akreditasi program studi sarjana - …pertambangan.ft.unsri.ac.id/wp-content/uploads/... · teknik...

AKREDITASI PROGRAM STUDI SARJANA

BUKU IIIA BORANG AKREDITASI

PROGRAM STUDI TEKNIK PERTAMBANGAN

UNIVERSITAS SRIWIJAYA FAKULTAS TEKNIK

2018

BAN-PT

BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Teknik Pertambangan 2018 ii

DAFTAR ISI

Halaman

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN ................................................................................ 1

STANDAR 2 TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN

PENJAMINAN MUTU ..................................................................... 16 STANDAR 3 MAHASISWA DAN LULUSAN ........................................................ 35 STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA ............................................................ 76 STANDAR 5 KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK ...... 114 STANDAR 6 PEMBIAYAAN, SARANA DAN PRASARANA, SERTA SISTEM

INFORMASI ................................................................................... 159 STANDAR 7 PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT, DAN KERJASAMA ............................................... 135

BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Teknik Pertambangan 2018 iii

BORANG PROGRAM STUDI

IDENTITAS PROGRAM STUDI

Program Studi (PS) : Teknik Pertambangan Jurusan/Departemen : Teknik Pertambangan Fakultas : Teknik Perguruan Tinggi : Universitas Sriwijaya Nomor SK Pendirian PS (*) : PP. No. 42 Tahun 1960 Tanggal SK Pendirian PS : 29 Oktober 1960 Pejabat Penandatangan SK Pendirian PS : Presiden Republik Indonesia (Ir. Soekarno) Bulan dan Tahun Dimulainya : Oktober 1960 Penyelenggaraan PS Nomor SK Izin Operasional (*) : 4227/D/T/K-N/2010 Tanggal SK izin Operasional : 5 November 2010 Peringkat (Nilai) Akreditasi Terakhir : B Nomor SK BAN-PT : 217/SK/BAN-PT/Ak-XVI/S/X/2013 Alamat PS : Kampus Indralaya Jl. Palembang-Prabumulih KM. 32 Inderalaya, Ogan Ilir, Sumatera Selatan Kampus Palembang Jl. Srijaya Negara, Bukit Besar, Palembang, Sumatera Selatan Nomor Telepon PS : (0711)580739 / 370178 /08127800007 Nomor Faksimili PS : (0711) 580741 Homepage : http://www.pertambangan.ft.unsri.ac.id Email : [email protected] (*) : Lampirkan foto copy SK terakhir

http://www.pertambangan.ft.unsri.ac.id/

mailto:[email protected]

BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Teknik Pertambangan 2018 iv

Bagi PS yang dibina oleh Departemen Pendidikan Nasional, sebutkan nama dosen tetap institusi yang terdaftar sebagai dosen tetap PS berdasarkan SK 034/DIKTI/Kep/2002, dalam tabel di bawah ini.

No. Nama Dosen

Tetap***

NIDN/NIDK**

Tanggal Lahir

Jabatan Akademik

Gelar Akade

mik

Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal

PT*

Bidang Keahlian untuk Setiap

Jenjang Pendidikan

1 H. Machmud Hasjim

8871510016 18 Des 1941

Guru Besar Ir., MME S1 (ITB) S2 (Belgia)

Teknik Tambang Ekstraksi Metalurgi

2 H. Taufik Toha***

8864000016 14 Agus 1953

Guru Besar Dr., Ir., DEA

S1 (UNSRI) S2 (CGI – ENSMP – Paris) S3 (CGI – ENSMP – Paris)

Teknik Tambang Geotek Tambang Geotek Tambang

3 Eddy Ibrahim***

0022116203 22 Nop 1962

Guru Besar Dr. , Ir., MS.

S1 (UNSRI) S2 (ITB) S3 (ITB)

Teknik Tambang Geofisik Terapan Geofisik/georadar

6 H. Abuamat HAK***

13 Des 1948

Lektor Kepala

Ir., MS. S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Teknik Tambang Teknik Industri

7 Hj. Hartini Iskandar ***

07 Des 1948

Lektor Kepala

Ir., Msi. S1 (UNSRI) S2 (UINHAS)

Teknik Tambang Teknik Lingkungan

4 A. Taufik Arief***

0009096303 9 Sept 1963

Lektor Kepala


Teknik Tambang Explorasi Sumber Daya Bumi

5 H. Djuki Sudarmono***

0024055301 24 Mei 1953

Lektor Kepala

Ir., DESS.

S1 (UNSRI) S2 (Ecde De NancyGeologie Miniere)

Teknik Tambang Geologi -Pertambangan

8 H. Marwan Asof***

0011115805 11 Nop 1958

Lektor Kepala

Dr. , Ir., DEA.

S1 (UNSRI) S2 (INPL Nancy-Prancis) S3 (INPL Nancy-Prancis)

Teknik Tambang Geomekanika (Teori/model blok) Geomekanika (model blok)

9 Muhammad Amin***

0018085815 18 Agus 1958

Lektor Kepala


Teknik Tambang Pengel. Sumber -Daya Mineral

10 A. Rahman***

0027035604 27 Maret 1957

Lektor Kepala


Teknik Tambang Pengel. Sumber- Daya mineral

11 Restu Juniah ***

0027066701 27 Juni 1967

Lektor Kepala

Dr., Ir., MT.

S1 (UNSRI) S2 (ITB) S3 (UI)

Teknik Tambang Pengolahan Bahan Galian Ilmu Lingkungan

12 Hj. Rr. Harminuke Eko Handayani***

0009026905 09 Peb 1969

Lektor Kepala

Dr., ST., MT.

S1 (UNSRI) S2 (ITB) S3 (UNSRI)

Teknik Tambang Teknologi Peman-faatan Batubara Ilmu Lingkungan

13 H. Maulana Yusuf***

0025095903 25 Sept 1959

Lektor Kepala

Dr., Ir., MS., MT.

S1 (UNSRI) S2 (ITB) S2 (ITB) S3 (UNSRI)

Teknik Tambang Geofisika Pengemb wilayah Ilmu Lingkungan

14 Makmur Asyik

0028125905 28 Des 1959

Lektor Ir., MS. S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Teknik Tambang Geofisika

BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Teknik Pertambangan 2018 v

No. Nama Dosen

Tetap***

NIDN/NIDK**

Tanggal Lahir

Jabatan Akademik

Gelar Akade

mik

Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal

PT*


Jenjang Pendidikan

15 Mukiat***

0022115801 22 Nop 1958

Lektor Ir., MS. S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Teknik Tambang Pengel. Sumber -Daya Mineral

16 H. Syamsul Komar***

0010125201 10 Des 1952

Lektor Dr. , Ir. S1 (UNSRI) S3 (NewSouth Wales)

Teknik Tambang Tambang Bawah Tanah

17 H. Adang Suherman

0016035602 16 Mar 1956

Lektor Dr., Ir., MS.

S1 (ITB) S2 (ITB) S3 (UTM)

Tek. Perminyakan EksplorasiSumber Daya Bumi Geoinformasi

18 Syarifudin

0004097401 4 Sept 1974

Lektor ST., MT.

S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Teknik Tambang Teknologi Pemanfaatan Batubara

19 Ubaidillah Anwar***

0018105502 18 Okt 1955

Asisten Ahli

Ir., MS. S1, ITB S2, ITB

Tek. Perminyakan Geofisik. Terapan

20 Hj. Weny Herlina***

0006107301 29 Sept 1973

Asisten Ahli

ST., MT.

S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Teknik Tambang Explorasi SDM

21 Bochori***

0025107401 25 Okt 1974

Asisten Ahli

ST., MT.

S1 (UNSRI) S2 (UNSRI)

Teknik Tambang Teknik Energi

22 RR. Yunita Banyuningsih***

0023037813 23 Mar 1978

Asisten Ahli

ST. MT. S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Teknik Tambang Teknologi Pemanfaatan Batubara

23 Diana Purbasari

0017048203 17 Apr 1982

Asisten Ahli

ST. MT. S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Tek. Tambang Geomekanika

24 Harry Waristian

1989051402 14 Mei 1989

Tenaga Pengajar

ST. MT. S1 (UNSRI) S2 (UPN Yogyakarta)

Teknik Tambang Lingkungan Tambang

25 Rosihan Pebrianto

8879040017 10 Peb 1990

Tenaga Pengajar

ST. MT. S1 (UNSRI) S2 (UNSRI)

Teknik Tambang Pengelolaan Sumberdaya Bumi

26 Eva Oktarinasari

15 Okt 1990

Tenaga Pengajar



27 Alek Al Hadi 01 Juni 1990

Tenaga Pengajar


Teknik Tambang Teknologi Batubara

BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Teknik Pertambangan 2018 vi

IDENTITAS PENGISI BORANG PROGRAM STUDI

Nama : Prof. Ir. Subriyer Nasir, MS., Ph.D NIDN : 0009096003 Jabatan : Dekan Fakultas Teknik Unsri Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Dr. Hj. Rr. Harminuke Eko Handayani, ST., MT., IPM NIDN : 0009026905 Jabatan : Ketua PS Teknik Pertambangan Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Bochori, ST., MT., IPM NIDN : 0025107401 Jabatan : Sekretaris PS Teknik Pertambangan Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Dr. Ir. H. Maulana Yusuf, MS., MT NIDN : 0025095903 Jabatan : Ketua Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Prof. Dr. Ir. H. M. Taufik Toha, DEA NIDK : 8864000016 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Prof. Dr. Ir. Eddy Ibrahim, MS NIDN : 0022116203 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Eva Oktarinasari, ST., MT NIDN : - Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Teknik Pertambangan 2018 vii

Nama : Dr. Ir. H. Marwan Asof, Dipl. Ing., DEA NIDN : 0011115805 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Alek Al Hadi, ST., MT NIDN : - Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Ir. Mukiat, MS NIDN : 0022115801 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Harry Waristian, ST., MT NIDN : 1989051402 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Ir. A. Rahman, MS NIDN : 0027035604 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Rosihan Pebrianto, ST., MT NIDN : 8879040017 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Ir. A. Taufik Arief, MS NIDN : 0009096303 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Teknik Pertambangan 2018 viii

Nama : Diana Purbasari, ST., MT NIDN : 0017048203 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : Dr. Ir. H. Syamsul Komar NIDN : 0010125201 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

Nama : RR. Yunita Bayuningsih, ST., MT NIDN : 0023037813 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : 10 April 2018

Tanda Tangan :

BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Teknik Pertambangan 2018 1

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaranserta Strategi Pencapaian 1.1.1 Jelaskan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran Program Studi, serta

pihak-pihak yang dilibatkan.

Pengembangan Program Studi Teknik Pertambangan sangat didukung oleh beberapa alasan bahwa potensi Provinsi Sumatera Selatan yang kaya akan sumber daya mineral, dan energi, Provinsi Sumatera Selatan sebagai lumbung energi nasional, dan Universitas Sriwijaya yang dikembangkan sebagai pusat kajian energi dengan berdirinya Pusat Penelitian Energi di bawah Lembaga Penelitian dan Pengabdian Universitas Sriwijaya. Potensi yang telah disebutkan di atas telah mengilhami pembentukan visi dan misi Program Studi Teknik Pertambangan agar potensi tersebut dapat dimanfaatkan dan dikelola dengan bijak agar dapat mensejahterakan masyarakat Indonesia khususnya masyarakat Provinsi Sumatera Selatan. Visi dan misi Program Studi Teknik Pertambangan ditetapkan dengan mempertimbangkan potensi sumber daya alam di sekitar, potensi sumber daya manusia, ketersediaan parasarana dan sarana, kegiatan pendidikan, kegiatan penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, serta kerjasama, dan organisasi yang ada. Di samping itu, cerminan potensi dan kebutuhan pengguna jasa telah tercermin pula pada perubahan kurikulum 2009 menjadi kurikulum 2014 berbasis KKNI yang mulai berlaku efektif pada tahun 2014/2015 dengan Keputusan Rektor Universitas Sriwijaya Nomor: 224/UN9/DT.Kep/2014 Tanggal 4 Agustus 2014. Penyusunan visi dan misi Program Studi Teknik Pertambangan mengacu pada visi dan misi Universitas Sriwijaya dan Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya. Penggunaan visi, misi, dan tujuan pada akreditasi ini dari hasil lokakarya masih menggunakan visi, misi, dan tujuan sebelumnya karena masih relevan dengan visi, misi, dan tujuan Universitas Sriwijaya dan Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya hanya sasaran dan strategi pencapaiannya dikembangkan lebih tajam dan terukur sesuai dengan mekanisme penyusunan visi dan misi yang telah ditetapkan. Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi pencapaian (VMTSS) Program Studi Teknik Pertambangan Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya berdasarkan beberapa tahapan sebagai berikut: 1. Membentuk Tim Penyusun Borang Akreditasi (TPBA) yang terdiri dari: pengarah,

penanggung jawab, ketua, sekretaris, coordinator, dan anggota bidang standarisasi (KBS) termasuk koordinator Keputusan Dekan Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya Nomor: 246/UN9.1.3/SK-KP/2016;

2. KBS melakukan analisis internal dan eksternal yang mengacu pada dokumen-dokumen resmi Program Studi yang meliputi: visi dan misi Universitas Sriwijaya, visi dan misi Fakultas Teknik, visi dan misi Program Studi tahun sebelumnya, peraturan perundang-undangan yang berlaku, dokumen statuta, rencana strategis (renstra), rencana operasional (renop), dan dokumen evaluasi diri. Analisis dilakukan untuk mengindentifikasi kekuatan dan kelemahan (analisis internal) dan peluang dan ancaman (analisis eksternal) yaitu analisis SWOT Program Studi di masa yang akan datang;

3. KBS mengadakan rapat Program Studi membahas draft yang telah disusun dengan melibatkan unsur pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, dan perwakilan mahasiswa yang disepakati bahwa visi, misi, dan tujuan Program Studi masih menggunakan yang lama berdasarkan analisis SWOT, sementara


sasaran dan strategi pencapaian dipertajam dan terukur; 4. KBS merevisi draf yang sudah dibahas melalui rapat Program Studi; 5. KBS menyampaikan laporan hasil revisi ke ketua tim akreditasi dan pimpinan

untuk disahkan melalui Surat Keputusan pimpinan Program Studi; 6. Sosialisasi oleh KBS kepada seluruh civitas akademika (faktor internal) dan

stakesholder (faktor eksternal) dengan memanfaatkan berbagai sumber daya,

kesempatan, dan media yang dimiliki dalam bentuk lokakarya. Lokakarya dilaksanakan 2 (dua kali), yang pertama di Hotel Daira pada tanggal 11 Agustus 2016 dan yang kedua di Hotel Princess pada tanggal 23 Agustus 2016;

7. Penetapan dari hasil revisi lokakarya yang diselenggarakan menjadi visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi pencapaian Program Studi Teknik Pertambangan;

8. Melakukan evaluasi terhadap tingkat pemahaman civitas akademika berdasarkan penelusuran tim dan hasilnya berupa diagram tingkat pemahaman.

Mekanisme penyusunan mengacu pada visi, misi, tujuan, sasaran, strategi pencapaian Universitas Sriwijaya, Fakultas Teknik serta mendapatkan masukan dari mahasiswa, dosen, tenaga kependidikan, alumni (faktor internal) dan stakeholders

(faktor eksternal) melalui suatu kegiatan lokakarya. Pihak-pihak yang dilibatkan untuk faktor internal adalah unsur pimpinan Universitas Sriwijaya, pimpinan Fakultas Teknik, pimpinan Program Studi, dosen, tenaga kependidikan, dan mahasiswa sedangkan faktor eksternal adalah alumni dan stakeholders termasuk pihak industri dan pemakai jasa alumni Program Studi Teknik Pertambangan terdiri dari (PT. Ferro Nikel Haltim, PT. Pertamina Hulu Energi, PT. Pertamina Geothermal Energy Indonesia, PT. Antam, PT. Petrodrill, PT. Internasioanal Prima Coal, PT. Sriwijaya Markmore Persada, PT. Bara Mutiara Prima, PT. Adani Indonesia, PT. Pertamina EP, Exon Mobil, Cilacap, PT. Arutmin Indonesia, PT. Karimun Granit, PT. Pertamina Jadestone, PT. PERTAMINA Drilling Service, PT. Kaltim Prima Coal, PT. Bara Mutiara Prima, PT. Timah Tbk, PT. Indo Mineratama, PT. Freeport Indonesia, PT. Freeport Indonesia, PT. Sago Prima Pratama (J. Resources Nusantara) Site Seruyung, Direktur Pengusahaan Mineral Dirjen Minerba, Dinas Lingkungan Hidup Kab. Banyuasin, UPTD Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral MUBA, Dinas Lingkungan Hidup Kab. Muara Enim, Dinas Lingkungan Hidup dan Persampahan Prov. Bangka Belitung, Dinas BKPMD Kab. OKU, Dinas Lingkungan Hidup Kab. Musi Rawas Utara, Dinas ESDM Prov. Bengkulu, Disperindag Prov. Lampung, Dinas Lingkungan Hidup Ogan Ilir, Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kab. Muara enim, Dinas ESDM Prov. Sumatera Utara, Dinas LIngkungan Hidup Kab. MUBA, dan Dinas dan Penanaman Modal dan PTSP Kab. Pali) Visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi pencapaian yang telah disepakati dimuat dalam dokumen akademik Program Studi Teknik Pertambangan yang masuk dalam dokumen Rencana Strategis (renstra) dan Rencana Operasional (renop).


Diagram alir mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi pencapaian Program Studi Teknik Pertambangan serta pihak-pihak yang terlibat dalam proses tersebut dapat dilihat pada Gambar 1 di bawah ini.

Pembentukan

TPBA

KBS

Analisis dan Kajian

Internal (Pimpinan Prodi,

Dosen, Tenaga

Kependidikan, Mahasiswa)

Eksternal (Pakar, Alumni,

Tokoh Masyarakat, Industri,

Pemakai Jasa Alumni)

Dokumen

Akademik

Dokumen

Evaluasi Diri

Peraturan

Perundang-Undangan

Analisis Kebutuhan

Stakeholder

Perumusan

VMTSS

Pembahasan

VMTSS

Revisi

VMTSS

Pengesahan

VMTSS

Lokakarya

VMTSS

Penetapan

VMTSS

Evaluasi Pemahaman

VMTSS

Gambar 1.1 Diagram Alir Penyusunan VMTSS

1.1.2 Visi

Visi Universitas adalah menjadi Perguruan Tinggi terkemuka dan berbasis riset yang unggul di berbagai bidang ilmu, teknologi, dan seni pada tahun 2025. Visi Fakultas Teknik adalah menjadi fakultas yang berbasis RIPTEKS dan mampu bersaing di era global. Visi Prodi mengacu kepada visi Universitas dan Fakultas, maka visi Program Studi Teknik Pertambangan tahun 2025 adalah menjadi Program Studi Teknik Pertambangan yang mengedepankan riptek, berkarakter, dan mampu bersaing di era global pada tahun 2025.


Definisi kata kunci dalam visi Program Studi adalah sebagai berikut: 1. Mengedepankan riptek singkatan dari riset llmu pengetahuan dan teknologi

mendorong mahasiswa dan dosen dalam penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk menyelesaikan permasalahan sumber daya mineral dan energi yang tercermin dalam kegiatan penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan kerjasama;

2. Berkarakter adalah mendorong berkembangnya potensi mahasiswa dan dosen agar menjadi insan yang religius, berkepribadian sesuai dengan norma, berilmu, terampil, dan menjadi warga negara serta warga masyarakat yang bertanggung jawab;

3. Mampu bersaing di era global adalah mendorong mahasiswa dan dosen untuk

selalu meningkatkan daya saing guna menunjang daya saing bangsa dengan terus berinovasi dan berkreasi dalam menyelesaikan permasalahan khususnya di bidang pertambangan.

1.1.3 Misi

Misi Program Studi Teknik Pertambangan sesuai dengan SK Rektor Nomor: 224/UN9/DT.Kep/2014 Tanggal 4 Agustus 2014 adalah: 1. Membentuk sumberdaya insan yang jujur, bertanggung jawab, berakhlak mulia,

berbudaya Indonesia, toleransi, dan peduli lingkungan dalam menunjang perkembangan industri pertambangan dan energi.

2. Meningkatkan kualitas keilmuan dan keahlian tenaga pengajar dan lulusan. 3. Meningkatkan jejaring kerjasama tripartite dibidang penelitian, peningkatan SDM,

Pelatihan dan Pembinaan dengan Pemerintahan, Industri Pertambangan dan perguruan tinggi lain serta masyarakat.

4. Meningkatkan kegiatan pendidikan, penelitian, dan pengabdian dibidang teknik pertambangan dan energi serta lingkungan yang inovatif serta penyediaan dan pemanfaatan sarana, prasarana pendukung.

5. Meningkatkan penguasaan dan pengembangan iptek dalam bidang industri pertambangan secara kompetitif dan komparatif.

6. Meningkatkan peran serta Jurusan Teknik Pertambangan Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya sebagai pusat informasi dan konsultasi serta perumusan kebijakan bidang pertambangan dan energi.

1.1.4 Tujuan

Tujuan dari PS Teknik Pertambangan adalah: Menghasilkan lulusan yang berkemampuan teknis tinggi dan berakhlak luhur, mengembangkan penelitian dalam rangka menjadikan Jurusan Teknik Pertambangan sebagai pusat informasi dan konsultasi bidang pertambangan dan energi dan pengabdian pada masyarakat sesuai dengan tridharma perguruan tinggi.

1.1.5 Sasaran dan Strategi Pencapaiannya

Sasaran Program Studi Teknik Pertambangan disusun dengan mengacu pada tujuan Program Studi. Sasaran lebih spesifik dan nyata serta terukur dan merujuk pada hasil yang akan dicapai dalam kurun waktu tertentu. Pencapaian sasaran akan memberikan sumbangsih dalam pencapaian tujuan Program Studi Sasaran Program Studi pada periode 2017-2020 adalah sebagai berikut: 1. Lulusan yang berkualitas, berakhlak mulia, mandiri, dan menguasasi ilmu

pengetahuan dan teknologi di bidang pertambangan dan energi dengan indikator sebagai berikut: a) Jumlah lulusan yang dapat menyelesaikan studi dalam waktu ≤ 4 tahun b) Jumlah alumni yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik


(SULIET ≥ 425) c) Jumlah alumni yang menyelesaikan studi dengan nilai IPK ≥ 3,25 d) Jumlah lulusan yang memperoleh pekerjaan dalam masa kurang dari 3 bulan

sejak kelulusan. e) Jumlah dosen yang bergelar Doktor atau sederajad f) Jumlah dosen yang bergelar Magister atau sederajad g) Jumlah dosen yang memiliki Jabatan Guru Besar h) Banyaknya perkuliahan yang dilaksanakan dalam jaringan (e-learning) i) Jumlah kuliah umum/ tamu dengan mendatangkan eksternal stakeholder j) Rasio dosen dan mahasiswa k) Jumlah software teknik berlisensi l) Jumlah mahasiswa yang mengikuti kompetisi/perlombaan

2. Penelitian di bidang pertambangan dan energi yang unggul dan tepat guna melalui penelitian inovatif dengan indikator sebagai berikut: a) Jumlah laboratorium terakreditasi b) Rasio luas ruang laboratorium terhadap mahasiswa c) Jumlah karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal nasional d) Jumlah karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal internasional e) Jumlah penelitian yang didanai Unsri f) Jumlah penelitian dengan sumber dana dari Luar Unsri g) Jumlah penelitian dengan dana bersumber dari negara lain h) Jumlah mahasiswa yang ikut serta dalam penelitian dosen i) Jumlah dosen yang mempublikasikan hasil penelitian dalam pertemuan ilmiah

tingkat nasional j) Jumlah dosen yang mempublikasikan hasil penelitian dalam pertemuan ilmiah

tingkat internasional k) Jumlah jurnal/ e-journal yang terakreditasi nasional l) Jumlah pelaksanaan pertemuan ilmiah nasional dan internasional

3. Pengabdian kepada masyarakat yang dapat diaplikasikan dengan indikator sebagai berikut: a) Jumlah HAKI b) Jumlah dosen mendapat pelatihan penyusunan proposal PPM c) Jumlah dosen yang melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat d) Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang didanai Unsri e) Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang didanai luar Unsri f) Jumlah publikasi hasil pengabdian kepada masyarakat skala nasional g) Jumlah mahasiswa yang terlibat pengabdian kepada masyarakat

4. Kerjasama dengan mitra kerja regional, nasional, maupun internasional dalam upaya mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang pertambangan dan energi dengan indikator sebagai berikut: a) Jumlah kerjasama dalam negeri b) Jumlah kerjasama luar negeri

5. Peran organisasi melalui implementasi sistem penjaminan mutu dengan indikator sebagai berikut: a) Audit mutu internal Program Studi setiap semester b) Mengevaluasi dan mengembangkan Standard Operating Prosedure (SOP)

dibidang pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan organisasi

Strategi pencapaian visi dan misi dirinci ke dalam tahapan 2017-2020 denganbaseline data 2016 mempertimbangkan kondisi yang ada pada Program Studi Teknik Pertambangan. Strategi pencapaian berdasarkan rapat Program Studi dan lokakarya yang dimuat dalam renstra dan renop. Tabel 1 memperlihatkan strategi pencapaian berdasarkan misi, tujuan, sasaran, dan indikator pencapaian yang telah ditetapkan.


Tabel 1.1 Strategi Pencapaian tiap Sasaran Program Studi Teknik Pertambangan

No SASARAN STRATEGI PENCAPAIAN INDIKATOR BASELINE TAHAPAN PENCAPAIAN

2016 2017 2018 2019 2020 2021

1 Lulusan yang berkualitas, berakhlak mulia, mandiri, dan menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang pertambangan dan energi Menyediakan tenaga pengajar yang memiliki keahlian sesuai dengan bidang pertambangan dan energi

Evaluasi dan revisi kurikulum setiap 5

tahun Penerapan KKNI, dan melakukan

monitoring dan evaluasi secara berkala Penambahan jumlah referensi serta

pengembangan ruang baca Penambahan sarana proses belajar

mengajar di kelas Peningkatan interaksi bimbingan

akademik Pemantauan dan menilai proses

belajar mengajar Pemutahkhiran website Program Studi

Teknik Pertambangan Pembaharuan bahan ajar sesuai

dengan perkembangan terkini sektor pertambangan Peningkatan kerja sama tripartit

peguruan tinggi, perusahaan dan Pemerintah Pelaksanaan pertemuan ilmiah dalam

bentuk seminar, konferensi dan workshop guna menunjang penyelesaian permasalahan pembangunan di bidang pertambangan mineral dan energi Memfasilitasi kegiatan kemahasiswaan Evaluasi perkuliahan dan kemajuan

belajar Pemberian kesempatan perbaikan nilai

mahasiswa dan percepatan melalui Semester Pendek (SP)

Jumlah lulusan yang dapat menyelesaikan studi dalam waktu ≤ 4 tahun (%) Jumlah alumni yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (SULIET ≥ 425) (%) Jumlah alumni yang menyelesaikan studi dengan nilai IPK ≥ 3,25 (%) Jumlah lulusan yang memperoleh pekerjaan dalam masa kurang dari 3 bulan sejak kelulusan (%) Jumlah dosen yang bergelar Doktor atau sederajad (%) Jumlah dosen yang bergelar Magister atau sederajad (%) Jumlah dosen yang memiliki Jabatan Guru Besar (%)

21,63

100 ,00

56,00

5,00

29,63

70,37

10,00

25,00

100,00

60,00

7,00

30,00

70,00

10,00

30,00

100,00

65,00

9,00

30,00

70,00

10,00

35,00

100,00

70,00

11,00

33,00

67,00

10,00

40,00

100,00

75,00

13,00

33,00

67,00

13,00

45,00

100,00

80,00

15,00

35,00

65,00

13,00



2016 2017 2018 2019 2020 2021 Peningkatan kualitas input calon

mahasiswa Mengembangkan lapangan KP dan TA

dengan perusahaan, lembaga yang terkait, penelitian di labotarorium, mengikuti penelitian dosen, dan membuat permodelan Membuat SOP proses pembimbingan Peningkatan soft skill mahasiswa Penyediakan pusat layanan

pengembangan karir Peningkatan kompetensi dosen dan

mahasiswa Penyelenggaraan magang/kerja

praktek kerjasama dengan perusahaan tambang Pengrekrutan dan pembinaan dosen

baru Penurunan daya tampung mahasiswa

baru Memberikan peluang dosen S2 untuk

melanjutkan ke jenjang S3 Memacu dosen untuk mempercepat

publikasi nasional dan internasional Memberikan peluang dosen untuk

mengurus kenaikan pangkat Memacu dosen untuk mempercepat

publikasi nasional dan inernasional

Banyaknya perkuliahan yang dilaksanakan dalam jaringan (e-learning) (%) Jumlah kuliah umum/ tamu dengan mendatangkan eksternal stakeholder Rasio dosen dan mahasiswa Jumlah software teknik berlisensi Jumlah mahasiswa yang mengikuti kompetisi/perlombaan

25,00

7,00

1 : 24

2,00

2,00

30,00

8,00

1 : 23

3,00

4,00

35,40

9,00

1 : 23

4,00

6,00

40,00

10,00

1 : 23

5,00

8,00

45,00

10,00

1 : 23

6,00

10,00

47,00

10,00

1 : 20

7,00

12,00

2 Penelitian di bidang pertambangan dan energi yang unggul dan tepat guna melalui penelitian

Penambahan referensi terkini bidang pertambangan dan energi

Pemeliharaan, perbaikan dan penambahan peralatan laboratorium

Memfasilitasi peningkatan wawasan, kualitas dan

Jumlah laboratorium terakreditasi Rasio luas ruang laboratorium terhadap mahasiswa

0,00

1,00

0,00

1,25

0,00

1,50

1,00

1,75

1,00

2,00

1,00

2,00



2016 2017 2018 2019 2020 2021

inovatif

kepangkatan tenaga pendidik (dosen)

Menjalin kerja sama penelitian dengan perguruan tinggi dan industri di dalam dan luar negeri

Memberikan bimbingan bagi mahasiswa yang akan mengkuti kompetisi / perlombaan

Menfasilitasi usulan hibah penelitian dan publikasi

Mengembangkan manajemen laboratorium

Mengadakan peralatan laboratorium dan administrasi laboratorium

Pengembangan Standard Operating Prosedure (SOP) laboratorium

Mengembangkan roadmap penelitian PS berdasarkan badan keilmuan PS

Peningkatan kualitas penelitian Mendorong dosen melakukan

penelitian Menjalin kerjasama antara PS

dengan dunia industri dan lembaga yang terkait

Memfasilitasi dosen untuk mendapatkan dukungan data dari perusahaan tambang

Menyediakan media publikasi untuk hasil penelitian dosen

Penguatan sarana dan prasarana pendukung pelaksanaan

Jumlah karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal nasional Jumlah karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal internasional Jumlah penelitian yang didanai Unsri Jumlah penelitian dengan sumber dana dari Luar Unsri Jumlah penelitian dengan dana bersumber dari negara lain Jumlah mahasiswa yang ikut serta dalam penelitian dosen Jumlah dosen yang mempublikasikan hasil penelitian dalam pertemuan ilmiah tingkat nasional Jumlah dosen yang mempublikasikan hasil penelitian dalam pertemuan ilmiah

14,00

9,00

13,00

0,00

0,00

16,00

14,00

5,00

20,00

10,00

14,00

0,00

0,00

18,00

15,00

6,00

25,00

11,00

15,00

1,00

1,00

20,00

16,00

7,00

30,00

12,00

16,00

2,00

1,00

22,00

17,00

8,00

35,00

13,00

17,00

3,00

2,00

24,00

18,00

9,00

40,00

14,00

18,00

4,00

2,00

26,00

19,00

1



2016 2017 2018 2019 2020 2021

penelitian Memberikan insentif bagi dosen

yang melakukan penelitiannya yang dibuat dalam prosiding/jurnal nasional dan internasional

Memacudosenuntukmembuatbuku ajar

tingkat internasional Jumlah jurnal/ e-journal yang terakreditasi nasional Jumlah pelaksanaan pertemuan ilmiah nasional dan internasional

0,00

1,00

0,00

1,00

0,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

3 Pengabdian kepada masyarakat yang dapat diaplikasikan

Meningkatkan kesempatan mengaplikasikan ilmu pengetahuan ke masyarakat

Mengintegrasikan semua bidang tridarma perguruan tinggi

Meningkatkan publikasi bersama di bidang pengabdian kepada masyarakat

Kerjasama dengan pemerintah daerah dan instansi lain yang terkait

Memanfaatkan hasil penelitian untuk dikembangkan ke masyarakat

Mencari dana untuk menunjang pengabdian kepada masyarakat

Mengembangkan jejaring yang bisa diakses oleh civitas akademika dan statesholder yang berkaitan dengan teknologi pengabdian kepada masyarakat

Mengadakan sosialisasi terhadap pengabdian kepada masyarakat

Menyediakan program intensif untuk kegiatan pelayanan kepada masyarakat

Jumlah HAKI Jumlah dosen mendapat pelatihan penyusunan proposal PPM Jumlah dosen yang melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang didanai Unsri Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang didanai luar Unsri Jumlah publikasi hasil pengabdian kepada masyarakat skala nasional

0,00

0,00

25,00

5,00

0,00

4,00

1,00

1,00

25,00

5,00

0,00

4,00

1,00

1,00

25,00

5,00

1,00

4,00

2,00

1,00

25,00

5,00

1,00

4,00

2,00

1,00

25,00

5,00

1,00

4,00

2,00

1,00

25,00

5,00

1,00

4,00



2016 2017 2018 2019 2020 2021

Jumlah mahasiswa yang terlibat pengabdian kepada masyarakat

25,00

25,00

25,00

25,00

25,00

25,00

4 Kerjasama dengan mitra kerja regional, nasional, maupun internasional dalam upaya mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang pertambangan dan energi

Mendatangkan dosen tamu dari eksternal stakeholder

Penguatan dan pengembangan jejaring kerja dengan memberdayakan organisasi Ikatan Alumni Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya (IATSRI)

Program sertifikasi keahlian bekerjasama dengan asosiasi profesi

Meningkatkan partisipasi pada pertemuan akademik skala regional, nasional, dan internasional untuk memperluas jejaring kerjasama

Meningkatkan jejaring antara Program Studi dengan perguruan tinggi lainnya, industri, dan institusi lainnya

Jumlah kerjasama dalam negeri Jumlah kerjasama luar negeri

2,00

0,00

3,00

1,00

4,00

1,00

5,00

1,00

6,00

1,00

7,00

1,00

5 Peran organisasi melalui implementasi sistem penjaminan mutu

Peningkatan budaya mutu bagi dosen dan tenaga kependidikan

Peningkatan kapasitas manajerial PS

Mengembangkan dan implementasi Standard Operating Prosedure di semua bidang di PS

Audit mutu internal setiap semester Mengevaluasi dan mengembangkan Standard Operating Prosedure (SOP) dibidang pendidikan, penelitian, pengabdian kepada

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00



2016 2017 2018 2019 2020 2021

masyarakat, dan organisasi dalam satu semester


1.2 Sosialisasi Uraikan upaya penyebaran/sosialisasi visi, misi dan tujuan Program Studi

sertapemahaman civitas akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga kependidikan.

Upaya penyebaran/sosialisasi dan pemahaman visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi pencapaian Program Studi dilaksanakan kepada seluruh stakesholder khususnya civitas akademika. Penyebaran/sosialisasi dilaksanakan agar civitas akademika dan stakesholder mempunyai pemahaman yang sama dan terbentuk hubungan yang positif antara civitas akademika dan stakesholder dengan pimpinan Program Studi. Penyebaran/sosialisasi dilakukan sebagai berikut: Dosen

a. Mengadakan rapat dosen Program Studi; b. Mengadakan audiensi dengan civitas akademika Program Studi setiap enam

bulan sekali; c. Membuat dan menyebarkan buku pedoman, brosur/leaflet, dan banner berisikan

visi, misi, tujuan, sasaran Program Studi; d. Menempatkan banner dan/atau spanduk pada tempat-tempat strategis dalam

lingkungan Fakultas Teknik Unsri; e. Menempel visi dan misi Program Studi di ruang kelas; f. Mengunggah ke laman (website) Program Studi Teknik Pertambangan

yaituhttp://pertambangan.ft.unsri.ac.id. Mahasiswa

a. Menginformasikan/menjelaskan pada saat kegiatan program pengenalan kampus (P2K) bagi mahasiswa baru setiap awal tahun ajaran;

b. Mengadakan audiensi dengan civitas akademika Program Studi setiap enam bulan sekali;

c. Membuat dan menyebarkan buku pedoman, brosur/leaflet, dan banner berisikan visi, misi, tujuan, sasaran Program Studi;

d. Menempatkan banner dan/atau spanduk pada tempat-tempat strategis dalam lingkungan Fakultas Teknik Unsri;

e. Menempatkan banner dan/atau spanduk pada tempat-tempat strategis dalam lingkungan Fakultas Teknik Unsri;

f. Setiap matakuliah wajib mereview visi dan misi Program Studi; g. Menempel visi dan misi Program Studi di ruang kelas; h. Mengunggah ke laman (website) Program StudiTeknik Pertambangan

yaituhttp://pertambangan.ft.unsri.ac.id.

Tenaga Kependidikan a. Mengadakan rapat dengan tenaga kependidikan Program Studi; b. Mengadakan audiensi dengan civitas akademika Program Studi setiap enam

bulan sekali; c. Membuat dan menyebarkan buku pedoman, brosur/leaflet, dan banner berisikan

visi, misi, tujuan, sasaran Program Studi; d. Menempatkan banner dan/atau spanduk pada tempat-tempat strategis dalam

lingkungan Fakultas Teknik Unsri; e. Menempatkan banner dan/atau spanduk pada tempat-tempat strategis dalam

lingkungan Fakultas Teknik Unsri; f. Menempel visi dan misi Program Studi di ruang kelas; g. Mengunggah ke laman (website) Program StudiTeknik Pertambangan

yaituhttp://pertambangan.ft.unsri.ac.id. Pemahaman civitas akademika (dosen, tenaga kependidikan, dan mahasiswa) dilaksanakan dengan menyebarkan kuisioner dengan sampel sebanyak 200 orang yang terdiri dari: dosen sebanyak 27 orang, tenaga kependidikan sebanyak 7 orang, dan mahasiswa sebanyak 166 orang. Gambar 1 menunjukkan hasil pegolahan

http://pertambangan.ft.unsri.ac.id/




kuisionar tersebut dimana pada umumnya civitas akademika rata-rata telah memahami visi, misi, dan tujuan Program Studi Teknik Pertambangan dengan distribusi sebagai berikut: a. Tingkat pemahaman dosen sebesar 85%; b. Tingkat pemahaman tenaga kependidikan sebesar 100%; c. Tingkat pemahaman mahasiswa sebesar 87%. Pemahaman yang dimaksud untuk visi, misi, dan tujuan untuk masing-masing civitas akademika adalah sebagai berikut: a. Pemahaman dosen terhadap visi, misi, dan tujuan Prodi antara lain berupa dalam

penelitian yang akan dilakukan sesuai dengan roadmap, penelitian yang dikembangkan sesuai dengan body of knowledge Teknik Pertambangan yaitu

eksplorasi, eksploitasi, pengolahan dan pemurnian, dan lingkungan. Dalam pengabdian kepada masyarakat disesuaikan juga dengan body of knowledge Teknik Pertambangan. Sedangkan pada proses belajar mengajar harus menggunakan SAP dan RPS yang telah disusun untuk setiap matakuliah.

b. Pemahaman tenaga kependidikan terhadap visi, misi, dan tujuan Prodi antara lain akan memberikan pelayanan terbaik dalam administrasi, tidak membocorkan data rahasia administrasi akademik kepada siapapun, bekerja tepat waktu, mengarsipkan penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan semua kegiatan akademik.

c. Pemahaman mahasiswa terhadap visi, misi, dan tujuan Prodi antara lain mahasiswa akan belajar sungguh-sungguh, tidak mencontek, tidak plagiat dalam melakukan penelitian, mahasiswa mampu mengembangkan diri dalam proses belajar mengajar.

Gambar 1.2. Pemahaman Civitas Akademika terhadap Visi, Misi, dan Tujuan Program Studi Teknik Pertambangan Pencapaian visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi pencapaian dilakukan dengan tahapan sampai tahun 2025 dilakukan sebagai berikut: a. Tahap Pemantapan b. Tahap Pelaksanaan c. Tahap Pencapaian Gambar 1.3 menunjukkan beberapa pentahapan dan kegiatan yang dilakukan untuk mencapai visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi pencapaian. Tahap pemantapan merupakan tahap yang penting dalam rangka mencapai keberhasilan visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi pencapaian dimana kegiatan yang dilakukan adalah pemantapan sistem belajar mengajar, pemantapan roadmap penelitian, pemantapan

DOSEN MAHASISWA TENAGA

KEPENDIDIKAN


roadmap pengabdian kepada masyarakat, dan pemantapan kerjasama dalam negeri dan luar negeri. Tahap pelaksanaan dimana kegiatannya adalah pelaksanaan sistem pengajaran yang sudah mantap, pelaksanaan penelitian berdasarkan roadmap, pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat berdasarkan roadmap, dan pelaksanaan kerjasama dalam penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan dalam dan luar negeri. Tahap pencapaian meliputi keberhasisan dengan meningkatnya kualitas sistem belajar mengajar sudah mantap, kualitas dan kuantitas penelitian dan publikasi sesuai roadmap, kualitas dan kuantitas pengabdian kepada masyarakatdan publikasi sesuai roadmap, dan kerjasama penelitian dan pengabdian

kepada masyarakat dengan pihak dalam dan luar negeri intensif.

Gambar 1.3. Tahapan Pencapaian Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, dan Strategi Pencapaian

2013 – 2017

2017 – 2021

2021 – 2025

Pemantapan sistem belajar mengajar

Pemantapan roadmap penelitian

Pemantapan roadmap pengabdian kepada masyarakat

Pemantapan kerjasama dalam negeri dan luar negeri

Pelaksanaan sistem pengajaran yang sudah mantap

Pelaksanaan penelitian berdasarkan roadmap

Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat berdasarkan roadmap

Pelaksanaan kerjasama dalam penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan dalam dan luar negeri

Kualitas sistem belajar mengajar sudah mantap

Kualitas dan kuantitas penelitiandan publikasi sesuai road map

Kualitas dan kuantitas pengabdian kepada masyarakatdan publikasi sesuai road map

Kerjasama penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan pihak dalam dan luar negeri

intensif

Pemantapan

Pelaksanaan

Pencapaian


Gambar 1.4. Kerangka Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

Prodi Teknik

Pertambangan

Sumber Daya

Mineral

Sumber Daya

Energi

Eksplorasi Eksploitasi

Pengolahan

Lingkungan Batubara

CBM

Panas Bumi

Migas

Emas

Timah

Batu Besi

Andesit

Granit

Marmer

Gamping


STANDAR 2.TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN

PENJAMINAN MUTU

2.1 Sistem Tata Pamong

Sistem tata pamong berjalan secara efektif melalui mekanisme yang disepakati bersama, serta dapat memelihara dan mengakomodasi semua unsur, fungsi, dan peran dalam Program Studi. Tata pamong didukung dengan budaya organisasi yang dicerminkan dengan ada dan tegaknya aturan, tatacara pemilihan pimpinan, etika dosen, etikamahasiswa, etika tenaga kependidikan, sistem penghargaan dan sanksi serta pedoman dan prosedur pelayanan (administrasi, perpustakaan, laboratorium, dan studio).Sistem tata pamong (input, proses, output dan outcome serta lingkungan

eksternal yang menjamin terlaksananya tata pamong yang baik) harus diformulasikan, disosialisasikan, dilaksanakan, dipantaudan dievaluasi dengan peraturan dan prosedur yang jelas. Uraikan secara ringkas sistem dan pelaksanaan tata pamong di Program Studi untuk membangun sistem tata pamong yang kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab dan adil.

Program Studi (Program Studi) Teknik Pertambangan merupakan salah satu unsur pelaksana akademik di Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya (Unsri).Program Studi Teknik Pertambangan bertugas melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi berkaitan dengan bidang industri pertambangan, baik dari bidang pendidikan, bidang penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat. Pada tatanan organisasi dan operasionalisasi, Program Studi Teknik Pertambangan terdiri dari: unsur Pimpinan Program Studi (ketua dan sekretaris), unsur pelaksana akademik (dosen/peneliti), unsur pimpinan laboratorium, dan unsur tenaga kependidikan (Permendiknas No 064/O/2003 mengenaiStatuta Universitas Sriwijaya). Seiring dengan terbitnya peraturan yang baru, maka dilakukan penyesuaian di Program Studi Teknik Pertambangan.

Pada Gambar 2.1 memperlihatkan struktur organisasi Fakultasi Teknik Unsri yang terdiri dari beberapa program studi salah satunya Program Studi Teknik Pertambangan.Struktur Organisasi tersebut disusun berdasarkanPermen Ristek Dikti Nomor 12 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Sriwijaya dan Peraturan Rektor Universitas Sriwijaya No. 4 Tahun 2017 tentang Organisasi dan Tata Kerja di Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya. Ketua Program Studi secara langsung bertanggung jawab kepada Dekan Fakultas Teknik dan memiliki hubungan kerja langsung dengan Wakil Dekan, Unit Penelitian dan Pengabdian masyarakat, Unit Penjamin Mutu di Fakultas, serta hubungan kerja tidak langsung (koordinasi) dengan jurusan lain dalam lingkungan Fakultas Teknik.

Pelaksanaan semua aspek kegiatan yang dilakukan oleh Program Studi dikoordinasikan dengan unsur pelaksana akademik melalui rapat jurusan rutin atau khusus. Rapat jurusan rutin dilakukan setiap bulan, sedangkan rapat jurusan khusus dilakukan tidak terjadwal tergantung kebutuhan. Keputusan bersama yang diambil dalam rapat selanjutnya disahkan oleh pimpinan jurusan.

Program Studi Teknik Pertambangan, selain melakukan kegiatan akademik berupa kegiatan belajar mengajar, juga melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarat dengan dibantu oleh unsur pelaksana akademik dan mahasiswa. Kegiatan belajar dan mengajar tidak hanya dilakukan dikelas-kelas, juga dilakukan di laboratorium dan di lapangan. Kegiatan belajar mengajar juga dilakukan dalam bentuk kuliah umum oleh para professional di bidang pertambangan, kegiatan ini dilakukan beberapa kali dalam satu semester.

Sebagai pelaksana akademik, dosen-dosen melakukan penelitian di bidang pertambangan yang dibantu oleh mahasiswa. Hampir semua dosen melakukan penelitian setiap tahunnya. Sedangkan pengabdian kepada masyarakat dilakukan secara berkelompok melibatkan beberapa dosen dan mahasiswa, target utama dalam pengabdian


masyarakat adalah penggalian potensi sumberdaya yang ada di wilayah tempat lokasi pengabdian dan cara memanfaatkannya. Dalam dua tahun terakhir pengabdian masyarakat dilakukan di desa binaan Universitas Sriwijaya yaitu Desa Lubuk Dalam, Kecamatan Pemulutan, Kabupaten Ogan Ilir.

Dalam menjalankan Program Studi yang baik serta berjalan efisien dan efektif sesuai dengan peruntukannya, harus diketahui fungsi dan tugas masing-masing peranan sivitas akademika dalam melakukan kegiatan.

Gambar 2.1

Struktur Organisasi Fakultas Teknik

UNIT FAKULTAS TEKNIK

UPPM

UPM

UPP

UTIK

TATA USAHA

Subag Akademik

Subag Keuangan & Kepegawaian

Subag Umum & Perlengkapan

Subag Kemahasiswaan & Alumni

DEKAN WD I, WD II, WD III


1. Ketua Jurusan

Pimpinan Program Studi menjadi kunci utama keberhasilan Program Studi dalam menciptakan budaya organisasi yang dicerminkan dengan tegaknya peraturan, system penghargaan dan sanksi. Sehingga,

Program studi dipimpin langsung oleh ketua program studi dan sekretaris program studi, Program studi Teknik Pertambangan saat ini dipimpin oleh Dr. Hj. RR. Harminuke Eko Handayani, ST.,MT, IPM, dengan sekretaris Program Studi Bochori, ST.,MT. Tanggung pimpinan Program studi yaitu untuk melaksanakan tugas menyelenggarakan kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Selain bertugas sebagai penyelenggara kegiatan akademis, pimpinan memiliki tanggungjawab untuk menciptakan kondisi yang ideal dalam rangka kenyamanan pelaksanaan kegiatan tersebut.

Adapun tugas pokok, wewenang, tanggung jawab, dan uraian tugas Ketua

Jurusan/Program Studi sebagai berikut: Tugas Pokok:

Ketua Jurusan merupakan pimpinan tertinggi di Jurusan yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan publikasi serta pengabdian kepada masyarakat di Jurusan Teknik Pertambangan Wewenang:

a. Memberikan peringatan kepada staf akademik dan non-akademik di Jurusan b. Menetapkan skala prioritas pengembangan Jurusan c. Berkoordinasi dengan Pimpinan Fakultas d. Melakukan penilaian terhadap kinerja staf akademik dan non akademik di Jurusan e. Menandatangani surat-surat dinas sesuai kewenangan f. Menolak hasil kerja staf Jurusan yang tidak berkualitas g. Merekomendasikan dosen Jurusan yang akan melanjutkan pendidikan, pelatihan,

seminar.

Tanggung Jawab:

a. Pelaksanaan program kerja Jurusan b. Mengupayakan hubungan kerja yang harmonis di Jurusan c. Mengorganisir pelaksanaan tugas di Jurusan d. Menjaga kerahasiaan data yang bersifat rahasia e. Membina kedisiplinan di Jurusan

Uraian tugas:

a. Mempersiapkan rencana induk pengembangan Jurusan b. Membuat pembagian beban mengajar, penetapan Dosen PA, mendistribusikan Dosen

Pembimbing Skripsi di Jurusan c. Mengkoordinir penyediaan Silabus, RPS dan SAP di Jurusan d. Mengawasi pelaksanaan Proses Belajar Mengajar di Jurusan, termasuk pelaksanaan

dan penilaian ujian e. Memfasilitasi kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di lingkungan

Jurusan/Program Studi. f. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban. g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.

2. Sekretaris Jurusan Tugas Pokok:

Sekretaris bersama Ketua Jurusan merupakan unsur Pimpinan Jurusan. Sekretaris Jurusan bertugas membantu pelaksanaan tugas Ketua Jurusan dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan publikasi, serta pengabdian kepada masyarakat di Jurusan Teknik Pertambangan.


Wewenang: a. Mendelagasikan tugas kepada staf akademik dan non-akademik di Jurusan b. Mempersiapkan dokumen pengembangan Jurusan c. Berkoordinasi dengan Pimpinan Fakultas bila diperlukan d. Memaraf surat-surat dinas sesuai kewenangan e. Memberikan laporan kepada Ketua Jurusan berkenaan dengan dosen Jurusan yang

akan melanjutkan pendidikan, pelatihan, seminar.

Tanggung Jawab:

a. Pelaksanaan program kerja Jurusan b. Mengupayakan hubungan kerja yang harmonis di Jurusan c. Mengorganisir pelaksanaan tugas di Jurusan d. Menjaga kerahasiaan data yang bersifat rahasia e. Menggalakkan kedisiplinan di Jurusan 3. Pembantu Pimpinan Jurusan Tugas Pokok:

Membantu Pimpinan Jurusan dalam penyelenggaraan administrasi akademik Jurusan Teknik Pertambangan di Fakultas Teknik Kampus Palembang yang berhubungan dengan dosen, mahasiswa dan tenaga administrasi. Wewenang:

a. Memberikan informasi dan laporan kepada pimpinan b. Menentukan prioritas pekerjaan sesuai dengan hirarki kepemimpinan c. Meminta petunjuk atasan tentang pelaksanakan tugasnya d. Melakukan monitoring dan evaluasi akademik di Kampus FT Palembang untuk

dilaporkan kepada pimpinan e. Memberikan paraf pada surat-surat dinas sesuai ketentuan Tanggung Jawab:

a. Menyiapkan laporan harian administrasi akademik jurusan/prodi. b. Mengupayakan hubungan kerja yang harmonis di Jurusan c. Mengorganisir pelaksanaan tugas di Jurusan d. Menjaga kerahasiaan data yang bersifat rahasia e. Menggalakkan kedisiplinan di Jurusan

Uraian Tugas : a. Membantu koordinasi tugas administrasi akademik Jurusan di Kampus Palembang,

termasuk menyiapkan konsep surat yang diperlukan. b. Mengawasi pelaksanaan proses belajar mengajar di Kampus Palembang, meliputi

pengaturan jadwal dan ketersediaan sarana dan prasarana pembelajaran yang dibutuhkan.

c. Mengumpulkan nilai ujian dan menyimpannya (mengarsipkan). d. Memantau kemajuan studi mahasiswa, termasuk menyediakan waktu untuk konsultasi

akademik dan non akademik bagi mahasiswa Kampus Palembang. e. Membantu Monitoring dan Evaluasi kelengkapan Silabus dan SAP. f. Membantu pelayanan administrasi terhadap mahasiswa dalam pelaksanaan Kerja

Praktek atau KKL maupun Tugas Akhir (TA). g. Termasuk memeriksa : proposal, kelengkapan persyaratan melaksanakan KP/KKL,

Ujian-pendadaran KP, melaksanakan TA, Pra Sidang, Sidang dan Yudisium/Wisuda bagi mahasiswa Kampus Palembang.

h. Membantu pengarsipan semua hal yang menyangkut point (6). i. Melaksanakan tugas lain yang ditugaskan atasan. j. Melaporkan pelaksanaan tugas pada atasan. 4. Dosen/Peneliti


A. Kelompok Bidang Keahlian Dosen dalam Program Studi Teknik Pertambangan berjumlah 27 orang yang tersebar

dalam Kelompok Bidang Keahlian. Bidang keahlian berdasarkan pendidikan yang sudah di tempuh oleh dosen tersebut.

