afiliación (1)
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AFILIACIÓN E INTIMIDAD
AFILIACIÓN E INTIMIDAD
Establecer, mantener o restaurar una relación afectiva positiva con otra persona o personas
La necesidad de afiliación se puede comprender como una necesidad de aprobación, aceptación y seguridad en relaciones interpersonales.
CONDICIONES QUE INVOLUCRAN LAS NECESIDADES DE AFILIACIÓN E INTIMIDAD
Temor y
Ansiedad
• Las personas desean afiliarse para obtener apoyo emocional y para ver cómo otros manejan las emociones que experimentan a causa del objeto del temor.
• Adoptan estrategia de buscar a otros.
Establecimiento de Redes Interpersonal
es
• Esfuerzo por iniciar amistades nuevas, personas con una elevada necesidad de intimidad.
• Forman relaciones estables y duraderas.
Mantenimiento de las
redes Interpersonal
es
• Se empeñan por mantener dichas relaciones mediante: Llamadas telefónicas, cartas y visitas a sus amigos.
• Las personas con una elevada necesidad de intimidad se ríen, sonríen y hacen contacto visual.
CONDICIONES QUE SATISFACEN LAS NECESIDADES DE AFILIACIÓN E INTIMIDAD
• La necesidad de afiliación, al satisfacerse, trae consigo sentimientos de alivio, mas que alegría.
• Los individuos con una alta necesidad de afiliación prefieren ocupaciones que les proporcionan relaciones positivas y apoyo de otros y se desempeñan especialmente bien bajo condiciones que sustentan su necesidad de aceptación e inclusión.
Poder
Influencia
Control
Impacto
Deseo por hacer que el mundo físico y social se
ajuste a la imagen o plan personal propios.
CONDICIONES QUE INVOLUCRAN Y SATISFACEN LA NECESIDAD DE PODER
Liderazgo y Relaciones
Buscan el reconocimiento en
grupos.
Esfuerzo por establecer influencia.
AgresividadUn medio tanto para involucrar como para
satisfacer las necesidades de poder.
Los varones y mujeres con una elevada
necesidad de poder actúan de forma
agresiva.
Ocupaciones Influyentes
Se ven atraídas a ocupaciones como
ejecutivos de negocios, diplomáticos, etc.
La persona en el papel ocupacional está en la
posición de dirigirla conducta de otras
personas.
Posesiones de Prestigio
Tienen a acumular una colección de símbolos de
poder o posesiones de prestigio.
BÚSQUEDA DE PODER Y METAS
• Los individuos con altas necesidades de poder logran metas.• El poder aumenta las tendencias de aproximación y disminuye las tendencias
inhibitorias.
PATRÓN DE MOTIVO DEL LIDERAZGO
El motivo de Liderazgo consiste en un patrón triple de necesidades.
Elevada necesidad de poder
Baja necesidad de intimidad y
afiliación
Inhibición elevada de
conductas mal vistas por la
sociedad.
Eficacia de los Presidentes Estadounidenses
El motivo de liderazgo proporciona un marco para evaluar la eficacia de los presidentes estadounidenses y la necesidad de poder y afiliación
Predice cuándo es que un líder participará en guerras y cuándo optará por la paz
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