ajuntament de sant cugat del vallès organigrama 0802… · organigrama de gestió ajuntament de...

Organigrama de gestió

Ajuntament de Sant Cugat del Vallès

Versió: 08/02/2016

Pàgina 2Organigrama de Gestió Ajuntament de Sant Cugat del Vallès – 08/02/2016

ÍNDEX

INDEX Pàgines

01. General / Ajuntament................................................................................. 04 a 04

02. Gabinet Alcaldia......................................................................................... 05 a 08

03. Secretaria General ..................................................................................... 09 a 10

04. Seguretat Ciutadana i Protecció Civil ...................................................... 11 a 13

05. Gerència...................................................................................................... 14 a 17

06. Sots Direcció d’Innovació ........................................................................ 18 a 29

07. Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana......................................................... 30 a 43

08. Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat ....... 44 a 50

09. Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge............................... 51 a 62

10. Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana........................ 63 a 68

11. Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans.................... 69 a 83

12. Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania............................................... 84 a 91

13. Tresoreria.................................................................................................... 92 a 93

14. Intervenció.................................................................................................. 94 a 95

15. Síndic de Greuges...................................................................................... 93 a 93


LLEGENDA

Lloc de treball

Ocupant

Lloc de treball

ocupant

Personal municipal de plantilla

Personal municipal fora de plantilla


1. Organigrama General / Ajuntament

GERÈNCIA

Gerent Carme Oliver

ÀMBIT DE GESTIÓ D’HISENDA, OCUPACIÓ I

RECURSOS HUMANS

DirectorGustau Folch

ÀMBIT DE GESTIÓ DE BENESTAR I CIUTADANIA

DirectorXavier Codina

ÀMBIT DE GESTIÓ DE CULTURA, CONEIXEMENT I PROMOCIÓ DE LA CIUTAT

DirectoraCristina Recasens

IGEPESI

Gerent Carme Oliver

OAMCC

Director Pep Tugues

ÀMBIT DE GESTIÓ DE QUALITAT URBANA

DirectorVictor Martínez

Sots Director d’InnovacióIgnasi Bonet

ÀMBIT DE GESTIÓ D’URBANISME, MOBILITAT

I HABITATGE

DirectorAntoni Serra Monté

Sots Director de DistrictesFrancesc Serra

PATRONAT MUNICIPAL D’EDUCACIÓ

Directora Cristina Recasens

PROMUSA

Gerent Lluís Hosta

Sots Directora de Medi Ambient i Participació

Ciutadana Marina Casals

EPEL – CUGAT.cat

Director

SECRETARIA GENERAL

GABINET ALCALDIA

TRESORERIA INTERVENCIÓ SÍNDIC DE GREUGES

SEGURETAT CIUTADANA


Administratiu/va

Esther Oller Maria Casals

2. Gabinet d’Alcaldia.

GABINET ALCALDIA*

Ramon Luque

Cap de Protocol

Mireia Fons

Secretaria d’Alcaldia

Cristina Ortega

Premsa i Comunicació

Vanesa Hernandez

*El Gabinet d’Alcaldia té com a missió donr suport i assistència directes a l’Alcalde/essa, amb competències en matèria de protocol,relacions institucionals i suport administratiu a Alcaldia


Assistent/a

Pablo Mosquera

2.1 Gabinet d’Alcaldia/ Secretaria d’Alcaldia

Xofer/a

Rafael Cuadrado

Secretaria d’Alcaldia*

Cristina Ortega

* La Secretaria d’Alcaldia té com a missió donar suport administratiu directe a l’Alcaldia, per la qual cosa s’ocupa de gestionar-nel’agenda i els compromisos; mantenir dades, fitxers i inventaris; rebre i despatxar correspondència i desenvolupar altres activitatssimilars.

Adjunta Secretaria Alcaldia

Gemma Rocamora


2.32.2 Gabinet d’Alcaldia/ Cap de Premsa i Comunicació

Cap de Premsa i Comunicació

Vanesa Hernández

Tècnic/a superior (premsa i comunicació)

Joaquim LloverasAnna Toro / Alícia

AlvarezDavid Clusellas/ Marina

Romero

*Premsa i Comunicació : Té com a missió la relació amb els mitjans de comunicació, per la qual cosa és responsabled’organitzar rodes de premsa, elaborar i difondre notes de premsa, atendre consultes dels mitjans i desenvolupar altresactivitats similars i també te la missió de la difusió i implantació de la imatge corporativa en tots els suports que es considerioportuns.

Premsa i comunicació*

Vanesa Hernandez

Secció de Comunicació i Marquèting Digital

Vacant

Auxiliar Administratiu/iva

Beatriz Arroyo


2.3 Gabinet d’Alcaldia/ Cap de Premsa i Comunicació / Secció de Comunicació i Marquèting digital

Secció d’Imatge Corporativa i Disseny

Gràfic*

Iolanda Casas

Dissenyador/a gràfic

Anna Pedescoll

Administratiu/va

Anna Foj

Auxiliar administratiu/va

Iolanda Casas

* La Secció de Comunicació i Marquèting Digital té com a missió vetllar per la imatge corporativa de l’Ajuntament desenvolupanteines, models i criteris per consolidar i donar coherència a l’activitat dels departaments de l’Ajuntament en l’ús de la marca, el logotip ila imatge de la institució.

Tècnic/a superior (premsa i comunicació)

Marta ArnalJordi Bribrian

Secció de Comunicació i Marquèting Digital*

Vacant

IGEPESITècnic mitjà

(premsa i comunicació)

Daniel Mateu


Vicesecretari/a

Concepción Cortes

3. Secretaria General

Tècnic/a superior (àmbit de coneixement dret-administració local)

Teresa Gimenez

Lletrat/da assessor/a

Carme Gutierrez


Joaquim Hortal


Eduard Graell

Auxiliar Administratiu/va

Teresa Orriols

Administratiu/va

Mercè Llamas

SECRETARIA GENERAL *

Josep Maria Rigau


Xavier Bañó

* La Secretaria General té com a missió donar fe pública dels actes i disposicions dels òrgans de govern de l’Ajuntament i de garantirl’assessorament legal necessari per al desenvolupament de l’activitat corporativa.


Nelida Moreno


Vicesecretari/a

Concepción Cortes

Administratiu/va

Eulàlia FontAsunción AlvarezFrancesc Padrós

Carme Pont

3.1 Secretaria General / Vicesecretaria


Berta FerrerEsther Iglesias


4. Seguretat Ciutadana i Protecció Civil / General

Sotsinspector/a

SI-30 AP

Sergent/a

S-26 FGS-32 JMS-39 EJPS-70 MG

S-79 MAP

Caporal/a

C.24 JSC.29 LAC.35 ARC.41 JCC.43 FRC.59 JBC.71 JD

C.76 JEGC.85 JPC.90 ACC.92 JAU

C. 102 OGC.116 OF

SEGURETAT CIUTADANA I

PROTECCIÓ CIVIL*INSPECTOR/A

I-128 JME

* Seguretat Ciutadana i Protecció Civil: té com a missió vetllar per les competències municipals de seguretat en llocs públics, ordenació del trànsit de vehicles i de persones en les vies urbanes i de protecció civil, prevenció i extinció d’incendis.


