a foglalkoztatÁsbŐvÍtÉs atipikus formÁi atypical forms of employment expansion

12
A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS ATYPICAL FORMS OF EMPLOYMENT EXPANSION OF EMPLOYMENT EXPANSION Experience of the Visegrad Countries Experience of the Visegrad Countries International Conference International Conference Pécs, March 30, 2006 Pécs, March 30, 2006 Állami Foglalkoztatási Állami Foglalkoztatási Szolgálat Szolgálat

Upload: wind

Post on 10-Jan-2016

28 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Állami Foglalkoztatási Szolgálat. A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS OF EMPLOYMENT EXPANSION Experience of the Visegrad Countries International Conference Pécs, March 30, 2006. Állami Foglalkoztatási Szolgálat. A „hagyományos” aktív munkaerő-piaci eszközök - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS

ATIPIKUS FORMÁIATIPIKUS FORMÁI

ATYPICAL FORMS ATYPICAL FORMS

OF EMPLOYMENT EXPANSIONOF EMPLOYMENT EXPANSION

Experience of the Visegrad CountriesExperience of the Visegrad Countries

International ConferenceInternational Conference

Pécs, March 30, 2006Pécs, March 30, 2006

Állami Foglalkoztatási Állami Foglalkoztatási SzolgálatSzolgálat

Page 2: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

A „hagyományos” aktív munkaerő-piaci eszközök A „hagyományos” aktív munkaerő-piaci eszközök

és a tranzitfoglalkoztatási projektek és a tranzitfoglalkoztatási projektek

hatékonyságát befolyásoló tényezőkhatékonyságát befolyásoló tényezők

(Factors affecting the efficiency of „traditional” (Factors affecting the efficiency of „traditional”

active labour-market instruments and active labour-market instruments and

transit-employment projects)transit-employment projects)

Állami Foglalkoztatási Állami Foglalkoztatási SzolgálatSzolgálat

Page 3: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

8.általános alatt7%

gimnázium6%

főiskola, e gye te m

3%

szakközé pisk.te chnikum

11%

8 általános40%

szakmunkás33%

A regisztrált álláskeresők iskolai végzettség szerinti megoszlása Baranya megyében

2004.

Állami Foglalkoztatási Állami Foglalkoztatási SzolgálatSzolgálat

Page 4: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

szakmunkás33%

8 általános28,7%

szakközépisk.technikum

11% főiskola, egyetem7,9%

gimnázium16,4%

8.általános alatt0,4%

Az ajánlott szakképzésben résztvevők megoszlása iskolai végzettség szerintBaranya megyében

2004.

Állami Foglalkoztatási Állami Foglalkoztatási SzolgálatSzolgálat

Page 5: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

50 fölött16%

40-49 év26%

30-39 év28%

20-29 év27%

20 év alatt3%

A regisztrált álláskeresők megoszlása életkor szerintBaranya megyében

2004.

Állami Foglalkoztatási SzolgálatÁllami Foglalkoztatási Szolgálat

Page 6: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

50 fölött1%

40-49 év10%

30-39 év21%

20-29 év48%

20 év alatt20%

Az ajánlott szakképzésben résztvevők megoszlása életkor szerintBaranya megyében

2004.

Állami Foglalkoztatási SzolgálatÁllami Foglalkoztatási Szolgálat

Page 7: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

25

30

35

40

45

50

55

60

65

%

Az ajánlott munkaerő-piaci képzések hatékonyságának változásaBaranya megyében

1998 - 2004.

Állami Foglalkoztatási SzolgálatÁllami Foglalkoztatási Szolgálat

Page 8: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

35

40

45

50

55

60

65

70

75

%

A foglalkoztatásbővítő támogatás hatékonyságának változásaBaranya megyében

1998 - 2004.

Állami Foglalkoztatási SzolgálatÁllami Foglalkoztatási Szolgálat

Page 9: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

nem bővített volna létszámot

27%

kevesebbet alkalmazott volna

11%

támogatás nélkül is létszámot bővített volna

16%

halasztotta volna a bővítést

46%

A foglalkoztatásbővítő támogatás hatása a munkáltatói döntésreBaranya megyében

2004.

Állami Foglalkoztatási SzolgálatÁllami Foglalkoztatási Szolgálat

Page 10: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

Állami Foglalkoztatási SzolgálatÁllami Foglalkoztatási Szolgálat

SZELEKCIÓS HATÁSSZELEKCIÓS HATÁS

HOLTSÚLY HATÁSHOLTSÚLY HATÁS

HELYETTESÍTŐ HATÁSHELYETTESÍTŐ HATÁS

KISZORÍTÓ HATÁSKISZORÍTÓ HATÁS

HATÉKONYSÁGOT BEFOLYÁSOLÓ TÉNYEZŐK:HATÉKONYSÁGOT BEFOLYÁSOLÓ TÉNYEZŐK:

Page 11: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

Állami Foglalkoztatási SzolgálatÁllami Foglalkoztatási Szolgálat

Közösségi vállalkozásokKözösségi vállalkozások

Tranzitfoglalkoztatási programokTranzitfoglalkoztatási programok

Védett munkahelyek Védett munkahelyek

A MUNKAERŐPIAC FŐ ÁRAMLATÁN KÍVÜLIA MUNKAERŐPIAC FŐ ÁRAMLATÁN KÍVÜLI

ÚJ MUNKAHELYTEREMTÉS:ÚJ MUNKAHELYTEREMTÉS:

Page 12: A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS  OF EMPLOYMENT EXPANSION

Köszönöm a figyelmüket!Sasvári GáborSasvári Gábor

Baranya Megyei Munkaügyi Központ

Foglalkoztatási Programok Osztálya

7621 Pécs, Király u. 46. Tel: 72/506-849

Mobil: 30/332-74-24Fax: 72/506-877

e-mail: [email protected]

Állami Foglalkoztatási SzolgálatÁllami Foglalkoztatási Szolgálat