‘employer branding...succes of your employer brand 35 uit: cevora/white paper ‘employer branding...
TRANSCRIPT
![Page 1: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/1.jpg)
‘Employer branding’
Welk (eigen) verhaal om talent aan te trekken en
te binden?
![Page 2: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/2.jpg)
Wat?
Afbakening-Brand/Branding-story-
aanpak/wondermiddelen
Waarom?
Belangrijker…
Trend?
moderne Employer branding
Waarvoor?
Voor welke behoeften
Hoe?
Aanpak, praktijkervaringen, getuigenissen, dienstverlening
Q&A
Uw ervaring, uwbehoeften, uw uitdagingen
Exploratie & inspiratie
2
![Page 3: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/3.jpg)
Communication marketing
Employer branding
Universal Communication
Études de marché
Enseignement supérieur
Sanja Chen
Mijn doel vandaag is: sharing & inspiration
![Page 4: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/4.jpg)
4
WAT?
![Page 5: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/5.jpg)
Wat ?
Oefening
![Page 6: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/6.jpg)
6
![Page 7: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/7.jpg)
7
![Page 8: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/8.jpg)
WIE:
Employer brand?
Employer branding?
VRAAG ?
8
![Page 9: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/9.jpg)
Difference
Approach Publicity Recruitment
advertising
Approach Employer branding
9
Organisation
Products, services
Jobs
Organisation
Products, services
Employer’s story +Jobs
![Page 10: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/10.jpg)
10
![Page 11: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/11.jpg)
11
![Page 12: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/12.jpg)
12
![Page 13: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/13.jpg)
how to bring a strong story to involve staff and attract candidates?
In 1 zin….
13
![Page 14: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/14.jpg)
Marketing-actie om moeilijke
kandidaten vinden
Helaas….
14
![Page 15: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/15.jpg)
Waarom belangrijker?
![Page 16: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/16.jpg)
Belang van employer branding
16
Video 2
![Page 17: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/17.jpg)
A) het vinden van ‘de tool’ die toelaat om snel die
moeilijke kandidaten te vinden
B) is branding om onze diensten/producten te
verkopen
C) is een werkgeversverhaal, gericht om de positie
als werkgever, binnen en buiten, duurzaam te
versterken
Quiz (1)
17
Vraag: Wat is Employer branding?
![Page 18: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/18.jpg)
Hoe communiceren bedrijven
(employers) naar/met talent?
Aanpak?
Gestructureerd
Planmatig
Conceptueel
Talent aantrekken
Talent behouden
Talent betrekken
Via een ‘merkbenadering’
Resumé
18
![Page 19: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/19.jpg)
19
* Kies je eigen organisatie (werkgever)
![Page 20: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/20.jpg)
imagine a jobfair….
20
Een grote zaal, met velewerkgevers
Gelijke stands Naast u
concurrenten(arbeidsmarkt)
Denk aan de belangrijksteconcurrent (X)
Denk aan 1 visitor (belangrijkstedoelgroep)
Formuleer kort, een mondelingeEVP belofte, aandie visitor met eenonderscheidendelement)
Doe dit in de vorm van eenelevator pitch
![Page 21: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/21.jpg)
Is it clear what we stand for (as an employer)?
Do we have an own story?
21
Oefening
![Page 22: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/22.jpg)
Welke trends ?
Employer Branding 3.0
![Page 23: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/23.jpg)
New society-implications
23
Trends
![Page 24: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/24.jpg)
Do not push me !
Doelgroepen Employer Branding WIE?
Tell me something interesting!
Preview !
A good reason to connect
Game !
Experience!
Community!
![Page 25: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/25.jpg)
25
![Page 26: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/26.jpg)
26What’s the key message behind?
