วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf ·...

41
วินัยของข้าราชการที่ดี การจัดการความรู้ กองการเจ้าหน้าที

Upload: others

Post on 15-Oct-2020

9 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยของขาราชการทด การจดการความร กองการเจาหนาท

Page 2: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

หนาทของผบงคบบญชา

รกษาวนยของตนเอง

ปฏบตตนตอผอยใตบงคบบญชาอยางมคณธรรม เทยงธรรม เสรมสรางแรงจงใจใหผอยใตบงคบบญชาด ารงตนเปนขาราชการทด

เสรมสรางและพฒนาใหผอยใตบงคบบญชามวนย ปองกนไมใหผอยใตบงคบบญชากระท าผดวนย

ด าเนนการทางวนยแกผกระท าผดวนย

Page 3: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

การรกษาวนย

วนยตอชาต สนบสนนการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยเปนประมขอยางบรสทธใจ

วนยของตนเอง รกษาชอเสยงของตนและเกยรตศกดของต าแหนงตน

วนยตอประชาชน -ตอนรบ ใหความเปนธรรมตอประชาชน -ไมดหมน เหยยดหยาม กดขขมเหงประชาชน

วนยตอผบงคบบญชา -ปฏบตตามค าสงผบงคบบญชา ทสงในหนาทราชการ -ไมรายงานเทจ ปกปดขอความทตองแจง -ไมปฏบตราชการทเปนการขามผบงคบบญชาเหนอตน

Page 4: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

การรกษาวนย

วนยตอผรวมงาน - ไมกลนแกลง กดข ขมเหงกน - ไมลวงละเมด หรอคกคามทางเพศตอกน - สภาพเรยบรอย รกษาสามคค ชวยเหลอกนในการท างาน

วนยในการปฏบตราชการ

- ปฏบตหนาทอยางซอสตย สจรต เทยงธรรม - ปฏบตหนาทตามกฎหมาย กฎระเบยบราชการ - ไมประมาทเลนเลอในหนาทราชการ - อทศเวลาของตนใหแกราชการ - รกษาความลบของทางราชการ - วางตวเปนกลางทางการเมอง - ไมอาศยหรอใหผอนอาศยต าแหนงหนาทราชการของตนหาผลประโยชน - ไมเปนกรรมการผจดการหรอผจดการในหางหนสวนบรษท - ปฏบตหนาทใหเกดผลด ดวยความตงใจ อตสาหะ รกษาประโยชน ของราชการ

Page 5: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนย คอ

แบบแผนความประพฤต หรอ

ขอปฏบต

Page 6: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนย เปนลกษณะเชงพฤตกรรมทแสดงออกมา คอ • การควบคมตนเองได • การปฏบตตามการน า • การอยในระเบยบแบบแผน • การมความเปนระเบยบ

Page 7: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

โทษทางวนย 1. โทษส าหรบความผดวนยอยางไมรายแรง

• ภาคทณฑ • ตดเงนเดอน • ลดเงนเดอน

2. โทษส าหรบความผดวนยอยางรายแรง • ปลดออก • ไลออก

**ความผดวนยไมมอายความ

Page 8: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 80 ขาราชการตองรกษาวนยโดยกระท าการ หรอ ไมกระท าการ ตามทบญญตไวในหมวดนโดยเครงครดอยเสมอ

หมวด ๖ วนยและการรกษาวนย

Page 9: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 82 (10) ตองรกษาชอเสยงของตน รกษาเกยรตศกดของต าแหนงหนาทราชการของตนมใหเสอมเสย

วนยตอตนเอง

ตวอยาง ขาราชการชายทอดทงภรยาโดยชอบดวยกฎหมายและบตรทก าลงศกษาอยไปมภรยาใหม โดยไมสงเสยเลยงดเปนเวลาประมาณ 2 ป ท าใหภรยาและบตรไดรบความเดอดรอน แตภายหลงไดยนยอมจายคาอปการะเลยงด

Page 10: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 85 (4) กระท าการอนไดชอวาเปนผประพฤตชวอยางรายแรง

วนยตอตนเอง

ตวอยาง กรณเบกเงนคาเบยเลยง คาพาหนะเดนทางไปราชการตลอดจนเงนอนใด ททางราชการใหสทธขอเบกจายได โดยท าการขอเบกเปนเทจดวยเจตนาทจรตฉอโกงเงนของทางราชการ เปนความผดวนยอยางรายแรงฐานประพฤตชวอยางรายแรง

