businessline thursday july 18 it & telecom 9 wipro’s q1 ... · larsen & toubro infotech ltd...
Post on 08-Oct-2020
1 Views
Preview:
TRANSCRIPT
-
OUR BUREAU
Mumbai, July 17
Larsen & Toubro Infotech Ltd(LTI), a technology consultingand digital solutions company,has signed a defi�nitive agreement to acquire Bengaluruheadquartered Lymbyc Solutions Pvt Ltd for ₹�38 crore in cash.
Lymbyc (previously known asMa Foi Analytics) is a specialist Artifi�cial Intelligence, MachineLearning and advanced analyticscompany. The acquisition willfurther strengthens LTI’s digitaland analytics off�erings, the company said in a statement.
“We believe selfservice capabilities for AI and advanced analytics will be the next wave of disruption in the marketplace andLymbyc brings this capability to
our Mosaic platform.” Sanjay Jalona, Chief Executive Offi�cer andManaging Director at LTI said.
Lymbyc is being acquired on a“cashfree, debtfree basis”, whichwill be paid as a combination ofupfront and threeyear earnoutpayments, the statement said,adding, the transaction is expected to be completed in 46 weeks.
The company has 53 employees, including data scientists,computational linguistics, andtechnology experts. It posted a
revenue ₹�7.1 crore for FY19.Lymbyc is the fi�fth acquisition byLTI since the company was listedin 2016. .“With AI becoming increasingly mainstream, we areexcited to join hands with LTI andto help a larger and richer set ofclients. Leni, our AIbased VirtualAnalyst is perfectly suited to deliver better value to businessusers and maximize their information and analytics investments,” Satyakam Mohanty,Founder and CEO at Lymbyc said.
L&T Infotech to acquire Lymbyc for ₹�38 cr
................CH-CHECMYK
CHENNAI
BusinessLineTHURSDAY • JULY 18 • 2019 9IT & TELECOM
Oppo names Sumit Walia as VPNew Delhi, July 17
Smartphone brand Oppo announced the
appointment of Sumit Walia as Vice-president,
Product and Marketing. Walia will focus on the
localisation efforts in Product and Marketing at
Oppo India, a company statement said.“I am
delighted to join the OPPO family, especially when
the brand is experiencing such a phenomenal
transformation. Focusing on consumer
engagement, the aim will be to bring localised
insights across product and marketing portfolio
to achieve our goal,” Walia said. OUR BUREAU
BT to sell its global HQ for $260 mJuly 17
Britain’s BT Group said it will sell its global
headquarters to a fund managed by European
private equity company Orion Capital Managers
for £209.6 million ($260.2 million). The sale of
the 300,000-square-foot office, based in central
London, includes a 30-month leaseback
agreement during which the company will
move its headquarters to a new location in the
capital, the British telecom giant said. REUTERS
QUICKLY
BLOOMBERG
July 17
Billionaire Azim Premji has helpedcreate India’s latest tech unicorn: afastrising software startup thatsymbolises the growing investorinterest in India’s enterprise technology space.
Icertis, which competes with SAPSE and Oracle Corp to help businesses manage contracts in thecloud, has raised $115 million, propelling it to unicorn status as investors fl�ock to enterprise softwaremakers.
The advancedstage fundinground in Bellevue, Washington andPunebased Icertis was coled byGreycroft Partners LLC and PremjiInvest, the fund managed by thefamily offi�ce of Indian tech billionaire Premji. Existing investors including B Capital Group, EightRoads Ventures and Cross Creek Advisors participated. With this,Icertis has raised over $211 million.
The enterprise software segment
is heating up as investors from Tiger Global Management to Sequoiaand Accel scour the industry for India’s next startup giants. Many areexpected to be businessratherthan consumerfocused, as thecountry’s talent pool shifts from IToutsourcing services for global clients toward designing and providing online software.
Icertis said it now helps customers worldwide manage over 5.7 million contracts, from supply chainand procurement deals to employee agreements and nondisclosure pacts, which have a totalvalue of more than $1 trillion.
“As contracts get converted fromstatic documents to digital assetsfor the fi�rst time in history, everydollar in or out is governed by acontract, putting them at the heartof every enterprise,” said Samir Bodas, Icertiss Cofounder and ChiefExecutive Offi�cer. “Every globalcompany faces unprecedentedglobal competition and needs software to manage contracts.”
“Icertis is currently valued at wellnorth of $1 billion,” Bodas added.The company will use the additional funding to grow its business,including by expanding sales andmarketing.
Azim Premji helps createIndia’s newest tech unicornIcertis raises $115 m
from PremjiInvest,
Greycroft Partners
and others
OUR BUREAU
New Delhi, July 17
Chinese tech fi�rm Xiaomi onWednesday launched what itcalled the fi�rst fl�agship phonesunder its Redmi subbrand — K20and K20 Pro. The company is nowfocussing on the premiumsmartphone segment (above₹�20,000) as it looks to grow itsmarket share there. Both thenewlylaunched phones will goon sale from July 22 on onlineand offl�ine channels.
“Starting this year, we have
started seeing big movementabove ₹�20,000. We would wantto focus on this segment also,”said Manu Jain, Managing Director, Xiaomi India. The K20starts at ₹�21,999 and the K20 Proat ₹�27,999. Both phones sharesimilar features and build, butK20 is powered by the Snapdragon 730 processor, while theK20 Pro gets the fl�agship Snapdragon 855 processor, also seenon the new OnePlus 7 phones.
Jain said the features of thesephones will be highlighted incommunications. “For this particular product, we would bemaking a lot more investmentsfrom a communication perspective,” he said.
Xiaomi sets sights onpremium segment Launches phones
with a price tag of
over ₹�20,000
OUR BUREAU
Bengaluru, July 17
IT services major Wipro’s netprofi�t grew 12.5 per cent onyearonyear basis to ₹�2,387.6crore for the fi�rst quarter onthe back of robust demandfrom key fi�nancial clients. Thecompany guided for up to 2 percent sequential revenuegrowth for the JulySeptemberperiod.
The AprilJune quarter, whichwas the last for Azim Premji asthe company’s Executive Chairman as he demits offi�ce on July30 after being at the helm forfi�ve decades, saw the IT fi�rm’srevenue increasing by 5.3 percent to ₹�14,716.1 crore on yearonyear (yoy)basis.
However, on a sequentialbasis, the net profi�t dropped3.8 per cent, while revenues fell2.4 per cent because of thecompany’s divestment in Workday and Cornerstone ondemand business to the USbasedAlight for a cash considerationof up to $110 million. IT services’ operating margin for the
quarter was at 18.4 per cent, anincrease of 0.8 per cent yoy.The IT services revenue decreased 1.3 per cent to $2.038billion on a sequential basis.On yoy basis, it grew 4.3 percent. EPS for the quarter was₹�3.97 per share, an increase of12.5 per cent yoy.
The company said factorslike macro uncertainties, softness in manufacturing andhealthcare, slowness in BFSI,project deferrals and delay indecision making by clientshave been the reason for thegrowth decline.
For the JulySeptemberquarter, Wipro expects its ITservices revenue to be in therange of $2.03 billion to $2.08billion which translates to 2per cent at upper end. HDFC Securities had earlier said it expects the company to guide for0.52 per cent revenue growthin constant currency basis.
