เทคนิคการสอนงานแบบ ojt...
TRANSCRIPT
เทคนคการสอนงานแบบ OJT ใหมประสทธผลสงสด
(Super Effective On-the-job Training)
ปรบปรงเนอหา !!
วธการเรยนร : บรรยายอยางยอและซกถาม อภปรายและแลกเปลยนประสบการณ ฝกปฏบตพรอมค าแนะน า กรณตวอยาง พรอมค าแนะน า
กลมเปาหมาย : เจาของธรกจขนาด SME ผจดการและหวหนางานฝาย HR ผจดการและหวหนางานทกสายงานทสอน OJT OJT Trainer (ผสอนงานภายในองคกร)
หมดทกปญหาในเรอง..... ไมมแบบฟอรม OJT ทตอบโจทยการสอนงานใหไดผล
แบบฟอรมออกแบบมาสวย แตใชงานไมได
ฝกอบรมหวหนางานแลวยงสอน OJT พนกงานไมได
หวหนางานหรอ OJT Trainer เตรยมการสอนไมเปน ท าแผนการสอนไมได แบบฟอรมทใชไม Work
สอน OJT พนกงานไปแลว ไมรจะประเมนผลการสอนอยางไร
สอนความร ทกษะและสอนใหมพฤตกรรมการท างาน นไมงายเลย แตตองสอนคกนจะท าอยางไร
เรยน OJT แลว ตองเรยน Train the Trainer อกรอบ แตไมไดรบอนมตใหไปเรยน เปนตน เราชวยทานได !!!
7,800.-
จดวนศกรและเสารท 17-18 มกราคม 2563 เวลา 09.00-16.00 น. ทโรงแรม Arize สขมวท 26 หรอแหงอนในเขตกรงเทพมหานคร
วทยากร :
สถานการณในปจจบนมการแขงขนกนอยางรนแรง และลกคามความตองการทเพมมากขน ในการสงมอบผลตภณฑและการบรการทมคณภาพเปนสงส าคญมากขนกวาเดม และเพอการตอบโจทยดงกลาวและการประสบความส าเรจในระยะยาว เปนทยอมรบในระดบสากล จงน าระบบมาตรฐานการจดการบรหารงานคณภาพ ISO 9001:2015 สามารถชวยเพมประสทธภาพขององคกร ซงในระบบมการมงเนนเรองทรพยากรบคคลทมผลกระทบตอการบรหารงานขององคกรอยางมาก ดงนน การออกแบบระบบการบรหารทรพยากรบคคลโดยเฉพาะระบบการฝกอบรมในงานหรอ OJT หรอ On-the-job Training) เพอใหเปนระบบ มประสทธผลทสามารถท าใหพนกงานท างานไดจรงจงควรท า
รบเพยงรนละ 12 ทานเทานนเพอการใหค าปรกษาใกลชดของวทยากร
ดร.ชชวาล อรวงศศภทต
วทยากรและทปรกษาดานการพฒนาระบบบรหารงานบคคลและบคลากร ผเชยวชาญดานการวเคราะหอตราก าลง และการออกแบบระบบการ สรรหาคดเลอกบคลากรทมประสบการณให กบองคกรในธรกจบรการและโรงงานอตสาหกรรม
องคกรจดการสอนงานแบบ OJT (On-the-job Training) เพออะไร
หนาทและคณคาของหวหนางานในการสอนงานแบบ OJT
ใครบางทเกยวของกบการสอนงานแบบ OJT
ทบทวนขอก าหนดทเกยวของกบการสอนงานแบบ OJTตามมาตรฐาน ISO 9001:2015
วเคราะหสภาพการณและปญหาของการสอนงานแบบ OJT ในปจจบน
การสอนงานแบบ OJT ตางกบ Teaching , Coaching และ Mentoring อยางไร
เทคนคการสอนงานประเภทตาง ๆ ใหไดงาน
+ เทคนค Teaching ใหรและเขาใจงาย
+ เทคนคการ Training ใหปฏบตตาม + เทคนคการ Coaching ใหมองเปนประโยชน + เทคนคการ Mentoring ใหปรบตว + Workshop (1) : วเคราะห Procedure / Work Instruction ทเกยวกบการสอนงานแบบ OJT ขององคกร และการปรบปรง Procedure ทเกยวกบการสอนงานแบบ OJTจากทไดท า Workshop ทกษะพนฐานของผฝกอบรมในงาน (OJT Trainer) ทด
+ การพดเพอสอนงาน/ฝกอบรม + การฟงเพอการสอนงาน/ฝกอบรม + การตงค าถามเพอการสอนงาน/ฝกอบรม + ทดสอบ : การสอสารในการสอนงานแบบ OJT พรอมค าแนะน าในการปรบปรงจากวทยากร + ฝกปฏบต (1) : การน าเสนอในการสอนงานแบบ OJT พรอมค าแนะน าในการปรบปรงจากวทยากร 3 ขนตอนการสอนงานแบบ OJT
+ การเตรยมการสอน - การจดท าใบซอยงาน (Job Break down sheet) - ฝกปฏบต (2) : จดท าใบซอยงานตามตวอยางทก าหนด - การจดท าแผนการสอนงานแบบ OJT อยางงายแตไดผล พรอมตวอยางทหลายองคกรชนน าใชกน และฝกปฏบตจดท าแผนการสอนงานแบบ OJT - เทคนคการเตรยมการสอน และเลอกใชสอการสอน
- การออกแบบแนวทางในการประเมนและตดตามผล - ฝกปฏบต (3) : การก าหนดแนวทางการประเมนผลการเรยนรของพนกงานตามตวอยางทก าหนด + การลงมอสอน - สอนใหพนกงานด (I DO) - ท าพรอมกบ (WE DO) - ใหพนกงานท าใหด (YOU DO)
