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1 Última actualización: 24/04/2020

ALEJANDRO ESCRIBÁ-ESTEVE

CURRÍCULUM VITAE

INFORMACIÓN DE CONTACTO

Universitat de València

Departamento de Dirección de Empresas

"Juan José Renau Piqueras"

Avda. Tarongers, s/n., 46022 Valencia

Teléfono: 96-3828880; Fax: 96-3828333

E-mail: [email protected]

Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas - Ivie

C/. Guardia Civil, 22, esc. 2, 1º, 46020 Valencia

Teléfono: 96-3190050

E-mail: [email protected]

SITUACIÓN PROFESIONAL

Catedrático, Organización de Empresas. Departamento de Dirección de

Empresas, Universitat de València (2018-)

Investigador Asociado, Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, Ivie

(2016- )

Director de la Cátedra de la Empresa Familiar de la Universitat de València

(2016-)

DATOS ACADÉMICOS

Doctor Europeo en Ciencias Económicas y Empresariales (1999)

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (1993)

EXPERIENCIA PROFESIONAL

2018- Catedrático, Universitat de València

2015 Acreditado por ANECA para el cuerpo de Catedráticos de Universidad

2011 Profesor visitante en Bocconi University, Italia (5 meses)

2009-2012 Director académico del Master in Business Strategy, Universitat de

València

2005 Profesor visitante en HEC Montreal, Canada (1 mes)

2004 Profesor visitante en HEC Montreal, Canada (1 mes)

2002-2018 Profesor Titular de Universidad, Universitat de València

2002 Profesor invitado en diferentes universidades españolas (Zaragoza;

Pablo de Olavide; Oviedo; Cádiz; Valladolid…)

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]


2001 Profesor visitante en Universidad de Oviedo, España (3 meses)

2001 Profesor visitante en HEC Montreal, Canada (3 meses)

1999 Proyectos de consultoría y asesoramiento técnico (varios años y

empresas)

1999 Doctor Europeo en Ciencias Económicas y Empresariales

1998 Investigador visitante en Bocconi University, Italia (3 meses)

1998 Investigador visitante en Concordia University, Canada (3 meses)

1993-2002 Profesor Ayudante, Universitat de València

ACTIVIDAD INVESTIGADORA

AYUDAS COMPETITIVAS DEL PLAN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN (ESPAÑA)

1. ECO2016-80002R Roots for growth and competitiveness in Family and Non-

Family SMEs. Microfoundations in the governance, management and ownership bodies. IP: Alejandro Escribá-Esteve y Vicente Safón Cano.

2. ECO2012-32718 Breaking the dominant logic in mature industries: the role of

the composition, processes and structure of top management teams in

fostering strategic innovation. Ministerio de Economía y Competitividad. IP: Alejandro Escribá-Esteve.

3. ECO2009-07055 Influence of the characteristics of top management teams in

the competitiveness and adaptability of SMEs MCNN - Ministerio de Ciencia e

Innovación. IP: Alejandro Escribá-Esteve.

4. MEC98-0948 Análisis explicativo de la cooperación interempresas: propuesta

de unos modelos para su evaluación y su management. PIPN - Proyectos de Investigación del Plan Nacional de I+D+I. IP: Martina Menguzzato Boulard.

AYUDAS COMPETITIVAS DE LA GENERALITAT VALENCIANA

1. GV2004-A-126 Cooperating to compete successfully. Analysis of the

determinants of the alliance management capability. PIGV - Projectes

d'Investigació (Generalitat Valenciana) Conselleria de Cultura, Educació i

Esport. IP: Alejandro Escribá-Esteve.

2. GV-3195/95 Un análisis explicativo del proceso de internacionalización de la

empresa española a partir de variables endógenas. PIGV - Projectes d'Investigació (Generalitat Valenciana) IP: Juan José Renau Piqueras.

AYUDAS COMPETITIVAS DE LA “UNIVERSITAT DE VALÈNCIA”

1. UV20020790 Strategic alliances as a tool for competitiveness. Proposing

managerial models to better benefit from alliances. AEVI - Accions Especials

del Vicerectorat d'Investigació, Universitat de València. IP: Alejandro Escribá-Esteve.

OTROS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

1. Observatorio de Gobierno, Estrategia y Competitividad Empresarial (observatorio GECE), (2019). IP: Alejandro Escribá. Bankia.

2. Asistencia técnica a la cátedra de la empresa familiar de la Universitat de València, (2017-2019). IP: Alejandro Escribá. Universitat de València.


3. Cambios tecnológicos, trabajo y actividad empresarial: el impacto socioeconómico de la economía digital, Consejo Económico y Social (CES) (2017-2019). IP: José Mª Peiró y Francisco Pérez. Consejo Económico y Social (CES).

4. Estimación de la demanda potencial del Grado en Diseño Arquitectónico de Interiores. IP: Francisco Pérez, Universidad Politècnica de Valencia, 2019.

5. La contribución social y económica de los medios de comunicación en la era digital. IP: Francisco Pérez, Fundación BBVA, 2019.

6. Promoción, desarrollo socioeconómico e integración territorial de la Comunitat

Valenciana. IP: Joaquín Maudos, Asociación Valenciana de Empresarios (AVE),

2017-2019.

7. Observatorio de Gobierno, Estrategia y Competitividad Empresarial (Observatorio GECE) IP: Alejandro Escribá, Bankia, 2017-2018.

8. Análisis de las empresas familiars. IP: Alejandro Escribá. Universitat de València, 2016.

9. Modelos de dirección estratégica en universidades españolas de alto desempeño PR: Alejandro Escribá. Universitat de València, 2015-2017.

