a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és rehabilitációjáról
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
A megváltozott munkaképességű A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és személyek ellátásairól és
rehabilitációjárólrehabilitációjáról
Csongrád megyei adatok 2011. december 31-ig
öregségi, és öregségi jellegű nyugdíj: 89.616 főrokkantsági nyugdíj: 17.865 főegészségkárosodott személyek szoc. járadéka: 7.544 főrokkantsági járadék: 1.593 főrehabilitációs járadék: 1.652 főEgészségkárosodáson alapuló mindösszesen: 28.654 fő
A 15-64 éves magyar népesség közel 14%-a munkavégzést korlátozó betegséggel vagy
fogyatékossággal él (936.000 Fő)
¾ része jóléti ellátásban részesül,¼ dolgozik.A nem dolgozók közül 140 ezer fő szeretne, de nem tud
munkába állni.
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási aránya
Európai Unióban 41-42%Nagy Britannia 49%Magyarország 12-15%
Csongrád Megyei KormányhivatalRehabilitációs Szakigazgatási Szervének felépítése
Szakértői Osztály (Orvosi bizottságok)
Ellátási és Foglalkozási Rehabilitációs Osztály (Ellátások megállapítása, rehabilitációs segítése)
Rehabilitációs Szakigazgatási Szervelérhetőségei
Székhely: 6724 Szeged, Vasas Szent Péter u. 1-3.
Telephelyek: Szeged: Oroszlán u. 6.Hódmezővásárhely: Andrássy u. 28Makó: Deák F. u. 6
Jogszabályi háttér2011. évi CXCI. tv.
a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról,
327/2011. (XII.29.) Kormányrendeleta megváltozott munkaképességű személyek ellátásaival kapcsolatos eljárási szabályokról,
95/2012. (V.15.) Kormányrendeleta Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatalról, valamint a szakmai irányítása alá tartozó rehabilitációs szakigazgatási szervek feladat és hatásköréről.
Megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira jogosult
1.Akinek egészségi állapota 60 százalékos vagy kisebb mértékű, és aki
2.a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095 napon át a Tbj. 5. §-a szerinti biztosított volt,
3.keresőtevékenységet nem végez és 4.rendszeres pénzellátásban nem részesül.
EllátásokRehabilitációs ellátásSzemélyi kör: a rehabilitálható megváltozott munkaképességű
személyek.
Rokkantsági ellátásSzemélyi kör:Az a megváltozott munkaképességű személy
akinek rehabilitációja nem javasolt, és akinek A foglalkoztathatósága rehabilitációval
helyreállítható, vagy Aki tartós foglalkozási rehabilitációt igényel és az
öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül betölti.
A rehabilitációs ellátás mértéke
Az ellátás mértéke
Az ellátás minimum
összege (Ft/fő/hó)
Az ellátás maximum összege
(Ft/fő/hó)
51-60 % közötti egészségi állapot. Foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható (57 év alatt)
Havi átlagjövedelem
35%-a
27.900.-(a minimálbér 30%-
a),
37.200.- (minimálbér 40%-
a).
31-50 % közötti egészségi állapot. Tartós foglalkozási rehabilitációt igényel (57 év alatt)
Havi átlagjövedelem
45%-a
37.200.-(a minimálbér 40%-
a),
46.500.-(minimálbér 50%-
a).
Rokkantsági ellátás
Legkorábban a kérelem benyújtását megelőző hatodik hónap első napjától.
Az ellátás mértéke
Az ellátás minimum
összege (Ft/fő/hó)
Az ellátás maximum
összege (Ft/fő/hó)
51-60 % közötti egészségi állapot. Foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban a külön jogszabályban meghatározott egyéb körülményei miatt nem foglalkoztatható, foglalkozási rehabilitációja nem javasolt
Havi átlagjövedelem
40%-a
27.900.-(a minimálbér 30%-
a)
41.850.- (a minimálbér
45%-a)
31-50 % közötti egészségi állapot. Tartós rehabilitációt igényel, azonban a külön jogszabályban meghatározott egyéb körülményei miatt nem foglalkoztatható, foglalkozási rehabilitációja nem javasolt
Havi átlagjövedelem
60%-a
41.850.-(a minimálbér 45%-
a)
139.500.-(a minimálbér 150%-
a)
1-30 % közötti egészségi állapot és kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható
Havi átlagjövedelem
65%-a
46.500.-(a minimálbér 50%-
a)
139.500.-(a minimálbér 150%-
a)
1-30 % közötti egészségi állapot.Önellátási képesség teljes vagy részleges elvesztése esetén
Havi átlagjövedelem
70%-a
51.150.-(a minimálbér 55%-
a)
139.500.-(a minimálbér 150%-
a)
Megváltozott munkaképességű személyek Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatásafoglalkoztatásának támogatása
A munkaadó a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, haaz általa foglalkoztatottak létszáma a 25 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát kötelező foglalkoztatási szint
Vagyis: 100 fő foglalkoztatott – 5 fő megváltozott munkaképességű személy
A rehabilitációs hozzájárulás éves összege: a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám, valamint a rehabilitációs hozzájárulás szorzata.Rehabilitációs hozzájárulás mértéke: 964.500,- Ft /fő/évA bevétel a központi költségvetés részét képezi.
