1.conceptos y definiciones 2.la nueva economía clásica (nec) y la voluntariedad del desempleo....

1. Conceptos y definiciones2. La nueva economía clásica (NEC) y la

voluntariedad del desempleo.3. La nueva economía keynesiana: bases

microeconómicas del desempleo.4. La escuela del desequilibrio: desempleo

clásico y desempleo keynesiano.5. Keynes, los postkeynesianos y el problema

de la demanda efectiva.6. Políticas de empleo.

TEMA 10. El mercado de trabajo y la oferta agregada

Introducción

Evolución del desempleo en la Economía Española

1. Conceptos y definiciones

1.1. Terminología

Población TOTAL

Población potencialmente activa (puede trabajar, >16años)

Población inactiva Población ACTIVA (desea trabajar)

Población PARADA

Población OCUPADA

100

100

100

Población activaTasa de actividad x

Población potencialmanente activa

Población ocupadaTasa de ocupación x

Población potencialmanente activa

Población en paroTasa de paro x

Población activa

1. Conceptos y definiciones

1.1. Terminología

Re ( )

( )

( )

( )

n

nr

muneración asalariadosSalario nominal medio w

Población ocupada

wSalario real medio w

P

w PIBpmCoste laboral unitario clu

Población ocupada

cluCoste laboral unitario real clur

P

1. Conceptos y definiciones

1.2. Tipología del desempleo

Friccional o de búsqueda. Búsqueda de primer empleo o en situación de “cambio de empleo”.

Coyuntural o cíclico. Desempleo afecto al ciclo económico (DA). Carácter transitorio hasta recuperación.

Causas demográficas. Aumento natalidad; movimientos migratorios; aumento población activa.

Tecnológico. Cambios técnicos “ahorradores” de trabajo.

1. Conceptos y definiciones

1.2. Tipología del desempleo

Desajustes. Coexistencia de puestos vacantes y desempleo. Inadecuada cualificación de desempleados y falta de movilidad laboral. (Curva de Beveridge)

Insuficiencias estructurales demanda. Agotamiento de un ciclo económico (declive sectores locomotora). Requiere nuevas innovaciones.

(Neo)clásico. Rigidez salarial.

“reflexiones” sobre el desempleo

2. La NEC y la voluntariedad del desempleo

Mercado de trabajo Similar a cualquier bien.

2. La NEC y la voluntariedad del desempleo

Monetaristas (Friedman)No desempleo involuntario sino“oportunistas del Estado del Bienestar”

Curva de oferta oficial y otra efectiva.

NEC (Lucas)

“Parados se toman vacaciones voluntarias” Planificación trabajo en un amplio horizonte laboral.

Existe un nivel de empleo natural compatible con tasa natural de paro que es un paro voluntario.

Modelos de búsqueda.- Búsqueda empleo implica un coste (salario que no percibimos) y un beneficio (mejores condiciones) Salario de aceptación.

Coste = Salario oferta – subsidio

¿Explica la sobrecualificacion o subemepleo y las altas tasas de desempleo?

Sobrecualificación

3. La NEK: bases microeconómicas del desempleo

Curva Ld horizontal (Función de producción lineal)

Curva LS determinada por los “internos”U.- Desempleo involuntario (Sí quieren trabajar)

“Internos” demandan w según U NAIRU que compatibiliza pretensiones Ld y LS

i Equilibrio micro pues ambos satisfechos

3.1. LA NAIRU y el modelo “trabajadores internos-externos”

3. La NEK: bases microeconómicas del desempleo

Precios y salarios son rígidos a la baja ¿comportamiento irracional de los agentes?

NEK: Racionalidad micro de la rigidez en un contexto de información incompleta, asimétrica y costosa.

Contratos laborales de larga duración y escalonados en el tiempo.

Contratos implícitos. Salario relativamente independiente de la productividad.

Salarios de eficiencia. Pagar por encima del salario de mercado para Promover la “intensidad” laboral, la lealtad.

Mercado de trabajo como institución social. Intervienen elementos de justicia social, dignidad y autoestima.

3.2. El desempleo cíclico. La rigidez salarial.

4. La economía del desequilibrio

Desempleo clásico.- PMgL < w

Desempleo Keynesiano.- Insuficiencia demanda por bajos salarios reales

5. Keynes, Postkeynesianos y la demanda efectiva.

DA Y* L*

Keynes Ld determina w

PK no demanda laboral. Relación w-L incierta

Equilibrio posible con diferentes U. y diferentes TI

6. Políticas de empleo

Políticas de demanda estimular demanda agregada.

Fiscal.- Aumentar GP

Monetaria.- Facilidades crediticias

Políticas de oferta Mejorar la productividad.

Políticas sobre bienes.- industrial

Políticas sobre empleo.-

Oferta.- Actuar sobre la población activa, la movilidad en el trabajo, la cualificación

Contratación.- Marco laboral, política de rentas, salario mínimo.

Abel-Bernanke, cap. 11, cap.3 (modelo neoclásico completo).

Mankiw, cap. 5.

Dornbusch, Fisher y Startz, cap. 6 y 7

DEJUAN, O. (2000): Macroeconomía, Bomarzo, Cap. 10.

4. Referencias Bibliográficas