Page 11: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 85 (6) กระท าความผดอาญาจนไดรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคก

วนยตอตนเอง

ตวอยาง เจาพนกงานสาธารณสขชมชน 3 กระท าความผดอาญาจนไดรบโทษจ าคก โดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคก 20 ป ฐานขมขนกระท าช าเราหญงอนซงมใชภรยาตน โดยรวมกบผอนอนมลกษณะเปนการโทรมหญง

Page 12: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 85 (1) การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทราชการโดยมชอบเพอใหเกดความเสยหายอยางรายแรงแกผหนงผใด หรอปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทราชการโดยทจรต

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ

Page 13: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ หนาทราชการ พจารณาจาก

1. กฎหมายหรอระเบยบ 2. มาตรฐานก าหนดต าแหนงท ก.พ. ก าหนดไว 3. การมอบหมายของผบงคบบญชาทใหปฏบตงานอน 4. โดยพฤตนย

การทจรตตอหนาทราชการ มองคประกอบคอ 1. มหนาทราชการทจะตองปฏบต 2. ปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทราชการโดยมชอบ 3. เพอใหตนเองหรอผอนไดประโยชนทมควรได 4. มเจตนาทจรต

Page 14: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ

ตวอยาง การกระท าความผดตามมาตรา 85 (1) เจาหนาทการเงนและบญช 3 ไดรบเงน และออกใบเสรจรบเงน เปนเงนค าประกนสญญา จ านวน 87,392 บาท และเงนคาซอแบบจ านวน 7,900 บาท แลวน าเงนทงสองจ านวนดงกลาวไปใชสวนตว พรอมทงเกบส าเนาใบเสรจทงสองเลมไวกบตวเอง ตอมาไดน าส าเนาใบเสรจรบเงนทงสองเลมและเงนจ านวนดงกลาวคนใหแกราชการเปนการปฏบตหนาทโดยทจรต

Page 15: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

หนาทราชการ ซอสตย

สจรต เทยงธรรม

งานทอยในความรบผดชอบของขาราชการโดยตรง

ไดแก หนาทซงเกดขนตามกฎหมายวาดวย

การปรบปรง กระทรวง ทบวง กรม

การปฏบตอยางตรงไปตรงมา ไมคดโกง หรอไมหลอกลวง

การปฏบตดวยความตงใจและชอบดวยท านองคลองธรรม

ปฏบตโดยไมล าเอยง (เลอกปฏบตใหแกฝายหนงฝายใดเปนการเฉพาะ)

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ มาตรา 82 (1) ปฏบตหนาทราชการดวยความซอสตย สจรตและเทยงธรรม

Page 16: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ มาตรา 82 (1) ปฏบตหนาทดวยความซอสตย สจรตและเทยงธรรม

ตวอยาง เจาหนาทบรหารงานทดนอ าเภอไดรบค าขอเปลยน น.ส. 3 เปน น.ส. 3 ก. จากผขอ 6 ราย เมอรบค าขอแลวมไดด าเนนการอยางใด ๆ ใหแกผขอและปลอยเวลาใหเนนนานถง 2 ป จนมการรองเรยนเกดขน จงไดเรมด าเนนการใหผขอและไดขดลบตกเตมวนททมในเอกสาร แกไขวนททนายอ าเภอสงการใหมวนทใกลเคยงกบวนทมการรองเรยน เพอใหตนเองไมตองรบผด ถอเปนการปฏบตหนาทราชการโดยไมซอสตยสจรตและเทยงธรรม

Page 17: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ มาตรา 82(2) ขาราชการตองปฏบตราชการใหเปนไปตาม - กฎหมาย - กฎ ระเบยบของทางราชการ - มตคณะรฐมนตร - นโยบายของทางราชการ - ระเบยบแบบแผนของทางราชการ

ตวอยาง เจาหนาทบรหารงานแรงงาน 6 ไดรบมอบหมายจากผบงคบบญชาใหเปนผมอ านาจลงนามเปนผเบกส ารอง ไดลงนามเบกเงนคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการ จ านวน 27,300 บาท โดยมไดตรวจสอบใหครบถวนวาการด าเนนการและเอกสารประกอบการขอเบกถกตองครบถวนตามระเบยบหรอไม

Page 18: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 82 (3) ตงใจปฏบตหนาทใหเกดผลด / ความกาวหนาแกราชการดวยความอตสาหะ เอาใจใสระมดระวงรกษาประโยชนของทางราชการ

