เทคนิค วิธีการ...
TRANSCRIPT
![Page 1: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/1.jpg)
เทคนค/วธการ
ตรวจประเมนคณภาพภายในโดยตนสงกด
ผองพรรณ จรสจนดารตน ศกษานเทศก เชยวชาญ
หนวยศกษานเทศก สานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา
![Page 2: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/2.jpg)
ขนตอนการประเมน
กอนการประเมน
ระหวางการตรวจการประเมน
หลงการประเมน
![Page 3: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/3.jpg)
มาตรฐานการประเมนคณภาพภายในโดยตนสงกด
7 มาตรฐาน
มาตรฐานท 1 ผเรยนและผสาเรจการศกษาวชาชพ
มาตรฐานท 2 หลกสตรและการจดการเรยนการสอน
มาตรฐานท 3 กจกรรมพฒนาผเรยน
มาตรฐานท 4 การบรการวชาชพสสงคม
มาตรฐานท 5 นวตกรรมและการวจย
มาตรฐานท 6 ภาวะผนาและการจดการ
มาตรฐานท 7 การประกนคณภาพภายใน
![Page 4: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/4.jpg)
มตทใชในการประเมนคณภาพภายใน
A 1 ดานความตระหนก (Awareness) ความมงม นหรอให
ความสาคญในการดาเนนงานของสถานศกษาตอตวบงชทจะ
นาไปสการบรรลตามขอกาหนดในมาตรฐาน ไดแก วสยทศน
พนธกจ แผนพฒนาคณภาพการศกษา แผนปฏบตงานประจาป
แผนงาน/โครงการ แผนการจดการเรยนร ฯลฯ เชน การจด
ประชมสรางความเขาใจ การวางแผนรวมกน มคาส งมอบหมาย
งาน มโครงการในแผนปฏบตงาน รวมกนจดทาแผนพฒนาฯ ...
![Page 5: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/5.jpg)
A 2 ดานความพยายาม (Attempt) ดาเนนงานตามแผนท
กาหนดไว สถานศกษาไดปฏบตใหเกดผลตามความคาดหวง
โดยจดทาเปนโครงการหรอกจกรรม เพอใหผเกยวของได
ปฏบตและสอดคลองกบ A1 (ดาเนนโครงการ/กจกรรม/งาน
สการปฏบต มการประชม ฝกอบรม ฝกงาน บรการชมชน
กจกรรมการเรยนการสอน ฝกทกษะ)
![Page 6: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/6.jpg)
A 3 ดานผลสมฤทธ (Achievement) ความสาเรจ หรอผล
การดาเนนงานตามแผนงาน โครงการ กจกรรมทกาหนดไว
ผลการประเมนงานตามตวบงชในมาตรฐานการอาชวศกษา
เชน สถานศกษาไดดาเนนการตามโครงการหรอกจกรรมท
กาหนดไววาเปนไปตามเปาหมายทกาหนดไวในระดบใด
(จานวน... รอยละ... ระดบ...) มผลการประเมนโครงการ
ผลการปฏบตงาน และผลสมฤทธตามตวบงช
![Page 7: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/7.jpg)
พจารณาเพมเตม การยอมรบจากชมชน (Acceptance)
รางวล(Award)
![Page 8: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/8.jpg)
การวเคราะห SAR
1. วเคราะห วสยทศน และความสอดคลองกบพนธกจ
2. ความสอดคลองของโครงการ/กจกรรม ในแผนปฏบตงานประจาป กบแผนพฒนาคณภาพการศกษา
3. ความสอดคลองของขอมลเชงปรมาณ ในแตละตวบงช
4. การวเคราะหจากการเขยนรายงาน ใน 3 A
5. การสรปผลในแตละมาตรฐานม จดแขง จดออน นวตกรรม และการพฒนาตนเองในอนาคตอยางไร
กอนการประเมน
![Page 9: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/9.jpg)
มาตรฐานท 1 ผเรยนและผสาเรจการศกษา
ตวบงชท 1 รอยละของผเรยนทมผลสมฤทธทางการเรยนตามเกณฑทกาหนดตามชนป
สาระสรปโดยรวมจากรายงานการประเมนตนเองของสถานศกษา
ความตระหนก .......................................................................