On the BSE, Wipro’s stocksclosed nearly fl�at at Rs 259.70compared with the previousday’s closing price.
“We had a slower start to theyear. We, however, remain focussed on our operations andcontinue to invest in talent andcapabilities for the future,”
Wipro’s chief fi�nancial offi�cer,Jatin Dalal said.
The company had previouslyannounced a buyback proposalfor purchase of up to 323.1 million equity shares of ₹�2 eachfrom the shareholders on aproportionate basis by way of atender off�er at a price of ₹�325per equity share payable incash for an aggregate amountnot exceeding ₹�10,500 crore.After receipt of shareholders’approval, the company hasfi�led the draft letter of off�er forthe buyback with SEBI. Upon receipt of approval from SEBI, thecompany will complete thebuyback process.
“Our eff�orts on client mining
have resulted in an addition ofthree customers in more than$100 million bucket. We willcontinue to build diff�erentiated capabilities to drive business transformation for ourcustomers by investing in ourbig bets,” Abidali Z Neemuchwala, CEO and Executive Director, said.
In his last address to shareholders, Premji on Tuesday saidthe company is focusing onfour newage technology areaswhich are digital, cloud, engineering services and cybersecurity to drive its growth. Premjiwill pass on the mantle to hisson, Rishad Premji after his tenure ends.
Sees revenue growth
of up to 2% for
JulySept quarter
Abidali Z Neemuchwala (left), CEO, Wipro, and Saurabh Govil, President and
Chief Human Resources Officer, at a press meet in Bengaluru GRN SOMASHEKAR
Wipro’s Q1 net jumps 12.5% to ₹�2,388 cr
MIRZA MOHAMMED ALI KHAN
New Delhi, July 17
Huma Abidi, Director, Machine
Learning/Deep Learning Software
Engineering, Intel Corporation,
spoke to BusinessLineabout
artificial intelligence and India’s
strength. Excerpts:
What is your perspective on
artificial intelligence (AI) in
India?
In general, I would say it is similar to what is happening globally. Maybe it will take a littlelonger for various reasons, butwe have to build up on thestrength that India has. And oneof the main thingis the amountof data that is available. Intel India is the secondbiggest R&Dfor Intel. The number of AI startups in India... that is all giving alot of hope. I wouldn’t say Indiais diff�erent from the AI revolution that is happening; it is apart of it.
Where do you see
India right now
when it comes to
harnessing this
(data) potential?
I think it is positioned very well.It is too early for me to make specifi�c comments. From Intel’sperspective, we have started. Itis not at the same place as wehave in other places, but I think
we are moving forward. In India, education and understanding of AI is very important.
How do we encounter
problems associated
with AI and what are
the checks and
balances that can be
broadly talked about?
Almost everybody who is doingAI work is now thinking abouthow to encounter them (problems). The Stanford Universityrecently created a department
for ethics and compliance. It isbasically involving the government, there are many consortiums... almost all major companies are becoming part of that,making sure that everybody isconforming and any neural network that will be deployed hasto follow those rules. The starting point is that all major companies, government have tocome to an agreement that thismodel cannot be deployed unless it meets certain criteria.
In India, in the absence of
government regulations ,
does the initiative fall on the
companies?
Yes, if you are deploying a modelit is absolutely your responsibility . The onus is on the person using it. One good thing about AIis the open source. With AI,people are building over eachother’s breakthroughs. They areputting the models on Github(a software development platform) for people to share.
Have you identified focus
areas in India where you can
work on?
All Nivruti Rai (Country Head,Intel India) and I talked aboutwas we are going to work together. At this point we haveonly talked at the high level. Weare very excited.
‘India’s strength in AI is theamount of data available’
O
ZY
The good thing about AI is
the open source. With AI,
people are building over
each other’s
breakthroughs. They are
putting the models on
Github for people to share
HUMA ABIDIDirector Machine Learning/DeepLearning Software EngineeringIntel Corporation
YZ
BSNL embarks on austerity driveNew Delhi, July 17
BSNL has said austerity measure guidelines
have been issued to its circles to reduce costs,
Parliament was informed on Wednesday. “Due
to fall in revenue, payment of salary of
employees and statutory payments are the
first priority. Thereafter, bills of contractors,
etc., are taken into consideration for payment,”
Communications Minister Ravi Shankar Prasad
said in a written reply to the Lok Sabha. PTI
OUR BUREAU
Chennai, July 17
Fix the talent issue, do something in the talent space this isthe most sought after requestof IT companies to Nasscom.“Talent is the biggest pain pointthat our members are facing.This is the situation in everycity,” Debjani Ghosh, President,Nasscom, said on Wednesday.
“If we don’t fi�x the problemof talent pool and don’t build astrong talent pool, then companies are going to start hiringfrom each other because this isthe pool that exists and this is avery small. That’s going to havean impact on wages, and redefi�ne the entire competitionlandscape for companies,” shetold newspersons on the side
lines of a twoday Nasscom HRSummit.
To catalyse the industry’sgrowth, talent is the biggestchallenge that needs to be overcome, she added. Last year waspretty good with the IT industry hiring a net of 1.80 lakhpeople. “I am not going to predict a number and giving guidance does not make any senseas technology is changingquite fast,” she said to a queryon the outlook for this year.
However, the CEO survey waspretty positive as the digitaltransformational opportunityglobally is growing and the Indian IT is at the heart of it . It isnot about how much you canhire, but are there enoughpeople you can hire. “We are in
an exciting time. I am verybullish and extremely convinced that the $1trillion digital economy is a reality,” shesaid.
The second focus area forNasscom is around innovationas the Industry 4.0 is movingfrom closed IP to open IP; open
innovation and joint IP. Thenew world is about cocreation from big technology tostartups.
There is no dearth of innovation in India. In the past, innovation was happening in SiliconValley, but today it is happeningin Indian companies. “We needto fi�gure a way out to see thatsome of the innovations are adopted and scaled in India. Thisis a big challenge. There aresome fundamental issues thatneed to be solved starting especially with the government,which needs to procure technology, she said.
Innovation thrives in Indiabut the market does not. “Wehave to invest in creating themarket. We are addressing this
issue by focusing on three verticals health, agri and manufacturing by working with theindustry and the governmentto grow the ecosystem andpace of innovation in these verticals, and also on how to driveadoption, scale and bring it alltogether,” she said.
To a query on US making frequent regulations, Ghosh saidthere is a lot of rhetoric, whichhappens for political reasonsand business continues. “Wewill keep listening and watching the rhetoric. However, it isnot easy to change a law in theUS. It has to go through severalprocesses. The fact is that Indian IT companies are addingtremendous value in the US....”she said.
Dearth of IT talent biggest issue today: Nasscom
Debjani Ghosh, President,
Nasscom BIJOY GHOSH
OUR BUREAU
Chennai, July 17
As digitisation expands itshorizon and skilling becomes indispensable for professionals across the IT spectrum, industry bodyNasscom, at the annual twoday HR Summit here, introduced the Digital Skills Maturity Index, a tool to helpcompanies align their digitalskilling strategy.