4.1 Seguretat Ciutadana i Protecció Civil / Inspector

Administratiu/va

Maria de AngelMaria Soledad Gallego

Mei Fàbregas


Rosa PujolEva Maria SendraMarta Rodriguez

Sandra Hernández

Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement

protecció civil)

Antoni Royo

INSPECTOR/A

I-128 JME


4.2 Seguretat Ciutadana i Protecció Civil / Agents Policia Local

Agent de Policia Local

15 MM16 AT

17 MM18 AL20 AD27 JA28 ST36 JL

38 MC44 FN45 FN

48 MAM50 GD55 AF


84 FQ88 MG89 JAC91 MM93 DM96 PG97 AP98 JCG99 JC

100 LLR105 JP

106 SM107 FR108 AE109 LLV


57 MAA61 AG62 JC63 TT66 JT69 JB72 FL73 JP74 JR

75 MM77 JAA78 EM81 GJR82MV


111 JG112 EA

113 JMS114 MF117 PE118 JH119 JCP120 FG121 AG122 EP123 DG

124 JADP125VG126 LL127 JP129 SE

Caporal/a


130 JAM131 ML133 JF134 JS135 JM137 JP138 AH140 AV

141 RMS142 AS143 PA144CS145 JA146 DQ147 HS148 JB

149 DM


5. Gerència

Unitat Administrativa

Annabel Busqué

GERÈNCIA*

Carme Oliver

Gabinet d’Alcaldia

Ramon Luque

Sots Direcció d’Innovació

Josep Ignasi Bonet

* La Gerència té com a missió impulsar, coordinar i dirigir l’activitat conjunta dels diversos Àmbits de l’Ajuntament, supervisant laconsecució dels resultats esperats i vetllant per la coordinació i coherència de la gestió global, d’acord amb les directrius de l’equip degovern de la Corporació i la normativa vigent.

Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana

Víctor Martínez

Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat

Cristina Recasens

Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat

i Habitatge

Antoni Serra Monté

Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i

Recursos Humans

Gustau Folch

Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania

Xavier Codina

Secció deContractació

i Compres

Vacant


5.1 Gerència / Unitat Administrativa

Secretari/a (administratiu/va)

Montse MarcetSalomé FerroMontse Vañó

Inma Oliva


Annabel Busqué

Secretari/a (auxiliar

administratiu/va)

Carme CalvoRosa Garcia

Maria Aurelia VelascoAnnabel NavarroMontserrat RocaM. Lluisa SanchezM Eugènia Lafont

* La Unitat Administrativa té com a missió assistir la Gerència en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència de Gerència


5.2 Gerència / Secció de Contractació i Compres

Tècnic/a superior (àmbit de coneixement

dret- administració local)

Montserrat de JuanMagalí Torra

Secció de Contractació i Compres*

Vacant


Laia Moix

*La Secció de Contractació i Compres té com a missió tramitar els expedients de la contractació administrativa pública, així comsupervisar i gestionar les sol·licituds de subministraments de béns i serveis que les diferents àrees de la Corporació puguin sol·licitar.


5.3 Secció de Contractació i Compres / Unitat Administrativa

Administratiu/va

Angels Carmona/ Maria Teresa EsteireYolanda Sanz


Carmen Ferreiro


Laia Moix

* La Unitat Administrativa té com a missió assistir la Secció de Contractació i Compres en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència de Gerència.


Raquel Orcera


Administració Electrònica i

Desenvolupament de Sistemes d’Informació

Joan Carles Batalla

Sots Direcciód’ Innovació

Josep Ignasi Bonet

6. 6. Sots Direcció d’Innovació

Servei d’Explotació de Tecnologies de la

informació

Vacant

Seguretat de la Informació

Eugeni Vila

* La Sots direcció d’Innovació: Té com a missió desenvolupar la gestió de la política d’innovació i tecnològica de l’Ajuntament, en elmarc de l’estratègia corporativa i d’acord amb les directrius del Gerència i de la normativa vigent.

IGEPESINoves tecnologies I+D

Portal de la Transparència

(tècnic mitjà) Xavier Zamora (tècnic auxiliar) Iván Bravo


Administració Electrònica i

Desenvolupament de Sistemes d’Informació*

Joan Carles Batalla

Servei d’Informació Corporativa

Vacant

Servei de Qualitat, Processos i Gestió

Documental

Urgell Graell

6.1 Sots Direcció d’Innovació/Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes d’Informació

* L’Administració electrònica i desenvolupament de sistemes d’informació: Té com a missió la implantació de la AdministracióElectrònica a l’Ajuntament, amb tots els subsistemes relacionats: registre, gestió d’expedients, signatura electrònica, òrgans col·legiats,etc i la coordinació de tota la informació de base per tal de garantir un sistema d’informació segur, fiable i eficaç i que respongui a lesnecessitats de l’administració

Sistemes d’Informació Geogràfica

GIS

**

* * Unitat Funcional sense reconeixement orgànic

Servei d’Atenció Ciutadana

Gemma Foj

IGEPESIResponsable

Informació i Avaluació

Pablo Baquero

AuxiliarAdministrativa

Engràcia Alcaide


Servei d’Atenció Ciutadana

Gemma Foj

Gestor/a atenció ciutadana

Dolors LopezEnric Fortes

Francesc Poveda/ Jordi Mallarch

Guillem FortetJoan Simon

Joana BarazasRosalia CalvetÀngels LlamasAnna MirallesMarisol Blesa

Xavier GonzalvoPilar Nogueras/ Eugeni

Estil·lesM.Jesus Camacho Pere Regalado (La

Floresta)Ramon Gomez (Les

Planes)Antoni Guerrero

(Mirasol)

Responsable tècnic/a de tramitació

Rogeli Pedró/ Elisenda Solé


gestió)

Araceli Fernandez


Àngels Castarlenas

* El Servei d’Atenció Ciutadana té com a missió informar la ciutadania i atendre-la en primera instància en relació a assegurar lacobertura i defensa dels drets dels consumidors i pel que fa a qualsevol tràmit i/o consulta, bé sigui presencialment, telefònica otelemàticament, així com recollir internament la informació que genera l’organització i que és susceptible de ser traslladada a laciutadania.

Oficina Municipal d’informació al

Consumidor

**

** Àrea funcional sense reconeixement orgànic

6.2 Sots Direcció d’Innovació/ Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació/ Servei d’Atenció Ciutadana


Oficina Municipal d’Informació al

Consumidor

**

Tècnic/a mitjà/ana(àmbit de coneixement

comerç)

Mercè Alvarez


Antonia Roldán

*L’Oficina Municipal d’Informació al Consumidor, té com a missió assistir el Servei d’Atenció Ciutadana pel que fa a informar laciutadania i atendre-la en primera instància en relació a assegurar la cobertura i defensa dels drets dels consumidors.


6.3 Sots Direcció d’Innovació/ Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació/ Servei d’Atenció Ciutadana/ Oficina Municipal d’ Informació al Consumidor


Secció Cartografia i Cadastre

Àngel Carrasco

Secció Padrons

Jordi Porcar

Servei d’Informació Corporativa*

* El Servei d’Informació Corporativa té com a missió determinar, posar a l’abast i implementar a tota l'organització, la informació debase corporativa, entesa com el conjunt de dades referents al territori, a les adreces i a les persones, per tal d’interrelacionar-les ifacilitar la gestió municipal.