............................................................................................
ความพยายาม และผลสมฤทธ ....................................................
............................................................................................
ผลการประเมนตนเองของสถานศกษา
ด พอใช ปรบปรง เอกสารหนา 11
![Page 10: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/10.jpg)
ประเดนคาถาม/ขอสงสย/แหลงตรวจสอบขอมล
.............................................................................................
............................................................................................
............................................................................................
เอกสารหนา 11
![Page 11: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/11.jpg)
มาตรฐานท 1 ผเรยนและผสาเรจการศกษา
ตวบงชท 1 รอยละของผเรยนทมผลสมฤทธทางการเรยนตามเกณฑทกาหนดตามชนป
(แนวทางการบนทก)
สาระสรปโดยรวมจากรายงานการประเมนตนเองของสถานศกษา
ความตระหนก สถานศกษาไดมจดประชมเพอวางแผนในการพฒนาคร พฒนาผเรยน และไดกาหนดไวในแผนพฒนาคณภาพการศกษา และแผนปฏบตงานประจาป 2549 เชนโครงการจดทาแผนการจดการเรยนร โครงการพฒนาครผสอนดานการจดทาหลกสตรฐานสมรรถนะ โครงการวจยในชนเรยน โครงการสงนกศกษาฝกงาน โครงการนกศกษาศกษาดงานในสถานประกอบการ โครงการนเทศภายใน กจกรรมปฐมนเทศ เปนตน
![Page 12: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/12.jpg)
(แนวทางการบนทก)
สาระสรปโดยรวมจากรายงานการประเมนตนเองของสถานศกษา
ความพยายาม และผลสมฤทธ สถานศกษาไดนาโครงการทกาหนดไว ใน A 1 ไปดาเนนการ ท งนเพอพฒนาครผสอนใหมทกษะกระบวนการเรยนการสอนทมประสทธภาพ มการนเทศภายในเปนระยะๆ ครผสอนและนกศกษาไดศกษาดงานในสถานประกอบการรวมทงแหลงเรยนรอน
จากผลการดาเนนงานสงผลใหครและนกศกษามทกษะ ประสบการณการและการเรยนรเพมมากขน ผเรยนมความรและทกษะวชาชพตามหลกสตรทเหมาะสม สงผลใหผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนในแตละชนป โดยเฉลยมากกวารอยละ 75
ผลการประเมนตนเองของสถานศกษา
Ø ด O พอใช O ปรบปรง
![Page 13: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/13.jpg)
(แนวทางการบนทก)
ประเดนคาถาม/ขอสงสย/แหลงตรวจสอบขอมล
• วธการคดคารอยละของผเรยนในแตละชนป
• กระบวนการไดมาซงขอมลมวธการอยางไร
• แหลงขอมลหลกในตวบงชนสวนใหญมาจากแหลงใด
• หรอ ไมม ( - )
![Page 14: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/14.jpg)
เทคนคการเกบรวบรวมขอมล ของผประเมน
1. การพบปะกบบคคลทกฝายทเกยวของ ผปกครอง ผเรยน ชมชน
2. การสงเกตพฤตกรรมการเรยนการสอนในหองเรยน นอกหองเรยน หองปฏบตการ บรรยากาศทวไป
3. การสมภาษณบคคลทกกลม สงคมรอบขางสถานศกษา
4. การดผลงานของผเรยนและผลสมฤทธทางการเรยน ผลการสอบทเนนการปฏบตงาน
5. การตรวจสอบขอมลจากเอกสาร เชน แบบสารวจความคดเหนตางๆ ขอมลผเรยน ขอมลสถานศกษา แผนพฒนาฯ แผนปฏบตการ ฯลฯ
ระหวางการตรวจ
ประเมน
![Page 15: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/15.jpg)
การตดสน
ผลการประเมน
![Page 16: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/16.jpg)
