abc sur 2014 completo
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ABC The Art of Business Coaching
Programa Internacional de Formación de Coach Ontológico
SUR|2014
Newfield Consulting ü Una empresa líder en coaching ontológico, consultoría y
formación gerencial.
ü Dar a personas y organizaciones, un camino de transformación que les permita mejorar sus resultados, ampliar sus posibilidades, mejorar su forma de convivir entre sí y con el mundo
ü Una novedosa concepción del ser humano y de sus organizaciones que pone énfasis en nuestras capacidades para cambiar.
ü Desarrollo de las “competencias genéricas y conversacionales” que definen nuestros límites y nuestras posibilidades.
ü Si cambiamos el “observador” podemos cambiar la vida. Y el coach ontológico es experto en este tipo de aprendizaje y cambio.
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... Iniciamos nuestras actividades en 1996 con la misión de contribuir a la creación de un nuevo modo de hacer para la convivencia en el mundo y en la empresa. Con más efectividad y coherencia con los desafíos que plantea el planeta hoy.
Descripción del Programa Dirigido a ü Personas que quieran obtener la mejor
certificación en Coaching Ontológico del mundo.
ü Organizaciones que busquen mejorar su desempeño a través de la formación de sus directivos, gerentes y personal clave desarrollándolos como coaches ontológicos empresariales.
Basado en ü La propuesta conceptual de la Ontología del
Lenguaje
ü La disciplina del Coaching Ontológico
ü La pedagogía conversacional que se deriva de la Ontología del Lenguaje
Objetivos de Aprendizaje 1.- Transformarse en un observador diferente y más poderoso de los fenómenos humanos y organizacionales, haciéndose competente para intervenir en las redes conversacionales y generar nuevas acciones que mejoren el desempeño.
2.- Formarse como un coach ontológico empresarial capaz de distinguir e intervenir en los obstáculos que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo.
3.- Transformar positivamente sus entornos de vida y de trabajo, aplicando las competencias genéricas y conversacionales aprendidas.
4.- Contribuir a la creación de una base ética desde la cual es posible relacionarse de manera diferente, generando mayor satisfacción, efectividad y bienestar.
Estructura del Programa 2014
1º Conferencia 12 al 15 de Junio
2014 -(4 días)
2º Conferencia 06 al 09 de Nov. 2014 - (4 días)
1º Conferencia 23 al 26 de Abril 2015 - (4 días)
10 meses de formación
Evaluación continua del proceso y registro de resultados
1º Regional
2º Regional
ü 9 tareas individuales ü Coaching individuales ü Reuniones de comunidad de
aprendizaje ü Reuniones de réplica
ü 8 tareas individuales ü Coaching individuales ü Reuniones de comunidad de
aprendizaje ü Reuniones de réplica
Estrategias de Aprendizaje
Comunidad de aprendizaje
Coaching individual y prácticas
Equipo de Trabajo (Réplicas)
Tareas 17 ejercicios
prácticos
Conferencias Generales
Eventos Regionales
Detalle de la Estrategia de Aprendizaje Conferencias Generales (3 eventos de 4 días de duración)
Eventos Regionales (2 encuentros de 4 días de duración)
Facilitados por Rafael Echeverría y Alicia Pizarro.
La actividad es facilitada por el coach supervisor y realizada en cada región.
Facilitación de corporalidad: Fernanda Morixe.
En ellos se incluyen: ejercicios de evaluación, presentaciones, dinámicas interactivas, prácticas de coaching y trabajo corporal.
Ubicados al inicio, al medio y al cierre del proceso.
Con asistencia de todos los participantes del proceso.
Dirigidos a desarrollar los aprendizajes básicos del programa
Detalle de la Estrategia de Aprendizaje
Comunidad de Aprendizaje Coach Ontológico
Cada participante formará parte de un equipo de siete a diez personas a cargo de un coach ontológico supervisor que los acompañará de manera cercana durante todo el proceso.
Aprender a hacer coaching, implica ser coachado, cada participante será coachado individualmente por su coach titular por lo menos cuatro veces.
Además el aprendizaje implica practicar: se piden muchas prácticas a partir de la segunda conferencia.
Detalle de la Estrategia de Aprendizaje
Equipo de Trabajo Campus Virtual
Cada participante, debe enseñar a otros lo que va aprendiendo. Preferiblemente a las personas de equipo real de trabajo.
El programa ocurre en un espacio virtual donde los alumnos pueden encontrarse para chatear, compartir materiales, recibir noticias, intercambiar experiencias.
El compromiso es compartir lo aprendido y conducirlos en un proceso de 16 sesiones, hacia mejores niveles de desempeño como equipo.
Detalle de la Estrategia de Aprendizaje
Tareas: Ejercicios Prácticos
17 tareas
Las tareas son la experiencia de aprendizaje individualizado que tiene el participante, a través de un conjunto de ejercicios
Cada “tareas” tiene una lectura, ejercicios individuales y colectivos, y prácticas de coaching. El participante hace un texto de reporte que es retroalimentado por el coach titular.
Equipo Docente Facilitadores
Phd. Rafael Echeverría Fundador y presidente de red internacional de NEWFIELD CONSULTING
Lic. Alicia Pizarro Fundadora y Directora Ejecutiva de NEWFIELD CONSULTING
Coach Fernanda Morixe Coach Ontológico Senior
• José Miguel Aravena • Cecilia Insunza • Marcial Edwards • Miguel Pizarro • Patricio Mizón • Gloria Esbry • María Paz Subercaseaux • Marcela Jaramillo
• Fernanda Morixe • Tereza Belkova • Constanza Reposi • Juan Alfaro • Jimena Besoain • Sandra Cárcamo
Red de Coaches en Chile
Información General Valor del Curso (*)
Valor para Chile: $ 3.950.000 Valor fuera de Chile: 7500 US$
Valor Inscripción (**)
Valor para Chile: $ 950.000 Valor fuera de Chile: 2000 US$
(*) Este valor incluye todos los materiales didácticos. No incluye impuestos, gastos de viaje, alojamiento y alimentación de los participantes. (**) El pago de la inscripción forma parte del valor total. Consulta por facilidades de pago
Oferta Especial
Pago completo antes del 15 de abril: 3% de descuento
Descuentos para grupos de una misma empresa.
Responsable de Admisión
Responsable de admisiones: Lic. Miguel Pizarro [email protected]
Información sobre Pagos
Luis Terzán Fono +5629536260 Av. Raúl Labbé no. 12613, Torre par, oficina 610 [email protected]
Información y Agenda de Entrevistas
Paz Marticorena Fono +5629536260 Av. Raúl Labbé no. 12613, Torre par, oficina 610 [email protected]
http://newfieldconsulting.com/
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