ตวอยาง เจาหนาทบรหารงานทดนอ าเภอไดรบค าขอเปลยน น.ส. 3 เปน น.ส. 3 ก. จากผขอ 6 ราย เมอรบค าขอแลวมไดด าเนนการอยางใด ๆ ใหแกผขอและปลอยเวลาใหเนนนานถง 2 ป จนมการรองเรยนเกดขน จงไดเรมด าเนนการใหผขอและไดขดลบตกเตมวนททมในเอกสาร แกไขวนททนายอ าเภอสงการใหมวนทใกลเคยงกบวนทมการรองเรยน เพอใหตนเองไมตองรบผด ถอเปนการปฏบตหนาทราชการโดยไมซอสตยสจรตและเทยงธรรม

Page 19: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ มาตรา 82 (5) อทศเวลาของตนใหแกราชการ จะละทงหรอทอดทง

หนาทราชการมได อทศเวลาของตน

การสละเวลาสวนตวใหแกทางราชการในกรณททางราชการมงานเรงดวนทจ าเปนซงอาจตองใหขาราชการปฏบตงานนอกเวลาราชการปกต

ละทงหนาทราชการ

ไมอยปฏบตราชการตามหนาท ซงไดแกการไมมายงสถานททตองปฏบตราชการตามหนาทหรอไมมาใหผบงคบบญชามอบหมายงานใหปฏบต รวมทงการมายงสถานทราชการแลว ไมอยปฏบตงาน โดยละทงไปไมอยในสถานททตองอย

ทอดทงหนาทราชการ มาปฏบตหนาทราชการแตไมสนใจเปนธระใหงานทไดรบมอบหมายส าเรจลงโดยเรว ปลอยปละละเลยท าใหงานในหนาทคงคาง

ตวอยาง นกวชาการสาธารณสข 5 ใชเวลาราชการไปท าธระสวนตวบอยครงท าใหงานประกนสงคมทไดรบมอบหมายคงคางจ านวนมาก เมอผบงคบบญชาตดตามเรงรดกไมรบปฏบตงานใหแลวเสรจ

Page 20: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ กรณการ ละทง หรอ ทอดทง หนาทราชการโดยไมมเหตผลอนสมควรเปนเหตใหเสยหายแกราชการอยางรายแรง ตามมาตรา 85 (2) และ กรณการละทงหนาทราชการตดตอในคราวเดยวกนเปนเวลาเกนสบหาวนโดยไมมเหตอนสมควร หรอ โดยมพฤตการณอนแสดงถงความจงใจไมปฏบตตามระเบยบของทางราชการ ตามมาตรา 85 (3)

ตวอยาง เจาหนาทบรหารงานทวไป 6 มอาชพประกอบธรกจรบเหมากอสรางสวนตวท าใหไมคอยไปปฏบตราชการ โดยบางวนลงเวลาปฏบตราชการแลวออกไปจากส านกงานตลอดวน มการลากจ ลาปวย ลาพกผอน สลบกนบอย ๆ แลวจดสงใบลายอนหลงเปนการไมปฏบตตามระเบยบ จงถกผบงคบบญชาตกเตอนใหปฏบตตามระเบยบการลา และไมไปปฏบตราชการตดตอคราวเดยวกนเปนเวลา รวม 17 วน แลวจดสงใบลาขออนญาตลากจยอนหลง โดยขอลากจ รวม 12 วน แตผบงคบบญชาพจารณาแลวไมอนญาตการลา ซงพฤตการณดงกลาวเปนลกษณะความผด “ละทงหนาทราชการเปนเหตใหเสยหายแกราชการอยางรายแรง”

Page 21: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

1. ลบ

2. ลบมาก 3. ลบทสด

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ มาตรา 82 (6) ตองรกษาความลบของทางราชการ

ตวอยาง เจาหนาทสบสวนสอบสวน 4 ไดเปดเผยความลบและส าเนาเอกสารลบของทางราชการทเปนชอบคคลไปใหแกบคคลภายนอกทไมเกยวของทราบ และเมอผบงคบบญชาเรยกมาสอบถาม กไดใหถอยค าปกปดขอเทจจรง โดยใหขอมลอนเปนเทจ ท าใหเกดความเสยหายแกราชการ

Page 22: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ มาตรา 82 (9) ขาราชการ ตองวางตนเปนกลางทางการเมองในการปฏบตหนาท

