actadijional nr. 2/2008 - ministerul muncii · 2.art. 1, alin. 2 se modifica ~iva avea urmatorul...

.-.M.M.F.E.S5&~..D.D.S.R.P.Nr.

~ If.....Data {2.Q.:.I(!.:.riP.P..........

"_J "~_,,~_"__._

ACT ADIJIONAL NR. 2/2008

la Contractul Colectiv de Munca Unic la nivelul Ramurii de Gospodarie Comunala,locativa ~i transporturi locale pe anul 2007 - 2011, Inregistrat la MinisterulMuncii, Solidaritatii Sociale ~i Familiei cu nr. 872 din data de 21.03.2007,Incheiat astazi 03.03.2008

Comisia Paritara, constituita In conformitate cu prevederile Legiinr. 130/1996, republicata, privind ContractuI Colectiv de munca, Intrunita In~edinta In ziua de 23 septembrie 2008, In urmatoareacomponenta:

1. Federa~ia Na~ionala a Patronatelor Serviciilor Publice dinRomania (FNPSPR). Ion Sorici - Pre~edinte

. 2. Federa~ia Na~ionala a Sindicatelor din Serviciile Publice - SIGOl. Cornel Popovici - Pre~edinte

3. Federa~ia Sindicatelor libere din Serviciile Publice (FSlSP). Minica Boaja - Pre~edinte

4. Federa~ia Sindicatelor din Servicii Comunitare de Utilita~i Publice- FSSCUP (denumirea veche - Federatia Sindicatelor Libere Independentedin Gospodarie Comunala, Administratie Locativa, Lucrari ~i ServiciiPublice). Ioana Stoica - Pre~edinte

.a adoptat prin consens In urma negocierilor purtate modificarile la

Contractul Colectiv de Munca pe Ramura de Gospodarie Comunala, locativa ~itransporturi locale, Inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale ~i Familieicu nr. 872 din data de 23.03.2007, astfel:

1. Art. 50(4) : "Salariul de baza minim pe ramura este de 645 lei de la1 ianuarie 2009 ~i de 695 lei de la 1 septembrie 2009",

2. Art. 50 (7): "Salariul minim negociat la aliniatul 4 este valabil pana la31.12.2009"

3. Art. 50 (11) - se anuleaza

Federalia Na(ionalii aPalronatelor Serviciilor

PublicI' din R0I11:1nia(F.N.P.S.P.R.)

h'dera(ia Na(ionalii aSindicatelor din Serviciile

PublicI'SIGOL

Pre~ed i n Ie

Federa (ia Si nd ica telo rLibere din Serviciile

PublicI'(F.S.L.S.P.)

~

u,~_<_

~~. . ,-""

, ~

h. .',

~6 .,

.

L. M,d 3:.;zuii

II!ACT ADITIONAL NR. 1/2008

la Contractu I Colectiv de Munca Unic la nivelul Ramurii de GospodarieComunala, locativa ~i transporturi locale pe anul 2007 - 2011, inregistrat laMinisterul Muncii, Solidaritatii Sociale ~i Familiei cu nr. 872 din data de21.03.2007, incheiat astazi 03.03.2008

Comisia Paritara, constituita in conformitate cu prevederile Legii\..; nr. 130/1996, republicata, privind Contractu I Colectiv de munca, intrunita

in ~edinta in ziua de 03 martie 2008, in urmatoarea componenta:1. Federatia Nationala a Patronatelor Serviciilor Publice din

Romania (FNPSPR). Ion Sorici - Pre~edinte

2. Federatia Nationala a Sindicatelor din Serviciile Publice -SIGOl· Cornel Popovici - Pre~edinte

3. Federatia Sindicatelor Libere din Serviciile Publice (FSlSP). Minica Boaja - Pre~edinte

v

4. Federatia Sindicatelor din Servicii Comunitare de UtilitatiPublice - FSSCUP (denumirea veche - Federatia Sindicatelor LibereIndependente din Gospodarie Comunala, Administratie Locativa,Lucrari ~i Servicii Publice)· Ioana Stoica - Pre~edinte

a adoptat prin consens in urma negocierilor purtate modificarile ~icompletarile la Contractul Colectiv de Munca pe Ramura de Gospodarie'Comunala, locativa ~i transporturi locale inregistrat la Ministerul Muncii,Solidaritatii Sociale ~i Familiei cu nr. 872 din data de 21.03.2007, astfel:

~

2. Art. 1, alin. 2 se modifica ~i va avea urmatorul continut:"Angajatorul recunoa~te libera exercitare a dreptului sindical,conform conventiilor internationale pe care Romania le-a ratificat,Constitutiei Romaniei, legislatiei nationale, Legii nr. 51/2006 aServiciilor Comunitare de Utilitati Publice, precum ~i libertatea deopinie a fiecarui salariat."

3. Art.19 alin 2 se completeaza ~i se reformuleaza astfe I: "ContracteleIndividuale de Munca se pot Incheia ~i pe perioada determinata saucu timp partial de munca, conform legii. Daca salariatul solicitaasistenta din partea organizatiei sindicale, aceasta 0 poate acorda."

4. Art. 50, alin 4, se reformuleaza astfel: " Salariul de baza minim peramura este de 550 lei de la 1 martie 2008 si de 595 lei de la 1iunie 2008."

5. Art. 50 alin. 7 se reformuleaza astfel: "Salariul minim negociat laalineatul 4 pe ramura Gospodariei Comunale, Locative ~iTransporturi Locale (Servicii Comunitare de Utilitati Publice) intra Invigoare Incepand cu data de 01.03.2008 ~i este valabil pana ladata de 31.12.2008"

6. Art. 51, alin. 9 se reformuleaza astfel: "Spor de fidelitate pentru 0vechime ce se va stabili la nivel de Contract Colectiv de Munca peunitate, dar nu mai putin de 10 ani - 10%

7. Art. 73 alin. h se reformuleaza astfel: "8 martie - Ziua Femeii - 1zi"

8. Art. 81 alin. e se reformuleaza astfe I: "salariatii din ramuraGospodariei Comunale, Locative ~iTransportui Locale precum ~i alteservicii publice, vor beneficia de reducerea costurilor serviciilorprestate de unitate cel putin cu 500/0; de acelea~i drepturi vorbeneficia ~i pensionarii care au lucrat minimum 5 ani In unitateInainte de pensionare, pana la deces;"

V 9. Art. 106 alin. 1 se reformuleaza astfel: "Reprezentantii ale~i aiorganizatiilor sindicale cu personalitate juridica, care lucreazanemijlocit In unitate In calitate de salariati, au dreptul la reducereaprogramului lunar de lucru cu 5 zile platite pentru activitatisindicale, fara a Ii se diminua drepturile salariale care Ii s-ar ficuvenit In conditii normale;

"10.Art. 107 alin. 1 se reformuleaza astfel: "Pentru ca reprezentantiisindicali sa-~i poata Indeplini competent ~i eficient atributiileaferente functiilor detinute ace~tia, vor beneficia de facilitati prinsuportarea de catre angajator a cheltuielilor necesare participarii laactiuni comune cum ar fi : cursuri de formare sindicala, seminarii,consilii nationale, conferinte ~i congrese nationale ~i internationaleorganizate de catre sindicate ori al . .

ii neguVerna...rr.:w~le.Numarul de p

..i cat ~i . e or I ~.. concr: ~:~ELp~ft.- ~

. q ~. 't ~pa,

. iparea s .~ inac ~J "~Ior d/

arti 'f q,,,,\~ ." 0" Ib'

,.. . LS(0 F N P S P R

c:. /r" "f' if1 '0110 ~:;::;.

0 p "iI'f«, !( c: ~ "OnA :::. 9 1;5

j S ! GeL.'

~ e (1) PR€ 'V/4tv/4 £2. ~ 3 £>:\+ SEIWIC\\" ~4. FSSCUP -$ ~ SI2D/tv'l2 ~ ~b-~ ""O~;/

\..g'

''UILIC E"'. .' ,v~ 1

--~ \)0' <;;-'b ~a~~\1'0"j.' 17W~..~ 1>0 ~,~. M;. '" 'A ; '0')''VI,.,NIp..

\.I

l1.Referitor la art. 50 alin. 11 partile vor stabili de comun acord 0 nouaformulare in termen de 60 zile de la data inregistrarii prezentuluiAct Aditional la contract.

~

Fedcratia NationaHi aSindicatelor din Serviciilc

PlIbliceSIGOL

\...I

("'-./

Federatia SindicatelorLibere din Serviciile

PlIblice(F.S.L.S.P.)

Federatia Sindicatelordin Serviciile

Comllnitare de UtilitatiPlIblice (FSSClIP)

3

JUDETUL LOCALIT ATEA UNITATEAALBA Alba lulia S.C. APA CTTA S.A.

Alba lulia S.C. APA CTTA S.A. Filiala Alba lulia S.R.L.------ ---- -------

.-----------

Teius S.C.APA CTTA S.A. Filiala Alba sectia TeiusZiatna S.C. Apa CTTA S.A. Filiala Alba sectia Ziatna

-~

Cugir S.C. APA CTTA S.A. Filiala CUGIRBlaj S.C. Apa CTTA S.A. Filiala BlajCampeni S.C. Apa CTTA S.A. Filiala ApuseniBaia de Aries S.C.APA CTTA S.A. Filiala Apuseni sectia Baia de AriesAbrud S.C.APA CTTA S.A. Filiala Apuseni sectia Abrud I_._---- IAiud S.C. APA CTTA S.A. Filiala Aiud S.R.L.

---

Ocna Mures S.C.APA CTTA S.A. ALBA Filiala Ocna MuresSebes ARGOS SAAlba lulia DALKIA Romania SRL

--~._---

Fa ra u ALBA TREI D SRL I.J

Aiud EDIL TRANS S.A.-----

Cugir LAMTRANS SA--- -~

Miraslau Primaria I~------

~-

Sebes S.C. VOL TRANS S.R.L...--.--.- -.. -,--~_...__._. --....-- .--.---- -

Abrud Consiliul Local Serviciul PublicI Alba lulia SALPREST SRLL

i

lla!na Serviciu Public---I-- -

.---------- ------...---..--- -- ---- --------- --

----~----~~- -~~Tpeni Serviciul public I

S.C. WEBER TRANS SRL-1

---I Lunca Muresului Primaria

----------- --J--- -Baia De Aries Serviciu Publicc---------------- -----.----------

---~~I CUGIR S.C. G&llnvest 2000 Bucuresti----_.

S.C. CaMPANIA DE APA S.A.ARAD Arad--~---------- ---~--

Arad S.C.CET ARAD S.A.Arad--j

--..----------------- ". -- - ---------

Arad Gospodi3rirea Comunali3 Arad S.A.-~-~-

Arad S.C. AQUAVEST S.A.1---------- --

Arad ASA -- Servicii Ecologice SRLArad SC Compania de Transport Public SA Arad

-...I

~gu PRIMARIA~,

Iratosu PRIMARIAl---------- ----~-----._-,---~

PRIMARIAChi:;;ineu-Cri:;; i

----------

-PRTMARIA---~------ --..-----------...--..-..- ~---------------- - -- --~

Ineu---------Je- ~_._--_.

-----..

bipova S.C Urbis Serv S.A.~---._~---_..._"---- ._--

Ni3dlac S.C. Apoterm S.A. --,_.__._~

. i

~

M.M.FH-f' D.D.S.R.P.

\

'

Nr. l\0':! ~~ ....Data.Jt ~.J.o~....

LISTAUnitatilor din ramura de gospodarie comunala, locativa si transporturi locale (ServiciiComunitare de Utilitati Publice) in care se aplica contractu I colectiv de munca unic la

nivel de ramura pe anii 2007-2011,la Actul Aditional nr.1/2008 negociat la data de 03.03.2008

~

lJ

Sebi~ S.C. Termoconstruct S.A.

f---Pancota PRIMARIASavar~in PRIMARIASantana PRI MARIABirchi~ PRI MARIABarzava PRI MARIA

PRIMARIA._n____.__

CarandCermei PRIMARIAFelnac PRI MARIAF~Jntanele-TisaNoua PRIMARIAPeregu Mare PRIMARIAPecica PRIMARIASemlac PRIMARIA

---- --- $eitlri------- .PRIMARIA

-----.'-...---.-..-- ----------..-----..------------------.

-----

$icula PRIMARIAFrumu~eni PRIMARIAZadareni PRIMARIAArad S.C. POLARIS M HOLDING S.R.L. - Filiala AradZabrani Prima ria\jirl99 Primaria

-____un

.---- --------------

Misca Primaria-------------- -

Moneasa PrimariaGurahont Primaria I

IConop Primaria I

Zimandu Nou PrimariaArad Salubritate SA

I

C ra iva Primaria-- -- --------------------- --- -- ---------------------- --------------

I Secusigiu Primaria1-----

Dorobanti PrimariaVladimirescu Prima ria

! $i~rovat PrimariaSeleus Primaria~Zarand PrimariaTarnova Prima ria

----------------- - -- -------------- --- - --- -------------- -------------...-

Hasmas PrimariaArchis PrimariaBocsig Prima ria

--.---Pauli;; Primaria

--~-_.,,-_.._-

---Ghioroc Prima riaCovasint Prima ria

1---$iria Prima ria

---- ---, Livada Prima ria~Pauli~ Prima riaGhioroc Prima riaCovasint Prima ria$iria Prima riaLivada Prima ria

~

~

o

2

Zerind Prima riaPilu PrimariaTaut PrimariaOlari Primaria$imand PrimariaMacea Prima ria

'._--'-'-,'_.._-."""""-"~---Petri$ Primaria

Varadia de Mure~ PrimariaSintea Mare PrimariaSocodor PrimariaSepreus PrimariaGraniceri PrimariaApat~u Prima ria

I"~----_.__.__.-

-

__.._n_____---------------

ARGES Pitesti ADPPitesti SALUBRIZARE 2000 SAPitesti S.C. Financiar Urban S.RLPitesti PUBLITRANS 2000 SAPitesti SC Termoficare 2000 SA PitestiPitesti SC AP A CANAL 2000 SAcom. Bradu RAGCJ Arges

--~-----____,-_______ _. n...____

-"-..---------.~---- ----

Pitesti RA pentru Activitati Nucleare - Suc. Cercetari NuclearePitesti Alprom SACampulung Muscel EDILUL CGA SA

j Campulung Primaria - SPADPPCurtea de Arges AQUA TERM AG'98 SACurtea de Arges SPGCCurtea de A~ges Transarg Cag '98 SA

---.--.-.- -- - ------ -----Costesti SP APA-CANAL-GUNOIMioveni Consiliul Local MIOVENI-Serviciul ADPMioveni, Automobile Dacia SA - Groupe RENAULT

TopoloveniDirectia de Gospodarie Comunala si Locativa AdministatiaDomeniului Public -D.G.C.L.A.D.~. Topoloveni

---------- ."

"-------Albestii de Arges, SP de distributie a apei potabile

Aninoasa SP alimentare cu apaBalilesti SP alimentare cu apa (cu autofinantare)

---~-_._--~~-

Birla Serviciu Public de Gospodarie Comunalaf--

-----.---.-----Beleti Negresti SP alimentare cu apaBerevoiesti SP alimentare cu apaBotesti SP de alimenta~e cu apa

-- ~-----

Bradu SPGC BraduBuzoiesti SPGCCiofrangeni SP alimentare cu apaCorbeni SP alimentare cu apa

DragoslavelePrimaria Dragoslavele (fara personalitate juridica Insubordinea CL)

Godeni Primaria Godeni1---._"---"----

Leordeni Serviciul de Gospodarie Comunala

~

\..-;.

"'J

Moraresti Primaria Moraresti (fara pers. juridica in subordinea CL)Mozaceni SP de specialitatePriboieni SP "Apa si salubritate 2003"Rucar ADP Rucar (serviciu public de interes local)

----R uca r Inter Alpin 2001 SASalatrucu ~Pde gospodarie comunala

-.-_n ..

------------------..----- --- -- - ----.

---------------

Schitu Golesti Serviciul Public de Gospodarie Comunala~-

Stalpeni, Stalpeni Forestal SA

--Stalpeni, SP de alimentare cu apa StalpeniStoenesti, SP de alimentare cu apaSuseni SP de gospodarie comunala

--Stefan cel Mare, SP de alimentare cu apaBascov Primaria

-_n _ __________..___ ____

--------------------- - - --- -

Siobozia Primaria SioboziaBACAU Bacau S.C. APA SERV S.A.

Bacau R.A.G.C.Bacau S.C. AEROSTAR S.A.Bacau S.C. SOMA SRLBacau Primaria - DIRECTIA DE SALUBRIZARE $1 SPATII VERZIBacau S.C. CET S.A.

-__'__n_..._____

---Baca u S.C. TRANSPORT PUBLIC S.A.

~-

I Bacau S.C. ALiN TRANS SRL1-- - -

Bacau S.C. ANGESTRANS SRLBacau S.C. AUTO HERTY-TRANS SRL

--'------- Bacau S.C. GUSTY-CRIST TRANS SRL!

Bacau S.C. OPORTUN SRL1---------

Bacau S.C. SAUER TRANS SRL------------------ !---------.--- --- -.- - ----- -_..

------Bacau S.C. TEMATER SRLBacau S.C. TRANSLIA IMPEX SRL

1------Bacau S.C. VALDIEM TRANS SRLBotosani S.C. ELECTROCONSTRUCTIA ELCO BACAu S.A.Bacau S.C. ELECTRO CONS TRUCTI A ELCO BACAu S.A.Moine$ti S.C. PREST-SERV S.A.

Moine§Ji Primaria-- -

__n_

- --------- ----------- - ---------

One$ti S.C. APA CANAL S.A.1-----

One~ti S.C. SERVSAL S.A.

1---------_.One$ti Primaria - DIRECTIA TEHNICA A DOMENIULUI PUBLIC $1 PRIVATOne$ti S.C. TERMON CT S.A.Borze$ti S.C. CHIMCOMPLEX S.A. BORZE$TIBuhu$i S.C. GYNDANY IMPEX S.R.L.Buhu$i Primaria - DIRECTIA DE GOSPODARIE COMUNALA

r=--Buhu~i S.C. STOFE S.A.Comane~ti S.C. COMUNAL SERVICE S.A.

Oh._..._..

Comane$ti S.C. UZINA TERMICA S.A.r Comane~ti Prima ria - SERVICIUL DE SALUBRIZARE $1 SPATII VERZII- Darmane$ti Prima ria - SERVICIUL DE GOSPODARIE ORA$ANEASCAr==- Sianic Moldova Primaria - SERVICIUL APA-CANAL $1 SALUBRITATE

'--"

.

\...;

4

Primaria - SERVICIUL PUBLIC DE GOSPODARIE COMUNALAPrimariaPrimariaPrimariaPrima riaPrima riaPrimariaPrimariaPrima riaPrimariaPrimariaPrima ria - SERVICIUL PUBLICPrimaria - SERVICIUL PUBLIC DE GOSPODARIE COMUNALAP~ria~~SERVicILTL-GOSPODARIE COMUNALA $1 LOCATIVAPrimariaPrimariaConsiliul LocalPrima riaCOMPANIA DE APACONSA T SA

---..-----------

SC EDILUL SAGCL SA- inactiv din data de 19.03.2007 pe apa-canal si din31.05.2007 pe salubrizareRER ECOLOGIC SERVICE SASC GCLPS SASC SALUBRAM SATRANS ALESD SASALUBRISASC SOLCETA SASC GOSPODARIE COMUNALA SASERVICIUL APA CANAL - PRIMARIESERVICIUL PUBLIC DE ALiMENTARE CU APA

I".

__._

SPGC - PrimariePrimariaPresam SAPrimariaPrimariaSC URBANA SAPrima ria

j--- ----

Prima riaPrimaria- Serviciul Public PopestiPrimariaTransgex SAPrimariaLUXTEN LIGHTNING COMPANY BUCURESTIConsiliul Local- ---------

Consiliul Local

--~-_.Tg OcnaAsauBere~ti - BistritaCa~inCaiutiDealul MoriiDofteanaFaraoani--

Filipe~tiLetea VecheParavaPodu TurculuiRacaciuni

+--------------------

SascutTg. Trotu~Zeme~AbramAbramutOradeaBeiusBeius

L----- ,,-

__u

\..;

BIHOR

Salonta

OradeaSinmartinMarghitaAlesdAlesdSteiTineaSuncuiusValea lui MihaiNucetSacuieniSacuieniDiosigSinmartin---

OradeaAstileuCiuhoiPopestiMadarasOradeaVascauOradeaBors

---Nojorid

C----

-------

~

1--

_0______--

~

i--

"---

-----..--- ---- ---------

-

-- - --------------------

--

--

- ------------------- -------

- --------- ------

5

I-~SUC. de DISTRIBUTIE SI FURNIZARE A ENERGIEI

I

OradeaELECTRICE..

I Oradea IREC Sacuieni-OradeaBratca Primaria - CL

--------------------- --------"- ..-- --

Cimpani Consiliul Local

--.

Suplacu de BarcauBihariaDernaTarceaDiosigSimianChislazBoianu MareHusau de TineaOradeaDobrestiTetcheaBaile Felixu___ _____________

OradeaOradeaOradeaOradeaSarbiOradeaOradeaCociuba MareOradeaSantandreiOradea8~tileuSalontagl!~!~i ~eni nBuduslau---

Vadu Cri~uluiSinicolau RomanGepiuCefa

Nasaud

L:

1-----

I.

I!i

,\.-

I~

BISTRIT AiNASAUD

Bistrita---------

BistritaBistritaBistritaBecleanSangeorz BaiSangeorz BaiBistrita

~_.._._-_.-

SNP Petrom - SA/PETROM SERVICEPrimariaPrimariaPrimariaSC Inter-Pal Sevicii SRLPrimariaPrima riaPrimariaPrimariaGA VELLA COM SRLAsociatia Mineral WesVCLSP PRIMARIELOCADI N SASC TURISM FELIX SAOVIS TURS SRLDrumuri Orasanesti SATESAN PREST SRLACULAR SRLConsiliul LocalRA OTL ORADEASC ECO BIHOR SAADIASAL SRLSC PROIECT CONSULT SRLPrimariaSC ELECTROCENTRALE SASC HEllOS SASC AQUA NOVA HARGHITA SRL PUNCT DE LUCRU SALONTA

~~1~~~:~u.n

u~

PRIMARIAPRIMARIAPRIMARIAPRIMARIA

PRIMARIA - DIRECTIA DE TERMOFICARE INACTIV15.04.2007---',-_...._---

PRIMARIA - DADPPRODITERM SA - IN LlCHIDARESC AQUABIS SA TANSFORMAT DIN RAJA AQUABISDirectia de Gospodarie ComunalaPrima ria -SPGCPrima riaTEHNOROM SRL

------

----

GCL SA

----------------

-"--------

-

DIN

-------.-- ---------

-------------

6

Bistrita EXIGENT A SRLBistrita TREHOS-BIS SRL

i Bistrita MARTURA SRLBistrita TRANSMIXT SABistrita SDFEE BISTRITABistrita URBANA SA

---- - ------ --- ----- --------___no.

- ---Beclean EDILITARA SA

--Bistrita CODRISOR SA

--Feldru CICSA ACS SRLUriu PRIMARIA-SPGCBude$ti PRIMARIA

--Maieru S.C. INSTAL ELECTROMAYER S.R.L.

I Bistrita S.C. ELECTRO-URSA SERVCOM S.R.L. BISTRITA------------- ----------- -- ------------- ------------..----- ----..- --- ------..---

m

Bistrita SC DIATOURS SRLLunca Ilvei SC CONSTGRIG SRL

BOTO$ANI Boto:;;a n i S.C. APA GRUP S.A.Boto$ani S.C. URBAN SERV S.A.Boto$ani S.C. AGROCARN COMPANY S.R.L.Boto$ani S.C. TERMICA S.A.Boto:;;ani S.C. ELTRANS S.A.

- - -- ------------ - - - - ------..--------------- ----- -----

Boto$ani S.C. FLASH LIGHTING SERVICE S.A. Bucure$tiBoto$ani SC LOCA TIV A SADorohoi Primaria - DIRECTIA SERVICII PUBLICE

BuceceaPrima ria - SERVICIUL DE GOSPODARIE COMUNALA $1FURNIZARE EN ERGlE TERMICA_______n____

-------- --_m

Darabani S.C. DACATERM S.A.Darabani Primaria - SECTORUL DE GOSPODARIE COMUNALA $1 LOCATIVAFlamanzi PrimariaSaveni Primaria - SERVICIUL PUBLIC DE SALUBRIZARE$tefane$ti Prima ria$tefane$ti E-ON MOLDOVA

.0____...__ __~._~_______

---Conce:;;ti Primaria

-----

_______n_ ~_u_------------ -----

C riste$ti Primaria~-

Dragu:;;eni Primaria1-------------

Hlipiceni PrimariaHude$ti PrimariaBotosani S.C. PAVRA COM SRL Boto:;;aniTru$e$ti Primaria - SERVICIUL PUBLIC DE GOSPODARIE COMUNALA

- --_._~

Vii:;;g~I~____m__ Prima ria--- -- - --,,-....--- ---._-------

BRASOV Fagaras APA SERV SAPredeal APEVIT A SAPredeal VADEL ONU SRL

r---------Fagaras RA ECOTERM SABrasov CIBIN SA

r---Brasov COMPANIA APA R.A. BRASOVBrasov COM PREST

-- --- ---- ------- ---- - -------- -----_.-.- --------- ---- -----.. -..------- -----

Brasov RA TRANSPORT LOCAL I--- --- -----

\-

~

7

Zarnesti Consal SRLBrasov S.C. Euro Strada S.RL.Rasnov S.C. GOSCOM CETATE RAsNOV S.A.Zarnesti S.C. MORANI IMPEX S.RL.Sacele RA. GCPS

_ Rupe?u S.P.G.C._______n__________..._____

------ ----- ----n

Fagaras Salco Serv SACodlea SC Servicii de Gospodarie Magura Cod lei S.A.Zarnesti Vectra Service SRLGhimbav S.C. Servicii Comunale S.RL.Ucea de Jos S.C. Carmolimp S.RL.Victoria S.C. Instalatii Montaj S.A.Brasov

--

Ta!lL!Qg~ni..

S.C. GOSCOM Tarlunge~§_._F3.1_________--------------------

Brasov Fin Eco SAHoghiz PrimariaFeldioara PrimariaBran PrimariaPrejmer Hidro Sal Com SRLVulcan PrimariaZarnesti S.C. TOHAN S.A.

u__uu__ _____

-- -~ ----n

__ .._ __ ____

Colon ia Bod SC Fabrica de Zahar Sa Bod-

Colonia Bod PRIMARIA Colonia Bod - Fabrica ZaharBrasov CET BRASOVCristian S.P.CRISTIANComana Serviciul Public Coman aUcea de Jos Serviciul Public de alimentare cu Apa si Canalizare UceaBrasov S.C. RULMENTUL S.A.

-- - --- -.-- - ---- ------- - -------

Brasov S.C. ICCO ELECTRIC S.RL.

BrasovInstitutul de Cercetare- Dezvoltare pentru Cartof si sfecia dezahar Brasov

----.-..---....-... ----.-

Zarnesti SC Purline Impex SRL Tohanu Nou (Intretinere spatii verzi)I Cristian S.C. DOROBEIUL S.A., u

_u_

____ _____

--- ---------------

n

- -- - -- -------- - ------

fBR~~:.

Predeal S.C Trei Brazi SRLGhimbav SILVA CARPAT PRODIMPEX SABaraganu Consiliul Local

~Bertestiide jos Consiliul LocalBraila S.C. BRAICAR S.A.

-Braila S.C. BRAI CATA SA

1-Braila S.C. GEBAMY TRANS S.RL.

~--

__H

---------- ------ ----Braila S.C. MANTRANS S.RL.Braila S.C. JUDETEANA DE APA SA

Braila S.C. Compania de Utilitati Publice S.A. (fosta RegieAutonoma "APA" Braila)

Braila S.C. ECO SAI- .-

- - -----------.. ------

_________.

-

__m___________. __ _______

------ -----Braila S.C. TRACON SRLBraila S.C. CET S.A.Braila S.C.Celhard Donaris SA

~

"'!

~

8

! Braila s.c. RER ECOLOGIC SERVICE SRLBraila RA ADMINISTRATIA ZONEI LlBERE BRAILA

-.

Braila S.C. ROMNAV S.A. BrailaBraila D.A.G.L.Braila SC PETROM SERVICE SA Bucuresti

BrailaS.C. Luxten Lighting Com. SA sucursala Bucuresti punct delucru Braila

, Chiscani S.C. Apa Prod Com SRLChiscani S.C.Termoelectrica SA - Suc Electrocentraleora~ul Insuratei,comunele Unirea S.C. F.I.S.E. ELECTRICA SERV S.A.- A.I.S.E. BRAILAViziru ~iTichile~tiorasul Faurei Consiliul Local - DIRECTIA DE SERVICII PUBLICEorasul Faurei Consiliul Localorasul Faurei Regionala CFR FaureiGalbenu Consiliul LocalGradistea Consiliul Local - Serviciul Public Gospodaria de Apaorasul lanca Consiliul Local -DIRECTIA SERVICII PUBLICEorasullnsuratei Consiliul Local -DIRECTIA DE SERVICII PUBLICEJirlau Consiliul LocalMaxineni Consiliul LocalMircea Voda Consiliul Local

--Romanu Consiliul LocalScortaru Nou Consiliul LocalSurdila Gaiseanca Consiliul LocalStancuta Consiliul LocalTudor Vladimirescu Consiliul Local - Tudor VladimirescuVadeni C()nsiliul Local -Servici.LJ1Public de Gospodarie C:;o_munala___-------------------------

Visani Consiliul LocalBuzau Buzau R.A.M.

i Buzau S.C. COMPANIA DE APA S.A.Buzau SC PETROM SERVICE SA BucurestiBuzau S.C. RER ECOLOGIC SERVICE SABuzau S.C. Somaco SABuza u Depoul CFR

- -

_______un

___

------ ----------- --- --- ------- - -------

I Buzau C.N. Administratia Nationala Apele RomaneI Buzau S.C. AGRANA Romania S.A._~u_._

Buzau S.C. FLASH LIGHTING SERVICE S.A. Bucure~ti-----

BuzauS.C. Electrica S.A. - SC Filiala de Intretinere si ServiciiEnergetice" Electrica Serv" S.A. Sucursala muntenia Nordu_ _________________

------ -- - --------..--------. .- .. . .

