ประกาศกรมทาอากาศยาน เรอง รบสมครสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการในตำแหนงตาง ๆ

ดวยกรมทาอากาศยานจะดำเนนการสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการใน ตำแหนงนกวชาการพสดปฏบตการ ตำแหนงวศวกรโยธาปฏบตการ ตำแหนงนกวเทศสมพนธปฏบตการ ตำแหนงนกทรพยากรบคคลปฏบตการ และตำแหนงเจาพนกงานโสตทศนศกษาปฏบตงาน ฉะนน อาศยอำนาจ ตามความในมาตรา ๕๓ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. ๒ ๕ ๕ ๑ และหนงสอดำนกงาน ก.พ. ท นร ๑ ๐ ๐ ๔ / ว ๑ ๗ ลงวนท ๑ ๑ ธนวาคม ๒ ๕ ๕ ๖ เรอง การสรรหาโดยการสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเขา รบราชการ จงประกาศรบสมครสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการในตำแหนงตาง ๆ ดงรายละเอยดตอไปน

๑. ตำแหนงทจะบรรจและแตงตง และเงนเดอนทจะไดรบ ๑ . ๑ ตำแหนงนกวชาการพสดปฏบตการ

อตราเงนเดอน ๑ ๕ 1 ๐ ๐ ๐ - ๑ ๖ , ๕ ๐ ๐ บาท ๑.๒ ตำแหนงนกวเทศสมพนธปฏบตการ

อตราเงนเดอน ๑ ๕ , ๐ ๐ ๐ - ๑ ๖ , ๕ ๐ ๐ บาท ๑ . ๓ ตำแหนงนกทรพยากรบคคลปฏบตการ

อตราเงนเดอน ๑ ๕ , ๐ ๐ ๐ - ๑ ๖ , ๕ ๐ ๐ บาท ๑ . ๔ ตำแหนงเจาพนกงานโสตทศนศกษาปฏบตงาน

อตราเงนเดอน ๑ ๑ , ๕ ๐ ๐ - ๑ ๒ , ๖ ๕ ๐ บาท ทงน อตราเงนเดอนใหเปนไปตามประกาศกระทรวงคมนาคม เรอง ปจจย หลกเกณฑ

วธการ และเงอนไข การใหไดรบเงนเดอนแรกบรรจตามคณวฒแบบชวง ลงวนท ๔ กรกฎาคม พ.ศ. ๒ ๕ ๕ ๙

๒. จำนวนตำแหนงวางทจะบรรจและแตงตงครงแรก ๒.๑ ตำแหนงนกวชาการพสดปฏบตการ จำนวนตำแหนงวางครงแรก ๑ อตรา ปฏบตงาน

ณ สวนกลาง ๒.๒ ตำแหนงนกวเทศสมพนธปฏบตการ จำนวนตำแหนงวางครงแรก ๑ อตรา ปฏบตงาน

ณ สวนกลาง ๒.๓ ตำแหนงนกทรพยากรบคคลปฏบตการ จำนวนตำแหนงวางครงแรก ๑ อตรา ปฏบตงาน

ณ สวนกลาง ๒.๔ ตำแหนงเจาพนกงานโสตทศนศกษาปฏบตงาน จำนวนตำแหนงวางครงแรก ๑ อตรา

ปฏบตงาน ณ สวนกลาง

/๓.ลกษณะงาน.

- t e ­

rn. ลกษณะงานทปฏบต ลกษณะงานทปฏบตของแตละตำแหนง รายละเอยดปรากฏตามเอกสารแนบทายประกาศฉบบน

๔. คณสมบตของผมสทธสมครสอบ ๔.๑ คณสมบตทวไป

ผสมครสอบตองมคณสมบตทวไปและไมมลกษณะตองหามตามมาตรา ๓ ๖ แหง พระราขบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. ๒ ๕ ๕ ๑ ดงตอไปน

ก. คณสมบตทวไป (๑) มสญชาตไทย (๒) มอายไมตากวาสบแปดป (๓) เปนผเลอมใสในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรง

เปนประมขดวยความบรสทธใจ ข. ลกษณะตองหาม

(๑) เปนผดำรงตำแหนงทางการเมอง (๒) เปนคนไรความลามารถ คนเสมอนไรความสามารถ คนวกลจรต หรอจตพนเฟอน

ไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามทกำหนดในกฎ ก.พ. (๓) เปนผอยในระหวางถกสงพกราชการ หรอถกสงใหออกจากราชการไวกอน

ตามพระราชบญญตน หรอตามกฎหมายอน (๔) เปนผบกพรองในศลธรรมอนดจนเปนทรงเกยจของสงคม (๕) เปนกรรมการหรอผดำรงตำแหนงทรบผดชอบในการบรหารพรรคการเมองหรอ

เจาหนาทในพรรคการเมอง (๖) เปนบคคลลมละลาย (๗) เปนผเคยตองรบโทษจำคกโดยคำพพากษาถงทสดใหจำคกเพราะกระทำความผด

ทางอาญา เวนแตเปนโทษสำหรบความผดทไดกระทำโดยประมาท หรอความผดลหโทษ (๘) เปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากรฐวสาหกจ หรอหนวยงาน

อนชองรฐ

หรอตามกฎหมายอน

ตามกฎหมายอน

หนวยงานชองรฐ ผทจะเขารบราชการเปนขาราชการพลเรอนซงมลกษณะตองหามตาม ข. (๔) (๖) (๗)

(๘) ( ๙ ) ( ๑ ๐ ) หรอ ( ๑ ๑ ) ก.พ. อาจพจารณายกเวนใหเขารบราชการได แตถาเปนกรณมลกษณะตองหามตาม (๘) หรอ ( ๙ ) ผนนตองออกจากงานหรอออกจากราชการไปเกนสองปแลว และในกรณมลกษณะตองหามตาม ( ๑ ๐ ) ผนนตองออกจากงานหรอออกจากราชการไปเกนสามปแลว และตองมใชเปนกรณออกจากงานหรอออก จากราชการเพราะทจรตตอหนาท สำหรบผมลกษณะตองหามตามมาตรา ๓ ๖ ข. (๑) ใหมสทธสมครสอบแชงขนไต

/แตจะมสทธ...

