agenda digital local “uma estratégia para o desenvolvimento da sociedade da informação”...
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AGENDA DIGITAL LOCALAGENDA DIGITAL LOCAL““Uma Estratégia para o Desenvolvimento da Sociedade da Informação”Uma Estratégia para o Desenvolvimento da Sociedade da Informação”
BrasíliaBrasília, , BrasilBrasil 1-3 Outubro de1-3 Outubro de 2007 2007
Akiko MiyaharaAkiko Miyahara
SumárioSumário
• UNITARUNITAR• PCDPCD
– Objetivos, atividades– Rede CIFAL– UNITAR e o Governo Basco
• ExercíciosExercícios CityShare CityShare – Objetivos– Expectativas– Diferentes exercícios
• Instituto das Nações Unidas para Formação Profissional e Pesquisa
• Agência autônoma e auto-sustentável dentro da ONU
• Pontos para ampliar a efetividade da ONU por meio de treinamento e pesquisa apropriados
• 2 pilares de treinamento: 1) gerenciamento de assuntos internacionais para diplomatas, 2) desenvolvimento econômico e social para os estados membros
• 150 programas, seminários e workshops por ano
• Em 2004-2005, 57.000 participantes foram beneficiados pelas conferências/workshops da UNITAR ao redor do mundo
UNITAR
O Sistema O Sistema Nações UnidasNações Unidas
Programa de Cooperação Programa de Cooperação Descentralizada (PCD)Descentralizada (PCD)
PCD objetivaPCD objetiva
Fortalecer as capacidades das Fortalecer as capacidades das autoridades locais para:autoridades locais para:
- Atingir os Objetivos de Desenvolvimento - Atingir os Objetivos de Desenvolvimento do Milêniodo Milênio
- Implementar convênios de cooperação - Implementar convênios de cooperação ambientalambiental
Objetivos de Desenvolvimento do Objetivos de Desenvolvimento do Milênio Milênio
1. Erradicar a pobreza extrema e a fome
2. Alcançar a educação universal primária
3. Promover a igualdade de gênero e valorização da mulher
4. Reduzir a mortalidade infantil
5. Melhorar a saúde das gestantes
6. Combater HIV/AIDS, malária e outras doenças
7. Garantir sustentabilidade ambiental
8. Desenvolver uma Parceria Global para o Desenvolvimento
Principais Objetivos:– Desenvolver um modelo que permita às Autoridades
Locais incorporarem-se à Sociedade da Informação.– Capacitar as Autoridades Locais para definir e
implementar suas próprias Agendas Digitais Locais. – Promover o uso da Rede IT4ALL.
Desenvolvimento de Capacidades para Autoridades
Locais de todo o mundo na área de Sociedade da
Informação
UNITAR e o Governo BascoUNITAR e o Governo Basco
Criado em maio de 2004
A Rede CIFALA Rede CIFAL
Atuais Centro Atuais Centro CIFAL ao redorCIFAL ao redor do mundodo mundo
CityShareCityShareExercícios de Troca de ConhecimentoExercícios de Troca de Conhecimento
“A idéia não é criar uma enciclopédia sobre tudo que todos conhecem, mas buscar as pessoas que ‘conhecem a receita’ e manter
a tecnologia e cultura que vão permitir que eles continuem falando”
Arian Ward, Hughes Space & Communications
Gerenciando Conhecimento?Gerenciando Conhecimento?
Objetivos do Objetivos do WorkshopWorkshop
• Avaliar os atuais níveis de competência em cada cidade/comunidade
• Compartilhar experiências, conhecimento, habilidades e idéias inovadoras no campo de Igualdade de Gênero com os demais participantes
• Aprender a partir de exposições de especialistas e discussões
• Encontrar parceiros para cooperação futura
ExpectativasExpectativas
• Pequenos grupos de discussão – interação com demais participantes
• Apresentação de Estudos de Caso pelos demais participantes
• Exposição de especialista sobre Agenda Digital Local
• Visita de Campo à CNM• Rascunho de plano de ação
Requisitos dos ParticipantesRequisitos dos Participantes
• Vontade de compartilhar e receber– Estar aberto
• Participação Muito Ativa ( e Oral) – Fazer MUITAS perguntas!
