adaptação cultural
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Projecto de Adaptação Cultural
GOLDENWAY CONSULTING – EMPRESA CONSULTADORIA
Implementação: Desenvolver estratégias tendo em conta todo o conhecimento adquirido sobre o Pais, assim como
utilizar uma vasta rede de parceiros empresariais.
Missão: Ajudar as empresas a atingir um crescimento rentável.
Serviços Apoiar PME´s a se expandirem para o mercado
alemão, a começar, crescer, ou reorganizar sua organização empresarial.
ÍNDICE
1. GlammFire - apresentação
2. Análise Macro-Ambiental da Alemanha
2.1 Situação e tendências demográficas
2.2 Factores político-legais 2.3 Situação económica geral da Alemanha
2.4 Factores sociais e culturais
3. Considerações finais
- GlammFire empresa portuguesa (Setembro 2008)
recuperadores de calor- GlammFire chaminés a etanol
enfoque principal
- GlammFire mercado dinâmico Nacional França
Luxemburgo Grécia Israel Dinamarca Roménia E.U.América
Da qualidade à estética
Da funcionalidade à ecologia
Do design ao prestígio
Da vanguarda à inovação
Produtos da GlammFire
Principal propósito da GlammFire
Satisfação dos clientes mais exigentes
BIO - ETANOL
BEM-VINDO A ALEMANHA
Willkommen in Deutschland
SITUAÇÃO E TENDÊNCIAS DEMOGRÁFICAS
- Mais de 83 milhões de habitantes Mais populoso da UE
-Clima ventos húmidos ocidentaisChuvas intensas todo o anoInvernos podem ser muito rigorosos
- 9 Fronteiras França, Bélgica,Luxemburgo,P.Baixos, Dinamarca, Polónia, Rep.Checa, Áustria e Suíça
- Capital : Berlim (3.389 mil habitantes ) Munique, Frankfurt, Hannover, Düsseldorf, etc
- Área: 356.970 km2
FACTORES POLITICO-LEGAIS
- República Federal Federação Democrática Parlamentária
Angela Merkel
- Sistema político definido num documento constitucional de 1949(Grundgesetz)
- Chanceler Federal – Chefe de Governo e exerce o poder Executivo
-Presidente Federal – Chefe de Estado Horst Kohler
SITUAÇÃO ECONÓMICA GERAL
- Unidade monetária: Euro
- PIB = 39,9% Maior da UE, 3º maior mundo- 84% da população tem formação universitária bastante acima da média
da OCDE- Elevada concentração empresarial 2º maior tamanho médio das
empresas na UE- 3ª maior economia do mundo Sector automóvel, bens de capital, químico,equipamentos domésticos- Um dos mercados mais competitivos e segmentados do mundo (AICEP)
FACTORES CULTURAIS E SOCIAIS
- País multicultural Mistura única de costumes (novo e antigo)- Os alemães são bastante individualistas e perfeccionistas
- Não gostam de mudanças repentinas nos negócios
- A pontualidade é uma necessidade alemã
- Os negócios são levados muito a sério e sendo que os alemães não apreciam humor neste contexto.- Os alemães respeitam bastante a privacidade.
- Os títulos são muito importantes para os alemães. Tratam sempre as pessoas pelos seus títulos e graus.
FACTORES CULTURAIS E SOCIAIS
- Os alemães privilegiam o detalhe em todos os processos de pensamento
-Os alemães não gostam do elogio. Assumem que tudo é satisfatório até prova em contrário
- A língua alemã é uma das três de trabalho da Comissão Europeia
- A Alemanha é conhecida pela elevada consciência ambiental
Maior parque eólico do mundo
FACTORES CULTURAIS E SOCIAIS
Religião
* WORLD FACTBOOK 2002
Fonte: http://www.cyborlink.com/besite/germany.htm
- Luteranismo – 32,9%
- Catolicismo – 32,3%
- Islamismo – 4%
- Papa Bento XVI nasceu na Baviera
-A Alemanha tem a 3ª maior população judaica da Europa ocidental
CONSIDERAÇÕES FINAIS
- A Alemanha é o país mais populoso da UE
- Formação universitária bastante acima da média da OCDE
- Maior PIB da UE e terceiro a nível mundial
- Clima temperado com chuvas durante todo o ano e ventos humidos. Invernos podem ser muito rigorosos
- Os alemães são individualistas, perfeccionistas, metódicos e sérios.