6.4 Sots Direcció d’Innovació/ Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació/ Servei d’Informació Corporativa



Susana Montes

Delineant

Neus MartinDaniel Molina

Topògraf/a

Marc GonzálezRaül Segundo

Assistent/a

Agustí Serratacó

Secció Cartografia i Cadastre*

Àngel Carrasco

6.5 Sots Direcció d’Innovació/ Responsable d’Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació/ Servei d’Informació Corporativa/ Secció de Cartografia i Cadastre

Tècnic/a mitjà/ana (àmbit de coneixement informació geogràfica)

Marta Camats

*La Secció de Cartografia i Cadastre té com a missió mantenir la cartografia topogràfica municipal, per tal de ser utilitzada com a base per totes i cadascuna de les feines lligades amb el territori, així com mantenir actualitzat el cadastre als efectes corresponents


Secció Padrons*

Jordi Porcar

Administratiu/va

Albert MartorellRoser València

*La Secció de Padrons té com a missió elaborar i mantenir actualitzada la base de dades del Padró d’habitants, actuar conjuntament amb l’INE per a l’obtenció del Cens electoral i coordinar els processos electorals.


Gemma Quílez

6.6 Sots Direcció d’Innovació/ Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació/ Servei d’Informació Corporativa/ Secció de Padrons


Servei de Qualitat, Processos i Gestió

Documental*

Urgell Graell


Maribel Garcia


gestió)

Susana ZaragozaGlòria Puigmal

Tècnic/a superior arxiver

Francesc Gimenez


Alicia SantosAngels Rigall

6.7 Sots Direcció d’Innovació / Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació Servei de Qualitat, Processos i Gestió Documental

*El Servei Qualitat, Processos i Gestió Documental té com a missió vetllar per la qualitat dels serveis prestats per l’Ajuntament icoordinar el funcionament del Sistema de Gestió Integrat, definir la sistemàtica dels processos externs o interns de nova creació i lamodificació dels actuals i definir les sistemàtiques d’actuació amb la documentació que es genera a l’Ajuntament.


Tècnic/a superior (àmbit de coneixement informació geogràfica)

Fanny Alés

Tècnic/a mitjà/anatopògraf

Eduard Garcia / Gemma Riu

GIS*

**


* La Unitat del Servei d’Informació Geogràfica (GIS) té com a missió la interrelació d’informació sobre la realitat geogràfica, física iterritorial que conforma el terme municipal de Sant Cugat del Vallès.

6.8 Sots Direcció d’Innovació / Administració Electrònica i Desenvolupament Sistemes Informació Sistemes d’Informació Geogràfic (GIS)


6.9 Sots Direcció d’Innovació / Servei d’ Explotació de Tecnologies de la Informació

Servei d’Explotació de Tecnologies de la

Informació*

Vacant

Secció d’Administració de Sistemes

Alex Clotet

Secció de Gestió Informàtica

Vacant

UnitatAdministrativa

Vacant

* El Servei d’Explotació de Tecnologies de la Informació té com a missió l’adquisició i manteniment del software i hardware necessari per a la gestió de la informació, tan sigui de tercers com de desenvolupament propi, així com donar suport a l’usuari per resoldre les seves incidències i donar resposta a les seves necessitats; i controlar i gestionar les xarxes de comunicacions de veu i dades de l’àmbit municipal i també el manteniment de la xarxa corporativa municipal de telecomunicacions, les instal·lacions i manteniment del cablejat, l’electrònica i la fibra òptica. Des d’aquesta unitat es realitzen les actuacions relatives a la planificació i ampliació de les infraestructures de telecomunicacions del municipi

Tècnic superior (Telecomunicacions)

Santi Coca


6.10 Sots Direcció d’Innovació / Servei d’ Explotació de Tecnologies de la Informació/ Unitat Administrativa


Vacant


Neus MadaulaSandra Garcia

* La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei d’Explotació de les Tecnologies de la Informació en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència del Servei



tecnologia)

Toni TortosaM.José Lopez

David FoixAlberto Martínez

Tècnic/a auxiliar (àmbit de

coneixementtecnologia )

Joan Perez

Secció d’Administració de Sistemes*

Alex Clotet

* La Secció d’Administració de Sistemes té com a missió gestionar els sistemes informàtics de l’Ajuntament, garantint-ne els protocolsd’actuació i instal·lant, configurant i mantenint els sistemes operatius i les infraestructures d’IT.


coneixementtecnologia )

Miguel Marín

6.11 Sots Direcció d’Innovació / Servei d’ Explotació de Tecnologies de la Informació/ Secció d’Administració de Sistemes


7. Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / General

Unitat de Supervisió

Toni Bautista

Servei de Manteniment

Urbà

Vacant

Servei de Logística

Josep Maria Bellaubí


Maribel Anaya

ÀMBIT DE GESTIÓ DE QUALITAT URBANA*

Victor Martinez

Servei de Parcs i Jardins

Jordi Torrijos

*L’ Àmbit de Gestió de Territori i Qualitat Urbana, té com missió el desenvolupament i la gestió de les polítiques municipals enmatèria de manteniment i conservació de parcs i jardins, de serveis de subministrament d’aigua i enllumenat públic, serveis de netejaviària, de senyalització vertical i horitzontal, d’elements semafòrics i de control de la via pública, de recollida i tractament de residus, declavegueram i de tractament d’aigües residuals; manteniment de cementiris i serveis funeraris; execució d’obres i manteniment de lavia pública i dels edificis municipals.


7.1 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Direcció / Unitat de Supervisió

Unitat de Supervisió*Encarregat

Toni Bautista

Supervisor/a

Carmelo JimenezPedro del Campillo

Paco LuqueJulià Ropero

Lucas FerreraVíctor López

Clara Rius

* La Unitat de Supervisió té com a missió inspeccionar in situ les incidències produïdes dins del territori, a requeriment dels diversos departaments municipals o de la pròpia ciutadania, i efectuar fotografies o anàlisis de situació, tot emetent la documentaciócorresponent (amidaments, plànols, fotografies, etc).

Supervisor/a

Gabriel Foix


7.2 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Direcció / Unitat Administrativa


Maribel Anaya


Rosa SerraCarme Pérez

*La Unitat Administrativa té com a missió assistir a la direcció de l’àmbit de gestió de Territori i Qualitat Urbana en la tramitació delsexpedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestióadministrativa competència de la Direcció.


Tècnic/a mitjà/na(àmbit de coneixement

medi ambient)

Joana AstalsNúria Pérez F.

7.3 Àmbit de Qualitat Urbana / Servei Parcs i Jardins

Servei de Parcs i Jardins*

Jordi Torrijos

Brigada de JardineriaEncarregat

Antonio López

* El Servei de Parcs i jardins té com a missió gestionar amb criteris de qualitat i sostenibilitat la creació, ampliació, millora imanteniment dels parcs, jardins, arbrat viari, mobiliari urbà i jocs infantils de la ciutat.


Oficial/a

Jordi Tirado (Reserva)Manuel Zarza

Operari/a

Joan CapdevilaJosep QuintanaManuel Serrano

7.4 Àmbit de Gestió Qualitat Urbana / Servei de Parcs i Jardins / Encarregat-da Jardineria

Brigada de Jardineria*Encarregat

Antonio Lopez

* La Brigada de Jardineria té la missió de realitzar tasques de manteniment dels parcs i jardins, arbrat viari, mobiliari urbà i jocs infantilsde la ciutat que no estiguin concessionats en empreses externes.


Servei de Manteniment Urbà*

Vacant

7.5 Àmbit de Gestió Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà


Odina Teixidó

Brigada d’Obres

**


Secció de Manteniment Urbà

Vacant

Secció de Manteniment d’Edificis Municipals

Vacant

Secció de Neteja Viària i Recollida de Residus

Marisa Álvarez

* El Servei de Manteniment Urbà: té com a missió vetllar pel manteniment i millora de la via pública (enllumenat públic, clavegueram,neteja viària, recollida d’escombraries i pavimentat de la via pública), així com de les dependències municipals.