(๙) เปนผเคยถกลงโทษใหออกหรอปลดออก เพราะกระทำผดวนยตามพระราชบญญตน

( ๑ ๐ ) เปนผเคยถกลงโทษไลออก เพราะกระทำผดวนยตามพระราชบญญตน หรอ

( ๑ ๑ ) เปนผเคยกระทำการทจรตในการสอบเขารบราชการ หรอเขาปฏบตงานใน

-๓-

แตจะมสทธไดรบการบรรจเปนขาราชการพลเรอนสามญทสอบแขงขนไดตอเมอพนจากการดำรงตำแหนงทาง การเมองแลว

สำหรบพระภกษหรอสามเณรทางราชการไมรบสมครสอบและไมอาจให เขาสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเขารบราชการ ทงน ตามหนงสอกรมสารบรรณคณะรฐมนตรฝายบรหาร ท นว ๘ ๙ / ๒ ๕ ๐ ๑ ลงวนท ๒๗ มถนายน ๒ ๕ ๐ ๑ และตามความในขอ ๕ ของคำสงมหาเถรสมาคม ลงวนท ๑ ๗ มนาคม ๒๕๓๘

๔.๒ ผสมครสอบตองมคณสมบตเฉพาะสำหรบตำแหนง ตามทไดกำหนดไวในรายละเอยด แนบทายประกาศน

๕. การรบสมครสอบ ๕ . ๑ ผประสงคจะสมครสอบสามารถสมครไดทางอนเตอรเนต (Internet) ตงแตวนท ๔ - ๒๕

มถนายน ๒๕๖๑ ตลอด ๒ ๔ ชวโมง ไมเวนวนหยดราชการ ตามขนตอน ดงน ( ๑ ) ใหผประสงคทจะสมครสอบแขงขนสมครทางเวบไซตของกรมทาอากาศยาน

https://airports.thaijobjob.com หวขอ "รบสมครสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปน ขาราชการพลเรอนสามญในตำแหนงตาง ๆ"

(๒) กรอกขอมลการสมครสอบใหถกตองและครบลวน โดยเฉพาะอยางยงชอ - นามสถล และเลขประจำตวประชาขน ทงน ใหปฏบตตามขนตอนทกำหนด ซงทางระบบจะกำหนดแบบฟอรมการชำระ เงนผานเคานเตอร บมจ.ธนาคารกรงไทย ใหโดยอตโนมต

(๓) พมพแบบฟอรมการชำระเงนลงในกระดาษขนาด A๔ จำนวน ๑ แผน หรอหาก ไมมเครองพมพในขณะนน ใหบนทกขอมลเกบไวในรปแบบ File ลงในสอบนทกขอมลเพอนำไปพมพ แบบฟอรมการชำระเงนในภายหลง

ในกรณไมสามารถพมพแบบฟอรมการชำระเงนหรอบนทกขอมลไต ผสมครสามารถเขาไป พมพแบบฟอรมการชำระเงน หรอบนทกขอมลลงในสอบนทกขอมลใหมไตอก แตจะไมสามารถแกไขขอมลใน การกรอกใบสมครในครงแรกทสมบรณแลวไต

๕.๒ ใหผสมครนำแบบฟอรมการชำระเงนไปชำระคาธรรมเนยมในการสมครสอบเฉพาะท เคานเตอรบมจ.ธนาคารกรงไทยไตทกสาขาทวประเทศ ตงแตวนท ๔ -๒๖ มถนายน๒๕๖๑ ภายในเวลา ทำการของธนาคาร และใหเกบหลกฐานการชำระเงนไวเปนหลกฐานดวย ทงน การรบสมครสอบจะม ผลสมบรณ เมอชำระคาธรรมเนยมในการสมครสอบเรยบรอยแลว

๕.๓ ผสมครสอบตองเสยคาธรรมเนยมในการสมครสอบ จำนวน ๓ ๓ ๐ บาท (๑) คาธรรมเนยมสอบ จำนวน ๓ ๐ ๐ บาท (๒) คาธรรมเนยมธนาคารและคาบรการอนเตอรเนต จำนวน ๓ ๐ บาท เมอสมครสอบและขำระคาธรรมเนยมแลว จะไมจายคนใหIมวากรณใด ๆ ทงสน

๕.๔ ผสมครสอบทชำระคาธรรมเนยมแลว จะไตรบเลขประจำตวสอบ โดยจะกำหนดเลข ประจำตวสอบตามลำดบของการชำระคาธรรมเนยมสอบ ทงน ผสมครสอบสามารถตรวจสอบสถานะของ การชำระเงน และเขาไปพมพใบสมคร พรอมเลขประจำตวสอบไตตงแตวนท ๑๓ กรกฎาคม ๒๕๖๑ ทเวบไซต https://airports.thaijobjob.com หวขอ "รบสมครสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเขารบราชการ เปนขาราชการพลเรอนสามญในตำแหนงตาง ๆ" เลอก "พมพใบสมครและเลขประจำตวสอบ"

/ ๕ . ๕ ผสมครสอบ...

