รายงานประจำาปี 2553 บัณฑิตวิทยาลัย...
TRANSCRIPT
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน20
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
การบรหารและการพฒนาบคลากร
บณฑตวทยาลยมบคลากรทำางานอย 3 ประเภท คอ ขาราชการและลกจางประจำา พนกงานมหาวทยาลย และลกจางชวคราว ในป 2553 บณฑตวทยาลยมจำานวนบคลากรทงหมด 30 คน จำาแนกเปนขาราชการ 9 คน พนกงานมหาวทยาลย (งบประมาณ) 10 คน พนกงานมหาวทยาลย (เงนรายได) 2 คน ลกจางประจำา 5 คน และลกจางชวคราว 4 คน ซงบคลากรสวนใหญเปนพนกงานมหาวทยาลย(งบประมาณแผนดน) รอยละ 33.33 รองลงมาคอ ขาราชการ รอยละ 30.00 ของบคลากรทงหมด สำาหรบวฒการศกษาของบคลากรจำาแนกเปนปรญญาโท 8 คน ปรญญาตร 18 คน และตำากวาปรญญาตร 4 คน สวนใหญสำาเรจการศกษาระดบปรญญาตรคดเปนรอยละ 60.00 ของบคลากรทงหมด รายละเอยดเกยวกบบคลากร ดงปรากฏในตารางท 2
ตารางท2 จำานวนบคลากรจำาแนกตามประเภทการทำางาน อายตว อายราชการ และวฒการศกษา
การจดกลมบคลากรตามสายงาน
จำานวน
(รอยละ)
อายเฉลย วฒการศกษา(รอยละ)
อายตว อายราชการ
ตำากวาปรญญาตร
ปรญญาตร ปรญญาโท
ขาราชการ 9(30.00%) 48.84 23.83 0(0.00%) 4(13.33%) 5(16.67%)
พนกงานมหาวทยาลย (งบประมาณแผนดน)
10(33.33%) 31.20 3.84 0(0.00%) 8(26.67%) 2(6.67%)
พนกงานมหาวทยาลย (เงนรายได)
2(6.67%) 38.07 15.59 0(0.00%) 2(6.67%) 0(0.00%)
ลกจางประจำา 5(16.67%) 48.25 21.05 4(13.33%) 1(3.33%) 0(0.00%)
ลกจางชวคราว 4(13.33%) 29.79 1.31 0(0.00%) 3(10.00%) 1(3.33%)
รวม 30(100.00%) 39.23 13.124 4(13.33%) 18(60.00%) 8(26.67%)
(ขอมล ณ วนท 30 กนยายน 2553)
บณฑตวทยาลยสนบสนนใหมการพฒนาบคลากรเพอพฒนาทกษะและความรทจำาเปน พฒนาความสามารถในการปฏบตงานของบคลากร เปดโอกาสใหไดรบประสบการณ ความชำานาญ และทศนคตใหมๆ เกดความเจรญกาวหนาในอาชพ และเปนการเตรยมความพรอมสำาหรบบคลากรตอการเปลยนแปลงในอนาคต บณฑตวทยาลยจดใหมการพฒนาบคลากรในรปแบบตางๆ ดงน สนบสนนงบประมาณพฒนาตนเองตามความตองการสำาหรบบคลากรสายสนบสนนทกคน เชน การเขารวมประชม สมมนา ฝกอบรม ทหนวยงานอนๆจดขน เพอพฒนาผลการปฏบตงานใหเกดประสทธภาพยงขน และบณฑตวทยาลยจดโครงการอบรมภายในใหบคลากรเพอพฒนาทกษะทจำาเปนในการปฏบตงานในองคกร
lay in ������������� ����������� 53.indd 20 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน 21
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
1.โครงการอบรม/สมมนาทจดโดยบณฑตวทยาลย
ตารางท3 สรปการเขารวมอบรม/ประชม/สมมนาทจดโดยบณฑตวทยาลย สำาหรบบคลากรสายสนบสนนบณฑตวทยาลย
(ตลาคม 2552 - กนยายน 2553)
ลำาดบ เรอง เวลาทจด วทยากร จำานวนผเขารวมอบรม
1 การปฏบตงานดานสารบรรณ 20 พฤศจกายน 2552
นางสจตรา ทศนจนดา ผประสานงานกลมอำานวยการ
18 คน
2 การยมและการคนเงนทดรองจาย 16 มถนายน 2553 นางวมลพรรณ พนสวสด นกวชาการเงนและบญช
20 คน
3 การดำาเนนการเกยวกบการรบสมครภาคปลาย ปการศกษา 2553
28 มถนายน 2553 นางดลกรตน โคตรสมาตย ผประสานงานกลมสารสนเทศและวชาการ
21 คน
4 ฝกจตเพอกอใหเกดปญญา 27-28 มนาคม 2553 เจาอาวาสวดเมตตากตตค
อำาเภอหนองววซอ
จงหวดอดรธาน
28 คน
5 Happy Workplace : เตมความสขแบบพอเพยงในททำางาน
มนาคม – กนยายน 2553
บคลากรบณฑตวทยาลย 29 คน
6 สมมนาปรบแผนปฏบตราชการประจำาป 2553
1-2 เมษายน 2553 ผบรหารและบคลากรบณฑตวทยาลย
29 คน
2.โครงการอบรม/สมมนาทจดโดยบณฑตวทยาลยรวมกบหนวยงานสายสนบสนน4หนวยงาน
บณฑตวทยาลยรวมกบหนวยงานสายสนบสนน 4 หนวยงาน ไดแก ศนยคอมพวเตอร สำานกวทยบรการ และสำานกบรหารและพฒนาวชาการ ไดจดอบรมโครงการกจกรรมเพอพฒนาบคลากร ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2553 ซงบณฑตวทยาลยไดเปนเจาภาพในการจดอบรม เรอง “การบรหารทรพยากรบคคลเบองตนสำาหรบหวหนางาน” เพอใหบคลากรไดมความร ความเขาใจไดแนวคดความสำาคญของการบรหารทรพยากรบคคลในดานตางๆ เชน ตอการสรรหา การพฒนาบคลากร ฯลฯ รวมทงตระหนกในบทบาทหนาท และความรบผดชอบของตนในการบรหารทรพยากรบคคล
lay in ������������� ����������� 53.indd 21 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน22
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ตารางท4 สรปการจดอบรมทจดโดยบณฑตวทยาลยรวมกบหนวยงานสายสนบสนน 4 หนวยงาน
ลำาดบ เรอง เวลาทจด วทยากรจำานวนผเขารวมอบรม
1 การบรหารทรพยากรบคคลเบองตนสำาหรบหวหนางาน
17 พฤษภาคม 2553 1.รศ.สลดดา ลอยฟา
ผอำานวยการสถาบนทรพยากรมนษย
2.นายอศนย ฐานสนโดษ
ผอำานวยการกองการเจาหนาท
62 คน
3.โครงการอบรม/สมนาทจดโดยมหาวทยาลยและหนวยงานภายนอก
บณฑตวทยาลยสนบสนนใหบคลากรไดเขารวมอบรมโครงการทเปนประโยชนตอองคกร และเปนการพฒนาศกยภาพของบคลากร ดงตารางท 5
ตารางท5 สรปการเขารวมอบรม/ ประชม/ สมมนาทจดโดยมหาวทยาลยและหนวยงานภายนอก ของบคลากรบณฑต
วทยาลย (ตลาคม 2552 - กนยายน 2553)
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
นายสบนฉตรดอนตำาแหนงเจาหนาทบรหารงานทวไป
1 เขารวมโครงการแลกเปลยนความรและเสรมสรางความ
เขาใจรางพระราชบญญต มหาวทยาลยขอนแกน พ.ศ....