.---

Balaceanu Consiliul Local

,- Berca S.C. IGO SERV S.A.

BercaS.C. PETROMSERVICE S.A. BUCURE$TI - SucursalaPloie~ti, Punct de lucru Berca

F-m -

Berca Consiliul Local -S~~~iciul Public de Apa- -

.---- ---

Bradeanu Consiliul Localf------

I

Bisoca Consiliul Local--------.- -.

Boldu Consiliul Local

~j

~

u

9

-~I Buzau S.C. TRANS BUS S.A.1---- Buzau S.C. Urbis Serv SRLi

t=Calvini Consiliul LocalCatina Consiliul LocalCane~ti Consiliul LocalCernatesti Consiliul Local

- -- ---- --- -- ----- ---- -- ------.-.--...-.-----..------....-------.-..---..-

Chiojdu Consiliul LocalCislau Consiliul LocalGalbina~i S.C. RER SERVICII ECOLOGICE SRLGlodeanu Silistea Consiliul LocalGrebanu Consiliul LocalGura Teghii Consiliul Local

Lop§Ja~i Consiliul Local-

-- -

_____ __. _,___ _____._.._.. ___ __n._.__..__..__.,...___.__.___.._____....__..----- ----

Magura Consiliul LocalM~mzale~ti Consiliul LocalMaracineni Consiliul LocalMerei Consiliul LocalMovila Banului Consiliul Localorasul Nehoiu S.C. SERVCOM S.A.orasul Nehoiu S.C. NIKMOB S.A.

-- - ----- ----- -- -- ----... ---- ------ - - - --------------- -- - -- --- -- -- ---- -------

orasul Nehoiu S.C. TRANS AL Y ENE S.R.Lorasul Nehoiu Consiliul Local

---

1----orasul Patarlagele S.C. Mara Grup SRL (Brasov Sucursala Patarlagele)orasul Patarlagele S.C. PREST SERV pATARLAGELE S.R.L.

1-------- orasul Patarlagele Consiliul Local

I Panatau Consiliul Local

[-~..~

Parscov Consiliul Local-

___ ..__ __'0-_____ __

-- ------------ ---- -- ---- ------ ----- -----

Pietroasele Consiliul Local

ora~ul Pogoaneles.c. PRIM SERV S.R.L. (fosta Consiliul Local - Serviciul PublicAPOSERV)

,--ora~ul Pogoanele Consiliullocal

I-- --- --- - ---- -- --- -- 1------ - -

__ ___-- -- -------- --- -- ---

m__------

~-~--

Posta Calnau Consiliul LocalRamnicelu Consiliul Local

I Rm Sarat S.C. ACVATERM S.A.

E-- Rm Sarat S.C. TUC SA-~-

Rm Sarat Administratia Domeniului Public

~-Sapoca Consiliul Local

Sag~at'!__ ___ Consiliul Local

~--

--._- ---- --------...-'.----..-- ---'---

---------,',-_..._-- --- ..----- - -------- --

Siriu Consiliul Local

Stalpu Consiliul Local

1--

.Sahateni Consiliul LocalScortoasa Consiliul LocalTopliceni Consiliul Local

---

UnguriuConsiliul Local - Serviciul Public de Alimentare cu Apa -

Primaria comunei Unguriu

Ulmeni Consiliul Local

1---------Valea Ramnicului Consiliul Local

L Valea Salciei Consiliul Local

l./

I

-

\.J

10

Vadu Pa~ii S.C. SERVICE CONSLOC S.R.L.Verne$ti Consiliul Local

~---

Caras-Severi n Moldova Noua S.C. IONELA S.R.L.Baile Herculane Consiliul LocalResita S.C. PRESCOM S.A.

_u_ _Re~i!a--------

S.C. Acva Cara~ SABautari PRIMARIA

..

1-------

PRIMARIAMargaMoldova Noua SC Alin Alma SRL Moldova NouaAnina SC Costa~ SRL AninaAnina S.C. Gostrans S.A.Baile Herculane SC Loctrans Baile Herculane SRLg_ara n se;_~e;_)'_______ S.C. Transal Urbis S.R.L.

- --------- ------- - ----------- - --.- ---

u_

--Otelul Rosu Serviciul Public de Gospodarie Comunala--

Bozovici PRIMARIABocsa PRIMARIA

--------PRIMARIAArmeni$

Berzasca PRIMARIA-----

PRIMARIABerzoviaBozovici PRIMARIA

F>RIMARIA---------- --------------- ----------- -

GradinariMehadia PRIMARIAObreja PRIMARIAOravita SALUBRITATEA OravitaCoronini (Pescari) PRIMARIASichevita PRIMARIA

-PRIMARIASocol>_u_

------- -- ------ ---- -------- ---r Jupa SC Derati Vet SRLCara~ova S.C. DAVODAR S.R.L.

~-_.....Cara$ova PRIMARIAPaltinis PRIMARIATirnova PRIMARIARacajdia PRIMARIABrebu PRIMARIA

I

calaras~-

-------- --------------------PRIM,ARIA -- ------- ------ -------- --Lupac_

Calarasi Alitrans Com SRLI

Lehliu gara Consiliul Local -DGCL

~--- ---Oltenita S.C. ECOSAL S.A. Oltenita

-Oltenita SC TERMO URBAN SRL(din reorg.RAGCL)

~-Calarasi SC Ecoaqua SA Calarasir_..._____

i Fundulea Serviciul Public de Gospodarie Oraseneasca---_......-

Fundulea ICDA Fundulea----..

Oltenita Rapid Trans SRLAlexandru

SPGCOdobescu

..

Calarasi Primaria - SP - CT-AFL-------- -- -- -- --- -- -Borcea SPGC

L

o

II

Chiselet SP de distributie a apei potabileCiocanesti SPGCCurcani Primaria CurcaniCuza Voda SP alimentare cu apa

1------Dragalina Consiliul Local DragalinaFrasinet Consiliul Local Frasinet

--------------------- .-.-- "-------------------------- ----- - --

Fundeni Consiliul Local FundeniGradistea Consiliul Local GradisteaModelu FORMATIUNEA DE GOSPODARIE COMUNALA.Perisoru SPGCPlataresti Consiliul Local PlatarestiRoseti Consiliul Local RosetiSarulesti Consiliul Local Sarulesti

--- -- -- ---------- -- ------

Stefan cel Mare Serviciul comunal de utilitati publiceValea Argovei SP de alimentare cu apaValcelele Consiliul Local Valcelele- SP de alimentare cu apaVIad Tepes Consiliul Local Vlad Tepes- SP de alimentare cu apa

I Cluj Dej SC AQUASOM S.A.Huedin SC CRISUL HUEDIN S.A.gluj Napoca COMPANIA BRANTNER SERVICII ECOLOGICE SA

f------ ---- -- --..__.~-

- -Cluj Napoca SC RASIMO IMPEX SRL

I Cluj Napoca CORAL IMPEX SRL PLOIESTI PUNCT DE LUCRUCluj Napoca PRIVAL ECOLOGIC SERVIS SRL

f-----------Cluj Napoca ROSAL GRUP SRL punct de lucru

! Cluj Napoca SC ECO PRISAL SRL---

,Cluj Napoca R.A. TERMOFICARE

_c::.luj Napo~~_______ R.A. TRANSPORT URBAN CALATORI------------ - - -----

u__------

Turda R.A. TRANSPORT LOCAL------.----

Turda R.A.D.P. TurdaCampia Turzii R.A.G.C.L.Campia Turzii COMPANIA DE APA SA Aries Filiala Campia TurziiHuedin S.C. HARETI S.R.L.

i-Gherla RAGCL

I

Gherla RADP-----...--- -- ----------- ------- --- -- ------ ------- -- --------

L--__________ Cluj Napoca SC Compania Apa Somes Sa

~-----Turda RATACFL - INACTIV DIN DATA DE 18.06.2007

! Dej SC TRANSURB S.A. III-~---

Cluj Napoca SC Valmax IMPEX SRLr-

~---

Cluj Napoca RADPCluj Napoca COMPANIA DE SALUBRIZARE BRANTNER VERES SA

t-Cluj Napoca SALPREST RAMPAAghiresu , Consiliul Locallara Consiliul Local

------Baciu Consiliul Local

r-----.-- --.Dej SC SOMES SA

I

-....-

Dej Serviciul Publici------

! Sincraiu Primaria---

L

l;

12

L

: Belis PrimariaCiurila PrimariaCiucea PrimariaCalatele PrimariaUngura$ PrimariaTaga Primaria

L"_ ___ _ __n____

Chiuie$ti PrimariaCluj Napoca SC STRICT PREST SRLTurda SC COMPANIA DE APA ARIE$ - Filiala TurdaTurda S.C. REEA PROCONS SERV SRL Campia TurziiGherla AISE Cluj

CI.

NSIEMENS ELiN BUILDING & INFRASTRUCTURE GMBH &

uJ apoca CO A t.

us riaRecea Cristur S.C. AM PER GRUP S.R.L. Cluj-NapocaBobalna PF FALUB LUCIAN TEODORDej S.C. INVEST SERVICII COMERCIALE S.R.L. Dej

Constanta punct de lucru com.S C S

...S I b

.t t B t

.SSB' 23 t

. . erVICIl au rI a e ucures IaugusAdamclisi Consiliul LocalAnghel Saligny S.C. Gigno Petroleum SRL Salignyorasul Baneasa Consiliul Local -Serviciul Public de Gospodarie Comunalaorasul Basarabi +

C.1' I L I SPGCS

. . onsllu oca-Immoc

orasul Cernavoda S.C. DETACAN S.A.

! orasul Cernavoda Consiliul Local - Directia de Gospodarie Comunala>--

: orasul Cernavoda S.C. Elcomex LEA S.A.f---------..

orasul Cernavoda,S C L b d S

.I N V d

.. e a a ervlceorasu egru 0 aCogealac Consiliul Local - Serviciul PublicComana Consiliul Local - SPGC

f ~...-_._.

Constanta S.C. CONFORT Urban SRLConstanta C.N. A.P.M.Constanta S.C. POLARIS M HOLDING S.R.L.Constanta S.C. M.M. RECICL YNG S.R.L. ConstantaConstanta RA TRANSPORT COMUNConstanta RADETConstanta S.C. RAJA S.A.Constanta S.C. ROM PETROL RAFINARIE SA NavodariConstanta S.C. SPORT TURISM S.R.L.Constanta S.C. POMA COST S.A___ ___ _ __1 __

"_

__ __...

__~

_

Constanta S.C. RT PROD SERV S.R.L. ConstantaConstanta GENINI TRADE ODD SRL

__. Costine~ti Consiliul Local - Serviciul Public de Gospodarie ComunalaCostine$ti S.C. IRIDEX GROUP IMPORT-EXPORT S.R.L.~_._--

C t t S.C. Luxten Lighting Com. SA sucursala Timi~oara punct deons an a, lucru Constanta-.....

Constanta S.C. FLASH TRADING HOUSE S.R.L. Bucure~tiConstanta S.C. ROMNED Port Operator SA

\..-;

13

~_._~~~-

Constanta S.C. SALPORT S.A.---...--.-----

Eforie Sud S.C. UTILSERV '96 SRLOras Eforie S.C.FLAVIUS TRANSCOM S.R.L.Oras Eforie S.C. VASIMARIUL S.R.L.

FetestiSNTFM CFR MARFA SA CONSTANTA Depoul de ExploatareFetesti CFR

Girliciu Consiliul Local

orasul HarsovaConsiliul Local - Serviciul Public de Gospodarie Comunala"Confort Urban"

orasul Harsova S.C. ELECTRO GEM EN II S.R.L. NavodariLimanu Consiliul Local - SGP - Sectia de gospodarire a CL LimanuLipnita Consiliul LocalM Kogalniceanu Consiliul Local - SPGCLMangalia S.C. ECO GOLD INVEST SAMangalia S.C. URANUS SA MAN GAllAMangaDa_ S.C. Rominservices Therm SA

~---

__.___n --.. --Mangalia S.C. Siebol S.R.L.Mangalia S.C. SEASIDE TOURS S.R.LMangalia S.C.THUNDER TRUK S.R.L.Medgidia S.C.GIORGIA NORD S.R.L.Medgidia Consiliul Local - Directia de Salubrizare

~---,----_._----Medgidia Consiliul Local- Directia de Energie TermicaMedgidiau

-- --Consiliul_Loc:;al- Directia de Apa ~iCanClILz:are

-- ....------

Medgidia Consiliul Local-Directia Administrarea Domeniului Public

MedgidiaS.C. LAFARGE CIMENT (ROMANIA) S.A. - PUNCT DELUCRU UZINA MEDGIDIA

f-------- -Medgidia pet. Lucru S.C. ROSAL Grup S.R.L. Bucure$tiMe<:Jgi<:i~____m_ S.C.VALMI SERVICE S.R.L.

0- .- ----

.-------

Medgidia S.C. VETCOM CENTER S.R.L.Medgidia S.C.SERVCOM ADRIAN S.R.L.

~--_.._,._..---

Medgidia S.C. ELCOMEX I.E.A. S.A.f-------

Navodari S.C. TSP ECOTERM S.A.

Navodari S.C. UZINA TERMOELECTRICA MIDIA S.A.1---------

Navodari Directia de Administrare a Domeniului Public ~iPrivatNeptun S.C. TRANSTER NEPTUN SA

--------

__0 0- - ------------- ---- ------

Neptun S.C. CENTES SA Neptunorasul Negru Voda Consiliul Local

I--m--

ora$ul Ovidiu S.C. OVI-PRESTCON S.R.L. OvidiuPoarta Alba Consiliul Local - Serviciul de Gospodarie ComunalaPe$tera Consiliul Local - Serviciul de Gospodarie ComunalaSacele Consiliul Local - SPGC Viitorul

f----

I TechirghiolConsiliul Local - Serviciul Public de administrarea domeniuluipublic "Goserv"

1----- -

Techirghiol S.C. ELECTRICA SERV S.A. Bucuresti-SISE "ElectricaDobrogea" ______

------------- ------- -- - ------ - ------Topalu Consiliul LocalI--~-----

Tuzla S.C. Servicii SALUBRIZARE Bucuresti SSB-------------- ------..

I Sili$tea Consiliul Local

L

o

14

---Vulturu Consiliul Local

-----Covasna Baraolt GOSCOM S.A.

Tg Secuiesc S.C. GOSP. COM S.R.L.Sf Gheorghe S.C. GOSPODARIA COMUNALA S.A.Covasna GOS-TRANS-COM S.A.

ISf Gheorghe S.C. TRICOMSERV S.R.L.

-------- - ~-----_._--------

Sf Gheorghe MUL TITRANS S.A.Ozun Prima riaSf Gheorghe TEGA SAIntorsura Buzaului CONFORT SRLBaraolt Serviciu public

--------I Baraolt TRANSLOC S.A.

Bretcu Prima ria---- -- ---------------------- -Bixad Salubriserv SRL.

Ilieni Consiliul LocalValea Crisului Prima ria

Dambovita Targoviste S.C. ECO-SAL 2005 S.A.Targoviste S.C. TERMICA S.A.Targoviste SC ASEL

nTargoviste R.A.G.C.-transformata in COMPANIA DE APA ___n_n____

-----------

Targoviste PRIMARIA Targoviste DEPARTAMENTUL CONSTRUCTIIEDILITAR GOSPODARESTI

Fieni S.P. GOSP. LOCTargoviste G.C.L.T. DAMBOVITA S.A.Gaesti DIRECTIA APA - CANAL GAESTI

--------..-------- - --__no . __ ___

---.

- ---

Gaesti S.C. de G.C. S.A. Gaesti

Moreni,SC PETROMSERVICE SA BUCURESTI-SUCURSALATARGOVISTE, SECTOR MORENI

-......-..

Moreni C.N. ROMARM SA Bucuresti SC Uzina Automecanica MoreniSA

Pucioasa EGOT S.A.

Targoviste SERVICIUL PUBLIC JUDETEAN DE ALiMENTARE CU APASI DE CANALIZARE

Pucioasa Primaria-Serviciul public pt comunitateTargoviste Prescom SATargoviste TRANSPORT PUBLIC S.A.Dragomiresti SC MORARU COM SRLGaesti IGOSAMoreni TRANSLOC S.A.com Candesti SPGC-alimentare cu apa

.----- ---------

____._ _m------ ~...---------

I com.I.L.Caragiale,S.C. PARC INDUSTRIAL MIJA S.A.I

sat MijaVacaresti SP de alimentare cu apa

-.

Fieni EUROGAS PRESCOM

r---------- -- --

Targoviste-----

Romlux Lighting Company SA--. -.I comValea Lunga SP de alimentare cu apa

IDOljcomVisinesti SP de alimentare cu apa

--".._---------- -Craiova S.C. COMPANIA DE APA OLTENIA S.A.

~

o

IS

Craiova RA TERMOFICARECraiova RA AEROPORTULCraiova SC PETROM SA - Sucursala CraiovaCraiova SC PETROMSERVICE SA Sucursala Craiova

-.

Craiova CN CFR Sucursala Dolj----.

Cralova------------------..------

Craiovar I .

CralovaCraiovaCraiova (Dolj),Draga~ani (Valcea)CalafatCalafatBailestiBailestiFiliasiFilia~iBechet

-- -

SegarceaDabuleniCom. DragotestiCom. Cetatecom. Plenitacom.Poiana MareBaleniBalabane~tiBala~e~tiBuciumeniora~ul Bere~ticom. Bere~ti MeriaBranisteaQ~r:te~L _

Cored

v

'------

. '-'-Cl1~ti

~ ~--------

~"-/

~ ,.__.-

------..-.-.-----

--

Cosme~ti

Costache ~egriCuca-----------

CudalbiFartene~tiFoltestiFrumusita

~~Galati~~Galati

- -------..------------

S.P. SALUBRITATE__'___'___ __u

___

Punct de lucru Craiova - SC RETIM SAR.A TRANSPORTSC FRATII BACRIZ SRLPunct de lucru Craiova -S.C. LUXTEN LIGHTING COMPANY S.ATimi~oaraDirectia Servicii de Utilitate PublicaSC UZINA TERMICA S.AServiciul Public de Alimentare cu Apa si Canal (S.P.AAC.)S.P.AD.P.P.SC AQVATERM S.APunct de lucru Filia~i - SC RETIM SAServiciul PublicDirectia De Servicii ComunitarePrimaria - S.P.AAC.L. Dragote~ti -Serviciul de Gospodarire ComunalaC.L. Cetate- S.P. de Alim. cu ApaC.L. Plenita- Serviciul PublicPrimariaConsiliul Local - SPCLConsiliul LocalConsiliul LocalConsiliul LocalConsiliul Local - SPCLConsiliul Local - SPCLConsiliul LocalConsiliul LocalConsiliul LocalConsiliul Local - Serviciul Public de Alimentare cu apa canalPotabilaConsiliul Local - SPCLConsiliul Local - SPCL

- .-.--

Consiliul Local - SPCLConsiliul LocalConsiliul LocalConsiliul LocalS.C. APATERM S.AS.C. APA CANAL SAS.C. ECOSAL PREST S.A

- -- --- ---

S.C. RER ECOLOGIC SERVICE SRLS.C. LUXTEN LIGHTING COMPANY S.A - Sucursala Buc.§L£Dl~la . 9_E!_JnJretinere ..§i§E;.rvicii Energetice "Electrica

-...----------

----

------..----

---------- - ----------

-----

16

f--------.---

--.---.

I.

C------.v

1-

\"--'