No. Nama Dosen Tetap

NIDN/NIDK

Pendidikan S1, S2, S3 dan

Asal PT

Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang

Pendidikan

(1) (2) (3) (7) (8)

1 Prof. Dr. Ir. Eddy Ibrahim, MS

0022116203 S1 (UNSRI) Teknik Pertambangan

S2 (ITB) Geofisika Terapan

S3 (ITB) Geofisik/Georadar

2 Prof. Dr. Ir. H. M. Taufik Toha, DEA

8871510016 S1 (UNSRI)

Teknik Pertambangan

S2 (NANCY) Geomekanik

S3 (NANCY) Geomekanik

3 Prof. Ir. H. Machmud Hasjim, MME

8864000016 S1 (ITB) Teknik Pertambangan

S2 (Belgia) Metalurgi

4 Dr. Ir. H. Marwan Asof, DEA


S2 (INPL Nancy-Prancis)

Geomekanika (Teori/model blok)

S3 (INPL Nancy-Prancis)

Geomekanika (model blok)

5 Ir. A. Taufik Arief, MS 0009096303 S1 (UNSRI) Teknik Pertambangan

S2 (ITB) Explorasi Sumber Daya Bumi

6 Ir. H. Djuki Sudarmono, DESS

0024055301 S1, UNSRI Teknik Pertambangan

S2, Ecde De Nancy Geologie Miniere

Geologi Pertambangan

7 Ir. A. Rahman, MS

0027035604 S1, UNSRI Teknik Pertambangan

S2, ITB Pengelolaan Sumberdaya Mineral

8 Ir. Muhammad Amin, MT 0018085815 S1 (UNSRI) Teknik Pertambangan

S2 (ITB) Pengelolaan Sumberdaya Mineral

9

Dr. Ir. H. Maulana Yusuf, MS.,MT


S2 (ITB) S2 (ITB)

Geofisika Terapan Pengembangan Wilayah

S3 (UNSRI) Ilmu Lingkungan

10

Dr. Ir. Restu Juniah, MT


S2 (ITB) Pengolahan Bahan Galian

S3 (UI) Ilmu Lingkungan

11

Dr. Hj. Rr. Harminuke Eko Handayani, ST.,MT


S2 (ITB) Teknologi Pemanfaatan Batubara

S3 (Unsri) Ilmu Lingkungan

12 Ir. Makmur Asyik, MS


S2 (ITB) Geofisika Terapan

13 Ir. Mukiat, MS


S2 (ITB) Pengel. Sumber Daya Mineral

14 Ir. H. Syamsul Komar, Ph.D


S3 (NewSouth Wales)

Tambang Bawah Tanah

15

Dr. Ir. H. Adang Suherman, MS

0016035602 S1 (ITB) Teknik Perminyakan

S2 (ITB) Eksplorasi Sumberdaya Bumi


S3 (UTM) Geoinformasi

16 H. Syarifudin, ST.,MT


S2 (ITB) Batubara

17 Ir. H. Ubaidillah Anwar, MS

0018105502 S1(ITB) Teknik Perminyakan

S2 (ITB) Geofisik. Terapan

18 Hj. Weny Herlina, ST.,MT 0006107301 S1 (UNSRI) Teknik Pertambangan

S2 (ITB) Explorasi SDM

19 Bochori, ST.,MT 0025107401 S1 (UNSRI) Teknik Pertambangan

S2 (UNSRI) Teknik Energi

20 RR. Yunita Banyuningsih, ST., MT


S2 (ITB) Teknologi Pemanfaatan Batubara

21 Diana Purbasari, ST.,MT 0017048203 S1 (UNSRI) Teknik Pertambangan

S2 (ITB) Geomekanika

22 Harry Waristian, ST.,MT 1989051402 S1 (UNSRI) Teknik Pertambangan

S2 (UPN) Lingkungan

23 Ir. H. Abuamat HAK, MS S1 (UNSRI) Teknik Tambang

S2 (ITB) Teknik Industri

24 Ir. Hj. Hartini Iskandar, M.Si

S1 (UNSRI) Teknik Tambang

S2 (UINHAS) Teknik Lingkungan

25 Rosihan Pebrianto, ST., MT


S2 (UNSRI) Pengelolaan Sumberdaya Bumi

26 Eva Oktarinasari, ST., MT


S2 (UNSRI) Pengelolaan Sumberdaya Bumi

27 Alek Al Hadi, ST., MT S1 (UNSRI) Teknik Tambang

S2 (UNSRI) Teknologi Batubara

B. Etika Dosen

Berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Sriwijaya No. 152a/H9/Dt/2009 Tentang Etika Akademik Sivitas Akademika Universitas Sriwijaya, Dosen, sebagai pendidik wajib menunaikan kewajiban dan kewenangan mengajar dan mendidik yang diberikan kepadanya dengan semangat profesionalisme yang diwujudkan dalam bentuk keteladanan dan upaya pendidikan yang bersungguh-sungguh, yaitu: a. Mengajar dan memberikan layanan akademik dengan penuh dedikasi, disiplin, dan

kearifan serta menerapkan cara terbaik menurut kemampuannya serta; b. Mengajar dan memberikan layanan akademik berdasarkan prinsip-prinsip, kaidah,

konsep, teori dan metode ilmiah serta perkembangan terkini sesuai bidang ilmu yang ditekuni serta pertimbangan tradisi moral dan intelektual akademik;

c. Memacu dan memicu keingintahuan, sifat kritis, imajinasi para mahasiswa dan memberikan kelonggaran sumber pengetahuan.

d. Membimbing mahasiswa dan memberikan layanan informasi secara arif guna menunjang percepatan penyelesaian studi mahasiswa.

e. Menghindari pertentangan pribadi (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugasnya. f. Menjaga profesionalisme sebagai Pendidik Profesional.

5. Pimpinan Laboratorium

Program Studi Teknik Pertambangan memiliki Sembilan laboratorium yang berfungsi untuk menunjang dosen, mahasiswa dan para peneliti dalam melakukan praktikum dan penelitian. Masing-masing laboratorium dipimpin oleh Kepala dan Wakil Kepala laboratorium yang ditentukan dalam rapat Program Studi.

No. Nama Laboratorium Kepala Laboratorium Wakil Kepala Laboratorium

1. Geomekanik Prof. Dr. Ir. H. M. Taufik Toha, DEA

Diana Purbasari, ST.,MT.

2. Eksplorasi dan Hidrogeologi

Prof. Dr. Ir. Eddy Ibrahim, MS

Alek Al Hadi, ST.,MT (Plt)


3. Pemboran dan Peledakan

Bochori, ST.,MT Rosihan Pebrianto, ST., MT

4. Pengolahan Bahan Galian

Ir. A. Taufik Arief, MS Dr. Ir. Restu Juniah, MT

5. Analisa Mineral Dr. Ir. H. Syamsul Komar RR. Yunita Bayuningsih, ST.,MT

6. Batubara Ir. Muhammad Amin, MS Ir. A. Rahman, MS

7. Perminyakan Ir. Ubaidillah Anwar, MS Eva Oktarina Sari, ST., MT (Plt)

8. Studio Kumputer Dr. RR. Harminuke Eko H, ST.,MT

Harry Waristian, ST., MT

9. Ilmu Ukur Tambang Dr. Ir. H. Maulana Yusuf, MS.,MT

Ir. Mukiat, MT

A. Kepala Laboratorium Tugas Pokok:

Mempimpin dan menyelenggarakan semua kegiatan yang berkaitan dengan laboratorium tersebut, baik praktikum mahasiswa, penelitian dosen dan mahasiswa, serta kegiatan lainnya.

Wewenang: a. Membuat rancangan anggaran b. Menentukan prioritas pekerjaan c. Memberi izin penggunaan alat dan kegiatan laboratorium d. Memberikan izin dan menolak peminjaman alat laboratorium Uraian tugas:

a. Membuat konsep rencana pengembangan laboratorium b. Membuat perencanaan praktikum mahasiswa, serta penelitian dosen dan mahasiswa c. Mengawasi kelancaran pelaksanaan praktikum dan penelitian d. Memberikan pelaporann kepada atasan mengenai kegiatan yang telah dilakukan. e. Melaksanakan tugas lain jika diminta oleh atasan dan tidak bertentangan dengan etika. B. Wakil Kepala Laboratorium Tugas Pokok:

Membantu Ketua Laboratorium dalam penyelenggaraan administrasi laboratorium. Wewenang: a. Memberikan informasi dan laporan kepada pimpinan b. Menentukan prioritas pekerjaan sesuai dengan hirarki kepemimpinan c. Meminta petunjuk atasan tentang pelaksanakan praktikum d. Melakukan monitoring dan evaluasi praktikum dan penelitian e. Memberikan paraf pada surat-surat dinas sesuai ketentuan Tanggung Jawab: a. Menyiapkan laporan laboratorium b. Menjaga sifat Kerahasiaan surat, kerahasiaan dokumen, kerahasiaan data dan

informasi. c. Memberikan Kebenaran serta kelengkapan dalam laporan pelaksanaan tugas. 6. Mahasiswa

Berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Sriwijaya No. 152a/H9/Dt/2009 Tentang Etika Akademik Sivitas Akademika Universitas Sriwijaya, Mahasiswa dan peserta didik, dalam proses pembelajaran wajib: a. Berperilaku sopan santun sesuai norma kesopanan, b. Belajar dengan semangat disertai oleh motivasi yang benar untuk menuntut ilmu, dan


menumbuhkembangkan tanggungjawab dan kesungguhan sebagai mahasiswa dan peserta didik,

c. Serta mematuhi semua ketentuan etika akademik dan peraturan lain yang berlaku di Universitas.

Berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Sriwijaya No. 152a/H9/Dt/2009 tentang

Etika Akademik Sivitas Akademika Universitas Sriwijaya, Dosen, mahasiswa, dan peserta didik sebagai insan akademik dilarang: a. Memalsukan hasil penelitian, mengambil, memanfaatkan, atau menyalin sebagian atau

seluruhnya, atau meniru karya atau ciptaan orang lain tanpa menyebut sumber aslinya termasuk mengakui karya ilmiah orang lain seolah-olah hasil pemikirannya sendiri;

b. Membocorkan rahasia kegiatan akademik, seperti penemuan atau hasil penelitian yang belum waktunya untuk diketahui umum;

c. Menyesatkan pengetahuan pihak lain atau menimbulkan kekeliruan persepsi dalam berpikir, meskipun perbuatan itu berdasarkan alasan yang dianggapnya penting;

d. Bertindak angkuh dan sewenang-wenang, atau melakukan tekanan fisik maupun mental kepada pihak lain; dan

e. Menyalahgunakan kepercayaan yang diberikan kepadanya, melakukan kolusi akademik termasuk jual beli nilai dan atau gelar akademik, melakukan perbuatan curang, dan atau mengkhianati tugas akademik dan profesinya.

Dewan Kehormatan Etika Akademik Fakultas dibentuk untuk menegakkan etika

akademik. Dewan tersebut bertugas memeriksa pelanggaran etika yang dilakukan oleh sivitas akademika Universitas Sriwijaya. Dewan juga mengusulkan kepada Rektor berkaitan dengan sanksi yang akan dijatuhkan, baik sanksi akademik maupun sanksi administratif. Penyampaian usulan tersebut dilengkapi dengan alasan dan pertimbangan (SK Rektor No. 152a/H9/Dt/2009).

Sanksi yang diberikan dapat berupa sanksi ringan, sedang sampai dengan berat, pemberian sanksi ini penting dilakukan dalam rangka menciptakan suasana akademis aman dan nyaman. Beberapa jenis sangka akademis yang dapat diberikan adalah sebagai berikut: a. Memberikan Teguran, baik secara lisan dan atau dengan tulisan; b. Memberikan penangguhan semua kegiatan akademik dengan jangka waktu 1 bulan di

tingkat fakultas dan 1 semester di tingkat Universitas. c. Memberikan rekomendasi pencabuatan atas hak kepada civitas akademika; dosen,

mahasiswa dan tenaga pendidik. d. Jika perbuatan menyebabkan kerugian kepada seseorang atau lembaga maka sanksi

yang dijatuhkan dapat berupa sanks ganti kerugian. Penentuan pimpinan laboratorium (ketua dan wakil), koordinator KP & seminar,

pembantu pimpinan, dan unit penjaminan mutu Program Studi dibicarakan dalam rapat jurusan dan disesuaikan dengan bidang ilmu terkait serta ketersedian waktu calon yang diusulkan.

Mekanisme dan Prosedur serta tata kerja organisasi Program Studi Teknik Pertambangan berdasarkan pada ketentuan umum Fakultas Teknikdan Universitas Sriwijaya. Tata pamong yang dianut oleh Program Studi Teknik Pertambangan adalah sistem tata pamong partisipatif, koordinatif dan aspiratif. Dengan sistem demikian setiap unsur pelaksana dalam lingkungan Program Studi akan selalu berkoordinasi, berkomunikasi, dan memberikan bentuk partisipasi dalam kegiatan apapun dalam rangkan mewujudkan visi dan misi, serta tujuan program studi. Harmonisasi dari sistem tata pamong tercermin dari konsistensinya setiap unsur/unit pelaksana atau “stakeholder” da lam mematuhi SOP (standard operating procedure) dari setiap kegiatan, dan aturan lain yang telah disepakati bersama.

Ketua Program Studi dalam menjalankan mekanisme sebagai pembuat kebijakan terlebih dahulu berdiskusi dengan sekretaris dan/atau melibatkan para dosen Program Studi Teknik Pertambangan dalam rapat rutin Program Studi, bahkan berkonsultasi atau berkoordinasi dengan pimpinan Fakultas Teknik Unsri dalam Rapat Pimpinan.Jika


diperlukan pimpinan Program Studi dapat berkoordinasi dan mensinergikan aspirasi/pendapat mahasiswa, alumni, dan pengguna jasa melalui kegiatan lokakarya, seminar, temu alumni, tracer study, dan lain-lain. Kebijakan yang akan diambil tetap memperhatikan dan tidak bertentangan dengan ketentuan yang berlaku.

Setiap kebijakan yang akan direalisasikan merupakan hasil keputusan rapat Program Studi yang merupakan lembaga tertinggi pada tatanan Program Studi. Setiap dua bulan sekali rapat Program Studi diadakan, sebagai upaya evaluasi dan monitoring dinamika operasional pada tatanan Program Studi.Peserta rapat Program Studi terdiri dari para dosen/peneliti, tenaga kependidikan, pimpinan laboratorium, dan pimpinan Program Studi. Kebijakan, aturan, dan SOP harus disosialisasikan sebelum diberlakukan, baik secara tertulis (melalui papan pengumuman) maupun audiensi pada sivitas akademika.

Evaluasi dilakukan oleh asesor internal serta melibatkan stakeholder dan alumni Program Studi baik secara formal maupun informal, seperti kegiatanseminar, lokakarya dan workshop. Evaluasi Program Studi diantaranya meliputi evaluasi proses perkuliahan, evaluasi perlengkapan dan peralatan perkuliahan serta laboratorium, kinerja Program Studi secara keseluruhan, kinerja dosen dan mahasiswa, kemajuan proses penyusunan skripsi mahasiswa serta evaluasi program kegiatan Program Studi selama satu tahun terakhir.

Penilaian terhadap hasil perkuliahan mahasiswa setiap semester dan proses kemajuan skripsi dilakukan dan didiskusikan oleh tim pengajar atau pembimbing mahasiswa dengan standar nilai tertentu sesuai SOP. Alokasi pendanaan setiap kegiatan Program Studi dibicarakan dalam rapat Program Studi dan dituangkan dalam RBA Program Studi dan diusulkan ke Fakultas.

1. Kredibel

Program Studi Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya agar dapat melaksanakan tugas, fungsi dan peran sebaik-baiknya maka disusun rencana strategis dan rencana operasional (renop). Renop adalah berisi upaya yang terarah pelaksanaan dalam periode 5 (lima) tahun ke depan sesuai dengan perkembangan prodi secara lebih akurat. Renop juga dianggap sebagai pendekatan yang lebih fleksibel dalam mengantisipasi perubahan yang terjadi setiap tahun (Statuta Unsri, 2003).

Penyusunan Renop diawali dengan melihat kembali kepada tata nilai, visi dan misi serta tujuan Program Studi (berdasarkan hasil Evaluasi Diri). Setelah itu dilakukan analisa faktor internal dan eksternal seperti kebijakan pemerintah di bidang pendidikan tinggi, khususnya Teknik Pertambangan dan tantangan dunia kerja. Hasil evaluasi diri dimanfaatkan untuk membuat analisa SWOT. Renstra yang disusun berdasarkan visi, misi, tujuan, evaluasi diri dan hasil analisa SWOT Program Studi menjadi dasar dalam penyusunan program kerja tahunan dan kebijakan.

Pemilihan pimpinan Program Studi harus memenuhi persyaratan fungsional dan administratif yang ditentukan dan dilaksanakan melalui serangkaian rapat jurusan yang diadakan khusus untuk itu dan dihadiri oleh semua dosen tetap Program Studi. Tahapan seleksi pemilihan calon pimpinan Program Studi Berdasarkan Prosedur Operasi Standar nomor POS-UNSRI/SPMI-04-07-22 Tentang Pemilihan Ketua Jurusan dan Program Studi, terdiri dari :

a. Pembentukan panitia pemilihan melalui rapat Program Studi b. Perumusan tata tertib pemilihan pimpinan Program Studi oleh panitia c. Pengesahan tata tertib pemilihan melalui rapat Program Studi d. Penjaringan bakal calon pimpinan Program Studi bagi dosen tetap e. Pemilihan pimpinan Program Studi melalui rapat Program Studi, dimana

sebelumnya dilakukan pemaparan rancangan program kerja masing-masing calon f. Pengusulan calon pimpinan Program Studi kepada Dekan berdasarkan urutan

perolehan suara terbanyak untuk mendapat pertimbangan Senat Fakultas dan diusulkan kepada Rektor

2. Transparan

Pelaksanaan program studi dilaksanakan secara transparan di beberapa kegiatan akademik maupun nonakademik, meliputi:

a. Pemilihan ketua Program Studi dan sekretaris Program Studi


Pemilihan sesuai dengan POS-UNSRI/SPMI-04-07-22 Tentang Pemilihan Ketua Jurusan dan Program Studi. Pada pemilihan Ketua dan Sekretaris Program Studi dipilih secara langsung oleh dosen di lingkungan Program Studi Teknik Pertambangan melalui proses demokrasi dalam rapat pemilihan. Hasil pemilihan tersebut diteruskan ke Dekan Fakultas dalam bentuk surat rekomendasi, selanjutnya Fakultas mengusulkan ke tingkat Universitas untuk dibuatkan SK penetapan sebagai Ketua dan Sekretaris Program Studi.

b. Pembagian tugas mengajar Pembagian tugas mengajar melalui rapat Program Studi yang diselenggarakan pada awal semester, sehingga masing-masing dosen mengetahui beban mengajar masing-masing (tertuang dalam notulen rapat, jadwal kuliah, dan daftar hadir).

c. Informasi akademik Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat, serta publikasi disampaikan melalui WA, Print out, rapat Program Studi, website, email dan papan pengumuman.

d. Penugasan dosen untuk mengikuti diklat, pembimbingan KKL, pembimbing skripsi, pembimbing KP, melalui rapat dan berdasarkan SOP Program Studi.

e. Sistem penilaian hasil belajar mahasiswa dituangkan dalam DPNA. Seluruh rencana kegiatan akademis, kemahasiswaan, dan administrasi disampaikan

dalam rapat dan keputusannya diambil melalui musyawarah dan mufakat. Antara lain : penetapan Dosen Penasehat Akademik, Pembagian tugas mengajar sesuai dengan bidang, pembagian pembimbing skripsi dan KP.

Keputusan yang diambil akan menjadi kebijakan Program Studi dan disosialiasikan atau disampaikan kepada pihak-pihak terkait.

Setiap kegiatan adhoc yang telah disetujui pelaksanaannya melalui rapat prodi diajukan dengan proposal dan TOR kegiatan untuk menjelaskan detail pelaksanaan pada pihak-pihak terkait. Untuk setiap kegiatan adhoc yang telah dilaksanakan diwajibkan membuat laporan kegiatan. Untuk kegiatan rutin, pelaporan dilakukan setiap bulannya. Pelaporan ini akan menjadi kajian bagi Program Studi untuk mengetahui ketercapaian target dan kendala serta solusi yang ditawarkan. 3. Akuntabel

Setiap tahun, Fakultas Teknik menyelenggarakan Rapat Kerja tingkat Fakultas yang diikuti seluruh Program Studi/Program Studi di Lingkungan Fakultas Teknik. Pada rapat kerja tersebut, Pimpinan Program Studi menyampaikan Kertas Kerja Program Studi yang memuat rencana pokok kegiatan di Program Studi yang telah dibahas di Rapat Program Studi.

Pendanaan untuk semua kegiatan yang direncanakan tersebut dituangkan dalam Recana Kerja dan Anggaran Kementerian dan Lembaga (RKA-KL) tingkat Program Studi yang secara bertingkat dikumulatifkan ke RKAKL Universitas.

Kegiatan Program Studi hanya dapat dilakukan untuk kegiatan yang telah terencana (telah dibahas dalam Rapat Kerja dan telah diusulkan pembiayaannya dalam Sistem Informasi Perencanaan Anggaran (SIRENA) Universitas Sriwijaya). Apabila ada kegiatan yang akan dilaksanakan namun belum termasuk dalam usulan terdahulu, maka sebelum pelaksanaan kegiatan, terlebih dahulu harus dilakukan revisi usulan RKAKL. Seluruh pembiayaan tingkat Program Studi terpusat di Keuangan Fakultas.

Kegiatan yang direncanakan terutama terfokus pada tridarma perguruan tinggi, yaitu pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dan administrasi, antara lain mencakup : peningkatan kualitas pembelajaran termasuk sarana dan prasarana pendukungnya baik pembelajaran di kelas maupun di laboratorium. Partisipasi aktif dalam diskusi dan sharing isu terkini pertambangan dan pendidikan pertambangan dalam Forum Kaprodi Teknik Pertambangan, Pertemuan Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia (PERHAPI), Perencanaan pengembangan kualitas dosen melalui pelatihan dan perluasan jejaring dan wawasan melalui pertemuan ilmiah.

Bentuk pertanggungjawaban dari kegiatan yang bersifat perjalanan dinas dan pengadaan alat/bahan pendukung pembelajaran dan perkantoran mengacu pada peraturan


pertanggungjawaban keuangan dari kementerian keuangan. Pertanggungjawaban akademik bagi perserta seminar / pelatihan adalah Dosen peserta pelatihan/seminar wajib menyampaikan 1 copy sertifikat kegiatan dan dokumen kegiatan tersebut.

Seluruh dokumen pendukung kegiatan tersebut diarsipkan secara sistematis di Program Studi untuk keperluan pemeriksaan sewaktu-waktu.

Adanya Unit Penjaminan Mutu fakultas Teknik (UPM Teknik). Anggota UPM fakultas terdiri dari dosen-dosen dilingkungan fakultas teknik yang mewakili program studi masing-masing, maka kinerja Prodi juga dievaluasi oleh Tim Monitoring dan Evaluasi dari UPM. Monitoring dan evaluasi yang dilakukan mencakup jumlah tatap muka perkuliahan, pelaksanaan ujian tengah semester dan ujian semester, kepuasan mahasiswa terhadap proses pembelajaran yang diikuti (melalui kuisioner). Hasil Monev disampaikan ke pimpinan fakultas dan Prodi. Kemudian Prodi menindaklanjuti hasil evaluasi baik dari Fakultas maupun Tim Monitoring untuk perbaikan kinerja Prodi pada tahun akademik berikutnya.

Monitoring dan evaluasi mutu akademik di tingkat Program Studi dilakukan setiap tahun oleh LP3MP melalui kegiatan Audit Mutu Akademik Internal (AMAI). Selain memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan akademik, juga memonitor pengembangan kurikulum di semua prodi. Tugas dan fungsi dalam AMAI antara lain memonitor jadwal kurikulum diperbaharui/ direvisi dan legalitasnya, mekanisme penyusunan kurikulum sesuai dengan standar akademik Unsri yang dimuat dalam instrumen monitoring dan evaluasi kurikulum. Selain Audit internal mutu akademik yang dilakukan oleh LP3MP, Program Studi Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya mengikuti Audit eksternal seperti penilaian akreditasi oleh BAN PT. 4. Bertanggung Jawab

Setiap semester Pimpinan Program Studi menyusun laporan akademik. Data mengenai prestasi akademik mahasiswa tersedia secara real-time dalam sistem Informasi Akademik (SIMAK) FT Unsri. Pimpinan Program Studi memilik akun khusus dalam SIMAK yang memungkinkan Pimpinan Program Studi memantau penjadwalan perkuliahan, prestasi mahasiswa, penyerahan nilai oleh dosen.

Laporan kegiatan Program Studi juga tercantum dalam Kertas Kerja Program Studi yang disampaikan pada Rapat Kerja Fakultas, dimana disampaikan capaian tahun sebelumnya dan rencana tahun berikutnya. Keberhasilan pelaksanaan kegiatan tahunan juga sekaligus menjadi indikator utama (key performance indicator/ KPI) keberhasilan kerja

Pimpinan Program Studi. 5. Adil

Pimpinan program studi selalu menerapkan prinsif-prinsif keadilan, seperti: a. Beban mengajar beradasarkan kompentensi. b. Pemerataan beban mengajar. c. Pemerataan pembimbing akademik. d. Pemerataan pembimbing KP dan TA. e. Setiap dosen dalam Program Studi memiliki kesempatan yang sama untuk

meningkatkan kualifikasi pendidikannya. f. Setiap dosen dalam Program Studi memiliki kesempatan yang sama untuk mengikuti

palatihan dan atau pertemuan ilmiah sesuai dengan bidang keahliannya. g. Pembagian beban kerja untuk tenaga kependidikan secara setara berdasarkan

bidang tugas/bidang keahlian. h. Pemberian nilai SKP untuk menilai kinerja bagi staf pengajar di lingkungan prodi

Teknik Pertambangan. i. Memberikan penilaian akhir mahasiswa sesuai dengan persentase komponen

penilaian yang diberikan.

j. Semua stakeholder (swasta dan pemerintah) diberikan kesempatan yang sama untuk memberikan masukan kepada Program Studi.

k. Memberikan penilaian terhadap usulan kenaikan pangkat dosen secara objective.


2.2 Kepemimpinan

Kepemimpinan efektif mengarahkan dan mempengaruhi perilaku semua unsur dalam program studi, mengikuti nilai, norma, etika, dan budaya organisasi yang disepakati bersama, serta mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat. Kepemimpinan mampu memprediksi masa depan, merumuskan dan mengartikulasi visi yang realistik, kredibel, serta mengkomunikasikan visi kedepan, yang menekankan pada keharmonisan hubungan manusia dan mampu menstimulasi secara intelektual dan arif bagi anggota untuk mewujudkan visi organisasi, serta mampu memberikan arahan, tujuan, peran, dan tugas kepada seluruh unsur dalam perguruan tinggi. Dalam menjalankan fungsi kepemimpinan dikenal kepemimpinan operasional, kepemimpinan organisasi, dan kepemimpinan publik. Kepemimpinan operasional berkaitan dengan kemampuan menjabarkan visi, misi ke dalam kegiatan operasional program studi. Kepemimpinan organisasi berkaitan dengan pemahaman tata kerja antar unit dalam organisasi perguruan tinggi. Kepemimpinan publik berkaitan dengan kemampuan menjalin kerjasama dan menjadi rujukan bagi publik. Jelaskan pola kepemimpinan dalam Program Studi.

Sistem kepemimpinan, pengalihan (deputizing) dan akuntabilitas telah berjalan dengan baik. Pola dan aturan tentang sistem kepemimpinan, pengalihan dan akuntabilitas pelaksanaan tugas tersedia baik pada tingkat Program Studi serta dipengaruhi oleh sistem kepemimpinan pada tingkat yang lebih tinggi.

Kepemimpinan dijalankan secara professional berdasarkan etika organisasi, dimana terdiri dari ketua dan bagian dibawahnya sehingga terjadinya kerjasama antar dosen/peniliti, tenaga kependidikan, pimpinan Program Studi dan laboratorium, himpunan mahasiswa, dan stakeholder lainnya dalam upaya peningkatan kegiatan proses belajar mengajar yang bertujuan untuk meningkatkan mutu sumberdaya manusia. Secara rutin, rapat pimpinan fakultas yang melibatkan Program Studi selalu dilakukan sehingga setiap informasi penting tentang kebijakan Pimpinan Fakultas dapat segera diketahui oleh Program Studi. Demikian juga pada tingkat Program Studi, evaluasi dan monitoring baik internal ataupun eksternal selalu dibicarakan bersama dalam rapat Program Studi sehingga keputusan dan kebijakan yang diberlakukan merupakan aspirasi, kebutuhan, dan tanggung jawab semua stakeholder. Hal ini sangat penting bagi Program Studi sebab pengelolaan Program Studi harus mempertimbangkan optimalisasi dan sinergi semua pemangku kepentingan di Program Studi.

Setiap unsur/unit pelaksana dalam lingkungan Program Studi bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengembangan, dan operasional optimal unit masing-masing. Pimpinan Program Studi akan mensinergikan dan memformulasikan usulan dari setiap unit dalam dokumen renstra dan renop yang disahkan dalam rapat Program Studi. Sebagai landasan kekuatan hukumnya dokumen renstra dan renop dimaksud diusulkan oleh ketua Program Studi kepada Dekan untuk mendapatkan pengesahan dari Senat Fakultas Teknik.

Pola kepemimpinan di Program Studi Teknik Pertambangan dikembangkan berdasarkan tiga kategori kepemimpinan. Tiga katagori kepemimpinan menjadi tolak ukur yang harus ada, yaitu Kepemimpinan operasional, kepemimpinan organisasi, dan kepemimpinan publik. 1. Kepemimpinan Operasional :

a. Pimpinan Program Studi bersama pimpinan unsur pelaksana dalam lingkup Program Studi merumuskan visi dan misi Program Studi dalam bentuk program lima tahunan berupa dokumen rencana strategis (Renstra) dan Rencana Operasional Tahunan (Renop)

b. Pimpinan Program Studi bersama para pemangku kepentingan membahas / medokumenkan Renstra dan Renop dalam rapat Program Studi untuk diatur menjadi dokumen Renstra dan Renop final. Untuk diteruskan ke Fakultas oleh Ketua Program Studi guna mendapat pengesahan Senat Fakultas Teknik. Kemudian disosialisasikan dan diimplementasikan. Monitoring dan evaluasi dilakukan secara profesional dan proporsional.

c. Dalam hal rencana pengembangan kebijakan dan pengambilan keputusan,


Pimpinan Program Studi selalu melibatkan para konstituen (Stakeholder) terkait. d. Pimpinan Program Studi mengarahkan dosen yang akan mengikuti pendidikan lanjut

mengenai bidang keahlian yang dibutuhkan Prodi untuk mewujudkan visi-mis Program Studi.

e. Dosen diarahkan untuk melakukan penelitian guna menunjang visi-misi pengembangan riptek di bidang pertambangan dan energi.

2. Kepemimpinan Organisasi a. Pimpinan Program Studi menciptakan keharmonisan, baik secara organisasi

ataupun kekeluargaan, dalam hal peran dan fungsinya, sesuai dengan kebijakan yang berlaku pada Fakultas Teknik dan Universitas Sriwijaya.

b. Kepemimpinan berjenjang berjalan dengan baik dan efektif dikarenakan bagian peran dan fungsi jelas sesuai dengan Tupoksi masing-masing dan SOP yang telah disepakati bersama.

c. Pimpinan Program Studi menjalin hubungan yang harmonis dengan unit kerja yang lain di dalam lingkungan Universitas sriwijaya. Hubungan yang baik tercermin melalui; 1). adanya dosen Prodi lainnya yang mengajar di Prodi Teknik Pertambangan, 2). Adanya dosen Teknik Pertambangan yang mengajar di Prodi lain baik jenjang S-1, S-2, dan S-3, 3). Adanya mahasiswa dari luar Fakultas melakukan penelitian di laboratorium Prodi, 4). Join seminar dengan Prodi lain dalam menyelenggarakan kegiatan Avoir, dan Sicest, 5). Penelitian dan publikasi bersama dengan dosen dari Prodi lain, 6). Adanya dosen Teknik Pertambangan sebagai penguji di Prodi lain.

3. Kepemimpinan Publik a. Pimpinan Program Studi telah memfasilitasi sumberdaya manusia untuk

membangun kerjasama dengan pihak ketiga (Eksternal), berkoordinasi dengan pihak Fakultas, sebagai contoh: Prof. Machmud Hasjim :

Ketua Yayasan Tridinanti, Universitas Tridinanti, Palembang, sejak tahun ..... sd sekarang

Penasehat Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia (Perhapi) Prof. M. Taufik Toha :

Tim Teknis penilai Amdal Provinsi Sumatera Selatan Tim Teknis penilai Amdal Kota Pelambang Penasehat Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia (Perhapi) Komisaris PT. Batubara Lahat. Tenaga Ahli konsultan pertambangan dan lingkungan PT. Bumi Lestari

Putra. Prof. Eddy Ibrahim :

Ketua Himpunan Ahli Geofisika Indonesia SUMSEL (HAGI), Penasehat Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia (Perhapi), Tim Ahli bidang pertambangan di DLHP Provinsi SUMSEL.

A Taufik Arief : Wakil Ketua Kontingen Sumsel ke Asean University Games (AUG) 2016 di

Palembang Komite Olahraga Nasional Indonesia (KONI) Provinsi Sumatera Selatan Panitia Asian Games XVIII 2018 di Palembang

Maulana Yusuf: Tim ahli perencanaan tata ruang bidang pertambangan kabupaten Muara

Enim. Tim Ahli Amdal Kota Palembang.

b. Kerjasama dengan pihak Eksternal baik dibidang pertambangan maupun non

pertambangan. Kerjasama bidang pertambangan, meliputi: PT. Bukit Asam

(Persero) Tbk, PT. Pertamina (Persero) Tbk, PT. Dahana Persero) Tbk, PT. Globecone Indonesia, PT. Micromine Indonesia, Balai Diklat Tambang Bawah Tanah ESDM, PT. Kaltim Prima Coal, PT. Adaro Indonesia, PT. Baturona Adimulya,


PT. Medco Energy Indonesia, PT. Chevron Indonesia, PT. Berau Coal, PT. Freeport Indonesia, PT. Aneka Tambang (Persero) Tbk, PT. Timah (Persero) Tbk, Dinas ESDM Provinsi Sumatera Selatan. Kerjasama non pertambangan antara lain

dengan Dinas Lingkungan Hidup dan Pertanahan Provinsi Sumatera Selatan, Badan Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Palembang, Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Kabupaten Muara Enim, Bappeda Kabupaten Banyuasin, Bappeda Kota Palembang, Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Selatan,

c. Program Studi Teknik Pertambangan Unsri pada saat ini merupakan Program Studi favorit di Universitas Sriwijaya berdasarkan minat calon mahasiswa dan tingkat passing grade.

2.3 Sistem Pengelolaan

Sistem pengelolaan fungsional dan operasional program studi mencakup planning, organizing, staffing, leading, controlling dalam kegiatan internal maupun eksternal.Jelaskan sistem pengelolaan Program Studi serta dokumen pendukungnya.

Sistem pengelolaan pada tingkat Program Studi memiliki karakteristik fungsional dan operasional yang mencakup:

a. Pengorganisasian dilakukan dengan membuat tupoksi pimpinan, Kepala Lab dan karyawan yang ada di jurusan. Hirarki dan koordinasi masing-masing unsur dapat terlihat pada bagan alir Program Studi Teknik Pertambangan.

b. Pengembangan staf dilakukan mengacu pada kebutuhan Program Studi dan dilakukan pemetaan sesuai kompetensi mata kuliah. Peningkatan kompetensi staf pengajar dilakukan juga dengan mengikuti pelatihan-pelatihan praktis dan studi lanjut ke jenjang S3.

c. Pengawasan dan pengarahan dilakukan secara bersamaan pada pelaksanaan kegiatan akademik (pengisian KSM, KPSM, pelaksanaan perkuliahan, UTS dan UAS) berdasarkan SAP / RProgram Studi terutama pada konsistensi materi perkuliahan. Evaluasi dilakukan pada akhir semester dimana sekaligus dilakukan pengarahan untuk perbaikan di semester berikutnya.

d. Representasi seluruh aktivitas dari Program Studi tingkat keberhasilannya diukur berdasarkan pelaksanaan yang dilakukan sesuai dengan RKAKL dan Renop Program Studi Teknik Pertambangan, dan dituangkan dalam bentuk laporan kegiatan bulanan per semester.

Kepemimpinan pada tingkat Program Studi berjalan efisien dan efektif. Ketua Program Studi memiliki kewenangan untuk mengambil keputusan untuk mengatasi permasalahan dalam proses pembelajaran; akademik kemahasiswaan; kegiatan kerja lapangan; pembimbingan; dan lain-lain. Program Studi telah memiliki SOP tentang pengelolaan Program Studi secara tertib dan sistematis dalam upaya memberikan pelayanan yang lebih baik bagi mahasiswa dan dalam waktu bersamaan kualitas akademik Program Studi juga ditingkatkan dan dikembangkan sesuai standar yang ada. Dengan demikian, sistem pengelolaan Program Studi baik pengelolaan fungsional maupun operasional sudah berjalan sesuai prosedur yang ditetapkan.

Rapat internal secara rutin antara Ketua, dan sekretaris dengan dosen, pimpinan laboratorium dan staf administrasi dilaksanakan setiap bulan. Jika dianggap penting rapat Program Studi bisa diadakan insidental. Dengan demikian maka Ketua dapat melaksanakan tugas secara efisien dan efektif.

Fungsi manajemen merupakan fungsi penting dalam merumuskan, merencanakan, melaksanakan sampai dengan kontrolnya, hingga dapat mengevaluasi hasil. Adapun beberapa fungsi manajemen yang penting dalam mencapai tujuan Program Studi.

1. Planning

Program Studi Teknik Pertambangan melaksanakan kegiatan mengacu kepada Renstra Fakultas Teknik yang dirumuskan menjadi Renops Program Studi. Renops


Program Studi Teknik Pertambangan dibuat berdasarkan pada visi, misi dan tujuan Program Studi. Renops juga memuat analisis SWOT, hasil SWOT menjadi rujukan dalam membuat program kerja atau rencana operasional tahunan tingkat Program Studi. Program kerja dibuat oleh Pimpinan Program Studi bersama-sama dengan Dosen melalui Rapat Kerja tahunan yang dilakukan di akhir tahun, pada rapat ini dibahas mengenai kegiatan apa saja yang akan dilakukan selama setahun kedepan. Tidak semua hasil rapat kerja dapat direalisasikan, tergantung dari keputusan rektor mengenai RKAKL.

Selain membahas mengenai kegiatan yang akan dilakukan selama setahun, kegiatan ini juga mengakomodir rencana untuk SDM, yaitu terkait dengan karir jangka panjang dosen dan tenaga pendidik, meningkatkan keterampilan SDM di Program Studi melalui pelatihan dan lainnya, memberikan himbauan dan arahan kepada SDM untuk mengikuti jenjang pendidikan yang lebih tinggi, meningkat keahlian serta kemampuan dibidang masing-masing. Sebagai contoh: membahas proyeksi dosen prodi Teknik Pertambangan 15 tahun ke depan.

Kegiatan perencanaan yang dilakukan oleh Program Studi mencakup perencanaan akademik dan perencanaan non akademik. Perencanaan akademik:

a. Pendidikan dan Pengajaran: Kurikulum, proses belajar mengajar, SAP dan RPS, sarana dan prasarana penunjang.

b. Penelitian : merencanakan penelitian sesuai dengan road map dan mensosialisasikannya, serta melibatkan mahasiswa dalam penelitian.

c. Pengabdian kepada masyarakat : merecanakan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan road map serta melibatkan mahasiswa.

d. Kerjasama : merencanakan kerjasama dengan perguruan lain, industri, dan pemerintah yang berkaitan dengan pengembangan sumberdaya mineral dan energi.

Perencanaan non akademik:

a. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dibidang soft skill, seperti; organisasi kepemimpinan, pelatihan dasar organisasi, bahasa inggris, kewirausahaan, dan pelatihan software pertambangan.

b. Merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kependidikan. c. Bakti sosial, meliputi; donor darah, bantuan sosial, keagamaan d. Kegiatan kemahasiswaan; olahraga dan seni, agama, dan budaya, anti korupsi, dan

nusantara. 2. Organizing

Dalam mencapai sasaran dan tujuan program studi teknik pertambangan terdapat dua hal penting yang harus diperhatikan yaitu sumber daya manusia dan target sasaran. Sumberdaya manusia terdiri dari Pempinan jurusan, Dosen/Peneliti dan tenaga pendidik. Sistem pengelolaan program studi mencakup Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian kepada masyarakat. Pola pengorganisasian bidang pendidikan antara lain;

a. Pembagian tugas mengajar b. Pembagian tugas pembimbing c. Pembagian Dosen pembimbing akademik d. Pengaturan jadwal perkuliahan dan praktikum e. Pengaturan jadwal sidang sarjana

Pola pengorganisasian bidang Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat antara lain; a. Menyampaikan informasi peluang penelitian dan pengabdian b. Mengarahkan agar topik penelitian sesuai dengan visi dan misi program studi c. Memfasilitasi pengajuan proposal penelitian dan pengabdian d. Menghimbau agar penelitian dan pengabdian melibatkan mahasiswa

Prosedur Operasi Standar (POS) disusun untuk kegiatan rutin, antara lain pelayanan

administrasi, penugasan mengajar, penetapan penasehat akademik, penetapan pembimbing, pelayanan praktikum dan sebagainya. POS disosialisasikan melalui pengumuman di Jurusan.


3. Staffing Pola pengorganisasian dalam pengembangan SDM di program studi antara lain;

a. Dosen yang berkualifikasi jenjang S-2 di dorong untuk melanjutkan jenjang S-3 dengan memilih bidang keahlian sesuai dengan kebutuhan program studi guna menunjang visi-misi.

b. Dosen didorong untuk meningkatkan pangkat dan jabatan akademik yang lebih tinggi, terutama untuk menjadi guru besar.

c. Mendorong tenaga pendidik untuk mengikuti organisasi professi nasional maupun internasional.

d. Memberikan kesempatan kepada tenaga kependidikan untuk mengikuti pelatihan sesuai dengan bidang tugasnya.

e. Menyampaikan informasi pelatihan/workshop dan lainnya f. Menempatkan SDM sesuai Kompetensi

Ketua Program Studi memantau dan mengorganisir kewajiban membuat SKP

(Sasaran Kinerja Pegawai), baik itu tenaga pendidik maupun tenaga kependidikan. Kegiatan ini dilakukan untuk mengevaluasi hasil kerja civitas akademik dalam melaksanakan tugas selama kurun waktu tertentu. Selain itu dalam rangkan menjamin kegiatan pelaksanaan kinerja berjalan dengan baik dilakukan rapat bersama yang dihadiri oleh kepala Laboratorium dosen dan civitas kademik lainnya untuk membahas SKP. 4. Leading

Visi, misi serta tujuan Program Studi Teknik Pertambangan merupakan goals atau target yang harus dicapai dan civitas akademik merupakan SDM yang akan mewujudkan Goal tersebut melalui rencana kerja. Konsep kepemimpinan dalam rangka mencapai tujuan PS, kepemimpinan menerapkan konsep leading by doing artinya pimpinan harus memberikan contoh kepada bawahan sehingga dapat dengan mudah mempengaruhi sekaligus mengarahkan SDM untuk mencapai target sasaran. Disamping itu juga Pimpinan Program Studi melakukan pendekatan-pendekatan emosional kepada bawahan untuk mengetahui secara persesis mengenai permasalahan yang terjadi. 5. Controlling

Dalam rangka mencapai tujuan yang ditargetnya, Pimpinan jurusan perlu melakukan kegiatan kontrol kepada SDM dan program kerja yang dilaksanakan agar supaya tidak keluar dari target yang ingin dicapai. Bentuk kontrol yang dilakukan misalnya melakukan rapat rutin bulanan, membahas kegiatan-kegiatan akademik atau permasalahan yang ada, melakukan monitoring pembelajaran pada awal dan akhir semester.

Pimpinan Program Studi melaksanakan monitoring dan evaluasi dan menyampaikan dalam bentuk laporan akademik yang mencakup penjadwalan dan pelaksanaan, perkuliahan, prestasi mahasiswa, penyerahan nilai oleh dosen. Kegiatan program studi di monitor dan di evaluasi oleh LP3MP melalui kegiatan Audit Mutu Akademik Internal (AMAI). Pengendalian mutu difokuskan di tingkat fakultas pada unit penjaminan mutu fakultas Teknik (UPM). Program studi teknik pertambangan menugaskan dosennya untuk menjadi anggota UPM Fakultas mewakili Program Studi. Dosen tersebut bertugas untuk melaksanakan program penjaminan mutu fakultas khususnya yang berkaitan dengan Program Studi Teknik Pertambangan.

2.4 Penjaminan Mutu

Bagaimanakah pelaksanaan penjaminan mutu pada Program Studi? Jelaskan.

Pelaksanaan Penjaminan Mutu di Program Studi Teknik Pertambangan sudah sesuai dengan standar yang telah dibuat oleh UPM Fakultas Teknik maupun UPM Unsri. Berikut disampaikan Mekanisme Koordinasi Kerja antara UPT Penjaminan Mutu (UPT PM)dan UnitPenjaminan Mutu tingkat Fakultas/Progam/Lembaga (UPMF/P/L). Dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya UPT PM dan UPMF/P/L bekerja dengan mendasarkan diri pada ketentuan-


ketentuan berikut: 1. Kepala LP3MP diangkat dan bertanggungjawab kepada Rektor sementara

Kepala UPMFT diangkat dan bertanggung jawab kepada Dekan Teknik. 2. Struktur dan personalia UPM FT ditetapkan oleh Dekan FT UNSRI. 3. LP3MP berkewajiban membina dan mengembangkan kinerja/mutu Unit Kerja

pada level Universitas sementara UPM FT bertugas membina dan mengembangkan kinerja/mutu di Fakultas Teknik.

4. Standar, Prosedur, Dokumen Mutu yang telah ditetapkan oleh Rektor merupakan standar minimal dan harus diterapkan pada lingkup UNSRI. Standar yang diusulkan oleh UPM FT diterapkan di Fakultas Teknik dan tidak boleh bertentangan dengan standar Unsri.

5. LP3MP dan UPM FT berkewajiban membantu Unit kerja di dalam lingkup tanggung jawabnya(termasuk prodi teknik pertambangan) dalam upaya meningkatkan kinerja dan memperoleh pengakuan melalui status terakreditasi dari lembaga akreditasi external yang kompeten dan berwewenang, melalui: a. Audit Internal (lingkup universitas) dilaksanakan atas permintaan pimpinan

Universitas atau pimpinan Unit Kerja terkait, oleh suatu Tim Audit/Assesor /Reviewer yang ditetapkan melalui Surat Tugas Rektor.

b. Audit External diantara mencakup: Akreditasi Program Studi oleh BAN-PT dan Akreditasi Laboratorium oleh Komite Akreditasi Nasional – Badan Sertifikasi Nasional (KAN – BSN).

RKT dan LKT UPMF/P/L sebagaimana dinyatakan pada butir 8 disampaikan

kepada pimpinan Fakultas/Program/Lembaga terkait dan kepada pimpinan UPT PM. RKT dan LKT UPM-UNSRI, yang merupakan rekapitulasi program kerja lengkap UPT PM dan UPMF/P/L, harus disampaikan, sesuai dengan jadwal waktu yang telah ditetapkan, kepada pimpinan UNSRI.

Sedangkan Program Studi dalam menjalankan Penjaminan Mutu dibantu oleh seorang dosen yang ditunjuk oleh Ketua Program Studi dan disyahkan dalam rapat Program Studi untuk diusulkan ke Fakultas yang kemudian Dekan membuatkan surat tugasnya. Dalam pelaksanaan tugasnya Penjaminan Mutu Program Studi bekerja berdasarkan standar yang telah dibuat oleh UPMF yang kemudian dilaporkan pada UPMF pada setiap semester.

Pada kategori pengajar, penjaminan mutu dilaksanakan dalam bentuk seleksi pengajar berdasarkan keahlian bidang ilmu dan gelar yang dimiliki. Pengajar pada Program Studi diutamakan pengajar yang telah memiliki bidang ilmu sesuai dengan mata kuliah sekurang- kurangnya S2 dan telah memiliki sertifikasi dosen. Kinerja dosen selalu dievaluasi pada awal, tengah dan akhir semester berdasarkan kehadiran perkuliahan, praktikum, ujian, pemasukan nilai dan pembimbingan mahasiswa. Salain itu kinerja dosen juga dievaluasi melalui jumlah kehadiran, kesiapan materi kuliah, GBPP dan SAP serta pemasukan nilai diakhir semester. Semua dokumen mengenai kebijakan evaluasi dan pengendalian mutu Program Studi telah didokumentasikan. Sedangkan untuk mahasiswa telah dilaksanakan evaluasi melalui kehadiran perkuliahan, mid dan ujian semester serta tugas. Kehadiran mahasiswa dalam perkuliahan minimal 85% dan kalau tidak mencapai hal tersebut tidak diperbolehkan mengikuti UAS.

Evaluasi Program pada tingkat Program Studidilakukan melalui mekanisme rapat internal Program Studi, rapat dengan dosen dan staf Administrasi. Sementara itu pada tingkat lebih tinggi dilaksanakan oleh pihak Fakultas atau Universitas atau BAN PT melalui sistem akreditasi. Rapat internal Program Studidilakukan minimal sekali dalam sebulan, hasil ini dilakukan untuk memonitor dan mengevaluasi kegiatan jurusansebulan sebelumnya serta merencanakan/mempersiapkan kegiatan sebulan ke depan. Selanjutnya evaluasi dilakukan melalui rapat dengan dosen-dosen minimal 2 bulan sekali. Program Studi juga mengevaluasi kegiatan perkuliahan pada awal, pertengahan dan akhir semester untuk memastikan kegiatan perkuliahan termasuk mid, tugas dan ujian, berlangsung dengan tertib dan lancar.


Kegiatan akademik mahasiswa selalu dipantau agar tahapan proses pendidikan setiap semester dapat berlangsung dengan lancar untuk setiap mahasiswa. Oleh sebab itu, proses pembimbingan, penyusunan proposal penelitian tugas akhir diupayakan dapat dimulai pada akhir semester keempat atau paling lambat pada awal semester kelima. Jika proses ini berjalan lancar maka waktu penyelesaian studi mahasiswa hanya 8 semester bahkan dapat diselesaikan dalam 7 semester, jika tidak sesuai dengan tahapan maka waktu penyelesaian studi mahasiswa lebih dari 9 semester. Jika hal ini terjadi, Program Studi selalu mengingatkan mahasiswa agar fokus kembali pada penyelesaian skripsi mereka. Mahasiswa selalu dihubungi atau dikontak melalui telpon, email atau facebook oleh staf administrasi Program Studi atas perintah Pimpinan Program Studi atau Pembimbing mahasiswa.

