bérek, foglalkoztatás

Bérek, foglalkoztatásSiófok, 2014. szeptember 29.

Herczog László

A minimálbér és a bérminimum meghatározásával

A versenyszférában együttműködés az ajánlás meghatározásában

A költségvetési szektorban a támogatás összegével és az illetmény-rendszerrel

SZJA Közfoglalkoztatás

Hogyan befolyásolhatja a kormány a bérek alakulását?

A keresetek alakulása 2010-14

(az előző év százalékában)

Megnevezés 2010 2011 2012 2013 2014*

Bruttó kereset 1,3 5,2 4,7 3,4 4,0

Nettó kereset 6,8 6,4 2,1 4,9 4,0

Reálkereset 1,8 2,4 -3,4 3,1 3,9

Keresetalakulás(előző év = 100 %)

Megnevezés 2012 2013 2014*

Bruttó kereset 104,7 103,4 104,0

Versenyszféra 107,3 103,6 104,5

Államháztartás 98,3 103,6 103,0

Nettó kereset 102,1 104,9 104,0

Versenyszféra 104,4 105,2 104,5

Államháztartás 96,6 104,6 103,0

Reálkereset** 96,6 103,1 103,9

Versenyszféra 98,8 103,4 104,4

Államháztartás 91,4 102,9 102,9

A keresetek alakulása 2009- és 2010-hez képest (%)

Megnevezés 2013/2009 2014/2009* 2013/2010 2014/2010*

Bruttó kereset

15,4 19,8 13,9 18,5

Nettó kereset 21,7 26,6 14,0 18,5

Reálkereset 3,8 7,9 2,0 6,0

A minimálbér változása 2010 és 2014 között

Év Bruttóérték (Ft)

Emelkedés az előzőévhezképest (%)

Nettóérték (Ft)

Emelkedésaz előzőévhez képest(%)

Évesinfláció(%)

A minimálbérreálértéke azelőző évhezképest (%)

A minimálbérreálértéke a 2010.évhez képest (%)

2010 73 500 60 236

2011 78 000 6,1 60 600 0,6 3,9 - 3,2 - 3,2

2012 93 000 19,2 60 915 0,5 5,7 - 4,9 - 7,9

2013 98 000 5,3 64 190 5,3 1,7 + 3,5 - 4,7

2014 101 500 3,6 66 483 3,6 0,1* + 3,5* - 1,4*

A foglalkoztatás alakulása 2014. I. negyedévben (KSH)

2013. I. né. 2014. I. né. Különbség

Foglalkoztatottak 3.817,7 4.078,4 260,7

ebből: Közfoglalkoztatottak 63,9 176,3 112,3

Külföldi telephelyen dolgozók

93,4 95,4 2,0

Foglalkoztatottak közfogl. és külföldön dolgozók nélkül

3.660,4 3.806,7 146,3

A foglalkoztatás alakulása 2014. II. negyedévben (KSH)

2013. II. né. 2014. II. né. Különbség

Foglalkoztatottak 3931,3 4121,5 190,2

ebből: Közfoglalkoztatottak

146,9 154,7 7,8

Külföldi telephelyen dolgozók

99,6 94,2 -5,4

Foglalkoztatottak közfogl. és külföldön dolgozók nélkül

3684,8 3872,6 187,8

A foglalkoztatás alakulása 2014. I. félévben

2013. I. félév

2014. I. félév

Különbség

Foglalkoztatottak 3.874,5 4.100,5 226,0

ebből: Közfoglalkoztatottak 98,9 178,7 79,8

Külföldi telephelyen dolgozók

96,5 94,8 -1,7

Foglalkoztatottak közfogl. és külföldön dolgozók nélkül

3.679,1 3.827,0 147,9

Közfoglalkoztatás 2014. I.-VII. (KSH)

Létszám (ezer fő) Előző év azonos

időszaka = 100 %Január 198,4 592,8

Február 200,3 742,2

Március 209,1 227,2

Április 211,8 151,9

Május 98,8 66,1

Június 153,6 101,2

Július 179,2 121,1

Január-július 178,7 168,8

Közfoglalkoztatás 2014. I.-VII.