In the fi�rst year, it will be aselfdiagnosis to help companies measure themselveswhere they stand in the digital skilling. Over the nexttwo or three years, it will beused as a benchmark, saidKirti Seth, FutureSkills Nas
scom. The global digitaltransformation market is expected to grow to $2,280 billion by 2025 from the $445billion in 2017. This meansIndia’s digital economycould rise to nearly $1 trillionby 2025 from the present$200 billion.
Digital talentThe demand for digital talent is projected to grow at 35per cent CAGR between fi�nancial years 2019 and 2023.In 2023, at the current trajectory, the requirement willrise to 2.32.7 million digitally skilled professionals,Seth said.
“If we want to be on the
top, we need to move alongwith the industry, which isin to digital. Talent is thenew competitive advantagefor companies and nations,”she told on the sidelines ofthe summit.
such as artifi�cial intelligence, machine learning,data science, cyber security,cloud and blockchain, shesaid.
Debjani Ghosh, President,Nasscom, said as digital technologies disrupt industries,capacitybuilding and skilldevelopment emerge as corecomponents working towards bridging the currentskill gap.
With reskilling and automation emerging as the future drivers of the industry,the industry aims to craft anew wave of growth and innovation through a digitallyskilled pool of professionals,she said.
Seth said Nasscom aims totransform India by enablingDigital@Scale through theFutureSkills initiative. Theimmediate objectives include transforming 100 universities to supply digital talent, upskilling four millionprofessionals by 2025 anddriving the ‘STEM to STEAM’transformation and ensuring its implementationacross the industry.
Rising investmentsSeveral companies are adopting new age technologies toremain relevant. The industry is witnessing risinginvestments towards skillinginitiatives in technologies
‘Reskilling, upskilling key as digitisation era is unfolding’
Kirti Seth, FutureSkills Nasscom
PRESS TRUST OF INDIA
New Delhi, July 17
Midsize IT fi�rm Mindtree hasposted a 41.4 per cent fall in consolidated net profi�t to ₹�92.7crore for the fi�rst quarter endedJune 30 as against ₹�158.2 crore inthe yearago period, it said in astatement.
Mindtree’s revenues rose 11.9per cent to ₹�1,834.2 crore quarterfrom ₹�1,639.5 crore in the yearago period.
Sequentially, the net profi�t fell53.3 per cent from ₹�198.4 crore inMarch quarter, while revenuedeclined marginally from₹�1,839.4 crore.
Meanwhile, Mindtree said L&TGroup Chairman AM Naik hasbeen appointed as nonexecutive chairman of the IT company.
Mindtree Q1 net falls 41.4%
-
2019 ������ 18 • ����� ���
0 5
www.mathrubhumi.com E CHN
വാർത്തകൾ
���������� ������� �������
������������� ���� ������� ����
ക�ൊച്ചി: രാജുനാരായണ സ്ാമിക്ക് നിർബന്ിത വിരമിക്ൽ നൽകാൻ ചീഫ് സസക്രട്ടറി അധ്യക്ഷനായ സമിതി കാരണമാക്ിയത് സസവന മികവിസലെന്ന കസടെത്തൽ.
ഇസദേഹത്തിസറെ 27 വർഷസത്ത സസവനകാലസത്ത വാർ
ഷിക പ്രവർത്തന അവസലാകന റിസ്ാർട്ടുകൾ സമിതി പരിഗണിച്ചതായാണ് ഐ.എ.എസ്. ഉസ്്യാഗസ്ഥരുസെ സസവന പുനഃപരിസ�ാധനാ സമിതി സയാഗ മിനുട്ടക് സിലുള്ളത്.
രാജു നാരായണസ്ാമിസയ കൂൊസത ഉഷ ടെറ്റസ്, സക.ആർ. സജ്യാതിലാൽ, രത്തൻ സേൽക്ർ, പി. സവണുസഗാപാൽ, ബിജു പ്രഭാകർ, വി. രതീ�ൻ, എൻ. പദമകുമാർ എന്നീ സിവിൽ സർവീസ് ഉസ്്യാഗസ്ഥരുസെ പ്രകെനവും സയാഗം വിലയിരുത്തി. ഇതിൽ രാജുനാരായണ സ്ാമിസക്തിസര മാത്രമാണു നെപെി �ുപാർ� സചയ്തത്.
ഇതുവസരയുള്ള സർവീസിൽ രടെുവർഷസത്ത പ്രവർത്തന അവസലാകനത്തിൽ മാത്രമാണ് സ്ാമിക്ക് വി�ിഷ്ടസസവന
ത്തിന് മാർക്ക് ലഭിച്ചസതന്നാണ് സമിതിയുസെ കസടെത്തൽ. കഴിഞ്ഞ ജൂലായ് വസര ഇസദേഹം 755 ്ിവസം അവധിസയെുത്തതായും മിനുട്ടക് സിലുടെക്.
2013-14 വർഷസത്ത സ്ാമിയുസെ പ്രവർത്തനം വിലയിരുത്തിയ അന്നസത്ത ചീഫ് സസക്രട്ടറിയുസെ കുറി്ക് മിനുട്ടക് സിൽ
പ്രസത്യകം എെുത്തുപറഞ്ഞിട്ടുടെക്. സ്ാമിയുസെ മസനാനിലയിൽ തസന്ന സം�യം പ്രകെി്ിക്ുന്ന ഗുരുതര പരാമർ�മാണ് ഇതിലുള്ളത്.
രാജു നാരായണസ്ാമിയുസെ കാര്യത്തിൽ ഉടൊയതുസപാസല മറ്റക് ഏഴുസപരുസെ കാര്യത്തിൽ വി�്മായ ഒന്നുംതസന്ന മിനു
ട്ടക് സിൽ സരേസ്െുത്തിയിട്ടിലെ. ചീഫ് സസക്രട്ടറി സൊം സജാസിനു പുറസമ കർണാെക അഡീ. ചീഫ് സസക്രട്ടറി ബി.എച്ചക്. അനിൽകുമാർ, െി.സക. സജാസ്, കമല വർധനറാവു, രാജൻ സോബ്രഗസഡ എന്നിവരെങ്ിയ സമിതിയാണ് പ്രവർത്തന വിലയിരുത്തൽ നെത്തിയത്.
������� ������ ����������� ���� -���������� ����� :അഴിമതിക്ു കൂട്ടുനിൽക്ാത്തതിസറെ സപരിൽ, അഴിമതിക്ാരുസെ ഒരു സംഘമാണ് തസന്ന സർവീസിൽനിന്നു പുറത്താക്ാൻ നീക്ം നെത്തുന്നസതന്നക് രാജുനാരായണ സ്ാമി പറഞ്ഞു. അവധിസയെുത്തത് സർക്ാർ അനുമതിസയാസെയാണ്. അഞും ഏഴും വർഷം അവധിസയെുത്തവർ സർവീസിൽ തുെരുന്നുടെക്. കൃഷിവകു്ിൽ തസറെ പ്രവർത്തനം മികച്ചതായിരുന്നുസവന്നക് മന്തി തസന്ന പറഞ്ഞിട്ടുടെക്. അവിസെനിന്നക് ഒന്നും സചയ്ാനിലൊത്ത ഔസ്്യാഗിക ഭാഷാവകു്ിസലക്ക് മാറ്റിയതിൽ മനംസനാന്ാണ് അവധിസയെുത്തത്.
