ambiente térmico
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Prof. Ana Oliveira
SHT 12ºano
Ambiente térmicoMódulo 14
Ano Letivo 2016/2017
Maria Dias nº21Ricardo Marques nº23
Introdução
Este trabalho é realizado no âmbito da disciplina de SHT (Segurança Higiene no
Trabalho).
Iremos abordar o tema “Ambiente Térmico”, falaremos também de homeotermia,
conforto térmico, mecanismos termorreguladores, stress térmico, metabolismo e entre
outros.
Ambiente Térmico
O ambiente térmico é o conjunto das variáveis térmicas do posto de trabalho que
influenciam o organismo do trabalhador, sendo assim um fator importante que intervém,
de forma direta ou indireta na saúde e bem-estar do mesmo, e na realização das tarefas
que lhe estão atribuídas, a isto dá-se o nome de equilíbrio térmico.
Para sentir conforto térmico a temperatura deve situar-se entre
os 21°C e os 26°C.
Conforto térmico
O conforto térmico, é definido pela ISO 7730 como “um estado de espírito que
expressa satisfação com o ambiente que envolve uma pessoa (nem quente nem
frio)”, ou seja, é uma sensação subjetiva que depende de aspetos biológicos, físicos e
emocionais dos ocupantes, não sendo desta forma, possível satisfazer a todos os
indivíduos que ocupam um recinto, com uma determinada
condição térmica.
Conforto térmico
O problema colocado pelos ambientes térmicos é o da homeotermia (manutenção
da temperatura interna do corpo), a qual garante um funcionamento ótimo das principais
funções do organismo e em particular do sistema nervoso central.
Metabolismo
Metabolismo é a soma de processos químicos e físicos que ocorrem dentro de um
organismo vivo.
O metabolismo divide-se em catabolismo (quebra de uma substância para obter
energia) e anabolismo (capacidade que o organismo possui de transformar uma substância
em outra que sirva para seu desenvolvimento e reparação).
Stress Térmico
O stress térmico pode ser considerado como o estado
psicofisiológico a que está submetida uma pessoa, quando exposta a
situações ambientais extremas de frio ou calor.
O ser humano no desempenho de suas atividades, quando submetido
a condições de stress térmico, tem entre outros sintomas, a debilitação do
estado geral de saúde, a queda da capacidade de produção, etc.
Transmissão de calor entre o organismo e o homem
O hipotálamo é o centro de controlo térmico no organismo, que responde às
variações de temperatura do sangue que a ele chega e aos impulsos nervosos
provenientes dos recetores térmicos da pele.
Este sistema termorregulador é composto por três mecanismos:
Produção de calor;
Termogénese;
Vasos sanguíneos.
Transmissão de calor entre o organismo e o homem
Sempre que existam dois corpos em presença e em diferentes temperaturas, há um
fenómeno de transporte de calor do corpo que se encontra à temperatura mais elevada
para o outro a baixa temperatura.
No corpo humano este fenómeno pode ser resultante de vários processos
combinados de transmissão de calor:
Evaporação;
Radiação;
Convecção.
Transmissão de calor entre o organismo e o homem
Evaporação: é o mecanismo mais importante do equilíbrio térmico. Resulta sempre
que os processos metabólicos são insuficientes para compensarem o equilíbrio metabólico;
Radiação: Todo o corpo emite continuamente energia térmica, a partir da sua
temperatura, não necessitando de qualquer meio externo para o fazer;
Legislação aplicável
Portaria n.º 53/71 de 3 de fevereiro
Decreto de lei nº243/86 de 20 de agosto
Decreto lei nº347/93 de 1 de outubro
Portaria nº987/93, de 6 de outubro
Portaria nº53/71 de 3 de fevereiro
A Portaria nº 53/71, de 3 de fevereiro foi alterada pela Portaria nº 702/80, de 22 de
setembro, que aprova o Regulamento Geral de Segurança e Saúde do Trabalho nos
Estabelecimentos Industriais.
Prof. Ana Oliveira
SHT 12ºano
SECÇÃO IIICondições atmosféricas dos locais de trabalho
Ano Letivo 2016/2017
Maria Dias nº21Ricardo Marques nº23
Artigo 22º (Ventilação)
Devemos manter boas condições de ventilação natural nos locais de trabalho, caso a
mesma seja insuficiente ou nos casos em que as condições técnicas da laboração o
determinem teremos de recorrer à artificial.
Os locais onde, por imposições tecnológicas, sejam necessários manter as portas e
janelas fechadas durante o período laboral devem ser convenientemente arejados durante
uma ou mais horas no início e no fim de cada período.
Artigo 24º (Temperatura e humidade)
As condições de temperatura e humidade dos locais de trabalho devem ser mantidas
dentro de limites convenientes para ar evitar prejuízos à saúde dos trabalhadores.
Não sendo possível ou conveniente modificar as condições de temperatura e humidade,
deve providenciar-se de modo a proteger os trabalhadores contra temperaturas e humidades
prejudiciais através de medidas técnicas localizadas ou meios de proteção individual ou,
pela redução da duração dos períodos de trabalho no local.
