MOTIVASIMOTIVASI

Mohamat Hadori

MOTIVASIMOTIVASI

Sunday, November 22, 2015

MOTIVASI ?MOTIVASI ?

S I F A T – S I F A T S I F A T – S I F A T MOTIVASIMOTIVASI

J E N I S – J E N I S J E N I S – J E N I S MOTIVASIMOTIVASI

Keterangan lanjutanKeterangan lanjutan

MOTIVASI DASAR Motivasi dasar untuk makan, minum dan bernapas (hunger, thirst, breath) Motivasi dasar untuk perlindungan diri atau rasa aman (security drives) Motivasi dasar untuk beristirahat dan bergerak (rest and activity drives) Motivasi dasar untuk memperkembangkan turunan (sex drives)

MOTIVASI OBJEKTIF Exploration motive Manipulation motive Interest atau minat

Lanjuuut…Lanjuuut…MOTIVASI SOSIAL Motivasi untuk dikenal (need for

ecognition) Motivasi untuk dibutuhkan (need

to be need) Motivasi untuk memperoleh

pennghargaan dan perlakuan yang sama dengan orang lain

Motivasi untuk berkelompok (berorganisasi dan bermasyarakat)

Motivasi untuk memperoleh status Sosial

Motivasi Sosial yang berhubungan dengan system-sistem nilai

Usman Efendi dan Juhaya S.Praja” Pengantar Sunday, November 22, 2015

Psikologi Umum”

MENURUT Mc CLELAND Motivasi Berprestasi (achievement

motivations) atau disebut juga need for achievement

Motivasi Berafiliasi dengan orang lain disebut juga kebutuhan afiliasi (need for affiliations)

Motivasi Berkuasa (need for power)

Bimo Walgito “Pengantar Psikologi Umum”

Sunday, November 22, 2015

TTambahanambahan

E.TEORI-TEORI MOTIVASIE.TEORI-TEORI MOTIVASI

1. Teori Hedonisme

2. Teori Naluri3. Teori Reaksi yang dipelajari

4. Teori Daya Pendorong

5. Teori Kebutuhan 6. Teori Motivasi berdasarkan stimulus

1. 1. TEORI HEDONISMETEORI HEDONISME

Hedonisme adalah suatu aliran dalam filsafat yang memandang bahwa tujuan hidup yang utama pada manusia adalah mencari kesenangan, bersifat duniawi.

2. TEORI NALURI2. TEORI NALURI

Pada dasarnya manusia memiliki tiga dorongan nafsu pokok, yang dalam hal ini juga disebut naluri yaitu dorongan nafsu/naluri :

mempertahankan diri, mengembangkan diri, mengembangkan atau mempertahankan jenis.

Menurut teori ini untuk memotivasi seseorang harus berdasarkan naluri mana yang akan dituju dan perlu dikembangkan.

3. TEORI REAKSI YANG DIPELAJARI3. TEORI REAKSI YANG DIPELAJARI

Berpandangaan bahwa tindakan atau perilaku manusia

tidak berdasarkan naluri-naluri, tetapi berdasarkan

pola-pola tingkah laku yang dipelajari dari kebudayaan lingkungannya.

Oleh karena itu teori ini disebut juga Teori Lingkungan Kebudayaan.

4. TEORI DAYA PENDORONG4. TEORI DAYA PENDORONG

Merupakan perpaduan antara teori naluri dan teori yang dipelajari.

Maksudnya bahwa daya pendorong adalah semacam naluri,

tetapi hanya suatu dorongan kekuatan yang luas terhadap suatu arah yang umum.

5. TEORI KEBUTUHAN5. TEORI KEBUTUHAN

1. Menurut Abraham MaslowBahwa manusia termotivasi secara terus menerus oleh suatu kebutuhan atau kebutuhan lainnya, semua orang di mana pun termotivasi oleh kebutuhan-kebutuhan dasar yang sama, serta kebutuhan dapat disusun dalam bentuk hierarki.

Next…Next…

Hierarki Kebutuhan menurut Maslow

Rasa aman

Dicintai,dimiliki

Dihargai

Keb. fisiologis

Aktualisasi diri

2. Menurut 2. Menurut MurarayMuraray (20 kebutuhan) (20 kebutuhan)

1. Merendahkan atau merendahkan diri (Abasement)

2. Berprestasi (achievement)

3. Afiliasi4. Agresi

5. Otonomi6. Counteraction

7. Pertahanan (dependance)8. Hormat (deference)9. Dominasi

10. Eksibisi/Pamer

11. Penolakan kerusakan12. Infavoidance13. Memberi bantuan14. Teratur15. Bermain16. Menolak17. Sentience18. Seks19. Bantuan atau Pertolongan20. Mengerti

6. TEORI MOTIVASI BERDASARKAN 6. TEORI MOTIVASI BERDASARKAN STIMULUS STIMULUS

Teori Motivasi berdasarkan stimulus, diantaranya:

Stimulus Internal (Teori Insting/ Instinct Theory; Teori Kognitif),

Stimulus Eksternal (Teori Dorongan/Drive Theory; Teori Insentif; Teori atribusi)

F. PERTENTANGAN/KONFLIK F. PERTENTANGAN/KONFLIK ANTARA MOTIVASIANTARA MOTIVASI

1. Approach – Approach conflict konflik psikis pada individu karena individu mengalami dua atau lebih motivasi yang positif dan sama kuat.

2. Approach – Avoidance conflict konflik psikis pada individu karena dalam waktu yang bersamaan menghadapi situasi yang mengandung motivasi positif dan negative yang sama kuat

Next…Next…

3. Avoidance conflict – Avoidance conflict konflik psikis yang dialami oleh individu karena menghadapi dua motivasi yang sama-sama negative dan sama kuat.

4. Double Approach– Avoidance conflict

konflik psikis yang dialami oleh individu karena menghadapi dua situasi/lebih yang masing-masing mengandung motivasi negatif dan positif yang sama kuat

Next…Next…

Pemilihan atau Penolakan

Ragu-ragu/bimbang

Kompromi

Respon orang dalam menghadapi

Macam-macamMotivasi

USAHA UNTUK MEMBANGKITKAN USAHA UNTUK MEMBANGKITKAN MOTIVASIMOTIVASI

– Kompetesi/persaingan (Competition)– Pace making (mendekatkan tujuan)– Tujuan yang Jelas dan diakui– Minat

Perbedaan apa Perbedaan apa yang anda yang anda lihat??lihat??