111027 sognemøde året der er gået i vinding sogn

VelkommenSognemøde 27. oktober 2011

Gode vilkår for menig-hedens liv og vækst i Vinding Sogn

Menighedsrådet

Asta Holm IversenErhardt RosenbergFinn Skafte GunnersenBirthe Pedersen Erik Villadsen Lena Halle Lilian TellerKaren Sundbøll

Vision Vinding Sogn

Hvad vil vi være kendt for

Vinding sogns vision er at møde mennesker med et bredt udvalg af Gudstjenester og aktiviteter, således at det enkelte menneske eller fællesskabet opfatter Vinding kirke og sognehus som deres mødested når det drejer sig om forkyndelse, undervisning, diakoni.

fortsat

Vinding sogns vision er at være i dialog med alle aldersgrupper om mulige behov og inddrage dem i videst muligt omfang.

Vinding sogns vision er at udvælge og anvende de bedste medier til kommunikation og dialog

fortsat

Vinding sogns vision er at menighedsrådet hele tiden har fokus på at løfte opgaven i samarbejde også uden for sognet

Vinding sogns vision er også at fremstå som en grøn kirke.

fortsat

Vinding sogn vil fortsat være en attraktiv arbejdsplads for medarbejdere, præster, frivillige og menighedsråd.

Vinding Sogn vil sikre fortsat at have gode rammer for sognets aktiviteter

Budget

Lønudgifter, ca. 1.792000Aktiviteter kirke og sognehus, ca. 525.000Kirkegård, ca. 298.000Præstegård, ca. 153.000Administration, ca. 323.000Indtægter , ca. 409.700Ligningsbeløb 2.669.000

Folkekirkemedlemmer: 3.274 Indbyggere: 3.604 Fødte: 28 Døde: 42 Døbte: 32 Konfirmerede: 65

Vielser: 8 Velsignelser: 4 Kirkelige begravelser: 39 Gudstjenester Højmesser: 59 Hverdagsgudstjenester: 5 Andre søndagsgudstjenester: 4 Børne- og familie gudstjenester: 3 Gudstjenester uden for kirken: 22

Kirken

MÅLVi vil gerne bevare og udvikle muligheder

for forkyndelsen for flest muligt

Hvordan

SøndagsgudstjenesterFastelavnsgudstjenesterFamiliegudstjenester – krybbespilAllehelgensgudtjenesteSkærtorsdag aftenGospelgudstjenesteHøstgudstjenesteDåbsgudstjeneste for 5 års dåbsbørnJulegudstjeneste for unge på højskolenJulegudstjenester for daginstitutionerKonfirmander maler ikonerKonfirmander på konfirmandlejr i Sydslesvig

Sognehuset

MÅL

Vi vil gerne bevare og udvikle aktivitetsniveauet i sognehuset

Hvordan

Sogneeftermiddage og aftener Juniorkonfirmander - konfirmand-og forældreaftenerKirkefrokoster - kirkekaffeKoncerter – musik og sangaftenerKoraktiviteter for børn og voksneMindesamværKunstudstillingerMedarbejdermøderMenighedsrådsmøderUdvalgsmøder

Medarbejdere

MÅL

Vinding kirke skal være Danmarks bedste arbejdsplads

Hvordan

Tæt kontakt med medarbejderne i hverdagen

Medarbejdermøder,Årlige MUS- samtaler,KompetenceudviklingArbejdspladsvurderingerMedarbejderrepræsentant i MRAnsættelse af kordegn

Miljø

MÅL

Vinding Kirke og sognehus skal udlede Danmarks mindste CO2 mængde

Hvordan

FjernvarmeIsolering af kirkens loftDigitalisering af kirkegårdsbøgerne Deltager i undersøgelse om

pesticidforbrug på kirkegården

Kirke, kirkegård, præstegård og sognehus

MÅL

Bygningerne skal kunne fungere som bolig og til de aktiviteter der foregår

Bygningerne skal opfylde kravene til at være arbejdsplads for medarbejdere og præster

Kirkegård skal fremstå velholdtKirkegård og bygningsmasse skal i videst

muligt omfang opfylde krav om tilgængelighed til offentlige bygninger

Hvordan

Undersøger muligheder for at bedre P-arealer ved kirke og sognehus

Præstegård Tilgængelighedsprojekter på kirkegårdVedligehold af digerVedligehold af bevoksning på fællesarealer Postkasser og skraldespand i skelRenovering af oplagsplads

Offentlighed

MÅL

Vinding sogn vil gerne være med til at fortælle den gode historie i og udenfor sognet

Hvordan

HjertestarterAlle medarbejdere og repræsentanter fra MR har været på kursus

KirkebladHjemmeside

Menighedsrådet

MÅLVi vil udfordre og finde veje til at løse

administrative opgaver så de finder en passende ligevægt i arbejdet med sognets liv og vækst

Vil gerne være kendt for at det nytter noget at sidde i et menighedsråd

Hvordan

VidensbankDrøfter mål og visioner – hvad vil I som

medlemmer haveFrivillige Erfagruppe kassererErfagruppe formændVærdier for samarbejdePersonlige og faglige kompetencer og

interesser

Året der kommer - 2012

FjernvarmeTilgængelighedPræstebolig

MR-valg