2.5 Umpan Balik

Apakah program studi telah melakukan kajian tentang proses pembelajaranmelalui umpan balik dari dosen, mahasiswa, alumni, dan pengguna lulusan mengenai harapan dan persepsi mereka? Jika Ya, jelaskan isi umpan balik dan tindak lanjutnya. Mekanisme untuk mendapatkan umpan balik dari dosen, mahasiswa, alumni dan pengguna lulusan adalah sebagai berikut:

a. Umpan balik dosen didapatkan melalui rapat jurusan maupun diskusi non formal lainnya antara pimpinan Program Studi dengan dosen.

b. Penyampaian umpan balik dari mahasiswa disampaikan melalui audiensi mahasiswaa, dosen dan pimpinan jurusan, kotak saran, penyampaian langsung kepada pimpinan Program Studi, melalui dosen pembimbing akademik, dan dosen pembinan mahasiswa.

c. Umpan balik dari alumni didapatkan dengan cara kuisioner, pertemuan langsung alumni dengan Pimpinan Program Studi dan dosen, misalnya saat kuliah umum, kunjungan lapangan dan kominukasi langsung via email, telepon, sosmed.

d. Umpan balik dari penggunan alumni didapatkan melalui kuisioner, pertemuan langsung, KKL, seminar, symposium, workshop, pelatihan dan sebagainya.

Umpan

Balik dari Isi Umpan Balik Tindak Lanjut

Dosen a. Motivasi belajar mahasiswa relatif rendah.

b. Terdapat ruang kuliah yang kurang nyaman.

c. Terdapat jadwal kuliah yang tidak sinkron antara kampus Indralaya dan kampus Palembang

a. Memberikan memotivasi kepada mahasiswa setiap awal perkuliahan, meningkatkan peran dosen pembimbing mahasiswa dan dosen penasehat akademik serta konseling yang ada di UNSRI.

b. Mengusulkan perbaikan dan penambahan sarana dan prasarana ruang kuliah.

c. Meningkatkan koordinasi dosen yang mengajar pada matakuliah tersebut, mengusulkan kepada akademik fakultas untuk menjadwalkan matakuliah yang tidak sinkron.


Umpan Balik dari

Isi Umpan Balik Tindak Lanjut

Mahasiswa a. Beberapa dosen Mengajar kurang sesuai dengan SKS

b. Dosen yang mengajar sering merubah jadwal kuliah.

c. Penilaian tidak objective. d. Pelayanan tenaga

kependidikan masih kurang.

e. Sumber bacaan di ruang baca kurang update.

f. Alat lab sebagian tidak berfungsi dengan baik.

a. Dibicarakan di rapat jurusan dan saling mengingatkan antar dosen.

b. Menigkatkan koordinasi antar tim mengajar, jika dosen berhalangan hadir.

c. Menyampaikan mekanisme penilaian kepada mahasiswa, menempelkan hasil penilaian untuk setiap komponen, dan mahasiswa dapat menanyakan langsung kepada dosen.

d. Melakukan pembinaan dan pelatihan, mengusulkan kepada dekan untuk mutasi tenaga kependidikan dalam rangka penyegaran

e. Pengusulan sumber bacaan yang baru. f. Mengusulkan perbaikan dan

pengadaan alat lab yang baru.

Alumni

a. Lulusan kurang mengusai software yang relevan dengan dunia pertambangan.

b. Kurang matakuliah yang berkaitan dengan kepemimpinan.

c. Lulusan kurang pengalaman di lapangan.

a. Peningkatan jumlah software tambang di Program studi dan mengadakan pelatihan software secara regular.

b. Mengembangkan matakuliah yang berkaitan dengan kepemimpinan.

c. Mengadakan studi lapangan, meningkatkan kerjasama dengan perusahaan untuk studi mahasiswa dan mengikuti penelitian dosen.

Pengguna lulusan

a. Kurangnya penguasaan bahasa inggris.

b. Kurangnya penguasaan penggunaan teknologi, teknik berkomunikasi dan kerja sama tim.

a. Meningkatkan suasana berbahasa inggis di Program Studi melalui aktif dalam minec, aisec, permata english day, dan ikut kompetensi debat bahasa inggris.

b. Memperbanyak pelatihan, tugas kelompok, diskusi di dalam kelas, pembinaan terhadap mahasiswa yang lebih muda.

2.6 Keberlanjutan

Jelaskan upaya untuk menjamin keberlanjutan (sustainability) program studi ini, khususnya dalam hal:

a. Upaya untuk peningkatan animo calon mahasiswa: Kegiatan yang dilakukan berupa pameran, open house, seminar, workshop serta mencetak brosur, leaflet dan banner yang disebarkan ke sekolah-sekolah. Safari

pendidikan dilakukan ke sekolah-sekolah menengah atas, menginformasikan peluang beasiswa, peluang kerja. Program Studi Teknik Pertambangan merupakan salah satu Program Studi paling favorit di Universitas Sriwijaya hal ini terlihat dari tingkat passing grade yang termasuk dalam 3 besar dari seluruh Pogram Studi di Universitas Sriwijaya. Animo calon mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan sangat dipengaruhi oleh perkembangan harga komoditi tambang di dunia. Kondisi ini terlihat dengan berkurangnya jumlah peminat Prodi Pertambangan pada tahun-tahun terakhir karena melemahnya komoditi utama seperti batubara, migas dan mineral.

b. Upaya peningkatan mutu manajemen:

Pengembangan organisasi dan tata kerja Program Studi, melibatkan stakeholders dan


alumni untuk memberikan masukan kegiatan akademik, melengkapi SOP, serta meningkatkan sistem monitoring secara internal. Program Studi Teknik Pertambangan secara rutin melaksanakan evaluasi mengenai program kegiatan Program Studi yang sedang berjalan agar dapat membuat program kegiatan berikutnya yang lebih baik. Secara berkala universitas menyelenggarakan kegiatan yang berkaitan dengan manajemen pendidikan tinggi.

c. Upaya untuk peningkatan mutu lulusan: Upaya yang dilakukan oleh Program Studi dalam rangka meningkatkan kualitas lulusan, telah melakukan kegiatan-kegiatan antara lain dengan memperbaiki dan meningkatkan layanan perpustakaan, jaringan internet, meningkatkan bandwith dan memperluas jaringan hotspot bagi mahasiswa. Program Studi bekerjasama dengan

pihak industri dan Pemerintah Daerah untuk penggunaan laboratorium bersama dan lokasi penelitian mahasiswa. Program Studi mendorong mahasiswa untuk mengikuti field trip, seminar dan workshop serta menulis jurnal selain upaya meningkatkan jumlah

kuliah tamu secara nasional. Masa studi berkisar 4,9 tahun dengan IPK rata-rata 3,25, masa tunggu kerja 6,4 bulan dan lebih dari 90% lulusan bekerja pada industri pertambangan. Lulusan Teknik pertambangan UNSRI banyak diminati oleh industrii pertambangan, hal ini dibuktikan dengan adanya rekrutmen di kampus UNSRI, misalnya PTBA, Titan Mining, KPC, Semen Baturaja, dan perusahaan tambang lainnya. Lamanya masa tunggu kerja dikarenakan proses rekrutmen yang melalui banyak tahapan dan memakan waktu yang lama. Program Teknik Pertambangan terus berupaya meningkatkan kompetensi lulusannya dengan mempertimbangkan masukan dari unsur internal dan eksternal antara lain dengan cara peningkatan kemampuan bahasa inggris, software pertambangan dan kepemimpinan serta kerja sama.

d. Upaya untuk pelaksanaan dan hasil kerjasama kemitraan: Program Studi Teknik Pertambangan telah melakukan kerjasama baik dengan industri pertambangan, instansi Pemerintah dibidang pertambangan dan Perguruan Tinggi dibidang pertambangan. Kerjasama dengan mitra pertambangan ini bertujuan untuk mendapatkan masukan dari pengguna lulusan dalam upaya peningkatan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan industri pertambangan kedepannya. kerja sama dengan Instansi Pemerintah di bidang pertambangan untuk meningkatkan sumberdaya manusia dalam bentuk pelatihan. Sedangkan kerjasama dengan Perguruan Tinggi di bidang pertambangan difokuskan pada tukar menukar dosen, kuliah umum, penggunaan laboratorium bersama, penelitian dan publikasi bersama. Selain itu kerjasama ini juga memiliki tujuan dalam melakukan kolaborasi penelitian dan pengabdian masyarakat antara Universitas dan perusahan.

No Nama Instansi

Jenis Kurun Waktu Kerja Sama

Manfaat yang Telah Diperoleh

Kegiatan Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 Fakultas Teknik Universitas Bangka Belitung

Pembimbing Tugas Akhir Mahasiswa Angkatan II 2008/2009

8 Mei 2009

Sampai sekarang

Peningkatan kerjasama dalam bidang pendidikan.

2 PT. Medco E & P Indonesia

Peningkatan Sumber Daya Manusia, Pengembangan Pendidikan,

Oktober 2010

Sampai sekarang

Peningkatan kualitas sumber daya manusia, mengembangkan pendidikan, teknologi, dan penelitian di bidang


Teknologi, Survei dan Penelitian Bidang Minyak dan Gas Bumi

minyak dan gas bumi.


Peningkatan Sumber Daya Manusia, Pengembangan Pendidikan, Penelitian, Teknologi dan Pengkajian di Bidang Kebumian

Oktober 2010

Sampai sekarang

Peningkatan sumber daya manusia, pengembangan pendidikan, teknologi, pengkajian, penyelidikan dan penelitian di bidang minyak dan gas bumi.


Bantuan Dosen Luar Biasa

Desember 2010

Sampai sekarang

Peningkatan bidang pendidikan.

5 Jurusan Teknik Pertambangan Universitas Bangka Belitung

Pembimbing Tugas Akhir Mahasiswa Jurusan Teknik Pertambangan

Mei 2012 Sampai sekarang

Peningkatan kerjasama dalam bidang pendidikan.

6 Dinas Pertambangan

Penelitian dosen dan mahasiswa

2007 Sekarang

Mahasiswa dapat memanfaatkan fasilitas peralatan uji analisa yang tersedia di Dinas Pertambangan

7 PT. Chevron Pasific Indonesia

Kerja Praktek Mahasiswa

2009 Sekarang

Peningkatan wawasan dan pengetahuan mahasiswa mengenai operasi dan proses produksi minyak

8 PT. Medco Kerja Praktek Mahasiswa

2009 Sekarang

Peningkatan wawasan dan pengetahuan mahasiswa mengenai proses pengeboran minyak dan gas alam

9 PT. Semen Baturaja

Kerja Praktek Mahasiswa

2009 Sekarang

Peningkatan wawasan dan pengetahuan mahasiswa mengenai teknologi dan proses pembuatan semen

10 PT. Semen Baturaja

Penelitian Dosen

2010 Sekarang

Peningkatan kerjasama penelitian dosen

11 PT Pertamina Pendidikan dan penelitian

2013 2014 Pemberian Bantuan Peralatan laboratorium pada Grha Pertamina


12 Kaltim Prima Coal

Pendidikan Oktober 2013

Oktober 2018

Kerjasama dalam hal pendidikan, penelitian, dan pemberdayaan masyarakat

13 Universitas Muara Bungo

Pendidikan Nov-14 Nov-18 Kerjasama pada bidang pendidikan dan penelitian serta pengabdian kepada masyarakat

14 Badan Penelitian dan Pengembangan Kementrian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia

Kerjasama di bidang Penelitian dan Pengembangan Energi dan Sumber Daya Mineral

Februari 2015

Februari 2021

Melakukan penelitian serta pengembangan di bidang keenergian dan sumber daya mineral

15 Badan Penelitian dan Pengembangan Kementrian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia

Kerjasama di Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral

Februari 2015

Februari 2021

1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam hal pemanfaatan dan pengolahan energi dan sumber daya mineral.

2. Memberdayakan potensi sumber daya manusia dalam rangka mengembangkan pendidikan dan pelatihan.

16 PT. Pertamina (Persero)

Kerjasama Program People Leader Assessment Pekerja Marketing Operation Region (MOR II) di sektor energi

10-Nov-15

9-Nov-16 Seleksi program people leader Assessment kepada pekerja MOR II Pertamina

17 Badan Penelitian dan Pengembangan Kementrian ESDM

Penelitian dan Pengembangan di Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral

Februari 2015

Februari 2021

Kerjasama Penelitian dan Pengembangan Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral serta Pengembangan Sumber Daya Manusia

e. Upaya dan prestasi memperoleh dana hibah kompetitif: Upaya untuk mendapatkan dana penelitian dosen berbasis kompetisi dengan cara penyebaran informasi tentang hibah, grand dan bantuan dana lain untuk penelitian, serta meningkatkan motivasi dosen untuk berkompetisi melakukan penelitian dan PPM ditingkat nasional dan internasional. Program Studimendorong dan membantu dosen dan mahasiswa yang berkompetisi untuk mendapatkan penelitian hibah. Beberapa dosen Program Studi Teknik


Pertambangan melakukan penelitian secara rutin dengan memanfaatkan dana hibah kompetitif . Selama 3 tahun terakhir, jumlah penelitian yang dilaksanakan Program Studi Teknik Pertambangan adalah 4 penelitian dengan sumber dana mandiri dari dosen, 31 penelitian bersumber dana dari Unsri, 5 penelitian dengan sumber dana dari Kementerian Ristekdikti, 1 penelitian bersumber dana diluar dari Kementerian Ristekdikti serta 1 Penelitian dengan sumber dana dari luar negeri.

4

31

51 1

Mandiri

Unsri

Ristekdikti

Luar Ristekdikti

Luar Negeri


STANDAR 3.KEMAHASISWAAN DAN LULUSAN 3.1 Profil Mahasiswa dan Lulusan

3.1.1 Tuliskan data seluruh mahasiswa reguler(1) dan lulusannya dalam lima tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:

Catatan: TS:Tahun akademik penuh terakhir saat pengisian borang Min: IPK Minimum; Rat:IPK Rata-rata; Mak:IPK Maksimum

Catatan: (1) Mahasiswa program reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara penuh waktu (baik kelas pagi, siang, sore, malam, dan di seluruh

kampus). (2) Mahasiswa program non-reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara paruh waktu. (3) Mahasiswa transfer adalah mahasiswa yang masuk ke Program Studi dengan mentransfer mata kuliah yang telah diperolehnya dari Program Studi lain, baik

dari dalam PT maupun luar PT.

Tahun

Akademik

Daya

Tampung

Jumlah Calon

Mahasiswa Reguler

Jumlah Mahasiswa

Baru

Jumlah Total

Mahasiswa Jumlah Lulusan

IPK Persentase Lulusan Reguler

Lulusan Reguler dengan IPK :

Ikut

Seleksi

Lulus

Seleksi

Regular

bukan

Transfer

Transfer(3)

Reguler

bukan

Transfer

Transfer(3)

Reguler

bukan

Transfer

Transfer(3)

Min Rat Mak < 2,75 2,75-3,50 > 3,50

-1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 -9 -10 -11 -12 -13 -14 -15 -16

2012/ 2013 200 2294 206 194 - 779 - 126 - 2.66 3.21 3.76 1.59 89.68 8.73

2013/ 2014 200 7323 223 208 - 816

145 - 2.77 3.20 3.76 0.00 88.97 11.03

2014/ 2015 200 7075 219 193 - 799

174 - 2.56 3.18 3.74 2.30 90.23 7.47

2015/ 2016 165 6279 162 151 6 757 6 158 - 2.75 3.26 3.71 0.00 84.81 15.19

2016/ 2017 120 3505 152 125 6 637 6 235 - 2.72 3.28 3.76 0.43 82.55 17.02

Jumlah 885 26476 962 871 12 3788 12 838 - 3.23


Berdasarkan tabel 3.1.1. dapat dilihat bahwa rasio daya tampung dan peminat Program Studi Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya selama 5 tahun terakhir adalah 1:30. Rasio daya tampung dan peminat pada tahun akademik 2016/2017 adalah 1:35. Rasio ini menunjukan bahwa Program Studi Teknik Pertambangan merupakan salah satu Program Studi yang memiliki banyak peminat. Rasio calon mahasiswa yang lulus seleksi dan yang registrasi pada tahun akademik terakhir (2016/2017) adalah 86,18%, akan tetapi jika dilihat dari rata-rata selama 5 (lima) tahun terakhir maka Rasio calon mahasiswa yang lulus seleksi adalah 91,79 %. Prestasi akademik lulusan Program Studi teknik Pertambangan sudah sangat baik. Grafik berikut menunjukan IPK lulusan Program Studi Teknik Pertambangan pada kurun waktu 5 (lima) tahun terakhir yaitu dari tahun akademik 2012/2013 sampai tahun akademik 2016/217.

Gambar 3.1. Grafik IPK Rata-rata Lulusan Program Studi Teknik Pertambangan Tahun akademik 2012/2013 sampai 2016/2017

Berdasarkan Gambar 3.1. diatas dapat dilihat bahwa rata-rata IPK lulusan Program Studi Pertambangan pada kurun waktu 5 (lima) tahun terakhir sudah sangat baik. Rata-rata IPK selama kurun waktu 5 (lima) tahun terakhir sebesar 3,23. Pada tahun akademik terakhir (2016/2017) , IPK rata-rata lulusan Program Studi Pertambangan meningkat cukup tinggi dari tahun–tahun sebelumnya yaitu menjadi 3,28.

Selama kurun waktu 5 (lima) tahun terakhir, lebih dari 80% dari total lulusan memiliki IPK diantara 2.75-3.5. Jika dilihat dari Tabel 3.1. pada tahun akademik tahun terakhir (2016/2017) dapat diketahui bahwa persentase mahasiswa yang memiliki IPK lebih kecil dari 2.75 hanya 0.43%, sedangkan yang memiliki IPK lebih dari 3,5 pada tahun 2016/2017 lebih besar dari tahun-tahun sebelumnya yaitu menjadi 17.02% dengan IPK tertinggi adalah 3,76. Hal ini menunjukan bahwa Program Studi Pertambangan Universitas Sriwijaya mampu menghasilkan lulusan dengan prestasi akademik yang sangat baik.


3.1.2 Tuliskan data mahasiswa non-reguler(2) dalam lima tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:

Tahun Akademik Daya Tampung Jumlah Calon Mahasiswa Jumlah Mahasiswa Baru Jumlah Total Mahasiswa

Ikut Seleksi Lulus Seleksi Non-Reguler Transfer(3)

Non-Reguler Transfer(3)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

2011/2012 0 0 0 0 0 0 0

2012/2013 0 0 0 0 0 0 0

2013/2014 0 0 0 0 0 0 0

2014/2015 0 0 0 0 0 0 0

2015/2016 0 0 0 0 0 0 0

3.1.3 Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi mahasiswa dalam tiga tahun terakhir dibidang akademik dan non-akademik (misalnya prestasi dalam penelitian dan lomba karya ilmiah, olahraga, dan seni).

No Data dan Nama Kegiatan dan Waktu Penyelenggaraan Tingkat (Lokal, Wilayah,

Nasional, atau Internasional) Prestasi yang Dicapai

1 Paper 62nd International Conference on Enviroment and Natural Sciene (ICENS) IASTEM, Osaka, Japan, 2016

Internasional Juara 1

2 Resolution Social Venture Challange Harvard World Model United Nations (HWMUN) 206, Roma,Italy, 2016

Internasional Finalist

3 Lomba Penelitian Mahasiswa Pertambangan Indonesia-II, 2014

Nasional Juara 1

4 Mine Plan Design Competition (MPDC), 2014 Nasional Juara 1

5 National Scientific Paper Contest BEM FKM UNAND, 2015 Nasional Juara 3

6 Lomba Menulis Essay Tingkat Nasional (BO.KST KM FT UNSRI), 2015

Nasional Juara 1

7 Lombar Karya Tulis Ilmiah Nasional PHYE FKM UNSRI, 2015 Nasional Juara II

8 Lomba Karya Tulis Ilmiah Nasional Mechanical Education Fair Universitas Diponegoro, 2016

Nasional Juara 3




9 Lomba Menulis Kisah Inspiratif (Autobiografi) Gebyar Mahasiswa Bidikmisi Sumatera 2016, 2016

Nasional Juara 2

10 Lomba Karya Tulis Ilmiah Mechanical Education Fair 2016, 2016

Nasional Juara 3

11 Chemical Engineering Paper Competition, UNNES 2016 Nasional Juara 1

12 PIMNAS tahun 2016 Nasional Finalis PIMNAS PKM-

PE 2016

13 Youth Leadership Camp For Climate Change UNESCO & UN CC:Learn, 2017

Nasional Peserta

14 Student Paper Contest TPT XXVI PERHAPI 2017 Nasional Juara 3

15 Java Model United Nations 2017 Nasional Best Delegate

16 National Paper Competition, South Sumatra Mining Competition (SSMC), 2015

Wilayah Juara 1

17 Kejuaraan Pencak Silat, Se-Sumatera Selatan, 2015 Wilayah Juara 3 Kelas 7 Dewasa Putra

18 Kejuaran Tinju Se-Sumatera Selatan, 2016 Wilayah Juara III Kelas 46 Kg

19 Wisuda Akbar Dunia Menghapal PPA DARUL QURAN Wilayah Peserta

20 International Paper Contest in Mining Fair 2017, University of Padang

Wilayah Juara 1

21 Debat kebangsaan Nusantara, Gelora Nusantara 2017 Wilayah Juara 1

22 National Universty Debating Championship (NUDC), 2017 Wilayah Juara 1

23 Debate Competition in LOVE COMPETITION, 2017 Wilayah 2nd Best Speaker

24 8th SUMATRAN IDEA DEBATE, 2017 Wilayah Juara 2

25 Lomba KTI Universitas Sriwijaya, 2014 Lokal Juara 1




26 Pemilihan Mahasiswa Berprestasi Universitas Sriwijaya, 2014 Lokal Juara 3

27 Lomba KTI Fakultas Pertanian, 2014 Lokal Juara 2

28 1st Winner of Photography in Xpresi Vaganza Competition, 2014

Lokal Juara 1

29 Lomba Karya Tulis Nasional Pekan Ekonomi Nasional, 2015 Lokal Juara 3

30 Lomba Akustik FKIP Universitas Sriwijaya, 2015 Lokal Juara1

31 Lomba Akustik FMIPA, 2015 Lokal Juara 2

32 Pekan Olahraga dan Seni Teknik, 2015 Lokal Juara 1 Futsal

33 Pekan Olahraga dan Seni Teknik, 2015 Lokal Juara 1 Volley Putri

34 Pekan Olahraga dan Seni Teknik, 2015 Lokal Juara 2 Tenis Meja

Ganda

35 Lomba Karya Tulis Ilmiah PENA Sriwijaya, 2015 Lokal Juara 3

36 Mahasiswa berprestasi Universitas Sriwijaya , 2016 Lokal Juara 1

37 DEKAN CUP Fakultas Hukum UNSRI, 2017 Lokal Juara 1 Futsal

38 Engineering Fair BEM KM FT Unsri 2017 Lokal Juara 1

39 Sriwijaya Islamic Festival 2017 Lokal Juara 1


Prestasi mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan sangat baik dibidang akademik ataupun non akademik. Pada tahun ajaran 2014/2015 sampai 2016/2017 penghargaan prestasi pada tingkat lokal berjumlah 15 penghargaan , tingkat wilayah berjumlah 12 penghargaan, tingkat nasional berjumlah 13 penghargaan dan internasional berjumlah 2 penghargaan.Prestasi-prestasi ini antara lain merupakan hasil dari pengembangan minat dan bakat mahasiswa di Program Studi Teknik Pertambangan. Prestasi-prestasi ini menunjukan bahwa pada umumnya mahasiswa-mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan adalah mahasiswa yang aktif dan kreatif yang tidak hanya mampu dibidang akademik, tetapi juga dibidang non akademik

3.1.4 Tuliskan data jumlah mahasiswa reguler tujuh tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:

Tahun Masuk Jumlah Mahasiswa Reguler per Angkatan pada Tahun* Jumlah Lulusan s.d. TS

(dari Mahasiswa Reguler) TS-6 TS-5 TS-4 TS-3 TS-2 TS-1 TS

(1) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

2010/2011 (a)=215 192 192 182 84 34 (b)=5 (c)=181

2011/2012 188 170 168 160 61 22 141

2012/2013 194 180 180 174 52 128

2013/2014 (d)=208 185 185 (e)=140 (f)=45

2014/2015 193 162 160

2015/2016 151 133

2016/2017 125

* Tidak memasukkan mahasiswa transfer. Catatan : huruf-huruf a, b, c, d, e dan f harus tetap tercantum pada tabel di atas. Data TS dan Jumlah lulusan diambil berdasarkan kondisi pada akhir tahun akademik 2016/2017

Berdasarkan pada Tabel 3.1.4, jumlah mahasiswa angkatan 2013 yang dapat menyelesaikan pendidikan kurang dari 4 (empat) tahun masih dibawah 50% yaitu hanya 21.63%. Hal ini disebabkan adanya masa tunggu mahasiswa untuk mendapatkan lapangan kerja praktek dan skripsi. Adanya masa tunggu ini dikarenakan tidak semua perusahaan dibidang pertambangan dan energi dapat menerima mahasiswa untuk kerja praktek ataupun skripsi. Selain itu perusahaan juga membatasi jumlah mahasiswa yang akan kerja praktek atau skripsi pada satu waktu, sementara jumlah mahasiswa cukup banyak dan semakin bertambah, baik dari Program Studi Pertambangan Universitas Sriwijaya sendiri maupun dari Universitas-universitas lainnya. Hal ini menyebabkan mahasiswa harus bergantian untuk dapat melakukan kerja praktek atau skripsi di perusahaan-perusahaan tersebut. Selain itu, tidak semua perusahaan yang bergerak dibidang pertambangan dapat menerima mahasiswa kerja praktek maupun skripsi. Untuk mengatasi hal ini, Program Studi Teknik Pertambangan semakin giat melakukan pendekatan dan menjalin kerjasama dengan perusahaan-perusahaan pertambangan dan energi agar mahasiswa untuk dapat melakukan kerja praktek dan atau Skripsi.


Program Studi Teknik Pertambangan juga meninjau ulang prasyarat bagi mahasiswa untuk dapat melakukan Skripsi dan Kerja Praktek dalam rangka mempercepat masa studi. Prasyarat jumlah sks untuk melaksanakan Skripsi sebelumnya 130 sks menjadi 120 sks, sedangkan prasyarat Kerja Praktek sebelumnya adalah 110 sks menjadi 99 sks. Proses percepatan juga dilakukan dengan mengikutsertakan mahasiswa dalam penelitian dosen. Penelitian tersebut dapat juga dilakukan di Industri Pertambangan dan Energi, dan atau laboratorium serta studio komputer. Gambar 3.2. menunjukkan profil lulusan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun terakhir berdasarkan waktu studi.

Gambar 3.2. Profil Lulusan Berdasarkan Waktu Studi

Berdasarkan Gambar 3.2 dapat dilihat bahwa pada tahun akademik terakhir (2016/2017), persentase lulusan yang dapat menyelesaikan waktu studi kurang dari 4 (empat) tahun mengalami peningkatan yang cukup besar jika dibandingkan dari tahun-tahun sebelumnya. Sebaliknya, persentase lulusan yang menyelesaikan masa studinya lebih dari 5 (lima) tahun cenderung menurun. Hal ini menunjukan bahwa waktu studi mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan cenderung semakin singkat.

3.2 Layanan kepada Mahasiswa


Lengkapilah tabel berikut untuk setiap jenis pelayanan kepada mahasiswa Program Studi.

No. Jenis Pelayanan kepada

Mahasiswa Bentuk kegiatan, Pelaksanaan dan Hasilnya

(1) (2) (3)

1 Bimbingan dan konseling Konsultasi

Bentuk layanan bimbingan konseling dan konsultasi di Program Studi Teknik Pertambangan berupa Pembimbingan akademik dan pembimbingan Skripsi. 1. Bimbingan akademik

a. Pembimbing akademik ditentukan oleh pimpinan Program Studi. Rata-rata setiap dosen membimbing 32 mahasiswa dan pelaksanaan untuk itu berdasarkan Surat Tugas Dekan

b. Bentuk kegiatan berupa konsultasi, antara lain: KRS/KSM, KPRS/KPSM, Skripsi, beasiswa, dan non akademis

c. Bimbingan akademik dilakukan di kampus Indralaya dan Palembang d. Melalui bimbingan ini mahasiswa lebih terarah dalam pemilihan mata kuliah dan termotivasi untuk

segera menyelesaikan perkuliahan dan mendapatkan IPK yang tinggi. Hasilnya IPK mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan semakin baik dimana dalam 5 tahun terakhir lebih dari 90% mahasiswa mendapatkan IPK diatas 3,0. Selain itu masa studi mahasiswa juga semakin cepat.

e. Pembimbing akademik juga mengarahkan mahasiswa untuk aktif dalam bidang non akademik misalnya mengembangkan minat dan bakat yang mereka miliki, supaya mahasiswa termotivasi untuk mengikuti organisasi sesuai dengan minat dan bakat. Proses tersebut menghasilkan lebih banyak kompetisi-kompetisi yang diikuti dan prestasi yang dicapai mahasiswa.

f. Setiap pertemuan konsultasi dicatat di lembar konsultasi atau buku konsultasi untuk melihat frekuensi mahasiswa berkonsultasi dengan dosen pembimbing akademik.

Program Studi Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya membuat kuisioner mengenai kualitas layanan dosen pembimbing akademik untuk mengetahui kualitas sekaligus meningkatkan mutu pelayanan pembimbing akademik. Contoh kuisioner tersebut adalah sebagai berikut :




(1) (2) (3)

Gambar 3.2. Kuisioner Layanan Pembimbing akademik

Hasil kuisioner menunjukkan bahwa berdasarkan penilaian mahasiswa, pada umumnya pelayanan pembimbing akademik Program Studi Teknik Pertambangan sudah baik. Hasil kuisioner menunjukan bahwa 48,01% menunjukan hasil baik dan 44,91% menunjukan hasil sangat baik.

2. Bimbingan Skripsi

a. Pembimbing Skripsi ditentukan oleh pimpinan Program Studi disesuaikan dengan kompetensinya. Rata-rata dosen membimbing 7 (tujuh) mahasiswa/tahun yang dilaksanakan berdasarkan Surat Tugas Dekan.

b. Bentuk kegiatan berupa konsultasi, bimbingan dan ujian sidang sarjana c. Hasilnya berupa laporan Skripsi dan Nilai.

Program Studi Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya membuat kuisioner untuk mahasiswa untuk mengetahui kualitas layanan bimbingan Skripsi. Contoh kuisioner adalah seperti gambar berikut.




(1) (2) (3)

Gambar 3.3. Layanan Pembimbing Skripsi

Hasil kuisioner menunjukkan bahwa pelayanan bimbingan Skripsi di Program Studi Teknik Pertambangan sangat baik. Hal ini ditunjukkan dari hasil kuisioner, dimana 45,95% responden memilih hasil baik, sedangkan yang memilih sangat baik adalah sebanyak 47,45% responden.

3. Bimbingan karir Bimbingan karir bagi mahasiswa Program Studi teknik Pertambangan disediakan oleh Career Development Center (CDC) Universitas Sriwijaya. Adapun prosedur pelayanan adalah sebagai berikut :

- Peserta konseling melakukan pendaftaran terlebih dahulu menjadi member melalui website cdc.unsri.ac.id.

- Peserta yang sudah menjadi member dapat melakukan pemilihan jadwal konseling yang juga sudah




(1) (2) (3)

ada di website cdc.unsri.ac.id pada menu Career Counseling. - Setelah memilih jadwal, peserta konseling dapat mendaftarkan diri dengan langsung datang kekantor

CDC atau melalui telepon dan whatsApp.

- Peserta yang sudah terdaftar, dapat langsung berkonsultasi dengan konselor mengenai masalah yang dihadapi.

2 Minat dan bakat (ekstrakurikuler)

Bentuk kegiatan pada bidang minat dan bakat di Program Studi Teknik Pertambangan berupa organisasi Permata (Persatuan Mahasiswa Teknik Pertambangan) Universitas Sriwijaya, Mapala Cikara Bhuana, Badan Semi Otonom Mining English Club (BSO MINEC),Student Chapter Perhapi, SM IATMI (Ikatan Ahli Teknik Perminyakan Indonesia). Pada pelaksanaannya diberikan bimbingan dan latihan dalam pengembangan bakat, kemampuan dalam penalaran pribadi dan kemampuan berorganisasi. Setiap kegiatan ekstrakulikuler dilaksanakan sesuai dengan program yang dibuat masing-masing organisasi dan pelaksanaan kegiatan diawasi oleh dosen pembina Ormawa. Hasil dari pelayanan ini adalah adanya kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh organisasi mahasiswa seperti seminar dan perlombaan serta prestasi-prestasi mahasiswa dibidang minat dan bakat tersebut. A. Persatuan Mahasiswa Pertambangan (Permata)

Permata adalah organisasi kemahasiswaan di Program Studi Teknik Pertambangan. Permata memiliki beberapa divisi dimana melalui divisi tersebut mahasiswa dapat menyalurkan minat dan bakat mereka. 1. Olahraga dan Seni

Divisi ini mengembangkan minat dan bakat mahasiswa yang berkaitan dengan keolahragaan dan kesenian. Klub olahraga yang dimiliki oleh Permata adalah sepak bola, futsal, basket, tenis meja.Tim olahraga ini memiliki jadwal latihan rutin setiap minggunya. Latihan sepak bola di lapangan bola Universitas Sriwijaya Indralaya, bola voli dan basket dilakukan di lapangan olahraga Fakultas Teknik, tenis meja dilakukan di Program Studi Teknik Pertambangan. Hasil dari kegiatan ini, tim olahraga Program Studi Teknik Pertambangan meraih prestasi dibidang olahraga tersebut baik pada perlombaan yang diselenggarakan oleh Permata sendiri maupun perlombaan yang diselenggarakan oleh pihak lain.




(1) (2) (3)

Gambar 3.4. Tim Sepak Bola Program Studi Teknik Pertambangan

Gambar 3.5. Tim Futsal Program Studi Teknik Pertambangan

Gambar 3.6. Salah Satu Piagam Penghargaan Program Studi Teknik Pertambangan




(1) (2) (3)

Permata juga memiliki tim seni yaitu berupa tim tari, akustik dan vokal serta band yang terdiri dari mahasiswa/mahasiswi Program Studi Teknik Pertambangan. Hasil dari kegiatan latihan tim seni beberapa kali tampil dalam pentas seni ataupun kegiatan-kegiatan lain yang diselenggarakan oleh Program Studi Teknik Pertambangan.

Gambar 3.7. Tim Tari Mahasiswi Program Studi Teknik Pertambangan

Gambar 3.8. Band Mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan




(1) (2) (3)

Selain mengisi acara seni, Permata juga menyelenggarakan kegiatan perlombaan dibidang seni. Salah satunya adalah art fest yang diselenggarakan dalam rangka ulang tahun Permata.

Gambar 3.9. Pamflet ART Fest Permata

Kegiatan dibidang olahraga dan seni ini tidak hanya untuk menyalurkan minat dan bakat mahasiswa tetapi juga menambah kekompakan dan keakraban antar mahasiswa.

2. Tim riset/penelitian Divisi ini berperan mengembangkan minat mahasiswa dibidang riset dan karya tulis. Melalui divisi ini mahasiswa dilatih untuk membuat suatu penelitian dan membuat karya ilmiah yang baik. Untuk melihat kemampuan mahasiswa dalam membuat karya ilmiah, Permata menyelenggarakan kegiatan Monthly Competition dimana pada kegiatan ini mahasiswa yang tergabung di tim riset ini membuat karya ilmiah dan direview oleh salah satu dosen di Program Studi Teknik Pertambangan. Permata juga menyelenggarakan kegiatan perlombaan karya ilmiah pada tinggat nasional, yaitu Lomba Penelitian Mahasiswa Pertambangan Indonesia (LPMPI).




(1) (2) (3)

Gambar 3.10 Pamflet LPMPI

Hasil kegiatan ini juga ditunjukan dengan beberapa prestasi mahasiswa dibidang karya tulis ilmiah, baik pada tingkat nasional maupun internasional.Tingkat nasional seperti Pekan Ilmiah Mahasiswa Nasional (PIMNAS) ke-29 di Bogor (Gambar 3.11) dan Internasional seperti Paper 62nd International Conference on Enviroment and Natural Sciene (ICENS) IASTEM, Osaka, Japan, 2016 (Gambar 3.12).

Prestasi-prestasi mahasiswa tersebut tidak terlepas dar bimbingan serta arahan dari dosen pembimbing di Program Studi Teknik Pertambangan.




(1) (2) (3)

Gambar 3.11 Mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan Mengikuti PIMNAS ke-29

Gambar 3.12 Mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan Mengikuti International Conference di

Osaka Jepang

3. Badan Semi Otonom Mining English Club (BSO MINEC) Divisi ini mengembangkan kemampuan bahasa Inggris mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan. Divisi ini melakukan kegiatan rutin melatih bahasa Inggris mereka dengan melakukan pertemuan rutin setiap minggu dan berdiskusi menggunakan Bahasa Inggris. Hasil kegiatan ini, mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan beberapa kali memenangkan kompetisi di bidang Bahasa Inggris seperti the 1st Winner of Engineering English Debate Championship (EEDC) dan 3rd rank and best speaker Engineering English Debating Championship. Selain itu beberapa anggota tim ini mengikuti kegiatan pada tingkat internasional seperti Finalist and TOP 5 Resolution Social Venture Challenge Harvard World MUN, Rome, Italy (Gambar 3.14).




(1) (2) (3)

Gambar 3.13. Engineering English Debating Championship

Gambar 3.14. Finalist and TOP 5 Resolution Social Venture Challenge Harvard World MUN, Rome, Italy (2015)

4. Mapala Cikara Bhuana Mapala Cikara Bhuana merupakan salah satu unit kegiatan mahasiswa yang bergerak dibidang pecinta alam.Mapala Cikara Bhuana memiliki tujuan dan peran penting di dalam pengembangan minat dan bakat mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan pada khususnya dan mahasiswa Universitas Sriwijaya pada umumnya.




(1) (2) (3)

Mapala Cikara Bhuana tidak hanya menyalurkan minat mahasiswa dibidang pencinta alam, tetapi juga berperan sebagai media belajar tambahan bagi Mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan untuk mata kuliah yang butuh praktekk langsung di lapangan. Oleh karena itu fokus kegiatan Mapala Cikara Bhuana adalah pada penerapan dan studi lanjutan mengenai mata kuliah Program Studi Teknik Pertambanganyang guna mengoptimal perkuliahan yang didapatkan di bangku kuliah. Kegiatan tersebut seperti Studi Geologi Lapangan yang berfokus kepada studi lanjutan mengenai pengamatan geologi struktur di lapangan dan membandingkannya dengan yang ada di perusahaan tambang yaitu PT Bukit Asam, Geologycal Mapping yang berfokus kepada pembelajaran pemetaan singkapan batubara yang pernah dilaksanakan di PT Bukit Asam, Pelatihan K3L yang berfokus kepada pemberian materi dan pelatihan langsung mengenai K3L di Pertamina EP dan PT Bukit Asam, dan Cikara Exploration Studi yang berfokus kepada penerapan dan penggunaan alat Geolistrik di lapangan.

Beberapa kegiatan yang dilakukan oleh mapala cikara buana adalah :

- Serelo Hill Orienteering Competition (SHOC) TINGKAT SUMBAGSEL

- Study Geologi Lapangan ( SGL )

- Dempo Fun Hiking

- Pelatihan Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan (K3L)

- Pelatihan Software Minescape

- Short Course and Fieldtrip Geologycal Mapping

- Cikara Adventure Ranger : Hiking, Mountaineering, and Rafting

- Cikara Exploration Study : Geoelectric Method, HSE Training, and Fieldtrip

Tidak hanya berupa kegiatan kependidikan, Mapala Cikara Bhuana juga bergerak dalam kegiatan kemapalaan pada umumnya, kegiatan sosial, dan lingkungan.

Divisi yang ada di Mapala Cikara Bhuana saat ini antara lain Rimba gunung, Telusur Gua (caving), Arus Deras, Panjat Tebing (rock climbing), dan Lingkungan Hidup. Divisi tersebut menjadi wadah bagi

para anggota dalam menyalurkan hobi, mengembangkan diri, hingga tak jarang berbuah prestasi.




(1) (2) (3)

Gambar.3.15 Diklatsar Mapala Cikara Buana

Gambar.3.16 Short Course And Fieldtrip Geologycal Mapping

Kegiatan Mapala Cikara Bhuana memiliki dampak positif terhadap mahasiswa yang menjadi anggota Mapala Cikara Bhuana dan peserta kegiatan, yaitu bertambahnya wawasan mengenai mata kuliah bersangkutan dan menambah pengalaman serta meningkatkan rasa solidaritas di dalam membangun dan mengharumkan nama Program Studi Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya.

Program Studi Teknik Pertambangan membuat kuisioner untuk melihat tingkat pengetahuan dan kepuasan mahasiswa terhadap kegiatan pengembangan minat dan bakat serta softskill (Gambar 3.17).




(1) (2) (3)

Gambar 3.17. Kuisioner Kegiatan Minat dan Bakat Hasil kuisoner menunjukan bahwa 69% dari responden mengikuti kegiatan ekstrakulikuler yang diadakan di Jurusan Teknik Pertambangan. Dari keseluruhan respoden yang mengikuti kegitan ekstrakuliker tersebut, 72% responden mendapatkan prestasi dari kegiatan ekstrakulikuler tersebut.

3 Pembinaan soft skill Program Studi Teknik Pertambangan melalui himpunan melakukan pelatihan kepemimpinan dan etika dalam bentuk Latihan Dasar Organisasi (Gambar 3.17). Kegiatan ini dilaksanakan secara rutin setiap tahun oleh Permata yang bekerjasama dengan mapala Cikara Bhuana untuk calon anggota himpunan. Hasil yang diperoleh dari pelatihan tersebut adalah mahasiswa mampu berbicara dalam mimbar dan berperilaku baik, serta memiliki fisik dan mental yang tangguh, sehingga mampu beradaptasi dengan lingkungan.




(1) (2) (3)

Gambar 3.17 Dokumentasi kegiatan Latihan Dasar Organisasi

Program Studi Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya bekerjasama dengan vendor software pertambangan menyelenggarakan pelatihan untuk mahasiswa seperti vulcan (Gambar 3.18) dan 12d.

Program Studi juga bekerjasama dengan PT. Bukit Asam (Persero) Tbk menyelenggarakan pelatihan software minescape.

Setiap peserta yang mengikuti pelatihan mendapat keterampilan dan kompetensi serta sertifikat yang merupakan nilai tambah dalam melamar pekerjaan.




(1) (2) (3)

Gambar 3.18 Pelatihan Software Vulcan

4 Beasiswa

Bentuk kegiatan: bantuan biaya pendidikan. Beberapa beasiswa yang pernah diterima oleh mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan pada 3 (tiga ) tahun akademik terakhir adalah sebagai berikut : 1. Peningkatan Prestasi Akademik (PPA) dengan jumlah mahasiswa yang menerima pada tahun akademik

2014/2015 sebanyak 26 (dua puluh enam) orang, tahun akademik 2015/2016 sebanyak 77 ( tujuh puluh tujuh) orang dan pada tahun 2016/2017 sebanyak 36 ( tiga puluh enam) orang.

2. Beasiswa BPP-PPA, beasiswa ini merupakan pengganti dari beasiswa BBM dengan jumlah penerima pada tahun 2014 sebanyak 37( tiga puluh tujuh) orang dan pada tahun 2015 sebanyak 9 (sembilan) orang.

3. Beasiswa Bidik Misi, dengan jumlah mahasiswa yang menerima pada tahun 2014/2015 sebanyak 72(tujuh puluh dua) orang, tahun akademik 2015/2016 sebanyak 74 (tujuh puluh empat) orang dan tahun akademik 2016/2017 sebanyak 76( tujuh puluh enam) orang.

4. Beasiswa Program Afirmasi Dikti, dengan total jumlah mahasiswa yang pernah menerima pada tahun 2014 sebanyak 3 (tiga) orang, tahun 2015 sebanyak 4 (empat) orang dan tahun 2016 adalah sebanyak 6 (enam) orang.

5. Beasiswa Program Kuliah Gratis dengan total jumlah mahasiswa yang pernah menerima pada tahun 2015 sebanyak 11 (sebelas) orang dan pada tahun 2016 sebanyak 11 (sebelas) orang.

6. Beasiswa BUMN pada tahun 2014 yang menerima adalah sebanyak 10 ( sepuluh) Orang 7. Beasiswa BNI pada tahun 2014 yang menerima sebanyak 5 (lima) orang 8. Beasiswa PT. Djarum pada tahun 2014 yang menerima adalah sebnayak 3 (tiga) orang dan pada tahun

2016 yang menerima sebanyak 1 (satu ) orang 9. Beasiswa Supersemar pada tahun 2015 yang menerima adalah sebanyak 1 ( satu ) orang 10. Beasiswa PGN pada tahun 2014 yang menerima adalah sebanyak 1 (satu) orang, pada tahun 2015

sebanyak 2 (dua) orang dan pada tahun 2016 sebanyak 2 (dua) orang. 11. Beasiswa BCA pada tahun 2014 yang menerima adalah sebanyak 3 (tiga) orang, pada tahun 2015

sebanyak 1 (satu) orang dan pada tahun 2016, sebanyak 1 (satu) orang. 12. Beasiswa Angkasa Pura pada tahun 2015 yang menerima adalah sebanyak 2(dua) orang

Beasiswa ini diberikan pada mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan. Untuk mendapatkan beasiswa




(1) (2) (3)

tersebut diatas terdapat persyaratan dan batasan jumlah penerima beasiswa yang ditetapkan oleh pemberi beasiswa. Bagi mahasiswa yang terpilih untuk mendapatkan beasiswa, maka secara berkala akan mendapatkan dana bantuan pendidikan sesuai kontrak yang telah ditetapkan oleh pemberi beasiswa. Mahasiswa tersebut diharuskan untuk mempertahankan prestasi akademiknya. Hasilnya : Banyak mahasiswa kurang mampu dapat terbantu secara finansial dan memacu mahasiswa untuk segera menyelesaikan studi. Program Studi Teknik Pertambangan membuat kuisioner untuk melihat tingkat pengetahuan dan kepuasaan mahasiswa terhadap layanan beasiswa (Gambar 3.19). Hasil kuisioner menunjukan bahwa pada umumnya mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan sudah cukup puas dengan layanan beasiswa yang ada. Hasil kuisioner menunjukan bahwa 72 % responden yang pernah mengajukan beasiswa tidak merasa kesulitan dalam proses pelayanan dan pencairan dana beasiswa.




(1) (2) (3)

Gambar 3.19 Layanan Beasiswa

5 Kesehatan

Pelayanan kesehatan dilakukan oleh Klinik Universitas Sriwijaya yang ada dilingkungan kampus Universitas Sriwijaya di Indralaya maupun di Palembang, dimana dalam layanan ini mahasiswa yang berkunsultasi tentang kesehatannya dengan membawa kartu pengenal mahasiswa tidak ditarik biaya. Universitas sriwijaya juga memberikan layanan asuransi bila terjadi kecelakann kepada mahasiswa Universitas Sriwijaya. Dalam hal ini Universitas Sriwijaya bekerjasama dengan PT. Asuransi PAROLAMAS. Program Studi Teknik Pertambangan membuat kuisioner Untuk melihat tingkat pengetahuan dan kepuasaan mahasiswa terhadap layanan kesehatan di Universitas Sriwijaya.

Gambar 3.20. Klinik Kesehatan UNIVERSITAS SRIWIJAYA




(1) (2) (3)

Gambar 3.21 Layanan Kesehatan

Hasil kuisioner menunjukkan bahwa 87 % responden cukup puas terhadap layanan kesehatan yang ada di Universitas Sriwijaya.

3.3Evaluasi Lulusan 3.3.1 Evaluasi Kinerja lulusan oleh Pihak Pengguna Lulusan

Adakah studi pelacakan (tracer study) untuk mendapatkan hasil evaluasi kinerja lulusan dengan pihak pengguna?

tidak ada

ada


Jika ada, uraikan metode, proses dan mekanisme kegiatan studi pelacakan tersebut. Jelaskan pula bentuk tindak lanjut dari hasil kegiatan ini.

Studi pelacakan alumni yang dilakukan oleh Program Studi menggunakan kuisioner kualitas lulusan. Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui kinerja lulusan oleh pihak pengguna.. Kuisioner tersebut diberikan kepada pihak pengguna dengan cara mengirimkan lewat email ke perusahaan/instansi pengguna lulusan dan mengirimkan lewat whatshapp ke pengguna lulusan. Cara lainnya adalah dengan mengujungi pihak pengguna lulusan untuk mendapatkan informasi mengenai lulusan yang ada. Dalam beberapa kesempatan, pada saat diadakan seminar atau workshop yang dihadiri oleh pihak pengguna lulusan maka kesempatan tersebut dipergunakan juga untuk mendapatkan masukan sebagai bagian dari tracer study.

Responden untuk kuisioner pihak pengguna lulusan antara lain PT. Bukit Asam (Persero) Tbk, PT. Dahana Persero, PT Freeport Indonesia ,Dinas Energi dan Sumberdaya Mineral Provinsi Sumsel, Dinas Pertambangan dan Energi Muara Enim, PT. Kaltim Prima Coal (KPC), Badan Tenaga Nuklir Nasional, PT. Adaro , Direktorat Jendral Mineral dan Batubara Kementerian ESDM, Program Studi Teknik Pertambangan Politeknik Akamigas Palembang, PT. Sago Prima Pratama, PT. Bayan Resources Tbk. PT. Ricobana Abadi, PT. Adani Global Indonesia, PT. Darma Henwa, Tbk., PT. J. Resources Nusantara, Tbk, PT. Globecon Indonesia Tindak lanjut dari hasil tracers study di evaluasi dan diformulasikan serta direalisasikan, seperti mengevaluasi mata kuliah keahlian , perubahan kurikulum, penyempurnaan Satuan Acara Perkuliahan (SAP) dan Rencana Pembelajaran Semester (RPS), peningkatan kegiatan-kegiatan akademik bagi dosen di luar kampus yang difasilitasi oleh pihak ketiga. Dari sisi perusahaan, rekruitmen karyawan baru terhadap lulusan langsung dilakukan di kampus Universitas Sriwijaya. Kegiatan ini dapat meningkatkan kerjasama dengan industri pertambangan maupun instansi pemerintah. Selain itu juga terjadi peningkatan kegiatan mahasiswa dan kegiatan lain yang berguna untuk meningkatkan kualitasa mahasiswa dan lulusan.

Hasil studi pelacakan dirangkum dalam tabel berikut: Nyatakan angka persentasenya(*) pada kolom yang sesuai.

No. Jenis Kemampuan

Tanggapan Pihak Pengguna

Rencana Tindak Lanjut oleh Program Studi Sangat Baik Baik Cukup Kurang

(%) (%) (%) (%)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Integritas (etika dan moral)

64 36 0,00 0.00 Dengan adanya mata kuliah etika pada kurikulum 2014 diharapkan etika lulusan menjadi lebih baik.


No. Jenis Kemampuan



(%) (%) (%) (%)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

2

Keahlian berdasarkan bidang ilmu (profesionalis me)

60 40 0,00 0.00

Tindak lanjut Program Studi dalam meningkatkan keahlian mahasiswa di bidangnya yaitu memperbaiki matakuliah yang ada hubungannya dengan perusahaan tambang dengan mengundang pakar-pakar dari perusahaan tambang khususnya dari alumni yang telah berpengalaman untuk memberikan kuliah atau sering pengetahuan tentang dunia pertambangan, selain itu juga memperbanyak kuliah praktek dilapangan tambang, serta meningkatkan pengetahuan SDM (Dosen) dengan mengikut sertakan dosen pada kegiatan-kegiatan workshop, lokakarya dan pelatihan yang sesuai dengan mata kuliah yang diampu.

3 Bahasa Inggris 44 44 12 0.00

Memberdayakan klub bahasa Inggris yang telah dibentuk oleh Permata yaituMining English Club.Selain itu juga memperbanyak materi kuliah atau pengajaran dengan dua bahasa.

4 Penggunaan Teknologi Informasi

56 40 4 0.00

Untuk meningkatkan penggunaan Teknologi Informasi, Program Studi merencanakan membuat pelatihan-pelatihan untuk mahasiswa dan dosen dengan mengundang pakar dari perusahaan tambang khususnya alumni dan Program Studi telah merencanakan untuk kerjasama dalam peningkatkan penggunaan teknologi. Saat ini Program Studi membuat MOU dengan PT. Globelcon Indonesia dalam hal pelatihan dan pengajaran software Vulcan.


