análisis documental simple
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ANÁLISIS DOCUMENTAL
SIMPLE PRESENTADO POR:
• Lorena Duarte Sepúlveda• Adriana María Vega
Zarama• Angie Alexandra Reyes
Martínez
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
Ciencias Sociales Relaciones Humanas
Métodos de Investigación en las Organizaciones
Formas de estudio a través de encuestas para medir la opinión
del público
DEFINICIÓN
Análisis documental
simpleEs una técnica que consiste en analizar los documentos que se utilizan comoinstrumentos de gestión. Básicamente, son: el reglamento de organización yfunciones (ROF), el manual de organización y funciones (MOF), el cuadro deasignación de personal (CAP), la estructura orgánica (organigrama), informes,programaciones de clase, el proyecto de desarrollo institucional (PDI), entreotros.
Análisis Documental Simple
Es el análisis de documentos en diversos medios: Papel, vídeo, archivos de audio, digitales.
Se identifica, localiza, recoge, selecciona,
describe y analiza los documentos
relacionados con determinada búsqueda.
Es un método similar al análisis del discurso
CARACTERÍSTICAS
Análisis Documental Simple
Se basa en una red de análisis, definida por el
investigador
Definir los temas que se analizarán los
documentos que se propone analizar
Claridad y sencillez en la investigación
CARACTERÍSTICAS
CARACTERÍSTICAS
Análisis Documental
Simple
Permite el nivel de interrelación de las
funciones y su correspondencia
con los responsables de
ejecutarlas.
Necesidad de llevar a cabo – frente al
crecimiento bibliográfico- la
organización total de las fuentes de
información.
METODOLOGÍA
Los pasos que deben seguirse
para realizar un análisis documental simple, son:
La definició
n del problem
a
El diseño de
indicadores
La definición de
objetivos
VENTAJAS/DESVENTAJAS
• Se obtiene un buen nivel de contraste entre la realidad y lo esperado.
• Sirve para descartar si los problemas de desempeño están relacionados con la mala organización
Ventajas
• Demanda un excelente nivel de análisis al investigador
Desventajas
¡GRACIAS!
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