами работники, признаться, ма0ло заботятся о порядке: немытые окна и стены, свал0ка около мусорного бака и неубранная территория –яркое тому подтверждение.

Контрастная картина предстала взору участниковрейда на 100м околотке дистанции пути, ведь монте0ры пути А.Левченко и В.Цыганец успевают поддер0живать идеальный порядок в помещениях и во дво0ре, и удостоились искренней похвалы за свой труд.

Ощутима совместная забота об условиях труда ад0министрации и профкома в дистанции электроснаб0жения: отремонтированы душевые и бытовые поме0щения района электросетей подстанции, на стадиизавершения и работы в душевой автоцеха.

Здание полугорки – одно из немногих на станции,оставшихся без капитального ремонта. Не решаетсяпроблема с наружной дверью, очередной раз пере0зимовали и с треснутым стеклом в окне…

Что ж, совместными усилиями, надеемся, удастсянавести порядок.

Проходили также встречи с железнодорожника0ми на их рабочих местах, лидеры первичек проин0формировали членов профсоюза об актуальных те0мах профсоюзной работы, ответили на вопросы.

Рейд провели председатели профорганизаций структурных подразделений

Лозовского железнодорожного узла Ю.КОНДРАТЕНКО, Б.ШАПОВАЛ,

А.НАТЯГОВ, М.НЕКРАСОВ, Л.СЕВЕРСКАЯ

«Будьте здорові, батьки!»Щ

ОРОКУ у квітні за ініціативи Товариства Черво0ного Хреста України у Козятині серед школярів

середніх класів проводяться змагання з основ безпе0ки життєдіяльності. Організатори заходів обираютьнайбільш актуальні теми: профілактика туберкульо0зу, шкідливість куріння і вживання спиртних напоївтощо. Учасники виявляють свої вміння з наданняпершої медичної допомоги, знання лікарських травта їх властивостей, правил дорожнього руху.

Громадський інспектор з охорони праціКозятинського теркому профспілки

М.КОМАР спілкується зі школярами...Починаючи з 20120го терком профспілки ініціював

включення до конкурсної програми питання безпекиповедінки на об’єктах залізничного транспорту. Оці0нюють знання дітей професіонали – медики, ряту0вальники, міліціонери, залізничники і профпраців0ники. Цьогорічні змагання пройшли у рамках заходівдо Всесвітнього дня охорони праці. Переможцям іпризерам терком вручив цінні подарунки та призи.

Дмитро ЖИВЧИК, заступник голови Козятинської територіальної профорганізації

КУП’ЯНСЬКАктивізовано роботу громадських

інспекторів з охорони праці і проф0активу, особлива увага приділяласявиявленню й усуненню недоліків взабезпеченні спецодягом і спецвзут0тям, засобами індивідуального за0хисту, миючими та дезінфікуючими,а також створенні нормальних умоввиробничого побуту і безпечнихумов праці. Низку зауважень, ви0словлених під час проведення захо0дів, теркомом взято на контроль.

Про проведення Всесвітнього дняохорони праці поінформовано та0кож пасажирів у поїздах, на вокза0лах і станціях, проведено й інші тра0диційні тематичні заходи.

Юрій ПОЛЯКОВ,голова Куп’янської

територіальної профорганізації

СМОРОДИНЕУ Смородинській дистанції колії

Південної залізниці проведено рейдз перевірки стану охорони праці.Зокрема, оглянуто кімнати прийомуїжі, душові і території біля робочихприміщень. Поступово плануєтьсявиконати ремонт на всіх околодкахта цехах, переїздах, що охороня0ються, аби забезпечити однаковоналежні умови праці. Профком по0турбувався, щоб найближчим ча0сом було вирішено ще одне наболі0ле питання – підвезення робочих добезпосереднього місця виконанняробіт та забезпечення працівниківпитною водою влітку.

Лілія СУГАК, голова профорганізації

Смородинської дистанції колії

КОНОТОПУ локомотивному депо проведе0

но перевірки стану охорони праці вобігових депо Терещенська, Хутір0Михайлівський, Ворожба, дорож0ніх вагонно0колісних майстерняхстанції Ворожба.

