ÀÆËÛÍ ÁÀÉÐÍÛ ÀÞÓËÃ¯É ÀÆÈËËÀÃÀÀ, ÝЯ¯Ë ÀÕÓÉ Ò¯¯ÍÄ ÒÀÂÈÃÄÀÕ

ØÀÀÐÄËÀÃÀ

2014 îí

ÀÃÓÓËÃÀ

Åðºíõèé îéëãîëò

Àæëûí áàéðíû àþóëã¿é áàéäàë

Ýð¿¿ë àõóé, òàâèãäàõ øààðäëàãà

Õºäºëìºðèéí íºõöºë Õºäºëìºðèéí íºõöºë ãýæ õºäºëìºðëºõ ÿâöàä àæèëòíû õºäºëìºðèéí

÷àäâàð,ýð¿¿ë ìýíäýä äàãíàñàí áóþó õàìññàí áàéäëààð íºëººëºõ àæëûí áàéðíû îð÷íû áîëîí ¿éëäâýðëýëèéí ¿éë àæèëëàãààíû õ¿÷èí ç¿éëèéí öîãöîëáîðûã õýëíý.

Ìîíãîë Óëñûí Õºäºëìºðèéí òóõàé õóóëüä çààñíààð (81-ð ç¿éë) àæëûí áàéðíû íºõöºëèéã

õºäºëìºðèéí õýâèéí íºõöºë õýâèéí áóñ íºõöºë ãýæ àíãèëñàí áàéíà.

Õºäºëìºðèéí õýâèéí íºõöºë ãýæ (MNS 4967:2000) ¿éëäâýðëýëèéí îð÷íû õ¿÷èí ç¿éëèéí íºëººëºë íü àæèëòàíä íºëººëäºãã¿é áóþó òýäãýýðèéí õýìæýý íü ýð¿¿ë àõóéí çºâøººðºãäºõ õýìæýýíýýñ õýòðýýã¿é íºõöºëèéã õýëíý.

Õºäºëìºðèéí õýâèéí áóñ íºõöºëãýæ (Õºäºëìºðèéí òóõàé õóóëèéí 3.3.10 äóãààð ç¿éë) Õºäºëìºðèéí àþóëã¿é àæèëëàãàà, ýð¿¿ë àõóéí øààðäëàãûí õ¿ðýýíä ñºðºã íºëººëëèéã íü àðèëãàõ áîëîìæã¿é, õºäºëìºðèéí ñòàíäàðòàä íèéöýýã¿é íºõöºëèéã õýëíý.

Àíãèëàë

Õºäºëìºðèéí õýâèéí íºõöºë Õºäºëìºðèéí òîõèðîìæòîé íºõöºë

Хөдөлмөрийн зөвшөөрөгдөх нөхцөл

Õºäºëìºðëºõ ÿâöàä àæèëòíû ýð¿¿ë ìýíä íü õýâèéí õàäãàëàãäàõ áà õºäºëìºðëºõ÷àäâàð íü ÿìàãò ºíäºð ò¿âøèíä áàéõààð çîõèîí áàéãóóëàãäñàí àæëûí áàéðíû îð÷èíã îéëãîíî. ¯¿íèéã õºäºëìºðèéí íºõöºëèéí àíãèëëûí 1 ä¿ãýýð àíãè ãýíý.

Õºäºëìðëºõ ÿâöàä àæëûí áàéðàíä ¿¿ñ÷ áèé áîëñîí áóþó áàéñàí õ¿÷èí ç¿éë¿¿ä íü ýð¿¿ë àõóéí çºâøººðºãäºõ õýìæýýíýýñ õýòðýýã¿é, àæèëòíû ýð¿¿ë ìýíä, ¿ð óäàìä öààøèä íºëººã¿é á㺺ºä îðãàíèçìûí ¿éë àæèëëàãààíä ãàð÷ áîëîõ ººð÷ëºëò íü äàðàà÷èéí àæëûí ýýëæ õ¿ðòýë òîãòîîäñîí àìðàëòûí õóãàöààíä àÿíäàà ñýðãýõ õºäºëìºðèéí õýâèéí íºõöºëèéã õýëíý.

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй гэж юу вэ

Хөдөлмөрлөх явцад хүний эрүүл мэнд, хөдөлмөрлөх чадварт

үйлдвэрлэлийн аюултай, хортой хүчин зүйлийн нөлөөллийн түвшин нь эрүүл ахуйн зөвшөөрөгдсөн хэмжээнээс хэтрээгүй байхыг хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй гэнэ.