-๔-

๕.๕ ผสมครสอบสามารถสมครไดเพยงครงเดยว และสามารถสมครไดเพยง ๑ ตำแหนง เทานน

๕ . ๖ ใบสมครทพมพจากอนเตอรเนต ใหตดรปถายหนาตรง ไมสวมหมวกและไมสวม แวนตาดำ ซงถายไมเกน ๑ ป ขนาด ๑ . ๕ X ๒ นว ลงลายมอชอในใบสมครสอบใหครบถวน และนำมายนใน วนสอบภาคความเหมาะสมกบตำแหนง (สมภาษณ)

๖. เงอนไขในการสมครสอบ ๖ . ๑ ผสมครสอบจะตองเปนผมวฒการศกษาตรงตามคณสมบตเฉพาะสำหรบตำแหนงของ

ผมสทธสมครสอบในขอ ๔.๒ โดยตองเปนผสำเรจการศกษาและไตรบการอนมตใหเปนผสำเรจการศกษาจาก ผมอำนาจอนมตภายในวนปดรบสมครสอบ คอ วนท ๒๕ มถนายน ๒๕๖๑ นงน การสำเรจการศกษาตาม หลกสตรขนประกาศนยบตร หรอปรญญาบตรของสถานศกษาใด จะถอตามกฎหมาย กฎหรอระเบยบเกยวกบ การสำเรจการศกษาตามหลกสตรของสถานศกษานนเปนเกณฑ

๖.๒ ผสมครสอบจะตองเปนผสอบผานการวดความรความสามารถทวไปของสำนกงาน ก.พ. ในระดบเดยวกนกบคณวฒทใขสมครสอบหรอสงกวา ภายในวนปดรบสมครสอบ คอ วนท ๒๕ มถนายน ๒๕๖๑

๖.๓ การสมครสอบตามขนตอนขางตน ถอวาผสมครเปนผลงลายมอชอ และรบรองความ ถกตองของขอมลดงกลาว ตามพระราชบญญตวาดวยธรกรรมทางอเลกทรอนกส พ.ศ. ๒ ๕ ๔ ๔ และ พระราชบญญตวาดวยธรกรรมทางอเลกทรอนกส (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒ ๕ ๕ ๑ ดงนน หากผสมครสอบจงใจกรอก ขอมลอนเปนเทจ อาจมความผดฐานแจงความเทจตอเจาพนกงาน ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา ๑ ๓ ๗

๖ . ๔ ผสมครสอบจะตองรบผดขอบในการตรวจสอบและรบรองตนเองวา เปนผมคณสมบต ตรงตามประกาศรบสมครสอบ และตองกรอกรายละเอยดตาง ๆ ใหถกตองครบถวนตามความเปนจรง ในกรณ ทมความผดพลาดอนเกดจากผสมคร หรอตรวจพบวาเอกสารหลกฐาน ซงผสมครสอบนำมายนไมตรงหรอ ไมเปนไปตามประกาศรบสมครสอบของกรมทาอากาศยาน จะถอวาผสมครสอบเปนผขาดคณสมบตในการ สมครสอบครงนมาตงแตตน จะไมมสทธไตรบการบรรจและแตงตง และจะไมคนคาธรรมเนยมในการสมครสอบ

ในกรณทเลขประจำตวประชาชนทใชในการสมครสอบไมตรงกบหลกฐานการแสดงตน เพอเขาหองลอบ จะไมอนญาตใหเขาหองสอบโดยเดดขาด ยกเวนในกรณ ชอ - นามสถลของผสมครสอบ ไมตรงกบขอมลหลกฐานการแสดงตนเขาหองลอบ ผสมครสอบจะตองมหลกฐานอนททางราชการออกใหไป ยนยน มฉะนน จะไมมสทธเขาหองสอบ

๗. การประกาศรายชอผสมครสอบ วน เวลา สถานทสอบ และระเบยบเกยวกบการสอบ กรมทาอากาศยานจะประกาศรายชอผสมครสอบ กำหนดวน เวลา สถานทสอบ และ

ระเบยบเกยวกบการสอบแขงขนฯ ใหทราบในวนท ๑๓ กรกฎาคม ๒๕๖๑ ณ บอรดประขาสมพนธ ขน ๑ อาคาร ๑ ๐ ขน กรมทาอากาศยาน ซอยงามดพล ถนนพระรามท ๔ ทงมหาเมฆ กรงเทพฯ และทางเวบไซต https://www.airports.go.th หรอ https://airports.thaijobjob.com หวขอ "การประกาศรายชอผสมคร สอบ วน เวลา สถานทสอบ และระเบยบเกยวกบการสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการ ในตำแหนงตาง ๆ"

/๘.หลกสตร...