Delineant

Maria FiguerolaCristina Escañuela


Oficial/a magatzem

Xavier Poveda

Administratiu/va

Yolanda Vallejo

Encarregat/da

Miguel GómezJavier Cánovas

7.6 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà / Brigada d’Obres*

Brigada d’Obres *

**


*La Brigada d’obres té la missió de mantenir els espais públics, incloent el manteniment dels paviments, el balissatge horitzontal,senyalització, tasques de neteja i desbrossada i de mantenir les dependències municipals.


Encarregat/da

Miguel GómezJavier Cánovas

Oficial/a responsable de grup

Vacant

Operari/a

David CanovasLeonardo AbadManuel CintaAngel Coronas

Gabriel Foix/ Javier ToribioIldefonso GarciaAgustin Gasque/ Fernando Navarro

Pere GrauFrancisco Hernandez

Diego ValeroRubén RoperoIsmael MoronJose A. Olalla

Inocencio OteroMohammed Oulad

Javier RojasRafael Sanchez

Deogracias SanchezJuan Soto

Juan Miguel BetetaLeonardo PalmaJaume Llopart

Rafael Alaminos

7.7 Àmbit de Gestió Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà / Brigada d’Obres/ Encarregat-da

Oficial/a (diverses especialitats)

Sergio AlarconJuan Cabezas

Manuel CarreraJose Luis Fernandez

Jose GimenezJuan Carlos Guillen

Francisco Hernández/ Moisés Buendía

Julian JuanesJaime Linares ParraPablo Manuel LoraNicolàs Fernandez

Miguel RoldanAlejandro Comeron

Juan SanchezDaniel SerranoPedro Tudela

Bartolomé ValeroLuís Valero

Jesús MorenoLlorenç Martín

Oficial/aMaquinista

Lluís Hilla


Secció de Manteniment Urbà*

Vacant

7.8 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà / Secció de Manteniment Urbà


serveis urbans i manteniment)

Gerard Riba

Tècnic/a mitjà/na -(àmbit de coneixement


Almudena González Araceli Belmonte

Supervisor/a

Carmelo PortiMarc Fons

*

*La Secció de Manteniment Urbà, té com a missió vetllar pel manteniment i millora de la via pública en tot allò relacionat ambl’enllumenat públic, el clavegueram i el paviment a la via pública


7.9 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà / Secció de Neteja Viària i Recollida de residus

Secció de Neteja Viària i Recollida de Residus*

Marisa Álvarez

Tècnic/a mitjà/na(àmbit de coneixement


Imma Casajoana

Supervisor/a

M.Luisa Muñoz

Assistent/a

Ricard Fontanals

*La Secció de Neteja Viària i Recollida de residus, té com a missió el manteniment i millora de la via pública en tot allò relacionat amb la neteja viària i la recollida d’escombraries, així com vetllar per la correcta gestió dels residus.




Carme Ferrer



David HernándezJordi Villalonga

Delineant

Vacant

7.10 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Urbà/ Secció de Manteniment d’Edificis Municipals

Secció de Manteniment d’Edificis Municipals*

Vacant

*la Secció de Manteniment d’Edificis, té com a missió el manteniment i millora de les dependències municipals i llurs instal·lacionsd’electricitat, aigua, gas, calefacció i climatització, així com la supervisió, control i legalització de totes les instal·lacions temporalspromogudes per l’Ajuntament.



Pilar EscuderoM.Cruz Hernández

7.11 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Manteniment Municipal / Unitat Administrativa

Unitat Administrativa*

Odina Teixidó

* La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei de Manteniment Municipal en la tramitació dels expedients de la sevacompetència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència delServei.


Marta GodoGabriel Mas


Servei de Logística*

Josep M. Bellaubí

7.12 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Logística

Tècnic/a auxiliar (àmbit de coneixement

logística)

Quim Terrades

Administratiu/va

Vacant


Miquel Dachs

Delineant

Angels Acevedo

Tècnic/a superior(àmbit de coneixement

gestió)

Vacant

*El Servei de Logística té com a missió planificar, gestionar i supervisar les diverses infraestructures de l’Ajuntament, gestionar els serveis centralitzats de consergeria i planificar i gestionar els circuïts d’informació i de manteniment vinculats als equipaments, la flota de vehicles, el mobiliari o els trasllats d’ubicació del personal, entre altres.


Administratiu/va

Ramon Vidosa / Flora Vilardell (Aux.)


Francesc Fernández

Auxiliar de suport logístic

Pedro AlonsoSusana Is

Rafael BlánquezLina VallejoJuan A. CruzOlga Broca

Ángel MorónValentí MuñozRosario IbáñezPau GonzálezJordi Martin

Pere del Campillo IsMaria Esteban Núria MartínezLeonardo AbadAnna LeddenConcepción

González/Montse MartínezMontserrat Collado

Anne QuevyM.Carmen Álvarez


Emilia SoriaCarlos Ibáñez


Miquel Dachs

7.13 Àmbit de Gestió de Qualitat Urbana / Servei de Logística / Unitat Administrativa

*La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei de Logística en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència del Servei.


8. Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat/ General


Anna Laguna

Servei Promoció de la Ciutat

Vacant

Servei de Culturai Joventut

Jordi Gonzalez

Museu

Lluís Campins

Servei d’ Educació

Rosa Pitarch

ÀMBIT DE GESTIÓ DE CULTURA,

CONEIXEMENT I PROMOCIÓ DE LA

CIUTAT

Cristina Recasens

Tècnic/a superior

(àmbit de coneixement

educació)

Àngels Ponsa (Reserva)

* L’ Àmbit de Serveis de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat, te la missió de fomentar i organitzaractivitats culturals i educatives, ocupació de l’oci i turisme, així com la gestió de les instal·lacions vinculades aldesenvolupament d’aquestes activitats i de difusió del patrimoni historicoartístic del municipi

OAMCC

Pep Tugues

PATRONAT MUNICIPAL

D’EDUCACIÓ

Cristina Recasens

Tècnic/a Mitjana( projectes

transversals àmbit cultura, coneixement i promoció de la

ciutat )

Anna Soler


Administratiu/va

Elena MartinNuri Costa

Ioia Satorras/ Sílvia Pérez (aux.)


Eduard Gil

8.1 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Unitat Administrativa


Anna Laguna

* La Unitat Administrativa té com a missió assistir a l‘Àmbit de Gestió de Serveis (Serveis a les Persones)i a les Prones la Unitat en latramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat degestió administrativa competència de la Direcció.


Dèlia Supervia


Servei de Cultura i Joventut*

Jordi Gonzalez

8.2 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Servei de Cultura i Joventut


Marisa MartínezEsther Cebrián

Anna Arcas


Salvador Martín

Encarregat d’Infraestructures

mòbils

Oriol Piera

Tècnic/a mitjà/na (àmbit de

coneixement cultura i joventut)

Anna CastellsCarolina Hernandez

Maria FarriolManel Turon

Andreu Dengra



Neus Albiac

*El Servei de Cultura i Joventut té com a missió promoure i dinamitzar la cultura popular i tradicional del municipi i els serveis adreçatsal jovent, així com de gestionar una xarxa d’equipaments culturals i cívics en els quals s’organitzen projectes i activitats diversosadreçats a diferents tipologies de públic.Aquest Servei té, també, dependencia funcional amb l’àmbit de Benestar i Ciutadania



Roser AdellCarlota Vallès


Museu*Director

Lluis Campins

8.3 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Museu


museologia)

Alba Rodriguez


Ignasi Munuera

* El Museu te la missió de preservar, investigar i difondre entre la ciutadania el patrimoni material i immaterial de la ciutat, totdesplegant accions de conservació dels fons materials dipositats sota la seva custòdia i accions de difusió i participació de la ciutadania.