-

1---

I-

iI

~---

~~~~G(3IC1tL

~~~~~~Galati_

1

_____

~~~~~~Galati

Galati

mun. Galati, Braila,I CN APDM S.A.

TulceaGhidigeni

G rivita

Independenta

Ivesti

Liesti

Munteni

Mastacani

Nicoresti

Namolo_'!.sa______

Pechea

Piscu

Poiana

Rade~ti

Rediu

Scanteie~ti

Schela

Sendreni

TecuciTecuciTecuciTecuciTecucimun. Tecuci

Tepu

SERV" S.A. S.I.S.E. "Electrica Muntenia Nord" A.I.S.ES.C. TRANSURB S.A.S.C.DANIXMOD TUR S.R.L.S.C.ANVIP S.R.L.S.C.EUROVIP S.R.L.S.C.RELAJCAR S.R.L.~

,---~

S.C.BADILAS S.N.C.S.C.TRANSCRIS S.R.L.S.C.SICTRANS 2003 S.R.L.S.C.ANDRY S.R.L.S.C.IFATURISM S.R.L.S.C.COMSAMO S.R.L.S.C. ACJ GLOBE TOUR S.R.LS.C.TRANSDAN S.R.L.S.C. ALTHHANS S.R.L.S.C.TANOURI S.R.L.S.C.LASERTRANS S.A.S.C.DANILIV TOUR S.R.L.S.C. TRANS DAN UBIA INTERNS.C.SAMATAX S.R.L.

. -~_..~._._--

SC PETROM SERVICE SA Bucuresti

----.

-

Consiliul Local - SPCLConsiliul Local

----

Consiliul LocalConsiliul Local - SPCLConsiliul LocalConsiliul LocalConsiliul LocalConsiliul Local - SPCLConsiliul Local

--'.'

Consiliul Local - SPCLConsiliul LocalConsiliul LocalConsiliul LocalConsiliul Local - SPCLConsiliul LocalConsiliul Local

1 .----

Consiliul Local - SPCLCNF-CFR Divizia PatrimoniuS.C. TERMSAL S.A.Consiliul Local - Serviciul Public "Prestari Servicii"S.C. "COMPANIA ROMPREST SERVICE"S.A.S.C. ISCORA S.R.L.S.C. ELECTROCONSTRUCTIA -ELCO S.A._'___ _u_

Consiliul Local

- -..------..-------

-----------

------ --------

~_.._---

-----

--------

-

--------

=J------ --------

l

m

17

i~~--------Tg Bujor Consiliul Local - Directia Servicii Publice - ADPTulucesti Consiliul Local

Giurgiu Giurgiu SC APA CANAL SAGiurgiu D.G.S.P.G.C.Bolintin Vale Serviciul Public ADP BOLINTIN VALEMihailesti SP"Administrarea domeniului public si privat, prestari servicii"

- ----- ------------------ - --... ..-.-.. . ....---

Mihailesti SC Service Avicola SAGiurgiu TRACUM S.AFRA TESTI Serviciul Public Primaria FRA TESTIGogosari Primaria Gogosari

Roata de JosSC PETROMSERVICE SA BUC- SUC VI DELE -PCT DE LUCRU ROA TA

Giurgiu ROVIC SRL-- Roata de Jos MATMAR IMPEX SRL

Giurgiu S.C. EDISON SRLGiurgiu SC Uzina Termoelectrica Giurgiu SA

I

Gorj Tg. Jiu, Tg.Carbune$ti, Ticleni, S.C. APAREGIO GORJ S.ABumbe$ti Jiu, Motru

Tg. Jiu Punct de lucru Targu Jiu S.C. POLARIS-M HOLDING S.R.L.I

Constanta~u----1----

-~~-_._.-

..----

,-- -------

Tg. Jiu DIRECTIA SERVICII COMUNALE

Tg. Jiu Punct de lucru Targu Jiu - SC ROM LUX LIGHTINGCOMPANY SA Targovi$te

--Tg. Jiu S.C. TRANSLOC S.A

---.

Tg.JL~__ S.C. PETROM S.A - Punct de lucru AG.AP. Tg.~__-.----

Motru S.C. U.AT.AA . S.AMotru SC REZOPREST S.AMotru Directia PublicaMotru SC IRIS C & V SRLRovinari DIRECTIA DE SERVICII COMUNALERovinari SC COMPLEXUL ENERGETIC ROVINARI SABumbe$ti Jiu SP GCBumbe$ti Jiu UZINA MECANICA SADU SA

1---.

Tg. Carbune$ti DIRECTIA DE SERVICII COMUNALETicleni Serviciul Public

1---S.C. STfNJENELUL S.R.L.Tismana

Tismana S.C. SALUBRI PM S.R.L.1--..-----.--.----

Turceni SP TURCENI.i--.-

Turceni COMPLEXUL ENERGETIC TURCENIf----

Novaci SPGCcom. Alimpesti Primaria- S.P. de Gospodarie Comunalacom. Arcani Primaria- S.P. de Gospodarie Comunalacom. Baia de Fier S. P. de Gospodarie Comunala

-com ~E3al~$ti___ Serviciul Public de Salubrizare

--------- - .-+---::---- - -.- ---

com.Bllteni S. P. Gospodarie ComunalaCom. Ciuperceni Primarie

1-----com. Dragute$ti C.L. Dragute$ti- S.P. de Gospogarie Comunala

\..

\..,./

18

com. Matasari Serviciul Public

___.....M com. Pe~ti~ani Serviciul Public de Gospodarie Comunalacom. Polovragi Primaria- S.P. de Gospodarie Comunalacom. Turburea Serviciul Public de Gospodarie Comunala

-----_...~-"-- -- ~-----

com. TElntareni Primaria- S.P. de Gospodarie ComunalaHarghita Cristuru Secuiesc ACA TEL S.A.

....---- ----------- ----------------------..----------- --..---..--....-- .-

- ---- ------------- --------------- --

Zetea SC NEVAL SRL

Odorheiu SecuiescS.C.AVE HARGHITA SALUBRITATE S.R.L. ROMANIA (fostas.c. Autopress Simo S.R.L.)

Vlahita S.C. COMUNAL S.A.Toplita S.C. EDIL TOP S.A.Toplita PrimariaCristu ru-Secu iesc S.C.Compania Aquaserv S.A. Sucursala Cristuru-SecuiescGheorgheni GO S.A.Miercurea Ciuc GOSCOM S.A.Balan Serviciul Public de Alimentare cu Apa, Canalizare, Salubrizare

--.

Borsec S.C. Romaqua Prest S.A.Borsec Primaria

-.........,-...--.-.--- --'-".__.~_._..._---

Danesti S.C.Salubritate Danesti S.R.L.Baile Tusnad PrimarieSancraieni Primarie

~.

Odorheiu Secuiesc S.C. Aqua Nova Harghita--,-'---------.-----'--

Odorheiu Secuiesc URBANA S.A.Baile Tusnad S.C. Gospodarie Comunala "TUSNAD"SRL

~.

Miercurea Ciuc HURON EXPORT - IMPORT SRL------------- -- -------,. ----------- -

i Vlahita Consiliul Local Compartiment " Rumegus"

~Miercurea Ciuc Csik-Turism Montan S.R.L.Sancraieni Kraiten in Harghita SACiumani Consiliul LocalCiceu SELC CiceuRemetea S.C. Industrializarea laptelui S.A.

_+fi~~___ sc Gos Kar SRL------ ------ ------- --- ------- - - ------

Cozmen i S.P. Cozmeni-..-- .

--Galautas . Serviciul Public de alimentare cu Apa si Canalizare

------

Pauleni Ciuc S.P. PAULENI CIUCOdorheiu Secuiesc S.C. INSZER S.R.L.

i Sandominic S.C.COMSALUB S.R.L.r-----......-. ----.

Miercurea Ciuc S.C. PRO AQUATEC S.R.L.Cozmeni S.C.§)tlc;otur S.R.L.----

....- ...._---. . .-.--.-DEALU Serviciul public

f-----Sinmartin S.C. MEYRIN S.R.L.

-.--- .

Hunedoara Deva S.C. APA PROD S.A.----- -

Deva S.C. CALOR S.A.--""--"'---

Hunedoara Proserv SA..-..

Hunedoara S.C. Salub S.A.1-----.-----

Hunedoara CRISOLDO CO SRLu

.._..

- --------. ________..__._...._.___n__

-------.---- -----Hunedoara EVELIN AGROINVEST S.R.L.

L

l..r

19

!Petrosani

REGIA AUTONOMA A APEI VALEA JIULUI / S-a transformatin Societatea Comerciala Apa Serv Valea Jiului SA Petrosani

oeva S.C. DO Chim S.R.L. oevaoeva S.P.I.G.M. Consilul Local oeva

--..--....-. ------ -- - ----- --- -----------_....___ H _"__"___~

--..

oeva SC oeva Trans SRL oevaPetrosani RATOX SRLPetrosani S.C. oecis Impex S.R.L. Petro$ani___u___..___~_._.

SC Traviata SRL PETRO$ANI--~--

PetrosaniOrastie SC Transurban SRL ORA$TIEHunedoara SC Inter oani Trans SRLLupeni SC Cocota Cominpex SRL LupeniVulcan SC Transcom Alex SRL VulcanBrad BV oasler SRL BradHunedoara SC Manolache Transcom SRL HunedoaraHateg S.C. PRESTATORUL S.A.Hateg Prima riaAninoasa S.C. CITAolN S.A.Vulcan S.C. EolL THERMA S.A.

------------- --------.----- -- --Vulcan S.C. ALMASERV S.A.Uricani S.C. GOSCOMLOC S.A.Petrosani S.C. TERMOFICARE S.A.Petrila S.C. TERMOPREST S.A.Lupeni S.C. UNIVERSAL EolL S.A.Brad S.C. ACVACALOR S.A.Baru Mare PRIMARIA

-- - - --- - - -- ---------- -------..--

Ghelari PRIMARIACerteju de Sus PRIMARIA

...--.--.--Orastie S.C. Florimex S.R.L.Orastie S.C. ACTIVITATEA GOSCOM S.A.Petrosani GOSPOoARIE PREST COM SA

c----------------_.oeva Salubritate S.A.

--oeva Salupan SRb-_____________n __

-- ------- --u

_

-- --------------

Lupeni PrestCom Hercules SRLPui PRIMARIARapoltu Mare PRIMARIA

1---..

Teliucu Inferior PRIMARIAVata de Jos PRIMARIA

I Baia de Cri$ Primaria

~E Ribita Primaria"

..______________n__. ______________ __u_______..___._.__..._______,_

oensu$ PrimariaSalasu de Sus Primaria

I Lelese PrimariaHunedoara S.C.CRISOLoO CO S.R.L.Orastie S.C.SIGMA TOUR S.R.L.Toplita Prima riaLunca Cerni Prima ria

----- ----------- - ------ --- ------ - ------------ ------ ----~-

Criscior Prima ria-- -----

~

Li

?O

r~----Zam PrimariaBucuresci PrimariaGurasada PrimariaBurjuc PrimariaBranisca Prima ria

,---- - ---- ---------Valisoara Primaria

F---------- - -------

____n.._"..__~_

--------- -------- --

Petrila SC Edmar SRLLuncoiu de Jos Prima riaLapugiu de Jos Prima ria

-~

Buces PrimariaDobra Prima riaBo~orod PRIMARIAHarau Prima ria

- -- "." - -- -

Certeju de Sus Prima riaBaru Prima ria

------Petrila Prima ria

--Pestisu Mic Primarialalomita Siobozia URBAN SA

--Siobozia SC AMONIL SAFetesti Aqu.a_Termo & Service SA______..__________________u____

--Urziceni SC ECOAQUA SA CALARASI FILIALA URZICENI SRLAmara SPGCCazanesti SP alimentare cu apa - C.L. Cazanesti

c---Tandarei S.C.Apatermo SA

e---Tandarei SC AGRANA ROMANIA SA BUZAU SUCURSALA TANDAREIFetesti Asociatia de Proprietari BL 16 PPSiobozia Concivic SRL

-. ------- ---. -------- ---------- ----

Fetesti Nilvosim Import - Export SRLTandarei Serdancom Filipescu SNC 1

f-- ISiobozia Vivani SALUBRIZARE SA

.---Fetesti TRANSBUS S.A.

-----

Siobozia TRANSLOC S.A.Balaciu SPGCBucu $P alimentare cu apa

1--- -u___

------ ----- ------ -I Facaeni SP alimentare cu apacom.lon Roata SPGCM. Kogalniceanu SP alimentare cu apa

l Movila SP alimentare cu apaPerieti SPGC

f-----Reviga Consiliul Local RevigaSiobozia TRANSPORT PRIVAT SRL

1-------- --

i Sarateni SPGC SarateniStelnica SPGC

~-- Vladeni SP alimentare cu apa VladeniSiobozia SC DANILEX SRL,-

I Siobozia SC CGS TRANS SRLI

Siobozia ANDRECRIS SRLl___----

L

\J

?I

~/

Fierbinti Targ SPS Fierbinti TargIASI la;;i RA.J.A.C.

la$i S.C. SALUBRIS S.A.la;;i S.C. INSTAL - MAR S.RL.la$i S.C. CAMPO S.RL.

_u1a~i S.C._gLEAN TOTAL S.RL. _____la;;i S.C. EXPERT 3D S.RL.la$i S.C. MIOR S.RL.la;;i SC LUMI SRLla$i S.C. LUC GUARD SL SRLla;;i S.C. OLiMP 91 SRLla$i S.C. GHENUTA SRL

_19_~L__u

S.C. CET IA$I S.A._ ______n

__ ___ __ _ n__ _ __ ___ _ ________

la;;i SNCFR - CFR - Regionala la$ila$i Spitalul "SF. SPIRIDON"la$i Universitatea "AI.I.CUZA"la;;i Universitatea "GH. ASACHI"la$i Universitatea "GEORGE ENESCU"la;;i R.A.T.P.la$i __ S.C. PRODAN IMPEX $RL __________

la$i S.C. MINIBUS SRLla$i S.C. AUTO VLAD SRLla$i S.C. FILA COMPANY SRLla;;i S.C. LUXTEN LIGHTING SERVICES S.A. Timi$oarala$i S.C. FLASH LIGHTING SERVICES S.A. Bucure$tilasi SC INCOM SAlasi S.C ESCO ENERGY SRL IASI

n--c ~

u

Pa$cani Primaria - DIRECTIA APA - CANALPa$cani Primaria - SERVICIUL GOSPODARIE COMUNALA

f----

Pa;;cani RA.G.C.L.f ---

Pa$cani S.C. LlNCAS SRLI

Harlau Primaria - SERVICIUL PUBLIC1--------

Tg Frumos S.C. TERMOSERV S.A.Tg F~umos _ __ Primaria - SECTOR GOSPODARIE cOMUriALA _ _ ______

Tg Frumos E-ON MOLDOVAf---------

Andrie$eni Primariai Belce;;ti Primaria - SERVICIUL DE GOSPODARIEI Bivolari Primaria'

~Podu Iloaiei PrimariaPodu Iloaiei S.C. PREDEMET S.A.

~ Romane$ti PrimariaIlifov Chitila S.C. I.P.I.C. BUCURESTI S.A.

Chitila SERVICIUL DEZVOL TARE SI STRATEGIE

L Voluntari S.P. DE ALiMENTARE CU APA SI CANALIZAREI Magurele SAL-TRANS-EXIM SRL

Magurele

I _Popesti Le;ordeni _ S.C. Ecorec S.A. Popesti Leordeni

v

II

Popesti Leordeni,VITAL GAZ S.A.Magurele

Buftea TASM ROMANIA S.RL.--

BragadiruPRI MARIA BRAGADIRU - SERVICIUL PUBLIC DE APA

I SI CANALIZARE

BranestiPRIMARIA BRANESTI - SERVICIUL PUBLIC DEGOSPODARIE COMUNALA

Pantelimon SERVICIUL PUBLIC DE GOSPODARIE COMUNALA

----------

Otopeni---

SC Compania Romprest SI\.._---

Balotesti AeroprestVoluntari ECOLAND SRL

~----Com. Glina SPS GlinaVoluntari SC Ecovol

1--------- --------.--.--Voluntari SC S.A.C.

-----~,---- -Vidra SPS Vidra

f------------ ---.-Mogosoaia SPS Mogosoaia

Maramures Sighetu Marmatiei SC ACA TERM S.A.Borsa SC Auto Ventel SRLBaia Mare SC Drusal SABaia Mare SC ENERGOTERM S.A.

Baia MareSERVICUL PUBLIC ADMINISTRAREA PATRIMONIULUILOCAL SI UTILITATI

Viseu de Sus SC Interral Trans SRL.-

Sighetu Marmatiei TRANSPORT MARA NORD--

Tg Lapus PrimariaSeini SPGCL

-----,Borsa Primarie- SERVICIUL PUBLIC APA CANALI

i----

Serviciul public Apa canal Baia borsa-Rotunda-Repedea-iI Borsa

activ incepand cu data de 01.05.2007

BorsaPRIMARIA-SERVICIUL GOSPODARESC activ din data de01.01.2008

------ ----------- --- --- ----..- ------ ------------Bocicoiu Mare Prima ria

-Sighetu Marmatiei SC Herodot Grup SRLViseul de Sus punct

SC Herodot Grup SRLI de lucruCavnic SPGC

----- --------------- - --- - - -- -------- --- --------Somcuta Mare SPGCSighetu Marmatiei Serviciul Public de Gospodarie "URBANA"

l=--Viseu de Sus SGCLBaia Mare SC URBIS S.A.Baia Mare SC VITAL S.A.

i Baia Sprie SC Vitaspria SAf----- -

Baia MareSP AMBIENT URBAN (intretinere si amenajare spatii verzi)-DDD i

Baia Mare SC ROMSALSERV SAI -_.-"-

~Ulmeni Prima ria

~--Farcasa SC TRUCK SPED SRLBaiut .§§PJiciul Publi~de gospodarie comunale:!_____I

-------- -- -----..-- -------

l .---

"lJ

)"_.)

Baia Mare SC DSH SERV SRL

Baia MareSC Herodot SRL -PUNCT DE LUCRU BORSA- inactiv dindata de 01.01.2008

---

U3pU~-

$OFRO~_ HOJDA TRANS SNC---

Dragomiresti PRIMARIA--

L---

~o Mures

Ir ~___.____

iI\ - ,--~-,

r -

Rozavlea PRIMARIARepedea PRIMARIABarsana PRIMARIASali$tea de Sus PRIMARIABaia Mare SC GREENDA YS SRLSighetu Marmatiei S.C. ECOCENTER SERV S.R.L.Viseu de Sus S.C. ORION ELECTROLIGHTS S.R.L. Baia MareViseu de Sus SC CESARE CONSTRUCT SRLSighisoara S.C. APA TERMIC TRANSPORT S.A. (ATT)Sighisoara S.C. COMPANIA AOUASERV S.A. Sucursala SighisoaraTg. Mures S.C. COMPANIA AOUASERV S.A.Ludus S.C. COMPANIA AOUASERV S.A. Sucursala LudusTarnaveni S.C. COMPANIA AOUASERV S.A. Sucursala Tarnaveni

- -- '-- ----. --- - -----

Tg. Mures ENERGOMUR S.A.lernut PRESCOM lernut S.A.Reghin RAGCL TUPTg. Mures SALUBRISERV S.A.Sighisoara SCHUSTER ECOSAL S.R.L.lernut S.C. COMPANIA AOUASERV S.A. Sucursala IERNUTLunca Bradului Primarie - SPGC

-.,-

---

Voivodeni SP PrimarieSovata Servicii Tehnice Comunale S.A. (STC)Santana de Mures SCORILLO PROD SRLFantanele SPGCNazna CONTRASCOM BENT A SAGurghiu GRUP SCOLAR SILVICLudus ZAHARUL SA

-- - -- ---~-Tg. Mures S.C. .SERVICII DE UTILITATI RURALE MURES S.A.

Tg. Mures SC LOCATIVA SADeda Prima riaPetelea PrimariaGhindari A. F. SOO KAROLYSarmasel S.C. Salubrisarm S.R.L.Tg___f'i1ures __ §.C. RE-pET S.R.L (~ecuperare P.E.T). ____

Solovastru Serviciul PublicGane~ti Primaria Gane~tiCucerdea Primaria CucerdeaLudus Consiliul Local - Serviciul Public de Gospodarie Comunala

Ludus--,-~..~---

Primaria LuncaPrimaria Ideciul de JosPrimaria Suseni

--------- ------ -------

------------- ------Lunca1-

Ideciul de j2?Suseni

------J

24

~ehedintiIdrifaia SC Matilda Com Prod SRLDr. Tr. Severin SC SECOM S.ADr. Tr. Severin Regia Autonoma pentru Activitati NuclerareDr. Tr. Severin SC CILDRO SERVICE SRL

Dr. Tr. Severin Punct de lucru Dr. Tr. Severin -S.C. BRANTNER SERVICIIECOLOGICE S.A. Cluj Napoca

Dr. Tr. Severin S.C. ALPHA CONSTRUCT SISTEM S.A.

! Dr. Tr. Severin,TRANSPORT PUBLIC URBAN SA

Or$ovao rsova SC FLORICOLA SAStrehaia SC FLAPS S.A.Baia de Arama Serviciul Gospodarie Comunala ~iProtectia Mediului

f--Vanju Mare SP Primarie - Alimentare cu ApaVanju Mare SC SALUBRITATEA SAcom. Bala Primaria- Serviciul Public

~om. Cazane~ti_ SC FLORA SERCOM SA-~--- .

-----..

com. Devesel Primaria- S. Administrare a Dom. Public $i Privat jcom. Dubova Primaria- Serviciul Public de Alimentare cu apa Icom. E~elnita Alimentare cu Apa Potabila E~elnitacom. Gogo~u Prima ria- Alimentare cu Apa Gogo~ucom. Hinova Primaria- S.P. de Alimentare cu Apacom. Livezile C.L. Livezile- S.P. de Alimentare cu Apa

~-

com. Padina Primarian___

------------------------ - --- --.

com. Pristol Primaria~---

._~ com. $imian C.L. $imian- S.P. de Gospodarie Comunalacom. $vinita S.P. de Alimentare cu Apa ~iCanalcom. Tamna C.L. Tamna -Serviciu public local de alimentare cu apa

NEAMT Piatra Neamt COMPANIA JUDETEANA "APA SERV"1------"'"-----.,!

Piatra Neam~S.C. BRANTNER SERVICII ECOLOGICE S.A. CLUJ - punctde lucru Piatra Neamt

Piatra Neam~ S.C. COMPANIA ROMPREST SERVICE S.A. BUCURE$TI-punct de lucru Piatra Neamt

Piatra Neamt S.C. AQUA CALOR S.A.Piatra Neamt S.C. TRANSURBAN S.A.-.-.Piatra Neam~

S.C. TROLEIBUZUL S.A.(Dumbrava RO$ie)Piatra Neamt S.C. LUXTEN LIGHTING COMPANY S.A. - Bucure~ti

--

Roman S.C. ACVASERV SRL~f---.--..

Roman S.C. ROSSAL SRL I- IRoman S.C. GEORGALA F. ROM SRLI Roman S.C. TERMAX GRUP SRL

Roman Primaria - SERVICIUL DE SALUBRITATERoman S.C. LUXTEN LIGHTING COMPANY S.A. - Timi$oaraBicaz S.C. ACVA BICAZ S.A.Bicaz Primaria_m__

--------- ---- ------------ ---- ---.

"- - .---

Roznov PrimariaTg. Neam~ Prima ria

f--------n-----Tg. Neamt S.C. ACVATERM S.A.

~

v

2S

Tg. Neamt S.C. EUROSAL TRADE S.R.L.I-----------~_.__.. - ...

Izvoare SC Progetto Ecologia SRLTg. Neamt SPIT ALUL ORA$ANESCBode~ti Prima ria

f---S.C. DURAu S.A.Durau

P~ng ~!~t Primaria ~_H_____

------ --------------

Sabaoani PrimariaSavine~ti S.C. FIBREXNYLON S.A.Ta~ca Primaria - CENTRALA TERMICA

Olt Slatina, Dragane~tiOlt, Piatra Olt,

S.C. COMPANIA DE APA OL T S.A.Scorn ice~ti,Potcoava

.--Slatina SC ALRO SASlatina, Bal~,Pite~ti, $imleu SC SALUBRIS SASilvanieiSlatina SC LOCTRANS S.A.Slatina SERVICIUL PUBLIC DE iluminat

----- -- -----------______

- -n________n____

- -------------

Caracal SC IGO S.A.-.Caracal S.C. ANDCOR S.R.L.

-.Corabia Serviciul Public de Alimentare cu Apa ~ide Canalizare

------Corabia SC TERMOCOR S.A.Bals SC AQUA TRANS SADraganesti Olt D.G.C.L.

--,--------_._--------Scornicesti SC B&B Constructii SRL

--------------------- -- - ------ - ---- --.. ..

- --- --

Potcoava Serviciul Public de Gospodarie ComunalaPiatra Olt Primaria - Sectorul de Gospodarie Comunalacom. Baldovine~ti Prima ria- Compartiment Gosp. Comunalacom. Bara~ti C.L. Bara~ti- S.P. de Alimentare cu Apa

~u....... _._... ..._.....com. Colone$ti CL Colone$ti- S.P. de Alimentare cu Apa Potabilacom. Coteana CL Coteana- S.P. Alimentare cu Apa Potabilacom. Cungrea C.L. Cungrea- S.P. de Alimentare cu Apa ~iCanalizare

! com. Curti~oara Prima ria- S.P. de Alimentare cu Apa--

com. Dobroteasa Primariacom. Fagetelu Prima ria

I com. Gavane$ti Prima ria! com. Gradinari Prima ria- S.P. Alimentare cu Apai

com. Mihae$ti Primaria- S.P.I.--

com. Radomire~ti Primaria-..-.-...-.-.

com. Redea Primariacom. Spineni CL Spineni- S.P. pt. P.S. de Expl. a Sist. de Alim. cu Apacom. T atu le~ti C.L. Tatule~ti- Serviciul Publiccom. Teslui Primaria- compartiment

- -------

com. Topana C.L. Topana- S.P. de Gospodarie ComLJnala-com. Vitomire~ti C.L. Vitomire~ti- Serviciul Public

com. Vulture~ti Primaria- S.P. Alimentare cu ApaPrahova Filipe~tii de Padure SOCIETATEA PUBLICA DE GOSPODARIE COMUNALA

L

L;

26

FILlPE$TII DE pADUREUrlati Serviciul Public "Gospodarie Comunala"Ploiesti APA NOVA PLOIESTI S.R.L.

Ploiesti SC ROM PETROL SA - PUNCT DE LUCRU RAFINARIAVEGA PLOIESTI

Ploiesti PETROTEL-LUKOIL SA-------

Ploiesti SC "Upetrom-1 Mai" SA--~-~-_.._------- ---

Ploiesti S.C.PLOIESTIINDUSTRIAL PARC S.A.Ploiesti R.A.S.P. PloiestiCampina C.P.G.C. S.A.Ploiesti SC HIDRO PRAHOVA SAPlopeni ROMARM SA - FIL. UZINA MECANICA

Ploiesti "PETROMSERVICE" SA BUCURESTI, SUCURSALAPLOIESTIPUNCT DE LUCRU BAICOI i

PUNCT DE LUCRU BOLDESTI-SCAIENI---- -------- --.

""--- -----------------------Ploiesti JOVILA CONSTRUCT

Valenii de Munte S.P. DE SPECIALITATE VALENII DE MUNTEValenii de Munte SC PRAHOVA INDUSTRIAL PARC SAAricestii Rahtivani S.P. DE ALiMENTARE CU APABanesti COMPANIA PUBLICA BANESTI SA

, Ploiesti CAPOLES SERV SRL PLOIESTIr Brazi SP APA CANAL SALUBRIZARE--------------------- -- --- -- - -------------- --------- --...---

Brazi SC 01 BO SA Brazi I,----~--

Brebu SP de alimentare cu apa lf----- - -- -- - -----.- -----

~--_._----_._-Ploiesti PAMA SRLCocorastii - Mislii SP COMUNAL ALiMENTARE CU APACocorastii - Colt SP de alimentare cu apaCornu SGCL

--.Drajna

---------..------

Serviciul Public de specialitate---------- -- - ----------

Filipestii de Targ DGJ - PC - CPIFloresti, S.P. DE GOSPODARIE COMUNALA

f---------.Ploiesti SC DALKIA TERMO PRAHOVA SRLIzvoarele ASOCIATIA APA POTABILA

f---

1---Magurele Compartiment de gospodarirea apeiManeciu S.P.de gospodarie comunalaPuchenii Mari Prima ria - Serviciul Public de Apa si Salubritat~

----------- ------ --------- ---~ -- . --~.-

Scorteni FLORICON SALUB SRL1------- .--

~--

Plopeni Serviciul Public de Gospodarie ComunalaPlopeni S.C.G.C.L. S.ABaicoi S.C. GL S.A. Baicoi

1-Baicoi Ecologica SA

r---------Baicoi Primaria BaicoiL

I Ploiesti CorallmPE!~ SRLi -- -- - --------- - -------- ------ -----. -----.. -------- -

I Ploiesti RATPP

l. Ploiesti SALUB S.A.I Secaria SP de alimentarecu apa

~

'-'

27

Teisani SP de alimentare cu apa,

Telega Prima ria - SERVICIUL DISTRIBUTIE APAI

--------------~-Targsoru Vechi S.P. de "Alimentare cu Apa sat Strejnicu"Valea Calugareasca SPGC

~~------,_.~._.._._---_..

Fantanele SPGCPloiesti Bodicor SRL

_nn

-------------------------------------~-,--"_.._._...._._--- ----- -------------------..-

Mizil Serviciul Public de Producere si Furnizare a Energiei Termicef-- ----------

Campina FLORICON SALUB SRLf----~-----

Ploiesti SSB Filiala prahova SRLBoldesti -Scaieni Veolia Servicii pentru Mediu, Tratare a deseurilor SRLSinaia MONTSIN GRUP SAPloiesti S.C. MACAO POL S.R.L.Ploiesti S.C. TERMOELECTRICA S.A

----------------- --- -...-------

Ploiesti ITECOL TEHNICA SA

Valea DoftaneiPrimaria Valea Doftanei - SP de alim.cu apa, canalizare sisalubrizare

Valcanesti Serviciul Public de alimentare cu apa, canalizare, salubrizare-

Ploiesti SC Electroconstruct SRL- -------------------- 1------ ---- -- ------ ------------

Ploiesti SC Jarelectroed SRLBaicoi SC General ME.EL Electric SRL

Satu Mare Carei Primaria- Dir. Apa Canal - preluat de SC Apaserv SA Satu MarePoiana Codrului SC Stisom SA_u_____ _____________

,

TasnadD.G.C.L - activitatea de alimentare cu apa si canalizare a fost

---preluata de SC Apaserv SA Satu Mare

Satu Mare SC TRANSURBAN SAI Satu Mare SC Apaserv SAi i!---

Satu Mare SC Locaterm SA I~~.._--

Negresti Oas SC RECOM S.A I.-.----

Carei BIO TRANSILVANIA SRLValea lui Mihai

BIO TRANSILVANIA SRLpunct de lucruSatu Mare SC FLORISAL SA

I--=-~-

Negresti Oas SC NOORWOOD AG.S.A fost SC POLITEX SATurt Consiliul LocalViile Sat-Mare Primaria

-- --- --., ---------------. ----------- ----

F-

Crai-Dorolt Primaria---

Capleni PrimariaFoieni Prima riaMoftin PrimariaUrziceni PrimariaLazu ri Prima riaBerveni Prima ria

- --------- -------- - ~------ -Petresti Consiliul Localf---------

_00_______

Vetis Consiliul Local---'- -_.----

I Vetis SC HOLROM SRLI---~- - ----

~Tiream Prima riaI Satu Mare SC PROD MECANICA SRLL --

~

o

28

Satu Mare SPITALUL JUDETEANVama SC CLEANMAN SRLTarna Mare PrimariaBatarci PrimariaSupur Prima riaHodod Prima ria

--..----- -~

""----- -------..-- ------- --Bogdand Primaria

Satu Mare S.C. INTERCONECT S.R.L.~-------

Ora$u Nou PRIMARIAI~Gherta Mica PRIMARIAI

I Caline$ti Oa$ PRIMARIA'--

Ad~ PRIMARIA I

Certeze PRIMARIA------------------..- ----------------------

n_____________------------

Bixad PRIMARIAItlr~olt PRIMARIASatu Mare SC ARDEX SAL SRLTasnad Prima ria

Salaj Jibou PRIMARIA SPGCDobrin Primaria

~-- ~- -

Zalau PUBLISERV S.A I-----.------- - - -----------------------...---- ~----~i,

Zalau TRANSURBIS S.A.I

Zalau SC ROM ENTRANS SERV SRL-INACTIV DIN 05.05.2007Zalau SC AVE SALAJ ECOSERV SRL- activ din 05.05.2007Sarmasag Primaria- SERVICIUL PUBLIC DE GOSPODARIE COMUNALA

(-----Balan PrimariaChiesd Consiliul Local

--------Crasna Consiliul Local_____________n _

-~--~-- --------. ~~---..- ~--

- ---------Coseiu Consiliul Local-~i

Hida Consiliul Local(----

Ileanda Primaria-~

~Nusfalau Primaria~-----~--~--

Girbou PrimariaZalau DGADPSimleu Silvaniei SC SALUBRIS SA SLATINA-punct de lucru Simleu Silvaniei

-------- ----------- --------------.... ~.

--- ~- -..----.- -~--. ..~---~-

Zalau SC UZINA ELECTRICA SA ZALAUGalgau PRIMARIAPoiana Blenchii PRIMARIA

i Galgau PF Pantea Vasilee----

Letca PRIMARIASibiu Talmaciu ACST AL SA

Sibiu APA CANAL SASibiu SC URBANA SA__

u

Sibiu ENERGIE TERMICA S.A.f----

I

........Sibiu GETESIB S.A.Agnita S.C. Apa Tarnavei Mari S.A. Sucursala AgnitaDumbraveni S.C. Apa Tarnavei Mari S.A. Sucursala Dumbraveni

i - ---1____- Medias S.C. Apa Tarnavei Mari S.A.

------- ------ -

~

~

v

29

Avrig GO S.A.Medias MEDITUR S.A.Medias SC GOSPODARIE SACisnadie PRESCOM S.R.L.Med ias Serviciul Public de EcologizareCopsa Mica Serviciul Public

--------- ------- -------- -- ----- ----- "- ------..---- - -- --- --

Sibiu SCHUSTER & CO ECOLOGICPoplaca SP Consiliul LocalAg nita S.C. Urbis S.A.Ag nita S.C.RECICLARE ECOLOGICA S.R.L.Dumbraveni Serviciul Public de Gospodarire Oraseneasca

-Rosia SPGCSaliste SC Servicii Saliste C.L. SALISTE S.R.L.

- --------- -------------------_ _

Copsa Mica SOMETRA SAMedias BMT TRANS SRL

--

--Poplaca S.P. PoplacaAtel Prima ria

--I Poiana Sibiului Serviciul PublicI Miercurea Sibiului Prima ria

Carta SERVICII DE SALUBRITATE-- ---------- - --- -- --- --

Cristian Serviciul Public De Alimentare cu Apa si Canalizare--

Arpasu de Jos Serviciul Public de Alimentare cu ApaFarau SC ALBA 3D SRLMedias Inter Media Service S.R.L.

ISUCEAVA Suceava S.C. ACET S.A.Suceava S.C. ROSAL GRUP SRL Bucure$ti (sucursala Suceava)Suceava S.C. TEST PRIMA SRL__n__

-- --- ----- ----- ,--------Campulung

S.C. FLORCONSTRUCT SRL SuceavaMoldovenesc

--Suceava S.C. TERMICA S.A.Suceava S.C. FACOS S.A.

'-----

Suceava S.C. TRANSPORTURI PUBLICE S.A.-

_u________

----- - - ------- -- ------- ---..-..---- ----- -Suceava S.C. ELECTROCONSTRUCTIA ELCO S.A.Campulung

Primaria - DIRECTIA SERVICII PUBLICEMoldovenesc

------ ---.

L CampulungS.C. MANUCU SRL SuceavaMoldovenesc

Falticeni S.C. GOSCOM S.A.Falticeni Primaria - SERVICIUL UTILITATA PUBLICEFalticeni S.C. TESS HOUSE S.R.L.Radauti S.C. SERVICII COMUNALE S.A.Vatra Dornei Primaria - DIRECTIA ADMINISTRARII DOMENIULUI PUBLIC

------ ---- --- t------ "------- --- ---____ ______

I~~Vatra Dornei S.C GOSPODARIE ORA$ENEASCA S.A. -

-

Bro~teni Primaria - SERVICIUL DE GOSPODARIRE ORA~ANEAScA ~ILOCATIVA

~Cajvana Primaria

~.Dolhasca Primaria

L___ Dolhasca E-ON MOLDOVA

\,"--

v

,0

Frasin Primaria- SERVICIUL DE ADMINISTRARE DOMENIU PUBLIC $1 PRIVAT

Frasin S.c. BUCOVINA EN ERGO CONSULT S.R.L. Gura HumoruluiGura Humorului PrimariaGura Humorului S.C. T.S.A. SERV S.R.L. Gura HumoruluiLiteni PrimariaMili~auti Prima ria

--- - -------------- ---.

Salcea PrimariaSiret Primaria- DIRECTIA ADMINISTRARII DOMENIULUI PUBLIC $1 PRIVATSolca PrimariaVicovcu de Sus Prima riaBoroaia Primaria

~CruceaCOMPANIA NATIONALA A URANIULUI S.A. Bucure~ti -Sucursala Crucea

Crucea PrimariaDragu$eni Prima riaDumbraveni Prima ria

I Galane~ti Prima ria II

'----Granic~§Ji. Primaria - SERVICIUL PUBLIC DE GOSPODARIE COMUNALA

-- ---..-- ----- - - - ---------- -- ------------

lacobeni Primaria'---- Ipote~ti Prima ria

Ostra Prima ria - SUCLPutna Primaria$aru Dornei Prima ria

r $cheia Primaria--

Valea Moldovei Primaria----- --------- --- --- - ----------- - ---------------

Vama PrimariaVere~ti PrimariaVicovu de Jos Primaria

1---

Zvori~tea Prima riai Teleorman Alexandria APA CANAL SRLI Alexandria SC APA SERV SAI ._--

I Tr. Magurele SAGO RAI

___ no___ _ ______

------ -. ------- --------- ----

L Turnu Magurele Serviciul Public de SALUBRIZAREa Turnu MagureleVI DELE S.P. PUBLI - SERV

r---------

Alexandria TRANSLOC-PREST S.A.Turnu Magurele SC CALOR SERV SRL ( din reorg SC TAC SA)

~-

ZimniceaURBANA S.A.-transformata in SC APA SERV SA FilialaZimnicea

Rosiori de Vede Serviciul Public de Salubrizarec----

]-~Alexandria TERMA SERV SRLAlexandria ADP

Alexandria S.P. De colectare, transport, depozitare si tratare deseurimunicipale

Rosiori de Vede SC TERMA CONFORT SRL( din reorg.SC TERMICA SA)Piatra SP de alimentare cu apa potabilaSiobozia Mandra Consiliullocal Siobozia MandraSuhaia SP_de alimentare cu apa potabila

-- -----

~...,.....-

\..i

31

~~-~-

Talpa SP de ecologizare-salubrizare " Ecoserv Talpa"Vedea Primaria

TIMI$ Biled Primaria$andra Primaria

Timisoara S.C. KONTEX BUSINESS GROUP S.R.L. Punct de lucruTimisoara

Timisoara REGIA AUTONOMA- APA--CANAL "AQUA TIM" / S-areorganizat in Societatea Comerciala "AQUA TIM" S.A.

Timisoara SC COMPANIA LOCALA DE TERMOFICARE COL TERM SAJebel PPIMA-RIATimisoara S.C. ELBA S.A.Timisoara PAL TIM SA TIMISOARA

.- -Timisoara C.N. C.F.R. - Sucursala Regionala CF TimisoaraTimisoara RETIM ECOLOGIC SERVICE S.A.Timisoara Casiopeea SRLTimisoara K&K SRL

--------- ------------------ ---- --- .----- -----.-...----..... ------ "- --------

Reca$ PRIMARIATimisoara S.C.DERATON S.R.L. TimisoaraTimisoara SOLIA SRLTimisoara DERATIZAT COMPANY SRLTimisoara REPARATII STRADALE GENERALE S.R.L.Timisoara DRUMURI MUNICIPALETimisoara STEPI DERA TOX SRL

------------ ----~ .

-------------.---

i Lugoj S.C. MERIDIAN 22 S.A.-----------

Lugoj Salprest SABuzia$ PRIMA-RIA

----...- --.--

Deta PRIMA-RIA--------

Timisoara SC Autotim SA DetaTimisoara Regia Autonoma de Transport Timi$oara

1--F§..~____. PRIMA-RIA

PRIMA-RIA---- ------------- .-

GataiaCiacova PRIMA-RIAJimbolia S.C. JIM - APATERM SERV S.A.

I

Sannicolau Mare S.C. GOSAN S.R.L.

L Belint PRIMA-RIABethausen PRIMA-RIACarpini$ PRIMA-RIA

----..- ......

.-----. -----

PRIMARIA-- -------- -- "-------..---------------

.---Cenad

CO$teiu PRIMA-RIADenta PRIMA-RIA-~.__. -.

PRIMA-RIADude$tii Vechi1---- ..-

Dumbravita ASOCIA TIA APA--CANALGhiroda PRIMA-RIAGiera PRIMA-RIA

---------- --------

PRIMA-RIA.

--GiulvazJamu Mare PRIMA-RIA

1--.

PRIMA-RIALovrin

l.J

\...j

"j.)-

~.Margina PRIMARIAMana$tiur PRIMARIAPeciu Nou PRIMARIASacalaz PRIMARIASanandrei ASOCIATIA FAMILIALA "CASICO"Va!i§1_~___n . PRIMARIA

.. . .- -- ----

V.V. Delamarina PRIMARIANadrag PRIMARIATome$ti PRIMARIACenei PRIMARIABirda PRIMARIAFardea PRIMARIAGottlob

._____ I PRIMARIA

-- ----------- - ------------- ----..------Sanmihaiu Roman I PRIMARIASag

.

i PRIMARIA-..

Giroc S.C. GIROCIANA S.R.L.Topolovatu Mare PRIMARIAFoeni PRIMARIA

I

Giarmata PRIMARIATimisoara S.C. GH.M. TOX-INSECT S.R.L. Timisoara

- ----------------U

-..

-------- ..-

Lenauheim PRIMARIA1---- -

Remetea Mare PRIMARIA--,

Masloc PRIMARIA

~ruu,,---Pischia PRIMARIASatchiez PRIMARIA

tTimisoara S.C.MAYER DERATIZARE S.R.L.Timisoara S.C.MILSAV COMBAT S.R.L.

---- -

________u___ _n __.~._-

..---- .--- .

Timisoara S.C.OREGON S.R.L.Mosnita Noua PrimariaCheveresu Mare Primaria

F Comlosu Mare Prima riaSacosu Turcesc Prima ria

[-

Teremia Mare PrimariaBeba Veche Primaria

------- --------- ------ --- - - ------. ----- --------

I Periam Primaria~Simpetru Mare PrimariaSaravale Primaria

f---.....-

Dumbrava PrimariaTimisoara S.C.G.S.E.Service SRL