У трьох пунктах оберту проведе0но збори локомотивних бригад заучастю начальника депо та головипрофорганізації. Вжито необхіднихзаходів для усунення виявлених по0рушень. Заплановані комплексні за0ходи з поліпшення умов праці про0тягом першого кварталу 2015 рокуперевиконано більш ніж на 110 тис.грн. Проте відзначено, що протягомпершого кварталу не було поставле0но жодної пари черевик, хоча спец0одягом, чоботами гумовими та чо0ботами утепленими працівників де0по забезпечено у повному обсязі.

Віктор ПУШКО,голова профорганізації

локомотивного депо Конотоп

Напередодні Всесвітнього дняохорони праці комісією експлуатацій0но0ремонтного вагонного депо Ко0нотоп Південно0Західної залізниціпроведено бесіди з працівниками.

Відзначено, що за минулий рік недопущено випадків виробничоготравматизму, а план комплекснихзаходів з досягнення встановленихнормативів безпеки і гігієни праці тавиробничого середовища виконаноповністю. Робітникам роздано ін0формаційні пам`ятки.

Ігор СІЛЬЧЕНКО,інженер з охорони праці

експлуатаційно0ремонтного депо

На лінійних станціях Конотопсь0кої дирекції залізничних перевезенькомісією за участю голів цехкомів,профгрупоргів здійснено перевіркистану охорони праці. Виявлені за0уваження усунуто, начальникамистанцій подано заявки відповіднимкерівникам структурних підрозділівдля реагування і виконання. Булопроведено також бесіди з місцеви0ми жителями щодо правил поведін0ки при знаходженні на територіїстанцій та інформаційну роботу зучнями навчальних закладів.

Наталія ДЗЮБА, голова профорганізації лінійних станцій

Голова первинки Конотопської ди0станції колії Т.Мозгова та інженерсектору охорони праці І.Дудка прове0ли зустріч і заняття з працівниками 20ївиробничої дільниці станції Халимо0нове з питань дотримання правилтехніки безпеки при виконанні робіт.

Валентина ДУБРОВА, бухгалтерпрофкому дистанції колії.

Фото ТТееттяяннии ММООЗЗГГООВВООЇЇ

КОЗЯТИНКозятинський терком профспілки

до проведення різноманітних захо0дів, присвячених Всесвітньому днюохорони праці, долучив голів пер0винок і профактив. Так, у зустрічі зпрацівниками локомотивного депоКозятин взяли участь фахівці до0рожнього і територіального коміте0тів профспілки. Крім питань з охо0рони праці було розглянуто акту0альні проблеми соціального і пра0вового захисту спілчан. Для учасни0ків заходу проведено оглядову ек0скурсію по депо, музею й кабінетуохорони праці.

Василь ДЗЮБЕНКО,голова профорганізації

локомотивного депо Козятин

СТРИЙАдміністрація і профком Стрий0

ського вагоноремонтного заводуздійснили перевірки стану промис0лової безпеки та охорони праці наробочих місцях, дотримання сані0тарно0гігієнічних вимог. В куточкахохорони праці розміщено інформа0ційні листи, проведено конкурси накраще робоче місце, виробничудільницю, найкращого працівника,визначено і заохочено переможців.

Петро МОСІЙЧУК, головапрофорганізації Стрийського

вагоноремонтного заводу

КРАСНИЙ ЛИМАНУ локомотивному депо проведе0

но семінар з інженерно0технічнимипрацівниками на тему: «Разом під0вищимо культуру профілактики вохороні праці», а також рейд з до0тримання вимог стану охорони пра0ці у рамках весняного огляду і пере0вірку стану охорони праці в цехах іпідрозділах депо. Визначено пере0можців конкурсу на краще робочемісце з врученням нагород від адмі0ністрації та профкому.

Володимир КОРОВЧЕНКО, голова профорганізації

локомотивного депо Красний Лиман

ПОПАСНАЯВ локомотивном депо Попасная

состоялся семинар0совещание с об0щественными инспекторами поохране труда цеха ремонта. Участни0ки отметили недостатки и нарушенияправил и норм охраны труда и пред0ложили руководству депо оператив0но их устранить. Терапевт цеховойслужбы узловой больницы станцииПопасная В.Реуцкая рассказала о ме0тодах предупреждения возникнове0ния профессиональных заболева0ний и поставила перед профактивомзадачи по контролю за обеспечени0ем здоровых и безопасных условийтруда. Всем слушателям выданыудостоверения общественного ин0спектора по охране труда.