No. Jenis Kemampuan



(%) (%) (%) (%)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

5 Komunikasi 72 28 0,00 0,00

Untuk meningkatkan komunikasi lulusan Program Studi merencanakan membuat forum diskusi dengan mahasiswa mengenai dunia pertambangan, selain itu juga Program Studi menyarankan kepada setiap dosen untuk memberi tugas yang diseminarkan dalam mata kuliah khususnya matakuliah semester 6 keatas

6 Kerjasama tim 64 36 0,00 0,00

Untuk peningkatan pembelajaran dalam kerja tim, Program Studi me-nyarankan kepada setiap dosen untuk memberikan tugas dan latihan dalam bentuk kelompok dan evaluasi hasilnya berdasarkan kuis atau seminar

7 Pengembang-an diri 52 48 0,00 0,00

Dalam pengembangan diri Program Studi memberi kesempatan peluang pada mahasiswa untuk pengembangan dirinya melalui organisasi Permata dan CIKARABHUANA, selain itu dalam pembelajaran memberi peluang kepada mahasiswa dalam pengerjaan tugas-tugasnya dengan kreativitas masing-masing sesuai dengan minat kemampuannya.

Total 412 272 16 0,00

Catatan : Sediakan dokumen pendukung pada saat asesmen lapangan

(*) persentase tanggapan pihak pengguna = [(jumlah tanggapan pada peringkat) : (jumlah tanggapan yang ada)] x 100


3.3.2 Rata-rata waktu tunggu lulusan Program Studi untuk memperoleh pekerjaan yang pertama : 6.4 bulan (Jelaskan bagaimana data ini diperoleh).

Data masa tunggu kerja didapatkan dari kuisioner tracer study Program Studi Teknik Pertambangan yang disebarkan melalui email, media social, website Program Studi Teknik Pertambangan dan website Ikatan Alumni Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya ( IATSRI). Kuisioner ini juga diberikan kepada alumni Program Studi Teknik Pertambangan saat mereka berkunjung memberikan kuliah umum, seminar ataupun pela tihan di Program Studi Teknik Pertambangan

3.3.3 Persentase lulusan yang bekerja pada bidang yang sesuai dengan keahliannya = 90,78 % (Jelaskan bagaimana data ini diperoleh).

Hasil Kuisioner menunjukan bahwa 90,78% responden pada pertama kali bekerja diterima di perusahaan yang sesuai dengan bidang keahliannya, sedangkan sisanya berwirausaha ataupun bekerja di perbankan. Data ini juga diperoleh berdasarkan kuisioner tracer study Program Studi Teknik Pertambangan yang disebarkan melalui Pos, email, media sosial ataupun website Program Studi Teknik Pertambangan. Kuisioner ini juga diberikan kepada alumni Program Studi Teknik Pertambangan saat mereka berkunjung memberikan kuliah umum, seminar ataupun pelatihan di Program Studi Teknik Pertambangan. Program Studi melakukan pelacakan terhadap keberadaan alumni dengan membuat data alumni berupa google form. di website Program Studi Teknik Pertambangan (www.pertambangan.ft.unsri.ac.id). Namun sejak awal tahun 2017, Program Studi Teknik Pertambangan melakukan pembaharuan pada website tersebut. Google form pelacakan data alumni yang sebelumnya berada di website Program Studi dihapuskan dan diganti dengan form tracer studi yang berada di website alumni. Website alumni (Gambar 3.22) tersebut terintegrasi dengan website Program Studi (Gambar 3.23). Google form data alumi ini juga disebarkan melalui website dan media social Permata. Gambar 3.24 menunjukan tampilan google form data pelacakan yang harus disi dan Gambar 3.25 menunjukan data pelacakan alumni yang di unduh. Selain itu, universitas Srwijaya sendiri juga membuat Career Development Centre (CDC) UNSRI yang digunakan untuk melacak alumni.


Gambar 3.22. Website Alumni

Gambar 3.23. Website Program Studi Teknik Pertambangan


Gambar 3.24. Tampilan Google Form Pelacakan Alumni


Gambar 3.25. Contoh Unduhan Data Alumni

3.4 Himpunan Alumni Jelaskan apakah lulusan program studi memiliki himpunan alumni. Jika memiliki, jelaskan aktivitas dan hasil kegiatan dari himpunan alumni untuk kemajuan program studi dalam kegiatan akademik dan non akademik, meliputi sumbangan dana, sumbangan fasilitas, keterlibatan dalam kegiatan, pengembangan jejaring, dan penyediaan fasilitas. Lulusan Program Studi Teknik Pertambangan Fakultas Teknik UNSRI memiliki himpunan yang diberi nama IATSRI (Ikatan AlumniTeknik Pertambangan Universitas Sriwijaya) yang berdiri pada tanggal 24 Juli 1984 dengan alamat email:[email protected]. Alumni Program Studi Teknik Pertambangan telah tersebar merata diseluruh Indonesia dan beberapa diluar Indonesia seperti Australia. Beberapa telah memdudukki level tertinggi seperti:

mailto:[email protected]


A. Perusahaan 1. Presiden Direktur PT. Ferro Nikel Haltim (Ir.Wawan Herawan), 2. Direktur Operasi PT Pertamina Hulu Energi (Ir.H. Ekariza, MM) 3. Direktur Utama PT Pertamina Geothermal Energy Indonesia (Ir.Irfan Zainuddin) 4. Direktur Pengembangan PT. Antam (Ir. Sutrisno S.Tatetdagat) 5. Diretur PT. Petrodrill (Ir. H.Johnny Handoyo) 6. Presiden Direktur PT. Internasioanal Prima Coal (Ir. Iskandar Surya Alam) 7. Wakil Direktur Utama PT. Sriwijaya Markmore Persada (Ir. H. Bakti Setiawan, MM) 8. Direktur Teknik PT. Bara Mutiara Prima (Afriantoni, ST) 9. Vice presiden PT. Adani Indonesia (Ir. Hendra Utama IPM) 10. Senior Vice President Upstream Strategic Planning and Evaluation PT. PERTAMINA EP (Ir.Meidawati) 11. Direktur Operasi dan Produksi PT.PERTAMINA EP (Ir.Chalid Said Salim) 12. General Manager JO PERTAMINA Exon Mobil, Cilacap ( Ir.A.Zaidi) 13. General Manager PT. Arutmin Indonesia (Ir. Joko Wintolo) 14. General Manager Operation PT. Karimun Granit (Ir.Yulfendri) 15. General Manager PT. Pertamina Jadestone (Ir. Amrullah Muiz) 16. Senior vice president PT. PERTAMINA (Ir. H. Amran Anwar) 17. Senior manager PT. PERTAMINA Drilling Service (Jufriadi ST., MT ) 18. COO PT. Kaltim Prima Coal (Ir. Muhammad Rudy) 19. Direktur Teknik PT. Bara Mutiara Prima (Afriantoni, ST) 20. Senior vice presiden pada Direktorat Pengembangan Usaha dan Niaga PT. Timah Tbk (Dicky Sinoritha, ST.,MM) 21. CEO PT. Indo Mineratama (Ir. Harry Suharsono) 22. Senior Manager TRMP PT. Freeport Indonesia (Ir. Sukmo Margono) 23. Manager Safety Operation PT. Freeport Indonesia ( Periyadi, ST) 24. General Superintendent DOZ Production PT. Freeport Indonesia (Sukriyadi ST) 25. General Manager Operasional PT. Sago Prima Pratama (J Resources Nusantara) Site Seruyung (Ir.Arisandi) 26. Kepala Divisi Managemen Strategis PT. Timah Tbk (A. Dani Virsal, ST., MBA) 27. Field Manager Site Sangata PT. PERTAMINA (Jemy Oktavianto, ST) 28. Kepala Unit Produksi Kundur wilayah Operasi Kepulauan Riau dan Riau PT. Timah Tbk (Agung Pratama, ST)

Dan lain-lain.


B. Di Instansi Pemerintah 1. Direktur Pengusahaan Mineral Dirjen Minerba ( Ir. Bambang Susigit) 2. Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kab. Banyuasin ( Ir. Syahril), 3. Kepala UPTD Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral MUBA ( Ir. Gusnadi) 4. Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kab. Muara Enim ( Ir. Kurmin) 5. Kepala Dinas Lingkungan Hidup dan Persampahan Prov. Bangka Belitung (Ir.Ubaidilah) 6. Kepala Dinas BKPMD Kab. OKU (Ir.Gunawan Somad) 7. Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kab. Musi Rawas Utara ( Alfirmansyah, ST) 8. Kepala Dinas ESDM Prov. Bengkulu ( Ir. Ahyan Endu, MM) 9. Kepala Disperindag Prov. Lampung ( Ir. Prihatono G.Zain) 10. Kepala Dinas Lingkungan Hidup Ogan Ilir (Ir.Badrun Rais, MT) 11. Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kab. Muara enim ( Ir. Yulius MS) 12. Kepala Dinas ESDM Prov. Sumatera Utara (Ir.Zubaidi) 13. Kepala Dinas LIngkungan Hidup Kab. MUBA (Ir.A.Rahman) 14. Kepala Dinas dan Penanaman Modal dan PTSP Kab. Pali (Ir.M.Saleh)

Dan lain-lain.

Dengan posisi tersebut peran alumni sangat membantu dalam informasi rekruitmen pegawai. Peranan IATSRI dalam mendukung kegiatan Program Studi Teknik Pertambangan juga cukup banyak. Dibidang akademik antara lain:

1. Pemberian dana yang digunakan antara lain untuk : a. Kegiatan seminar dan pelatihan dalam rangka menambah pengetahuan mahasiswa dibidang pertambangan b. Persiapan penyusunan borang akreditasi Program Studi Teknik Pertambangan c. Akomodasi keberangkatan mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan ke Osaka Jepang untuk mengikuti international

conference. d. Kompetisi sepak bola mahasiswa dua tahunan, Machmud Hasjim Cup

2. Memberikan sumbangan fasilitas berupa:

a. Sumber bacaan (buku, majalah dan jurnal/paper) di Perpustakaan b. Rak Buku di Perpustakaan c. Kendaraan Operasional (Motor) d. LCD Projector e. Renovasi ruang baca digital (perpustakaan) di kampus Indralaya f. Pembuatan Musholah di Jurusan Teknik Pertambangan Inderalaya


3. Adanya keterlibatan dalam kegiatan pengenalan dunia teknologi pertambangan dengan cara memberikan kuliah umum, memberikan lokakarya, dan pelatihan-pelatihan dunia pertambangan. Dalam hal ini alumni berkunjung ke Program Studi Teknik Pertambangan dan memberikan kuliah umum. Beberapa kuliah umumyang sudah dilaksanakan adalah sebagai berikut :

.

NO. Tanggal Nama Acara Pembicara Institusi

Pembicara

1

8-Mar-17

Kuliah Umum "Strategic Plan" Mempersiapkan Alumni Teknik Pertambangan Unsri dalam Persaingan Global Tenaga Kerja Ahli Pertambangan

Gambar 3.25. Kuliah Umum “ Strategic Plan”

Ir. Hendra Utama, IPM

Adani Group

2 1-Mar-17

Sharing Session tentang Undang Undang Tambang

Frans Irawan

Inspektur Tambang

3 11-Feb-17 Kuliah Umum Peledakan Tambang Terbuka Wendi f. Japutra PT.Dahana (Persero)


4

20-Feb-16

Gambar 3.26. Kegiatan Seminar Petro Day Seminar

Ir.H. Ekariza, MM

PT.Pertamina EP 2

5 19-Mar-16

Petroleum Tutor II "Aspek Geological Finding pada Plan of Development"

Sulistyo Handono

PT.Pertamina EP 2

6 1-Okt-16 Petroleum Tutor III Deded Abdul Rahman

PT.Pertamina EP 2

7

9-Sep-16 Gambar 3.27. Kegiatan Sharing Session with Alumni

Ardi Alfaridzi

PT.Pertamina EP 1


8 15-Okt-16 Kuliah Umum mengenai Energi Terbarukan Khairul Rozak Pertamina Geothermal

di Indonesia "Geothermal"

9

23-Mar-16

Sharing Session mengenai Metode Agreed Parameter untuk Mengontrol Produksi Batubara Tahunan

Dwi Rizki Widianto

PT.Adaro

10

4-Feb-16

Sharing Session 2001

Anton Sujarwo PT.Baturona Adimulya

Kiagus Nirwan PT.Kaltim Prima Coal

Firmansyah KESDM

Krisdanyolan Simarmata

KESDM

11 22-Mar-16 Sharing Session KP TA Muhammad Ichsan PT.Ulima Nitra

12 23-Okt-15 Kuliah Umum "Open Pit Design and Strategy" Didik Mardiono, S.T., M.B.A

PT.KPC

13 18-Apr-15 Guest Lecture Oil and Gas with PT. Chevron Pacific Indonesia The Duri Steam Flood dan Water Flood Injection Technolgy in Minas

Gambar 3.28. Kegitan Guest Lecture Oil and Gas

Edwin Abdul Muthalib

PT.Chevron


14 14-17-Sep-2015

Pelatihan Mine Software di PT.Bukit Asamy Erizal Salman, M.Munawar, S., MM., Ade Yusrizal

PT.Bukit Asam

15 5-Apr-14 Guest Lecture Oil and Gas “Teknik Produksi Minyak dan Gas Bumi”.

Khairul Anam, ST Pertamina Geothermal

4. Pengembangan Jejaring dengan memberikan info pelatihan atau penelitian yang akan dilakukan di perusahaan atau instansi tempat alumni bekerja atau. Info ini biasanya disampaikan memlalui media social seperti Website Permata,Website Alumni Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya, Website Jurusan Teknik Pertambangan, atau disampaikan langsung melalui ketua jurusan

5. Menjadi penyedia fasilitas seperti: a. Membantu penyediaan lapangan kegiatan Kerja Praktek dan Skripsi b. Kuliah Kerja Lapangan c. Pelatihan Soft Skill (software ataupun praktek operasional) d. Penelitian dosen

Sedangkan bantuan dalambidang non-akademik,antara lain: 1. Sumbangan dana untuk kegiatan mahasiswa seperti Parade Tambang dan MHC 2. Memberikan Sumbangan Fasilitas berupaPeralatan untuk kegiatan parade tambang yang dilaksanakan oleh PERMATA berupa Alat

perlombaan 3. Alumni ikut terlibat dalam kegiatan non akademik seperti sebagai juri perlombaan pada kegiatan parade tambang yang dilaksanakan oleh

PERMATA. 4. Pengembangan jejaring dilakukan dengan memberikan info mengenai lowongan kerja, info profil perusahaan atau perkembangan dunia

pertambangan. Info ini biasanya disampaikan memlalui media social seperti Website PERMATA,Website Alumni Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya, Website Jurusan Teknik Pertambangan, atau disampaikan langsung melalui ketua jurusan

5. Menyediakan Fasilitas sepertiTempat kunjungan lapangan Forum Komunikasi Silaturahmi Persatuan Mahasiswa Tambang (Universitas Sriwijaya, ITB, Universitas Pembangunan Nasional, Universitas Islam Bandung, Universitas Hasanuddin, dan lain-lain).

Untuk melihat keterlibatan alumni, Program Studi Teknik Pertambangan juga membuat kuisioner yang tergabung dalam kuisioner tracer studi.


Gambar 3.29. Kuisioner Tracer Studi 2


STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan

Jelaskan sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis dan konsistensi pelaksanaannya)SOP.

a. Sistem seleksi/perekrutan dosen pada Program Studi Teknik Pertambangan mengacu pada peraturan pemerintah No: 106760/A4/KP/2014 tentang penerimaan pegawai negeri dan dosen tetap dan Keputusan Rektor Universitas Sriwijaya No: 594/UN9/KP/2016. Sistem penerimaan tersebut dilakukan berdasarkan Standard Operation Procedure (SOP) perencanaan kebutuhan dosen dan pegawai (UPM-FT-13/SOP/AKP-3 yang diperbaruhi dengan (POS/FT/2016) dengan cara sebagai berikut: 1. Subbag Keuangan dan Kepegawaian membuat pemintaan/usulan kebutuhan

tenaga pekerja dan pengajar sesuai dengan usulan dari Program Studi/Unit kerja terkait.

2. Usulan tersebut diajukan ke Dekan melalui Kepala Bagian Tata Usaha dan Wakil Dekan II.

3. Dekan mengirim permintaan tersebut ke Universitas Sriwijaya. Bagan alir Standard Operation Procedure (SOP) sistem seleksi/perekrutan dosen pada Program Studi Teknik Pertambangan dapat dilihat pada Gambar 4.1.

Kegiatan

Unit Dokomen

/Output

Wakt

u Jurus

an

Kepegawa

ian TU WD II Dekan

UNS

RI

Subag Keuangan

dan Kepegawaian

membuat

permintaan/usulan

kebutuhan tenaga

kerja dan pengajar

sesuai dengan

usulan dari

jurusan/unit kerja

terkait

1 hari

Usulan tersebut

diajukan ke Dekan

melalui Kabag.TU

dan WD II

1 hari

Dekan mengirim

permintaan tersebut

ke Universitas

Sriwijaya.

1 hari

Gambar 4.1. Bagan Alir Standard Operation Procedure (SOP) Sistem Seleksi/Perekrutan Dosen Tingkat Fakultas Teknik Unsri

1 1

2 2 2

3


Selanjutnya, prosedur penerimaan pegawai akan mengikuti prosedur penerimaan pegawai baru Universitas Sriwijaya seuai dengan POS/UNSRI/SPMI-04/05-11 sesuai dengan Gambar 4.2.

Gambar 4.2. Prosedur Penerimaan Pegawai Baru Unsri

b. Sistem Penempatan

Sistem penempatandosen dilakukan berdasarkan kebutuhan Program Studi yang sesuai dengan bidang keahlian yang tercantum pada ijazah terakhir dosen bersangkutan. Sistem penempatantenaga kependidikan dilakukan berdasarkankebutuhan yang disesuaikan dengan keahlian tenaga kependidikan dan tenaga administrasi Program Studi.

c. Sistem Pengembangan

Sistem pengembangan yang telah dilaksanakan oleh dosen mengacu pada Prosedur Kenaikan Jabatan Fungsional dan Kenaikan Pangkat Tenaga Edukatif (POS/UNSRI/SPMI-04/05-01): 1. Mengikuti jenjang pendidikan yang lebih tinggi

Dosen yang akan mengikuti jenjang pendidikan yang lebih tinggi, dapat mengusulkan dana pendidikan pada Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti), atau dapat juga melalui dana mandiri.

2. Melaksanakan Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat Beberapa skim penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang dapat dimanfaatkan oleh dosen untuk perkembangan risetnya seperti:

a) Dana riset Fakultas Teknik untuk Dosen / tenaga pendidik.

b) Dana riset Universitas untuk skim penelitian Sain Teknologi dan Seni (SATEKS), Skim Unggulan Kompetitif, Skim penelitan profesi untuk Guru Besar.

c) Dana penelitian dari Kemenristekdikti berupa penelitian Hibah Bersaing, Unggulan Kompetitif, Hibah Pasca dan Stranas.

d) Skim pengabdian pada masyarakat berupa Desa Binaan, sumber dananya dari Universitas Sriwijaya dan dana DIPA Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya.


3. Mengikuti pelatihan,kursus singkat dan workshop yang sesuai dengan bidang keahlian. Bagi dosen yang mengikuti pelatihan,kursus singkat dan workshop bisa melalui kerjasama dengan Institusi Diklat Kementerian ESDM atau menggunakan dana DIPA Universitas Sriwijaya dan dana mandiri.

4. Mengikuti seminar nasional maupun internasional

Dosen yang menerbitkan karya tulisnya di jurnal internasional dengan Impact Factor (IF) tinggi dapat mengajukan insentif dari Dikti. Universitas juga memberikan

apresiasi bagi dosen dalam bentuk pendanaan. Adapun prosedur pengusulan sesuai dengan SK Rektor tentang Ketentuan, Persyaratan dan Fasilitas Bantuan untuk Kegiatan Akademik dan Peningkatan Kemampuan Ilmiah bagi Dosen No.0005/UN9/KU/2016 (Gambar 4.3).

Gambar 4.3. Prosedur Pengajuan Bantuan Dana Publikasi

d. Retensi Guna menjamin retensi dosen dan tenaga kependidikan dilakukan dengan

cara: 1. Menjaga atmosfir akademik Progam Studi yang kondusif.

Membina komunikasi antar dosen melalui pertemuan-pertemuan yang difasilitasi oleh program studi dalam bidang penelitian, pengabdian, dan kerja sama dengan instansi pemerintah dan perusahaan.

2. Melengkapi fasilitas pendukung perkantoran dan proses pembelajaran seperti revitalisasi laboratorium, renovasi ruang perkuliahan dan administrasi beserta kelengkapannya, dan menambah sarana transportasi.

3. Program Studi mengkoordinir usulan dosen dalam mengajukan dana bantuan penelitian, pelatihan, kursus singkat, seminar, dan lain-lain.

4. Memberi reward kepada dosen dan tenaga kependidikan yang berprestasi 5. Memberikan remunerasi kepada dosen dan tenaga kependidikan.


e. Pemberhentian Sistem pemberhentianterhadap dosen dan tenaga kependidikan di Program

Studi Teknik Pertambangan mengacu pada POS/UNSRI/SPMI-04/05-22 tentang prosedur tata cara pemberian hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil. Prosedur tersebut seperti pada Gambar 4.4.

Gambar 4.4. Prosedur Tata Cara Pemberian Hukuman Disiplin PNS

4.2 Monitoring dan Evaluasi

Jelaskan sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademikdosen dan kinerja tenaga kependidikan (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis, dan monitoring dan evaluasi kinerja dosen dalam tridarma serta dokumentasinya).

.

Sistem monitoring dan evaluasi yang dilakukan serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan tenaga kependidikan dilakukan berdasarkan uraian tugas dan Sistem Penjaminan Mutu Internal Universitas Sriwijaya 2014 dan Rencana Strategis (Renstra) Fakultas Teknik tahun 2015-2019 serta Ketentuan Menteri Pendidikan Nasional No. 064/O/2003 tentang Statuta Universitas Sriwijaya dengan mengacu pada UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional serta SK Rektor Universitas Sriwijaya No. 152a/H9/DT/2009 tentang Etika Akademik Universitas Sriwijaya.

1. Sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja dosen yang dilakukan dengan cara: a. Setiap dosen yang memberi perkuliahan harus mengisi daftar hadir dosen

dan mahasiswa, yang berisikan identitas mata kuliah, tanggal dan jam pelaksanaan perkuliahan, ruangan pelaksanaan perkuliahan, materi pokok perkuliahan, dan tanda tangan dosen pengampu mata kuliah.Daftar ini telah disediakan oleh Sub-bagian Akademik Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya Berdasarkan POS/UNSRI/SPMI-04/03-06.

b. Evaluasi jumlah pelaksanaan perkuliahan dilakukan setiap 2 bulan oleh bagian pengajaran dan program studi Berdasarkan POS/UNSRI/SPMI-04/03-06. Apabila kurang jumlah kehadirannya maka akan mendapat surat peringatan dari Wakil Dekan I Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya.

c. Berdasarkan POS/UNSRI/SPMI-04/03-06, Evaluasi jumlah pelaksanaan

perkuliahan tatap muka minimal 14 kali dalam satu semester. Dosen yang tidak dapat hadir memberikan perkuliahan melapor kepada penanggung jawab mata kuliah dan selanjutnya penanggungjawab matakuliah menugaskan dosen lain untuk menggantikan atau dosen yang berhalangan hadir tersebut menjadwalkan ulang perkuliahan pada lain waktu.


d. Program Studi dan unit penjamin mutu Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya mengontrolSatuan Acara Perkuliahan (SAP) dan Rencana Pembelajaran Semester (RPS)yang dijadikan acuan mengajar oleh tim dosen pengampu mata kuliah sesuai dengan POS/UNSRI/SPMI-04/03-03.

e. Dosen yang melakukan kegiatan penelitian dan/atau pengabdian kepada masyarakat wajib mendokumentasikan laporan hasil kegiatannya di Program Studi yang diatur dalam POS/UNSRI/SPMI-04/10-10.

f. SKP Dosen dinilai oleh Ketua Program Studi berdasarkan Laporan Kerja Dosen (LKD) dan Beban Kerja Dosen (BKD) dosen yang bersangkutan dan disahkan oleh pejabat yang lebih tinggi setiap tahun yang isinya, nilai kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kerjasama, prakarsa, dan kepemimpinan.

g. Dosen harus mengisi LKD dan BKD yang mencakup kegiatan pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian pada masyarakat serta penunjang dibuat setiap semester kemudian dievaluasi oleh assesor sesuai dengan POS/UNSRI/SPMI-04/05-10.

h. Kuisioner kegiatan pembelajaran yang dilakukan oleh mahasiswa terhadap dosen kemudian dievaluasi oleh unit penjamin mutu Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya dan Program Studi sesuai dengan POS/UNSRI/SPMI-04/09-01.

2. Sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja tenaga kependidikan

yang dilakukan dengan cara: a. Memantau kehadiran tenaga kependidikan melalui absensiyang adadi

Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya. b. Kinerja tenaga kependidikan dinilai dengan menggunakan lembar SKP yang

dilakukan oleh Pimpinan Program Studi dan disahkan oleh pejabat yang lebih tinggi, dengan unsur penilaian yaitu kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kerjasama, prakarsa, kepemimpinan.

Unit Penjaminan Mutu (UPM) melakukan evaluasi dan monitoring dengan

menggunakan lembar uraian materi yang diisi dosen yang sekaligus sebagai daftar hadir dosen mengajar dan absen kuliah untuk mahasiswa. Evaluasi dan monitoring dilakukan pada kesesuaian materi yang diberikan saat tatap muka dengan RPS, jumlah tatap muka dalam satu semester.

Sistem monitoring dan evaluasi yang dilakukan serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan tenaga kependidikan dilakukan berdasarkan uraian tugas dan SOP Kepegawaian Fakultas Teknik tahun 2012 dan Rencana Strategis (Renstra) Fakultas Teknik tahun 2015-2019 serta Ketentuan Menteri Pendidikan Nasional No. 064/O/2003 tentang Statuta Universitas Sriwijaya dengan mengacu pada UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional serta SK Rektor Universitas Sriwijaya No. 152a/H9/DT/2009 tentang Etika Akademik Universitas Sriwijaya.

4.3 Dosen Tetap

Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi dan mempunyai penugasan kerja minimum 36 jam/minggu. Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok, yaitu: 1. Dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan Progam Studi 2. Dosen tetap yang bidang keahliannya di luar Program Studi


4.3.1 Datadosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS:

No. Nama Dosen

Tetap***

NIDN/NIDK**

Tanggal

Lahir

Jabatan

Akademik

Gelar

Akademik

Pendidikan S1,

S2, S3 dan Asal PT

*


Jenjang Pendidikan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 H. Machmud

Hasyim

8871510016 18 Desember

1941

Guru Besar Ir., MME S1 (ITB)

S2 (Belgia)

Teknik Tambang

Ekstraksi Metalurgi

2 H. Taufik

Toha***

8864000016 14 Agustus

1953

Guru Besar Dr., Ir.,

DEA

S1 (UNSRI)

S2 (CGI – ENSMP – Paris) S3 (CGI –

ENSMP – Paris)

Teknik Tambang

Geotek Tambang

Geotek Tambang

3 Eddy Ibrahim*** 0022116203 22 Nop 1962 Guru Besar Dr., Ir., MS.

S1 (UNSRI) S2 (ITB)

S3 (ITB)

Teknik Tambang Geofisik Terapan

Geofisik/georadar

4 A. Taufik Arief***

0009096303 9 Sept 1963 Lektor Kepala


Teknik Tambang Explorasi Sumber

Daya Bumi

5 H. Djuki Sudarmono***

0024055301 24 Mei 1953 Lektor Kepala

Ir., DESS. S1 (UNSRI) S2 (Ecde De

NancyGeologie Miniere)

Teknik Tambang Geologi -

Pertambangan

6 H. Abuamat

HAK***

13 Des 1948 Lektor

Kepala

Ir., MS. S1 (UNSRI)

S2 (ITB)

Teknik Tambang

Teknik Industri

7 Hj. Hartini

Iskandar ***

07 Des 1948 Lektor

Kepala

Ir., Msi. S1 (UNSRI)

S2 (UINHAS)

Teknik Tambang

Teknik Lingkungan

8 H. Marwan Asof***

0011115805 11 Nop 1958 Lektor Kepala

Dr. , Ir., DEA.

S1 (UNSRI) S2 (INPL Nancy-

Prancis) S3 (INPL Nancy-Prancis)

Teknik Tambang Geomekanika

(Teori/model blok) Geomekanika

(model blok)

9 Muhammad Amin***

0018085815 18 Agustus 1958

Lektor Kepala


Teknik Tambang Pengel. Sumber -

Daya Mineral

10 A. Rahman***

0027035604 27 Maret 1957 Lektor Kepala


Teknik Tambang Pengel. Sumber-

Daya mineral

11 Restu Juniah ***

0027066701 27 Juni 1967 Lektor Kepala

Dr., Ir., MT.

S1 (UNSRI) S2 (ITB)

S3 (UI)

Teknik Tambang Pengolahan Bahan

Galian Ilmu Lingkungan

12 Hj. Rr. Harminuke Eko Handayani***

0009026905 09 Februari 1969

Lektor Kepala

Dr., ST., MT.

S1 (UNSRI) S2 (ITB)

S3 (UNSRI)

Teknik Tambang Teknologi Peman-faatan Batubara

Ilmu Lingkungan

13 H. Maulana Yusuf***

0025095903 25 Sept 1959 Lektor Kepala

Dr., Ir., MS., MT.

S1 (UNSRI) S2 (ITB)

S2 (ITB) S3 (UNSRI)

Teknik Tambang Geofisika

Pengemb wilayah Ilmu Lingkungan

14 Makmur Asyik

0028125905 28 Des 1959 Lektor Ir., MS. S1 (UNSRI)

S2 (ITB)

Teknik Tambang

Geofisika

15 Mukiat***

0022115801 22 Nop 1958 Lektor Ir., MS. S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Teknik Tambang Pengel. Sumber -

Daya Mineral

16 H. Syamsul

Komar***

0010125201 10 Des 1952 Lektor Dr. , Ir. S1 (UNSRI)

S3 (NewSouth Wales)

Teknik Tambang

Tambang Bawah Tanah

17 H. Adang

Suherman

0016035602 16 Maret 1956 Lektor Dr., Ir.,

MS.

S1 (ITB)

S2 (ITB) S3 (UTM)

Tek. Perminyakan

EksplorasiSumber Daya Bumi Geoinformasi

18 Syarifudin

0004097401 4 Sept 1974 Lektor ST., MT. S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Teknik Tambang Teknologi Pemanfaatan

Batubara

19 Ubaidillah Anwar***

0018105502 18 Okt 1955 Asisten Ahli Ir., MS. S1, ITB S2, ITB

Tek. Perminyakan Geofisik. Terapan

20 Hj. Weny Herlina***

0006107301 29 Sept 1973 Asisten Ahli ST., MT. S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Teknik Tambang Explorasi SDM

21 Bochori***

0025107401 25 Okt 1974 Asisten Ahli ST., MT. S1 (UNSRI) S2 (UNSRI)

Teknik Tambang Teknik Energi


* Lampirkan fotokopi ijazah. ** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***) dan fotokopi

sertifikatnya agar dilampirkan. Keterangan 4.3.1: a. Jumlah dosen berdasarkan tingkat pendidikan:

PENDIDIKAN TOTAL

S1 S2 S3

JUMLAH DOSEN 0 19 8 27

PERSENTASE (%) 0 70 30 100

Pada Tabel di atas dosen tetap yang berkualifikasi S3 yang bidang keilmuannya sesuai dengan Program Studi sebanyak 30%. Target ke depan (2018) minimal 2 (dua) orang dosen akan melanjutkan pendidikan S3. Diproyeksikan pada tahun 2021 jumlah dosen yang berpendidikan S3 ≥ 40%. b. Jumlah dosen berdasarkan jabatan akademik

JABATAN AKADEMIK

TOTAL GURU BESAR

LEKTOR KEPALA LEKTOR

ASISTEN AHLI

TENAGA PENGAJAR

JUMLAH DOSEN 3 10 5 5 4 27

PERSENTASE (%) 11 37 18.5 18.5 15 100

Bidang Keahlian dosen tetap dengan jabatan Lektor Kepala dan Guru Besar yang sesuai dengan Program Studi sebanyak 48%. Program Studi memotivasi dan memfasilitasi dosen untuk mengajukan kenaikan jabatan akademik, agar jumlah dosen yang mencapai jabatan lektor kepala dan guru besar meningkat. c. Jumlah dosen yang memiliki Sertifikat Pendidik Profesional saat ini ada 18 orang,

Program Studi memotivasi dan memfasilitasi dosen untuk mengikuti seleksi sebagai pendidik professional, sehingga semua dosen memiliki Sertifikat Pendidik Profesional.

22 RR. Yunita Banyuningsih***

0023037813 23 Maret 1978 Asisten Ahli ST. MT. S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Teknik Tambang Teknologi Pemanfaatan

Batubara

23 Diana Purbasari 0017048203 17 April 1982 Asisten Ahli ST. MT. S1 (UNSRI) S2 (ITB)

Teknik Tambang Geomekanika

24 Harry Waristian 0014058902 14 Mei 1989 Tenaga

Pengajar

ST. MT. S1 (UNSRI)

S2 (UPN Yogyakarta)

Teknik Tambang

Lingkungan Tambang

25 Rosihan Pebrianto

8879040017 10 Februari 1990

Tenaga Pengajar



26 Eva Oktarinasari

15 Okt 1990 Tenaga Pengajar



27 Alek Al Hadi 01 Juni 1990 Tenaga Pengajar


Teknik Tambang Teknologi Batubara


4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS:

* Lampirkan fotokopi ijazah. ** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan

fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan. Penjelasan :

Jumlah dosen tetap keseluruhan baik yang bidang keahlian sesuai dengan bidang keahlian Program Studi maupun yang diluar Program Studi di Program Studi Teknik Pertambangan adalah 38 untuk yang eksakta

4.3.3. Aktivitas dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan Program Studi dinyatakan dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir,

diisi dengan perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara dengan 36 jam kerja per minggu)

No Nama Dosen

Tetap

SKS Pengajaran SKS

Pene-litian

SKS Pengabdian

Kepada Masyarakat

SKS Manajemen

Jumlah SKS PS

Sendiri

PS lain PT sendiri

PT Lain

PT Sendiri

PT Lain

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (1)

1 Prof. Ir. H. Machmud Hasjim,

4,25 2 - - - - 6 12,25

No Nama Dosen

Tetap*** NIDN** Tanggal Lahir

Jabatan

Akademik

Gelar

Akademik

Pendidikan

S1,S2,S3 dan Asal PT

*

Bidang Keahlian Untuk

Setiap Jenjang Pendidikan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Endang Wiwik Dyah Hastuti***

0005025904 05 Februari 1959 Lektor

Kepala Dr., Ir., M.Sc S1(UPN

Veteran)

S2(Waikato University, NZ) S3 (ITB)

Teknik Geologi

Petrologi/Alterasi Mineralisasi

2 Falisa 0009027508 09 Februari 1975 Tenaga Pengajar

ST., MT. S1(ITM) S2 (ITB)

Teknik Geologi Geokimia

Batuan-Induk

3 Sri Agustina***

0018086101 18 Agustus 1961 Asisten

Ahli Ir., MT.

S1 (Universitas

Sriwijaya) S2 (UGM)

Teknik Elektro

Teknik Elektro

4 Hj. Farida Ali*** 0018115501 08 Nop 1955 Lektor

Kepala

Ir.,DEA. S1 (UNSRI)

S2 (ENSIC France)

Teknik Kimia

Teknik Kimia

5 Hj. Siti Miskah

***

0024025601 24 Februari 1956 Lektor

Kepala

Ir., MT. S1 (UNSRI)

S2 (UNSRI)

Teknik Kimia

Teknik Kimia

6 Enggal

Nurisman

0002068103 02 Juni 1981 Tenaga

Pengajar

ST., MT. S1 (UNSRI)

S2 (UNSRI)

Teknik Kimia

Teknik Kimia

7 Selpiana 0019097801 19 September 1978

Asisten Ahli

ST., MT S1 (UNSRI) S2 (UNSRI)

Teknik Kimia Teknik Kimia

8 Tine Aprianti 0225048201 25 April 1982 Asisten Ahli

ST., MT. S1 (UNSRI) S2 (UNSRI)

Teknik Kimia Teknik Kimia

9 Sutopo*** 0017117101 17 November

1971

Lektor SSi, MSi S1(UNSRI)

S2 (ITB)

Fisika

Geofisika

10 Baitullah Al

Amin***

0024018601 24 Januari 1986 Lektor ST., M.Eng S1 (UGM)

S2 (UGM)

Teknik Sipil

Teknik Sipil

11 Harnani 0001028404 01 Februari 1984 Asisten Ahli

ST., MT. S1(UPN Veteran)

S2 (UPN Veteran)

Teknik Geologi


No Nama Dosen

Tetap

SKS Pengajaran SKS

Pene-litian

SKS Pengabdian

Kepada Masyarakat

SKS Manajemen

Jumlah SKS PS

Sendiri

PS lain PT sendiri

PT Lain

PT Sendiri

PT Lain

MME


9,25 2 - 4,8 - 4 - 12,25


5,58 4 - 6,4 0,5 6 - 20,05

4 Ir. A. Taufik Arif, MS

7,75 - - 5,6 2 4 - 22,48

5 Ir. H. Djuki sudarmono, DESS

5,10 - - 0,8 0,5 - - 10

6 Ir. H. Abuamat HAk, M.Sc. IE

6,50 3,5 - - - - - 7,5

7 Ir. Hj. Hartini Iskandar, M.Si

7,50 - - - - - - 19,35


7,48 2 - 1,6 1 - - 6,4

9 Ir. Muhammad Amin, MS

4,38 - - - 1,5 4 - 12,08

10 Ir. A. Rahman, MS

7,31 - - 0,8 0,5 - - 9,88

11 Dr. Ir. Restu Juniah, MT

5,25 4 - 0,8 - 6 - 8,61

12

Dr. Hj.Rr.Harminuke Eko Handayani, ST, MT

7,10 2 - 8,5 2 6 - 16,05

13 Dr. Ir. H. Maulana Yusuf, MS, MT

6,38 2 - 7,7 1 4 - 25,6


4,96 - - - - - - 21,08

15 Ir. Mukiat, MS 6,73 - - - 1 - - 4,96

16 Dr. Ir. H. Syamsul Komar

6,33 2 - 2,1 1 4 - 7,73

17 Dr. Ir. H. Adang Suherman, MS.

4,52 2 - - - - - 15,43

18 Syarifuddin, ST, MT

1,92 - - 0,8 - - - 6,52

19 Ir. Ubaidillah Anwar Prabu, MS

5,65 - - 5,6 1 4 - 2,72

20 Wenny Herlina, ST, MT

4,71 - - 6,4 - - - 16,25

21 Bochori, ST, MT 6,88 - - 5,3 1 4 - 11,11

22 RR. Yunita Banyuningsih, ST, MT

5,33 - - 10,9 1 - - 17,18

23 Diana Purbasari, ST, MT

4,58 - - 3,2 0,5 - - 17,23

24 Harry Waristian, ST, MT

5,44 - - 8 0,5 - - 8,28

25 Rosihan 6,79 - - 8 0,5 - - 13,94


No Nama Dosen

Tetap

SKS Pengajaran SKS

Pene-litian

SKS Pengabdian

Kepada Masyarakat

SKS Manajemen

Jumlah SKS PS

Sendiri

PS lain PT sendiri

PT Lain

PT Sendiri

PT Lain

Pebrianto, ST, MT

26 Eva Oktarinasari, ST, MT

6,88 - - 8 0,5 - - 15,29

27 Alek Al Hadi, ST, MT

5,38 - - 10,1 0,5 - - 15,38

Jumlah 159,93 25,5 0 105,4 16,5 46 6 359,33

Rata – Rata 5,92 0,94 0,00 3,90 0,61 1,70 0,22 13,31

Catatan: Sks pengajaran sama dengan sks mata kuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/2 kali sks mata kuliah. * rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap. ** sks manajemen dihitung sbb : Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. - rektor/direktur politeknik 12 sks - pembantu rektor/dekan/ketua sekolah tinggi/direktur akademi 10 sks - ketua lembaga/kepala UPT 8 sks - pembantu dekan/ketua PS/kepala pusat/ketua senat akademik/ketua senat fakultas 6 sks

- sekretaris PS/sekretaris pusat/sekretaris senat akademik/sekretaris senat universitas/ sekretaris senat fakultas/ kepala lab. atau studio/kepala balai/ketua PS 4 sks

- sekretaris PS 3 sks Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda, beban kerja manajemen

untuk jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara. 4.3.4 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan

PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:

No Nama Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah

Nama Mata Kuliah

JumlahKelas

Jumlah Pertemuan

yang di Rencanakan

Jumlah Pertemuan yang di Laksana-

kan /SKS

1

Prof. Ir. H. Machmud Hasjim, MME

Ekstraksi Metalurgi

TKP 391814

Pengolahan Sumberdaya Mineral dan Energiper Prak

3 5 5

2 TKP

492214 Ekstraksi Metalurgi

3 8 8

3

TKP 492314

Perencanaan dan Perancangan Tambang

4 5 5


Geoteknik

TKP 291114

Tambang Terbuka

4 4 4


No Nama Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah

Nama Mata Kuliah

JumlahKelas

Jumlah Pertemuan

yang di Rencanakan


kan /SKS

5 TKP

492014 Studi Kelayakan Tambang

4 4 4

6 TKP

290614 Sumberdaya Mineral dan Energi

4 4 4

7 TKP

240614 Mekanika Tanah

3 4 4

8 TKP

290914 Pemboran dan Peledakan/Prak

2 4 4

9

TKP 492314


4 6 6

10 TKP

392714 Energi Baru dan Terbarukan

2 5 5


Geofisika/Georadar

TEK 120214

Fisika I/Prak 3 6 6

12 TKP

290714 Geofisika Tambang/Prak

2 6 6

13 TKP

290514 Geologi Tambang

3 4 4

14 TKP

392614 Gas Metana Batubara

2 8 8

15 TKP

270214 Kewirausahaan

2 5 5

16 TEK

120514 Fisika II/Prak 3 6 6

17 Ir. H. Abuamat HAK, MS

Manajemen Industri

TKP 391314

Kebijakan Tambang

4 4 4

18 TKP

391414 Penyelidikan dan Penelitian Tambang

4 4 4

19 TKP

240314 Teknik Tenaga Listrik

2 8 8

20

Ir. Hj. Hartini Iskandar, MS

Pengelolaan Lingkungan

TKP 391314

Kebijakan Tambang

4 4 4

21

TKP 290614

Pemanfaatan Sumberdaya Mineral dan Energi

4 4 4

22 TKP

170114 Etika 2 5 5


No Nama Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah

Nama Mata Kuliah

JumlahKelas

Jumlah Pertemuan

yang di Rencanakan


kan /SKS

23 TKP

391614 Pengelolaan Lingkungan Tambang

4 4 4

24 TKP

190114 Pengantar Teknik Pertambangan

3 4 4

25 TKP

2906414 Sumberdaya mineral dan Energi

4 4 4

26

Ir. A. Taufik Arief, MS

Eksplorasi Sumberdaya Bumi

TKP 492014

Studi Kelayakan Tambang

4 4 4

27 TEK

120214 Fisika 1 3 5 5

28 TEK

120514 Fisika II 3 5 5

29 TKP


3 4 4

30 TKP


4 4 4

31

TKP 391814

Pengolahan Sumberdaya Mineral dan Energi/Prak

3 6 6

32 Ir. H. Djuki Sudarmono, DESS

Geologi Pertam-bangan

TKP 290314

Ilmu Ukur Tambang/ Prak

2 4 4

33 TKP

270314 Metode Penulisan Ilmiah

2 4 4

34 TKP

240514 Menggambar Teknik

2 6 6

35 TKP


3 4 4

36 TKP


3 4 4

37 TKP

290914 Pemboran dan Peledakan/Prak

2 4 4


Geome-kanika

TKP 240714

Mekanika Batuan/ Prak

2 4 4

39 TKP


2 4 4

40 TKP

492014 Studi Kelayakan

4 4 4


No Nama Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah

Nama Mata Kuliah

JumlahKelas

Jumlah Pertemuan

yang di Rencanakan


kan /SKS

Tambang

41 TKP

391514 Tambang Bawah Tanah

4 4 4

42 TKP

170114 Etika 2 5 5

43 TKP

291114 Tambang Terbuka

4 5 5

44 TKP

290214 Statistika Tambang

3 4 4

45

Ir. Muhammad Amin, MS

Pengelolaan Sumber Daya Mineral dan Energi

TKP 493014

Analisis Batubara/ Prak

2 4 4

46

TKP 492114


4 4 4

47 TKP


4 4 4

48 TKP


3 4 4

49

Ir. A. Rahman, MS


TKP 290214

Statistika Tambang

3 4 4

50 TKP

391314 Kebijakan Tambang

4 4 4

51 TKP


4 4 4

52 TKP


3 4 4

53 TKP

290914 Pemboran dan Peledakan

2 4 4

54 TKP


4 5 5

55 Dr. Ir. Restu Juniah, MT, IPM

Ilmu Lingkungan

TKP 490214

Studi Kelayakan Tambang

4 4 4


No Nama Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah

Nama Mata Kuliah

JumlahKelas

Jumlah Pertemuan

yang di Rencanakan


kan /SKS

56 TKP


3 4 4

57

TKP 391814

Pengolahan Sumberdaya Mineral dan Energi

3 5 5

58 TKP


4 4 4

59

Dr. Hj. Rr. Harminuke Eko Handayani, ST., MT., IPM

Teknologi Pemanfaatan Batubara

TKP 392514

Konversi dan Pemanfaatan Batubara

2 5 5

60 TKP


3 4 4

61 TKP

493014 Analisa Batubara/Prak

2 4 4

62 TKP

493114 Preparasi Batubara

2 5 5

63 TKP

370414 Program dan Aplikasi Komputer

3 6 6

64 TKP


4 4 4

65 TKP


4 4 4

66

Dr. Ir. H. Maulana Yusuf, MS., MT

Geofisika dan Tata Ruang (Plano-logi)

TKP 290314

Ilmu Ukur Tambang/Prak

2 4 4

67 TKP

391314 Kebijakan Tambang

4 4 4

68 TKP

392614 Gas Metana Batubara

2 8 8

69 TKP

290714 Geofisika Tambang

2 5 5

70 TKP

391214 Penyaliran Tambang

4 4 4

71 TKP


4 4 4


Geofisika

TEK 110114

Matematika I 3 4 4


No Nama Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah

Nama Mata Kuliah

JumlahKelas

Jumlah Pertemuan

yang di Rencanakan


kan /SKS

73 TEK

110414 Matematika II 3 5 5

74 TKP

290714 Geofisika Tambang

2 5 5

75 TKP

270214 Kewirausaha-an

2 5 5

76 TKP

370514 Program dan Aplikasi Komputer/Prak

3 5 5

77

Ir. Mukiat, MS


TKP 270214

Kewirausaha-an

2 6 6

78 TKP


3 4 4

79

TKP 492114


4 6 6

80 TKP


4 6 6

81 TKP

240714 Mekanika Batuan/ Prak

2 4 4

82 TKP


4 4 4

83

Dr. Ir. H. Syamsul Komar

Under-ground Coal Mine

TKP 492314


4 5 5

84 TKP


2 5 5

85 TKP

391214 Penyaliran Tambang

4 4 4

86 TKP

392414 Penyanggaan Tambang Bawah Tanah

2 5 5

87 TKP

391714 Ventilasi Tambang

4 8 8

88

Dr. Ir. H. Adang Suherman, MS

GIS & Remote Sensing

TKP 392814

Teknik Produksi Migas

2 5 5

89 TKP

392914 Evaluasi Formasi

2 4 4

90 TKP

493314 Teknik Reservoir

2 5 5


No Nama Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah

Nama Mata Kuliah

JumlahKelas

Jumlah Pertemuan

yang di Rencanakan


kan /SKS

91 TKP

493214 Teknik Pemboran Migas

2 5 5

92 TKP


3 4 4

93

H. Syarifudin, ST., MT

Teknologi Pemanfaatan Batubara

TKP 493014

Analisa Batubara/Prak

2 4 4

94 TKP


2 5 5

95 TKP

392514 Konversi dan Pemanfaatan Batubara

2 5 5

96

Ir. H. Ubaidillah Anwar, MS

Geofisika Terapan dan Perminyakan

TEK 110114

Matematika I 3 4 4

97 TEK


98 TKP


2 6 6

99 TKP

493214 Teknik Pengeboran Migas

2 6 6

100 TKP


2 4 4

101 TKP

392814 Teknik Produksi Migas

2 6 6

102

Hj. Weny Herlina, ST., MT

Eksplorasi Sumberdaya Bumi

TEK 110114

Matematika I 3 4 4

103 TEK


104 TKP


2 5 5

105 TKP

493214 Teknik Pengeboran Migas

2 5 5

106 TKP


2 4 4

107 Bochori, ST., MT., IPM

Tambang Umum

TKP 290314

Ilmu Ukur Tambang/ Prak

2 4 4


No Nama Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah

Nama Mata Kuliah

JumlahKelas

Jumlah Pertemuan

yang di Rencanakan


kan /SKS

108 TKP24061

4 Mekanika Tanah

3 4 4

109 TKP

370414 Program dan Aplikasi Komputer

3 5 5

110 TKP


4 4 4

111 TKP

290914 Pemboran dan Peledakan

2 4 4

112 TKP


2 6 6

113

RR. Yunita Banyuningsih, ST., MT

Teknologi Pengolahan dan Pemanfaatan Batubara

TKP 492114


4 5 5

114 TKP

493014 Analisis Batubara/ Prak

2 4 4

115 TKP


2 6 6

116 TKP

240414 Mekanika Teknik

2 5 5

117 TKP

392514 Konversi dan Pemanfaatan Batubara

2 6 6

118 TKP

170114 Etika 2 6 6

119 TKP


2 4 4

120 Diana Purbasari, ST., MT

Geokmekanika

TKP 240614

Mekanika Tanah

3 4 4

121 TKP


4 4 4

122 TKP


2 5 5

123 TKP


2 4 4

124 TKP


2 4 4

125

Harry Waristian, ST., MT

Lingkungan Tambang

TEK 110114

Matematika I 3 4 4


No Nama Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah

Nama Mata Kuliah

JumlahKelas

Jumlah Pertemuan

yang di Rencanakan


kan /SKS

126 TEK


127 TKP


3 4 4

128 TKP


2 4 4

129 TKP

392814 Teknik Produksi Migas

2 5 5

130

TKP 492114


4 5 5

131

Rosihan Pebrianto, ST., MT

Pengelolaan Sumberdaya Bumi

TKP 290314

Ilmu Ukur Tambang

2 4 4

132 TKP


2 4 4

133 TKP


2 6 6

134 TKP


4 4 4

135 TKP


4 4 4

136 TKP


2 5 5

137 TKP


2 5 5

138 Alek Al Hadi, ST., MT

TKP 391214

Penyaliran Tambang

4 4 4

139 TKP

240614 Mekanika Tanah

3 4 4


TKP 492214

Ekstraksi Metalurgi

3 4 4

141 TKP


4 4 4

Catatan:

Sistem pengajaran pada setiap matakuliah menggunakan tim pengajar, jadi jumlah pertemuan yang dilaksanakan setiap dosen akan disesuaikan dengan jumlah tim pada setiap matakuliah. Contoh: Matakuliah Ekstraksi Metalurgi diampu oleh 3 orang dosen. Satu dosen mengajar sebanyak 6 kali masuk dan 2 dosen lain mengajar sebanyak 5 kali masuk dari 16 kali pertemuan.


4.3.5 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luarProgram Studi, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:

No Nama Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah

Nama Mata Kuliah

Jumlah Kelas /SKS

Jumlah Pertemuan

yang Direncana-

kan

Jumlah Pertemuan

yang Dilaksana-

kan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1

Dr. Ir. Endang Wiwik Dyah Hastuti, M.Sc.