1--.-..-

Caras AQUACARAS SAf----.-.

$andra Primaria1------.

Tulcea Babadag Consiliul Local S.P. EDIL PREST II---U. ..

5-

Babadag s.c. SZD ELECTRA S.R.L. Cluj Napoca i

Babadag S.C. ECORECYCLING S.R.L Bucure~ti pun ct de lucruBabadac

Baia Consiliul Local - Serviciul Public GOSCOM--..------ --------- - ~~------- -.---....-

Bestepe Consiliul Local - Serviciul Public de Alimentare cu Apa

L

o

..,..,-)--'

Casimcea Consiliul LocalCerna S.C. CADRION PREST SERV S.R.L.Ceamurlia de Jos +

Consiliul LocalLunca

- - -------------- -- -------.-.._...._----- . .-. ----.

Chilia Veche Consiliul Local - Serviciul Public de Gospodarie ComunalaConsiliu Local al com. Chilia Veche

Ciucurova Consiliul LocalCrisan Consiliul Local- Serviciul Public de Gospodarie ComunalaDaieni Consiliul Local - SP alimentare cu apaDorobantu Consiliul Local - Serviciul de Alimentare cu ApaFrecatei Consiliul LocalGreci Consiliul LocalHoria Consiliul LocalIsaccea S.C. "COMPANIA ROMPREST SERVICE"S.A.Isaccea Consiliul Local I

.---__,@19_ _

- - -----------

S.C. Agil Serv C,?m SRL_______-------- ---

Com Jijila sat Garvan S.C. HELIOX IMPEX SRL----

Jurilovca Consiliul LocalLuncavita Consiliul LocalM Kogalniceanu Consiliul Local - Servo Public "GOSCOM"Mihai Bravu Consiliul Localorasul Macin Consiliul Local - Serviciul Public de Gospodarie ComunalaMahmudia Consiliul Local - SPAC

-- - --------- - -------- - -- -- ----

Maliuc Consiliul LocalMurighiol Consiliul Local

---Nalbant Consiliul Local

--.Niculitel Consiliul LocalNufaru Consiliul Local

----------.--.- -

Ostrov Consiliul Local,---------

Pardina Consiliul LocalI

I

-------- -------- ------------- -- -..

._...________ _.~______u_

---..-.-._------

Peceneaga Consiliul Local,Sarichioi Consiliul Local - Servo Public de Alim cu Apa

---------

----Sf Gheorghe Consiliul Local - Uzina de ApaSiava Cercheza Consiliul LocalSmardan Consiliul LocalSomova Consiliul Local§telC1J:u Consiliul Local i

1--- ---..----- ---- - -------

Sulina Consiliul Local - Adm. Servo Publice - ASPL- -.

T opolog Consiliul Local1---- - --

Tulcea S.C. Dalkia Romania SRL - Suc. Tulceaf-- ---..--

Tulcea SC SERVICII PUBLICE S.A.(fosta Directia Servicii Publice)Tulcea S.C. RER SALUBRIS SERVICE S.A.Tulcea S.C. TRANSPORT PUBLIC S.A.Tulcea S.C .~N EBg_QT~ R M_§_~~'?~tagJ:----=-Direc~a__§~rviciiJ~~rmic~)_1_u__

Tulcea S.C. CORAL IMPEX S.R.L.

Tulcea S.C. AQUASERV S.A.

Tulcea Consiliul Local - Directia Intretinere si Administrare Patrimoniu,- -----...------- -- --"-- ----

L

l.J

34

,---

- DIAPTulcea S.C. ECOREC S.A.Tulcea S.C. FLASH LIGHTING SERVICE S.A. Bucure$ti

TulceaS.C. Electrica S.A. Directia Intretinere Sl AdministrarePatrimoniu

Turcoaia Consiliul LocalValea Nucarilor Consiliul Localcom Vacareni Consiliul Local

VASLUI Vaslui S.C. GOSCOM VASLUI S.A.Vaslui S.C. TERMICA VASLUI S.A.Vaslui S.C. TRANSURB S.A.

f----------Vaslui S.C. ELECTRIC COM SRL la~iBarlad R.A.G.C.L.Barlad S.C. COMPANIA DE UTILITATI PUBLICE S.A.Barlad S.C. LOP REISER S.A.

.---Barlad S.C. DERATCOS SRLBarlad S.C. URBANTRANS S.A.Barlad S.C. ROMLUX LIGHTING COMPANY S.A Targovi~te

--- - ------ ----- - ------ -- -------------- --

Hu~i S.C. GOSCOMLOC S.A.Hu~i Prima ria - SERVICIUL PUBLIC DE SALUBRITATEHU$i S.C. ROMLUX LIGHTING COMPANY S.A Targovi$te

MurgeniPrima ria - SERVICIUL DE GOSPODARIE COMUNALA $1LOCA TIV A

-- ---------------------- ----.------- ".".. ~-- -Negre$ti Primaria - SERVICIUL PUBLIC DE PRESTARI SERVICII

VASLUI SC AQUA VAS SA VASLUI FILIALA VASLUI,BARLAD SINEGRESTI

-------SUCEAVA SC DIASIL SERVICE SRLDranceni Primaria

---------------

_n_n

__

----- - -------------..--- ----------- -----Valcea Rm. Valcea SC ACVARIM S.A.Rm. Valcea SC OLTCHIM SARm. Valcea SC UZINELE SODICE GOVORA SARm. Valcea SCA SARGUINTARm. Valcea SC SOCOM SARm. Valcea,

SC HIDROELECTRICA SA - Sue. Hidrocentrale Rm. ValceaVoineasaRm. Valcea D.A.D.P.Rm. Valcea, BaileOlane~ti, BaileGovora, OcneleMari, Calimane~ti,Horezu, Draga~ani,Babeni, Pau~e~ti

SC URBAN S.A.Magla~i, Bujoreni,Bude~ti, Vlade~ti,

I

Tom~ani,Muereasca,

I France~ti, Bune~ti,I'-----

I Maldare~ti,

~

~

v

35

..

Mihae~ti, Bucure~ti,Otopeni, Bra~ov,BragadiruRm. Valcea Sucursala Rm. Valcea -s.c. ROSAL GRUP S.R.L. Bucure~tiRm. Valcea SC ETA SARm. Valcea ANT ARES TRANSPORT SA

1--

F=Dragasani SP GCDraga$ani SC FINCA SADragasani Primaria- ADPPCalimanesti,

i Sa latrucel, SC PRESACET S.A1

bBerislave~tiCalimanesti Prima ria - AD.P.P.G.C.Calimanesti SC TRANSOL T SRL----

u_---- ---- - ------- -----Baile Olanesti

Calimane~ti Rm. CET GOVORAValcea

-----. ------ --- ---- -- ---Brezoi,Baile GovoraBaile Olane~ti,

SC APAVIL SACalimane~ti,Bujoreni, Dae~ti,Babeni

------- ---- -----....----.---- -

_____ u___

Brezoi SP Gospodarie Comunala, Salubrizare $i Iluminat Public

rHorezu Primaria S.P.G.C.L.Horezu SC SACOMET S.Ai

I

Berbesti SC SACET PROD S.A.--

Berbesti SC VAMIBO COM SRLI

Ocnele Mari S.P G.O.L.I~._-=---- Balcesti Serviciul de Utilitati Publice Apa - Canal ~iSalubrizare...

com. Alunu S.P. de Gosp. Comunala AlunuL___-

~com. Barbate~ti Serviciul de Gospodarie Localacom. Boisoara Primaria-Serv. de Administrare $i Distrib. a Apei Potabilecom. Coste~ti S.P. de Gosp. Comunala

--com. Danicei C.L. Danicei- S.P.G.C.L.com. Gradistea S.P. de interes localcom. Milcoiu Prima ria- S.P.

-.-...com. Pausesti C.L. Pau~e$ti - Serviciul de alimentare cu apacom. Roe$ti Primaria- Sev. de Gosp. Comunala "Apa-Canal"com Fartatesti Primaria - Fartatesti

.- ~.

com Ladesti Prima ria Ladesti--..-

1-- --

comJ~apusata- -

Primaria Lapusata---

______ _______ _ __m_ _ _______-

__ _____u___

-- -com. Slatioara C.L. Slatioara- Serviciul Public de Alimentare cu Apa

com. VaideeniPrima ria- S.P. "Sta~iile de Tratare Apa Potabila In sateleVaideeni $i Izvorul Rece"

com. Voineasa S.P. de Alimentare cu Apa si de CanalizareVrancea ~stjuQ____ S.C. URBIS S.A

------ --- ------ .-- ----..-..-------.----------..-.--------..----..-------- -- ----,_...-

Adjud Consiliul Local

~

~

~

36

Cotesti Consiliul Local - Serviciul Public de Gospodarie ComunalaDumbraveni Consiliul LocalFoc~ani S.C. TRANSPORT PUBLIC S.A.Foc~ani S.C. RATCOM S.RL.

Foqani Consiliul Local - Directia de Dezvoltare Servicii PubliceFocsani

Foc~ani RA. COMPANIA DE UTILITATI PUBLICE------

Foc~aniConsiliul Judetean - Serviciul Public Exploatarea SistemelorRurale de Alimentare cu Apa Vrancea

Foc~ani S.C. ENET S.A. FocsaniGologanu Consiliul Local

1---

IJaristea Consiliul Local

I

Marasesti S.C. ILGO S.A.Marasesti Consiliul Local

r------

I

Milcovul . Consiliul Local1--- ..~

Odobesti Consiliul Local - Serviciul Public Comunitar de Salubrizare____.....-u_--------------------------- --- -- - ---------.- --..------

OdobestiConsiliul Local - Servicul Public de Alimentare cu Apa ~iCanalizare

Odobesti ConsiliullocalPanciu S.C. G.C.L. S.A.-..Panciu Consiliul Local

I Soveja Consiliul LocalTataranu Consiliul Local___0.-

Tulnici Consiliul Local-----.....----... ,

Tulnici A.F. MILCOVEANU LUCICA....--... -...-.......... . -

Vidra Consiliul Local - SPGCL a CL VIDRAVintileasca Consiliul Local

Bucuresti Bucuresti Crystal Service SRL...

-------- ----- r---~.. . .------

Bucuresti TAHAL ROMANIA SRLBucuresti URBAN SA

--.

Bucuresti Iridex Grup Imp.-Exp.Bucuresti Vital Gaz SA

-_.~---

Bucuresti Rosal Ecologic & Recycling System SRLBucuresti Supercom SABucuresti ECO SUO SRL

.n

-------- ---- ----- -- ------------ -------- ------.m.

i Bucuresti Servicii Salubritate Bucuresti SAi Bucuresti RWE Geko Romania Ecologic Service SRLe--- .---"

Bucuresti Rosal Grup SRL..

Bucu resti RER Ecologic Service Bucuresti - REBU S.A.Bucuresti RADETBucuresti RA.T.B.Bucuresti ELECTRICA SA

F

----------------- --- - ---------- ---------- ------- "--- -----

Bucuresti Luxten Lighting Comp. SABucuresti ECORECYCLING SRLBucuresti DE VRIJHEID INDUSTRIE SRL

r"'-'

..

r------Bucuresti APA NOVABucuresti Animproduct SRLL._

-------------- ------------ -

\ /

v

37

Bucuresti Tecnoarmit SRLBucuresti Reco SA

-~

Bucuresti SEMA PARC SA----...

Bucuresti GRUPUL INDUSTRIAL TITAN--

Bucuresti EURO URBAN TRADE BUCURESTI~-

I Bucuresti KONTEX BUSIENESS GROUP SRL--- -..---- --- ---- ------------------ -

_._____ ~_______--_00_- ~--_._-------

Bucuresti PAFLORA IMPEX SRL----

Bucuresti DERATON TIMIS FILIALA BUC. SRLBucuresti ALLCHIM CO SABucuresti MMV SERVICE CONSULT SRL

-- ------... .---- -. -Bucuresti DEZIN DERAT SRL

-Bucuresti DANEX CONSULT SRL

BucurestiHIDROELECTRICA - SUC DE HIDROCENTRALE RAMNICUVALCEA

------ ---- _.~-- ----.-----

Bucuresti Nova International Prodexim SRL'_no_

___m__. _. __ ~_.m_________.._--,Bucuresti Veolia Apa Servicii SRLBucuresti G&E INVEST 2003 SRL

~- .-

Bucuresti POSTAVARIA ROMANA SA-----..-----..------ 1- ~-- - ~--- -

~-- ~---------

Bucuresti SC NUSCO IMOBILIARA SRL - CET BUCURESTI

fBucuresti Hyper B&F SRL

i Bucuresti Starimpex Servo 45 SRL

r

-Bucu resti FLASH LIGHTING SERVICES SABucuresti SC ROMRECYCLING SRL.

- - -----~---- - .--- ---Bucuresti EUROMONT IMPEX SRL

.-i------- - .

Bucuresti Salserv Ecosistem- --------- -- -- - -

____________..________n_

------ IBucuresti SYSTEMA ECOLOGIC SRL-- IBucuresti Fa urSA

--

Bucuresti Faberom SA---~-- ~-

I Bucuresti URBIS ARMATURI SANITARE S.A.Bucuresti SC TASM ROMANIA SRL

----

Bucuresti DALKIA Romania SRL -I,~----- ---Bucuresti EUROTOTAL COMP SRL

-~----------- - ~------- ---- -------------

.------- ----Bucuresti 3D Romania SA

i Bucuresti ADMINISTRATIA DOMENIUL PUBLIC SECT. 1Bucuresti ADMINISTRATIA DOMENIUL PUBLIC SECT. 2Bucuresti SC ADPB 3

Bucuresti SC AMENAJAREA DOMENIULUI PUBLIC SI PRIVAT 4Bucuresti SA

---

---== ~n~--t~~~~~::~:

_n_ DOMENIUL PUBLIC SECT. 5--

ADP Sector 6.J

"!

'-'

\...j

Partite semnatare:

Federatia NationaHi aSindicatelor din

Scrviciile PuhliceSIGOL

38

,}.T Mjjj;.. .~ C~L-M

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA UNIC 1~::~'jJu.~i-/i;Ctfla nivelul ramurii de Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Lo~te. . ': u.~:;;;,::::.:::_

pe anii 2007 - 2010

"'!

in temeiul drepturilor garantate de Constitutia Romaniei, al prevederilor art. 10 ~i art. 11 din Legeanr.130/1996 republicata, al Legii nr.53/2003 precum ~i al reglementarilor din Contractu I Colectiv de Munca Unicla Nivel National, sMa incheiat prezentul Contract Colectiv de Munca Unic la nivelul ramurii de GospodaneComunala, Locativa ~i Transporturi Locale, intre urmatoarele pa~i contractante:

. Angajatorii, reprezentati de Federatia Nationala a Patronatelor Serviciilor Publice din Romania, prindelegatii numiti de Consiliul de Conducere al Patronatului;

. Salariatii reprezentati de:

Federatia Sindicatelor Libere din Serviciile Publice;Federatia Sindicatelor Libere Independente din Gospodarie Comunala, Administratie Locativa, Lucrari~i Servicii Publice;Federatia Nationala a Sindicatelor Serviciilor Publice SIGOL, IL

CAPITOLUL I

Dispozitii generale

,.

Art.1 - (1) Pa~ile contractante recunosc ~i accepta pe deplin ca sunt egale ~i libere in negocierea ContractuluiColectiv de Munca Unic la nivel de Ramura Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale ~i se obligasa respecte in totalitate prevederile acestuia;

(2) Angajatorul recunoa~te libera exercitare a dreptului sindical, conform conventiilor internationale pe careRomania le-a ratificat, Constitutiei Romaniei ~i legislatiei nationale, precum ~i libertatea de opinie a fiecaruisalariat.

Art.2 - in sensul prezentului Contract Colectiv de Munca Unic la nivel de Ramura Gospodarie Comunala,Locativa ~i Transporturi Locale, pa~ile inteleg :

- prin termenul de angajator - cel care angajeaza, respectiv persoana juridica sau fizica autorizata potrivitlegii, care administreaza / utilizeaza capital, indiferent de natura acestuia, ~i care folose~te fo~a demuncasalariata;

- prin termenul salariat - once persoana fizica ce se obliga in temeiul unui Contract Individual de Munca sapresteze munca pentru ~i sub autoritatea unui angajator, in schimbul unei remuneratii;

- prin termenul sa lariat cu functii de conducere - administratorul, salariat al unitatii, inclusiv pre~edinteleconsiliului de administratie (conducere) daca este ~i salariat, directorii~generali ~i directorii adjuncti, ~efiicompartimentelor de munca - divizii, departamente, sectii, ateliere, servicii, birouri - precum ~i asimilatii lor,stabiliti potrivit legii sau prin Contractele Colective de Munca ori, dupa caz, prin Regulamentullntern;

- prin termenul sindicate - organizatiile sindicale care sunt persoane juridice independente, fara scoppatrimonial, constituite in scopul apararii drepturilor prevazute in legislatia nationala, in pactele, tratatele ~iconventiile internationale la care Romania este parte, precum ~i in Contractele Colective de Munca ~i promovariiintereselor profesionale, economice, sociale, culturale ~i sportive ale membrilor lor;

- prin termenul repr: ~tmiti iatilor- persoanele alese ~i mandatate special in scopul promovarii ~i/,~~r~i Intereselor lor..~. ~

nu pou>

fa~oare activitati ce~m~uno~cute excl0 8("-?izatiilor sindicale;./ .

Go:> FS (0 //" "\ . ';<

,.f

'> .

"'""I/r~~) ',\ ~ ~l.. \.~ L

" ~I/,?:- ~ iQ

\ 1. _.

Ro o' .If D. .

"~ PR ~MAN ==: /

./hi Ii

.'.'

i pR "2?\

Q)cSt: Ii)'. \'.;: ; Q ,

~:-0 .. \A ()3 r~ ~b.

'\\(:;' ::/t: r,(f

\Y~ \VV" /: ,'/:.'

~fJ/

"v

"

_.'..(') ~~" "

-..:f.

' .... \".

)//

".

'r. o ,..< .1~.// ,.,

0"A1A "<::'::.:.:.:.:...:cc:;:/' v;j:J ,.\I\\'N~

.

~

u

L

- prin termenul unitate - regiile autonome, companiile nationale, societatile comerciale, alte organizatii cuscop lucrativ, structuri ale institutiilor publice care desfasoara activitatea de Gospodarie Comunala, Locativa,Transporturi Locale ~i orice persoana juridica ce angajeaza salariati.

Art.3 - Prevederile prezentului Contract Colectiv de Munca Unic la nivel de Ramura Gospodarie Comunala,Locativa ~i Transporturi Locale, se aplica pentru toti salariatii incadrati in toate unitatile din ramura de activitatepentru care s-a incheiat prezentul contract indiferent de forma de organizare, de provenienta capitalului, modul definantare (inclusiv de la bugetul public ) ~i caracterul activitatii.

Art.4 - (1) Prezentul Contract Colectiv de Munca Unic la nivel de ramura Gospodarie Comunala, Locativa ~iTransporturi Locale, se incheie pe 0 perioada de patru ani, cu posibilitatea revizuirii anuale;

(2) Daca nici una dintre parti nu denunta C"ontractUlColectiv de Munca Unic la nivel de ramura GospodarieComunala, Locativa ~i Transporturi Locale, cu cel putin 30 zile inainte de expirarea perioadei pentru care a fostincheiat, valabilitatea acestuia se prelunge~te pana la incheierea ~i inregistrarea unui nou Contract Colectiv deMunca , dar nu mai mult de 12 luni;

(3) Prezentul Contract Colectiv de Munca Unic la nivel de ramura Gospodarie Comunala, Locativa ~iTransporturi Locale, asigura garantii minime pentru incheierea Contractelor Colective de Munca la nivel degrupuri de unitati, unitati ~i structurile din institutii, precum ~i a Contractelor Individuale de Munca;

(4) Negocierile pentru noul Contract Colectiv de Munca la nivel de ramura Gospodarie Comunala, Locativa ~iTransporturi Locale vor in cepe cu cel putin 30 zile inainte de expirarea termenului de valabilitate a prezentuluicontract;

Art.5 - (1) Contractul Colectiv de Munca Unic la nivel de ramura Gospodarie Comunala, Locativa ~i TransporturiLocale, cuprinde drepturile ~i obligatiile angajatorilor ~i ale salariatilor cu privire la stabilirea conditiilor generale demunca;

(2) In ceea ce prive~te conditiile specifice de munca determinate conform legii, drepturile ~i obligatiile partilorse vor stabili prin Contracte Colective de Munca la nivel de grup de unitati, unitati ~i institutii;

Art.6 - (1) Orice cerere de modificare a prezentului Contract Colectiv de Munca Unic la nivel de ramuraGospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale, va face obiectul unei negocieri;

(2) Cererea de modificare se comunica in scris celeilalte parti cu cel putin 30 de zile inainte de data propusapentru inceperea negocierilor;

(3) Negocierile cu privire la modificare nu vor putea incepe mai tarziu de 15 zile lucratoare de la datacomunicarii ~i nici mai devreme de 48 de ore de la data acestei comunicari;

(4) Cererile de modificare vor fi depuse de reprezentantul angajatorilor la Federatiile sindicale semnatare, iarcele ale Federatiilor sindicale, la Federatia Nationala a Patron ate lor Serviciilor Publice din Romania;

(5) Partile convin ca in perioada negocierilor, atat in cazul in care se fac mod ificari , cat ~i in cazul denuntariiContractului Colectiv de Munca, sa nu declan~eze greve, iar la nivel de unitate sau grup de unitati sa nu seefectueze concedieri din motive neimputabile salariatilor.

Art.7 - Angajatorii, la cererea organizatiilor sindicale, vor pune la dispozitia acestora cu cel putin 5 zile inainte,informatiile ~i documentele necesare pentru a putea fi folosite la negocierea Contractului Colectiv de Munca lanivel de ramura, grupuri de unitati, unitati ~i institutii.

Art.S - (1) Incetarea sau suspend area Contractului Colectiv de Munca, are Ipc potrivit legii;(2) Cu cel putin 60 de zile inainte de expirarea termenului pentru care a fost incheiat, partile vor conveni

asupra prelungirii valabilitatii Contractului Colectiv de Munca sau a negocierii clauzelor acestuia.

Art.9 - (1) Interpretarea clauzelor prezentului Contractului Colectiv de Munca se face prin consens ;(2) Daca nu se realizeaza consensul, clauzele se interpreteaza conform regulilor de drept comun, iar daca ~i

dupa aceasta exista indoiala se interpreteaza in intelesul mai favorabil salariatilor.

2

"'!

v

v

(3) Declan~area procedurii prevazute la alin.1 nu constituie impediment pentru sesizarea instantei de judecatacompetente, potrivit prevederilor legii;

(4) Adoptarea unei hotarari de catre Comisia Paritara, in conditiile prevazute in Anexa nr.1, impiedicasesizarea instantei, iar daca sesizarea a avut loc judecata inceteaza.

Art.11 - Angajatorii vor asigura afi~area in unitati, la locurile de munca stabilite de comun acord cu organizatiilesindicale, a prezentului Contract Colectiv de Munca Unic la nivel de ramura Gospodarie Comunala, Locativa ~iTransporturi Locale, astfel incat salariatii sa ia cuno~tinta despre continutul acestuia.

Art.12 - In Contractele Colective de Munca incheiate la nivel de unitate bazate pe negocieri colective cusindicatele, pa~ile contractante vor conveni plata unei contributii lunare de catre salariati, a1tii decat membrii desindicat, pentru desfa~urarea negocierilor colective, dar care sa nu fie mai mica de 0,5% din salariul de baza ~i sanu depa~easca valoarea cotizatiei sindicale, ce se va vira intr-un cont distinct, administrat de Comisia Paritara.

Art.13 - (1) Imputernicitii organelor de conducere ale organizatiei patron ale, precum ~i cei ai federatiilor sindicalesemnatare, vor verifica la sesizarea uneia din pa~i, modul in care sunt respectate prevederile prezentuluicontract;

(2) Conducatorii unitatilor in cauza vor asigura accesul in unitate a imputernicitilor organelor de conducereale organizatiei patron ale ~i ai federatiilor sindicale pe durata verificarii.

Art.14 - (1) Drepturile salariatilor prevazute in prezentul Contract Colectiv de Munca Unic la nivel de ramuraGospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale, nu pot sa reprezinte cauza reducerii altor drepturicolective sau individuale care au fost recunoscute mai inainte, negociate la nivel de ramura, grupuri de unitati,unitati ~i structuri din institutii;

(2) Daca prin reglementari sau acorduri anterioare au fost prevazute drepturi mai mari pentru salariati, se voraplica aceste reglementari sau acorduri, in afara cazului cand prin lege se dispune in mod expres altfel;

(3) In situatiile in care, in privinta drepturilor ce decurg din prezentul Contract Colectiv de Munca Unic la nivelde ramura Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale, intervin reglementari legale mai favorabile,inclusiv Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National, acestea vor face parte de drept din prezentulcontract;

(4) Pa~ile se obliga ca in perioada de aplicare a prezentului Contract Colectiv de Munca Unic la nivel deramura Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale, sa nu promoveze ~i sa nu sustina proiecte deacte normative a caror adoptare ar conduce la diminuarea drepturilor ce decurg din Contractele Colective deMunca, oricare ar fi nivelulla care acestea au fost incheiate;

(5) Pa~ile convin sa se consulte in toate cazurile in care se initiaza acte normative ce privesc relatiile demunca.

Art.15 -In cazul in care, din diferite motive, pa~ile au incheiat Contracte Colective de Munca la un nivel inferiorinaintea Contractelor Colective de Munca la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adaptaContractelor Colective de Munca la nivelul superior, acolo unde prevederile minimale ale acestora nu au fostatinse.

Art.16 - (1) In scopul salarizarii ~i acordarii celorlalte drepturi prevazute in prezentul Contract Colectiv de Muncapentru personalul institutiilor finantate de la bugetul public national sau 'local, pa~ile contractante vor purtanegocieri pentru stabilirea fondurilor aferente acestei categorii de personal ~i pentru constituirea surselor;

(2) Pa~ile contractante vor purta negocieri in vederea includerii drepturilor respective, cu incadrarea inprevederile bugetare aprobate sau cu identificarea altor surse pentru acoperirea cheltuielilor suplimentare;

(3) Pe baza fondurilor aprobate, in conditiile prevazute de alin.1 ~i 2, pa~ile vor negocia utilizarea acestorapentru stabilirea salariilor ~i a celorlalte drepturi de personal, la institutiile finantate de la bugetul public nationalsau local care desfa~oara activitati in domeniul serviciilor publice de gospodarie comunala;

(4) Clauzele prezentului Contract Colectiv de Munca Unic la nivel de ramura Gospodarie Comunala, Locativa ~iTransporturi Locale privind drepturile salariale ~i celelalte drepturi de person'al, vor fi aplicate pentru salariatii dininstitutiile finantate de la b .

national sau local, in conditiile prevazute la alin. 1, 2 ~i 3. _. v'l>\e el"(;J

Q:',__ ~~clOR s~.~ ~ ~--,~;~" ~ ~ ...$' <P '''<,.~ q,'I' ~\V)

FS (Q. ,1'.'" '.\ ~ -0 \<tJ Lsp at- " \ ':5

c; ,:.:::. R o .

.'I '

.

;; ....

~p S P R ~i

('Q

MANI A . 'J.3 '"Q;

PRt:SED \ ' :;

~' ;

'1- $I~ INTE ',T '''/ ~\Y

.",:://. "~3

1>OA-fAN It-.

~-- ---,

CAPITOLU L IITncheierea, executarea, modificarea, suspendarea

~i incetarea Contractului Individual de Munca

Art.17 - in vederea perfectarii raporturilor de munca ~i a stabilirii concrete a drepturilor ~i obligatii1or salariatilor ~iangajatorilor, angajarea in munca se face prin incheierea Contractului Individual de Munca, cu respectareaprincipiului egalitatii de tratament ~i interzicerea discriminarilor directe sau indirecte fata de salariat.

Art.18 - (1) incheierea Contractului Individual de Munca se face pe baza conditiilor stabilite de lege, curespectarea drepturilor fundamentale ale cetateanului ~i numai pe criteriul aptitudinilor ~i competenteiprofesionale;

(2) Angajatorul se obliga sa aduca la cuno~tinta salariatilor posturile disponibile ~i conditiile de ocupare a lor.De asemenea, anterior angajarii, angajatorul va informa persoanele care solicita angajarea, asupra clauzelorgenerale ce vor fi cuprinse in Contractu I Individual de Munca;

(3) in cazul in care angajarea se face prin concurs, daca un salariat ~i 0 persoana din afara unitatii obtinacelea~i rezultate, salariatul are prioritate in ocuparea postului;

(4) Pfma la ocuparea posturilor vacante, angajatorul poate delega un alt salariat al unitatii care saindeplineasca atributiile functiei vacante. Delegarea se face in scris, cu acordul salariatului delegat ~i cu platadrepturilor de personal potrivit legii;

(5) Prevederile alin.1, 2 ~i 4 se aplica ~i pentru salariatii institutiilor bugetare care desfa~oara activitati indomeniul serviciilor publice de gospodarie comunala.

Art.19 - (1) incheierea Contractului Individual de Munca se va face pe perioada nedeterminata. Daca salariatulsolicita asistenta din partea organizatiei sindicale, aceasta 0 poate acorda;

(2) Contractele Individuale de Munca se pot incheia ~i pe perioada determinata sau cu timp pa~ial de munca,conform legii ; .

(3) Contractul Individual de Munca va cuprinde obligatoriu clauzele generale prevazute la art.17 din CodulMuncii, precum ~i alte clauze dupa caz, conform contractului cadru ( Anexa 2 );

(4) Contractele Individuale de Munca se incheie in scris, cate un exemplar pentru fiecare parte, prin grija celuicare angajeaza.

Art.20 - (1) Contractu I Individual de Munca se poate modifica in ceea ce prive~te felul muncii, locul muncii ~idrepturile salariale prin acordul pa~ilor, in cazurile prevazute de lege, cu asistenta sindicatelor;

(2) Refuzul justificat al salariatului de a accepta 0 modificarea clauzelor referitoare la felul muncii, loculmuncii ~i drepturile salariale, nu da dreptul celui care angajeaza concedierea salariatului pentru acest motiv;

(3) Delegarea ~i deta~area salariatilor se fac in conditiile prevazute de lege ~i ale prezentului Contract~ Colectiv de Munca, cu acordul salariatului ~i cu precizarea in scris cel putin a urmatoarelor clauze:

a} durata deta~arii;b) conditiile oferite;c) obligatiile salariatului;d) obligatiile angajatorului.

.Clauzele mentionate vor fi cuprinse intr-un Act aditionalla Contractullndividual de Munca.

\..;

Art. 21 - (1) Contractul Individual de Munca se poate suspend a in ceea ce prive~te efectele sale, prin acordulpa~ilor sau in cazurile prevazute de lege in mod expres;

(2) La nivel de unitate sindicatul ~i patronatul vor stabili drepturile ~i obligatiile pa~ilor implicate: salariat_

unitate.

Lt

"-/

(3) in perioada preavizului, salaria1ii au dreptul sa absenteze 4 ore pe zi de la programul unita1ii pentru a-~icauta un loc de munca, tara ca aceasta sa atecteze salariul ~i celelalte drepturi. Orele absentate se pot acordaprin cumul, in condi1ii1e stabilite de angajator.

Art.23 - (1) Contractu I Individual de Munca nu poate fi destacut din ini1iativa celui care angajeaza, in cazurileprevazute de lege sau in urmatoarele situa1ii:

a) in timpul unei convocari militare, precum ~i cu 5 zile lucratoare inainte sau dupa perioada deconvocare;

b) doua saptamani dupa expirarea concediului medicallegat de un accident de munca sau de imbolnaviriprotesionale, tara a depa~i limitele prevazute de lege pentru pensionarea cauzata de incapacitatea demunca;

c) in timpul unei deplasari in interesul serviciului sau pe linie sindicala ~i inca 3 zile de la intoarcere.

(2) Este interzisa concedierea salaria1i1or:a) pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenen1a nationala, rasa,

culoare, etnie, religie, op1iune politica, origine sociala, handicap, situa1ie sau responsabilitate tamiliala,apartenen1a ori activitate sindicala;

b) pentru exercitarea in condi1iile legii, a dreptului la greva ~i a drepturilor sindicale.

Art. 24 - (1) La incetarea Contractului Individual de Munca din motive neimputabile salariatului, angajatorii voracorda acestuia 0 compensa1ie egala cu minimum doua salarii lunare, in atara drepturilor cuvenite la zi, iar ceicare nu primesc preaviz vor primi in total 6 salarii de baza, cu exceP1ia situa1iilor cand salaria1ii beneticiaza deplati compensatorii in temeiul unor acte normative speciale;

(2) Prevederile alin.1 sunt aplicabile cand incetarea Contractului Individual de Munca a intervenit dinurmatoarele motive:

a) unitatea i~i reduce personalul prin desfiin1area unor posturi de natura celui ocupat de cel in cauza,ca urmare a reorganizarii;

b) unitatea i~i inceteaza activitatea;c) unitatea se muta in alta localitate ~i are posibilitatea sa-~i asigure pe plan local personalul necesar;d) unitatea se muta in alta localitate, iar persoana incadrata nu accepta sa 0 urmeze;e) persoana nu corespunde sub aspect protesional postului in care a tost incadrata din motive

neimputabile acesteia ~i nu i s-a oterit trecerea intr-o munca corespunzatoare;f) in postul ocupat de persoana incadrata in munca este rei nteg rat, pe baza hotararii organelor

competente, cel care a detinut acest post; .

g) restructurarea se va tace numai in baza unui studiu aprobat de autorita1ile administra1iei publicelocale, care va cuprinde suplimentar ta1a de alineatul precedent, masurile de protectie sociala pentrusalariatii disponibiliza1i, negociate intre sindicate, patron at ~i autorita1ile administratiei publice locale,

CAPITOLUL IIIConditiile de munca, securitate ~i sanatate in munca, P.S.I

Art. 25 - (1) Pa~ile se obliga sa depuna etorturile necesare pentru institu1ionalizarea unui sistem organizatavand drept scop ameliorarea continua a conditiilor de munca;

(2) Pana la realizarea obiectivului prevazut la alin.1, in Contractele Colective de Munca se vor prevedeaproceduri de consultare a reprezentan110r sindicali cu cei care angajeaza, reteritoare la orice masuri care ar urmasa tie luate pentru imbunatatirea condi1iilor de munca;

(3) La stabilirea masurilor vizand conditiile de munca, pa~ile implicate vor 1ine seama de urmatoarele:

a) masurile incluse in Contractu I Colectiv de Munca Unic la nivel de ramura Gospodari Comunala,Locativa ~i Transpo () I? a asigure cel pu1in condi1ile de munca la nivelul para 'nimaliprevazuti in nor . e w 6l~ nu este posibil la un moment dat, se vor stabili pr. ~

e e ~Q

en.._C~U~ sau w~edi ~ r~igurare metrilor minimali, salaria1ii (~

,~i~~ de compe ~ary e ti sali~ e

arta;natura en r-~L SP"

c,i~?~, z F. P R c\\0i, J :;::..Ro o. /._,,~.' '<:- \-,' 0 g

~''i ro M/l NI II -. I

"

",

j'-

,

"... 1'"\

1'"\-, (),

'$?

'".,~'

,': ~

"

.

Q)PRESEDI N -r- tb 1;;:

",

:,7

,

:' \ ~ ~". ,~ <> ,:~ . ,... .~.'. ,(I) C

"." """''»'.

-',.~.,): v

,",:~ y