Виталий СЕРГИЕНКО,председатель профорганизации

локомотивного депо Попасная

Профком и администрация стан0ции Попасная провели тематичес0кие встречи с работниками и «круг0лый стол» с участием производст0венного врача. Все нарушения нор0мативно0правовых актов, выявлен0ные в ходе проверок, оперативноустранены. Оказана материальнаяпомощь семье погибшего на произ0водстве работника строительно0монтажного эксплуатационногоуправления. Вручена премия проф0кома победителю конкурса «Луч0ший по профессии».

Татьяна ЦЕВА, председательпрофорганизации Попаснянского

строительно0монтажногоэксплуатационного управления

МЕЛИТОПОЛЬДети и внуки работников Мели0

топольского локомотивного депоПриднепровской магистрали в рам0ках мероприятий представили своитворческие работы на конкурс«Охрана труда глазами детей». Ре0бятам было интересно пообщаться,узнать о работе своих родителей,дедушек и бабушек.

Всем участникам конкурса вруче0ны памятные подарки.

Николай КОМЛИЧЕНКО,заместитель председателя

Запорожской территориальнойпрофорганизации

ФФооттоо ааввттоорраа

ДНІПРОПЕТРОВСЬКСпілчани профорганізації

дистанції колії активнодолучилися до акції з нагоди

Всесвітнього дня охорони праці

ФФооттоо ННааттааллііїї ССЄЄРРИИХХ,, ппррооввііддннооггоо ссппееццііааллііссттаа ддооррппррооффссоожжуу ППррииддннііппррооввссььккооїї ззааллііззнниицціі

ПРАВОВІ інспектори праціРади профспілки на заліз0

ницях, інші профпрацівникиконкретними справами дово0дять ефективність правоза0хисної роботи, спрямовуючиїї на захист трудових правспілчан.

«Нагоду порівняти дієвістьправозахисної роботи різнихпрофорганізацій отрималипрацівники Криворізькоголокомотивного депо При0дніпровської залізниці: за0вдяки наполегливій роботіпрофкому у березні п. р. ска0совано догану і виплачено7,5 тис. грн. премії 15 праців0никам, з яких 8 є членамиальтернативної профспілки.Тож наша профспілка своюефективність доводить спра0вою, а не пустими балачка0ми», – повідомив головапрофорганізації Криворізь0кого локомотивного депоВіталій ПАУЛЬ.

Фот

о РР

ууссллаа

ннаа

ДДВВ

ООЙЙ

ННОО

ССАА

,,ін

жен

ера

з п

ідго

тов

ки к

адр

ів д

епо

Стор. 4ДАТА: 1 червня — ДЕНЬ ЗАХИСТУ ДІТЕЙ

Фото ААллллии УУРРССУУЛЛЯЯКК

Фото ММааррииннии ІІГГННААТТООВВООЇЇ

«Вісник профспілки залізничників і транспортних будівельників України» № 9—10 (668—669)* 28 травня 2015 р.4

1 июня — День защиты детей

ВІТАННЯ

ИНФОРМРАБОТА

Газета«Вісник профспілки

залізничників і транспортнихбудівельників України»Засновник і видавець —

Рада профспілки залізничників і транспортних

будівельників України

Реєстраційне свідоцтво КВ № 2661 від 3.07.1997 р.

Газета виходить двічі на місяць.

Індекс 94922Головний редакторОльга АРТЕМ’ЄВАРедакційна колегія:

Михайло СІНЧАК —перший заступник

Голови профспілки, голова редакційної колегії; Олександр МУШЕНОК —

заступник Голови профспілки,заступник голови

редакційної колегії; Ольга АРТЕМ’ЄВА —

завідувач відділу інформації;Світлана АНІСІМОВА —

завідувач відділу економічної роботи, організації праці

і заробітної плати; Олександр ГНАТЮК —

завідувач відділу організаційної і кадрової роботи.

Матеріали публікуються мовоюоригіналу. За точність викладенихфактів та інших відомостей відпо0відальність несе автор. Точка зоруавторів може не збігатися з пози0цією редакції. Листування з чита0чами ведеться лише на сторінкахгазети. Редакція залишає за собоюправо редагувати матеріали.