การตดสนผลการประเมนในมาตรฐาน 1. การตดสนผลในระดบตวบงช
3 คะแนน
2 คะแนน
1 คะแนน
3 A ผลสมฤทธอยในระดบด
มความสอดคลองกน
3 A ผลสมฤทธอยในระดบพอใช
มความสอดคลองกน
3 A ผลสมฤทธอยในระดบปรบปรง
มความสอดคลองกน
3 A ผลสมฤทธอยในระดบพอใช /ด
ไมมความสอดคลองกน
ยนยน
![Page 17: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/17.jpg)
การตดสนผลการประเมนในมาตรฐาน 2.การตดสนผลระดบตวบงช (การพฒนาผลสมฤทธ)
1 คะแนน
0 คะแนน
•ผลการประเมนในปทตรวจอยในระดบด
•ผลการประเมนในปทตรวจเพมขนจากปทผานมา
อยางนอย 1 ระดบ
ไมเขาขายทง 2 กรณ
![Page 18: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/18.jpg)
ตวอยางการใหคะแนนการพฒนาในแตละตวบงช
ผลการประเมนปการศกษา
ทผานมา
ผลการประเมนปการศกษา
ปจจบน
คะแนนพฒนา
ปรบปรง พอใช ด ด 1
ปรบปรง พอใช หรอด 1
ปรบปรง ปรบปรง 0
พอใช พอใช หรอ ปรบปรง 0
ด พอใช หรอ ปรบปรง 0
![Page 19: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/19.jpg)
การตดสนผลการประเมนในมาตรฐาน
3. การตดสนผลการพฒนาในระดบมาตรฐาน จากขอเสนอแนะ
1 คะแนน
0.5 คะแนน
0 คะแนน
สถานศกษานาไปปฏบตครบ 3 A และม
ผลสมฤทธสงขน เชน 75 เปน 78
สถานศกษานาไปปฏบตครบ 3 A และม
ผลสมฤทธไมชดเจน/บางสวน
สถานศกษาไมนาไปปฏบต
![Page 20: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/20.jpg)
นาคะแนนของแตละตวบงชในขอ 1 (3 คะแนน) และขอ 2 (1 คะแนน) รวมกน แลวหารดวยจานวนตวบงช เชน ม. 1 หารดวย 12 แลวนาไปรวมกบคะแนนในขอ 3 (1 คะแนน) รวมเปนคะแนนเตม 5 คะแนน ตดสนในแตละมาตรฐาน โดยกาหนดคาคะแนน ดงน
- คาคะแนน 4.51 – 5.00 ประเมนผลอยในระดบ ดมาก
- คาคะแนน 3.51 – 4.50 ประเมนผลอยในระดบ ด
- คาคะแนน 2.51 – 3.50 ประเมนผลอยในระดบ พอใช
- คาคะแนน 2.01 – 2.50 ประเมนผลอยในระดบ ควรปรบปรง
- คาคะแนน 1.00 – 2.00 ประเมนผลอยในระดบ ตองปรบปรง
การตดสนผลการประเมนในมาตรฐาน
![Page 21: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/21.jpg)
นาผลการประเมนในแตละมาตรฐานมารวมกนแลวหารดวย
มาตรฐานทงหมด (หาร 7 ) และตดสน โดยกาหนด ดงน
- คาคะแนน 4.51 – 5.00 ประเมนผลอยในระดบ ดมาก
- คาคะแนน 3.51 – 4.50 ประเมนผลอยในระดบ ด
- คาคะแนน 2.51 – 3.50 ประเมนผลอยในระดบ พอใช
- คาคะแนน 2.01 – 2.50 ประเมนผลอยในระดบ ควรปรบปรง
- คาคะแนน 1.00 – 2.00 ประเมนผลอยในระดบ ตองปรบปรง
การตดสนผลการประเมนในระดบสถานศกษา
![Page 22: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/22.jpg)
การบนทกขอมลภาคสนาม (ตามเอกสารแบบบนทกขอมลภาคสนามทแจกให)
![Page 23: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/23.jpg)
รายละเอยดขอมลทบนทก
ขอมลสถานศกษา รายละเอยด
ปรชญา
วสยทศน
พนธกจ
จานวนงบประมาณท
ไดรบในปการศกษา
(งบดาเนนการ)
![Page 24: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/24.jpg)
หลกสตรการจดการเรยนการสอนและจานวนนกศกษา
หลกสตร/ประเภทวชา
สาขาวชา
สาขางาน
ระดบชน
จานวน
หลกสตร ปวช. (ประเภทวชา)
หลกสตร ปวส. (ประเภทวชา)
หลกสตรระยะส น
รวมทงสน
![Page 25: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/25.jpg)
จานวนบคลากร
ประเภทบคลากร วฒการศกษา
รวม ตากวาปรญญาตร
ปรญญาตร
ปรญญาโท
ปรญญาเอก
ผบรหาร
-ผอ. รอง ผอ.