Auxiliar tècnic/a (àmbit de


Loreley Bertran



Helena Minuesa


Servei de Promoció de la Ciutat

Vacant

8.4 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Servei de Promoció de la Ciutat


turisme)

Marta de Castro

* El Servei de Promoció de la Ciutat, té com a missió la promoció de la ciutat en els aspectes més historicoculturals i turístics per tald’atreure visitants tan de l’entorn com d’altres països per fomentar l’activitat cultural del municipi i col·laborar en la promocióeconòmica de la ciutat


Servei d’Educació

Rosa Pitarch

8.5 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Servei d’Educació


educació)

Teresa Paüls

Tècnic/a auxiliar (àmbit de coneixement

recursos humans)

Conxa Martínez

Tècnic/a d’administració (àmbit de coneixement serveis

econòmics)

Esperanza Amate


Palmira Coma

*El Servei d’Educació té com a missió organitzar i planificar l’activitat educativa al municipi i assumir les tasques d’administració i serveis de les instal·lacions educatives de titularitat municipal (escoles bressol, escola de música, escola d’art).


Administratiu/va

Ana Castro


Mercè FornosAnna Custó

8.6 Àmbit de Gestió de Cultura, Coneixement i Promoció de la Ciutat / Servei d’Educació / Unitat Administrativa


Palmira Coma


Tània MirDolça Moreno

Dolors RequenaAlbert Esteban

Miquel GilIsabel González

Milagros EscobarMaria Luisa Hinestrosa/

Francisca SorianoM.Carmen Sánchez

Montserrat GarroberEsther Abad

M.Carmen SoléEugènia Singla

*La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei d’Educació, en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència del Servei.


Alejandro López


Lourdes Amorós


9. Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / General

Servei de Valoracions,

Expropiacions i Disciplina

Urbanística

Rafael Sierra

ÀMBIT DE GESTIÓ D’URBANISME,

MOBILITAT I HABITATGE

Antoni Serra Monté SOTS DIRECCIÓ DE MEDI AMBIENT I

PARTICIPACIÓ CIUTADANA

Marina Casals

SOTS DIRECCIÓ DE DISTRICTES

Francesc Serra

*L’ Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge, té com a missió la gestió de l’urbanisme, la mobilitat i l’habitatge així com laplanificació, ordenació i gestió de la disciplina urbanística, promoció i gestió d’habitatges, la ordenació de la mobilitat urbana, eltransport públic de viatgers i al protecció del medi ambient.

Servei de Planejament i

Gestió Urbanística

Josep Tarragó

Servei d’Intervenció en l’Edificació

Vacant

Servei de Mobilitat

Albert Muratet

Servei d’Obres i Projectes

Maria José Menier

Coordinació Jurídica d’Urbanisme,

Mobilitat i habitatge

Mercè Roig

Servei d’Habitatge

Vacant


Vacant


9.1 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge /


Vacant


Vacant

La Unitat Administrativa, té com a missió assistir l’Àmbit d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge en la tramitació dels expedients de la sevacompetència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència delServei


9.2 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei Planejament i Gestió Urbanística

Servei de Planejament i Gestió Urbanística*

Josep Tarragó


urbanisme, obres i projectes)

Laura Martín


gestió)

Manel Gómez

Delineant

Maria Figuerola


Pepi Bravo

* El Servei de Planejament i Gestió Urbanística té com a missió elaborar i mantenir el conjunt d’instruments tècnics i normatius queredacta l’Ajuntament per tal d’ordenar l’ús del sòl del municipi i regular-ne les condicions de transformació o conservació.



Sara MirallesAlfons Poveda


9.3 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei Planejament i Gestió Urbanística / Unitat Administrativa


Pepi Bravo

Administratiu/va

Mercè Serratacó


Cèlia Rodriguez

*La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei Planejament i Gestió Urbanísitica en la tramitació dels expedients de la sevacompetència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència de laDirecció, Servei o Secció.


Servei de Valoracions, Expropiacions i

Disciplina Urbanística*

Rafael Sierra



Antoni Olaria

9.4 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei de Valoracions, Expropiacions i Disciplina Urbanística

* El Servei de Valoracions, Expropiacions i Disciplina Urbanística té com a missió elaborar tot tipus de valoracions urbanístiques,instruir expedients d’expropiació i assumir la protecció de la legalitat urbanística en el municipi, duent a terme inspeccionsurbanístiques per garantir els deures d’ús, conservació i rehabilitació de les condicions de seguretat de les construccions.



M. Mar Marco

Administratiu/va

Vacant


Anna CañaverasAlicia Mercader


Mònica UtsetInés AlgaraMercè Erra

Eva E. Gómez

Tècnica Auxiliar(àmbit de coneixement

gestió)

Judit Pueyo




Montse PuchalOlga Torras

Servei Intervenció en l’Edificació*

Joan Vicenç Naval


Marta Castro

9.5 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge /Servei Intervenció en l’Edificació

* El Servei d’Intervenció en l’Edificació té com a missió visar i informar els projectes d’obres i les primeres ocupacions que es realitzen al terme municipal i realitzar qualsevol gestió que se’n derivi.



Marta CastañéFrancesc Duch

Anna DomínguezLaia Coca



Salomé Ferro/ Marta Castro


Jordi CorretjaHèctor Polls

Albert Agudo

9.6 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei Intervenció en l’Edificació/ Unitat Administrativa

* La Unitat Administrativa té com a missió assistir el Servei d’Intervenció en l’Edificació en la tramitació dels expedients de la sevacompetència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència delServei.


Servei de Mobilitat*

Albert Muratet

Delineant

Victor FebrerLaura Arroyo


mobilitat)

Marta Vives

Secció de Transport Públic

Pere Aguilar

9.7 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei de Mobilitat


Xavier Quintero

* El Servei de Mobilitat té com a missió ordenar, gestionar i planificar la mobilitat de la ciutat, les zones d’aparcament municipals, leszones de càrrega i descàrrega i la senyalització vertical i les marques viàries de les vies municipals; controlar els sistemes d’accés alcentre de vianants i tramitar les llicències de guals particulars.



mobilitat)

Serafí Martí

Secció de Transport Públic*

Pere Aguilar

9.8 Àmbit d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei de Mobilitat / Secció Transport Públic


Mercè Bescós

* La Secció de Transport Públic té com a missió planificar, ordenar, gestionar i coordinar els serveis de transport públic de viatgers quetenen el seu itinerari dins del municipi (excepte Valldoreix), tot atorgant les concessions dels serveis regulars i les autoritzacions delsserveis discrecionals, així com mantenint el mobiliari relacionat amb el transport públic.