~~~_

';;"::;i/~'1

>' ~OA1AN\t-.~) .:;>i

~

\...;

~/

b) masurile privind ameliorarea conditiilor de munca vor fi stabilite impreuna cu reprezentantii sindicali,incheindu-se anexe speciale la Contractele Colective de Munca.

(4) Patronatele ~i sindicatele pot organiza in comun, la nivelul ramurilor, grupurilor de unitati ~i unitatilor,Comitete de securitate ~i sanatate in munca;

(5) Masurile stabilite vor fi corelate cu prevederile Legii nr.319/2006 a Securitatii ~i sanatatii in munca.

Art.26 - (1) Organizarea activitatii, prin stabilirea unei structuri organizatorice rationale repartizarea tuturorsalariatilor pe locuri de munca, cu precizarea atributiilor ~i raspunderilor, elaborarea de norme de muncafundamentate din punct de vedere tehnic, precum ~i exercitarea controlului asupra modului de indeplinire aobligatiilor de serviciu de catre salariati, sunt de competenta exclusiva a celor care angajeaza;

(2) In situatia reorganizarii activitatii se va tine seama de prevederile art.74 din prezentul Contract Colectiv deMunca.

Art.27 - (1) Angajatorul va asigura organizarea rationala a muncii pentru fiecare loc de munca. Pe aceasta bazase stabilesc sarcini de serviciu ~i raspunderi sub forma de norme de munca, care pot fi norme de timp, norme deproductie, norme de personal, insotite de descrierea sferei de atributii ~i a zonei de deservire, menite sa asigureutilizarea integrala ~i eficienta a timpului de lucru;

(2) Normele de munca vor fi astfel stabilite incat sa asigure un ritm normal de lucru, la 0 intensitate aefortului muscular sau intelectual ~i la 0 tensiune nervoasa care, sa nu conduca la oboseala excesiva a,salariatilor;,

(3) Normele de munca aprobate de conducatorul unitatii cu avizul sindicatelor, constituie anexa la Contractu IColectiv de Munca ~i se fac cunoscute salariatilor cu cel putin 5 zile inainte de aplicare.

Art.28 - (1) Activitatea de normare a muncii se refera la to ate categoriile de salariati, potrivit specificului activitatiifiecareia, ~i se bazeaza pe tehnicile normarii muncii; acestea se desfa~oara ca un proces continuu, inpermanenta concordanta cu schimbarile ce au loc in organizarea ~i nivelul de dotare tehnica a muncii;

(2) In toate situaiiile in care normele de munca nu asigura un grad complet de ocupare, conduc la 0solicitare excesiva sau, dupa caz, nu corespund conditiilor pentru care au fost elaborate, se impune reexaminarealor. Aceasta poate fi ceruta atat de angajator, cat ii de sindicate. In caz de divergenta in ceea ce prive~tecalitatea normelor de munca se va recurge la 0 expertiza tehnica stabilita de comun acord. Concluziile expertizeitehnice sunt obligatorii pentru ambele pa~i ;

(3) Reexaminarea normelor de munca nu va putea conduce la diminuarea salariului de baza negociat;(4) Cheltuielile ocazionate de solutionarea divergentelor cu privire la modificarea normelor de munca vor fi

suportate de angajatori, pentru prima solicitare a sindicatelor.

Art.29 - Angajatorul are obligatia sa asigure permanent conditiile tehnice ~i organizatorice avute in vedere laelaborarea normelor de munca, iar salariatii trebuie sa realizeze norma de munca sau, dupa caz, sarcinile cedecurg din functia sau postul detinut.

Art.3D - Normativele de personal care vor fi utilizate la fundamentarea numarului de personal din institutiilepublice care desfa~oara activitati de Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale se vor elabora decatre organele de resort, cu avizul federatiilor sindicale semnatare.

Art.31 - (1) Locurile de munca se clasifica in locuri de munca normale, locuri de munca cu conditii deosebite ~ispeciale, stabilite conform reglementarilor in vigoare;

(2) Locurile de munca in care conditiile de desfa~urare a activitatii sunt grele, periculoase, nocive, penibile( degradante civic) sau alte asemenea, se stabilesc prin Contractele Colective de Munca la nivel de grup de unitati,unitati ~i institutii dupa caz, conform prevederilor legale.

--: S .

-"'"tI'"....

\..;

~

(2) Salariatii care lucreaza in conditiile prevazute la art.31 , alin.2, precum ~i cei care lucreaza in conditiideosebite sau speciale vor fi supusi obligatoriu unui examen medical ~i de medicina muncii, in conditiile ~i latermenele ce se vor stabili prin Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivel de unitate ~i institutie;

(3) in cazul in care una sau mai multe din conditiile deosebite se regasesc pentru toti salariatii unei unitati,unei sectii, unui atelier sau ai unui loc de munca, se vor stabili pentru ace~tia prin negociere, salarii de baza alcaror cuantum nu va fi mai mic decat suma salariului de baza ~i a sporurilor negociate;

(4) La locurile de munca cu conditii specifice unde numai 0 parte dintre salariati lucreaza in astfel de conditii,ace~tia vor beneficia de sporuri.

Art.33 - (1) in cazul in care conditiile de munca se normalizeaza, salariatii vor beneficia pentru refacereacapacitatii de munca inca trei luni, de urmatoarele drepturi:

o indemnizatie echivalenta cu sporul pentru conditii grele de munca ~i / sau sporul de nocivitate;alimentatie de intarire a rezistentei organismului;

(2) De drepturile prevazute in alin,1 beneficiaza pe 0 perioada de 0 luna ~i salariatii care au lucrat cel putin 6luni in conditiile alin.1 ~i i~i schimba locul de munca din motive ce nu Ie sunt imputabile, daca drepturile deaceea~i natura la noulloc de munca sunt mai mici.

Art.34 - in toate cazurile in care conditiile de munca s-au inrautatit, determinand reclasificarea locurilor de, ,munca, salariatii vor beneficia de drepturile aferente noii clasificari incepand cu data schimbarii conditiilor demunca.

Art.35 - in afara normelor generale privind securitatea ~i sanatatea in munca definite de actele normative invigoare, care sunt minimale ~i obligatorii, in Contractele Colective de Munca la nivel de grupuri de unitati, precum~i in cele la nivel de unitate sau institutie, vor fi incluse ~i clauze suplimentare specifice locurilor de munca,

Art.36 - (1) Pa~ile sunt de acord ca nici 0 masura privind sanatatea ~i securitatea in munca nu este eficientadaca nu este cunoscuta, insu~ita ~i aplicata in mod con~tient de salariati; -

(2) Angajatorul va asigura pe cheltuiala sa, cadrul organizatoric pentru instruirea, testarea ~i perfection areaprofesionala a salariati10r cu privire la normele de sanatate ~i securitate in munca. Prin Contractele Colective deMunca la nivel de unitati, sau institutie, se vor prevedea masuri specifice, periodicitatea, metodologia, obligatii1e ~iraspunderile, precum ~i controalele proprii, in conformitate cu dispozitiile Legii 319/2006, reglementarile elaboratede Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale ~i Familiei ~i cu normele proprii. Timpul aferent acestor activitati, inclusivorele de instructaj, se include in timpul de munca ~i este salarizat;

(3) La angajarea unui salariat sau la schimbarea locului de munca sau a felului muncii, acesta va fi instruit ~itestat efectiv, cu privire la riscurile pe care Ie presupune noul sau loc de murica ~i la normele privind sanatatea ~isecuritatea in munca, pe care este obligat in procesul muncii sa Ie cunoasca ~i sa Ie respecte;

(4) in cazurile in care in procesul muncii intervin schimbari ce impun aplicarea unor norme noi de sanatate ~isecuritate in munca, salariatii vor fi instruiti in conditiile prevazute de alineatul precedent;

(5) La incheierea Contractului Colectiv de Munca la nivel de unitate, sau institutie, angajatorul ~i organizatiasindicala, vor analiza posibilitatea incheierii unor contracte de asigurare cu institutiile specializate, pentrupersonalul supus riscurilor in activitatea profesionala.

Art.37 - (1) Angajatorul este obligat ca la angajare ~i pe toata perioada in care salariatul i~i desfa~oaraactivitatea in unitate, sa-i asigure echipamentul de protectie ~i de lucru, in functie de conditiile de munca;

(2) Salariatul nu poate fi obligat sa lucreze daca nu i se acorda echipamentul de protectie corespunzator ~ialte drepturi specifice locului de munca;

(3) Contravaloarea echipamentelor de protectie se suporta integral de angajator;(4) Contravaloarea echipamentelor de lucru se suporta potrivit prevederilor legale ~i celor din Contractele

Colective de Munca la nivel de grupuri de unitati, unitati ~i institutii;(5) in toate cazurile in care in afara echipamentu'lui de lucru prevazut de lege, angajatorul cere 0 anumita

tinuta ~estimentara speciala ca echipament de lucru, contravaloarea acesteia se suporta integral de angajator;(6) In termen de 100 de zile de la inregistrarea prezentului Contract Colectiv de Munca, angajatorii impreuna

cu sind,i,catele vor, el~b?ra r, ' carevs,a cuprinda

vechipa'!l~nt~1 de lucru ~i de prote~~J~~, toate

categomle de salanatl dl . (~ ~ dane Comunala, Locatlva ~I Transportun Locale, p $'RBn;t~potul,al.!P1~o1c;1tiade intarire ". tentei orga lui ~i materialele igienico-~anitpr:e:§t.de prim aj i . 'Pi.'.'. L..,

. ' ....r~

FSL /... .1.,

' " D (j','/ .' '. ., -J

S.,..,

'" 0" r'.'. ., .~, cu

r»-f ,..,... .

,<c r h.r'- R /')..J f ",.

;".',"

~. OMANfA !/ t?/

~.

.:

.."

. ~. '~.~ PRESEO/NT£: .«

.~

.

)

........

.-;. ./3>/

.". C./S) (;:- . \\ .; .'"

;,.. . .,y'\. ,.

'..' 1> !, \::'. °MAN\~ ~.

Art.38 - Prin Contractele Colective de Munca la nivel de unitate ~i institutie, se vor stabili parametrii demicroclimat care vor fi urmariti la fiecare loc de munca in vederea luarii masurilor de securitate ~i sanatate inmunca, precum ~i programele de control al realizarii masurilor stabilite.

Art.39 - (1) In vederea mentinerii ~i imbunatatirii conditiilor de desfa~urare a activitatii, angajatorul va luaurmatoarele masuri de amenajare ergonomica a locurilor de munca prin :

a) asigurarea conditiilor de mediu ( iluminat, microclimat, zgomot, vibratii, temperatura, aerisire, umiditate );b) amenajarea anexelor sociale ale locurilor de munca

( vestiare, bai, grupuri sanitare, sali de repaus,cantine - restaurant );c) diminuarea pana la eliminarea treptata a emisiilor poluante.

(2) Masurile concrete in sensul prevederilor alin.1 se stabilesc prin Contractu I Colectiv de Munca din unitati ~iinstitutii;,

(3) Salariatii sunt obligati sa pastreze in bune conditii amenajarile efectuate de angajator, sa nu Ie deterioreze,sa nu Ie descompleteze ori sa sustraga componente ale acestora.

Art.40 - (1) Angajatorul va organiza la angajare ~i ulterior cel putin 0 data pe an, examinarea medicala asalariatilor, in scopul de a constata daca sunt apti pentru desfa~urarea activitatii in postul pe care ar urma sa-Iocupe sau pe care il ocupa, precum ~i pentru prevenirea imbolnavirilor profesionale. Examinarea medicala estegratuita, iar cheltuielile ocazionate de examinare se vor suporta conform legii. Conditiile concrete urmeaza sa fiestabilite la nivel de unitate cu consultarea sindicatelor;

(2) ~alariatii sunt obligati sa se supuna examenelor medicale organizate potrivit prevederilor alin.1;(3) In cazul in care dispozitii legale specifice sau ale Contractului Colectiv de Munca prevad examinari

medicale la termene mai scurte determinate de conditiile deosebite de la locurile de munca, se vor aplica acesteprevederi;

(4) Refuzul salariatului de a se prezenta la exam inarea medicala organizata potrivit alin.1 ~i 3 constituieabatere disciplinara. .

Art.41 - La cererea uneia dintre pa~i, medicii de medicina muncii ~i inspectorii de munca, vor fi consultati invederea modificarii duratei timpului de lucru ~i la acordarea de concedii suplimentare.

Art.42 - Examinarea medicala a salariatilor la angajare ~i ulterior, se face de catre unitatile sanitare despecialitate acreditate de Ministerul Sanatatii.

Art.43 - (1) Pa~ile vor asigura un regim de protectie speciala a muncii femeilor ~i tinerilor in varsta de pana la 18ani, cel putin la nivelul drepturilor specifice reglementate delegislatia muncii ~i prevederile prezentului ContractColectiv de Munca, pe care Ie socotesc ca fiind minimale;

(2) Alte drepturi specifice sau alte cuantumuri ale drepturilor reglementate de legislatia muncii vor fi negociateprin Contractu I Colectiv de Munca la nivel de grupuri de unitati, unitati ~i institutii.

~ Art.44 - Angajatorul nu va refuza mentinerea in munca a persoanelor cu handicap in cazurile in care acesteasunt apte pentru indeplinirea obligatiilor de serviciu aferente posturilor existente, handicapul neputand constituimotiv de neangajare, avand in vedere acelea~i conditii.

v

Art.45 - In cazul recomandarilor medicale, angajatorul va asigura trecerea salariatilor in alte locuri de munca ~idupa caz, recalificarea acestora, in functie de posibilitatile fiecarei unitati, care vor fi stabilite impreuna cusindicatele.

Art.46 - Federatiile sindicale semnatare ~i confederatiile la care acestea sunt afiliate, pot organiza ~i desfa~uraverificari privind respectarea normativelor, normelor ~i prevederilor din Contractele Colective de Munca cu privirela sanatatea ~i securitatea in munca.

sindicatele~cel al

'«1'.

~ccitele,umire~~lde

~-:/

j*>j~ 8

/,/

lucratori delegati ai salariatilor cu raspunderi specifice in domeniul sanata1ii ~i securitatii in munca sau lucratoridesemnati;

(4) Lucratorii delegati prevazuti la alineatul precedent vor fi ale~i pentru un mandat de 2 ani, cuposibilitatea prelungirii. Ace~tia pot fi retra~i sau inlocuiti in acelea~i conditii in care au fost desemnati;

(5) Daca intr-o unitate apare un sindicat reprezentativ, lucratorii delegati in Comitetul de sanatate ~isecuritate in munca vor fi desemnati de acesta;

(6) Timpul de munca afectat activitatii in Comitetele de sanatate ~i securitate in munca se considera timpde lucru efectiv prestat ~i va fi prevazut in Contractu I Colectiv de Munca la nivel de unitate ;

(7) Activitatea Comitetelor de sanatate ~i securitate in munca se va desfa~ura in baza reglementarilorcadru in vigoare ~i a regulamentelor proprii;

(8) In scopul prevenirii ~i diminuarii nivelului stresului la locul de munca, angajatorul impreuna cu semnatariiContractului Colectiv de Munca, vor depune eforturile necesare in vederea transpunerii la nivelul unitatii, astandardelor de management pentru gestionarea stresului la locul de munca.

CAPITOLU L IVSalarizarea ~i alte drepturi salariale

\..;

Art.48 - (1) Pentru munca prestata in conditiile prevazute in Contractu I Individual de Munca, fiecare salariat aredreptulla un salariu in bani, convenit la incheierea Contractului Individual de Munca, indiferent de natura unitatiiin care i~i desfa~oara activitatea;

(2) Salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum ~i alte adaosuri.(3) La stabilirea ~i acordarea salariului este interzisa orice discriminare pe criterii de sex, orientare

sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, originesociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala, apartenenta ori activitate sindicala;

(4) Retinerile din salariu nu vor fi autorizate decat in conditiile ~i limitele prevazute de lege;(5) Salariul este confidential, angajatorul avand obligatia de a lua masurile necesare pentru asigurarea

confidentialitatii;(6) In ~copul promovarii intereselor ~i apararii drepturilor salariatilor, confidentialitatea salariilor nu poate fi

opusa sindicatelor sau, dupa caz, reprezentantilor salariatilor, in stricta legatura cu interesele acestora ~i in relatialor directa cu angajatorul.

~Art.49 - (1) Formele de organizare a muncii ~i de salarizare ce se pot aplica sunt urmatoarele:

a) in regie sau dupa timp;b) in acord;c) pe baza de tarif sau cote procentuale din veniturile realizate;d) alte forme specifice unitatii.

(2) Organizarea muncii ~i salarizarea in acord pot avea loc intr-una din urmatoarele forme:a) acord direct;b) acord progresiv;c) acord indirect.

(3) Acordul direct, progresiv sau indirect se poate aplica individual sau colectiv;(4) Forma de organizare a muncii ~i de salarizare ce urmeaza sa se aplice fiecarei activitati se stabile~te

prin Contractu I Colectiv de Munca la nivel de unitate sau, dupa caz, institutie./l.,

/-:i;:.tRSfl,,~'I- / h ,( -c'

«-" I .,/~--:~~'c- :~

~./ \:1~,

6 '~." P R~'f/') « F',..

/ 10 Z i .~ (UJ~ ~ //.

.,f~;~

;-.-.

lor.i\~\'6'; . . '<:O'~ ~-

~:j~.

9"~,."--

~,~, ~.~::';~:-

-

v

~/

Art.50 - (1) Se stabilesc urmatorii coeficienti minimi de ierarhizare pentru urmatoarele categorii de salariati :A. Muncitori:

1. necalificati 1,002. calificati 1,503. conducator vehicule transport urban pentru persoane 1,55

B. Personal administrativ incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:1. liceala 1,50

C. Personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:1. postliceala 1,702. ~coala de mai~tri 1,953. subingineri 2,00

D. Personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:1. studii superioare 2,10

(2) Coeficientii de ierarhizare de la alin.1 se aplica la salariul minim negociat pe unitate;(3) Salariul debutantilor in perioada de stagiu sau proba poate fi diminuat cu pana la 20% fata de cel minim

al functiei respective;(4) Salariul de baza minim pe ramura este de 500 lei, corespunzator coeficientului 1 de ierarhizare;(5) Patronatul ~i sindicatele din unitatile care au 0 situatie economica deficitara in asigurarea salariului

minim ~i a coeficienti1or minimi de ierarhizare, vor solicita patronatelor ~i sindicatelor la care sunt afiliati sa-isprijine in realizarea unei analize tehnico-economice ~i financiare. Solutiile identificate cu aceasta ocazie ~imasurile stabilite de comun acord, prevaleaza in raport cu prevederile art.49, alin.1 ~i alin.4;

(6) Articolul 49, alin.5 nu se aplica in unitatile care au negociat valori ale salariului minim ~iIsau alecoeficientilor de ierarhizare mai mari decat cele prevazute in Contractu I Colectiv de Munca Unic la nivel deramura Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale, ~i nu constituie motiv de diminuare a acestorvalori;

(7) Salariul minim negociat pe ramura Gospodariei Comunale, Locative ~i Transporturi Locale intra invigoare incepand cu data de 01.03.2007 ~i este valabil pana la data de 31.12.2007;

(8) Sa/ariul minim pe ramura Gospodariei Comunale, Locative §i Transporturi Locale va fi renegociatanua/, lnaintea elaborarii bugetelor de venituri §i cheltuieli ale unitatilor pentru anul urmator;

(9) in cazul in care apar reglementari mai favorabile decat' cele negociate, pa~ile convin sa renegociezesalariul minim pe ramura;

(10) Procentul de cre~tere a salariilor negociate prin Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate seinclude in tariful serviciului prestat;

(11) Negocierea salariilor in cadrul formei stabilite se va face cu urmarirea realizarii principalelor obiectiveale unitatii, in conditii de rentabilitate ~i eficienta.

Art.51 - (1) Sporurile minime ce se acorda in conditiile prezentului Contract Colectiv de Munca Unic la nivel deramura Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale, se vor aplica la salariul de baza negociat:

a) Pentru conditii deosebite de munca:- grele 15%- periculoase 15%- penibile (degradante civic) 15%

b) Pentru conditii nocive de munca 10%( inclusiv persoanele care lucreaza cu bani in mod permanent)

La locurile de munca unde se regasesc conditiile de la alin.1, pct. a) ~i b), acestea se vor acorda cumulat.c) Pentru orele lucrate suplimentar peste programul normal de lucru

~i pentru lucrul in zilele libere ~i sarbatorile legale 100%d) pentru vechim~ in munca, minimum 5% pentru 3 ani vechime .~i maximum 25% la

~~,~c.

h...

imede peste 20 ani ~:ittR s£J.i :

e) pentrulucrulin' Itln..

25% ;j>"'\'

~/ "'(;'<,'

. \\e 1\' t:r r Q."<~ .'il'~."",",,,,,",.f) spor de izol ~;o e ~. 10% . . '" / I ,.