ราชการ และในการปฏบตการอน ทเกยวของกบประชาชน กบจะตองปฏบตตามระเบยบของทางราชการ วาดวยมารยาททางการเมองของขาราชการ

ตวอยาง การวางตวไมเปนกลางทางการเมอง เจาหนาทบรหารงานสาธารณสขไดเขารวมชมนมประทวงหนาสหกรณการเกษตรกบกลมประชาชนทรวมชมนมดงกลาวโดยถอปายผาทมขอความพาดพงถงพรรคการเมองพรรคหนงและสมาชกสภาผแทนราษฎร โดยขอความดงกลาวท าใหเกดการเขาใจผดและความรสกในแงไมดแกพรรคการเมอง และสมาชกสภาผแทนดงกลาว

Page 23: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 83 (3) ไมอาศยหรอยอมใหผอนอาศยต าแหนงหนาทราชการของตนหาประโยชนใหแกตนเองหรอผอน

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ

ประโยชน สงทเปนผลดหรอเปนคณแกผรบประโยชนอาจเปนทรพยสนเงนทอง หรอการอนใดทเปนผล ทไดตามตองการ เชน ประโยชนในการไดสทธบางอยาง หรอ ไดรบบรการพเศษ เปนตน

ตวอยาง นายชางโยธา 6 ไดน ารถยนตของทางราชการ ซงไดรบอนญาตใหใชในการตดตามงานกอสรางแหลงน าออกไปใชนอกพนท เพอไปรวมงานทอดกฐนกบญาตโดยพลการ และยนยอมใหผอนซงมใชพนกงานขบรถยนตเปนผขบรถจนเกดอบตเหต

Page 24: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ มาตรา 83 (4) ขาราชการตองไมประมาทเลนเลอในหนาทราชการ

หมายถง ขาดความระมดระวง ไมรอบคอบ พลงเผลอ หลงลม

ตวอยาง เจาหนาทราชทณฑ 2 ไดขบรถยนตบรรทกผตองขงไปและกลบระหวางศาลจงหวดกบเรอนจ าจงหวด เมอรถยนตมาถงเรอนจ า เจาหนาทผนไดจอดรถยนตทหนาประตเรอนจ าแลวเปดประตทายรถยนตใหผตองขงลงโดยไมไดดบเครอง และยนอยบรเวณทายรถยนต เปนเหตใหผตองขงฉวยโอกาสวงไปประจ าทคนขบแลวขบรถยนตหลบหนไปได

Page 25: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอต าแหนงหนาทราชการ มาตรา 83(5) ไมกระท าการหรอยอมใหผอนกระท าการหาผลประโยชนอนอาจท าให

เสยความเทยงธรรมหรอเสอมเสยเกยรตศกดของต าแหนงหนาทราชการของตน

ตวอยาง ขาราชการสตร หารายไดพเศษนอกเวลาราชการดวยการไปเปนหญงบรการอาบอบนวด แมจะไมปรากฏวาเปนการผดกฎหมาย แตในความรสกของสงคมพงเหนไดวารสกรงเกยจ เปนการเสอมเสยเกยรตศกดของต าแหนงหนาทราชการ

Page 26: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

1. กรรมการผจดการ

2. ผจดการ 3. หรอด ารงต าแหนงอนใดทมลกษณะงานคลายคลงกนในหางหนสวนหรอบรษท

มาตรา 83(6) ขาราชการตองไมเปน วนยตอต าแหนงหนาทราชการ

ตวอยาง รองปลดกระทรวงไดจดทะเบยนจดตงบรษทจ ากด จ านวน 2 แหง โดยเปนกรรมการ ซงมอ านาจลงลายมอชอผกพนบรษทฯ ทงไดมการลงนามยนค าขอจดทะเบยนบรษทฯ ตอกรมทะเบยนการคาหลายครงหลายรายการและเปนตวแทนบรษทท านตกรรมในการซอทดน

Page 27: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอประชาชน

- ตอนรบ - ใหความสะดวก - ใหความเปนธรรม - ใหการสงเคราะห

ประชาชน

ผตดตอราชการ

เกยวกบหนาท ของตน

มาตรา 82 (8) ขาราชการพลเรอนตองกระท าการอนเปนขอปฏบต ดงน

Page 28: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอประชาชน ตวอยาง นกวชาการทดน 5 ไดรบมอบหมายใหรบผดชอบเกยวกบการแจกโฉนดทดนและ น.ส. 3 ก. และใหปฏบตหนาทประชาสมพนธสลบกน มกจะพดจาเสยงดงท าใหบางครงราษฎรทมาตดตอราชการเกดความตกใจและมไดชแจงหรออธบายรายละเอยดใหราษฎรเขาใจอยางถองแท