Хөдөлмөрлөх явцад хими, физик, биологийн хүчин зүйлээс шалтгаалан хүний бие махбодь, мэдрэл сэтгэхүйд өөрчлөлт орж өвчлөх, хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрэн алдахаас урьдчилан сэргийлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагааг хөдөлмөрийн аюулгүй байдал гэнэ.

Хөдөлмөрлөх явцад хүний ажиллах чадвар, эрүүл мэндэд дагнасан буюу хамссан байдлаар нөлөөлөх ажлын байрны болон үйлдвэрлэлийн орчныг хөдөлмөрийн эрүүл ахуй гэнэ гэж Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 3.1.1-3.1.3. заасан байна.

ÀÞÓË ÃÝÆ ÞÓ ÂÝ

Байгал орчин, эд хөрөнгө, хүний амь нас, эрүүл мэндэд хохирол учруулах аливаа хүчин зүйлс болон хүний буруутай үйл ажиллагааны илэрэл юм.

АЖЛЫН БАЙРНЫ АЮУЛГҮЙ БАЙДАЛ

Ажиллаж байгаа ажилтны аюулгүй байдал, үр бүтээлтэй ажиллах нөхцөл бололцоог хангасан орчин, техник хэрэгслийн аюулгүй ажиллагааг ажлын байрны аюулгүй байдал гэнэ.

Ажлын байрны орчин, зохион байгуулалт

Ажилтан нь хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуйн стандартын шаардлага хангасан нөхцөлд ажиллана. Энэ шаардлагыг хангаагүйгээс ажилтаны эрүүл мэндэд сөрөг нөлөө үзүүлдэг. Жишээ нь стресс үүсэх, ажлын үзүүлэлт буурах гэх мэт.

1 ажилтан нь

Зай талбай-6М2

Дулаан-18с-24с

Дуу чимээ 50-60дв

Гэрэлтүүлэг 300-500 люкс

Агааржуулалт-01-02м.сек

Харьцангуй чийгшилт-50-60%

Ширээ нь ажилтны өндөрт тохируулан өөрчилж болох тохируулагтай байна.

Сандал нь нуруугаараа налах хазайлтыг 90-110 хүртэл өөрчлөх тохируулга бүхий түшлэгтэй, эргэх

хөдөлгөөн хийх боломжтой зэрэг стандартын шаардлагыг хангасан нөхцлийн бүрдүүлсэн байна.

ГЭРЭЛТҮҮЛЭГ Ажлын байрны гэрэлтүүлэг нь жигд тархсан

байх; нүдэнд шууд тусахгүй, гялбалт үүсгэхгүй

байх; Сүүдэр үүсгэхгүй байх; Ашиглахад хялбар байх; Засвар үйлчилгээг тогтмол хийж байх; Тоос шороог арчиж цэвэрлэж байх гэсэн шаардлагыг хангасан байна.

ЦАХИЛГААНЫ АЮУЛ Цахилгаан хэрэгслийг тогтмол шалгаж, зохистой

хэрэглээгүй тохиолдолд аюул үүснэ.

Цахилгаанд үүссэн асуудлыг мэдээлэх.

Цахилгаан хэрэгсэлд шингэн зүйл хүргэхгүй байх.

Чийгтэй гараар хүргэхгүй байх.

Зөвшөөрөгдөөгүй тоног хэрэгсэл хэрэглэхгүй байх.

Хэрэглээгүй үед цахилгаан хэрэгслийг салгаж байх.

Цахилгааны залгуурыг салгах зэрэг аюулгүй ажиллагааны шаардлагыг ажилтан хангаж ажиллана.

АЖЛЫН БАЙРАН ДАХЬ ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙН АЮУЛГҮЙ

АЖИЛЛАГАА

Ажилтан нь ажлын байранд компьютер, хувилагч /канон/, хэвлэгч /принтер/, сканнер зэрэг тоног төхөөрөмжтэй байнга харьцаж байдаг. Эдгээр техникүүд нь цахилгаан соронзон орон болон бусад хүний биед сөрөг нөлөө үзүүлэх туяаг ялгаруулж байдаг.

Компьютер Компьютер дээр ажиллаж байгаа ажилтан

түүнээс үүсэх хортой хүчин зүйлийн нөлөөнд өртөн олон аюулын дэргэд ажиллаж байна. Үүнд:

Цахилгаан соронзон цацрагийн өндөржсөн түвшин

Ионжсон цацрагийн өндөржсөн түвшин Статик цахилгаанжилтын өндөржсөн түвшин Агаарын ионжилт хэт ихсэх эсвэл багасах

цахилгаан хэлхээний хүчдэл Оюуны болон булчингийн хэт ачаалал, харааг

хэт дайчлах

Цахилгаан туяаны хоолойтой монитороос

ялгарах цацраг идэвхтэй туяа Агаарын хуурайшилт Цахилгаан туяаны хоолойтой монитор нь

хэдэн арван киловольт өндөр хүчдэлээс дүрс үүсгэхдээ агаар дахь нэмэх цэнэгтэй ион ихсэж, хасах цэнэгтэй ион багасах мөн түүнчлэн озоны консентрац ихсэх зэрэг үзэгдлүүд үүсч байдаг.