№ 9—10 (668—669)*28 травня 2015 р.

Тираж 181 тис. 334 прим.Газету набрано і зверстано

у відділі інформації Ради профспілки.

Адреса: 03049, м. Київ,Повітрофлотський пр0т, 15 А

тел. 465000080 тел./факс 465000078

Е0mail: visnykprof@uz.gov.uaДрук: ТОВ «Поліпрінт»

(м. Київ, вул. Лугова, 1 А)Замовлення № 4882

Наступний номер вийде 11 червня 2015 року

www.zalp.org.ua

ПІДСУМКИ РОБОТИ об’єд0наної профорганізації лі0

нійних станцій Козятинськоїдирекції залізничних переве0зень Південно0Західної магіс0тралі підбито на виїзному се0мінарі. ЇЇ голова М.Комарпроаналізував виконанняухвалених профкомом рі0шень, діяльність профгруп іцехкомів тощо.

Учасники ознайомилися зізмінами до колдоговорів за0лізниці і дирекції, обговорилистан виконання їх положень,узгодили план роботи на на0

ступний період. Окремийблок було присвячено темамохорони праці та профілакти0ки виробничого травматизму.

За «круглим столом» акти0вісти обмінялися думкамищодо актуальних питаньпрофспілкової діяльності. Упідсумку наголошено на не0обхідності активізації інфор0маційної роботи профактиву,зокрема на оперативному ісистематичному інформуван0ні спілчан під час заходів, а та0кож у профспілкових вісникахтощо.

Корисний семінар вдалосяпоєднати з цікавою екскурсій0ною програмою та підкоренням

вже чотирнадцятої карпатськоївершини, на якій ми піднялипрапор нашої профспілки.

СССС ееее мммм іііі нннн аааа рррр нннн аааа ЗЗЗЗ аааа кккк аааа рррр пппп аааа тттт тттт іііі

«««« ММММ ыыыы рррр ииии сссс уууу ееее мммм мммм ииии рррр !!!! »»»»

ВСВЯЗИ с реформированием железнодорожной медицины имножеством проблем, связанных с ситуацией в регионе, Попас0

нянский терком часто проводит встречи с членами профсоюза. Мно0гие вопросы по защите социальных прав и гарантий медицинскихработников узла требуют принятия незамедлительных решений. Обэтом говорилось в ходе проведения «Дней теркома и трудового пра0ва» в узловой больнице станции Попасная.

Собравшиеся получили информацию о передаче отдельных структур0ных подразделений Донецкой дороги на Южную, финансированиимедучреждений из районных бюджетов, а также работе в условиях не0полного рабочего времени.

В результате своевременного вмешательства теркома работникам узло0вой больницы был оплачен вынужденный простой в связи с ведением бое0вых действий.

По всем вопро0сам даны консуль0тации и разъясне0ния.

АндрейКАНЗЕБА,

председатель Попаснянской

территориальнойпрофорганизации

ЗНАМЕНСКИЙ терком профсоюза провел ин0формационные дни для профактива Знамен0

ского, Помошнянского и Долинского железнодо0рожных узлов.

Профработники рассказали о деятельностидорпрофсожа и теркома, проинформировали овстрече Председателя профсоюза В.Бубняка с ак0тивом дорожной профорганизации, дополнени0ях и изменениях, внесенных в Устав профсоюза.

Особое внимание во время проведения встречбыло уделено требованиям профсоюза к Каби0нету Министров и Укрзализнице и тому, какскладывается ситуация с их выполнением.

Участники мероприятий получили ответы наактуальные вопросы, касающиеся подготовки котчетно0выборной кампании будущего года, атакже эффективности и качества информацион0ной работы в первичках, что предусматриваетреализация Стандарта информационной де0ятельности профсоюза, и др.Сергей ОНИЩЕНКО, заместитель председателя Знаменской территориальной профорганизации

Работа над ошибками: и густо, и пусто…

Из первых уст«Дни теркома и трудового права»

МАЛЫШИ из детского садика «Тополек» принесли увесистуюпапку рисунков на конкурс «Охрана труда глазами детей», а

также подготовили песни, конкурсы, викторины на железнодо0рожные и другие темы. Профком и молодежный совет первичкилокомотивного депо Славянск поощрили юных художников слад0кими призами.