เพอไปเปนมหาวทยาลยในกำากบของรฐ
23 เมษายน 2553 มหาวทยาลยขอนแกน
2 เขารวมประชมการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบการลง
ทะเบยนเขาใชระบบการจดซอจดจางภาครฐดวยระบบ
อเลคทรอนคส (e-Government Procurement:e-GP)
12 พฤษภาคม
2553
งานพสด กองคลง มข.
3 เขารวมโครงการ “ผบรหารมหาวทยาลยขอนแกนพบผ
บรหารและบคลากรเพอการสอสารและรบทราบปญหา
อปสรรคในการพฒนาและบรหารมหาวทยาลย
24 พฤษภาคม
2553
มหาวทยาลยขอนแกน
4 อบรมสมมนา “เรยนร ด ทำา จรรยาบรรณของเรา” 25 พฤษภาคม
2553
งานจรรยาบรรณ
กองการเจาหนาท มข.
5 อบรมเรอง “เทคนคการใหบรการอยางมประสทธภาพ” 9 มถนายน 2553 สำานกบรหาร
และพฒนาวชาการ
6 สมมนาเรอง “การอทธรณและรองทกขของบคลากร” 21 มถนายน
2553
กองการเจาหนาท มข.
lay in ������������� ����������� 53.indd 22 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน 23
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
7 อบรมเรอง “การปฏบตธรรมนำาสการเพมสมรรถนะการ
ทำางาน”
29 มถนายน
2553
สำานกวทยบรการ
8 อบรมเรอง “เทคนคการยกรางกฎหมาย” 8 กรกฎาคม
2553
กองการเจาหนาท มข.
9 สมมนาเรอง “การสมมนาเพอการศกษาผลสมฤทธของ
การพฒนาบคลากร มหาวทยาลยขอนแกน”
3 กนยายน 2553 ฝายบคคลและการพสด
มหาวทยาลยขอนแกน
10 อบรมเรอง “การเสรมสรางวนยจรรยาบรรณของ
บคลากร มหาวทยาลยขอนแกน”
13 กนยายน
2553
คณะกรรมการจรรยาบรรณ
มหาวทยาลยขอนแกน
นางสจตราทศนจนดาตำาแหนงเจาหนาทบรหารงานทวไป
1 อบรม PMQA/ECPE Criteria 5 มนาคม 2553 สำานกงานประเมน
และประกนคณภาพ มข.
2 อบรมผใชงานระบบจดเกบเอกสารอเลคทรอนคส 25 พฤษภาคม
2553
กองการเจาหนาท มข
3 อบรมเรอง “เทคนคการใหบรการอยางมประสทธภาพ” 9 มถนายน 2553 สำานกบรหาร
และพฒนาวชาการ
4 อบรมเรอง “การปฏบตธรรมนำาสการเพมสมรรถนะ
การทำางาน”
29 มถนายน
2553
สำานกวทยบรการ
5 อบรมเรอง “การใชงานระบสารบรรณอเลคทรอนคส” 28 มถนายน
2553
กองกลาง มข.
6 อบรมเรอง “เทคนคการยกรางกฎหมาย” 8 กรกฎาคม
2553
กองการเจาหนาท มข.
นางวมลพรรณพนสวสดตำาแหนงนกวชาการเงนและบญช
1 อบรมหลกสตรการสรางและการพฒนาคมอจากการ
ปฏบตงานดานการเงน การคลงและพสด
(สำาหรบสายสนบสนน)
23 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย มข.
2 ประชมเรอง การเบกจายเงนเดอน คาจางและเงนประจำา
ตำาแหนงเขาบญชเงนฝากโดยตรง
25 มถนายน
2553
กองคลง มข.
3 อบรมเรอง “การบรหารจดการดานการเงนของ
หนวยงานภาครฐ”
15-16 กรกฎาคม
2553
กองคลง มข.
4 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
5 อบรมเรอง “การประเมนความคมคาของการปฏบต
ภารกจของมหาวทยาลยขอนแกน”
6-7 กนยายน
2553
กองแผนงาน
มหาวทยาลยขอนแกน
6 สมมนาเครอขายการเงน บญชและพสด เรอง ระบบการ
ตรวจสอบทางการเงน และการจดสรรเงนคาธรรมเนยม
การศกษา
9 กนยายน 2553 กองคลง
มหาวทยาลยขอนแกน
lay in ������������� ����������� 53.indd 23 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน24
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
7 อบรมเชงปฏบตการวเคราะหระดบความสำาเรจของการ
ดำาเนนงานจาก การใชจายงบประมาณ (PART)
14 กนยายน
2553
กองแผนงาน
มหาวทยาลยขอนแกน
8 สมมนาเรอง “แนวทางการดำาเนนงานสายงานนโยบาย
และแผน ปงบประมาณ 2554 มหาวทยาลยขอนแกน”
15 กนยายน
2553
กองแผนงาน
มหาวทยาลยขอนแกน
9 สมมนาเครอขายการเงน บญชและพสด เรอง หลก
เกณฑและแนวปฏบตการยมเงนทดรองจายเงนรายได
17 กนยายน
2553
กองคลง
มหาวทยาลยขอนแกน
นางแววตาวรรณคำาตำาแหนงเจาหนาทบรหารงานทวไป
1 อบรมเชงปฏบตการวทยากรกระบวนการ(คณอำานวย-
คณกจ การจดการความรสการปฏบตในคณะ/หนวยงาน
มหาวทยาลยขอนแกน ครงท 1/2553
11 กมภาพนธ
2553
กองแผนงาน มข.