Létszám

(ezer fő) (KSH)

Előző év azonos időszaka

= 100 % (KSH)

Nyilvántartott állás-keresők (NMH)

Január 198,4 592,8 437.153

Február 200,3 742,2 443.558

Március 209,1 227,2 431.474

Április 211,8 151,9 413.739

Május 98,8 66,1 514.356

Június 153,6 101,2 438.571

Július 179,2 121,1 414.200

Január-július 178,7 168,8

A főátlag nő, a részátlagok csökkennek

I. időszak II. időszak

A 1x200 = 200 3x180 = 540 (-10 %)

B 1x100 = 100 1x80 = 80 (-20 %)

Átlag 150 155 (+3,33 %)

A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresetének változása a költségvetési intézményekben

2014. I. félévben

Költségvetés

összesen

Közigazgatás, védelem,

kötelező társadalom-biztosítás

Oktatás Humán-egészségügyi,

szociális ellátás

Közfoglalkoztatottakkal együtt

Közfoglalkoztatottak nélkül

Közfoglalkoztatottakkal együtt

Közfoglalkoztatottak nélkül

Közfoglalkoztatottakkal együtt

Közfoglalkoztatottak nélkül

Közfoglalkoztatottakkal együtt

Közfoglalkoztatottak nélkül

100,7 107,6 100,4 102,3 117,9 118,0 93,4 106,6

A munkanélküliség változásának jellemzői

(éves átlagok alapján)Munkanélküliek száma, KSH (ezer fő)

Munkanélküli-ség rátája, KSH (%)

Passzív munkanélkü-liek (ezer fő)

Regisztrált munkanélkü-liek (ezer fő)

2008 329,2 7,8 88,2 442,3

2009 420,7 10,0 106,3 564,8

2010 474,8 11,2 115,8 582,7

2011 467,9 10,9 130,5 582,9

2012 475,6 10,9 127,3 559,1

2013 448,9 10,2 126,8 527,6

Gazdasági Igazságügyi Oktatási Egészségügyi Külügy Belügy Munkaügy

Mit vár a minisztériumoktól egy vállalkozó , aki bővíteni szeretné a foglalkoztatást?

Kiszámíthatóság Jogbiztonság Szubszidiaritás Intézményes érdekegyeztetés

Vannak a foglalkoztatás bővítésének politikai feltételei?

Definíció Értelmes munka, valós szükséglet Termelékenység Bér

Közfoglalkoztatás 1Elvi kérdések

A közmunkát végzőkre ugyanazokat munkajogi és munkavédelmi szabályokat kell alkalmazni, mint a többi munkavállalóra. Így – egyebek mellett – meg kell szüntetni a minimálbért el nem érő béreket.

Közmunkát csak közszolgáltatásra lehet szervezni. Ezen nem csak gátépítést, csatornatisztítást, takarítást lehet érteni, hanem pl. kórházakban szakképesítést nem igénylő feladatokat (betegszállítás, ágynemű-csere, bevásárlás, beszélgetés a betegekkel), a közoktatásban korrepetálás, gyermekkísérés, gyermekfelügyelet, illetve bizonyos szociális feladatok ellátása (pl. idős emberek otthonában takarítás, mosogatás, bevásárlás, azaz segítés a mindennapi feladatok ellátásában).

Közmunkát központilag (minisztérium), valamint a helyi munkaügyi központok által lehet meghirdetni.

A versenyképes tudással nem rendelkező közmunkások részére elhelyezkedésre esélyt nyújtó képzést kell szervezni.

Vissza kell állítani azt a rendelkezést, hogy a munkaügyi kirendeltségnek az álláskereső képzettségének és végzettségének megfelelő munkát kell felajánlania.

Közfoglalkoztatás 2

Minimálbér Szabad béralku Előmeneteli rendszer, ágazati-szakmai

bértáblák a költségvetési intézményeknél

Bérpolitika