AMERİKA’DAKİ GÖÇMEN İŞÇİLERDEN DÜNDEN BUGÜNE VE FARELER VE İNSANLAR

GÖÇ Göç insanların hayatlarını başak bir

yerde devam ettirmek için ister ekonomik,ister sosyal sorunlardan dolayı ya da para kazanmak amacıyla bir yerden başka bir yere taşınmalarına denir.

GÖÇ NEDENLERİ

EKONOMİK NEDENLER

VEYA EKONOMİK KRİZLER

SAĞLIK YÖNÜNDEKİ NEDENLER

SOSYAL GÜVENCELER

İŞ İMKANLARI

DOĞAL NEDENLER

Genelde göçmen işçiler ekonomik nedenlerden dolayo göç derler.Her işçinin yaşamını güzel mutlu ve huzurlu bir şekilde devam ettirebilmesi için bazı şeylerere sahip olması gerikiyor.İşte bunları sağlayabilmek içinde insanlar ve işçiler hayalleri uğruna göç ederler.

ESKİLERDE GÖÇ

Her ne kadar emek göçü bir olgu olarak çok eskilere dayanıyor olsa da, gelişen bilgi-iletiþim teknolojileri, meselenin, sanki kapitalist üretim iliþkilerinin kendisinden değil de sadece onun bugünkü neo-liberal aşamasından kaynaklandığı gibi bir izlenim vermektedir. Olguyu biraz yakından incelediğimizde ise emek göçünün ilk kez sömürgecilik dönemiyle birlikte başladığı görülmektedir. Gerçekte de 1550’li yıllarda, şeker ve tütün çiftliklerinde çalıştırılmak üzere köle tacirleri tarafından Batý Hindistan’a gönderilen Afrika’lýlar ilk göçmen işçiler olarak tarihe geçmişlerdir (Stalker, 1994). Bu tarihten itibaren milyonlarca köle, sömürgeci güçler tarafından bir kıtadan ötekine sürekli olarak göç ettirilmiştir. 16. ve 17.yy da gemilerle yollanan kölelerin yaklaşık %41’i İngiltere’ye, %29’u Portekiz’e, %19’u Fransa’ya ve %6’sý da Hollanda’ya

gönderilmiştir

Daha sonraları senet karşılığı işçi çalıştırmak, bir zamanlar yaygın olna köle ticaretinin yerini aldı. Bu işçiler, genellikle beş yıl ya da daha uzun sürelerle çalıştırılmak üzere senet imzalatılarak başka ülkelere gönderilen insanlardı. Ya çocuk yaşta kaçırılarak ya da başka ülkeye

gidebilmek için imzaladığı borç senetleri karşılığında göç ettirilen bu işçiler, adeta ölümüne çalıştırılmaktaydı. Üstelik yapılan senetlerle insann köle olarak satışı yerine, yarı- köle sıfatıyla, süreli olarak kiralanmasını sağladığı için bir önceki pratikten pek te farklı değildi. Denizaşırı insan ticareti yapanlar ise bu insanları borçlandırmak, ardından da ölümüne çaloştırmak için adeta birbirleriyle yarış halindeydiler. En fazla sayıda “sözleşmeli işçi” ihraç eden ülkelerin başında Çin ve Hindistan geliyor ve bu canlı emek akışı altın madenciliğinin yanı sıra ABD ve Panama’daki demiryollarının inşasında da çok önemli bir rol oynuyordu. Hintli iþçiler, örneğin, Doğu Afrika ve Karayipler’deki şeker kamışı tarlalarında çalıştırılıyordu. Çalışma koşulları son derece ağır ve dayanılmaz, ödenen ücretler ise yereldeki işçilere ödenenden çok daha azdı. Hastalık nedeniyle çalışılamayan her gün, sözleşmenin sonuna ekleniyordu. Kölelik resmi olarak son bulduğunda 30 milyon Hintli’den 24 milyonu ülkesine geri döndü (Stalker, 1994).