ผสอน
-ขาราชการคร พนกงานราชการ ฯลฯ
บคลากรสายสนบสนน
ขาราชการพลเรอน ..
รวม
![Page 26: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/26.jpg)
ขอมลจากการตรวจเยยม
การศกษาเอกสาร (ใหใสเครองหมาย .........................)
1. เอกสารสรปจานวนผเรยนทงหมดในแตละระดบชน
ปวช1 ปวช2 ปวช3 ปวส1 ปวส1 ระยะส น
2. เอกสารแสดงจานวนผเรยนทมผลสมฤทธทางการเรยนทผานเกณฑการพนสภาพ
ปวช.1 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวช.2 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวช.3 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวส.1 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวส.2 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
![Page 27: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/27.jpg)
(แนวทางการบนทก)
ขอมลจากการตรวจเยยม
การศกษาเอกสาร
1. เอกสารสรปจานวนผเรยนทงหมดในแตละระดบชน
ปวช.1 ปวช.2 ปวช.3 ปวส.1 ปวส.2 ระยะส น
2. เอกสารแสดงจานวนผเรยนทมผลสมฤทธทางการเรยนทผานเกณฑการพนสภาพ
ปวช.1 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวช.2 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวช.3 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวส.1 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวส.2 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
![Page 28: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/28.jpg)
3. เอกสารแสดงรอยละของผเรยนทมผลสมฤทธทางการเรยนทผานเกณฑ
การพนสภาพ
ปวช.1 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวช.2 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวช.3 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวส.1 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวส.2 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
เอกสารหนา 12
![Page 29: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/29.jpg)
(แนวทางการบนทก)
3. เอกสารแสดงรอยละของผเรยนทมผลสมฤทธทางการเรยนทผานเกณฑ
การพนสภาพ
ปวช.1 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวช.2 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวช.3 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวส.1 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
ปวส.2 แยกตามประเภทวชา สาขาวชา สาขางาน
![Page 30: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/30.jpg)
4. โครงการ/กจกรรม/การปฏบตงานของสถานศกษาทสงเสรม
สนบสนนใหบรรลผลตามตวบงชท 1
โครงการ/กจกรรม/
การปฏบตงาน (A1)
ผลการดาเนนงาน และผลสาเรจของการ
ดาเนนงาน/กจกรรม/โครงการ ในการปฏบตงาน
(A2 และ A3)
..................................
..................................
...................................
..................................
...............................................
...............................................
...............................................