๘. หลกสตรและวธการสอบแขงขนฯ ๘ . ๑ การสอบเพอวดความรความสามารถทใชเฉพาะตำแหนง คะแนนเตม ๒๐๐ คะแนน

ผสมครสอบในตำแหนงใดตองสอบวชาเฉพาะตำแหนงนนตามทไดกำหนดไวในรายละเอยดแนบทายประกาศน ๘.๒ การสอบเพอวดความเหมาะสมกบตำแหนง คะแนนเตม ©๐๐ คะแนน

ประเมนบคคลเพอพจารณาความเหมาะสมกบตำแหนงหนาทจากประวตสวนตว ประวตการศกษา ประวตการทำงาน จากการสงเกตพฤตกรรมทปรากฏของผเขาสอบและจากการสมภาษณ ทงน อาจใชวธการอนใดเพมเตมเพอพจารณาความเหมาะสมในตานตาง ๆ เขน ความรทอาจใชเปนประโยขน ในการปฏบตงานในหนาท ความสามารถ ประสบการณ พวงทวาจา อปนสย ทศนคต จรรยาบรรณของ ขาราชการพลเรอน คณธรรม จรยธรรม การปรบตวเขากบผรวมงาน รวมทงสงคมและสงแวดลอม ความคด รเรมสรางสรรค ปฏภาณไหวพรบ และบคลกภาพอยางอน เปนตน และรวมถงสมรรถนะหลก สมรรถนะท จำเปนของตำแหนง

ทงน กรมทาอากาศยานจะทดสอบเพอวดความรความสามารถทใชเฉพาะตำแหนงกอน และเมอสอบผานการวดความรความสามารถทใชเฉพาะตำแหนงแลว จงจะมสทธเขาสอบเพอวดความเหมาะสม กบตำแหนง

๙. เอกสารและหลกฐานทตองนำมายนใหเจาหนาทในวนสอบวดความเหมาะสมกบตำแหนง ๙ . ๑ ใบสมครทพมพจากอนเตอรเนต โดยใหตดรปถายหนาตรง ไม'สวมหมวก และไมสวม

แวนตาดำ ขนาด ๑ X ๑ . ๕ นว ถายไวไมเกน ๑ ป นบถงวนปดรบสมคร (วนท ๒๕ มถนายน ๒๕๖©) พรอมทง ลงลายมอชอในใบสมครสอบใหครบถวน

๙.๒ บตรประจำตวประชาชน หรอบตรประจำตวขาราชการ หรอบตรประจำตวเจาหนาท ของรฐ หรอบตรอนททางราชการออกใหชงมรปถาย ลายมอชอ และมเลขประจำตวประขาขน ๑ ๓ หลก ระบชดเจนเทานน (ฉบบจรง) และสำเนาภาพถายบตรดงกลาว จำนวน ๑ ฉบบ

๙ . ๓ สำเนาปรญญาบตรหรอสำเนาประกาศนยบตร และสำเนาระเบยนแสดงผลการศกษา ทแสดงวาเปนผมวฒการศกษาตรงตามประกาศรบสมคร โดยตองเปนผสำเรจการศกษา และไตรบการอนมต จากผมอำนาจอนมต ภายในวนปดรบสมครสอบ คอ วนท ๒๕ มถนายน ๒๕๖๑

ทงน ผทจะถอวาเปนผสำเรจการศกษาตามหลกสตรขนปรญญาบตรของสถานศกษาใดนน จะถอตามกฎหมาย กฎ หรอระเบยบทเกยวกบการสำเรจการศกษาตามหลกสตรของสถาบนการศกษานน ๆ เปนเกณฑ โดยจะตองสำเรจการศกษาและไตรบอนมตจากผมอำนาจของสถานศกษานน ๆ ในกรณทไมสามารถ นำหลกฐานการศกษาดงกลาวมายนพรอมใบสมครสอบไต ใหนำหนงสอรบรองคณวฒทสถานศกษาออกให โดยระบสาขาวชาทสำเรจการศกษา และวนททไตรบอนมตปรญญาบตร จงจะตองอยภายในกำหนดวนปด รบสมครสอบมายนแทน

๙ . ๔ สำเนาทะเบยนบาน จำนวนอยางละ ๑ ฉบบ ๙ . ๕ สำเนาหลกฐานอน ๆ เขน ใบรบรองผลการตรวจเลอกทหารกองเกนเขารบราชการทหาร

กองประจำการ (แบบ สด.๔๓), ใบสำคญการสมรส, ใบเปลยนชอ - สกล เปนตน จำนวนอยางละ ๑ ฉบบ

/ ๙ . ๖ สำเนาหนงสอ...

๙ . ๖ สำเนาหนงสอรบรองผลการสอบผานการวดความรความสามารถทวไป ของสำนกงาน ก.พ. ในระดบเดยวกบคณวฒทใชสมครสอบหรอสงกวา จำนวน ๑ ฉบบ หรออาจใหมายนตามวนท กรมทาอากาศยานกำหนด ทงน ตองเปนวนกอนประกาศขนบญชผสอบแขงขนไต

๙ . ๗ ใบรบรองแพทย ซงออกใหไมเกน ๑ เดอน และแสดงวาไม'เปนโรคทตองหามตามกฎ ก.พ. วาดวยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓ ซงไดแก

- วณโรคในระยะแพรกระจายเชอ - โรคเทาชางในระยะทปรากฏอาการเปนทรงเกยจแก'สงคม - โรคตดยาเสพตดใหโทษ - โรคพษสราเรอรง - โรคตดตอรายแรงหรอโรคเรอรงทปรากฏอาการเดนชดหรอรนแรง และเปน

อปสรรคตอการปฏบตหนาทตามท ก.พ. กำหนด สำเนาเอกสารทกฉบบใหผสมครเขยนคำรบรองวา "สำเนาถกตอง" ลงชอ วนท และ