- ฝกปฏบต (4) : ลงมอการสอนงานตามกจกรรมทก าหนด
หวขอเรยนร (สองวน) :
3 ขนตอนการสอนงานแบบ OJT (ตอ) + การวดและตดตามผล พรอมแบบฟอรมตวอยาง - ความจ าเปนในการวดผลและตดตามผลจากการสอนงานแบบ OJT - เทคนควธการวดผลจากการสอนงานแบบ OJT
- ฝกปฏบต (5) : จดท าแบบวดผลจากการสอนงานตามงานทก าหนด
การสรางคมอการสอนงานและแบบฟอรมส าหรบการสอนและตดตามผล + องคประกอบทส าคญของคมอสอนงานแบบ OJT + หลกการจดท าและออกแบบการประเมนผลและการตดตามหลงการสอนงานทมประสทธภาพ + เทคนคการจดท าแบบฟอรมตาง ๆ (Workbook) เพอการน าไปปฏบต + ฝกปฏบต (6) : วเคราะหตวอยางของคมอการสอนงานแบบ OJT
ความรและทวงทาวาจาในการสอนงานแบบ OJT + หลกการเรยนรของผใหญ
+ การสอดแทรกกจกรรมลงไประหวางการสอนงานแบบ OJT + การจดท าสไลดและสอทใชในการสอนและขอควรระวงในการจดท าสไลดประกอบการสอนงานแบบ OJT + บคลกภาพวทยากรในการสอนงานแบบ OJT - การยนและกรยาระหวางการน าเสนองาน - การสอสารระหวางการสอนงาน > ท าความเขาใจสไตลการฟงสารของคนแบบ VAK
> การเลอกใชค าพดทกระตนการเรยนร
> ภาษากายทเหมาะสมในการสอนงานแบบ OJT
+ ฝกปฏบต (7) : ด าเนนการสอนงานแบบ OJT ดวยคมอของคณ
ปญหาและอปสรรคทท าใหการสอนงานแบบ OJT ไมประสบผลส าเรจ และแนวทางแกไข Workshop (2) : เราจะท าเรองการสอนงานแบบ OJT ในองคกรของเราตอไปอยางไรบาง !!! สรปสงทไดเรยนรทงสองวน
อตราคาอบรม/สมมนา รวมภาษมลคาเพม (VAT) นตบคคลหก ณ ทจาย 3% ช าระยอด
7,800 บาท 8,346 บาท 8,112 บาท หมายเหต : 1) ราคาคาอบรม/สมมนารวมอาหารวาง 2 มอ อาหารกลางวน เอกสารประกอบการฝกอบรม พรอม Certificate of Learning
2) กรณาช าระคาบรการฝกอบรม/สมมนาลวงหนาอยางนอย 3 วนท าการ
3) กรณยกเลกการอบรม กรณาแจงลวงหนาอยางนอย 3 วนท าการ มฉะนน จะตองเสยคาธรรมเนยม 30% ของอตราคาบรการ
หวขอเรยนร (ตอ) :
โปรดเตรยม Work Instruction และแบบฟอรมตาง ๆ เรอง OJT มาใชประกอบการอบรม
¡ÃسÒÊ‹§ãºµÍºÃѺࢌÒËÇÁͺÃÁ/ÊÑÁÁ¹Ò¹ÕÁÒ·Õ [email protected]
ตองการเขารวมหลกสตร...............................................................................................................................................................จดวนท .........................................................................................................................................................................................บรษท / องคกร ............................................................................................................................................................................ทอยในการออกแบบเสรจ/ใบกำกบภาษ .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................เลขทประจำตวผเสยภาษอากร ................................................................................................ สำนกงานใหญ สาขา ชอผประสานงาน ..........................................................................................................................................................................ตำแหนง.................................................................................โทรศพท..........................................................................................โทรสาร.........................................................................อเมล.........................................................................................................
