addtech- koncernens csr-arbete–vrigt/addt… · disciplinära åtgärder föreningsfrihet och...
TRANSCRIPT
-
AddteCh- konCeRnenS CSR-ARbete
CoRpoRate SoCial ReSponSibility
-
Teknikhandel under många varumärkenAddtech är en teknikhandelskoncern som tillför både tekniskt och ekonomiskt mervärde i länken mellan tillverkare och kund. Koncernen verkar inom valda nischer på marknaden för högteknologiska produkter och lösningar. Kunderna finns främst inom tillverkande industri och offentlig sektor. Addtech har cirka 1 700 anställda i över hundra dotter bolag som drivs under egna varumärken och koncernen omsätter cirka 5 miljarder kronor. Addtech aktien är noterad på Nasdaq OMX Stockholm.
Stark företagskulturAddtechs rörelsedrivande bolag strävar alla efter att vara marknadsledande inom sina nischer. Bolagen hålls samman av en företagskultur där affärsmannaskap och teknisk kompetens är centralt, och där det lilla bolagets flexibilitet, personlighet och effektivitet kombineras med koncernens breda nätverk, resurser och finansiella styrka.
Nordeuropa som marknadTyngdpunkten för Addtechs verksamhet ligger i Norden, men under senare år har marknader utanför de nordiska länderna ökat i betydelse. De utomnordiska verksamheterna finns i Storbritannien, Tyskland, Österrike, Polen, Baltikum, Japan och Kina. Därtill kommer export till ytterligare ett 20tal länder.
koRt om AddteChkonCeRnen
-
Addtechkoncernens vision är att vara ledande inom värdeskapande teknikhandel. Att vara ledande innebär att vi ska vara bäst på det vi gör. Vi ska stå för kontinuitet och utveckling samt uppfattas som den mest kompetenta och långsiktiga samarbetspartnern av våra kunder, leverantörer och medarbetare.
Att vara ledande ställer krav på utveckling och en god affärsutveckling gör att vi kan ligga steget före våra konkurrenter. Det är med andra ord en vision som håller oss på tårna. Våra kunder ska alltid kunna förvänta sig det bästa från våra dotterbolag. Under de senaste åren har Corporate Social Responsibility (CSR) blivit viktigare för oss, vår omvärld och fler av våra kunder.
Addtech driver ett långsiktigt utvecklings arbete inom CSR-området som omfattar alla dotter-bolag inom koncernen. CSR handlar om att ta ett långsiktigt ansvar för en hållbar utveckling av medarbetare, miljö och lönsamhet. Syftet är att göra dotterbolagen starkare inom detta område och därmed till ett bättre val än deras konkurrenter. Det här är en viktig del i arbetet för att nå visionen att vara ledande inom värdeskapande teknik handel.
Johan SjöVerkställande direktör
och koncernchef
LedAnde inom väRde SkApAnde teknikhAndeL
Components
Denmark
Finland
Norway
Energy Storage
Energy Products
Energy Supply
Diagnostics
Research
Sweden
CustomisedSolutions
IndustrialProducts
MotionTechnology
PolymericSolutions
Power Drives
Process Technology
MI Group
Energy IndustrialSolutions Life Science
-
AddteChkonCeRnenS CSR-ARbete medarbetare Leverantörer miljö
För oss innebär Corporate Social Responsibility (CSR) att vi tar ett långsiktigt ansvar för en hållbar utveckling av medarbetare, miljö och lönsamhet. Vårt mål är att kombinera koncernens verksamhetsframgångar med en positiv utveckling inom CSR-området.
På senare år har Addtechkoncernen höjt ambitionerna i frågor som rör bland annat arbetsvillkor, miljö och etik. Sedan flera år finns en Code of Conduct (uppförandekod) som omfattar alla dotterbolag och varje år produceras en hållbarhetsredovisning där resultatet av CSR-arbetet redovisas.