10. La universidad española: grupos estratégicos y desempeño. IP: Joaquín Aldás.

Fundación BBVA, 2015-2016.

11. Patrones de excelencia universitaria: experiencias, condicionantes y,

propuestas de mejora. IP: Francisco Pérez. Fundación BBVA, 2015-2016.

12. Caminos para mejorar la competitividad de las empresas valencianas. IP: Francisco Pérez. Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), 2014-2015.

PUBLICACIONES

LIBROS

1. Pérez, F. (dir.), B. Broseta, A. Escribá-Esteve, J.Mª Peiró, L. Serrano, A. Todolí,

A. Gómez, L. Hernández, I. Narbón, Á. Soler y R. Aragón (2020): Cambios

tecnológicos, trabajo y actividad empresarial: El impacto socioeconómico de la

economía digital. Madrid: Consejo Económico y Social (CES), XXI Premio de Investigación del CES.

2. Escribá, A., M. Iborra y V. Safón (2019): Modelos de universidades con

desempeño excelente: Referentes para los grupos estratégicos del sistema

universitario español. Bilbao: Fundación BBVA, 341 pp.

3. Aldás, J., A. Escribá-Esteve, M. Iborra, V. Safón (2016): La universidad española: Grupos estratégicos y desempeño. Fundación BBVA-Ivie, 269 pp.

4. Pérez, F., A. Escribá-Esteve, M. Iborra, V. Safón, P. Chorén, J. Salamanca y C.

Albert (2015): Caminos para mejorar la competitividad de las empresas valencianas. Valencia: Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), 191 pp.

5. Safón, V., M.A. González, E. Bañuls, A.C. Cuenca, A. Escribá-Esteve y A. Pallás

(2006): Análisis estratégico del sector de máquinas recreativas y de azar en la Comunidad Valenciana. Valencia: ACDE, 318 pp.

CAPÍTULOS DE LIBROS


1. Escribá, A., M. Iborra, V. Safón e I. Zaera (2017): "Higher Education in

Management: The Case of Spain", en Dameron, S. y T. Durand (eds.): The

Future of Management Education. Volume 1: Challenges facing Business

Schools around the World. Londres (Reino Unido): Palgrave Macmillan, cap. 5, pp. 139-180.

2. Escribá-Esteve, A., E. Sánchez-Peinado y L. Sánchez-Peinado (2010):

“Managerial resources and strategy: Do the characteristics of the TMT shape

the firms’ strategic orientation?”, en García, T. y V. Santos (eds.): Managerial

cognition and strategic management. Hauppauge NY: Nova Science Publisher, Inc.

3. Escribá-Esteve, A., E. Sánchez-Peinado y L. Sánchez-Peinado (2009): “La

influencia de las características del equipo directivo en la orientación

estratégica de las pymes”, en Menguzzato, M. (ed.) 2009: Homenaje al

profesor Juan José Renau Piqueras: La dirección de empresas ante los retos del siglo XXI. Valencia: Publicacions de la Universitat de València, pp. 351-364.

4. Escribá-Esteve, A., E. Sánchez-Peinado y L. Sánchez-Peinado (2007) “A firm’s

strategic orientation and performance: exploring the moderating factors”, en

Saee, J. (ed.): Contemporary Corporate Strategy. Londres: Routledge-UK, pp.

230-251.

5. Escribá-Esteve, A. y V. Safón (2007): “La Empresa Valenciana: Estrategias

Corporativas y Competitivas.”, en Facultat Economia (2007): La Comunidad

Valenciana en el umbral del siglo XXI: Estrategias de desarrollo económico.

Valencia: Publicacions de la Universitat de València, pp. 427-447.

6. Escribá-Esteve, A. y V. Safón (2006): “El Pozo y el sector cárnico en España”,

en Iborra, M. et al: Fundamentos de Dirección de Empresas. Thompson. pp. 497-508.

7. Menguzzato, M., A. Escribá-Esteve y L. Sánchez-Peinado (2004): “Les accords

de cooperation: une stratégie pour toutes les entreprises?”, en Mezghani, J. y

B. Quélin (eds.): Perspectives en Management Stratégique. París: Economica.

8. Perfeito, J., C. Rosetto, V. Safón, V. y A. Escribá-Esteve (2003) “Estrategias

competitivas”, en Dalfovo, O. y C.R. Rosetto (dir.): Gestão e Competitividade - Estudos e Casos. Kaygangue.

ARTÍCULOS

1. Mateu, J. M. y A. Escribá-Esteve (2019): “Ex-Ante Business Model Evaluation

Methods: A Proposal of Improvement and Applicability”. Journal of Business Models 7, n.º 5, pp. 25-47.

2. López, J.F. y A. Escribá-Esteve (2019): “An interpretive study on the role of

top managers in enterprise resource planning (ERP) business value creation”. International Journal of Information Systems and Project

Management 7, n.º 4, pp. 5-29.

3. Villagrasa, J., T. Buyl y A. Escribá (2018): "CEO satisfaction and intended

strategic changes: The moderating role of performance cues", Long Range

Planning, 51(6) diciembre, pp. 894-910.

4. Iborra, M. y A. Escribá (2018): "Luces y sombras de la empresa familiar",

Economistes, Colegio de Economistas de Valencia, 2018, (número especial), pp. 64-65.

5. López Muñoz, J.F., y A. Escribá-Esteve (2017): “An upper echelons perspective

on information technology business value", European Research on Management and Business Economics, 23(3), septiembre-diciembre, pp. 173-181.