.'!\

.;:: '"E o~~\spor de fi e

~entru 0 v

.e ce se va stabili la nivel /:<.:cccc." 'i F,N/ p~.

J~'J »d'~ Contra _. Ie '~8~. ~ unitate, dar nu mai put~ ~5

.

)iMi-10% ~.' / 3. J/

.'. \,

..

v.

.

''-' J co n~A AN "

0

~f

(.'C

..

' ....... h .

/ .~"".'-. , ...IVI I,A -. U) , . -:(b,(y t\\V/

.~" '/ /Jf~ PRt:SED,', ;'g'

i"". .. . ~/ 1'U.1 '. I! -<;:, IT 'C,{ -

'<,,"./J" ~ ~v \~; ...

~V"r

°lvt AN \ ~ '\<~:.,'

-

\..;

"'-/

h) pentru exercitarea ~i unei alte functii se acorda un spor de pana la 50% din salariul de baza alfunctiei inlocuite; cazurile in care se aplica aceasta prevedere ~i cuantumul sporului se vor plati prinnegocieri la Contractele Colective de Munca la nivel de grupuri de unitati, unitati ~i institutii;i) spor de ~antier 10%j) spor pentru folosirea unei limbi straine 10%

(2) Prin Contractu I Colectiv de Munca la nivel de grupuri de unitati ~i unitati pot fi negociate ~i altecategorii de sporuri;

(3) Sporurile prevazute mai sus se acorda numai la locurile de munca unde acestea nu suntcuprinse in salariul de baza;

(4) Pentru consemnarea la domiciliu in zilele de repaus, pentru lucrari in caz de urgente, se acorda 25%.

Art.52 - (1) Adaosurile la salariul de baza sunt:

a) adaosul de acord;b) premiile acordate din fondul de premiere, calculate intr-o proportie de minimum 1,5% din fondul

de salarizare realizat lunar si cumulat;c) cota-parte din profit ce se repartizeaza salariatilor este de pana la 10% in cazul societatilorcomerciale ~i regiilor autonome;d) acordarea celui de-al 13-lea salariu intregului personal se poate face in cazul in care unitateaare posibilitate de plata;e) tichetele de masa, tichetele cadou, tichetele de cre~a, ~i alte instrumente similare acordate

conform prevederilor legale ~i intelegerii pa~ilor.

(2) Conditiile de diferentiere, diminuare sau anulare a participarii la fondul de stimulare din profit sau lafondul de premiere, precum ~i perioada pentru care se acorda cota de profit salariatilor, care nu poate fi maimare de un an, se stabilesc prin Contractu I Colectiv de Munca la nivel de unitate ~i, dupa caz, institutie.

Art.53 - (1) Angajatorul va asigura conditiile necesare realizarii de catre fiecare salariat a sarcinilor ce-i revin incadrul programului zilnic de munca stabilit;

(2) in situatia in care angajatorul nu poate asigura pe durata zilei de lucru, pa~ial sau total, conditiilenecesare realizarii sarcinilor de serviciu, acesta este obligat sa plateasca salariatilor salariul de baza pentrutimpul cat lucrul a fost intrerupt, iar salariatul a stat la dispozitia unitatii;

(3) in cazurile exceptionale, cand - din motive teh~ice sau' alte motive - activitatea a fost intrerupta,salariatii vor primi 80% din salariul de baza individual avut, cu conditia ca incetarea lucrului sa nu se fi produs dinvina lor ~i daca in tot acest timp au ramas la dispozitia unitatii. Prin negocieri la nivelul unitatii sau institutiei se vastabili concret modul de realizare a prevederii de a ramane la dispozitia unitatii, in a~teptarea reluarii activitatii,sau de a ramane la domiciliu, de unde sa poata fi convocati de unitate;

(4) in cazurile prevazute de alin.3, salariatii beneficiaza ~i de celelalte drepturi prevazute de lege pentruastfel de situatii.

Art.54 - (1) Indexarea salariilor se face pe baza coeficientilor de indexare stabiliti prin lege;(2) Ca urmare a indexarii, angajatorul va recalcula tarifele sau, cotele de manopera pe unitatea de produs

sau valoric, corespunzator formelor de organizare a muncii ~i de salarizare aplicate in unitate.

Art.55 - (1) Plata salariilor se face periodic, la datele stabilite prin Contractul Colectiv de Munca la nivelul unitatiisau institutiei.

Art.56 - (1) Toate drepturile bane~ti cuvenite salariatilor se platesc inaintea oricaror obligatii bane~ti ale unitatiisau institutiei.

(2) in ~az de faliment sau lichidare judiciara, salariatii au calitatea de 'creditori privilegiati, iar drepturile lorbane~ti constituie creante privilegiate, urmand a fi platite integral inainte de a-~i revendica cota - parte ceilalticreditori.

11

""'--

"'!

L,t

v

CAPITOLUL VTimpul de munca ~i timpul de odihna

Art.58 - (1) Durata normala a timpului de lucru este de 8 ore/zi ~i 40 ore/saptamana, realizata prin saptamana delucru de 5 zile.

(2) Munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal (40 ore) este consideratamunca suplimentara ~i se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 30 zile dupa efectuarea acesteia;

(3) In cazul in care compesarea prin ore libere platite nu este posibila, munca suplimentara va fi platitasalariatului prin adaugarea unui spor la salariu de 100%, corespunzator duratei acesteia;

(4) Zilele de sambata, duminica, sarbatori legale in care potrivit dispozitiilor legale nu se lucreaza, sunt zilenelucratoare pentru toate categoriile de salariati;

(5) Fac exceptie de la aceasta situatie persoanele care lucreaza in tura, tura continua, turnus, sau a caroractivitate, datorita specificului muncii, nu se po ate incadra in programul normal de lucru. Pentru ace~tia duratatimpului de lucru poate fi prelungita peste 8 ore pezi ~i 48 ore pesaptamana;

(6) Media orelor de munca prestata calculata pentru 0 perioada de referinta de trei luni calendaristice, sa nudepa~easca 48 de ore pe saptamana;

(7) Pentru ramurile de activitate ~i sectoarele de activitate consemnate in Anexa nr. 6 din Contractul Colectivde Munca Unic la Nivel National pe anii 2007- 2010, se pot negocia perioade de referinta mai mari de trei luni,dar care sa nu depa~easca 12 luni;

(8) Pentru anumite sectoare de activitate se pot stabili programe de lucru inegale, specificate expres inContractele Individuale de Munca;

(9) Stabilirea ~i modificarea programului de lucru se va face cu consultarea prealabila a Sindicatelor, mediculuide Medicina Muncii ~i responsabilului cu Securitatea ~i sanatatea in munca .

Art.59 - (1) Pentru unele activitati, locuri de munca ~i categorii de personal prevazute in Contractul Colectiv deMunca la nivel de unitati sau institutii se pot stabili programe de lucru partiale, corespunzator unor fractiuni denorma, cu 0 durata a timpului de munca de 6, 4 sau 2 ore pe zi. Drepturile salariatilor care lucreaza in astfel desituatii se acorda proportional cu timpullucrat;

(2) Persoanele salariate care au in ingrijire copii de pana la 7 ani pot lucra cu jumatate de norma, fara a Ie fiafectate drepturile ce decurg din calitatea de salariat, conform legii;

(3) La cerere, salariatii cu program partial de lucru vor fi incadrati in program normal, daca exista posturivacante ~i daca intrunesc conditiile ocuparii acestor posturi.

Art.60 - (1) Salariatii care i~i desfa~oara activitatea in locuri de munca cu conditii deosebite beneficiaza dereducerea duratei normale a timpului de munca sub 8 ore pe zi, in conditiile prevazute de lege, ~i nu pot fi solicitatisa efectueze ore suplimentare, cu exceptia cazurilor justificate de prevederi exprese ale regulamentelor specificeactivitatii respective sau a unor situatii aparute fortuit;

(2) Reducerea duratei timpului de munca la locurilede munca cu conditii deosebite nu afecteaza salariul ~ivechimea in munca aferente duratei normale a timpului de munca;

(3) Durata reducerii timpului normal de munca ~i categoriile de personal care beneficiaza de acest programse stabilesc prin Contractu I Colectiv de Munca la nivel de unitati ~i institutii.

-1

Art.63 - (1) Pentru persoanele al caror program se desfa~oara pe timpul noptii, timpul de munca este mai mic cuo ora decat durata timpului de munca prestata in timpul zilei, fara diminuarea salariului de baza ~i a vechimii inmunca;

(2) Prevederile alin.1 nu se aplica salariatilor care lucreaza in locuri de munca cu conditii deosebite, undedurata timpului de munca este mai mica de 8 ore;

(3) La unitatile in care procesul muncii este neintrerupt sau conditiile specifice ale muncii 0 impun, programulde lucru din timpul noptii poate fi egal cu cel din timpul zilei. Munca prestata in timpul noptii in cadrul unuiasemenea program se plate~te cu un spor de 25% din salariul de baza.De acest spor beneficiaza ~i salariatiicare lucreaza in conditii deosebite, unde durata timpului este mai mica de 8 ore/zi;

(4) Munca prestat~ intre orele 22.00 ~i 06.00 este considerata munca de noapte. in cazuri bine justificate,exista posibilitatea abaterii cu 0 ora in plus sau in minus fata de aceste limite. IArt.64 - (1) in fiecare saptamana, salariatul are dreptul, de regula, la doua zile consecutive de repaussaptamanal;

(2) Repausul saptamanal se acorda de regula sambata ~i duminica;(3) in cazul in care activitatea de la locul de munca nu poate fi intrerupta in zilele de sambata ~i duminica,

prin Contractu I Colectiv de Munca la nivel de unitate sau institutie se vor stabili conditii1e in care zilele de repaussaptamanal sa fie acordate ~i in alte zile ale saptamanii sau cumulat pe 0 perioada mai mare;

(4) in situatii de exceptie, zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa 0 perioada deactivitate continua ce nu poate depa~i 14 zile calendaristice, cu autorizarea,inspectoratului teritorial de munca ~icu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.

-

\..;Art.65 - (1) Sunt zile nelucratoare, zilele de repaus saptamanal ~i zilele de sarbatori legale ~i religioase, dupacum urmeaza:

1 ~i 2 ianuarie1 Mai1 Decembrieprima ~i a doua zi de Pa~te

prima ~i a doua zi de Craciundoua zile pentru fiecare dintre cele doua sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultelereligioase legale, altele decat cele cre~tine,.pentru persoanele apartinand acestora.

(2) Partile convin ca ziua de 20 iulie sa devina "Ziua Gospodarului ".(3) Prin Contractele Colective de Munca la nivel de unitate ~i institutii se pot stabili ~i alte zile nelucratoare

decat cele prevazute la alin.1, conform specificului domeniului de activitate.

Art.66 - Repausul pentru servirea mesei nu po ate fi mai mic de 30 minute. Repausul pentru servirea mesei cu 0

L durata de 30 minute se include in programul de lucru.

Art.67 - Salariatii pot solicita, in mod justificat, decalarea programului de lucru. Administratia va analiza cererea~i 0 va aproba in functie de posibilitati.

Art.68 - (1) Salariaiii au dreptul in fiecare an calendaristic la un concediu de odihna platit, de minimum 21 de zilelucratoare;

(2) Fac exceptie de la prevederile alin.1:a) salariatii cu varsta sub 18 ani au dreptul in fiecare an calendaristic, la un concediu platit de 24 de

zile lucratoare;b) salariatii nou-angajati, pentru primul an de activitate au dreptulla un concediu de odihna platit cu

o durata minima de 20 de zile lucratoare.

"'!

Art.70 - in Contractele Colective de Munca la nivel de grupuri de unitati, unitati ~i institutii se vor stabili criterii pebaza carora salariatii sa beneficieze de concedii de odihna anuale ~i concedii de odihna suplimentare mai mari.

Art.71 - (1) Pe durata concediului de odihna salariatii vor primi 0 indemnizatie calculata conform prevederilorlegale in vigoare;

(2) Indemnizatia de concediu reprezinta media zilnica a veniturilor din luna/lunile in care este efectuatconcediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu;

(3) in Contractele Colective de Munca de la celelalte niveluri se va stabili 0 prima de vacanta, care va fide cel putin un salariu minim negociat pe unitate;

(4) Indemnizatia de concediu ~i prima de vacanta se platesc cu cel putin 5 zile lucratoare inainte deplecarea in concediu;

(5) Orice conventie prin care se renunta total sau in parte la dreptul de concediu de odihna esteinterzisa.

\..;

Art.72 - Concediul anual de odihna va putea fi fractionat la solicitarea salariatului; una dintre fractiuni va trebui safie de cel putin 15 zile lucratoare. Cealalta parte va trebui acordata ~i luata pana la sfar~itul anului in curs.

Art.73 - (1) Salariatii au dreptulla zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau in alte situatii,dupa cum urmeza: '

a) casatoria salariatului 5 zileb) casatoria unui copil 5 zilec) na~terea unui copil 5 zile + 10 zile daca a urmat un curs de puericultura;d) decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor 5 zilee) decesul bunicilor, fratilor, surorilor 2 zilef) donatori de sange - conform legii;g) schimbarea locului de munca, cu mutarea domiciliului,in cadrul aceleia~i unitati, in alta localitate 5 zileh) 8 martie - pentru femei 1 zi

(2) Se acorda 30 de zile de concediu cu plata, 0 singura data, pentru pregatirea ~i sustinerea examenuluide diploma, conform prevederilor legale in vigoare;

(3) Pentru rezolvarea unor situatii personale, salariatii au dreptulla concedii fara plata;(4) Prin Contractele Colective de Munca la nivel de grupuri de unitati, unitati ~i institutii se pot stabili ~i alte

situatii in care salariatii beneficiaza de zile platite, precum ~i numarullor.

~

CAPITOLUL VIAlte masuri de protectie ~i facilitati acordate salariatilor

Art.74. - (1) in cazul cand unitatea este pusa in situatia de a efectua reduceri de personal ca urmare arestrangerii activitatii, restructurarii, retehnologizarii ~i informatizarii procesului de productie sau concediericolective, pa~ile convin asupra respectarii urmatoarelor principii:

a) Angajatorul va pune la dispozitia sindicatului justificarea tehnico-economica in legatura cu masurileprivind posibilitatile de redistribuire a personalului, modificarea programului de lucru, organizarea decursuri de calificare, recalificare sau reorientare profesionala etc.;b) Justificarea tehnico-economica, impreuna cu obiectiile ~i propunerile sindicatului, va fi supusa spreanaliza ~i avizare consiliului de administratie sau, dupa caz, adunarii generale;c) in cazul in care angajatorul intentionea~a sa efectueze concedieri colective, acesta are obligatia dea initia, in timp util ~i in scopul ajungerii la 0 intelegere, in conditiile prevazute de lege, et>nsultari cusindicatul sau, dupa caz, cu reprezentantii salariati1or, cu privire cel putin la:

LOR s€'

.; - metodele ~i ."

~ @Q.QI~/"6>

itare a concedierilor colective sau

.

,~~~~~.

.~..,

..

c...

ere a nuQ

.

" i~e s~r~i.

care vor fi . la,l, 0' ~<>.c.\.r"" ifi,''--'... ,.Iv ~

- atenuar ce sFJ~trl2!' co ~ ierii prin recurgerea la.

.,~ij'ril

.

SO<;

..

Ia..

.

.

I..

~..

'ca

.

.

.

re

..

, ViZ

.

,..

. M1fPEPa&I~,)

~,sprijin p ~ r~eJt~a: onversia profesio

.

nala

~fa

.

'a

.

riciti.

lorco

.

n

.

.ce....

.

.

~~iati.Qk

/ 3

,,' .'

;(1) PRE s AN/A:::: ~ \ ,-' . . .~,) Zb,

.~".

;'>~ €D/Nt€ -- /~ . ~~;;'" ';;1'.;:;; ,o<:r. \f\~"

,."~"""',,.." V'.-?

'10.#

.\~.(~~..*.

c;,/'j/

O~A N I Po.-a')' ',.-'

~

o

Prin sintagma "timp uti/" se intelege :- la intreprinderile cu un efectiv sub 100 salariati, cu 15 zile inainte de notificarea prevazuta la

art.?11 din Codul Muncii, cu modificarile ulterioare;- la intreprinderile cu 101 - 250 salariati, cu 20 de zile inainte de notificarea prevazuta la art.?11 din

Codul Muncii, cu modificarile ulterioare;- la intreprinderile cu peste 251 salariati, cu 30 de zile inainte de notificarea prevazuta la art.711 dinCodul Muncii, cu modificarile ulterioare.

(2) Privatizarea unitatilor de Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale, asocierea acestora,precum ~i delegarea serviciilor, se vor face cu consultarea sindicatelor, in ceea ce prive~te masurile de protectiesociala interna.

Art.75. - (1) in situatia in care disponibilizarile de personal nu pot fi evitate, conducerea unitatii va comunica inscris fiecarui salariat al carui post urmeaza a fi desfiintat daca i se ofera sau nu un alt loc de munca oricuprinderea intr-o forma de recalificare profesionala in vederea ocuparii unui post in aceea~i unitate;

(2) in cazurile in care salariatilor nu Ii se pot oferi alte locuri de munca ori ace~tia refuza locul de muncaoferit sau cuprinderea intr-o forma de recalificare, conducerea unitatii Ie va comunica in scris termenul depreaviz, in conditiile prevazute in prezentul Contract Colectiv de Munca;

(3) Pentru situatia in care se efectueaza concedieri colective, pa~ile vor negocia acordarea decompensatii bane~ti cu respectarea prevederilor legale ~i/sau ale Contractelor Colective de Munca aplicabile;

(4) La stabilirea numarului efectiv de salariati concediati colectiv, vor fi luati in calcul ~i acei salariati caroraIe-au incetat Contractele Individuale de Munca din initiativa angajatorului, din motive ce nu au legatura cupersoana salariatului, cu conditia existentei a cel putin 5 concedieri de aceasta natura, cu cel putin 30 de zileinaintea expirarii perioadei prevazute la art 74, lit.c) din prezentul Contract Colectiv de Munca.

Art.76. - Pentru realizarea obiectivelor de productie, angajatorul va utiliza fo~a de munca ~i dotarea tehnicaexistente in unitate ~i numai dupa epuizarea posibilitatilor interne va recurge la te~e persoane fizice sau juridice.

Art.77 - (1) La aplicarea efectiva a reducerii de personal, dupa reducerea posturilor vacante de natura celordesfiintate, masurile vor afecta in ordine:.

a) Contractele Individuale de Munca ale salariatilor care cumuleaza doua sau mai multe fu,nctii precum ~iale celor care cumuleaza pensia cu salariul; ,

b) Contractele Individuale de Munca ale persoanelor care indeplinesc conditiile de varsta standard ~i stagiude cotizare ~i nu au cerut pensionarea in conditiile legii;

c) Contractele Individuale de Munca ale persoanelor care iindeplinesc conditiile de pensionare la cererea lor.

(2) La luarea masurii de desfacere a Contractele Individuale de Munca pentru motive ce nu tin depersoana salariatului vor fi avute in vedere urmatoarele criterii minimale:

a) daca masura ar putea afecta doi soti care lucreaza in aceea~i unitate, se desface contractu I demunca al sotului care are venitul cel mai mic, fara ca prin aceasta sa se poata desface contractul demunca al unei persoane care ocupa un post nevizat de reducere;

b) masura sa afecteze, mai intai, persoanele care nu au copii in intretinere;c) masura sa afecteze numai in ultimul rand pe femeile care au in ingrijire copii, barbatii vaduvi sau

divo~ati care au in ingrijire copii, pe intretinatorii unici de familie, precum ~i pe salariatii, barbati saufemei, care mai au cel mult 3 ani pana la pensionare, la cererea lor;

(3) in cazul in care masura desfacerii Contractului Individual de Munca ar afecta un salariat care a urmat 0forma de calificare sau de perfection are a pregatirii profesionale ~i a incheiat cu unitatea un Act aditional laContractul Individual de Munca prin care s-a obligat sa presteze 0 activitate intr-o anumita perioada de timp,administratia nu-i va putea pretinde acestuia despagubiri pentru perioada ramasa nelucrata pan a la implinireatermenului, daca masura desfacerii contractului de munca nu-i este imputabila;

(4) in ipoteza in care doua sau mai multe persoane salariate sunt in aceea~i situatie, disponibilizarea se vaface cu consultarea sindicatelor.

A

.

rt.78.

-....

A

'. .

dministratia va pune ~q' sindicatelor documentele care

. .

sa... ..

I

.

e P

.

ermita veri~

.~

OR

~~ de,~.~~~ prevederilor art.?7

e~

ct Colectiv de Munca. Iff/< .

~:"".:'r' ~~

.,i' '> "

;I ,.~

'-$' <P / ~},. ___"f ':5 r:; N P R :E.y., G:> r- s li:)I' ~ '7 R

.

;t.".

It! r, LSp ii::.~' .

9

"

3 "'..' '- II C/) - , "4,./ I?:.~; ',- --. ~- ROMA' I: <I ,'I ~'.i.:,

..~

.

\I\C. 1>' Q> PRt:St:" DNIA : \~

. '.

.' .

// ~o-~ ~..()~. .'~ ' \c ~ I ...:;?, C I Nr.t:" ~,,;,! ..) j ./ '

()'l:JA<"\"J ~ C

':0?;>'

.... ...

.., ~f

.'

,~."

"C ~ "-'<~_ **;.~:/'/

TOMA N\~'0') ._-:..;::/

~

l.;

\ ~

Art.79 - (1) Unitatea care i~i extinde sau i~i reia activitatea intr-o perioada de 9 luni de la luarea masurilor dedesfacere a Contractului Individual de Munca pentru motive ce nu tin de persoana salariatului, are obligatia saincuno~tiinteze in scris despre aceasta salariatul disponibilizat, organizatiile sindicale ~i sa faca publica masura;

(2) Salariatii notificati in acest sens au la dispozitie un termen de maximum 10 zile lucratoare de la dataprimirii comunicarii, pentru a-~i manifesta expres consimtamfmtul cu privire la locul de munca oferit.

Art.80. - Salariatii care se pensioneaza pentru limita de varsta primesc 0 indemnizatie egala cu eel putin douasalarii de baza, avute in luna pensionarii.

Art.81 - (1) in afara de ajutoarele prevazute de lege la care au dreptul, salariatii vor beneficia de urmatoareleajutoare:

a) in cazul decesului salariatului, un ajutor acordat familiei, de cel putin 3 ( trei ) salarii medii pe unitate;b) daca decesul a survenit din cauza unui accident de munca, a unui accident in legatura cu munca

sau a unei boli profesionale, cuantumul ajutorului acordat familiei va fi de cel putin 4 salarii medii peunitate;

c) un salariu mediu pe unitate platit mamei pentru na~terea fiecarui copil; daca mama nu este salariata,sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu mediu pe unitate;

d) cel putin doua salarii medii pe unitateplatite de unitate sau institutie la decesul sotului sau sotiei, orila decesul unei rude de gradull aflate in intretinerea salariatului;

e) salariatii din ramura Gospodariei Comunale, Locative ~i Transportui Locale precum ~i alte serviciipublice, vor beneficia de reducerea costurilor serviciilor prestate de unitate cu 50%; de acelea~idrepturi vor beneficia ~i pensionarii care au lucrat minimum 5 ani in unitate inainte de pensionare,pan a la deces;

f) alte ajutoare ce se vor stabili la nivelul unitatilor economice sau institutiilor publice.

(2) Ajutoarele acordate peste cuantumul prevazut de lege nu se deduc din contributia de asigurari sociale.

Art.82 - La nivelul unitatilor, din fondul de actiuni sociale, constituit conform prevederilor legale, vor fi suportatecheltuielile pentru reducerea cu 50% a costului biletelor de tratament ~i odihna recuperatorie in statiunilebalneo-climaterice, iin care este inclus ~i transportul pe calea ferata (tr~ de persoane clasa a II-a), bileterepartizate pe baza acordului dintre sindicat ~i angajator.

Art.83 - Beneficiarii biletelor de tratament balnear ~i odihna recuperatorie din institutiile publice care desfa~oaraactivitati de Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale vor suporta 0 contributie baneasca, conformprevederilor legale.

Art.84 - Contravaloarea biletelor salariatilor trimi~i in statiune pentru tratarea unor boli profesionale se suportaintegral de unitatea in cauza, inclusiv costul transportului pe C.F,R., clasa a II-a, sau, acolo unde nu este posibil,pentru transportul auto in comun.

Art.85 - (1) Daca salariatul se afla in incapacitate temporara de munca, survenita ca urmare a unui accident demunca sau in legatura cu munca, ori a contractarii unei boli profesionale, angajatorul va plati acestuia, pe toataperioada incapacitatii temporare de munca, 0 compensatie egala cu diferenta dintre salariul de baza avut la dataivirii incapacitatii temporare de munca ~i ajutorul primit;

(2) Acordarea compensatiei prevazute la alineatul precedent nu inlatura ~i nici nu inlocuie~te dreptullegalladespagubiri al salariatului in cauza, in conditiile prevazute de lege.Art.86 - Repartizarea spatiilor de locuit, indiferent de natura lor, cu exceptia locuintelor de serviciu, catre salariatiiunitatilor sau institutiilor se va face de Comisia paritara administratie - sindicat, conform criteriilor ce vor fi stabiliteprin Contractu I Colectiv de Munca la nivel de unitate sau institutie.Art.87 - (1) Salariatii unitatii ~i, dupa caz, ai institutiilor trimi~i in delegatie in tara sau strainatate vor beneficia deurmatoarele drepturi:

a) decontarea cheltuielilor de transport, de asigurare ~i a costurilor de cazare potrivit documentelorprezentate;

b) diurna de deplasare se stabileste la 0 valoare echivalenta cu cel putin 6

1° to a~nic

mediupe unit ~\e\or libe/'e<::=:-::-:::"" :~! '<'~-o

'w"::'. ..(2) Cheltuielile dew": re a m. w ." r ale~i ai s,ind.icatulu.i sau ') ~~fari!~~.

e.

CHiI

~t~il~tl~,~a~~"- deplaseazl t:~'§W' .

cerereasmdlcat"IUI,vO~ortatelaf~i,/ 3.L~~

~,..

.

.

.,.,;

".'

CD PRC:- S~ANIA: (I; ~\ "

-.;;:

.....'.

.'"

.

....

.

.'6,/J/ >~:!.Cl3:t*'<{I#16. ..,.. -0 c cDI N ""c:- ., '\~'. '.!) ..~l)!\ .

'"(j)

'eI ,\ "!)

~". \,

/",,"'// /..'. V':i;: , <.:f.

"3';;::

.'f

1>0.41 A 1\1\!'>..-of) --.~-=::..c'::':--

"!

Art.88 - Salariatii unitatilor sau institutiilor trimi~i in deta~are beneficiaza de toate drepturile prevazute deContractu 1Colectiv de Munca la unitatea la care a fost deta~at.

Art.89 - Persoanele deta~ate i~i mentin toate drepturile pe care Ie-au avut la data deta~arii, cu exceptia celorprivind igiena ~i sanatatea ~i securitatea in munca, chiar daca la locul de munca unde sunt deta~ate acestea nuse mai regasesc. Daca la locurile de deta~are drepturile echivalente au niveluri mai mari sau se acorda ~i altedrepturi, persoanele deta~ate beneficiaza de acestea.

Art.90 - (1) in cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea sau institutia va compensa pe 0anumita perioada diferenta dintre salariul de baza individual avut ~i indemnizatia legala la care are dreptul.

(2) Perioada pe durata careia se acorda compensarea va fi stabilita prin Contractele Colective de Muncala nivel de unitate ~i institutie, dar nu mai putin de 6 saptamani.

Art.91 - (1) in afara concediului legal platit pentru cre~terea copilului pana la implinirea varstei de doi ani, iar incazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, parintele salariat poate beneficia de inca un an,concediu fara plata;

(2) Pe perioada in care parintele salariat se afla in concediul prevazut la alin.1 nu i se va putea desfacecontractul de munca, iar in postul sau nu vor putea fi angajate alte persoane decat cu contract de munca pedurata determinata.

Art.92 - in caz de deces al mamei, drepturile ce i s-ar fi cuvenit pentru cre~terea copilului pana la doi ani se vor\..I acorda tatalui, daca are copilul in ingrijire.

Art.93 - in cazul decesului mamei, tatal copilului, la cererea sa, va beneficia de:a) compensatia prevazuta la art.90;b) concediul fara plata neutilizat de mama la data decesului, cu drepturile prevazute la art.91.

Art.94 - Parintele salariat care renunta la concediullegal pentru ingrijirea copilului in varsta de pan a la doi ani, iarin cazul copilului cu handicap, pan a la implinirea varstei de 3 ani, beneficiaza de reducerea duratei normale atimpului de lucru cu doua ore pe zi, fara a-i fi afectate salariul de baza ~i vechimea in munca.

Art.95 - Prevederile art.90 - 94 sunt aplicate numai la na~terea primului ~i celui de-al doilea copil.

Art.96 - Salariatele gravide, incepand din luna a V-a de sarcina, ~i cele care alapteza nu vor putea fi repartizatela munca de noapte, in locuri cu conditii deosebite, etc.

Art.97 - (1) in Contractele Colective de Munca la nivel de unitati se vor prevedea actiuni cu caracter social,precum:

a} suportarea cheltuielilor prevazute la art. 82;b) construirea, amenajarea ~i intretinerea de cre~e ~i gradinite pentru copiii salariatilor, precum ~i

de cantine / bufete pentru salariati;c) construirea, amenajarea ~i intretinerea de oficii ~i grupuri sociale la locurile de munca;d) formarea ~i perfection area pregatirii profesionale, inclusiv in domeniul relatiilor de munca;e) construirea de locuinte;f) aniversari, sarbatori religioase, Pomul de Craciun, zilele dedicate copilului ~i femeii;g) suportarea pa~iala a costului transportului salariatilor la ~i de la locul de munca;h) acordarea unor ajutoare salariatilor care au suferit pierderi insemnate de bunuri personale in

gospodariile proprii, datorita unor calamitati;i) acoperirea unei pa~i din cheltuieli in cazul unor boli grave sau incurabile.