CSR-arbetet sker i enlighet med Addtechkoncernens målsättningar. Ansvaret för det praktiska genomförandet ligger hos VD i varje dotterbolag.
Medarbetare. Addtech koncernens bolag strävar efter att vara attraktiva arbetsgivare och ge våra med arbetare goda möjlig heter till personlig utveckling. För att identifiera förbättringsområden genomför vi kontinuerligt medarbetar-undersökningar som sedan ligger till grund för kompetens- och verksamhets-utveckling inom koncernen.
Leverantörer. En stor del av Addtech-bolagens omsättning kommer från vidareförsäljning av globala och marknads ledande leverantörers produkter och lösningar. Vi arbetar kontinuerligt med att fördjupa dessa relationer och säkerställa att våra leverantörer lever upp till en god nivå gentemot sina anställda och miljön.
Miljön. Idag kommer mer än hälften av den el som används inom koncernen från förnyelsebara källor. Vi har som mål att kontinuerligt öka den andelen. Eftersom koncernens bolag i huvudsak ägnar sig åt teknikhandel har verksamheten en begränsad direkt miljöpåverkan. Vi arbetar löpande med förbättringsåtgärder inom de områden som vi kan påverka.
vi hAR tRe öveRgRipAnde måL med CSR-ARbetet:
-
global Reporting initiative (GRi)Global Reporting Initiative är en ideell organisation som har tagit fram internationella, normgivande, riktlinjer för hållbarhets redovisningar inom näringslivet.
läs mer på: www.globalreporting.org
Addtechkoncernen publicerar varje år en hållbarhetsredovisning som ger kunder, med-arbetare, ägare och andra intressenter möjlighet att ta del av hur CSR-arbetet utvecklas. Redovisningen följer Global Reporting Initiative (GRI) riktlinjer för tillämpningsnivå C.
Transparens och uppföljning är två viktiga grundpelare i Addtechs CSRarbete och hållbarhets redovisningen är ett viktigt verktyg för att driva utvecklingen framåt. Under 2011 publicerade koncernen sin första hållbarhetsredovisning. Redovisningarna kommer varje år ligga till grund för koncernens fortsatta utveckling inom CSR. Några av ämnesområdena som redovisas är koncernens energi användning, klimatpåverkan, personalomsättning och med arbetarnas hälsa och säkerhet.
håLLbARhetSRedoviSning
-
Koncernen följer gällande lagar och regler i de länder där den är verksam, men uppmanar också alla dotterbolag, anställda och leverantörer att leva upp till koncernens Code of Conduct – även i de fall där denna är mer långtgående än nationella lagar och förordningar.
Varje anställd inom Addtech är skyldig att följa koncernens Code of Conduct.
Arbetsvillkor
Arbetsmiljö
Löner och arbete
Jämställdhet
Diskriminering
Tvångsarbete
Barnarbete
Tillämpning
Ansvar för anställda
Disciplinära åtgärder
Föreningsfrihet och rätten till kollektiv löne förhandling
Politiskt engagemang
Relationer till samhället
Miljöpolicy
Antikorruption
Kommunikation
Uppföljning
Code of ConduCt
Addtech-koncernens Code of Conduct stöder: fn:s global Compactwww.globalcompact.org
iLo:s kärnkonventionerwww.ilo.org
oeCd:s riktlinjer för multi nationella företag www.oecd.org
AddteChkonCeRnenS Code of ConduCt omfAttAR:
Addtechkoncernens Code of Conduct (uppförandekod) gäller för samtliga anställda i den egna verksamheten och i relationen med leverantörer av produkter och tjänster. Ambitionen är att dotterbolagen ska arbeta tillsammans med leverantörerna för att åstadkomma positiva förändringar.
-
Kontakta oss gärna:
Addtech AB Box 5112
Sturegatan 38 102 43 Stockholm
www.addtech.com [email protected]
-
Läs mer om Addtech koncernens CSR-arbete på:www.addtech.com/CSR