Page 29: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 83 (9) ตองไมดหมน เหยยดหยาม กดขหรอขมเหงประชาชนผตดตอราชการ

วนยตอประชาชน

ดหมน สบประมาท ดถก เหยยดหยาม ท าใหอบอาย เสยหาย อาจกระท าดวยวาจาหรอกรยาทาทางอยางอนกได

เหยยดหยาม ดหมน ดถก หรอรงเกยจ โดยกดใหต าลง เชน เหยยดคนเปนสตว

กดข ขมใหอยในอ านาจตน ใชอ านาจบงคบเอา แสดงอ านาจเอา

ขมเหง ใชก าลงรงแก แกลง ท าความเดอดรอนให

ประชาชนผตดตอราชการ ประชาชนทตดตอราชการกบหนวยงานของตน ซงอาจเปนการตดตอ โดยอยหางกนได เชน ตดตอทางโทรศพทเปนตน

Page 30: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอประชาชน มาตรา 83 (9) ตองไมดหมน เหยยดหยาม กดขหรอขมเหงประชาชนผตดตอราชการ

ตวอยาง พนกงานทดนกลาวถอยค าตอผมาตดตอราชการวา “เฒาบานนอกไมรประสประสา มาร ารร าไร ไมรเรองรราว เดยวจะจบเขาคกเขาตารางซงไดท ามาหลายคนแลว ไมท าให” เปนการใหบรการประชาชนต ากวามาตรฐานของการเปนขาราชการทด ขาดความส านก อดทน อดกลน ขาดสต

**หากดหมน เหยยดหยาม กดข ขมเหง หรอท ารายประชาชนผตดตอราชการอยางรายแรง

Page 31: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

ยมแยมแจมใส

เตมใจชวยเหลอ

ไมเบอค าถาม

ฟงความครบถวน

รบดวนบรการ ออนหวานนารก

ไมสกแตท า น าค าไพเราะ เหมาะสมสถานท

ไมมนอกใน

วนยตอประชาชน ตองบรการประทบใจ ดงน

Page 32: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 82 (7) ตองสภาพเรยบรอย รกษาความสามคค ชวยเหลอกน ในการปฏบตราชการ ระหวางขาราชการดวยกนและผรวมปฏบตราชการ

วนยตอเพอนรวมงาน

มลกษณะดงน (กรณไมสภาพเรยบรอย) ประมงอ าเภอเมาสราตะโกนดานายอ าเภอซงเปนผบงคบบญชาทหนาบานพกและรองทาทายใหดวลปนกน (กรณไมรกษาความสามคค) เจาหนาทธรการไดโตเถยงกบเพอนขาราชการเรองการเปด – ปดพดลม แลวเอาแกวน าตศรษะเพอนแตก แตเพอนไมตดใจด าเนนคด (กรณไมชวยเหลอกนในการปฏบตราชการ) เจาหนาทสรรพากรไมใหความรวมมอในการตรวจคนบคคลและยานพาหนะแกเจาหนาทฝายทหาร ซงปฏบตหนาทในระหวางประกาศใชกฎอยการศก

Page 33: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอเพอนรวมงาน มาตรา 82 (7) ตองสภาพเรยบรอย รกษาความสามคค ชวยเหลอกน ในการปฏบตราชการ ระหวางขาราชการดวยกนและผรวมปฏบตราชการ

ตวอยาง พนกงานทดนจงหวด (สาขา) ไมสามารถปกครองดแลผใตบงคบบญชาใหปฏบตงานดวยความเรยบรอย ดวยหลกการและเหตผลทถกตองตามท านองคลองธรรมเกดความขดแยงในการปฏบตงาน เปนผลใหผใตบงคบบญชาขาดขวญก าลงใจในการปฏบตงานและขาดความสามคค

ตวอยาง เจาพนกงานปกครอง 5 ไดทะเลาะโตเถยงและพดจาเสยดสดวยถอยค าหยาบคายตอเพอนขาราชการหญงรายหนง อกทงยงชอบดมสราในเวลาพกเทยงกบผทมาตดตอราชการเปนประจ า และเมอกลบเขาท างานตอนบายจะมอาการมนเมา สงเสยงดง และพดจาดวยถอยค าไมสภาพ ซงผบงคบบญชาไดเคยวากลาวตกเตอนแลว แตยงไมปรบปรงตวใหดขน

