erfaringer og tips til bedre retrospektiver

Post on 20-Feb-2017

427 Views

Category:

Presentations & Public Speaking

1 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

Erfaringer og tips til en bedre retrospektivav Stian Standahl

Hvem er jeg?Stian Standahl- Agile entusiast- Utvikler hos Sticos AS

KontaktTwitter: @stiastaLinkedIn: Stian StandahlE-post: stian_standahl@hotmail.com

Retrospektiv?Hva er det?

IntroduksjonFokuser på teametVariasjonGenerell framgangsmåte

Retrospektiv Hva var positivt?

Hva var negativt?

Hva kan vi gjøre for å forbedre oss?

Stian Standahl
Storytelling: starten i sticos

Er det mulig å gjøre en retrospektiv interessant?

Fokus på teamet

Alle må få sagt sine meningerFokus på team

Finn rotårsakerFokus på teamet

Varier retrospektivene

Forskjellige typer - Intervjubasert - Futurespektiv - Retrospektive - Team-building - Forankring

Er vi selvstyrt?

Hva kan vi gjøre for å korte ned feedback loops?

Utfør

Tilpass Mål

Anonym retrospektiv

?

Hva skjedde sist uke?!

1 uke

En generell framgangsmåte

FramgangsmåteIntroduksjon

Diskusjon og konklusjon

Samle og Gruppere

informasjonFølge opp tiltak

FramgangsmåteIntroduksjon

Diskusjon og konklusjon

Samle og Gruppere

informasjonFølge opp tiltak

Introduksjon

- (Oppsummere forrige retrospektiv)

- Kom inn I retrospektiv tankegangen

- 1 ord på rundgang- Temperaturmåler- Dart blink- Bruk rommet som måleenhet

på hvordan det har gått

FramgangsmåteIntroduksjon

Diskusjon og konklusjon

Samle og Gruppere

informasjonFølge opp tiltak

FramgangsmåteIntroduksjon

Diskusjon og konklusjon

Samle og Gruppere

informasjonFølge opp tiltak

Luftballongen

Seilbåten

Følelse-kategoriserte hendelser

FramgangsmåteIntroduksjon

Diskusjon og konklusjon

Samle og Gruppere

informasjonFølge opp tiltak

FramgangsmåteIntroduksjon

Diskusjon og konklusjon

Samle og Gruppere

informasjonFølge opp tiltak

Diskusjon

- 5 x hvorfor - cause effect - brain storm

- hvem gjør hva, når?

Konklusjon

- smiley, neutraly, frowney - Hva syntes vi om retrospektiven? - kompliment til personen til venstre?

FramgangsmåteIntroduksjon

Diskusjon og konklusjon

Samle og Gruppere

informasjonFølge opp tiltak

FramgangsmåteIntroduksjon

Diskusjon og konklusjon

Samle og Gruppere

informasjonFølge opp tiltak

Linker

Aktiviteter Retromat http://plans-for-retrospectives.com

Fun retrospectives http://funretrospectives.com/

Spørreundersøkelse for anonyme retrospektiver http://www.benlinders.com/tools/agile-self-assessments/

Oppsummering - Ha fokus på teamet - Varier retrospektivene - Generell framgangsmåte

top related