ระบเลขประจำตวสอบกำกบไวมมบนตานขวาของสำเนาหลกฐานและเอกสารทกหนา อนง กรณตรวจพบภายหลงวาเอกสารหลกฐานการสมครสอบ ซงผสมครสอบนำมา

ยนไมตรง หรอมคณสมบตการสมครสอบไมถกตองครบถวน หรอไมเปนไปตามประกาศรบสมครสอบ กรมทาอากาศยานจะถอวาผสมครสอบเปนผขาดคณสมบตในการสมครครงนมาตงแตตน และจะไม'มสทธไตรบ การบรรจและแตงตงหรอเรยกรองสทธใด ๆ ทงสน

๑๐. เกณฑการตดสน ผทจะถอวาเปนผสอบแขงชนไต จะตองเปนผสอบไตคะแนนในการสอบเพอวดความร

ความสามารถทใชเฉพาะตำแหนง ไมตากวารอยละ ๖ ๐ และไตคะแนนสอบเพอวดความเหมาะสมกบตำแหนง ไมตากวารอยละ ๖ ๐ ทงนใหคำนงถงหลกวขาการวดผลดวย

๑๑. การชนบญชผสอบแขงชนไต กรมทาอากาศยาน จะประกาศขนบญชผสอบแขงชนไตโดยเรยงลำดบทจากผไตคะแนน

รวมสงสดลงมาตามลำดบ ในกรณทมผสอบไตคะแนนรวมเทากน ใหผสอบไตคะแนนการสอบเพอวดความ เหมาะสมกบตำแหนงมากกวาเปนผอยในลำดบทสงกวา ถาไตคะแนนการสอบเพอวดความเหมาะลมกบ ตำแหนงเทากน ใหผไตรบเลขประจำตวสอบกอนเปนผอยในสำดบทสงกวา

การขนบญชผสอบแขงชนไต จะขนบญชไวไมเกน ๒ ป นบตงแตวนขนบญช แตถามการ สอบแขงชนตำแหนงเดยวกนนอก และไตขนบญชเปนผสอบแขงชนไดใหมแลว บญชผสอบแขงชนไตครงนเปน อนยกเลก

๑๒. การบรรจและแตงตง ผสอบแขงชนไตจะไตรบการบรรจและแตงตงตามลำดบทในบญชผสอบแขงชนไต

โดยไตรบเงนเดอนตามคณวฒทกำหนดเปนคณสมบตเฉพาะสำหรบตำแหนงนน ตามทระบไวในประกาศ รบสมคร

/ ๑ ๓ . การรบโอนผสอบ.

-ฝ-

๑๓. การรบโอนผสอบแขงขนได กรมทาอากาศยานไมประสงคจะรบโอนผสอบแขงขนไดทเปนขาราชการหรอพนกงาน

ของรฐทกประเภทไมวากรณได ๆ ทงสน กรมทาอากาศยาน จะดำเนนการสอบแขงขนดวยความโปรงใส ยตธรรมและเสมอภาค

ดงนน หากมผใดแอบอางวาสามารถชวยเหลอใหทานผานการสอบแขงขนฯ เพอบรรจเขารบราชการ หรอ มพฤตการณในทำนองเดยวกนน โปรดอยาไดหลงเชอและแจงใหอธบดกรมทาอากาศยานทราบดวย

ประกาศ ณ วนท พฤษภาคม พ.ศ. ๒ ๕ ๖ ๑

(นายดรณ แสงฉาย) อธบดกรมทาอากาศยาน

รายละเอยดเกยวกบการสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการในกรมหาอากาศยาน แนบทายประกาศกรมทาอากาศยาน ลงวนท Vb๙เ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๑

ตำแหนงท ๑ นกวชาการพสดปฏปตการ บญชผสอบแขงขนไดจะใชบรรจและแตงตงในสวนกลาง บรรจครงแรก จำนวน ๑ อตรา คณสมบตเฉพาะสำหรบตำแหนง ( ๑ ) ไดรบปรญญาตรหรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกนในสาขาวชาบรหารธรกจ

สาขาวขาเศรษฐศาสตร สาขาวชารฐศาสตร สาขาวชารฐประคาสนศาสตร สาขาวชาบรหารรฐกจ หรอ สาขาวขานตศาสตร

(๒) ตองเปนผสอบผานการวดความรความสามารถทวไปของสำนกงาน ก.พ. ในระดบปรญญาตร ขนไป

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบดน ทตองใชความร ความสามารถทางวชาการใน

การทำงาน ปฏบตงานดานวชาการพสด ภายใตการกำกบ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามท ไดรบมอบหมาย

โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน ๑. ดานการปฏบตการ

(๑) รวบรวมและศกษาขอมลในงานพสด เพอกำหนดคณภาพ และมาตรฐานของพสด (๒) ตรวจสอบและดแลการจดซอจดจางแบบตาง ๆ เขน การตกลงราคา การสอบราคา

ประกวดราคา วธพเศษ และวธกรณพเศษ เพอใหเปนไปตามระเบยบของสำนกนายกรฐมนตรวาดวยการพสด (๓) จดทำรายละเอยดบญช หรอทะเบยนคมทรพยสนเกยวกบคณลกษณะเฉพาะของวสด