AMERİKADA GÖÇ

Göç üzerine kısıtlamalar ilk kez ABD tarafından, 1921 yılında çıkarılan “Kota Yasası” ile getirildi. 1924’de yürürlüğe konan “Göçü Sınırlandırma Yasası” ile her yıl sadece 162.000 insanın ABD’ye göçmen işgücü olarak girişine izin veriliyordu. ABD’de başlatılan bu yasal sınırlamalar, Avrupa devletlerini, yoksul yurttaşlarını kendi sömürgelerine göndermeye yöneltti. Ancak, asıl olarak yaşanan iki paylaşım savaşı, I. ve II. Dünya Savaşları Avrupa’dan dünyanın diğer ülkelerine olan göçü ciddi oranda azalttı. Sadece II. Dünya Savaşı bile tek başına Avrupa’da 7.8 milyon insanın, ya da başka bir deyişle emek gücünün yaşamına mal oldu. Bu nedenle bu yıllar, çalışma yaşındaki nüfusun çok yavaş ve düşük oranda arttığı yıllar olarak tarihe geçti.

Ama şu anda Amerika’daki göçmen nüfus 12 milyona ulaşmış durumda

GÜNÜMÜZDE GÖÇ

  Günümüzde göçmen emeği artık bütün kurallarıyla ve gerçek

anlamıyla ticarete konu olmaktadır. Gerek göç etmek isteyenler vizelerini, seyahat

harcamalarını ve göçmen bürosuyla ilgili diğer dökümanlar için gerekli ödemeleri, gerekse işverenler göçmen bürolarına yapılacak ödemeden kendilerine düşeni karşılamak zorundadır. 

  Ekonomik krizden en ağır etkilenen grupların başında yabancı

işçiler geliyor. Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nün araştırmasına göre bu durum yabancı işçilerin geldiği ülkeler kadar çalıştıkları ülkelere de zarar veriyor.

GÖÇMEN İŞÇİLERİN ZORLUKLARI

“Gerçek işverenin kim olduğu, istihdam koşulları, ya da temel sağlýk ve güvenlik korumalarından kimin sorumlu olduğu genellikle belirsizdir”

(Anderson ve Rogaly 2005, s.32). Göçmen işçiler genellikle en tehlikeli, en ağır

ve en kirli işleri yapmakta, çok uzun sürelerle çalıştırılmaktadır.

İngiliz medyası, sürekli olarak, tehlikeli koşullarda çalıştırıldığı için yaşamını kaybeden göçmen işçilerin haberlerini vermektedir.

İŞÇİLERİN ZORLUKLARI

SAĞLIK

•İşçilerin hiçbir sağlık güvencesi yok.

•Hastalandıklarında hastaneye bile gidemiyorlar.Çünkü çalışmak zorundalar yoksa paralarından kesiliyor.

EKONOMİ

•Çok çalışmalarına rağmen çok az para alıyorlar.

•Gedenlde düzenli bir para alamıyorlar

SOSYAL HAYAT

•Hiçbir sosyal faliyette katılamıyorlarÇünkü sürekli çaılışıyorlar.

•Hayat şartları zaten zor ve işçiler için de daha zor oluyor bu ve huzur mutluluk çok az işçilerde.

•Irk ayrıma olabiliyor.

FARELER VE İNSANLARALA GERÇEK HAYATTAKİ İÇŞİLERİN KARŞILAŞTIRMASI

FARELER VE İNSANLAR GERÇEK HAYAT

İşçiler sürekli olarak ağır şartlar altında çalışıyorlar.Örneğin;Lennie,George,Slim,Crucs

İşçiler sürekli olarak ağır şartlar altında çalışıyorlar.

İşçilere sürekli emieler veriliyor ve işçiler bunlardan sıkıldıkları halde onlara muhtaç kalıyorlar.Örneğin;Curly’nin babasının işçilere ve Lennie , George’ye emirler yağdırdığı ve onalrında hiçbir şey söylememi gibi

İşçilere sürekli emieler veriliyor ve işçiler bunlardan sıkıldıkları halde onlara muhtaç kalıyorlar.

Irk ayrımı yapılabiliyor.Örneğin;Crucs’a yaptıklarını söyleyebilirz.Çünkü o bir zenci , beyaz değil.

Irk ayrımı yapılabiliyor.

Az maaşlarla çalışıyorlar.Örneğin;George ve Lennie’nin hayal ettikleri evin parası için çok uzun yılllar çalışmaları gerekiyor

Az maaşlarla çalışıyorlar.

KAYNAKLAR

http://www.ttb.org.tr/MSG/dergi/eylul23/emek.pdf

TEŞEKKÜRLER...