aan de slag met de werkschool groningen
DESCRIPTION
Initiatief groep: PrO RECUWV Werkbedrijf KentalisRBO BolsterNoorderpoort REA CollegeAlfa-College USG RestartRec 3.1NO Gemeente GroningenRenn4 Provincie GroningenIederz SBBMeeGroningen. Aan de slag met de Werkschool Groningen. Werkdocument “visie op de werkschool Groningen”. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Aan de slag met de Werkschool Groningen
Groningen, 13 MAART 2012
Initiatief groep:PrO REC UWV WerkbedrijfKentalis RBOBolster NoorderpoortREA College Alfa-CollegeUSG Restart Rec 3.1NOGemeente Groningen Renn4Provincie Groningen IederzSBB MeeGroningen
Werkdocument “visie op de werkschool Groningen”
Werkschoolalliantie
school(PrO REC ROC)
gemeenten
Zorgaanbieders voor jongeren
UWVKenniscentra via UWV
werk
WERKSCHOOLi.i.g.:•Werkschoolcoach•Maatwerktraject•Ontzorgen jongere•Ontzorgen werkgever
Uitvoering van de Werkschool
Diagnosefase
Voorfase
Initiële fase
Voorfase
Diagnosefase
Initiële fase
Leerwerkfase
Dienstverband
Nazorg
Traject Leerling
Traject Werkgever
De Pro REC LeerlingDe Pro REC Leerling15 jaar 27 jaar
ContinuümContinuüm
t
rans
itie
pla
n
Uitstroom
Verantwoordelijk:
PrO REC
18
ROC AOC
Profileerling: sluitende registratie en monitoring
UWV Gemeente WSWZorg
WG
PrO19
REC20
PrO REC Leerling
Aanbod op basis van individueel arrangement
Traject:
Coalition of the willing
Werk:
• Vacatures worden gerealiseerd via UWV, Stage-docenten, SBB, UWV / FNV, RIB’s en andere projecten
Bedrijfsleven wil:• Eén aanspreekpunt• Ontzorgd worden• Heldere voorwaarde kunnen stellen• Geen (financiële) risico’s lopen
Deelnemers:
• Toeleverend onderwijs:– VSO (m.n. REC 3 en 4)– PrO– (MBO niveau 1/AKA Alfa-College en Noorderpoort)
• Maximaal 3 jaar, gemiddeld 2 jaar• Traject tussen 16e en 21e levensjaar• Verklaring werkcapaciteit,
ondersteuningsbehoefte en loonwaardebepaling
Voorwaarden instroom
1. Jongere is in staat regulier werk te verrichten2. Jongere is in maximaal 3 jaar plaatsbaar op
reguliere arbeidsmarkt en in staat zichzelf te handhaven op de arbeidsmarkt
3. Er is een sluitend financieel arrangement voor het maatwerktraject
4. Geen dubbeling / vervanging bestaande trajecten
Werkschool Groningen:
• Duurzame Groninger alliantie aangesloten op landelijke Stichting de Werkschool (drie jaar)
• Werken vanuit een standaard via een voor iedereen herkenbare Werkschoolformule
• Werk is leidend• Frontoffice bedrijfsleven• Backoffice voor monitoring en registratie• Maatwerk• Ontzorgen leerling en werkgever• Ontschotten inzetten van middelen
Financiering:
• Ontschotte inzet van alle middelen voor ondersteuning route onderwijs/arbeidsmarkt: zorg, justitie, hulpverlening
• Bekostiging OCW PrO en VSO (MBO)• Inzet Wajonginstrumentarium/WNV
(UWV/gemeenten)
Invoeringsstappen Groningen:• Verkennen: Coalition of the willing: wie, wat brengen
zij in? Kosten en baten van de aanloopperiode, borging. Door de initiatiefgroep December 2011
• Kwartiermaken: concreet in Groningen, smeden van een (h)echt samenwerkingsverband, exploitatieplan. Juli 2012
• Uitvoeren: regionale financieringsarrangementen. Augustus 2012 PrO REC Noord
Resultaat• 10 jongeren in traject juli 2012(pilot)• 50 Gekwalificeerde werknemers december 2012• 80 Jongeren betaald aan het werk 2013• Voorkomen van uitkeringsafhankelijkheid 2014• Effectievere en efficientere route naar werk • Duurzaam regionetwerk PrO REC met aansluiting aan dee
landelijke infrastructuur St. Werkschool• Rechtmatige bekostigingsarrangementen• Onvervulde vacatures werkgevers ingevuld/verborgen
werkgelegenheid ontsloten