9.9 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge/ Servei d’Obres i Projectes

Servei d’Obres i Projectes*

M. José Menier

Administratiu/va

Judit Martínez


Patricia Borsten

Secció d’Obres Públiques

M. José Menier

* El Servei d’Obres i Projectess té com a missió planificar, desenvolupar i fer el seguiment dels estudis previs, la redacció dels projectes ila direcció de les obres assignades pel Servei d’Obres i Projectes, impulsant, gestionant, informant i supervisant-ne la tramitacióadministrativa, la licitació i l’execució.


Delineant

Glòria Viñas


urbanisme, obres i projectes

Albert FarràsVíctor Balboa

9.10 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge / Servei d’Obres i Projectes / Secció d’Obres Públiques

Secció d’Obres Públiques*

M.Jose Menier

* La Secció d’Obres Públiques té com a missió planificar, desenvolupar i fer el seguiment dels estudis previs, redacció de projectes idirecció d’obres de les obres del Municipi encomanades al Servei d’Obres i Projectes, impulsant i gestionant, informant i supervisant laseva tramitació administrativa, la seva licitació i la seva execució



Josep Corominas


9.11 Àmbit de Gestió d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge/ Coordinació Jurídica

Coordinació Jurídica Urbanisme, Mobilitat i

Habitatge*

Mercè Roig


dret – territori i urbanisme

Anna MuñozM Carmen VidalNoemí Piqueras

*Coordinació Jurídica d’Urbanisme, Mobilitat i Habitatge, té com a missió la coordinació de tots els estudis i expedients jurídics del’àmbit de forma coordinada i compartida pels diferents tècnics que en formin part i amb les prioritats que s’estableixin des dels àmbits


Servei de Medi Ambient

Vacant

Sots Direcció de Medi Ambient i Participació

Ciutadana*

Marina Casals

10. Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana

* La Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana, té com a missió el desenvolupament de la política de gestió del mediambient del territori i de la protecció de la salut pública i també impulsar el desenvolupament i l’execució de les polítiques departicipació ciutadana

Tècnic/a deParticipació

Albert Mallol


Olga Sentís


10.1 Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana / Servei de Medi Ambient

Servei de Medi Ambient*

Vacant


Àngels Calderer

Secció d’Activitats

Nela Manzanares

Secció de Salut Pública

Raquel González

Secció Qualitat i Planificació Ambiental

Gemma López

* El Servei de Medi Ambient té com a missió liderar polítiques de sostenibilitat en l’àmbit municipal per tal de mitigar i adaptar elmunicipi al canvi climàtic, avaluar i gestionar el medi ambient municipal; realitzar la intervenció administrativa de les activitats, dur aterme el programa de sanitat ambiental, el control sanitari de les aigües, el programa d’higiene i seguretat alimentària, informar sobreplanificació ambiental, dur a terme el programa de gestió dels animals de companyia, promoure la sensibilització, participació idivulgació ambiental i gestionar l’Agenda 21 (indicadors de sostenibilitat).


Administratiu/va

Marian Palau


Meritxell ManchónGlòria Satorres

10.2 Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana/ Servei de Medi Ambient / Unitat Administrativa


Àngels Calderer

* La Unitat Administrativa té com a missió assistir El Servei de Medi Ambient en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència del Servei.


Encarna Àvalos



medi ambient)

Neus Clariana

Supervisor/a

Lidianna Buixadera

10.3 Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana/ Servei de Medi Ambient / Secció d’Activitats

Secció d’Activitats*

Nela Manzanares

* La Secció d’Activitats té com a missió vetllar per la seguretat de les instal·lacions i de les activitats, tant públiques com privades, que es desenvolupen al municipi, a fi i efecte de garantir la seguretat de les persones i la protecció del medi ambient.



salut pública)

Marc Sibina


salut pública)

Mercè JaneLídia Castrillo

10.4 Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana/ Servei de Medi Ambient / Secció Salut Pública

Secció Salut Pública*

Raquel González

* La Secció de Salut Pública té com a missió vetllar per la salubritat de les instal·lacions i de les activitats que es desenvolupen almunicipi, a fi i efecte d’evitar riscos per a la salut de la ciutadania, així com de fer seguiment i controlar la tinència d’animals decompanyia i les eventuals plagues que es puguin produir.



medi ambient)

Marta Oliver Andreu Alay

Tècnic/a auxiliar(àmbit de coneixement

medi ambient)

Germán Llerena

10.5 Sots Direcció de Medi Ambient i Participació Ciutadana/ Servei de Medi Ambient / Secció Qualitat i Planificació Ambiental

Secció Qualitat i Planificació Ambiental*

Gemma López

* La Secció de Qualitat i Planificació Ambiental té com a missió aplicar polítiques de sostenibilitat en l’àmbit municipal per tal demitigar i adaptar el municipi al canvi climàtic, avaluar i gestionar el medi ambient municipal; promoure la sensibilització, participació idivulgació ambiental; gestionar l’Agenda 21 (indicadors de sostenibilitat) i fomentar les relacions interinstitucionals en matèriamediambiental.

Tècnic/a mitjà/anar (àmbit de coneixement

medi ambient)

Sergi Sempere


Tècnic Superior en Dret (Àmbit de

coneixement de Recursos Humans)

Irene Castro/Pol Gelabert

11. Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans/ General

Prevenció De

RiscosLaborals (PRL)

**

Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i

Recursos Humans*

Gustau Folch

*L’Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans, té com a missió el desenvolupament i la gestió dels serveis econòmico-patrimonials de l’Ajuntament;la promoció, impuls i dinamització del municipi des de les diverses perspectives de desenvolupament socioeconòmic i altres serveis generals de caràcter noeconòmic i de suport a la gestió interna de l’organització. En la matèria concreta de Recursos Humans, té com a missió desenvolupar la gestió de la política generalde recursos humans de l’Ajuntament en el marc de l'estratègia corporativa i d'acord amb les directrius de l'equip de govern de la Corporació i de Gerència, així comde la normativa vigent.

Servei d’Ocupació Municipal

Glòria Garcia

Servei de Comerç i l’Empresa

Vacant

Tècnica Superior (Àmbit de

coneixement de Recursos Humans)

Carme Conejo

FUNDACIÓ SANT CUGAT ACTIU

Gustau Folch

FUNDACIÓ SANT CUGAT ACTIU

Silvia Solanellas

IGEPESIPlanificació i Control

Carme Oliver

Servei de Recursos Humans

Vacant

Servei de Gestió Econòmica

Vacant

Tècnic Superior en Dret (Àmbit econòmic)

Vacant


Secció de Comptabilitat i Control Pressupostari

Xavier González

Responsable de Patrimoni

Antoni Serra i Rucarols

Responsable de costos (àmbit de coneixement

serveis econòmics)

Mercè Serre

11.1 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Gestió Econòmica

Servei de Gestió Econòmica*

Vacant

* El Servei de Gestió Econòmica, té com a missió coordinar i supervisar la gestió econòmica de l’Ajuntament (elaboració i modificació delpressupost, liquidació de l’exercici i conformació dels comptes anuals), així com donar suport i assessorament en aquest àmbit als diferentsorganismes autònoms municipals

Auxiliar administrativa

Verónica Jiménez



Vacant

Tècnic/a superior -(àmbit de coneixement

serveis econòmics)

Vacant

Responsable de control de gestió

(àmbit de coneixement serveis econòmics)

Olga Egido

Administratiu/va

Teresa Cornet

11.2 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans /Servei de Gestió Econòmica/ Secció Comptabilitat i Control Pressupostari.