Teknik Geologi

TKP 140114

Geologi Dasar/Prak

4/3 5 5

2 Falisa, ST. MT.

Teknik Geologi

TKP 140114

Geologi Dasar/Prak

4/3 5 5

3 Ir. Sri Agustina, MT.

Teknik Elektro

TKP 240314

Teknik Tenaga Listrik

4/2 8 8

4 Ir. Hj. Farida Ali, DEA

Teknik Kimia

TEK 130614

Kimia II 4/2 5 5

5 Ir. Hj. Siti Miskah, MT

Teknik Kimia

TEK 130314

Kimia I 4/2 5 5

6 Enggal Nurisman, ST., MT.

Teknik Kimia

TEK 130614

Kimia II 4/2 5 5

7 Selpiana, ST.,MT.

Teknik Kimia

TEK 130314

Kimia I 4/2 6 6

8 Tine Apriani, ST., MT.

Teknik Kimia

TEK 130314

Kimia I 4/2 5 5

TEK 130614

Kimia II 4/2 6 6

9 Sutopo, S.Si.,M.Si.

Geofisika

TEK 120214

Fisika I 4/3 5 5

TEK 120514

Fisika II 43 5 5

10 Baitullah Al Amin, ST., M.Eng

Teknik Sipil

TKP 240414

Mekanika Teknik

4/2 6 6

11 Harnani, ST., MT.

Teknik Geologi

TKP 140114

Geologi Dasar/Prak

4/3 6 6


4.4. Dosen Tidak Tetap 4.4.1 Tuliskan data dosen tidak tetap pada Program Studi dengan mengikuti format tabel

berikut:

No

Nama Dosen Tidak Tetap

NIDN Tempat, Tanggal

Lahir

Jabatan Akademik

Gelar Akademik

Pendidikan S1,S2,S3 dan Asal

PT

Bidang Keahlian

Untuk Setiap

Jenjang Pendidikan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1 H. Fuad

Rusydi Suwardi***

- 16 Agustus 1946

Lektor Kepala


Teknik Tambang Teknik Industri

2 H. M. Akib Abro***

- 23 Agustus 1945

Lektor Kepala


Teknik Tambang Hidrogeologi

* Lampirkan fotokopi ijazah. ** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***) dan fotokopi

sertifikatnya agar dilampirkan. 4.4.2Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS ini

dengan mengikuti format tabel berikut:

No

Nama Dosen Tidak Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah

Nama Mata

Kuliah

Jumlah Kelas /SKS

Jumlah Pertemuan

yang Direncanakan

Jumlah Pertemuan

yang Dilaksanakan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

- - - - - - -

1.

Ir. H. Fuad

Rusydi Suwardi

MS

Teknik Industri

TKP 240614

Mekanika Tanah

3/3 4 4

TKP 391514

Tambang Bawah Tanah

2/4 4 4

TKP 291114

Tambang Terbuka

2/4 4 4

2.

Ir. H. M. Akib Abro, MS

Hidrologeologi

TKP 240414

Mekanika Teknik

4/2 5 5

TKP 391214

Penyaliran Tambang

4/4 4 4

TKP 391714

Ventilasi Tambang

4/3 8 8


4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir 4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara

tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap)

No. Nama Tenaga

Ahli/Pakar Nama dan Judul Kegiatan

Waktu Pelaksanaan

(1) (2) (3) (4)

1 Lufi Rachmad I. (Ketua Bidang Komunikasi PERHAPI)

Seminar Teknologi Penambangan Mineral dan Batubara serta Peresmian SC PERHAPI Universitas Sriwijaya

2014

2 Togar Batao Simatupang (Manager PT. Bukit Asam)


2014

3 Yosep Purnama (PT. Aneka Tambang)


2014

4 Vicky Agustian (Pengurus Pusat PERHAPI)


2014

5 Agus Santoso ST. MM. (CEO PT. Cakrawala Energi Persada)

Seminar “Manajemen dan Biaya Operasional Tambang”

2014

6

Khairul Anam (Senior Evaluation Strategic Planing and Risk Management PT. Pertamina EP Aset II)

Guest Lecture of Oil and Gas Production Activity (GLOG 2) Parade Tambang 2014

2014

7 Arif Rusmin (Manager Mine Plan PT. Kaltim Prima Coal)

Seminar Nasional Parade Tambang 2014

2014

8

Bambang Susigit ( Direktur Teknik dan Lingkungan Kementerian ESDM RI)


2014

9

Veriady (Kepala Bidang Pertambangan Asdep 2/II Kementerian Lingkungan Hidup RI)


2014

10

Edi Widodo (MMG LXML Sepon Gold And Copper, Lao PDR/Senior Technical Advisor

Kuliah Umum : Gold And Copper Operation Product : Aubars And Copper Cathodes Mining, Processing And Financial Output

2014

11 Nico Wiradinata Sutjiono, SE. (CEO dan Owner of Dunplex Group)

Seminar Kewirausahaan “Wirausaha Sebagai Profesi Menuju Hidup Yang Lebih Baik”

2014

12 Dani Virsal, S.T., M.Ba (GM PT. Timah Wilayah Operasi Kepri)

Good and Green Aluvial Mining 2014

13

Agung Pratama, S.T (Kepala Unit Produksi Darat PT. Timah Wilayah Operasi Bangka Belitung)

Good and Green Aluvial Mining 2014


No. Nama Tenaga


Waktu Pelaksanaan

14

Agus Santoso ( General Operation Manager PT. Beringin Jaya Abadi dan Owner PT. Cakrawala Energi Persada)

Kuliah Umum Efisiensi Perusahaan Tambang Batubara di Tengah Hancurnya Harga Batubara

2015

15

Budi Santoso (Ketua Working Group Kebijakan Pertambangan PERHAPI dan Ketua Kode Cadangan Mineral Indonesia (KCMI))

Perhapi Mengajar I “ KCMI (Kode Cadangan Mineral dan Indonesia) dan Membangun Integritas bagi Insinyur Tambang”

2015

16 Saleh Kaharnoko (Instruktur dan Owner SK’s Drilling School)

Short Course Oil and Gas (SCOG) Gelombang I IATMI SM UNSRI

2015


Short Course Oil and Gas (SCOG) Gelombang II IATMI SM UNSRI

2015


Short Course Oil and Gas (SCOG) Gelombang III IATMI SM UNSRI

2015

19 Ir. Paulus W. Broto, M.M. (Presiden Direktur Dewata Group)

Perhapi Mengajar II “How to be Entrepreneur on Mining Sector”

2015

20

Edwin Abdulmuthalib (General Manager Affair PT. Chevron Pacific Indonesia )

Guest Lecture of Oil and Gas 2 (GLOG 2)

2015

21 Erizal Salman (Manager PT. Bukit Asam Tbk)

Pelatihan Mine Software di PT.Bukit Asam

2015

22

M.Munawar, S., MM (Manager PT. Bukit Asam Tbk),


2015

23 Ade Yusrizal (Manager PT. Bukit Asam Tbk)


2015

24 Jufrihadi (Head of Drilling Engineer PT. Pertamina Hulu Energi)

Petro Day Seminar 1 (PDS 1) 2015

25 Adi Gunawan (Geologist PT. Pertamina Hulu Energi)

Petro Day Seminar 1 (PDS 1) 2015

26 Ardi (Leader Production Group PT. Pertamina EP Jambi)

Inspiring Talk 2015

27 Almu’minim Syarif, S.T. (Competent Person Indonesia – KMCI)

Sharing Session 2001 Back to Campus

2016

28 Anton Sujarwo, S.T (KTT – Project Manager PT. Baturona Adimulya)


2016

29

Firmansyah Adi Priyanto, S.T., S.H., M.Si. (Inspektur Tambang - KESDM)


2016


No. Nama Tenaga


Waktu Pelaksanaan

30

Kiagus Nirwan , S.T., M.Sc. (Water Management – PT. Kaltim Prima Coal)


2016

31 Krisdanyolan Simarmata, S.T. (Peneliti Pertama – KESDM)


2016

32 Ir.H. Ekariza, MM (GM Pertamina EP Aset II)

Petroleum Tutor I "O&G Field Plan Of Development

2016

33 Sulistyo Handono Petroleum Tutor II "Aspek Geological Finding pada Plan of Development"

2016

34 Dwi Rizki Widianto (Senior Engineer PT. Adaro Indonesia)

Sharing Session mengenai Metode Agreed Parameter untuk Mengontrol Produksi Batubara Tahunan

2016

35 Ir.H. Ekariza, MM (GM Pertamina EP Aset II)

Petro Day Seminar: CBM VS Natural Gas: Comparing The Future Prospect Based on Research and Technical Aspect

2016

36

Sakti Parsaulian (Senior Reservoir Engineer Pertamina EP Asset II)


2016

37

Fikri M. Fiqih (Exploration Pertamina Hulu Energi Unconventional Hydrocarbon)


2016

38 Rio Supin (General Manager Divisi Finance - PT Kaltim Prima Coal)

Seminar Nasional Parade Tambang

2016

39

Khairul Anam (Senior Evaluation Strategic Planning and Risk Management - Pertamina EP Asset II)


2016

40

Ronald Panjaitan (Head Of Operation and Engineering Management - PT Manambang Muara Enim)


2016

41 Radja Nove Putra ST. (Senior Technical Services PT. AEL)

Seminar SC PERHAPI “Blasting Activity for Surface Mining Effectiveness with Blasting Simulation and Software”

2016

42 Ardi Alfaridzi (Leader Production Group PT. Pertamina EP Jambi)

Sharing Session With Alumni "The Technology Use in O&G a Production"

2016

43 Deded Abdul Rahman Petroleum Tutor III "Reservoir pada Plan of

2016

44

Khairul Rozak (Direktur Eksplorasi dan Pengembangan PT.Pertamina Geotermal Energy)

Kuliah Umum mengenai Energi Terbarukan di Indonesia "Geothermal"

2016


No. Nama Tenaga


Waktu Pelaksanaan

45 Didik Mardiono, S.T., M.B.A (Manager PT.KPC)

Kuliah Umum "Open Pit Design and Strategy"

2016

46 Frans Irawan, ST (ESDM Muara Enim)

Sharing Session tentang Undang Undang Tambang

2017

47 Ir. Hendra Utama, IPM (Vice President PT. Adani Global)

Kuliah Umum "Strategic Plan" Mempersiapkan Alumni Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya dalam Persaingan Global Tenaga Kerja Ahli Pertambangan

2017

48 Wendi f. Japutra, ST (PT. Dahana)

Kuliah Umum Peledakan Tambang Terbuka

2017

4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang

yang sesuai dengan bidang Program Studi

No. Nama Dosen

Jenjang Pendidikan

Lanjut

Bidang Studi

Perguruan Tinggi

Negara

Tahun

Mulai Studi

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Bochori, ST., MT.

S3 Ilmu Teknik Universitas Sriwijaya

Indonesia 2014

4.5.3. Kegiatandosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan Program Studi dalam

seminar ilmiah/lokakarya/penataran/workshop/pagelaran/pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri

No. Nama Dosen Jenis Kegiatan* Tempat Waktu Sebagai

Penyaji Peserta

(1) (2) (3) (4) (5) (6)


Temu Profesi Tahunan XXIII Perhapi

Makassar 2014

TPT XXIV dan Kongres IX Perhapi

Jakarta 2015

TPT XXV Perhapi Bandung 2016

Pekan Working Group PERHAPI IV

Palembang 2017


Temu Profesi Tahunan XXIII Perhapi

Makassar 2014

Pelatihan AMDAL Penyusun (Tipe B) Tahun 2014 diselenggarakan PPLH, Lembaga Penelitian, Universitas Sriwijaya.

Palembang 2014



Penyaji Peserta

Workshop dan Diskusi Tentang Pengetahuan Tungku Pirolisis oleh PT. Tropica Nucifera Industri.

Yogyakarta 2014


Jakarta 2015

Padjadjaran Earth Dialogues International Symsposium on Geophysical Issues (PEDISGI 2015) di Bale Sawala Universitas Padjadjaran,

Jatinangor 2015

Seminar Ilmiah Nasional XI Penelitian Masalah Lingkungan di Indonesia Tahun 2015

Palembang 2015

TPT XXV Perhapi Bandung 2016 FGD dalam Rangka Inventarisasi Daya Dukung Lingkungan Hidup DAS Musi di BLH Provinsi Sumsel

Palembang 2016

Tim Restorasi Gambut Provinsi Sumatera Selatan, berdasarkan Keputusan Gubernur Sumatera Selatan No : 261/KPTS/BAN.LH/2016

Palembang 2016

Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Provinsi Sumatera Selatan

Palembang 2016

Pekan Working Group PERHAPI IV

Palembang 2017

3

Prof. Dr. Ir. Eddy Ibrahim, MS

Pelatihan AMDAL Penyusun (Tipe B) Tahun 2014 diselenggarakan PPLH, Lembaga Penelitian, Unsri

Palembang 2014

Pelatihan AMDAL Penyusun (Tipe B) Tahun 2014 diselenggarakan PPLH, Lembaga Penelitian, Unsri

Palembang 2014



Penyaji Peserta

Padjadjaran Earth Dialogues International Symsposium on Geophysical Issues (PEDISGI 2015) di Bale Sawala Universitas Padjadjaran, Jatinangor 8-9 june, 2015

Jatinangor 2015

Seminar Ilmiah Nasional XI Penelitian Masalah Lingkungan di Indonesia Tahun 2015, di Gedung Serbaguna Pascasarjana Unsri 8 Agustus 2015, Palembang, Indonesia.

Palembang 2015

Tim Restorasi Gambut Provinsi Sumatera Selatan, berdasarkan Keputusan Gubernur Sumatera Selatan No : 261/KPTS/BAN.LH/2016

Palembang 2016

FGD dalam Rangka Inventarisasi Daya Dukung Lingkungan Hidup DAS Musi di BLH Provinsi Sumsel berdasarkan Surat Nomor : S 255/P3E. Sum/Bid.1/2016 oleh Pusat Pengendalian Pembangunan Ekoregion Sumatera, KLHK

Palembang 2016

Training of Trainers (TOT)Dosen Pengampu Standardisasi Tahun 2016 diselenggarakan oleh Badan Standardisasi Nasional (BSN)

Palembang 2016



Penyaji Peserta

Multi Configuration of GPR Antenna for Coal seams Characterization at Bukit Asam coal mining field”, Abstrak diterima untuk dipresentasikan secara Oral pada PIT HAGI 41 di Lampung, 26-29 September 2016

Lampung 2016

Peserta “The Third Seminar for Assessing And Integrating Climate Change Impacts into Water Resources Management Plant for Brantas and Musi River Basin”, Diselenggarakan oleh Kerjasama antara Kementerian PUPR, Kementerian Lahan, Infrastruktur, Transportasi dan Pariwisata Jepang, serta JICA dan BMKG di Function Room, Lantai 3 BWSS Sumatera VIII, Kementerian PUPR

Palembang 2 Februari

2017

Narasumber Pada FGD Studi Empirik Rancangan Undang- undang (RUU) tentang Pengelolaan Kekayaan Negara dan Daerah ke Provinsi Sumatera Selatan Kerjasama UNSRI dengan Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (DPD RI) tanggal 17 Februari 2017 di Lt. 6 FH Tower FH Universitas Sriwijaya Kampus Palembang

Palembang Februari

2017

4 Ir. A. Taufik Arif, MS

Seminar Nasional Persatuan Ahli Pertambangan Indonesia (PERHAPI)

Jakarta 26-29 Okt

2015



Penyaji Peserta

Seminar Nasional AVoER-8

Universitas Sriwijaya, Palembang

19-20

Oktober 2016

Seminar Nasional Pengelolaan Lingkungan (SNPL)

2017

5 Dr. Ir. Restu Juniah, MT

Perencanaan peningkatan produksi kapal isap PT Timah Bangka

22-25

Nov 2014

Sterring Comitte TPT PERHAPI ke XXIII

2014

VOID Sahabat kita: kajian nilai ekonomis

Makassar, Sulawesi Selatan

22-25 Nov 2014

Mining Out Look- Prospek Pertambangan Minerba tahun 2015

Jakarta Agustus

2015

Temu Profesi Tahunan ke XXIV dan Kongres PERHAPI

Oktober

2015

Seminar Nasional Added Value of Energi Resources (Avoer 7) OKUS: Masa Depan Sumber Energi PLTMH Yang Ramah Lingkungan dan Keberlanjutan


22-23 Oktober

2015

Indonesia Mining OutLook- Nilai Tambah Pertambangan

Jakarta Maret 2016

Kedaulatan Energi Kementerian ESDM Jakarta

Agustus 2016

Dana Perimbangan sektor Pertambangan

Jakarta Agustus

2016

Seminar Nasional Avoer-8

Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya

Oktober 2016

Temu Profesi Tahunan PERHAPI ke XXV

Bandung Oktober

2016



Penyaji Peserta

Enviromental Value Losses as impact of natural resouces utilisazation of in coal open mining

Sicest International Konference Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya (Bangka)

9-11 Nov 2016

Sterring Comitte Temu Profesi Tahunan ke XXVI PERHAPI

Bandung 2016

6

Dr. Hj. RR. Harminuke Eko Handayani, ST.,MT

Seminar Air Asam Tambang Ke 5 dan Pascatambang (Bandung 28 Oktober 2013) (judul :Karakteristik Air Asam Pada Lingkungan Internal dan Eksternal Penambangan Batubara)

ITB dan Indonesian

2014

Pemakalah pada Seminar Nasional AVOER (Added value of Energy Resources) 30 Oktober 2014. ISBN : 979-587-523-1 (Judul : Pengaruh suhu karbonisasi serat sawit terhadap nilai hardgrove Grindability Index-HGI pada campuran batubara bituminus dengan serat sawit).

Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya (Gedung Serbaguna Pascasarjana)

2014

Pemakalah pada Seminar Nasional AVOER (Added value of Energy Resources) 30 Oktober 2014. ISBN : 979-587-523-1 (Judul : Kajian coal Tar Mixture –CTM berdasarkan persentase campuran batubara , tar dan air dalam interval viskositas 900 –1100 cP).

Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya (Gedung Serbaguna Paskasarjana)

2014



Penyaji Peserta

Seminar Interansional - Celebes International Conference on Earth Sciences (CICES)- (10-11 Novermber 2014), (judul : Analysis of the influence of rainfall and the coal mining area to the valume of acid mine drainage is formed.)

Universitas Haluoleo (Kendari-Sulawesi Tenggara)

2014

Temu Profesi Tahunan (TPT) XXIII PERHAPI

Makasar 2014

Pelatihan Sistem Penjaminan Mutu Internal Perguruan Tinggi (SPMI-PT)

Penjaminan Mutu UGM-Yogyakarta

2014

Pelatihan Audit Mutu Internal Perguruan Tinggi (AMI)

Penjaminan Mutu UGM-Yogyakarta

2014

Pelatihan Akreditasi Laboratorium Unsri

Indralaya 2014

Pengantar dan Analisis Statistik I

Pusat Pendidikan dan Pelatihan Masyarakat Universitas Indonesia

17 – 19 September

2014

Kursus Air Asam Tambang

ITB Bandung 27 Okober 2014

Workshop Perencanaan Tambang


26 November

2014

Workshop Student-Centered Learning di Perguruan Tinggi dengan Menerapkan Problem-Based Learning (PBL)

Universitas Indonesia, Jakarta

21-22 Januari 2015

Temu Profesi Tahunan (TPT) XXIV PERHAPI

PERHAPI (Jakarta )

26-28 Oktober

2015

Pemakalah pada Seminar Nasional AVOER VII (Added value of Energy Resources) 21 - 22 Oktober 2015. ISBN : 979-587-559-0

Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya (Gedung Serbaguna Paskasarjana)

21-22 Oktober 2015.

Pelatihan Sistem Dinamik (Powersim)

Sistem dinamik Indonesia (Bogor)

24 Januari 2015



Penyaji Peserta

Workshop Forum Ketua Program Studi Teknik Pertambangan se-Indonesia ”Menuju Prodi Teknik Pertambangan yang Berkualitas dalam Menghadapi Era Pasar Bebas ASEAN”

PS Teknik Pertambangan ITB bekerjasama dgn PS Teknik Pertambangan UNISBA

26 Maret 2015

Training and course system Dynamics with Powersim Studio 10

Indonesia (Bogor)

17–19 April 2015

Workshop Program Pembinaan Profesi Insinyur

Unsri Palembang

22 November

2015

Workshop Forum Ketua Program Studi Teknik Pertambangan se-Indonesia ”Menuju Prodi Unggulan Dalam Mencetak Lulusan Pertambangan Dengan Kemandirian Usaha”

Forum Komunikasi PS Teknik Pertambangan kerjasama dengan PS Teknik Pertambangan Institut Teknologi Adhi Tama Surabaya (ITATS)

27-28 April 2016

Narasumber dalam Konsultasi Publik Rancangan Undang-Undang tentang Pertambangan Mineral dan Batubara

Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara Kementerian Energi dan Sumberdaya Daya Mineral RI. (Medan)

3-5 Agustus 2016)

Pelatihan Software Vulcan Tambang

PT. Globecon Indonesia

14 – 16 Desember

2016

Program Pembinaan

Profesi Insinyur,

Persatuan Insinyur

Indonesia.

Jakarta 3 Oktober

2016

Temu Profesi Tahunan (TPT) XXV PERHAPI

Bandung 27-28 Okt

2016



Penyaji Peserta

Pemakalan pada Seminar Internasional SICEST (INTERNATIONAL Conference On Engineering Science and Technology)

Bangka 9-10 Nov

2016

Vulcan Training for Vulcan Foundation, Block Model, and Mine Design OC/UG

PT. Globecon Indonesia, Jakarta

14-16 December

2016

Temu Profesi Tahunan (TPT) XXV PERHAPI

Balikpanan 17-19 Okt

2017

Pemakalah pada Seminar Nasional Geomekanik IV 26 - 27 Oktober 2017. ISBN : 9 786025 069604

IRMS dan Universitas Negeri Padang

26-27 Okt 2017

Vulcan Training for Vulcan Foundation, Geology Data base and Mine Design

PT. Globecon Indoensia, Jakarta

28 – 30 Oktober

2017

7

Dr. Ir. Maulana Yusuf, MS.,MT

Seminar Nasional TPT XXIII Perhapi “ Kebijakan dan Strategi Pemanfaatan Batubara Kalori Rendah untuk Kebutuhan PLTU Mulut Tambang di Sumatera Selatan”


24-25 Nov 2014

Seminar Nasional “Karakteristik Emisi Gas Metana (CH4) pada Pembakaran Batubara”

Seminar Ilmiah Nasional XI di Program Pascasarjana Universitas Sriwijaya

8 Agustus 2015

Pra Peninjauan Kembali Rencana Ruang Tata Wilayah Kabupaten Ogan Ilir

Palembang 2016

Seminar Internasional “Measurement of Methane (CH4) Emission From Spontaneous-Combustion Coal at An Open Pit Coal Mining Activity”

Atria Hotel & Conference, Malang East Java, Indonesia

2nd – 3th March 2016

Peninjauan Kembali Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Ogan Ilir 2012-2032

Indralaya 2016



Penyaji Peserta

Peninjauan Kembali Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Muara Enim Tahun 2012-2032

Muara Enim 2017

8 Ir. Bochori, IPM.,MT

Workshop Amdal, Intakindo

Jakarta 2014

TPT XXIII Perhapi Makassar 2014

Workshop Perhapi, Estimasi Sumberdaya Minerba

Makassar 2014

Workshop Perhapi, K3LH

Bandung 1-2 Oktober

2014

TPT XXIIII (Strategi dan Kebijakan Minerba Terintegrasi Untuk Masa Depan Industri Indonesia yang Lebih Baik)

Makassar

24-25 Novembe

r 2014

TPT XXIIII (Workshop Estimasi Sumber Daya Alam dan Batubara)

Makassar 26 Novembe

r 2014

Seminar Hasil Penelitian Dosen Universitas sriwijaya

Palembang 4-5 Desembe

r 2014

Program Pembinaan

Profesi Insinyur,

Persatuan Insinyur

Indonesia, Universitas

Trisakti,

Jakarta

19

Agustus

2015


Jakarta 26-27 Oktober

2015

Insinyur Profesional Madya (IPM)

Jakarta 9 Mei 2016

Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya X

Jakarta 3 April 2017

Pekan Working Group IV Perhapi

Palembang 12-13 September 2017

Pertamina Berbagi Pengetahuan dengan Universitas dalam Rangka Ketahanan Energi Nasional

Palembang 18-19

September 2017

Seminar Added Value Of Energy Resources

Palembang 2015

TPT XXV Perhapi Bandung 2016

Seminar nasional Avoer VII


Oktober 2016



Penyaji Peserta

9 RR. Yunita Bayuningsih, ST., MT

Seminar Nasional Avoer VI

UNSRI, Palembang

Oktober 2014

Diklat Analisa Contoh Batubara

Sawah Lunto, Sumatera Barat

Maret 2014

Seminar nasional Avoer-VII


21-22 Oktober

2015


Unsri Palembang

22 November

2015

Seminar nasional Avoer-8


Oktober 2016

10 Diana Purbasari, ST., MT.


Unsri Palembang

22 November

2015



19-20

Oktober 2016



29 Nov 2017

11 Harry Waristian, ST., MT



Oktober 2015



Oktober 2016



Nov 2017




Oktober 2016



Nov 2017




Oktober 2016



Nov 2017

14 Alek Al Hadi, ST., MT



Oktober 2016



Nov 2017

Jumlah 57 62


* Jenis kegiatan : Seminar ilmiah, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop, Pagelaran, Pameran, Peragaan dll

4.5.4 Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi dosen (misalnya prestasi dalam pendidikan,

penelitian dan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat).

No. Nama Dosen Prestasi yang Dicapai* Waktu

Pencapaian

Tingkat (Lokal,

Nasional, Internasional)

(1) (2) (3) (4) (5)


Penasehat Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia (PERHAPI)

2015-Sekarang

Nasional


Dewan Pakar Masyarakat Migas dan Energi (MGEE) Sumsel

2009-2017 Lokal

Ketua Tim Penelitian Unggulan Kompetitif "Simulasi Teknis Reklamasi Pasca Tambang (Erosi dan Sedimentasi) Disposal Tanah Penutup Tambang Batubara Air Laya PT. Bukit Asam (Persero) Tbk. – Tanjung Enim"\

2014 Nasional

Ketua Tim Penelitian Hibah Bersaing "Kajian Kendala dan Upaya Pengembangan EBT Fosil dan Non Fosil dalam Rangka Pemuktahiran Milestone dan Roadmap EBT untuk mencapai Sasaran Kebijakan Energi Nasional 2015"

2015 Nasional


2015-Sekarang

Nasional

Ketua Tim Penelitian Hibah Unggulan Profesi "Studi Mitigasi Daerah Rawan Bencana Longsor Jalur Kereta Api Lahat – Lubuk Linggau, Sumatera Selatan"

2016 Nasional

Ketua Tim Penelitian Hibah Unggulan Profesi "Studi Mitigasi Daerah Rawan Bencana Longsor Jalur Kereta Api Lahat – Lubuk Linggau, Sumatera Selatan"

2017 Nasional


Ketua Tim Penelitian Hibah Desentralisasi Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi "Identifikasi Prospek Coal Seam Sebagai Reservoar Coal Bed Methane (CBM) Berdasarkan Sifat Resistivtas Batuan Di Kabupaten Muara Enim SUMSEL"

2014 Nasional


2015-Sekarang

Nasional

Ketua Pengurus Daerah Himpunan Ahli Geofisika (HAGI) Sumsel

2014-2018 Lokal

Tim Penilai/ Validasi Angka Kredit Jabatan Akademik Dosen Kopertis Wilayah II, Keputusan Koordinator Kopertis Wilayah II, No : 4883/K2/KP/2015

2015 Nasional



Pencapaian

Tingkat (Lokal,


(1) (2) (3) (4) (5)

Mitra Bestari Pada Pengelola Jurnal Geosapta dan Jurnal Himasapta Teknik Pertambangan Fakultas Teknik Universitas Lambung Mangkurat Berdasarkan Keputusan Dekan Fakultas Teknik Universitas Lambung Mangkurat No : 624/UNB.1.31/SP/2016

2016 Nasional

Tenaga Ahli Komisi Penilai Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Provinsi Sumatera Selatan Berdasarkan Keputusan Gubernur Sumatera Selatan No : 260/ KPTS/ BAN.LH/2016 tanggal 7 April 2016

2016 Nasional

Ketua Tim Penelitian Hibah Desentralisasi Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi "Perancangan Plant Pengolahan Air Asam Tambang Dengan Metode Kombinasi Sand Filter, Ultrafilttrasi and reverse osmosis"

2014 Nasional

Ketua Tim Penelitian Hibah Desentralisasi Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi "Perancangan Plant Pengolahan Air Asam Tambang Dengan Metode Kombinasi Sand Filter, Ultrafilttrasi and reverse osmosis"

2015 Nasional


2015 Nasional


2016 Nasional

Anggota Tim Penilai/ Validasi Angka Kredit Jabatan Akademik Dosen Kopertis Wilayah II, Keputusan Koordinator Kopertis Wilayah II, No : 0764/K2/KP/2017

2017 Nasional

Anggota Tim Penilai/ Asesor Jabatan Akademik Dosen Universitas Sriwijaya Tahun 2017 Berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Sriwijaya No. 0047/UN9/KP/2017

2017 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah Unggulan Profesi “Prospek

2017 Lokal



Pencapaian

Tingkat (Lokal,


(1) (2) (3) (4) (5)

Pengembangan Sumur Tua Di Sumatera Selatan Berdasarkan Kajian Teknis dan Ekonomis”

4 Ir. A. Taufik Arif, MS Ketua Tim Penelitian Hibah Penelitian Kompetitif "Temperatur Nyala Sendiri (Self Ignition) Dari Gambut"

2017 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah Penelitian Kompetitif "Studi Karakterisasi Batubara (Coal Preparation) Batubara Asal Sumatera Selatan Sebagai Sumber Bahan Baku (Feed) Syngas Gasifikasi Batubara"

2015 Lokal

Anggota Tim Penelitian Hibah Desentralisasi Penelitian Unggulan "Perancangan Plant Pengolahan Air Asam Tambang Dengan Metode Kombinasi Sand Filter, Ultrafilttrasi and reverse osmosis"

2014 Lokal

Anggota Tim Penelitian Hibah Desentralisasi Penelitian Unggulan "Perancangan Plant Pengolahan Air Asam Tambang Dengan Metode Kombinasi Sand Filter, Ultrafilttrasi and reverse osmosis"

2015 Lokal


Anggota Tim Penelitian Hibah Desentrisasi Penelitian Unggulan "Recovery H2SO4 Spent Acid Limbah dari Proses Alkilasi"

2015 Lokal

6 Ir. A. Rahaman, MS Anggota Tim Hibah Pengembangan Materi Pembelajaran Berbasis TIK Matakuliah Kebijakan Tambang

2014 Lokal

7 Dr. Hj. Rr. Harminuke Eko Handayani, ST, MT., IPM

“as The Third Best Presenter” In Celebes International Conference On Earth Sciences (CICES) Kendari, Southeast Sulawesi Indonesia

2014 Nasional

Hibah Disertasi Doktor “Pengaruh Air asam Tambang pada Lingkungan Internal dan Eksternal dari Kegiatan Penambangan Batubara Terbuka”

2014 Lokal

Hibah Pengembangan Materi Pembelajaran Berbasis TIK Bagi Dosen UNSRI “Pembelajaran Pengetahuan Batubara Berbasis TIK”

2014 Lokal

Hibah Pengembangan Materi Pembelajaran Berbasis TIK Bagi Dosen UNSRI “Pemanfaatan Perangkat E-learning Dalam Pembelajaran Program dan Aplikasi Komputer”

2015 Lokal

Insinyur Profesional Madya (IPM) 2016 Nasional

Hibah Penelitian Kompetitif Briket Biobatubara Berbahan Baku

2017 Lokal



Pencapaian

Tingkat (Lokal,


(1) (2) (3) (4) (5)

Batubara Kualitas Rendah dan Ampas Tebu Sebagai Sumber Energi Alternatif Ramah Lingkungan

8 Dr. Ir. H. Maulana Yusuf, MS.,MT

Hibah Penelitian Kompetitif Prototipe Peralatan Perangkap dan Pengukur Gas Metana (CH4) pada Swabakar Batubara di Stockpile, Aplikasi: Tambang Banko Barat, PT. Bukit Asam (Persero), Tbk

2016 Lokal

Hibah Penelitian Kompetitif "Emisi Gas Metana (CH4) Ambien pada Swabakar Batubara di Tambang Air Laya (TAL) PT. Bukit Asam (Persero), Tbk"

2014 Lokal

Hibah Penelitian Kompetitif "Pengembangan Oven Skala Laboratorium Untuk Mengukur Emisi Gas Metana Dalam Pembakaran Batubara"

2017 Lokal

Ketua Tim Hibah Pengembangan Materi Pembelajaran Berbasis TIK Matakuliah Kebijakan Tambang

2014 Lokal

9 Dr. Ir. Syamsul Komar Ketua Tim Penelitian Hibah Penelitian Kompetitif "Studi Geoteknik Prospek Eksploitasi Energi Primer Batubara secara Tambang Bawah Tanah PT. Bukit Asam (PERSERO), Tbk Tanjung Enim"

2015 Lokal

10 Dr. Ir. H. Adang Suherman, MS

Ketua Tim Hibah Penelitian "Remote Sensing Technique For Detection of Hidrocarbon Seepage of Onshore PetroleumExploration In Tropical Region"

2016 Internasional

11 Ir. H. Ubaidillah Anwar, MS

Ketua Tim Penelitian Hibah Penelitian Kompetitif "Perhitungan Dosis Pengapuran yang Efektif untuk Menaikkan Ph Air Asam Tambang (Acid Mine Drainage) di Kolam Pengendapan Lumpur Air Laya Putih PT. Bukit Asam (PERSERO) Tbk, Tanjung Enim"

2015 Lokal

Ketua Tim Hibah Pengembangan Pembelajaran Teknik Pengeboran Migas Berbasis TIK

2015 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah Penelitian Kompetitif "Analisis Model Matematika Kualitas Batubara Untuk Optimasi Nilai Kalori Batubara BA 55 Di PT.Bukit Asam (Persero) Tbk Tanjung Enim, Sumatera Selatan"

2017 Lokal

12 Hj. Wenny Herlina, ST., MT

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Mitigasi Tanah Longsor di Jalan Lahat - Pagar Alam"

2016 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Analisis Kelayakan Ekonomi Pertambangan Pasir Di

2016 Lokal



Pencapaian

Tingkat (Lokal,


(1) (2) (3) (4) (5)

Kabupaten Lahat"

13 Bochori, ST., MT., IPM Anggota Tim Penelitian Hibah Penelitian Kompetitif "Studi Geoteknik Prospek Eksploitasi Energi Primer Batubara secara Tambang Bawah Tanah PT. Bukit Asam (PERSERO), Tbk Tanjung Enim"

2015 Lokal

Anggota Tim Penelitian Unggulan Kompetitif "Simulasi Teknis Reklamasi Pasca Tambang (Erosi dan Sedimentasi) Disposal Tanah Penutup Tambang Batubara Air Laya PT. Bukit Asam (Persero) Tbk. – Tanjung Enim"\

2014 Nasional

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Analisis Pengaruh Struktur Joints Terhadap Fragmentasi Peledakan Batu Kapur Tambang Karang Putih PT. Semen Padang Indarung Sumatera Barat"

2014 Lokal

Anggota Tim Penelitian Hibah Bersaing "Kajian Kendala dan Upaya Pengembangan EBT Fosil dan Non Fosil dalam Rangka Pemuktahiran Milestone dan Roadmap EBT untuk mencapai Sasaran Kebijakan Energi Nasional 2015"

2015 Nasional

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Analisis Pengaruh Perubahan Bukaan Tambang Bawah Tanah Terhadap Distribusi Kecepatan Aliran Udara Ventilasi"

2015 Lokal

Insinyur Profesional Madya (IPM) 2016 Nasional

14 RR. Yunita Bayuningsih, ST., MT

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Studi Geoteknik Prospek Eksploitasi Energi Primer Batubara secara Tambang Bawah Tanah PT. Bukit Asam (PERSERO), Tbk Tanjung Enim"

2014 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Pengaruh Tekanan Pada Proses Upgrading Batubara dengan Media Air Panas Terhadap Karakteristik Batubara"

2015 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Studi Pengaruh Penambahan Residu Palm Fatty Acid Distilation dan Suhu Karbonisasi Pada Proses Karbonisasi Batubara Peringkat Rendah Terhadap Peningkatan Kualitas Batubara"

2016 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Pengaruh Perlakuan Pada Proses Upgrading Batubara

2017 Lokal



Pencapaian

Tingkat (Lokal,


(1) (2) (3) (4) (5)

Dengan Penambahan Residu Palm Fatty Acid Distilation (Pfad) Terhadap Karakteristik Fisik Dan Kimia Batubara"

15 Diana Purbasari, ST., MT

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Pemetaan Potensi Tanah Longsor Dengan Menggunakan Geographic Information System Di Kota Pagar Alam"

2017 Lokal

16 Harry Waristian, ST., MT Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Pemetaan Potensi Pertambangan Provinsi Sumatera Selatan Menggunakan Multi Dimensional Scaling"

2016 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Pengembangan Wilayah Sektor Pertambangan Provinsi Sumatera Selatan Melalui Penggunaan Multidimensional Scaling"

2017 Lokal


Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Pengaruh Karakteristik Batuan Terhadap Tingkat Keausan Mata Garu (Ripper) Dalam Proses Pembongkaran Lapisan Overburden Tambang Batubara"

2016 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Analisis Dampak Lingkungan Akibat Dari Aktivitas Penambangan Pasir Di Sungai Musi Kabupaten Musi Banyuasin"

2017 Lokal

18 Alak Al Hadi, ST., MT Anggota Tim Penelitian Hibah SATEKS "Analisis Pengaruh Perubahan Bukaan Tambang Bawah Tanah Terhadap Distribusi Kecepatan Aliran Udara Ventilasi"

2015 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Pemetaan Pola Aliran Air Bawah Tanah Di Desa Kerta Dewa Kota Pagar Alam"

2016 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Kajian Ekonomi Investasi Penambangan Pasir Di Kota Palembang"

2017 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Pemetaan Potensi Tanah Longsor Di Jalan Utama Kecamatan Dempo Selatan Kota Pagar Alam"

2017 Lokal


Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Analisis Model Matematika Kualitas Batubara Untuk Optimasi Nilai Kalori Batubara Di PT. Bukit Asam (Persero) Tbk Tanjung Enim"

2016 Lokal

Ketua Tim Penelitian Hibah SATEKS "Kajian Peran Pertambangan Batubara Terhadap

2017 Lokal



Pencapaian

Tingkat (Lokal,


(1) (2) (3) (4) (5)

Pembangunan Di Kabupaten Lahat Provinsi Sumatera Selatan"

* Sediakan dokumen pendukung pada saat asesmen lapangan.

4.5.5 Sebutkan keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi profesi.

No. Nama Dosen Nama Organisasi

Keilmuan atau Organisasi Profesi

Kurun Waktu

Tingkat (Lokal, Nasional,

Internasional)

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Prof. Ir. H. Machmud Hasjim, MME.

PERHAPI 1995 –

sekarang Nasional


PERHAPI 1995 –

sekarang Nasional

ICMI 2011-2016

International Society for Rock Mechanics (ISRM)

2017 - sekarang

Internasional


PERHAPI 1995–

sekarang

Nasional HAGI 2010–

sekarang

HATHI 2013-2016

ICMI 2011-2016


PERHAPI 1993 –

sekarang Nasional

Himpunan Ahli Teknik Tanah Indonesia (HATTI)

2005 – Sekarang

Nasional


2017 - sekarang

Internasional

5 Dr.Ir. H. Maulana Yusuf, MS, MT

PERHAPI 1995 –

sekarang Nasional

6 Dr. Ir. Restu Juniah, MT., IPM

PERHAPI 1995 –

sekarang Nasional

P I I 2015 –

sekarang Nasional

7

Dr. Hj. Rr. Harminuke Eko Handayani, ST, MT, IPM

PERHAPI 1995 –

sekarang Nasional

IATSRI 2005-

Sekarang Lokal

P I I 2015 –

sekarang Nasional


2017 - sekarang

Internasional

8 Ir. Mukiat, MS International Society for Rock Mechanics (ISRM)

2017 - sekarang

Internasional

9 Wenny Herlina, ST, MT

PERHAPI 2000 –

sekarang Nasional


No. Nama Dosen Nama Organisasi

Keilmuan atau Organisasi Profesi

Kurun Waktu

Tingkat (Lokal, Nasional,

Internasional)

(1) (2) (3) (4) (5)

P I I 2015 –

sekarang Nasional

10 Bochori, ST, MT., IPM

PERHAPI 2000 –

sekarang Nasional

P I I 2015 –

sekarang Nasional

11 Rr. Yunita Bayunigsih, ST, MT

P I I 2015 –

sekarang Nasional

12 Diana Purbasari, ST


2013 - sekarang

Internasional

P I I 2015 –

sekarang Nasional

13 Harry Waristian, ST. MT.

PERHAPI 2014–

sekarang Nasional

14 Rosihan Pebrianto, ST. MT.

Himpunan Ahli Teknik Tanah Indonesia (HATTI)

2015-sekarang

Nasional


2017 - sekarang

Internasional

4.6Tenaga kependidikan

4.6.1 Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang

melayani mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Jenis Tenaga Kependidikan

Jumlah Tenaga Kependidikan (PNS) dengan Pendidikan Terakhir

Unit Kerja S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/

SMK

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

1 Pustakawan * 2 6 2 3

UPT Perpustakaan Universitas Sriwijaya

2 Laboran/ Teknisi/ Analis/ Operator/ Programer

7** 10**

11** Fakultas Teknik

3 Tenaga Administrasi

4 41** 14** 57**

Program Sarjana dan Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya

4 Pranata Lab Pendidikan

1 2 1

Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya dan Lab. Dasar Bersama

5 Analis 1

2

Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya dan


No. Jenis Tenaga Kependidikan

Jumlah Tenaga Kependidikan (PNS) dengan Pendidikan Terakhir

Unit Kerja S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/

SMK

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

Lab. Dasar Bersama

6 Lainnya

22 Fakultas Teknik

Total 6 56 0 28 3 0 93

* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan

** PNS ditambah dengan pegawai BLU

4.6.2 Jelaskan upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan

kompetensi tenaga kependidikan, dalam hal pemberian kesempatan belajar/pelatihan, pemberian fasilitas termasuk dana, dan jenjang karir.

Dalam penyelenggaraan kegiatan proses belajar mengajar diperlukan kompetensi tenaga kependidikan. Upaya yang telah dilakukan Program Studi dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan antara lain dengan cara:

- Pelatihan operasional dan teknisi alat-alat laboratorium minyak di Grha Pertamina. - Pelatihan Pengoperasian AAS pada Lab Analisis Mineral - Pelatihan pengolahan data administrasi jurusan dengan menggunakan Sistem

Informasi Managemen Akademik (SIMAK) di Universitas Sriwijaya. - Pelatihan Microsoft Access untuk tenaga administrasi program studi di universitas

Sriwijaya. Pelatihan yang telah dilakukan oleh tenaga kependidikan tersebut difasilitasi oleh

fakultas melalui dana DIPA Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya, DIKTI, dan CSR Pertamina.

Pelatihan-pelatihan tersebut dapat meningkatkan kemampuan bagi tenaga kependidikan sehingga jenjang karirnya meningkat.


STANDAR 5. KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK 5.1 Kurikulum

Kurikulum merupakan seperangkat rencana pembelajaran untuk menciptakan sumberdaya manusia yang berkualitas sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan oleh suatu program studi. Diharapkan lulusan dari program studi memiliki kopetensi utama dan kompetensu pendukung.

5.1.1 Kompetensi 5.1.1.1Uraikan secara ringkas kompetensi utama lulusan

Kompetensi Program Studi Teknik Pertambangan berdasarkan SK Rektor Universitas Sriwijaya No. 224/UN9/DT.Kep/2014 Tentang Revisi Kurikulum Program Studi Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Arsitektur, Teknik Geologi, Magister Teknik Kimia, dan Magister Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya, adalah sebagai berikut: 1. Mampu menerapkan ilmu dasar (Matematika, Fisika, dan Kimia) ilmu dasar

keteknikan, ilmu pendukung dan ilmu rekayasa tambang untuk menyelesaikan masalah rekayasa kompleks di bidang pertambangan dalam aktivitas eksplorasi, eksploitasi, pengolahan dan pemurnian serta pengelolaan lingkungan.

2. Mampu memanfaatkan komputer dan sistem informasi untuk membuat permodelan dan simulasi serta menunjang rekayasa kompleks di bidang pertambangan dalam aktivitas eksplorasi, eksploitasi, pengolahan dan pemurnian serta pengelolaan lingkungan.

3. Mampu melakukan aktivitas perancangan, perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi rekayasa kompleks di bidang pertambangan dalam aktivitas eksplorasi, eksploitasi, pengolahan dan pemurnian serta pengelolaan lingkungan.

4. Mampu melaksanakan aktivitas pertambangan yang berwawasan lingkungan dan berkelanjutan.

5.1.1.2 Uraikan secara ringkas kompetensi pendukung lulusan

Kompetensi pendukung lulusan Program Studi Teknik Pertambangan berdasarkan SK Rektor Universitas Sriwijaya No. 224/UN9/DT.Kep/2014 Tentang Revisi Kurikulum Program Studi Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Arsitektur, Teknik Geologi, Magister Teknik Kimia, dan Magister Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya, adalah sebagai berikut: 1. Menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis dan inovatif dalam konteks

pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan/atau teknologi sesuai dengan bidang keahliannya.

2. Mengkaji implikasi pengembangan atau implementasu ilmu pengetahuan, teknologi atau implementasi ilmu pengetahuan, teknologi atau seni sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah untuk menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni serta menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir.

3. Mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah dibidang keahliannya, berdasarkan hasil analisisi terhadap informasi dan data.

4. Mengelola pembelajaran secara mandiri. 5. Mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan pembimbing, kolega,

sejawat baik didalam maupun diluar lembaganya.


5.1.1.3Uraikan secara ringkas kompetensi lainnya/pilihan lulusan

Kompetensi lainnya/pilihan lulusan Program Studi Teknik Pertambangan berdasarkan SK Rektor Universitas Sriwijaya No. 224/UN9/DT.Kep/2014 Tentang Revisi Kurikulum Program Studi Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Arsitektur, Teknik Geologi, Magister Teknik Kimia, dan Magister Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya, adalah sebagai berikut: 1. Menguasai konsep teoritis ilmu dasar, ilmu dasar keteknikan dan ilmu rekayasa

pertambangan yang diperlukan untuk perancangan, perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi rekayasa kompleks dibidang pertambangan dalam aktivitas eksplorasi, eksploitasi, pengolahan dan pemurnian serta pengelolaan lingkungan.

2. Menguasai standar-standar teknik dan issue terkini dalam aspek sosial, ekonomi dan lingkungan yang berhubungan dengan industry pertambangan maupun secara global.

3. Menguasai konsep, prinsip, dan teknologi pemulihan lingkungan dibidang pertambangan. Catatan: Pengertian tentang kompetensi utama, pendukung, dan lainnya dapat dilihat pada

Kepmendiknas No. 045/2002.

5.1.2 Struktur Kurikulum 5.1.2.1 Jumlah sks Program Studi (minimum untuk kelulusan) : 144 sks yang tersusun

sebagai berikut:

Jenis Mata Kuliah sks Keterangan

(1) (2) (3)

Mata Kuliah Wajib 134 112 SKS mata kuliah inti 22 SKS mata kuliah institusional Matakuliah terdiri dari:

1. Mata kuliah eksplorasi 2. Mata kuliah eksploitasi 3. Mata kuliah pengolahan dan

pemurnian 4. Mata kuliah pengelolaan lingkungan

Mata Kuliah Pilihan per Konsentrasi

10 Disediakan 20 SKS untuk mata kuliah pilihan, mata kuliah yang diambil sebanyak 10 SKS (Semuanya mata kuliah institusional).

Jumlah Total 144

Tabel diatas menunjukkan distribusi mata kuliah inti dan institusional pada Program Studi Teknik Pertambangan yang mengacu pada Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 232/U/2000 tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa. Kurikulum Program Studi Teknik Pertambangan terdiri dari 5 Kelompok Mata Kuliah, yaitu : Mata Kuliah Wajib = 10 SKS (7%) Mata Kuliah Dasar Keteknikan = 20 SKS (14%) Mata Kuliah Dasar Pertambangan = 16 SKS (11%) Mata Kuliah Pendukung = 10 SKS (7%) Mata Kuliah Teknik Pertambangan = 88 SKS (61%) Jumlah = 144 SKS (100%) Kurikulum Program Studi Teknik Pertambangan yang terdiri dari Mata Kuliah Dasar Pertambangan dan Mata Kuliah Teknik Pertambangan berjumlah 104 SKS (72%) dijabarkan berdasarkan badan keilmuan (body of knowledge) Program Studi


Teknik Pertambangan yang terdiri dari empat kelompok yaitu Eksplorasi, Eksploitasi, Pengolahan dan Pemurnian, dan Lingkungan. Revisi kurikulum Program Studi Teknik Pertambangan tahun 2014 telah disesuaikan guna memenuhi kompetensi lulusan di masa yang akan datang, seperti telah adanya mata kuliah Gas Metana Batubara, Penyanggaan Tambang Bawah Tanah, Program dan Aplikasi Komputer, Ekstraksi Metalurgi dan Pengelolaan Lingkungan Tambang.


5.1.2.2 Tuliskan struktur kurikulum berdasarkan urutan mata kuliah (MK) semester demi semester, dengan mengikuti format tabel berikut:

Smt Kode MK Nama Mata

Kuliah* Bobot

sks

sks MK dalam Kurikulum Bobot

Tugas***

Kelengkapan**** Unit/ Jur/ Fak

Penyelenggara Inti**

Insti-tusional

Deskripsi Silabus SAP

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

I TEK 110114 Matematika I 3 √ √ √ √ √

Jurusan Teknik Pertambangan

I TEK 120214 Fisika I 3 √ √ √ √ √


I TEK 120314 Praktikum Fisika I 1 √ √ √ √ √ LDB

I TEK 130314 Kimia I 2 √ √ √ √ √


I TEK 130414 Praktikum Kimia I 1 √ √ √ √ √ LDB

I TKP 140114 Geologi Dasar 3 √ √ √ √ √


I TKP 140214 Praktikum Geologi

Dasar 1

√ √ √ √ √ Fakultas Teknik

I UNI 100114 Pendidikan

Agama 2

√ √ √ √ √ MKU

I UNI 100314 Bahasa Indonesia 2 √ √ √ √ √ MKU

I UNI 100714 Pancasila 2 √ √ √ √ √ MKU

Total SKS Smt I 20

II TEK 110414

Matematika II 3 √ √ √ √ √


II TEK 120514

Fisika II 3 √ √ √ √ √


II TEK 120614

Praktikum Fisika II 1 √ √ √ √ √ LDB



Kuliah* Bobot

sks


Tugas***



Insti-tusional


II TEK 130614

Kimia II 2 √ √ √ √ √


II TEK 130714

Praktikum Kimia II 1 √ √ √ √ √ LDB

II TKP 170114 Etika 2

√ √ √ √ √


II UNI 100414 Bahasa Inggris 2 √ √ √ √ √ LB

II UNI 100214 Pendidikan

Kewarganegaraan 2 √ √ √ √ √ MKU

II TKP 190114 Pengantar Teknik

Pertambangan 3 √ √ √ √ √


Total SKS Smt II 19

III TKP 290214 Statistika

Tambang 3 √ √ √ √ √ Jurusan Teknik Pertambangan

III TKP 240314 Teknik Tenaga

Listrik 2 √ √ √ √ √ Jurusan Teknik Pertambangan

III TKP 240414

Mekanika Teknik 2 √ √ √ √ √


III

TKP 240514

Menggambar Teknik 2 √

√ √ √ √ Jurusan Teknik Pertambangan

III TKP 240614

Mekanika Tanah 3 √ √ √ √ √ Jurusan Teknik Pertambangan

III TKP 290314 Ilmu Ukur

Tambang 2 √ √ √ √ √


III TKP 290414 Praktikum Ilmu

Ukur Tambang 1 √ √ √ √ √


III TKP 270214

Kewirausahaan 2 √ √ √ √ √


III TKP 290514 Geologi Tambang 3

√ √ √ √ √




Kuliah* Bobot

sks


Tugas***



Insti-tusional


Total SKS Smt III 20

IV TKP 240714

Mekanika Batuan 2 √ √ √ √ √


IV TKP 240814 Praktikum

Mekanika Batuan 1 √ √ √ √ √


IV

TKP 290614 Sumberdaya Mineral dan Energi

4

√


IV TKP 290714 Geofisika

Tambang 2

√ √ √ √ √



Geofisika Tambang

1

√ √ √ √ √


IV TKP 270314 Metode Penulisan

Ilmiah 2

√ √ √ √ √


IV TKP 290914

Pemboran dan Peledakan 2 √



Pemboran dan Peledakan 1 √


IV TKP 291114 Tambang Terbuka 4

√ √ √ √ √


IV TKP 293414 Kuliah Kerja

Lapangan 1 √ √ √ √ √


Total SKS Smt IV 20

V TKP 370414 Program dan

Aplikasi Komputer 3

√ √ √ √ √




Kuliah* Bobot

sks


Tugas***



Insti-tusional


V TKP 370514 Praktikum

Program dan Aplikasi Komputer 1 √


V TKP 391214 Penyaliran

Tambang 4

√ √ √ √ √


V TKP 391414 Penyelidikan dan

Penelitian Tambang 4 √


V TKP 391514 Tambang Bawah

Tanah 4

√ √ √ √ √


V TKP 391314 Kebijakan

Tambang 4

√ √ √ √ √


Total SKS Smt V 20

VI TKP 391614 Pengelolaan

Lingkungan Tambang

4

√ √ √ √ √


VI TKP 391714 Ventilasi Tambang 3

√ √ √ √ √


VI

TKP 391814 Pengolahan Sumberdaya Mineral dan Energi 3 √


VI

TKP 391914 Praktikum Pengolahan Sumberdaya Mineral dan Energi 1 √


VI TKP 393514

Kerja Praktek 2 √ √ √ √ √


VI Mata Kuliah Pilihan I 2 √




Kuliah* Bobot

sks


Tugas***



Insti-tusional


VI Mata Kuliah Pilihan II 2 √


VI Mata Kuliah Pilihan III 2 √


Total SKS Smt VI 19

VII TKP 492014 Studi Kelayakan

Tambang 4

√ √ √ √ √


VII

TKP 492114 Pemanfaatan Sumberdaya Mineral dan Energi

3

√


VII TKP 492214

Ekstraksi Metallurgi 3 √


VII TKP 492314 Perencanaan dan

Perancangan Tambang 4 √


VII Mata Kuliah Pilihan IV 2 √


VII Mata Kuliah Pilihan V 2 √


Total SKS Smt VII 18

VIII TKP 49109 Skripsi 8 √


Total sks smt VIII 8 59 59 59

Jumlah 144 112 32 59 59 59 59

* Tuliskan mata kuliah pilihan sebagai mata kuliah pilihan I, mata kuliah pilihan II, dst. (nama-nama mata kuliah pilihan yang dilaksanakan dicantumkan dalam tabel 5.1.3.)