6. Simsek, Z., J.J.P. Jansen, A. Minichilli y A. Escriba‐Esteve (2015): “Strategic

leadership and leaders in entrepreneurial contexts: A nexus for innovation and impact missed?”, Journal of Management Studies, 52(4), pp. 463-478.

7. Yamak, S., S. Nielsen y A. Escribá-Esteve (2014): “The Role of External

Environment in Upper Echelons Theory: A Review of Existing Literature and

Future Research Directions”, Group & Organization Management, 39(1), pp. 69-109.

8. Oltra, V. y A. Escribá-Esteve (2013): “You are crazy! Developing creativity-

oriented managerial competences through experiential learning”,

Interdisciplinary Studies Journal, 2(3), pp. 158-162

9. Villanueva Á., J. Molàs y A. Escribá-Esteve (2013): “Measuring personal

networks and their relationship with scientific production”, Minerva, 51(4), pp. 465-483.

10. Yamak, S., S. Nielsen, A. Minichilli y A. Escriba-Esteve (2013): “Contextualising

Upper Echelons Research: the Interactions of Top Management Teams and

CEOs”, European Journal of International Management, 7(1), pp. 1-6.

11. Oltra, V. y A. Escribá-Esteve (2012): “You are crazy! A classroom experiment

to enhance creativity among management studies”, Development and Learning in Organizations: A International Journal, 26, pp. 20-22.

12. Escribá-Esteve, A. y Á. Montoro-Sánchez (2012): “Creativity and innovation in

the firm: Managerial antecedents and effects on employees”, International

Journal of Manpower, 33(4), pp. 344-348.

13. Escribá-Esteve, A., A. Minichilli, S. Nielsen y S. Yamak (2012): “Top

Management Teams and Business Strategy: Responses and Adaptability in

Turbulent Times”, International Studies of Management and Organization, 42(1), pp. 3-7.

14. Safón, V. y A. Escribá-Esteve (2011): “Antecedents and consequences of

external risk perception in franchising: evidence from the hospitality industry”, Service Business. An International Journal, 5(3), pp. 237-257.

15. Sánchez Peinado, L.; Sánchez Peinado, E. Escribá-Esteve, A. (2010): “Factores

determinantes de la intención de cambio estratégico: el papel de los equipos

directivos”, Cuadernos de Economía y Dirección de Empresas (CEDE), núm. 42,

pp. 75-112. [ISI]

16. Pla, J., C. Villar y A. Escribá-Esteve (2010): “La influencia de las características

y percepciones directivas en los nuevos modelos de internacionalización”, Economía Industrial, 375, pp. 101-112.

17. Escribá-Esteve, A., E. Sánchez y L. Sánchez (2009): “The influence of TMTs in

the strategic orientation and performance of SMEs”, British Journal of

Managment, 20, pp. 581–597.

18. Escribá-Esteve, A., E. Sánchez y L. Sánchez (2008): “Moderating influences on

the firm’s strategic orientation-performance relationship”, International Small Business Journal, 26(4), pp. 463-489.

19. Pla-Barber, J. y A. Escribá-Esteve (2006): “Accelerated internationalisation:

evidence from a late investor country”, International Marketing Review,

23(2&3), pp. 255-278.

20. Escribá-Esteve, A. (2002): “Análisis de la influencia de las asimetrías

organizativas en la performance de las alianzas entre empresas”, Management International, 6(3), pp. 1-22.


21. Safón, V. y A. Escribá-Esteve (2004): “El reloj de la estrategia y la línea de

paridad competitiva: un modelo para el estudio de las estrategias competitivas”, Revista de Empresa, 7, enero-marzo, pp. 84-98.

22. Escribá-Esteve, A. (2003): “Hacia una perspectiva dinámica en el estudio de las

alianzas estratégicas: una revisión de la evolución de la literatura”, Dirección y Organización CEPADE, 29, pp. 96-120.

23. Escribá-Esteve, A. (2003): “Efectos de las asimetrías organizativas de los

socios en las alianzas estratégicas: una evidencia de naturaleza cualitativa”, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 12(4), pp. 133-148.

24. Escribá-Esteve, A., L. Sánchez y E. Sánchez (2003): “Nueva evidencia sobre el

uso de la cooperación entre empresas en España en el periodo 1994-1999:

características y evolución”, Información Comercial Española (ICE - Revista de Economía), 809, pp. 189-207.

25. Escribá-Esteve, A. y J.A. Urra-Urbieta (2002): “An analysis of co-operative

agreements from a knowledge-based perspective: an integrative conceptual

framework”, Journal of Knowledge Management, 6(4), pp. 330-346.

26. Urra, J.A. y A. Escribá-Esteve (2002): “Propuesta de un marco conceptual

integrador para el análisis de la cooperación interempresarial desde la

perspectiva del conocimiento”, Revista de Contabilidad y Tributación (Estudios Financieros), 230, pp. 115-146.

27. Safón, V. y A. Escribá-Esteve (2002): “Estrategias Competitivas: implicaciones

teóricas, prácticas y docentes”, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 11(2), pp. 119-140.

28. Escribá-Esteve, A. (2002): “Procesos de generación de confianza en los

acuerdos de cooperación: una aproximación desde el comportamiento de las

empresas participantes”, Cuadernos de Economía y Dirección de Empresas

(CEDE), 13, pp. 467-495.

29. Escribá-Esteve, A. y M. Menguzzato (1999): “Determinantes y efectos del

comportamiento cooperativo de los socios en las alianzas entre empresas”, Revista ICADE, 48, pp. 25-43.