............................................... เอกสารหนา 12
![Page 31: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/31.jpg)
4. โครงการ/กจกรรม/การปฏบตงานของสถานศกษาทสงเสรมสนบสนนให ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนตามเกณฑ
โครงการ/กจกรรม/การปฏบตงาน (A1) ผลการดาเนนงาน (A2 และ A3)
สถานศกษาไดกาหนดโครงการ/กจกรรม ดงน โครงการพฒนาครผสอนดานการจดทาหลกสตรฐานสมรรถนะ โครงการจดทาแผนการจดการเรยนร โครงการวจยในชนเรยน โครงการสงนกศกษาฝกงาน โครงการนกศกษาศกษาดงานในสถานประกอบการ โครงการนเทศภายใน กจกรรมปฐมนเทศ เปนตน
มการดาเนนโครงการฝกอบรมการพฒนาครผสอนดานการจดทาหลกสตรฐานสมรรถนะ การจดทาแผนการจดการเรยนร มผลงานการวจยในชนเรยน และดาเนนโครงการ/กจกรรมอนตาม SAR ซง มครผสอนเขารวมโดยเฉลยมากกวารอยละ 75 ทกโครงการ และมการจดสงนกศกษาไปฝกงาน นกศกษาไดศกษาดงาน ซงมนกศกษาเขารวมมากวารอยละ 80 รวมทงมการสรปและประเมนโครงการ
![Page 32: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/32.jpg)
การสงเกต ...................................................................................
.................................................................................................
การสมภาษณ ..............................................................................
...................................................................................................
ผลสมฤทธในการตรวจสอบ/ยนยน/ ของคณะกรรมการประเมน
สอดคลองกบรายงานการประเมนตนเอง
ไมสอดคลองกบรายงานการประเมนตนเอง
![Page 33: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/33.jpg)
การสงเกต
พบวา คร อาจารย ผเรยน ชมชนและผทเกยวของไดมสวนรวมในการดาเนนงานและสามารถนาเสนอผลของการดาเนนโครงการได เปนอยางด รวมทงมการจดทาเอกสารทสอดคลองกบตวบงช
การสมภาษณ
พบวา คร อาจารย ผเรยน ชมชนและผทเกยวของมความพงพอใจผลการดาเนนงาน และใหขอมลไปในทศทางเดยวกน
ผลสมฤทธในการตรวจสอบ/ยนยน/ ของคณะกรรมการประเมน
Ø สอดคลองกบรายงานการประเมนตนเอง
O ไมสอดคลองกบรายงานการประเมนตนเอง
![Page 34: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/34.jpg)
ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมน
ด พอใช ปรบปรง
ความคดเหน / ขอเสนอแนะของคณะกรรมการ
..........................................................................................
...................................................................................................
...........................................................................................
![Page 35: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/35.jpg)
ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมน
Ø ด O พอใช O ปรบปรง
ความคดเหน / ขอเสนอแนะของกรรมการ
• ควรมปฏทนการนเทศตดตามนกศกษาในสถานประกอบการท
ชดเจน
• ควรมกจกรรมสงเสรมดานคณธรรม จรยธรรม
• ควรมกจกรรมการสอนซอมเสรมทชดเจน
![Page 36: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/36.jpg)
ตวบงชท 2 รอยละของผเรยนทสามารถประยกตหลกการทางวทยาศาสตรและคณตศาสตรมาใชในแกปญหาในการปฏบตงานอาชพอยางเปนระบบ
สาระสรปโดยรวมจากรายงานการประเมนตนเองของสถานศกษา
ความตระหนก .......................................................................
............................................................................................
ความพยายาม และผลสมฤทธ ....................................................
............................................................................................
ผลการประเมนตนเองของสถานศกษา
ด พอใช ปรบปรง
![Page 37: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/37.jpg)
ดาเนนการบนทกขอมลการประเมนเหมอน
ตวบงชท 1 จนครบทง 12 ตวบงช
![Page 38: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/38.jpg)
สรปผลคะแนนการพฒนาของผลสมฤทธตวบงช ในมาตรฐานท 1
ตวบงช ผลสมฤทธ
ในปทผานมา
ผลสมฤทธ
ในปทรบการตรวจ
สรปผลคะแนน
การพฒนา
ตวบงชท 1
ตวบงชท 2
ตวบงชท 3
ตวบงชท ....
