akuntabilitas kinerja staf a. perjanjian kinerja · akuntabilitas kinerja staf a. perjanjian...

2
AKUNTABILITAS KINERJA STAF A. PERJANJIAN KINERJA Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara staf Pembangunan Utilitas Jalan dan Jembatan Kabupaten Dians PU Bina Marga Kabupaten Lamongan dengan Seksi Pembangunan Utilitas Jalan dan Jembatan Kabupaten Dinas PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1(satu) sasaran strategis dengan 1(satu) indikator yang ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan Jalan dan Jembatan di Kabupaten Lamongan. B. CAPAIAN KINERJA Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018 sampai dengan tribulan III: Tabel 2.1 Capaian Kinerja Staf Pembangunan Utilitas Jalan dan Jembatan Dinas PU Bina Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja. Staf Pembangunan Utilitas Jalan dan Jembatan YUBIANTO No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target REALISASI s/d TRIBULAN Il 1 Meningkatnya Pembangunan dinding penahan tanah Kabupaten. Panjang dinding penahan tanah yang ditangani 567.5 M 457 m

Upload: leanh

Post on 14-Jun-2019

213 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: AKUNTABILITAS KINERJA STAF A. PERJANJIAN KINERJA · AKUNTABILITAS KINERJA STAF A. PERJANJIAN KINERJA Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara staf Pembangunan

AKUNTABILITAS KINERJA STAF

A. PERJANJIAN KINERJA

Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara staf

Pembangunan Utilitas Jalan dan Jembatan Kabupaten Dians PU Bina Marga Kabupaten

Lamongan dengan Seksi Pembangunan Utilitas Jalan dan Jembatan Kabupaten Dinas PU

Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1(satu) sasaran strategis dengan 1(satu) indikator

yang ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan Jalan dan Jembatan di

Kabupaten Lamongan.

B. CAPAIAN KINERJA

Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018

sampai dengan tribulan III:

Tabel 2.1

Capaian Kinerja Staf Pembangunan Utilitas Jalan dan Jembatan Dinas PU Bina Marga

Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja.

Staf

Pembangunan Utilitas Jalan

dan Jembatan

YUBIANTO

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target REALISASI s/d

TRIBULAN Il

1

Meningkatnya

Pembangunan

dinding penahan

tanah Kabupaten.

Panjang dinding penahan tanah

yang ditangani

567.5 M

457 m

Page 2: AKUNTABILITAS KINERJA STAF A. PERJANJIAN KINERJA · AKUNTABILITAS KINERJA STAF A. PERJANJIAN KINERJA Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara staf Pembangunan

AKUNTABILITAS KINERJA STAF

C. PERJANJIAN KINERJA

Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara staf

Pembangunan Utilitas Jalan dan Jembatan Kabupaten Dians PU Bina Marga Kabupaten

Lamongan dengan Seksi Pembangunan Utilitas Jalan dan Jembatan Kabupaten Dinas PU

Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1(satu) sasaran strategis dengan 1(satu)indikator

yang ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan Jalan dan Jembatan di

Kabupaten Lamongan.

D. CAPAIAN KINERJA

Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018

sampai dengan tribulan III:

Tabel 2.1

Capaian Kinerja Staf Pembangunan Utilitas Jalan dan Jembatan Dinas PU Bina Marga

Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja

Staf

Pembangunan Utilitas Jalan

dan Jembatan

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target REALISASI S/D

TRIBULAN Il

1

Meningkatnya

Pembangunan

dinding penahan

tanah Kabupaten.

Panjang dinding penahan tanah

yang ditangani

567.6 M

457 m