Secció Comptabilitat i Control Pressupostari*

Xavier González

* La Secció de Comptabilitat i Control Pressupostari té com a missió coordinar i elaborar els registres comptables i pressupostaris del’Ajuntament, així com donar assistència en matèria econòmico-comptable als organismes autònoms municipals.

Tècnic/a mitjà/ana(àmbit econòmic)

Vacant



Salut Bueren

11.3 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans /Servei de Gestió Econòmica/ Secció Comptabilitat i Control Pressupostari / Unitat Administrativa


Vacant

* La Unitat Administrativa té com a missió assistir la Secció de Comptabilitat i Control Pressupostari en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència de la Secció.

Administratiu/va

Maria Luz Lopez


11.4 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei d’Ocupació Municipal

Servei d’Ocupació Municipal*

Glòria Garcia


Esther CostaBea Silván

Tècnic auxiliar (àmbit de coneixement promoció econòmica i

ocupació)

Montse Abril

Tècnic/a mitjà/na (àmbit de coneixement promoció econòmica i

ocupació)

Mònica PratsCristina Raventós

Laia Aixalà/Marta Torres

Tècnic/a superior (àmbit de coneixement promoció econòmica i

ocupació)

Esther Rodriguez

*El Servei d’Ocupació Municipal té com a missió fomentar l’ocupació al municipi mitjançant el desplegament de polítiques activesd’ocupació i, en particular, contribuir a millorar l’ocupabilitat de les persones, mitjançant accions d’informació, orientació,acompanyament i formació, així com facilitar la trobada entre l’oferta i la demanda d’ocupació al municipi, fent una tasca activa dedetecció de les necessitats de les empreses i potenciant la borsa de treball.

Tècnica mitjana(àmbit de coneixement promoció econòmica i

ocupació)

Marta FeliuMònica Portabella

Alba GironaYosune Delgado


Enric Pitarch


Servei de Comerç i Empresa*

Vacant

11.5 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Comerç i Empresa

Unitat deGestió Interna

**

Unitat de Mercats

Joan Fibla

• El Servei de Comerç i Empresa té com a missió afavorir el desenvolupament econòmic del municipi, fomentant, difonent i donantsuport al teixit comercial de la ciutat; així com facilitant l’activitat emprenedora i empresarial del municipi mitjançant la informació,

l’assessorament i la simplificació de tràmits

Unitat de Comerç

**


Atenció a l’Empresa

**


11.6 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Comerç i Empresa / Unitat de Gestió Interna

Operari/a

F.Javier Valverde

Administratiu/iva

Isabel Beltrán

Unitat de Gestió Interna*

**

* La Unitat de Gestió Interna té com a missió assistir el Servei de Comerç i Empresa en la tramitació dels expedients de la seva competència, en l’elaboració i seguiment del pressupost assignat, en l’elaboració d’informes tècnics i jurídics que siguin necessaris i, en general, en qualsevol activitat de gestió administrativa competència del Servei.


Alicia Zaguirre



11.7 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Comerç i Empresa / Unitat de Comerç


comerç)

Rosa Martín

Unitat de Comerç*

**

* La Unitat de Comerç de com a missió assistir el Servei de Comerç i Empresa pel que fa a donar suport al teixit comercial de la ciutat, així com garantir la suficiència de mercats de proximitat al municipi.



Oficial/a

Jesús Cánovas

Operari/a

F.Javier ValverdeSergi Folguera

11.8 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Comerç i Empresa / Unitat de Mercats

Unitat de Mercats*

Joan Fibla

*La Unitat de Mercats té com a missió controlar i assistir l’activitat dels mercats municipals, mercats ambulants periòdics i altres fires, mostres i mercats artesans puntuals, així com cooperar amb altres departaments municipals per tal de coordinar actes i esdeveniments diversos que es duen a terme al municipi


11.9 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Servei de Comerç i Empresa / Atenció a l’Empresa


comerç)

Esther Samón Esther Salvador

Atenció a l’Empresa*

**

* La Unitat d’Atenció a l’Empresa té com a missió assistir al El Servei de Comerç i Empresa en relació al foment de l’activitat emprenedora i empresarial del municipi, vetllant per la simplificació de tràmits, assessorant i informant dels programes de suport existents



11.10 Àmbit d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans /Servei de Recursos Humans

Servei de Recursos Humans

Vacant

Secció d’Administració de Personal

Isabel Herrero

Secció de Formacio i Desenvolupament de

Recursos Humans

Maite Vidal

* El Servei de Recursos Humans, té com a missió la planificació, el desenvolupament i la gestió o administració dels recursos humans del’Ajuntament

Secció de Gestió Laboral i

Administrativa

Juan Miguel Blánquez

Tècnic/a mitjà/ana

Vacant


11.11 Àmbit d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans /Secció de Formació i Desenvolupament de Recursos Humans

Secció de Formació i Desenvolupament de

Recursos Humans*

Maite Vidal


Joan Carles Iglesias/Rocío Segura.

Araceli Garcia

Administratiu/va

Vacant

* La Secció de Formació i Desenvolupament té com a missió planificar, organitzar, coordinar i supervisar la formació que s’ofereix al personal de l’Ajuntament; planificar i gestionar els sistemes d’avaluació de l’acompliment i participar en la gestió d’altres activitats transversals en matèria de gestió dels recursos humans.


M. Lluïsa Colomé


Secció d’Administració de Personal*

Isabel Herrero

Administratiu/va

Marta BetllochEva Prunés


Gemma Catalan/Núria Pérez

Auxiliar de suport logístic polivalent

Maite TornéMaribel Sillero

Anna López

* La Secció d’Administració de Personal té com a missió practicar el manteniment de la informació administrativa dels empleats i empleades,gestionar el sistema de control horari, actualitzar els instruments d’ordenació del personal i tramitar-ne les modificacions, gestionar lacobertura de les necessitats puntuals de consergeria en les instal·lacions municipals i participar en la gestió d’altres activitats transversals enmatèria de gestió dels recursos humans.

Auxiliar de suport logístic polivalent

Gorka Botines

11.12 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans /Secció d’Administració de Personal


11.13 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Secció de Gestió Laboral i Administrativa

Secció de Gestió Laboral i

Administrativa*

Juan Miguel Blánquez

Tècnic auxiliar(àmbit de coneixement

recursos humans)

Jaume Casas


Cristina NavarroDavid Subirés

*La Secció de Gestió Laboral i Administrativa té com a missió elaborar el pressupost de recursos humans de l’Ajuntament, gestionar les altes i baixes del personal municipal a la Seguretat Social, elaborar puntualment la nòmina del personal al servei de la Corporació i participar en la gestió d’altres activitats transversals en matèria de gestió dels recursos humans.


11.14 Àmbit de Gestió d’Hisenda, Ocupació i Recursos Humans / Prevenció de Riscos Laborals (PRL)

Tècnic/a Superior PRL

Vacant

Tècnic/a mitjà/na PRL)

Eulàlia Sancho/Alfredo Moya

Montserrat Cubiló

Prevenció de Riscos Laborals (PRL)*

**


*La Unitat de Prevenció de Riscos Laborals té com a missió planificar, organitzar, coordinar i supervisar l’activitat de l’Ajuntamentadreçada a evitar o minimitzar la possibilitat que els empleats i empleades pateixin cap mena de dany derivat del seu treball; coordinar iimpulsar l’activitat dels òrgans interns que vetllen per la seguretat i la salut del personal i participar en la gestió d’altres activitatstransversals en matèria de gestió dels recursos humans.