~j

Art.99 - Pentru salariatii ce efectueaza munca de teren, prin negociere la nivel de unitate, angajatorul va suportacostul transportului in comun.

Art. 100 - (1) In situatia in care angajatorii incheie contracte cu parteneri straini potrivit carora salariatii din unitativor executa unele lucrari in strainatate, conditiile de munca, salarizarea, precum ~i celelalte drepturi ~i obligatiiale acestor salariati vor fi stabilite prin negocieri colective, care se vor desfa~ura in conditiile prevazute de lege ~icu respectarea clauzelor cuprinse in contractul incheiat cu partenerul extern, negocieri colective ce devin anexala Contractu I Colectiv de Munca la nivel de unitate.

(2) Pentru buna desfa~urare a acestor negocieri, angajatorii vor pune la dispozitia sindicatelor elementereferitoare la conditiile de munca in care urmeaza sa se execute lucrarile contractate, inclusiv drepturile de carear putea beneficia personalul respectiv.

"!

CAPITOLU L VIIFormarea profesionala

l.J Art.101- (1) Pa~ile inteleg:

a) prin termenul de formare profesionaJa - orice procedura prin care 0 persoana dobande~te 0calificare atestata printr-un certificat sau 0 diploma, eliberate conform legii;b) prin termenul de formare profesionala continua - procedura prin care 0 persoana avand deja 0calificare ori 0 profesie, dobande~te noi competente cognitive ~i function ale (deprinderi);c) prin Comitete Sectoriale de Formare Profesionala - structuri de dialog social autonom care dezvolta,actualizeaza ~i valideaza calificarile din ramura respectiva de activitate.

(2) Formarea profesionala ~i formarea profesionala continua cuprind ~i teme din domeniul relatiilor demunca, al drepturilor de asociere ~i allibertatilor sindicale convenite intre sindicat ~i angajator;

(3) Pa~ile semnatare convin sa participe la elaborarea ~i utilizarea, pentru ramura lor de activitate, asistemului de formare ~i evaluare bazat pe competente, sa completeze ~i sa elaboreze standardeleocupationale;

(4) Pa~ile convin asupra necesitatii ~i obligativitatii perfectionarii profesionale a tuturor categoriilor desalariati, inclusiv a liderilor sindicali sco~i din productie, la expirarea mandatului;

(5) Pa~ile semnatare convin sa acorde intregul sprijin solicitat de catre CNFPA - ca Autoritate Nationala aCalificarilor - pentru elaborarea sistemului de standarde ocupationale, bazat pe competente ~i a calificarilor

~ care vor fi validate ~i introduse in Registrul national al calificarilor. Sistemul va fi utilizat la evaluarea ~icertificarea calificarii salariatilor.

(6) Formarea profesionala a lucratorilor se organizeaza pentru ocupatii, meserii, specialitati ~i profesii -numite la modul general - ocupatii, cuprinse in "Clasificarea Ocupatiilor din Romania" - COR, pe baza"standardelor ocupationale" ~i a clasificarilor elaborate de Comitetele Sectdriale;

(7) Pa~ile convin sa acorde intregul sprijin pentru infiintarea Comitetelor Sectoriale pentru FormareProfesionala la nivelul ramurilor, a~a cum acestea sunt stabilite de legislatia in vigoare;

(8) Pa~ile convin sa acorde sprijin membrilor lor, pentru dezvoltarea activitatii Comitetelor Sectoriale,precum ~i pentru dezvoltarea in sistem de parteneriat, la nivelul ramurilor de activitate, a unor activitati propriide formare profesionala, inclusiv prin sprijinirea proiectelor destinate atragerii de fonduri necesare;

(9) Pe perioada in care participi la programe de formare profesionala finantate de catre angajatori, lucratoriiprimesc drepturile stabilite prin Contractele Colective de Munca aplicabile, pentru program normal de lucru;

(10) Planul de formare profesionala convenit intre pa~i face parte din COntractu I Colectiv de Munca aplicabil;

Art.102 - (1) La incheierea Contractelor Colective de Munca la nivel de unitati, pentru partea privind formareaprofesionala se va tine sea \~ ~ urmatoarele:

.~,#~' a) identific 8' '0 uri 0$

care este necesara formare~d}rofesionala, a ~~7i~~lizare;~.<:~' '. .a~oPtarea ,'I np~rnual ~ ~ trolulaplicariiacestuiase ~~~dtt~n; d catre-'icat

l.

..

.,

~..

)ro' ROM SP.

~ /;~-' /" ;:~:\\Ii N PR ~iCu'

~ P AN/A. - ! ';'.' [" 110! n

" :) -4~ ~.

:.

..

.. ~ RE:SE:DI N ""'c:- ~~

:?"

' .'..

.." ." \\! 3 D

,

1'18. <.: ~, -. "Q) I r;;; "j

,

f), \ I $i::>

\~'" ). ,;i,y v \'0.- 'i '. -"-'/.f; .

~ \~*')..6

~ -:»<0/:V)_,

-4 . '..f\\,\':j\I'~.Y,. ~ o ')'~, "''0.*). _,~,~O/ '~: '

.~AN\p.. 'a i ''-S'~~

""!

~i angajator; cheltuielile pentru activitatea de formare profesionala a salariatilor se suporta de catreunitati;.b) sindicatul va participa, prin imputernicitii sai, la orice forma de examinare organizata in vedereaabsolvirii unui curs de formare profesionala in cadrul unitatii;c) in cazul in care unitatea urmeaza sa-~i schimbe pa~ial sau total profilul de activitate, aceasta vainforma ~i consulta sindicatul cu cel putin 2 luni inainte de aplicarea masurii ~i va oferi propriilor salariatiposibilitatea de a se califica sau recalifica inainte de a apela la angajari de fo~a de munca din afara;d) in cazul in care un salariat identifica un curs de formare profesionala pe care ar dori sa-I urmeze,organizat de un te~, angajatorul va analiza cererea impreuna cu sindicatul, ramanand la apreciereaangajatorului daca ~i in ce conditii va suporta contravaloarea cursului;e) salariatii care au incheiat Acte aditionale la Contractullndividual de Munca ~i au beneficiat de uncurs sau un stagiu de formare profesionala mai mare de 60 de zile cu scoaterea integrala din activitate,daca parasesc unitatea din motive imputabile lor inainte de implinirea unui termen de 3 ani de la dataabsolvirii cursurilor, sunt obligati sa suporte cheltuielile ocazionate de aceasta, cu exceptia cazurilorprevazute de art.??, alin.3, propo~ional cu perioada nelucrata din perioada stabilita conform Actuluiaditionalla Contractu I Individual de Munca..

(2) Programele adoptate conform alin.1 vor fi aduse la cuno~tinta tuturor salariatilor in termen de 3 zile de laadoptare, prin afi~are in interiorul unitatii, in locuri adecvate ~i u~or accesibile pentru angajati;

(3) La stabilirea programelor de formare profesionala, angajatorii ~i sindicatele vor adopta masurile necesarepentru incurajarea ~i inlesnirea participarii femeilor la acestea.

l.;

CAPITOLUL VIIIAlte prevederi in legatura cu drepturile ~i obligatiile partilor

Art.103 - (1) Pa~ile contractante recunosc, pentru fiecare dintre ele, libertatea de opinie;(2) Angajatorul va adopta 0 pozitie neutra ~i impa~iala fata de organizatiile sindicale ~i reprezentantii

salariatilor din unitati ~i institutii.

Art.104 - (1) Consiliul de Administratie are obligatia de a invita reprezentantul/ reprezentantii organizatieisindicale semnatara a Contractului Colectiv de Munca, sa participe la ~edintele sale, in conditiile prevazute delege. Participarea acestora are statut de observator, cu drept de opinie, dar fara drept de vot. Opiniilereprezentantilor sindicali vor fi consemnate in precesul verbal de ~edinta.

' ' (2) incuno~tiintarea reprezentantilor sindicali se va face cu cel putin 72 de ore inainte de ~edinta.Reprezentantilor sindicali Ii se va comunica ordinea de zi ~i vor avea acces la documentele privind problemeleprofesionale, economice, sociale sau culturale, puse iin discutie.

Art.105 - Pentru fundamentarea actiunilor prevazute la art.30, din Legea nr. 54/2003, angajatorul va pune ladispozitia sindicatelor ori va asigura acestora accesul la informatiile ~i documentele necesare, reprezentantiisindicali avand obligatia de a pastra confidentialitatea datelor ce Ie-au fost transmise cu acest caracter.Art.106 - (1) Reprezentantii ale~i ai organizatiilor sindicale cu personalitate juridica, care lucreaza nemijlocit inunitate in calitate de salariati, au dreptulla reducerea programului lunar de lucru cu pana la 5 zile platite pentruactivitati sindicale, fara a Ii se diminua drepturile salariale care Ii s-ar fi cuvenit in conditii normale;

(2) Pentru ceilalti membri ale~i in conducerea organizatiei sindicale, prin Contractul Colectiv de Muncade la unitati se vor stabili numarul beneficiarilor de reducerea timpului lunar de lucru, durata reducerii pentrufiecare in parte, precum ~i modalitatile de acordare, inclusiv prin cumul;

(3) Reprezentantilor ale~i in organele de conducere ale sindicatelor, precum ~i persoanelor care audetinut 0 asemenea functie timp de doi ani de la incetarea mandatului, nu Ii se poate modifica sau desfacecontractu I de munca pentru m .

r' tabile lor, pe care legea Ie lasa I~_aprecierea celu'

d~;T~~nU~ri ~ I~a fi degrZ

~

e:~~~I~i~~~~:deseryf{J~~~~dt

$()fU~.Jor 1j ~,

.

n6~:~.

.

.

.~

.

, oble ~. e [email protected] _ fara celor 5 zile prey i~.

jte.la~lr~ .'~j ,

"..

'

.

') \~~I

\ '. ~V1 C 11~ ;" P Ol:' MANIA \ ~'; '", ,"cO'I'I

'y" '(' J., <P'''c S t:'

"'1" '

,hi.. .,

-0 cDlNrF \C> "Sf> 0)" //. ~ c'~~'->' ",~

* J .LeI;';§~ ~ ~~

Ot!1AN\~_ ~

"'!

o

L

(5) Modalitatea de organizare a intalnirilor sindicale cu salariatii se va stabili prin Contractele Colectivede Munca la nivel de grup de unitati ~i unitati.

Art.107 - (1) Pentru ca reprezentantii Sindicali sa-~i poata indeplini competent ~i eficient atributii1e aferentefunctiilor detinute ace~tia, vor beneficia de facilitati prin suportarea de catre angajator a cheltuielilor necesareparticiparii la actiuni comune cum ar fi : cursuri de formare sindicala, seminarii, conferinte ~i congrese nationale ~iinternationale organizate de catre sindicate ori alte institutii neguvernamentale. Numarul de participanti cat ~i alteconditii concrete privind participarea se vor stabili prin acordul celor doua parti.

(2) Reprezentantii Sindicali care sunt / nu sunt salariati ai unitatii, vor avea acces la toate locurile demunca pentru a-~i indeplini sarcinile, cu in~tiintarea reprezentantului angajatorului.

Art.108 - (1) Unitatile vor asigura in incinta lor gratuit pentru activitatea sindicatelor, spatiul ~i mobilierulnecesare, precum ~i acces la echipamentul de birotica al unitatii (fax, copiator ~i altele cu caracter administrativ);prin Contractele Colective de Munca se vor stabili conditiile de acces la utilizarea acestora.

(2) Baza materiala cu destinatie cultural-sportiva, proprietatea unitatilor ori proprietatea sindicatelor dinunitatile respective, va putea fi folosita, fara plata, pentru actiuni organizate de sindicate sau patron at, inconditiile prevazute in Contractu I Colectiv de Munca sau alte intelegeri.Art.109 - (1) Pe periada contractului, federatiile semnatare vor asigura pregatirea pentru actiuni sindicale ~irelatii de munca a unui numar de 500 de membri de sindicat din ramura, cu durata de pana la 15 zile;

(2) Angajatorul va permite salariatilor sa urmeze cursurile de pregatire prevazute la alin.1, in conditiilestabilite prin Contractele Colective de Munca incheiate la nivel de grup de unitati, unitatti ~i institutii;

(3) Modalitatile de incadrare in numarul prevazut la alin.1 se stabilesc de parti prin anuntarea patronatuluide catre federatiile sindicale semnatare.

Art.110 - (1) in aplicarea prevederilor art. 24 din Legea nr. 54/2003 - Legea sindicatelor, la cererea organizatiilorsindicale, angajatorii vor retine ~i vor vira sindicatului cotizatia de sindicat pe statele lunare de plata. Concomitentse va efectua ~i deducerea fiscala a cotizatiei din venitul lunar al membrului de sindicat conform prevederilorlegale.

(2) Retinerea ~i deducerea fiscal a a cotizatiei se fac pe baza cererii organizatiei sindicale la care seata~eaza lista membrilor de sindicat ~i semnatura acestora de acceptare a retinerii. Lista se inainteazaangajatorului la inceputul fiecarui an de catre sindicat ~i va fi actualizata ori de cate ori este nevoie, de catreacesta.

Art.111 - (1) Este interzis unitatilor ~i institutiilor sa desfaca din initiativa lor Contractu I Individual de Munca alsalariatilor, pentru motive care privesc activitatea sindicala;

(2) Schimbarea locului de munca al liderului de sindicat pe perioada mandatului se poate face numai cuconsimtamantul acestuia.

Art.112 - (1) Angajatorii nu vor angaja salariati permanenti, temporari sau cu program partial, in perioadadeclan~arii sau desfa~urarii conflictelor colective de munca, pe locurile de munca ale salariatilor aflati in conflict.

Art.113 - Angajatorii recunosc dreptul reprezentantilor organizatiilor sindicale de a verifica la locul de muncamodul in care sunt respectate drepturile salariatilor prevazute in Contractu I Colectiv de Munca.

Art.114 - Angajatorii se obliga ca in contractele de societate ale unitatilor cu participare straina, pentru activitatipe teritoriul Romaniei, sa prevada 0 clauza prin care partea externa se obliga sa respecte drepturile prevazute delegislatia muncii in vigoare, in Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitati, precum ~i conventtiile O.l.M.ratificate de Romania.

Art.115 - Angajatorii ~i sindicatele i~i vor comunica reciproc si in timp util hotararile privind toate problemeleimportante din domeniul relatiilor de munca.

"!

(3) Pa~ile convin sa faca eforturi in vederea promovarii unui climat normal de munca in unitati, curespectarea prevederilor legii, ale Contractelor Colective de Munca, ale Regulamentului Intern, precum ~i aledrepturilor ~i intereselor salariatilor ~i membrilor de sindicat;

(4) Pentru crearea ~i mentinerea unui mediu de lucru care sa incurajeze respectarea demnitatii fiecareipersoane, prin Contractu I Colectiv de Munca la nivel de unitate, vor fi stabilite proceduri de solutionare pe caleamiabila a plangerilor individuale ale salariatilor, inclusiv a celor privind cazurile de violenta sau ha~uiresexuala, in completarea celor prevazute de lege;

(5) Definitia ha~uirii sexuale este cea reglementata de lege;(6) ~Iangerile salariatilor in justitie nu pot constitui motiv de desfacere a Contractului Individual de Munca;(7) In situatiile in care apar divergente iin legatura cu executarea prevederilor Contractelor Colective de

Munca, unitatile ~i sindicatele vor iincerca soluttionarea acestora mai intai in Comisiile paritare la nivel deunitate, iar pentru rezolvarea problemelor ramase in divergenta se vor putea adresa Comisiei paritare la nivelde ramura.

\..;

Art.117 - (1) Pentru rezolvarea conflictelor individuale de munca dintre salariati, angajatori ~i salariati, precum ~ia reclamatiilor ~i a sesizarilor, pa~ile convin ca in primul rand sa actioneze pentru concilierea lor in cadrul unitatii;

(2) in acest scop, la nivelul unitatii se va constitui 0 Comisie de conciliere, formata din reprezentantti aisindicatelor ~i angajatorilor, ce va functiona pe baza unui regulament propriu;

(3) in caz de nesolutionare se va urma calea legala;(4) in situatia declan~arii unor conflicte de munca, inclusiv a grevei, sindicatele ~i conducerea unitatilor au

obligatia ca pe durata acestora sa protejeze patrimoniul unitatii ~i sa asigure functionarea neintrerupta a utilajelor~i instalatiilor tehnologice a caror oprire ar putea constitui un pericol pentru viata sau sanatatea oamenilor,ori arputea cauza pagube.

CAPITOLU L IXDispozitii finale

"'!

l.;

~

(2) Sumele prevazute conform alin.1 se vor calcula luand ca baza suma de 1leu/salariatlan raportate lanumarul mediu de salariati din anul precedent;

(3) Sumele constituite conform alin.1 si 2 vor fi distribuite astfel:

a) 1/3 din suma totala se retine ca fond destinat negocierii Contractului Colectiv de Munca la nivelulunitatii;

b) 1/3 din suma totala se vireaza de unitate la Federatia Nationala a Patronatului Serviciilor Publice dinRomania in contul la Banca care va vira 50% din aceasta suma in contulFederatiilor sindicale reprezentative semnatare a Contractului Colectiv de Munca Unic la nivel de ramuraGospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale.

Semnatarii Contractului Colectiv de Munca Unic la nivel de ramura Gospodarie Comunala, Locativa ~iTransporturi Locale, pot conveni ca, pe viitor, contributia unitatilor de 1/3. prevazuta mai sus, sa fie virata intr-uncant colector ~i distribuita 50% pentru partea patron ala ~i 50% pentru partea sindicala. pe baza unui Protocolsemnat de ambele pa~i semnatare;

c) 1/3 din suma total a se vireaza de unitate in contul colector"

Fondul de negociere a ContractuluiColectiv de Munca Unic la nivel National". deschis la Banca ABN - AMRO BANK ROMANIA - SA, cunr. R061ABNA41 00264100090820, pentru negocierile colective la nivel national, care va fi destin at astfel:

- 50% pentru partea sindicala reprezentativa la nivel national, semnatara a Contractului Colectiv deMunca Unic la nivel Nattional;,

- 50% pentru partea patron ala reprezentativa la nivel national. semnatara a Contractului Colectiv deMunca Unic la nivel National;

d) fondul destinat pa~ilor semnatare, conform lit. c), va fi repartizat fiecarei confederatii reprezentative lanivel national, semnatare a Contractului Colectiv de Munca Unic la nivel National, in raport cu volumul implicarii innegocierile colective, cu numarul de salariati pe ramura, negociat in cadrul fiecareia, a~a cum va fi stabilit decatre fiecare parte pe baza de Protocol;

e) mecanismele de distributie a fondurilor de catre banca vor fi stabilite de Comisia paritara;f) fondurile destinate negocierilor colective se vor constitui ~i vira in termen de 60 de zile de la data

publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei a prezentului Contract Colectiv de Munca.

(4) Unitatile economice care negociaza ~i semneaza Contracte Colective de Munca, dar nu sunt afiliate unorstructuri patronale reprezentative de ramura, vor constitui fondurile destinate negocierilor colective conformprevederilor de la alin. 1. 2 ~i 3 ~i Ie vor vira catre federatia patronala semnatara a Contractului Colectiv de MuncaUnic la nivel de ramura Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale, care a stat la baza negocieriipropriului Contract Colectiv de Munca ~i catre cantu I national, conform alin.3, lit. c);

(5) In cazul in care, potrivit legii, se negociaza ~i ~e incheie Contracte Colective de Munca la nivelul unorgrupuri de unitati, cheltuielile ocazionate cu aceste negocieri se vor suporta din fondurile constituite la nivelulunitatilor din grupul respectiv;

(6) Fondurile destinate negocierilor colective vor fi colectate intr-un cant distinct. Patronatele ~i sindicatele vorurmari ~i sprijini constituirea, defalcarea ~i virarea pe destinatii a fondurilor destinate negocierii ContractelorColective de Munca;

(7) Patronatele ~i sindicatele vor gestiona ~i utiliza fondurile destinate negocierilor colective, constituite in bazaprevederilor prezentului articol, in conformitate cu prevederile legale, pe baza unor programe de actiuni aprobatede organele proprii de conducere ~i pe raspunderea fiecaruia;

(8) In aplicarea dispozitiilor acestui articol, in contabilitatea agentilor economici vor fi respectate prevederilemetodologice comunicate de Ministerul Finantelor Publice, conform anexei 5 la Contractu I Colectiv de MuncaUnic la nivel National pe anii 2007-2010;

(9) Contractele Colective de Munca la toate nivelurile vor cuprinde prevederile acestui articol.

-"',"'..-.....

r~<"~J:)- F1~-,'~~>,~-

/- 'c/

"

r ))

" \{ I.,.

;L_

Y-.~ ,!%~'

"\~ .:;pc..~)\<:), -,,'//

'~~~:~~/

22',>,..."""

Art.124 - Contractu I Colectiv de Munca Unic la nivelul ramurii Gospodarie Comunala, Locativa ~i TransporturiLocale a fost redactat in 6 (~ase) exemplare ~i intra in vigoare la data inregistrarii acestuia la Ministerul MunciiSolidantafii Sociale ~i Familiei.

Prezentul Contract Colectiv de Munca Unic la nivel de ramura Gospodarie Comunala, Locativa ~iTransporturiLocale este semnat de reprezentanfii celor trei Federafii participante la negociere respectiv:

"'!

· Federatia Nafionala a Patronatelor Serviciilor Publice din Romania· Federatia Sindicatelor Libere din Serviciile Publice· Federatia Sindicatelor Libere, Independente din Gospodaria Comunala,Administatia Locativa, Lucrari ~i Servicii Publice· Federatia Nafionala a Sindicatelor Serviciilor Publice SIGOL

- Costin BerevoianuMinica Boaja

loana StoicaCornel Popovici

Federatia Nationala a Patronatelor,Serviciilor Publice din Romania - Costin

o

/Federatia Sindicatelor Libere din Serviciile Publice, Minica Boaja

Federatia Sindicatelor Libere, Independentedin Gospodaria Comunala,

Administatia locativa, lucrari ~i Servicii Publice- loana Stoici~C:)

;tit"~<1,

" _.-/:.:.::.:::.;---:;.:.::-:.--

' '

Federatia Nationala a Sindicatelor, ,din Serviciile Publice SIGOl

~"~/' / A'"...,.

~ 'V \

Ci,' ~ ~ ()

..'

- ornel POPo

~"ei o~~..c;:~

...'

~4.. .'f'I fl.? ,f'

v \)., t'-'-L-J 7 5"

..

......

.

or,

.. ..

.

.

....

..:' if; .

'. Q -. .!!c' .,.

j'" p-,J'

-" ~ ~)~~''',..<~ . J> Crv /

L-VI.- 0 lr7 e cJ7 C1'Yvl : tC ;;z:c::z.~, C?( L-I

/

/&zt/)'U1 f/l-l~'ce V&( rro-fA'u'n~7-0/LA'l-c(f,'~/\ ~;:~r

/

10<-< t/,,;l/):~, ~ -&(/,tA'l>1<-q p~ ~ YT~'~~~ ~ ~

. ~ ~ I/?- ""\ p"//t lfiAA/? 0 ~') '/ "7/l---'~(c--,r

!-ej ~o VI-c/l ~ C C r< / 23

Anexa 1

REGULAMENTde organizare ~i functionare a Comisiei Paritare la nivelul

Ramurii de Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale

"'!

1. Comisia Paritara la nivelul Ramurii de Gospodarie Comunala, Locativa ~i Transporturi Locale

va fi compusa din cate 6( ~ase ) reprezentanti ai pa~ilor semnatare, ce vor fi desemnati de

acestea ~i comunicati pa~ilor, odata cu solicitarea de intrunire a Comisiei Paritare.o

2. Membrii titulari pot fi supliniti sau inlocuiti.

3. Comisia Paritara se va intruni la cererea oricaruia din membrii sai, in termen de maximum

5 zile lucratoare de la formularea cererii, ~i va adopta hotarari valabile prin consens, in prezenta

a 3/4 din numarul total al membrilor.

4. Comisia Paritara va fi prezidata, prin rotatie, de cate un reprezentant al fiecarei pa~i, ales la

~edinta respectiva.

5. Hotararea adoptata potrivit pct.3 are putere obligatorie pentru pa~ile contractante.

6. Secretariatul Comisiei Paritare va fi asigurat de patronat.~j

.~.? ~,.,'w ~.'''i/>. 4 4/

.\: .>

. \.._J

Ail!'',..'J::".

'_\;>

"..:)1'.(:>'

~~.)'.

..

j\.;~/'~-

- ~~--:::~>

4

,,'

Anexa 2

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCAincheiat ~i inregistrat sub nr 1.......

in registrul general de evidenta a salariatilor

""!A. Partile contractului

Angajator - persoana juridicalfizica ,cu sediull domiciliul in inregistrata la registrulcomertului 1 autoritatile administratiei Publice din sub , cod fiscaL , telefon autorizat sa

'I I

desfa~oare activitati principale avand cod CAEN reprezentat legal prin in calitatede.................................................................................

~isalariatul/salariata - domnul/doamna , domiciliaVdomiciliata in localitatea ,

strada , nr , judetul/sectorul , posesor al buletinului de identitate, cartii de identitate 1pasaportului 1 permis de munca seria , nr , eliberat 1 eliberata de , la datade , CNP , am incheiat prezentul contract individual de munca in urmatoarele conditiiasupra carora am convenit:\..J

B. Obiectul contractului:. ................................................................................................

C. Durata contractului:a} nedeterminata, salariatull salariata urmand sa inceapa activitatea la data de ;b) determinata, de luni, pe perioada cuprinsa intre data de si data de ! pe perioada

suspendarii contractului individual de munca al titularului de post.

D. Locul de munca1. Activitatea se desfasoara la ...................................................................................

2. in lipsa unui loc de munca fix salariatul va desfasura activitatea astfel:................

E. Felul muncii:Functia (meseria) conform Clasificarii Ocupatiilor din Romania.

\.jF. Atributiile postului

Atributiile postului sunt prevazute in fisa postului, anexa la contractu I individual de munca.G. Conditii de munca

1. Activitatea se desfasoara in conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991.2. Activitatea prestata se desfasoara in conditii normale/deosebite/speciale de munca, potrivit Legii nr.

19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarileulterioare.

2.

"'!

\...J

"-j

I. ConcediulDurata concediului anual de odihna este de zile lucratoare, in raport cu durata muncii (normaintreaga, fractiune de norma).

De asemenea, beneficiaza de un concediu suplimentar de ..............................

J. Salariul1. Salariul de baza lunar brut: lei.2. Alte elemente constitutive:

a) sporuri ;b) indemnizatii ;c) alte adaosuri ;

3. Orele suplimentare prestate in afara programului normal de lucru sau in zilele in care nu se lucreaza oriin zilele de sarbatori legale se compenseaza cu ore libere platite sau se platesc cu un spor la salariu,conform contractului colectiv de munca aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii.

4. Data/datele la care se plateste salariul este/sunt .

K. Drepturi si obligatii ale partilor privind securitatea si sanatatea in munca:a) echipament individual de protectie ;b) echipament individual de lucru ;) t

.I

... .tc ma ena e Iglemco - sam are ;

d) alimentatie de protectie ;e) alte drepturi si obligatii privind sanatatea si securitatea in munca .

L. Alte clauze:a) perioada de proba este de ;b) perioada de preaviz in cazul concedierii este de zile lucratoare, conform

Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii sau contractului colectiv de munca;c) perioada de preaviz in cazul demisiei este de zile calendaristice, conform

Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii sau contractului colectiv de munca;d) in cazul in care salariatul urmeaza sa-si desfasoare activitatea in strainatate, informatiile prevazute la

art. 18 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii se vor regasi si in contractul individual demunca;

e) alte clauze.

M. Drepturi si obligatii generale ale partilor1. Salariatul are, in principal, urmatoarele drepturi:

a) dreptulla salarizare pentru munca depusa;b) dreptulla repaus zilnic si saptamanal;c) dreptulla concediu de odihna anual;d) dreptulla egalitate de sanse si de tratament;e) dreptulla securitate si sanatate in munca;f) dreptulla formare profesionala, in conditiile actelor aditionale.

2. Salariatului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:a) obligatia de a realiza norma de munca sau, dupa caz, de a indeplini atributiile ce ii revin conform fisei

postului;b) obligatia de a respecta disciplina muncii;c) obligatia de fidelitate fata de angajator in executarea atributiilor de serviciu;d) obligatia de a respecta masurile de securitate si sanatate a muncii in unitate;e) obligatia de a respecta secretul de serviciu.

3. Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:

4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:a) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractu I

colectiv de munca aplicabil si din lege;b) sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea normelor de

munca si conditiile corespunzatoare de munca;Pc) sa informeze salariatul asupra conditiilor de munca si asupra elementelor care privesc desfasurarea

relatiilor de munca;d) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;e) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatului.

N. Dispozitii finalePrevederile prezentului contract individual de munca se completeaza cu dispozitiile Legii nr. 53/2003 - Codul

muncii si ale contractului colectiv de munca aplicabil incheiat la nivelul :angajatorului .........................

grupului de angajatori .........................

Ramurii ....

NationaL... ............Orice modificare privind clauzele contractu ale in timpul executarii contractului individual de munca impune

incheierea unui act aditionalla contract, conform dispozitiilor legale.Prezentul contract individual de munca s-a incheiat in doua exemplare, cate unul pentru fiecare parte.

\.,)O. Conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspend area sau incetarea prezentului contractindividual de munca sunt solution ate de instanta judecatoreasca competenta material si teritorial, potrivit legii.

Angajator, Salariat,

...................................... .......................................

'~.

Reprezentant legal,

,.....................

Pe data de prezentul contract inceteaza in temeiul art. din Legea nr. 53/2003 - Codulmuncii, in urma indeplinirii procedurii legale.

Angajator,

~-' '-::'~-~::~......

/;:;;~'2~}.'-',,"<~

~~,\

~C/;~

.~)~

"

~}c'

....