** Menurut rujukan peer group / SK Mendiknas 045/2002 (ps. 3 ayat 2e).


*** Beri tanda √ pada mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikan bobot pada tugas-tugas (praktikum/praktek, PR atau makalah) ≥ 20%.

**** Beri tanda √ pada mata kuliah yang dilengkapi dengan deskripsi, silabus, dan atau SAP. Sediakan dokumen pada saat asesmen lapangan.


5.1.3 Tuliskan mata kuliah pilihan yang dilaksanakan dalam tiga tahun terakhir, pada tabel

berikut:

Semester Kode MK Nama MK (Pilihan) Bobot

sks Bobot Tugas*

Unit/ Jur/ Fak Pengelola

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

VI

TKP 392414

Penyanggaan Tambang Bawah Tanah

2 Jurusan Teknik Pertambangan

TKP 392514

Konversi dan Pemanfaatan Batubara


TKP 392614

Gas Metana Batubara 2 Jurusan Teknik Pertambangan

TKP 392714

Energi Baru dan Terbarukan


TKP 392814

Teknik Produksi Migas 2 Jurusan Teknik Pertambangan

TKP 392914

Evaluasi Formasi 2 Jurusan Teknik Pertambangan

VII

TKP 493114

Preparasi Batubara 2 Jurusan Teknik Pertambangan

TKP 493014

Analisis Batubara/Prak 2 Jurusan Teknik Pertambangan

TKP 493214

Teknik Pengeboran Migas 2 Jurusan Teknik Pertambangan

TKP 493314

Teknik Reservoir 2 Jurusan Teknik Pertambangan

Jumlah 20 10

* beri tanda √ pada mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikan bobot pada tugas-tugas (praktikum/praktek, PR atau makalah) ≥ 20%.

5.1.4 Tuliskan substansi praktikum/praktek yang mandiri ataupun yang merupakan bagian dari

mata kuliah tertentu, dengan mengikuti format di bawah ini:

No. Nama

Praktikum/Praktek

Isi Praktikum/Praktek Tempat/Lokasi

Praktikum/Praktek Judul/Modul Jam

Pelaksanaan

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Praktikum Fisika I

Besaran & Satuan

Bandul Kompon

Pesawat Atwood

Elastisitas

Viskositas

Terjadwal, Kelompok,

@100 menit

Laboratorium Dasar Bersama Universitas Sriwijaya, Inderalaya


No. Nama

Praktikum/Praktek



Pelaksanaan

2 Praktikum Kimia I

Analisis Kation Anion

Pembuatan Larutan

Metode Pemisahan

Asas le Catelier

Pengenceran Bertingkat


@100 menit


3 Praktikum Geologi Dasar

Mineralogi

Batuan Beku

Batuan Sedimen

Batuan Metamorf

Geologi Struktur

Kompas

GPS

Peta Topografi

Citra Satelit

Peta Geologi


@100 menit

Laboratorium Geologi Dasar Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya, Inderalaya

4 Praktikum Fisika II

Besaran & Satuan Listrik

Hukum Joule

Elektrolisis


@100 menit



No. Nama

Praktikum/Praktek



Pelaksanaan

5 Praktikum Kimia II

Panas Pelarutan

Panas Pembakaran

Menentukan Jari-jari Molekul Menggunakan Metode Viscositas

Distribusi Solud di Antara Dua Solvent yang Tidak Saling Bercampur

Kesetimbangan Uap Air dalam Sistem Binair


@100 menit


6 Praktikum Mekanika Batuan

Sifat Fisik Batuan

Ultrasonic Velocity

UCS

Direct Shear Test

Triaxial Test

Point Load Test


@100 menit

Laboratorium Geomekanik Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya, Inderalaya


No. Nama

Praktikum/Praktek



Pelaksanaan

7 Praktikum Geofisika

Geolistrik - Dasar

Teori - Teknik

Survey Tahanan Jenis

- Langkah-Langkah Pengolahan Data

- Interpretasi Data

Georadar - Dasar

Teori - Prosedur

Sebelum Memulai Akuisisi Data

- Akuisisi Data

- Pengolahan Data

- Interpretasi Data


@100 menit

Laboratorium Eksplorasi dan Hidrogeologi Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya, Inderalaya

8 Praktikum Pemboran dan Peledakan

Pengetahuan Dasar Bahan Peledak

Menyambung Sumbu dengan Detonator dan Connector

Pengisian Bahan Peledak

Rangkaian Peledakan


@100 menit

Laboratorium Pemboran dan Peledakan Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya


No. Nama

Praktikum/Praktek



Pelaksanaan

9 Praktikum Pengolahan Bahan Galian

Pendahuluan, Analisis Ayakan dan Sampling

Kominusi dan Sizing

Konsentrasi Berdasarkan Berat Jenis

Konsentrasi Berdasarkan Kelistrikan dan Kemagnetan

Flotasi


@100 menit

Laboratorium Pengolahan Bahan Galian Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya

10 Praktikum Analisis Batubara

Moisture Analysis

Ash Content

Volatile Matter

Fixed Carbone


@100 menit

Laboratorium Batubara Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya

11 Praktikum Program Komputer

Pengenalan Umum & Tool Bar Visual Basic

Kontrol Percabangan If dan Select Casse

Kontrol Percabangan For... Next, Do.. Until, Do... While.

Pembuatan Aplikasi Tambang dengan Bahasa VB

Pengenalan Minescape

Pengenalan Shotplus

Isian Bahan Peledak

Desain Pola Peledakan


@100 menit

Laboratorium Studio Komputer Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya, Inderalaya


No. Nama

Praktikum/Praktek



Pelaksanaan

12 Praktikum Ilmu Ukur Tambang

Pekerjaan Survey dan Pemetaan, Sistem Koordinat, Sudut dan Azimuth

Poligon, Pengukuran Luas dan Garis Kontur

Pengenalan Alat Ukur

Pengukuran di Lapangan

Pengolahan Data dan Hasil Pengukuran di Lapangan

Pengolahan Data Surver dan Minescape


@100 menit

Laboratorium Ilmu Ukur Tambang Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya, Inderalaya

5.2. Peninjauan Kurikulum dalam 5 Tahun Terakhir Jelaskan mekanisme peninjauan kurikulum dan pihak-pihak yang dilibatkan dalam

proses peninjauan tersebut.

Pemerintah mengeluarkan peraturan tentang penyusunan kurikulum. Peraturan tersebut adalah Peraturan Presiden No. 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) dan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Indonesia No. 49 tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SNPT). Kurikulum Teknik Pertambangan Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya belum mengacu pada peraturan tersebut. Selain itu beberapa mata kuliah yang ada pada Kurikulum 2009 memiliki materi yang relatif sama satu dengan yang lain, jumlah mata kuliah Program Studi Teknik Pertambangan pada Kurikulum 2009 tidak seimbang dengan jumlah dosen di Jurusan Teknik Pertambangan Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya. Memperhatikan dan mengikuti perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK) maka pengembangan atau pemuktahiran kurikulum harus dilakukan secara periodik. Evaluasi kurikulum dilakukan setidaknya setiap lima tahun sekali (buku Pedoman Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi, Dikti tahun 2003). Disisi lain, profil lulusan Jurusan Teknik Pertambangan terdiri dari berbagai bidang profesi seperti perencana dan perancang tambang, tenaga pengajar, peneliti, birokrat, kepala teknik tambang, wirausahawan tambang, legislatif (penentu kebijakan tambang), dan lain-lain. Berdasarkan berbagai profesi tersebut maka perlu menyusun kurikulum 2014 untuk menyiapkan mutu Jurusan Teknik Pertambangan yang berkualitas agar sesuai dengan kebutuhan dunia kerja (stackholder) dan peraturan yang berlaku.

Penyusunan kurikulum tahun 2014 didasarkan atas analisis SWOT yang mengacu pada kemampuan Jurusan Teknik Pertambangan, masukan dari pihak internal (staf pengajar dan mahasiswa Jurusan teknik Pertambangan) dan masukan


dari pihak eksternal alumni, stakeholders, Dinas Pertambangan, ESDM, Pertamina, PT. Bukit Asam (Persero) Tbk., PT. Freeport Indonesia, PT. Kaltim Prima Coal (KPC), dan Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Selatan. Selain hal tersebut untuk mendapatkan masukan juga dilakukan penjaringan melalui internet.

Tahapan penyusunan kurikulum 2014 berdasarkan pada rapat jurusan, workshop, konsyering, lokakarya, dan evaluasi kurikulum. Pembahasan materi kurikulum dimulai dari profil lulusan, capaian pembelajaran (learning outcomes/LO), Body of Knowledge, Rencana Kurikulum dan Rencana Pembelajaran (Gambar 5.1).

Gambar 5.1. Bagan Alir Penyusunan Kurikulum Program Studi Teknik Pertambangan


Tuliskan hasil peninjauan tersebut, mengikuti format tabel berikut.

No. No. MK

Nama MK MKBaru/Lama/Hapus

Perubahan pada

Alasan Peninjauan Atas Usulan/

Masukan dari

Berlakumulai

Sem/Th Sila-

bus/SAP

Buku Ajar

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

1 TEK

130314

Kimia I Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah kimia dasar dan kimia analitik menjadi satu mata kuliah karena dianggap saling berhubungan sehingga SKS yang sebelumnya terpakai dapat dialokasikan untuk mata kuliah lain

Tim Pengajar Matakuliah

Kimia Dasar dan Kimia

Analitik

Ganjil/ 2014

2 TEK

130414

Praktikum Kimia I

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah praktikum kimia dasar dan praktikum kimia analitik menjadi satu mata kuliah

Tim Pengajar Mata kuliah kimia dasar dan kimia

analitik

Ganjil/ 2014

3 UNI

100414

Bahasa Inggris

Baru √ √ Untuk menggabungkan matakuliah bahasa inggris 1, 2 , dan 3.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

4 TKP

290514

Geologi Tambang

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah geologi struktur dan praktikum geologi struktur, system informasi geologi, geologi migas, dan ganesa bahan galian.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

5 TKP

290614

Sumberdaya Mineral dan Energi

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah mineralogy dan petrologi, praktikum mineralogy dan petrologi, pengetahuan energy dan pengetahuan batubara.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

6 TKP

290714

Geofisika Tambang

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah geofisika, eksplorasi bahan galian dan eksplorasi batubara.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

7 TKP

291114

Tambang Terbuka

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah tambang terbuka, pemindahan tanah mekanis dan eksploitasi batubara.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

8 TKP

370414

Program dan Aplikasi Komputer

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah program computer dengan aplikasi software tambang.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

9 TKP

391214

Penyaliran Tambang

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah hidrologi dan penyaliran tambang dan mekanika dan mesin fluida.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014


No. No. MK

Nama MK MKBaru/Lama/Hapus

Perubahan pada

Alasan Peninjauan Atas Usulan/

Masukan dari

Berlakumulai

Sem/Th Sila-

bus/SAP

Buku Ajar

10 TKP

391414

Penyelidikan dan Penelitian Tambang

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah penilaian tambang, ekonomi mineral, ekonomi batubara dan ekonomi migas.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

11 TKP

391514

Tambang Bawah Tanah

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah tambang bawah tanah, peralatan dan pengangkutan tambang bawah tanah.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

12 TKP

391314

Kebijakan Tambang

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah UUT dan K3, manajemen tambang dan penelitian operasional.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

13 TKP

391614

Pengelolaan Lingkungan Tambang

Baru √

Untuk menggabungkan mata kuliah teknik lingkungan tambang dan ilmu kealaman dasar

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

14 TKP

492114

Pemanfaatn Sumberdaya Mineral dan Energi

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah analisis mineral dan bahan galian industry.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

15 TKP

392814

Teknik Produksi Migas

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah teknik produksi migas dan teknik EOR

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

16 TKP

493014

Analisis Batubara

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah pencucian dan analisis batubara serta praktikum pencucian dan analisis batubara.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2014

17 TKP

493314

Teknik Reservoir

Baru √ √

Untuk menggabungkan mata kuliah teknik reservoir, praktikum teknik reservoir dan teknik gas alam.

Rapat Program Studi

Ganjil/ 2009

5.3 Pelaksanaan Proses Pembelajaran

Proses kegiatan pembelajaran sesuai dengan tujuan, silabus, RPS dan SAP pada setiap mata kuliah. Pembelajaran dilaksanakan menggunakan dua metode yaitu perkuliahan di kelas dan praktikum di laboratorium/lapangan. Untuk lebih mengefektifkan kedua metode tersebut, maka disusunlah teknik dan strategi pembelajarn yang dapat menstimulasi mahasiswa untuk berpikir kritis, berwawasan luas, mencoba, mengembangan dan mengusulkan hal baru, menuangkan ide dengan berbagai sumber daya yang tersedia Untuk meningkatkan keahlian mahasiswa dalam menyelesaikan suatu masalah, mahasiswa akan melakukan penelitian lapangan dalam mata kuliah kerja praktek dan skripsi. Mekanisme proses belajar mengajar meliputi penyusunan SAP dan RPS Program Studi, pelaksanaan perkuliahan, monitoring, evaluasi, dan koreksi. Apabila hasil koreksi tidak


sesuai dengan tujuan dan sasaran pembelajaran maka akan dilakukan perbaikan penyusuan SAP dan RPS Program Studi untuk dilaksanakan pada perkuliahan selanjutnya.

5.3.1 Mekanisme Penyusunan Materi Kuliah dan Monitoring Perkuliahan

Jelaskan mekanisme penyusunan materi kuliah dan monitoring perkuliahan, antara lain kehadiran dosen dan mahasiswa, serta materi kuliah.

Penyusunan materi kuliah di lakukan oleh setiap dosen pengampu matakuliah, dimana setiap mata kuliah di ajar oleh 3 – 4 dosen yang disebut Kelompok Dosen. Setiap Kelompok Dosen tersebut sebelum perkuliahan dimulai mengadakan pertemuan untuk membahas perkuliahan dan pembagiannya yang disesuaikan dengan bidang keahlian untuk menghindari tumpang tindih dalam pengajaran. Pada akhir perkuliahan diadakan pertemuan untuk menyiapkan soal ujian (UAS) dan setelah ujian diadakan pertemuan kembali untuk melihat penggabungan nilai tugas, ujian tengah semester (UTS) dan ujian akhir semester (UAS) sekaligus mempertimbangkan kehadiran mahasiswa untuk penentuan nilai akhir.

Monitoring perkuliahan dilakukan oleh Fakultas, dimana setiap dosen mengajar harus mengisi buku absen dan penjaminan mutu Program Studi dalam laporan monev. Penyebaran kuisioner ke mahasiswa juga dilakukan pada akhir perkuliahan atau pada ujian akhir untuk mengevaluasi materi maupun cara pengajaran kelompok dosen. Evaluasi kuesioner dilakukan oleh penjaminan mutu Program Studi. Setelah dilakukan monev dan evaluasi kuesioner tersebut maka hasilnya dibawa ke rapat Program Studi untuk pembahasan hasil evaluasi tersebut guna diperbaiki jika terdapat sesuatu yang harus dievaluasi.

5.3.2 Lampirkan contoh soal ujian dalam 1 tahun terakhir untuk 5 mata kuliah keahlian berikut

silabusnya :

1. Pemboran dan Peledakan 2. Tambang Terbuka 3. Ventilasi Tambang 4. Perencanaan dan Perancangan Tambang 5. Mekanika Batuan

5.4 Sistem Pembimbingan Akademik

5.4.1 Tuliskan nama dosen pembimbing akademik dan jumlah mahasiswa yang dibimbingnya dengan mengikuti format tabel berikut:

No Nama Dosen Pembimbing Akademik Jumlah

Mahasiswa Bimbingan

Rata-rata Banyaknya Pertemuan/mhs/semester

(1) (2) (3) (4)

1 Prof. Ir. H. Machmud Hasjim, MME. 8 3

2 Prof. Dr. Ir. H. M. Taufik Toha, DEA 9 3

3 Prof. Dr. Ir. Eddy Ibrahim, MS 43 3

4 Ir. Abuamat HAK, MSc.IE. 8 4

5 Ir. Hj. Hartini Iskandar, M.Si. 8 4

6 Ir. A. Taufik Arief, MS 37 3

7 Ir. H. Djuki Sudarmono, DESS 49 5

8 Dr. Ir. H. Marwan Asof, Dipl-Ing.,DEA 33 5

9 Ir. Muhammad Amin, MS 37 3

10 Ir. A. Rahman, MS 34 3

11 Dr. Ir. Restu Juniah, MT., IPM 53 4

12 Dr. Hj. Rr. Harminuke Eko H, ST., MT., 59 4


No Nama Dosen Pembimbing Akademik Jumlah

Mahasiswa Bimbingan

Rata-rata Banyaknya Pertemuan/mhs/semester

IPM

13 Dr. Ir. H. Maulana Yusuf, MS., MT 37 3

14 Ir. Makmur Asyik, MS 29 3

15 Ir. Mukiat, MS 42 3

16 Dr. Ir. H. Syamsul Komar 38 5

17 Syarifudin, ST., MT 51 3

18 Ir. Ubaidillah Anwar P. MS 37 3

19 Wenny Herlina, ST., MT 40 4

20 Bochori, ST., MT, IPM 63 3

21 Rr. Yunita Bayuningsih, ST., MT 53 3

22 Diana Purba Sari, ST., MT 56 3

23 Harry Waristian, ST., MT. 15 4

24 Rosihan Pebrianto, ST., MT. 15 4

25 Alek Al Hadi, ST., MT. 15 5

26 Eva Oktarinasari, ST., MT. 15 4

Total 884

Rata-rata banyaknya pertemuan per mahasiswa per semester = 3,62 4 kali.

5.4.2 Jelaskan proses pembimbingan akademik yang diterapkan pada Program Studi ini dalam

hal-hal berikut:

No Hal Penjelasan

(1) (2) (3)

1 Tujuan pembimbingan

1. Mengarahkan mahasiswa dalam meren-canakan matakuliah semester selanjutnya berdasarkan pada Kartu Hasil Studi (KHS) semester sebelumnya.

2. Mengevaluasi hasil belajar mahasiswa.

3. Mengarahkan mahasiswa dalam proses perencanaan pengambilan Kerja Praktek (KP) dan Skripsi

2 Pelaksanaan pembimbingan

Pelaksanaan pembimbingan pada umumnya dilakukan pada pengisian KRS (awal semester), menjelang ujian mid semester, menjelang ujian akhir semester (UAS).

3 Topik yang didiskusikan saat pembimbingan

Pada umumnya topik yang didiskusikan saat bimbingan akademik mencakup mata kuliah, nilai, beasiswa, Kerja Praktek, Skripsi, termasuk minat dan bakat

4 Kendala dalam pembim-bingan dan upaya yang dilakukan

Kesulitannya yang paling sering dihadapi adalah mahasiswa kurang terbuka dalam menjabarkan masalah yang mereka hadapi baik masalah akademik maupun non akademik, sedangkan yang umum dikonsultasiikan hanyalah pada proses pengisian Kartu Studi Mahasiswa (KSM)/Kartu Perubahan Studi Mahasiswa (KPSM). Untuk mengatasinya Pembimbing Akademik (PA) melakukan upaya untuk lebih mendekatkan diri kepada mahasiswa. Kemudian, Program Studi juga


No Hal Penjelasan

membuat buku konsultasi, sehingga jejak rekam pertemuan antara PA dan mahasiswa dapat dilacak.

5 Manfaat bagi mahasiswa dari pembimbingan

1. Dalam proses pengisian Kartu Studi Mahasiswa menjadi lebih terarah dan terencana.

2. Indeks Prestasi (IP) mahasiswa ≥ 3,00.

3. Masa studi mahasiswa lebih singkat.

5.5 Pembimbingan Tugas Akhir / Skripsi 5.5.1 Jelaskan pelaksanaan pembimbingan Tugas Akhir atau Skripsi yang diterapkan pada

Program Studi ini.

Rata-rata banyaknya mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir (TA) 7,67 mahasiswa/dosen TA.

Rata-rata jumlah pertemuan dosen-mahasiswa untuk menyelesaikan tugas akhir : 10 kali mulai dari saat mengambil TA hingga menyelesaikan TA.

Tuliskan nama-nama dosen yang menjadi pembimbing tugas akhir atau skripsi, dan jumlah mahasiswa yang bimbingan dengan mengikuti format tabel berikut:

No Nama Dosen Pembimbing Jumlah Mahasiswa

(1) (2) (3)

1 Prof. Ir. H. Machmud Hasjim, MME. 4 2 Prof. Dr. Ir. H. M. Taufik Toha, DEA 8 3 Prof. Dr. Ir. Eddy Ibrahim, MS 8 4 Ir. Fuad Rusydi Suwardi, MS. 4 5 Ir. H. Akib Abro, MT. 9 6 Ir. Abuamat HAK, MSc.IE. 10 7 Ir. Hj. Hartini Iskandar, M.Si. 7 8 Ir. A. Taufik Arief, MS 9 9 Ir. H. Djuki Sudarmono, DESS 8

10 Dr. Ir. H. Marwan Asof, Dipl-Ing.,DEA 3 11 Ir. Muhammad Amin, MS 4 12 Ir. A. Rahman, MS 6 13 Dr. Ir. Restu Juniah, MT 4 14 Dr. Hj. Rr. Harminuke Eko H, ST., MT 11 15 Dr. Ir. H. Maulana Yusuf, MS., MT 11 16 Ir. Makmur Asyik, MS 4 17 Ir. Mukiat, MS 10 18 Dr. Ir. H. Syamsul Komar 10 19 Syarifudin, ST., MT 8 20 Ir. Ubaidillah Anwar P. MS 18 21 Wenny Herlina, ST., MT 12 22 Bochori, ST., MT 11 23 Rr. Yunita Bayuningsih, ST., MT 3 24 Diana Purba Sari, ST., MT 2 Total rata-rata per semester 7,67

Ketersediaan panduan pembimbingan Skripsi (Beri tanda pada pilihan yang sesuai):

Ya


Tidak

Jika Ya, jelaskan cara sosialisasi dan pelaksanaannya.

Pembuatan laporan skripsi harus mengacu pada buku panduan penulisan Kerja Praktek dan Skripsi Program Studi Teknik Pertambangan. Buku panduan tersebut merupakan jabaran dari buku pedoman skripsi dan tesis Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya yang mengacu pada SK Rektor No. 0158/UN9/DT/2013 Tentang Pedoman Umum Penulisan Karya Ilmiah Universitas Sriwijaya.

Panduan skripsi dan kerja praktek dilaksanakan dengan cara sebagai berikut: 1. SK Rektor No. 0158/UN9/DT/2013 Tentang Pedoman Umum Penulisan

Karya Ilmiah Universitas Sriwijaya dapat diakses dan didownload melalui website www.unsri.ac.id

2. Buku pedoman penulisan skripsi dan tesis yang dibuat oleh Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya tersedia di perpustakaan Fakultas.

3. Pedoman penulisan skripsi dan kerja praktek diperkenalkan pada mata kuliah Metode Penulisan Ilmiah.

4. Buku panduan penulisan kerja praktek dan skripsi tersedia di ruang baca Program Studi Teknik Pertambangan

5.5.2 Rata-rata lama penyelesaian skripsi pada tiga tahun terakhir selama 7,2 bulan dimana

pembagian pembimbing skripsi ditetapkan setelah mahasiswa pulang dari lapangan dan pada saat itu dimulainya pembimbingan skripsi atau sesuai dengan surat tugas dari Pimpinan Program Studi (Menurut kurikulum, skripsi direncanakan dapat di selesaikan selama 1 semester).

Masa penyelesaian skipsi lebih lama dari yang direncanakan karena tahapan yang

harus ditempuh untuk menyusun dan menyelesaikan skripsi mencakup pencarian lokasi skripsi, menunggu persetujuan perusahaan, melaksanakan penelitian lapangan, dan pembimbingan skripsi. Terkadang sebagian mahasiswa mengambil waktu setelah selesai dari lapangan dan tidak langsung kembali ke kampus, melainkan liburan untuk refreshing. Hal ini juga memperpanjang waktu penyelesaian skripsinya.

5.6 Upaya Perbaikan Pembelajaran

Uraikan upaya perbaikan pembelajaran serta hasil yang telah dilakukan dan dicapai dalam tiga tahun terakhir dan hasilnya.

Butir Upaya Perbaikan

Tindakan Hasil

(1) (2) (3)

http://www.unsri.ac.id/


Butir Upaya Perbaikan

Tindakan Hasil

Materi

1. Materi pembelajaran disesuaikan dengan kondisi kebutuhan dunia pertambangan saat ini.

2. Memperbanyak dosen tamu dari berbagai kalangan baik Akademisi, Industri, BUMN maupun Pemerintah.

3. Menambah kegiatan kuliah lapangan.

4. Koordinasi kelompok dosen antar mata kuliah sebelum perkuliahan dimulai untuk pembagian tugas mengajar.

5. Memperbanyak pembuatan buku ajar.

6. Memperkaya sumber materi pembelajaran dengan sumber dari hasil penelitian dan dari jurnal.

Terjadi peningkatan pemahaman dengan adanya kuliah lapangan dan peningkatan IPK.

Metode Pembelajaran

1. Memperbanyak praktikum, kuliah umum dan kuliah lapangan

2. Lebih banyak tugas, latihan dan diskusi

Mahasiswa dapat lebih memahami materi perkuliahan setelah dilakukannya praktek, kuliah umum, dan kuliah lapangan.

Penggunaan Teknologi Pembelajaran

1. e-learning. 2. Computer modelling 3.

1. Mahasiswa lebih mudah memahami materi perkuliahan.

2. Mahasiswa lebih memahami prinsip dasar dan integrasi antar kegiatan dalam perencanaan dan perancangan tambang

Cara-cara evaluasi

1. Tugas, Kuis, UTS, UAS, 2. Monev materi perkuliahan oleh

penjaminan mutu Program Studi 3. Evaluasi kurikulum

1. Perkembangan pembelajaran mahasiswa dalam satu semester mudah dimonitor.

2. Soal ujian lebih berkualitas

5.7 Upaya Peningkatan Suasana Akademik

Berikan gambaran yang jelas mengenai upaya dan kegiatan untuk menciptakan suasana akademik yang kondusif di lingkungan Program Studi, khususnya mengenai hal-hal berikut:

5.7.1 Kebijakan tentang suasana akademik (otonomi keilmuan, kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik).


Kebijakan Akademik di Program Studi Teknik Pertambangan dikembangkan mengacu pada Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 064/O/2003 tentang Statuta Universitas Sriwijaya Bab VII Kebebasan Akademik dan Otonomi Keilmuan. Lebih lanjut dijabarkan dalam SK Rektor 097/H9/DT.KEP/2009 tentang kebijakan akademik dan SK Rektor 152A/H9/DT/2009 tentang etika akademik sivitas akademika Unsri. Kebijakan tentang suasana akademik pada tingkat universitas dapat dilihat pada Renstra Universitas Sriwijaya. Dalam hal ini Unsri telah mendukung dan memfasilitasi kegiatan terciptanya sivitas akademika antara lain perkuliahan didalam maupun diluar Unsri. Dalam Renstra, universitas mengarahkan untuk penyusunan standar, kebijakan, dan aturan untuk meningkatkan suasana akademik serta peningkatan suasana akademik dalam proses perwalian, pembelajaran, penelitian, kegiatan ilmiah, kerjasama industri, pusat studi dan kegiatan sosial. Program Studi selalu memfasilitasi dosen untuk melakukan pengembangan ilmu dan bebas terhadap otonomi keilmuannya, seperti dalam hal melakukan penelitian, mengikuti seminar dan diskusi keilmuan. Materi keilmuan yang akan dikembangkan selama ini didiskusikan dalam rapat rutin dosen maupun diskusi secara informal. Batasan yang perlu diperhatikan adalah kesesuaian dengan visi-misi-tujuan universitas, fakultas dan jurusan Kebebasan mimbar akademik yang difasilitasi universitas melalui Program Studi diberikan seluas-luasnya bagi dosen dan mahasiswa untuk mengekspresikan jiwa akademiknya. Kegiatan mahasiswa melalui himpunan Permata diberikan kebebasan dalam merencanakan kegiatannya selama satu tahun seperti menyelenggarakan kuliah umum, pelatihan dan seminar-seminar. Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan Permata dibimbing Pembina kemahasiswaan. Mimbar akademik dosen disediakan melalui berbagai kesempatan menyampaikan pemikiran ilmiahnya, seperti seminar, konferensi, jurnal, dan kegiatan-kegiatan lainnya.

5.7.2 Ketersediaan dan jenis prasarana, sarana dan dana yang memungkinkan terciptanya

interaksi akademik antara sivitas akademika.

Ketersediaan dan jenis prasarana, sarana dan dana yang memungkinkan terciptanya interaksi akademik bisa terjadi dengan baik apabila ketersediaan sarana dan prasarana pembelajaran yang memadai, seperti LCD, hotspot, peralatan laboratorium, ruang dosen dan lain-lain telah tersedia. Prasarana dan sarana pendukung yang disediakan untuk mahasiswa antara lain :

1. Internet dengan titik hotspot tersebar dan dapat menjangkau seluruh area Fakultas Teknik

2. Ruang kelas. Ruang kuliah berkapasitas sekitar 72 orang per kelas dengan dilengkapi pendingin ruangan, LCD Projector dan Whiteboard

3. Ruang Seminar. Ruang seminar dengan kapasitas 100 orang yang dilengkapi dengan meubelair, panggung, sound sistem, pendingin ruangan, dll

4. Video conference. Fasilitas video conference tersedia di tingkat universitas

5. Perpustakaan dan ruang baca. Tersedia perpustakaan di tingkat Universitas dan Fakultas serta ruang baca di Program Studi. Perpustakaan memiliki koleksi buku hardcopy dan juga berlangganan ebook dan jurnal yang dapat diakses mahasiswa.

6. Studio komputer. Studio komputer terdiri dari 15 unit komputer yang tergabung dalam jaringan dan memiliki software perencanaan tambang surpac dan micromine,

7. Laboratorium. Ruang Laboratorium di Program Studi relatif luas dan mahasiswa dapat melaksanakan praktikum dengan nyaman.

8. Ruang konsultasi. Ruang konseling disediakan dan dipusatkan di Career Development Center (CDC) Unsri. Pelayanan konsultasi ini akan ditangani oleh petugas konseling profesional yang disiapkan Universitas.

9. Student Center. Gedung Student center Unsri tersedia dan dapat digunakan


mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan untuk menunjang kegiatan kemahasiswaan seperti menyelenggarakan saminar/pertemuan/ pelatihan dan sejenisnya.

10. Kantin. Kantin terletak di dekat ruang kuliah Fakultas dan menyediakan menu yang sehat dan bervariasi dengan harga yang terjangkau.

11. Olahraga. Fasilitas olahraga tersedia dan dapat dimanfaatkan oleh mahasiswa Program Studi Teknik Pertambangan antara lain lapangan sepakbola, futsal, lapangan basket, lapangan volley dan sebagainya.

5.7.3 Program dan kegiatan di dalam dan di luar proses pembelajaran, yang dilaksanakan

baik di dalam maupun di luar kelas, untuk menciptakan suasana akademik yang kondusif (misalnya seminar, simposium, lokakarya, bedah buku, penelitian bersama, pengenalan kehidupan kampus, dan temu dosen-mahasiswa-alumni).

Dalam rangka menciptakan kondisi atau suasana akademik yang berkualitas, Program Studi Teknik Pertambangan bekerja sama dengan Fakultas Sejak 2008 dan SICEST(Internasional) yang dilaksanakan 2 tahun sekali sejak 2010

Kuliah umum rata-rata 8 kali per tahun, bedah buku, dan pelatihan-pelatihan software pertambangan untuk mahasiwa seperti minescape, vulcan dan lain-lain oleh beberapa alumni Program Studi Teknik Pertambangan. Pelatihan minescape dilakukan di PT. Bukit Asam (Persero) Tbk. Tanjung Enim sedangkan pelatihan vulcan biasanya dilakukan pada Program Studi Teknik Pertambangan.

Dosen diberi kesempatan untuk mengikuti seminar dan lokakarya baik nasional maupun internasional. Beberapa dosen telah memanfaatkan fasilitas tersebut, seperti mengikuti pertemuan tahunan Himpunan Ahli Geofisika Indonesia (HAGI), Indonesian Rock Mechanic Society (IRMS) dan pertemuan tahunan Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia (PERHAPI). Selain itu, mahasiswa banyak mengikuti penelitian bersama dosen yang dapat dimanfaatkan oleh mahasiswa dalam penyusunan Skripsi.

Pengenalan Kehidupan Kampus (PK2) dilaksanakan bersamaan dengan rangkaian kegiatan penerimaan mahasiswa baru. Kegiatan ini terintergrasi dari tingkat Universitas, Fakultas, dan Program Studi. Pada kegiatan ini juga dihadiri oleh perwakilan dari himpunan alumni.

Pertemuan dosen, mahasiswa, dan alumni minimal dilakukan 1 (satu) kali dalam setahun yang difasilitasi oleh Ikatan Alumni Teknik Pertambangan Universitas Sriwijaya (IATSRI) baik di dalam maupun di luar kampus. Setiap 4 (empat) tahun sekali, dilakukan Musyawarah Besar (Mubes) IATSRI untuk penggantian kepengurusan organisasi.

5.7.4 Interaksi akademik antara dosen-mahasiswa, antar mahasiswa, serta antar dosen.

Dosen dan mahasiswa berInteraksi dalam berbagai kesempatan, antara lain didalam kelas pada saat perkuliahan, diluar kelas yang dilakukan ketika mahasiswa mengerjakan karya ilmiah, proposal, kerja praktek, dan Skripsi yaitu pada pembimbingan Skripsi dan pada saat pengisian KRS/KPRS atau konsultasi non akademis dan lain-lain .

Dosen Program Studi teknik pertambangan mengikutsertakan mahasiswa dalam penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Selama proses pengambilan data, pengolahan data, analisis data, dan penyelesaian laporan penelitian sehingga terjadi interaksi yang intensif antara dosen dan mahasiswa di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Lebih lanjut dosen mendorong mahasiswa untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pengabdian tersebut dalam berbagai pertemuan ilmiah. Dosen sekaligus berperan sebagai pembimbing dalam penyusunan paper tersebut.

Interaksi antar mahasiswa dilaksanakan pada saat mengerjakan tugas kuliah secara kelompok, rapat himpunan yaitu pada saat penyusunan program, pemilihan ketua


dan anggota himpunan dan kegiatan-kegiatan sosial dan akademik (diskusi ilmiah) Interaksi antar dosen dilakukan pada saat rapat Program Studi yang diadakan

setiap bulan, pertemuan kelompok dosen yang dilakukan pada awal perkuliahan dan akhir perkuliahan yaitu pada saat pembagian mengajar, pembuatan soal UAS dan penentuan nilai akhir mahasiswa dimana kegiatan ini dimulai sejak tahun ajaran 2011/2012. Interaksi antar dosen juga terjalin saat penelitian bersama, publikasi bersama dan dalam berbagai pertemuan misalnya pembahasan kenaikan pangkat, pembahasan permasalahan di Jurusan dan sebagainya.

5.7.5 Pengembangan perilaku kecendekiawanan.

Perilaku cendikiawan para dosen telah diwujudkan dalam kegiatan yang membantu memecahkan persoalan-persoalan kritis yang terjadi di masyarakat diwujudkan melalui pelaksanaan kegiatan seminar, bakti sosial terutama melaksanakan penelitian dan pembinaan kepada industri rumah tangga dengan menerapkan teknologi yang praktis dan sederhana untuk memperbaiki tingkat kesejahteraan masyarakat setempat. Adapun beberapa contoh kegiatan yang telah dilaksanakan antara lain:

No. Judul Kegiatan Tahun

1 Strategi Penyediaan Air Minum di Kawasan Pasang

Surut Kabupaten Bayuasin 2017

2 Kajian Penerapan Ekonomi Hijau Kabupaten Banyuasin 2017

3

Narasumber Pada FGD Studi Empirik Rancangan UU tentang Pengelolaan Kekayaan Negara dan Daerah Provinsi Sumatera Selatan, Kerja sama FH UNSRI dan DPD RI

2017

4 Pengembangan Wilayah Kabupaten Muara Enim 2017

5 Program Pengembangan Teknologi Penetasan Telur Bebek di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir

2016

6 Pembuatan Pompa Sqwential Tenaga Air untuk Pegairan Persawahan

2016

7 Pembuatan Kompor Berbahan Sekam Padi sebagai Energi Alternatif untuk Memasak dan Pemanggangan Kemplang

2016

8 Studi Kelayakan dan Keekonomian Tambang Townsite-Basecamp PTBA Tanjung Enim Sumatera Selatan

2016

9 Pembuatan Pupuk Kompos dari Jerami Padi di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir

2016

10 Pengenalan LAT Sreening Material Berpasir Untuk Mendapatkan Pasir yang Bersih dari Kotorannya dengan Efektif dan Selektif Bagi Tukang Bangunan

2016

11 Perencanaan dan pengembangan prototipe kompor surya sederhana untuk penyediaan energi berbasis matahari (Solar Energy) di Mushola dan sekolah

2016

12 Narasumber Pada FGD dalam Rangka Inventarisasi Daya Dukung Lingkungan Hidup DAS Musi di BLH Provinsi Sumsel

2016


13 Kegiatan Penelitian Penggunaan Metode Geolistrik 1 D untuk Mengkaji Potensi Air Tanah Kampus UNSRI, Indralaya.

2015

14

Pemetaan Sebaran Logam Berat (Katalis Zn) Dengan Metode Geolistrik dan Analisis Hidrogeologi PT. Pupuk Sriwijaya, Palembang,

2015

15

Modifikasi prototipe alat penjernih air sederhana untuk penyediaan air bersih di Sekolah SMAN 1 Teluk Gelam Kec.Teluk Gelam Kabupaten Ogan Komering Ilir SUMSEL

2015

16

Program Pengembangan Desa Binaan : Pengembangan Teknologi Desa Berbasis Pertanian dan Kerajinan di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir.

2015

17

Narasumber pada kegiatan Peningkatan Peran serta Masyarakat dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup kepada Kader Lingkungan di 16 Kecamatan di Wilayah Kota Palembang.

2015

18 Pengembangan Teknologi Desa Berbasis Pertanian dan Kerajinan di Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir (Rintisan Program Desa Binaan)

2015

19 Percontohan Alat Pengering Tenaga Surya di Desa Ulak Kerbau Baru, Kabupaten Ogan Ilir

2015

20 Narasumber Pelatihan AMDAL Penyusun (Tipe B)

2015

21 Percontohan Alat Pengering Tenaga Surya di SMA Arinda Palembang

2015


STANDAR 6. PEMBIAYAAN, PRASARANA, SARANA, DAN SISTEM INFORMASI

6.1 Pengelolaan Dana

Keterlibatan aktif Program Studi harus tercerminkan dalam dokumen tentang proses perencanaan, pengelolaan dan pelaporan serta pertanggungjawaban penggunaan dana kepada pemangku kepentingan melalui mekanisme yang transparan dan akuntabel.

Jelaskan keterlibatan Program Studi dalam perencanaan anggaran dan pengelolaan dana.

Program Studi Teknik Pertambangan membicarakan pada rapat jurusan

tentang perencanaan, kebutuhan dan pengelolaan anggaran, dan selanjutnya

mengusulkan RBA ke pimpinan Fakultas Teknik. Kemudian anggaran dipergunakan

dan dikelola oleh Program Stdi dalam pengawasan pimpinan Fakultas Teknik.

Ketua Jurusan Teknik Pertambangan selanjutnya membuat laporan tahunan

tentang kegiatan yang telah dilakukan termasuk sirkulasi dan pengelolaan keuangan

dalam Jurusan Teknik Pertambangan.

Pengelolaan penggunaan dana diawali dengan perencanaan (planning).

Perencanaan tersebut berlandaskan pada visi dan misi Program Studi. Salah satu

perencanaan yang disusun adalah Rencana Strategis (Renstra) di tingkat Fakultas

yang merupakan dasar dari penetapan rencana kegiatan. Lebih lanjut Renstra

diperinci dalam bentuk Rencana Operasional (Renop) dengan melengkapi berbagai

indikkator kerja serta waktu pencapaian.

Perencanaan pengembangan Program Studi mengacu pada Renstra Fakultas

Teknik yang didasarkan Laporan Evaluasi Diri Fakultas dan dikaitkan dengan isu-isu

terkini. Hal ini dimaksudkan agar Renstra yang disusun dapat sesuai dengan dengan

kebutuhan masyarakat.

Unsur transparansi dicerminkan dari prosedur penyusunan perencanaan

anggaran yang berupa Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian dan Lembaga

(RKA-KL). Penganggaran dibuat secara online melalui Sistem Informasi Rencana

Anggaran (SIRENA) setiap tahunnya. Penggunaan sistem online (SIRENA)

diharapkan dapat meningkatkan akuntabilitas dan efisiensi dalam hal perencanaan

dan penganggaran berbasis IT. Dalam sistem penganggaran SIRENA dapat dilakukan

perencanaan yang berbasis kebijakan top-down maupun kebijakan yang berbasis

bottom-up. Dengan demikian usulan dari setiap unit kerja dan laboratorium di

Universitas Sriwijaya dapat terencana dengan baik. Alokasi anggaran disusun oleh

setiap satuan kerja dan dikonsolidasikan ke tingkat yang lebih tinggi.


6.2Perolehan dan Alokasi Dana 6.2.1 Tuliskan realisasi perolehan dan alokasi dana (termasuk hibah) dalam juta rupiah

termasuk gaji,selamatiga tahun terakhir, pada tabel berikut:

Tabel 6-1. Sumber dan alokasi dana (termasuk hibah) dalam juta rupiah termasuk gaji

Sumber Dana

Jenis Dana Jumlah Dana (Juta Rupiah)

2015 2016 2017

(1) (2) (3) (4) (5)

PT Sendiri

PNBP T.Pertambangan + alokasi Fakultas 6.590 7.386 7.381

APBN (Gaji, Tunjangan, dll) (RM) 2.517 2.461 2.391

BOPTN - Bidik Misi (RM) 68 89 90

Diknas/ Dikti

Beasiswa (PPA, BBM, dll) 256 486 216

Beasiswa S3 - - -

Sumber Lain

Penelitian Mandiri 10 30 20

Bantuan Alumni 10 40 55

Beasiswa Non Pemerintah 54 70 63

Kerjasama PTBA - 350 -

Kerjasama Pemkab Banyuasin dan Muara Enim

- - 702

Total 9.505 10.912 10.918

Tabel 6-2. Penggunaan dana

No Jenis Penggunaan

Jumlah Dana dalam Juta Rupiah dan Persentase

TS (2015) TS (2016) TS (2017)

Rp % Rp % Rp %

-1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8

1 Pendidikan 6.701 70,50 8.369 76,70 8.564 78,42

2 Penelitian 786 8,27 669 6,13 725 6,64

3 Pengabdian kepada Masyarakat

423 4,45 408 3,74 557 5,10

4 Investasi prasarana (PNBP)

219 2,30 475 4,35 75 0,69

Investasi Prasarana (APBN/Pihak Luar)

0 0,00 0 0,00 0 0,00

5 Investasi sarana (PNBP)

812 8,54 805 7,38 896 8,21

Investasi Sarana (Pihak Luar)

0 0.00 0 0,00 0 0,00

6 Investasi SDM 172 1,81 82 0,75 25 0,23

7 Lain-lain 392 4,12 104 0,95 78 0,71

Total 9.505 100,00 10.912 100,00 10.920 100,00

6.2.2Tuliskan dana untuk kegiatan penelitian pada tiga tahun terakhir yang melibatkan dosen

yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi, dengan mengikuti format tabel berikut:


Tabel 6-3. Dana kegiatan penelitian pada tiga tahun terakhir

Tahun Judul Penelitian Sumber dan Jenis

Dana

Jumlah Dana*

(dalam Juta

Rupiah)

-1 -2 -3 -4

2017 Prospek Pengembangan Sumur Tua Di Sumatera Selatan Berdasarkan Kajian Teknis Dan Ekonomis

DIPA UNSRI 230

2017

Studi Mitigasi Daerah Rawan Bencana Longsor Jalur Kereta Api Lahat – Lubuk Linggau (Terowongan Kereta Api Tebing Tinggi)

DIPA UNSRI 175

2017

Pengaruh Perlakuan Pada Proses Upgrading Batubara Dengan Penambahan Residu Palm Fatty Acid Distilation (Pfad) Terhadap Karakteristik Fisik Dan Kimia Batubara

DIPA UNSRI 27

2017

Pemetaan Potensi Tanah Longsor Dengan Menggunakan Geographic Information System Di Kota Pagar Alam

DIPA UNSRI 24,7

2017 Analisis Kelayakan Ekonomi Pertambangan Pasir Di Kabupaten Lahat

DIPA UNSRI 24,2

2017

Briket Biobatubara Berbahan Baku Batubara Kualitas Rendah Dan Ampas Tebu Sebagai Sumber Energi Alternatif Ramah Lingkungan

DIPA UNSRI 70

2017

Pengembangan Oven Skala Laboratorium Untuk Mengukur Emisi Gas Metana Dalam Pembakaran Batubara

DIPA UNSRI 74,7

2017 Temperatur Nyala Sendiri (Self Ignition) Dari Gambut

DIPA UNSRI 70

2017 Kajian Ekonomi Investasi Penambangan Pasir Di Kota Palembang

DIPA UNSRI 14,9

2017

Analisis Dampak Lingkungan Akibat Dari Aktivitas Penambangan Pasir Di Sungai Musi Kabupaten Musi Banyuasin

DIPA UNSRI 15

2017

Kajian Peran Pertambangan Batubara Terhadap Pembangunan Di Kabupaten Lahat Provinsi Sumatera Selatan

DIPA UNSRI 14

2017 Pemetaan Potensi Tanah Longsor Di Jalan Utama Kecamatan Dempo Selatan Kota Pagar Alam

DIPA UNSRI 10

2017

Pengembangan Wilayah Sektor Pertambangan Provinsi Sumatera Selatan Melalui Penggunaan Multidimensional Scaling

DIPA UNSRI 13,8

2017

Analisis Model Matematika Kualitas Batubara Untuk Optimasi Nilai Kalori Batubara BA 55 Di PT.Bukit Asam (Persero) Tbk Tanjung Enim, Sumatera Selatan

DIPA UNSRI 12,8

2017 Studi Perancangan Prototipe Alat Shaking Table Untuk Kebutuhan

MANDIRI 10



Dana

Jumlah Dana*

(dalam Juta

Rupiah)

-1 -2 -3 -4

Praktikum Jurusan Teknik Pertambangan Unsri

2016

Pemetaan Potensi Pertambangan Provinsi Sumatera Selatan Menggunakan Multi Dimensional Scaling

DIPA UNSRI 15

2016

Kajian Keekonomian dan Kelayakan Tambang Town Site (SPPH-5370) PT. Bukit Asam (Persero), Tbk. – Tanjung Enim, 2016

SWASTA 350

2016

Studi Mitigasi Daerah Rawan Bencana Longsor Jalur Kereta Api Lahat – Lubuk Linggau, Sumatera Selatan

DIPA UNSRI 75

2016

Remote Sensing Technique For Detection of Hidrocarbon Seepage of Onshore PetroleumExploration In Tropical Region

UTM Malaysia 36

2016 Uji Karakteristik Briket Biobatubara Campuran Ampas Tebu dan Oli Bekas Sebagai Bahan Pengikat

MANDIRI 10

2016

Analisis Model Matematika Kualitas Batubara Untuk Optimasi Nilai Kalori Batubara Di PT. Bukit Asam (Persero) Tbk Tanjung Enim

DIPA UNSRI 10

2016 Pemetaan Pola Aliran Air Bawah Tanah Di Desa Kerta Dewa Kota Pagar Alam

DIPA UNSRI 11

2016

Pengaruh Karakteristik Batuan Terhadap Tingkat Keausan Mata Garu (Ripper) Dalam Proses Pembongkaran Lapisan Overburden Tambang Batubara

DIPA UNSRI 12

2016

Pengembangan Wilayah Provinsi Sumatera Selatan Berbasis Sektor Pertambangan Menggunakan Mutidimensional Scaling

DIPA UNSRI 12

2016 Studi Faktor Emisi Gas Metana di Tambang Batubara Banko Barat PT. Bukit Asam (Persero) Tbk

DIPA UNSRI 10

2016

Pengaruh Komposisi dan Suhu Karbonasi Pembuatan Briket Biobatubara Campuran Batubara dan Biomassa Purun Tikus (Eleocharis Dulcis) Terhadap Karakteristik Briket

Mandiri 5

2016

Studi Pengaruh Penambahan Residu Palm Fatty Acid Destilation dan Suhu Pada Proses Karbonisasi Batubara Peringkat Rendah Terhadap Kualitas Batubara

DIPA UNSRI 15

2016

Identifikasi Prospek Coal Seam Sebagai Reservoar Coal Bed Methane (CBM) Berdasarkan Sifat Resistivtas Batuan Di Kabupaten

Desentralisasi PUPT 97



Dana

Jumlah Dana*

(dalam Juta

Rupiah)

-1 -2 -3 -4

Muara Enim SUMSEL

2016 Mitigasi Tanah Longsor di Jalan Lahat-Pagar Alam

DIPA UNSRI 11

2015

Analisis PengaruhPerubahan Bukaan Tambang Bawah Tanah Terhadap Distribusi Kecepatan Aliran Udara Ventilasi

DIPA UNSRI 17,5

2015

Pemanfaatan Perangkat E-learning Dalam Pembelajaran Program dan Aplikasi Komputer

DIPA UNSRI 20

2015

Studi Karakterisasi Batubara (Coal Preparation) Batubara Asal Sumatera Selatan Sebagai Sumber Bahan Baku (Feed) Syngas Gasifikasi Batubara

DIPA UNSRI 75

2015

Studi Geoteknik Prospek Eksploitasi Energi Primer Batubara secara Tambang Bawah Tanah PT. Bukit Asam (PERSERO), Tbk Tanjung Enim

DIPA UNSRI 50

2015

Analisis Model Matematika Kualitas Batubara Pulau Kalimantan dan Sumatera Untuk Memenuhi Kebutuhan Batubara di PLTU Kab Jepara Jawa Tengah

Mandiri

5

2015

Prototipe Peralatan Perangkap dan Pengukur Gas Metana (CH4) pada Swabakar Batubara di Stockpile Aplikasi Tambang Banko Barat, PT. Bukit Asam (Persero),Tbk

DIPA UNSRI 46

2015 Recovery H2SO4 Spent Acid Limbah dari Proses Alkilasi

DIPA UNSRI 70

2015

Pengaruh Tekanan Pada Proses Upgrading Batubara dengan Media Air Panas Terhadap Karakteristik Batubara

DIPA UNSRI 18

2015

Perancangan Plant Pengolahan Air Asam Tambang Dengan Metode Kombinasi Sand Filter, Ultrafilttrasi and reverse osmosis (Hibah Desentralisasi Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi Tahun Ketiga)


2015

Perhitungan Dosis Pengapuran yang Efektif untuk Menaikkan Ph Air Asam Tambang (Acid Mine Drainage) di Kolam Pengendapan Lumpur Air Laya Putih PT. Bukit Asam (PERSERO) Tbk, Tanjung Enim

DIPA UNSRI 13



Dana

Jumlah Dana*

(dalam Juta

Rupiah)

-1 -2 -3 -4

2015

Identifikasi Prospek Coal Seam Sebagai Reservoar Coal Bed Methane (CBM) Berdasarkan Sifat Resistivitas Batuan Di Kabupaten Muara Enim SUMSEL (Tahun Kedua)


2015

Kajian Kendala dan Upaya Pengembangan EBT Fosil dan Non Fosil dalam Rangka Pemuktahiran Milestone dan Roadmap EBT untuk mencapai Sasaran Kebijakan Energi Nasional 2015

Hibah Bersaing 200

2015 Pengembangan Pembelajaran Teknik Pengeboran Migas Berbasis TIK

DIPAUNSRI 20

6.2.3Tuliskan dana yang diperoleh dari/untuk kegiatan pelayanan/pengabdian kepada

masyarakat pada tiga tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:

Tabel 6-4. Dana kegiatan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat pada tiga tahun terakhir

Tahun Judul Kegiatan

Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat

Sumber dan Jenis Dana

Jumlah Dana (dalam Juta Rupiah)

2017 Strategi Penyediaan Air

Minum di Kawasan Pasang

Surut Kabupaten Bayuasin

BAPPEDA Kab. Banyuasin

206

2017 Kajian Penerapan Ekonomi

Hijau Kabupaten Banyuasin BAPPEDA Kab.