PUBLICACIONES DIVULGATIVAS

1. Escribá, F.J., A. Gómez, M.J. Murgui y M.T. Sanchis (2019): “BD.EURS (NACE

Rev.2) Database: New estimations”. Documentos de Trabajo n.º D-2019-01. Secretaria de Estado de Presupuestos y Gastos (noviembre).

2. Escribá-Esteve, A. (dir.), J. Maudos, C. Albert, J. Salamanca, H. García y R.

Aragón. “Evolución de la competitividad de las empresas valencianas:

tendencias y factores asociados”. València: Ivie: Bankia. (Informe GECE n.º 04/19.

3. Escribá-Esteve, A., M. Iborra, V. Safón (dir.), C. Albert y R. Aragón. “La

actividad internacional de las empresas valencianas y su relación con la

competitividad”. València: Ivie: Bankia. (Informe GECE n.º 03/19).

4. Escribá-Esteve, A., C. Albert y R. Aragón (2019): “Observatorio GECE:

Estructura de propiedad y sistemas de gobierno de las empresas valencianas:

Caracterización y relación con la competitividad”. València: Ivie: Bankia, 41 pp. (Informe GECE 02/19)

5. Badía, J.M. y A. Escribá-Esteve (2018): "La profesionalización de la empresa

familiar: Conceptualización y elementos clave", Cuaderno de trabajo, 1/2018,

Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València.


6. Escribá, A., C. Albert y R. Aragón (2018): “Observatorio GECE: Examen del

estado de la competitividad de las empresas en la Comunitat Valenciana”. València: Ivie: Bankia, 31 pp. (Informe GECE 01/18).

7. Escribá-Esteve, A., F. García-Guzmán y A. Gregori (2018): "“Llegó mi

momento”: Herramientas y tácticas para un relevo efectivo del liderazgo en la

empresa familiar", Cuaderno de trabajo, 2/2018, Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València.

8. Juste, J. y A. Escribá-Esteve (2018): "El tamaño de la empresa, fuente de

competitividad", Nota de Investigación CEFUV, 01/2018, Cátedra de Empresa

Familiar de la Universitat de València.

9. Escribá-Esteve, A. (2017): “¿Tienen las empresas familiares un problema de

competitividad?”, Notas de investigación – Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València. Mayo 2017.

PARTICIPACIONES EN CONFERENCIAS, CONGRESOS, SEMINARIOS

INTERNACIONALES

1. Ponencia: “Ten-year anniversary of the workshop – A decade of working

together in developing TMT and business strategy research”. EIASM 10th

Workshop on Top Management Teams AND Business Strategy Research. Passau

(Alemania). 6-7 de junio de 2019.

2. Ponencia: “The influence of upper echelons theory in strategic management

research”. EIASM 10th Workshop on Top Management Teams AND Business

Strategy Research. Passau (Alemania) (junto con J.F. López-Muñoz), 6-7 de

Junio de 2019.


3. A. Escribá-Esteve; J.F. López-Muñoz; J. Méndez: L. Sánchez-Peinado.

“Consequences of strategic change on top managers' power distribution”.

Strategic Leadership Research in the Digital Age”. 9th Workshop On Top

Management Teams And Business Strategy Research. Ginebra, Suiza: University of Geneva, 22-23 March 2018.

4. A. Escribá-Esteve; J.F. López-Muñoz. “The role of top managers in information

technology business value: an imbrication perspective”. Strategic Leadership

Research in the Digital Age. 9th Workshop On Top Management Teams And

Business Strategy Research. Ginebra, Suiza: University of Geneva. 22-23 March 2018.

5. Ferrús, J.; Escribá-Esteve, A.; Fidel, P. “Success factors in competitive R&D

funding for public research institutions” XVII Conference of the European Academy of Management (EURAM), 21-14 June 2017. Glasgow, Escocia.

6. Villagrasa, J.; Escribá-Esteve, A. “Financial strength of family firms during non-

munificent periods: the effects of TMT’s orientations” 8th Workshop on Top

Management Teams and Business Strategy Research (EIASM European Institute for Advanced Studies in Management), marzo 2017. Sevilla, España.

7. Villagrasa, J.; Escribá-Esteve, A. “How does Satisfaction affect Organizational Reaction to Performance Feedback?” 39th ISBE Conference 2016. Paris, Francia.

8. Villagrasa, J.; Escribá-Esteve, A. “Firm Survival during Financial Crisis: The

Effect of TMT characteristics, Strategic decisions and Family Firm Ties” 39th ISBE Conference 2016. Paris, Francia.

9. Villagrasa, J.; Escribá-Esteve, A. “Satisfaction as a moderator of the relationship

between performance feedback and CEOs’ intention to change” 7th Workshop

on Top Management Teams and Business Strategy Research (EIASM European

Institute for Advanced Studies in Management), abril 2016. Groningen, Holanda.

10. Villagrasa, J.; Escribá-Esteve, A. “Satisfaction as a moderator of the relationship

between performance feedback and CEOs’ intention to change” XVI Conference

of the European Academy of Management (EURAM), 1-4 June 2016. Paris,

Francia.

11. Villagrasa, J.; Escribá-Esteve, A. “Satisfaction with Performance. How do

Managerial Perceptions Influence Strategic Intention to Change?” 38th ISBE Conference 2015. Glasgow, Escocia.

12. Villagrasa, J.; Escribá-Esteve, A. “How Satisfaction can Influence Managerial

Decisions? The role of Perceptions in Strategic Decision Making”. 38th ISBE

Conference. 2015 Glasgow, Escocia.