Artigo 24º (Temperatura e humidade)
Nas indústrias em que os trabalhadores estejam expostos a temperaturas extremamente
altas ou baixas devem existir câmaras de transição para que aqueles trabalhadores possam
arrefecer-se ou aquecer-se gradualmente até à temperatura ambiente.
As tubagens de vapor e água quente ou qualquer outra fonte de calor devem ser
isoladas, por forma a evitar radiações, térmicas sobre os trabalhadores.
Artigo 25º (Trabalhos no exterior)
Os trabalhadores que atuem no exterior dos edifícios devem estar protegidos contra a
exposição excessiva ao sol e às intempéries.
Esta proteção deve ser assegurada conforme os casos, por abrigo ou pelo uso de
vestuário e calçado apropriados
Decreto de lei nº243/86 de 20 de agosto
O Decreto-Lei nº 243/86, de 20 de agosto aprova o Regulamento Geral de Higiene e
Segurança de Trabalho nos Estabelecimentos Comerciais, de Escritório e Serviços.
Prof. Ana Oliveira
SHT 12ºano
SECÇÃO II(Condições de temperatura e humidade)
Ano Letivo 2016/2017
Maria Dias nº21Ricardo Marques nº23
Artigo 11ª (Temperatura e humidade)
Os locais de trabalho, devem ter boas condições de temperatura e humidade, de modo a
que os trabalhadores recebam um bem-estar e que possam defender as suas saúdes.
A temperatura deve oscilar entre os 18ªC e os 22ªC, exceto em condições climatéricas
que poderá atingir os 25ªC.
Sempre que não possamos recorrer à ventilação natural
poderemos recorrer à artificial (não poluentes).
Artigo 12ª (Alterações bruscas de temperatura)
Os trabalhadores não devem estar expostos a variações bruscas de temperatura, pois as
mesmas poderão ser consideradas nocivas para o trabalhador, neste caso deverão utilizar os
epi´s.
Devem ser instaladas camaras de transição para os trabalhadores se possam aquecer ou
aquecer gradualmente até à temperatura exterior.
Decreto lei nº347/93 de 1 de outubro
O Decreto-Lei nº441/91, de 14 de novembro, estabelece o regime jurídico do
enquadramento da segurança, higiene e saúde no trabalho, referindo-se expressamente à
regulamentação derivada da transposição para direto interno das diretivas comunitárias.
Transpõe para a ordem jurídica interna a
Diretiva n.º 89/654/CEE, do Conselho,
de 30 de novembro, relativa às prescrições
mínimas de segurança e de saúde nos locais de
trabalho.
Portaria nº987/93, de 6 de outubro
A Portaria nº987/93, de 6 de outubro é relativa às prescrições mínimas de segurança e
de saúde para os locais de trabalho.
Temperatura e humidade
A temperatura e a humidade dos locais de trabalho devem ser adequadas ao organismo
humano, levados em conta os métodos de trabalho e os condicionalismos físicos impostos
aos trabalhadores.
A salas frequentadas pelos trabalhadores deveram estra de acordo com os fins
específicos desses locais.
Janelas e claraboias
As janelas, as claraboias e as paredes envidraçadas não devem permitir uma excessiva
exposição ao sol, tendo em conta o tipo de trabalho e a natureza o local de trabalho, sempre
que necessário devem ser colocados resguardos para proteger os trabalhadores contra as
radiações intensas do calor.
a) Estado de espirito que exprime a satisfação com o ambiente que envolve uma
pessoa.
b) O conjunto de variáveis térmicas do posto de trabalho que influenciam o organismo
do trabalhador.
c) Manutenção da temperatura interna do corpo.
? 1. O ambiente térmico é…
a) Centro do controlo térmico no organismo.
b) O conjunto de variáveis térmicas do posto de trabalho que influenciam o organismo
do trabalhador.
c) considerado como o estado psicofisiológico a que está submetida uma pessoa.
? 2. O hipotálamo é…
a) O Regulamento Geral de Segurança e Saúde do Trabalho nos Estabelecimentos
Industriais.
b) O Regulamento Geral de Higiene e Segurança de Trabalho nos Estabelecimentos
Comerciais, de Escritório e Serviços.
c) As prescrições mínimas de segurança e de saúde para os locais de trabalho.
? 3. O que aprova o DL nº243/86, 20 de Agosto?
a) 5 de dezembro;
b) 6 de outubro;
c) 20 de Agosto.
? 4. Portaria nº987/93, de….
a) Portaria n.º 53/71 de…
b) Decreto de lei nº243/86 de…
c) Decreto lei nº347/93 de …
d) Portaria nº987/93, de…
? 5. Liga a letra ao seu respetivo número.
1. 6 de outubro
2. 3 de fevereiro
3. 20 de agosto
4. 1 de outubro
Conclusão
Com este trabalho pode-se constatar a grande importância que o ambiente térmico
exerce na vida das pessoas, assim como o conforto térmico que é muito importante para o
bom desempenho e qualidade de vida.
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