2 อบรมเรอง “เทคนคการใหบรการอยางมประสทธภาพ” 9 มถนายน 2553 สำานกบรหาร
และพฒนาวชาการ
3 ประชมเพอแลกเปลยนเรยนรงานบรหารงานบคคล 17 มถนายน
2553
กองการเจาหนาท มข.
4 สมมนาเรอง “การอทธรณและรองทกขของบคลากร” 21 มถนายน
2553
กองการเจาหนาท มข.
5 อบรมเรอง “เทคนคการยกรางกฎหมาย” 8 กรกฎาคม
2553
กองการเจาหนาท มข.
6 สมมนาเรอง “การสมมนาเพอการศกษาผลสมฤทธของ
การพฒนาบคลากรมหาวทยาลยขอนแกน”
3 กนยายน 2553 ฝายบคคลและการพสด
มหาวทยาลยขอนแกน7 เขารวมโครงการแลกเปลยนเรยนรกบกองการเจาหนาท
เรอง หลกเกณฑและวธการใหพนกงานมหาวทยาลยไป
ศกษา ฝกอบรม ปกบตการวจยและดงาน
ณ ตางประเทศ
9 กนยายน 2553 กองการเจาหนาท
มหาวทยาลยขอนแกน
8 อบรมเรอง “การเสรมสรางวนยจรรยาบรรณของ
บคลากร มหาวทยาลยขอนแกน”
13 กนยายน
2553
คณะกรรมการจรรยาบรรณ
มหาวทยาลยขอนแกน
นางรตตยากรวมลศรตำาแหนงนกวชาการศกษา
1 อบรมเรอง “การปฏบตธรรมนำาสการเพมสมรรถนะ
การทำางาน”
29 มถนายน
2553
สำานกวทยบรการ
2 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
นางหอมหวลนาถำาเพชรตำาแหนงนกวชาการศกษา
1 เขารวมปฐมนเทศหลกสตรการพฒนาทรพยากรมนษย 15 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
lay in ������������� ����������� 53.indd 24 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน 25
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
2 ฟงบรรยายพเศษ เรอง บทบาทและความสำาคญของสาย
สนบสนนในการยกระดบคณภาพของการปฏบตงาน
16 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
3 อบรมเรอง การบรหารจดการเปลยนแปลง 25 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
4 อบรมเรอง “การจดทำามาตรฐานงาน” 27 เมษายน 2553 ศนยคอมพวเตอร
5 ฟงบรรยายเรอง รกษากาย รกษาหวใจ....เพอใหสข 12 พฤษภาคม
2553
คณะทนตแพทยศาสตร
6 อบรม “การทำางานเปนทม” 25 พฤษภาคม
2553
ศนยคอมพวเตอร
7 อบรมเรอง “เทคนคการใหบรการอยางมประสทธภาพ” 9 มถนายน 2553 สำานกบรหาร
และพฒนาวชาการ
8 สมมนา “แนวทางการพฒนาบณฑตอดมคตไทยตาม
กรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาไทย (TQF HEd)
17 มถนายน
2553
มหาวทยาลยขอนแกน
9 อบรมเรอง “การปฏบตธรรมนำาสการเพมสมรรถนะการ
ทำางาน”
29 มถนายน
2553
สำานกวทยบรการ
10 อบรมเรอง “การจดการความรเบองตน” 8 กรกฎาคม
2553
สำานกวทยบรการ
11 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
นายจรพฒนจนทะไพรตำาแหนงนกวเคราะหนโยบายและแผน
1 อบรมเรอง “การจดทำามาตรฐานงาน” 27 เมษายน 2553 ศนยคอมพวเตอร
2 อบรม “การทำางานเปนทม” 25 พฤษภาคม
2553
ศนยคอมพวเตอร
3 อบรมเรอง “การจดการความรเบองตน” 8 กรกฎาคม
2553
สำานกวทยบรการ
นางดลกรตนโคตรสมาตยตำาแหนงนกวชาการศกษา
1 อบรมหลกสตร PMQA/ECPE Criteria 25 กมภาพนธ
2553
สำานกงานประเมนและประกน
คณภาพ มข.
2 อบรมหลกสตร SAR Writing PMQA 5 มนาคม 2553 สำานกงานประเมนและประกน
คณภาพ มข.
3 อบรมหลกสตรเกณฑคณภาพการศกษาเพอการดำาเนน
งานทเปนเลศ Education Criteria for Performance
Excellence (ECPE)
8 เมษายน 2553 สำานกงานประเมนและประกน
คณภาพ มข.
4 เขารวมโครงการ “ผบรหารมหาวทยาลยขอนแกนพบผ
บรหารและบคลากรเพอการสอสารและรบทราบปญหา
อปสรรคในการพฒนาและบรหารมหาวทยาลย
24 พฤษภาคม
2553
มหาวทยาลยขอนแกน
lay in ������������� ����������� 53.indd 25 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน26
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
5 อบรมเรอง “เทคนคการใหบรการอยางมประสทธภาพ” 9 มถนายน 2553 สำานกบรหารและพฒนา
วชาการ
6 เขารวมงาน Thailand Exhibition 2010 ณ นครหลวง
เวยงจนทน สปป.ลาว
6-8 กรกฎาคม
2553
สถนเอกอครราชฑตไทยณ
เวยงจนทน
7 อบรมเรอง “การประเมนความคมคาของการปฏบต
ภารกจของมหาวทยาลยขอนแกน”
6-7 กนยายน
2553
กองแผนงานมหาวทยาลย
ขอนแกน
8 อบรมเรอง “การเสรมสรางวนยจรรยาบรรณของ
บคลากร มหาวทยาลยขอนแกน”
13 กนยายน
2553
คณะกรรมการจรรยาบรรณ
มหาวทยาลยขอนแกน
9 เขารบการประชมชแจงแนวทางการจดทำารายงานผล
การปฏบตราชการตวชวด PMQA
21 กนยายน
2553
สำานกงานประเมน
และประกนคณภาพ มข.
นางสาวศตธราสโมสรตำาแหนงนกวเทศสมพนธ
1 สมมนาเครอขายประชาสมพนธ มหาวทยาลยขอนแกน เรอง การจดทำาผงรายการโทรทศนและการสรางสรรครายการโทรทศนสถานโทรทศนอนเตอรเนตและวทยกระจายเสยง มหาวทยาลยขอนแกน(KKU Channel)
9-11 ตลาคม
2552
งานประชาสมพนธ
กองกลาง มข.