ตวบงชท 12
![Page 39: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/39.jpg)
(ตย.) สรปผลคะแนนการพฒนาของผลสมฤทธตวบงช ในมาตรฐานท 1
ตวบงช ระดบผลสมฤทธ
ในปทผานมา
ระดบผลสมฤทธ
ในปทรบการตรวจ
สรปผลคะแนน
การพฒนา
ตวบงชท 1 76 (ด) 79 (ด) 1
ตวบงชท 2 62 (พอใช) 75 (ด) 1
ตวบงชท 3 57 (ปรบปรง) 74 (พอใช) 1
ตวบงชท .... 55 (ปรบปรง) 57 (ปรบปรง) 0
ตวบงชท 9 3.68 (พอใช) 3.75 (พอใช) 0
เอกสารหนา 40
![Page 40: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/40.jpg)
สรปผลคะแนนการดาเนนงานของสถานศกษาตามขอเสนอแนะ
ตนสงกด/สมศ. ในมาตรฐานท 1
ขอเสนอแนะ
งาน/โครงการ/กจกรรม ทสถานศกษาดาเนนการตามขอเสนอแนะ
และผลสมฤทธการดาเนนการ
ผลคะแนน
การพฒนา
เอกสารหนา 41
![Page 41: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/41.jpg)
สรปผลคะแนนการดาเนนงานของสถานศกษาตามขอเสนอแนะ
ตนสงกด/สมศ. ในมาตรฐานท 1
ขอเสนอแนะ
งาน/โครงการ/กจกรรม ทสถานศกษาดาเนนการตามขอเสนอแนะ
และผลสมฤทธการดาเนนการ
ผลคะแนน
การพฒนา
1. จด นศ.ฝกงานตรงตามสาขางาน
2. ควรใชเทคโนโลยเขามาชวยในการจดการเรยนร
3. สงเสรมคณธรรม จรยธรรม
1. จดทาโครงการสรางความรวมมอกบสถานประกอบการ มผลการประเมน
2. จดทาโครงการจดระบบสารสนเทศและเทคโนโลยทางการเรยนการสอน
และมผลการประเมน
3. จดกจกรรมเขาคายคณธรรม จรยธรรมในสถานศกษา
1
(1 หรอ
0.5 หรอ 0)
![Page 42: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/42.jpg)
สรปผลการประเมน ในมาตรฐานท 1
ตวบงช คะแนนผลการประเมน
ของคณะกรรมการ คะแนนผลการพฒนาเทยบ
กบปทผานมา รวม
(คะแนนเตม 4)
1
2
9
เฉลย
คะแนนการดาเนนงานของสถานศกษาตามขอเสนอแนะ (คะแนนเตม 1)
รวม (คะแนนเตม 5)
สรปผลการประเมน มาตรฐานท 1
O ดมาก O ด O พอใช O ควรปรบปรง O ตองปรบปรง
![Page 43: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/43.jpg)
สรปผลการประเมน ในมาตรฐานท 1
ตวบงช คะแนนผลการประเมน ของ
คณะกรรมการ คะแนนผลการพฒนาเทยบ
กบปทผานมา รวม
(คะแนนเตม 4)
1 3 1 4
2 2 1 3
12 2 1 3
เฉลย 3.27
คะแนนการดาเนนงานของสถานศกษาตามขอเสนอแนะ (คะแนนเตม 1) 1
รวม (คะแนนเตม 5) 4.27
สรปผลการประเมน มาตรฐานท 1 O ดมาก Ø ด O พอใช O ควรปรบปรง O ตองปรบปรง
หารดวย 12
![Page 44: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/44.jpg)
ดาเนนการบนทกผลการตรวจประเมน
ในมาตรฐานท 2 จนถงมาตรฐานท 7 ในรปแบบเดยวกนกบมาตรฐานท 1
![Page 45: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/45.jpg)
สรปผลการประเมนคณภาพภายในสถานศกษาโดยตนสงกด
มาตรฐานท ผลการประเมน (คะแนน)
มาตรฐานท 1
มาตรฐานท 2
มาตรฐานท 3
มาตรฐานท 4
มาตรฐานท 5
มาตรฐานท 6
มาตรฐานท 7
เฉลย
ผลการประเมนคณภาพภายในสถานศกษา
![Page 46: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/46.jpg)
O ดมาก
O ด
O พอใช
O ควรปรบปรง
O ตองปรบปรง
สรปผลการประเมน
![Page 47: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/47.jpg)
(ตย.)สรปผลการประเมนคณภาพภายในสถานศกษาโดยตนสงกด
มาตรฐานท ผลการประเมน (คะแนน)
มาตรฐานท 1 4.27
มาตรฐานท 2 3.74
มาตรฐานท .........