Montserrat Barberà



Laura Pires

Servei de Serveis Socials

Marta Recio

12. Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania

Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania*

Xavier Codina

* L’Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania, te la missió de la promoció de la salut pública, de prestació de serveis socials i depromoció i reinserció socials, en definitiva garantir a la ciutadania recursos, serveis, oportunitats i condicions per al seudesenvolupament, integració, formació, benestar i seguretat. També promovent oportunitats per a la joventut i treballant per fer del’esport una eina de cohesió social que incrementi la qualitat de vida de les persones

Servei d’Esports

Marisa Santamaria

Secció de Ciutadania

Vacant


Administratiu/va

Cristina MoraLourdes Llunell

Marta Canas


Belen TiradoJose Garcia

Toni LedesmaMarta XicotaMarta Solà Dolors RiusAnna Benito

12.1 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Unitat Administrativa


Laura Pires

* La Unitat Administrativa té com a missió assistir a l’Àmbit de Gestió de Serveis a les Persones (Polítiques Socials) en la tramitació delsexpedients de la seva competència, en l’actualització del pressupost disponible i, en general, en qualsevol activitat de gestióadministrativa competència de l’Àmbit.


Núria Ferreras


Secció Serveis Socials (Centre)

Xavier Sarasíbar

Secció EBASP (plaça del Coll)

Glòria Urtasun

12.2 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Serveis Socials

Serveis Socials*

Marta Recio

Psicòloga

Mercè Vidal

Treballador/a social

Antonia AlbertMaria Ferrer

* Els Serveis Socials tenen com a missió garantir la qualitat de vida de la ciutadania mitjançant programes de sensibilització i d’atenciósocial a les famílies, a la gent gran, a les persones discapacitades, a les persones dependents o a la infància, entre altres.


Secció Serveis Socials (Centre)*

Xavier Sarasíbar

12.3 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Serveis Socials / Secció Serveis Socials Centre


Núria GonzálezVirgínia CortesLaura Esteve

Isabel GilM. Jose Moure

M. Pilar MarzabalMontserrat Hernandez

Laia RubiraltaNúria Xirinachs

Educador/a social

Òscar BarrilAnna GràciaLola Lacuna

Teo RodriguezOlga Giner

Raquel CorantiMarta Nolla

Treballador/a familiar

Vicenta RojasIsabel Sanz/Mercè

López

* La Secció de Serveis Socials té com a missió informar i assessorar en matèria social; realitzar un treball social comunitari i de detecció iprevenció; formular propostes de derivació als serveis socials d'atenció especialitzada; aplicar tractaments de suport a persones,famílies i grups i gestionar els serveis d'atenció domiciliària.


M .Carmen CrespoAroa Raya


12.4 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Serveis Socials / EBASP (Pl. Del Coll)

SeccióEBASP (plaça del Coll)*

Glòria Urtasun


Montserrat BoteElvira Garcia

M.José EstellesPilar Gómez

Educador/a social

Montserrat Puig/Irene Martí

Yolanda LopezMercè Falguera

Elisabet Orta

* L’EBASP de la Plaça del Coll té com a missió informar i assessorar en matèria social; realitzar un treball social comunitari i de detecció iprevenció; formular propostes de derivació als serveis socials d'atenció especialitzada; aplicar tractaments de suport a persones,famílies i grups i gestionar els serveis d'atenció domiciliària.


Noemí Bonet


12.5 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Secció de Ciutadania

Secció de Ciutadania*

Vacant


ciutadania)

Anna SebastianMarta Pla

Beth MejanAna Belen Ugencio

Xavier Suñer

Psicòleg/oga

Rosa Botella

* La Secció de Ciutadania té com a missió desenvolupar programes comunitaris en matèria de polítiques d’igualtat, atenció a la dona,foment del civisme, convivència i mediació intercultural o cooperació per al desenvolupament, entre altres.


Servei d’Esports*

Marisa Santamaria

12.6 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania / Servei d’Esports


esports)

Bernat Domenech

Tècnic/a auxiliar -(àmbit de coneixement

esports)

Vacant


Amèlia Castellanos/Jordi

MárquezAnna Cavallé

*El Servei d’Esports té com a missió promoure l’activitat esportiva, organitzar activitats esportives diverses, donar suport a les entitatsesportives del municipi i gestionar, directament o indirectament, diverses instal·lacions adreçades a la pràctica esportiva.

Unitat Esports

Francisco Garcia


* La Unitat d’Esports té com a missió assistir al Servei d’Esports en la gestió de les instal·lacions esportives municipals pel que fa a la sevafuncionalitat, manteniment i millora.

Auxiliar suport instal·lacions

esportives

Xavier LópezEva Huesca

Florentino ValeroRosario Cortés/Isabel

CapellàAgustín Martínez

Alejandro GallardoAntonio Ramírez

Mauricio JuanAlex Gómez

Joan RomeroLourdes Gil

12.7 Àmbit de Gestió de Benestar i Ciutadania /Servei d’Esports/Unitat d‘Esports

Auxiliar suport instal·lacions

esportives

Oscar LuqueCarlos VizcayaJosé Méndez

J. Fco. Mas ArandaLídia CampanyàJoan Carles JovalAna M Lorente

Unitat Esports*

Francisco Garcia


13. Tresoreria

Secció de Tresoreria

Vacant

TRESORERIA*

Leonor Martínez

* La Tresoreria té com a missió impulsar i dirigir els procediments recaptatoris, proposant les mesures necessàries per al cobramentdins del termini establert i controlant les operacions delegades a l’ORGT de la Diputació, així com de confeccionar plans de tresoreriaque garanteixin una distribució en el temps de la disponibilitat dinerària suficient per satisfer puntualment les obligacions de laCorporació.


13.1 Tresoreria/ Secció de Tresoreria

Tècnic/ superior (àmbit de coneixement

serveis econòmics)

M Victòria Beltran


serveis econòmics)

Vacant

Administratiu/va

Mercè BallestaAnna Gallego

Secció de Tresoreria*

Vacant


Elena PujalteMercè Secanella

Marta Ferrer

*La Secció de Tresoreria, té la missió de controlar de forma interna la planificació de la tresoreria per garantir la disponibilitat dinerària iel pagament a tercers segons normatives establertes i sota la direcció del/la tresorer/a.


14. Intervenció

Secció d’Intervenció

Rubén Bustamante

Administratiu/va

Anna Alvarez

INTERVENCIÓ*

Francesc Carulla

* La Intervenció té com a missió controlar internament la gestió econòmica de l’Ajuntament i, en aquest sentit, desenvolupa unaactivitat interventora, de control financer i de control d’eficàcia.


14.1 Intervenció/Secció d’Intervenció

Tecnic superior d’Intervenció

Vacant

Secció d’Intervenció*

Rubén Bustamante

La Secció d’ Intervenció, té com a missió el compliment del que determina els articles 213 i 214 del RDL 2/2004, de 5 de març, queaprova el text refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals


15. Síndic de Greuges

Administratiu/va

Esperanza del Pino

SÍNDIC DE GREUGES*

Jaume Clavell

* El Síndic de Greuges té com a missió defensar els drets de la ciutadania davant l’Ajuntament, examinant i resolent les queixesadreçades pels ciutadans i ciutadanes en relació a l’activitat administrativa i duent a terme les accions de mediació i conciliaciónecessària entre les parts.

ajuntament de sant cugat del vallès organigrama 0802… · organigrama de gestió ajuntament de...

Documents