2 สมมนาแลกเปลยนเรยนรแนวทางปฏบตทด (Best Practice) ในการดำาเนนรายการโทรทศนของคณะ/หนวยงาน มหาวทยาลยขอนแกน
13-15 พฤษภาคม
2553
งานประชาสมพนธ
มหาวทยาลยขอนแกน
3 ฟงบรรยายพเศษ เรอง”นโยบายและความคาดหวงของมหาวทยาลยขอนแกนตอการดำาเนนงานของเครอขายประชาสมพนธ มหาวทยาลยขอนแกนของสถานวทยโทรทศนและวทยกระจายเสยงของมหาวทยาลยขอนแกน
12 พฤษภาคม
2553
งานประชาสมพนธ
มหาวทยาลยขอนแกน
4 เขารวมโครงการ “ผบรหารมหาวทยาลยขอนแกนพบผบรหารและบคลากรเพอการสอสารและรบทราบปญหาอปสรรคในการพฒนาและบรหารมหาวทยาลย”
24 พฤษภาคม
2553
มหาวทยาลยขอนแกน
5 สมนนาเชงปฏบตการเครอขายประชาสมพนธและการตลาดเชงรก
9-11 มถนายน
2553
สำานกบรหาร
และพฒนาวชาการ
6 ประชมแลกเปลยนความรของบคลากรบณฑตวทยาลย เรอง “การยมและการคนเงนทดรองจาย”
16 มถนายน
2553
บณฑตวทยาลย มข.
7 อบรมเรอง “การปฏบตธรรมนำาสการเพมสมรรถนะการทำางาน”
29 มถนายน
2553
สำานกวทยบรการ
8 เขารวมงาน Thailand Exhibition 2010 ณ นครหลวงเวยงจนทน สปป.ลาว
6-8 กรกฎาคม
2553
สถนเอกอครราชฑตไทย
ณ เวยงจนทน
lay in ������������� ����������� 53.indd 26 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน 27
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
9 การอบรมตดตอดวยอดอส 17-18 กรกฎาคม
2553
งานประชาสมพนธ มข.
นางสาวอรวรรณวชาชยตำาแหนงนกวเทศสมพนธ
1 อบรมโครงการพฒนาศกยภาพของบคลากรดาน
วเทศสมพนธ
18-22 มกราคม
2553
สำานกงานวเทศสมพนธ มข.
2 อบรมหลกสตรสงเสรมเอกภาพและกระบวนทศนดานวเทศสมพนธและการพฒนาศกยภาพนกวเทศสมพนธ รนท 6
23-26 มนาคม 2553
มหาวทยาลยเกษตรศาสตร
3 เขารวมงานสมมนาวชาการการศกษาไทย ณ กรงฮานอย ประเทศสาธารณรฐสงคมนยมเวยดนาม
7-9 พฤษภาคม 2553
มหาวทยาลยขอนแกน
4 อบรมการใชโปรแกรมระบบสารสนเทศดานวเทศสมพนธ
29 มถนายน 2553
สำานกงานวเทศสมพนธ มข.
5 เขารวมงาน Thailand Exhibition 2010 ณ นครหลวงเวยงจนทน สปป.ลาว
6-8 กรกฎาคม 2553
สถนเอกอครราชฑตไทย ณ เวยงจนทน
6 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
7 สมมนาเพอพฒนากระบวนงานในการบรการจดทำาวซาแกบคลากรมหาวทยาลยขอนแกน
3 กนยายน 2553 งานประสานงาน กองกลางมหาวทยาลยขอนแกน
นางสาวพรนภาโยธาฤทธตำาแหนงนกวชาการศกษา
1 เขารวมอบรมหลกสตรการบรหารจดการสำาหรบสายสนบสนน หลกสตรการบรหารงานอดมศกษาระดบตน (Mcore 101)
11 ม.ค.-26 ม.ย.2553
สถาบนทรพยากรมนษย มข.
2 อบรมเชงปฏบตการวทยากรกระบวนการ(คณอำานวย-คณกจ การจดการความรสการปฏบตในคณะ/หนวยงานมหาวทยาลยขอนแกนครงท 1/2553
11 กมภาพนธ 2553
กองแผนงาน มข.
3 อบรมเรอง “Innovative e-Learning Technology 15 มนาคม 2553 สำานกนวตกรรมการเรยนการสอน
4 อบรม “การทำางานเปนทม” 25 พฤษภาคม 2553
ศนยคอมพวเตอร
5 อบรมเรอง “เทคนคการใหบรการอยางมประสทธภาพ” 9 มถนายน 2553 สำานกบรหาร และพฒนาวชาการ
6 เขารวมงาน Thailand Exhibition 2010 ณ นครหลวงเวยงจนทน สปป.ลาว
6-8 กรกฎาคม 2553
สถนเอกอครราชฑตไทย ณ เวยงจนทน
7 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
นางพชลพวงคตตำาแหนงนกวชาการศกษา
1 อบรม PMQA/ECPE Criteria 25 กมภาพนธ 2553
สำานกงานประเมน และประกนคณภาพ มข.
2 อบรมหลกสตร SAR Writing PMQA 5 มนาคม 2553 สำานกงานประเมน และประกนคณภาพ มข.
lay in ������������� ����������� 53.indd 27 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน28
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
3 เขารวมปฐมนเทศหลกสตรการพฒนาทรพยากรมนษย 15 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
4 ฟงบรรยายพเศษ เรอง บทบาทและความสำาคญของสาย
สนบสนนในการยกระดบคณภาพของการปฏบตงาน
16 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
5 อบรมเรอง แนวคดเกยวกบเนอหาสาระและกฎระเบยบ
ทจำาเปนสำาหรบการปฏบตงานดานการวเคราะห
นโยบายและแผน
18 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
6 อบรมเรอง การบรหารจดการเปลยนแปลง 25 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
7 อบรมโครงการพฒนาระบบฐานขอมลและสรางเครอขาย
ศษยเกาสมพนธ
26 มนาคม 2553 สมาคมศษยเกา มข.
8 อบรมเรอง ระบบการประกนคณภาพการบรการจดการ
ภาครฐ
29 มนาคม 2553 สำานกงานประเมน
และประกนคณภาพ มข.
9 อบรมเรอง นโยบาย ทศทางและยทธศาสตรของ
มหาวทยาลยขอนแกน
31 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
10 อบรมหลกสตรเกณฑคณภาพการศกษาเพอการดำาเนน
งานทเปนเลศ Education Criteria for Performance
Excellence (ECPE)
8 เมษายน 2553 สำานกงานประเมน
และประกนคณภาพ มข.