ÃÒª×ͼٌࢌÒËÇÁͺÃÁ/ÊÑÁÁ¹Ò :
1) ชอ-สกล...................................................................................................................................................................................
ตำแหนง.................................................................................................................................................................................
โทรศพท...................................................................มอถอ....................................................................................................
2) ชอ-สกล.................................................................................................................................................................................
ตำแหนง................................................................................................................................................................................
โทรศพท....................................................................มอถอ....................................................................................................
3) ชอ-สกล.................................................................................................................................................................................
ตำแหนง.................................................................................................................................................................................
โทรศพท.....................................................................มอถอ...................................................................................................
4) ชอ-สกล.................................................................................................................................................................................
ตำแหนง.................................................................................................................................................................................
โทรศพท.....................................................................มอถอ...................................................................................................
ใบตอบรบเขารวมอบรม/สมมนา
ºÃÔÉÑ· â»Ãà¿ÊªÑ¹á¹Å à·Ã¹¹Ô§ á͹´� ¤Í¹«ÑÅá·¹«Õ ¨Ó¡Ñ´Professional Training and Consultancy Company Limited142/129 ËÁÙ‹·Õ 5 µÓºÅÁËÒÊÇÑÊ´Ô ÍÓàÀͶͺҧ¡ÃÇ ¨Ñ§ËÇÑ´¹¹·ºØÃÕ 11130
กรณาชาระเงนสด / เชค ในนาม “บรษท โปรเฟสชนแนล เทรนนง แอนด คอนซลแทนซ จากด”เลขประจาตวผเสยภาษอากร : 0105557033237 หกภาษ ณ ทจายได 3% หรอโอนเงนเขาบญชบรษท ธนาคารทหารไทย สาขาพหลโยธน บญชออมทรพย เลขท 001-9-29392-7
1) บรษทฯ จะแจงยนยนการจดอบรม / สมมนาในหลกสตรททานสมครเขามากอนวนจด 7 วน 2) หากทานตองการยกเลกการเขารวมอบรม / สมมนา โปรดแจงกอนกาหนดการจดลวงหนา 7 วน
: ¹Ô§àÐÃÓªÃÒ¡Õ¸ÔÇ
: §¨áÕªÓ¤