2013-14സല റിസ്ാർട്ടിസലാഴിസക തസറെ എലൊ സകാൺഫിഡൻഷ്യൽ റിസ്ാർട്ടിലും പ്രകെനം ‘ഔട്ടക്്റാൻഡിങ്’ എസന്നാ ‘സവരി ഗുഡ്’
എസന്നാ ആണുള്ളത്. അന്നസത്ത റിസ്ാർട്ടക് തയ്ാറാക്ിയ ആളിസറെ അഴിമതിസക്സ് പുറത്തുസകാടെുവന്നിരുന്നു. അതിസറെ പകസപാക്ുകയായിരുന്നു അസദേഹം. ഈ റിസ്ാർട്ടക് മാറ്റണസമന്നക് അന്നസത്ത ചീഫ് സസക്രട്ടറി എസ്.എം. വിജയാനന്ക് സകന്ദ്രത്തിന് കസത്തഴുതിയിരുന്നു. അതിസ്ാഴും സകന്ദ്ര പരിഗണനയിലാണ്.
2016-ലാണ് ഒെുവിൽ സ്ഥാനക്യറ്റം ലഭിച്ചത്. പ്രകെനം സമാ�മായിരുസന്നങ്ിൽ സ്ഥാനക്യറ്റം കിട്ടുമായിരുസന്നാസയന്നും അസദേഹം സചാ്ിച്ചു. സനാട്ടീസ് നൽകിയാൽ എലൊ ആസരാപണങ്ൾക്ും മറുപെി നൽകും. അതിന് അവസരം നൽകാസത നിർബന്ിത വിരമിക്ൽ നെപെി ഉടൊയാൽ നിയമനെപെി സ്ീകരിക്ുസമന്നും അസദേഹം പറഞ്ഞു.
������ �������: ���� ��� ����� ��� ����� -����ക�ൊച്ചി: സ്ാബിസറെ വിെവിലൂസെ കാനയിൽ വീണ് പരിക്ുപറ്റിയയാൾക്ക് സകാച്ചി നഗരസഭ ഒരുലക്ഷം രൂപ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകണസമന്ന ഉത്തരവ് ടഹസക്ാെതി �രിസവച്ചു. നഷ്ടപരിഹാരം വിധിച്ച തസദേ� സ്ഥാപന ഒംബുഡ്സ്ാൻ ഉത്തരവിസനതിസര നഗരസഭ നൽകിയ ഹർജി തള്ളിയാണ് ജ്റിസ് ഷാജി പി. ചാലിയു
സെ ഉത്തരവ്.വെുതല സ്സ്�ി റിച്ചാർഡ്
സമൻഡസിനാണ് തുക നൽസകടെത്. ഇസദേഹം വീണയിെത്തക് കാനയ്കു ഭാഗികമാസയ സ്ാബ് ഉടൊയിരുന്നുള്ളൂസവന്നക് വിലയിരുത്തിയാണ് ഒാംബുഡ്സ്ാൻ ഉത്തരസവന്നക് സകാെതി വിലയിരുത്തി. ആ ഉത്തരവിൽ ഇെസപൊൻ കാരണമിലെ. ഹർജിക്ാരൻ ചികിത്സ
യ്കക് സചലവായ 64,000 രൂപയുസെ ബിലെും ഹാജരാക്ിയിട്ടുടെക്.കാന പരിപാലനം സംബന്ിച്ചക് സകരള മുനിസി്ാലിറ്റി നിയമത്തിസല വ്യവസ്ഥ പാലിക്സ്ട്ടിട്ടിസലെന്നും ഉത്തരവിൽ പറയുന്നു. സ്ാബ് ഉടൊയിരുസന്നന്നും വീണയാൾക്ക് വയ്ാതിരുന്നതാണ് വീഴാൻ കാരണസമന്നുമായിരുന്നു നഗരസഭയുസെ വാ്ം.
����� ��
������� � � ��������� 30 �ആലുവ: സതാട്ടയ്കാട്ടുകര ജി.സി.ഡി.എ. സകാളനിയിൽ പൂസണാലിൽ സജാർജിസറെ വീട്ടിൽ നിന്നക് 30 ലക്ഷം രൂപയുസെ കവർച്ച നെത്തിയ സകസിൽ അസന്ഷണ സംഘം വിപുലീകരിച്ചു. അസന്ഷണത്തിന് ആറ് സ്്ാഡുകളിലായി 30 സപസരയാണ് ഉൾസ്െുത്തിയിരിക്ുന്നത്. ഇത്തരം സകസുകൾ അസന്ഷിച്ചക് കഴിവു സതളിയിച്ചവരാണ് സംഘത്തിലുള്ളത്. വിവിധ സപാലീസ് സ്റഷനുകളിലുള്ളവരാണ് സംഘത്തിലുള്ളത്. അസന്ഷണം വിലയിരുത്താൻ സ്്ാഡ് തലവൻമാസര ബുധനാഴ്ച എസ്.പി സക. കാർത്തിക് ജിലൊ സപാലീസ് ആസ്ഥാനസത്തക്ക് വിളി്ിച്ചിരുന്നു. സമാഷണം നെന്ന വീട്ടിൽ സി.സി. െി.വി. ക്യാമറകളിലെ.
സമീപസത്ത വീെുകളിസലയും സറാഡിസലയും ക്യാമറയുസെ ദൃ�്യങ്ൾ സപാലീസ് സനരസത്ത തസന്ന സ�േരിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ, കൂെുതൽ അസന്ഷ
ണങ്ൾക്ായി സമീപസത്ത മറ്റിെങ്ളിസല ക്യാമറ ദൃ�്യങ്ളും സപാലീസ് സ�േരിച്ചക് പരിസ�ാധന നെത്തുന്നുടെക്. നഗരത്തിസലയും സതാട്ടക്ാട്ടുകരയിസലയും സലാഡ്ുകളിൽ കവർച്ച ് ിവസം തങ്ിയവരുസെ വിവരങ്ളും സംഘം സ�േരിച്ചു.
അവിസെ താമസിച്ചവരുസെ സമാടബൽ സഫാൺ െവർ സലാസക്ഷനുസമലൊം സപാലീസ് പരിസ�ാധിക്ുന്നുടെക്. കവർച്ച നെന്ന വീട്ടിൽനിന്നക് സം�യാസ്പ്മായ സാഹചര്യത്തിൽ നാല് വിരലെയാളങ്ളാണ് ലഭിച്ചത്. അവ സകന്ദ്രീകരിച്ചും അസന്ഷണം നെക്ുന്നുടെക്. വീട്ടിസല കിെ്ു മുറിയിസല ഡിജിറ്റൽ സലാക്റിൽനിന്നക് 25 ലക്ഷം രൂപയുസെ വജ്ാഭരണങ്ൾ, 20 പവൻ സ്ർണം, 65,000 രൂപ, 2000 യു.എസ്. സഡാളർ, 800 പൗടെക് എന്നിവയാണ് സമാഷണം സപായത്.