11 อบรมเรอง “การจดทำามาตรฐานงาน” 27 เมษายน 2553 ศนยคอมพวเตอร
12 อบรมเรอง “เทคนคการใหบรการอยางมประสทธภาพ” 9 มถนายน 2553 สำานกบรหารและพฒนา
วชาการ13 อบรมเรอง “การปฏบตธรรมนำาสการเพมสมรรถนะการ
ทำางาน”
29 มถนายน
2553
สำานกวทยบรการ
14 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
15 อบรมเรอง “แนวทางการดำาเนนงานดานวนยนกศกษา” 16 สงหาคม 2553 กองกจการนกศกษา มข.
นางหนแดงตาบานดตำาแหนงพนกงานพมพส2
1 อบรมผใชงานระบบจดเกบเอกสารอเลคทรอนคส 25 พฤษภาคม
2553
กองการเจาหนาท มข.
2 อบรม “การทำางานเปนทม” 25 พฤษภาคม
2553
ศนยคอมพวเตอร มข.
3 อบรมเรอง “เทคนคการใหบรการอยางมประสทธภาพ” 9 มถนายน 2553 สำานกบรหาร
และพฒนาวชาการ
4 อบรมเรอง “การใชงานระบสารบรรณอเลคทรอนคส” 29 มถนายน
2553
กองกลาง มข.
lay in ������������� ����������� 53.indd 28 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน 29
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
นายสพฒนพบลยตำาแหนงพนกงานพมพส3
1 อบรมเรอง “เทคนคการใหบรการอยางมประสทธภาพ” 9 มถนายน 2553 สำานกบรหาร
และพฒนาวชาการ
2 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
นางเยาวลกษณแหลงหลาตำาแหนงนกวชาการศกษา
1 อบรมเรอง “Innovative e-Learning Technology 15 มนาคม 2553 สำานกนวตกรรมการเรยนการสอน
2 อบรมเรอง “การจดทำามาตรฐานงาน” 27 เมษายน 2553 ศนยคอมพเวเตอร
3 อบรม “การทำางานเปนทม” 25 พฤษภาคม
2553
ศนยคอมพเวเตอร
4 สมนนาเชงปฏบตการเครอขายประชาสมพนธและการ
ตลาดเชงรก
9-11 มถนายน
2553
สำานกบรหาร
และพฒนาวชาการ
5 อบรมเรอง “การปฏบตธรรมนำาสการเพมสมรรถนะการ
ทำางาน”
29 มถนายน
2553
สำานกวทยบรการ
6 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
นางพาณภคพระชยตำาแหนงนกวชาการศกษา
1 เขารวมปฐมนเทศหลกสตรการพฒนาทรพยากรมนษย 15 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
2 ฟงบรรยายพเศษ เรอง บทบาทและความสำาคญของสาย
สนบสนนในการยกระดบคณภาพของการปฏบตงาน
16 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
3 อบรมเรอง การบรหารจดการเปลยนแปลง 25 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
4 อบรมเรอง “การจดทำามาตรฐานงาน” 27 เมษายน 2553 ศนยคอมพวเตอร
5 อบรม “การทำางานเปนทม” 25 พฤษภาคม
2553
ศนยคอมพวเตอร
6 สมนนาเชงปฏบตการเครอขายประชาสมพนธและการ
ตลาดเชงรก
9-11 มถนายน
2553
สำานกบรหาร
และพฒนาวชาการ
7 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
นางศรนธรสวรรณทองตำาแหนงนกวชาการเงนและบญช
1 อบรม PMQA/ECPE Criteria 25 กมภาพนธ
2553
สำานกงานประเมนและประกน
คณภาพ มข.
2 อบรมการบนทกขอมลการขอคำางบประมาณ โปรแกรม
KKU FMIS ในระบบ PL (การวางแผนงบประมาณ)
11 กมภาพนธ
2553
กองแผนงาน มข.
3 อบรมหลกสตรการสรางและการพฒนาคมอจากการ
ปฏบตงานดานการเงน การคลงและพสด
(สำาหรบสายสนบสนน)
23 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย มข.
lay in ������������� ����������� 53.indd 29 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน30
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
4 ประชมเรอง การเบกจายเงนเดอน คาจางและเงนประจำา
ตำาแหนงเขาบญชเงนฝากโดยตรง
25 มถนายน
2553
กองคลง มข.
5 อบรมเรอง “การปฏบตธรรมนำาสการเพมสมรรถนะ
การทำางาน”
29 มถนายน
2553
สำานกวทยบรการ
6 อบรมเรอง “การบรหารจดการดานการเงนของหนวย
งานภาครฐ”
15-16 กรกฎาคม
2553
กองคลง มข.
7 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
8 สมมนาเครอขายการเงน บญชและพสด เรอง ระบบการ
ตรวจสอบทางการเงน และการจดสรรเงนคาธรรมเนยม
การศกษา
9 กนยายน 2553 กองคลง มหาวทยาลย
ขอนแกน
นายอภเชษฐบญจวงตำาแหนงนกสารสนเทศ
1 สมมนา “Smart Technology to Increase Your
Productive-Khonkaen”
26 กมภาพนธ
2553
นตยสาร WindowsITPro
2 อบรมเรอง “Innovative e-Learning Technology 15 มนาคม 2553 สำานกนวตกรรมการเรยนการสอน
3 อบรมหลกสตร Building XML WebServices with
.NET Platform
28 ม.ย.-1 ก.ค.53 ศนยคอมพวเตอร
4 อบรมเรอง “การดำาเนนกจกรรมบนระบบเครอขาย
สารสนเทศเพอพฒนา การศกษา 22 (WANCA 22)
28-30 กรกฎาคม
2553
สำานกงานบรหารเทคโนโลย
สารสนเทศฯ สกอ.
5 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
นางสาววรนภธรนนตะเวชกลตำาแหนงนกวชาการพสด
1 อบรมหลกสตร PMQA/ECPE Criteria 4 มนาคม 2553 สำานกงานประเมน
และประกนคณภาพ มข.
2 เขารวมปฐมนเทศหลกสตรการพฒนาทรพยากรมนษย 15 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
3 ฟงบรรยายพเศษ เรอง บทบาทและความสำาคญของสาย
สนบสนนในการยกระดบคณภาพของการปฏบตงาน
16 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
4 ฟงบรรยายเรอง ทศทางและยทธศาสตรของการบรหาร
งานการเงน การคลง
22 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
5 ฟงบรรยายเรอง หลกการ แนวคด สำาหรบการปฏบต
งานดานการพสด
22 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
6 อบรมเรอง การบรหารจดการเปลยนแปลง 25 มนาคม 2553 สถาบนทรพยากรมนษย
7 อบรมหลกสตร Microsoft Access สำาหรบบคลากรและ
นกศกษา มข.