13. Villagrasa, J.; Escribá-Esteve, A.; Sánchez-Peinado, E. “Managerial Perceptions

about Relative Performance. Antecedents and Effects of Complacency in

Strategic Decision Making. 6th Workshop on Top Management Teams and

Business Strategy Research (EIASM European Institute for Advanced Studies in Management), marzo 2015. Antwerp, Bélgica.

14. Villagrasa, J.; Escribá-Esteve, A. “Does Satisfaction with Performance Foster

Strategic Change?” 29th BAM Conference (British Academy of Management) 2015. Portsmouth, Inglaterra.

15. Escribá-Esteve, A.; Berrad, J.; Sánchez Peinado, E.; Sánchez Peinado, L.

“Professionalization is not enough: TMT characteristics and decision-making

comprehensiveness in family firms” XIV Conference of the European Academy of Management (EURAM), 4-7 June 2014. Valencia, España.


16. Lopez Muñoz, J.F.; Escribá-Esteve, A. “The role of Upper Echelons in IT business

value. A sociomaterial perspective”. XIV Conference of the European Academy of Management (EURAM), 4-7 June 2014. Valencia, España.

17. Villagrasa, J.; Escribá-Esteve, A.; Blasco-Blasco, O. “Disentangling citation

patterns and journals' impact factors. Can IF: 2,5 mean a lower impact than IF:

1,5?” XIV Conference of the European Academy of Management (EURAM), 4-7 junio 2014. Valencia, España.

18. Escribá-Esteve, A.; Nielsen, S.; Yamak, S.: “External environment and upper

echelons theory: The missing link”. XIII Annual Conference of the European

Academy of Management (EURAM, junio 2013. Estambul, Turquía.

19. Berrad, J.; Escribá-Esteve, A.; Sánchez-Peinado, L. “Determinants of the

predisposition to cooperate of SMEs: The role of attitudinal and situational

factors”. XII Conference of the European Academy of Management (EURAM). junio 2012. Rotterdam.

20. Escribá-Esteve, A.; Nielsen, S., Yamak, S. “Upper Echelons Research: A

multilevel perspective”. XII Conference of the European Academy of Management (EURAM). 6-8 junio 2012. Rotterdam.

21. Meyer, Kim; Escribá-Esteve, Alejandro; Camps Torres, Joaquín. “Enhancing

firm's strategic entrepreneurship through CEO's psychological capital”. III

Workshop on Top Management Teams and Business Strategy Research

(EIASM). 25-26 junio 2012. Milano, Italia.

22. Escribá-Esteve, A.; Berrad, J. Managerial antecedents and performance effects

of analytical decision-making orientation in family firms. XI Conference of the European Academy of Management (EURAM). Junio 2011. Tallin.

23. Berrad, J.; Escribá-Esteve, A.; “Managerial antecedents and performance effects

of analytical decision-making orientation in family firms”. I Workshop on Top

Management Teams and Business Strategy Research (EIASM) 22-23 marzo de 2010. Valencia, España.

24. Escribá-Esteve, A.; Sánchez-Peinado, E.; Sánchez-Peinado, L.: How do TMT

characteristics moderate the relationship between SMEs’ international scope

and performance? I Workshop on Top Management Teams and Business

Strategy Research (EIASM) 22-23 marzo de 2010. Valencia, España.

25. Escribá-Esteve, A.; Sánchez-Peinado, E.; Sánchez-Peinado, L.: How do TMT

characteristics moderate the relationship between SMEs’ international scope

and performance? X Conference of the European Academy of Management (EURAM). mayo 2010. Roma, Italia.– (CD-ROM)

26. Safón-Cano, V.; Escribá-Esteve, A: Antecedents and consequences of risk

perception in franchising: Evidence from the hotel, restaurant and travel

agency industries I Conference of the International Network of Business and Management Journals (INBAM) Junio 2010. Valencia, España.

27. Sánchez-Peinado, E.; Escribá-Esteve, A.; Sánchez-Peinado, L.: When do

managers feel the need to foster strategic change? I Conference of the

International Network of Business and Management Journals (INBAM) Junio 2010. Valencia, España.

28. Sánchez-Peinado, Luz; Sánchez-Peinado, Esther; Escribá-Esteve, A.: Key

drivers of strategic change: a balance between inertia and stress, IX

Conference of the European Academy of Management (EURAM). Mayo 2009. Liverpool.


29. Sánchez-Peinado, Esther; Escribá-Esteve, A.; Sánchez-Peinado, Luz: Explaining

the impact of SMEs’ international scope on performance: a contingency

perspective, 35th Annual Conference of the European International Business

Academy (EIBA). Diciembre 2009. Valencia, España.

30. Sánchez-Peinado, Esther; Escribá-Esteve, A; Sánchez-Peinado, Luz:

Performance outcomes of TMT composition and processes in SMEs, VIII

Conference of the European Academy of Management (EURAM). Mayo 2008. Ljubljana & Bled.

31. Sánchez-Peinado, Esther; Escribá-Esteve, A; Sánchez-Peinado, Luz:

Determinants and effects of strategic orientation in the internationalisation of SMEs, AIB 2008 Annual Meeting. Julio 2008. Milán, Italia.

32. Villanueva Félez, África; Molàs Gallart, J.; y Escribá-Esteve, A.: Measuring Triple

Helix Linkages: A Contribution from Embeddedeness Theory, 6th Triple Helix Conference. Mayo 2007. Singapur.