��������� �������� �������� ������� ����ക�ൊച്ചി: എറണാകുളം മഹാരാജാസ് സകാസളജിൽ ടസസക്ാളജി അപ്രറെിസിസറെ ഒഴിവിസലക്ക് സറഗുലർ പഠനത്തിലൂസെ ടസസക്ാളജിയിൽ ബിരു്ാനന്ര ബിരു്മുള്ളവരിൽനിന്നക് അസപക്ഷ ക്ഷണിച്ചു. ക്ിനിക്ൽ ടസസക്ാളജി, പ്രവൃത്തിപരിചയം എന്നിവ അഭിലഷണീയം. ഉസ്്യാഗാർഥികൾ സർട്ടിഫിക്റ്റുകളുമായി 24-ന് രാവിസല 11-ന് അഭിമുേത്തിന് ഹാജരാകണം.
നം. പി8/9788/2018/KSSM തിരുവനന്തപുരം,തീയതി: 11.07.2019ടെന്റർ നോട്ടീസ്കേരളസാമൂഹ്യസുരക്ാമിഷൻനടപ്ാക്ിവരുന്നവകയാമിത്ം കരോജക്ിന്റെഏലൂർ, ന്ോച്ിൻകോർപ്കേഷൻ,േളമകശേരിയൂണിറ്ിന് കവണ്ിടാക്ി ന്പർമിറ്ുള്ള 1200നും 1500നും മകധ്്യേ്യൂബിക്ക്േപ്ാസിറ്ിയുള്ള(2014 മുതലുള്ള കമാഡൽ) 3 വാഹനം ഒരു വർഷകതേയ്കക് േരാേടിസ്ാനതേിൽവാടേയ്കക്ആവശ്യമുണ്ക്.ആയതിന്വ്യക്ിേളിൽനിന്നും/ഏജൻസിേളിൽനിന്നുംമത്സരാധിഷ്ിതന്ടറെർക്ണിക്ുന്നു.വിശദവിവരങ്ങൾ9072582494, 9645082992, 9072302563 എന്ന നമ്പേിലും ലഭ്യമാണ്.(ഒപ്പ്) എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ
KERALA SOCIAL SECURITY MISSION(A GOVERNMENT OF KERALA UNDERTAKING TO CATER TO THE
SOCIAL SECURITY NEEDS OF THE UNDERPRIVILEGED)
AW 392935 (ആലപ്പുഴ)അക്ഷയ AK-404 നറുക്കെടുപ്പ് ഫലം 17/07/2019സ്ഥലം: ഗ�ോർഖി ഭവൻ, വോൻഗ�ോസ് ജങ്ഷൻ, തിരപുവനന്തപപുരം
AN 392935 AO 392935 AP 392935 AR 392935AS 392935 AT 392935 AU 392935 AV 392935AX 392935 AY 392935 AZ 392935
AN 511161 AO 625071 AP 279641 AR 479075AS 927891 AT 484850 AU 324431 AV 432084AW 548997 AX 641887 AY 873487 AZ 199866
AU 305415 (എ�ണോകപുളം)
038020398198
057828368755
3583
062235059435
4696
073741199847
6862
107542209906
8226
12895081
9396
16765861
9956
18257389
20017534
2025
0012 0092 0347 0370 0405 0489 0900 1012 1132 1400
3703 3735 3825 3847 3882 3887 3959 4037 4065 4153
7628 7679 7731 7767 7787 7877 7952 7978 8006 8081
7658
1410 1458 1514 1516 1620 1682 1813 1843 1864 1870
4166 4513 4603 4748 4870 4876 5095 5128 5272 5323
8116 8129 8161 8231 8356 8508 8534 8630 8668 8833
1934 1990 2045 2071 2098 2167 2185 2368 2425 2514
5533 5728 5815 5847 6086 6112 6206 6442 6563 6739
9101 9107 9179 9341 9416 9479 9573 9585 9609 9681
2560 2569 2665 2729 2759 2924 2967 3048 3141 3325
6857 6861 6907 6930 7200 7211 7333 7496 7520 7529
8182
0071249642736402
8547
1070266347316797
8548
1423285950776889
8657
1495291753027325
8809
1672305955797338
9083
1766359259997350
9508
1931365060707650
9668
2004373461027728
2349381862168097
2361417263568166
(ഒപ്പ്) സപുചിത്ോ കൃഷ്ണൻ, ഡെപ്യൂട്ടി െയറക്ടർ, െയറക്ടറററ്റ് ഓഫ് റ്റേറ്റ് റ�ോട്റീസ്, വടികോസ് ഭവൻ, തടിരുവനന്തപുരംവടിജയടികൾ സമ്ോനോർഹമോയ ടടിക്കറ്ുകൾ റകരള ഗസറ്ടിൽ ഒത്ുറനോക്കടി 30 ദടിവസത്ടിനുള്ടിൽ ഹോജരോക്കുക.9711 9890
1063 2757 2850 3061 3101 37454499 5716 5837 6981 8410 9135
സെന്റർ ഫ�ോർ സെവലപ്സെന്ററ് ഓഫ്ഇഫെജിങ് സെക്ഫ�ോളജി (െി-െിറ്റ്)വീഡിയ�ോ കമ്മ്യൂണിയകേഷൻ ഡിവിഷൻ,യ�ോർഖിഭവൻ, തിരുവനന്തപുരം - 695 034,യ�ോൺ: 0471-2330081VIDEO PRODUCTION CREW
EMPANELMENTസംസ്ോനസർകേോർസ്ോപനമോ�സി-ഡിറ്ിന്റെവീഡിയ�ോകമ്മ്യൂണിയകേഷൻഡിവിഷന്കീഴിൽവിവിധസോയകേതികപ്രവർത്തനങ്ങളുമോ�ിബന്ധന്പെട്ട് പരിച�സമ്പന്നരോ�വമ്ക്ികൾ/ഏജൻസികൾ എന്നിവരുന്െ പോനൽ തയ്ോറോകേുന്നു.വിശദവിവരങ്ങൾകേട് www.cdit.orgസന്ദർശികേുക.യ�ോൺ നമ്പർ: 9446256655അവസോനതീ�തി: 2019ജയൂലൈ3017.07.2019 രജിസ്ട്ോർ
െി-െിറ്റ്
കാൺമാനില്ലഈ ഫ�ോഫ്ോയിൽ കോണിച്ി്ടുള്ള നിതിൻ 28/19 S/o,പ്രസോദ്നിലന്ോനത്ത്വീട്, റോക്ോട്, മൂവോറ്ടുപടുഴഎന്നയോളെ01.02.19തീയതിപകൽ11.30 മണിമടുതൽടിയോെടുളടവീ്ിൽ നിന്നടുും കോണോതോയ കോര്യത്ിന് മൂവോറ്ടുപടുഴഫപോലീസ് ഫ്റേഷൻ ക്രും 301/19 U/S 57 of KP ACTപ്രകോരും ഫകസ് രജി്റേർ ളെയ്ത് അഫനവേഷണും നടത്ിവരടുന്നതോണ്. ടിയോളെപറ്ിഎളന്ങ്ിലടുുംവിവരുംലഭിക്ടുന്നവർതോളഴകോണടുന്നഫ�ോൺനമ്പരിൽബന്ധളപെടടുക.അടയാള വിവരം: 5 അടി ഉയരും, ഇരടുനിറും.