Banyuasin 196

2017

Narasumber Pada FGD Studi Empirik Rancangan UU tentang Pengelolaan Kekayaan Negara dan Daerah Provinsi Sumatera Selatan, Kerja sama FH UNSRI dan DPD RI

FH Unsri 5

2017 Pengembangan Wilayah

Kabupaten Muara Enim BAPPEDA Kab.

Muara Enim 150

2016

Program Pengembangan Teknologi Penetasan Telur Bebek di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir

Unit Pengabdian Kepada

Masyarakat (UPPM) Fakultas Teknik Unsri 2016

9

2016

Pembuatan Pompa Sqwential Tenaga Air untuk Pegairan Persawahan



7






2016

Pembuatan Kompor Berbahan Sekam Padi sebagai Energi Alternatif untuk Memasak dan Pemanggangan Kemplang



7

2016

Studi Kelayakan dan Keekonomian Tambang Townsite-Basecamp PTBA Tanjung Enim Sumatera Selatan

PT Bukit Asam 350

2016

Pembuatan Pupuk Kompos dari Jerami Padi di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir

BOPTN 10

2016

Pengenalan LAT Sreening Material Berpasir Untuk Mendapatkan Pasir yang Bersih dari Kotorannya dengan Efektif dan Selektif Bagi Tukang Bangunan

BOPTN 10

2016

Perencanaan dan pengembangan prototipe kompor surya sederhana untuk penyediaan energi berbasis matahari (Solar Energy) di Mushola dan sekolah

BOPTN 10

2016

Narasumber Pada FGD dalam Rangka Inventarisasi Daya Dukung Lingkungan Hidup DAS Musi di BLH Provinsi Sumsel

BLH Provinsi Sumsel

5

2015

Kegiatan Penelitian Penggunaan Metode Geolistrik 1 D untuk Mengkaji Potensi Air Tanah Kampus UNSRI, Indralaya.

Rektor UNSRI No : 3888/UN9/KP/2015

191

2015

Pemetaan Sebaran Logam Berat (Katalis Zn) Dengan Metode Geolistrik dan Analisis Hidrogeologi PT. Pupuk Sriwijaya, Palembang,

SPK No. 163/

SP/DIR/2015

72

2015

Modifikasi prototipe alat penjernih air sederhana untuk penyediaan air bersih di Sekolah SMAN 1 Teluk Gelam Kec.Teluk Gelam

DIPA UNSRI 10






Kabupaten Ogan Komering Ilir SUMSEL

2015

Program Pengembangan Desa Binaan : Pengembangan Teknologi Desa Berbasis Pertanian dan Kerajinan di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir.

Unit Pengabdian Kepada Masyarakat

(UPPM) Fakultas Teknik Unsri 2016

40

2015

Narasumber pada kegiatan Peningkatan Peran serta Masyarakat dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup kepada Kader Lingkungan di 16 Kecamatan di Wilayah Kota Palembang.

PEMKOT Palembang 5

2015

Pengembangan Teknologi Desa Berbasis Pertanian dan Kerajinan di Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir (Rintisan Program Desa Binaan)

DIPA UNSRI 40

2015

Percontohan Alat Pengering Tenaga Surya di Desa Ulak Kerbau Baru, Kabupaten Ogan Ilir

DIPA UNSRI 50


PPLH, LEMBAGA PENELITIAN UNSRI

5

2015 Percontohan Alat Pengering Tenaga Surya di SMA Arinda Palembang

Mandiri 10

6.3Prasarana 6.3.1 Tuliskan data ruang kerja dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS

dengan mengikuti format tabel berikut:

Tabel 6-5. Data ruang kerja dosen tetap

Ruang Kerja Dosen Jumlah

Ruang

Jumlah Luas

(m2)

(1) (2) (3)

Satu ruang untuk lebih dari 4 dosen 0 0

Satu ruang untuk 3 - 4 dosen 0 0

Satu ruang untuk 2 dosen 0 0

Satu ruang untuk 1 dosen (bukan pejabat struktural) 27 313,99


Ruang Kerja Dosen Jumlah

Ruang

Jumlah Luas

(m2)

TOTAL 313,99

6.3.2Tuliskan data prasarana(kantor, ruang kelas, ruang laboratorium, studio, ruang perpustakaan, kebun percobaan, dsb. kecuali ruang dosen) yang dipergunakan PS

dalam proses belajar mengajar dengan mengikuti format tabel berikut:

Tabel 6-6. Data prasarana(kantor, ruang kelas, ruang laboratorium, studio, ruang perpustakaan, kebun percobaan, dsb. kecuali ruang dosen).

No Jenis

Prasarana

Jum-lah Unit

Total Luas (m2)

Kepemilikan Kondisi Utilisasi (Jam/ming

gu) SD SW Terawat Tidak

Terawat

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

1 Ruang Administrasi

4 28,1 √ - √ - 40

2

Ruang Tamu& Ruang Tunggu

1 157,10

√ - √ - 10

3

Ruang Diskusi & Tunggu Mahasiswa

1 121,26 √ - √ - 35

4 Ruang Rapat / Seminar

5 127,15 √ - √ - 5

5 Ruang Kelas 8 404 √ - √ - 35

6 Ruang Baca 1 120 √ - √ - 35

7 Mushola FT 2 324 √ - √ - 40

8 Ruang Tunggu

2 43,4 √ - √ - 35

9 Dapur 3 23,76 √ - √ - 35

10 Toilet 4 24,36 √ - √ - 40

11 Ruang laboratorium

11 1112 √ - √ - 35

12 Ruang Asistensi Laboratorium

2 201,3 √ - √ - 35

13 Medco Corner

1 13, 61 √ - √ - 35

Jumlah 45 2.030,13 13 - 13 - 415

Keterangan: SD = Milik PT/fakultas/Program Studi sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama

6.3.3. Tuliskan data prasarana lain yang menunjang (misalnya tempat olah raga, ruang

bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik) dengan mengikuti format tabel berikut:


Tabel 6-7. Data prasarana penunjang (tempat olah raga, ruang bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik).

No Jenis

Prasarana Penunjang

Jumlah Unit

Total Luas (m2)

Kepemilikan Kondisi Unit Peng-elola SD SW Terawat

Tidak Terawat

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

1 Ruang Himpunan Mahasiswa

2 189 - - SD

2 Lapangan Bola Kaki

2 4500 - - SD

3 Lapangan Futsal

1 684 - - SD

4 Lapangan Basket

2 420 - - SD

5 Lapangan Volley

2 162 - - SD

6 Ruangan ICT 2 105 - - SD

7 Student Center 1 156 - - SD

8 Gedung Graha Pertamina

1 375 - - SD

9 Gedung Graha Batubara

1 395,25 - - SD

10 Gedung Kajian Batu bara

1 1302 - - SD

11 Joglo 1 203 - - SD

12 Areal Parkir 2 14981 - - SD

13 Area Terbuka 2 20000 - - SD

14 Taman 2 5650 - - SD

15 Poliklinik Kampus Inderalaya

1 955,95 - - SD

16 Poliklinik Kampus Palembang

1 38,33 - - SD

17 Bank BNI Kampus Inderalaya

1 174,24 - - SD

18 Bank BNI Kampus Palembang

1 171,15 - - SD

19

Bank SUMSELBABEL Kampus Inderalaya

1 23,32 - - SD

20

Bank SUMSELBABEL Kampus Palembang

1 59,57 - - SD

21 Auditorium Kampus Inderalaya

1 6509 - - SD

22 Auditorium Kampus Palembang

1 1360,5 - - SD

23 Auditorium Pasca Sarjana

1 570 - - SD


24 Auditorium F.T. Kampus Palembang

1 192 - - SD

25 Terminal Kampus Inderalaya

1 13.506,6 - - SD

26 Halte Kampus Palembang

1 306,68 - - SD

Jumlah 26 - 26 -

Keterangan:SD = Milik PT/fakultas/Program Studi sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama.

6.4Sarana Pelaksanaan Kegiatan Akademik

6.4.1 Pustaka (buku teks, karya ilmiah, dan jurnal; termasuk juga dalam bentuk CDROM

dan media lainnya)

Tuliskan rekapitulasi jumlah ketersediaan pustaka yang relevan dengan bidang PS

dengan mengikuti format tabel 1 berikut:

Tabel 6-8. Rekapitulasi jumlah ketersediaan pustaka yang relevan dengan bidang PS.

Jenis Pustaka Jumlah Judul Jumlah Copy

(1) (2) (3)

Buku teks 700 733

E-Book 70 70

Jurnal nasional yang terakreditasi 10 27

Jurnal internasional 87

Prosiding 13

Skripsi/Tesis 1373 1373

Disertasi 7 7

TOTAL 2260 2210

Isikan jurnal/prosiding seminar yang tersedia/yang diterima secara teratur (lengkap), terbitan 3 tahun terakhir dengan mengikuti format tabel 2 berikut:

Tabel 6 9. Jurnal yang tersedia/yang diterima secara teratur (lengkap), Terbitan 3 tahun

terakhir.

Jenis Nama Jurnal Rincian Tahun dan

Nomor

Jumla

h

(1) (2) (3) (4)

Jurnal

Terakreditasi

DIKTI *

Journal of Mechatronics, Electrical

Power, and Vehicular Technology

ISSN: 2087-3379 (print)

ISSN: 2088-6985 (online)

(http://www.mevjournal.com/

index.php/mev)

Vol 4, No 1 (2013)

Vol 4, No 2 (2013)

Vol 5, No 1 (2014)

Vol 5, No 2 (2014)

Vol 6, No 1 (2015)

Vol 6, No 2 (2015)

Vol 7, No 1 (2016)

7

http://www.mevjournal.com/



Nomor

Jumla

h

(1) (2) (3) (4)

Makara Journal of Science e-ISSN

2356-0851 print ISSN 2339-

1995 (http://journal.ui.ac.id/

index.php/science/index)

Vol 20, No 4 (2016):

December

Vol 20, No 3 (2016):

September

Vol 20, No 2 (2016): June

Vol 20, No 1 (2016):

March

Vol 19, No 4 (2015):

December

Vol 19, No 3 (2015):

September

Vol 19, No 2 (2015): June

Vol 19, No 1 (2015):

March

Vol 18, No 4 (2014):

December

9

Journal of Engineering and

Technological Sciences, ISSN:

2337-5779, E-ISSN: 2338-5502

(http://journal.itb.ac.id/ index.php?)

Vol. 46B No. 4, 2014

Vol. 46B No. 3, 2014

Vol. 46B No. 2, 2014

Vol. 46B No. 1, 2014

Vol. 45B No. 3, 2013

5

Makara Journal of Technology-

ISSN: 2355-2786

E-ISSN: 2356-4539

(http://journal.ui.ac.id/technology/

index.php/journal)

Vol 20, No 2 (2016)

Vol 20, No 1 (2016)

Vol 19, No 3 (2015)

Vol 19, No 2 (2015)

Vol 19, No 1 (2015)

Vol 18, No 3 (2014)

Vol 18, No 2 (2014)

Vol 18, No 1 (2014)

Vol 17, No 3 (2013)

Vol 17, No 2 (2013)

Vol 17, No 1 (2013)

11

Jurnal Riset Geologi dan

Pertambangan

ISSN : 0125-9849 (print)

ISSN : 2354-6638

Accreditation Number :

730/AU3/P2MI-LIPI/04/2016

http://jrisetgeotam.com/

Vol 24 No 1 (2014)

Vol 24 No 2 (2014)

Vol 25 No 1 (2015)

Vol 25 No 2 (2015)

Vol 26 No 1 (2016)

Vol 26 No 2 (2016)

6

http://journal.ui.ac.id/

http://journal.itb.ac.id/

http://journal.ui.ac.id/technology/

http://jrisetgeotam.com/



Nomor

Jumla

h

(1) (2) (3) (4)

Jurnal

Internasional *

International Journal on Advanced

Science Engineering Information

Technology

http://ijaseit.insightsociety.org

Vol 4 No 1 (2014)

Vol 4 No 2 (2014)

Vol 4 No 3 (2014)

Vol 4 No 4 (2014)

Vol 5 No 1 (2015)

Vol 5 No 2 (2015)

Vol 5 No 3 (2015)

Vol 5 No 4 (2015)

Vol 6 No 1 (2016)

Vol 6 No 2 (2016)

Vol 6 No 3 (2016)

Vol 6 No4 (2016)

12

Catatan * = termasuk e-journal.

6.4.2Sebutkan sumber-sumber pustaka di lembaga lain (lembaga perpustakaan/ sumber dari internet beserta alamat website) yang biasa diakses/dimanfaatkan oleh dosen dan mahasiswa program studi ini.

1. Perpustakaan Nasional (http://pnri.go.id/)

2. Sislimtibmas Dikti (http://www.sislimtibmas.dikti.go.id/)

3. Perpustakaan Wilayah Sumatera Selatan (http://www.banpustaka.com/)

4. Portas Garuda (Garba Rujukan Digital) (http://id.portalgaruda.org/)

5. Springer link (http://link.springer.com/)

6. Sciendirect (http://www.sciencedirect.com/)

7. ESDM Bandung (http://bgl.esdm.go.idpublication.com/)

8. Jurnal Elektronik Universitas Sriwijaya (http://ejournal.unsri.ac.id/) 9. Jurnal Pertambangan Universitas Sriwijaya

(http://ejournal.unsri.ac.id/index.php/mining) 10. Pustaka Pascasarjana Universitas Sriwijaya (pustaka.pps.unsri.ac.id) 11. Pustaka Institut Teknologi Bandung (digital library) (www.digilib.itb.ac.id) 12. Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Selatan (sumsel.bps.go.id) 13. Google Scholar (http://scholar.google.com/) 14. Researchgate (https://www.researchgate.net)

http://ijaseit.insightsociety.org/

http://pnri.go.id/

http://www.sislimtibmas.dikti.go.id/

http://www.banpustaka.com/

http://id.portalgaruda.org/

http://link.springer.com/

http://www.sciencedirect.com/

http://bgl.esdm.go.idpublication.com/

http://ejournal.unsri.ac.id/

http://ejournal.unsri.ac.id/index.php/mining

http://www.digilib.itb.ac.id/

https://www.researchgate.net/


6.4.3 Tuliskan peralatan utama yang digunakan di laboratorium (tempat praktikum, bengkel, studio, ruang simulasi, rumah sakit, puskesmas/balai kesehatan, green house, lahan untuk pertanian, dan sejenisnya) yang dipergunakan dalam proses pembelajaran di jurusan/fakultas dengan

mengikuti format tabel berikut:

Tabel 6-9. Peralatan utama di laboratorium (tempat praktikum, bengkel, studio, ruang simulasi, rumah sakit, puskesmas/balai kesehatan, green house, lahan untuk pertanian, dan sejenisnya).

No. Nama Laboratorium Jenis Peralatan Utama Jumlah

Unit

Kepemilikan Kondisi Rata-Rata Waktu Penggunaan (Jam/Minggu)

SD SW Terawat Tidak Terawat

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

1 Analisis Mineral

Tabung Gas 1 2 7

AAS 1

Flame Emussion SP 1

2. Laboratorium Batubara Neraca Analitik 1 7

Furnace 1

Furnace ( Oven ) 1

3. Laboratorium Eksplorasi Dan Hidrologi

MCC ( Multi Conducta Cable ) 8 8

T. Piece 1

Stainless Stool Elektronik Resistivity Meter ARES Resisivity Meter OYO Georadar

71 1 1 1

4. Laboratorium Studio Komputer

Perangkat Komputer 15 15

Software Shotplus 20

Software Minescape 1

Software Vulcan Software Micromine

15 10



Unit



5. Laboratorium Perminyakan BOM Kalorimeter Irox Diesel Irox 2000 Oktan Flash Point pH Meter Moisture Meter Gas Analyzer

1 1 1 1 1 1 1

10

6. Laboratorium Geomekanik Mesin Bor Eksplorasi Mesin Pemotong Batu Gerindability Machine Triaxial Test Computerized Biaxial Test UCS Test Digital Direct Shear Test Brazillian Test Point Load Test

1 1 1 1 1 1 1 1 1

15

7. Laboratorium Pengolahan Bahan Galian

Jaw Crusher Ball Mill Vibrating Screen Splitters Jig High Tension Separator Shaking Table Flotasi

1 1 1 1 1 1 2 1

10

8. Laboratorium Ilmu Ukur Tambang/Tanah

Theodolite Total Station Waterpass Rambu/Mistar Ukur

4 1 1 2

35



Unit



9 Laboratorium Pemboran dan Peledakan

Alat Bor Jacro JBM 01 Set Alat Peraga Praktikum (Simulasi Pola Lubang Bor, Pengisian Lubang Bor, Penyiapan Primer, Sistem Penyalaan dan Penundaan, Secondary Blasting)

1 30

48

Jumlah 207 207 155 Keterangan: SD = Milik PT/fakultas/Program Studi sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama/Hak Pakai.


6.5Sistem Informasi 6.5.1 Jelaskan sistem informasi dan fasilitas yang digunakan oleh program studi untuk

proses pembelajaran (hardware, software, e-learning, perpustakaan, dll.).

Fasilitas dan sistem informasi yang digunakan pada program studi Teknik

Pertambangan adalah : Hot spot, Komputer dan perangkatnya untuk E-Learning

melalui laman www.elearning.unsri.ac.id , Software Microsoft Office, Software Vulcan,

Shotplus, Micromine, dan Minescape. Proses pembelajaran selain pertemuan

langsung antara dosen dan mahasiswa, perkuliahan juga dapat disampaikan melalui

fasilitas E-Learning dengan maksimum 25 % dari total perkuliahan.

Mahasiswa yang diterima di Fakultas Teknik Unsri, selain dapat

memanfaatkan fasilitas yang disediakan di Jurusan/Program Studi masing-masing,

juga dapat menggunakan fasilitas yang disediakan oleh Fakultas seperti hotspot di

semua area di Fakultas Teknik. Prasarana dan sarana pendukung yang disediakan

untuk mahasiswa Fakultas Teknik antara lain :

1. Internet (LAN dan Hotspot)

2. Ruang kelas yang dilengkapi dengan pendingin ruang dan peralatan audio

video

3. Video conference

4. Perpustakaan

5. Laboratorium komputer

6. Student Center

7. Carrier Development Center

Aktivitas yang berkenaan dengan Information Communication Technology

(ICT), penyediaan dan pemeliharaan jaringan internet, dan pengintegrasian

komunikasi dilaksanakan terpusat di UTIK FT Unsri dan berkoordinasi dengan Sistem

Informasi Akademik (SIMAK) Fakultas.

Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya telah membangun sistem hot spot

terpadu untuk Wireless Area Network (WAN) yang aktif digunakan berjumlah 11 titik

area hotspot sampai sekarang yaitu:

- Area Dekanat dan area plaza mahasiswa dan sekitarnya

- Area Jurusan Teknik Sipil

- Area Jurusan Teknik Pertambangan

- Area Jurusan Teknik Kimia

- Area Jurusan Teknik Elektro

- Area Jurusan Teknik Mesin

- Area Jurusan Teknik Mesin

- Area Program Studi Teknik Arsitektur

- Area Program Studi Teknik Geologi

- Area Gedung Akademik

Sistem Informasi Akademik Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya (SIMAK FT

Unsri) yang telah memberikan pelayanan bagi mahasiswa dan dosen Fakultas Teknik

Universitas Sriwijaya dimulai pada tahun akademik 2008/2009.

Perkembangan terbaru SIMAK Fakultas Teknik Universitas Sriwijaya juga

melaksanakan pelayanan akademis berupa pengisian KSM/KRS dan pembuatan

http://www.elearning.unsri.ac.id/


KHS secara Online, Jadwal Kuliah Semester Ganjil da Genap serta Database dosen

Pembimbing Akademik. Melalui SIMAK pimpinan program studi dapat melakukan

pemantauan untuk evaluasi terhadap proses perkuliahan mahasiswa di program studi

yang dipimpinnya.

6.5.2Beri tanda √ pada kolom yang sesuai (hanya satu kolom) dengan aksesibilitas tiap jenis

data, dengan mengikuti format tabel berikut:

Tabel 6-1. Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan oleh program studi untuk proses pembelajaran.

No Jenis Data

Sistem Pengelolaan Data

Secara

Manual

Dengan

Komputer

Tanpa

Jaringan

Dengan

Komputer

Melalui

Jaringan

Lokal (LAN)

Dengan

Komputer

Melalui

Jaringan

Luas (WAN)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 Mahasiswa √

2 Kartu Rencana Studi

(KRS) √

3 Jadwal mata kuliah √

4 Nilai mata kuliah √

5 Transkrip akademik √

6 Lulusan √

7 Dosen √

8 Pegawai √

9 Keuangan √

10 Inventaris √

11 Perpustakaan √


STANDAR 7. PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT, DAN KERJASAMA

7.1 Penelitian Dosen Tetap yang Bidang Keahliannya Sesuai dengan Program Studi 7.1.1Tuliskan jumlah judul penelitian*yang sesuai dengan bidang keilmuan Program Studi,

yangdilakukan oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan Program Studi selama tiga tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:

Sumber Pembiayaan TS-2 TS-1 TS

(1) (2) (3) (4)

Pembiayaan sendiri oleh peneliti 1 2 1

PT yang bersangkutan 9 9 13

Depdiknas 3 1 1

Institusi dalam negeri di luar Depdiknas

- 1 -

Institusi luar negeri - 1 - Catatan: (*) sediakan data pendukung pada saat asesmen lapangan

7.1.2 Hasil penelitian (rekapitulasi judul dan dokumen laporan penelitian) yang jumlah

judulnya ada dalam borang).

No. Judul Nama-nama

Dosen

Tahun Penyajian

Tingkat* Sumber Dana

Lokal Nasi-onal

Inter nasional

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Simulasi Teknis Reklamasi Pasca Tambang (Erosi dan Sedimentasi) Disposal Tanah Penutup Tambang Batubara Air Laya PT. Bukit Asam Tanjung Enim

Prof. Dr. Ir. H. M Taufik Toha, DEA dan Bochori ST.,MT

2014 Penelitian Unggulan Kompetitif

2 Studi Kelayakan Pembukaan Tambang Batubara PT. Baramutiara Prima, Kecamatan Sungaililin dan Kecamatan Keluang Kabupaten Musi Banyuasin, Sumsel

Prof. Taufik Toha

2014 PT.

Baramutiara Prima

3 Identifikasi Prospek Coal Seam Sebagai Reservoar Coal Bed Methane (CBM) Berdasarkan Sifat Resistivtas Batuan Di Kabupaten Muara Enim SUMSEL (Hibah Desentralisasi Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi Tahun Pertama)

Prof. Eddy Ibrahim

2014

Hibah Desentralisasi Penelitian

Unggulan Perguruan

Tinggi Tahun Pertama

4

Perancangan Plant Pengolahan Air Asam Tambang Dengan Metode Kombinasi Sand Filter, Ultrafilttrasi and reverse osmosis (Hibah Desentralisasi Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi Tahun Kedua)

Prof. Eddy Ibrahim dan Taufik Arief

2014


Unggulan Perguruan

Tinggi Tahun Kedua

5 Hibah Pengembangan Materi Pembelajaran Berbasis TIK Matakuliah Kebijakan Tambang

Maulana Yusuf dan A. Rahman

2014 DIPA

UNSRI

6 Emisi Gas Metana (CH4) Ambien pada Swabakar Batubara di Tambang Air Laya (TAL) PT. Bukit Asam (Persero), Tbk

Maulana Yusuf

2014

DIPA

Fakultas Teknik Unsri


7 Hibah Disertasi Doktor “Pengaruh Air asam Tambang pada Lingkungan Internal dan Eksternal dari Kegiatan Penambangan Batubara Terbuka”

RR. Harminuke Eko Handayani

2014

Hibah

Desentralisasi Penelitian

DOKTOR

8 Hibah Pengembangan Materi Pembelajaran Berbasis TIK Bagi Dosen UNSRI “Pembelajaran Pengetahuan Batubara Berbasis

TIK”


2014 DIPA

Fakultas Teknik Unsri

9 Analisis Pengaruh Struktur Joints Terhadap Fragmentasi Peledakan Batu Kapur Tambang Karang Putih PT. Semen Padang Indarung Sumatera Barat

Bochori

2014

Penelitian Sains

Teknologi dan Seni (Saintek)

10 Pengaruh Temperatur Pada Proses Hydrotermal Terhadap Proses Pembatubaraan Buatan

Rr. Yunita Bayu Ningsih

2014 DIPA

UNSRI

11 Kajian Kendala dan Upaya Pengembangan EBT Fosil dan Non Fosil dalam Rangka Pemuktahiran Milestone dan Roadmap EBT untuk mencapai Sasaran Kebijakan Energi Nasional 2015

Prof. Dr. Ir. H. M Taufik Toha, DEA dan Bochori, ST.,MT

2015

Penelitian

Hibah Bersaing

12 Perancangan Plant Pengolahan Air Asam Tambang Dengan Metode Kombinasi Sand Filter, Ultrafilttrasi and reverse osmosis (Hibah Desentralisasi Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi Tahun Ketiga)

Eddy Ibrahim dan Taufik Arief

2015


Unggulan Perguruan

Tinggi Tahun Ketiga

13 Identifikasi Prospek Coal Seam Sebagai Reservoar Coal Bed Methane (CBM) Berdasarkan Sifat Resistivtas Batuan Di Kabupaten Muara Enim SUMSEL (Hibah Desentralisasi Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi Tahun Kedua)

Eddy Ibrahim 2015


Unggulan Perguruan

Tinggi Tahun Kedua

14 Studi Karakterisasi Batubara (Coal Preparation) Batubara Asal Sumatera Selatan Sebagai Sumber Bahan Baku (Feed) Syngas Gasifikasi Batubara

A. Taufik Arief

2015 Hibah

Kompetitif DIPA UNSRI

15 Recovery H2SO4 Spent Acid Limbah dari Proses Alkilasi

Dr. Ir. H. Marwan Asof

2015

Hibah


16 Hibah Pengembangan Materi Pembelajaran Berbasis TIK Bagi Dosen UNSRI “Pemanfaatan Perangkat E-learning Dalam Pembelajaran Program dan Aplikasi Komputer”


2015

DIPA UNSRI


17 Prototipe Peralatan Perangkap dan Pengukur Gas Metana (CH4) pada Swabakar Batubara di Stockpile Aplikasi Tambang Banko Barat, PT. Bukit Asam (Persero),Tbk

Ir. H. Maulana Yusuf, MS.,MT

2015 Hibah


18 Studi Geoteknik Prospek Eksploitasi Energi Primer Batubara secara Tambang Bawah Tanah PT. Bukit Asam (PERSERO), Tbk Tanjung Enim

Dr. Ir. H. Syamsul Komar dan Bochori, ST.,MT

2015 Hibah


19 Perhitungan Dosis Pengapuran yang Efektif untuk Menaikkan Ph Air Asam Tambang (Acid Mine Drainage) di Kolam Pengendapan Lumpur Air Laya Putih PT. Bukit Asam (PERSERO) Tbk, Tanjung Enim

Ir. Ubaidillah Anwar, MS

2015 DIPA

UNSRI

20 Pengembangan Pembelajaran Teknik Pengeboran Migas Berbasis TIK

Ubaidillah AP

2015 DIPA

UNSRI

21 Analisis Pengaruh Perubahan Bukaan Tambang Bawah Tanah Terhadap Distribusi Kecepatan Aliran Udara Ventilasi

Bochori, ST.MT dan Alek Al Hadi, ST.,MT

2015

Penelitian Sains

Teknologi dan Seni (Saintek)

22 Pengaruh Tekanan Pada Proses Upgrading Batubara dengan Media Air Panas Terhadap Karakteristik Batubara

RR. Yunita Bayu Ningsih, ST,MT

2015 DIPA

UNSRI

23 Analisis Model Matematika Kualitas Batubara Pulau Kalimantan dan Sumatera Untuk Memenuhi Kebutuhan Batubara di PLTU Kab. Jepara Jawa Tengah

Harry Waristian

2015

Dana Mandiri

24 Kajian Keekonomian dan Kelayakan Tambang Town Site (SPPH-5370) PT. Bukit Asam (Persero), Tbk. – Tanjung Enim, 2016

Prof. Taufik Toha

2016 PT. BUKIT

ASAM

25 Studi Mitigasi Daerah Rawan Bencana Longsor Jalur Kereta Api Lahat – Lubuk Linggau, Sumatera Selatan

Prof. Taufik Toha

2016 DIPA

UNSRI

26 Identifikasi Prospek Coal Seam Sebagai Reservoar Coal Bed Methane (CBM) Berdasarkan Sifat Resistivtas Batuan Di Kabupaten Muara Enim SUMSEL (Hibah Desentralisasi Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi Tahun Ketiga)

Prof. Eddy Ibrahim

2016


Unggulan Perguruan

Tinggi Tahun Ketiga

27 Uji Karakteristik Briket Biobatubara Campuran Ampas Tebu dan Oli Bekas Sebagai Bahan Pengikat

Harminuke Eko Handayani

2016 Dana Mandiri

28 Studi Faktor Emisi Gas Metana di Tambang Batubara Banko Barat PT. Bukit Asam (Persero), Tbk

Maulana Yusuf

2016 Dana Mandiri


29 Remote Sensing Technique For Detection of Hidrocarbon Seepage of Onshore PetroleumExploration In Tropical Region

Adang Suherman

2016 UTM

Malaysia

30 Mitigasi Tanah Longsor Di Jalan Lahat-Pagar Alam

Wenny Herlina

2016 DIPA

UNSRI

31 Studi Pengaruh Penambahan Residu Palm Fatty Acid Distilation dan Suhu Karbonisasi Pada Proses Karbonisasi Batubara Peringkat Rendah Terhadap Peningkatan Kualitas Batubara

RR. Yunita Bayuningsih

2016 DIPA

UNSRI

32 Pengaruh Komposisi Dan Suhu Karbonisasidalam Pembuatan Briket Biobatubara Campuran Biomassa Purun Tikus (Eleocharis Dulcis) Terhadap Karakteristik Briket


2016 Dana

Mandiri

33 Pemetaan Potensi Pertambangan Provinsi Sumatera Selatan Menggunakan Multi Dimensional Scaling

Harry Waristian

2016 DIPA

UNSRI

34 Pengaruh Karakteristik Batuan Terhadap Tingkat Keausan Mata Garu (Ripper) Dalam Proses Pembongkaran Lapisan Overburden Tambang Batubara

Rosihan Pebrianto

2016 DIPA

UNSRI

35 Pemetaan Pola Aliran Air Bawah Tanah Di Desa Kerta Dewa Kota Pagar Alam

Alek Al Hadi

2016 DIPA

UNSRI

36 Analisis Model Matematika Kualitas Batubara Untuk Optimasi Nilai Kalori Batubara Di PT. Bukit Asam (Persero) Tbk Tanjung Enim

Eva Oktarinasari

2016 DIPA

UNSRI

37 Studi Mitigasi Daerah Rawan Bencana Longsor Jalur Kereta Api Lahat – Lubuk Linggau (Terowongan Kereta Api Tebing Tinggi)

Prof. Taufik Toha

2017 DIPA

UNSRI

38 Prospek Pengembangan Sumur Tua Di Sumatera Selatan Berdasarkan Kajian Teknis Dan Ekonomis

Prof. Eddy Ibrahim

2017 DIPA

UNSRI

39 Studi Perancangan Prototipe Alat Shaking Table Untuk Kebutuhan Praktikum Jurusan Teknik Pertambangan Unsri

Taufik Arief 2017 Dana

Mandiri

40 Briket Biobatubara Berbahan Baku Batubara Kualitas Rendah Dan Ampas Tebu Sebagai Sumber Energi Alternatif Ramah Lingkungan

Rr Harminuke Eko

2017 DIPA

UNSRI

41 Studi Karakteristik Air Asam Tambang Dalam Upaya Penetralan Ph Air Asam Tambang di PT.Bukit Asam (Persero) Tbk

Maulana Yusuf

2017 Dana

Mandiri


Catatan: (*) sediakan data pendukung pada saat asesmen lapangan Catatan: (*) sediakan data pendukung pada saat asesmen lapangan Catatan: * = Tuliskan banyaknya dosen pada sel yang sesuai

42 Pengembangan Oven Skala Laboratorium Untuk Mengukur Emisi Gas Metana Dalam Pembakaran Batubara

Maulana Yusuf

2017 DIPA

UNSRI

43 Analisis Kelayakan Ekonomi Pertambangan Pasir Di Kabupaten Lahat

Weni Herlina 2017 DIPA

UNSRI

44 Analisis Model Matematika Kualitas Batubara Untuk Optimasi Nilai Kalori Batubara BA 55 Di PT.Bukit Asam (Persero) Tbk Tanjung Enim, Sumatera Selatan

Ubaidillah AP 2017 DIPA

UNSRI

45 Pengaruh Perlakuan Pada Proses Upgrading Batubara Dengan Penambahan Residu Palm Fatty Acid Distilation (Pfad) Terhadap Karakteristik Fisik Dan Kimia Batubara

Rr. Yunita Bayuningsih

2017 DIPA

UNSRI

46 Pemetaan Potensi Tanah Longsor Dengan Menggunakan Geographic Information System Di Kota Pagar Alam

Diana Purbasari

2017 DIPA

UNSRI

47 Temperatur Nyala Sendiri (Self Ignition) Dari Gambut

2017

DIPA UNSRI

48 Pengembangan Wilayah Sektor Pertambangan Provinsi Sumatera Selatan Melalui Penggunaan Multidimensional Scaling

Harry Waristian

2017 DIPA

UNSRI

49 Analisis Dampak Lingkungan Akibat Dari Aktivitas Penambangan Pasir Di Sungai Musi Kabupaten Musi Banyuasin

Rosihan Pebrinto

2017 DIPA

UNSRI

50 Kajian Ekonomi Investasi Penambangan Pasir Di Kota Palembang

Alek Al Hadi 2017 DIPA

UNSRI

51 Pemetaan Potensi Tanah Longsor Di Jalan Utama Kecamatan Dempo Selatan Kota Pagar Alam

Alek Al Hadi 2017 DIPA

UNSRI

52 Kajian Peran Pertambangan Batubara Terhadap Pembangunan Di Kabupaten Lahat Provinsi Sumatera Selatan

Eva Oktarinasari

2017 DIPA

UNSRI

Jumlah 15 26 9


7.1.3 Adakah mahasiswa tugas akhiryang dilibatkan dalam penelitian dosen dalam tiga tahun terakhir?

Ada

No. Judul Penelitian Nama Dosen

Dan Mahasiswa

Tahun Penelitian

Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1

Analisis Pengaruh Struktur Joints Terhadap Fragmentasi Peledakan Batu Kapur Tambang Karang Putih PT. Semen Padang Indarung Sumatera Barat

1. Bochori 2. Handy Agista

2014

2

Analisis Pengaruh Perubahan Bukaan Tambang Bawah Tanah Terhadap Distribusi Kecepatan Aliran Udara Ventilasi

1. Bochori 2. Alek Al Hadi 3. Abdullah

Nasution

2015


1. Eva Oktarinasari 2. Rendhie Suswanto 3. Oktarina sari

2016

4 Uji Karakteristik Briket Bio Batubara Campuran Ampas Tebu dan Oli Bekas Sebagai Bahan Perekat

1. RR. Harminuke Eko Handayani

2. Ade Septiyani

2016

5 Pengaruh Komposisi dan Suhu Karbonisasi Pembuatan Briket Bio Batubara Campuran Batubara dan Biomassa Purun Tikus (Eleocharis Dultis) Terhadap Karakteristik

1. Rr. Yunita Bayu Ningsih

2. Fitria Ramadhona

2016

6 Studi Faktor Emisi Gas Metana (CH4) di Tambang Batubara Banko Barat PT. Bukit Asam (Persero) Tbk

1. Dr. Ir. H. Maulana Yusuf, MS.,MT

2. Rizki Fahreza 3. Ihsan Hidayat

Siregar

2016


1. Harry Waristian 2. Rendhie

Suswanto 3. Mirza Alief

Perkasa

2016

8 Pengaruh Karakteristik Batuan Terhadap Tingkat Keausan Mata Garu (Ripper) Dalam Proses Pembongkaran Lapisan Overburden Tambang Batubara

1. Rosihan 2. M. Abduh 3. Rolland Adi Putra

Situmorang

2016

9 Studi Pengaruh Penambahan Residu Palm Fatty Acid Distilation dan Suhu Karbonisasi Pada Proses Karbonisasi Batubara Peringkat Rendah Terhadap Peningkatan Kualitas Batubara

1. RR. Yunita Bayuningsih

2. Umar Rifaldi 3. Ocky Pradikha

Riadi

2016

√


No. Judul Penelitian Nama Dosen

Dan Mahasiswa

Tahun Penelitian

Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

10 Studi Karakteristik Air Asam Tambang dalam Upaya Penetralan pH Air Asam Tambang di PT. Bukit Asam (Persero), Tbk

1. Maulana Yusuf 2. Muhammad

Rakha Rajasa Putra

3. Muhammad Yogi JP

4. M Rizki Ramadhan

5. Riski Mawan Dika

2017

11 Pengembangan Oven Skala Laboratorium untuk Mengukur Emisi Gas Metana dalam Pembakaran Batubara

1. Maulana Yusuf 2. Lia Ade Putri 3. Mayang Sari 4. M. Azhar 5. Reni

2017

12 Pengaruh Perlakuan pada Proses Up-grading Batubara dengan Penambahan Residu Palm Fatty Acid Distilation (PFAD) terhadap Karakteristik Fisik dan Kimia Batubara

1. RR. Yunita Bayuningsih

2. M. Fadli 3. Raca Deriansyah

2017

13 Briket Biobatubara Berbahan Baku Batubara Kualitas Rendah dan Ampas Tebu sebagai Sumber Energi Alternatif Ramah Lingkungan

1. Rr. Harminuke 2. M. Sigit

Meriansyah 3. Canda Muamal 4. Aji Amando Dwi

Zari

2017

7.1.4 Tuliskan judul artikel ilmiah/karya ilmiah/karya seni/buku yang dihasilkan selama tiga tahun terakhir oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Judul Nama-nama

Dosen

Dihasilkan/Dipublika-sikan

pada

Tahun Penya-jian/ Publi-kasi

Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Pengaruh suhu pada proses hidrotermal terhadap karakteristik batubara


AVOER (Fakultas Teknik UNSRI)

2014

2 Evaluation of Environmental Effect Of Coal Stockpile in Muara Telang, Banyuasin, Indonesia

Eddy Ibrahim

Seminar nasional Avoer VI

2014

3 Perancangan Plant Pengolahan Air Asam Tambang Dengan Proses Sand Filtrasi, Ultrafiltrasi dan Reverse Osmosis

Eddy Ibrahim Dan

Taufik Arief

Prosiding SnaPP (Sains, Teknologi dan Kesehatan

2014

4 Kajian teknis Produktivitas Alat Gali-Muat dan Alat Angkut Pada Pengupasan Tanah Penutup Bulan September 2013 di Pit 3 Banko Barat PT. Bukit Asam (Persero) Tbk UPTE

Eddy Ibrahim dan Fuad Rusydi Suwardi

Jurnal Ilmu Teknik Universitas Sriwijaya Volume 2 No.3

2014


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

5 Karakteristik Air Tambang Pada Lingkungan Internal dan Eksternal Penambangan Batubara

Rr. Harminuke Eko Handayani

Indonesian Network for Acid Drainage

2014

6 Analysis of the influence of rainfall and the coal mining area to the valume of acid mine drainage is formed


CICES

2014

7 Kajian Pengurangan Tingkat Getaran tanah (Ground Vibration Level) Pada Operasi Peledakan Interburden B2-C Coal Mining Air Laya PT. Bukit Asam (Persero), Tbk Tanjung Enim

M. Taufik Toha dan Djuki Sudarmono

Jurnal Ilmu Teknik Universitas Sriwijaya

2014

8 Evaluasi Kinerja Dehydration Unit Pada Stasiun Pengumpul Gas Lapangan Sungai Gelam PT. Pertamina EP Asset 1 Field Jambi

Maulana Yusuf dan M Akib Abro

Jurnal Ilmu Teknik Universitas Sriwijaya

2014

9 Optimasi Produksi Hasil Perencanaan Sucker Rod Pump Terpasang Pada Sumur TMT-Y di TAC-Pertamina EP Golwater TMT

Maulana Yusuf dan Ubaidillah Anwar

Jurnal Ilmu Teknik

Universitas Sriwijaya Vol.2

No.4

2014

10 Pengaruh Suhu Pada Proses Hydrotermal Terhadap Karakteristik Batubara

Rr. Yunita Bayu Ningsih

AVOER (Fakultas

Teknik UNSRI) 2014

11 Evaluasi Produksi Alat Angkut Jenis HINO Dutro FM 260 TI dan Hino Dutro FM 320 TI padda Pengankutan Batubara dari Front Area Pit Air Talang Seginim Area St Run Of Mine (ROM) Air Talang Seginim PT.Danau Mas Hitam Bengkulu

Syamsul Komar dan

Fuad Rusydi

Jurnal Ilmu Teknik

Universitas Sriwijaya

2014

12 Evaluasi Sistem Penirisan Tambang Blok Air Getuk Garuk PT Danau Mashitam Bengkulu Tengah

Marwan Asof dan Bochori

Jurnal Ilmu Teknik

Universitas Sriwijaya Vol.2

No.3

2014

13 Rancangan Teknis Penambangan Batubara di Blok Selatan PT.Dizamatra Powerindo Lahat Sumatera Selatan

Marwan Asof

Jurnal Ilmu Teknik


2014


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

14 Analisa Bond Index Dalam Penilaian Hasil Penyemenan Production Zone Pada Sumur RNT-X Lapangan Rantau PT Pertamina EP Field Rantau, ACEH

Muhammad Amin dan Ubaidillah

Anwar

Jurnal Ilmu Teknik


2014

15 Evaluation of Factors Affecting Ripping Productivity in Open Pit Mining Excavation

Marwan Asof dan Rosihan

Pebrianto

The Electronic Journal of Geothecnical Engineering

2014

16 Karakteristik Air Asam Pada Lingkungan Internal dan Eksternal Penambangan Batubara Rr. Harminuke

Eko Handayani

Prosiding Seminar Air Asam Tambang ke 5 dan Pascatambang (Bandung 28 Oktober 2014)

2014

17 Pengaruh suhu karbonisasi serat sawit terhadap nilai hardgrove Grindability Index-HGI pada campuran batubara 174ituminous dengan serat sawit.


Prosiding Seminar Nasional AVOER (Added value of Energy Resources)-30 Oktober 2014. ISBN : 979-587-523-1

2014

18 Kajian Coal Tar Mixture – CTM berdasarkan persentase campuran batubara, tar dan air dalam interval viskositas 900 – 1100 cP


Prosiding Seminar Nasional AVOER (Added value of Energy Resources) – 30 Oktober 2014. ISBN : 979-587-523-1

2014

19 Study of Physical Properties of Rocks and Acid Mine Drainage Potential at Banko Barat Tanjung Enim“,

Eddy Ibrahim

The 5th

Sriwijaya International Seminar on Energy and Environmental Science & Technology (SISEEST), September 10-11, Palembang, Indonesia.