มาตรฐานท 7 4.03
เฉลย 4.25
ผลการประเมนคณภาพภายในสถานศกษา
หารดวย 7
![Page 48: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/48.jpg)
O ดมาก
Ø ด
O พอใช
O ควรปรบปรง
O ตองปรบปรง
สรปผลการประเมน
![Page 49: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/49.jpg)
จดเดนของสถานศกษา ...........................................................................
จดควรพฒนาของสถานศกษา .............................................................................
ทศทางการพฒนาสถานศกษาในอนาคต .............................................................................
ลงนามคณะกรรมการตรวจประเมน
.............................................
.............................................
เอกสารหนา 138
![Page 50: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/50.jpg)
จดเดนของสถานศกษา
บคลากรมความใฝร ใฝงาน การบรหารจดการยดหลกธรรมาภบาล
จดควรพฒนาของสถานศกษา
ควรพฒนาภมทศนใหเปนแหลงเรยนร ปรบปรงแผนพฒนาคณภาพการศกษา
ควรจดหาบคลากรเพมเตมในสาขาวชาชพทขาดแคลน
ทศทางการพฒนาสถานศกษาในอนาคต
พฒนาความเปนเลศดานวชาชพ พฒนาบคลากรเฉพาะดานให
เชยวชาญ
ลงนามคณะกรรมการตรวจประเมน
............................ ประธานกรรมการ
........................................กรรมการ
![Page 51: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/51.jpg)
ขอมลสถานศกษา
SAR พจารณาระดบคณภาพ
ของแตละ KPI
พจารณาตาม
ตวบงชทกมาตรฐาน
ศกษา,สมภาษณ,สงเกต
1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน
เปรยบเทยบ
ผลสมฤทธ
+1 คะแนน +0 คะแนน
คะแนนรวม
ของแตละ KPI
ด/สง เทาเดม/ตา
1
การประเมนระดบตวบงช
![Page 52: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/52.jpg)
หาคาเฉลยของ
แตละตวบงช มการนาผลไปปฏบต/
ปรบปรง
คะแนนเฉลย
ของแตละมาตรฐาน
+1 คะแนน +0.5 คะแนน 0 คะแนน
คะแนนรวม
ของแตละมาตรฐาน
1
การประเมนระดบมาตรฐาน
ม/ชดเจน
ม/ไมชดเจน
ไมม
2
![Page 53: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/53.jpg)
หาคาเฉลยของ
แตละมาตรฐาน
พจารณาผลการ
ประเมน
ผลรวมเฉลย
ของสถาบน
4.51-5.00
ดมาก
2
การประเมนระดบสถานศกษา
3.51-4.50
ด
2.51-3.50
พอใช
2.01-2.50
ควรปรบปรง
1.00-2.00
ปรบปรง
![Page 54: เทคนิค วิธีการ ตรวจประเมินคุณภาพภายในโดยต้นสังกัดbsq2.vec.go.th/news/ปี54/อบรมผู้ประเมินปี54... ·](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041503/5e22e765927d6458924aeb1b/html5/thumbnails/54.jpg)
.....จบการนาเสนอ....