Интегрированный взгляд на развитие руководителей
Post on 12-Apr-2017
405 Views
Preview:
TRANSCRIPT
2015 г. Татьяна Нистратова 2
VUCA- world: «Менеджмент умер. Маркетинг умер. Стратегия умерла».
2012 год:
Руководитель рекламного агентства
«Saatchi & Saatchi» -
Кевин Робертс
Современный мир
2015 г. Татьяна Нистратова 3
Динамичный (нестабильный) Неопределенный
Сложный
Неоднозначно трактуемый
Современный мир – новая управленческая реальность
2015 г. Татьяна Нистратова 4
Мир (и бизнес) усложняется
Вместо теории систем –
теория хаоса
как основа для создания стратегии и принятия управленческих решений
Теория хаоса
Классический системный подход описывает линейное поведение отдельных объектов
Теория хаоса описывает статистические тенденции очень многих взаимодействующих объектов
2015 г. Татьяна Нистратова 5
Победа в VUCA-мире
Прогресс – дело рук безумцев. Нужна смена ракурсов!
Новое – уже старое. Важно актуальное!
От экономики внимания - к экономике участия
Эпоха мелких идей
Развитие паттернов (практика тренировок)
2015 г. Татьяна Нистратова 6
Не каждый справится с VUCA
Прежний подход: Сегодняшний подход:
Упростить / описать / структурировать процессы и системы
Прояснить требования к человеку
Развить необходимые компетенции
Развивать ум, чтобы справлялся
Развивать человека в целом - на уровне практик, а не готовых решений (их нет для сложности и хаоса)
2015 г. Татьяна Нистратова 7
2015 г. Татьяна Нистратова 8
Новая парадигма - новое «Я», которое будет более эффективно справляться с миром VUCA:
Интегральный подход Кена Уилбера к развитию
AQAL – основа интегрального подхода
4 фундаментальных перспективы в отношении любого события
4 базовых точки зрения на что-либо
Внутренние и внешние стороны индивидуального и коллективного
2015 г. Татьяна Нистратова 9
AQAL-модель
«Я»
Чувства, мысли намерения личности
«ОН»
Поведение, навыки, умения
«МЫ»
Отношения, ценности, разделяемые смыслы
«ОНИ»
Различные системы, поведение всех
Проблема
2015 г. Татьяна Нистратова 10
Направления развития руководителей
«Я»
Эмоциональный интеллект
Мотивирующее лидерство
Спиральная динамика (Грейвз, Бек / Кован)
HR-фрейм (Болмэн / Дил)
2015 г. Татьяна Нистратова 11
Направления развития руководителей
2015 г. Татьяна Нистратова 12
«МЫ»
Презентационные навыки
Вдохновляющее лидерство / Storytelling
Командообразование
Управление оргкультурой и субкультурой
Символический фрейм (Болмэн / Дил)
Направления развития руководителей
2015 г. Татьяна Нистратова 13
«ОН»
Собственный имидж / Персональный бренд
Переговорные технологии
Речевые практики
Инструменты влияния и власти
Политический фрейм (Болмэн / Дил)
Направления развития руководителей
2015 г. Татьяна Нистратова 14
«ОНИ»
Организационный дизайн
Системное мышление
Контекстное мышление
Анализ проблем, принятие решений
Структурный фрейм (Болмэн / Дил)
Развитие стратегических компетенций
Стратегический взгляд на все 4 элемента (в целом и в отдельности):
2015 г. Татьяна Нистратова 15
Дизайн-мышление
Креативное лидерство
Стратегии «Голубых океанов»
Фасилитационное лидерство
Формы развития / изменения паттернов
Помимо стандартных форм обучения и развития (тренингов, семинаров, коучинга, стратегических сессий):
Короткие мастер-классы и Бизнес-практикумы
Парные отработки и тренировки (с Buddy / с Helpy)
Корпоративные слеты (комплексные цели)
Фасилитации (Open Space, World Cafe, Future Search…)
Креативные сессии
Игровые формы и симуляции
Квесты, сюжетно-ролевые игры, кулинарные проекты
2015 г. Татьяна Нистратова 16
Формы развития / изменения паттернов
Playback-theatre
Комиксы
Дельфинотерапия / пет-терапия
Имидж-консультации и имидж-сессии
Переговорные поединки
Управленческие поединки
Командные фотосессии
Социальные мини-проекты
Командные испытания (горы, парашюты, яхты…)
Интеллектуальные практики и Бизнес-игры
Case-study
Кросс-функциональные проекты
2015 г. Татьяна Нистратова 17
VUCA Prime Model: Прояснить все, что можно!
2015 г. Татьяна Нистратова 18
2015 г. Татьяна Нистратова 19
Уважаемые коллеги, до встреч – на разных дорогах нашей жизни!
Татьяна Нистратова,
бизнес-тренер, консультант, тел.: 8 (903) 661-26-25
e-mail: T.Nistratova@gmail.com www.Nistratova.info
top related