DYSP Dist Crime Branch Aluva : 9497990075SI of Police Dist Crime Branch Aluva : 9497980493, 9497975450, 9447575281District Crime Branch Office Aluva : 0484 2623322F2/254/2019/I&PRD
No.: CUK/EST/RECRT/TEACH/2015. തീയ്യതി : 2019,ജൂൺ 27.അധ്യാപനത്തിന്റെ ഒഴതിവതിലേക്കുള്ള വതിജ്യാപനം(ഓൺ ന്െപ്യൂലടേഷൻ)നം. T/2/2019.
താഴെപ്പറയുന്ന അധ്ാപനവൃത്ിയുഴെ ഒെിവിലേക്ക് (ഓൺ ഴെപ്ൂലടേഷൻ) നിയമിക്ുന്നതിനായി ലയാഗ്തയുള്ള ഉല്്ാഗാർത്ികളിൽനിന്നക് നിർദ്ിഷ്ട ല�ാർമാറ്ിൽ അലപക്ഷകൾ ക്ഷണിക്ുന്നു.തസ്തികയുടെ പേര് വതിഭാഗം ഒഴതിവുകളുടെ എണ്ംഴരൊ�സർ നിയമം 01അവശ് ലയാഗ്ത, പരിചയം, ശമ്പളം, അലപക്ഷയുഴെ ല�ാർമാറ്ക്,�ീസ് എന്നിവയുഴെ വിവരങ്ങൾ ഉൾഴക്ാള്ളുന്ന വിജ്ാപനംസർവ്വകോശാോ ഴവബ്സസറ്ായ www.cukerala.ac.in ൽ േഭ്മാണ്.സർവ്വകോശാേയിൽ അലപക്ഷകൾ േഭിലക്ണ്ട അവസാന തീയതി12.08.2019-നാണ്.
രജിസ്ട്ാർdavp 21353/11/0015/1920
ന്െൻട്രൽ യയൂണതിലവഴ്െതിറ്തി ഓഫ് ലേരള(2009-ലെ കേന്ദ്രീയ സർവ്വേൊശാൊനിയമത്ിൻ േ്രീഴിൽ സ്ാപിതമായത്)കതജസ്ിനി ഹിൽസ്, ലപരിലയ പി.ഓ., ോസറക�ാഡ്-671 316.
NURSES
-
������� ���������� �� ��������� ���� ��
������������ �� ������� ������������
����� ���� ���� � ��� �� ���� ������� ���� �� �� ���� �� ������� ������ ��� ��� ���� ���� ���� ������������������ � ���� ����� ��� ������������ ��������� � � ���� ���� � � � �� �� ���� ������� � � ���� �� ��� ���� ���� � ��������� ������� ��� ����� �� ������� ����� �� �� �������� �� ��� ����� ������� ��� ������ ��� �� ����������������� ��� ������ ����� ������ �� ����� �������� ��� �� �� ���� ��� ����������� �������������� ��������������� �� ������� � � ���� ���� � � ���������� ���� ������� � � ������ � � ��� �� ���� � ��������� ��� ����� ����� ����� ������ �� ��� ������ �������� ��� ���� �������������������� � ���������� � ������� ��� ��� ���
������ � ��� �� ���� �� �� � �� �������� ��� ����������� �������������� � � ��� ���� ���������� ����������� � � ������ � � ���� ��� �������� � ������ ����������� ������� �� ���� ��� ����� � �� ��� ����������� �������� �� ��� ��� �� ������ � �� ����������� � ����� �� ���� ���� �������� ���������� �� �������� ������� � � ����� ��������
����������� ��� �������� �� � �������� ���������� ��� ���������� � � ������ � � ��������� ������� � � ��� ������������� ��� �������� � ����� � � �� ����� ��� �� �� � �������� ����������� ���������� �� ��� ��� ������� ������ ���� �� ����� ����� ��� ����� �������� ��� �� ����� ������������� ��������� ������� ��� ������ ��������� ��� ����� � �������� ���
������� �� �� ��� ���� ����� ����������� ��������� ��� ���� � ��������������� ���������� ��� � ���� ���� ����������� � � ������ ������� ��� ���� ���������� ����� �� ���� ��� ������ ���� �� ��� ����� �
�� ���� �������� ��� �� ���� ��������� �� ��������� ������ ���� �������� �� ����� ����� ���� ���� ��� ���� �� ��� ������ ���� ������������ ��� ������ �������� ���� ����� ������� �� ������ ���� ��������� ��� ������� ��� ���� � ������� ��� ��� �� ���� � � �������� ����������� ���� ���� ���� �� �� ��� ����� ��� ������ �������� ���������� ������ � � ����� ����� ������� ����� ������ ������� ������ ��� ���� ���� �� � ���� ��������� � � ������� �� ��� ��� ���� ������ ������ � � ���
��� ���� ��� �� ������� ���� � � ��������������� ������� ��� �������� ����� ����� �� ��������������� ��� �������� � � ����� � ����� � � � ��� ������ ����� �������� �� ����� �������������� ������� ���� ����� ��� ����������� �� ����������� � � ���������� ���� � � ��� ���� �������� �� ��� ������ � ����� � ����� � � � ���
����� �� ������� ��� ��� ���� ��������� � ��������� �� ���� ����� ����� ������� �� �� ���������������� � � ��� ��� �������� ����� ����� ���� ������������ ����� ���� ���� �������������� � ��������� ��� ������� � � �������� ������ ��� ����������� � � �������� �� ���� ����� ��� �������� ����� ����� ���������� ������� ��� ��� ������ ��� ���� ����� ���������� ����� ������� ���
����� �� �������� �� �� ������ �� ��������������� ������� ������ ���� ��� ������ �������� ��������� �� ���� ���������� �� ������ ����� �� ��� ��� ���� ����� � � ����� ������ ��������� ��� � ���� �������� � ������ � ���
�� ������ ��� ����� ������� � � �� �� ��� ���� �������� ��� ����� �������� ������� ��� �� �� �� ��� ����������� � � ������ �� �� ����������� ���� � �� ���������� � ������� � � � ��� ��� �� � ������� ������ ������ � � ������� �� �� �� ���� ���� �� ����� � ���� ������� �� ������ ����� ����� ���
������ ����� ��� ����� ����������� ����� ��� ������������
��������� ����������� ������� �� ���������
���� ����� ���� ��������� � � ������ �������� ��������� ����������� ��� ��� �� ���� �� ��� ������������� � � ������ �������� ��� �� � �������� � ������� � �������� ������ ������� �������� � ��� ���� ��� ������� �� ��� ��� � �� �� ����� �������������� ������� ������ �������� ����� ���� ��������� ���
������ ������� �� ���� ������ � ������ �� ������� ���������� �� ���������������� ���������� � � ������������ ������ ���� ����� ������ ��� ����������� ��� ����� �� ����� ��� �� ���� �� ��� ���� �� ������ ���� ����� ����������� ����� �������� � � � ������ ������ � ��� �������� ���� ���� �������� � �� �� ������� ��������� � ������������ �� ����� ���� ��� ������ ������ ����������� � � �������� � � ������� � ���� ������� ������ ���������� ������ ��� ������ ������ ��� ����� ������ �������� ������ ������ � � � �� ���� ������ �� ����
��� ��� ������ �� ������ ��� �������� ������������� �������� � ��� ������ ������ ��� ��� � �� ������ � �� �� ������ ������� ����� � � ���� � ���������� � � ��� ��� ��� ������ ����� � ��� ���� ��� ����� ��������� �� ������� ����� �� ������� ���� ����� � ����� � ���� �������� ��� �������� ������� � � ������������ � �� � �� �� ���� ��� ���� ��� ������ ���������� ����������� �� ��� ���� � ������� ����� ������������� ��� ��� ��� ���������� ���������� ������������������ ��� ����������� ��� � �� �� ��� ���������� �������� � � �������� � ����
��� ������ � ��� ��� ������ �������� ������� ����� ���� ����� ����� �������� �� ��������������� ��� ���� �� ���� ��� � ��� � � ���������� ���� ����� ���� ���� ���� ������ ����� ���������� ��� ����������� ��� � �� �� ��� ����������� � ����� ������ ��� ������ ��� ����� � � �������������������� �� ��� ������ �������
������ ��� ����� ���� ��������������� ���� ���� �������� ����� �����������
