2018

amfori BSCI Sistem Kitapçığı Şablon 12

amfori BSCI – Sistem Kitapçığı Şablon 12: Küçük Üretici Özdeğerlendirmesi 1

Şablon 12: Küçük Üretici Özdeğerlendirmesi amfori BSCI Sistem Kitapçığı’nın bu şablonu, küçük üreticiler tarafından kullanılabilir. Şablon küçük üreticilere, amfori BSCI Küçük Üretici Değerlendirmesi'ndeki (KÜD) 47 soruyu sunmaktadır.

Küçük Üretici Değerlendirmesi'nde aynı zamanda aşağıdaki şablonlarda elde edilen üretici verileri de yer almaktadır:

• Şablon 1: İş Ortağı Bilgileri • Şablon 2: Tedarik Zincirini Haritalama

Daha fazla bilgi için Ek 12: Küçük Üreticileri Değerlendirme ve 4. Bölüm: Üreticiler için amfori BSCI Rehberi kaynaklarını inceleyin.

Ana üreticinin ismi: Tarih:

Dolduran:

Performans Alanı 1: Sosyal Yönetim Sistemi ve Kademeli Etki Kanıt kaynağı

1.1 Üreticinin küçük işletmesinde amfori BSCI Davranış Kuralları’nı uygulamanın önemini anladığına dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

1.2 Üreticinin işçilerine amfori BSCI Davranış Kuralları’na bağlı kalacağına ilişkin bilgi verdiğine dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

1.3 Üreticinin önemli iş ortakları konusunda yeterli bir değerlendirme yapıp bilgi edindiğine dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

Performans Alanı 2: İşçilerin Süreçlere Dâhil Olması ve Korunması Kanıt Kaynağı

2.1 Üreticinin, işçilerine hakları ve sorumlulukları hakkında farkındalık kazandırmak amacıyla spesifik adımlar attığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

amfori BSCI – Sistem Kitapçığı Şablon 12: Küçük Üretici Özdeğerlendirmesi 2

2.2 Üreticinin işçilerin şikâyetlerini ele alabilmek için etkin bir kanala sahip olduğuna ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

Performans Alanı 3: Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme Hakları Kanıt Kaynağı

3.1 Üreticinin bünyesine çalışan işçilerin özgür ve demokratik bir şekilde birlik kurma veya birliklere katılma hakkına saygı duyduğuna dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

3.2 Üreticinin işçiler ile yönetim arasındaki danışma ve müzakereleri engellemeye çalışmadığına dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

Performans Alanı 4: Ayrımcılık Yapılmaması Kanıt Kaynağı

4.1 Üreticinin iş yerinde ayrımcılığı engellemek veya yok etmek için gerekli önlemleri aldığına dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

4.2 Üreticinin, amfori BSCI Davranış Kuralları'nda da belirtilen ayrımcılık sebepleriyle işçilerin taciz edilmesini veya ceza almasını önlemek veya böyle durumlar sonrasında iyileştirme yapmak için gerekli önlemleri aldığına dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

Performans Alanı 5: Adil Ücretlendirme Kanıt Kaynağı

5.1 Ücretlerin zamanında, düzenli, eksiksiz olarak ve ulusal para biriminde ödendiğine dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

amfori BSCI – Sistem Kitapçığı Şablon 12: Küçük Üretici Özdeğerlendirmesi 3

5.2 Üreticinin bünyesine çalışan işçilere makul bir yaşam standardına uygun bir yaşam sürebilmelerini sağlayacak yeterli bir ücret ödediğine dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

5.3 Üreticinin bünyesinde çalışan işçilere yasalarca tanınan sosyal hakları sağladığına dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

5.4 Üreticinin ücret kesintilerinin yalnızca yasaların öngördüğü şartlarda yapılmasını sağladığına dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

Performans Alanı 6: Makul Çalışma Saatleri Kanıt Kaynağı

6.1 Üreticinin Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından tanınan bazı istisnai durumlar haricinde haftada 48 saatten fazla çalışma talep etmediğine dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

6.2 Üreticinin fazla mesai taleplerinin amfori BSCI Davranış Kuralları kapsamındaki şartlara uygun olduğuna dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

6.3 Üreticinin her iş günü bünyesindeki işçilere mola hakkı verdiğine dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

6.4 Üreticinin bünyesindeki işçilere her yedi günde en az bir gün tatil hakkı tanıdığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

amfori BSCI – Sistem Kitapçığı Şablon 12: Küçük Üretici Özdeğerlendirmesi 4

Performans Alanı 7: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanıt Kaynağı

7.1 Üreticinin faaliyetleri için geçerli iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine uyduğuna dair tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.2 Üreticinin, zorunlu sigorta sistemleri de dâhil olmak üzere çeşitli yöntemlerle işçilerin kazalara karşı korunma seviyesini yükseltmeye çabaladığını gösteren tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.3 Üreticinin güvenli, sağlıklı ve hijyenik çalışma koşulları yaratmak üzere risk değerlendirmeleri yaptığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.4 Üreticinin işçilerin iş kurallarını, kişisel korunmayı, hem kendilerinin hem de iş arkadaşlarının yaralanmasını engellemek için alınması gereken önlemleri ve böyle durumlar gerçekleştiğinde yapılması gerekenleri bilmesini sağladığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.5 Üreticinin işçilerini korumak için diğer kontroller ve güvenlik sistemlerinin yanında kişisel koruyucu donanım kullanmayı zorunlu hale getirdiğine ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.6 Üreticinin iş ortamına zararlı maddelerin salınımını engellemek veya minimize etmek, maruz kalma seviyesini işçilerin sağlığına veya yaşam kalitesine zarar verecek seviyelerin altında tutmak için çeşitli kontrol tedbirleri aldığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