27-28 มนาคม
2553
ศนยคอมพวเตอร
lay in ������������� ����������� 53.indd 30 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน 31
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
8 เขารวมประชมการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบการลง
ทะเบยนเขาใชระบบการจดซอจดจางภาครฐดวยระบบ
อเลคทรอนคส (e-Government Procurement:e-GP)
12 พฤษภาคม
2553
งานพสด กองคลง มข.
9 อบรมเรอง “การปฏบตธรรมนำาสการเพมสมรรถนะ
การทำางาน”
29 มถนายน
2553
สำานกวทยบรการ
10 อบรมเรอง “นวตกรรมบนระบบ e-GP และการบรหาร
งานพสดภาครฐ”
15-17 กรกฎาคม
2553
สมาคมนกบรหารพสด
แหงประเทศไทย
11 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
12 อบรมเชงปฏบตการ เรอง”กำาหนดยอดยกมาขอมล
สนคาคงคลงบนระบบ KKUFMIS
16 กนยายน
2553
งานพสดกลาง กองคลง มข.
นางสาววชรนทรแพงศรตำาแหนงนกวเคราะหนโยบายและแผน
1 สมมนาเครอขายการประกนคณภาพ
มหาวทยาลยขอนแกน
12-13
พฤศจกายน
2552
สำานกงานประเมน
และประกนคณภาพ มข.
2 สมมนา เรอง”การพฒนายทธศาสตรและ
แผนปฏบตการ” ในหวขอเรอง “การวางแผนเงน
งบประมาณและการบรหารเงนงบประมาณ”
4 ธนวาคม 2552 สำานกบรหารและพฒนา
วชาการ มข.
3 อบรม PMQA/ECPE Criteria 25 กมภาพนธ
2553
สำานกงานประเมนและ
ประกนคณภาพ มข.
4 อบรมหลกสตร SAR Writing PMQA 5 มนาคม 2553 สำานกงานประเมนและ
ประกนคณภาพ มข.
5 อบรมการบนทกขอมลการขอคำางบประมาณ โปรแกรม
KKU FMIS ในระบบ PL (การวางแผนงบประมาณ)
11 กมภาพนธ
2553
กองแผนงาน มข.
6 อบรมหลกสตรเกณฑคณภาพการศกษาเพอการดำาเนน
งานทเปนเลศ Education Criteria for Performance
Excellence (ECPE)
8 เมษายน 2553 สำานกงานประเมนและ
ประกนคณภาพ มข.
7 เขารวมโครงการ “ผบรหารมหาวทยาลยขอนแกนพบผ
บรหารและบคลากรเพอการสอสารและรบทราบปญหา
อปสรรคในการพฒนาและบรหารมหาวทยาลย
24 พฤษภาคม
2553
มหาวทยาลยขอนแกน
8 อบรม “การทำางานเปนทม” 25 พฤษภาคม
2553
ศนยคอมพวเตอร มข.
9 เขารวมงาน Thailand Exhibition 2010 ณ นครหลวง
เวยงจนทน สปป.ลาว
6-8 กรกฎาคม
2553
สถนเอกอครราชฑตไทย
ณ เวยงจนทน
10 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
lay in ������������� ����������� 53.indd 31 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน32
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
11 อบรมเรอง “การประเมนความคมคาของการปฏบต
ภารกจของมหาวทยาลยขอนแกน”
6-7 กนยายน
2553
กองแผนงาน มข.
12 อบรมเชงปฏบตการวเคราะหระดบความสำาเรจของการ
ดำาเนนงานจากการใชจายงบประมาณ (PART)
14 กนยายน
2553
กองแผนงาน มข.
13 สมมนาเรอง “แนวทางการดำาเนนงานสายงานนโยบาย
และแผน ปงบประมาณ 2554 มหาวทยาลยขอนแกน”
15 กนยายน
2553
กองแผนงาน มข.
14 เขารบการประชมชแจงแนวทางการจดทำารายงานผล
การปฏบตราชการตวชวด PMQA
21 กนยายน
2553
สำานกงานประเมนและประกน
คณภาพ มข.
นางสาวปทมาสมพงษตำาแหนงนกวชาการศกษา
1 เขารวมงาน Thailand Exhibition 2010 ณ นครหลวง
เวยงจนทน สปป.ลาว
6-8 กรกฎาคม
2553
สถนเอกอครราชฑตไทย
ณ เวยงจนทน2 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
นายวรกรพมพาคณตำาแหนงนกวชาการคอมพวเตอร
1 สมมนาวชาการ RGJ Seminar Series LXVI 9 ธนวาคม 2552 คณะวทยาศาสตร มข.
2 สมมนา “Smart Technology to Increase Your
Productive-Khonkaen”
26 กมภาพนธ
2553
นตยสาร WindowsITPro
3 อบรมเรอง “การจดทำามาตรฐานงาน” 27 เมษายน 2553 ศนยคอมพวเตอร
4 อบรมเรอง “การดำาเนนกจกรรมบนระบบเครอขาย
สารสนเทศเพอพฒนาการศกษา 22 (WANCA 22)
28-30 กรกฎาคม
2553
สำานกงานบรหารเทคโนโลย
สารสนเทศฯ สกอ.5 การอบรมตดตอดวยอดอส 17-18 กรกฎาคม
2553
งานประชาสมพนธ มข.
นางสาวพนชกรโชคลาตำาแหนงนกวชาการศกษา
1 อบรมเรอง “Innovative e-Learning Technology 15 มนาคม 2553 สำานกนวตกรรมการเรยนการสอน
2 อบรมเรอง “การจดทำามาตรฐานงาน” 27 เมษายน 2553 ศนยคอมพวเตอร
3 อบรม “การทำางานเปนทม” 25 พฤษภาคม
2553
ศนยคอมพวเตอร
4 เขารวมงาน Thailand Exhibition 2010 ณ นครหลวง
เวยงจนทน สปป.ลาว
6-8 กรกฎาคม
2553
สถนเอกอครราชฑตไทย
ณ เวยงจนทน
นางสาวกนกอรตงจตเจรญกจตำาแหนงนกวเทศสมพนธ
1 สมมนาเครอขายวเทศสมพนธของสถาบนอดมศกษา
ไทยประจำาป 2552 เรอง วเทศสมพนธกบประชาคม
อาเซยนในป 2553
14-15 ตลาคม
2552
มหาวทยาลยเกษตรศาสตร
2 อบรมโครงการพฒนาศกยภาพของบคลากรดาน
วเทศสมพนธ
18-22 มกราคม
2553
สำานกงานวเทศสมพนธ มข.