2014


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

20 Study on Environment Characteristics for Mining Management at East Pit 3 West Banko Coal Mine”,

Eddy Ibrahim

International Journal on Advanced Science Engineering Information Technology, Vol. 4(3), ISSN : 2088-5334: Page : 45-48

2014

21 Studi Korelasi Ukuran Butir Semikokas dan Komposisi Briket Terhadap Asap dan Bau Hasil Pembakaran Briket Batubara”

Eddy Ibrahim

Proceeeding Seminar Nasional Teknologi Industri Hijau 1, Litbangyasa Untuk Mendukung Realisasi Industri Hijau , Hal 1 – 6, 21 Mei 2014 Grand Candi Hotel, Kementerian Perindustrian BBTPPI, Semarang

2014

22 Desain Backfilling Berdasarkan Rencana Pascatambang Pada Tambang Batubara PT. Karbindo Abesyapradhi Coal Site Tiang Satu Sungai Tambang Sumatera Barat

Hartini Iskandar, dan Rr Harminuke

Eko Handayani


2014

23 Analisa Data Pressure Buildup Test Dengan Metode Horner Dan Standing Untuk Mengetahui Kondisi Produktivitas Sumur Sgc-X Pt. Pertamina Ep Asset 1 Field Jambi

Ubaidillah

Anwar Prabu, dan Budhi

Kuswan Susilo


2014

24 Upaya Peningkatan Target Produksi Batu Kapur 33.400 Ton/Hari Pada Pengolahan Dan Pengangkutan Area Depan Di Pt.Semen Padang Sumatera Barat (Persero) Tbk

Syamsul Komar, dan Mukiat


2014


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

25 Aplikasi Regresi Linier Dalam Metoda Decline Curve Untuk Memprediksi Potensi Minyak Lapangan Sriwijaya Lapisan X Pt.Pertamina Aset 1 Field Jambi

A. Rahman, dan Syarifudin


2014

26 Estimasi Titik Impas Kadar Bijih Tembaga Per Ton Produksi Pada Penambangan Bawah Tanah Di Tambang Doz Pt. Freeport Indonesia - Papua

Syamsul Komar dan Mukiat


2014

27 Evaluasi Pompa Sulzer 385 Kw (Engine) Sistem Penirisan Tambang Di Main Sump Pit 1 Barat Banko Barat Pt. Bukit Asam (Persero) Tbk Tanjung Enim

Machmud Hasjim dan A. Taufik Arief


2014

28 Kajian Teknis Peningkatan Korelasi Rencana Cycle Time Alat Angkut Di Pit Kwest Pt. Kaltim Prima Coal Kalimantan Timur

Syamsul Komar dan Makmur Asyik


2014

29 Kajian Pengurangan Tingkat Getaran Tanah ( Ground Vibration Level ) Pada Operasi Peledakan Interburden B2-C Tambang Batubara Air Laya Pt. Bukit Asam ( Persero ), Tbk Tanjung Enim

M. Taufik Toha dan Djuki Sudarmono


2014

30 Kajian Teknis Pemakaian Emulsion Sebagai Pengganti Anfo Pada Peledakan Lapisan Tanah Penutup Terhadap Produktivitas Hitachi Ex-2600 Pt Kideco Jaya Agung

Djuki Sudarmono, dan Mukiat


2014

31 Perencanaan Penyemenan Casing 7 Inch Dengan Metode Dual Stage Cementing Pada Sumur Nr-X Lapangan Limau Di Pt.Pertamina Drilling Services Indonesia Area Sumbagsel, Prabumulih

Syamsul Komar dan Muhammad Amin


2014


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

32 Evaluasi Teknis Geometri Jalan Angkut Overburden Untuk Mencapai Target Produksi 240.000 Bcm / Bulan Di Site Project Mas Lahat Pt. Ulima Nitra Sumatera Selatan

Djuki Sudarmono dan M Akib Abro


2014

33 Analisis Kinerja Progressive Cavity Pump (Pcp) Pada Sumur Kas 273, Lapangan Kenali Asam Pt Pertamina Ep Asset I Jambi

Machmud Hasjim dan Ubaidillah Anwar Prabu


2014

34 Kajian Gas Metana Batubara (Cmm) Akibat Spontaneous Combustion Pada Temporary Stockpile Bangko Barat Pt. Bukit Asam (Persero), Tbk Tanjung Enim

Maulana Yusuf dan Rr. Harminuke Eko Handayani


2014

35 Kajian Kominusi Limestone Pada Area Penambangan Pt. Semen Padang (Pesero) Tbk Bukit Karang Putih Indarung Sumatera Barat

Hartini Iskandar dan Taufik Arief


2014

36 Pengaruh Fly Ash Dan Kapur Tohor Pada Netralisasi Air Asam Tambang Terhadap Kualitas Air Asam Tambang (Ph, Fe & Mn)Di Iup Tambang Air Laya Pt.Bukit Asam (Persero),Tbk

Rr. Harminuke Eko Handayani dan Hartini Iskandar


2014

37 Kajian Teknis Pengupasan Tanah Penutup Di Tambang Banko Barat Pit 3 Barat Pt. Bukit Asam (Persero) Tbk Upte

Mukiat dan Fuad Rusydi Suwardi


2014

38 Analisa Laju Produksi Kritis Menggunakan Metode Chierici Dalam Evaluasi Terjadinya Water Coning Pada Sumur X Lapangan Y Pt Pertamina Ep Asset 1field Ramba

Syamsul Komar dan Bochori


2014


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

39 Analisa Kemampuan Kerja Alat Angkut Untuk Mencapai Target Produksi Overburden 240.000 Bcm Perbulan Di Site Project Darmo Pt. Ulima Nitra Tanjung Enim Sumatera Selatan

Djuki Sudarmono dan Syarifudin


2014

40 Evaluasi Produksi Alat Angkut Jenis Hino Dutro Fm 260 Ti Dan Hino Dutro Fm 320 Ti Pada Pengangkutan Batubara Dari Front Area Pit Air Talang Seginim Ke Stockpile Run Of Mine (Rom) Air Talang Seginim Pt. Danau Mas Hitam, Bengkulu

Syamsul Komar dan Fuad Rusydi Suwardi


2014

41 Analisis Perbandingan Kualitas Batubara Te-67 Di Front Penambangan Dan Stockpile Di Tambang Air Laya Pt. Bukit Asam (Persero), Tbk. Tanjung Enim Sumatera Selatan

Mukiat dan Rr. Harminuke Eko Handayani


2014

42 Perancangan Pengupasan Overburden Pada Quarter 4 Tahun 2013 Di Pit S5 PT. Cipta Kridatama Site Rbh, Indragiri Hulu, Riau

Rr. Harminuke Eko Handayani dan Bochori


2014

43 Evaluasi Proses Pembuatan Avtur (Aviation Turbine) Berdasarkan Analisa Sifat Fisik Dan Kimia Minyak Mentah (Crude Oil) Di PT. Pertamina Ru Ii Dumai

Ubaidillah Anwar Prabu, dan M. Akib Abro


2014

44 Kajian Teknis Geometri Peledakan Berdasarkan Analisis Blastability Dan Digging Rate Alat Gali Muat Di Pit Mt-4 Tambang Air Laya PT. Bukit Asam (Persero) Tbk Tanjung Enim, Sumatera Selatan

Syamsul Koma,r dan Djuki Sudarmono


2014


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

45 Perencanaan Design Dan Simulasi Hydraulic Fracturing Dengan Permodelan Simulator Fraccade 5.1 Serta Keekonomiannya Pada Formasi Lapisan W3 Sumur Kajian Va Struktur Limau Barat PT Pertamina Ep Asset 2 Field Limau

Ubaidillah Anwar Prabu, dan Weny Herlina


2014

46 Studi Evaluasi Data Logging Dan Sifat Petrofisika Untuk Menentukan Zona Hidrokarbon Pada Lapisan Batu Pasir Formasi Duri Lapangan Balam South, Cekungan Sumatera Tengah

Endang Wiwik Dyah Hastuti, dan Weny Herlina


2014

47 Perencanaan Injeksi Waterflooding Dengan Metode Prediksi Buckley Leverett Dan Craig Geffen Morse Pada Sumur Injeksi I Di Lapisan W3 Struktur Niru PT Pertamina Ep Asset 2 Field Limau

A. Taufik Arief, dan Ubaidillah Anwar Prabu


2014

48 Kajian Kinerja Waterflooding Pada Struktur X Lapisan Y Formasi Talang Akar Lapangan A PT. Pertamina Ep Asset 2 Field Prabumulih

Eddy Ibrahim, dan Fuad Rusydi Suwardi


2014

49 Kajian Perbandingan Produktivitas Hopper Dan Alat Angkut Untuk Mengatasi Masalah Antrian Alat Angkut Dan Meningkatkan Produktivitas Hopper Tls 3 Banko Barat PT. Bukit Asam (Persero) Tbk

Abuamat Hak, dan Maulana Yusuf


2014

50 Kajian Teknis Sistem Penirisan Tambang Banko Barat Guna Menanggulangi Dan Mengoptimalisasi Sistem Pemompaan Air Tambang Di Pit Iii Barat PT Bukit Asam (Persero) Tbk Tanjung Enim

Hartini Iskandar dan A. Rahman


2014


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

51 Evaluasi Pompa Electric Submersible Pump (Esp) Untuk Optimasi Produksi Pada Sumur P-028 Dan P-029 Di PT. Pertamina Ep Asset 2 Pendopo Field

A Rahman dan Wenny Herlina


2014

52 Analisa Sebaran, Indikasi, Jenis Gas Dan Original Gas In Place Pada Reservoir Gas Lapangan Oneta Formasi Baturaja PT Pertamina Asset 2 Field Prabumulih

Eddy Ibrahim dan Ubaidillah Anwar Prabu


2014

53 Rancangan Lokasi Disposal Untuk Rencana Penambangan Pit Inul East Selama Bulan Juli 2013 Sampai Desember 2014 Di Departemen Hatari PT Kaltim Prima Coal

Muhammad Taufik Toha dan Bochori


2014

54 Analisis Sistem Backheo – Dump Truck Pada Tambang Batu Granit Di PT. Trimegah Perkasa Utama Tanjung Balai Karimun Kepulauan Riau

Mukiat dan Syarifudin


2014

55 Evaluasi Teknis Dan Ekonomis Well Completion Untuk Ukuran Tubing Pada Sumur Minyak X-26 Di PT. Pertamina Ep Asset 2 Pendopo Field

M Taufik Toha dan Abuamat Hak


2014

56 Evaluasi Perimeter Blasting Terhadap Tingkat Getaran Tanah (Ground Vibration) Pada Pre Bench Pit Air Laya PT. Bukit Asam (Persero), Tbk

M Taufik Toha dan Bochori


2014

57 Evaluasi Penanggulangan Scale Dengan Metode Inject Scale Inhibitor Pada Sumur “X” Di PT Pertamina Ep Asset 2 Field Limau

Ubaidillah Anwar Prabu, danHartini Iskandar


2014

58 Peningkatan Produksi Sucker Rod Pump (Srp) Dengan Mengacu Pada Break Event Point (Bep) Sumur Jrk-X Di PT. Pertamina Ep Region Sumatera Field Pendopo

Muhammad Amin, dan Muhammad Akib Abro


2014


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

59 Studi Pengaruh Ukuran Pipa Produksi Terhadap Tingkat Laju Produksi Pada Sumur Produksi Y-19, W-92, Dan Hd-91 Di PT. Pertamina Ep Asset-1 Field Jambi

Maulana Yusuf, dan Abuamat Hak


2014

60 Evaluasi Kinerja Jig Pada Kapal Isap Produksi Timah 12 Daerah Perairan Laut Tempilang Bangka Barat Di Unit Laut Bangka PT.Timah (Persero) Tbk, Provinsi Bangka Belitung

A Taufik Arief, dan Weny Herlina


2014

61 Rencana Teknis Penimbunan Pada Areal Pasca Tambang Dengan Metode Backfilling Digging System Di Pit Keluang Pada Tambang Batubara PT Baturona Adimulya Sumatera Selatan

Makmur Asyik, dan Syariffudin


2014

62 Water Management System Tambang Pada Pit PT Ulima Nitra Jobsite Pt Menambang Muara Enim

Restu Juniah, dan Akib Abro


2014

63 Modifikasi Geometri Peledakan Dalam Upaya Mencapai Target Produksi 80.000 Ton/Bulan Dan Mendapatkan Fragmentasi Yang Diinginkan Pada Tambang Granit Pt. Kawasan Dinamika Harmonitama Kabupaten Karimun Kepulauan Riau

Abuamat Hak, dan Makmur Asyik


2014

64 Evaluasi Penggunaan Sucker Rod Pump Pada Sumur Rb-36 Rb- 91, Dan Rb-135 Dengan Menggunakan Data Sonolog Dan Dynamometer Untuk Meningkatkan Produksi Di PT. Pertamina Ep Asset 1 Field Ramba

Eddy Ibrahim, dan Maulana Yusuf


2014

65 Evaluasi Kinerja Excavator Backhoe Cat 385 Dan Cat 345 Terhadap Produksi Penambangan Swakelola Paket 09-218 Banko Barat Tahun 2013 PT. Bukit Asam (Persero) Tbk

Maulana Yusuf, dan Abuamat Hak


2014


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

66 Analisa Hasil Acidizing Treatment Untuk Menanggulangi Scale Caco3 Dalam Upaya Mengoptimalkan Kemampuan Berproduksi Sumur R-11 PT. Pertamina Ep Asset 2 Limau Field

Muhammad Amin, dan Ubaidillah Anwar Prabu


2014

67 Perencanaan Squeeze Cementing Metode Balance Plug Pada Sumur “X” Dan Sumur “Y” Di Lapangan Ogan PT.Pertamina Ep Asset 2 Prabumulih

Taufik Arief, dan Ubaidillah Anwar Prabu


2014

68 Upaya Peningkatan Produksi Gas Pada Separator Terpasang Di Stasiun Pengumpul Gas Musi Barat PT. Pertamina Ep Asset 2 Pendopo Field

Muhammad Amin, dan Weny Herlina


2014

69 Analisis Pengaruh Antara Campuran Low Sulfur Waxy Residu Dengan Batubara Jambi Dengan Menggunakan Proses Coating

Rr. Harminuke Eko Handayani, dan Syariffudin


2014

70 Analisis Pengendalian Mutu Hasil Reduksi Batu Kapur Menggunakan Hammer Crusher Sebagai Bahan Utama Pembuatan Semen Di PT. Semen Baturaja (Persero), Tbk

Machmud Hasjim, dan Restu Juniah


2014

71 Perhitungan Flowrate Quench Air Optimum Pada Sistem Thermal Oxidizer Di Lapangan Singa Lematang Asset PT Medco E&P Indonesia

Mukiat, dan Muhammad Akib Abro


2014

72 Kajian Efektivitas Penentuan Dosis Kuriflock Pc-702 Untuk Mengurangi Tss (Total Suspended Solid) Pada Air Tambang Di Kpl Stockpile 1 PT Bukit Asam (Persero),Tbk

Harminuke Eko Handayani, dan Hartini Iskandar


2014

73 Kajian Teknis Sistem Penirisan Pada Pit Tambang Batubara PT. Dizamatra Powerindo, Kabupaten Lahat –Provinsi Sumatera Selatan

Taufik Arief, dan Hartini Iskandar


2014


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

74 Pengaruh Tekanan (evaporasi dan non evaporasi) Pada Proses Pengeringan Batubara Terhadap Karakteristik Batubara


Prosiding Seminar Nasional

AVOER VII, 2015

2015

75 Efektivitas Penggunaan Kombinasi Dolomit, Mangan Zeolit dan Karbon Aktif Dalam Pengolahan Limbah Air Asam Tambang Rr. Harminuke

Eko Handayani

Prosiding Seminar Nasional AVOER VII (Added value of Energy Resources) 21-22 Oktober 2015. ISBN : 979-587-559-0

2015

76 Perbandingan kualitas kekuatan briket batubara nonkarbonisasi dengan bahan perekat singkong, tepung gaplek dan tepung tapioca



2015

77 Pengaruh Proses Hydrotermal, Karbonisasi dan Oksiasi terhadap Perubahan Komposisi Maseral pada Batubara


Jurnal Teknik Kimia Universitas Sriwijaya Volume 21 No.1

2015

78 Kajian Teknis (Mud Handling) pada Main Sump untuk optimalisasi pompa pada pit darmo PT Ulima Nitra Tanjung Enim Sumatera Selatan

Syamsul Komar, dan Akib Abro


2015

79 Pengaruh Powder Factor Peledakan terhadap produktivitas backhoe komatsu PC 2000 Di PT. Bukit Asam (Persero) Tbk

Djuki Sudarmono dan Hartini Iskandar


2015

80 Kajian Teknis Pengaruh fragmentasi terhadap digging time excavator PC 2000 pada peledakan Interburden B2C di Tambang Air Laya PT. Bukit Asam (Persero), Tbk Tanjung Enim Sumatera Selatan

M. Taufik Toha dan Bochori


2015

81 Rekonsiliasi penambangan antara rencana penambangan bulanan dengan realisasi di tambang swakelola B2 PT. Bukit Asam (Persero) Tbk

Eddy Ibrahim dan Fuad

Rusydi


2015


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

82 Analisa teknis mine dewatering terhadap rencana tiga tahun penambangan hingga tahun 2016 di Pit Blok Barat PT Muara Alam Sejahtera Kabupaten Lahat

Mukiat dan M. Akib Abro


2015

83 Evaluasi penggunaan pompa terhadap air limpasan kolong lama tahun 2014 pada tambang besar 1.42 Pemali PT. Timah (Persero) Tbk Bangka Belitung

Syamsul Komar dan Akib Abro


2015

84 Kajian Teknis pengaruh ketebalan lapisan bed pada pan amaerican jig terhadap recovery timah di TB 1.42 Pemali PT. Timah (Persero) Tbk Bangka Belitung

Machmud Hasjim dan

Restu Juniah


2015

85 Rencana saluran terbuka tambang batubara pada blok timur PT. Konsorsium Indomineratama Waspadakarsa Lahat Sumatera Selatan

Mukiat dan Fuad Rusydi


2015

86 Analisis kerusakan formasi berdasarkan data pressure build up dengan metode horner plot untuk menentukan kerusakan sumur x pada lapangan PERTAMINA EP Asset 1 FIELD Rantau

Ubaidillah Anwar dan

Wenny Herlina


2015

87 Desain Sucker Rod Pump untuk optimalisasi produksi sumur sembur alam L5A-X di Pertamina EP Asset 1 Field Jambi

Taufik Arief dan Ubaidillah

Anwar


2015

88 Evaluasi persiapan dan pelaksanaan proyek komersialisasi gas lapangan X untuk memenuhi syarat volume dan tekanan pada kontrak perjanjian jual beli gas (PJBG) di PT.Pertamina EP Asset 1 Field Jambi

Ubaidillah Anwar dan

Fuad Rusydi


2015

89 Evaluasi jumlah alat gali muat dan alat angkut serta perhitungan bahan bakar untuk memproduksi 300.000 ton/bulan batu granit di PT. Trimegah perkasa Utama Kepulauan Riau

Makmur Asyik dan Abuamat


2015


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

90 Evaluasi geometri peledakan terhadap fragmentasi batuan menggunakan bahan peledak ANFO dan Bulk Emulsion pada lapisan interburden pit 4500 Blok selatan PT. Pamapersada-Dahana (Persero) Jobsite Melak Kalimantan Timur

M. Taufik Toha dan Djuki

Sudarmono


2015

91 Analisis penentuan jenis fluida pendorong menggunakan metode material balance berdasarkan nilai recovery faktor pada lapangan “ARL” Petrochina International Jabung LTD

A Rahman dan Ubaidillah

Anwar


2015

92 Efektifitas penggunaan cara pemadatan untuk mencegah terjadinya swabakar pada temporary stockpile di pit 1B di PT. Bukit Asam (Persero), Tbk Tanjung Enim

Maulana Yusuf dan Rr.

Harminuke Eko Handayani


2015

93 Evaluasi cadangan minyak sisa berdasarkan decline curve dengan metode loss ratio dan trial error dan X2-chisquare test pada lapisan B PT. Pertamina EP Asset 1 Filed Jambi

Taufik Arief dan Wenny

herlina


2015

94 Proses proyek pembukaan sumur minyak X pada lapangan X PT. Pertamina EP Asset 2 Field Prabumulih

M. Amin dan Ubaidillah

Anwar


2015

95 Kajian teknis dan ekonomis pemberaian interburden B2C secara ripping pada tambang Banko Barat Pit 1 Timur PT. Bukit Asam (Persero) Tbk UPTE Tanjung Enim

A. A. Rahman dan Abuamat Hak


2015

96 Evaluasi Hasil Aplikasi Hydraulic Fracturing Pada Reservoir Karbonat Sumur Bcn-28 Di Struktur App PT Pertamina Ep Asset 2 Pendopo Field

Ubaidillah Anwar Prabu, Wenny Herlina


2015


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

97 Pemetaan sebaran pH tailing dengan metode geostatistik guna evaluasi pengapuran pada daerah reklamasi TN 1.1 air lekok mapur PT. Timah (Persero) Tbk

RR. Harminuke Eko

Indonesian Journal of Geology and Mining. LIPI Volume 25 No. 2 tahun 2015 ISSN : e-ISSN 2354-6638 p-ISSN 0125-9849 DOI: http://dx.doi.org/ 10.14203/risetgeotam2015.v25.155

2015

98 Inhibition of Ekortikus island expansion in Banyuasin Estuary, South Sumatera Modelling by using Finite volume method with unstructured mesh”, Journal of Sustainable Development;

Eddy Ibrahim Vol. 8, No. 3; ISSN 1913-9063 E-ISSN 1913-9071 Published by Canadian Center of Science and Education

2015

99 Oral Presentation in 4th

International Conference on Emerging Trends in Scientific Research

Eddy Ibrahim on 28-29 November 2015, Nippon Hotel, Istanbul-Turkey

2015

100 Study of Layered Structure on Contact Boundary Area of Formation Panasogan-Waturanda by Applying Ground Penetrating Radar Method”,

Eddy Ibrahim

Review of Advances in Physics Theories and Applications ISSN(e) :2409-3769/ISSN(p) : 2412-3714, Pak Publishing Group, 2(2) : page : 10-19

2015

101 Q Determination of Transmision GPR Waves in Absorbing Media”,

Eddy Ibrahim

Review of Information Engineering and Applications ISSN(e) :2409-6539/ISSN(p) : 2412-3676, Pak Publishing Group, 2(2) : page : 33-50

2015


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

102 Analisis Model Matematika Kualitas Batubara Pulau Kalimantan dan Sumatera Untuk Memenuhi Kebutuhan Batubara di PLTU Kab. Jepara Jawa Tengah

Harry Waristian

Prosiding Seminar Nasional AVOER

2015

103 Analisis Kualitas Batubara Pulau Kalimantan dan Pulau Sumatera Untuk Memenuhi Kebutuhan Batubara Pada PLTU Di Kabupaten Jepara Provinsi Jawa Tengah

Harry Waristian

Jurnal Teknik Pertambangan UPN Yogyakarta

2015

104 Kajian Teknis dan Ekonomis Rencana Pembangunan Pembangkit Listrik Mulut Tambang Batubara (Mine Mouth Power Plant) di Babat Toman Kabupaten Musi Banyuasin Provinsi Sumatera Selatan

A. Taufik Arief

Prosiding Seminar Nasional AVOER

2015

105 Evaluasi Pompa ESP Terpasang Untuk Optimasi Produksi Minyak PT. Pertamina Asset 1 Field Ramba

Syamsul Komar dan Fuad Rusydi Suwardi

Jurnal Ilmu Teknik


2015

106 The Effectiveness Study on CaO Lime Dose and Operation Time Variation and Its Influence on ACID Mine Drainage Treatment

Prof. Eddy Ibrahim

International Journal ofEnvironmental Science and Development Volume 6 No. 6, June 2015

2015

107 The Effects of Acid Mine Drainage (AMD) On the Internal and the External Environment In the Open Coal Mining Activities

RR. Harminuke Eko dan Eddy

Ibrahim

International Journal of Chemical and Environmental Engineering. Volume 7 No. 1 Tahun 2016 ISSN : 2078-0737

2016

108 Application of Geoelectric Method for Environmental Study of Groundwater Appearance in Coal Mine Area”,

Eddy Ibrahim International Journals of Ecology, environment and Conservation,Quarterly ISSN : 0971-765X, 22(1)., Page: 119-124.

2016


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

109 New Method of Inversion Vertical Electrical Logging (IVEL) for Identification of Coal Seam Prospect of Muara Enim Regency, South Sumatera”,

Eddy Ibrahim Internasional Journal of Natural Sciences Research ISSN(e) :2311-4747(p):2311-7435, Pak Publishing Group, 4(2) : page : 29-41

2016

110 Multi Configuration of GPR Antenna for Coal seams Characterization at Bukit Asam coal mining field”,

Eddy Ibrahim dan

Alek Al Hadi

PIT HAGI 41 di Lampung, 26-29 September 2016

2016

111 Geoelectric configuration and Data Processing Design to Delineation and Mapping of Shallow heavy metal waste”

Eddy Ibrahim Abstract Accepted (ID Number : 2536) at Second International Conference on Science, Engineering & Environment (SEE), Osaka City, Japan, Nov. 21-23, 2016

2016


Eva Oktarinasari

Prosiding Seminar Nasional AVOER (Added value of Energy Resources)

2016

113 Kestabilan Lubang Bukaan Underground Coal Gasification (UCG) Menggunakan Klasifikasi Rock Mass Rating dan Analisis Tegangan Di Lokasi Gasifikasi Batubara Bawah Tanah, Kecamatan Sekayu, Kabupaten Musi Banyuasin, Provinsi Sumatera Selatan

Syamsul Komar Dan

Diana Purbasari

Prosiding Kolokium PUSLITBANG Teknologi Mineral dan Batubara

2016

114 Environmental Value losses as impacts of natural resources utilization of in coal open mining

Restu Juniah Dan

Harry Waristian

Matec Web Of Conferences And Request For License Agreement

2016

115 Measurement of Methane (CH4) Emission From Spontaneous-Combustion Coal at An Open Pit Coal Mining Activity

Maulana Yusuf Proceeding of The 6

th Annual

Basic Science International Conference Publishing Online, on June7, 2016

2016


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

116 The Relationship between the Decline of Oxygen and the Increase of Methane Gas (CH4) Emissions on the Environment Health of the Plant

Maulana Yusuf International Journal of Collaborative Research on Internal Medicine & Public Health, Vol 8 No. 7 (2016)

2016

117 Heat Transper Radiation Comparison and Evaluation Of Support Vertical Greenery and Carrier Vertical Greenery System For Mining Engineering Of Sriwijaya University Majoring Building Wall

Prof. Taufik Toha

Seminar Internasional Green Devoplement Conference

2016

118 Recovery Of H2SO4 From Spent Acid Waste Using Bentonite Adsorbent

Marwan Asof SICEST 2016


Harry Waristian

Prosiding Seminar Nasional AVOER (Added value of Energy Resources), 2016

2016

120 Aplikasi Berbagai Jenis Adsorben Pada Pengolahan Air Asam Tambang Sintetik Skala Mini PLant

Eddy Ibrahim dan A Taufik

Arief

Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 249-256, ISSN 1693-699X

2016

121 Kajian Implementasi Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Pertambangan (CSR) Terhadap Pemberdayaan Masyarakat dan Lingkungan

Restu Juniah Jurnal Empirika Vol 1 No.1 2 November

2016

122 Design and Experimental Testing of Small Scale Acid Mine Drainage Treatment Plant

Eddy Ibrahim and Taufik

Arief

J mater Environ. Sci 7 (8) 2912-2918 ISSN 2028-2508 CODEN : JMESCN

2016

123 Program pengembangan Teknologi Penetasan Telur Bebek Di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir

Marwan asof, Rosihan, Mukiat, A.

Rahman, Djuki, Harminuke


2016


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

124 Pemetaan Pola Aliran Air Tanah Dengan Menggunakan Sistem Informasi Geografis (SIG) Di Desa KertaDewa Kota Pagar Alam

Alek al hadi, Weni herlina,

Rosihan


2016

125 Mitigasi Daerah Rawan Tanah Longsor Di Jalan Lintas Lahat-Pagar Alam

Weni herlina, Alek al hadi,

Bochori, Harry Waristian


2016

126 Pembuatan Alat Jig Transparan Untuk Pencucian Batubara

Bochori, Syamsul

Komar, Alek al hadi


2016

127 Perancangan Prototipe Kompor Surya Sederhana Berbasis Energi Matahari Untuk Kebutuhan Rumah Tangga, Industri Kecil dan Desa-Desa Binaan Universitas Sriwijaya

Taufik Arief, Subriyer nasir, Nina Tanzerina


2016

128 Perbandingan Sifat Mekanik Dari Sampel Hasil Peleburan Aluminium Kaleng Minuman Bekas yang Dicairkan Didalam Krusibel Berbahan Bakar Pelumas Bekas dengan Pemanasan Langsung dan Tidak Langsung

Andi, Nukman, Riman

sipahutar dan Taufik Arief


2016

129 Determining of Drying Characteristics or South Sumatera Low Rank Coal using Solar and Laboratory Scaled Oven

I Bizzy R.Sipahutar E. Ibrahim M. Faizal

International Journal on Advanced Science, Engineering and Information Scaled Oven Vol 7 No.6 Hal.1998-2003

2017

130 Pengaruh Penggunaan Bottom Ash Dry dan Slag Limbah Gasifikasi Batubara Pada Pembuatan Batako Terhadap Kuat Tekan

Rr. Harminuke Handayani dan

Syarifuddin

JP Vol.1 No. 2 ISSN 2549-1008

2017

131 Evaluasi Pengelolaan Limbah Cair Batubara di Stockpile PT. Bukit Asam Unit Dermaga Kertapati

Rr. Harminuke JP Vol. 1 No. 3 ISSN: 2549-1008

2017


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

132 Redesain Pengaturan Peralatan Coal Getting untuk Memenuhi Target Produksi Desember 2016

Rr. Harminuke JP Vol 1 No. 4 ISSN: 2549-1008

2017

133 Studi Korelasi Uji Cepat Rambat Gelombang Ultrasonik dan Uji Kuat Tekan Uniaksial pada Claystone

Rr. Harminuke Diana P

Prosiding Seminar Nasional Geomekanik IV (WSNG 4) ISBN: 9 786025 069604

2017

134 Studi Korelasi Empiris Batuan Lempung antara Kuat Tekan Uniaxial (σc) di Laboratorium dengan Index Point Load (Is) Secara Insitu di Lokasi Eksplorasi Tambang Batubara Musi Banyuasin Sumatera Selatan

Marwan Asof Diana P

Prosiding Seminar Nasional Geomekanik IV (WSNG 4) ISBN: 9 786025 069604

2017

135 Study On Water Pollution As The Effect Of Old Mining Oil Wells

Eddy Ibrahim Indonesian Juornal Of Fundamental and Applied Chemistry

2017

√

136 Blasting Design Without Subdrilling on Jointed Limestone to Optimize Fragmentation and Blasting Cost

M. Taufik Toha Bochori Waluyo

International Journal on Advance Science Engineering Information Technology

2017

137 Mitigation of landslide area around railway tunnel, South Sumatra Province, Indonesia

M. Taufik Toha Dedi S

Syamsul K Bochori ,

Moamar G. Mirza A.

S. E. Rahim

AIP Conference Proceeding

2017

138 Effect of Ground Vibration to Slope Stability, Case Study Landslide on the Mouth of Railway Tunnel, Gunung Gajah Village, Lahat District

Moamar G M. Taufik Toha

Dedi S

Sriwijaya Journal of Environment

2017

139 Analysis of Blasting Effect ot the Environment Around Blasting Areas of PT. Semen Baturaja Persero, Tbk

Jihan F. Lubis Taufik Toha Ngudiantoro

Indonesian Journal of Environmental Management and Sustainability

2017

140 Study of the Effect of Coal Quality Parameter on Gas Methane (CH4) Emission in Coal Fired for Sustainable Environment

Maulana Yusuf Reni Arisanti

M. Faizal

International Journal of Environmental Management and Sustainability

2017


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

141 Coal Excavation Design for Environmentally Perspective by Using Multi Configuration GPR Antena

Eddy Ibrahim Harminuke

Alek Al Hadi

Proceeding of the 3rd International Conference on Construction and Building Engineering

2017

142 Self-Ignition Temperature of Peat

Nukman Taufik Arief

Elda Melwita

Journal of Ecological Engineering

2017

143 Pengaruh Penambahan PFAD Terhadap Karakteristik Batubara Kualitas Rendah

Rr. Yunita Bayuningsih Umar Rifaldy Ocky Pradika

Jurnal Geosapta Vol 3 No.1 Januari 2017

2017

144 Water Pollution Evaluation as Consequent of Old Wells Oil Exploration

MF Sopeana Sriyani

E.Ibrahim

Indonesian Journal of Fundamental and Applied Chemistry Vol 2 No 3

2017

145 Identiication of Lowland Characteristics at Tanjung Api-Api Area Using bt Landsat 8

Eddy Ibrahim International Journal at Civil Engineering and Technology Vol. 8 No.10 Hal 1029-1038

2017

√

146 Interpretation of Land Use and Land Cover at Lowland Area Using NDVI and NDBI

Eddy Ibrahim Journal Ecology, Environment adn Conservation Vol 24 No 2

2017

√

147 Pengaruh Penggunaan Bottom Ash Dry Dan Slag Limbah Gasifikasi Batubara Pada Pembuatan Batako Terhadap Kuat Tekan

Zulfahmi Rr. Harminuke Ekohandayani Syarifudin

Jurnal Pertambangan Vol 1 No.2 Februari 2017

2017

148 Perencanaan Teknis Sistem Penyaliran Tambang Terbuka Di Pt. Bara Anugrah Sejahtera Lokasi Pulau Panggung Muara Enim Sumatera Selatan

Tumpol Richardo Girsang

Eddy Ibrahim Mukiat


2017

149 Evaluasi Teknis Sistem Penyanggaan Menggunakan Metode Rock Mass Rating (Rmr) System Pada Development Area (Ckn_Dc) Tambang Emas Bawah Tanah Pt. Cibaliung Sumberdaya

Frisky Alfathoni Syamsul Komar

Fuad Rusydi


2017


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

150 Analisis Peledakan Dan Kemajuan Front Bukaan Pada Tambang Bawah Tanah Bijih Emas Pt Cibaliung Sumberdaya, Pandeglang-Banten

Hazzaliandiah M. Taufik Toha

Bochori


2017

151 Evaluasi Kapasitas Pompa

Pada Sistem Penirisan

TambangBanko Barat Pit1

TimurPt Bukit Asam

(Persero) Tbk

Unit PenambanganTanjung

EnimSumatera Selatan

Faizah Hayati1,

Syamsul Komar

2, Fuad

Rusydi Suwardi

3


2017

152 Evaluasi Pelaksanaan Slewing Shifting Di Jalur Ce 11/18- Ce11/19 Periode Januari 2015 Di Tambang Mtbu-B Unit Pertambangan Pt Bukit Asam (Persero) Tbk Tanjung Enim

Mahmuda1,

Eddy Ibrahim2,

Fuad Rusydi Suwandi

3


2017

153 Kajian Ulang Desain Separator Untuk Mencapai Target Produksi 1500 Bfpd Pada Oil Plant Sg-09 Pt. Energi Mega Persada (Emp) Gelam – Jambi

Dima Damar Anugerah Sukaryo

1, M.

Taufik Toha2,

Ubaidillah Anwar Prabu

3


2017

154 Analisis Potensi Self Heating Batubara Pada Live Stock Dan Temporary Stockpile Banko Barat Pt. Bukit Asam

Abdi Alfarisi Eddy Ibrahim Makmur Asyik

Jurnal Pertambangan Vol 1 No 3 Mei 2017

2017

155 Rencana Teknis Penimbunan Mine Out Pit C Pada Tambang Batubara Di Pt. Aman Toebillah Putra Site Lahat Sumatera Selatan

Abdul Majid A.Rahman Hartini Iskandar


2017

156 Studi Potensi Sumberdaya Batu Gamping Sebagai Bahan BakuPembuatan SemenDi KecamatanBuay Sandang Aji KabupatenOgan Komering Ulu Selatan

Arahman Panji Putra

Endang Wiwik Diah

M. Akib Abro


2017


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

157 Evaluasi Kinerjaunit Crushing Plant Pada Tambang Andesit Untuk Mencapai Target Produksi 8000 Ton/Bulan Pada Bulan Mei 2016 Di Pt. Ansar Terang Crushindo kabupaten Limapuluh Kota Sumatra Barat

Bayudi Ramadani Syamsul Komar

Rr.Yunita Bayuningsih


2017

158 Evaluasi Pengelolaan Limbah Cair Batubara Distockpile Pt Bukit Asam (Persero) Tbk Unit Dermaga Kertapati

Novi Maha Putra Mukiat

Rr.Harminuke Eko Handayani


2017

159 Analisis Data Uji Pressure Build-Up Dan Modified Isochronal Untuk Mengetahui Kondisi Reservoir Dan Produktivitas Sumur Gas Rm#13 Pt. Pertamina Ep Asset 2 Pendopo Field

Riduan Mulyadi

Ubaidillah Anwar P

Abu Amat


2017

160 Kajian TeknisKemampuan

Penyaliran Pompa Slurry

Terhadap Daya Tampung

Jig Pada Tb. 2.1 Tempilang

Pt. Timah (Persero)Tbk, Bangka Belitung

Tedy Satria Maulana Yusuf Fuad Rusyidi

Suwardi


2017

161 Rancangan Sistem Waktu Tunda Peledakan NonelUntuk Mengurangi Efek Getaran TanahTerhadap Fasilitas Tambang

M. Romi Noviansyah

M. Taufik Toha Bochori


2017

162 Optimasi Fasilitas Penanganan Batubara Untuk Memenuhi Target Pemasaran Stockpile 3 Site Banko Barat Pt. Bukit Asam (Persero), Tbk Tanjung Enim Sumatera Selatan

Reza Marwan Asof

Mukiat

Jurnal Pertambangan Vol 1 No.4 Agustus 2017

2017

163 Analisis Kinerja Pompa Tanah Agar Sesuai Dengan Kapasitas Feed Yang Dibutuhkan Jig Primer Pada Kapal Isap Produksi 17 Di Laut Cupat Luar, Unit Penambangan Laut Bangka Pt. Timah (Persero), Tbk

Arjuna Chandra

Maulana Yusuf M.Akib Abro


2017


No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasi-onal

Interna-sional

164 Kajian Teknik Kegiatan Kegiatan Pengurangan Durai Slippery Duration Activities On Overbyurden Road West Block Pt. Muara Alam Sejahtera

Aldo Melodi Makmur Asyik Abu Amat Hak


2017

165 Re Desain Pengaturan Peralatan Coal Getting Untuk Memenuhi Target Produksi Desember 2016

Epi Rr. Harminuke Eko Handayani Abu Amat Hak


2017

166 Analisis Hubungan Antara Nilai Kesediaan Alat Dan Ukuran Fragmentasi Hasil Peledakan Dengan Besarnya Penggunaan Daya Listrik Pada Hammer Crusher Di PT. Semen Baturaja (Persero), Tbk Baturaja Sumatera Selatan

Hendy Restu Juniah

Syarifudin


2017

167 Perencanaan Teknis Desain Pit Penambangan Batubara di Pit 5 PT. Golden Great Borneo Untuk Menunjang Rencana Produksi 630.000 Ton Per Tahun

Erfan Ady Indrawan

M. Taufik Toha Bochori


2017

168 Analisis Kinerja Belt Conveyor Untuk Optimalisasi Pengangkutan Bijih Nikel Di PT. Aneka Tambang Tbk Ubpn Pomalaa

Raja Hendriko Barus

Syamsul Komar

Fuad Rusydi


2017

169 Analisis Pengaruh Struktur Joint Terhadap Fragmentasi Peledakan dan Produktifitas Alat Gali Muat PT. Semen Padang (Persero), TBK

Waluyo M. Taufik Toha Endang Wiwik

DH


2017

Jumlah 19 87 23 20 Catatan: * = Tuliskan banyaknya dosen pada sel yang sesuai

7.1.5 Sebutkan karya dosen dan atau mahasiswa Program Studi yang telah memperoleh

atau sedang memproses perlindungan Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI) selama tiga tahun terakhir.

No. Karya*

(1) (2)

1 Briket biobatubara dan metode pembuatannya (No. P00201709583)

Dst. * Lampirkan surat paten HaKI atau keterangan sejenis.


7.2Kegiatan Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) 7.2.1 Tuliskan jumlah kegiatan Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat (*)yang sesuai

dengan bidang keilmuan PS selama tiga tahun terakhir yang dilakukan oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dengan mengikuti format tabel berikut:

Sumber Dana Kegiatan Pelayanan/Pengabdian kepada

Masyarakat TS-2 TS-1 TS

(1) (2) (3) (4)

Pembiayaan sendiri oleh dosen 1 1 0

PT yang bersangkutan 6 5 1

Depdiknas 0 1 0

Institusi dalam negeri di luar Depdiknas 2 1 3

Institusi luar negeri 0 0 0 Catatan: (*) Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat adalah penerapan bidang ilmu untuk menyelesaikan masalah di masyarakat (termasuk masyarakat industri, pemerintah, dsb.)

No. Judul Nama-nama

Dosen Sumber

Pendanaan Tahun

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Percontohan Alat Pengering Tenaga Surya

di SMA Arinda Palembang Prof. Taufik Toha

Mandiri 2014


Prof. Eddy Ibrahim PPLH, Lembaga Penelitian, Unsri

UNSRI

2014

3 Program Pengembangan Desa Binaan : Pengembangan Teknologi Desa Berbasis Pertanian dan Kerajinan di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir


2. Bochori 3. Maulana Yusuf 4. Syamsul Komar 5. Taufik Toha

BOPTN


2015

4 Narasumber pada kegiatan Peningkatan Peran serta Masyarakat dalam Pengelolaan Lngkungan Hidup kepada Kader Lingkungan di 16 Kecamatan di Wilayah Kota Palembang


2. Maulana Yusuf

BLH PALEMBANG

2015

5 Pemetaan Sebaran Logam Berat (Katalis Zn) Dengan Metode Geolistrik dan Analisis Hidrogeologi PT. Pupuk Sriwijaya, Palembang,

1. Eddy Ibrahim 2. Alek Al Hadi

SPK No. 163/

SP/DIR/2015 (PT. PUSRI)

2015

6 Kegiatan Penelitian Penggunaan Metode Geolistrik 1 D untuk Mengkaji Potensi Air Tanah Kampus UNSRI, Indralaya,

1. Eddy Ibrahim 2. Alek Al Hadi

Rektor UNSRI No :

3888/UN9/KP/2015

2015

7 Percontohan Alat Pengering Tenaga Surya di Desa Ulak Kerbau Baru, Kabupaten Ogan Ilir

Prof. Taufik Toha DIPA UNSRI

2015

8 Modifikasi prototipe alat penjernih air sederhana untuk penyediaan air bersih di Sekolah SMAN 1 Teluk Gelam Kec.Teluk Gelam Kabupaten Ogan Komering Ilir SUMSEL

1. Taufik Arief 2. RR. Yunita Bayuningsih

DIPA UNSRI 2015


No. Judul Nama-nama

Dosen Sumber

Pendanaan Tahun

9 Pengembangan Teknologi Desa Berbasis Pertanian dan Kerajinan di Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir (Rintisan Program Desa Binaan)

1. Maulana Yusuf 2. Taufik Toha 3. RR. Harminuke

Eko Handayani 4. Bochori 5. RR. Yunita

DIPA UNSRI 2015

10 Program Pengembangan Teknologi Penetasan Telur Bebek Di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir

1. A. Rahman 2. Marwan Asof 3. Diana Purbasari 4. RR. Harminuke

Eko Handayani 5. Rosihan

Pebrianto 6. RR. Yunita 7. Harry Waristian 8. Mukiat



2016



2. RR. Yunita 3. Mukiat 4. Bochori 5. Alek Al Hadi

BOPTN Universitas Sriwijaya

2016


1. Dr. Syamsul Komar


3. Eddy Ibrahim 4. Wenny Herlina 5. Harry Waristian


2016

13 Studi Kelayakan dan Keekonomian Tambang Townsite-Basecamp PTBA Tanjung Enim Sumatera Selatan

1 Taufik Toha 2 RR. Harminuke Eko Handayani 3 Bochori

PT Bukit Asam 2016

14 Pembuatan Pupuk Kompos dari Jerami Padi di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir

1. Maulana Yusuf 2. Ubaidillah

Anwar


2016

15 Pengenalan LAT Sreening Material Berpasir Untuk Mendapatkan Pasir yang Bersih dari Kotorannya dengan Efektif dan Selektif Bagi Tukang Bangunan

1. Muhammad Amin

2. A. Rahman 3. Mukiat 4. Djuki

Sudarmono 5. Taufik Arief


2016

16 Perencanaan dan pengembangan prototipe kompor surya sederhana untuk penyediaan energi berbasis matahari (Solar Energy) di Mushola dan sekolah

Ir. A. Taufik Arief BOPTN Universitas Sriwijaya

2016

17 Narasumber Pada FGD dalam Rangka Inventarisasi Daya Dukung Lingkungan Hidup DAS Musi di BLH Provinsi Sumsel

Eddy Ibrahim BLH Provinsi SUMSEL

2016

18 Strategi Penyediaan Air Minum di

Kawasan Pasang Surut Kabupaten

Bayuasin

1.Taufik Toha 2.RR. Harminuke Eko Handayani 3.Mukiat


2017

19 Kajian Penerapan Ekonomi Hijau

Kabupaten Banyuasin

1.Maulana Yusuf 2.Taufik Toha 3.Alek Al Hadi 4.Rosihan


2017


No. Judul Nama-nama

Dosen Sumber

Pendanaan Tahun

20 Narasumber Pada FGD Studi Empirik Rancangan UU tentang Pengelolaan Kekayaan Negara dan Daerah Provinsi Sumatera Selatan, Kerja sama FH UNSRI dan DPD RI

Eddy Ibrahim FH Unsri 2017

21 Peninjauan Kembali Rencana Tata

Ruang Wilayah Kabupaten Muara

Enim Tahun 2012 – 2032

1.Maulana Yusuf 2. Tutur L 3. Syaipan D 4, Alek Al Hadi 5. Joni Arliansyah 6. Mulyanto

Pemkab. Muara Enim

2017

Jumlah 21

7.2.2. Adakah mahasiswa yang dilibatkan dalam kegiatan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dalam tiga tahun terakhir?

Ada mahasiswa yang dilibatkan dalam kegiatan pelayanan/pengabdian.

No. Judul Nama Mahasiswa Sumber Dana Tahun

(1) (2) (3) (4) (5)

1

Program Pengembangan Desa Binaan : Pengembangan Teknologi Desa Berbasis Pertanian dan Kerajinan di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir

1. Rizky Pratama 2. Firdaus

DIPA UNSRI

2015

2 Program Pengembangan Penetasan Telur Bebek di Desa Pelabuhan Dalam Kecamatan Pemulutan Kabupaten Ogan Ilir

1. Ivan Ramadhan 2. M. Badai Aldino 3. Wila Seftira 4. Wahyudi 5. Yoga


Masyarakat (UPPM)

Fakultas Teknik Unsri 2016

2016


1. Erlando Ikhsan 2. M. Sukma

Wijaya 3. Yoga

Deniswara 4. Dwi Fauzandi 5. Reinhard

Budidharma


2016


1. Lassyka Riar Tri Febsu

2. M. Romi Noviansyah

3. M. Rabbi Araffat 4. Raden Ayu suri 5. Gadung Gazali

Abdilah


2016

√


Gambar 7.1. Pemaparan dalam kegiatan pelayanan/pengabdian di Ogan Ilir

Gambar 7.2. Pemotongan pita dalam kegiatan pengabdian di OI antara pihak dosen dengan pemerintah setempat

7.3Kegiatan Kerjasama dengan Instansi Lain 7.3.1Tuliskan instansi dalam negeri yang menjalin kerjasama* yang terkait dengan program

studi/jurusan dalam tiga tahun terakhir.

No. Nama

Instansi Jenis

Kegiatan

Kurun Waktu Kerja Sama


Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6) 1 Universitas

Muara Bungo Penyelenggraan Pendidikan,Penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat

2014 2019 a. Penyelenggaraan kegiatan pendidikan

b. Penyedia instruktur/tenaga pengajar

c. Penelitian d. Publikasi karya ilmiah

e. Pengabdian kepada masyarakat


No. Nama

Instansi Jenis

Kegiatan



Mulai Berakhir

f. Training staff g. Bidang lain yang

berkaitan

2 Universitas Negeri Semarang

Pengembangan kompetensi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia

2014 2019 a. Melakukan pendidikan b. Melakukanpenelitian

dan pengabdian masyarakat

3 Badan Pendidikan dan pelatihan Energi dan Sumber Daya Mineral Kementerian Sumber Daya Energi dan Mineral

Pengembangan Sumber daya manusia bidang energi dan sumber daya mineral

2015 2020 c. Menyediakan narasumber dan pemanfaatan fasilitas

d. Melakukan pendidikan dan pelatihan

e. Melakukan seminar dan workshop

f. Pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat

4 Pemerintah Kabupaten Bangka Barat

Kejasama pendidikan, penelitian, pengembangan dan pemanfaatan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk pembangunan sumber daya di kabupaten Bangka Barat

2014 2019 a. Menyediakan tenaga ahli/konsultan manajemen, bahan pengajaran, fasilitas pendidikan dan kesehatan

b. Penyelenggaraan kerjasama dibidang pelatihan

c. Penyelenggaraan kerjasama dibidang akademik

d. Penyelenggaraan penelitian dan pengembangan ilmu

e. Penelitian, kajian dan pengembangan potensi Kab. Bangka Barat

f. Penyelenggaraan pengabdian kepada masyarakat

g. Penyelenggaraan kerjasama dibidang manajemen

5 Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian energi dan Sumber daya mineral

Kerjasama penelitian dan pengembangan bidang energi dan sumber daya mineral

2015 2020 a. Pengembangan pilot plan Underground coal gasification

b. Pengembangan energi baru terbarukan

c. Studi kelayakan dan rancang bangun pembangkit

d. Peningkatan pendidikan dan kompetensi sumberdaya manusia

e. Tukar menukar informasi dan dan ilmu pengetahuan

f. Perbantuan dan penyediaan tenaga ahli


No. Nama

Instansi Jenis

Kegiatan



Mulai Berakhir

g. Pemanfaatan laboratorium dan perpustakaan

6 Balai Diklat Tambang Bawah Tanah Pusat Pengembangan Sumberdaya Manusia Geologi, Mineral dan Batubara

Kerjasama Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Bidang Tambang Bawah Tanah

2017 2022 a. Penyelenggaraan diklat tambang bawah tanah untuk mahasiswa/i jurusan Teknik Pertambangan

b. Pembahasan kurikulum bidang tambang bawah tanah di jurusan Teknik Pertambangan berbarengan dengan kegiatan diklat untuk mahasiswa/i jurusan Pertambangan

c. Kuliah umum untuk mahasiswa/i

7 Pusat Pendidikan dan Pelatihan Ketenagalistrikan, energi baru, terbarukan dan konservasi energi

Kerjasama tentang peningkatan kapasitas sumber daya manusia bidangKetenagalistrikan, energi baru, terbarukan dan konservasi energi

2015 2020 a. Pendidikan dan pelatihan untuk peningkatan kualitas sumber daya manusia bidang Ketenagalistrikan, energi baru, terbarukan dan konservasi energi

b. Penyediaan instruktur/tenaga pengajar atau tenaga penyelenggara diklat teknis bidang Ketenagalistrikan, energi baru, terbarukan dan konservasi energi mahasiswa/i jurusan Pertambangan

c. Kuliah umum, seminar dan workshop bidang Ketenagalistrikan, energi baru, terbarukan dan konservasi energi mahasiswa/i jurusan Pertambangan

8 PT. Semen Baturaja, Tbk

Penyelenggraan Pendidikan,Penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat

2015 2020 Penyelenggaraan kegiatan pendidikan, Penelitian dan pengabdian masyarakat.

9 Universitas Negeri Padang

Kerjasama pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan pengembangan sumber daya.

2016 2021 a. Kegiatan bersama Tri Dharma Perguruan Tinggi

b. Pengembangan program akademik

c. Lokakarya, pelatihan, seminar dan kegiatan ilmiah

10 Conocophillips Kerjasama pendidikan, 2016 2021 a. Pendidikan, penelitian


No. Nama

Instansi Jenis

Kegiatan



Mulai Berakhir

(Grissik) Ltd penelitian,pengembangan sumber daya.

dan pengabdian masyarakat

b. Lokakarya, pelatihan, seminar dan kegiatan ilmiah

11 Institut Teknologi Sumatera

Kerjasama untuk meningkatkan kemampuan segenap potensi sumber daya

2016 2021 Kerjasama dalam hal pengembangan dan peningkatan sumber daya manusia, Lokakarya, pelatihan, seminar dan kegiatan ilmiah, serta publikasi bersama.

12 Universitas Bangka Belitung

Kerjasama untuk meningkatkan kemampuan segenap potensi sumber daya

2016 2021 Kerjasama dalam hal pengembangan dan peningkatan sumber daya manusia, Lokakarya, pelatihan, seminar dan kegiatan ilmiah, serta publikasi bersama.

13 BATAN Pendidikan, penelitian dab pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi nuklir

2015 2020 Kerjasama bidang pendidikan, penelitian dab pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi nuklir

14 BIG (Badan Informasi Geospasial)

Pemanfaatan dan Pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi terkait informasi geospasial.

2016 2021 Penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang informasi geospasial. Serta penyelenggaraan kegiatan peningkatan dan pengembangan kompetensi sumberdaya di bidang geospasial.

15 PT. Kaltim Prima Coal

Pendidikan dan penelitian

2013 Oktober 2018

Kerjasama dalam hal pendidikan, penelitian, dan pemberdayaan masyarakat

16 PT.Globecon Indonesia

Pendidikan dan pelatihan

2015 2020 Kerjasama dalam bidang pendidikan dan pelatihan kemampuan softskill bidang pertambangan

17 PT. Micromine Indonesia

Pendidikan dan pelatihan

2017 2022 Kerjasama dalam bidang pendidikan dan pelatihan kemampuan softskill bidang pertambangan

18 PT.Pertamina EP Asset II Prabumulih

Pendidikan, penelitian dan pengabdian

2017 2022 Kerjasama dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian yang dilakukan oleh dosen maupun mahasiswa program studi Teknik Pertambangan

Pemerintah Kabupaten Banyuasin


2017 2022 Kerjasama dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian yang dilakukan oleh dosen maupun mahasiswa program studi


No. Nama

Instansi Jenis

Kegiatan



Mulai Berakhir

Teknik Pertambangan

Pemerintah Kabupaten Muara Enim


2016 2021 Kerjasama dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian yang dilakukan oleh dosen maupun mahasiswa program studi Teknik Pertambangan

Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat asesmen lapangan

7.3.2 Tuliskan instansi luar negeri yang menjalin kerjasama* yang terkait dengan program

studi/jurusan dalam tiga tahun terakhir.

No. Nama Instansi Jenis

Kegiatan



Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1

University Technology Malaysia

Kerjasama Pendidikan dan Penelitianbidang Teknik

1 Juni 2009

Sekarang Peningkatan kerjasama penelitian dosen. Dosen Program Studi Teknik Pertambangan menempuh pendidikan S3 di UTM an. Adang Suherman.

2 The University of Warsaw, Republic of Poland

Bidang Pendidikan, Pelatihan dan Penelitian

13 Februari

2012

2017

a. Pertukaran Pelajar b. Pertukaran Data dan

Informasi c. Penelitian Bersama

3 Universitas Utara Malaysia

Penelitian dan Kerjasama Pendidikan

April 2014 April 2019 Peningkatan kerjasama penelitian dosen

4 Thai Nguyen University

Pendidikan dan kerjasama penelitian

Oktober 2014

Oktober 2019

Pertukaran mahasiswa, peningkatan kerjasama penelitian

5 Kyung Hee University (Korea)

Pendidikan, Pelatihan dan Penelitian di bidang Teknik

14 Juli 2015

14 Juli 2020

Peningkatan kerjasama penelitian dosen dan mahasiswa

Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat asesmen lapangan


DAFTAR LAMPIRAN

A. LAMPIRAN YANG HARUS DIKIRIM BERSAMA BORANG

No. Nomor Butir Keterangan

1 - Fotokopi SK pendirian PS

2 - Fotokopi SK izin operasional PS

3 5.3.2 Contoh soal ujian dalam satu tahun terakhir untuk lima mata kuliah keahlian berikut silabusnya.

B. LAMPIRAN YANG HARUS DISEDIAKAN PROGRAM STUDI PADA SAAT ASESMEN LAPANGAN


1 2.1 Dokumen tentang aturan etika dosen, etika mahasiswa, etika tenaga kependidikan, sistem penghargaan dan sanksi, serta pedoman dan prosedur pelayanan.

2 2.4 Dokumen tentang jaminan mutu.

3 2.5 Dokumen (kuesioner dan hasil) kajian proses pembelajaran melalui umpan balik dari dosen, mahasiswa, alumni, dan pengguna lulusan.

4 3.1.1 Daftar lulusan dalam lima tahun terakhir (termasuk IPK)

5 3.2 Dokumen pendukung pelayanan kepada mahasiswa.

6 3.3.1 Dokumen (kuesioner dan hasil) kinerja lulusan oleh pihak pengguna.

7 3.4 Laporan kegiatan himpunan alumni.

8 4.1 Pedoman tertulis tentang sistem seleksi, perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan.

9 4.2.1 Pedoman tertulis tentang monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan tenaga kependidikan.

10 4.2.2 Bukti tentang kinerja dosen di bidang pendidikan, penelitian, pelayanan/pengabdian kepada masyarakat

11 4.3.1 Fotokopi ijazah dan sertifikat pendidik dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan Program Studi.

12 4.3.2 Fotokopi ijazah dan sertifikat pendidik dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang Program Studi.

13 4.4.1 Fotokopi ijazah dan sertifikat pendidik dosen tidak tetap.

14 4.5.3 Bukti kegiatan dosen tetap dalam seminar ilmiah/ lokakarya/ penataran/ workshop/ pagelaran/pameran/peragaan.

15 4.5.4 Bukti pencapaian prestasi/reputasi dosen.

16 4.5.5 Fotocopi bukti keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan/profesi.

17 4.6.1 Fotokopi ijazah dan sertifikat tenaga kependidikan.

18 5.1.2.2 Silabus dan SAP tiap mata kuliah.

19 5.1.4 Modul praktikum/praktek untuk setiap kegiatan praktikum/praktek.

20 5.2 Dokumen pendukung kegiatan peninjauan kurikulum.

21 5.3.1 Dokumen pendukung monitoring perkuliahan.

22 5.5.1 Panduan pembimbingan tugas akhir.

23 5.5.2 Dokumen pendukung untuk memperoleh data rata-rata lama studi mahasiswa.

24 6.1 Notulen rapat/ bukti keterlibatan Program Studi dalam perencanaan anggaran dan pengelolaan dana.

25 6.2.2 Kontrak penelitian.

26 6.4.1 Daftar pustaka yang relevan dengan Program Studi, yang dipilah



berdasarkan kategorinya.

27 6.5.1 Daftar software yang berlisensi, petunjuk pemanfaatan SIM.

28 7.1.1 Hasil penelitian (rekapitulasi judul dan dokumen laporan penelitian) yang jumlah judulnya ada dalam borang.

29 7.1.4 Surat paten HaKI atau keterangan sejenis.

30 7.1.2 Daftar nama mahasiswa, dosen dan judul tugas akhir yang dilibatkan dalam penelitian dosen.

31 7.2.1 Hasil pelayanan/pengabdian kepada masyarakat (rekapitulasi judul dan dokumen laporan PkM) yang jumlah judulnya ada dalam borang.

32 7.3.1 Dokumen pendukung kegiatan kerjasama dengan instansi dalam negeri

33 7.3.2 Dokumen pendukung kegiatan kerjasama dengan instansi luar negeri

akreditasi program studi sarjana - …pertambangan.ft.unsri.ac.id/wp-content/uploads/... · teknik...

Documents