a los compañeros del suterm
TRANSCRIPT
A nuestros compañeros del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República
Mexicana (SUTERM)
Salud:
Estimados Camaradas, han pasado 180 días desde
que el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME),
ha desplegado una firme lucha de resistencia en
contra del inconstitucional decreto emitido por
Felipe Calderón, mediante el cual pretende
extinguir a la empresa Luz y Fuerza del Centro
(LyFC), despidiendo a más de 44 900 trabajadores
agremiados a nuestro Sindicato. Calderón ordenó
el 10 de Octubre de 2009, la ocupación militar de
las instalaciones LyFC en donde prestamos servicio
los trabajadores afiliados al SME, asestando un
duro golpe al Sector Eléctrico Nacional, al
movimiento obrero y por supuesto a nuestro
Sindicato, al condenar a miles de trabajadores y sus
familias, a vivir una situación económica precaria,
al quedarnos sin empleo.
Desde el inicio de este conflicto, el SME ha
demostrado a la opinión pública que quienes están
detrás de este inconstitucional decreto de
extinción, son algunas trasnacionales,
particularmente las empresas españolas Gas
Natural, Iberdrola y Unión Fenosa, las cuáles como
es de dominio público son propietarias de plantas
de generación eléctrica en nuestro país, a
contrapelo de que establece el párrafo sexto del
artículo 27 de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, el cual prohíbe la
participación de particulares en materia eléctrica.
Son ellos, los que ordenaron a Calderón la emisión
del decreto de extinción de LyFC, tal y como lo
reconoció este señor, cuando días después de su
decreto confesó que tuvo fuertes presiones de
empresarios que lo llevaron a tomar dicha decisión.
El SME ha denunciado ante la opinión pública
nacional e internacional que a pesar que la
situación jurídica de LyFC está en suspenso en los
tribunales, empresas contratistas al servicio del
Gobierno Federal, han hecho labores de
esquirolaje, prestando el servicio público de
energía eléctrica en la zona central del país. Ha sido
inocultable la impericia e incapacidad técnica de los
trabajadores de esas empresas privadas,
provocando serios daños a la economía de nuestro
país, por los constantes apagones que se han
suscitado a lo largo de este conflicto.
Asimismo, desde el 11 de Octubre de 2009,
minutos después de la ocupación militar de
nuestras instalaciones, realizada por la Policía
Federal Preventiva (PFP), el Servicio de
Administración y Enajenación de Bienes (SAE),
acordó establecer un convenio con la Comisión
Federal de Electricidad (CFE), para transferir todas
las propiedades, bienes y activos de LyFC a CFE.
Este convenio lo mantuvo oculto el Gobierno
Federal, con el propósito de incumplir su obligación
de aplicar la figura de patrón sustituto, de acuerdo
al artículo 41 de la Ley Federal del Trabajo y del
artículo 290 de la Ley del Instituto Mexicano del
Seguro Social y así cumplir con la obligación para
reinstalar a los trabajadores del SME en la CFE.
El problema se complica, a partir de las amenazas y chantajes que está ejerciendo el Gobierno Federal sobre la dirigencia del SUTERM, con la advertencia de que pudieran ser separados varios miles de trabajadores sindicalizados de CFE, y que la única alternativa que tendrían sería el aceptar laborar en la zona central que atienden los trabajadores del SME. Incluso Víctor Fuentes del Villar Secretario General del SUTERM, declaró a los medios de difusión el 24 de Febrero del presente año que “Ni uno solo de los trabajadores del SUTERM ha prestado hasta el momento sus servicios en el Distrito Federal, Estado de México, o en zonas de Morelos, Puebla e Hidalgo que estaban asignadas a LFC, pues la CFE no ha pedido a este personal que atienda esta zona central”
Quienes suscribimos este volante, tenemos razones para no creer estas afirmaciones, además sabemos que existe la intención de la dirigencia del SUTERM de modificar la cláusula 22 de su Contrato Colectivo de Trabajo, la cual reconoce el Convenio de Delimitación de Zonas firmado por ambos Sindicatos en Mayo de 1985 y elevado a categoría de laudo, donde se pacta que LyFC y el SME atiendan la Zona Central del país, mismo que permitió superar enfrentamientos violentos que en el pasado se llegaron a presentar. Por estas razones hacemos un llamado a los trabajadores sindicalizados de base del SUTERM, para que respeten lo establecido actualmente en la cláusula 22 de su C.C.T. y eviten prestarse a ser esquiroles del gobierno federal, invadiendo nuestra zona de trabajo. Como trabajadores del mismo gremio y como hermanos de clase, les hacemos esta respetuosa y firme solicitud. Queremos recordarles que como el mismo Gobierno Federal lo ha afirmado en un estudio elaborado por un tal Eduardo Martínez Chombo, los Contratos Colectivos de Trabajo del SME y del SUTERM son muy parecidos, y por ello en cualquier momento
pudieran aplicarle el mismo decreto a la CFE, despedir a miles de trabajadores sindicalizados del SUTERM, acelerando el proceso de privatización y su entrega a las transnacionales. El no movilizarse, o ser sumisos ante las ilegales decisiones del Gobierno Federal no evitará un golpe al SUTERM, por lo que así como en 1999, cuando más de 40 secciones de su Sindicato se manifestaron en rebeldía y marcharon con el SME rechazando la privatización de la Industria Eléctrica propuesta por Zedillo, hoy les convocamos a luchar juntos para lograr el respeto a nuestras zonas de trabajo y por detener la privatización de la Industria Eléctrica Nacionalizada.
¡NO A LA INVASIÓN DE LA ZONA DE TRABAJO DE
LyFC Y DEL SME! ¡POR LA DEFENSA DE LA INDUSTRIA ELÉCTRICA MEXICANA Y LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE
AMBOS SINDICATOS! GRUPO DIGNIDAD Y RESISTENCIA ELECTRICISTA
DEL SME Correo electrónico: [email protected]
teléfono: 55927061