3 อบรมหลกสตรสงเสรมเอกภาพและกระบวนทศนดาน
วเทศสมพนธและการพฒนาศกยภาพนกวเทศสมพนธ รนท 6
23-26 มนาคม
2553
มหาวทยาลยเกษตรศาสตร
lay in ������������� ����������� 53.indd 32 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน 33
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ครงท ชอเรอง วนท หนวยงานทจด
4 อบรมเรอง “Innovative e-Learning Technology 15 มนาคม 2553 สำานกนวตกรรมการเรยนการสอน
5 ฟงบรรยายเรอง รกษากาย รกษาหวใจ....เพอใหสข 12 พฤษภาคม
2553
คณะทนตแพทยศาสตร
6 อบรมเรอง “การปฏบตธรรมนำาสการเพมสมรรถนะการ
ทำางาน”
29 มถนายน
2553
สำานกวทยบรการ
7 อบรมการใชโปรแกรมระบบสารสนเทศดาน
วเทศสมพนธ
29 มถนายน
2553
สำานกงานวเทศสมพนธ มข.
8 เขารวมงาน Thailand Exhibition 2010 ณ นครหลวง
เวยงจนทน สปป.ลาว
6-8 กรกฎาคม
2553
สถนเอกอครราชฑตไทย
ณ เวยงจนทนนายภาสพงษฉตรดอนตำาแหนงนกวชาการศกษา
1 อบรมเรอง “ความคดเชงบวก” 10 สงหาคม 2553 สำานกวทยบรการ
นางสาวนวพรหนเสงตำาแหนงนกวชาการศกษา
1 อบรมเรอง การเขยนขาวเพอการประชาสมพนธและสง
เสรมภาพลกษณองคกร
19-20 สงหาคม
2553
งานประชาสมพนธ
กองกลาง มข.
ระบบการประเมนผลการปฏบตงานของบคลากร
บณฑตวทยาลยมระบบประเมนผลการปฏบตงาน เพอพฒนาบคลากรทมงเนนการพฒนาศกยภาพและสมรรถนะของบคลากรตามตำาแหนงงาน ซงระบบการประเมนไดรบการปรบปรงใหเหมาะสมกบภาระงานทเปลยนแปลงทกป โดยบณฑตวทยาลยไดตงคณะกรรมการดำาเนนงานตามระบบประเมนผลการปฎบตงานของบคลากรสายสนบสนนขนมารบผดชอบในการประเมนผลงานของบคลากร คณะกรรมการฯ ชดนมหนาทในการประเมนและปรบปรงแกไขระบบการประเมน การดำาเนนการไดแบงการปฏบตออกเปน 2 ชวง คอ ระยะท1 เดอนกนยายน ถง เดอนกมภาพนธ 2 ชวง คอ ระยะท1 เดอนกนยายน ถง เดอนกมภาพนธ และระยะท2 เดอนมนาคม ถงเดอนสงหาคม ของทกป ซงบณฑตวทยาลยจะใหมการจดประชมเชงปฏบตการ เพอใหบคลากรไดเรยนรถงการวางแผนการพฒนาผลการปฎบตงาน การบรหารจดการ การประเมนผลการปฏบตงาน รวมทงการจดทำาแฟมสะสมงานโดยมวธการดำาเนนการดงน
1. การจดกลมบคลากร บณฑตวทยาลย มบคลากรสายสนบสนน อย 3 กลม คอ 1) กลมขาราชการและลกจางประจำา 2) กลมพนกงานมหาวทยาลย 3) กลมลกจางชวคราว บคลากร
lay in ������������� ����������� 53.indd 33 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน34
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ทกคน จะตองประเมนผลการปฏบตงานตามทมหาวทยาลยกำาหนด โดยบณฑตวทยาลยจะจดทำาแผนปฏบตการประจำาป เพอใหบคลากรทกคนไดมสวนรวมจดทำาเอกสารแสดงบทบาท หนาท และความรบผดชอบสำาหรบตำาแหนง (Position �escription) ของบคลากรแตละบคคลโดยยดแนวPosition �escription) ของบคลากรแตละบคคลโดยยดแนว) ของบคลากรแตละบคคลโดยยดแนวการปฏบตตามกรอบนโยบายและทศทางการพฒนาบณฑตศกษา มหาวทยาลยขอนแกน
2. การมอบหมายงาน และขอกำาหนดในการมอบหมายงาน การมอบหมายงานใหบคลากร การมอบหมายงานใหบคลากรการมอบหมายงานใหบคลากรตองสอดคลองกบวสยทศน พนธกจ และเปาหมายของบณฑตวทยาลย เหมาะสมกบระดบตำาแหนงและสาขาวชาชพ นนๆ โดยมการตกลงรวมกนระหวางผมอบหมายงาน และผรบมอบงาน และมการกำาหนดนำาหนกคะแนนผลงานทไดรบมอบหมาย ประกอบดวย งานหลก งานรอง และงานพฒนาตนเอง ตามสดสวนทบคลากรกำาหนดรวมกน ตามสดสวนทบคลากรกำาหนดรวมกนตามสดสวนทบคลากรกำาหนดรวมกน
3. การปฏบตงาน บณฑตวทยาลยใหบคลากรปฏบตงานตามหนาทไดรบมอบหมายใหแลวเสรจตามกำาหนด ในระหวางการดำาเนนงานจะตองม เลขานการคณะ, หวหนางาน กำากบ ตดตาม และใหคำาปรกษาพรอมทงแนะนำาใหความชวยเหลอในกรณมปญหาในการดำาเนนงาน ซงจะทำาใหการดำาเนนงานสำาเรจ บรรลเปาหมายไดอยางมประสทธภาพ
4. การประเมนผลการปฏบตงาน ประกอบดวย4.1 รายงานการประเมนตนเอง ในการประเมนผลการปฏบตงานแตละ
ครงบณฑตวทยาลยจะใหบคลากรจดทำารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ตามแบบฟอรมทมหาวทยาลยกำาหนด โดยแสดงความสำาเรจของงานเปรยบเทยบกบเปาหมาย และดชนชวดทสะทอนถงปรมาณและคณภาพกบผลการปฏบตจรง ซงตองสามารถแสดงหลกฐานการปฏบตงาน โดยจดทำาเปนแฟมสะสมงาน ( Port folio)
4.2 การประเมนผลงาน แบงออกเปน 2 สวน คอ