33. Sánchez-Peinado, Esther; Escribá-Esteve, A; Sánchez-Peinado, Luz: The impact

of managerial characteristics and strategic orientation on the SME’s

internationalization profile, 33rd Annual Conference of the European International Business Academy (EIBA). Diciembre 2007. Catania.

34. Sánchez-Peinado, Luz; Sánchez-Peinado, Esther; Escribá-Esteve, A.: Is the

strategic orientation os SMEs a reflection of their managers’ characteristics?, VI

Conference of the European Academy of Management (EURAM). Mayo 2006. Oslo.

35. Escribá-Esteve, A.; Sánchez-Peinado, Luz; Sánchez-Peinado, Esther: Firm’s

strategic orientation and performance: exploring the moderating factors, IV

Conference of the European Academy of Management (EURAM). Abril 2004. St.

Andrews.

36. Menguzzato Boulard, M.; Escribá-Esteve, A.; Sánchez-Peinado, Luz: Les accords

de cooperation: une stratégie pour toutes les entreprises?, 12ème conférence

de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS). Junio 2003. Tunissia. (CD-ROM)

37. Escribá-Esteve, A.; Menguzzato Boulard, M. y Sánchez-Peinado, Luz: Are

Cooperative Agreements a Strategy for Everyone?, III Conference of the European Academy of Management (EURAM). Abril 2003. Milán, Italia.

38. Escribá-Esteve, A.; Menguzzato Boulard, M.: Determinants of partners’

behaviour in international and domestic strategic alliances, II Conference of the European Academy of Management (EURAM). Mayo 2002. Stockholm.

39. Urra Urbieta, J. A.; Escribá-Esteve, A.: Collaborative agreements analysis:

integrative conceptual framework proposal from a knowledge based

perspective, II Conference of the European Academy of Management (EURAM). Mayo 2002. Stockholm.

40. Escribá-Esteve, A.; Menguzzato Boulard, M.: Trust generation processes in

alliances: the role of partners’ cooperative behaviour, Founding Conference of

the European Academy of Management (EURAM). Abril 2001. Barcelona, España. (CD-ROM).

41. Escribá-Esteve, A.; Montoro Sánchez, M. A.: Antecedents and effects of trust in

strategic alliances: evidence from a qualitative and quantitative analysis,

Workshop on Trust Within and Between Organisations (EIASM). Noviembre 2001. Amsterdam. (CD-ROM).


42. Escribá-Esteve, A.; Menguzzato Boulard, M.: Analysis of the determinants of the

partners’ behaviour in international and domestic strategic alliances, 27th

Annual Conference of the European International Business Academy (EIBA).

Diciembre 2001. Paris, Francia. (CD-ROM)

NACIONALES

1. Ponencia: “Las empresas familiares ante el desafío del crecimiento”. Desayuno-

tertulia Cátedra de la Empresa Familiar de la Universitat de València. València. 3

de diciembre de 2019.

2. Ponencia: “Situación y retos de las empresas familiares en la Comunitat

Valenciana”. III Jornada Empresas Familiares en el Mundo: Lecciones prácticas

de gestión en la empresa familiar: Los casos de Reino Unido, Austria y Hungría.

Jornada Cátedra de la Empresa Familiar de la Universitat de València, 3 de

octubre de 2019.

3. Ponencia: “¿Qué aportan las Family Offices a las familias empresarias?”.

Desayuno-tertulia Cátedra de la Empresa Familiar de la Universitat de València. València, 26 de septiembre de 2019.

4. Participación en la Primera Jornada Anual del Observatorio GECE. Bankia - Ivie. Valencia, 25 de junio de 2019.

5. Ponencia: “Internacionalización de la Empresa Familiar: Más allá de las

exportaciones”. Desayuno-tertulia Cátedra de la Empresa Familiar de la

Universitat de València. València, 16 de abril de 2019.

6. Ponencia: “El consejo de familia: Un foro para la comunicación entre los

miembros de la familia empresaria”. Desayuno-tertulia Cátedra de la Empresa

Familiar de la Universitat de València. València. 14 de febrero de 2019.

7. Conferencia: “Análisis de la competitividad de las empresas familiares y no

familiares”. Colegio de Economistas de València. 10 de enero de 2019.


8. Ponencia: "Rasgos y orientación estratégica en universidades con desempeño

excelente". Seminario: Los rankings como instrumentos para la mejora y la

dirección estratégica de las universidades. Fundación BBVA-Ivie. 24 de

noviembre de 2017.

9. Ponencia: “Características diferenciadoras de las Empresas Familiares que más

crecen”. Jornada: Las fórmulas para crecer en sectores maduros, Improven-Asivalco. València, 9 de mayo de 2017.

10. Ponencia: Escribá, A. (Universitat de València e Ivie): “Resultados docentes,

investigadores y de transferencia de los grupos estratégicos del Sistema

Universitario Español”. Seminario: Condicionantes del desempeño de las

universidades españolas ¿cómo contemplar sus diferencias al comparar sus resultados? Fundación BBVA. 13 de diciembre de 2016.

11. Ponencia: “Principales desafíos de las empresas familiares valencianas” Jornada

“¿Se ajustan los cambios fiscales a los restos de las Empresas Familiares en la

Comunidad Valenciana? CEF_UV. Valencia 18 de noviembre de 2016.

12. Ponencia: “Factores de riesgo para la supervivencia de la Empresa Familiar”

Jornada “Cómo garantizar la continuidad de la Empresa Familiar”. IVEFA. Valencia 31 de mayo de 2016.