������� �� �������� ���������
������ �� ����� � ��������� ����� ��������� ���� ������ ���� ��������� � � ���� ����� ��� ���� ���� ����� ����� ��� � ���������� � � � ����� � �� ��� ����������� � ���� ������������� ��� ������������� �� ���� ��� �������� �� ���������� � ������ �� ����� ���� �� ���� ��������� ������ ������������ �� ����� ����
���� ����� ������� �� ����� ��� ����� � ��� �� ����� � � ��� ������� � ���������� � � ���������� � � ���� ������� ����� �� ���������� �� ������� ����������� �������� �� �� ����� �� � ����� ����� ��� ��� � ��� �� ����� ������ � � ��� ��� �� � ������ ����������� � � � ��� ���� �������� � ���� ����� ��� ��������� �� � ��� ��������� ������ � ���� ������� �
������ ���� ����� ��� ���������� �������� ������� ���� ������� �������
��������� �� �������� ���������
������� ���� ����� �������� ������� ��� �� ����� �� ��� �������� �� ����� ������� �������� � ���� �� ������ ���� ����������� �������� ���� � �� �������� ������ ������������� �������� � � ����������� � � ����� �������� � � ������ �� ������ ��� ���� ��������������� ��� ������� ������ ������ ��������� �� ������ ��� ��������� �������� � � ���� ��������� �������������� �� � ������ �� ���� ��� �������� ����������� � � ���������� �������� � ��������� ������ ���
������� ������ ��� �� ��������� �� ��������� ������ �� ������������ ������������ ����������� ���� � ��� ���� � � ���� ������ ����� ��� ��� ���� ��� ��������� ������� �������� ���� � ����� ���� ����� ��� ����� ����� ���� � ��������� ����������� ����� ������ ���� ���� ����� ������ � � ��������� �� ���� ��� ��� ��������� ���� ������ ���� �������� ������ ���������� � ���� ��� ��������������� ��� ����� �� ��� ��������� ���� ��� ���� � ����� ������ ����� ���� � ������ ���������� ��� ������ ������������ ������������ �������� ��� �� ������ ������ ����� �� ����� ������� �� ���������� ��������� ��������� ���� ������ � ����� ������
��� ������ ��� ������ �� ����� ���� ���� ���� �� �� ����� ��� ����� ��� ���������������� �������� �� ������ � ��� � �������� � � ������ � �� ����� ��� ����� ��������������� ������ ������� ��� ������ �������� ������� �� ���� ������� �� ������������� ���������� ������������ ������� ���� � ������ ���������� ������ ���� ���� ���� �� ������������ �������� �� ��� � ����� � � �� ���� ������ �� ���������� � ������� ������� ����������� ��������� ��� ���� � �������� �������� ����� ������������� ��������� ������ �������� �������� �� ����� ������ �� ���� �� �������������� �� ������� �������� ��� ������ � � ���� ��� �������� ��� ����������� � ���� �������� ���� ����� ������� � �� � ������ � � ��� ���� �������� ������������ � � ���������� ���� �� ������ ��� ���� ��������� ������ ����� �������� ������� ������ ������������ �� � � ������ ������ ��������� �������� ��� �������� � � � �������� ��� ��������� � ���� ��� � �� �� ��� ������ ���� ��� �������� � �� �� � ������ ���������� ������� ��� ��� ��� ������ � ������ ��� ������ ������ ������
��������� ��� ������������������� ���� �����
�������������� �����������
������������ �� �������� ���������
���� ��������� ���� ������� � ����������� � ���� ������ ����� ��������������� ��� ������� � ���� �� ���������� ������ �� �� �������� �� ������� � ���������� �� ��� ����� ��� ��� ��� ��������� ���� �� ��� ���� ��������� � ���������� ����� ������ ���
�������� ��� ��������� � � ���������� ����������� � �� ���������� � ������ ���������� ��� �������� � ��� ������ ��� ��� ��������� ������������ � ���� �� ������ ����
��������� �� ��� ����� � �� ����������� ��� ����� �� ����� �� ������ ��������� � ���
����� ������ ��������� � ������ ��� ������������ � �� ���� � ������� ����������� � � � ������ �������� �� ����� ��� � ��� ������ ������ ��� �������� ����� � ������ ����� ��� ����������� � �� ���� � ����������� � ����� ��� ������ ��� ������� �� ����� ����������������� ��� ����������� � � ��� ����� ����������� ������� ������ �� ������������� ���� �� ��� ����� � ��
������� ��������� ���� ����� ���������� ���������� �������� ������ �����������
���������� �� �������� ���������
�������� �� ���������� �������������� ������ ����� ��� ���������� � ������ � � ���������� ��������� ��������� � �� ������
�������� ����� �� ������ ������ ��������� ���� ���� � �� �� ���� �������� ����� ��� ���������� ������������� ���������� �� ��� ��� ��� �� �������� ���� ������ ���� ����� ����� ��������� ������
��������� ��� ��������������� ���
�������� �����
�������� ���������� �� �������� ���������
����� � � �� �������� ������� ��� �� �������������� � � ������ ����� �������� �������� ��� ������� ����� ���� � ����� � ���� ������ �� �������� ������ � ������ ��������� � �������� �� ������� �� ����� �������� � �������� � � ����� ��������� ����� � � ���������������� ���������� ������ ����� ����� �� ����������� �������� � � ���� ���� � ��� ���������� ����� � � ��������� ����� ����� ��� �������� ������ ��������� ��� �������� � ��������� ������� �� �������� ��� � ������ ����������� ���� ������������ �� ������ ��� ����� ���������
������� ��� ����������� � � ������� � � ������������� ��� ������� ���� ����������� ������ � ���� ���
���� �� ����� ������ �������� � ���� �� ��������� ����������� ���� ����� �������� ����������� ���� ��� � �� ����� ������� ��� �� ������������ ���� ����� �� ���� ���� ������� � ������ �������� � � ����� ���� ����� ��� ���������� ������� �� �� ���� ����� ������ ��������� �������� �������� �� ����� ����� ������� ���� ����� ����
������ ������ ���� ����� � ������ ���� �� �������������� �� ���� ��� ��� ���� ���� ����� ������� ��� ��� ������� � �� �� ��� ���� ����� ��� ���� ������ ����� ����� ����� ��� �� ����������� ���� �� �� �������� ��� ������� ���� ���� ����� � � � ���� � ����� ����� ��� ��������� � ������� ������ �������� ��� ������ � � ���� � � ���� ������� ������ ��� ���� � ������� ���� � �� ������� � ��� ������������ ���� ������� ��� ��� �� ������ ������
������������ ������ ��� ���� ������� ��� �������������� �� ����� ������� �����������
����� ��� ����� ����������� ���������� ������
��������� �� �������� ���������
