a „b oldalon” is vannak jó számok, avagy kivezetés a munka világából coaching...
DESCRIPTION
A „B oldalon” is vannak jó számok, avagy kivezetés a munka világából coaching segítségével. Barnóczki Annamária. Életutak – generációk – ünnepek Szakmai konferencia ISBN : 978-963-9559-54-7. Budapest, 2014. május 22. Bemutatkozás. Barnóczki Annamária. Szakmai életút - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
A „B oldalon” is vannak jó számok, avagy kivezetés a munka világából
coaching segítségével
Életutak – generációk – ünnepekSzakmai konferencia
ISBN: 978-963-9559-54-7
Barnóczki Annamária
Budapest, 2014. május 22.
Bemutatkozás
Szakmai életút2004 - Anima Partners - Executive coach, HR Tanácsadó
2001 - 2003 Accenture - Kiszervezési üzletág, HR szakértő, vezető
2000 - 2001 Nicholson International – Üzletágvezető, Vezető tanácsadó
1997 - 2000 Andersen Consulting - HR szakértő: Kiválasztás, képzés
• Vállalati HR rendszerek, folyamatok teljes körű ismerete
• Toborzás-kiválasztási szakmai tapasztalat és elkötelezettség
• Munkáltatói márkaépítésben szerzett nemzetközi tapasztalat
• Ügyfélorientált szemlélet, igényekre szabott szolgáltatás nyújtása
• Vezetői gyakorlat• Közép- és felsővezetők üzleti coacha• Magyar Coach Egyesület elnöke
Végzettség• Pszichológus - Szt. Kliment Ohridszki Egyetem, Szófia,
Bulgária• ICF akkreditáció PCC (Professional Certified Coach)
minősítés• Business Coach - Business Coach Akadémia• HR diploma - Pázmány Péter Katolikus Egyetem• Team Coach végzettség – Közép-európai Gestalt
Központ
Barnóczki Annamária
2
3
„Nem csak múltunk van, jövőnk is.”
Nagy generációKlub rádiószerda 15:00
csütörtök 02:30
„Ez a műsor nem retro. Nem akar
nosztalgiázni és hátranézni,
legfeljebb körbe.”
…minek örülünk …min tudunk és min nem
tudunk már egyáltalán változtatni?
Mélykúti Ilona
4
Békamese
5
Mi a coaching?Peter Szabo alapján:• A coaching egy speciális beszélgetés-
formában történik. Ebben coach és ügyfele azon a célon dolgoznak, hogy ügyfelet az utazásához jó startban részesítsék, és így megtalálhassa, amit keres.
David Taylor alapján:• … egy utazás a jövőbeni önmagad
megtalálására…
6
Miben segít a coaching?
• Segíti a szélesebb rálátás megszerzését a témában, új szempontok felismerésében
• Segít a hozzáállás megváltoztatásában• Segít megtalálni, hogy milyen további cselekvési
lehetőségek vannak• Segít kidolgozni a célokat, a célokhoz vezető utat• Segít a változási folyamat véghezvitelében
7
Kivezetés a munkaerőpiacról 1.
• Karriercoaching és Outplacement• Hasonlóságok és különbségek• Ki kezdeményezi?• Leggyakoribb témák:
1. Érzelmi feldolgozás2. Erőforrások3. Önéletrajz4. Felkészülés az interjúra5. Szerződés, megállapodás
8
Kivezetés a munkaerő-piacról 2.
• Ez egy folyamat!• Készülni kell rá!• Nem zárásként, hanem új
élet/karrier-szakaszként tudja megélni
• Más, magánéleti témák előtérbe kerül(het)nek
• Generációs különbségek!
9
Érdeklődésikör
Kompetenciák azonosítása 1.
Forrás: Right Management – A Manpower Company
Készségek ésképességek
FŐBB ERŐSSÉGEK
10
Néhány fontos kérdés…1. Boldog vagy életed jelenlegi helyzetével,
pozícióddal?2. Mi életed legnagyobb félelme?3. Honnan gyűjtöd nap mint nap
az energiát, örömet?4. Minek/kinek vagy hálás?5. Hogyan jellemeznéd az elmúlt évedet?6. Hol szeretnél lenni 5 év múlva?7. Hogyan fogsz oda elérni?8. Mi a legjobb dolog, ami veled történt az elmúlt
évben?9. Kinek szerettél volna segíteni, de nem tudtál?