13. Villagrasa, J.; Escribá-Esteve, A.; Berrad, J. (2016). “A contingency perspective

of strategic change intentions: CEO’s satisfaction and performance feedback”

Comunicación en XXVI Congreso Nacional de ACEDE. Vigo.

14. Ponencia: “¿Qué hacen las empresas valencianas más competitivas? Foro

Cañada-Blanch “¿Industria y/o servicios? Dónde están las ventajas

competitivas valencianas”. Fundación Cañada Blanch, Ivie, London School of

Economics, Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) y Bankia. Valencia, 2 y

3 de diciembre de 2015.

15. José Fernando López Muñoz y Alejandro Escribá-Esteve (2015): “A mixed

methods study on the role of top managers in ERP Business Value.”. Comunicación en XXV Congreso Nacional de ACEDE. Jaén.

16. José Fernando López Muñoz y Alejandro Escribá-Esteve (2014): “The role of

Upper Echelons in IT business value. A sociomaterial perspective”.

Comunicación en el XXIV Congreso Nacional de ACEDE. Castellón.

17. Alejandro Escribá-Esteve, Jamal Berrad, Esther Sánchez Peinado y Luz Sánchez

Peinado (2014): “Factors fostering strategic decision-making

comprehensiveness in family firms. The role of professionalization”. Comunicación en el XXIV Congreso Nacional de ACEDE. Castellón.

18. Cristina Villar García, José Pla Barber y Alejandro Escribá-Esteve (2010):

“Modelos de internacionalizacion en la pyme manufacturera: analisis del perfil

directivo e implicaciones”. Comunicación en XX Congreso Nacional Asociacion Cientifica de Economia y Direccion de Empresas (ACEDE). Granada.

19. Africa Villanueva Félez, Alejandro Escribá-Esteve y Jordi Molás Gallart (2010):

“Measuring the effects of social networks on Scientific Knowledge Creation”.

Comunicación en XX Congreso Nacional de ACEDE. Granada.

20. Alejandro Escribá-Esteve, Esther Sánchez Peinado y Luz Sánchez Peinado

(2009): “Antecedentes de la intención de cambio estratégico en las medianas

empresas”. Comunicación en XIX Congreso Nacional de ACEDE (Asociación

Científica de Economía y Dirección de la Empresa) Toledo.


21. Esther Sánchez Peinado, Alejandro Escribá-Esteve y Luz Sánchez Peinado

(2008): “Understanding the international profile of SMEs: the role of

managerial characteristics and processes”. Comunicación en XVIII Congreso

Nacional de ACEDE (Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa) León

22. Luz Sánchez Peinado, Esther Sánchez Peinado y Alejandro Escribá-Esteve

(2006): “An analysis of the relationship between TMT characteristics, Strategic

Orientation and Performance in SMEs”. Comunicación en XVI Congreso Nacional

de ACEDE. Valencia.

23. Alejandro Escriba-Esteve, Luz Sánchez Peinado y Esther Sánchez Peinado

(2004): “Estudio de la relación entre la orientación estratégica y los resultados

de las empresas: un enfoque contingente”. Comunicación en XIV Congreso

Nacional de ACEDE (Asociación Científica de Economía y Dirección de la

empresa. Murcia.

24. Alejandro Escribá-Esteve, Martina Menguzzato Boulard y Luz Sánchez Peinado

(2003): “Influencia de las características de las empresas sobre el uso de la

cooperación”. Comunicación en XIII Congreso Nacional de ACEDE (Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas) Salamanca.

25. Alejandro Escribá-Esteve y Ana Redondo Cano (2003): “Claves para la

externalización en el sector del mueble ¿Estamos preparados para afrontar este

reto?”. Ponencia invitada en el V Congreso Nacional de Coyuntura del Sector de Mueble (AIDIMA) Valencia.

26. Alejandro Escribá-Esteve, Luz Sánchez Peinado y Esther Sánchez Peinado

(2002): “Evolución del fenómeno de la cooperación entre empresas en España

durante la década de los 90”. Poster en el XII Congreso Nacional de ACEDE. Palma de Mallorca.

27. Alejandro Escribá-Esteve, Luz Sánchez Peinado y Esther Sánchez Peinado

(2002): “Características y evolución del uso de las alianzas estratégicas en

España (1994-1999)”. Ponencia en el XVI Congreso Nacional y XII Congreso Hispano-Francés de AEDEM. Alicante.

28. Alejandro Escribá-Esteve (2002): “Propuesta de un marco teórico para el

análisis de las alianzas formadas por empresas asimétricas”. Ponencia en el XVI Congreso Nacional y XII Congreso Hispano-Francés de AEDEM. Alicante.

29. Alejandro Escribá-Esteve (2001): “Asimetrías organizativas, conflicto y

performance en las alianzas entre empresas”. Comunicación en el XI Congreso Nacional de ACEDE. Zaragoza.

30. Alejandro Escribá-Esteve y J. A. Urra Urbieta (2001): “Propuesta de un marco

conceptual integrador para el análisis de la cooperación interempresarial desde

la perspectiva del conocimiento”. Comunicación en el XI Congreso Nacional de

ACEDE. Zaragoza.

31. M. C. Saorín Iborra, Alejandro Escribá-Esteve y Juan, M. Iborra (2001): “La

influencia de la cultura en los procesos de negociación interorganizativos: el

caso de las fusiones, adquisiciones y alianzas estratégicas”. Comunicación en el XI Congreso Nacional de ACEDE. Zaragoza.

32. Alejandro Escribá-Esteve (2000): “El comportamiento cooperativo de los socios

en las alianzas entre empresas: ¿un elemento generador de confianza?”. Comunicación en el X Congreso Nacional de ACEDE. Oviedo.