สวนท1 ประเมนผลการปฏบตงาน คะแนนเตม 100 แบงคะแนนออกเปน 3 สวน ดงน
1. การประเมนปรมาณงาน (คะแนนเตม 40) โดยประเมนตามภาระงานทกำาหนดไวในขอกำาหนดการจางหรอขอกำาหนดการปฏบตงาน
2. การประเมนคณภาพงาน (คะแนนเตม 30) โดยประเมนตามดชนชวดผลสมฤทธของงานทระบไวในขอกำาหนดการจางหรอขอกำาหนดการปฏบตงาน
3. การประเมนสมรรถนะ (คะแนนเตม 30) แบงออกเปน 2 สวน คอสมรรถนะในการปฏบตงาน (15 คะแนน) และสมรรถนะประจำากลมงาน (15 คะแนน)
โดย มคณะกรรมการประเมนประกอบไปดวยผบรหาร เลขานการคณะ และผประสานงานกลม โดยประเมนจากเอกสารทผรบการประเมนรายงาน ไดแก แฟมสะสมงาน และ SAR
สวนท2 ประเมนคณลกษณะการปฏบตงานของบคลากร (360 องศา) โดยนำาผลมาใชเทยบเคยงประกอบการพจารณาเทานน ไมมคาคะแนน
lay in ������������� ����������� 53.indd 34 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน 35
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
ตารางท6รปแบบหวขอในการประเมนคณลกษณะการปฏบตงานของบคลากร
รายละเอยดการประเมน คะแนนเตม คะแนนทไดรบ
1. การบรการทดและมจตสำานกในการใหบรการ 10
2. ความสามารถในการทำางานเปนทม 10
3. การสะสมความเชยวชาญในอาชพ 10
4. การวางแผนและการจดระบบงาน 10
5. พฤตกรรมในการทำางาน(ซอสตย, ขยน, ประหยด, ตรงตอเวลา) 10
6. ความรบผดชอบในหนาท 10
7. การรกษาระเบยบวนยและการปฏบตตวตอผบงคบบญชา 10
8. ความคดรเรมสรางสรรค 10
9. ความสามารถในการแกปญหา 10
10. การมมนษยสมพนธทด (โดยเฉพาะกบเพอนรวมงาน) 10
รวม 100
5. วธการประเมน คณะกรรมการประเมนผลงานประเมนผลงานโดยกำาหนดนำาหนกคะแนนผลงาน (งานหลก งานรอง และงานพฒนาตนเอง) โดยคะแนนแตละงานอยในชวงทกำาหนด ในแตละงานจะตองกำาหนดคะแนนปรมาณงาน และคณภาพของงาน การพจารณาผลการประเมนฯจะนำาคะแนนทง 2 สวนมารวมกน แลวนำาไปเทยบกบเกณฑผลการปฏบตงานทกำาหนดไว 4 เกณฑ คอ ดเดน ด พอใช และควรปรบปรง และแจงผลการประเมนใหบคลากรทกคนทราบโดยวธลบ พรอมทงแจงใหบคลากรทราบถงจดเดน จดดอย และสงทควรพฒนาของแตละบคคล เพอเปนแนวทางในการพฒนาตนเองตอไป
ตารางท7 ระดบคะแนนผลการประเมนผลงาน
เกณฑ คะแนนดเดน 91-100
ด 71-90พอใช 51-70
ควรปรบปรง ตำากวา 50
6. ผลการประเมน
6.1 ผลตอองคกรจากการประเมนผลการปฏบตงานของบคลากรของบณฑตวทยาลย จะทำาใหหนวยงานงานทราบวาผลงานตามแผนปฏบตการประจำาปหนวยงานกำาหนดไวในภาพรวม สมฤทธผลเทาใด ซงจะตองนำามาทบทวนปรบปรงแผนการดำาเนนงานในรอบ 6 เดอนหลง
lay in ������������� ����������� 53.indd 35 3/19/11 4:27 PM
สรางอนาคตทด เรยน โท-เอก ท ม.ขอนแกน36
รายงานประจำาป 2553
บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน
6.2 ผลตอบคลากรบณฑตวทยาลยนำาผลคะแนนทไดจากการประเมนมาเปนขอมลประกอบในการพจารณาดงน
1) การพจารณาความดความชอบของบคลากรสายสนบสนน ทง 3 กลม
2) การตอสญญาจางของบคลากรทเปนพนกงานมหาวทยาลย
3) การใหรางวลสำาหรบผมผลการปฏบตงานในระดบดเดน/ด เพอเปนขวญกำาลงใจตอบคลากร โดยใหรางวลในการ อบรม / สมมนา / ดงาน เพอพฒนาตนเองใหมศกยภาพสงขนไปอก ตามประกาศการใหรางวลฯ ทบณฑตวทยาลยกำาหนดดงน
ตารางท8รางวลสำาหรบผมผลการปฏบตงานในระดบดเดน และระดบด
กลม ด ดเดน
ระดบ 6 – 8 5,000 15,000
ระดบ 3 – 5 หรอเทยบเทา 3,500 10,000
ระดบ 1 – 2 หรอเทยบเทาและลกจางประจำา 2,000 5,000
ตารางท9ผลการประเมนผลการปฏบตงานของบคลากร ปงบประมาณ 2553
ประเภท ระยะท1เดอนกนยายน2552-เดอนกมภาพนธ2553
ระยะท2เดอนมนาคม2553ถงเดอนสงหาคม2553
ระดบ ระดบ
ด ดเดน ด ดเดน
ขาราชการ 8 คน - 7 คน 1 คน
พนกงานเงนงบประมาณ 7 คน 1 คน 4 คน 4 คน
พนกงานเงนรายได 3 คน - 1 คน 2 คน
ลกจางประจำา 5 คน - 4 คน 1 คน
ลกจางชวคราว 4 คน - 4 คน -
7. การจดทำาแผนพฒนาบคลากรบณฑตวทยาลย เพอใหบคลากรทประเมนผลการปฏบตงานแลวยงขาดศกยภาพบางอยางสำาหรบการปฏบตงานในหนาทใหประสบผลสำาเรจ บณฑตวทยาลยจะจดเปนโครงการอบรมหรออาจจะสงไปอบรมตามหลกสตรทมหาวทยาลยกำาหนด เพอเปนการพฒนาบคลากรใหมศกยภาพทมความพรอมตอการปฏบตงานอยางมประสทธภาพตอไป
lay in ������������� ����������� 53.indd 36 3/19/11 4:27 PM