Конкурс тематических рисунков прошел и среди детей депов0чан. Лучшие работы были вывешены на стенде профорганизации,и маленькие победители тоже получили подарки.

Юлия САВОСТЕНОК, ведущий специалист Краснолиманского теркома профсоюза, председатель

молодежного совета территориальной профорганизации Фото ААллееккссааннддрраа ББООННДДААРРЧЧУУККАА

ПРОАНАЛИЗИРОВАВ выпол0нение ранее принятого по0

становления («О соблюдениитрудового законодательства и овыполнении обязательств кол0лективного договора дороги на2011–2015 г.г. в структурных под0разделениях службы локомотив0ного хозяйства») и информациюзаместителя начальника службылокомотивного хозяйства Одес0ской железной дороги В.Харти,президиум дорпрофсожа отме0тил немало положительных мо0ментов.

Так, в большинстве случаевучтены замечания и устраненыранее выявленные нарушениязаконодательства о труде, Зако0на «Об отпусках», колдоговорадороги. В коллективные догово0ры и правила внутреннего трудо0вого распорядка структурныхподразделений внесены необхо0димые дополнения и изменения.В частности, во всех проверен0ных депо работникам локомо0тивных бригад сохраняется сред0ний заработок за прохождениепсихофизиологического обсле0дования (тестирования) в сво0бодное от работы время в усло0виях депо.

Обнаружены и недостатки. На0пример, привлечение к работе,не предусмотренной трудовымдоговором. В локомотивных де0по Одесса0Сортировочная, Ко0товск и других из0за нехваткисторожей или отсутствия этойдолжности в штатном расписа0нии привлекали к охране объек0тов слесарей, мастеров комплек0сных бригад, освобожденныхбригадиров, водителей. Оплачи0валась эта работа также с нару0шениями.

Работники локомотивного де0по Котовск на основании теле0графного указания руководствадороги, в нарушение ст. 31 КЗоТ,направлялись для работы в по0садочных бригадах. В этом жедепо не в полном объеме выпол0няются обязательства п. 4.1 кол0лективного договора дороги ине производится оплата работ0никам, привлекаемым к стажи0ровке.

В локомотивных депо Одесса0Сортировочная и Знаменка ча0сы, указанные в табеле учета ра0бочего времени водителей, несоответствуют фактически отра0ботанным. Выявлены наруше0ния и при привлечении работ0ников к дисциплинарной ответ0ственности.

К сожалению, эти факты сви0детельствуют о недостатках вработе администрации струк0турных подразделений, которойнеобходимо соблюдать трудо0вое законодательство и выпол0нять обязательства колдогово0ров.

Президиум обязал руководст0во службы полностью устранитьвыявленные нарушения и при0нять меры для недопущения по0добного в дальнейшем.

Наталья РАКОВИЧ,главный правовой инспектор

труда Совета профсоюза на Одесской железной дороге

Зі СвятоюТрійцею!

НЕХАЙ цей світлий день на0повнює найкращими споді0

ваннями ваші серця, надихає надобрі справи і примножує жит0тєві сили!

Зичу миру, родинного затиш0ку і добробуту.

З Днемжурналіста

ШАНОВНІ друзі, щиро вітаювсіх творчих працівників

наших галузевих видань із про0фесійним святом, що відзнача0тиметься 6 червня.

Ви формуєте суспільну думкущодо роботи залізничноготранспорту і нашої профспілки.Завдяки оперативному висвіт0ленню інформації спілчани зав0жди тримають руку на пульсі ви0робничого та профспілковогожиття, а громадські кореспон0денти газет постійно повідомля0ють актуальні новини з місць.

Бажаю творчого натхнення,цікавих тем і вдячних читачів!

З повагоюВадим БУБНЯК,

Голова профспілки залізничників і транспортних

будівельників України

ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

тыс. грн. возвращеноработникам локомо0тивных депо по требо0ванию правовой ин0спекции труда Советапрофсоюза на Одес0ской железной дороге.

