diez palabras utiles en tiempos de crisis
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blog.cabreramc.comJosé Cabrera
Palabras para sobrevivir a la
crisis financiera
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Una conversación acerca...“del poder que tiene el
pensamiento positivo para generar energía en los momentos difíciles y de incertidumbre para las
organizaciones, y de cómo el optimismo nos permite ver los aspectos positivos en
cualquier situación, y nos da la oportunidad de aprovechar
cada posibilidad para superarnos”
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Lo importante en la vida no es lo que te ocurre, sino lo que tú haces con lo que te ocurre
Una cuestión de actitud“”
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El optimismo nos permite ver los aspectos positivos en cualquier
situación, y nos da la oportunidad de aprovechar
cada posibilidad para superarnos.
No se trata de verlo todo de color de rosa, sino de trabajar de la
mejor forma posible para vencer las adversidades.
El optimismo “”
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Tanto el optimista como el pesimista tienen razón: se trata sencillamente de un vaso medio
lleno de agua. Lo verdaderamente importante es
que cada uno de nosotros elegimos, y con nuestra elección
-en clave positiva o negativa- construimos nuestra realidad.
Optimismo vs Pesimismo“”
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El pensamiento positivo se basa en nuestra
confianza personal y en la creencia en nuestras
capacidades para aprender y superar las
situaciones más difíciles.
El pensamiento positivo“”
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Palabras para sobrevivir a la
crisis
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ObservaEstamos pasando de una sociedad
lineal y previsible a una sociedad de lo imprevisible, caracterizada por una nueva forma de pensar y un nuevo
enfoque de la vida.
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.Observa lo que está ocurriendo a tu alrededor y pregúntate: ¿cómo afectan estos cambios a mis clientes?, ¿qué impacto tendrán en la competitividad de mis productos y servicios?, ¿cómo me afecta todo esto personalmente?, ¿cómo afectan estos cambios a mi empleabilidad futura?, ¿qué es lo que debo hacer?
“”
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Los mercados son conversaciones
Las organizaciones son
conversaciones
“”Liderar = Conversar
Conversa
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DesarróllateQuizás ha llegado la hora de que abandones tu "Zona de Confort",
porque los cambios que vienen son realmente significativos.
3
.Desarrolla tu capacidad de síntesis frente a tu capacidad de análisis, y aprende a detectar los patrones generales por encima de los detalles
concretos.
“”
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AtréveteLánzate a la arena. Prueba tus ideas en condiciones reales, con clientes reales y en mercados reales.Deja la "gestión de riesgos" para los bancos. No hay mayor riego hoy en día que el quedarse quieto viendo como tus clientes de siempre te abandonan, tus márgenes se reducen y los mejores talentos dejan la empresa.
“”4No pierdas el tiempo simulando la realidad. Créala y
experimenta con ella, escucha y mejora.
www.37signals.com
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¡Adelante!En un entorno como el actual,
altamente competitivo y de cambios acelerados, el tiempo
es la variable clave.No te detengas, simplemente
decide y sigue adelante, deja que tu idea crezca y te hable.
“”5
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CuestionaCuestiona el “Statu Quo” y
las viejas formas de trabajar, que sólo tenían
sentido en el pasado, y que surgieron para resolver
problemas que ya no son relevantes.
“”6
No dejes que el “legado” acabe con tu sueño
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Crea organizaciones flexibles,pensadas para las personas, en las que el liderazgo y la innovación sea
un trabajo compartido por todos.Con menos trámites, menos masa,
menos miedo. Con más flexibilidad, más cambios y,
definitivamente, más libertad.
Innova
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“”
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No intentes descifrar todo lo que está ocurriendo solo en clave racional.
Libera tus sentidos y conecta con los que te rodean.
Desarrolla tu empatía. Comprenderás mejor las sutilezas de los cambios que se están dando y la
belleza emocional de la interacción humana.
Siente
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“”
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DisfrutaNo llenes tu vida sólo de
seriedad y responsabilidad. Sé generoso contigo
mismo y diviértete. Si quieres, trabaja duro.
Pero, por favor, diviértete y reserva un espacio para
expresar tu alegría
“”9
La risa es sana y contagiosa
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En una época como ésta, marcada por los cambios acelerados, no puedes conducir mirando por el
espejo retrovisor.Abandona el “piloto automático”y abre tu mente para comprender el
mundo que te rodea.
Cambia
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“” La colaboración masiva tiene un impacto radical en la transparencia de las organizaciones.
Te encontrarán.
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Súbete al bote salvavidasLa creación de valor en la Era de la Colaboración requiere imaginación, creatividad y pasión.
Se trata de crear organizaciones pensadas para las personas, donde el liderazgo y la innovación sea el
trabajo de todos.
“”
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Palabras para sobrevivir a la
crisis financiera
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