33. Alejandro Escribá-Esteve (2000): “El comportamiento cooperativo: ¿un

elemento generador de confianza?”. Ponencia invitada en la I Jornada sobre alianzas y cooperación empresarial. Madrid.


34. Alejandro Escribá-Esteve (1999): “El comportamiento cooperativo: un factor

clave de éxito en las alianzas entre empresas”. Comunicación en el IX Congreso Nacional de ACEDE. Burgos.

35. Alejandro Escribá-Esteve (1997): “Alianzas Estratégicas entre pymes en el

ámbito internacional: análisis de dos casos”. Comunicación en el VII Congreso Nacional de ACEDE. Almería.

36. Alejandro Escribá-Esteve y J. Pla Barber (1996): “Las estrategias de

cooperación como instrumento de internacionalización de las pymes”. Poster en el VI Congreso Nacional de ACEDE. La Coruña.

DIRECCIÓN DE TESIS

“Strategic responses of medium sized firms: The role of TMT’s perceptions and

characteristics in decision making processes”, Jorge Villagrasa Guarch. Facultat

d’Economia, Universitat de València (2017) Mención de doctorado internacional.

Calificación: Sobresaliente cum laude

“El cambio estratégico y sus dimensiones: implicaciones sobre la composición y

estructura de los equipos directivos”, Joaquín Juste Méndez (en codirección con

Luz Sánchez Peinado). Facultat d’Economia, Universitat de València (2017)


“El papel moderador de la inteligencia competitiva en la orientación ambidiestra

de las Pymes”, Jesús Navarro Campos. Facultat d’Economia, Universitat de

València (2017) Calificación: Sobresaliente cum laude

“Success factors in funding acquisition for research projects through competitive

calls: A study of R&D public centres”, Juana Mª Ferrús Pérez. Facultat

d’Economia, Universitat de València (2017) Mención de doctorado internacional.


“Influencia de la estructura y diversidad en los equipos directivos sobre la

orientación a cooperar de las empresas familiares”, Juan Carlos Pla Calatayud.

Facultat d’Economia, Universitat de València (2016) Calificación: Sobresaliente

cum laude

“El rol del equipo directivo en la creación de valor con las tecnologías de la

información”, José Fernando López Muñoz. Facultat d'Economia, Universitat de

València (2014) Mención de doctorado internacional. Calificación: Sobresaliente

cum laude

“La Orientación estratégica en las pequeñas y medianas empresas: impacto en

los comportamientos, estrategias y resultados”, Jamal Berrad Edderouich.

Facultat d'Economia, Universitat de València (2012) Calificación: Sobresaliente

cum laude

“El acceso a recursos desde una perspectiva relacional: un análisis contingente

de las características de los vínculos sociales”, África Villanueva Félez. Facultat

d'Economia, Universitat de València (2011) Mención de doctorado europeo.


OTROS MÉRITOS

EDITORIAL ROLES


Associate Editor of LRP (Long Range Planning). 2017-2020

Associate Editor of BRQ (Business Research Quarterly, anteriormente CEDE -

Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa). 2012-2017

Miembro del Editorial Board de EMR (European Management Review). 2013-

EDITOR INVITADO

Special issue: JMS Journal of Management Studies (2015). Con Zeki Simsek;

Justin Jansen, Alessandro Minichilli

Special issue: EJIM European Journal of International Management (2013). Con

Sabina Nielsen, Sibel Yamak and Alessandro Minichilli

Special issue: ISMO (International Studies of Management & Organization

(2012). Con Sabina Nielsen, Sibel Yamak and Alessandro Minichilli

Special issue: IJM International Journal of Manpower (2011). Con Mª Ángeles

Montoro Sánchez

REVISOR

Long Range Planning [JCR]

European Management Review [JCR]

European Management Journal [JCR]

Group and Organization Management [JCR]

Corporate Governance: A International Review [JCR]

Journal of Organizational Behavior. [JCR]

Service Industries Journal. [JCR]

Management Decision. [JCR]

Cross-Cultural Management. [JCR]

European Journal of Management and Business Economics [Scopus]

Revue Internationale PME. Economie et gestion de la petite et moyenne

entreprise

International Management.

TIBR (Thunderbird International Business Review)

Business Research Quarterly (anteriormente Cuadernos de Economía y

Dirección de la Empresa CEDE). [JCR]

Universia Business Review. [JCR]

Interciencia. [ISI]

PERTENENCIA Y RESPONSABILIDADES EN ASOCIACIONES CIENTÍFICAS

2017 European Academy of Management. Co-Chair of the Track on Top

Management Teams and Business Elites

2014 European Academy of Management. EURAM conference chair

2012-2016 European Academy of Management. Officer of the Strategic Interest

Group on Corporate Governance (2016 – SIG Chair)

2010-2017 EIASM Workshops on Top Management Teams & Business Strategy

Research. Fundador, miembro de los comités organizador y científico


2010-2013 Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE)

Organizador del taller doctoral de la sección de Estrategia Empresarial

2010- Academy of Management. Miembro

2009-2014 European Academy of Management. Representante de España en el

Board de EURAM

2009-2014 European Academy of Management. Co-Chair of the Track on Top

Management Teams and Business Elites

2008-2012- Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE)

Miembro de la junta directiva

2008- Academy of International Business. Miembro

2001- Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa (AEDEM)

Miembro

1996- Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE)

Miembro

alejandro escribÁ-esteve · 2. iborra, m. y a. escribá (2018): "luces y sombras de la...

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