1. Rehabilitációs hozzájárulás
Rehabilitációs hozzájárulásszempontjából megváltozott munkaképességű személynek kell
tekinteniAz új jogi szabályozás szerint, akinek egészségi
állapota a komplex minősítés szerint 60%-os vagy annál kisebb mértékű,
aki legalább 40 % egészségkárosodással rendelkezik, az erről szóló szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás időbeli hatálya alatt,
akinek a munkaképesség-csökkenése 50–100 % mértékű, az erről szóló szakvélemény időbeli hatálya alatt, vagy
aki fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi járadékában részesül.
Mentesül a rehabilitációs hozzájárulás fizetésének kötelezettsége alól
a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló törvény hatálya alá tartozó fegyveres szerv,
a fogvatartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott gazdálkodó szervezet.
2. Akkreditációs eljárás
1. A megváltozott munkaképességű munkavállalók havi statisztikai állományi létszáma a 30 főt, vagy arányuk a 25%-ot eléri,
2. létesítő okiratában fel van tüntetve a foglalkozási rehabilitációs tevékenység,
3. köztartozásmentes, nem áll csőd-, felszámolási eljárás, végelszámolás vagy kényszertörlési eljárás alatt,
4. rendezett munkaügyi kapcsolatokkal, szolgáltatói kapcsolatrendszerrel,
5. akadálymentesített környezettel, 6. megfelelő szakmai személyzeti háttérrel
rendelkezik és 7. tranzitfoglalkoztatás esetén – kellő vagy
elégséges számú munkafolyamatot biztosít
A támogatás mértéke
munkabér és szociális hozzájárulási adó maximum 75%-a,
egyesület, alapítvány, nonprofit gazdasági társaság nem gazdasági-vállalkozási tevékenysége keretében maximum 100%-a.
A rehabilitációs hatóság az akkreditált munkáltató részére pályázati úton
támogatást nyújthat a munkahely rehabilitációs célú átalakításához,
bér- és költségtámogatást nyújthat,
ha a munkáltató megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatását biztosítja.
3. Rehabilitációs kártyajogosultság, igénylés,
érvényessége, visszavonása
2004. évi CXXIII. Törvény
a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról
III/B fejezetA megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása
Rehabilitációs kártyára való jogosultság
Jogosultsági kör
Az a megváltozott munkaképességű személy, akinek a rehabilitációs hatóság által komplex minősítés szerint:•foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy tartós foglalkoztatási rehabilitációt igényel,
Továbbá aki:•2011.12.31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban,•rendszeres •szociális járadékban részesül, vagy•rehabilitációs járadékban részesül.
IgényléseRehabilitációs Szakigazgatási Szerveknél – továbbítás az adóhatóság részére.
Kiadás, visszavonás Állami adóhatóság hatásköre.
Érvényessége
Kezdő időpontja: az a nap amikor az adóhatóság a kártyát kiállította.Záró időpontja: a kártya visszavonásának napja – adóhatóság értesíti a foglalkoztatót.
Kedvezmény mértéke
Adókedvezményt vehet igénybe, melynek mértéke az adó alapjának megállapításával figyelembe vett, a munkáltatót terhelő közterhekkel, és más levonásokkal nem csökkentett (bruttó) munkabér, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 27%-a.
Kedvezményre jogosult
Egy megváltozott munkaképességű személy után egyszerre csak egy munkaadó jogosult, és csak arra az időszakra melyben a Rehabilitációs kártyát letétben tartotta.
Kereseti korlát az ellátás folyósítása alatt
1. Rehabilitációs Ellátás: Keresőtevékenység vagy közfoglalkoztatás esetén a
munkaszerződés szerinti heti munkaidő a 20 órát nem haladhatja meg.
Nem vonatkozik: egyéni vállalkozóra, tagi jogviszony alapján munkát végzőre, mezőgazdasági őstermelőre illetve megbízási jogviszonyra.
2. Rokkantsági ellátás: A kereső tevékenységből eredő jövedelem 3 egymást
követő hónap vonatkozásában nem haladhatja meg a minimálbér 150%-át.
TÁMOP irodák Csongrád megyébenSzeged, Oroszlán u. 6.
(62) 680-760 / 1760
(62) 680-765 / 1765(62) 680-766 / 1766(62) 680-767 / 1767 (62) 680-768 / 1768
Hódmezővásárhely, Andrássy út 33. (62) 535-228 (62) 535-229
Szentes, Ady E. u. 13. (63) 561-250 (63) 561-251
Makó, Deák F. u. 6. (62) 213-553 / 132
Köszönöm a figyelmet!