Page 34: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 83 (7) ตองไมกลนแกลง กดข ขมเหงกน ในการปฏบตราชการ

วนยตอเพอนรวมงาน

กลนแกลง หาความไมดใสให หาอบายใหรายโดยวธตางๆ เชน แกลงใสความ

กดข ขมใหอยในอ านาจตน ใชอ านาจบงคบเอา แสดงอ านาจเอา

ขมเหง ใชก าลงรงแก แกลง ท าความเดอดรอนให

Page 35: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอเพอนรวมงาน มาตรา 83 (7) ตองไมกลนแกลง กดข ขมเหงกน ในการปฏบตราชการ

ตวอยาง นกวชาการพฒนาชนบท 6 และเจาหนาทบนทกขอมล 3 ไดรวมมอกนน าส าเนาหนงสอศนยศลปาชพ สงไปใหสวนราชการโดยทางโทรสารทบานโดยพลการ ทงทบคคลทงสองไมมสวนเกยวของกบเอกสารดงกลาวแตอยางใด เปนการกระท าทไมสมควร และมเจตนากลนแกลงใหหนวยงานและผปฏบตงานไดรบความเสยหายและเสยชอเสยง ตลอดจนท าใหผบงคบบญชา เหนอขนไปเกดความเขาใจผด และเปนเหตใหเกดความวนวายขน

Page 36: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอเพอนรวมงาน มาตรา 83 (8) ตองไมกระท าการลวงละเมด / คกคามทางเพศ ตามทก าหนดในกฎ ก.พ.

กฎ ก.พ.วาดวยการกระท าการอนเปนการลวงละเมด หรอคกคามทางเพศ พ.ศ. 2553

ลกษณะการกระท าทเปนความผด

- การสมผสทาง กาย ทสอไปในทางเพศ - กระท าการดวย วาจา ทสอไปในทางเพศ - กระท าการดวย อากปกรยา ทสอไปในทางเพศ

- การแสดงหรอสอสารดวยวธการใดๆ ทสอไปในทางเพศ - การแสดงพฤตกรรมอนใด ทสอไปในทางเพศ

****ผถกกระท าไมยนยอมหรอเดอดรอนร าคาญ****

Page 37: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

วนยตอผบงคบบญชา

1.มค าสงผบงคบบญชา

2.เปนผบงคบบญชาตามกฎหมาย

3.สงในหนาทราชการ

4.เปนค าสงทชอบดวยกฎหมาย

5.เจตนาไมปฏบตตามค าสง ขดขน หรอหลกเลยง

(1) ถาเหนวาจะท าใหเสยหาย (2) ไมรกษาประโยชนของราชการ ขอใหผบงคบบญชาทบทวนค าสง โดยท าเปนลายลกษณอกษร (หนงสอ)

ขอยกเวน

มาตรา 82(4)

Page 38: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 83 (1) ตองไมรายงานเทจตอผบงคบบญชา การรายงานโดยปกปดขอความซงตองแจง ถอเปนการรายงานเทจดวย

ตวอยาง เจาพนกงานสาธารณสขชมชนไดเขยนเพมวนควรพกในใบรบรองแพทย จาก 1 วน เปน 2 วน ดวยตนเอง โดยมไดรบอนญาตจากแพทยผตรวจรกษา

Page 39: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 83 (2) ตองไมรายงานเทจตอผบงคบบญชา การรายงานโดยปกปดขอความซงตองแจง ถอเปนการรายงานเทจดวย

ตวอยาง พนกงานทดน ออกใบจอง น.ส.3 โดยไมเปนไปตามขนตอนและเสนอเรองตอนายอ าเภอโดยไมผานพนกงานทดนอ าเภอกอน

Page 40: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

มาตรา 81 สนบสนนการปกครองระบอบประชาธปไตย อนมพระมหากษตรยทรงเปนประมขดวยความบรสทธใจ

Page 41: วินัยของข้าราชการที่ดีpersonnel.labour.go.th/attachments/article/631/00631.pdf · 2018. 8. 9. · โทษ ทาง ... ขอลากิจ

ขอบคณคะ การจดการความร กองการเจาหนาท

โทรศพท 0 2246 3541