Компьютер дээр ажиллах аюулгүй ажиллагааны шаардлага

Жирэмсэн болон хөхүүл хүүхэдтэй эмэгтэйчүүд компьютер дээр удаан хугацаагаар ажиллахыг хатуу хориглоно.

Компьютер газардуулгатай байна.

Ажиллаж байгаа компьютерын металл хэсэгт хүрэхгүй байх.

Шингэн кристал дэлгэцтэй компьютер ашиглах.

Компьютертэй ажлын байранд тавигдах эрүүл ахуйн шаардлага

Агаарыг чийгшүүлж, агааржуулалт тогтмол хийх.

Компьютертэй нэг ажлын байрны талбай 6 м2-аас, эзлэхүүн 20 м3 ээс багагүй байх.

Нэг мониторын араас нөгөө мониторын дэлгэц хүртлэх хоорондын зай 2 метрээс багагүй байна.

Компьютерийн дэлгэц ажилтан хоёрын хоорондын зай 0.5

метрээс их /0.6-0.7 метр/ байна.

Ажлын байрны гэрэлтүүлэг 300-500 лк байвал зохимжтой ба

дэлгэц дээр ойхгүй байх.

Ширээний өндөр нь сандал дээр сууж байхад тохойн түвшинд байх.

Хэвлэх, хувилах техникийн аюулгүй ажиллагаа

Хэвлэх, хувилах техниктэй ажиллахдаа цахилгааны аюулгүй байдал болон стандартын шаардлагыг хангаж ажиллах шаардлагатай. Принтер болон канонын хор нь нүд болон арьсыг гэмтээдэг учраас дууссан хорыг сэгсэрч дахин ашиглахгүй байх.

Лазерын принтр болон каноныг ажиллуулж эхлэхэд агаарт озон, азотын исэл, нүүрстөрөгчийн исэл, нүдэнд үл үзэгдэх тоосонцор ялгарч байдаг.

Иймд дээрх техник хэрэгсэл дээр жирэмсэн болон хөхүүл хүүхэдтэй эмэгтэйчүүдийг ажиллуулахыг хориглоно.

Каноныг хана баганаас 0,6 метрээс, үйлчлэх зай 1 метрээс тус тус багагүй зайтай áàéðëóóëñàí áàéõ

Хэвлэх, хувилах техникийн ýð¿¿ë àõóéí øààðäëàãà

Азоны шүүлтүүрийг зөв сонгох, хаалт, тагыг байнга шалгах, ажлын ширээний ойр байрлуулахаас зайлсхийж, боломжтой тохиолдолд агааржуулах системтэй эсвэл агаар солилцох боломжоор хангагдсан тусгай тасалгаанд байрлуулах.

. Ажлын байранд өмнө өгүүлсэн шаардлагыг хангахаас гадна ажил

олгогч доорхи үүргийн хүлээнэ. Үүнд:

1.Эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулах Ажил олгогч нь эрүүл мэндийн асуудал эрхэлсэн төрийн

захиргааны төв байгууллагаас тогтоосон журмын дагуу үйлдвэрлэл, ажил, үйлчилгээтэй холбоотой, зайлшгүй шаардлагатай эрүүл мэндийн урьдчилсан ба хугацаат үзлэгт ажилтныг хамруулж, эрүүл мэндийн үзлэг хийлгэхэд шаардагдах зардлыг хариуцна.

2.Ажилтныг ажлын тусгай хувцас, хамгаалах хэрэгслээр хангах Ажил олгогч нь ажилтныг түүний ажлын нөхцөл, ажил үүргийн

онцлогт тохирсон ажлын тусгай хувцас, хамгаалах хэрэгслээр үнэ төлбөргүй хангах, худалдаж авах, хадгалах, угааж цэвэрлэх, засварлах, ариутгах зардлыг хариуцаас гадна ажлын тусгай хувцас, хамгаалах хэрэгслийн нэр, төрөл, эдэлгээний хугацаа бүхий жагсаалтыг баталж мөрдүүлнэ.

3.Àæëûí áàéðíû àþóëã¿é àæèëëàãàà, ýð¿¿ë àõóéí øààðäëàãà õàíãàñàí îð÷èí íºõöºëèéã á¿ðä¿¿ëýõ.

Àíõààðàë òàâüñàíä áàÿðëàëàà