;d;?,.!JJf/'0~

,:,G~~.

'" * * eLL"."~~~.-

Nr.crt JUDETUL LOCALIT ATEA UNITATEAI ALBA ALBA -IULIA SC DALKIA

ALBA -IULIA S.C. APA-C.T.T.A. S.A.ALBA - IULIA S.C. APA - C.T.T.A. FILIALA ALBA IULIA S.A.ALBA - IULIA SC SALPREST SAALBA - IULIA SA TRANSCOMALBA - IULIA SC FILIPSABRUD S.P. CONSILIUL LOCALAIUD SC EDIL TRANS SAAIUD S.C. APA-C.T.T.A. FILIALA AIUDBLAJ S.C. APA-C.T.T.A. FILIALA BLAJBLAJ SC URBANA SACAMPENI SC GOTERM SACAMPENI PRIMARIA ORASULUI CAMPENICUGIR SC CUGIREANA SAOCNA MURES SC PREGO SASEBES SC ARGOS SATEIUS SERVICIUL PUBLIC CORALZLATINA SC SERV COM

. ZLATINA SP PRESTAREAII ARAD ARAD SPINEU

ARAD SP CHISINEU CRISARAD ASA ARAD SERVICII ECOLOGICE SRLARAD SC COMPANIA DE APA ARAD SAARAD RA APA CANALARAD SA AQUA VEST SAARAD SA AQUATERM SAARAD SC SALUBRITATE SAARAD SC EDIL SAARAD SC RECONS SAARAD SC GOSPODARIREA COMUNALA SAARAD SC COMPANIA DE TRANSPORT PUBLICLlPOVA SC URBIS SERV SANADLAG SC APATERMNADLAG APOTERM SASANTANA SP ALiMENTARE CU APASEBIS SC TERMOCONSTRUCT SA

III ARGES PITESTI SC APA CANAL 2000 SAPITESTI ADM. DOM. PUBLICPITESTI SC SALUBRITATE 2000 SAPITESTI SC TERMOFICARE 2000 SAPITESTI SC PUBLITRANS 2000 SAALBOTA SPGCARGES RAGCJARGESCAMPULUNG SC CENTRALE TERMICECAMPULUNG SC TRANSPORT PUBLICCAMPULUNG SC EDILUL GCA SA ....J:. -.MIOVENI ADP ~'j SE~

~~MIOVENI SC REGOM SERV SA /Ji,q,r 1/ 01'""

CAMPULUNG SC TERMICA SA 1"'1: .A ,~ P R ~\COSTESTI SERVICIUL APA CANAL \j ~""/..... ~J

3~CURTEADE ARGES SERV PUBLIC DE GOSP. COM ~"-/ ~-CURTEA DE ARGES TRANSARGCAG 98 SA /~t.--7 ~:!

..

LISTA

unitatilor din ramura de gospodarie comunala, locativa si transporturi locale in care se

aplica contractu I colectiv de munca unic la nivel de ramura pe anii 2007-2010.

\ ;

"!

~

CURTEA DE ARGES SC AQUATERM AG 98 SATOPOlOVENI SGCl ADPTOPOlOVENI SC GOS lOC TOP 1998 SA

IV BACAU BACAU RAGCBACAU SC APA SERV SABACAU SC SAlUBRIT ATEA SABACAU DIRECTIA ADMINISTRATIA PIETElORBACAU SC TRANSPORT SABACAU SC SOMA SABUHUSI DIRECTIA GOSPODARIE COMUNAlACOMANESTI SC COMUNAl SERVICE SACOMANESTI SC UZINA TERMICACOMANESTI SC PREST SERV SAMOINESTI SC PREST SERVONESTI SC APA CANAL SASlANIC MOLDOVA SC SERV GRUP SATG OCNA SC EDILITAR SA PRIMARIE

V BIHOR ORADEA SC APA CANALORADEA SC RER ECOLOGIC SERVICE SAORADEA RA OTlORADEA COMPANIA DE APA ORADEA SAORADEA SC AUTOCRISANA SAORADEA SC TRANSlOCORADEA SC TRANSGEX SAAlESD SC SAlUBRIS SAAlESD SC PREST lOC SABEl US SC CONSAT SABEl US SC EDllUl SABEl US PRIMARIA ORASUlUI BEIUSMARGHITA SC SAlUBRAM SANUCET SP GClSAlONTA SC GClSANMARTIN SC G.C.L.P.S.SACUIENI SC PRESAM SAVASCAU SPGClTINCA SC GOSPODARIE COMUNAlASTEI SC SOlCET A SAVAlEA lUI MIHAl SA MOCA SA

VI' BISTRIT A BISTRIT A RAJ AQUABIS RANASAUD

BISTRIT A SC URBANA SABISTRIT A SC CODRISOR SABISTRIT A SC PRODITERM SABISTRIT A SC TRANS MIXT SABEClEAN SC APA CANAL SABEClEAN DlR. DE GOSP. COMUNAlABEClEAN SC EDILIT ARA SANASAUD SC GCl SASANGEORZ BAI SC GOSPODARIE COMUNAlA

VII BOTOSANI BOTOSANI SC APA GRUP SABOTOSANI SC URBAN SERV SABOTOSANI SC El TRANS SABOTOSANI SC TERMICA SABOTOSANI SC lOCATIV A SABUCECEA RA GOSCOMDARABANI SC DACATERM SADOROHOI SC GOSCOM SASAVENI RA GOSCOMSAVENI SC CONACET SA

VIII BRASOV BRASOV COMPANIA DE APA RA ,-::::--

BRASOV SC RIAL SRl .4J:v.~ SER.

BRASOV SC COMPREST SA L~'tj It .~~BRASOV SC ECOROM SA Ot:/V <a;

sPR ~_BRASOV R.A.T. I ;f"N~BRASOV CIBIN SRl / ~- ~~/

/ £. '--

o

"'!

BRASOV SC SERVoCOMUNALE SA

. BRASOV S.C. EUROSALUB S.R.L. BRASOVBRASOV SACOTERMCODLEA SC SERVoCOMUNALE SAFAGARAS ECOTERMFAGARAS SC APA SERV SAFELDIOARA S.P.P.HOGHIZ S.P.P. I

PREDEAL SC APEVITA SA!

PREDEAL SPGCLPREJMER SC HIDRO-SAL COM SRLPREJMER SC COMACETRASNOV SC GOSCOM CETATEA RASNOV SASACELE RAGCPSRUPEA SP SERVICII PUBLICEVICTORIA SC APA UCEA SUMERNA SAVICTORIA SC SACOTERM SAZARNESTI SC MORANIIMPEX SRLZARNESTI VECTRA SERVICE SRLZARNESTI SP GCPS

IX BRAILA BRAILA SC APTERCOL SABRAILA SC TRANSCOM SABRAILA REGIA AUTOTOMA DE APABRAILA SC RWE ECOLOGIC SERVICE SA

. BRAILA SC ECO SABRAILA SC BRAI-CA TA SABRAILA SC JUDETEANA APA SABRAILA TRACON S.A.BRAILA SC CREST POL SERV SRLBRAILA SC RUE ECOLOGIC SERVICE SRLCHISCANI SC APA PROD COM SRLFAUREI DIRECTIA SERVICIILOR PUBLICEIANCA DIRECTIA DE SERVICII PUBLICE

X BUZAU BUZAU RA MUNICIPALABUZAU SC RER ECOLOGIC SABUZAU SC TRANS BUS SABUZAU SC SOMACO SABUZAU SC URBAN SERV SRLBUZAU ROMETBERCA SC IGO SERV SABERCA SERVICIUL PUBLIC APACOMUNA MEREI SPMARACINENI SPGCLNEHOIU SC SERV COMPATARLAGELE SPGC APOSERVPOGOANELE SPGC

.. POGOANELE SP APOSERVRM SARAT RA SAVISRM SARAT SC ACV ATERM SARM SARAT ADPSAPOCA SP ALiMENTARE CU APA

XI CARAS RESITA SC PRESCOM SASEVERIN

ANINA SC GOSTRANS SABAILE HERCULANE SECTORV GOSPODARIE COMUNALABOCSA SP GOSPODARIE COMUNALABOCSA SC GOSINT SABOZOVICI SPCARANSEBES SC GOSCOM SAORAVIT A SC GOSCOM SA ~ORs~ORAVITA SC URBIS SA Ao RAV ITA SC COMEX SA /0..'('

~SPOTELUL ROSU SPGC ,

OTELUL ROSU SC COMUNAL SA \(1MOLDOVA NOUA RA IGO SERV

3

/~

~

II

-

v

MOLDOVA NOUA SC URBAN SAXII CALARASI CALARASI SC ECOAQUA SA

CALARASI SP APA CANALCALARASI SP CENTRALE TERMICECALARASI SC TRANSLOC SACALARASI SC SPATII VERZI PAVAJE SACALARASI SC SALUBRITATE SACALARASI SC All TRAN COM SRLCALARASI SC PIETE SI OBOARE SACALARASI SPCTAFLLEHLlU GARA DGCLOLTENITA SPCTAFLOLTENITA RAGCLOLTENIT A SP APA CANALIZARE

XIII CLUJ CLUJ-NAPOCA SC COMPANIA APA SOMESCLUJ- NAPOCA RA TERMOFICARECLUJ- NAPOCA RADPCLUJ- NAPOCA SC SALPREST SACLUJ- NAPOCA RATUCCLUJ- NAPOCA RAIFLCLUJ- NAPOCA PRIVAL ECOLOGIC SERVIS SACLUJ- NAPOCA AQUACLORIN SACLUJ-NAPOCA COMP DE SALUBR. BRATNER-VERS SACAMPIA TURZII RAGCLDEJ SC TERMIA DEJ SADEJ SC SOMES SA

. DEJ SC AQUASOM DEJ SADEJ SC TRANSURB SAHUEDIN SC CRISUL SAGHERLA RAGCLGHERLA SC APATERMTRANS SATURDA RA TACFLTURDA RA TRANSPORT LOCALTURDA RADP

XIV CONSTANTA CONSTANTA RA JUDETEANA APA CANALCONSTANTA RADETCONSTANTA C.N. ADM PORTURILOR MARITIME SACONSTANTA RA CONFORT URBANCONSTANTA SC ECOSALCONSTANTA SC POLARIS M HOLDING SRLCONSTANTA RA EDPPCONSTANTA RATCCERNAVODA SC DETACAN SACERNAVODA SPGCEFORIE SUD SC UTILSERV 96 SRLION MOVILA RA GOSCOMMANGAllA ROMINSERVICES THERM SAMANGAllA SC GOLDMANGAllA ITECOL TEHNICA SA

. MAMAIA SC POLARISM SRLMEDGIDIA SC EDILMED SANAVODARI SC TSP ECOTERM SAOVIDIU SPGC

XV COVASNA SF. GHEORGHE SC TEGA SASF. GHEORGHE SC GC SASF. GHEORGHE TERMOPREST SRLSC SERVICII FEBA SRLSF. GHEORGHE ADM.DOM. PUBLICSF. GHEORGHE SC GOSCOM SACOVASNA SPGCLCOVASNA SC GOSTRANSCOM SAOZUN SC TERMOCOM SRL ~f;ERv/

INTORSURA SC CONFORT SRL IT IIBUZAULUIOZUN SC GOSP.COM .; ...J ~'5'~TARGU SECUIESC SC GOSP.COM SRL ~~'//~- /

~

~

~.

XVI DAMBOVITA TARGOVISTE RAGCTARGOVISTE SC GCLT SATARGOVISTE SC PRESCOM SATARGOVISTE SC TERMICA SATARGOVISTE TRANSPORT PUBLIC SATARGOVISTE SC ASEL SATARGOVISTE SPAESAAC DAMBOVITATARGOVISTE DIRECTIA SERVICII COMUNALETARGOVISTE DEP. SANTIER CONSTR.MONTAJ EDILITAR

GOSPODARESTIFIENI SPGCGAESTI SC GOSPODARIE COMUNALA SI PREST ARI

. SERVICII SRLGAESTI SC IGO SAMOREN I AGENTIA MORENIPUCIOASA SC EGOT SA

XVII DOLJ CRAIOV A RA APA CANALCRAIOV A SC INVEST SERV PUBLICECRAIOV A RAADCFLCRAIOV A RATCCRAIOVA RA TERMOFICARECRAIOV A ADPCRAIOV A REGIA AUTONOMA DE APA CRAIOVACRAIOV A SP SALUBRITATE

. BAILESTI SP ALiMENTARE CU APA CANALIZATACALAFAT SC GCL SAFILIASI SC AQUATERM SASEGARCEA SC PREST SERV SA

XVIII GALATI GALATI SC APA CANAL SAGALATI SC APA TERMGALATI SC SALUBRITATEGALATI ECOSAL PREST SAGALATI SC INTRET REP. STR. ZONE VERZIGALATI RA TRANSPORT LOCAL.GALATI SC RER ECOLOGIC SERVGALATI SC ADM. PIETELOR AGRO-ALIM. SATECUCI SC AMEP PACK SATECUCI SC TERMOSAL SATG BUJOR SERVICIUL PUBLIC

XIX GIURGIU GIURGIU SC APA CANALGIURGIU SC TRANSCOM SAGIURGIU SC TRACUM SAGIURGIU SC SALUBRIS SABOLINTIN VALE SERVo ADM. DOM PUBLICBOLINTIN VALE SP APA CANALMIHAILESTI SP APA CANAL

XX GORJ TG.JIU SC AQUATERM SATG.JIU DIR.SERV. COMUNALETG.JIU RAILBUMBESTI JIU SERVICIUL PUBLIC G.CBUMBESTI JIU SC GOSAD SRLMOTRU SC UATAASA

MOTRU SC REZOSPEST SAMATASARI SCGCNOVACI SPGC

.. ROVINARI SC ROVE GO SASACELE SPGC ..-TG CARBUNESTI SC APA TERM ~~lVl'l

~:1

TG CARBUNESTI SERVICIUL PUBLIC f.~~- ~C?pTICLENI SPGC -0

'" Ii R~TISMANA SC TIS MANA SARA GCL l~ F N ;)AIA

~TURCENI RA GCL \~ / r I ?XXI HARGHITA MIERCUREA CIUC SC GOSCOM SA ,~77 ~~-

/,<73n3~~,_

\ I

II!

"'---

MIERCUREA CIUC SC CIVIS HARGHIT AMIERCUREA CIUC SC CSIK-CAR SAMIERCUREA CIUC SC HURON EXPORT IMPORT SRLBALAN SC GOSLOC SABAILE TUSNAD SC GOSCOM SRLBORSEC SC GOSCOM SABORSEC SC ROMAQUA PREST SACRISTURU SC ALCA TEL SASECUIESCGHEORGHIENI SC GO SAODORHEIU SC URBAN SASECUIESCODORHEIU AUTO PRESS SIMO SRLSECUIESCTOPLITA SC EDILTOP URBAN SAVLAHITA SC COMUNAL SA

XXII HUNEDOARA DEVA SC APA SADEVA SC CALOR SADEVA SC APA PRODDEVA SC URBAN CONSTRUCT SADEVA SC SALUBRITATE SA

" DEVA SC SALUPAN SRLANINOASA SC CITADIN SABRAD SC APA TERM SABRAD SC ACVA CALOR SABAIA DE ARIES SPGCCALAN SPGCLGEOAGIU BAI SPGCHUNEDOARA EVELIN AGROINVEST SRLHUNEDOARA RAILHATEG SC PRESTATORUL SALUPENI SC UNIVERSAL EDIL SAORASTIE SPGCLORASTIE SP TRANS URBANORASTIE SC ACTIVIATEA GOSCOM SAPRAID SERVo PUBLIC COMUNALPETROSANI SC TERMOFICARE SAPETROSANI SC GOSP PREST COM SAPETROSANI RA APA VALEA JIULUI

PETRI LA SC TERMOPRESTSIMERIA SC GENERAL SIMPREST SAURICANI SC GOSCOM

. VULCAN SC EDIL TERM SAVULCAN SC ALMA SERV SA

XXIII IALOMIT A SLOBOZIA SC URBAN SASLOBOZIA SC VIVANI SERV SRLSLOBOZIA CONCIVIC SRLFETESTI SC AQUA- TERMOSERVICE SALEHLlU GARA SPGCTANDAREI SC APATERMO SAAMARA SECTOR GOSPODARIE COMUNALAURZICENI GOSCOMLOC SAURZICENI SC TERMA SA

XXIV IASI IASI RA TERMOFICAREIASI RA JUDETEANA APA CANALIASI RA CITADIN-SERVICII MUNICIPALEIASI SC CONSTR. REP SAIASI SC SALUBRIS SAIASI RATC ~RSi:,~HARLAU SP A:.~~PASCANI RAGCL ' '<' I

q,<or -<>

TG. FRUMOS SP GOSCOM I~ ~N sfpc~0>,c.

TG. FRUMOS sc TERMOSERV SA ~/ 3ft-- :;xxv MARAMURES BAIA MARE SC VITAL SA V"j I ~.>.A~.......~~

.

LJ

"!

v

BAIA MARE SC URBISBAIA MARE SC ENERGOTERM SABAIA MARE SP FOND LOCATIVBAIA MARE SC DURSAL SABAIA SPRIE SC VITA SPRIA SABORSA SGDPCAVNIC SP SPEC. GOSP .COMSEINI SPGCL

. SIGHETUL SC MARA NORD SAMARMATIEISIGHETUL SP GCTLSUP AL PRIMARIEIMARMATIEISIGHETUL SC ACATERM SAMARMATIEITG. LAPUS SP GCTLVISEUL DE SUS SGCL GOSCOM

XXVI MURES TG MURES SC SURM SATG MURES RA AQUASERVTG MURES SC SILETINA IMPEX SRLTG MURES SC TRANSPORT LOCAL SATG MURES SC LOCATIV SATG MURES SC SALUBRISERV SAIERNUT SPGCLUDUS SPGCLUDUS SC SECOM SAFANTANELE SPGCREGHIN RAGCLSIGHISOARA SC APA TERM TRANSPORT SASIGHISOARA SC SCHUSTER ECOSALSOVATA SC SERVICII COMUNIT ARE SATARNAVENI SC COMUNALE SA

XXVII MEHEDINTI DR.TR. SEVERIN SC SECOM SADR.TR. SEVERIN SC LOTUS SADR.TR. SEVERIN SC DOMENIUL PUBLICDR.TR. SEVERIN SC SALUBRITATE SADR.TR. SEVERIN SC SETRACOM SABAIA DE ARAMA SC FLORAL SAORSOVA SC GCL SASTREHAIA SC FLAPS SAVANJU MARE SC GCL SA

XXVIII NEAMT PIATRA NEAMT SC.AQUA CALOR SAPIATRA NEAMT SC SALUBRIS SAPIATRA NEAMT COMPANIA JUDETEANA APA SERV SAPIATRA NEAMT SC PUBLIC SERV SRLPIATRA NEAMT SC TRANSPORT URBAN SAPIATRA NEAMT SC GCLPIATRA NEAMT SC URBAL SAPIATRA NEAMT SC DRUMO SABICAZ SC ACVA SADUMBARV A ROSIE SC TROLEIBUZ SAROMAN SC GOSCOM SAROMAN SC ACV ASERV SRLROMAN TERMLOC

. DURAU SC DURAU SAROZNOV SC GOSCOMLOC SATG. NEAMT SC ACV A TERM SA

XXIX OLT CORABIA SC START SACORABIA SC AQUACOR SACORABIA SC SALUBRICORCORABIA SC IMOBILCOR SACORABIA SC TERMOCOR SA ....-:Jli,.m StITt<CORABIA SC TRANSPORT LOCAL SA /k~v / 7~QBALS SC GCL ACV ATERM SA .~ J 1 '1'",

c:.BALS SGCL ACVATRANS SA r Ji" r~ P R ~(")CARACAL SC IGO SA .;/ / 3

~/'( J../A'l

Ct

"'!

o

DRAGANESTI OLT SC IGO ACET SADRAGANESTI OLT DGCLPOTCOAVA SPGCSLA TINA SC ACETI SASLA TINA SC SALUBRISSLA TINA RA LOCTRANSSCORNICESTI SC AQUATERM SASCORNICESTI SP APA CANALIZARE

XXX PRAHOVA PLOIESTI SC APA NOVA SRLPLOIESTI SC DALKY A SA PRAHOVAPLOIESTI SC SALUB SAPLOIESTI RA TERMOFICAREPLOIESTI ADPPLOIESTI SC INDUSTRIA MICA SAPLOIESTI SC ROMAQCONS SRLPLOIESTI SC JOVILA CONSTRUCT SRLPLOIESTI RATPAZUGA SPGCBAICOI SCGL SABREAZA SC CIVITAS SABOLDESTI SCAlENI SC GCL SABUSTENI SC HISTRIA SRLBUSTENI SP GOSPODARIE ORASENEASCACAMPINA SCCOMPPUBLDEGOSPCOMUSACAMPINA SC FLORICON SALUB SACOMARNIC ADPPCORNU SGCLMIZIL SPPFETMIZIL SC CONET AX SAMANECIU SPGCMANECIU SC NERGA SAPLOPENI SC GCL SASINAIA AUTOTRANSSINAIA HIDRI VALEA PRAHOVEI SASINAIA SC TERMOSIN SRLSINAIA ADPPSLANIC SC GOSCOM SATELEAGA SD APABRAZI SP APA CANAL SALUBRITATE

. FILIPESTIl DE SC ROMAQ CONS SRLPADUREURLATI ADPVALENII DE MUNTE SP ADPVALENII DE MUNTE SPS

XXXI SATU MARE SATU MARE APA SERV SASATU MARE SC LOCATERM SASATU MARE RAADPSATU MARE SC HOLROM SRLSATU MARE RA TRANSURBANSATU MARE SC FLORISAL SACAREl SC ADP SACAREl SC ADAM OS SACAREl DIRECTIA APA CANALCAREl SC APA SERV SANEGRESTI OAS SC POLITEX SANEGRESTI OAS SC RECOM SATUSNAD RAGCL

XXXII SALAJ ZALAU SC PUBLISERV SAZALAU SC GOSPODARIE COMUNALA SALAJ SAZALAU ADPZALAU SC TRANSURBIS SA .4~I..OR

-;;::-....SERv,

CEHU SILVANIEI SP GCL /::,,~\j'~..CEHUSILVANIEI SC PROURBESA ,:;'

~SJIBOU SPGC I~ fI PSIMLEU SILVANIEI DIRECTIADE GOSPODARIECOMUNAL~/

l.I

"!

~

SIMLEU SILVANIEI SC AQUA TERM SAXXXIII SIBIU SIBIU SC APA CANAL SA

. SIBIU URBANA SASIBIU ADPSIBIU SC SCHUSTER ECOSALSIBIU SC GETESIBSIBIU SC TURSIB SASIBIU SC ENERGlE TERMICA SASIBIU SC DRUMURI SI PREST ARI CONSTRUCTII SAAVRIG SC GOSPODARIE ORASENEASCA SAAGNITA SC URBIS SACISNEDIE SC PRESCOM SACOPSA MICA SC SOMETRA SACOPSA MICA SPGCDUMBRAVENI SPGCDUMBRAVENI SC PRESCOM SAMEDIAS SC GOSPODARIE COMUNALA SAMEDIAS SC PRESTAL SAMEDIAS SC MEDITUR SAOCNA SIBIULUI SPGCSALISTE SPGCLTALMACIU SPGCTALMACIU SC ACST AL SA

XXXIV SUCEAVA SUCEAVA SC ACET SASUCEAVA SC PREST SERVICE INTERES LOCAL SA

. SUCEAVA TEST PRIMA SRLSUCEAVA DIASIL SERVICE SRLSUCEAVA SC TRANSPORT PUBLIC SASUCEAVA SC FLOR CONSTRUCT SRLCAMPULUNG MOLD SC SALUBRIS CONSTRUCTCAMPULUNG MOLD DSPFAL TICENI SC COMERTUL ROMANESC SRLFAL TICENI SC GOSCOM SAFALTICENI TESS HOUSEFRASIN SC UCL SAGURA HUMORULUI SC COMUNAL SAGURA HUMORULUI SC HIDROTERM TERMOFICARE SRLGURA HUMORULUI SC TRUST NORD SARADAUTI SC UCL SARADAUTI SC SERVICII COMUNALE SASOLCA SC PS SAVATRA DORNEI DADPVATRA DORNEI SPGSSIRET SC GO SA

XXXV TELEORMAN ALEXANDRIA SC APA CANAL SRLALEXANDRIA SC TERMA SERV SRLALEXANDRIA SC EDILUL SA~ALEXANDRIA SC KOYO ROMANIA SAALEXANDRIA RA TRANSLOC PREST SAROSIORI DE VEDE SC URBIS SAROSIORI DE VEDE SC TERMICA SAROSIORI DE VEDE SC TRANSURBANA SATURNU MAGURELE SC TERMIE APA CANAL SATURNU MAGURELE SC SAGO SAVIDELE SP PUBLI SERVVIDELE SC VITAL SAZIMNICEA SC URBANA SAZIMNICEA SPGC

XXXVI TIMIS TIMISOARA RA AQUA TIMTIMISOARA SC RETIM ECOLOGIC SERVICE SA -TIMISOARA RATT ~sc~TIMISOARA COMPANIALOCALA DE TEMOFICAREC

a.TERM SA /.; ..1. SPTIMISOARA ADP \~ ~'YTIMISOARA SC DRUMMUNICIPSA ~/...#>.~

a3~ " "<II'-...-.::.:'-

l;'

"!

" /

TIMISOARA SC HORTICUL TURA SABUZIAS SC RASCOM SADETA SC SULEAN COMPANY SRLDETA SPGCLFAGET SPGCOJIMBOLIA SC JIM APA TERM SALUGOJ SC SALPREST SALUGOJ SC MERIDIAN 22 SASAN NICOLAU SP SPECIALITATEMARESAN NICOLAU SC SANOVATER SRLMARE

XXXVII TULCEA TULCEA SC AQUA SERV SATULCEA DIRECTIA SERVICI TERM ICETULCEA SC SALUBRIS SATULCEA DIRECIA INTRTINERE ADMINISTRATIE

PUBLICATULCEA DIRECTIA SERVICII PUBLICETULCEA SC TRANSPORT PUBLIC SATULCEA SC DALKIA ROMANIA SABABADAG SC RICOSTAR SABABADAG SC EDIL.PREST SAMACIN SPGCMACIN TEHNOCOM IMPEX SRLMACIN SC EDILIT ARMAHMUDIA SPAACBAIA SP GOSCOMSF GHEORGHE SPGCLSF GHEORGHE SC MULTITRANS SASULINA SPGCLISACCEA SPGCLBAIA SPGCL

XXXVIII VASLUI VASLUI SC GOSCOM SAVASLUI RADPVASLUI TERMICA

. VASLUI SC TRANSURB SABARLAD RAGCLBARLAD SC URBANTRANS SAMURGENI SPGCLNEGRESTI SC PROD AQUA SANEGRESTI SPGCLHUSI SC GOSCOM LOC SA

XXXIX VALCEA RM.VALCEA SC ACV A RIM SARM.VALCEA RA DE DISTRIBUTI REGIONSLA A APEIRM.VALCEA SC URBAN SARM.VALCEA SC TERMORIM SARM.VALCEA SC HIDROELECTRICA SARM.VALCEA SC ETA SARM.VALCEA SC APAVIL SARM.VALCEA SC APAVIL SARM.VALCEA SC SOCOM SABABENI SPGCLCALIMANESTI SC PRESTACET SADRAGASANI SPGCDRAGASANI SC ACETI SAGOVORA SC CET SAGOVORA SC GOSCOM SA

. HOREZUL SC GCLHOREZUL SC SACOMET SA~~OLANESTI SC EDILITARA SA~~OCNELEMARl SP GOL /37 /VOINEASA SC GC BREZOI I.~ ~I~PR

XL VRANCEA FOCSANI COMPANIA DE UTILITATI PUBLICE RA ~;r'j'"'"'FOCSANI TRANSPORT PUBLIC SA 'V /FOCSANI SPESRAA VRANCEA / ~O'~n'

L;

.

""!

FOCSANI SC ENET SAADJUD SC URBIS SAADJUD SC APA TERM SAMARASESTI SC ILGO SAODOBESTI SC IGO SAPANCIU SCGCLSAPANCIU SCGC URBANISM SPATII LOCATIVE SA

XLI BUCURESTI BUCURESTI RADETBUCURESTI RADET ORAS OTOPENIBUCURESTI RATBBUCURESTI SC REBU SABUCURESTI ECOREC SABUCURESTI SC ROSAL SERVICE ARLBUCURESTI SC SUPERCOM SRLBUCURESTI SC URBAN SRLBUCURESTI DAFIBUCURESTI SC PROED SABUCURESTI ADP SECT 1BUCURESTI ADP SECT 2BUCURESTI ADP SECT 3BUCURESTI ADP SECT 4

. BUCURESTI ADP SECT 5BUCURESTI ADP SECT 6BUCURESTI CONSTRUCT SRLBUCURESTI ICETMCBUCURESTI SC EDIL CON SRLBUCURESTI SC ERBASU SABUCURESTI SC SEMA PARC SABUCURESTI GRADINA ZOOLOGICABUCURESTI ADMINISTRATIA CIMITIRELORBUCURESTI ADM ZONELOR DE AGREMENT SI A

LACURILORBUCURESTI SC DRUPO SABUCURESTI ROMRECICL YNG SRLBUCURESTI COMANIA ROMPREST SERVICE SA OTOPENIBUCURESTI ADM NATIONAL APELE ROMANEBUCURESTI SC IRIDEX GROUP IMPORT EXPORT

,I'$."fl{~.

.

G

"!

FEDERA TIA NATIONALA A PATRONA TELOR SERVICIILOR PUBLICE DIN ROMANIA

\~ .

PRESEDINTE~i

_..L \~COSTIN BEREV

.

actadijional nr. 2/2008 - ministerul muncii · 2.art. 1, alin. 2 se modifica ~iva avea urmatorul...

Documents