amfori BSCI – Sistem Kitapçığı Şablon 12: Küçük Üretici Özdeğerlendirmesi 5

7.7 Üreticinin potansiyel tehlikeleri işçilere tabelalar ve uyarılarla görünür kıldığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.8 Üreticinin üretim için kullanılan ekipman ve çalışma alanının güvenli olmasını sağladığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.9 Üreticinin işçilerin mutlak tehlike karşısında izin istemeden uzaklaşma hakkına saygı duyduğuna ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.10 Üreticinin elektrik tesisatını ve ekipmanı düzenli olarak yetkin bir kişiye kontrol ettirdiğine ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.11 Üreticinin yeterli sayıda, sorunsuz çalışan yangın söndürme teçhizatı sağladığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.12 Üreticinin üretim tesisindeki kaçış rotaları, koridorları ve acil çıkışların engelsiz, kolayca erişilebilir ve net bir şekilde işaretli olmasını sağladığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.13 Üreticinin işçilerin yaralanmasına sebep olabilecek makine parçaları, fonksiyonlar veya işlemler için yeterli koruma sağladığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

amfori BSCI – Sistem Kitapçığı Şablon 12: Küçük Üretici Özdeğerlendirmesi 6

7.14 Üreticinin iş yerinde sürekli olarak yetkin personelce sağlanan bir ilk yardım olanağı sunduğuna ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.15 Üreticinin işçilere sürekli olarak içme suyu sağladığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

7.16 Üreticinin çalışma alanındaki sıcaklık, nem, hareket alanı, temizlik ve aydınlatmanın işçilerin sağlık ve güvenliğini sağlayacak seviyede olduğunu kontrol ettiğine ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Haupthersteller:

Performans Alanı 8: Çocuk İşçiliğini Önleme Kanıt kaynağı

8.1 Üreticinin doğrudan veya dolaylı olarak yasa dışı çocuk işçi çalıştırma gibi bir faaliyete dâhil olmadığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

8.2 Üreticinin, çocuk işçi çalıştırma gibi bir durumda iyileştirme faaliyetleri yürütmek gerektiğini bildiğine ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

Performans Alanı 9: Genç İşçiler için Özel Koruma Kanıt kaynağı

9.1 Üreticinin genç işçileri gece çalıştırmadığına ve genç işçileri onların sağlık, güvenlik, ahlak ve gelişimlerine zararlı olacak iş koşullarından koruduğuna ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

9.2 Genç işçilerin çalışma saatlerinin okula devam etmelerine, yetkili merci tarafından onaylanan mesleki oryantasyonlara katılmalarına veya eğitim programlarından faydalanmalarına engel olmadığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

amfori BSCI – Sistem Kitapçığı Şablon 12: Küçük Üretici Özdeğerlendirmesi 7

9.3 Üreticinin genç işçilere gelen zararları tespit etmek ve bunları gidermek için gerekli mekanizmaları kurduğuna ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

9.4 Üreticinin genç işçilerin İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda yeterince eğitim görmesini ve ilgili eğitim programlarına erişimi olmasını sağlamaya çabaladığını gösteren tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

Performans Alanı 10: Güvencesiz Çalışmayı Önleme Kanıt kaynağı

10.1 Üreticinin işçilerine işe alınmalarından önce anlaşılır bilgi sağladığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

10.2 Üreticinin iş anlaşmalarını, bile bile yasaların asıl amacına ters düşecek şekilde kullanmadığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

Performans Alanı 11: Borçların İş Gücü ile Ödenmesinin Önlenmesi Kanıt kaynağı

11.1 Üreticinin kölelik, zorla veya bağımlı çalışma, ödünç işçilik, insan ticareti kapsamında çalıştırma veya gönülsüz çalıştırma gibi herhangi bir çalıştırma şekline başvurmadığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

11.2 Üreticinin işçilerine insanlık dışı veya aşağılayıcı muamelede bulunmadığına, fiziksel ceza vermediğine, zihinsel veya fiziksel baskı yapmadığına ya da sözlü tacizde bulunmadığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

amfori BSCI – Sistem Kitapçığı Şablon 12: Küçük Üretici Özdeğerlendirmesi 8

Performans Alanı 12: Çevrenin Korunması Kanıt kaynağı

12.1 Üreticinin gerekli çevre ruhsatlarını aldığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

12.2 Atık yönetiminin çevrenin kirlenmesine neden olmayacak şekilde gerçekleştirildiğine ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

Performans Alanı 13: Etik Davranışlar Kanıt kaynağı

13.1 Üreticinin kendi faaliyetleri, yapısı ve performansıyla ilgili olarak doğru bilgiler kaydettiğine ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici:

13.2 Üreticinin kendi faaliyetleri, yapısı ve performansı hakkındaki bilgileri çarpıtmamak ve tedarik zinciri hakkında yalan beyanda bulunmamak için gerekli önlemleri aldığına ilişkin tatmin edici kanıtlar var mı?

Henüz başlamadı

Süreç devam ediyor

Zaten uygulanıyor

YG İG İTG YD TG

Üretici: