ANGGARAN RUMAH TANGGAUNIT PRODUKSI PROGRAM KETERAMPILAN SMK TARUNA BHAKTI DEPOK

BAB IKETENTUAN UMUM

Pasal 1Anggaran Rumah Tangga ini merupakan Anggaran Rumah Tangga Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok

BAB IITEMPAT DAN KEDUDUKAN

Pasal 2

(1) Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok berkedudukan di Kota Depok, Propinsi Jawa Barat, Indonesia

(2) Kantor Pusat Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok di Jl. Pekapuran , Kelurahan Curug, Kecamatan Cimanggis, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat.

BAB IIIKOMPOSISI PENGELOLA UNIT PRODUKSI

Pasal 3

Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok dikelola oleh system-sistem manajemen dengan komposisi sebagai berikut :

(1) Kepala Sekolah berkedudukan sebagai Pelindung(2) Wakil Kepala Sarana Prasarana dan Keterampilan berkedudukan sebagai Pembina(3) Seorang Ketua Unit Produksi yang bertugas sebagai pengelola utama(4) Seorang Sekretaris yang bertugas sebagai pengelola administrasi umum(5) Seorang Bendahara yang bertugas sebagai pengelola keuangan(6) Tiga orang Manajer UPT (UPT Teknik Komputer dan Jaringan, UPT Multimedia, UPT

Rekayasa Perangkat Lunak) yang bertugas mengelola UPT masing-masing(7) Beberapa karyawan yang jumlahnya disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan finansial

BAB IVTANGGUNG JAWAB PELINDUNG DAN PEMBINA UNIT PRODUKSI

Pasal 4Tanggung jawab Pelindung Unit Produksi Program Keterampilan:

(1) Pelindung Unit Produksi Program Keterampilan bertanggung jawab melindungi secara hukum keberadaan Unit Produksi baik produksi maupun pengelolanya

(2) Pelindung Unit Produksi bertanggung jawab untuk memberikan arahan kepada manajemen Unit Produksi SMK Taruna Bhakti Depok

Pasal 5Tanggung jawab Pembina Unit Produksi Program Keterampilan :

(1) Pembina bertanggungjawab untuk memberikan arahan kepada manajemen Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok

(2) Pembina mengawasi jalannya kegiatan usaha Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok agar sesuai dengan perencanaan

BAB VPENGELOLA UNIT PRODUKSI

Pasal 6

Tugas dan kewajiban Pengelola Unit Produksi adalah :

(1) Menyelenggarakan dan mengelola kegiatan usaha Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok

(2) Menyelenggarakan rapat internal manajemen minimal satu kali dalam satubulan(3) Menyelenggarakan rapat dengan Pelindung dan Pembina minimal dua kali dalam setahun(4) Memberikan keterangan dan penjelasan kepada Pelindung dan Pembina mengenai jalannya

usaha Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok(5) Membuat laporan tahunan kepada Pelindung Unit Produksi program Keterampilan SMK

Taruna Bhakti Depok

Pasal 7

(1) Selain itu Pengelola Unit Produksi mempunyai hak :a) Mengangkat dan memberhentikan karyawanb) Membuka usaha baru atau diversifikasi usahac) Melakukan upaya-upaya dalam rangka mengembangkan Unit Produksi Program

Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok

(Dengan ketentuan harus memperoleh persetujuan dari Pelindung dan Pembina Unit Produksi Program Keterampilan

Pasal 8

(1) Jabatan tertinggi dalam manajemen Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok adalah Ketua Unit Produksi

(2) Dalam melaksanakan tugasnya Ketua Unit Produksi dibantu beberapa Manajer UPT dan karyawan yang jumlahnya disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan finansial organisasi

(3) Masa kerja manajemen adalah 1 (satu) tahun, dan dapat diperbaharui setelah memperoleh persetujuan dan pertimbangan dari Pelindung dan Pembina Unit Produksi

(4) Hal-hal lain yang belum di atur akan di atur dalam peraturan khusus

Pasal 9Tugas dan kewajiban Ketua Unit Produksi adalah:

(1) Melaksanakan kebijaksanaan Pelindung Unit Prodksi dalam mengelola usaha Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok

(2) Mengendalikan dan mengkoordinir semua kegiatan usaha yang dilaksanakan oleh Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok

(3) Melakukan pembagian tugas secara jelas dan tegas mengenai bidang dan pelaksanaannya.(4) Mentaati segala ketentuan yang telah diatur dalam Anggaran Rumah Tangga, dan ketentuan

lain yang berlaku

Pasal 10Tugas dan kewajiban Manajer UPT (Unit Pelaksana Teknis) :

(1) Bertanggunga jawab pada kegiatan usaha pada masing UPT yang Menjadi Tanggung jawabnya

(2) Bertindak untuk dan atas nama manajemen dalam rangka menjalankan usaha(3) Menetapkan pedoman pelaksanaan pengelolaan usaha atau Standar Operasional Prosedur yang

telah disetujui oleh Pelindung Unit Produksi

Pasal 11Tugas dan kewajiban Karyawan :

1) Melaksanakan Kebijaksanaan di lapangan sesuai program kerja Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok

2) Bertanggung jawab terhadap kegiatan usaha Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok yang meliputi :

a) Ceking barang, peralatan, dan laporan produksib) Proses produksi sampai hasil akhir pada pemesan (konsumen)

BAB VIDEVIDEN

Pasal 12

Prosentase pembagian deviden diatur sebagai berikut:

(1) Kebersamaan 40%a. Pelindung UP (Kepala Sekolah) mendapat 17,5%b. Pembina UP ( Waka Sarpras dan Keterampilan) mendapat 13%c. Ketua UP mendapat 13 %d. 3 Manager UPT, 1 Sekretaris dan 1 Bendahara mendapat 54%

(2) Badan Muawanah SMK Taruna Bhakti Depok mendapat 20%(3) Pengembangan UPT mendapat 25%(4) Operasional UP 15%

Adapun pengganjian karyawan diserahkan kepada masing-masing disesuaikan dengan jenis pekerjaan.

BAB VIIPENUTUP

Pasal 13

Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan diatur lebih lanjut dalam peraturan khusus dan atau berdasarkan keputusan serta ketetapan manajemen Unit Produksi Program Keterampilan SMK Taruna Bhakti Depok

Pasal 14Anggaran Rumah Tangga ini disahkan oleh Pihak SMK Taruna Bhakti Depok pada hari…………………………tanggal………………bulan……………….tahun 2012.

1) Pelindung Unit Produksi/Kepala SMK Taruna Bhakti Depok2) Pembina Unit Produksi/Waka Sarpras dan Keterampilan3) Ketua Unit Produksi yang dipilih dan disetujui oleh Pelindung Unit Produksi