เพอใหสามารถตรวจสอบวสดตาง ๆ ไดโดยสะดวก (๔) ซอมแซมและดแลรกษาพสดในครอบครอง เพอใหมสภาพทพรอมใชงาน (๕) จำหนายพสดเมอขำรดหรอเสอมสภาพ หรอไมจำเปนในการใชงานทางราขการอก

ตอไป เพอใหพสดเกดประโยชนใหแก'ทางราชการไดมากทสด ( ๖ ) ถายทอดความรดานงานพสดแกเจาหนาทระดบรองลงมา เขน ใหคำแนะนำในการ

ปฏบตงาน วางโครงการกำหนดหลกสตรและฟกอบรม จดทำคมอประจำสำหรบการฟกอบรมและวธใชอปกรณ เครองมอทถกตอง เปนตน เพอถายทอดความรทเปนประโยขนในการปฏบตงานตามมาตรฐานและขอกำหนด

(๗) ปฏบตงานอน ๆ ตามทรบมอบหมาย ๒. ดานการวางแผน

วางแผนการทำงานทรบผดขอบ รวมดำเนนการวางแผนการทำงานของหนวยงานหรอ โครงการ เพอใหการดำเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลลมฤทธทกำหนด

๓. ดานการประสานงาน ( ๑ ) ประสานงานทำงานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกด

ความรวมมอและผลลมฤทธทกำหนด (๒) ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แก'บคคลหรอหนวยงานท

เกยวของเพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการดำเนนการงานตามทไดรบมอบหมาย /๔.ดานบรการ...

- lo­

af. ดานการบรการ ( ๑ ) ใหคำแนะนำ ตอบปญหาและขแจงเกยวกบงานพสดทตนมความรบผดชอบในระดบ

เบองตนแกหนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอใหผทสนใจไดทราบขอมลและความรตาง ๆ ท เปนประโยชน

(๒) จดเกบขอมลเบองดน ทำสถต ปรบปรง หรอจดทำฐานขอมลหรอระบบสารสนเทศท เกยวกบงานพสด เพอใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงานและใชประกอบการพจารณากำหนด นโยบาย แผนงาน หลกเกณฑ มาตรการตาง ๆ

หลกสตรและวธการสอบความรความสามารถทใชเฉพาะตำแหนง การสอบเพอวดความรความสามารถทใชเฉพาะตำแหนง โดยวธการสอบขอเขยน (คะแนนเตม

๒ ๐ ๐ คะแนน) ดงน องคประกอบท ๑ (๑๖๐ คะแนน)

องคประกอบท ๒ (๔๐ คะแนน)

๑. ความรเกยวกบพระราขบญญตการจดชอจดจางและ การบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. ๒ ๕ ๖ ๐

๒ . แนวทางปฏบตในการจดหาพสดดวยวธตลาด อเลกทรอนกส (Electronic Market : e - market) และดวยวธประกวดราคาอเลกทรอนกส (Electronic Bidding : e - bidding)

๓. ความรเกยวกบการบรหารพสด

๑. ความรทางดานคอมพวเตอรเบองดนทเกยวกบ การปฏบตงาน (๒๕ คะแนน)

๒. ความรทางดานภาษาองกฤษทจำเปนตอการ ปฏบตงาน ( ๑ ๕ คะแนน)

/ตำแหนงท ๒.

-๓-

ตำแหนงท ๒ นกวเทศสมพนธปฏบตการ บญชผสอบแขงขนไดจะใชบรรจและแตงตงในสวนกลาง บรรจครงแรก จำนวน ๑ อตรา คณสมบตเฉพาะลำหรบตำแหนง (๑) ไดรบปรญญาตรหรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกนในสาขาใดสาขาวชาหนง

ทางภาษาองกฤษ (๒) ตองเปนผสอบผานการวดความรความสามารถทวไปของลำนกงาน ก.พ. ในระดบปรญญาตร

ขนไป ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบดน ทตองใชความร ความสามารถทางวชาการใน

การทำงาน ปฏบตงานดานวเทศสมพนธ ภายใตการกำกบ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามท ไดรบมอบหมาย

โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน ๑. ดานการปฏบตการ

( ๑ ) ราง โตตอบหนงสอเปนภาษาองกฤษ งานแปลเอกสารภาษาไทยและภาษาองกฤษ หรองานอน ๆ ทเกยวชองซงตองใชภาษาองกฤษ เพอใชในการตดตอประสานงานกบองคกรระหวางประเทศ หรอหนวยงานตาง ๆ ทเกยวชอง

(๒) รวบรวมขอมล วเคราะหและตดตามประเมนผล จดทำบนทก สรปรายงานการประขม ความรวมมอระหวางประเทศหรอรายงานตาง ๆ ทเกยวของ เพอนำเสนอผบงคบบญชา

(๓) จดเตรยมขอมลตาง ๆ ทเกยวของ ทจะใชในการตดตอประสานงานกบองคกรระหวาง ประเทศ หรอหนวยงานตาง ๆ ทเกยวของ

(๔) สงเสรม สนบสนน ดำเนนการเกยวกบทนการศกษา ฟกอบรม ดงาน หรออน ๆ ท เกยวของกบงานรวมมอหรองานทไดรบมอบหมาย เพอใหการดำเนนการเปนไปดวยความราบรน

(๕) ปฏบตงานอน ๆ ตามทรบมอบหมาย ๒. ดานการวางแผน

วางแผนการทำงานทรบผดขอบ รวมดำเนนการวางแผนการทำงานของหนวยงานหรอ โครงการ เพอใหการดำเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลลมฤทธ'ทกำหนด

๓. ดานการประสานงาน ( ๑ ) ประสานงานทำงานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกด

ความรวมมอและผลลมฤทธทกำหนด (๒) ขแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานท

เกยวของเพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการดำเนนการงานตามทไดรบมอบหมาย

/๔.ดานการบรการ.