�������� �� ������� ������ ���� ������ ������� ���� ����� ������ �� ��������� ��� ������ ����� �� ����������� �� ���� ������� ������ �������� ����� ��������� ������� �� ���� ��� ������� ���� �� �� ��� ��� �� � ���� � ����� �� ���������� ������� ��� ��������� � � ��� ������ ��� ���
���� ������� ���� ����� ������ ������� ������� ���������� ���� ��� ��������������� ���� ��� ���� � ����� ����������� ���� ���� ��� �������� � �������� ������ ����� �� ��� ���� � ������� ������ ������ ��� ���������� �� ����� ���� ��� ���� ����������� � � ������� ������ �� �����
������ ���� ��� ��� �� ������� � � ����� �� ���� � ��� ������ ���������������� ���� ���� ��� ���� �����
����������� ��� ���� ������ �� �������� ������� ����� ���� �����
������� ���� �������������
��������� ����������� �������������� ���� ��� ������� �� ��� ����������� �������� ������ ��� ������� ������ ���� ������� � ��� ����������� ����������� ��� ������������ ��� ������ ����������
���� ���� ���������� ��� ������ ���������������� ���������� �������� ���������� ������� ����� ������� ����� ������ ����������� ����� ������� �� ��� �����
���� ���� ������ �������� ������� �������� ������������� ���� ������������� ��� �������������� ������������ ���� ��� ������ �� ��� ����������� ��� ����� �������� �����������
�������������� ���� ��� ������� �� ��� ������������ ��� ��� ������� ��� ��� �������� ���������
������� �������������� ����������� ����������� �������� ����������� ����������� ����������� ���� ��� ������ �������� ����������� ��������� ������ ����������� ����������� ������������������ ��� �������� ����������� �� � ���� ������� � � �������� �� ��� ������ �� �� ��� ��������� � ������ ��� ��� �� ������ � ������ ���� � ���� �������� �� � ��������� � � ���� ��������� � ��� �� ���� �� ����� � � ������ �������� �� ���� �� ������ ���� � � ���������� �������� �� ��������� ���� ����� �� �������� ��������� �� ���������� ����� �� ��������� � �� ���� ������������ �� ���� ������� � � ����� �� ���� �� ����� ������������ ���� � � ���� � �� �� ��������� ��� �� ����� ��� ����� � �� �� ����� �������� � � ��� � � ��������� � � ��� �� ��� ����� �� �������� �� � ��������� �� � �� ������������ ���� ������� ��� ���� �� ��� ������� � � �� �� ����������� � ���� � �� ��� ���������� ����� ������������������ ��� ��������� ���� ����� ������� ������� � ��� ������ � ���� ������ �������� �������� �� � ��������� ���� ������� �� ������ � � ��� � �� ������ �� ����� � �� �������� �� ���� ����� � � ������ ��� ����� ������ �� ������ ������ �� �� � � ����� ��� ����� ������� �� � �� ����� � � ����� � � ��� �� � �� ������ ���� � �� � ���������� ������ ������� �������� �������� � � ��� � ������ � �������� � � ���� ���������� �� ������ ������������ �� � ����� ����� �� ���� ������ �������� ������� �������� � ����������� ���� ������������� ���� ����� � ��� ��� ����� � � ��� ��� �������� ��� �� ��� ��������������� �������������� ����������� ����������� ����� ����������������������������� ���������������� ���� ��� ������ �������� ����������� ��������� ������ ����������� ����������� ������������������
�������� ��� ���� ����� ������� ���� ������������
������� ���������� ������� ���������� ���������������� ���� ������ ���� ��������
������� �������� �� ����� ���� �� ������ ���
������� ������� �������� ������ ������ ��������� ������ ���������� �������� ������������
������� ��������� ����������������� �������������������������
����������������������
���������� ���� ������ �������� ������ �������� ��� ����������� �� � �������� ���������������� �� ������������� ��� ���� ��������������� ����� ������������ ���� ���������� ������������ ���� �� ��������� ����� ���� ��������� ����������� �� ����� ��� �� � �� ���� ����� ������������ ���� ������������ �������������� ���� �� ������� � �� ����� ������ ����� �� � � ��������� ���� �� ��������������� ���������� � � �������� � ���� ��� ������������� ��� ������ �������� ������ ��������� ����� � � �� ���� ����������� ������ ���� ����� ���� �� ������� � ����� �������� �� ����� ����� ��� �� ����� ������ ������ ��������� ���������� �� �������� ��������� �� ������ ������ ��� �������� �� ���� ��������� ��������� �� ���������� ��������� ����� ��� ��������� ������ ��������� ��������� ����� �� �������� ������� ������� ������ ��� ������� �������� ��������� ��������� � � �������� � ��������� � � ������ ��� �� ������ �� ������ �������� ���� �������� ����� � � ������������� �� ��� ����� � ���� �� ����� �������� ����� ����� ��� ������� ���������������� ��� ��� ������ ������ ������� ������� ��� ������ ������� �������� � � �������� ����� ���� ���� �������� ����� ��� ��� ����� ������� ������� ���� ��������� ��� ����� � � ������� �������� ���� ���� �� ���� ���� ���������� � ������� �������� ����� ���� ������� � � �������� �� ��� ������ ���� ����� �� ��������� ���� � � ������������� ��� ���� ������������ ���� ���������� ������������� ���� �� ������� � �� ����� ������ ����������� � � ����� ��� � ��������� ��� �� ��������� ����� ������ ���������� � � �������� � ���� ��� ������������� ��� ����� ������ �������� �������� � � ������� � ���� � � ������ ����������� � �� ��� � ������� �� ���� ��������� ����� ���� ������� � � �������� ������ �� ��� ������ �� �� ��� ����� ������ �������� �������� � � ���������� �� � �������� ��� ������������ � � �� ��� ��� ���� � � ���������� � ��� �������� ����� �� ������ ����� ���� ��������� �� ������ �� ������ ������� ������� ���� ��������� � � ������ ����������� ���������������� � � ����������� � ���� �� ���� �������� ������ �� ������� ���� ����������� � � ����� �� � � ��������� ��� �� ������������� �� ������ ���� �� � � ������ ��������� ��� ����� �������� ���� ����� ������ ������� ������ ���� ��� ���� ������������ ��� ��������� ��� �������� ���������� ���� ���� ������ ����������� ������ ����� ������ ������ ���� �������� ������� ������ �� ����� ���� ��� ����������� ���������� ������� ������� ������������ ����������� ������ ����� �����������
����� ���������� � ���� �� ����
�� ��� ����� �� ������ ��������������� ����� ����� ������� ��������� ��������� ����� ������� �� ����� ������ ��� ����������� ���� �� ����� ���� ����������� �� ��������� ��
���
top related