![Page 27: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/27.jpg)
Elia- nieuw concept
![Page 28: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/28.jpg)
Vandemoortele – eigen medewerkers
Authentiek
Geloofwaardig
Validerend voor de medewerkers
Interne trots
Storytelling
Meerwaarde > risico exit medewerker
![Page 29: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/29.jpg)
A) Massamedia
B) Social media
C) Eigen medewerkers
Quiz (2)
29
Vraag: Welk kanaal wordt stilaan het belangrijkst in Employer branding?
![Page 30: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/30.jpg)
Hoe ? Welk proces?
30
![Page 31: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/31.jpg)
Proces: aandachtspunten moderne employer brand
PARTICIPATIE/ CO-CREATIE
BETROKKENHEID
1) ANALYSE 2) STRATEGIE 3) CREATIE 4) ACTIES 5) EVALUATIE
![Page 32: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/32.jpg)
Waarom kies ik als jonge ingenieur in de 1ste plaats voor een loopbaan bij U ?
Waarom wil ik geëngageerd blijven werken bij U ?
Employee Value Proposition
![Page 33: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/33.jpg)
Welke resultaten?
![Page 34: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/34.jpg)
Je ervaart meer interesse van kandidaten die bij jou willen komen werken
Je ziet meer traffic op je webpages, social mediapagina’s
Je ziet meer kandidaten op sollicitatiegesprekken met een juiste mindsetJe
ervaart meer betrokkenheid bij je medewerkers
Het aantal ambassadors nemen toe
Meer kandidaten komen je spontaan opzoeken tijdens jobfairs
Je moet minder uitleg geven waarvoor je bedrijf staat (inzake activiteit,
werkgever, werkinhoud, uitdagingen)
Aantal conversaties, interacties met kandidaten nemen toe
Je stijgt in de rankings als ‘great place to work’
Belangrijkste criterium: kwaliteit van instroom
Succes of your employer brand
![Page 35: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/35.jpg)
35
Uit: Cevora/white paper
![Page 36: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/36.jpg)
‘Employer branding’
Onze dienstverlening
![Page 37: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/37.jpg)
Analyse Advies
Begeleiding Coaching
Wat doen we?
37
Employer branding Consult services
![Page 38: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/38.jpg)
38
Naam/voornaam: Marthe Lemmens
Functie: Communications Advisor EMEA
Bedrijf/Activiteit: Terumo Europe
Foto
![Page 39: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/39.jpg)
1) Hoe belangrijk is de eigen Employer brand voor uw organisatie?
Het uitbouwen van een werkgeversmerk, zowel intern als extern, maakt voor
onze organisatie deel uit van een sterkere positionering op de arbeidsmarkt
alsook het optimaliseren van de Employee Experience van onze medewerkers.
2) Wat is het belang voor uw organisatie om via een planmatige
(gestructureerde) aanpak effectief aan Employer branding te doen?
Het uitwerken van Employer Branding via een planmatige aanpak versterkt de
implementatie van het werkgeversmerk binnen de organisatie en verzekert
een waarheidsgetrouw beeld rond ons werkgeversmerk.
Belangrijk?
39
![Page 40: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/40.jpg)
3) Hoe heeft u de opleiding Employer branding, via Agoria Academy
ervaren? Welke meerwaarde?
De opleiding Employer Branding heeft ons een kader alsook concrete
handvaten geboden voor het opstarten van dit project binnen Terumo Europe.
3) Hoe heeft u de dienstverlening i.v.m Employer branding ervaren?
Welke meerwaarde?
De dienstverlening vanuit Agoria na afloop van de opleiding bood ons een
continu klankbord van een domein-expert.
Welke beleving? ervaring?
40
![Page 41: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/41.jpg)
Uw uitdagingen?
41
Conversatie
![Page 42: ‘Employer branding...Succes of your employer brand 35 Uit: Cevora/white paper ‘Employer branding ’ Onze dienstverlening Analyse Advies Begeleiding Coaching Wat doen we? 37 Employer](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022063021/5fe67d643ffd164891695ad2/html5/thumbnails/42.jpg)
42