46,9

ЦИФРА

Лариса ЗАДОРОЖНА, начальник штабу цивільної оборонистанції Біла Церква, голова цехкому станцій Біла Церква і Роток

ЗЗ03049, Київ, Повітрофлотський проспект, 15 А. Е0mail: visnykprof@uz.gov.ua•пошти «Вісника»

70Bріччя Дня Перемоги

Про вшанування ветера0нів до Дня Перемоги розповівголова профорганізації локо0мотивного депо СмородинеВалерій САВІН: «Участникиторжественного мероприятиявспомнили подвиг паровозныхбригад колонн паровозов осо0бого резерва, о том, как подвражескими бомбами шест0надцатилетние мальчишки до0ставляли на фронт боевую тех0нику, боеприпасы, продоволь0ствие. После войны в депо вер0нулось 149 участников боевыхдействий, а сегодня их оста0лось одиннадцать… Концерт,подготовленный самодеятель0ными артистами, вызвал уфронтовиков воспоминания сослезами на глазах…».

Чернобыль: 29 лет спустя…

Прошли годы с дня Чер0нобыльской катастрофы, номы всегда будем помнить этудату и чтить людей, которые,не жалея себя, устраняли по0следствия страшнейшего тех0ногенного бедствия.

«На Южной железной до0роге работают около 400 ликви0даторов аварии на ЧАЭС, семь изних – наши деповчане: бригадирА.Грицков, сливщик0разливщикС.Дяченко, сторож Г.Колодяж0ный и пенсионеры В.Борисенко,В.Ванеев, П.Глущук, В.Курневич.Ежегодно в коллективе прово0дятся мероприятия к 26 апреля,звучат слова благодарности за ихподвиг», – написал инженер поохране труда, заместитель пред0седателя профорганизации ло0комотивного депо СмородиноВіктор БАТРАЧЕНКО.

«Керівництво Сморо0динської дистанції колії Пів0денної залізниці разом з проф0комом у своїй великій сім’ї за0лізничників не забувають проучасників ліквідації аварії наЧАЕС. Колеги високо цінуютьподвиг у боротьбі з наслідкамиаварії наших працівників О.Ма0рінченка, Г.Шевченка, М.Рагу0ліна. Разом із словами вдячнос0ті вони отримали грошову до0помогу для підтримки здоров’я.Країну спіткало нове лихо, алепро героїв минулих років ми незабуваємо», – написала технік,заступник голови профоргані0зації Смородинської дистанціїколії Алла ЮР’ЄВА.

«У колективі Лебединсь0ких залізничників вшанувалиліквідатора аварії на Чорно0бильській АЕС С.Логвиненка.

Наші жінки вручили йомусвятковий подарунок, а донь0ка нашої колеги – учениця 50го класу прочитала чудовийвірш і подарувала веснянийбукет. Працівники станції хви0линою мовчання вшанувалипам’ять ліквідаторів і поклаликвіти до підніжжя знаку«Дзвони Чорнобиля», – поді0лилася квитковий касир, за0ступник голови профорганіза0ції станції Лебединська ТетяBна ЧУЙКО. Фото автора

И о спорте...«Ясиноватский стадион

«Локомотив» открыл сезонпервомайским кубком по ми0ни0футболу. В соревнованияхприняли участие шесть ко0

манд, в том числе сборныестанции, дистанций энерго0снабжения и пути. А 9 мая настадионе провели спартакиадув честь 700летия Великой По0беды по шахматам, шашкам,гиревому спорту, армрестлин0гу, жиму лежа. В состязанияхприняли участие 27 спортсме0нов. Более массовой была тра0диционная профсоюзнаяспартакиада, которая состоя0лась 15 мая. Задор, сплочен0ность и упорство в достижениипобеды – все это создало ат0мосферу настоящих спортив0ных праздников. Приятно от0метить, что победители и при0зеры соревнований были по0ощрены», – поделилась спе0циалист Ясиноватского терко0ма профсоюза ВалентинаНАКОНЕЧНАЯ.

«У турнірі з волейболу напершість Південно0Західноїмагістралі переможне «золото»здобула збірна командаспортсменок0залізничницьЖмеринської дирекції. Квіти йвинагороди нашим волейбо0лісткам було урочисто врученона засіданні президії теркому»,– написав провідний фахівецьЖмеринського теркому проф0спілки Ігор БІЛИЙ.

ФФооттоо ААннддррееяя ГГУУРРДДЖЖИИЕЕВВАА