๔. ดานการบรการ ( ๑ ) เผยแพรความรทวไปดานการตางประเทศแกผมาตดตอ เพอใหเกดความเขาใจอนด

และถกตอง เผยแพรความรใหคำปรกษาและขแจงตอบปญหาดานการตางประเทศแกผทมาตดตอเพอใหเกด ความเขาใจอนดและถกตองตามระเบยบกฎหมาย

(๒) รวบรวมขอมลเกยวกบงานดานตางประเทศทเกยวของ เพอจดทำเปนฐานขอมล

หสกสตรและวธการสอบความรความลามารถทใชเฉพาะตำแหนง การสอบเพอวดความรความสามารถทใขเฉพาะตำแหนง โดยวธการสอบขอเขยน (คะแนนเตม

๒ ๐ ๐ คะแนน) ดงน องคประกอบท ๑ (๑๙๐ คะแนน)

องคประกอบท ๒ (๑๐ คะแนน)

ความรเกยวกบภาษาองกฤษ ๑. Structure, Vocabulary ๒. Reading Comprehension ๓. Writing and Translation

ความรทางดา เกยวกบการบ นคอมพวเตอรเบองดนท

ฏบตงาน

/ตำแหนงท ๓.

-๕-

ตำแหนงท ๓ นกทรพยากรบคคลปฏบตการ บญชผสอบแขงขนไดจะใชบรรจและแตงตงในสวนกลาง บรรจครงแรก จำนวน ๑ อตรา คณลมบตเฉพาะสำหรบตำแหนง ( ๑ ) ไดรบปรญญาตรหรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกนในสาขาวขาการ

บรหารงานบคคล สาขาวขาการบรหารทรพยากรมนษย สาขาวชาบรหารธรกจ สาขาวชารฐศาสตร สาขาวขา รฐประคาสนศาสตร สาขาบรหารรฐกจ หรอสาขาวชานตศาสตร

(๒) ตองเปนผสอบผานการวดความรความสามารถทวไปของสำนกงาน ก.พ. ในระดบปรญญาตร ขนไป

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบดน ทตองใขความร ความสามารถทางวชาการใน

การทำงาน ปฏบตงานดานการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคล ภายใตการกำกบ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย

โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน ๑. ดานการปฏบตการ

(๑) ศกษา รวบรวม และวเคราะหขอมลทงในและตางประเทศ เพอประกอบการวางระบบ การจดทำมาตรฐานหรอหลกเกณฑเกยวกบการบรหารทรพยากรบคคลภาครฐ หรอของสวนราขการ

(๒) ศกษา รวบรวม ตรวจลอบ และวเคราะหขอมล เพอประกอบการดำเนนงานเกยวกบ การบรหารทรพยากรบคคล

(๓) ศกษา รวบรวม และวเคราะหขอมล เพอประกอบการกำหนดความตองการและความ จำเปนในการพฒนาทรพยากรบคคล การวางแผนทางกาวหนาในอาชพ การจดหลกสตรและถายทอดความร การจดสรรทนการศกษา และการดแลนกเรยนทนและบคลากรภาครฐในตางประเทศ รวมถงการวางแผนและ เสนอแนะนโยบายหรอยทธศาสตรการพฒนาทรพยากรบคคลของสวนราชการและแผนการจดสรร ทนการศกษาและการผเกอบรม

(๔) ศกษา รวบรวมขอมลและวเคราะหงาน เพอประกอบการกำหนดตำแหนงและการ วางแผนอตรากำลงของสวนราชการ

(๕) ศกษา รวบรวมขอมลและวเคราะหขอมล เพอประกอบการวางหลกเกณฑการบรหาร ผลการปฏบตงาน และการบรหารคาตอบแทน

(๖) ศกษา รวบรวม ตรวจลอบขอมล ถอยดำ ขอเทจจรง เพอประกอบการดำเนนการทางวนย การรกษาวนยและจรรยา

(๗) ศกษา วเคราะหขอมล เพอพฒนาระบบพทกษคณธรรม (๘) ดำเนนการเกยวกบกระบวนการสรรหาและเลอกสรร เพอบรรจและแตงตงผมความร

ความสามารถใหดำรงตำแหนง (๙) ปฏบตงานอน ๆ ตามทรบมอบหมาย

/๒.ดานการวางแผน.