• Fortalecer Relacionamentos entre si – Conhecer os demais participantes
ExercíciosExercícios
• Exercício de Auto-Avaliação (DIA1)Exercício de Auto-Avaliação (DIA1)• Construindo Ativos de Conhecimento Construindo Ativos de Conhecimento
(DIA 2)(DIA 2)• Feira de Conhecimento (DIA 3)Feira de Conhecimento (DIA 3)• Plano de Ação Individual (DIA 3)Plano de Ação Individual (DIA 3)
• Todo grupo vai se auto-refereneciar segundo um conjunto de competências, utilizando uma ferramenta comum de avaliação
• Pontos de melhoria são identificados por cada cidade, e ofertas e pedidos são feitos em termos de troca
• Resultados são analisados e um “grande quadro” é criado
• Através do apoio de colegas, as cidades discutirão em conjunto para compartilhar seus pontos fortes
• Boas práticas, ferramentas, ofertas e pedidos serão destacados e compartilhados durante a feira de conhecimento
Usando ferramentas Usando ferramentas KM para aprimorar a KM para aprimorar a cooperação entre cooperação entre cidadescidades
Ferramentas de Ferramentas de Auto-avaliaçãoAuto-avaliação
Ferramentas de auto-avaliação para analisar as competências das cidades para
desenvolver/gerenciar projetos de e-Governança
Matriz de Auto-avaliaçãoMatriz de Auto-avaliação
• Identificar pontos fortes atuais e áreas para melhorar em termos de capacidade institucional a nível local
• Identificar quais conhecimentos nós precisamos compartilhar e quais queremos aprender a partir das experiências de prática de e-Governança em outras cidades
• Identificar alvos e medir as melhorias ao longo do tempo
Por que uma auto-Por que uma auto-avaliação?avaliação?
Os Diagramas do Rio e da Escada
Resultados da Auto-avaliação
Diagrama de uma cidade individualDiagrama de uma cidade individual
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Principais temasPrincipais temas
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Exemplo: Nível atual de Exemplo: Nível atual de BrasíliaBrasília
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elDiagrama de Todas as CidadesDiagrama de Todas as Cidades(Níveis para Todas as cidades em um (Níveis para Todas as cidades em um gráfico)gráfico)
Diagrama do RioDiagrama do Rio
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Todas as cidades estão na área azul = o RioTodas as cidades estão na área azul = o Riomáximomáximo
mínimomínimo
Nível de Brasília Nível de Brasília representado pela representado pela linha verdelinha verde
Ninguém está Ninguém está abaixo do nível 3abaixo do nível 3
Ninguém está Ninguém está acima do nível 4acima do nível 4
Nível desejado Nível desejado Por BrasíliaPor Brasília
Diagrama da EscadaDiagrama da EscadaN
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Distância existente entre nível atual e nível desejado
Algo a aprender
Algo para compartilhar
Para cada Tema Principal
4+2+1+0
Moroto 1
AruaRakai 2
KibaalePallisaBusia3
4
Mbarara55
+3 +4 DistânciaDistância
Junção feita para colocar aqueles com algo para aprender em contato com aqueles com algo para compartilhar por meio de um exercício Peer- Assist
Construindo Ativos de Construindo Ativos de Conhecimento Conhecimento
Grupo de discussão para compartilhar Grupo de discussão para compartilhar e aprender com os demais participantese aprender com os demais participantes
Ativos de Conhecimento Ativos de Conhecimento
Principais pontos a conhecer
Exemplos/ experiência
Onde encontrar mais informações
Conselhos para os outros
Exemplos concretos ou experiências que descrevam pontos principais
ContatosWebsiteRelatóriosCartões de negócios
A Feira do Conhecimento A Feira do Conhecimento
Atingindo acordos de cooperação
Criando Planos de AçãoCriando Planos de Ação
Plano de Ação Individual:
Finalmente, os participantes devem levar para casa:
Um Plano de Ação Pessoal que ajude a criar e implementar boas práticas em sua cidade
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Ao final dos workshops, os participantes devem ter criado os seguintes conhecimentos:
Uma lista de Boas Práticas para cada tópico (baseadas nos estudos de caso, apresentações e conhecineimto compartilhado durante o exercício)
Uma lista de conselhos úteis baseados nas práticas dos demais participantes
Atualizar recursos e contatos pessoais
3 Mlehores Boas
PráticasConselhos
úteis E-Recursos atualizados e
contatos pessoais
“O desafio é organizar o conhecimento de modo que você não encontre informação demais ao mesmo tempo. Você só precisa ter acesso à informação suficiente para quando e onde você precisar dela. Você garante que vai se atualizar e ter informações novas de pessoas que já possuem experiência.”
O que queremos com tudo O que queremos com tudo isso?isso?
Muitas coisas a fazer... Muitas coisas a fazer... Porém a mais importante de Porém a mais importante de
todas é...todas é...
Divirtam-se!Divirtam-se!
Let’s Get Started!!