-๖-๒. ดานการวางแผน

วางแผนการทำงานทรบผดชอบ รวมดำเนนการวางแผนการทำงานของหนวยงานหรอ โครงการ เพอใหการดำเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธ,ทกำหนด

๓. ดานการประสานงาน ( ๑ ) ประสานงานทำงานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกด

ความรวมมอและผลสมฤทธ,ทกำหนด (๒) ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานท

เกยวของเพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการดำเนนการงานตามทIดรบมอบหมาย ๔. ดานการบรการ

(๑)ใหคำแนะนำ ชแจง ตอบปญหาเบองดนแกหนวยงานราชการ เอกขน ขาราขการ พนกงานหรอเจาหนาทของรฐ หรอประขาขนทวไป เกยวกบการบรหารและการพฒนาทรพยากรบคคล เพอสรางความเขาใจและสนบสนนงานตามภารกจของหนวยงาน

(๒) ใหบรการขอมล เกยวกบการบรหารและการพฒนาทรพยากรบคคล เพอสนบสนน ภารกจของบคคลหรอหนวยงานและใชประกอบการพจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลกเกณฑและ มาตรการตาง ๆ

(๓) ดำเนนการจดสวสดการและการสงเสรมสภาพแวดลอมในการทำงาน เพอเพมพน ประสทธภาพการปฏนตงาน

หลกสตรและวธการลอบความรความสามารถทใชเฉพาะตำแหนง การสอบเพอวดความรความสามารถทใชเฉพาะตำแหนง โดยวธการสอบขอเขยน (คะแนนเตม

๒ ๐ ๐ คะแนน) ดงน องคประกอบท ๑ (๑๖๐ คะแนน)

องคประกอบท ๒ (๔๐ คะแนน)

ความรเกยวกบการบรหารทรพยากรบคคลภาครธ - พระราขบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ.

๒ ๕ ๕ ๑ และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.

๒ ๕ ๓ ๔ และทแกไขเพมเตม - พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการ

บรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. ๒ ๕ ๔ ๖ - การบรหารจดการภาครฐแนวใหม (New Public

Management) - ความรพนฐานเกยวกบงานบรหารบคคล

๑. ความรทางดานภาษาองกฤษทจำเปนตอการ ปฏบตงาน ( ๒ ๐ คะแนน)

๒. ความรทางดานคอมพวเตอรเบองดนทเกยวกบ การปฏบตงาน ( ๒ ๐ คะแนน)

/ตำแหนงท ๔..

-๗-

ตำแหนงท ๔ เจาพนกงานโสตทศนศกษาปฏบตงาน บญชผสอบแขงขนไดจะใชบรรจและแตงตงในสวนกลาง บรรจครงแรก จำนวน ๑ อตรา คณสมบตเฉพาะสำหรบตำแหนง ( ๑ ) ไดรบวฒการศกษาระดบประกาศนยบตรวขาชพชนสง (ปวส.) หรอคณวฒอยางอนท

เทยบไดในระดบเดยวกนในสาขาวขาเทคโนโลยการถายภาพและวดทศน สาขาคอมพวเตอรกราฟก สาขาเทคโนโลยคอมพวเตอร หรอสาขาวขาเทคโนโลยสารสนเทศ

(๒) ตองเปนผสอบผานการวดความรความสามารถทวไปของสำนกงาน ก.พ. ในระดบ ประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.) ขนไป

ลกษณะงานทปฏบต ๑. ดานการปฏบตการ

( ๑ ) ออกแบบ และจดทำแผนภาพ แผนภม กราฟ โปสเตอรแผนทและตารางแสดงสถต ขอมลตาง ๆ เพอไชในการประชม สมมนา ผเกอบรม การแสดงนทรรศการตาง ๆ และการประขาสมพนธ

(๒) ใชและควบคมการใชเครองโสตทศนปกรณประเภทตาง ๆ เขน เครองฉายภาพยนตร เครองเสยงตาง ๆ เปนดน เพอประกอบการประชมสมมนา ผเกอบรมตาง ๆ หรอการประชาสมพนธ

(๓) เกบรกษาซอมบำรงโสตทศนปกรณ (๔) ตดตาม รวบรวมและจดทำรายงานผลการปฏบตงาน นำเสนอตอผบงคบบญขา เพอ

นำไปใชเสนอแนะปรบปรงการปฏบตงานตอไป (๕) ปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

๒. ดานการบรการ ( ๑ ) ตดตอประสานงานกบบคคลภายในหนวยงานเดยวกนหรอหนวยงานทเกยวของ

เพอใหการปฏบตงานเปนไปดวยความรวดเรวและมประสทธภาพ (๒) ใหคำแนะนำ ขอมล และใหบรการในเรองทอยในความรบผดขอบในประเดนทไม'ม

ความขบชอน ภายใตกฎเกณฑ ระเบยบ ขอบงคบ หรอวธปฏบตทขดเจน หรอภายใตการควบคมดแลของ ผบงคบบญชา

หลกสตรและวธการสอบความรความสามารถทใชเฉพาะตำแหนง การสอบเพอวดความรความสามารถทใชเฉพาะตำแหนง โดยวธการสอบขอเขยน (คะแนนเตม

๒ ๐ ๐ คะแนน) ดงน องคประกอบท ๑ (©๒๐ คะแนน)

องคประกอบท ๒ (๘๐ คะแนน)

๑. ความรในการออกแบบ และจดทำแผนภาพ แผนภม กราฟ โปสเตอรแผนทและตารางแสดงสถตขอมลตาง ๆ เพอใชในการ ประชม สมมนา ผเกอบรม การแสดงนทรรศการตาง ๆ และการ ประขาสมพนธ

๒. ความรทวไปในการใชและการบำรงรกษาเครองโสตทศนปกรณ ประเภทตาง ๆ เขน เครองฉายภาพยนตร เครองเสยงตาง ๆ เปนตน

๑. ความรทางดานภาษาองกฤษท จำเปนตอการปฏบตงาน ( ๒ ๐ คะแนน)

๒. ความรทางดานคอมพวเตอร เบองดนทเกยวกบการปฏบตงาน ( ๖ ๐ คะแนน)